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市政中級工程師論文篇一
摘要：本文詳細論敘了建筑工程安全防護技術在各施工環(huán)節(jié)中的應用，強調(diào)了安全施工的重要性，為促進建筑工程施工安全提供了技術性的參考。
關鍵詞：建筑工程;安全防護;施工安全。
安全、進度、質(zhì)量以及效益是建筑行業(yè)中的四個重要因素。由于建筑施工企業(yè)往往只注重進度、質(zhì)量和效益，尤其是效益為主要目標，往往忽略了施工安全方面的問題，導致近年來各種建筑工程事故的發(fā)生率不斷上升。因此，加強建筑施工安全防護與文明施工，不斷提高建筑施工的安全性，日漸成為了建筑行業(yè)的重要任務。
一安全防護方案。
(1)施工安全與防火。針對施工現(xiàn)場火源，要加強管理;尤其是對于使用天然氣、煤氣時，要防止爆炸;使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，應注意通風換氣，防止煤所中毒。電源開關，控制箱等設施要加鎖，并設專人負責管理，防止漏電觸電。
(2)雨季施工的安全防護。根據(jù)施工現(xiàn)場地勢做好現(xiàn)場的排水工作，基坑周邊地面上修檔水埂確保水流暢通，防止地面水流入基坑。禁止大雨期間澆搗砼，雨季要隨時測定砂石含水率，及時調(diào)整砼配合比。雨季施工砌塊不宜澆水，雨天不能進行室外裝修。所有機械棚要搭設嚴密，防止漏雨，機電設備采取防雨防淹措施，安全接地裝置，機動電閘箱的漏電保護裝置要可靠。
(3)木工機械安全防護措施。對于工程中關于安裝平穩(wěn)、固定、場地條件要滿足鋸刨料安全操作要求。圓盤鋸有防護罩、分料器，傳動部位有罩、蓋防護。平刨刨口有防護裝置，且靈敏可靠。木工機械禁止安裝到順開關。
(4)混凝土安全防護措施。安裝平穩(wěn)、固定、場地條件滿足安全操作要求。離合器、制動器、鋼絲繩、上料斗安全掛鉤良好。進入滾筒清鑿，必須切斷電源，外面有專人監(jiān)護。
(5)物料提升機安全防護。物料提升機轎廂內(nèi)、外均應安裝緊急開關。物料提升機轎廂與樓層間應安裝雙相通訊系統(tǒng)。
二安全防護措施的具體落實。
通過結合建筑工程中關于模板工程、鋼筋工程、混凝土工程以及施工中的臨邊防護處理等環(huán)節(jié)，提出具體的安全防護措施策略：
(1)模板安裝安全防護。模板的支設應嚴格按照工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序的施工。模板及其支撐在安裝過程中必須設置臨時固定設施，而且牢固可靠，嚴防傾覆。上下層的樓蓋模板的支柱應在同一垂直線上。底層支模地面應夯實平整，立柱下面墊通長墊板.冬季不能在凍土或潮濕地面上支柱。模板在垂直運輸過程中，應確保運輸安全，防止模板傾斜、墜掉現(xiàn)象發(fā)生。模板的材質(zhì)應符合設計要求，對于霉爛、翹曲的模板嚴禁使用。安裝模板時，模板系統(tǒng)必須與腳手架脫開;模板系統(tǒng)未形成穩(wěn)定結構前不得上人踩踏或承重。
(2)模板拆除安全防護。任何部位模板的拆除必須嚴格遵守有關規(guī)定，按工藝程序進行。高處、特殊結構模板的拆除，應有專人指揮和切實的安全防護措施，并在下面標出工作區(qū)，嚴禁非操作人員進入作業(yè)區(qū)。模板拆除前，作業(yè)人員要事先檢查所用的工具是否完好牢固。作業(yè)人員在拆除模板過程中，如發(fā)現(xiàn)已灌注混凝土有影響結構安全的質(zhì)量問題時，應暫停拆除，報告施工員經(jīng)處理后方可繼續(xù)拆除。拆除模板一般應采用長撬杠，嚴禁作業(yè)人員站在正在拆除的模板上或在同一垂直面上拆除模板。已拆除的模板應及時運走或妥善堆放，模板拆除后其臨時堆放處距離樓層邊緣不小于1m，且堆放高度不得超過1m，樓層邊口、通道口、腳手架邊緣處，嚴禁堆放任何拆下的物件。模板拆除間隙應將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落、倒塌等以外傷人。拆除基礎模板時，先檢查基槽土壁情況，發(fā)現(xiàn)有松動等不安全因素時，應在采取防范措施后方可作業(yè)。拆除高度在3m以上的模板時，應搭設腳手架平臺，并設防護欄桿。
(3)鋼筋制作安全防護。鋼筋加工機械應保證安全裝置齊全有效。鋼筋加工場應由專人看管，各種加工機械在作業(yè)人員下班后拉閘斷電，非鋼筋加工人員不得擅自進入鋼筋加工場地。起吊鋼筋時，下方禁止站人;多人抬運長的.鋼筋或鋼筋骨架及網(wǎng)片時，要注意周圍環(huán)境，前后照應，協(xié)調(diào)一致，防止抬運中沖撞或觸及電氣設備。不準多人抬著鋼筋在墻足行車。在高空綁扎鋼筋時，應搭設腳手架和馬道，臨邊處還應掛安全網(wǎng)。鋼筋焊接時還應注意放火及強光傷人。綁扎鋼筋時，操作扎鉤的扭力要適度，一般緊繞鐵絲擰轉(zhuǎn)兩圈半即可。扎緊后的鐵絲尖頭應朝下方或內(nèi)向，以防刺傷人。人工彎曲鋼筋時，起彎用力要慢、穩(wěn)，不要過猛，防止板脫和人員摔跤，并盡量避免在高空板彎粗鋼筋。綁扎鋼筋應先對作業(yè)環(huán)境的安全狀態(tài)進行檢查，查看跳板、模板支撐是否牢固可靠。在高處作業(yè)時，不允許讓在模板或墻上操作。
(4)混凝土現(xiàn)澆作業(yè)安全防護。施工人員應嚴格遵守混凝土作業(yè)安全操作規(guī)程，振搗設備安全可靠，一防發(fā)生觸電事故。在拌制混凝土時，為減少水泥粉土飛散，保證攪拌質(zhì)量，宜選用滾筒式攪拌機.少量混凝土可以采用人工拌合，但要注意避免鐵鍬傷人。在使用外加劑時，必須注意其適用與禁用范圍、限量及摻配工藝，否則有可能導致質(zhì)量事故或造成人體傷害。對此，應嚴格遵循施工技術規(guī)范，并做好個人防護工作。澆筑混凝土時，操作平臺上鋪板要密實防滑，操作平臺和吊欄四周必須滿掛拴安全網(wǎng)，平臺護身欄桿高度不得低于1.2m。操作平臺應保持整潔，殘留的混凝土，拆下的模板和其他材料工具應加強清理。
三結語。
建筑工程安全施工是一個十分復雜而重要的系統(tǒng)工程，為使安全防護施工措施真正得到落實，建設工程各方責任主體應該高度重視起來，廣泛宣傳并且落實掌握安全防護施工技術，與政府相關部門聯(lián)合起來，形成有效的監(jiān)管體系，逐步提高建筑施工企業(yè)對安全施工的重視和實施。
參考文獻。
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市政中級工程師論文篇二
公司將礦山建設按專業(yè)總體分類形成了采礦、選礦、機械、電氣、土建五大技術系列，這五大技術系列成員由生產(chǎn)技術科、技研中心、規(guī)劃辦公室、工程科及一線的工程技術人員和五大技術工種車、鉗、鉚、電、焊中的技師、技術尖子、技術能手、管理強者組成，形成公司人才培養(yǎng)、培訓、提升管理中心。通過青年員工與中心的老師“結對子”，在結對子中以“郎才女貌”顯特色：師是黨員的配帶普通員工，師是技術能手或尖子的配帶黨員，師是技師的配帶高級工，師是高級工的配帶中級工，師是中級工的配帶初級工，具有職稱的工程技術人員配帶新分來的大學生，有豐富車間管理經(jīng)驗與較強組織管理能力的車間主任，黨支部書記配帶年輕新提任的車間級管理者，以“一對一”結對，由師徒雙方共同擬定“師徒結對提升計劃”。從開始以來，全公司共結對430對，相互簽訂“師徒結對提升”承諾430份，并與黨內(nèi)的“雙培”活動相結合形成“師徒結對提升”合力，與黨員身邊無事故、黨員創(chuàng)四優(yōu)（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）和工會的創(chuàng)先爭優(yōu)、工人先鋒號實踐活動相融合，構建與搭設起了強有力的“心有夢、共飛翔”人才培養(yǎng)提升、促企業(yè)發(fā)展的機制。
二、一臺戲——和公司實際相結合。
公司、黨委精心編制了題為“讓歷史告訴未來”和“公司未來發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求及計劃”教育片，一碟兩內(nèi)容，師徒雙方一人一碟，以業(yè)余學習、技術練兵活動和利用黨、工、團活動日、員工政治學習日相結合。在觀念轉(zhuǎn)變上，旨在讓員工們在學習、歷煉、成長中感受公司發(fā)展中深刻的文化記憶，增強創(chuàng)業(yè)的使命感與時代的緊迫感和愛崗敬業(yè)的責任心，更重要的是進一步引導員工與時俱進、轉(zhuǎn)變觀念，讓每個員工樹立終身受教育的思想，由要我成才變我要成才。在內(nèi)容上，公司以素質(zhì)培訓為出發(fā)點，以崗位技能培訓為核心，以轉(zhuǎn)換崗位適應性為突破點，以中高層提高培訓為重點，以服務生產(chǎn)經(jīng)營與快速推動300萬噸采選擴能技改工程達產(chǎn)達效為目的，著力于提高員工的思想道德和科學技術、技能與實用水平；在形式上，公司大力鼓勵員工參加各類學習，采取送出去、高薪聘請專家來公司講學辦班和自辦班，同時開展系列技術技能比武活動，選拔優(yōu)秀者到集團公司參加技師及其以上的職業(yè)考試，一專多能的復合人才培訓除按計劃進行外，還利用業(yè)余時間每晚或周末進行，每月舉辦一次解難答疑研討會，由帶徒老師上臺解疑答惑，針對師徒提升計劃及在實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題和各自崗位的疑難工作進行分析詳細講解，使單純的學習模式轉(zhuǎn)變成“學習+互動”的模式。創(chuàng)造協(xié)同平臺，對獲得州（市）、重鋼集團公司以上技術技能比武前六名的員工給與獎勵，對獲得技師以上職業(yè)資格的享受月津貼，并選拔到對應的管理技術崗位，對帶徒老師也給予獎勵并結合實施“雙培”。為黨員成長成才搭建了廣闊平臺，使生產(chǎn)一線成為鍛煉黨性的好課堂和歷練能力的主戰(zhàn)場。一方面，鼓勵黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和300萬噸采選擴建達產(chǎn)達效進行中把握規(guī)律，吃透技術，提升能力，充分發(fā)揮在確保質(zhì)量、確保安全、確保任務圓滿完成中的模范表率作用。另一方面，注重在重點任務中加強對入黨積極分子的政治培養(yǎng)。經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營、技改擴能的大生產(chǎn)實踐的鍛煉，黨員與員工實現(xiàn)了個人價值與礦山事業(yè)發(fā)展的高度統(tǒng)一，進一步堅定了跟黨走、為重鋼西昌礦業(yè)的可持續(xù)科學發(fā)展獻身的信心和決心，取得好的效果。—，共有1648人次接受了集團公司、礦業(yè)公司以及公司級的各類培訓，有221名員工獲得集團公司高級技工職格證書，16人獲技師稱號，1人被選聘為技術專家，1人被選聘為主任工程師，有3人被選聘為副主任工程師，1人被選聘為技能尖子，6人被選聘為技術能手，全年舉行各類培訓1200人次，全面完成公司下達的培訓任務，在員工和“結對”成員中又有7人晉升技師，69人考取高級工，86人考取中級工，20人榮獲初級工資格證，6名被提拔到科級管理崗位，2名晉升為高級工程師，11名光榮加入中國共產(chǎn)黨；同時積極組織“結對”成員參加集團公司技能競賽并取得優(yōu)異成績，球團豎爐焙燒組獲一、二、三名各1人，汽車修理工、起重工、汽車駕駛貨車組各1人獲第三名。在公司及其以上受各類表彰的先進人物中，共產(chǎn)黨員、結對成員占92%，為公司的可持續(xù)發(fā)展夯實了堅實的人才基礎。
三、一個載體——和創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型員工活動相結合。
在開展“師徒結對提升計劃”活動的具體過程中，做到“七有”：有計劃、有實施、有檢查、有考核、有評比、有交流、有總結。在“師徒結對提升計劃”的結對承諾書上有各自崗位生產(chǎn)經(jīng)營指標分解情況和提高目標及學歷與職業(yè)資格提升計劃與措施，還有結對成員對建設“員工小家、黨員之家”未來發(fā)展的思考、理想、追求的目標，各對均有新招有辦法，并彰顯出有聲有色、有動作有能量的鮮活特色和亮點。430對師徒雙方帶著希望、帶著理想、承載著責任以“降本增效我倆第一”、“黨員身邊無事故我們平安一身一世”、創(chuàng)建“先鋒崗位、工人先鋒號我們曬身在前”、“技術創(chuàng)新我們是尖兵”、“牽手聚力促共贏”、“面對危機勇敢向前”等等鮮活的思想和積極的狀態(tài)投入到“當好主力軍、發(fā)展重鋼建功勛”主題實踐活動中，他們的思想理念、行動感召著、引領著廣大員工一同向公司生產(chǎn)經(jīng)營與300萬噸采選擴能技改達產(chǎn)達效目標奮進，降本增效、技術攻關、合理化建議“金點子”成績顯著，涌現(xiàn)出一些典型集體和個人。，公司球團廠黨支部以《型煤制作技術的優(yōu)化》為攻關課題，師徒結對牽頭，黨員干在先，帶動員工發(fā)揮集體智慧，對型煤制作工藝和煤氣發(fā)生爐進行改造，使球團礦的產(chǎn)量、質(zhì)量大幅提高，每年產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益達300萬元以上，公司對球團廠進行了通報嘉獎30萬元；20選礦磨選大班大班長結對成員共產(chǎn)黨員王洪兵針對一段球磨排礦吐碎塊嚴重的情況，向車間提出整改意見，從根本上解決了碎塊溢出處理難的問題，提高球磨機平均臺時20噸左右，每年可增加產(chǎn)值3000余萬元，而且公司原擬增設大傾角皮帶（初期投資近100萬元），解決碎塊溢出的方案也不予實施。公司對選礦車間予以通報表揚，并獎勵選礦車間10萬元人民幣，獎勵王洪兵2萬元（稅后）人民幣。共產(chǎn)黨員、結對成員在崗位上閃光、在技術改造上爭當先鋒的帶、比、學、趕、幫、超的熱潮一浪賽過一浪，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。2012年公司完成采剝總量20874125噸，生產(chǎn)釩鈦鐵精礦1069185噸，鈦精礦87819噸，釩鈦氧化球團礦998655噸，硫酸20369噸；全年實現(xiàn)營業(yè)收入75，210.61萬元，實現(xiàn)利潤總額12，547.36萬元；300萬噸采選擴能技改工程全面實現(xiàn)達產(chǎn)，正向著達效奮進；科技取得重大進步，《鐵礦石破碎方法》榮獲國家發(fā)明專利，《黑色冶金用高壓輥磨機成套設備研制及工業(yè)試驗》榮獲集團公司科技進步一等獎，《破石頭溝攔水壩引水研究》榮譽獎集團公司合理化建議成果與技術進步一等獎，31篇科技與管理創(chuàng)新論文在各級刊物上發(fā)表。1月公司及時對以上取得顯著成績的個人與結對成員進行了表彰獎勵，公司獲得了國土資源部授予的“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用專項優(yōu)秀礦山企業(yè)”稱號；榮獲中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會授予的第四屆“冶金礦山優(yōu)秀廠礦”稱號。
四、一年考核——和績效管理相結合。
公司把師徒雙方的表現(xiàn)都納入了年度的“1+1”績效綜合考核，并把他們的思想、工作、學習、技能等方面的綜合考核情況作為職稱評聘、職務晉升、評先評優(yōu)、兌現(xiàn)獎罰的主要依據(jù)，利用績效的杠桿來撬起師徒雙方的激情和責任。通過以上工作活動的開展，有效地加快了公司對經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才和思想政治工作人才等“四支人才隊伍”的培養(yǎng)，提高了員工隊伍整體素質(zhì)，從而促進了公司可持續(xù)科學發(fā)展。
市政中級工程師論文篇三
在經(jīng)濟發(fā)展與城市化建設中，機械設備是不可缺少的發(fā)展因素，而這也使機械設計與制造行業(yè)的發(fā)展逐漸受到重視。機械設計與制造行業(yè)的發(fā)展，不僅會其它各個行業(yè)得以發(fā)展的重要支持依據(jù)，也是發(fā)展社會經(jīng)濟的重要推動力。隨著節(jié)能減排這一政策的推行，傳統(tǒng)機械設計與制造不符合該政策的要求，應對其進行創(chuàng)新。網(wǎng)絡時代背景下，為符合時代發(fā)展的需求，機械自動化逐漸成為了機械設計與制造行業(yè)的發(fā)展方向，而這也是推動社會經(jīng)濟向可持續(xù)方向發(fā)展的重要基礎。
1機械設計制造及其自動化的設計原理。
隨著科技水平的不斷提升，新型信息技術與機械設計制造技術的結合，也為機械設計與制造行業(yè)的發(fā)展提供了機會。時代發(fā)展背景下，機械設計與制造技術的創(chuàng)新是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，也是增強企業(yè)市場競爭力的重要基礎。自動化生產(chǎn)作為目前機械設計與制造的發(fā)展方向，不僅能夠提升機械設計與制造的質(zhì)量和效率，也能夠降低機械設計與制造的壓力，對推動其他各行業(yè)的發(fā)展也可提供更大的保障。基于此，為確保機械設計制造及其自動化能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應依據(jù)下述原理對機械設計制造及其自動化進行設計，以便促使其能夠推動社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。
機械設計制造及其自動化的設計原理如下：第一，效率化原理。機械設計制造及其自動化的設計是為滿足其他行業(yè)發(fā)展對機械設備的需求，是為了確保對信號、能量、物質(zhì)的自動化傳輸和加工能夠真正實現(xiàn)，也是為了達到提升機械設備運行效率、降低生產(chǎn)壓力的目的?；诖?，在對機械設計制造及其自動化進行設計的時候，應堅持效率至上的原則，以提升效率為目標，對自動化技術予以充分使用，以此提升機械設計制造的自動化水平，以便確保機械設計與制造業(yè)能夠得到更好地發(fā)展，進而達到提升企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率，增加企業(yè)所獲得經(jīng)濟效益的目的。第二，節(jié)能減排原理。機械設計制造業(yè)作為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，其的發(fā)展會對社會經(jīng)濟及其他行業(yè)的發(fā)展造成極大影響。機械設計制造業(yè)的發(fā)展對各類能源的依賴性比較高，需要消耗大量的能源，而且伴隨著該行業(yè)發(fā)展速度的不斷加快，對能源的消耗量也在大幅度增加，這也導致能源短缺問題越發(fā)明顯，從而對國家經(jīng)濟實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略造成不利影響?；诖?，為降低對能源的效率，減輕機械設計制造及其自動化發(fā)展對生態(tài)環(huán)境造成的破壞，在機械設計制造及其自動化發(fā)展過程中，應依據(jù)節(jié)能減排政策的相關要求，對機械設計制造及其自動化技術進行創(chuàng)新，以此提升能源利用率，降低能源消耗量，減少污染物的排放，以便在此基礎上促使機械設計制造及其自動化能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，進而為推動社會經(jīng)濟及其他行業(yè)的發(fā)展奠定基礎。第三，綠色發(fā)展原理。為確保社會經(jīng)濟的發(fā)展能夠滿足可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的相關要求，在對機械設計制造及其自動化進行設計的時候，應堅持綠色發(fā)展原則，改革機械設計與制造技術，提升機械設計與制造的自動化水平，以便確保機械設備的設計與制造能夠符合綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，進而促使社會經(jīng)濟能夠真正實現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展。
2機械設計制造及其自動化的發(fā)展趨勢。
2.1提高產(chǎn)能。
經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步離不開各行業(yè)的支持。隨著機械設計制造及其自動化的產(chǎn)生和發(fā)展，對社會經(jīng)濟及其他行業(yè)造成了極大的影響。在當前社會發(fā)展背景下，為了滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設備的多樣化需求，機械設計與制造技術的更新?lián)Q代越來越快，而這也為機械設計制造及其自動化的發(fā)展提供了空間?；谧詣踊夹g的產(chǎn)生和發(fā)展，機械設計制造與先進科學技術的結合越發(fā)緊密，而這不僅對提升機械自動化設備的靈敏度、適應性極為有利，也能夠真正實現(xiàn)對參數(shù)、溫度等因素的自動控制，對物質(zhì)、能量的自動傳輸和加工。在此基礎上，各行業(yè)的產(chǎn)能將會得到大幅度提高，對各類能源的消耗也會得到有效降低，而這也為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)奠定了基礎。
2.2實現(xiàn)機電一體化。
隨著社會經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷加快，各行業(yè)發(fā)展對機械設備的需求量也在不斷提升，對機械設備的要求也變得多樣化。為更好地滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設備提出的高要求，應對機械設計制造及其自動化技術進行創(chuàng)新，以此提升機械設計與制造的質(zhì)量和效率。當前社會發(fā)展背景下，基于對機械設計制造與自動化技術的結合，機械設計與制造也正逐漸向機電一體化方向發(fā)展，這對提升機械設計與制造的質(zhì)量和效率極為有利。在機械設計與制造業(yè)發(fā)展過程中，機電一體化的實現(xiàn)是對電子電工技術、信息技術等先進科學技術的綜合應用，可以使各行業(yè)發(fā)展對機械設備提出的多樣化需求得到更好地滿足，對推動社會經(jīng)濟的發(fā)展也極為有利。
2.3實現(xiàn)自動化生產(chǎn)、智能化管理。
隨著科技水平的不斷提升，基于對自動化技術、信息技術、智能技術等先進科學技術的發(fā)展和應用分析，自動化生產(chǎn)、智能化管理將成為機械設計與制造業(yè)的未來發(fā)展方向。在市場競爭日益激烈的今天，機械設計與制造企業(yè)要想提升自身的市場競爭力，必須依據(jù)機械設計與制造業(yè)的主流發(fā)展方向，對自身的發(fā)展觀念和管理策略進行創(chuàng)新，優(yōu)化機械自動化技術，利用智能化管理措施，對機械設計與制造過程進行全方位的管理，據(jù)此實現(xiàn)對機械設計與制造的自動化生產(chǎn)和智能化管理，以便確保機械設計制造及其自動化能夠得到更好地發(fā)展，進而為推動社會經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展予以支持。
3結束語。
伴隨著信息技術的廣泛應用，為滿足社會經(jīng)濟發(fā)展對機械設備提出的高要求，機械設計與制造的自動化必將成為機械設計與制造業(yè)的未來發(fā)展方向。在此基礎上，機電一體化、生產(chǎn)自動化、管理智能化也將成為機械設計制造的主流發(fā)展趨勢，而這對推動機械設計與制造業(yè)的發(fā)展，滿足各行業(yè)發(fā)展對機械設備的需求也極為有利。
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市政中級工程師論文篇四
根據(jù)自己的專業(yè)知識進行指導。學習的時候，一定要用心。
一、思想品德方面本人一直非常擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求自己，能夠堅持四項基本原則，堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和研討“八榮八恥”的社會主義榮恥觀，認真學習和體會黨的“建設和諧社會”的精神。本人能嚴守法律法規(guī)，能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來，我一直堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志，通過了解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，保持自己的政治覺悟能夠“與時俱進”。
二、職業(yè)道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和規(guī)范、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學、鉆研業(yè)務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建筑工程施工監(jiān)理和管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍;生活上助人為樂，團結友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、專業(yè)技能方面本人20xx年3月至20xx年3月期間在中央廣播電視大學土木工程專業(yè)學習，學習了建筑工程施工和管理等工程方面專業(yè)課程，掌握了建筑工程方面專業(yè)理論知識，為日后掌握建筑工程專業(yè)技能奠定了堅實的基礎。本人工作過程中不斷為自己加油充電，參加了安全員的培訓考核，預算員的繼續(xù)再教育。
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市政中級工程師論文篇五
即題目或標題，應以最簡明的詞語反映論文最重要的思想內(nèi)容。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式等，最好控制在12字以內(nèi)，最多不超過20字，必要時可加副題名。
2.署名。
著者名下應注明學院、學號。
3.摘要。
摘要或提要是對全文的高度濃縮。每篇。
畢業(yè)論文。
應有300字左右的中文摘要，并譯成英文摘要。如果用外語書寫論文，除用外語書寫摘要外，應在文后附中文摘要。
市政中級工程師論文篇六
摘要：隨著卓越工程師人才培養(yǎng)計劃的提出，對生物工程專業(yè)卓越人才的培養(yǎng)模式提出了新的探索和要求。本文從生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設與探索、思考、改進及建議等方面進行了闡述，為更好地推行卓越人才培養(yǎng)計劃提供一定的經(jīng)驗積累。
關鍵詞：生物工程；卓越工程師；人才培養(yǎng)模式。
為貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》的重大改革舉措，教育部自起啟動了“卓越工程師人才培養(yǎng)計劃”?！白吭接媱潯钡奶岢觯荚跒閲易咝滦凸I(yè)化道路、建設創(chuàng)新型和人才強國培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強、適應我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術人才[1]。隨著國家“卓越計劃”的提出，對人才培養(yǎng)也提出了更高的要求[2]。在此背景下，作為一所省屬地方本科院校，我校根據(jù)自身特點及特色，將培養(yǎng)具有扎實理論知識、良好人文科學素養(yǎng)、較高創(chuàng)新實踐能力、較強組織管理能力的生物工程專業(yè)優(yōu)秀人才作為“卓越計劃”的人才培養(yǎng)目標。為此，結合近年來的教學經(jīng)驗和效果，本文探討了我校生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式，并提出了幾點思考。
1生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的建設與探索。
作為一所地方本科院校，長江大學依據(jù)教育部關于“未來卓越工程師培養(yǎng)計劃”培養(yǎng)標準和要求，結合生物工程專業(yè)的特色，借鑒世界先進國家高等工程教育的成功經(jīng)驗，創(chuàng)建一套適合我校實際情況的人才培養(yǎng)模式。
1.1“1+2+1”的培養(yǎng)模式。
在實施生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)計劃時，采用了校企聯(lián)合實行“1+2+1”的培養(yǎng)模式。具體來講，一年級新生入學時打破專業(yè)限制，先學習1年以綜合教育和文理基礎教育為主要特色的通識課，圍繞“適應大學生活，養(yǎng)成良好習慣，學好基礎理論”的宗旨，全面引導學生成長成才。第2-3學年主要學習學科基礎課、專業(yè)核心課程及專業(yè)選修課。第4年時間在工程單位實習實訓，聘請企業(yè)技術人員對其進行相關課程授課，通過現(xiàn)場的實踐與學習，結合生物工程工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、管理、分析檢測等過程中的工程實際問題，增強創(chuàng)新意識和解決生物工程實際問題的能力，能夠理論聯(lián)系實際，提高學生良好職業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)學生培養(yǎng)、就業(yè)及企業(yè)人力資源選拔的有機結合。學生在企業(yè)完成畢業(yè)設計。
1.2具體實施措施。
首先，課程設置及教學模式的調(diào)整。由于實施“1+2+1”的培養(yǎng)模式，在課程設置上較普通生物工程專業(yè)有所區(qū)別。在第一、二學期時，學生主要學習英語、政治、數(shù)學及人文素質(zhì)教育等通識課程，并開設了無機化學、有機化學、普通生物學及生物工程概論等基礎課程；第三學期開始學習微生物學、生物化學等專業(yè)基礎課，到第五、六學期時，發(fā)酵工程、酶工程、細胞工程、生物分離工程等專業(yè)核心課程已經(jīng)全部學習，為后面的企業(yè)頂崗實習打下了堅實的理論基礎。在課程建設方面，增設了發(fā)酵工程綜合實驗、細胞工程綜合實驗、酶工程綜合實驗等實踐課程，以學生為主體，自行設計問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步提高學生的自主創(chuàng)新能力。同時，要求教師調(diào)整授課方式及考核方式，采用分組討論、反思法等教學方法，并理論與實驗相結合，完善考核方式，盡最大可能發(fā)揮學生的主觀能動性。其次，校企聯(lián)合培養(yǎng)。充分調(diào)動社會各界優(yōu)質(zhì)資源，有效利用校企合作平臺，繼續(xù)加強與大型骨干企業(yè)簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，聘請具有較高學術水平、豐富工程實踐經(jīng)驗和管理能力的工程師作為顧問，制定聯(lián)合培養(yǎng)實施辦法，探索“雙師型”人才隊伍教育模式，讓學生在頂崗實習期間，具有學生和企業(yè)員工雙重身份，為以后更好地適應社會打下基礎。該培養(yǎng)環(huán)節(jié)是學生在校學習基礎課程和專業(yè)理論課程之后進入大型生物技術和產(chǎn)品相關企業(yè)完成總共44周的工程實踐培訓，主要包括認知實習、課程實習、崗前培訓、頂崗實習和畢業(yè)設計。在此階段，要求學生對所在企業(yè)有一個比較全面的了解，熟悉車間各工作崗位的技術和管理特點，掌握所在車間的詳細工藝流程等，并熟悉車間的管理體制和方法，完成畢業(yè)設計。
2生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的思考。
通過近幾年生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的實施，以及對學生的走訪座談，發(fā)現(xiàn)在實施過程中存在許多問題，這也是值得思考的問題。在培養(yǎng)模式方面，卓越班與普通班的最大區(qū)別在于課程的設置及最后一年的企業(yè)實習與畢業(yè)設計。對于課程的設置，部分學生表示課程有點少，沒有體現(xiàn)出與普通班相比的優(yōu)越性。而在企業(yè)實習過程中，出現(xiàn)了實習內(nèi)容與預期不符、學生考研與否與實習的.矛盾等問題。如何發(fā)揮企業(yè)在卓越工程師培養(yǎng)中的作用需要認真思考一下。
3生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)模式的改進及建議。
針對生物工程專業(yè)卓越工程師人才培養(yǎng)的目標及實施過程中出現(xiàn)的問題，從以下兩個方面進行了改進：1）調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，合理安排相關課程的上課時間，緩解學生考研和實習之間的矛盾；2）對卓越班的學生實行導師制，從進入一年級開始，便給每個學生配備了一名導師，負責其三年的課程學習和一年的實習，這樣可以保證學生有目的有時間參與到導師的科研工作中，增加了提高創(chuàng)新實踐能力的機會，并能夠結合自身的特點選擇合適的實習單位，更好地完成畢業(yè)設計。總之，我國的卓越計劃還處于摸索階段，根據(jù)國家發(fā)展的需要，結合地方高校生物工程專業(yè)的特色，創(chuàng)建適合高校、企業(yè)、學生三個方面，提高學生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實踐能力才是進行生物工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)的有效人才培養(yǎng)模式。
參考文獻：
市政中級工程師論文篇七
摘要機械制造的技術水平是衡量國家的現(xiàn)代化發(fā)展進度的有效指標之一，是每一個國家國民經(jīng)濟的重要組成部分，隨著全球經(jīng)濟一體化的不斷發(fā)展，各行業(yè)間的競爭也在不斷加劇，國際市場競爭現(xiàn)象越演越烈，如何將高科技融入機械制造中，增強企業(yè)的市場競爭力成為了我國機械制造業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。
關鍵詞機械制造技術；特點；現(xiàn)狀；趨勢。
1機械制造技術的特點。
1.1機械制造的系統(tǒng)性。
機械制造技術主要包括了計算機技術、自動化技術、感應技術、信息管理技術以及新開發(fā)材料技術的運用，特別是對產(chǎn)品的設計，銷售網(wǎng)絡、組織管理等等方面已經(jīng)具有相當成熟的現(xiàn)代技術運用。機械制造技術需要將傳統(tǒng)的制造加工技術與現(xiàn)代科技技術進行有機結合，從而將制造技術貫穿于整個生產(chǎn)制造過程。
1.2機械制造的綜合性。
機械制造技術不僅局限于機械加工制造的本身過程，它的產(chǎn)品面向整個市場，并且涉及到產(chǎn)品設計、開發(fā)、加工、銷售以及售后的各個環(huán)節(jié)，并形成一個完整的體系，機械制造的終極追求是產(chǎn)品投放進市場后的應用情況，先進的機械制造技術可以提高企業(yè)的行業(yè)競爭力，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，并能夠推動一個國家的經(jīng)濟發(fā)展，從而實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。
1.3現(xiàn)代機械制造技術體現(xiàn)了市場競爭要素。
市場競爭力的核心就是產(chǎn)品生產(chǎn)率，隨著經(jīng)濟市場化的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展速度也越來越快，制造業(yè)的市場競爭矛盾已經(jīng)逐漸向質(zhì)量、時間和成本三者綜合考慮的矛盾。先進的制造業(yè)技術可以將三者進行有效結合，從而提升制造企業(yè)的核心市場競爭力。
2我國機械自動化技術發(fā)展的現(xiàn)狀。
2.1管理模式落后。
在工業(yè)發(fā)達的國家，管理模式已經(jīng)逐漸實現(xiàn)計算機系統(tǒng)代替人為管理，并且尤其重視對體制的改革和生產(chǎn)流水線模式的更新。已經(jīng)全面提出了精益生產(chǎn)、高效生產(chǎn)、準時生產(chǎn)的管理思想，但由于我國進入信息時代時間較短，對于先進管理模式還處于正在發(fā)展的階段，對計算機管理模式的運用并不廣泛，還是以人為管理為主的管理模式。
2.2自動化技術落后。
與國外的先進制造技術相比較，我國還存在著許多不足之處，首先，我國還沒有掌握自動化的核心技術，設計的產(chǎn)品方案相對較為落后，僅僅是簡單利用自動化技術，目前還無法真正做到將機電進行有機結合。其次，我國使用的機械自動化還是傳統(tǒng)的加工方式，并且，已有的自動化的設備數(shù)量太少，導致我國自動化整體水平較低；第三，我國的計算機應用技術還相對較為落后，還不能有效利用計算機技術，機械自動化發(fā)展進度較為緩慢；最后，我國的機械種類選擇的局限性比較大，質(zhì)量也無法達到國際普遍執(zhí)行的標準，使用的范圍也不夠普遍、廣泛。因此，我國的機械自動化還處在初級階段，隨著中國制造2025的不斷推進，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
3機械制造自動化技術的發(fā)展前景與趨勢。
3.1機械制造自動化技術和網(wǎng)絡化融合。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展，市場環(huán)境也發(fā)生了相應的轉(zhuǎn)變。將機械制造自動化技術融入網(wǎng)絡化是工業(yè)機電設備一體化發(fā)展的主要趨勢。網(wǎng)絡技術普及的市場大環(huán)境下，監(jiān)視技術與遠程控制技術也得到了迅猛發(fā)展，遠程控制的終端設備就是機械制造的產(chǎn)品，因此，將機械自動化融入網(wǎng)絡化發(fā)展是勢在必行的，這有利于提升企業(yè)的市場競爭力，除此之外，局域網(wǎng)絡技術還將運用到大量的家電設備中，逐步滲入人們的生活，人們利用計算機技術就可以實現(xiàn)足不出戶的生活模式，正常與外界進行交流和溝通，給人們的生活帶來了很大的便利，同時，這也是機械制造自動化技術的主要發(fā)展趨勢之一。
3.2以智能化為依托，發(fā)展實用型機械自動化技術。
人類的社會進步一直伴隨對智能的開發(fā)，機械制造自動化技術的發(fā)展也會隨著人類社會進步的腳步進行智能化發(fā)展。智能化的機械制造自動化技術是與傳統(tǒng)機械制造自動化最大的區(qū)別，也是工業(yè)一體化發(fā)展的主要方向，具體體現(xiàn)在控制論的基礎上運用生理學、運籌學、心理學以及計算機科學進行人工智能模擬、自動編程、人機接口和對話，在加工過程中對所涉及的問題進行分析、判斷、決策，從而取代部分人類腦力勞動，對人類的職能進行收集，從而達到更高的控制目標。機械制造自動化技術向智能化層次的發(fā)展是未來機械制造業(yè)的發(fā)展趨勢之一。我國的智能化機械自動化技術應當以企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展實際需要作為導向，采取與之相應的自動化方式進行生產(chǎn)，只有將企業(yè)發(fā)展需求作為核心原則進行機械自動化技術發(fā)展，才能將機械自動化技術產(chǎn)生的`利益最大化，從而取得高效地經(jīng)濟效益和社會效益。
3.3以新材料為支撐，進行綠色化發(fā)展。
隨著社會環(huán)境受到各方的關注，綠色化發(fā)展是工業(yè)改革的必經(jīng)之路。傳統(tǒng)工業(yè)發(fā)展需要耗費大量的資源，依靠掠奪環(huán)境資源進行自我發(fā)展，但地球上的能源有限，不能滿足人類持續(xù)發(fā)展的需求，因此，工業(yè)發(fā)展必須走綠色發(fā)展道路，從而改變高投入低收入的局面，必須高效利用有限的資源走可持續(xù)的綠色發(fā)展道路，是機械自動化技術發(fā)展面臨和迫切需要解決的問題。我國的機械制造業(yè)給我國生態(tài)環(huán)境帶來了巨大影響，所以，必須保持生態(tài)環(huán)境與機械制造發(fā)展的平衡，才能走可持續(xù)發(fā)展道路。
3.4光機電一體化發(fā)展。
將計算機技術、光學技術、微電子技術、控制技術及機械技術交叉融合的光機電一體化發(fā)展是現(xiàn)階段很多高新企業(yè)以及高新設備的基礎，光機電一體化技術是實現(xiàn)機械一體化產(chǎn)品的基礎，采用光機電一體化技術能夠生產(chǎn)出高功能水平、高附加價值的機械產(chǎn)品，光機電一體化技術中的激光技術、傳感檢測技術、光能驅(qū)動等等均是機械制造自動化技術發(fā)展的主要趨勢之一。
4結語。
機械自動化產(chǎn)業(yè)在我國具有十分重要的地位，機械自動化技術可以直接影響我國機械制造業(yè)的發(fā)展水平，我國目前正處于工業(yè)發(fā)展的繁榮時期，對機械制造的產(chǎn)品需求還在持續(xù)加大，但是落后的生產(chǎn)技術限制了我國機械產(chǎn)品輸出，因此，應當不斷吸收國外的先進生產(chǎn)技術。同時，隨著科學技術的不斷發(fā)展，自動化技術被不斷應用在機械制造生產(chǎn)活動中，極大程度地提高機械制造的效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我國應當根據(jù)實際情況進行機械自動化的發(fā)展和研究，只有自主創(chuàng)新，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。
市政中級工程師論文篇八
我從開始進入設計院，經(jīng)歷了兩次建筑行業(yè)慘淡時期，分別是和，也經(jīng)歷了建筑設計工作忙碌的節(jié)奏。筆者總結了一點經(jīng)驗分享給即將進入這個行業(yè)，和正在這個行業(yè)奮斗的同仁們。
1前十年應以證書和技術為主。
30歲之前，應以考證掌握設計技術為主要目標。從畢業(yè)開始，并不代表你從此結束考試生涯，未來面臨的考試還有很多，而且畢業(yè)之后要考慮結婚、買房、養(yǎng)家壓力會更大。畢業(yè)后會有一年的考試真空期，因為沒有足夠的工作年限去參加大多數(shù)考試，可事先做好準備。在此真空期，要注意檔案從學校轉(zhuǎn)到比較穩(wěn)妥的人才中心托管，建議選擇原籍地。無論是否找到工作單位，都要先托管檔案，評職稱多了個職稱繼續(xù)教育，這個很容易，但是必須有。
畢業(yè)一年后，注意檔案是否轉(zhuǎn)正，正式成為助理工程師。很多人畢了業(yè)就沒有怎么關注此事，會影響以后職稱評定。很多考試機會可供大家選擇。一級注冊結構工程師基礎考試，這一綜合性的考試融合了大學期間數(shù)學、物理、化學、力學、材料、等17門學科。畢業(yè)兩年后，可以報考二級建造師、二級結構工程師考試。畢業(yè)三年可以考二級注冊建筑師，結構專業(yè)屬于相近專業(yè)，而建筑學本科畢業(yè)兩年就可以考二級注冊建筑師。建筑師相比其他勘察設計師最大的好處是，可以擔當項目負責人，可以更多地接觸業(yè)務和甲方。
畢業(yè)四年，一級注冊建造師考試其難度小于二級注冊建筑師和結構師，建議實在考不過勘察類的，可以選擇一級建造師考試。一級注冊結構工程師考試須先通過基礎考試。一級結構工程師分為基礎考試和專業(yè)考試。一級建造師里有一門工程經(jīng)濟，有了這個基礎，可以去準備下一年的造價工程師考試。
畢業(yè)五年可評定中級職稱，注冊造價工程師考試。從開始，報考一般行業(yè)不需要職稱英語，這對于很多工作的人來說是件好事情。這一年爭取評定中級，助理工程師滿四年，有職稱繼續(xù)教育證明，發(fā)表一篇論文，就可以申報中級職稱。申報的部門為檔案所在地人才中心，這就是強調(diào)檔案的原因，不過有的人才中心還要求有當?shù)氐纳绫ＷC明，所以最好早點問清楚。造價工程師考試難度比一級建造師要難，需要更多時間準備。畢業(yè)六年，可報考投資咨詢工程師、環(huán)境影響評價工程師。投資咨詢工程師里面有兩門課與注冊造價師相關，因此有造價資格的免考三門。環(huán)評師的考試難度大，收益也大。畢業(yè)七年，因中級職稱滿三年了，可以考慮考監(jiān)理工程師，不過監(jiān)理工程師和一級建造師是不能同時注冊的，兩證必須取其一注冊。畢業(yè)八，九年，準備高工資料和一級注冊建筑師考試。首先該為高工做準備，在正規(guī)期刊兩篇。如果有發(fā)明專利之類的證書可以破格提拔。此外河南省20出臺一級注冊師類可以走綠色通道，不受論文和中級職稱限制，政策英明。一級注冊建筑師是目前這些證書中含金量最高的，當然考試難度也是最大。有九門課，八年有效期，其中有三門課，要現(xiàn)場畫圖，難度較大。畢業(yè)十年，晉升高工，高工必須是在中級工程師滿五年之后才能評的，除非有國家機關事業(yè)單位能夠破格提拔，普通員工至少要在畢業(yè)十年才能升為高級工程師。
在技術方面，建筑結構工程師應具備建筑工程、結構工程，工業(yè)設計等相關專業(yè)的理論知識，掌握建筑的設計知識，了解相關的新技術、新工藝、新材料、新設備知識。30歲之前要有工匠精神，工匠精神需要具有如下品質(zhì):。
1）嚴謹踏實是工匠精神的根基。做技術是一項誠實的勞動，必須嚴謹踏實，不能有絲毫不嚴不實。正如郭沫若所說，技術是老老實實的學問，來不得半點虛假。
2）勤奮務實是工匠精神的靈魂。古人云：業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。做技術是一件辛苦的事，必須勤奮務實，不能有絲毫懶惰。但凡任何所謂的成功，無一不是勤奮努力的結果。美國作家馬爾科姆說：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了不斷的努力。一萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件。”
3）創(chuàng)新求實是工匠精神的核心。就字面而言，工匠和創(chuàng)新似乎沒有太多聯(lián)系。工匠們?nèi)諒鸵蝗諏Ｗ⒂谧约菏诸^單調(diào)的工作，而創(chuàng)新強調(diào)的是創(chuàng)造和新鮮。但是，真正的創(chuàng)新并非無源之水，無本之木，單調(diào)、機械重復中的一點點思考并不斷升華就成就了偉大的創(chuàng)新。工匠精神不是因循守舊，它是在傳統(tǒng)基礎上不斷創(chuàng)造的過程，是一種傳承與創(chuàng)新的并存。由此可見，工匠精神是創(chuàng)新的基礎，創(chuàng)新是工匠精神的升華；工匠精神推動著創(chuàng)新的發(fā)展，創(chuàng)新精神引領著工匠精神。做技術是一個不斷反復，不斷創(chuàng)新，探求新知的過程，工匠精神是創(chuàng)新性人才必須具備的品質(zhì)。設計行業(yè)工作者，要求熟練掌握pkpm設計軟件的應用和探索者繪圖工具應用。pkpm軟件其實主要掌握pmcad建模輸入和satwe結構計算，jccad基礎運算三個部分。熟練satwe的參數(shù)意義是重點，注意pmcad荷載輸入。主要檢查內(nèi)容:。
1）結構設計總信息；
2）周期，振型，地震力；
3）結構位移；
4）軸壓比與有效計算長度系數(shù)簡圖；
5）各層樓面及墻，梁荷載；
6）各層平面簡圖；
7）各層配筋簡圖；
8）超級超限輸出信息；以上部分是簡單介紹了混凝土結構的軟件力學分析運用。對應規(guī)范要熟悉以下規(guī)范:《建筑結構荷載規(guī)范》gb50009—、《混凝土結構設計規(guī)范》gb50010—、《建筑抗震設計規(guī)范》gb50011—。隨著時間積累也要熟練掌握砌體結構設計和底框結構設計，接觸鋼結構設計比較常見的有門式剛架和鋼框架，網(wǎng)架等。
2后面的路應以業(yè)務和甲方為主。
由于房地產(chǎn)瘋狂的發(fā)展，設計院現(xiàn)在人員很多，但是已經(jīng)進入了穩(wěn)定期。在設計行業(yè)中，高薪的往往是管理層和業(yè)務人員，而現(xiàn)在管理人員和業(yè)務人員往往同一個人擔此角色。對一個公司來講，你永遠也別指望那天你上級領導會被撤職，而提拔你。一旦成為公司板上釘釘流水線上的某個員工，那么日后想打破這種僵局，并且在短時間升職的可能性微乎其微。但是有一個因素可以改變，那就是業(yè)務因素，業(yè)務直接對應的就是甲方。如果我們細數(shù)一下現(xiàn)在的設計公司，其管理層基本上每個高層都是自帶甲方資源。不管何時，甲方資源將直接決定著公司業(yè)績的好壞。而業(yè)績直接掛鉤的，才是公司的最高層，稱之為合伙人。如果你的設計水平十分優(yōu)秀，努力拼搏幾年也許可以負責管理一個設計團隊。但是，即便是一個不會做設計的人員，如果他有足夠的甲方資源，仍然可以成為你的上司。
目前設計的價值，完全被銷售價值所掩蓋。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的設計公司，一個非常驚人的現(xiàn)實就是，即便曾經(jīng)依靠設計上位的公司高層，在到達負責人以上的級別以后，出差推廣業(yè)務,與甲方溝通的時間要遠遠超過了做設計的時間，這在一定程度上，應該可以說明問題。此刻的你,是否還在糾結某張圖紙怎么表達，或是某個柱子截面大小?當然作為設計師的責任，這些工作必要的；也必須打破這種流水線成員的固化角色。
大膽走出去，爭取一切與業(yè)務接觸的可能性，向業(yè)務方不遺余力的展現(xiàn)自己的才華與價值，多承擔包括簽約、談判等具有決定權的工作。你會發(fā)現(xiàn)自己在公司的發(fā)言權會越來越大，而不再是那個一直在角落里聽之任之的畫圖匠。而那時你可以更加有效地捍衛(wèi)設計理想。
市政中級工程師論文篇九
人們的日常生活離不開城市環(huán)境，同時城市環(huán)境也能夠體現(xiàn)城市的形象。隨著工業(yè)的不斷發(fā)展，環(huán)境污染問題逐漸嚴重。因此，人們應該努力改善所處的生活環(huán)境，提高城市的生態(tài)環(huán)境的質(zhì)量。植物是凈化空氣的重要因素。因此，在規(guī)劃城市的過程中，應該借助植物的種植在使生活中添加自然的味道。城市規(guī)劃中園林景觀設計的提出可以適應人們對現(xiàn)代化生活的需要。因此，應該合理的運用園林景觀設計方法來規(guī)劃城市，具體方法如下。
2.1形成完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度。
完善的城市規(guī)劃監(jiān)督與推行制度，有利于確保園林景觀設計觀念不會受到影響。城市在努力發(fā)展經(jīng)濟的過程中，還應該重視對生態(tài)環(huán)境的保護。重視采用園林景觀設計的新型技術與方法，進而更新城市規(guī)劃中園林景觀設計方式。
2.2堅持完整、統(tǒng)一的園林景觀設計觀念。
在城市規(guī)劃的過程中，相關人員應該堅持完整、統(tǒng)一的園林景觀設計觀念，同時以此為方向來建設現(xiàn)代化城市。對于園林景觀設計方式的.選用，不僅需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點，還應該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結合，以此為指導來規(guī)劃城市建設中的園林景觀。園林景觀設計方法應該考慮區(qū)域歷史文化背景，園林景觀設計的時候不去刻意追求創(chuàng)新，而應該從整體著眼，順應當?shù)氐臍v史人文背景，將園林景觀設計構筑于當?shù)氐臍v史文化背景上，使得園林景觀能夠自然融入其中，而不會顯得格格不入。
因此不能閉門造車，需要不斷引進國外的先進園林藝術，但不是照搬照抄別國的建筑風格，而是要取其精華去其糟粕，將好的東西融入我國園林景觀設計當中去，從而成就我國園林景觀設計的獨特性與個性化。園林景觀設計還應注重生態(tài)的設計理念。城市規(guī)劃中園林景觀設計不僅是為了人民審美的需要，更是為了改善城市生態(tài)環(huán)境。因此，城市規(guī)劃中園林景觀設計要以自然為師，研究自然的變化規(guī)律，順應自然的發(fā)展，這樣可以降低由人工改造自然所帶來的壓力和難度，同時降低園林景觀的養(yǎng)護成本。這樣的園林景觀也能更好地融入城市的生態(tài)系統(tǒng)中，起到改善城市生態(tài)的作用。
2.4引進國外的先進建筑技術和設計理念。
引進國外的先進建筑技術和設計理念，將至融合進我國的園林景觀設計當中去，形成自己的獨特風格。同時，引進國外的園林景觀設計元素，在我國城市園林景觀設計過程中，根據(jù)地方人文歷史的需要適當加入這些國外的元素，將使我國的園林景觀呈現(xiàn)出別樣的風采。
3結論。
綜上所述，盡管我國城市規(guī)劃中的園林景觀設計工作還存在一些問題，但是我國還需要加強學習，重視對園林景觀設計方法的研究，同時還應該注重添加先進的設計觀念與方式，堅持以人為本的原則，需要考慮到所在地區(qū)的歷史文化特點，還應該從整體的角度出發(fā)，與地區(qū)的文化特色、歷史背景等相結合，逐漸形成具有中國特色的園林景觀。
作者:劉曉慧單位:黑龍江忱義工程項目管理有限公司。
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市政中級工程師論文篇十
摘要：
進度管理是建筑企業(yè)對建筑工程各項工序的進度進行的管理工作，同時也是衡量工程是否在順利完成的重要方式。對于建筑企業(yè)而言，進度管理很有必要，這關系到工程的施工質(zhì)量和施工進度。近年來，人們對于建筑工程的質(zhì)量和進度都有了很高的要求，因此，建筑企業(yè)必須加強對工程的進度管理。
關鍵詞：
進度管理；建筑工程；必要性。
在整個施工階段中工程的進度管理占據(jù)著重要的地位，與成本管理和質(zhì)量管理同等重要。對于建筑工程中的進度管理控制工作需要當做一種能夠在施工階段進行調(diào)整的關鍵手段，促進工程施工的發(fā)展。由此可見，工程進度管理是建筑工程管理工作中的一項重要內(nèi)容，工程進度管理的水平對于工程的質(zhì)量有著一定的影響，只有合理安排施工進度，做好工程的進度管理，才能保證工程的施工質(zhì)量。
1進度管理在建筑工程的管理中的重要性。
1.1對工程的施工成本進行合理的控制。
在工程項目的施工階段，加強對施工項目的進度管理，可以實現(xiàn)對建筑工程成本的有效控制，并有助于真正的實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置工作，能夠提高建筑工程項目資金的高效利用率。因此，在實際的建筑工程的管理階段，應該做好建筑工程的經(jīng)濟成本的控制，不斷的提高建筑工程自身的施工進度以及施工的效率，對于人力、財力和物力進行合理的配置，降低工程的成本。除此以外，在實際的建筑工程進度管理階段，加強對工程施工進度的控制和管理，以此來保證工程的施工效率和施工質(zhì)量，避免由于隱患問題導致生產(chǎn)事故或者生產(chǎn)質(zhì)量，進而對施工進行產(chǎn)生影響，保證工程項目施工的有效開展。
1.2提高施工企業(yè)自身的建筑工程管理水平。
在建筑工程的管理工作中，進度管理是管理工作中的重點和難點，因此，企業(yè)必須加強對工程的進度管理，不斷提升建筑工程的管理水平。在對工程的施工進度進行管理時，需要做好細節(jié)的把控，將施工中的方方面面都進行監(jiān)管和控制，并加強施工工序各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)，保證各部門之間的協(xié)作性，促使各項工序的有效開展，促進建筑企業(yè)的長遠發(fā)展。施工企業(yè)應該不斷的加強自身的建筑工程管理水平，實現(xiàn)對工程各項工序的管理和控制，以此保證工程的進度。
1.3對于施工工期做到科學合理的安排工作。
在建筑工程施工以前，需要對工程的具體情況做到充分的了解，并根據(jù)工程的實際情況（工程的規(guī)模、施工技術、施工難度、資金水平和管理水平）進行工程進度以及各項施工工序的安排，保證建筑工程項目在整個施工合同規(guī)定的期限內(nèi)高質(zhì)量的完成。為此，在實際建筑工程的施工階段中，需要施工單位加強對施工工序的管理，提升施工管理人員的管理水平，做好施工工期的管理工作，提升應對各種各樣的突發(fā)事件的能力，降低突發(fā)事件對施工進度的影響。此外，施工管理人員還需要對建筑工程的整體施工進度做到統(tǒng)籌兼顧，需要盡量的縮短建筑工程的整體施工工期，防止耽誤工程項目的施工進度，同時也應該盡量避免發(fā)生施工空缺的情況，保證建筑工程高質(zhì)量的完成。
2在建筑工程管理中影響進度管理的因素加以分析。
2.1技術因素。
在具體的建筑工程項目的施工階段，因為在施工企業(yè)中不具備專業(yè)的技術人員，因此在實際的施工階段沒有相關技術人員進行技術指導，也沒有進行實際的操作，當施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時，現(xiàn)場的技術工人沒有相應的應對方法，不能夠及時的制定整改方案，如此一來會直接影響建筑工程自身的施工進度。
2.2建筑施工材料因素。
在具體的建筑工程的施工階段，施工建筑材料的質(zhì)量與材料，設備的供應等多個方面會影響到施工效率與施工質(zhì)量。然而，在具體的建筑工程的管理階段，會因為建筑施工材料，施工設備出現(xiàn)供應不及時的情況，而現(xiàn)場的施工建筑材料的質(zhì)量，型號等不能夠與建筑工程的實際施工需要相吻合，因此會對建筑工程自身的施工進度造成直接影響。
2.3建筑工程的設計因素。
在實際的工程施工階段，施工圖紙的設計工作是影響施工進度的關鍵性因素，在工程建筑的施工圖紙的設計質(zhì)量會直接影響工程是否會順利展開施工。但是因為建筑工程項目的設計階段前，并為進行有關的勘察工作，再或者是勘察資料不夠精準，對于地質(zhì)資料存在遺漏，這使建筑工程的設計圖紙出現(xiàn)紙漏的情況，和建筑工程的施工實際不相符，不利于保證建筑工程的順利開展，會對于建筑工程的施工效率與質(zhì)量造成嚴重的影響，會直接影響到建筑工程的施工進度，同時也會對建筑的質(zhì)量帶來不利的影響。
3建筑工程管理中進度管理的應用。
3.1進行建筑工程施工進度管理的方法。
對于建筑工程而言，施工單位需要采用科學的管理方法來對施工的進度進行有效的管理，保證各項施工工序的順利進行，確保建筑工程如期完工。在具體的建筑工程的施工階段，進行施工進度的管理工作，施工企業(yè)會對于實際的施工現(xiàn)狀加以分析探討，制定一個能夠適合施工實際需要的科學的管理形式。進度管理能夠?qū)τ谠瓉淼念A定工期與實際工期做好分析比較工作，同時能夠找到問題的根本原因，并同有關的企業(yè)進行有效的交流，積極解決在施工階段中出現(xiàn)的問題。
3.2不斷提高建筑工程施工技術的管理水平。
在實際的工程施工階段，施工技術對于施工進度的影響最為直接，同時也會影響到施工質(zhì)量，對于施工單位而言，在施工過程中應該不斷提升建筑工程施工技術的管理，完善相應的技術管理制度，加強對施工人員的培訓，讓施工人員熟練掌握各項施工工藝和施工技術。通過標準化和規(guī)范化的施工操作，保證各項施工工序有著良好的施工質(zhì)量，施工工序的順利開展，施工效率的提升，施工的工期得以減少，施工的質(zhì)量和施工的進度都得到很好的保證。
4結束語。
綜上所述，對于建筑施工單位而言，工程的施工進度是一項十分重要的管理內(nèi)容，保證施工進度，做好工程管理，提升施工效率，降低工程的成本、事故率和返工率等，工程各項工序的順利進行，保證工程在規(guī)定期限內(nèi)完工。
市政中級工程師論文篇十一
摘要：汽車運用與維修專業(yè)具有很強的實踐性，只有重視實踐教學才能讓學生真正掌握汽車運用與維修的知識和技能，培養(yǎng)合格的汽修專業(yè)人才。
關鍵詞：中職學校;汽車運用與維修專業(yè);實踐教學
只靠理論教學是無法完成現(xiàn)代教育的目標的，只有理論教學與實踐教學相結合，才能加強學生對理論知識的認知程度，讓學生掌握實踐動手的方法，獲得動手能力的提高，成為具備創(chuàng)新意識的技術人員，促進正確價值觀和科學素養(yǎng)的形成。
一、中職學校汽車運用與維修專業(yè)教學現(xiàn)狀
1.教學關鍵陳舊
職業(yè)教育受到普通教育的影響，很多職業(yè)院校在教學過程中，大多數(shù)會注重科學知識和專業(yè)理論的傳遞，沒有形成具有特色的職業(yè)教育，我國的許多職業(yè)教學學校大多數(shù)以文化課為主，文化課占到了很大的比例，專業(yè)課和文化課比重嚴重失調(diào)。把有限的時間集中在專業(yè)課教學過程中，有利于提高職業(yè)教學的教學質(zhì)量。由于文化課和專業(yè)課比重失調(diào)，導致了培養(yǎng)出來的人才出現(xiàn)兩誤的現(xiàn)象。專業(yè)課沒有學好，文化課沒有精進多少。
2.傳統(tǒng)的黑板教育
教學設備落后，教學模式陳舊很多，教師在教學過程中依然采用傳統(tǒng)的黑板教學模式，理論課程都是采用黑板教學。汽車維修課程有很多地方具有很高的抽象性，如果采用傳統(tǒng)的橫版教學，學生很難理解清楚。同時采用傳統(tǒng)的教學方式很難調(diào)動起學生的學習積極性，在教學過程中應該充分的調(diào)動學生的學習積極性，采用多媒體教學，通過聲音，動畫和音樂的共同作用，在提高學生學習積極性的同時還能夠提高教學的質(zhì)量。
二、以培養(yǎng)職業(yè)能力為目標，構建完善實踐教學體系
就業(yè)是中職教育的最終目標，也是學生學習動力的源泉，所我們要以培養(yǎng)學生職業(yè)能力為教學目標，以職業(yè)能力培養(yǎng)為教學中心構建完善實踐教學的體系，突出對成熟技能的應用。具體就是對學生學習專業(yè)的工作崗位分布、工作的特點以及就業(yè)崗位對從業(yè)人員提出的.能力要求，根據(jù)就業(yè)崗位的實際需求對學生進行理論知識和實踐技能的專項培訓，使學生掌握理論知識與實踐之間的聯(lián)系，制定符合實際的教學路線，讓學生具備就業(yè)崗位所需的基本職業(yè)素質(zhì)，掌握必需的項目技術能力，促進學生全面發(fā)展。為了落實實踐教學計劃，我們可以按照學生培養(yǎng)計劃將教學體系計劃由低到高分成基本技能培養(yǎng)、專業(yè)技能培養(yǎng)和綜合能力培養(yǎng)三個層面，其中基本技能主要是指從事維修工作的人員所要掌握的基本技能知識，這其中包括了電工作業(yè)的能力和機械維修的能力等等。這一階段主要要求學生能夠正確掌握汽車的結構，能夠熟練的對汽車調(diào)整和拆裝;專業(yè)技能是指中職生從事相關技術專業(yè)所要掌握的核心技術，能夠適應工作崗位，滿足崗位對從業(yè)人員的基本要求，這其中包括熟練使用維修需要用到的修理設備、檢測診斷的儀器、量具、專用工具等，掌握維修工藝的規(guī)范和車輛拆裝的基本要求、性能檢測的方法、故障爭端排除、修理技術要求和標準、認識汽車工藝和新技術等等，讓學生能夠更快的適應自己的工作崗位，具備從業(yè)人員的能力要求;綜合能力是指在維修工作中所要具備的綜合能力，這其中主要包括獨立解決問題的能力和技術管理的能力以及創(chuàng)新能力。將三個階段的培養(yǎng)計劃以單元的形式進行教學，將其貫穿到理論教學和實踐教學的各個環(huán)節(jié)中，構建完善實踐教學的體系，實現(xiàn)培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)的目的。
三、進一步加強現(xiàn)場實踐教學，提高學生們的綜合能力
綜合能力的培養(yǎng)是現(xiàn)代教育的一個重要目標，在這樣一個科技迅猛發(fā)展的時代，人們對人才的定義越來越高，所以，我們也要根據(jù)現(xiàn)代社會的要求將學生綜合能力的培養(yǎng)放在首位，重視現(xiàn)場教學，提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實際問題的能力，實現(xiàn)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的發(fā)展，讓學生在走出校園后能更快更好地適應工作崗位。在教學過程中，我們要將課堂教學與現(xiàn)場教學結合起來，推動學生綜合能力的培養(yǎng)和提高。
四、重視技能操作的規(guī)范化，培養(yǎng)學生規(guī)范化意識
我國汽修也之所以和國外汽修業(yè)存在較大差距的主要原因就是汽修人才規(guī)范化意識薄弱，沒有很好的規(guī)則概念，正是因為這個原因，導致差距難以縮短。例如，日本汽修業(yè)就有很高的規(guī)范標準，比如發(fā)動機的安裝必須在什么樣的條件和環(huán)境下都有明確的規(guī)定，安裝時需要達到什么標準，先安什么，后安什么都必須按照要求來執(zhí)行，所有作業(yè)不能有任何的變通，在如此規(guī)范標準下作業(yè)也難怪日本汽車工業(yè)能在世界聞名。所以，我們一定要重視技能操作的規(guī)范化，培養(yǎng)學生規(guī)范化意識和規(guī)則概念，按照規(guī)則標準進行作業(yè)。例如，部件的拆裝要按照嚴格的步驟要求執(zhí)行，包括清清洗和擺放的位置，不能因為車輛的新舊程度來自行規(guī)定拆裝，規(guī)范化意識也是綜合素質(zhì)的基本要求之一。
五、實踐教學做到循序漸進，增強學生學習的自信心
在汽車運用與維修專業(yè)實踐教學中我們老師要做到循序漸進，讓學生在不斷操作實踐中掌握規(guī)律，做到準確快捷，增強成就感和自信心，從而達到增強學習興趣的目的。例如，在鉗工訓練時我們可以將其與維修作業(yè)結合起來，從銼削到鉆孔到擴孔到鉸孔到攻絲到矯正到鉚接再到括削研磨，由易到難，循序漸進，使學生在訓練過程中達到技能的考核要求。為了實現(xiàn)學生由“要我學”向“我要學”進行轉(zhuǎn)變，允許學生帶著問題在實踐探索過程中分析問題、探究問題、解決問題，我們可以采用小組學習的方式，指派小組長帶領小組成員進行互動交流，合作探究，增進學生之間和小組之間的交流，在實踐過程中加強合作與交流，促使學生將理論知識和實踐操作有機結合起來，實現(xiàn)新舊知識的相互聯(lián)系，增強學生的主體意識，讓學生親身參與到實踐學習活動中來，達到技能訓練的目的，提高學生融會貫通、學以致用的能力，促進汽車運用與維修專業(yè)實踐教學順利開展。
總之，在職業(yè)學校汽車運用與維修專業(yè)教學中，我們老師要從思想上重視實踐教學，并在實踐教學中要突出學生的主體地位，加強引導啟發(fā)，讓學生在教師的指導下親手完成實踐活動，鍛煉學生實踐動手能力，為學生將來的就業(yè)和發(fā)展打下堅實的基礎。
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市政中級工程師論文篇十二
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市政中級工程師論文篇十三
針對上述問題和相關的影響因素，為了提高建筑工程質(zhì)量水平主要從以下幾方面采取必要的控制措施。
1、建筑工程項目質(zhì)量控制必須實施動態(tài)控制。
建筑工程項目質(zhì)量控制是建筑工程項目管理工作的一部分，而建筑工程項目管理是建筑工程項目過程和管理過程的有機結合，建筑工程項目管理和質(zhì)量控制隨時間、地點、客觀條件、人的因素、物的因素的發(fā)展而變化的，因此，建筑工程項目質(zhì)量控制必須是動態(tài)的控制。是指從空間上的有關工程建設的每一個部分、每一個子項目，直至每一個設備零件、材料單件，每一項工作、技術和業(yè)務，都要保證工程質(zhì)量標準，才能確保建筑工程質(zhì)量達到預期的水平。
2、持以預防為主的原則。
建筑工程質(zhì)量控制應該是積極主動的，應事先對影響建筑工程質(zhì)量的各種因素加以控制，而不能是消極被動的，等出現(xiàn)質(zhì)量問題再進行處理。所以，要重點做好建筑工程質(zhì)量的事先控制和事中控制，以預防為主，加強過程和中間產(chǎn)品的質(zhì)量檢查和控制。
3、建立建筑工程質(zhì)量責任體系。
在建筑工程項目建設中，參與建筑工程建設的各方，應根據(jù)國家頒布的《建設工程質(zhì)量管理條例》以及合同、協(xié)議以及有關文件的規(guī)定承擔相應的責任。
1)、項目業(yè)主的質(zhì)量責任。
項目業(yè)主要根據(jù)建筑工程特點和技術要求，按有關規(guī)定選擇相應資質(zhì)等級的勘察、設計和施工單位，在合同中必須有質(zhì)量條款，明確質(zhì)量責任，并真實、準確、齊全地提供與建筑工程有關的原始資料。凡建筑工程項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及建筑工程建設有關重要設備材料等的采購，均實行招標，依法確定程序和方法，擇優(yōu)選定中標者。建筑工程項目業(yè)主對其自行選擇的設計、施工單位發(fā)生的質(zhì)量問題承擔相應責任。
2)、勘察、設計單位的質(zhì)量責任。
勘察、設計單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應的勘察設計任務，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務，不得將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承攬業(yè)務或允許其他單位或個人以本單位的名義承攬業(yè)務。
3)、施工單位的質(zhì)量責任。
施工單位必須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬相應的施工任務，不許承攬超越其資質(zhì)等級許可范圍以外的任務，不得將承接的工程轉(zhuǎn)包或違法分包，也不得以任何形式用其他單位的名義承接工程或允許其他單位或個人以本單位的名義承接工程。施工單位對所承包的建筑工程項目的施工質(zhì)量負責。應當建立健全質(zhì)量管理體系，落實質(zhì)量責任制，確定建筑工程項目的項目經(jīng)理、技術負責人和施工管理負責人。
4)、工程監(jiān)理單位的質(zhì)量責任。
工程監(jiān)理單位應按其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承擔工程監(jiān)理業(yè)務，不許超越資質(zhì)等級許可的范圍或以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務，不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務，不許其他單位或個人以本單位名義承擔工程監(jiān)理業(yè)務。工程監(jiān)理單位應依照法律、法規(guī)和有關技術標準和建設工程承包合同，與項目業(yè)主簽訂監(jiān)理合同，代表項目業(yè)主對建筑工程質(zhì)量實施監(jiān)理，并對建筑工程質(zhì)量承擔監(jiān)理責任。
市政中級工程師論文篇十四
中級工程師職稱演講稿各位領導、各位同仁：大家好！首先感謝公司給我這次參加工程師評級演講的機會。我叫xxx，xx歲，高中文化，現(xiàn)任合成車間設備主任，主管合成車間的設備管理和維護工作。我于1986年加入我們**豐喜公司，從一名修理工干起，歷任壓縮維修班長、壓縮車間設備主任、合成車間設備主任，專業(yè)工作約25年，二十多年的工作中我一直堅持勤懇兢業(yè)的態(tài)度踏實的工作。先后多次被評為**公司”勞動模范”和“標兵”及2010年集團公司的“先進個人”。我?guī)ьI的合成維修組也連年被公司評為“先進班組”榮譽稱號。經(jīng)過二十多年工作的錘煉，我深刻認識到細心、嚴謹是我們設備工作者應具備的素質(zhì)。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度是我工作上最大的收獲，下面我將入廠以來的工作情況總結如下：
一、不斷加強政策理論學習，業(yè)務素質(zhì)進一步提高多年來，我十分注重對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高；二是堅持對文化知識的學習，不斷充電，通過學習，文化素質(zhì)進一步提高，不斷充實完善自己的領導意識和組織協(xié)調(diào)能力。
二、恪盡職守，勤奮工作，出色完成工作任務自86年入廠至今，個人一直從事化工設備維修、管理工作，尤其精通各類大中小型壓縮機的維護管理。
市政中級工程師論文篇十五
工程檔案是一個項目從立項、可行性研究、設計、招投標到施工、竣工等全過程的真實記錄和客觀反映。作為一個企業(yè)，特別是施工企業(yè)來說，工程檔案真實地記錄了施工技術活動的全過程，是施工技術的決策和計劃的依據(jù)，是承前啟后的技術儲備和技術資源，是科技管理的重要組成部分。因此，搞好工程項目檔案管理，對提高企業(yè)的經(jīng)營水平和管理水平，意義重大。
一、檔案驗收中存在的問題。
工程質(zhì)量驗收簽證原始資料不齊全，有用復印件替代原件現(xiàn)象，且在復印件上未能體現(xiàn)出原文出處；竣工圖文件編制不夠規(guī)范，變更部分沒有充分體現(xiàn)，不能真正反映竣工后的工程實際情況；施工原始簽證資料的格式、填寫不規(guī)范，內(nèi)容有失真現(xiàn)象；資料的跟蹤收集不及時，竣工資料編制時間長、效率低、費用高；文件分類及編制規(guī)則不統(tǒng)一；工程資料檢查手段落后、工作強度大、檢索效率低。
二、問題存在的主要原因。
（一）工程檔案資料的管理沒有形成制度。工程實施過程中，施工隊伍和內(nèi)業(yè)資料管理人員更換頻繁，工程資料的交接制度不完善，有人走檔案走、人走檔案丟的現(xiàn)象出現(xiàn)，資料整理困難。
（二）工程管理人員和檔案管理人員對相互的業(yè)務不熟悉，各單位平時的檔案管理基本上沿用了文書檔案管理的方式，內(nèi)業(yè)資料整理過程中的重復返工現(xiàn)象時有出現(xiàn)。
（三）缺乏高科技的信息化技術手段對工程資料進行管理、利用和編制竣工資料。除此之外，各單位的管理水平，也是決定內(nèi)業(yè)資料整理水平的重要因素?？⒐の募墓芾砗凸こ掏鈽I(yè)的管理一樣，都是工程建設管理的重要組成部分，在工程外業(yè)一開始就應嚴格按照竣工驗收辦法的要求收集資料、編排目錄、編制檔號，做到“邊整理、邊歸檔”，達到工程完成竣工文件即編制完成的目的。
三、提高工程項目檔案管理工作的途徑和方法。
（一）加強檔案的合同管理。工程建設單位在建設項目發(fā)包給承包方時，建議在工程合同中訂立檔案管理條款，明確工程竣工文件材料的形成、整理、組卷要求。
（二）工程項目負責人必須把項目檔案管理納入其職責范圍、工作計劃和工作程序中。要明確工程項目負責人為項目檔案主要責任人，對工程項目進行集中統(tǒng)一管理，保證工程項目檔案系統(tǒng)的完整、真實和安全適用。
（三）加強工程檔案的過程控制。工程檔案管理應與工程建設同步，在工程建設過程中進行跟蹤管理，建立健全的項目檔案。一是把握工程初期準備；二是工程把關施工；三是工程竣工驗交。三個不同的階段都要嚴格按照規(guī)定對有關文件材料進行收集、整理、歸檔，杜絕工程結束后“補檔案”的不當行為發(fā)生。
1、工程初期準備階段。
每一個項目的工程施工伊始，作為施工單位，從設計圖紙的復核、施工地段地質(zhì)、水文的勘察與了解，施工現(xiàn)場的復測到安營扎寨，施工區(qū)域的購地拆遷，接水接電，各種材料的儲備等等，準備工作是大量的，紛繁的。這個階段施工檔案的跟蹤管理應針對初期施工圖紙、文件資料的形成部門多，產(chǎn)生的形式不盡相同的特點，向項目經(jīng)理部了解一定時期內(nèi)有關工程施工規(guī)劃、工作安排，通過定期向有關工程管理部門了解一個時期內(nèi)有關工程施工準備階段各項工作、會議、外事活動等安排情況，及時了解掌握有關檔案形成的信息，跟蹤管理亦進入角色，同步啟動。工程施工初期階段，應明確跟蹤管理規(guī)定和要求，使檔案資料的管理有明確的工作依據(jù)。
要針對來自不同的歸屬部門、明確有關檔案和竣工資料應執(zhí)行的具體管理規(guī)則，形成統(tǒng)一規(guī)范，避免執(zhí)行中的不明確性，對應歸檔的檔案資料沒有按時歸檔的，及時主動上門跟蹤索取，同時定期進行階段性文件資料歸檔的清查清欠。依據(jù)工程技術資料歸檔范圍的具體規(guī)定，在工程進展的一定階段內(nèi)應形成的各類文件資料與實際已歸檔入庫的相應文件資料對號清查，因工作疏漏而缺少的部分，列出清單與各有關文件資料的形成或發(fā)送部門聯(lián)系索取。
2、工程把關施工階段。
大面積工程施工的全面展開，是工程質(zhì)量、安全的重要把關階段，也是各類工程技術資料大量形成的時期。對于這階段的檔案資料分目標跟蹤管理，工作重心應轉(zhuǎn)移到重點抓住檔案資料形成的薄弱環(huán)節(jié)，以保證歸檔資料的質(zhì)量。加強對施工現(xiàn)場施工文件資料的檢查，這是檔案管理的基礎工作之一，如到項目部檢查或抽查技術人員、領工員的施工日志、班組施工作業(yè)記錄，包括工程用料情況，工程施組、施工規(guī)范的執(zhí)行情況，工程試驗、壓力容器的檢測記錄，中線水平觀測記錄，安全操作情況，工程分交情況等，檢查其填寫是否齊全符合規(guī)范。特別檢查分部、分項工程檢查證的填寫情況，對地下、隱蔽工程檢查記錄的填寫。工程監(jiān)理的認簽等，要考證其可靠與真實程度，以保證歸檔資料的可靠與真實性。
應搞好庫存檔案清理達標工作。隨著工程的進展，工程技術資料大量歸檔，要按工程建設階段對歸檔資料從數(shù)量上和質(zhì)量標準化上進行專人逐項的檢查，按交驗單位分門、按交驗部門分類，進行自檢、整理、充實、完善，按檔案工作的業(yè)務要求，在分類、立卷，編號時應將不同階段形成的（下轉(zhuǎn)第162頁）（上接第155頁）技術文件資料區(qū)別分開，協(xié)助各項目部備齊各類竣工文件資料。對一個時期內(nèi)資料室借出資料進行定期歸檔，是檔案跟蹤管理在整個施工階段的長期業(yè)務工作，而在竣工驗交階段更應注意。應著重強調(diào)資料借出的時間性，以防止因借閱人對借出的資料長期占用保管不善、而造成文件資料的損壞、丟失。
3、工程竣工驗交階段。
工程竣工驗交，是施工企業(yè)所承建的工程要接受該項工程涉及的各專業(yè)的工程質(zhì)量的總驗收。是對設計、施工、使用維修等方面進行綜合性考核，也是檢驗施工單位的工程項目施工組織、施工能力水平、安全生產(chǎn)、工期進度、企業(yè)信譽等方面的重要環(huán)節(jié)。這一階段的檔案跟蹤管理應在各類技術資料的總結統(tǒng)收、分類歸檔，別類上交等方面下功夫、以配合建設單位、施工單位、監(jiān)理單位、使用單位、接管單位辦理好工程竣工驗收交接和固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作，充分發(fā)揮建設項目的投資效益、社會效益和經(jīng)濟效益。在工程驗交階段，還應按照檔案工作的內(nèi)容收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檢查、編研和利用八個環(huán)節(jié)的要求，按照標準化、規(guī)范化的要求，對各類技術文件資料著手整訂、填寫、貼簽、裝盒等工序，該上交的上交，該自存的入庫分類存放。最后對每個項目跟蹤管理的情況進行自查。以便總結經(jīng)驗，找出不足以利改進。
（四）工程檔案資料的收集整理工作列入工作績效的考核項目。
定期檢查評比，優(yōu)勝者給予獎勵，建議設立工程檔案專項驗收保證金，將竣工檔案的編制工作與計量支付和質(zhì)量保證金結合起來，可規(guī)定如不通過工程檔案專項驗收或不能及時完成檔案的整理歸檔，不予結算或扣一定金額的質(zhì)量保證金，以此保證竣工檔案及時、順利地通過驗收。
（五）重視檔案人才的培養(yǎng)，努力提高建設檔案人員的素質(zhì)。
加強檔案管理新知識、新技術運用的教育，檔案人員以學習并貫徹執(zhí)行現(xiàn)行《細則》為契機，使檔案工作者在檔案的收集、整理、組卷、編目、分類、排列、歸檔范圍及檔號編制等方面的業(yè)務知識更加精深，對現(xiàn)有的檔案人員，通過進修、培訓、參觀學習，與其他單位開展交流等方式，不斷拓寬其知識面，增強業(yè)務能力。
四、結束語。
工程建設項目的檔案管理，關鍵在于加強過程控制，堅持建路與建檔同步發(fā)展；強化檔案業(yè)務技術咨詢服務；深入開展建設項目檔案人員的崗位培訓和繼續(xù)教育，全面提高檔案人員的整體素質(zhì)；著力研究檔案信息一體化管理；重視檔案的開發(fā)利用，使得科技專業(yè)資料來源于實踐，又應用于實踐，為建設項目投產(chǎn)后運營、管理及今后的養(yǎng)護、維修提供可靠依據(jù)，更好地為后人服務。
市政中級工程師論文篇十六
（一）工期緊迫。
通信工程項目通常隨著市場發(fā)展目標需要或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃應運而生，具有很強的針對性和時效性，若不能在規(guī)定的工期內(nèi)完工，不僅會影響到投資收益，還會因為工期延長而錯過市場拓展時機，制約企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。因此，在實施通信工程的過程中，工期十分緊迫。
（二）工程中包含著若干預先不能確定的因素。
通信工程各環(huán)節(jié)難以控制的因素較多，進展不好把握，必須高效率地去協(xié)調(diào)、控制，如設備的到貨時間、站址的落實、傳輸管道的開挖、傳輸電路的租賃等等。這些都是工程中的不確定因素，在管理上要求必須對項目進行預測管理，動態(tài)控制，工程前期做好充分準備，詳細計劃。
（三）需求復雜。
通信工程的范圍寬廣，涉及通信系統(tǒng)的各個專業(yè)。不確定因素較多，形成的需求目標通常呈現(xiàn)出多樣性，并且不像建筑工程那樣具有可視性。最終需求不易一次甚至幾次描述清楚，因此經(jīng)常因需求不清或變更，而造成爭議、扯皮、返工等現(xiàn)象。需求變更和管理貫穿于整個通信工程的建設過程中。
二、通信工程項目網(wǎng)絡優(yōu)化方法。
（一）繪制網(wǎng)絡圖。
目前在我國通信工程中，經(jīng)常用以表示工程進度計劃的網(wǎng)絡圖是雙代號網(wǎng)絡圖。這種網(wǎng)絡圖是由若干表示工作的箭線和節(jié)點所組成的，其中每一項工作都用一根箭線和兩個節(jié)點來表示，每個節(jié)點都編以號碼，箭線前后兩個節(jié)點的號碼即代表該箭線所表示的工作。繪制雙代號網(wǎng)絡圖時，要正確地表示工作之間的邏輯關系和遵守有關繪圖的基本規(guī)則。否則，就不能正確反映工程的工作流程和進行時間計算。繪制雙代號網(wǎng)絡圖一般必須遵守以下一些基本規(guī)則：
（1）雙代號網(wǎng)絡圖必須正確表達已定的邏輯關系。
（2）雙代號網(wǎng)絡圖中，嚴禁出現(xiàn)缺口和循環(huán)網(wǎng)絡。
（3）雙代號網(wǎng)絡圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（4）雙代號網(wǎng)絡圖中，在節(jié)點之間嚴禁出現(xiàn)帶雙向箭頭或無箭頭的連線。
（5）當雙代號網(wǎng)絡圖的某些節(jié)點有多條內(nèi)向箭線或多條外向箭線時，“一項工作應只有唯一的一條箭線和相應的一對節(jié)點編號”的規(guī)定下，線法繪圖。當箭線線型不同時，可在母線上引出的支線上標出。
（6）繪制網(wǎng)絡圖時，箭線不易交叉。
（二）時間優(yōu)化。
通過網(wǎng)絡圖，計算網(wǎng)絡時間參數(shù)，找出關鍵線路和關鍵工作，顯示各工作的機動時間，分析進度偏差是否大于自由時差，從而使管理人員心中有數(shù)，抓住主要矛盾，合理安排人力、物力，尋求最短的工程周期。如果工作的進度偏差大于該工作的自由時差，說明此工作產(chǎn)生的偏差必將對后續(xù)工作產(chǎn)生影響。此時需對網(wǎng)絡計劃進行調(diào)整：
（1）改變某些工作間的邏輯關系，即通過改變關鍵線路和超過計劃工期的非關鍵線路上的有關工作間的邏輯關系，達到縮短工期。
（2）縮短某些工作的持續(xù)時間，通過壓縮某些工作的持續(xù)時間，在不改變工作間的邏輯關系的條件下加快施工進度。
（3）采取技術措施，改進工藝設備和提高技術水平以縮短工期。采用以上方法后，勢必使原關鍵線路轉(zhuǎn)化為非關鍵線路，而出現(xiàn)新的關鍵線路。這時還可按此方法對新的關鍵線路進行調(diào)整，直至將關鍵線路上的各作業(yè)時間之和等于規(guī)定的工期數(shù)為止。
（三）資源優(yōu)化。
所謂資源就是完成工作所需的各種人力、材料和機械設備和資金等，不會消耗掉的稱為非消耗性資源，如人力、機械設備、周轉(zhuǎn)材料等。資源優(yōu)化是將整個網(wǎng)絡計劃的過程分成若干時段，考查每個時段上各工序資源需要量之和是否滿足資源曾、量的限制，從而合理地調(diào)配和使用資源。首先通過工程項目網(wǎng)絡圖計算計劃投入資源，然后根據(jù)網(wǎng)絡計劃中各項工作的需要，將資源庫中的資源分配到有關工作上，再根據(jù)各工作的進度統(tǒng)計出每個單位時間內(nèi)項目對各種資源的需要量。并定期對計劃執(zhí)行情況進行檢查、比較，分析實際資源與計劃間的差距，如果資源需用量超過資源限量，應及時地采取措施或調(diào)整計劃，形成新的網(wǎng)絡計劃圖。在工期規(guī)定的條件下尋求資源的均衡安排，可以采用以下兩種方法：
（1）工期固定一資源均衡的優(yōu)化方法：對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均趨于平均水平、高峰低谷現(xiàn)象減少到最低程度，從而可以合理而有效地利用時間和空間，減少資源的儲存和臨時設施的數(shù)量，節(jié)約施工場地，降低工程成本。
（2）資源有限一工期最短的優(yōu)化方法：是與施工進度計劃相配套的資源需要量受到某種資源的限制時，如果不增加資源數(shù)量會迫使工程的工期延長或不能進行。此時在資源受限制的條件下對施工進度計劃進行調(diào)整，使各單位時間資源需求量均滿足資源限量的要求，以保證進度計劃的順利實施。通過遵循有限資源在各工作之間合理分配的原則，對進度計劃進行調(diào)整。從而實現(xiàn)對工程項目的動態(tài)管理，使工程項目時刻處在受控狀態(tài)，最后達到項目總目標的實現(xiàn)。
（四）成本優(yōu)化。
工程建設中工程費用分為直接費用和間接費用，工期與費用的關系為縮短工期，直接費用增加，間接費用減少；反之，延長工期，直接費用減少，間接費用增加。因此，工程成本優(yōu)化是對工程周期的長短及其所需費用大小之間的線性關系進行分析，通過逐步減少時差，尋求工程的直接費用與間接費用之和為最低的趕工日程。在通信工程項目建設中成本優(yōu)化方法如下：
（1）根據(jù)上述計算的時間參數(shù)，確定網(wǎng)絡圖的關鍵線路，從壓縮關鍵線路上費用率最小的作業(yè)時間著手縮短總工期，節(jié)省費用。如投入足夠的勞力去開溝敷纜，投入較多的技術力量去搞平衡、接續(xù)、測試，就可能縮短整個工期，而對其它非關鍵工序則少用人力，利用自由時差，在緊后工序中最早開始時間之前完成即可。
（2）如網(wǎng)絡圖上有兩條以上的關鍵線路，應在這幾條關鍵線路上同時趕工，趕工的天數(shù)最好相同。如采用流水作業(yè)法，將配線電纜的編扎和焊接分兩段施工，后序工作插人前一個工序，縮短了關鍵線路，也就縮短了工期。
（3）安排趕工時，應一步一步進行分析，先安排費用率低的作業(yè)，后安排費用率較高的作業(yè)。當直接費用的增長額等于間接費用節(jié)約額時，仍然可以趕工，因為這時在經(jīng)濟上雖沒有效益，但時間上可以提前竣工。如果直接費用增長額大于間接費用節(jié)約額，則可停止趕工。
三、結語。
通信工程是一種科技含量高的知識密集型工程。由于信息技術發(fā)展迅速，新技術、新工藝、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，通信工程項目具有很強的針對性和時效性。通過上述方法對工程項目進行優(yōu)化就能實現(xiàn)項目資源的優(yōu)化控制，達到降低成本的目的。
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