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關于表彰年度先進的決定篇一
根據(jù)年初計劃及公司經濟目標綜合考核的有關規(guī)定，經公司認真研究，決定對在20xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體予以表彰獎勵：
一、綜合考核先進單位
在20xx年工作中，第四分公司等六個單位，積極進取，勇于創(chuàng)新，關心集體、顧全大局，成績顯著，經公司綜合考核，決定對排名第一的第四分公司授予一等獎，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，并獎獎金5000元。對排名第二的二o三分公司、三o八分公司授予二等獎，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，并獎獎金3000元。對排名第三的第八分公司、排名第四名的八o六分公司和第十二分公司3個單位授予三等獎，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，并獎獎金20xx元。
二、工程檢查先進單位
在20xx年工程檢查考核評比中，80分以上的第四分公司、第十分公司、第二分公司、一o六分公司4個單位，被評為“工程質量、安全生產、現(xiàn)場管理”先進單位，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，并兌現(xiàn)獎金共計1652元。
三、“三兼顧”先進單位
在20xx年工作中，率先繳清當年管理費的第十三分公司、一o六分公司、第六分公司、第十二分公司、八o三分公司、第八分公司、八一六分公司、八o四分公司、八o八分公司、第九分公司、寧夏分公司、二o三分公司、七o三分公司、八一o分公司、三o八分公司、第五分公司、第四分公司、第十分公司、八o六分公司、三o九分公司、第二分公司、第十一分公司、七o六分公司、八o七分公司、三一o項目部、宏安房地產開發(fā)公司、第十六分公司、五岳建材公司、西寧分公司29個單位，被評為“三兼顧”先進單位，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，兌現(xiàn)獎金共計44586元。
四、財務管理先進單位
在20xx年財務管理工作中，第六分公司、一o六分公司、三o八分公司、八o四分公司4個單位，設立了財務機構，配備了財務管理人員，財務管理制度齊全，建立了財務總賬及各類明細賬，正確記載了本單位的經濟運行狀況，財務工作成績顯著，公司決定，樹立為“財務管理先進單位”，頒發(fā)榮譽證書及獎牌，并獎獎金各1000元。
五、機關部室先進單位
在20xx年工作中，招投標辦公室工作突出，成績顯著，經公司研究，決定授予“優(yōu)秀部室”獎牌及榮譽證書，予以表彰。
公司希望受到表彰的上述先進單位，繼續(xù)發(fā)揚成績，再接再厲，在全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，創(chuàng)新經營，開拓奮進，為公司確定的各項奮斗目標而大顯身手。同時，要求其他單位積極向先進單位學習，總結經驗，努力向上，進一步轉變觀念，提高認識，開拓進取，加快發(fā)展，爭取在新的一年里趕上和超過先進單位，為推進公司全面升級做出新的貢獻。
特此決定
20xx年1月16日
關于表彰年度先進的決定篇二
養(yǎng)護公司、各道班、股室：
x年，公路分局在xx市公路管理局正確領導和縣委、縣政府的關心支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以及黨的及xx屆四中、五中全會精神，認真開展“迎國檢、爭先鋒”、“三嚴三實”、“把紀律挺在前面”等活動，積極開展迎國檢等公路工作，圓滿完成了上級下達的年度目標管理任務，涌現(xiàn)了一批先進集體和先進個人。
為表彰先進，樹立榜樣，激勵全分局干職的工作積極性，經研究，決定對4個先進集體，3個先進工會小組，34名先進(生產)工作者和19名工會積極分子進行表彰。
希望受表彰的先進集體和先進個人戒驕戒躁，再接再厲，為公路事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。同時號召全分局干部職工向獲得先進集體和先進個人學習，大力弘揚“團結創(chuàng)新、務實精神”的江西公路精神，以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實工作，爭取以更優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公路又好又快發(fā)展而努力奮斗。
附件：x年度先進集體、先進工會小組、先進(生產)工作者和工會積極分子名單。
中共xx市公路管理局
分局支部委員會
x年3月21日
關于表彰年度先進的決定篇三
根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳、四川省工商行政管理局《關于評選表彰四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知》(川人社辦﹝20xx﹞162號)要求，在各地各部門評選推薦基礎上，經四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人評選表彰工作領導小組(以下簡稱“省評選表彰工作領導小組”)審定，現(xiàn)對四川省工商行政管理系統(tǒng)80個先進集體、120名先進個人擬表彰對象予以公示。公示期為20xx年1月5日至1月11日(5個工作日)。
公示期內，如對擬表彰對象有不同意見，可以電話、傳真、電子郵件等形式向省評選表彰工作領導小組辦公室反映情況。反映情況須客觀真實，以單位名義反映情況的材料需加蓋單位公章，以個人名義反映情況的材料應署實名并提供有效的聯(lián)系方式。
聯(lián)系人：華楠
聯(lián)系電話：028-86613500(兼?zhèn)髡?
電子郵箱：
四川省工商行政管理系統(tǒng)先進集體和先進個人
評選表彰工作領導小組辦公室
20xx年1月4日
關于表彰年度先進的決定篇四
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)，各中央企業(yè)：
近年來，中央企業(yè)廣大職工在黨中央、國務院的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、精神，按照“一五三”總體思路要求，搶抓機遇，攻堅克難，深化改革，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，為中央企業(yè)改革發(fā)展和國有資產保值增值作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出一大批艱苦奮斗、無私奉獻、銳意進取、勇于創(chuàng)新的先進集體和勞動模范。
為樹立典型，表彰先進，進一步調動中央企業(yè)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)基層企業(yè)、職工群眾的創(chuàng)新活力，促進中央企業(yè)加快轉型升級，實現(xiàn)科學發(fā)展，人力資源社會保障部、國資委決定，授予中國核工業(yè)集團公司核動力事業(yè)部第三代核電acp1000技術研發(fā)設計項目部等497個單位“中央企業(yè)先進集體”榮譽稱號;授予郭明義等795名同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號;追授王振龍同志“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號。被授予“中央企業(yè)勞動模范”榮譽稱號的人員，享受省部級先進工作者和勞動模范待遇。希望受表彰的先進集體和勞動模范珍惜榮譽，戒驕戒躁，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。
中央企業(yè)廣大職工要以受表彰的先進集體和勞動模范為榜樣，更加緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，解放思想、實事求是、奮發(fā)進取、扎實工作，不斷做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有世界水平跨國公司，為實現(xiàn)“兩個百年”目標和中華民族偉大復興的“中國夢”作出更大的貢獻!
附件：1. 中央企業(yè)先進集體名單
2. 中央企業(yè)勞動模范名單
中華人民共和國人力資源社會保障部
國務院國有資產監(jiān)督管理委員會
201xx年9月22日
關于表彰年度先進的決定篇五
班級文化是學校文化的細胞，為了提升班級的文化品位，充分發(fā)揮班級文化的教育功能，營造健康和諧，富有激勵、挑戰(zhàn)的班級氛圍，全面促進學生身心健康成長，促進學校內涵發(fā)展，使奮斗中學學校文化向縱深發(fā)展，出精品、出特色，本學期學校安排，各年級、各班級開展了班級文化建設育人、考核工作。今年班級文化建設考核以去年制定、下發(fā)的《奮斗中學班級文化建設考核表》為基準，同時鼓勵創(chuàng)新，增加特色分。各年級、各班級積極響應，認真準備，充分發(fā)揮集體的智慧，認真開展班級文化建設工作，全面提升學校育人工作水平，開創(chuàng)育人工作的新局面。
為充分肯定班級文化建設的成果，推進我校班級文化建設的健康發(fā)展，政教處會同各年級部對各班班級文化建設進行認真考核、評比、審核確定，共評出優(yōu)秀班集體10名?，F(xiàn)決定對評選出的優(yōu)秀班級表彰如下：
高三年級：
1209班 班主任：程燕飛
1222班 班主任：徐 煒
1203班 班主任：溫振峰
1214班 班主任：張淑琴
高二年級：
1310班 班主任：丁學龍
1313班 班主任：任 燕
1321班 班主任：魏積華
高一年級：
1420班 班主任：高 飛
1404班 班主任：楊海軍
1415班 班主任：王利森
希望獲獎的班級、個人珍惜榮譽、再創(chuàng)佳績，也希望其他班級以受表彰的先進集體為榜樣，學經驗、找差距、定目標，認真總結，開拓創(chuàng)新，為班級文化向縱深推進再出智慧、再添精彩。
奮斗中學
年1月25日
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