2023年市委工作匯報（專業(yè)15篇）

人與自然的關(guān)系是人類一直以來不斷探索的課題，我們應(yīng)該怎樣理解和應(yīng)對這種關(guān)系呢？在寫一篇完美的總結(jié)時，我們要注重邏輯性和條理性，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點。大家一起來看看以下這些總結(jié)范文，相信會有一些收獲。

市委工作匯報篇一

***。

市委。

（

2017。

年

12。

月

14。

日）。

尊敬的。

***。

組長、

***。

副組長、

***。

副組長、

***。

書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，按照巡視工作要求，現(xiàn)將我市。

2014。

年以來有關(guān)工作情況匯報如下。

2014。

年以來，

***。

市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在。

***。

省委、

***。

市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，扎實推進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，取得了明顯成效。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐，建設(shè)

“經(jīng)濟強市、魅力。

***。

”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

積極適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線，

***。

至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強縣。

堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現(xiàn)

93。

個貧困村脫貧出列、

6.5。

***。

58.3。

％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施。

42。

個中心村建設(shè)，

10。

個被列入省級示范村，讓。

3

萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評為省級中心村建設(shè)示范縣。

狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

“四種形態(tài)”，“四種形態(tài)”占比分別為。

57.4%。

34.3%。

5.1%。

3.2%。

努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項行動促進了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”堅持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。加強基層黨建工作扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。

我們深刻認(rèn)識到，對照中央和。

***。

省委、

***。

市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：

總體來看，市委在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)方面是合格的，始終堅持對黨忠誠，對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，仰不愧黨、俯不愧民、內(nèi)不愧心但對照高標(biāo)準(zhǔn)和高要求，通過深挖細(xì)查，還存在一些問題市委班子成員大體上能夠做到理想信念堅定，但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象有的對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當(dāng)前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)信心不足有的宗旨意識淡化，關(guān)注個人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少有的思想消極，不思進取，對理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現(xiàn)狀，無所作為理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護干部的心態(tài)，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照

***。

4

***。

也始終將維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，但在細(xì)節(jié)的把握上還需要進一步加強。。盡管市委多年來一直堅持解放思想、創(chuàng)新工作舉措，但是受主客觀原因的制約，還存在束縛手腳、突破性創(chuàng)新工作不多等問題。從全局角度觀察問題，想大事、議大事的能力雖然得到較大提升，但創(chuàng)造性落實的辦法仍不夠多。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時還存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作；部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識上有偏差，基層責(zé)任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農(nóng)村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。

近年來，我們堅持把黨的建設(shè)擺在突出重要位置，把抓好黨建作為最大的政績，在全市上下形成了以黨建促發(fā)展、帶全局的良好局面但仍然存在一些問題：對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，對于市委的黨內(nèi)政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下

是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。

2018。

年將實現(xiàn)“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，但受基層黨組織“帶頭人”素質(zhì)不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好的帶頭人，建設(shè)一支堅強有力的基層干部隊伍。。選人用人視野不夠?qū)挘I(lǐng)導(dǎo)干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經(jīng)管、中文、農(nóng)業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設(shè)等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內(nèi)容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。干部選拔任用關(guān)乎黨的事業(yè)興衰，必須精準(zhǔn)識別干部、精準(zhǔn)管理干部、精準(zhǔn)任用干部，才能進一步開創(chuàng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

我們對落實中央全面從嚴(yán)治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的

***。

對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查。對履行“兩個責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大，問責(zé)手段大多以通報批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)委發(fā)力不夠均衡，對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。習(xí)近平總書記指出，不明確責(zé)任，不落實責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。為此，必須嚴(yán)格落實責(zé)任追究辦法，做到問責(zé)一個、警醒一片，以嚴(yán)肅的追責(zé)問責(zé)倒逼“兩個責(zé)任”的落實落地。。雖然我們始終站在人心向背的政治高度狠抓中央八項規(guī)定落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，也揪出一些典型，但仍禁而不絕。調(diào)查研究不細(xì)不實，個別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問題多、困難大的地方去的少，今年脫貧攻堅進入決勝期，才把重點放到貧困村組和貧困人口上。個別單位衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。會議多、文件多仍然沒有徹底解決，雖然我們堅持能合并召開的會議合并召開，能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，把重點放到了公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)上，對光說不干等形式主義，以及不切實際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在，例如操辦婚娶提前宴請、分批宴請、不記賬收禮等違紀(jì)問題還沒有完全杜絕。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我們將堅定不移地改進作風(fēng)，以改進作風(fēng)的成效提升服務(wù)群眾、推動發(fā)展的實效。。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過從一般干部到處級干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時有發(fā)生，如，個別基層干部利用職權(quán)損公肥私，在處理農(nóng)村“三資”問題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。同時，在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“三多三少”現(xiàn)象，即：通報批評、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對較少；村級黨員干部處理的多，市直部門黨員干部處理的相對較少；股級及以下干部處理的多，鄉(xiāng)科級干部處理的較少。此外，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所站干部法紀(jì)觀念不強，有時對群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律視而不見，不斷碰觸群眾利益底線?！拔⒏瘮　眴栴}就發(fā)生在群眾身邊，治理“微腐敗”的成效直接關(guān)系到群眾的“微笑”，必須保持毅力，堅決持續(xù)地進行查處，才能增強百姓的“獲得感”。。雖然出臺了《“四種談話”實施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實際操作中，有的基層黨委、紀(jì)委對下屬所站負(fù)責(zé)人進行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識上還不夠精準(zhǔn)，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。

當(dāng)前改革已經(jīng)進入攻堅期和深水區(qū)，

***。

1935。

人，事業(yè)干部。

7520。

人，事業(yè)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)只有。

63。

10。

年以上，工作激情隨著減弱。。雖然我們在中心村建設(shè)、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農(nóng)民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經(jīng)濟薄弱，為群眾謀福利、辦實事的能力不強。。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮，落實時有打折扣的現(xiàn)象。比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內(nèi)難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”，企圖“以訪謀利”。。

2017。

年底實現(xiàn)貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務(wù)重，由于趕工期、趕進度，在請示上級有關(guān)部門批準(zhǔn)后，存在簡化手續(xù)、邊開工邊辦手續(xù)等問題。突破體制機制的制約關(guān)鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊伍，應(yīng)進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環(huán)境，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。

針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認(rèn)領(lǐng)，堅持問題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實做到真學(xué)、真信、真懂、真用扎實開展

***。

省、

***。

市重要決策部署與。

***。

發(fā)展實際相結(jié)合，逐條逐項細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。

深入落實

***。

特色的黨建品牌。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識強的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，切實發(fā)揮班子整體效能推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調(diào)整退出的常態(tài)化機制建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓(xùn)，加強能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊伍

嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)市委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實《準(zhǔn)則》和《條例》，實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

“四種形態(tài)”特別是充分運用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。深入開展基層黨風(fēng)政風(fēng)“清潔行動”、推進“微腐敗”專項治理和“一問責(zé)八清理”活動，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質(zhì)量完成省市賦予的改革工作任務(wù)圍繞人才選拔和使用、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展

以上匯報不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

市委工作匯報篇二

我所信訪辦是信訪信息的前沿，常會有群眾通過書面、口頭等形式到信訪辦反映，這些來自群眾的第一線資料，既反映出群眾的思想、情緒、意見和要求，又是我們傾聽群眾呼聲、掌握群眾的脈搏、聯(lián)系群眾的寶貴信息資源，由于信息來源渠道多而雜，信息內(nèi)容粗，需要在信訪信息的質(zhì)量上做文章、搞突破，提高信訪信息的真實性和可查性，對潛在和明顯性問題早預(yù)警、早預(yù)防、早化解，增強工作的針對性和主動性。

一、暢通信息渠道，構(gòu)建信訪信息平臺。

加強信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以所信訪辦為依托，建立和完善縱向和橫向的信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系，信訪辦根據(jù)實際，及時收集有價值的信息，并對已掌握的信息進行梳理歸類。建立信訪信息員制度，把信息網(wǎng)向村延伸，保證重大問題及時發(fā)現(xiàn)、及時反映、及早預(yù)防，梳理有價值的信息，根據(jù)矛盾糾紛的程度和解決問題的難度將信訪信息逐一上報所主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、準(zhǔn)確處理信訪信息，把握信訪工作時機。

細(xì)排查細(xì)化解，對搜索到信訪信息認(rèn)真篩選，做定量和定性分析，細(xì)心排查，應(yīng)做到“四不放過”，即：苗頭性隱患不放過、緊急事件不放過、熱點難點不放過，重大案件線索不放過。對問題重大、線索具體的.信訪信息，確定專人解決，領(lǐng)導(dǎo)包案，能化解則化解，能立案則立案，做到查準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、保證穩(wěn)定。對信訪信息量多，群眾反映強烈的問題，一定要組成調(diào)查組深入一線，做到任務(wù)明確、分工具體、責(zé)任到人，努力做到排查一起、化解一起。對一些特定時期易發(fā)多發(fā)的問題，對反映問題復(fù)雜，僅靠信訪辦的力量是難以處理的，主動向局信訪部門匯報，服從配合上級工作協(xié)調(diào)，并開展部門間協(xié)調(diào)，開展大接訪活動，對信訪舉報人和辦案人員實現(xiàn)“雙向”承諾制，()一方面要求信訪群眾提供信息真實準(zhǔn)確；另一方面，讓信訪群眾參與協(xié)助調(diào)查或參與聽證，讓信訪群眾了解真相，打消疑慮。

三、綜合運用信息，維護社會和諧。

綜合運用信訪信息是保證信訪舉報工作質(zhì)量的關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，完善機制。第一實施反饋，對受理、辦理、辦結(jié)信訪件對信訪人進行反饋，對一些重大、有影響的信訪案件，一方面回報信訪人，向其反饋案件調(diào)查過程及處理結(jié)果，爭取其認(rèn)可和支持，另一方面又要回訪問題責(zé)任人，講解相關(guān)法律法規(guī)，了解責(zé)任人情緒狀態(tài)，掌握工作情況，通過優(yōu)化環(huán)境，鼓勵、引導(dǎo)群眾積極舉報，暢通信訪渠道，拓寬信息來源，及時傳遞信息，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，發(fā)揮好信訪信息作用。

市委工作匯報篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、基本概況。

我區(qū)位于鶴崗、伊春、佳木斯三市交匯處，是鶴崗市的南大門。面積為16.5平方公里，距市中心16公里，獨立城區(qū)，地理位置獨特，尤其是鶴崗--伊春、鶴崗--大連公路的貫穿，以及豐富的資源，形成了明顯的“金三角”區(qū)位優(yōu)勢，區(qū)域經(jīng)濟相得益彰，具有雄厚經(jīng)濟技術(shù)和實力的**、峻德煤礦駐在我區(qū)，融城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體的紅旗鄉(xiāng)坐落在**版圖，這些都是**地區(qū)整體發(fā)展的重要經(jīng)濟單元，構(gòu)成了**的板塊經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、多元經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動著**地區(qū)的繁榮和發(fā)展。

我們區(qū)是一個民營經(jīng)濟城區(qū)。民營企業(yè)共有62戶，主要是以煤炭生產(chǎn)加工、木材加工、糧食加工、食品釀造、陶粒生產(chǎn)加工五大產(chǎn)業(yè)為主。轄區(qū)有5個街道辦事處，18個社區(qū)?？?cè)丝?.7萬人，事業(yè)單位有5家，其中有2所小學(xué)、區(qū)醫(yī)院、保健院、環(huán)衛(wèi)站。全區(qū)共有黨員733名，直屬黨組織28個，其中5個街道黨工委，1個公安黨支部，22個直屬黨支部。區(qū)機關(guān)共有行政事業(yè)編制109人,現(xiàn)有人員108人，科級干部122名，處級干部20名。

幾年來，我們**區(qū)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)拼搏，知難而進，在努力快發(fā)展，全面建小康過程中，做出了一些貢獻(xiàn)。信訪工作連續(xù)三年在全市信訪目標(biāo)評比中獲得第一名；連續(xù)四年被市委、市政府評為目標(biāo)管理優(yōu)勝單位；2003年我區(qū)被省政府確定為省級社區(qū)建設(shè)示范區(qū)；2001年、2003兩次被省委授予社區(qū)黨建工作先進區(qū)委稱號。2004年，被省委、省政府評為文明城市建設(shè)先進區(qū)。

二、今年以來經(jīng)濟工作情況。

年初，區(qū)委在縱觀發(fā)展形勢，審視**區(qū)情的基礎(chǔ)上，制定了“構(gòu)建金三角，再造新**”的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)是到2009年地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)32,134萬元，工業(yè)增加值實現(xiàn)13,112萬元，地方財政收入實現(xiàn)2,700萬元，主要經(jīng)濟指標(biāo)年均增長15，比2004年翻一番。戰(zhàn)略措施是堅持走工業(yè)立區(qū)，民營富區(qū)，開發(fā)強區(qū)，開放活區(qū)的發(fā)展之路。緊緊圍繞增加財政收入，富裕人民群眾，構(gòu)建和諧社會這條主線，提高原煤產(chǎn)量，加強煤礦安全，加快煤炭轉(zhuǎn)化。實施多業(yè)并舉，區(qū)域聯(lián)合，攜手發(fā)展，構(gòu)建金三角，打造新**戰(zhàn)略，為努力實現(xiàn)富民強區(qū)奮斗目標(biāo)奠定堅實的基礎(chǔ)。

按照這一發(fā)展戰(zhàn)略，全區(qū)上下扎實工作，銳意進取，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)攀升，呈現(xiàn)出良好的運行態(tài)勢。到現(xiàn)在為止，國內(nèi)生產(chǎn)總值完成13，700萬元，同比增長21％；工業(yè)總產(chǎn)值完成14，687萬元，同比增長46.6％；工業(yè)企業(yè)利稅完成989萬元，同比增長117.1％；工業(yè)增加值完成5982萬元，同比增長32.6％。完成財政收入1300萬元，同比增長60％，創(chuàng)歷史最好水平。

我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級，在壯大五大產(chǎn)業(yè)群體上實現(xiàn)新的突破。

我們堅持“工業(yè)立區(qū)”的思想不動搖，針對煤炭行業(yè)比重大、制約性強的實際，實施穩(wěn)定煤炭、做強木業(yè)、整合糧業(yè)、優(yōu)化釀造、開發(fā)陶粒的戰(zhàn)略，做大、做強、做優(yōu)工業(yè)，改變經(jīng)濟發(fā)展、財政收入受制于煤炭的狀況，克服資源依賴癥，跳出煤炭求發(fā)展。穩(wěn)定煤炭就是在保持現(xiàn)有產(chǎn)量100萬噸的基礎(chǔ)上，著力發(fā)展洗煤和焦炭項目，搞好煤炭深加工。做強木業(yè)，就是充分發(fā)揮華盛木業(yè)和興達(dá)木業(yè)兩個龍頭企業(yè)的帶頭作用，打造名牌產(chǎn)品，提升企業(yè)的綜合競爭力。整合糧業(yè)，就是以人和糧業(yè)為龍頭組建米業(yè)集團。目前，人和糧業(yè)與浙江溫州正德糧食有限公司共同投資5000萬元，其中溫方3000萬元，人和2000萬元，組建一戶股份制企業(yè)，年加工水稻20萬噸，成為黑龍江最大的單體大米精加工企業(yè)，企業(yè)達(dá)產(chǎn)后，年可上繳稅金300萬元，安置300余人就業(yè)。優(yōu)化釀造，就是發(fā)揮“好日子”、“紅金穗”等綠標(biāo)品牌優(yōu)勢，不斷拓展同類產(chǎn)品市場。開發(fā)陶粒，發(fā)掘上億噸的陶粒巖資源優(yōu)勢，加快陶粒生產(chǎn)，把陶粒生產(chǎn)加工培植成新興支柱產(chǎn)業(yè)。在鞏固壯大五個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，我們還大力扶持冶金鑄造、機械加工和高科技企業(yè)的發(fā)展，重點培育接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑多元發(fā)展、多元拉動、多元支撐的工業(yè)新格局，實現(xiàn)工業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略升級。

（二）加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，大力招商引資上項目，強化經(jīng)濟發(fā)展的動力支撐。

當(dāng)前，政策優(yōu)勢對招商引資的影響力在減弱，土地成為發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要因素，也成為項目建設(shè)的最現(xiàn)實載體。為了解決有鳳無巢，有項目沒土地的問題，我們與市二磚廠合作，將其60萬公頃備用地建成工業(yè)園區(qū)，將華盛木業(yè)、30萬噸焦炭、45萬噸合成氨、鋼鐵廠等項目擺放在園區(qū)，并承接大型工業(yè)項目。目前，共有3戶企業(yè)落戶園區(qū)。

我們把招商引資做為加快經(jīng)濟發(fā)展的主體措施，按照年初。

市委提出的“創(chuàng)新招商理念，完善招商方式，注重招商實效”的指導(dǎo)思想，狠抓四個到位，在硬化以人為本的工作措施上搞突破。一是加強領(lǐng)導(dǎo)到位，幾大班子步調(diào)一致，實行三個三分之一，即三分之一時間處理日常工作，三分之一時間跑項目、搞招商，三分之一時間搞服務(wù)。二是專人推進到位，重點項目特別是大項目，要有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)專人推進，全程負(fù)責(zé)。三是責(zé)任落實到位，實行“硬約束”，第一年帶職招商；未完成任務(wù)，第二年離職招商；仍未完成任務(wù)，第三年免職。三是全民發(fā)動到位，實施“四個一”，發(fā)動全區(qū)群眾，每人提供一條信息、聯(lián)系一個客戶、引進一個企業(yè)、開發(fā)一個項目，變招商引資上熱下冷為上下聯(lián)動，變部門招商為全員招商，變少數(shù)人招商為全民招商。全區(qū)上下大力推進“12510工程”。“1”就是謀劃投資過億元的項目突破1個；“2”就是謀劃5000萬元項目2個；“5”就是謀劃1000萬元項目5個，“10”就是謀劃100萬元項目10個。到目前為止，全區(qū)共上項目13個。投資億元的鋼鐵項目正在洽談中，投資5000萬元的60萬噸洗煤、人和糧業(yè)擴產(chǎn)已經(jīng)基本竣工，10月份就可投產(chǎn)。投資1000萬元以上的項目達(dá)到5個（廣志洗煤廠2000萬元、均源洗煤廠投資1500萬元、永盛洗煤廠1500萬元、現(xiàn)代建材科技材料有限公司投資2000萬、中藥飲片項目2000萬元）；投資100萬元以上的項目達(dá)6個（鐵精粉加工項目投資300萬元、陶粒及化工項目投資200萬元、經(jīng)緯型煤廠投資150萬元、投資300萬元的槽鋼精密有限公司）還有兩個各投資1000萬元的煤礦項目正在建設(shè)中，正在等待省驗收。

（三）加快城區(qū)開發(fā)和建設(shè)步伐，增強對經(jīng)濟發(fā)展的承載能力。堅持“開發(fā)強區(qū)”的思想，按照“超前規(guī)劃、基礎(chǔ)先行、房路并舉、激活市場”的思路，以市場運作的手段全面加快城區(qū)改造和建設(shè)，提高城市化水平，提高城區(qū)的品位，增強城區(qū)的功能。一是大力推進沿河開發(fā)。按照“綜合開發(fā)沿河、打造人居福地、繁榮**經(jīng)濟”的方針，全面實施沿河開發(fā)戰(zhàn)略，規(guī)劃建設(shè)長1720米、寬30米的沿河大道作為啟動點和突破口，拉動沿河小區(qū)的開發(fā)建設(shè)。在市委、市政府大力支持下，前期的規(guī)劃、論證、審批等工作已完成。二是實施住宅建設(shè)工程。為改善居民居住環(huán)境，今年我區(qū)規(guī)劃建筑面積7萬平方米，已經(jīng)完成5萬平方米，其中**商貿(mào)大棚，預(yù)計12月份竣工。三是積極開展城區(qū)綠化工作。今年春季在開展全民義務(wù)植樹活動中，共義務(wù)植樹6萬株。在休閑廣場、中心廣場共植各類花草樹木1萬多株，美化了**，受到了群眾的贊揚。四是繼續(xù)解決群眾行路難、入廁難問題。加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維修街巷道路12條；新建公廁2座，維修10座。通過城市基礎(chǔ)建設(shè)，改善人居環(huán)境，有效地促進了經(jīng)濟發(fā)展。

三、今年以來精神文明建設(shè)和黨建工作情況。

（一）精神文明建設(shè)，堅持做到三抓：

一抓正面教育。積極開展健康向上的活動，特別是青少年的思想政治教育和革命的傳統(tǒng)教育開展的富有成效。我們開展的青少年思想道德養(yǎng)成教育演講活動，受到省、市關(guān)工委的表彰。我們還根據(jù)市場經(jīng)濟的發(fā)展需要對不同層次的人員進行了不同層次的培訓(xùn)教育，機關(guān)干部實行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。對社會待業(yè)人員進行各種勞動技能培訓(xùn)，增強自我發(fā)展的能力。

二抓基層活動。我們充分調(diào)動各方面積極性，大力開展各類文化活動。以社區(qū)為陣地，建立集勞動就業(yè)、醫(yī)療保健、興辦實體、法律服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)體系，推動社區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。

三抓穩(wěn)定。我們深刻認(rèn)識到穩(wěn)定是發(fā)展的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境什么事也干不成。在這方面，主要抓了以下幾項工作。一是認(rèn)真開展“一幫一”扶貧和勞動就業(yè)。幫助扶貧對子上小項目，搞種養(yǎng)殖業(yè)，進行勞動技能培訓(xùn)和職業(yè)介紹，認(rèn)真抓好社會低保。前一時期，我們區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)分別深入社區(qū)走訪特困家庭，對上不起學(xué)的經(jīng)濟困難大學(xué)生，幫助找扶貧對子，采取各種措施幫助籌集學(xué)費7萬多元，解決了35名經(jīng)濟困難大學(xué)生入學(xué)問題。二是高度重視信訪工作，發(fā)揮黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)作用。我們充分發(fā)揮基層單位的主體作用和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾反映的熱點和難點問題，今年1-8月份，來信來訪來電517人次，其中集體訪39批（次），395人（次），個人訪1079人（次），電話訪15件（次），全部辦結(jié)，把大量信訪問題解決在當(dāng)?shù)兀庠诨鶎?，無進省進京上訪案件。上半年，國家信訪局領(lǐng)導(dǎo)來到我區(qū)就國務(wù)院《信訪條例》貫徹落實情況進行了調(diào)研，對我區(qū)信訪工作取得的成績給予了充分肯定。三是加強社會治安綜合治理，適時開展“嚴(yán)打”活動。我們狠抓社會治安綜合治理工作，廣泛開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，有3個社區(qū)被評為市級平安社區(qū)；狠抓“法輪功”人員教育轉(zhuǎn)化工作，我區(qū)《關(guān)于切實抓好接薦幫教工作鞏固擴大教育轉(zhuǎn)化成果》和三個延伸的做法先后兩次到省里介紹了經(jīng)驗。四是狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)和防火工作。我們抓煤礦安全的觀點是寧可不出煤也要保安全。嚴(yán)肅認(rèn)真，不留情面地搞好監(jiān)督。同時，對居民區(qū)的占道小棚子，集中組織力量進行拆除，打通消防通道，消除各種不安全隱患。

（二）黨的建設(shè)工作。

1.在思想建設(shè)上。我們主要是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不斷提高黨員干部的思想觀念，增強發(fā)展意識、責(zé)任意識、憂患意識、團結(jié)拼搏、真抓實干意識，永葆黨的先進性。上半年，有黨政機關(guān)、**公安分局、檢察院和法院4個單位8個總支、支部，206名黨員參加了第一批先進性教育活動。經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的共同努力，圓滿地完成第一批先進性教育活動的各項任務(wù)。特別是以“百名黨員進社區(qū)”為主題的系列實踐活動和以解決群眾就業(yè)難為主要內(nèi)容的“春風(fēng)行動”得到了市委的充分肯定，也引起了省市新聞媒體的廣泛關(guān)注。通過教育活動，達(dá)到了提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進工作，加快發(fā)展的目的。目前，第二批先進性教育活動已轉(zhuǎn)入分析評議階段，活動效果良好。

2、在班子建設(shè)上。我們注重抓區(qū)委班子和中層班子建設(shè)工作。區(qū)委制定和實施了一系列工作制度，重大問題堅持民主決策，具體工作分工負(fù)責(zé)。同時，我們在重大決策和落實上注意發(fā)揮人大、政協(xié)幾個班子的作用，使幾個班子形成共識和合力。對中層班子搭配上重點選好班長，管好“一把手”，對工作不力，缺乏創(chuàng)新，即使沒有大問題，又沒有大起色的班子，堅決進行調(diào)整。年初以來我們共調(diào)整了7名干部，各項工作都呈現(xiàn)了新的起色，得到了群眾的普遍認(rèn)可。

3、在組織建設(shè)上。我們結(jié)合先進性教育活動，對社區(qū)黨建工作進行了具體指導(dǎo)，開展了“百名黨員進社區(qū)”、“進百家門、訪百家情、解百家愁”、“爭做群眾貼心人”等各具特色的主題活動，也涌現(xiàn)出一大批黨員就業(yè)、致富的典型。在發(fā)展新黨員工作中，按照“十六字”方針，嚴(yán)把“入口關(guān)”，做到成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求數(shù)量，確保發(fā)展質(zhì)量。

4.在廉政工作上。我們重點抓制度，抓源頭，關(guān)口前移，提前預(yù)防。組織黨員干部學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和“兩個條例”，聯(lián)系實際開展先進性教育活動。在干部使用上，我們本著公平、公正、公開的原則選賢任能，積極推行推薦公開、政績公議、考核公布、廉政公告等“五公開”制度。一些工作有能力，埋頭工作的干部自己都沒有想到被提拔重用。

5.在作風(fēng)建設(shè)上。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，發(fā)揮表率。在包扶重點企業(yè)、稅收會戰(zhàn)、搶險救災(zāi)、社區(qū)建設(shè)等重點工作上，區(qū)幾個班子的領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，深入一線，敢于負(fù)責(zé)，解決難點。我們領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日不休息，經(jīng)常工作到很晚才回家，把發(fā)展**，為民造福為已任，吃苦耐勞，任勞任怨，用自己的勤奮工作實現(xiàn)人生的價值，體驗工作的快樂。此外，我們在黨員干部隊伍建設(shè)中開展了“百名黨員進社區(qū)”和創(chuàng)建“五個群體”活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，為地區(qū)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展，盡責(zé)盡職做出貢獻(xiàn)。

總之，目前我們?nèi)珔^(qū)上下精神振奮，熱情高漲，干勁十足，決心在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)新業(yè)績。事求是地講，盡管過去我們做了許多工作，并為全市爭得了一些榮譽，但是按照上級黨委的要求和改革發(fā)展的需要，我們的工作還存在很大的差距和不足，諸如經(jīng)濟發(fā)展較快，但質(zhì)量水平還不夠高，非煤產(chǎn)業(yè)份額比較小；財政收入增幅雖大，對經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力還不強，面對突飛猛進的發(fā)展形勢，我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還遠(yuǎn)不適應(yīng)。這些都需要我們在今后工作中，堅持實際，勇于創(chuàng)新，腳踏實地,爭創(chuàng)一流，不辜負(fù)市委領(lǐng)導(dǎo)的期望，地區(qū)百姓的期盼，為“構(gòu)建金三角，再造新**”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

市委工作匯報篇四

尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實際，我重點匯報幾個方面的情況。

一、建水基本縣情及經(jīng)濟社會發(fā)展概況。

（一）基本縣情。

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個村委會、11個社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。

建水歷史悠久，人文薈萃，資源富集。早在漢唐時期，建水就是云南通往東南亞的交通要道，明清兩朝設(shè)臨安府，元代以來成為滇南政治、軍事、經(jīng)濟、文化和交通中心，中原漢文化與邊地民族文化交流融匯、多元并存，素有“滇南鄒魯”、“文獻(xiàn)名邦”的美譽?？h境內(nèi)有國家級文物保護單位5個，融合了歷史、人文、自然、民族多種特征的重點文物及景觀有120余處。建水文廟、朱家花園、團山古民居、納樓司署、朝陽樓、雙龍橋等眾多文物古跡至今保存完好。多樣性的物候和礦藏構(gòu)成了建水得天獨厚的自然資源。這里氣候溫和，光熱充足，適宜種植溫、熱、亞熱帶經(jīng)濟作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲量居云南第二位，鉛鋅儲量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。

（二）經(jīng)濟社會發(fā)展情況。

近年來，建水縣緊緊圍繞實施“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、文化旅游、開放帶動”四大戰(zhàn)略，培植“新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、國際型旅游業(yè)”三大產(chǎn)業(yè)，促進“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣向現(xiàn)代工業(yè)強縣跨越、人力資源大縣向縣域經(jīng)濟強縣跨越”兩大目標(biāo)的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持在挑戰(zhàn)中把握機遇，在困境中突破奮進，在發(fā)展中贏得主動，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾攻堅克難，扎實推進重大項目、重大工程建設(shè)，全力推進建水新發(fā)展。2009年全縣完成縣域生產(chǎn)總值55.71億元，比2007年增長23%，三次產(chǎn)業(yè)比重由2007年的24∶39∶37調(diào)整為24.2∶36.1∶39.7，其中：第一產(chǎn)業(yè)13.4億元、比2007年增長45.6%；第二產(chǎn)業(yè)20.15億元、—1—比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。

—2—目建設(shè)，為建水實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅實的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進入評審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補站及220kv臨安變電項目順利竣工，新建500kv惠歷變電項目已在5月開工建設(shè)。

在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進礦產(chǎn)資源整合工作，加快實施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實，列入州級能源審計的8戶企業(yè)正在進行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計報告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報告，待上級組織評審驗收。

（一）型水庫除險加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會實現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進，家電下鄉(xiāng)、糧食補貼、農(nóng)機補貼等惠農(nóng)政策全面落實，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

—4—湖：廣慈湖、臨安湖、小桂湖；三河：瀘江河、沙拉河、象沖河），大力推進古城保護與開發(fā)建設(shè)，完善新區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施，加強城市建設(shè)、管理和經(jīng)營。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計、產(chǎn)權(quán)不變、政府補貼、誰建誰有、限時完成”的原則，繼續(xù)實施古城風(fēng)貌保護與恢復(fù)工程，先后完成了臨安路、翰林路、北正街立面改造工程，正在進行迎暉路街面改造；完成了西城樓、學(xué)政考棚修復(fù)工程及廣慈湖生態(tài)公園、團山古村、雙龍橋保護工程建設(shè)；體育運動中心、文博館等公益設(shè)施建設(shè)已基本建成；制定出臺了《建水城市建設(shè)拆遷管理辦法》，啟動實施了青山路、仁和路等21條市政道路及零公里片區(qū)、小桂湖公園、臨安府衙、沙拉河、瀘江煙柳景觀區(qū)等項目改造工程；城市垃圾處理廠已建成投產(chǎn)，污水處理廠、城市天然氣等項目建設(shè)穩(wěn)步推進；青山生態(tài)園等項目完成了規(guī)劃編制，進入招商引資階段。全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)35.2%，城市建成區(qū)面積11.83平方公里。

近年來，建水進一步加大了旅游宣傳促銷力度。建水紫陶申報“中國名陶之鄉(xiāng)”順利通過了國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)考察組評審；成功舉辦了六屆建水孔子文化節(jié)和2009年全國汽車、摩托車場地越野錦標(biāo)賽。建水文化旅游知名度進一步提升，先后被評為“中國最令人向往的50大旅游勝地”、“年度最具活力旅游省市”和“中國最具民俗文化特色旅游目的地”。截止8月，全縣共接待國內(nèi)外游客141.49萬人（次）、同比增長12.4%，旅游業(yè)總收入實現(xiàn)6.33億元，同比增長16.9%。

—5—四是強化項目建設(shè)和招商引資工作，進一步拉動經(jīng)濟增長。把項目建設(shè)作為應(yīng)對國際金融危機、拉動經(jīng)濟增長的重要工作，搶抓中央擴大內(nèi)需政策機遇，以國家投資和重點扶持產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，強化爭取項目、項目建設(shè)和招商引資工作。2007年以來，全縣引進簽約招商項目46個，協(xié)議投資152.2億元，簽約項目到位州外資金44.32億元；累計申報中央投資補助項目590項，涉及總投資130億元。共實施投資1000萬元以上重點建設(shè)項目181個、涉及總投資181.4億元，現(xiàn)已完成投資112億元，竣工項目123個。爭取到2008至2010年擴大內(nèi)需新增中央預(yù)算內(nèi)資金項目58個，涉及總投資3.14億元，其中中央預(yù)算內(nèi)資金1.76億元，目前已完成投資1.43億元，竣工項目25個。全面實施“十大工程”、“五大項目”，涉及工業(yè)建設(shè)、市政和旅游基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及環(huán)境保護等領(lǐng)域，預(yù)計總投資96.72億元。其中紅園山飲水隧洞工程、臨安府衙恢復(fù)與保護工程等重大項目已啟動前期工作。通過項目的引進和投資，進一步拉動了全縣經(jīng)濟增長。

五是關(guān)注民生，統(tǒng)籌推進社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持以人為本的發(fā)展理念，高度關(guān)注民生問題，認(rèn)真抓好教育、衛(wèi)生、文化及城市就業(yè)再就業(yè)工作。繼續(xù)推進素質(zhì)教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，建水一中高考各項指標(biāo)多年來保持著在全州的領(lǐng)先地位，“紅煙園丁獎”及上線率均位列全州第一；推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，全面開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和計劃生育“獎優(yōu)免補”

—6—政策兌現(xiàn)工作，完成了14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)，建成125所村衛(wèi)生室，有效改善了群眾看病難、看病貴的問題；加強基層文化活動場所建設(shè)，堅持開展科技文化下鄉(xiāng)活動，深入實施廣播電視“村村通”工程，全縣廣播、電視覆蓋率分別達(dá)99.05%和96.31%；積極開展“全國衛(wèi)生縣城”、“雙擁模范縣”、“平安建水”等創(chuàng)建活動，榮獲全國雙擁模范縣“七連冠”；全力維護社會穩(wěn)定，開展了網(wǎng)上信訪、領(lǐng)導(dǎo)接訪、大下訪活動，成功調(diào)處了一批歷史遺留問題和疑難信訪問題。三年來共受理人民群眾來信來訪13270件（批）次，26654（人）次，全縣信訪量同比分別下降19.6%和21.5%；各項社會保障措施及惠民工程得到全面落實，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.05%內(nèi)，維護了民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的良好局面。

二、縣委五項工作情況。

認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在廣大干部群眾中努力營造謀事、干事、成事的發(fā)展氛圍。

—7—理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。始終堅持把理想信念教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會的重要內(nèi)容，樹立“學(xué)習(xí)就是生活，學(xué)習(xí)就是工作，學(xué)習(xí)就是責(zé)任，學(xué)習(xí)就是追求”的理念，強化領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠、為黨分憂，對民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)意識。始終堅持和改進縣委中心組學(xué)習(xí)制度，每個季度組織一次專題學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想，分析形勢，解決問題。始終堅持站在解放思想的前列，強化發(fā)展意識、進取意識、開放意識，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題，不斷增強改革創(chuàng)新意識。始終堅持和完善行政問責(zé)、服務(wù)承諾、首問責(zé)任和限時辦結(jié)“四項制度”，加強對機關(guān)作風(fēng)的督查，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為行為。

—8—黨內(nèi)民主建設(shè)的水平?？h委班子以身作則，在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)上給各級領(lǐng)導(dǎo)班子作出了表率，建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制，強調(diào)每個常委既要獨擋一面，又要當(dāng)好參謀；既當(dāng)主將掛帥出征，又當(dāng)隊員搞好配合。在作出重大決策之前，縣委都要組織專題調(diào)研，圍繞決策事項，通過召開常委擴大會議、座談會和下發(fā)征求意見稿、公示決策事項等形式，廣泛征求意見和建議，為縣委科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。凡屬政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要人事安排，凡屬重大項目決策，縣委始終按程序辦事，充分發(fā)揚民主，不搞“一言堂”，從而在班子中營造出一個既有民主又有集中的政治局面，保證了決策質(zhì)量。四是以強化監(jiān)督為保證，確?；鶎狱h內(nèi)民主建設(shè)落到實處。加強上級黨組織對下級黨組織的監(jiān)督，建立請示報告制度。同時，抓好各級黨組織自身監(jiān)督，進一步嚴(yán)格組織生活。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。以執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》為切入點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強反腐倡廉建設(shè)，加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，不斷提高全縣廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平，在全縣營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境?？h委、縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并把《廉政準(zhǔn)則》落實執(zhí)行情況列為一項重要內(nèi)容，同時按照“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，加強反腐倡廉建設(shè)，確保教育不放松，制度不落空，監(jiān)督不弱化，懲治不手軟。大力開展廉政文化工程建設(shè)，深入實施廉政文化建設(shè)進機關(guān)、—9—進農(nóng)村、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進醫(yī)院、進家庭、進軍營等“八進”活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進體制機制改革和規(guī)章制度建設(shè)，加大以工程招投標(biāo)、政府采購、土地轉(zhuǎn)讓、重大資產(chǎn)處臵等重點領(lǐng)域的專項治理力度，堅決懲治腐敗，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。健全監(jiān)督制約機制，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。

（四）強化作風(fēng)建設(shè)，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍良好形象?？h委始終圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”這個目標(biāo)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識。不斷健全和完善民情懇談、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等制度，傾聽群眾呼聲，保證民情反映、民意表達(dá)渠道的暢通。堅持把好“三個環(huán)節(jié)”關(guān)，確?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量。充分做好會前準(zhǔn)備，廣泛征求成員意見，找準(zhǔn)問題；認(rèn)真總結(jié)，制定措施，暢通監(jiān)督渠道，抓好整改落實。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須在其位，謀其政，干其事，把主要精力用在本職工作上，用在建水經(jīng)濟社會發(fā)展上，反對弄虛作假，反對推諉扯皮，反對懶散拖拉，反對延期誤時，并進一步加強目標(biāo)績效管理，對全縣各級各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況進行定期檢查通報、定期督察和隨時抽查，動態(tài)修訂考核目標(biāo)和辦法，進一步建立健全了效能考核長效機制。

（五）落實四項制度，嚴(yán)格干部選拔任用程序。堅持注重品行、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍建設(shè)的質(zhì)量。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟—10—知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求，縣委把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等干部選拔任用工作政策法規(guī)納入中心組學(xué)習(xí)范疇。同時，把對干部監(jiān)督四項制度的學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的中心工作來抓，將四項監(jiān)督制度列入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容，并專題召開會議研究，同時，向縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨委下發(fā)了“四項監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)讀本，并組織全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)及人事、紀(jì)檢部門干部722人參加四項監(jiān)督制度測試，2257名干部職工參加全省知識競賽。在干部選拔任用中嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)格按照四項監(jiān)督制度的要求，強化責(zé)任落實，切實抓好考察員隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實干部選拔任用“一報告兩評議”工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度。在繼2007年對5個縣級機關(guān)副科級職務(wù)進行公開選拔之后，于2009年11月，以盤江鄉(xiāng)為試點，采用公推直選的方式，通過召開全鄉(xiāng)黨員大會順利選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委書記、紀(jì)委書記；今年從“公開選拔”、“競爭上崗”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)推優(yōu)選”三大板塊入手，選拔出副科級領(lǐng)導(dǎo)5名，系統(tǒng)內(nèi)競爭上崗16名（其中正科級崗位6個，副科級崗位9個，股級崗位1個），預(yù)推出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選4名。進一步加大了對賄選和拉票行為治理的宣傳、受理和查處力度，切實做好鄉(xiāng)村換屆選舉工作。完善監(jiān)督舉報平臺，拓寬和暢通干部群眾反映問題的渠道，嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)行為，進一步提高干部選拔任用公信度。

—11—。

三、基層黨組織建設(shè)。

近年來，我縣緊緊圍繞破難題、解民憂、求實效的目標(biāo)，堅持全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷加強基層黨組織建設(shè)，不斷增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全縣科學(xué)發(fā)展提供堅實的政治和組織保證。

—13—縣共舉辦會議培訓(xùn)502場次，參學(xué)28140人次；遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí)697場次，參學(xué)27550人次；舉辦培訓(xùn)班140期，參學(xué)11969人次；其他方式培訓(xùn)68場次，參學(xué)4568人次。14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班172期，參訓(xùn)2713人次。縣、鄉(xiāng)兩級累計投入教育培訓(xùn)經(jīng)費123.98萬元。

（二）重思想、定主題，全面掀起爭創(chuàng)活動熱潮。我縣按照中央和省州黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，縣委及時召開動員大會，作了工作部署，統(tǒng)一了思想，成立了以縣委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合建水實際，通過建立“六項機制”（領(lǐng)導(dǎo)機制、交流機制、幫帶機制、督查機制、考核機制、宣傳機制），用好“五項抓手”（分類指導(dǎo)、活動創(chuàng)新、宣傳報道、示范創(chuàng)建、公開承諾），實施“四項工程”（“素質(zhì)提升”工程、“黨員關(guān)愛”工程、“固本強基”工程、“跨越發(fā)展”工程），把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“三個一”主題實踐活動有機結(jié)合起來，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動建水新發(fā)展”的主題和“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，制定了全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見和在機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、旅游、兩新組織7個行業(yè)黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的范圍對象、目標(biāo)要求、主要任務(wù)和方法步驟，做到了目標(biāo)明確，措施有力，載體鮮明，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章可循、有序推進。全縣各基層黨組織也相應(yīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的—14—工作格局，迅速在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前，全縣參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的黨組織涉及30個黨委，202個黨總支，955個黨支部，參加活動的黨員數(shù)23395名。全縣共成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室389個，制定實施方案389個，創(chuàng)建創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點41個（其中省級示范點1個，州級示范點12個，縣級示范點28個）。各位領(lǐng)導(dǎo)，建水的發(fā)展，得益于上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于社會各屆的大力支持和幫助，也得益于全縣有一支干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奮進的干部隊伍。雖然近幾年來建水的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市政建設(shè)都有明顯的改觀，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)、快速、持續(xù)的發(fā)展，城市面貌也在發(fā)生翻天覆地的變化，但建水總體基礎(chǔ)薄弱、經(jīng)濟發(fā)展仍較落后的現(xiàn)狀并未得到根本性的改變，發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。我們有信心在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，依靠全縣各族人民，創(chuàng)造一個更加美好、充滿生機和活力的新建水。

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市委工作匯報篇五

積極構(gòu)筑服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的新平臺。

為深化“南平機制”在邵武的創(chuàng)新，今年3月，邵武團市委聯(lián)合市委組織部開展了“服務(wù)南平機制，城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動，以“黨建帶團建團建促機制”為指導(dǎo)，組織21個城區(qū)團委、直屬團支部和青年文明號單位與21個下派村團支部結(jié)成互動聯(lián)動對子?；顒右灾匦南乱?、服務(wù)三農(nóng)為切入點，注重發(fā)揮青年志愿者的品牌效應(yīng)，圍繞“六個一”的工作目標(biāo)，努力將組織資源、信息資源、人才資源、項目資源、文化資源向農(nóng)村優(yōu)化配置，努力推動城鄉(xiāng)基層團組織的全面發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，“服務(wù)南平機制?城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動實施以來，各級團組織已為村團組織贈送電腦5臺，vcd一臺，贈送圖書3000余冊，建立青年活動中心10個，開展青年鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)12場，培訓(xùn)青年1000余名，共建培訓(xùn)示范基地2個，送衛(wèi)生下村義診4次400余人，無償捐贈共建藍(lán)球場的水泥30余噸，幫扶弱勢群體100余人，捐款8000余元，取得了明顯的成效。下面我就這項活動的做法及成效與大家互相交流：

一、立足共青團實際整合資源，注重發(fā)揮青年志愿者活動的品牌效應(yīng)。

我們始終將活動定位在充分發(fā)揮共青團自身的組織資源、信息資源和人才資源上，注意克服單純的資金扶持和團組織負(fù)責(zé)人單干的做法，從兩個方面入手，發(fā)揮青年志愿者服務(wù)的品牌效應(yīng)。一是要求參與活動的城鄉(xiāng)團組織充分挖掘本單位在“服務(wù)三農(nóng)”中有參與熱情和一技之長的青年朋友們加入到互動聯(lián)動活動中來，在全市及時組建了42支青年志愿者服務(wù)隊，并實行規(guī)范的青年志愿者注冊登記制度，年終將對這些團組織進行綜合考評的基礎(chǔ)上，對活動中表現(xiàn)突出的部分單位和個人進行表彰，充分調(diào)動青年志愿者的積極性。二是舉辦“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”青年志愿者行動授旗儀式。我們統(tǒng)一設(shè)計了青年志愿者服務(wù)隊的旗幟，并在青春廣場舉行了隆重的青年志愿者服務(wù)隊的授旗儀式，市委黃蘇福副書記、組織部吳浩副部長親自為21個結(jié)對團組織授旗，結(jié)對雙方城鄉(xiāng)團組織互相交換青年志愿者行動的旗幟，團市委要求雙方帶著對方的旗幟開展互動聯(lián)動活動，增強雙方的團隊精神和互動聯(lián)動意識。

正是充分發(fā)揮了青年志愿者行動的品牌效應(yīng)，越來越多的熱心青年在奉獻(xiàn)、友愛、互助、進步的志愿精神的感召下，參與到這項活動中，更廣泛地開發(fā)了共青團的組織資源、信息資源和人才資源，拓寬了全方位服務(wù)農(nóng)村青少年成長成才的途徑。

我們針對全市共青團組織的實際情況，通過充分的調(diào)查思考，設(shè)計并提出了“六個一”的工作目標(biāo)，即：共建一個青年活動中心、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才、培育一些青年大戶致富典型、樹立一種健康向上的風(fēng)尚、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年、創(chuàng)建一個農(nóng)村科技示范基地。近一年來，參與活動的城鄉(xiāng)團組織圍繞這“六個一”的工作目標(biāo)開展了一系列扎實有效的活動，為我市農(nóng)村青少年成長成才搭建了一個全新的平臺。

2、樹立健康一種向上的風(fēng)尚。我們要求城區(qū)團組織充分發(fā)揮傳播先進文化的優(yōu)勢，努力在農(nóng)村團員青年中開展豐富多彩的文化活動，倡導(dǎo)健康向上的風(fēng)尚。如市林業(yè)局團委組織森工醫(yī)院團支部的7位青年醫(yī)生，到結(jié)對水北鎮(zhèn)二都村為村民送去外科、婦科、五管科、牙科等多項醫(yī)療服務(wù)，通過青年志愿者義診行動改善結(jié)對村民的衛(wèi)生醫(yī)療狀況。煙草局團支部在“五四”青年節(jié)邀請高南村團支部團員20余人到煙草局聯(lián)歡，結(jié)對雙方團員們在猜謎、抽獎、踩氣球等一系列形式多樣的聯(lián)歡活動。高南村團員青年感動地說：“團組織又回到了我們身邊”。邵電公司青年志愿者利用假日時間到結(jié)對的大埠崗村團支部開展法律咨詢、健康咨詢、家電維修等等服務(wù)，深受農(nóng)民朋友們的喜愛，并與當(dāng)?shù)貓F員青年進行了一場籃球友誼賽。國稅局黨團支部由張健局長親自帶領(lǐng)本局的團員青年一起到結(jié)對村大竹鎮(zhèn)官墩村參加義務(wù)修路勞動。通過各種活動健康向上的文化活動，營造了濃厚的先進文化的氛圍。

3、幫助一些農(nóng)村弱勢青少年。城區(qū)團組織組織青年志愿者積極開展捐資助學(xué)活動，扶持家庭困難、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生完成學(xué)業(yè)。如人保公司團支部幫助水口寨村失學(xué)兒童2名，每年每人由人保公司提供400元贊助費，讓失學(xué)的兒童重新走進寬敞的教室。實驗幼兒園團支部充分發(fā)揮本園辦學(xué)上的優(yōu)勢，幫助宜坊村幼兒園改善辦學(xué)條件，提供教學(xué)上的支持，讓宜村村幼兒園享受城里孩子的教育。邵武通行費征收站團支部幫助張厝中學(xué)初一年級特困生葉麗麗完成九年義務(wù)教育，即每學(xué)期學(xué)雜費300元，直至她完成初中學(xué)業(yè)。通過互聯(lián)互動活動的開展，結(jié)對村的貧困學(xué)生切實感受到了團組織送來的溫暖，進一步提高了團組織在農(nóng)村青少年中影響力和感召力。

4、培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年鄉(xiāng)土人才。城區(qū)團組織對結(jié)對村的青年鄉(xiāng)土人才實行菜單式培訓(xùn)服務(wù)，即由村里的青年鄉(xiāng)土人才點題，城區(qū)團組織負(fù)責(zé)邀請專家、開辦培訓(xùn)班等形式為結(jié)對村青年鄉(xiāng)土人才提供服務(wù)。市移動公司正是通過這種菜單式的培訓(xùn)為朱山村的青年鄉(xiāng)土人才舉辦了花卉培育、茶葉種植等他們急需的實用技術(shù)培訓(xùn)共3期100余人，在村里反響熱烈。如邵武電信局團支部為三都村送去價值5000元的電腦，無償為其開通“幸福村”農(nóng)情信息服務(wù)業(yè)務(wù)，幫助青年鄉(xiāng)土人才消除信息鴻溝，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源共享。

5、培育一些青年大戶致富典型。我們要求城區(qū)團組織至少聯(lián)系一個青年大戶，根據(jù)自身優(yōu)勢幫助大戶解決生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的具體困難。如自來水公司團支部聯(lián)系了王玢村種植無籽葡萄園的青年大戶。自來水公司團支部充分利用自身優(yōu)勢為葡萄園鋪設(shè)管道引水灌溉,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)。同時與城區(qū)各超市聯(lián)系葡萄的銷售，為該青年大戶提供最新的銷售信息，拓寬了銷售渠道。

6、共建一個農(nóng)村科技示范基地。城區(qū)團組織對結(jié)對村團支部的項目扶持，改變了以往簡單的向黨政領(lǐng)導(dǎo)爭取撥款的方式，而是采取技術(shù)、信息和資本入股的方式，建立多種形式的利益共同體，實現(xiàn)項目長效持久地發(fā)展。如地稅局團支部與故縣村團支部采取利益共同體的方式，共建桉樹示范基地，目前20余畝的桉樹示范基地已初具規(guī)模。

三、堅持黨建帶團建，創(chuàng)新互動聯(lián)動的激勵機制。

1、在組織環(huán)境上拓展延伸。在互動聯(lián)動對象的選擇上，按照邵委[2004]14號《關(guān)于突出互動聯(lián)動進一步深化“南平機制”創(chuàng)新的意見》和邵委[2004]15號《關(guān)于實施下派村支書工作“三扶一”措施的通知》的要求，只要市里安排參加“三扶一”的部、委、辦、局中有團組織或青年文明號的單位，盡量將他們的團組織或青年文明號單位與本單位“三扶一”的下派村團支部結(jié)對。同時與組織部聯(lián)合發(fā)文，邀請市組織部、文明辦、效能辦領(lǐng)導(dǎo)與下派村黨支部書記、團支部書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委負(fù)責(zé)人、城區(qū)團組織或青年文明號負(fù)責(zé)人、城區(qū)團組織所在單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，召開座談會，共同探討活動開展的方式，為城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動活動創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。邵武市委組織部吳浩副部長還親自帶領(lǐng)人保公司團支部、實驗幼兒園團支部、自來水公司團支部一行人來到洪墩鎮(zhèn)結(jié)對村團支部進行了實地察看、調(diào)查，與農(nóng)民朋友親切地交談，了解他們的家庭情況、文化生活情況、發(fā)展經(jīng)濟情況及對發(fā)家致富的信息需求。我們正是借助了組織部的權(quán)威，在活動開展過程中，下派村書記、城區(qū)團組織的分管領(lǐng)導(dǎo)才叫得動、想去動、積極動，保證了活動的扎實推進。

2、在考評單位上拓展延伸。市委組織部牽頭，聯(lián)合團市委、文明辦、效能辦參與對結(jié)對城區(qū)團組織和青年文明號單位共同考評。并且把這項工作納入到今年對結(jié)對下派村黨支部和城區(qū)黨組織黨建工作考評的內(nèi)容中，年終予以評比，實現(xiàn)了黨建與團建的互動聯(lián)動。

四、培育典型，跟蹤報道，努力提升“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”的品牌形象。

我們本著全面開展、典型推動的原則，在抓好21個結(jié)對團組織面上工作的同時，重點抓好朱山村、故縣村、高南村、二都村典型的培育，通過典型的示范效應(yīng)，推動工作落后的城區(qū)團組織主動沉下去開展活動。團市委還與組織部共同編印了兩期城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動專刊，向各結(jié)對團組織提供一個學(xué)習(xí)交相互促進的平臺。對21個城鄉(xiāng)團組織開展的重要互動聯(lián)動活動，我們及時邀請電視臺和報社記者對活動進行全方位跟蹤報道，不斷提升活動的品牌形象。

我市以“服務(wù)南平機制城鄉(xiāng)團組織互動聯(lián)動”為主題的青年志愿者行動，在邵武市委組織部的親切指導(dǎo)和關(guān)心下、在全市各團組織的努力下取得了一定成效，成為新形勢下我市黨建帶團建工作的一個亮點，進一步激活了農(nóng)村基層團組織的活力。但是，我們的工作與上級要求相比還有一定差距：如互動聯(lián)動覆蓋面不廣，活動發(fā)展不均衡，互動聯(lián)動的方式還有待于進一步探討。今后，我們將繼續(xù)深化互動聯(lián)動工作，擴大黨建帶團建成果，不斷創(chuàng)新農(nóng)村團組織工作機制。

二00四年十一月。

市委工作匯報篇六

今年以來，我辦根據(jù)市委關(guān)于加強新時期群眾工作，推進社會管理創(chuàng)新的部署和要求，按照市委、市政府《關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理工作的意見》文件精神，結(jié)合我辦工作實際，抓實開展社會創(chuàng)新管理工作，更好地推動科學(xué)發(fā)展，著力保障和改善民生，切實維護了社會和諧穩(wěn)定。全辦累計聯(lián)系干部群眾70戶，征求了意見和建議58條，幫助解決了30條，排查化解了矛盾23列，幫扶資金8萬元。

一、主要工作。

（一）圍繞社會管理創(chuàng)新工作，精心作出安排部署：

為切實將社會管理創(chuàng)新工作貫徹落實到位，我辦多次召開班子會議研究部署，把深入推進社會管理創(chuàng)新工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來研究、來謀劃、來推進、來落實。及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會相關(guān)文件及上級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。同時研究提出了《關(guān)于建立群眾工作新機制推動社會管理創(chuàng)新的實施方案》、《20xx年人民調(diào)解工作要點》等一系列的文件，推動了社會管理創(chuàng)新工作扎實、有效、有序地開展。

（二）圍繞四個著力，扎實推進社會管理創(chuàng)新工作：

一是著力統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。思想是行動的指南，統(tǒng)一思想是前提。辦班子認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，全面領(lǐng)會和把握社會管理創(chuàng)新工作的要義，把班子成員的思想統(tǒng)一到社會管理創(chuàng)新試點工作上來，把握創(chuàng)新領(lǐng)域，聚焦工作重點。同時，主動對接相關(guān)成員單位，互相學(xué)習(xí)，暢通銜接環(huán)節(jié)，構(gòu)建聯(lián)動機制，同唱社會管理創(chuàng)新工作一臺戲。

二是著力快捷的工作節(jié)奏。社會管理創(chuàng)新工作是一龐大的系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，必須科學(xué)謀劃，結(jié)合實際，起步要早，措施要實，行動要快，這樣才能達(dá)到先行試點的效果。一是迅速傳達(dá)。7月5日召開全辦干部會議，學(xué)習(xí)貫徹市社會管理創(chuàng)新工作會議精神，明確社會管理創(chuàng)新的目的、意義，全面掌握社會管理創(chuàng)新的任務(wù)目標(biāo)。同時，要求全辦干部一步一個腳印，一事一議推進，實現(xiàn)整體工作晉位升級。

三是著力整合的合力優(yōu)勢。社會管理創(chuàng)新涉及面廣，牽動的部門多，必須整合資源，創(chuàng)新工作機制。7月12日下午，我辦在職黨員干部按照人均聯(lián)系10戶的要求，到分宜鈐山鎮(zhèn)木足村與村民進行心連心交談。據(jù)統(tǒng)計，共發(fā)放《市黨員干部聯(lián)系群眾卡》70份。為了實現(xiàn)村民聯(lián)系全覆蓋，我辦全面建立聯(lián)系群眾制度，尤其對五保、低保、計生困難、優(yōu)撫對象、貧困學(xué)生等重點戶，優(yōu)先落實幫扶措施從內(nèi)部管理體制為切入點，在成立專門機構(gòu)、明確專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，整合調(diào)配辦機關(guān)人、財、物等各類資源，在現(xiàn)有科室人員崗位不變的基礎(chǔ)上，成立了社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。

四是著力一線的工作方法。社會管理創(chuàng)新必須根據(jù)行業(yè)特點和實際，深入一線不斷在重點難點上求突破、創(chuàng)新路、出經(jīng)驗。我們推出以提高效能為目標(biāo)的一線工作法，做到情況在一線掌握，工作在一線推進，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗在一線總結(jié)，及時解決創(chuàng)新難題，有效推進工作。辦班子成員、科室負(fù)責(zé)人到聯(lián)系點每月不少于一周的時間，推進社會管理創(chuàng)新工作。同時不斷拓展服務(wù)內(nèi)容：一是為老服務(wù)。該辦黨員經(jīng)常給聯(lián)系點的老人提供生活照料、精神慰藉、醫(yī)療保健、休閑娛樂等無償服務(wù)活動。六十多歲的`袁武和老人無人照料，開發(fā)辦干部積極協(xié)助村委會與鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)敬老院聯(lián)系，商量將老人送進敬老院事宜，以解決他的后顧之憂。二是為計生對象服務(wù)。充分利用鎮(zhèn)政府服務(wù)中心資源，協(xié)助村委會做好了育齡婦女健康檢查工作、老年人健康體檢，并建起了老年人健康檔案。三是為殘病農(nóng)戶服務(wù)。開展了關(guān)愛幫扶、助殘結(jié)對等活動，黨員與困難戶結(jié)下了雙聯(lián)雙助的對子，用愛心筑起了貧困家庭的溫馨港灣。在得知困難戶周秋生會泥工活時，該辦黨員在有關(guān)用工網(wǎng)站搜索、發(fā)布應(yīng)聘信息，積極為他聯(lián)系工作。

二、存在問題及建議。

一是建立建全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，要充分發(fā)揮黨委在社會管理格局中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，合理配置黨政部門社會管理職責(zé)權(quán)限，切實解決各自為戰(zhàn)、多頭管理、資源分散、難以形成有效合力的問題。

二是深化對管理體制等方面的改革。要培育和發(fā)展社會自治和自我管理能力，不斷擴大社會自治和自我管理的社會空間，形成政府與其他社會管理主體共同參與社會治理的體制機制，提高社會自治與自我服務(wù)能力，努力降低社會管理的行政成本和總成本。

三是增加更多財力投入到公共服務(wù)領(lǐng)域、落實到重大公益性項目上，把政策資金更多更好向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，把更多溫暖和實惠送給困難群眾，讓人民群眾生活得更加美好。

下一步工作中，我們要把落實社會管理創(chuàng)新與推進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展有機結(jié)合起來，著眼服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)穩(wěn)定，著力解決推進社會管理創(chuàng)新中的體制性、機制性、保障性問題，注重理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，努力形成與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的體制機制，推出一批在全市有影響的創(chuàng)新成果、特色亮點和精品項目。進一步加大工作力度，深化管理創(chuàng)新，在人民調(diào)解、安置幫教、法律援助和法律服務(wù)等方面取得新的突破，確保推進社會管理創(chuàng)新各項部署和任務(wù)要求落到實處，為建設(shè)富裕、和諧新做出貢獻(xiàn)。

市委工作匯報篇七

根據(jù)《中共銅仁地委、銅仁地區(qū)行署關(guān)于銅仁市黨政機構(gòu)改革方案的通知》、《中共銅仁市委、市人民政府關(guān)于銅仁市黨政機構(gòu)設(shè)置的通知》文件精神，設(shè)置銅仁市農(nóng)業(yè)辦公室(銅仁市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、銅仁市扶貧開發(fā)辦公室)，為市委、市政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的常設(shè)辦事機構(gòu)。

一、職能調(diào)整。

(一)劃出的職能。

糧食豐收、糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效示范工程的組織實施交市農(nóng)業(yè)局。

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息搜集、農(nóng)情聯(lián)系工作交市農(nóng)業(yè)局。

(二)劃入職能。

組建協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，制定規(guī)劃，擬訂措施。農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的相關(guān)職能。

二、主要職責(zé)。

根據(jù)以上職能的調(diào)整，市農(nóng)業(yè)辦公室的主要職責(zé)是：

(一)宣傳貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、地委、行署以及市委、市政府關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)與農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強與涉農(nóng)部門的聯(lián)系，向市委、市政府提供農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行情況，并提出建議。

(二)參與研究全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，總體布局和產(chǎn)業(yè)政。

策，參與擬定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)扶持發(fā)展龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程一。負(fù)責(zé)擬定龍頭企業(yè)年度考核評選標(biāo)準(zhǔn)和龍頭企業(yè)的篩選、推薦工作。

(三)編制全市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)項目實施和管理辦法；負(fù)責(zé)項目的審查、申報和項目實施的檢查、督促、驗收等工作財政共同負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)資金的回收、使用等工作，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)專項貸款項目的立項和監(jiān)督檢查工作；協(xié)調(diào)解決農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和扶貧開發(fā)工作中出現(xiàn)的重要問題。

(四)制定全市以工代賑和財政扶貧資金建設(shè)基本農(nóng)田工作規(guī)劃和措施，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定和落實山水田林路綜合治理規(guī)劃。負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計劃下達(dá)，資金分配、組織實施和檢查驗收工作。

(五)組織指導(dǎo)開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、“綠色證書”培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全市農(nóng)村固定觀察點工作，會同有關(guān)部門組織實施農(nóng)科教“千百尤工程”。

(六)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運行中出現(xiàn)的重要問題；參與農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義精神文明建設(shè)和民主與法制建設(shè)工作。

(七)承辦地委、行署、市委、市政府及省、地農(nóng)業(yè)辦公室交辦的其他事項。

三、

內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

根據(jù)上述職責(zé)，市農(nóng)業(yè)辦公室設(shè)3個職能科(室)：

(一)辦公室(農(nóng)田基本建設(shè))。

協(xié)助本辦領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常工作，制定機關(guān)工作年度計劃、

總結(jié)。

和各項規(guī)章制度并組織實施；負(fù)責(zé)機關(guān)文秘、政務(wù)、督辦、會務(wù)、檔案、保密、信訪、財務(wù)、機構(gòu)編報、干部人事、勞動工資、教育培訓(xùn)、公產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、目標(biāo)管理、社會治安綜合治理、提案議案辦理和農(nóng)村經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。調(diào)查研究涉及農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的重大問題；負(fù)責(zé)制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負(fù)責(zé)起草全市農(nóng)村經(jīng)濟運行情況報告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整；負(fù)責(zé)農(nóng)村小康建設(shè)具體工作；負(fù)責(zé)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，“綠色證書”培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全國農(nóng)村固定觀察點全面工作；參與農(nóng)村政策法規(guī)執(zhí)行情況的督促檢查。制定全市以工代賑和財政扶貧資金基本規(guī)劃和年度計劃，負(fù)責(zé)編報基本農(nóng)田建設(shè)實施方案；負(fù)責(zé)基本農(nóng)田建設(shè)計劃下達(dá)、資金分配、組織實施、檢查驗收和考核評比工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好山水林田路綜合治理和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災(zāi)工作。

(二)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科。

化經(jīng)營龍頭企業(yè)有關(guān)政策措施、發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負(fù)責(zé)多種經(jīng)營項目的審查、申報、組織實施、檢查驗收及跟蹤管理工作；負(fù)責(zé)綠色工程和特色產(chǎn)業(yè)項目庫建設(shè)，會同金融部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)專項貸款項目的立項和督促檢查工作。

(三)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)科。

負(fù)責(zé)制定全市的扶貧開發(fā)工作規(guī)劃及年度計劃，建立、落實扶貧項目管理制度；負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)項目的篩選、申報、組織實施、檢查督促、竣工驗收工作，會同財政、金融等部門做好扶貧資金的發(fā)放和回收工作。

四、人員編制。

市農(nóng)業(yè)辦公室機關(guān)行政編制8名，其中：主任1名，副主任2名；正副科長4名。機關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名，由財政全額預(yù)算管理。2007年市農(nóng)業(yè)辦公室機關(guān)行政編制10名，其中：主任1名，副主任2名；紀(jì)檢書記1名，正副科長4名。機關(guān)后勤服務(wù)人員核定事業(yè)編制2名。

1997年：

黨組書記、主任：侯華森。

副主任：任明禮、楊元浦、舒永發(fā)。

1998年：

黨組書記：侯華森。

主任：楊勝良。

副主任：任明禮、周金保、2003年：

農(nóng)辦黨組成員、黨組書記兼扶貧辦主任：劉云鶴主任：劉克亞。

農(nóng)辦黨組成員、副主任：龍橋順。

2004年：

農(nóng)辦主任、黨組書記：劉云鶴。

副主任：龍橋順。

2006年：

農(nóng)辦黨組書記、主任：劉欽必。

副主任：龍橋順、羅明星。

市委工作匯報篇八

3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制會議要求，鍥而不舍推進專項工作，讓基層干部有更多時間和精力用在抓落實上，要以釘釘子精神推動黨中央出臺的一系列暖心貼心的減負(fù)舉措落地見效，更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。

黨的事業(yè)根基在基層，關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強烈的負(fù)擔(dān)，黨中央對基層減負(fù)工作始終高度重視，黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負(fù)結(jié)合起來，無論是建立中央層面的專項工作機制，還是將xx年確定為“基層減負(fù)年”，在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個年頭，經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力，為基層減負(fù)工作從建立到發(fā)展、從抓點到帶面，催生了思想觀念之變、工作作風(fēng)之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號、走過場的情況大為減少，形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓，基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚?；鶎訙p負(fù)工作，成為各級各部門做到“兩個維護”的重要實踐，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅實橋梁，加強黨的作風(fēng)建設(shè)、進行自我革命的有力抓手。

實打?qū)嵉臏p負(fù)成績單讓基層干部和人民群眾點贊喝彩，但也要清醒看到，形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性，在一些地方為基層減負(fù)還存在不少問題，要堅決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn)，否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如，有的以“改頭換面”來“瞞天過?！保瑢⒍讲闄z查組改叫“調(diào)研組”，把紅頭文件改“白頭”，將考核變排名、排名變通報，滋生出不少新變種；有的認(rèn)為形式主義、官僚主義難以根治，有點成效就想“鳴金收兵”，結(jié)果導(dǎo)致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守；有的雖然建立了專項工作機制，但主體責(zé)任不緊不實，協(xié)同發(fā)力不足、長效建設(shè)不夠，導(dǎo)致減負(fù)工作抓抓停停，政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)?、效果層層遞減。尤其是，減負(fù)的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”，把減負(fù)當(dāng)成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責(zé)”的“擋箭牌”，假借“減負(fù)”之名，工作求“簡”不求“精”，降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，干工作時慢半拍，削減抓工作的力度。

基層減負(fù)不能一陣風(fēng)，必須穩(wěn)中求進、久久為功，不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點問題上下功夫?；鶎邮屈h中央決策部署落實的“最后一公里”，要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度，堅決打掉貫徹落實黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”，及時發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題，對疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓，切實增強整治形式主義為基層減負(fù)的針對性和實效性。要練就精準(zhǔn)識別的“火眼金睛”，任憑作風(fēng)頑疾花樣翻新，也能做到露頭就打。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義屢禁不止、屢治不息，既有上行下效的歪風(fēng)使然，也有以下瞞上的私心作祟，必須加強上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，在建立長效機制上著力，把為基層減負(fù)工作中形成的成熟經(jīng)驗和有效措施固化下來，不斷提高制度化、規(guī)范化水平。

基層干部身處服務(wù)群眾工作一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”，歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強基固本，更加注重解決實際問題，更加注重惠及人民群眾，通過基層減負(fù)營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境，讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性，從而真正把基層減負(fù)的實效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。

市委工作匯報篇九

根據(jù)市委有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我縣基層減負(fù)工作落實情況報告如下：

2019年作為“基層減負(fù)年”，縣委嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡、革除積弊，各項工作取得了較好成效。

一是突出一個“減”字，在精減文件會議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對文件、會議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅持少發(fā)文發(fā)短文，進一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對其成員調(diào)整、一般性工作安排、會議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達(dá)到省委下達(dá)的精簡目標(biāo)。二是嚴(yán)控會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、開務(wù)實管用的會，對全縣性會議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會議規(guī)格和規(guī)模，對會議內(nèi)容相近的合并召開，對參會范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會周”制度，1-9月份會議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實規(guī)范縣級督查檢查考核工作，能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，進一步簡化程序、壓縮時間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年度縣級督查檢查考核事項xx項，比2018年減少xx項，精簡xx%。

三是突出一個“建”字，在建立長效機制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動為契機，全面推行一線指導(dǎo)推動工作落實，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》，建立健全督查長效機制，讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來，把規(guī)定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實做實、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實。

雖然我縣在落實基層減負(fù)年各項工作上取得了積極進展，但是對照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡會議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善?？己藱C制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，狠抓xx個專項整治工作，堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實實在在的.整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負(fù)成果。

xx區(qū)司法局始終把做好便民利民為民實事作為檢驗政法隊伍教育整頓和黨史教育戰(zhàn)果的重要標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，盡銳出戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新載體，著力打通便民利民的“最后一公里”，轄區(qū)群眾幸福感獲得感法律意識“幸福滿滿”。

出臺多項舉措，優(yōu)化服務(wù)便民。進一步梳理出臺公證、法援、文件合法性審查等便民措施x條，開辟綠色通道，為特殊人群提供上門服務(wù)，高效便捷推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知，符合條件的公證立等可取;上墻公示服務(wù)承諾、工作流程，編印《服務(wù)指南》，深化“減證便民專項行動”工作成果，破解思維禁錮，調(diào)整完善x項告知承諾制的證明事項，通過區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站予以公布。

舉辦多場活動，精準(zhǔn)普法利民。廣泛開展“我為群眾辦實事”普法宣傳活動，深入基層了解群眾法治需求，通過贈書、讀法、講座、法治體檢、現(xiàn)場答疑等多種形式針對合同、勞動仲裁、婚煙、青少年保護和家長里短類群眾法治所需，聚焦群眾想要的“說法”，精準(zhǔn)宣講送達(dá)。組織轄區(qū)律所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，編印《民法典一百問》《企業(yè)法律風(fēng)險防范一百問》《行政機關(guān)法律風(fēng)險防范》《參閱案例》《青少年法律知識一百問》《社區(qū)居民法律知識一百問》《電信詐騙公益宣傳手冊》等系列讀本和宣傳冊頁x萬余本(份)，并配備電子書，開展“送法六進”活動x場，累計惠及群眾x萬余人?！拔覟槿罕娹k實事”系列活動啟動儀式暨“送法進企業(yè)”活動、“李律師的下午茶”等精準(zhǔn)普法活動被多家媒體報道刊載。結(jié)合“4.15國家安全教育日”宣傳活動，向社區(qū)矯正人員、在校學(xué)生、中小微企業(yè)主和個體經(jīng)營商戶開展“靶向普法”，提高線下普法的精細(xì)化水平。

市委工作匯報篇十

（3月15日）。

一、總體思路。

宿遷共青團工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實團省委十三屆五次全體（擴大）會議和市委四屆二次全體（擴大）會議精神，著力推進“一二三四五”工作部署，一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題，二是抓好紀(jì)念建團90周年和召開市第四次團代會兩件大事，三是推進青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項創(chuàng)新實踐，四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項基本職能，五是實施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團建”五大行動，著力提高新形勢下做好青年工作的能力和水平，為宿遷推進更大突破、實現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

一是積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團工作，市委繆書記、藍(lán)市長多次聽取團工作和有關(guān)活動的匯報，出席團市委組織的活動15次，繆書記還專門就青年人才云計劃等工作作出批示。市委常委組織部長李圣華同志、副市長沈海斌同志先后10次聽取共青團工作匯報，參加團市委組織的活動和有關(guān)會議20次；特別是在去年共青團換屆工作中，李部長多次關(guān)心團干部配備和基層經(jīng)費保障問題，為加強團的基層組織建設(shè)提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團組織集中換屆。成功召開市第四次團代會，全面完成縣（區(qū)）團委和基層團組織集中換屆，切實加強團干部配備力度。截至201月，各縣（區(qū)）團委領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部（含班子）已全部配備到位，配備率分別達(dá)到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實基層團組織工作經(jīng)費保障。聯(lián)合市財政局下發(fā)《關(guān)于進一步支持和推動共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件，從加強對團干部的培訓(xùn)教育、強化對基層的經(jīng)費支持和保障、工作經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費等多個方面作出明確要求。同時，市財政局在對縣區(qū)年度預(yù)算安排會議上，專門就團工作經(jīng)費落實情況進行專門要求，確保落實到位。目前，各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實團省委交辦的各項工作。對團省委各部室交辦的常規(guī)工作及時響應(yīng)、認(rèn)真落實，對安排的重大活動、重點事項高度重視、全面完成。20，承辦多項團省委重要會議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動，均取得圓滿成功。始終加強輿論宣傳力度，定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇，其中，中青報、中青網(wǎng)等中央級媒體18篇，揚子晚報、中國江蘇網(wǎng)等省級主流媒體23篇，市級媒體170多篇，其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列，其中，在市政府辦考核所在檔次排名第一。

三、重點工作推進落實情況及特色做法。

（一）扎實推進四支“萬名”團干部隊伍培養(yǎng)工程。

以全市各級團組織集中換屆為契機，加強團干部配備，擴大團組織覆蓋，促進團的基層組織活躍。建立并完善四支團干部隊伍數(shù)據(jù)庫，錄入團組織數(shù)個，團干部2317名，一團干一項目數(shù)1423個，大學(xué)生村官任團干部918名，達(dá)100%。完成重點非公企業(yè)團委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委書記培訓(xùn)班2期；各縣（區(qū)）團委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、大學(xué)生村官團干部、縣（區(qū)）直屬團組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動。推廣團省委團建工作“十法”，總結(jié)上報團建工作先進經(jīng)驗。實施“一團干一項目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一品牌”，評選表彰全市共青團十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目匯編》，指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動，組織各級團干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個一”系列活動，聯(lián)系普通青年，了解青年需求，幫助解決問題。推進結(jié)對幫扶工作，市、縣區(qū)團委和市級直屬組織團干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對資助。

（二）積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵志教育。

深化青春導(dǎo)航行動，舉辦“紀(jì)念中國共青團成立90周年大會暨青年菁英事跡報告會”，表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實踐活動，以“十百千萬”系列活動為重點，即爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團組織”，舉辦“百場十八大精神宣講報告會”，發(fā)動“千名團干微博討論十八大精神”、組織“萬名團員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動，在全市廣大團員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵志教育活動；開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動，推薦好青年420余人，位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報告會”、“青春勵志進校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報告會28場次。成立市志愿者總會，整合行業(yè)和社會志愿者組織45個，在冊志愿者達(dá)8.2萬人。開展“弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”等志愿服務(wù)活動，全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實推進新媒體引導(dǎo)青年工作。推進五月風(fēng)青年互動社區(qū)市場資源整合，尋求市場化和公益化的有機結(jié)合點。開展“千名團干開微博”活動，全市團干部開博超1500個。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品，成功招引成都熾誠網(wǎng)絡(luò)公司，結(jié)合宿遷實際開發(fā)“西楚霸王”勵志游戲，宣傳項羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗?；征集青少年樂于接受的文化作品，選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團中央新媒體文化成果展；拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片，推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宣傳各類優(yōu)秀典型。團屬報刊征訂工作穩(wěn)步提升，征訂《中青報》473份，同比增長13%；《風(fēng)流一代》5377份，同比增長32%，征訂數(shù)量進入全省前三。

（三）鼓勵青年人才參與科技創(chuàng)新。

成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會4家，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實訓(xùn)基地17家。開展團干部青年人才結(jié)對活動，315名專兼職團干部與630名各類青年人才開展結(jié)對幫扶。啟動宿遷“青年人才云計劃”，完善人才數(shù)據(jù)庫，開展特色活動，招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展，動員團員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽，組織6名參賽隊員參加全省青工技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。

（四）全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作，實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計劃”（“千名總經(jīng)理助理計劃”和“千名青年崗位能手計劃”），新建見習(xí)基地201個，提供見習(xí)崗位2528個（總經(jīng)理助理崗位1112個，青年崗位能手崗位1416個），編印《崗位信息手冊》，新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，被市政府納入年為民辦實事項目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進會，將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核，為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元；聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進會，創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，申請江蘇首家ybc辦公室，首批23個青年創(chuàng)業(yè)項目通過審核，獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場，培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

（五）著力加強重點青少年群體服務(wù)管理。

在面上推進預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上，圍繞五類重點青少年群體，在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點工作。建立重點青少年群體信息數(shù)據(jù)庫，開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺，對幫教工作實行過程管理。建立二對一（“專業(yè)力量、志愿者-幫教對象”）幫扶機制，由公檢法專業(yè)力量和團組織安排的各類志愿者對重點人頭進行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”，形成調(diào)研報告6篇，提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺建設(shè)，為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動”，推選隊伍參加省級決賽，獲第三名。

（六）加大青少年公益項目體系建設(shè)力度。

大力推進“七彩課堂”、“四點半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點等關(guān)愛載體建設(shè)，開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營活動，新建“希望來吧”8個。深入開展周末劇場活動，協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍(lán)海國際影城，為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢青少年放映各類公益電影18場。推動微公益活動持續(xù)開展，征集“日行微善”、“愛心圓夢”等品牌微公益項目70多個。開展“微愛傳遞?助ta圓夢”大型圓夢公益活動，爭取和籌集圓夢行動助學(xué)金119.2萬元，助學(xué)崗位50余個，447名貧困大學(xué)新生圓夢。深入開展共青團“暖冬行動”，在各級團組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動、一次“圓夢行動”受助生回訪座談、一次青少年自護教育活動、一場“共青團周末劇場”、一次城鄉(xiāng)弱勢青少年群體調(diào)查摸底等“七個一”活動。

（七）強化團學(xué)隊實踐育人體系建設(shè)。

扎實開展安全教育、儀式教育，組織“陽光心語”心理健康及安全知識講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識講座等安全教育活動；集中舉行新隊員入隊儀式、“14歲邁入青春門”活動、“18歲走好成人路”活動。做好少先隊特色品牌工作，完成“十佳（優(yōu)秀）西楚好少年”、“十佳（優(yōu)秀）少先隊輔導(dǎo)員”評選表彰，組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷，我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎?wù)隆薄ⅰ靶腋Ｋ查g”、“尋訪江蘇精神”等活動。加強中學(xué)共青團工作，完成中學(xué)共青團工作培訓(xùn)班2期，120余名中學(xué)（中職）團委書記參加了培訓(xùn)。深入實施學(xué)校團組織“紅網(wǎng)工程”，市屬高校團組織微博開通率達(dá)百分之百，團組織青年qq群200余個，形成微博、微信、手機報、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺。

（八）積極組織保護母親河行動。

積極組織實施保護母親河集中行動，發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用，組織1000余名大中小學(xué)生沿大運河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動。扎實推進紅色紀(jì)念林建設(shè)，在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動，共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實踐，以古黃河水景公園為主要陣地，組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動100余次，參與青少年5000余人。建立保護母親河微博圈，開展線上線下互動活動80余次，舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動，鼓勵青少年隨手拍攝身邊綠色美景，征集圖片1000余張。加強青少年生態(tài)環(huán)保隊伍建設(shè)，聘請志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員，在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識，發(fā)放保護母親河倡議書20000余份，并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日，集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。

四、創(chuàng)新項目實施情況。

（一）全面啟動“青年人才云計劃”

一是搭建交流服務(wù)“云平臺”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家（創(chuàng)業(yè)者）、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體，開通“青年人才云計劃”網(wǎng)站平臺，建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫，提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等，介紹宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展情況，推介宿遷企業(yè)信息，發(fā)布就業(yè)崗位信息，覆蓋各類青年人才達(dá)3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計劃”，招募見習(xí)崗位2258個，新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動，舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會、市情報告會、人才招聘等系列活動，吸引近千名大學(xué)生參與，招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進人才--千名團干部與青年人才走訪結(jié)對活動”，覆蓋各類青年人才達(dá)3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn)，宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目進行指導(dǎo)，提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜，推薦優(yōu)秀項目參加省、市各級創(chuàng)業(yè)大賽，2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）深入推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一是堅持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽，舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，進一步營造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動，編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊，建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”，舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動16場，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進會、ybc宿遷辦公室，引進國際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機制和先進模式，為發(fā)展前景好、帶動效應(yīng)強的項目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施，培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。

（三）運用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。

充分發(fā)揮全省唯一由共青團主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容形式，有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺（），努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機短信、微信、手機wap、網(wǎng)頁等多形式微博發(fā)布渠道，打造青年快捷交流平臺。聯(lián)合市住建局，在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個qq群，建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個較活躍的青年自組織qq群，拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級機關(guān)工委、市婦聯(lián)等，搭建“共青團之約”宿遷婚戀交友平臺，組織機關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動6期。利用節(jié)假日，舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動等，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動方式引導(dǎo)青年。開展微博互動，吸引青年參與“學(xué)沭陽、獻(xiàn)計策、話發(fā)展”、“我的青春我的團”、“尋找身邊的好青年”微博討論，引導(dǎo)青年樹立正確價值取向，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)力。開展論壇互動，依托宿遷青年論壇、青年人才云計劃qq群等實現(xiàn)信息互動，為青年提供及時有效的訊息。開展公益互動，啟動五月風(fēng)“微行動？大公益”工程，建立宿遷市陽光志愿者服務(wù)隊，引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動，志愿服務(wù)隊達(dá)200余人，舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動19期，各類公益活動172場次。

五、年工作安排。

（一）總體思路。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“特色工作全團知名，整體工作全省爭先，目標(biāo)考核全市先進”的總目標(biāo)，以“全面小康？青春綻放”為主題，大力實施“八大行動”，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，努力推進全市共青團工作全面活躍，為宿遷建成更高水平小康社會貢獻(xiàn)青春力量。

（二）工作理念。

將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項工作始終。堅持服務(wù)發(fā)展，支持和鼓勵青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷，全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅持關(guān)注民生，加強農(nóng)村進城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢青少年的關(guān)愛救助，探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機制。堅持公益引領(lǐng)，構(gòu)建工作體系，健全以“市志愿者總會--市志愿者工作指導(dǎo)（服務(wù)）中心--基層志愿者服務(wù)站（志愿者服務(wù)驛站）--志愿者服務(wù)隊--志愿者個人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系；強化志愿服務(wù)供需平衡，實現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對接；加強規(guī)范管理，實現(xiàn)志愿者隊伍從注冊登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅持青年參與，運用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年，實現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動參與轉(zhuǎn)變。

（三）重點工作。

實施青春創(chuàng)業(yè)“揚帆”行動。按照面上推進和典型培育相融合的總體思路，著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實現(xiàn)共青團參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計劃”為抓手，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作，新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，年內(nèi)力爭超億元；新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶；爭取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū)，打造5個青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，在全團打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進會、ybc宿遷辦公室的作用，為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項目孵化等服務(wù)。六是營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報告和宣講等活動，營造爭先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。

實施青年人才“集聚”行動。深化宿遷“青年人才云計劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫”，持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動。重點面向“985”、“211”高校學(xué)子，深入開展“人才招引進校園”。推動青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會年會，推動市青商會換屆，啟動“駱馬湖青年論壇”，推動核心青年組織全面活躍。承辦“長三角青商論壇”，邀請臺港澳、長三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。

實施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動。全面啟動“青春宿遷？我身邊的共青團”系列活動，結(jié)合“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評比、“五四紅旗團委（支部）”爭創(chuàng)等，動員各級團組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采，設(shè)計張貼體現(xiàn)宿遷共青團特色元素的標(biāo)識，擴大共青團的社會影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè)，編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊》、《宿遷市青少年自護教育手冊》漫畫讀物。

實施青年文化“風(fēng)尚”行動。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時尚文化為重點的宿遷青年文化。以項王故里景區(qū)二期開園為契機，在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項羽”征文、繪畫、攝影等活動。深入推進“保護母親河”活動，引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強團屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。

實施關(guān)微扶弱“彩虹”行動。抓住江蘇希望工程實施二十周年機遇，舉辦集中捐資助學(xué)系列活動。繼續(xù)做好“圓夢行動”、“暖冬行動”等品牌項目，運用績效管理理念，科學(xué)做好受助對象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作，對受助對象實現(xiàn)由圓夢入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù)；力爭年內(nèi)新建希望小學(xué)5所，援建“希望來吧”10個。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面，對患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對性地救助幫扶。

實施志愿服務(wù)“陽光”行動。加強隊伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體，推進各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊登記；依托宿遷市志愿者總會，新增注冊志愿者超1萬人，牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊超20支；聘請市志愿者總會項目專員，專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動，全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心，開展“溫煦關(guān)懷”弱勢幫扶行動、“溫馨家園”和諧互助行動、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動、“溫潤心靈”文化提升行動。深化重點品牌。持續(xù)推進“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”、“青春關(guān)愛夕陽紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項里景區(qū)二期等旅游項目推進，打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。

實施預(yù)防維權(quán)“守望”行動。完善預(yù)防未保機構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級專項工作機構(gòu)，召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點青少年群體幫教工作推進會、市未保委全體會議等，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，分析解決存在問題。強化重點群體幫教服務(wù)。理清五類重點青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門，在宿豫區(qū)試點成立重點青少年群體幫教中心。維護青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作，開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”及“共青團周末劇場”活動等。

實施自身建設(shè)“強基”行動。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強的基層團組織。非公企業(yè)團建重在回頭看、查問題，全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團未建團”和“已建團不活躍”的問題所在，著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團建重在抓書記、抓領(lǐng)頭，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用，鞏固格局創(chuàng)新、“實體化大團委建設(shè)”成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團組織思想上有認(rèn)識、工作上有落實。社區(qū)團建重在抓服務(wù)、促和諧，依托“黨社聯(lián)建”，組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團建重在抓源頭、抓儀式，著力解決團干部待遇、團員入團標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團建重在建組織、搞活動，支持幫助開展受青年歡迎的各類活動。少先隊建設(shè)重在強基礎(chǔ)、抓重點，有序推動學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項建設(shè)。召開市第四次少代會。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團干部隊伍。下大力氣開展團干部分類輪訓(xùn)，促進各級團干部盡快熟悉團的工作，著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委實施意見，認(rèn)真查找當(dāng)前團干部作風(fēng)方面存在的問題，全面落實推進整改的各項措施。

我們將進一步加大工作推動和落實的力度，形成抓落實、求實效的工作新機制。一是實施項目推進。印發(fā)《2013年全市共青團重點工作任務(wù)分解表》，將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項具體工作項目，明確了推進要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實施時間，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰，措施到位。二是加強督查考核。依照重點工作任務(wù)分解表，由團市委書記室牽頭成立督查組，對八大類50項具體工作項目進行月度督查、季度評議、年度考核，加強督促檢查，嚴(yán)格考核獎懲。三是強化典型引路。召開縣區(qū)團委、開發(fā)園區(qū)（新城）團工委和市直各單位團（工）委工作交流會，研究重點工作項目，排查主要工作典型，有針對性地加以培育、引導(dǎo)，切實發(fā)揮先進典型的示范帶動效應(yīng)。四是推進績效管理。以希望工程“圓夢行動”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點青少年群體幫教服務(wù)等項目為試點，引入績效管理理念，進一步提升共青團工作科學(xué)化水平。

市委工作匯報篇十一

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個崗位、尊重每一份勞動、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強化主動服務(wù)、協(xié)調(diào)團結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識，加強政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項任務(wù)圓滿完成。

一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

堅持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動30余次，完成講話、報告、匯報文稿200萬余字，多項調(diào)研成果進入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，提高公文運轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實，創(chuàng)新工作方法，強化專項督查，將全市重點工作分12條線督促檢查，對重要會議分解立項調(diào)度通報，推動重點工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強社會風(fēng)險評估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會和諧穩(wěn)定。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會期制度，對各類會議進行精簡整合，全市綜合性會議同比減少21%。深入貫徹中央八項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動接待工作規(guī)范化運行。機要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

二是重大任務(wù)圓滿完成。

認(rèn)真做好全市推動科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會、黨政考察團赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場觀摩會、省委巡視組駐德等重大活動的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進招商引資和區(qū)域合作工作，引進項目總投資15。92億元，項目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。

三是機關(guān)效能顯著增強。

認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項治理、爭創(chuàng)五星級黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機關(guān)大講堂活動，舉辦6期講座，有效提高機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。認(rèn)真做好常委值班、機關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機關(guān)運轉(zhuǎn)暢通。

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市委工作匯報篇十二

今年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

通過實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下三個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。

二要始終堅持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。

因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事、辦會、辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

三要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。

市委工作匯報篇十三

××，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的開局之年。做好各項工作，意義極其重大。市委辦公室工作的總體要求是：以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以全心全意為人民謀幸福為主線，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以工業(yè)強市和城鎮(zhèn)化帶動為主戰(zhàn)略，以“三路一區(qū)三園”為主戰(zhàn)場，以項目建設(shè)為主陣地，緊緊圍繞推動市委明確的“四件大事”以及創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、“一抗三保”等，切實搞好“三服務(wù)”，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞中心，進一步提高“三服務(wù)”水平

(二)增強主動性，做好參謀服務(wù)。堅持把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，參在點子上、謀在關(guān)鍵處。緊緊圍繞市委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，切實搞好經(jīng)濟發(fā)展、項目推進、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生等重點課題調(diào)查研究，形成有分量、高水平的調(diào)查報告，讓更多調(diào)研成果進入市委的決策視野，轉(zhuǎn)化為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新舉措。

按照“定性準(zhǔn)、站位高、角度新、內(nèi)容實、反映快、篇幅短”的要求，緊貼中心、緊貼決策、緊貼領(lǐng)導(dǎo)，多渠道、全方位搜集信息，把“需要領(lǐng)導(dǎo)知道”和“領(lǐng)導(dǎo)需要知道”的信息及時、有效地反饋到位。在文稿起草上，堅持以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對實際工作的指導(dǎo)性為原則，正確傳達(dá)上級精神，準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，如實反映基層情況;多出新思想、多謀新辦法、多提新舉措，用簡短的篇幅容納豐富的內(nèi)容，用準(zhǔn)確的語言表達(dá)深刻的道理，用清新的文風(fēng)增強表達(dá)的效果，杜絕語言的“假、大、空”;嚴(yán)把政策理論關(guān)、文字格式關(guān)，做到語言表達(dá)恰如其分、遣詞造句準(zhǔn)確精煉、語法修辭準(zhǔn)確無誤、標(biāo)點符號使用規(guī)范、邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密完整。要嚴(yán)格會議審批程序，努力精簡各種會議、文件，為領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事創(chuàng)造必要的工作環(huán)境和條件。

(三)突出實效性，做好督辦督查。督查工作要圍繞市委工作中心，以抓落實為出發(fā)點和落腳點，重點督查市委重大決策和主要工作部署的落實情況，全年各項目標(biāo)任務(wù)的運行情況及領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、群眾最關(guān)注的熱點、難點、焦點問題的解決情況。要積極探索督辦督查的新方法，把經(jīng)常性督查和階段性督查有機結(jié)合起來，把綜合督查與專項督查有機結(jié)合起來，靈活應(yīng)用分解立項、督查調(diào)研、催辦查辦、聯(lián)合督查、跟蹤督查、書面督查、電話督查等多種手段，確保政令暢通和市委各項工作任務(wù)的順利完成。要進一步強化督查工作責(zé)任制的落實，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)。充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。

(四)注重安全性，做好機要保密。要進一步建立健全保密制度，全體干部職工要進一步強化保密觀念，確保黨和國家秘密萬無一失。

(五)發(fā)揮前瞻性，做好后勤保障。牢固樹立“后勤不后”、“小事不小”意識，在“早”字上爭主動，在“細(xì)”字上下功夫，在“儉”字上動真格，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好保障工作，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，加強駕駛員行車教育，保證安全行駛。做好市委常委會議室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生工作。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的后勤管理體制，增強后勤保障能力。

二、強化管理，進一步促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)

(六)堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。加強理想信念教育，提高干部職工思想認(rèn)識，端正干部職工工作態(tài)度，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)熱情，促使干部職工用心想事、用心謀事、用心干事。從整頓入手,克服脫離實際、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象，糾正工作中缺位、越位和錯位的毛病，著力解決工作不落實、責(zé)任不到位的問題。按照“說了就干、干就干好”的要求，把每項工作做實抓好。

(七)堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，進一步建立健全辦公室工作制度，促進辦公室工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。突出抓好學(xué)習(xí)制度、工作規(guī)則、辦文辦會辦事重大失誤責(zé)任追究等制度建設(shè)，完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。

(八)堅持從關(guān)懷入手，加強和諧建設(shè)。開展經(jīng)常性交心談心活動，同事之間多交流思想、多溝通情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解職工，讓職工理解職工，實現(xiàn)上下溝通、左右協(xié)調(diào)。著力幫助解決干部職工工作生活中的實際困難，努力排除他們的后顧之憂，讓干部職工安心地工作。著力解決好干部職工福利待遇，力所能及地改善辦公條件，努力為干部職工營造較好的工作環(huán)境。注重辦公室人員的提拔使用，大力向組織部門推薦德才兼?zhèn)涞霓k公室人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，充分調(diào)動干部職工工作激情。

三、展示形象，進一步提高執(zhí)行力

(九)建一流隊伍。積極加強辦公室干部職工素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)上追求深，工作上追求高，管理上追求嚴(yán)，作風(fēng)上追求實，努力建設(shè)一支政治可靠、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“儲備一批、使用一批、推薦一批、交流一批”的辦法，加快辦公室人才交流，增強辦公室工作的活力。

(十)創(chuàng)一流業(yè)績。加強辦公室同志業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位鍛煉，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。強化效能意識，構(gòu)建激勵機制，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，積極開展業(yè)務(wù)大練兵，組織引導(dǎo)文秘人員爭做“快筆”，信息編撰爭發(fā)“快車”，后勤服務(wù)爭當(dāng)“快手”，機要、保密運行爭掛“快檔”，多出精品、當(dāng)能手，促進辦公室業(yè)務(wù)水平大提升。

(十一)展一流形象。堅持“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，做到特別能吃“三種苦”，即思想艱苦、工作刻苦、生活清苦，以自己的辛苦指數(shù)提升人民群眾的幸福指數(shù)，塑造吃苦耐勞形象;遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的手，不該拿的東西不拿，管住自己的嘴，不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;增強服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

市委工作匯報篇十四

1、加強機關(guān)自身建設(shè)。加強制度建設(shè)，從嚴(yán)從細(xì)完善和實施各項規(guī)章制度，推動機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)加強硬件建設(shè)，為同志們提供更好的辦公環(huán)境，提高機關(guān)的辦事效率。

2、加強信息工作，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，保證信息渠道的暢通，使上級的各種精神和團市委的各項工作部署都能及時傳達(dá)到基層，也使全市共青團工作能夠及時宣傳出去。計劃年初召開全市信息工作推進會，對20*年度信息工作進行總結(jié)表彰，同時出臺20*年度信息工作考評辦法，介紹并推廣先進單位的典型經(jīng)驗。

3、搞好調(diào)查研究工作，進一步發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手作用。及時了解社會的熱點焦點和團員青年的關(guān)注點，根據(jù)實際情況做好調(diào)研規(guī)劃，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、詳實的決策依據(jù)。組織好領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)集中的調(diào)研活動，指導(dǎo)全市基層團組織開展調(diào)研活動，繼續(xù)搞好團市委調(diào)研獎的年度評比。

4、管理好團市委網(wǎng)站，樹立全市團組織對外的窗口形象，適當(dāng)時候?qū)W(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高工作水平。

5、根據(jù)上級要求和機關(guān)實際做好財務(wù)管理工作。

6、搞好車輛管理，搞好機關(guān)內(nèi)部資產(chǎn)的管理。

7、做好辦公室各項常務(wù)工作。進一步搞好值班、文書、機要、檔案、計劃生育等各項工作，加強印章管理。

8、加強辦公室自身建設(shè)，既要搞好機關(guān)內(nèi)部管理，又要切實提高服務(wù)職能和工作效率，改善工作作風(fēng)，讓黨組放心，讓同志們滿意。

市委工作匯報篇十五

市委辦公室按照“常規(guī)信息每天報，問題信息如實報，重大緊急信息及時報”的原則，在狠抓“四點”上下功夫。一是緊扣“關(guān)注點”，在對路適用上下功夫。摸清上情，把上級黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求作為信息采編的主攻方向，定期結(jié)合上級黨委辦公室(廳)信息約稿要點和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，擬定全市信息報送要點，并以文件形式把任務(wù)下發(fā)到有關(guān)單位，報送黨委亟需了解、掌握的信息，不斷提高信息服務(wù)的針對性和實效性。二是抓住“閃光點”，在特色信息上下功夫。我們把挖掘特色信息作為提高上報信息質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點和各行各業(yè)的亮點，突出圍繞我市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、生態(tài)家園文明新村建設(shè)、招商引資、環(huán)境建設(shè)等方面所取得的成就，編報特色信息。僅前三季度，就有8條反映我市各種成就的信息被省委辦公廳采用。三是捕捉“熱難點”，在問題信息上下功夫。對各種突發(fā)事件和重大社會動態(tài)，堅持快速作出反應(yīng)，做到不遲報、不漏報、不瞞報。同時緊緊圍繞經(jīng)濟社會生活中隱藏或逐步暴露出的一些事關(guān)全局的矛盾和問題，以高度的政治責(zé)任心和敏銳的政治眼光，捕捉各種潛在性、苗頭性、傾向性的信息，為黨委提供富有參考價值的信息。為了獲取第一手材料，辦公室人員多次深入現(xiàn)場，廣泛調(diào)查，及時捕捉各種信息，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。四是把握“增長點”，在深層次信息上下功夫。對簡單、零碎的信息進行深加工，對信息背后隱藏的信息進行深挖掘，從整體上開發(fā)其深層次價值，不斷拓寬信息的廣度和深度。由于抓住了以上“四點”，上報信息的質(zhì)量和采用率進一步提高，在全州黨委辦公室信息工作考核中取得了第一名的好成績。

三、突出實效性，抓好高效率督促檢查。按照“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，注重實效”的'要求，市委辦公室不斷創(chuàng)新督查方法，增強督查權(quán)威，提高督查實效，確保政令暢通。一是大員上陣，營造良好的督查環(huán)境?！邦I(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)”是抓好督查工作的重要保證。發(fā)展環(huán)境是一個地方很敏感的問題，督查難，易反彈。為切實落實州市關(guān)于改善發(fā)展環(huán)境的一系列文件精神，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示督辦，每季度召開一次民營企業(yè)代表座談會，要求相關(guān)部門定期解決民營企業(yè)提出的問題，由市委辦公室督辦落實。針對開會遲到早退、自由散漫等問題，市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求辦公室就會風(fēng)問題在全市通報，并親自過問督辦，有力地促進了會風(fēng)的好轉(zhuǎn)。同時還實行領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查制，對重大事項、重要工作、重點項目每推進到一個階段，市委常委會都要進行階段性總結(jié)部署，由市委分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)單位開展督查活動。二是突出重點，縱深推進督辦檢查。重點圍繞上級黨委、市委重大決策和工作部署的貫徹落實，組織了“三觀”教育活動、民營經(jīng)濟發(fā)展、防汛抗災(zāi)和安全生產(chǎn)工作、集中處理突出信訪問題等督查活動，指導(dǎo)有關(guān)部門開展了安全隱患督辦整改、部分村村務(wù)公開問題等督查活動。三是注重時效，認(rèn)真處理領(lǐng)導(dǎo)批示件。進一步規(guī)范辦理程序、創(chuàng)新辦理方式、明確辦理要求，批示件辦結(jié)率達(dá)到100%。尤其是辦公室對重要批示件的落實進行跟蹤督查，對問題多、困難大的事項進行現(xiàn)場督查，提出解決對策，效果很好。四是完善制度，認(rèn)真開展新聞督查。嚴(yán)格執(zhí)行輿論批評稿件及時報送、部門負(fù)責(zé)、報告反饋、限時辦理、逾時催辦、聯(lián)合調(diào)查、跟蹤督辦等制度。對媒體刊載的批評報道，明確專人及時收集，報送市委領(lǐng)導(dǎo)閱批，督促相關(guān)部門負(fù)責(zé)查處整改，承辦單位要在規(guī)定時限內(nèi)反饋辦理情況，并向有關(guān)媒體通報整改情況。辦公室采取明察暗訪的形式到現(xiàn)場督查，確保做到深入細(xì)致的“查”，鐵面無私的“督”，實事求是的“報”，誠心實意的“改”。

四、注重權(quán)威性，搞好綜合協(xié)調(diào)。圍繞市委工作大局，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，保質(zhì)保量地完成市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。重點加強對一些部門、單位無法協(xié)調(diào)的重大工作安排、重大活動的協(xié)調(diào)，如重大接待活動、大型調(diào)研活動等的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)工作中，我們堅持謀事在先，慮事周密，主動提前介入，制定好預(yù)案，加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系溝通，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時注重把握好度，既理直氣壯、堅持原則，又不頤指氣使、越俎代庖。

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