演繹是根據已知的規(guī)則、原則或前提，推導出新的結論或結論組合的過程。寫一份較為完美的總結需要反復推敲和精益求精，細致入微。高效職場人士總結了自己多年的經驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?/p>
團青工作心得篇一
2017年團青工作匯報材料
尊敬的各位領導、各位團青：
大家上午好！首先，我謹代表公司團委對**團委“走進青年 轉變作風 改進工作”調研組一行表示歡迎。下面，我就**公司團委今年以來開展的團青工作作如下匯報：
一、基本情況
截止2017年8月29日，**公司在冊團員*人，占在冊員工的14.4%，35歲以下青年*人，占25.3%，其中青年黨員*人。根據相關規(guī)定，我公司團委已于2016年10月20日召開第二次團代會，配齊委員5名，其中書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員各1名，基層團支部4個，各團支部組織建設完善，各設支委成員3名。
二、以推進團的建設激發(fā)青年活力
公司團委充分依托黨建帶團建，公司黨委將團建工作納入黨建工作規(guī)劃和考核內容，每月印發(fā)的《黨群工作計劃》將團青重點工作計劃予以分解。目前我公司團青工作由黨委委員、紀委書記、工會主席**分管。同時，嚴格履行匯報制度，在每月政工例會上對照上月《黨群工作計劃》，向分管領導匯報上月團青工作完成情況、團員青年思想狀況、收集的意見建議及存在的實際困難，且都得到了公司黨委的有效協(xié)調解決，公司各級團組織也得到團員青年的充分認可。按照上級公司團委“基層團組織委員離任（職）及時增補”的要求，設備部團支部按程序已于8月18日召開團員大會增補委員1名，行政團支部正按程序開展前期工作。
按照集團公司團委要求，公司團委委員、各團支部書記已全部加入集團公司團青qq群，同時為及時掌握收集匯總青年思想動態(tài)，公司團委建立企業(yè)內部微信、qq群，且在冊青年覆蓋率均達90%以上，各團支部均建立支部qq群，且在冊團員覆蓋率均已達100%。其中，各自群均保持有一定的活躍度，公司團委各項工作也得到廣大團員青年的積極參與，截止目前，我公司在集團公司團青qq群亮工作、亮成績月均推送新聞、消息均按要求達標。今年以來，公司團委相繼榮獲了“**市市直優(yōu)秀團組織”“**市五四紅旗團委”“二級公司五四紅旗團委”等榮譽稱號。
三、以強化思想引領凝聚青年力量
團員參加市、省國資委“一學一做”主題演講比賽；完成一期“喜迎黨代會 青春跟黨走”主題團日活動；按照集團公司“共青團工作清單”，初步完成各團支部組織整頓工作，為各團支部配有團旗、志愿服務隊旗、創(chuàng)建青年文明號等的旗幟，規(guī)范了團員檔案，向全體團員發(fā)放了團員證、團徽、團章等。在各黨支部的支持幫助下，每月至少組織支部團員參加一次“黨員活動日”活動，同黨員一起集中學習總書記系列重要講話精神，公司團委還向全體團員發(fā)放了“一學一做”教育實踐專題筆記本，要求大家在業(yè)余時間自覺開展自學。此外，公司團委還在團青微信公眾號、青年之聲推送了為期一月的“一學一做 每日一學”主題宣教活動。通過上述活動的開展，公司“一學一做”教育實踐得到扎實開展，公司團組織思想建設工作得到全面夯實，公司團員精神風貌進一步改善，初步達到“一學一做”教育實踐開展的目的。
三是根據二級公司《“青年之聲”應用實施方案》，結合我公司實際，制定了《“青年之聲”互動社交平臺運行建設方案》，方案中將“青年之聲”完成情況與團干部個人和支部評優(yōu)評先掛鉤，堅持每周對團干部提問或回答完成情況進行通報，截止8月26日，我公司所在平臺瀏覽量已超過22萬人次，實現(xiàn)了活動線上線下雙向互動開展的良好局面，在溝通交流過程中解決了部分工作中的實際問題以及學習到較好的工作經驗，為公司團青工作開展的指導和幫助提供了又一個平臺。
四、以提升品牌創(chuàng)建服務青年成長成才
認真貫徹落實《二級公司團青工作品牌創(chuàng)建活動實施方案》，廣泛開展“青”字號品牌活動，為企業(yè)創(chuàng)造價值、青年實現(xiàn)自身價值搭建了平臺。
青年志愿服務方面：根據上級團組織相關要求，目前，我公司在冊團員已100%成為注冊志愿者，并積極開展相關活動。2月，前往**縣**鄉(xiāng)**村開展關愛留守兒童新春慰問活動；3月，公司組織開展和參與了“城市衛(wèi)生大清潔”、“義務植樹”等系列“學雷鋒”活動；6月，組織**小學17名小學生到公司參觀、座談及慰問，開展“公眾開放日”活動；7月，組織18名志愿者服務**市“踐行新理念·建功十三五”
啟動儀式。各項工作得到公司及社會各界一致好評，切實增強了華電在黔企業(yè)的影響力。
青年突擊隊方面：公司各青年突擊隊成員在機組大修、小修、搶修、設備故障等關鍵時刻以及在“急、難、險、重”工作中充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，今年累計開展了4次“青年突擊隊”工作，為保證機組安全穩(wěn)定運行爭取時間、創(chuàng)造價值。
迎新方面：經過公司團委的主動爭取，迎新工作逐步由人資部交由團委負責。及時向新職工發(fā)放《新員工入職手冊》，完成“1+x”結對幫扶，并有團干部指導完成新員工《青年發(fā)展規(guī)劃表》，要求跟蹤落實相關工作，促進服務青年工作不斷上臺階。
同時，結合節(jié)日、紀念日契機開展系列豐富多彩的活動，經常性開展籃球交流賽等，不斷為企業(yè)注入青春活力的同時，提升企業(yè)共青團服務青年的能力和影響力。目前已完成青年思想問卷調查，正形成調研報告報公司黨委及上級公司團委審閱。
五、存在的問題及不足
1.團員青年在安全生產經營過程中總結出來為公司提質增效、增收節(jié)支的的工作經驗，團組織沒有積極主動引導將其轉化為成果進行推廣，公司“合理化建議”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動扎實落地還有待提高。
2.由于公司團干部大部分為兼職，主要工作是所在崗位的本職工作，主動服務團員青年的意識還有待加強，如果出現(xiàn)與本職工作沖突，團青工作還會出現(xiàn)擱置現(xiàn)象。
3.引導廣大團員青年運用“青年之聲”互動社交平臺還有待加強。
六、下一步工作計劃
一是逐項對照公司《關于集中開展“學總書記講話 做合格共青團員”教育實踐的通知》及《二級公司共青團2017年工作量化考核表》，對目前仍未開展的工作制定詳細的計劃，交公司黨委以黨群工作計劃形式督促開展，確保基礎工作圓滿完成。
二是發(fā)揮協(xié)作區(qū)組長單位作用，聯(lián)系兄弟單位完成籃球交流賽，同時積極做好協(xié)作區(qū)青春講堂開展各項工作，確保較好地完成協(xié)作區(qū)工作任務。
匯報結束，以上匯報，不妥之處，請批評指正。
共青團**委員會 2017年8月30日
團青工作心得篇二
下面我匯報一下團支部作情況，請各位領導給予指正。
團支部在公司黨、團委的正確領導下，帶領、引導廣大團員青年緊緊圍繞企業(yè)的中心任務創(chuàng)造性地開展工作，2015年一季度已開展多項團青活動，較好發(fā)揮了團員青年生力軍作用，為公司各項工作起到了很好的推動作用?，F(xiàn)將運維站一季度青年團員工作開展情況匯報如下：
1、加強青年員工的思想教育。
黨支部圍繞中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著手點，重視團員工作，積極將團員青年納入到活動當中，參加黨支部組織的各項學習，通過開展青年員工座談會，不斷提高團員青思想覺悟，加強思想教育，強化團員意識教育。
2、培養(yǎng)青年員工的政治意識。
號召廣大青年團員關注民生、關注社會動態(tài)、關注公司發(fā)展，團支部通過開展“貫徹公司兩會精神主題團日活動”，加深青年員工對“兩會”的認識，傳達兩會精神，學習會議的主要內容，關注社會動態(tài)，了解公司發(fā)展形勢。
3、加強青年員工的人才培養(yǎng)。
為貫徹落實人才強企戰(zhàn)略總體要求，今年運維站團支部本著立足班組，面向職工，強調技術，突出技能的原則，以全面提高職工的思想道德水平和技術水平為目標，開展各項培訓活動，組織廣大青工圍繞企業(yè)中心工作和生產建設的重點、難點，創(chuàng)造性地開展技術學習鉆研和生產工作。并貫徹青苗工程計劃，組織3名青年員工下基層，跟隨送變電公司完成220kv智能站的建設工作，為青年員工提供了基層鍛煉的機會。
4、豐富青年員工工作、生活。
為營造和諧的工作環(huán)境，增進青年員工之間交流，團支部積極開展各項活動，通過聯(lián)誼活動為單身青年員工解決個人問題，并開展多項趣味活動，增進員工之間感情交流，為運維站創(chuàng)建了良好的工作氛圍。
5、積極履行社會責任。
為打造特色品牌，充分展示公司青年積極履行社會責任的良好形象，支部開展蘇檢青年溫暖冬日行志愿者活動，活動旨在撫危助困，團支專門成立青年志愿者小分隊，通過看望慰問孤寡老人，履行社會責任，弘揚蘇檢青年新風尚。
以上是我團支部2015年一季度主要團青工作的匯報，歡迎各位給予指正，謝謝大家！
團青工作心得篇三
隨著社會的發(fā)展和進步，青年人在社會生活中扮演著越來越重要的角色，團青工作也因此成為了一項重要的工作。在團青工作中，我結合自身的實踐經驗，不斷總結和思考，形成了一些工作心得和體會。以下將圍繞這個主題展開，以五段的形式進行闡述。
第一段：明確目標，提高效率。
團青工作的目標是為了青年人的成長和發(fā)展，我們的工作必須要與之相匹配。首先，明確目標是提高工作效率的基礎。在工作開始之前，應該對整個工作進行規(guī)劃和設計，明確目標和任務，以確保工作的順利進行。同時，還要制定有效的計劃和安排，將工作分解成具體的步驟，有針對性地安排時間和資源，從而提高工作效率。在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)明確目標和提高效率是密不可分的，只有明確了目標，才能更好地規(guī)劃和安排工作，從而提高工作效率。
第二段：加強學習，提升能力。
在團青工作中，要不斷提高自己的能力和水平，才能更好地完成工作任務。為了提升能力，我不斷學習和積累經驗，不僅要學習理論知識，還要學習實踐經驗。我經常參加各種培訓班和學習交流活動，提高自己的專業(yè)能力和素質。同時，我還積極參與社會實踐和志愿者活動，鍛煉自己的組織能力和團隊合作精神。通過不斷學習和提升能力，我在團青工作中能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，并取得更好的工作效果。
第三段：注重溝通，增進合作。
團青工作是一項團隊工作，需要大家共同合作才能完成任務。在團隊工作中，我注重與團隊成員的溝通和交流，努力增進合作關系。溝通是解決問題的基礎和手段，只有通過溝通才能更好地理解和解決問題。我善于傾聽和表達，注重與他人的交流和合作，通過溝通和合作，我與團隊成員建立了良好的合作關系，為團青工作的順利開展提供了保障。
第四段：發(fā)揮創(chuàng)意，提升質量。
在團青工作中，要發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力，提升工作質量。創(chuàng)意是推動工作進步和發(fā)展的動力，只有不斷創(chuàng)新才能提高工作效果和質量。我在團青工作中，積極思考和探索新的方法和途徑，勇于嘗試和創(chuàng)新。通過發(fā)揮創(chuàng)意和提升質量，我在團青工作中不斷取得了進步和突破。
第五段：總結經驗，持續(xù)進步。
團青工作是一個不斷學習和成長的過程，要不斷總結經驗，提升自己的工作能力。只有通過總結經驗，我們才能更好地了解自己的不足和問題所在，才能有針對性地改進和提升自己。在每次工作完成后，我都會進行反思和總結，分析工作過程中的不足和不足之處，找出改進的方法和途徑，并付諸實踐。通過持續(xù)的總結和進步，我在團青工作中不斷提升自己的工作能力和水平，為青年人的成長和發(fā)展做出了積極的貢獻。
總之，團青工作是一項重要的工作，我們要明確工作目標，提高效率；要加強學習，提升能力；要注重溝通，增進合作；要發(fā)揮創(chuàng)意，提升質量；還要總結經驗，持續(xù)進步。只有不斷努力和提升自己，我們才能更好地完成團青工作的任務，為青年人的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
團青工作心得篇四
第一段：引言（100字）
團青工作是我大學生活中最寶貴的經歷之一。通過參與團青工作，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。在過去的幾年里，我參與了多個團青組織，在這個過程中，我不僅學會了組織協(xié)調能力，還培養(yǎng)了領導能力和團隊合作精神。團青工作給予我很多機會來實踐自己的專業(yè)知識和技能，同時也使我更加積極向上地面對困難和挑戰(zhàn)。
第二段：展開（300字）
首先，團青工作要求具備良好的組織協(xié)調能力。作為組織者，我們需要協(xié)調各種資源和人力，確保活動的順利進行。在過去的幾年里，我負責組織了很多校園活動，例如暑期社會實踐、主題講座等。在組織這些活動的過程中，我通過與不同部門的合作和溝通，學會了如何協(xié)調大群人的工作，并確?；顒拥牧鞒添樌?、任務得以完成。這不僅鍛煉了我的組織能力，還培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)調能力。
其次，團青工作培養(yǎng)了我的領導能力。在團青組織中，我有幸擔任了多個領導職位。作為一名領導者，我需要為團隊制定目標，明確分工，培養(yǎng)團隊成員的能力，并在團隊面臨挑戰(zhàn)時給予正確的指導和幫助。通過團青工作，我學會了如何激勵團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成高效團隊，以實現(xiàn)團隊共同的目標。這些經驗讓我在工作和學習中更加有自信，并且具備了領導他人的能力。
第三段：展開（300字）
此外，團青工作也注重培養(yǎng)團隊合作精神。團隊合作是一項重要的能力，在團青組織中，我們需要與不同背景和專業(yè)的人們合作完成任務。團隊合作可以提高工作效率和質量，并且可以從不同的角度解決問題。在團隊合作中，我學到了如何有效地溝通和協(xié)調，學會了傾聽和尊重他人的意見。這些技能在我實習和工作中都發(fā)揮了很大的作用，讓我能夠更好地與他人合作，共同完成任務。
最后，團青工作還給予了我實踐專業(yè)知識和技能的機會。在團青組織中，我有機會應用我的專業(yè)知識和技能，例如市場營銷、項目管理等。通過實踐，我不僅加深了對專業(yè)知識的理解和掌握，還學到了如何將知識應用到實際工作中。這讓我更加自信，也讓我在求職過程中具備了競爭力。
第四段：總結（200字）
通過團青工作，我獲得了許多寶貴的經驗和體會。我學會了組織協(xié)調能力、領導能力和團隊合作精神，同時也實踐了自己的專業(yè)知識和技能。這些經驗讓我在工作和學習中更加有信心，也為我的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。團青工作是我大學生活中最難忘和寶貴的經歷，我會繼續(xù)保持對團青工作的熱情，努力為社會和他人做出更多的貢獻。
第五段：致謝（100字）
最后，我要感謝團青組織給予我這些寶貴的機會和經驗。在這個過程中，我遇到了許多優(yōu)秀的領導者和團隊成員，他們的支持和幫助讓我能夠不斷成長和進步。我也要感謝自己的努力和奮斗，是自己的堅持和勇氣讓我能夠順利完成各項任務和工作。團青工作是我大學生活中的一段寶貴經歷，我將繼續(xù)將其寶貴的經驗和體會運用到我未來的工作和學習中。
團青工作心得篇五
近年來，團青工作在社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。作為一名青年志愿者，我參加了團青工作，并從中收獲了許多經驗和體會。在這里，我將結合自己的實踐，總結出以下的團青工作心得體會。
首先，團青工作需要具備堅定的信念和強大的責任心。作為一名團青志愿者，我們肩負著為社會服務的使命，必須始終保持對群眾的深情厚意。我們要相信自己的力量能夠給社會帶來積極的改變，并且積極主動地迎接困難和挑戰(zhàn)。同時，我們還要對自己的工作負責到底，要時刻牢記自己的崗位職責，全力以赴完成各項任務。
其次，團青工作需要發(fā)揚團結協(xié)作的精神。很多團青工作都需要團隊合作來完成，就像一座大廈離不開每一塊磚瓦的貢獻一樣。在團青工作中，我們需要積極與他人合作，相互協(xié)調、支持和幫助。只有團結一心，才能夠激發(fā)出團隊的最大潛力，取得更好的成績。
第三，團青工作需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。團青工作的內容涉及到很多方面，需要我們不斷學習和提升自己的專業(yè)水平。比如，在組織團隊活動時，我們需要具備良好的組織能力和溝通能力；在開展社會調研時，我們需要懂得合理的調研方法和分析技巧。只有不斷學習和實踐，才能夠為團青工作注入活力和創(chuàng)新。
第四，團青工作需要具備較強的溝通能力。在團青工作中，我們需要與不同背景、不同經歷的人打交道。我們要善于傾聽，理解他人的需求，并通過有效的溝通方式與他人進行交流。溝通不僅僅是簡單的語言表達，還包括非語言的表達方式。只有借助良好的溝通能力，我們才能夠更好地與他人合作，解決問題，提高團隊的工作效率。
最后，團青工作需要我們持之以恒、堅持不懈。團青工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們堅持不懈地努力。在團青工作中，我們可以遇到各種困難和挫折，但我們不能放棄。只有持之以恒，堅持不懈，才能夠收獲更多的成就和回報。
團青工作是一項艱巨而又有意義的任務。通過參與團青工作，我深刻體會到了責任，團結，專業(yè)和溝通的重要性。只有堅守信念，發(fā)揚團結協(xié)作的精神，學習專業(yè)知識和技能，提高溝通能力，持之以恒，我們才能夠更好地履行我們的使命，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。團青工作為我們提供了鍛煉自己的機會，讓我們從中學到了很多寶貴的經驗和教訓。希望未來越來越多的人能夠加入到團青工作中來，為社會的進步貢獻自己的力量。
團青工作心得篇六
作為一名團青年，我從加入青年團開始便深刻認識到自己身上肩負著黨和人民賦予的歷史使命和責任。在這個大家庭中，我們充分發(fā)揚了團結合作的精神，共同迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值。在這一過程中，我也有了很多體會和收獲，下面就分享一下我的體驗。
【第二段】
我的寒暑假期間，我和同伴們一起開展了多次社會實踐活動。我們深入基層，去到農村、老年院等地，為他們獻上關愛，以實際行動踐行了社會義務，同時也傳遞了青春正能量。在這個過程中，我認識到了我們作為團員，應該更多地關注社會公益，做力所能及的貢獻。
【第三段】
除了社會實踐外，我還充分體驗到個人能力的培養(yǎng)和提升。我參與了團組織的一些活動，如主持辯論比賽、組織籃球比賽等，這些活動對我的領導能力、組織能力、協(xié)調能力等進行了很好的考驗，也為我提供了鍛煉機會。這些經歷讓我明白，團隊協(xié)作是非常必要的，而團隊中不同的人才能使整個不斷發(fā)展。
【第四段】
在潛心思考人生道路的過程中，我發(fā)現(xiàn)所謂的成功并不只是物質、地位的追尋，真正的成功應該在于對人民、對社會的貢獻和付出。而青年團的職責，正是為實現(xiàn)人民對美好生活的向往而不斷努力。團員們在這個過程中會發(fā)現(xiàn)，更多的人需要我們的關注和幫助，只有我們的奉獻，才能幫助他們更好的實現(xiàn)夢想。
【第五段】
最后，筆者想說的是，加入青年團是多么光榮和有意義的事情。在團隊中，我感受到了集體中的力量，也收獲到了團隊的感情，使我更加堅定了自己的人生信念。我相信，在青年團的支持和幫助下，我們的未來一定會更加光明。因為，作為一名團青年，我們肩負著更多的使命和責任，只有不忘初心，砥礪前行，才能不辜負黨、不負青春、不負社會！
團青工作心得篇七
作為一名團青干部，我有幸能夠參與團組織的各項工作。在這個過程中，我深刻體會到了作為團青干部的重要性和責任感。團青干部需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極參與團的活動和項目，為青年學生服務，并且不斷提升自身能力。
第二段：承擔責任
作為團青干部，我們首先要承擔起團組織交給我們的責任。我們要組織和宣傳各項團活動，確保活動的順利進行。舉辦各種培訓講座，提高青年學生的素質和能力。同時，我們還要協(xié)助學校和社會團體做好各項工作，比如志愿者活動、校園文化建設等。這些工作需要我們有足夠的責任心和組織能力。
第三段：發(fā)揮個人優(yōu)勢
每個人都有自己的特長和優(yōu)勢，作為團青干部，我們要善于發(fā)揮自己的特長。舉個例子，我在學校學習過表演，所以我常常參與學校的文藝晚會的策劃和表演。我能夠充分發(fā)揮自己的特長，為團組織的活動增色不少。當然，我們也要發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)身邊同學的特長，給予他們更多的展示舞臺，為團組織作出貢獻。
第四段：為青年學生服務
作為團青干部，我們的使命是為青年學生服務。我們要關心學生的成長和發(fā)展，傾聽他們的聲音和需求，為他們搭建交流和展示的平臺。通過舉辦座談會、研討會等形式，我們可以了解到學生的心聲，及時為他們提供解答和幫助。此外，我們還應積極引導和參與學生的社團和組織建設，培養(yǎng)他們的團隊合作和領導能力。
第五段：不斷提升自身能力
作為團青干部，我們要不斷提升自身的能力。在工作中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地應對。我們可以通過參加培訓課程、研討會等形式，學習團組織工作的知識和技巧。同時，我們應積極參與各項實踐活動，獲取更多的經驗和機會。通過不斷積累和提升，我們才能更好地為青年學生服務。
結尾段：總結并展望
作為一名團青干部，我深感責任重大，但同時也感到由衷的快樂和成就感。在這個過程中，我不僅提升了自己的能力，也結識了很多優(yōu)秀的朋友。未來，我將繼續(xù)努力，為團組織做出更大的貢獻。我相信，通過我們的共同努力，我們團組織的工作將會更上一層樓，為青年學生的成長和發(fā)展提供更多的幫助和支持。
團青工作心得篇八
團青，作為我社會實踐的一部分，是大家共同的經歷和心得的結晶。在這個團隊中，我經歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了很多成長和進步。通過這次經歷，我深刻體會到了團隊合作的重要性，了解了如何與他人相處，培養(yǎng)了自己的領導力和責任感。以下是我對團青的心得體會。
首先，團青讓我深刻體會到了團隊合作的力量。在團隊中，我們面臨許多復雜的問題和困難，但只有通過團隊合作，我們才能找到最優(yōu)解決方案。每個人都發(fā)揮著自己的特長和優(yōu)勢，相互合作，共同完成任務。我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了與他人進行有效的溝通和協(xié)商。通過團隊合作，我們能夠真正做到“眾人拾柴火焰高”，取得了許多意想不到的成果。
其次，團青讓我更好地了解了如何與他人相處。在團隊中，人的個性、價值觀和習慣各不相同，這給合作帶來了一定的挑戰(zhàn)。但是，通過團隊合作，我學會了尊重他人，接受他人的不同意見和觀點。我學會了換位思考，站在他人的角度上看問題，理解并接受他人的意見。同時，在與他人相處的過程中，我也懂得了退一步海闊天空的道理，不把小事放在心上，保持良好的心態(tài)和積極的情緒。這樣的相處方式使我與他人之間的關系更加融洽，有效提高了團隊的凝聚力和協(xié)作效率。
再次，團青讓我培養(yǎng)了自己的領導力和責任感。在團隊中，每個人都有自己的角色和職責，只有做好自己的本職工作，才能使團隊更加高效地運轉。我意識到作為一個團隊的一員，我承擔著重要的責任，我要盡力而為，為團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也有機會擔任團隊的領導角色，帶領團隊完成任務。通過團青，我學會了如何在團隊中發(fā)揮領導作用，如何激勵士氣，并能夠在緊張的時刻做出正確的決策。這些經驗對我個人的成長和發(fā)展具有重要的意義。
最后，團青讓我意識到了社會實踐的重要性。通過參與到團青中，我親身體驗了社會實踐的樂趣和意義。通過與他人合作，解決實際問題，我學會了應對挑戰(zhàn)和解決問題的能力，這對我今后的發(fā)展和成長具有重要的影響。同時，社會實踐也幫助我更好地了解社會，認識到社會發(fā)展的需求和差異，激發(fā)了我對社會問題的關注和思考。我相信，通過社會實踐的經歷，我會更好地為社會做出貢獻。
綜上所述，團青是我成長的一部分，經歷過許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多成長和進步。通過團隊合作，我體會到了團隊合作的重要性；通過與他人相處，我學會了尊重和理解他人；通過擔任團隊領導角色，我培養(yǎng)了自己的領導力和責任感；通過社會實踐，我認識到了社會實踐的重要性。這次團青經歷讓我從內心深處明白了團隊合作、與人相處、發(fā)展領導力和責任感的重要性，我會把這些經驗和體會應用到日常生活和學習中，不斷提升自己，為實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展做出積極的貢獻。
團青工作心得篇九
三年的團青歲月，是我成長路上一座重要的里程碑。在這里，我結交了許多朋友，收獲了寶貴的經驗，更注重團隊意識和責任感。
第二段：體驗團隊協(xié)作。
在團隊中，我深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。我們每個人的知識和能力都是有限的，唯有通過協(xié)作才能發(fā)揮最大的效果。在團隊中，我學會了如何與其他人進行溝通、協(xié)調和合作，以便以最佳的方式完成任務。我也學會了分配任務、組織團隊成員的時間和技能，以確保我們按計劃執(zhí)行所有的任務。
第三段：領導與責任。
當我排成長隊成為團干時，我開始了我的領導生涯。在這個過程中，我的責任感也得到了提高。作為一名領導者，我不僅僅是要完成給予的任務，還需要關注其他團隊成員的工作情況。我感受到了分攤責任的重要性，因為一旦團隊成員有了困難或者任務出現(xiàn)了問題，我需要立即采取行動，協(xié)助他們解決問題。這個過程中，我不斷增強了自己的領導能力，并且不斷學習如何更好地體現(xiàn)自己的職責和身份。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
當團隊面臨困難和挑戰(zhàn)時，我也需要兼顧團隊情況和自己的困難。在我看來，團隊的最大挑戰(zhàn)在于如何解決它所面臨的問題。因此，作為一名團干，我不僅僅需要保證自己的能力，還要始終保持全團的進步。而要完成這個任務，我們需要用創(chuàng)造性思維來尋找解決方案。如果一個方案不起作用，那我們就需要盡快尋找另外一個方案。這個過程中，我更多地體驗到合作的力量，也更多地體會到堅持不懈的勇氣和魄力。
第五段：結論。
團青歲月真正讓我認識到了集體和團隊這個概念的重要性。在整個過程中，我認識到只要我們全不管在什么環(huán)境中，無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，只要我們保持團隊合作和集體精神，就一定能夠克服一切的困難。不管是在團隊還是在生活中，我都更好地認識到了自己的價值和責任，也更好地體驗到了團隊的力量和影響。
團青工作心得篇十
作為團青干部，我有幸參與和親身經歷了許多有意義的團青活動。這些活動不僅鍛煉了我的組織能力和領導能力，更讓我深刻認識到作為一名團青干部的責任和使命。在這段時間里，我收獲了很多寶貴的體會和心得，下面我將從感悟自我的角度出發(fā)，分享五個方面的體會。
首先，作為團青干部，我們要不斷提升自己的綜合素質。作為一名干部，我們必須有過硬的工作能力和組織能力。只有不斷學習和提升自己的綜合素質，才能更好地勝任自己的職責并更好地為團青事業(yè)做出貢獻。在過去的時間里，我努力參加各種培訓班和學習機會，提升自己的專業(yè)知識和工作能力。同時，我也利用空閑時間經常閱讀，提高自己的綜合素質和見識。通過這些努力，我的綜合素質得到了較大的提升，我也更加有信心和能力去應對日常的工作。
其次，作為團青干部，我們要注重團隊協(xié)作和溝通能力。團隊協(xié)作是一項非常重要的能力，作為干部更需要善于與人溝通，協(xié)調各方面的利益關系。在我擔任團青干部期間，我明白了一個道理：一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。通過和團隊成員的深入溝通和密切配合，我很快地找到了最佳的工作方法，充分發(fā)揮各人的優(yōu)勢，取得了很好的效果。團隊協(xié)作和良好的溝通能力不僅能提高工作效率，還能增強團隊的凝聚力，使大家更加緊密地團結在一起。
再次，作為團青干部，我們要保持一顆樂觀向上的心態(tài)。在團青工作中，難免會遇到各種困難和挫折，而能否保持一顆樂觀向上的心態(tài)至關重要。樂觀積極的態(tài)度不僅能激發(fā)自己的工作熱情，也能帶動身邊的人一起積極向上。在我參與組織一次大型青年活動的過程中，我遇到了許多困難和波折。但我沒有因此而灰心喪氣，而是與團隊成員一起想辦法解決問題，積極尋找各種可能的解決方案。最終，我們克服了困難，并圓滿完成了活動。正是因為我保持了樂觀向上的態(tài)度，才有了這樣的收獲。
第四，作為團青干部，我們要關心和關愛團員，引導他們健康成長。作為一名團干部，我們是團員的組織者和引領者，我們要關注他們的成長和發(fā)展，幫助他們解決遇到的問題，提供必要的指導。在我擔任團青干部期間，我會定期召開團員大會，了解他們的想法和困惑，并為他們提供建議和支持。我也會找機會組織一些培訓和活動，提供給團員更多的發(fā)展機會和平臺。通過這些努力，我?guī)椭鷪F員們更好地成長，并和他們建立了良好的關系。
最后，作為團青干部，我們要不斷反思和總結自己的工作。在我擔任團青干部期間，我經常反思和總結自己們的工作，找到其中的不足和不足之處，并努力改正。通過不斷的反思和總結，我更好地理解了自己的工作，發(fā)現(xiàn)了許多可以改進的地方。同時，我也在總結中得到了啟示，有了新的思路和想法。反思和總結是提高自身能力和工作水平最好的方式，我會繼續(xù)保持這一習慣。
總之，作為團青干部，我在這一段時間里學到了很多，并積累了很多寶貴的經驗和教訓。通過不斷提升自己的綜合素質，注重團隊協(xié)作和溝通能力，保持樂觀向上的心態(tài)，關心和關愛團員，以及不斷反思和總結，我不僅提升了自己的能力，也為團青事業(yè)做出了一些微小的貢獻。我相信只要堅持不懈地努力，我們團青干部一定能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為團隊事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
團青工作心得篇十一
在大學期間，我加入了團青組織。在這個組織里，我獲得了很多的收獲，不僅是學習了許多文化知識，還更加深入地了解了社會和國家。今天我要和大家分享一下我在團青組織中的心得體會。
第二段：提升自我素養(yǎng)
在團青組織中，我參與了許多豐富多彩的活動和社會實踐。例如：帶領一群小孩子開展青少年教育、組織志愿者活動進行環(huán)保和關愛弱勢群體等。通過這些活動，我不僅鍛煉了自己的組織協(xié)調能力，還增強了自信、積極性和團隊協(xié)作能力，提升了自己的素養(yǎng)。
第三段：加深社會和國家了解
在團青組織中，我得以加深自己對社會和國家的了解。我們組織經常開展以“社會問題” “國家發(fā)展”為主題的座談會，通過與一些有關領導和專家的交流，我更加了解到了各種社會問題及我國的發(fā)展方向和政策調整，學到了更多在學校所無法學到的實際知識。
第四段：提升個人價值
在團青組織中，除了對外做一些工作，也很注重學習內部知識。例如：團干部培訓、組織自我服務體驗和志愿服務等。這些已然不是簡單的任務，它們更是一種價值的追求。在這個過程中，我提升了自己的知識、實踐能力和協(xié)作經驗，同時也為自己積累了更多的人生財富，提升了自己的個人價值。
第五段：回顧與期望
在團青組織的多次活動和實踐中，我不僅認識了更多的朋友，更發(fā)現(xiàn)自己的不足并得以逐步彌補。在接下來的團青組織實踐和工作中，我會繼續(xù)保持刻苦學習、積極進取的態(tài)度，通過不斷地努力提升自己的專業(yè)能力和素質，為社會貢獻自己的力量。
結尾：總結
團青組織中，我深深地感受到了“個人價值”的重要性，得到了鍛煉和提升。同時， 通過團青組織的實踐，我更加明確了自己的人生規(guī)劃和職業(yè)方向，為將來的發(fā)展做出了明確的計劃和考慮。在未來的日子里，我相信團青組織將會更加豐富多彩，讓我們共同成長。
團青工作心得篇十二
各團支部：
農村基層共青團組織建設是共青團在農村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現(xiàn),是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農村基層團組織更好地團結和帶領廣大農村團員青年積極投身于社會主義新農村建設，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農村和諧社會，現(xiàn)提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農村基層團建的典型經驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農村基層團建工作現(xiàn)場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產業(yè)協(xié)會等農業(yè)產業(yè)鏈條組織，采取聯(lián)合建團、依托建團等方式，探索“企村聯(lián)建”等有效途徑和方式。各團支部要根據本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農村青年，促進農村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統(tǒng)一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內容的集中教育活動，切實督促和指導各農牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質為目標，全面加強農村基層團干部隊伍建設
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內的農村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現(xiàn)統(tǒng)一換屆、配套換屆?！饵h章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協(xié)管為輔。團支部班子要建立團干部協(xié)管檔案，上級團組織對所協(xié)管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質。一是做好團支部書記的選拔調整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調整，選配一批素質高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質。同時調整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農村團員隊伍建設
做好經常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉接工作，使農村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農村新型經濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉農村團員隊伍萎縮的現(xiàn)狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育?；鶎訄F委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯(lián)系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農村團建存在問題，進一步加強農村團建工作的通知》，切實提高農村團支部工作水平。在具體工作內容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農村青年增收成才工程”、“青春建功新農村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農村青年培訓工作，推動農村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農民素質培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉移；二是扎實開展志愿服務新農村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內容的貼近農村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現(xiàn)黨團共用共管。
為農村黨建的有機組成部分，把農村基層團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動納入農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯(lián)動機制的要求，經鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經費。要建立團的經費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經費，各農牧業(yè)村要給團支部劃撥經費田、經費棚、經費林等基地，向團支部劃撥的經費田不少于3畝，或一年下?lián)懿簧儆?00元以上團工作經費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯(lián)合黨組織開展聯(lián)誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經?；⑻厣?。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日?；顒咏涃M。
各團支部要經常深入農村開展調查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農村基層團組織建設提高到一個新的水平。
團青工作心得篇十三
作為團青，我深知這是一種特殊的身份和角色。團青不僅代表著年輕一代的聲音和力量，也代表著對社會發(fā)展和進步的關切和參與。在我的成長過程中，我始終抱著積極的態(tài)度參與團青活動，這讓我受益匪淺。以下是我對作為團青的心得體會。
首先，作為團青的一員，我意識到自己有責任為社會貢獻力量。團青活動的目的是引導年輕人積極參與社會公益事業(yè)，關注社會問題并提出解決方案。這讓我明白，作為團青，我不能只是個旁觀者，更要成為一個積極的參與者。在一次社區(qū)義務勞動活動中，我和其他團青一起清理垃圾、修整公園，我深刻感受到了自己的付出對社區(qū)的改變帶來的積極影響。那天，我看到了害蟲肆虐的花壇變成了花香四溢的美景，看到了垃圾遍布的小溪變得清澈見底。這讓我明白，每個人的力量都是微不足道的，但只要團結一心，我們就能為社會帶來積極的改變。
其次，團青活動給予了我更多向內發(fā)展的機會。在團青活動中，我結識了許多志同道合的朋友，他們來自不同的背景和文化，但我們都有著相似的價值觀和目標。這些朋友給予了我很多幫助和啟發(fā)，讓我更加理解和接納他人。在一個為期一個月的夏令營中，我與來自全國各地的團青一起參加了集體訓練、團隊建設和志愿服務等活動。在這個過程中，我學會了傾聽他人的觀點、接受不同意見，并與他們共同努力解決問題。這讓我更加開放和包容，也讓我明白，只有與他人合作，我們才能取得更大的成就。
再者，團青活動也給予了我一個平臺，讓我能夠實現(xiàn)自我的價值。在團青組織中，我有機會參與各種學習和培訓。通過學習領導力、溝通技巧和解決問題的方法，我逐漸成功地組織和推動了一次社區(qū)活動。這不僅提升了我的組織能力和領導力，也讓我明白到自己的能力不僅僅局限于個人，而是可以為集體做出貢獻。同時，團青活動也給予了我展示自我的機會，例如在一次公開演講比賽中，我有機會分享自己的觀點和經驗，表達自己對社會問題的思考。這讓我明白，每個人都有獨特的才華和見解，只有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢才能帶來最大的影響力。
最后，作為團青，我深知自己要始終為人民服務。團青的使命是服務人民，為人民解決實際問題。在團青活動中，我參與了一次關于老年人福利的調研活動。通過與老年人交流，我了解到他們在生活中面臨的困難和需求，例如醫(yī)療、生活照料和心理關懷等。這讓我明白，作為年輕一代，我們除了追求個人的幸福，也要關注社會的弱勢群體，并為他們提供幫助和關懷。在這個過程中，我體會到了幫助他人帶來的快樂和成就感，也明白到只有將自己的成功與他人的幸福結合起來，我們才能真正實現(xiàn)自己的價值。
通過參與團青活動，我深刻體會到作為團青的責任和使命。這不僅讓我了解到社會問題和需求，也讓我認識到自己的能力和責任。團青不僅僅是一個年輕人的身份，更是一種奉獻和付出的精神。我相信，在不斷的學習和成長中，我能夠為社會做出更多的貢獻，成為一個真正有用的人。團青的心得體會使我堅定了自己將繼續(xù)投身于公益事業(yè)的決心，并且愿意與更多的團青一起，為社會的進步和發(fā)展而努力奮斗。
團青工作心得篇十四
尊敬的各位黨支部書記、團委（副）書記：根據我廠黨委21號文件暨印發(fā)《黨支部定期聽取團支部工作匯報制度（試行）》的通知的規(guī)定，檢修團支部應定期（季度）向所屬黨支部匯報團員青年工作情況，各黨支部對我檢修團支部的工作進行評價，協(xié)調、解決問題，對團支部工作提出指導意見，檢修團支部第三季度團青工作匯報?，F(xiàn)在我代表檢修團支部向所屬的汽機、鍋爐、熱工、電氣和修配等五個黨支部匯報2010第三季度工作（7、8、9月份），請各位領導聽取檢修團支部季度工作總結，對檢修團支部工作做出客觀評價，不吝指出檢修團支部在工作中存在的問題，指導檢修團支部日后的工作。
一、加強思想引領，強化團員意識。廠團委自第八次團代會以來，較多團干部出現(xiàn)升職、調任、兼任其它工作等情況，導致團的活動有所減少、團員意識逐漸弱化。經調查，自2007年至今年7月的入廠員工發(fā)現(xiàn)自己從未上繳過團費，團組織的弱化程度可見一斑。檢修團支部面對這些情況，召開支部委員會議，決定加強團組織對我廠廣大團員青年的引導和思想引領，以召開邯鄲熱電廠第九次團代會、國電電力第一次團代會為契機，不斷加強對檢修團支部全體團員的團員意識教育與強化，讓廣大團員重新樹立組織意識。
二、突遇調整，重視組織干部建設。近些年，我廠的團員數(shù)量逐漸減少，比如有些分部已經沒有團員，就沒有必要再設立支部組織，而有些部門仍舊有較大數(shù)量的團員，必須要建立團的組織。廠團委在第九次團代會前對全廠的團支部進行了調整，將之前以各生產部門為單位的團支部調整為以檢修為主要工作的的檢修團支部、存在運行崗位的運行團支部和從事管理工作的管理多經團支部。調整優(yōu)化了團組織的結構，將生產類別相同的檢修部門支部合并成檢修團支部，利于較大范圍的組織團的活動，服務團員青年，更能讓各檢修分部的團員青年加強交流、互助互補，提高團員青年的凝聚力、向心力。但新的組織結構卻加大了團支部活動的工作量，檢修團支部共有團員25人，分屬不同的部門，從事不同的檢修工作，工作時間各有特點，有的團員加班很多、有的團員值班頻繁，這就給檢修團支部的組織工作提出更高的要求。檢修團支部結合建立各團小組和落實“三會一課”的機會，對檢修團支部的組織建設進行了強化?？疾?、挑選部分年輕、有活力的團員擔任團小組長，通過支部大會、支部委員會議、團小組會議和團課的展開，用思想建設拉近了在不同分部團員青年的距離。支部委員掛靠各團小組，對團小組的工作進行引領和指導，對各團小組組長進行培訓，通過理論培訓、現(xiàn)身說法、答疑解惑等方式進行言談身教，提高團小組長的組織能力、表達能力和人格魅力。
三、嚴格“管理”，完善制度，加強團員思想教育工作。建立團小組和確立“三會一課”制度后，檢修團支部加強對團員的考核工作，從會議參會情況到宣傳稿件數(shù)量，都作為考核的范疇。嚴格執(zhí)行《團務工作控制程序》、《共青團活動管理標準》等工作標準，逐步建立和完善《檢修團支部季度考核辦法》及《檢修團支部工作手冊》，完善團組織的各項規(guī)章制度，強化對團小組的目標管理。檢修團支部逐漸展開以團小組會議形式的團章和團委文件學習活動，增強團員思想、信念和組織紀律觀念，進行先鋒意識教育、先進性教育，樹立團員是青年先進代表和黨的后備軍意識，并在團課上學習科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)相關內容，轉達國電電力團代會的會議精神，工作匯報《檢修團支部第三季度團青工作匯報》。
四、積極組織，參加廠團委組織的各項活動。7月份，廠團代會召開之前，趙延玲等同志積極參與廠團委第九次團代會籌備工作，他們組織各檢修分部團員選舉出檢修團支部的支部委員，成立團的基層組織。8月份，檢修團支部展開對全體團員的情況調查、團費收繳和制度落實等工作，組織團員參加國電電力第一次團代會視頻會議，制定檢修團支部工作計劃，參與廠團委2010年下半年的工作計劃的編寫。9月份，組織檢修團支部的團員參加中央企業(yè)團員青年思想狀況調研調查，各團小組團員積極參加到問卷的填寫過程；組織支部委員、團小組長和部分團員參加“創(chuàng)先爭優(yōu)團旗飄”活動啟動會，在會后各小組均有參會感想上交，體現(xiàn)了檢修支部團員意識的增強。面對第三季度的工作，檢修團支部發(fā)現(xiàn)工作的不足主要存在在以下幾個方面：
一、總體團員意識增強，個別團員組織觀念需要加強。雖然檢修團支部的團小組已經建立，團支部的“三會一課”制度也逐漸形成，但團員意識和組織觀念在部分團員心中仍舊不強，其中有支部委員，也有團小組長，這些人在團的工作中不是走在前面帶領大家，而是思維的根源上抵制團的工作、消極處理團支部的工作，造成了很壞的影響。面對這些團員的情緒，我們進行了分析，對團工作的不熱情，是自我約束能力不強的表現(xiàn)，以沒有時間、工作累為借口的推脫，表現(xiàn)出檢修團支部有惰性團員的存在。從團支部的自身來說，這說明團支部的工作仍舊沒有到位，沒有真正的服務廣大團員青年，在日后的支部工作中，我們將加強對團員青年的引導、服務力度。
二、活動范圍局限，將35歲以下青工納入活動范圍。在第三季度組織的活動中，檢修團支部的服務對象始終是各分部的團員同志，這有團組織長期未舉行大型活動導致團員意識淡化的客觀因素，我們需要首先調動團員，然后再擴大服務范圍；但也有對團情工作認識的不全面、不正確，團的組織本來就是服務廣大青年的組織，我們應該為青年提供成才機會、搭建展示自己能力的舞臺，所以在之后的工作中我們將35周歲以下青工納入我們的服務范圍。
三、組織的先進性未完全體現(xiàn)，進行整改。團作為黨的助手和后備軍，原本就是具有先進性的，廣大團員青年都置身于生產一線，對工作應該兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，但團支部對團員青年的引領和指導有所不夠。日后工作中，我們將結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，進行學習型團組織建設，進一步加強團員青年的先進性教育，使檢修團支部的團員青年具有先進性，使團的工作更加制度化。待選活動有：開展特色培訓、開展知識競賽從而拓展團員青工的知識面，積極扶持團員青年業(yè)余興趣小組、開展各種有益活動、開展讀書活動、演講比賽等等，帶動青年人的學習熱情，提升學習能力和創(chuàng)新能力。
四、體現(xiàn)服務企業(yè)中心，積極展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。檢修團支部的工作圍繞我廠中心工作展開的針對性不強，針對安全、攻堅年、治虧、降本增效等中心工作，開展安全教育系列活動、成立青年突擊隊和治虧小組、深入落實降本增效工作?！皠?chuàng)先爭優(yōu)團旗飄”活動已經啟動，檢修團支部在加強思想建設、組織建設、作風建設、隊伍建設的過程中，將更加注重廣大團員在“系統(tǒng)思考”、“團隊學習”、“不斷創(chuàng)新”、“自我超越”等方面的能力培養(yǎng)，形成“在工作中學習、在學習中工作”的氛圍，通過培育和提高學習力，進一步增強基層團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各位領導，請對檢修團支部第三季度工作進行評價，指出檢修團支部在工作中存在的問題，指導檢修團支部日后的工作中改進、提高。謝謝大家！
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