時間是我們?nèi)松凶顚氋F的財富，總結(jié)能幫助我們更好地利用時間。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一份總結(jié)的首要條件?？偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓，或許可以避免我們重蹈覆轍。
教師職業(yè)行為培訓心得篇一
教師職業(yè)行為是教育工作者的重要組成部分。教師職業(yè)行為的良好體現(xiàn)是教育的基石，是教育教學過程中最重要的因素之一。在長期的教育實踐中，我不斷地認識和解釋教師職業(yè)行為。這篇文章旨在探討教師職業(yè)行為的不同層面，以及如何通過良好的教師職業(yè)行為來提高教育教學效果。
教師職業(yè)行為是指用專業(yè)知識和技能，遵循教師職業(yè)和道德規(guī)范，依據(jù)學生和社會要求，進行的教育教學或教育管理的各種活動。教師職業(yè)行為是一種具有一定意義的職業(yè)行為表現(xiàn)，是一種具有特定目的和行動方式的職業(yè)行為。一個好的教師應該具備一定的道德情操和職業(yè)良心，在教育教學活動中必須精神抖擻、自尊自愛，理智、勇敢、誠信、公正、負責地履行自己的職責。
教師職業(yè)行為可以根據(jù)具體的要求進行分類。這些分類包括專業(yè)性、道德性、規(guī)范性、從眾性、靈活性和關(guān)懷性等方面。專業(yè)性是指教師必須具備全面的專業(yè)知識和技能，進行學科教學活動；道德性是指教師必須具備良好的道德品質(zhì)和行為行為規(guī)范，嚴格遵守教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范等；規(guī)范性是指教師必須嚴格遵守英法規(guī)定和學校的規(guī)章制度，做到言行一致；從眾性是指教師必須以團隊合作為主題，在教學活動中保持與眾不同，本著正確的態(tài)度和行為開展工作；靈活性是指教師必須在實際工作中能夠靈活處理各種問題和情境；關(guān)懷性是指教師必須保持對學生情感的關(guān)愛，尊重他人權(quán)利和個人尊嚴，具有感性和懷疑精神，能夠理解和溝通。
好的教師不僅要具備一定的專業(yè)能力，還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。一個好的教師應該具有對學生的關(guān)注和支持，尊重學生的意見和需求，激發(fā)學生的興趣、創(chuàng)造一種良好的教育氛圍。同時，好的教師應該保持自己的思維活躍，保持學生和同行對其知識處理方法的新鮮感和興趣度。因為教學的過程是一種相互作用、相互影響、相互促進的互動性和成長性。
第五段：結(jié)尾總結(jié)。
教師在教育教學活動中的職業(yè)行為是關(guān)系到教育教學成效的核心因素，教師良好的職業(yè)行為應該涵蓋職業(yè)精神、職業(yè)道德素養(yǎng)、教育教學技能以及能夠促進學生發(fā)展的互動和成長等方面。在教育實踐中，我明白了教師職業(yè)行為不僅僅關(guān)乎自己的職業(yè)道路的成長，更關(guān)乎學生的成長，更關(guān)乎社會的整體發(fā)展。因此，作為一個教育工作者，我必須時刻牢記自己的職業(yè)責任和使命，始終保持良好的職業(yè)風范和職業(yè)素養(yǎng)，為學生的發(fā)展和社會的進步做出應有的貢獻。
教師職業(yè)行為培訓心得篇二
一個好教師，不僅應掌握一定的專業(yè)知識，懂得教育的規(guī)律，具有教學和教育的各種能力，而且必須有較高的職業(yè)素養(yǎng)，不斷提高對教師職業(yè)素養(yǎng)的認識，規(guī)范自身的教師職業(yè)素養(yǎng)行為，培養(yǎng)崇高的思想情操和良好的道德品質(zhì)，這樣才能充分調(diào)動和發(fā)揮教師自身的積極性和創(chuàng)造性。在教育過程中，教師良好道德作用于學生的心靈，塑造學生的靈魂，對學生的性格、愛好、品質(zhì)等有很強的感召力。
作為教師，如何提高自己的素養(yǎng)呢？
在儀容儀表方面 “師者，人之范也。”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！苯處煹囊谎砸恍卸紩撘颇卦趯W生身上反映出來，影響著學生的未來。而首先對學生產(chǎn)生影響的就是教師的形象。
那么，我們需要什么樣的教師儀容儀表呢？學校當屬公務場合。公務場合的性質(zhì)是“莊重、保守”，能較好的體現(xiàn)這種性質(zhì)的服裝應該是正裝。而《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中對教師的'儀容儀表的要求是：教師應穿戴整齊、樸素大方。歸結(jié)為一個詞，就是：得體。同樣要求得體的還有我們的妝容，最好把握以下五個原則：淡雅、簡潔、莊重、避短、適度。這樣才能既美化了自己，又表達了對別人的尊重。
鑰匙的人，要幫助學生打開人類知識的寶庫，讓學生在其間遨游，探尋索取。教師本身就必須有“一桶水”，而且這桶水必須是清澈的，才疏學淺的人是無法完成這樣艱巨的任務。教師的“博學”是指較寬的知識面，多方面的才干和技巧，博學還要善教，作為教師，善于把自己的知識傳授給學生，滿足學生的求知欲、好奇心是至關(guān)重要的。因此，教師要善于組織教學，用最能使學生接受、理解的方式傳播知識，提高課堂效率，科學分配時間，以達到最佳的教學效果。如果沒有對各方面知識和教學方法的廣采博納，是不會在教育教學實踐中厚積薄發(fā)。 教師職業(yè)修養(yǎng)不是教師個人孤立、脫離社會的閉門修養(yǎng)，而是在教育實踐中人與人相互交往、相互影響的社會性活動，教師職業(yè)修養(yǎng)是社會道德進步的重要組成部分。在社會生活中總是涌現(xiàn)美好的思想品質(zhì)和道德風尚，教師作為精神文明的傳播者，同時也應該成為良好道德情操、思想風貌的效仿者和學習者。因此，虛心向他人學習，自覺與他人交流就是職業(yè)修養(yǎng)的一個好方法。虛心學習他人，就是要學習優(yōu)秀教師的榜樣，學習他們的先進思想和感人事跡，既能幫助我們提高職業(yè)認識，又能誘導和激發(fā)我們的職業(yè)情感。虛心學習他人，還要向教育對象——學生學習。古人講：“師不必賢于弟-子，弟-子不必賢如師?！苯處熞朴诎l(fā)現(xiàn)學生身上閃光的品質(zhì)，誠心誠意地向?qū)W生學習，在師生互學互勉中汲取精神營養(yǎng)，完善教師職業(yè)素養(yǎng)。
欲樹人，先立德。欲立德，先正己。只有不斷學習，不斷的完善自己，才能不斷地提高提高自己的教師職業(yè)素養(yǎng)，才能不被時代拋棄，成為移民合格的教師。
昨天聆聽了校長的專題講座《教師職業(yè)道德素養(yǎng)的基本內(nèi)容》通過學習，讓我對教師職業(yè)角色的定位和素養(yǎng)有了更深入的認識和理解。教師是一個職業(yè)，是一個特殊的職業(yè)，需要我們有較高的素養(yǎng)，才能使學生有更好，更遠的發(fā)展。下面我就學習后對教師素養(yǎng)的認識淺談一下：
首先，要有足夠的知識素養(yǎng)，俗話說的好，要想給學生一杯水，自己得有一桶水。正是說明教師知識素養(yǎng)的重要性。所以要不斷的學習，不斷地積累自己的知識，提高自己的知識素養(yǎng)。
其次，要有較高的能力素養(yǎng)，和學生相處，也就是人與人相處，要想達到好的教育效果，我們必須學會和他們溝通交流，以及恰當處理他們出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)好自己與學生的關(guān)系。
最后，教師要有較高的道德素養(yǎng)，人們常說，教師就是良心活。這句話說的非常有道理，也正說明了教師要有較高的道德素養(yǎng)，它決定著我們對待工作的態(tài)度。有了較高的道德素養(yǎng)，我們就會有較強的責任心，會有更大的耐心去教育學生，使學生健康地成長。
因此，作為教師我們要不斷地學習，不斷地去提高我們的職業(yè)素養(yǎng)。要樹立終生學習的觀念，實踐告訴我，要當好一名教師需要真心付出，真情傾注。既要做好學生知識的引路人，更要當好學生思想品質(zhì)的造就者和領(lǐng)導者。這樣，我們的教學才會綻放異彩！
教師職業(yè)行為培訓心得篇三
教師作為一名教育工作者，其職業(yè)行為至關(guān)重要。良好的職業(yè)行為不僅能夠提高教師的教學效果，也能夠樹立良好的形象，影響學生的心理健康和成長發(fā)展。本文將通過對教師職業(yè)行為的解讀，歸納總結(jié)出一些心得體會，幫助廣大教師更好地行使職業(yè)職責。
第二段：職業(yè)形象的塑造。
教師的職業(yè)形象不僅涵蓋教學過程中的儀表儀容，還包括教師的言行舉止等方面。教師應保持端莊、和藹、親和力強、活潑開朗的形象，以此吸引學生的關(guān)注和信任。此外，教師在職業(yè)行為中還需要注意自己的語言表達和感情表達，避免使用有歧義或是傷害學生自尊心的語言，也應該學會掌控自己的情緒，并在處理問題時保持冷靜和客觀。
第三段：職業(yè)精神的體現(xiàn)。
教師職業(yè)行為的精神內(nèi)涵也非常重要。教師應該以敬業(yè)、協(xié)作、責任、創(chuàng)新、尊重、信任等師德為核心價值觀，將這些價值觀貫穿到職業(yè)行為的各個環(huán)節(jié)中。例如，教師應該刻苦鉆研、認真?zhèn)湔n、注重教學質(zhì)量，與同事積極溝通協(xié)作，支持學生的學習成長，鼓勵學生不斷創(chuàng)新思維，尊重學生差異性并給予信任。
第四段：職業(yè)道德的堅守。
教師職業(yè)行為的一項重要內(nèi)容就是職業(yè)道德。教師不僅要具備扎實的教學知識和技巧，還要養(yǎng)成高尚的職業(yè)道德操守，注重自身行為的規(guī)范和誠信，為學生樹立榜樣。例如，教師應該以學生的利益為優(yōu)先考慮，恪守教育法律法規(guī)和國家政策，不隨意泄露學生隱私，避免任何形式的舞弊等不規(guī)范的行為。
第五段：職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
教師職業(yè)行為還需要從職業(yè)發(fā)展的角度來進行考慮。除了具備扎實的專業(yè)知識和技巧外，教師還應該注重自身素質(zhì)的提升，例如領(lǐng)導力、判斷力、批判性思維、溝通技巧等方面的能力的培養(yǎng)。同時，教師還要不斷推陳出新，跟進教育科技的發(fā)展，注重教學模式的創(chuàng)新和個人教育經(jīng)驗的總結(jié)與分享。只有不斷完善自身的職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
結(jié)論：在教師職業(yè)行為的各個環(huán)節(jié)中，無論是職業(yè)形象、職業(yè)精神、職業(yè)道德，還是職業(yè)規(guī)劃，都需要教師注重自身的素質(zhì)提升和思想認識的更新，用高尚的道德操守和專業(yè)精神來引領(lǐng)學生，為教育事業(yè)作出應有的貢獻。
教師職業(yè)行為培訓心得篇四
隨著社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也在不斷地進步和發(fā)展。教師是起著關(guān)鍵性作用的人物，其職業(yè)行為與態(tài)度也備受關(guān)注。今天，本人將通過自己的體驗和對相關(guān)知識和文獻的研究，分享我的一些關(guān)于教師職業(yè)行為解讀的心得和體會。
第一段：概述。
教師職業(yè)行為是一種滿足教育目標和要求的表現(xiàn)行為，它包括教師的規(guī)范行為和非規(guī)范行為。與此同時，教師職業(yè)行為也是一種良好的職業(yè)行為，表現(xiàn)出教師應有的道德、責任和職業(yè)精神。在這個過程中，教師的一言一行為學生樹立起良好的榜樣，更能夠在教學過程中發(fā)揮重要的作用。
第二段：規(guī)范行為。
規(guī)范行為是教師職業(yè)行為的核心。在這個過程中，教師不僅要遵守學校制度和規(guī)的要求，還要貫徹十分重視教育品質(zhì)和教學態(tài)度。教師要保持嚴謹?shù)乃枷牒托袨?，這樣才能更加有效地教育學生。要身體力行，教師需要始終保持耐心的態(tài)度，關(guān)注每一個學生，善于與學生交流和交流，認真聽取學生的意見和建議。
第三段：非規(guī)范行為。
與規(guī)范行為相比，非規(guī)范行為更多關(guān)注教師的人格魅力和教學風格。非規(guī)范行為是指教師在與學生交往、授課、補課等被證明是有幫助的個人性格及行為特征。其中，善于與學生互動、愿意傾聽學生想法橋和施教風格清晰、自如地把握教材、通俗易懂地講解等都是教師非規(guī)范行為的體現(xiàn)。教師要注意自己的言行舉止，盡量體現(xiàn)自己的個性和特點，形成自己的教學風格，以互惠互利方式建立起師生友好的關(guān)系。
第四段：教師職業(yè)素養(yǎng)。
除了規(guī)范行為和非規(guī)范行為，教師職業(yè)素養(yǎng)也是教師職業(yè)行為的重要組成部分。教師職業(yè)素養(yǎng)是教師應具備的一種能力，旨在建立良好的職業(yè)形象和職業(yè)操守。教師要時刻保持教育意識，秉持真誠和勤奮、有活力和創(chuàng)新、負責任和有擔當、平等和尊嚴等性格特征，所以教師職業(yè)素養(yǎng)很大程度上影響教師職業(yè)行為。
第五段：總結(jié)。
在教師職業(yè)行為的過程中，教師需要時刻保持職業(yè)道德，堅守職業(yè)責任、嚴謹?shù)膽B(tài)度和高要求并且把握教材，通過非規(guī)范行為體現(xiàn)個性特點、訴求個人魅力和讓教學更富生命力。教師職業(yè)行為和素養(yǎng)共同形成了教師的表述形象，樹立教師自信和個人價值的體現(xiàn)。本文分析教師職業(yè)行為結(jié)果體驗和過程研究，我認為，教師職業(yè)行為應是一種綜合性的能力，需要長期的個人修煉和精神精神追求，不斷讓自己成為能夠滿足教育要求的優(yōu)秀教師。
教師職業(yè)行為培訓心得篇五
中午，烈日炎炎，在氣溫高達38攝氏度的情況下，“三立”的訓練場內(nèi)奔跑著紅紅綠綠的身影，在這里競技成為了唯一的主題，他們忘記年齡的差距，雖年近五十，猶如八歲孩童全身心投入到“游戲”中，盡情揮灑自己的激情；在這里，就在這里，他們忘記了性別的差異，雖千嬌百媚，卻巾幗不讓須眉，用汗水和淚水譜寫了一曲愛的贊歌。盡管汗水曾數(shù)次濕透了衣衫，盡管身體還是疲憊不堪，可大家的面容洋溢著興奮和激動，圍坐一圈，侃侃而談，熱烈地交流和討論，碰撞出智慧的火花。就是這樣，在炎炎烈日的炙烤下，我們獲得了靈與肉的升華，在升華中更新了理念，在更新中完成了真正的自我超越。
晚上，“三立”培訓的教室內(nèi)，一片寂靜，二百零二名學員靜坐沉思，認真撰寫暮省心得體會，那些消逝的或正在消逝的瞬間涌上心頭，在我們的.筆尖緩緩流過，一點點來自靈魂觸動散發(fā)著迷人的芬芳，永遠被記錄在“三立”潔白的箋紙上。在內(nèi)省其身的過程中，我們真正地認知了自我，找到了自我，懷著謙卑心態(tài)，繼續(xù)追尋一個完美的自我。這或許也是“三立”培訓的真諦所在。
讓我們將時光溯流，回到那久違的過往。長久以來，我們在消極中等待，在等待中被動地工作，在被動中逐漸迷失了自我，沒有了工作激情，失去了前進的動力。經(jīng)過短短八天的培訓，我們的靈魂在血淚交織中，真正得以洗禮，塑造了全新的自我。心里充滿太多的感動和收獲，懷著這樣的心情，讓我迫不及待地想要將這份收獲與大家分享，讓我們一起努力，共同提高，為我們曾魂牽夢縈的赫章教育貢獻自己的微薄之力。
外樹形象，這一直是我們經(jīng)常掛在嘴上的口頭禪，可是什么樣的形象才是好的形象呢?對于這一點，我們一直沒有作深入地探究，也就沒有了明確的認知。在認真聆聽專家講座的過程中，我終于真正明白了其中蘊含的哲理。俗語有云“腹有詩書氣自華”，一個形象好的人，必然是一個有著良好內(nèi)在修養(yǎng)的人。良好的內(nèi)在修養(yǎng)不僅僅體現(xiàn)在知識文化這個層面上，它還包含對傳統(tǒng)道德的認知和內(nèi)化上，同時要求我們還能緊扣時代脈搏，順應時代潮流，不斷提升自我，完善自我。一個形象好的人，必然是一個注重細節(jié)的人，前些年曾讀過一本書《細節(jié)決定成敗》，對里邊的許多觀點深以為然，但在實際的生活中，總是放縱自己，生活上不修邊幅，言語上肆無忌憚，深以為“大丈夫不拘小節(jié)”，殊不知這樣的行為，已經(jīng)與“好形象”差之千里，背道而馳，每每想之，頓覺汗流浹背。古語有云“聞過則喜”，幸有重慶之行，幸有“三立”培訓，我定改之。
內(nèi)強素質(zhì)，在學校的標語中可謂屢見不鮮，可是我們強了多少“素質(zhì)”，在多年的教育教學實踐中，我們提升多少，相信我們大家老師都是心知肚明的。我個人覺得“內(nèi)強素質(zhì)”就是要求我們老師在平時的工作中不斷加強自身內(nèi)在修養(yǎng)，這就要求我們樹立終身學習的理念，不斷強化自我，提升自身的文化修養(yǎng)，并將之外化，貫徹到平時一言一行中，在教師群體中起到良好的示范作用，讓整個學校團體和自己一起提高，一起進步，逐步提升學校的辦學品位。另外，“內(nèi)強素質(zhì)”還體現(xiàn)在我們對待古今文化、中西文化甄別和理解上，在如今經(jīng)濟高速發(fā)展，物質(zhì)文明達到高峰的時代，坦言之，我們得到很多，卻已經(jīng)失去了太多，面對眾多的文化流派，我們迷失了，更多地學習西方文化，丟棄了積淀幾千年的傳統(tǒng)文化，當我知道在日本，在那小小的島國，將我國《孫子兵法》作為軍事學院的必修課程的時候，我深深的感到悲哀了，“外為中用”，殊不知，我們很多國學精粹已經(jīng)“中為外用”了。悲催的是，我們的國人猶不自覺，還沾沾自喜。就在前邊好些年，具體時間已經(jīng)模糊了，在英才中學我們學習了一本書籍《教育公平》，“教育公平”究其本質(zhì)而言，并非是什么新鮮事物，幾千年以前孔圣人就曾提出“有教無類”，這難道就不是教育公平嗎?當然，我并不是排斥外來文化，只是覺得在強化我們內(nèi)在素質(zhì)的時候，不要忘記還有一塊肥沃的傳統(tǒng)文化的土壤，她曾孕育了一代代優(yōu)秀的中國人。
心里有著太多的感慨，太多的收獲，在這里就不一一贅述了。總之此次“三立”培訓受益良多，感謝我們的劉宗貴局長為中心的整個赫章教育局團隊，是你們竭心盡力為我們謀得這么一個好的學習機會，讓我們在自身修養(yǎng)上有了一個質(zhì)的飛越，感謝“三立”職業(yè)培訓學校，是您們的優(yōu)秀團隊和良好的服務意識成就了我們，這也是我們需要學習和借鑒的。我們已經(jīng)看到了朦朧曙光，赫章教育必將開啟一個嶄新時代，相信不遠的將來，赫章教育事業(yè)定能蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！！
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教師職業(yè)行為培訓心得篇六
我參加了20xx年省級骨干教師培訓，10月25—11月14日走進特級教師的名師工作室跟崗學習。
20天來，我嚴守紀律，從不掉隊半天，每天都早出晚歸，雖然很累，但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座；在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課；完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告；在楊特主持下，全體學員在文言文教學，閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討，并上了公開課，本人收獲很大。
領(lǐng)略名師風范，碰撞智慧火花
。這次跟崗學習，讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博，她人品謙遜，她平易近人。在她帶領(lǐng)下，我們十三個來自不同地區(qū)的`學員成為一個親密和諧的學習大家庭，在跟崗學習中，大家認真聽課，坦誠評課，互相切磋教學技藝，認真準備公開課，互相交流聽課心得、書寫教學反思，碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中，建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。
培訓時間是有限的，但我所得到的是無限的，相信今天的收獲，會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪，傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。
教師職業(yè)行為培訓心得篇七
20_年第二學期開學，在人力資源部的組織下，校區(qū)和各部門對全體教職工進行了系統(tǒng)培訓，現(xiàn)將培訓工作總結(jié)概況介紹如下：
一、培訓內(nèi)容
2、8月x日下午學生處針對“怎樣做好學生管理工作?”進行了全面的培訓，尤其是對怎樣開展素質(zhì)教育，做了詳細的部署和規(guī)劃。
3、8月x日上午教務處聘請了校外專家圍繞如何提高學生學習興趣和如何提高教師職教水平展示了他們獨到的見解，隨后與在座的教師展開心與心的交流。
4、8月x日下午考試。
5、8月x日上午招就辦針對“怎樣做好新生接待工作”做了詳細的部署。
6、8月15—17日新教師軍訓。
二、培訓形式
本次培訓形式較為靈活，如：專家講座、看光碟、分組討論、互動交流等多種形式相結(jié)合。
三、培訓效果
本次培訓工作得到學校領(lǐng)導和全體教職工的大力支持和一致好評，使大家受益非淺!
通過看陳安之的光碟，反應較好!許多老師建議多組織類似的培訓。此次培訓滿意度為98。4%。全體教師均能認真聽講，做好筆記，并能積極主動為創(chuàng)新校園文化進言獻策。
四、考試成績評價
1、本次由教務處，學生處和人力資源部共同出題，同時由張超老師、文利老師二位老師擔任本次閱卷工作，本次閱卷采取密封，流水作業(yè)后交趙川林老師核查，楊俊老師統(tǒng)分。
2、考試結(jié)果：參加培訓81人，參加考試64人，其中優(yōu)秀(85—100分)47人占考試人數(shù)的_%不合格(80分以下)1人占考試人數(shù)的_%。
3、學習標兵：_x在8月浮動獎考評中將加3分。
五、培訓中存在的不足及有待改進的方面
1、有部分老師在培訓中注意力不太集中，個別有中途溜號現(xiàn)象。
2、因新生接待工作原因，缺考人數(shù)較多。
3、個別部門培訓方式太單一，培訓工作應進一步專業(yè)化、多元化、精細化，便于更好地促進工作和拓展教師的知識面。
教師職業(yè)行為培訓心得篇八
根據(jù)縣教育局暑期教師培訓會議精神和《廣宗縣實驗小學20_年暑期教師培訓計劃》安排，我校用兩周時間分兩個階段組織實施了集中培訓，并組織教師全員全程參加了全縣小學教師培訓，圓滿完成了培訓任務，取得了預期的效果?，F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、培訓的基本情況
我校20_年暑期教師培訓分兩個階段。
第一階段集中培訓：7月26日開始，分語文、數(shù)學兩個學科進行了為期一周的遠程教育專家培訓。培訓內(nèi)容包括四個方面十大模塊，即教學目標的確定、教學過程的設(shè)計、教案的作用與寫法、關(guān)注學生學習、發(fā)揮教師作用、實現(xiàn)師生互動、把握好課的標準、學會學習與思考、身邊處處是資源、開發(fā)和利用身邊的資源。
第二階段集中培訓：8月15日開始，進行了為期一周的新教學技能培訓。培訓內(nèi)容主要包括課堂教學的基本技能和課堂教學的調(diào)控技能兩大方面十大模塊。
同時，組織教師全員全程參加了全縣小學語文、數(shù)學等學科培訓，及北京清華附小下鄉(xiāng)培訓和邢臺市名師講學培訓。
二、培訓過程扎實
(一)領(lǐng)導重視是本次培訓活動取得成功的保障。
為了切實加強暑期教師培訓工作的領(lǐng)導，學校成立了20_年教師暑期培訓工作領(lǐng)導小組。并具體針對此次培訓活動，制定相關(guān)措施，確保培訓工作的順利進行。李校長全程參與了本次培訓的計劃安排和組織實施。保證了本次培訓站位高、科學合理，實效性強。
(二)周密安排，組織有序是本次培訓成功的前提。
本次培訓，安排周密。根據(jù)縣教育局要求，我校召開了暑期教師培訓專題會議，對培訓的目的、內(nèi)容、形式及管理人員的職責要求、學習任務和要求都做了明確的規(guī)定和部署。并加強培訓管理，組織全體教師嚴格按照培訓計劃安排參加培訓，不得遲到早退。培訓期間原則上不得請假，不得隨意缺課。培訓期間，自覺維護培訓秩序，專心學習，認真做好培訓記錄。確保了本次培訓的穩(wěn)步實施。
(三)科學安排培訓內(nèi)容，是本次培訓獲得成功的關(guān)鍵。
準確把握培訓需求是培訓有效地前提。根據(jù)教師需求確定了培訓的內(nèi)容分兩大專題：一是“課程與教材使用”遠程教育專家培訓，這是精選了國家中西部教師暑期培訓的內(nèi)容。二是新教學技能培訓。這是暑期省級教師培訓后的二級培訓，針對性強，符合教師需求。
三、培訓成效顯著
根據(jù)我校實際和預定的培訓目標，有效調(diào)控培訓進程，不斷改進培訓管理，使培訓工作取得了顯著的成效。
1、更新了教師的教育觀念，開闊了視野。
2、提高了教師的教學教研能力。
3、增強了教師的探索創(chuàng)新精神。
4、提高了教師在教學中應用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識。
今年暑期培訓工作雖然取得了一些成績，但我們清醒地意識到，我們的培訓工作與上級領(lǐng)導的要求還存在著一定的差距，在今后的工作中，我們將不斷的探索、不斷的努力，使各科教師都能在接受培訓的過程中，學有所獲，學有所用。
總之，本次培訓收獲很大，為我們今后的教師培訓工作積累了豐富的經(jīng)驗。今后我們?nèi)詫⒄J真做好教師培訓工作。
教師職業(yè)行為培訓心得篇九
穩(wěn)定情緒，盡快適應，培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣。
新學期開學時，對于小班的孩子來說，這是他們第一次正式地接觸幼兒園和老師，第一次離開自己的爸爸媽媽，在陌生的環(huán)境中生活和學習，與陌生的老師和小伙伴們走到了一起，在生理和心理上都一下子難以適應。我們設(shè)法轉(zhuǎn)移他們的注意力，和他們一起搭積木、做游戲，用親切的話語、和藹的態(tài)度來關(guān)心、照顧他們的生活，讓他們感受到在幼兒園就像在家一樣，老師像媽媽一樣溫柔、可親，慢慢地來消除他們陌生的心理，逐步讓他們感到集體生活的樂趣。
良好的開端是成功的一半，接下來教會孩子獨立、配合、自己的事情自己做是件相當復雜和繁瑣的事情，如何拿好杯子喝水，監(jiān)督他們把老師倒進杯中的水都喝光，上廁所怎樣走臺階、邁便坑、怎樣脫穿褲子，午睡如何蓋好被子，起床后怎樣穿衣、穿鞋，怎樣帶好兜兜、拿住小勺自己吃飯等，老師的說得多了，孩子慢慢學會了，這種成長的快樂和培養(yǎng)的收獲也只有我們能夠深刻地體會。通過這一學期點點滴滴的教育和培養(yǎng)，現(xiàn)在孩子們基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了，他們在老師的幫助和鼓勵下，也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做，并知道了應該做個講衛(wèi)生、關(guān)愛別人的孩子，飯前便后要洗手，幫助有困難的小朋友。特別是他們還把這些好習慣帶回了家中，當起了爸爸媽媽的小老師，家長更是喜笑顏開。
1、教育教學
今年，我?guī)У氖切“啾緦W期我?guī)У氖切“?，從大班到小班，無論從思想上還是教學上都存在著很大的差異，對我來說是一種挑戰(zhàn)。一開學我就以飽滿的精神和熱情投入到實踐工作中，邊摸索邊反思，遇到問題及時向經(jīng)驗老師討教，在不斷的研究實踐中得到了提升。在一日活動中我結(jié)合小班幼兒的特點積極為幼兒創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)美舒適的教學環(huán)境，注意動靜交替，創(chuàng)造各種機會讓幼兒互相學習、積極嘗試，并鼓勵幼兒學習各種生活技能，獲得愉快成功的情緒體驗。在教育活動中我能根據(jù)主題目標、幼兒的發(fā)展需求選擇適合的活動，運用多種教學手段，盡可能地打破傳統(tǒng)教學模式，采用多啟發(fā)、多提問開放式教學調(diào)動幼兒的學習興趣在活動中讓孩子自主地學習。
我還特別注意結(jié)合小班幼兒的年齡特點，選擇生動、形象的材料供幼兒操作，并激發(fā)幼兒各種感官的共同參與。在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上取消了幼兒為老師打小工的現(xiàn)象，而是讓幼兒出主意、參與設(shè)計、參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理，體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。物質(zhì)環(huán)境上，讓幼兒有豐富的操作材料進行動手探索，在實踐的過程中對已有的經(jīng)驗進行整合并獲得新經(jīng)驗。并創(chuàng)設(shè)了幼兒感興趣的活動區(qū)。
2、保育工作
小班幼兒年齡小，雖然有一定生活自理能力了，但還是有待提高的，而且身體素質(zhì)也不是很穩(wěn)定，這更需要教師的悉心照顧，在抓好教學的同時，也要注重保育工作。動靜交替，于是經(jīng)常在早晨帶領(lǐng)幼兒一起跑步，告訴他們一些戶外鍛煉應注意的方法，積極參加體育戶外活動，鍛煉身體，當幼兒出汗時及時提醒幼兒增減衣服、多喝水、活動后要勤洗手，加強體育鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，減少幼兒生病。
3、家長工作
幼兒園的工作，如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此，想做好班級工作一定要同家長做好交流和溝通。每月我們認真填寫家園聯(lián)系表，這是家長與教師之間和溝通的一道橋梁，成為彼此了解、溝通、相互間緊密合作的紐帶。我總是：
1、懷著一顆愛心去寫，
2、對每個孩子都了如指掌
3、評語寫出每個孩子的個性
4、表揚、批評、希望三管齊下。
但是表揚占主導地位，不良行為體現(xiàn)在讓孩子多努力，并寄予殷切的希望，鼓勵孩子的進取心。通過細心得工作，家長們總是很認真的去看、去寫并提出很好的意見和建議。家長園地的創(chuàng)立是我班工作的一個亮點，其中科學育兒知識、衛(wèi)生與健康、家長經(jīng)驗的分享、夸寶寶、家長來稿，每天讓很多的家長駐足。另外，我們還嘗試了以家長們座談會的形式來解決家長困惑的問題。我們打破了家長會的老模式，采取了家長是主人的新模式，與家長溝通。座談會拉進了家園的距離，使家長真正成了我們共育的伙伴。為了讓工作忙得家長及時與我們溝通，我們還設(shè)立了小二班的郵箱，由于每天的工作都很緊張，我能夠利用業(yè)余的時間在家里認真地為家長回信，使家長能夠第一時間了解幼兒在園的情況。
在繁忙的工作中，我還積極進行學歷進修學習，不斷替身自己的教學水平發(fā)一個學期即將結(jié)束了，在這學期里有忙碌，有收獲。這也讓我深刻體會到：不管做什么事，都是一份耕耘一份收獲，只有努力，塌實地走著每一步才能獲得勞動的果實。我將繼續(xù)努力，爭取讓自己能有更大的進步，更上一層樓!
教師職業(yè)行為培訓心得篇十
經(jīng)過這次培訓，讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長，應具有的新理念、新思想，要運用現(xiàn)代教育理念規(guī)范辦學摸式，做好旗幟、舵手的作用。下面就我的學習和認識談幾點心得體會：
一、校長要有學習觀念、創(chuàng)新意識。國家的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，學校的發(fā)展看校長。一位好校長，就有一所好學校。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。要當好一名校長，尤其是一名農(nóng)村中學的校長，必須勤于學習，勇于創(chuàng)新。只有通過學習，才能不斷掌握教育法律法規(guī)，更新教育理念。教育理念是學校發(fā)展的活力，教育思想是辦學的靈魂，管理水平是辦學的關(guān)鍵。這是當今學校教育工作的真諦，也是辦好一所學校的秘訣。作為校長，要把準目標、樹立創(chuàng)新意識，以發(fā)展的眼光來管理學校。唯有這樣，學校才能在日趨激烈的競爭中立于不敗之地。
二、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領(lǐng)導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與較高的專業(yè)水準引領(lǐng)團隊發(fā)展。王祖琴主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設(shè)計師、實干家、引路人。一名優(yōu)秀的校長必須具備深厚的學術(shù)功底，正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內(nèi)在的羨艷與追求。
三、校長要重視師資隊伍的建設(shè)。師是學校的辦學之基，堅持教師第一的管理思想是校管理的基本理念。辦好一所學校，要具備很多條件，最主要的是：有一支高素質(zhì)的教師隊伍;有比較完善的教育設(shè)備;有比較高的管理水平。其中，高素質(zhì)的教師隊伍居于辦學條件之首。這是因為辦學校歸根結(jié)底不是靠校長的孤軍奮戰(zhàn)，也不是靠學校漂亮的校園、豪華的設(shè)備，而是靠一支訓練有素的教師隊伍。如果說校長是核心的話，那么教師就是關(guān)鍵，沒有后者，成功的理想將永遠無法實現(xiàn)。只有建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍，校長才能依據(jù)教學為主、依靠教師、全面發(fā)展的三大辦學規(guī)律去辦好一所學校。
四、校長要狠抓教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的生命線，校長必須以教學為中心，狠抓教學質(zhì)量。教學工作做得好，不僅有助于建立穩(wěn)定、正常、優(yōu)良的教學秩序，有助于教學質(zhì)量的提高，還可以更容易地贏得社會和家長的支持和譽?？诒怯媒疱X買不來的，反之，如果教學質(zhì)量沒有搞好，必然會影響生源，最終影響到學校的生存與發(fā)展。因此，校長和教師都需積極主動地投入到教學工作中去，走質(zhì)量發(fā)展的道路。如此，學校發(fā)展的道路才會越來越寬廣，學校也才會更加充滿生機與活力。
培訓是短暫的，但學習永無止境。通過培訓學習，提高了認識，開闊了眼界，理清了思路，學到了許多新知識、新理念，特別是對學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。以后，我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解，學以致用，根據(jù)本校的實際，靈活、有機的運用到實際工作中。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十一
隨著課程改革的逐漸推進和深入，我了解了許多新的教育理念。但是，新名詞、新概念并不會自動帶來我教育實踐的改變；新的理解也并不等同于新的行為模式。我雖然在幼教崗位上工作了，經(jīng)歷過一期課改，但是，對于二期課改中，在將教育理念轉(zhuǎn)化為教育實踐時還存在著許多困惑。例如：如何真正有效開發(fā)、利用好社區(qū)、家庭的教育資源？在許多情況下，仍然是“穿新鞋，走老路”。這次，參加了由進修校和解放路幼兒園聯(lián)合舉辦的“走進新教材”的培訓，對我的幫助很大。通過聆聽、觀摩等活動，幫我拓寬了工作思路，也使我進一步明白了教師在活動中作用、地位等。
如：中班的活動“消防員叔叔”，活動前，教師作了大量的準備：教師帶著幼兒到消防隊參觀豐富了相應的經(jīng)驗；收集各種消防用品等?；顒又薪處熣垇砹讼绬T叔叔，請消防員叔叔和孩子直接交流互動。尤其值得我學習的是，在活動的過程中，教師和消防員叔叔配合默契，幼兒在和消防員叔叔輕松自然的談話及演示消防用品中，主動地獲得了有關(guān)的消防知識?？梢?，教師利用消防員這一社區(qū)資源，不僅僅是拿來了消防器材、請來了消防員，而且進一步讓消防員叔叔參與到幼兒中間，從而達到了真正有效利用好社區(qū)資源的目的。對照我以前開展的活動，我找到了自己的'差距。如：有一次，我?guī)в變毫私庥變簣@周圍的小區(qū)設(shè)施，活動中，我只是憑自己平時的印象，帶領(lǐng)幼兒參觀了小區(qū)健身場地、小區(qū)停車場、老年活動室。幼兒走馬觀燈式地參觀了一圈，有點象蜻蜓點水，草草了事，結(jié)果教育效果并不明顯。現(xiàn)在想來，如果活動前，我認真地和社區(qū)工作人員、小區(qū)保安等聯(lián)系，讓他們了解活動的目的，幼兒在參觀時，就可以和小區(qū)成員進行互動，那效果應該截然不同了?？磥斫處煹闹笇?，不僅僅是停留在幼兒身上。要真正利用好周圍教育資源，教師還要加強園外的交流、指導。我想，這也是二期課改對我們教師提出的新的要求。有了這樣的認識后，我嘗試更新我的教育行為。在后來的一次活動中，我吸取了以前的教訓。在《好玩的玩具》這一主題中，為了讓幼兒在參觀玩具店的過程中達到更好的效果，我事先和金葉商廈玩具柜的營業(yè)員取得了聯(lián)系，讓他們也了解我們活動的目的。在參觀的過程中，營業(yè)員熱情地回答了幼兒有關(guān)電動玩具、發(fā)條玩具等方面的問題，幼兒對這次活動印象深刻，同時還了解了相應知識。二期課改的教育理念告訴我們要有效利用開發(fā)周圍教育資源，這次解幼的學習讓我有了感性的認識。
我想：我能通過這次學習，進行實踐反思，學以致用，是我這次培訓最大的收獲。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十二
師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師，首先要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中的核心問題為師德問題，師德的核心問題是"愛"，我感覺做一名優(yōu)秀的教師，關(guān)愛學生是前提，而后才是教育教學，因而愛便成為教師的靈魂，教育的靈魂。熱愛學生，就必須對每一個學生一視同仁，不能偏愛一部分學生，而冷淡或歧視另一部分學生。精心培育、無私關(guān)愛每一位學生，讓每一顆金子都閃閃發(fā)光。通過學習，我深深的體會到，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》對于我們教師的重要性。
為人師表，注重身教重于言教。孩子們總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被孩子們看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對孩子們在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師要處處嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。凡是要求孩子們做到的，自己必須先做到，給孩子們樹立好的榜樣，凡是要求孩子們不做的事，自己堅決不做，以免給孩子們留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍;另外，教師還應具備刻苦鉆研，嚴謹治學的態(tài)度，要有活到老，教到老，學到老的進取精神，孜孜不倦地吸收新鮮知識來充實自己，以適應時代發(fā)展需要。要想給孩子一碗水，自己必須用有滿滿的一桶水，孩子是祖國的花朵，我們是祖國的園丁，花朵需要園丁的灌溉，在以后的教育中，我們應該嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，一切為了孩子，為了孩子的一切。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十三
昨天我上了《我和媽媽在一起》這節(jié)語言課，故事里的多多是一位年紀和我們班的幼兒差不多大的小男孩。那在他的身上會發(fā)生什么事情呢?小朋友一定會很好奇，一定會很關(guān)注在這個小男孩身上發(fā)生什么事?語言是人們進行交流和溝通的工具，兒童時期是語言發(fā)展的最佳時期，也是最迅速的時期。因此在這節(jié)語言課上，我們開展了豐富又行之有效的語言教學活動，充分挖掘幼兒的潛能，擴展幼兒的知識，提升幼兒語言表達的能力。
每節(jié)的語言課只要是讓有幼兒多說，用完整的語言去表達?！队變簣@教育指導綱要》指出：”語言能力是在運用的過程中逐步發(fā)展起來的，發(fā)展幼兒語言的關(guān)鍵是創(chuàng)設(shè)一個能使他們想說、敢說、喜歡說、有機會說并能得到積極應答的環(huán)境?！霸谶@節(jié)語言課中，我先是讓幼兒用他們的眼睛里看到的來講述，使幼兒喜歡自己去看故事，理解故事的內(nèi)容。通過老師的引導，我們班的小朋友都能夠自己說出故事的內(nèi)容來，雖然他們有些說的跟故事的內(nèi)容不一樣，但是能夠大膽的去表達自己的想法的幼兒我們夠會給以表揚，同時鼓勵其他幼兒大膽的站起來說。
我覺得語言課以今天這種形式來上真的挺不錯的，充分的讓小朋友表達的自己的想法。同時感到語言課就是要讓小朋友多說，大膽的去說。故事是幼兒最喜歡的一種文學形式，通過故事教學，不僅能幫助幼兒發(fā)展語言，并且能培養(yǎng)幼兒良好的品質(zhì)。
最后這節(jié)課的語言教育課堂的氣氛也聽不錯的，小朋友對故事也比較的感興趣，故事的內(nèi)容也非常的有趣，小朋友都能夠通過故事的圖片去想象故事的內(nèi)容。
幼兒園培訓反思與收獲2。
“為什么說這是一個難忘的擁抱節(jié)呢?”幼兒紛紛舉手回答說：“因為大熊改正了缺點，有了好朋友?！薄靶游镌徚舜笮埽退€是做了好朋友?！薄澳俏覀冃∨笥延袥]有做錯過事，有沒有和小朋友鬧過矛盾呢?現(xiàn)在你們原諒他們了嗎?如果你已經(jīng)原諒了他，那么就輕輕地走過去和他擁抱一下，親一親。”幼兒在音樂聲中，和同伴抱一抱，親一親，有些幼兒都感動地哭了出來。現(xiàn)在的幼兒多數(shù)為獨生子女，在家為龍為鳳、驕橫霸道，與小朋友相處也是自私自利、不懂謙讓。常?？吹接械暮⒆幼鲥e了事情還不知悔過，從而失去更多朋友。為了讓孩子們學會交往、善待朋友，我設(shè)計了《大熊的擁抱節(jié)》這一活動方案，讓幼兒在欣賞故事的同時，知道霸道的行為會讓自己失去很多朋友，使幼兒領(lǐng)悟到“知錯就改”還是會得到朋友的原諒的，以此教育幼兒要珍惜友誼，與同伴友好相處。本活動中ppt的運用，給了幼兒一個驚喜，他們聽故事時特別專注，加上班得瑞的音樂背景，使故事聽起來特別有感染力。講述表演環(huán)節(jié)幼兒輕松地就掌握了故事內(nèi)容，而且對角色表情、語氣拿捏得也很準確。在為大熊想辦法、改正缺點的時候，看到有的幼兒，恨不能把各種好事都說出來讓大熊去做，我理解了他們的良苦用心，最起碼一點：孩子們是善良的，是具有同情心的。以至于后來“大熊打開門，看到小動物們?nèi)珌砹恕?，小朋友們也情不自禁地鼓起掌來，這說明孩子們都是渴望友情，需要友誼的。最后，讓幼兒自己過一個擁抱節(jié)時，我聽到了這樣的聲音“上次是我不對，我不該搶你的玩具，你能原諒我嗎?”“當然原諒你了，我們還是好朋友呀!”說完，他們又緊緊地擁抱在一起。我想，看到這一幕，我們這次活動的目的是圓滿完成了。
幼兒園培訓反思與收獲3。
本次活動我上內(nèi)容是《按一種特征分類》。上完課后，老師同學們都對我的這次活動提出了一些問題，而我自己通過回看上課視頻也發(fā)現(xiàn)了不少的問題，以下是我對這次教學活動的反思：
1、嚴重超時。小班的上課時間一般在15分鐘左右，而我本次活動的時間卻用了半個小時，比規(guī)定時間多出了一半。而導致超時的原因有兩點：導入部分的手指游戲做了太久，有大概6分多鐘;二是教具準備得不夠完善，用雙面膠把水果貼在紙上面之后是非常難撕下來的，我們大部分的時間主要耗在了撕水果上面;三是我事前沒有給幼兒一個示范讓幼兒把水果貼在哪里，導致了許多幼兒一直在上面拿著水果的圖片在沒有膠的地方一直拍。
2、課堂秩序比較混亂。由于叫幼兒上來撕水果時沒有講明要按秩序上來，導致幼兒是一窩蜂上來的，所以造成了一個比較混亂的場面。
3、沒有把情境完全貫穿始終?；顒又形以O(shè)置了一個情境是小象的水果店，我是要模仿小象的聲音來給幼兒講的，但是由于到后來過于興奮了，就把小象的聲音給忘了，用回了我自己的聲音。
4、與幼兒的熟悉度不夠。由于我們當天來得比較晚，所以我們一來到幼兒園就開始上課，還沒有來得及跟他們熟悉。對于大多數(shù)幼兒來說他們對生人是比較膽怯的，所以當我在組織活動時，許多幼兒并沒有很好的配合我的活動。
5、沒有留意到幼兒們需要休息。當教室里的活動結(jié)束后我就帶著幼兒出到室外打算和他們一起玩游戲了，而沒有考慮到幼兒已經(jīng)上了這么長時間的課了，他們已經(jīng)很疲勞了。還好當時張園長在我旁邊提醒我。這對我以后的教學活動也是次教訓。
6、沒有注意到幼兒的已有經(jīng)驗。比如我的水果中有一樣水果是桃子，或許是幼兒對桃子并不多見，也或許是我的圖片上的桃子畫得不夠形象，很多幼兒并不認得這是桃子。
7、沒有考慮到該年齡層幼兒生理發(fā)展的特點。我們教的班級雖然是小班，但是他比正常小班幼兒的年齡階段要小半年，所以我們的幼兒是偏小的，生理發(fā)展上是與平常我們所接觸的小班的幼兒是不同的。這個年齡層的幼兒手指發(fā)育得還不是很好，所以在玩手指游戲的時候有些幼兒的手指是無法完成的。
8、沒有很好的啟發(fā)幼兒思考。這次活動我并沒有完全的按照我寫的教案來上，漏了一個很重要的啟發(fā)幼兒思考的環(huán)節(jié)，就是讓幼兒思考這些水果除了按照種類、顏色分還可以怎么分。
9、沒有很好的顧到全班幼兒，課堂上比較依賴積極的幼兒。班上有幾個比較活躍的幼兒，而我每次提問都是讓幾個幼兒來回答，從而忽視了那些比較文靜的幼兒。
這是我一次非常寶貴的上課機會，為此我也做了很多準備，雖然仍然存在著不少問題，但是我從中也收獲了很多，給我未來的教學發(fā)展指明了前進的道路。
幼兒園培訓反思與收獲4。
我和孩子說說唱唱做做中結(jié)束了。由此次活動后我發(fā)現(xiàn)：
(1)充分激發(fā)幼兒的活動興趣，發(fā)揮其用心性、主動性?；顒娱_始，就請幼兒去戶外有陽光有樹蔭的地方，使得孩子對這個活動很期盼。透過老師的提問和引導，孩子們會很欣喜的看到，原先歌曲中的資料竟然是平常看到的東西，他們就在我們的身邊，而且活動用心性也提高了，不是一節(jié)普通的音樂課所能到達的效果。而教師的作用也不再是簡單的教授知識的人，而是孩子們的玩伴，就在旁邊適當引導，把孩子說的話整理一下，然后編成完整的歌曲。
(2)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，讓幼兒邊玩邊學。藍天白云，紅花綠草，暖暖的陽光使孩子沉靜在大自然的和諧中，身心能夠放松。老師改變以往的教育者的身份以同伴出此刻孩子面前。時而用神秘的聲音，時而用歡快的聲音吸引著孩子。給孩子一個表現(xiàn)自我的機會，讓他們能夠沒有顧慮的邊做邊唱，不怕說錯，不怕唱錯，能開心地跟著老師唱起來做起來就已經(jīng)到達教學目的`了。
(3)選取適宜的環(huán)境很重要。
到戶外上音樂課對于我們托班的孩子來說還是存在必須的困難的，雖然大部分的孩子能夠做到有始有終上完課，但是一小部分的孩子容易出現(xiàn)自由走動渙散的現(xiàn)象，所以除了要請配班老師做好配班工作外，場地的選取也很重要，要避免吸引孩子注意力的人和物出現(xiàn)，這樣才能到達教學目標。
幼兒園培訓反思與收獲5。
小朋友你們知道九月十日是什么節(jié)日嗎?(教師節(jié))那你們想用什么方法來慶祝這個節(jié)日呀?有的幼兒說畫一幅畫、有的幼兒說做一些漂亮的手工、還有的幼兒說我想做一串五彩的彩旗等等。孩子們你一聲我一聲地在發(fā)表自己的想法，接著我說：那好我們今天就一起來用五彩的紙制作一串串漂亮的彩鏈好嗎?幼兒們異口同聲地說：好!就這樣我們的活動制作友誼彩練開始了。
評價分析。
所思所悟：
通過這個活動，我獲得以下啟示：首先，在繪畫教學中，我們提倡“放手”，也推崇“出手”?！胺攀帧笔侵附o幼兒應有的自主權(quán)，為幼兒提供寬松自由的環(huán)境和心理氛圍，尊重幼兒個性化的藝術(shù)表現(xiàn)天賦和表現(xiàn)方式，放手讓孩子想象和創(chuàng)造。但放手并不是放棄老師的指導，否則幼兒在自主表現(xiàn)中常常會出現(xiàn)茫然或處于困境，正如本案例中的孩子無法游刃有余地表達各種不同姿態(tài)的長頸鹿一樣，如果長此以往，幼兒的作品就會依賴于原型符號的自然呈現(xiàn)，那么對孩子的發(fā)展就起著延誤的作用。其次，教師的“出手”要把握好時機。也就是在幼兒認知發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻，教師就要對孩子的表現(xiàn)方式和技能技巧給與適宜的指導。
認識粗細(數(shù)學)。
活動要求：認識、比較物體的粗細，懂得“粗細”的比較是相對的。
活動準備：教師演示用的4種不同粗細的物體(小棒、牙簽、蠟筆和水彩筆)。
幼兒標作材料人手一份(能力強的為7種不同粗細的物體，能力中等的為5種不向粗細的物體，能力差的為3中不同粗細的物體)(牙簽、小棒、蠟筆、記號筆、水彩筆)。
活動過程：
一、認識粗細。
1.請幼兒用自己盒內(nèi)的東西穿木珠。
提問：你在玩木珠的過程中發(fā)現(xiàn)什么了?(牙簽、小棒穿進，蠟筆等沒穿進)。
2.尋找原即為什么會這樣?(因為小棒、牙簽細，蠟筆粗)。
3.小結(jié)：原來東西有粗和細之分。
二、比較粗細。
1、出示小棒。
(1)若回答細的，則出示牙簽，讓幼兒比較。
(2)若回答粗的，則出示蠟筆，讓幼兒比較。
那么這支筆到底是粗還是細。
2.得出結(jié)論：一樣東西是無法比較粗細的，要兩樣東西才能比較出租和細。
三、利用粗細不同的物體排序。
師：你們盒子里的東西有粗有細，那么我們來幫他們排上隊。
1.幼兒操作任意排。
2.提問。
(1)你是怎么排的?(從粗一細，從細一粗)。
(2)你是怎么排出來的?
3、師生共同小結(jié)。
(1)先找出最細的，然后找出最粗的，剩下的兩個進行比較、依次排隊。
4、請幼兒采用互換方法比較一種方法排列。
中班美術(shù)活動大青蟲課后反思。
這次我的藝術(shù)組的跟進式研討活動，得到組內(nèi)的老師熱心的幫助，前一周五的教研組活動上組內(nèi)老師就將我設(shè)計的教案展開討論，聽取了我的說課，老師們對這堂課的活動環(huán)節(jié)和材料準備上提出了很好的建議：比如原先設(shè)計的是用4種材料：棉球印畫、手指印畫、用彩泥捏出大青蟲、用瓶蓋畫圓片剪下拼貼等,路過、小小心愿、木歌林語提出瓶蓋印圓再剪下拼貼時間過長，最好選擇其它的材料。最后討論用三種材料：手指印畫、棉球印畫和手工紙中的大青蟲。結(jié)束環(huán)節(jié)艇艇遠航提出了配上音樂(毛毛蟲音樂)讓孩子們根據(jù)音樂學一學大青蟲扭動身體的動作，那些花兒建議活動過程要設(shè)計情境，讓孩子們學得跟有趣。接下來幾天我又對教案進行修改，還得到了家長游于斯的熱心幫忙，看了我的教案后提出了很好的建議：孩子們對大青蟲不同形態(tài)的掌握可能有困難，可以用磁鐵或?qū)嵨锿队皵[出大青蟲的造型，豐富學生對大青蟲動態(tài)的把握與了解。
在試教時沒有給孩子們觀察大青蟲不同動態(tài)的圖片，所以孩子們印畫出的大青蟲形態(tài)單一，基本上都是身體直直的。七尾魚提出了畫范例，上面畫上大青蟲的幾種動態(tài)，不需要畫出大青蟲的頭部，就用簡單的幾個圓組合體現(xiàn)大青蟲的幾種動態(tài)。還有一個就是材料的選擇上選用的手工制作大青蟲這一方式時間還是很長。所以婉心明月、魚兒提出手工制作效果很好，但是時間長，可以事先將大青蟲一個個圓片剪下，在活動中就提供剪下的圖形，只要進行拼貼。拼貼的背景紙選用黃色卡紙，也符合冬天的特點，黃色的草地，更突出大青蟲。
周四第三節(jié)課是我的美術(shù)活動展示，效果較好，得到了大家的肯定。在中午的說課評課中，組內(nèi)老師和西瓜豆豆給我的課提出了中肯的建議。我也將自己在教學中的成功出和不足進行了反思：
一、成功的地方：
1、在本次美術(shù)活動中，孩子的探索欲望很強，操作積極性很高，每種方法他們都很想試試，活動中，情緒非常好，臉上始終都洋溢著快樂的微笑。從孩子的表情和話語中我知道：他們已經(jīng)體驗到了成功的快樂。
2、根據(jù)幼兒講述的大青蟲的動作用磁鐵在黑板上擺出大青蟲的動態(tài)這個方法比較好，讓孩子們有直觀的方式掌握大青蟲的各種動態(tài)。
二、不足的方面：
1、操作時使用的圓片是用的手工材料大青蟲,色彩比較好看，效果可能會較好。但是第一次試教時是讓孩子們自己剪下再貼,時間很長,所以這次我就把手工材料上的圓片剪下讓孩子們只要貼出大青蟲的動態(tài),選擇圓片粘貼的孩子操作方法不明確，頭和觸角粘貼在哪個位置不知道,還有身體圓片怎么連不清楚。所以這個效果不好。我想還是自己用綠色紙剪出圓片再讓孩子們進行拼貼并用油畫棒添畫上眼睛觸角要簡單一些，效果也會出得來。
2、第二環(huán)節(jié)試教的時候我先是自己講解，示范的是棉球印畫，示范完了提示幼兒說還可以請小手食指來幫忙，請了一個孩子上來示范手指印畫，再讓孩子們討論畫得怎樣，哪里不好，引導他們說出一節(jié)一節(jié)的身體要連起來。試教完重新修改教案的時候是想著先讓孩子討論用手指怎么幫忙，并請個別幼兒上來進行手指印畫，引導孩子們通過看、說逐步掌握圓形連接的方法，再由教師講評一下，哪里不夠好的教師再親自示范一次再強調(diào)一下印象會更深一些。但是今天上課時也并沒有這么做，就直接自己開始講解示范，所以雖然我今天操作前有提醒過孩子們身體一節(jié)一節(jié)要緊緊地連在一起，但是效果比不上叫個孩子上來示范要好。所以出現(xiàn)了有的幼兒沒有把兩個圓點結(jié)合在一起，畫得比較凌亂，雖然在操作指導中也有個別提醒過，不過還有的沒有改過來。
幼兒園培訓反思與收獲。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十四
自上世紀80年代以來，教育改革和發(fā)展的步伐日益加快。隨著教育觀念的不斷更新和教育模式的不斷轉(zhuǎn)變，教育工作者的職業(yè)行為制定愈發(fā)重要。作為一名教育工作者，我深知教師職業(yè)行為制定對于學習者的成長和發(fā)展有著舉足輕重的影響，本文將介紹我在實踐中的心得體會。
第二段：重視教師自身行為品質(zhì)的提升。
作為一名教師來說，我們的行為也是一種言傳身教。對于學習者而言，教師的言行是他們樹立自我認知與人生價值觀的重要來源。因此，教育者的自身行為品質(zhì)必須值得學習，才能更好地對學生產(chǎn)生積極影響。
在自我提升過程中，教師需要反思自己的行為習慣、性格特點和情緒狀態(tài)，努力發(fā)掘自身的優(yōu)點和不足，不斷完善自己的職業(yè)行為制定。例如，作為一名管理者，既要做好角色的轉(zhuǎn)換，不僅要充分發(fā)揮自己的管理作用，還要避免與學生的溝通造成隔閡。作為一名普通老師，應該重視自己的品德修養(yǎng)，言行舉止和頭腦內(nèi)部的印象等都要符合身為“師者”的標準。
第三段：注重學生的身心健康。
學生的身心健康對于他們的成長和發(fā)展非常重要。而教師作為學生的引導者，在教育的過程中需要注意維護學生的身心健康，讓學生成為真正意義上的全面發(fā)展的人。
例如，在聽取學生的自述時，教師可以通過引導學生講述自己的心理感受，讓他們更加了解自己，有機會全面發(fā)展個人潛能。在日常學習中，為學生制定合適的勞動和休息時間，分階段設(shè)置目標，給予良好的心理激勵等，對于學生的身心健康具有積極的促進作用。
第四段：關(guān)注學生的思維習慣和學習方法。
在學生的成長過程中，思維的訓練和學習方法的培養(yǎng)也至關(guān)重要。而教育家要根據(jù)學生的身心發(fā)展特點和其知識基礎(chǔ)，合理制定教育計劃，為學生培養(yǎng)良好的思維習慣和學習方法奠定堅實的基礎(chǔ)。
例如，為學生創(chuàng)造多樣化的學習環(huán)境，使學生在團隊中進行合作探討，增強其實踐動手能力。對于學習方法，教育工作者應該采取分析判斷、實驗搜集、合成預測等多種有效教育方法，在日常授課中引導學生從“課堂”走向“知識的世界”，帶領(lǐng)他們更好地發(fā)展個人能力。
第五段：結(jié)語。
總之，作為一名教育工作者，我們的職業(yè)行為制定需要始終緊抓住當前教育改革和時代要求，以滿足學生不斷變化的需要和發(fā)展需求。本文所述的措施和方法很重要，但是教育的實踐還是最關(guān)鍵的。我們應該始終保持學習、反思和改進的態(tài)度。唯有如此，才能讓教育更加符合時代需求，同時對于學生的成長和發(fā)展具有積極意義。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十五
教師是一個十分重要的職業(yè)，他不僅僅是教授知識，培養(yǎng)學生成才的人，還是社會的靈魂人物。這種重要性不言而喻，教師行為的理性、準確和價值尤為突出，對于內(nèi)外部的關(guān)系非常重要。在日常的教育工作中，制定和遵循職業(yè)行為規(guī)范尤為重要。下面將分享我在教師職業(yè)行為規(guī)范制定過程中所得的一些心得體會。
第二段：正確的思維和態(tài)度。
教師職業(yè)行為規(guī)范制定的第一步是有一個正確的思維和態(tài)度，教師應該時刻保持一個成熟，理智和積極的精神狀態(tài)。在制定職業(yè)行為規(guī)范時，必須拋掉個人意愿和興趣，并考慮公正，合法和適度的原則。在制定職業(yè)行為規(guī)范的過程中，不應受到各種影響，尤其是個人情緒和偏見，應該從全局考慮，從學校的整體利益出發(fā)制定規(guī)范。此外，教師要始終明白，作為一個教師，應該時刻保持良好的道德風范，不能為了自己的個人利益去違反職業(yè)規(guī)范。
第三段：理性思維和有效溝通。
教師良好的職業(yè)行為制定和執(zhí)行離不開理性思維和有效溝通，尤其是內(nèi)部和外部之間的溝通。在制定和執(zhí)行規(guī)范的過程中，教師應該始終以預防為主導，采取有效措施，把行動轉(zhuǎn)化為具體的行動，以防止規(guī)范的遭到破壞。為了更好的落實規(guī)范，教師應該加強內(nèi)部團隊合作，并建立有效的外交關(guān)系，充分利用與家長和學生的溝通，增強統(tǒng)一性，制定出更加實用和切實的規(guī)范。
第四段：精心設(shè)計計劃和實施機制。
為了更好地推進職業(yè)行為規(guī)范制定和推廣，教師必須制定一套可行，實用的程序和機制。在規(guī)劃制定工作計劃時，應該遵循以下原則：立足現(xiàn)實，尊重群體，充分發(fā)揚文化，注重質(zhì)量和效率，以及加強紀律。教師在實施職業(yè)規(guī)范時，應該確保程序順利、實事求是和志愿參與，只有堅持改進程序和機制，規(guī)范教師的職業(yè)行為，才能起到示范和引領(lǐng)作用。
第五段：不斷總結(jié)和完善規(guī)范。
一旦制定職業(yè)行為規(guī)范，要進行不斷總結(jié)和完善。只有不斷做好監(jiān)察和反饋機制，才能推進教育活動的不斷發(fā)展，并對新方案進行調(diào)整，以適應時代和環(huán)境的變化。在規(guī)范制定過程中，教師應該不斷地與外界接觸和交流，不斷吸收信息和經(jīng)驗，以便制定更加科學和實用的規(guī)范。在未來的工作中，教師將會面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇，制定并遵循職業(yè)行為規(guī)范尤其重要。
結(jié)論：
總之，制定和遵循職業(yè)行為規(guī)范至關(guān)重要。教師必須始終保持冷靜和理智，緊密合作，并制定實用的程序和機制，以確保規(guī)范的執(zhí)行。只有這樣，教師才能為學生著想，并成為充滿活力和創(chuàng)造力的職業(yè)人員。
教師職業(yè)行為培訓心得篇十六
教師是培養(yǎng)國家未來的人才的重要角色，他們的工作和職業(yè)行為直接影響到學生成長和社會發(fā)展。為了更好地規(guī)范自己的職業(yè)行為，增強職業(yè)道德意識，本人參加了學校組織的“教師職業(yè)行為制定”課程并獲得了啟迪。下面將分享我的學習體會。
第二段：加強職業(yè)責任意識。
教師職業(yè)行為制定的核心在于加強職業(yè)責任意識。作為教師，我們需要對學生的教育和成長尤為負責，并在工作中深入了解學生，關(guān)愛他們，幫助他們解決問題。只有在加深了解和理解學生的基礎(chǔ)上，我們才有資格制定切實可行的教學計劃，引導他們走向成功。
第三段：謹慎職業(yè)行為規(guī)范的制定。
在制定職業(yè)行為規(guī)范時，教師需要保持謹慎，明確規(guī)范的目的、內(nèi)容和實施方法，并確保規(guī)范是合理、可操作和能夠得到認可的。除了團隊和學生的需要，教師自身的職業(yè)規(guī)范的制定也十分重要，如規(guī)范自己的注意力和時間的管理，合理安排日程表等。
第四段：提高教學水平的關(guān)鍵。
提高教學水平是教師職業(yè)行為制定的重要目標之一。通過提高教學質(zhì)量和效率，我們可以推動教學改革，實現(xiàn)教育的目標。因此，教師需要掌握專業(yè)知識，調(diào)整教學策略和方法，提高教育實踐的利用效果，才能夠提高教學水平。
第五段：教師職業(yè)道德的提高。
教師職業(yè)行為制定中最重要的內(nèi)容之一是關(guān)心學生和提高教師職業(yè)道德。教師需要成為學生成功的榜樣，促進教育的積極發(fā)展，同時也通過關(guān)心學生、努力工作來獲得學生和家長的支持和贊揚。如果教師有更高水平的職業(yè)基本素質(zhì)，就能夠更好地完成自己的工作，提升自己的價值。
結(jié)論：
教師職業(yè)行為規(guī)范不僅涉及教育行政管理的政策責任，也與教育工作者的職業(yè)生涯和社會地位密切相關(guān)。只有通過不斷的規(guī)范職業(yè)行為、加強職業(yè)道德提升、提高教學水平和質(zhì)量，才能夠推動改進教育質(zhì)量，并為創(chuàng)建更加美好的社會貢獻出我們的力量。
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