2023年疫情工資申請書(優(yōu)秀12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 20:41:16
2023年疫情工資申請書(優(yōu)秀12篇)
時間:2023-11-05 20:41:16     小編:ZS文王

總結是鍛煉思維能力和表達能力的有效途徑。一個好的總結需要有明確的目標和準確的思路。這些總結范文是從不同領域和不同人的視角來撰寫的,具有一定的代表性。

疫情工資申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

我自20xx年x月份有幸進入公司以來,始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿積極的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。

在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,對此我銘記于心。

隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。我也在工作中取得了不少成就。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是排的上號的',因為我個人的負擔比較大,每月房租開支、生活消費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望公司能把我個人工資增加至每月月薪為xxxx元/月,我將更加努力工作,為公司創(chuàng)造更大的價值。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。真誠期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情工資申請書篇二

尊敬的領導:

您好!自20xx年xx月我有幸進入公司以來,近一年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學習平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導,在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求,能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領新進同事工作學習。

人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的.意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

疫情工資申請書篇三

尊敬的領導:

您好!

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xxxx年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

期待領導批復!

申請人:

申請時間:

疫情工資申請書篇四

尊敬的x總:

自入職xxx公司以來,在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備,有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并多次得到y經理的肯定及贊揚。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。

就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!

申請人:

申請時間:

疫情工資申請書篇五

尊敬的領導:

您好!

自20xx年8月我有幸進入公司以來,1年半了。始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為國際鞋城的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

我現在的崗位是會計崗我的崗位工資是2050元。自20xx年入職之初,我擔任的工作是出納工作,按照公司的財務制度要求,管理公司的日常的現金收支業(yè)務、辦理銀行業(yè)務、提取備用金發(fā)放工資等。后來由于部門工作調整的需要和在公司領導的關懷之下,我從20x4x年7月份開始由出納崗轉至會計崗,根據業(yè)務制作會計憑證,完成財務軟件的憑證錄入、記賬、結賬以及國稅和地稅的納稅申報等工作,同時還負責沈陽國際鞋城工程物料倉庫的監(jiān)管工作等。

基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到2350元/月。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復。

申請人:

申請時間:

疫情工資申請書篇六

尊敬的領導:

您好!造次打攪您的名貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20xx年3月有幸插手了公司,到至今已有2年多。跟著公司兩年多的成長,我個人的手段也在這里獲得了不絕的晉升和前進。在這段配合生長的光陰里。我把昊旺公司當成了本身的家,我對同事們發(fā)生了濃重的感情,同事們給以了我即大的輔佐和支持,我感激公司對我的種植和輔佐。

兩年多來我勤勞勤學,事變謹小慎微,在激光雕切也蘊蓄了必然的名貴的履歷。同時也培訓了一些新來同事,晉升他們的裝備操縱并進步他們事變手藝。同時我還學會了一些開料裝備操縱,而且能純熟的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。認識開料、釘板、鐫刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。事變之余,我還自學了計較機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,而且能純熟運用在事變中,并取得了精采辦理題目。今朝公司員工去職職員太大,事變忙的時辰偶然頂兩個人的事變,抑制上有了明明的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的成長,物質上漲太大,斲喪高,且我的事變手段、與偕行業(yè)的技強職員的報酬差別太大。到今朝為止我的薪資報酬只漲了幾十元,這些題目確實影響了我的一般事變。在這種形勢下,我此刻的報酬程度顯得有些微弱。已經成為我限定成長最首要身分之一。

為了能為公司效力,也為了能獲得更好自身的成長,但愿公司可以或許基于對內的公司員工手冊公正性,對外具有競爭力的報酬擬定政策,為我加薪。

人追求的方針越高,他的潛能成長越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才氣為企業(yè)締造更大的代價。假如對員工的事變沒有一個明晰鼓勵本領,和查核尺度。員工的素質坎坷,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的人為。對他們來說,為事變支付的滿腔熱情。捐軀蘇息時刻和身材康健來說是不公正和不值得的。

以上是我的這兩年來的事變后果和對公司的提議。假如公司以為我還未能到達加薪要求。我誠實的請您能提著名貴意見或提議。讓我此后有一個全力的偏向方針。在晉升本身手段的同時將事變做得的更好。

申請人:

申請時間:

疫情工資申請書篇七

尊敬的`領導:

自武漢新型冠狀病毒疫情產生并爆發(fā)以來,全國各地采取了多項措施來防止疫情的擴散,福建省已于2020年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應,包括延長春節(jié)假期,延長復工時間,實行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風險的公眾聚集活動,限制人員外出等措施。

目前,國家機關單位,如廈門市行政服務中心暫停對外開放辦理業(yè)務。各合作單位均因疫情、延遲復工的原因導致停產、停業(yè)甚至面臨倒閉危機;員工因居家隔離、限制通行無法按時返工,以上原因造成我單位春節(jié)假期后至今都沒有營業(yè)收入。

國家、省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關要求房東給予減免租金的規(guī)定。《廈門市人民政府關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持企業(yè)共渡難關若干措施的通知》廈府規(guī)[2020]3號文件中指出,對承租政府性資產中經營用房的中小企業(yè)和個體工商戶,租金1個月全免、2個月減半;鼓勵其他業(yè)主(房東)為租戶減免租金,可參照政府性經營用房做法并結合自身實際加以執(zhí)行。

近期,湖里區(qū)《關于給予大型商場商戶適度減免租金共抗疫情的倡議書》,倡議湖里區(qū)內大型商場業(yè)主、管理方本著盡力而為、量力而行的原則,適當對入駐商戶減免租金及物業(yè)管理費,為租戶減輕負擔,釋放出眾志成城共抗疫情、團結一致合作共贏的強大正能量。

我單位現租用貴單位用于辦公,每月租金為元。特向貴單位及房主申請減免租金,共克時艱:

考慮疫情影響,請求免收我單位2020年2月份租金、2020年3月份、4月份租金給予減半。

以上申請請貴單位同意為感。

順祝。

商祺!

申請單位:xx。

時間:xx。

疫情工資申請書篇八

尊敬的福城國際領導:

您好!我是鴻旺酒和酒中天店的經營戶,非常榮幸和貴司的合作,在合作期間里,我們得到你們的大力支持和厚愛,在大家的共同努力下,經營還算順利,生意也能維持。但最近兩年來,我們受到了各類網店沖擊,現在又受到疫情的嚴重影響,因此業(yè)績不理想,經營成本在增加,面臨著危機和困境?,F國家受新型冠狀病毒的影響其它商業(yè)區(qū)商鋪也有相似的原因租金有不同程度的減免。我特向貴公司請求減免租金幫助我們度過困難時期。

請求對2020年11月到2023年10月期間的租金給予減免部份,并停止年度遞增加租。

懇請貴公司領導給予批準!特此申請!

申請人:________

申請時間:________

疫情工資申請書篇九

尊敬的領導:

您好!我是xxx同學,在即將畢業(yè)之際,感謝大學為我們這些學子提供如此優(yōu)良的學習環(huán)境和完善的實習設備,讓我們學到扎實的技術,鍛煉社會適應能力。

目前,我已在老師和自己的努力下找到了適合自己的用人單位。

我應聘于xx,經家長同意。

特向大學申請離校前往該單位工作,望大學領導批準。

并保證做到以下幾點:

1、實習期間遵守單位的規(guī)章制度,信守實習協議,給用人單位留下好印象;

2、實習期間遵紀守法,維護大學的形象,決不做違紀違法的事情,并且注意個人的安全;

3、嚴格按照大學的安排及其它有關畢業(yè)工作,并做到定期主動以網絡或電話方式向老師匯報學習、生活和工作情況。

感謝大學對我的培養(yǎng),真誠地祝愿我們的母校在未來的發(fā)展道路上一帆風順,佳績連連,為更多的有志學子鋪路搭橋,助其實現自己的人生價值。

再次感謝學院對我們的諄諄教誨和辛勤培育。

申請人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

疫情工資申請書篇十

尊敬的領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

我是租賃xx鋪的xxx,通過一年來的經營,由于外圍環(huán)境的影響,經營情況暫無起色,累積虧損較多,為了能更好經營下去,本人提出降租申請和取消租金逐年遞增的申請。

一年來,受內因外患的客觀因素的影響,整個市場經濟蕭條、消費的委縮,對于我們剛起步的xx茶莊來說,沖擊比較明顯;cx路全路封閉和早期jh路口的封路對我們來說無疑是雪上加霜;xf新城小區(qū)的.居住率還是比較少,消費只能靠外圍周邊客源;而外圍客源的交通多數是自駕車,交通不便和停車位的問題一直是客人所反映的集中問題。導致顧客的回頭率比較少,只能靠我們的強力優(yōu)惠去支撐,造成我們的毛利下降、成本加大,負擔重荷;比如員工的人數、工資和其他費用已經縮無再縮的地步,而我們能做的只有搞好經營策略和營銷優(yōu)惠,客觀原因的制約還是比較明顯,希望公司領導能體會我們的困境和我們創(chuàng)業(yè)的信心。希望貴公司能對我們的優(yōu)惠支持,讓我們更有信心打贏這場經濟危機,扭虧轉盈。而我們依然堅信經濟的必然復蘇和環(huán)境的不斷改善,并通過我們的不懈的努力,依然對未來充滿期盼與信心。

我謹代表xx茶莊誠懇地提出降租申請,希望領導能切實了解和關切我們的具體狀況,給予我們力所能及的最大幫助。我們誠惶誠恐,感激萬分。

祝xx公司生意蒸蒸日上!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

疫情工資申請書篇十一

各位領導,你們好!

抗擊疫情,眾志成城。恰逢春節(jié),而你們卻身在一線,對疫情防控指揮調度,你們辛苦了!

我是張偉,中國共產黨員,是一名退伍軍人,退伍復學后就讀于東華理工大學,是廣昌人。

現如今疫情感染人數不斷增加,沉甸甸的數字不斷地沖擊著每一名中國人的心理,但是困難在,有擔當,八十多歲的鐘南山院士深入一下對抗(新冠)肺炎,中國人民解放軍已經進駐武漢,加入到武漢重點防疫地區(qū)參加救治工作。

我是一名退伍軍人,同時也是一名共產黨員,祖國有難,我們就應該沖鋒在前。人民有難,軍人當先,我請求出戰(zhàn)!

我25歲,男,擁有機動車駕駛證三年熟練賬務office辦公軟件,有較強的交流能力和身體素質,在校也積極參加志愿者活動。一朝為軍人,終生守使命,現請求加入防疫工作中去。

疫情工資申請書篇十二

尊敬的xxx有限公司:

感謝貴方與我公司長期以來的合作和信任,以及對我公司發(fā)展的支持和大力配合,我司長期穩(wěn)定租賃貴公司位于xxxx大廈的寫字樓用于辦公。

在承租期間貴公司盡到了責任,使得我們公司的正常辦公得到最大的保障,在租金繳納方面,我們也認真按照合同約定,從不拖欠租金,相信我們雙方在合作中都是非常愉快的。

20xx年受疫情大環(huán)境影響,租賃房屋無法使用或者受到限制,使得我司長期處于半停工狀態(tài),銷售情況下滑,日常經營方面也變得異常艱難。

疫情當前,共克時艱,因我司受疫情影響,資金短缺。特向貴公司申請減免我司租金,望貴公司能伸出援手幫助我司度過現在難關,申請如下:

請求我公司與貴公司的20xx年房屋租賃合同及物業(yè)合同,延遲一個月的使用權,即合同時間為20xx年x月xx日至xx年xx月xx日,共計xx個月。

以上請求望貴方同意,在此,深表感謝!

申請人:

20xx年xx月xx日。

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