做好總結(jié)，對我們的未來發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用。使用簡練的語言表達(dá)，言之有物，言簡意賅。以下是一些來自各行各業(yè)的成功人士的總結(jié)心得，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇一
時間過的真快，不知不覺之間，20xx年已經(jīng)來到！在過去的一年里，讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在20xx年x月進(jìn)生產(chǎn)車間室工作，擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來，在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫忙支持下，緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心，服從工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，全面提高自我，將自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年的工作總結(jié)。
做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自我個人工作的需要，在工作的同時先后進(jìn)行了電腦知識和一些統(tǒng)計(jì)知識等的培訓(xùn)，使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。
在工作上堅(jiān)持做到事事都要有進(jìn)取性，主動性，職責(zé)性。無論處于何種崗位中，都能及時的調(diào)整自我的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自我工作做到最好。從車間到辦公室，思想上沒有任何準(zhǔn)備，一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過，但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來說，也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn)。
團(tuán)結(jié)同志、虛心請教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作，對產(chǎn)品還不是十分的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解，每當(dāng)此時，我都會主動向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、提議甚至批評，我會虛心理解、認(rèn)真思考。無論在哪個崗位，我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個良好的人際關(guān)系，從而能構(gòu)成一個和諧的工作氛圍，進(jìn)而激起對工作的熱愛與活力，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，到達(dá)事倍功半的成效。
統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)十分重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?jì)劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時、準(zhǔn)確、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。
每個月的25日是最令我措手不及的日子，既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算，也要將下月的輔材計(jì)劃整理好，保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情景下，我也要嚴(yán)格要求自我保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放，始終把工作做到前面。進(jìn)取配合各部門、各班組，履行自我的職責(zé)。
在這一年的生產(chǎn)過程當(dāng)中，進(jìn)取配合部門，及時統(tǒng)計(jì)好加班申請人員名單。協(xié)助各班組將6s進(jìn)行到位，隨時堅(jiān)持6s標(biāo)示清晰可見。對員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫忙。
生產(chǎn)車間是我公司的重要部門，身處其中的我，要做到進(jìn)取學(xué)習(xí)，主動工作，不計(jì)較個人得失，將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時，也看到自我工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足：
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重，只研究工作的大致，有些細(xì)節(jié)還是忽略了，不到位。
二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新，還是按著老的思路走著。對情景變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
三是工作中處理事情沒有什么魄力，心里總覺得自我是從員工走過來的、技不如人，怕得罪別人的壞思想。
四是寫作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇二
20xx年，統(tǒng)計(jì)所在街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)為重點(diǎn)，有目標(biāo)、有措施的扎實(shí)開展統(tǒng)計(jì)工作，圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準(zhǔn)規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報(bào)表審驗(yàn)及各專項(xiàng)調(diào)查工作任務(wù)，下面就統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下。
xx規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)，每月做好這些單位報(bào)表的催報(bào)審核驗(yàn)收工作，為了保證100%的上報(bào)率，統(tǒng)計(jì)所通過多種催報(bào)方式，利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信，通過建立企業(yè)qq群，微信群等多種溝通聯(lián)絡(luò)方式提高工作效率，數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計(jì)所對日常的報(bào)表十分重視，嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點(diǎn):首先，責(zé)任到人、高度重視。統(tǒng)計(jì)所的各個行業(yè)都有專人負(fù)責(zé)，專業(yè)負(fù)責(zé)同志在工作中融入了高度的責(zé)任心和使命感，對基層單位上報(bào)的每一張統(tǒng)計(jì)報(bào)表都進(jìn)行了嚴(yán)格的審查、核實(shí)、登記。其次，按時填報(bào)、高效溝通。對未按時間上報(bào)的單位及時進(jìn)行電話催報(bào)，及時了解基層單位統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)際困難，與他們建立了友誼，基層單位也十分配合統(tǒng)計(jì)所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報(bào)、拒報(bào)的現(xiàn)象，再次，重點(diǎn)核實(shí)、嚴(yán)控質(zhì)量。對于局隊(duì)各專業(yè)科室下發(fā)的核實(shí)任務(wù)，我們也都與企業(yè)認(rèn)真反復(fù)核實(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務(wù)操作流程審核、驗(yàn)收、上報(bào)、核實(shí)反饋，并將每個專業(yè)的核實(shí)及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報(bào)表的上報(bào)審驗(yàn)工作。
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報(bào)表存在的問題，及時糾正，并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，以及遲報(bào)、誤報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的后果，使企業(yè)更加重視統(tǒng)計(jì)工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊(duì)同事的指導(dǎo)下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心細(xì)致地講解了都要查什么重點(diǎn)指標(biāo)，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)詢問，以及單機(jī)版操作技巧，為下一步獨(dú)立檢查奠定了良好的基礎(chǔ)。二是準(zhǔn)備充分，全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果，xx統(tǒng)計(jì)所在執(zhí)法檢查過程中，全員齊上陣，有的詢問企業(yè)，有的錄入，有的收集資料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟練掌握執(zhí)法檢查流程，向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。三是檢查全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報(bào)一套表，以及定報(bào)都做了詳細(xì)檢查，不論是企業(yè)基本情況表，還是財(cái)務(wù)狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的看憑證，檢查覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式檢查，又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標(biāo)，既保證檢查的全面性，又有側(cè)重性。
今年7月和9月，xx統(tǒng)計(jì)所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作，按照《xx人口抽樣調(diào)查方案》，一步步扎實(shí)的完成各階段工作任務(wù)。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點(diǎn)調(diào)查工作，工作情況如下:一是準(zhǔn)備工作認(rèn)真到位。xx街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視人口抽樣第一時間召開會議，布置此項(xiàng)工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅，動員有社區(qū)群眾基礎(chǔ)的同志做好住戶思想工作，打消顧慮，取得住戶支持，并陪同入戶，解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準(zhǔn)確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實(shí)際情況，圖內(nèi)的建筑物要不重不漏，要求調(diào)查員和指導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)地踏查調(diào)查小區(qū)，認(rèn)真核實(shí)小區(qū)內(nèi)的建筑物，有的建筑物一定要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖，西北方向?yàn)?1號建筑物，順時針旋轉(zhuǎn)，由外向內(nèi)依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸底細(xì)致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作，摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣傳動員工作，街鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視摸底工作，在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅，宣傳畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長協(xié)助調(diào)查，做好住戶的思想工作，對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報(bào)工作，在時間緊，任務(wù)重的情況下，為做好8個社區(qū)16個點(diǎn)人口抽樣工作，地區(qū)辦事處領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視調(diào)查工作，多次召開會議強(qiáng)調(diào)抽樣工作的重要性，切實(shí)做好宣傳、準(zhǔn)備工作，號召調(diào)查指導(dǎo)員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，犧牲休息時間多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實(shí)實(shí)開展好。
20xx年“準(zhǔn)規(guī)?！眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加，xx統(tǒng)計(jì)所共有需要查找的企業(yè)為554家，為了提高查找率，采取多種途徑，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作人員，大體上查找到了50%配合的企業(yè)，按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況，填報(bào)報(bào)表。接著，統(tǒng)計(jì)所二次電話，工商網(wǎng)站、實(shí)地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè)，統(tǒng)計(jì)所分工協(xié)作，每人負(fù)責(zé)幾十家，督促企業(yè)填報(bào)，最終查找到499家企業(yè)，查找率達(dá)到90%。最后，完成全部查找到的”準(zhǔn)規(guī)?！眴挝坏膱?bào)表錄入審核工作。對于查找到的499家企業(yè)，統(tǒng)計(jì)所分工協(xié)作，共同完成錄入審核工作，對于企業(yè)填報(bào)較明顯的錯誤及時核實(shí)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
同時，20xx年還完成了新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查，北京市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查等各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查工作。
自20xx年開始，xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計(jì)站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計(jì)站、26個社區(qū)統(tǒng)計(jì)站。在建站過程中，統(tǒng)計(jì)所規(guī)范統(tǒng)計(jì)站基礎(chǔ)工作，落實(shí)統(tǒng)計(jì)站工作人員及主管領(lǐng)導(dǎo)，掛牌設(shè)崗，理順統(tǒng)計(jì)站工作職責(zé)。為基層統(tǒng)計(jì)站配備計(jì)算機(jī)，打印機(jī)，照相機(jī)，碎紙機(jī)辦公設(shè)置，方便基層統(tǒng)計(jì)站人員辦公，發(fā)放a4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，提高統(tǒng)計(jì)人員的工作效率和工作積極性，利用農(nóng)業(yè)普查，年報(bào)培訓(xùn)契機(jī)，加強(qiáng)對社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員開展相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識、法律法規(guī)等培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平，更好的為地區(qū)統(tǒng)計(jì)事業(yè)服務(wù)。
20xx年，統(tǒng)計(jì)工作面臨的任務(wù)將更加繁重，經(jīng)濟(jì)普查也即將拉開大幕，我們將繼續(xù)深入抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，鞏固和提高工作質(zhì)量，不斷提高年、定報(bào)審驗(yàn)工作質(zhì)量，繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)法制宣傳，深入抓好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，著力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)依法行政。
1、做好20xx年經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作;
2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表收、審、驗(yàn)工作;
3、繼續(xù)做好”準(zhǔn)規(guī)?！辈檎夜ぷ?，保地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長;
4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;
5、做好20xx年年報(bào)基層單位的年報(bào)培訓(xùn)工作;
6、完成20xx年報(bào)表的收審、核實(shí)工作;
7、完成年底報(bào)表的匯總以及歸檔工作;
8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計(jì)局布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇三
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結(jié)如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車間每一天的生產(chǎn)情景。近一年來，經(jīng)過每一天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項(xiàng)長期而艱巨的工作。經(jīng)過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，可是我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，進(jìn)取的向其他同志請教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、有些工作還不夠仔細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3、自我的理論水平有待進(jìn)一步提高
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限簡便中走出這一年，當(dāng)20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn)，使自我在思想認(rèn)識和工作本事上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇四
已走過了一半，在這半年中，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在王世森總經(jīng)理的帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，在企劃部核算中心其他幾位同事的配合和幫助下，順利的完成了核算、審核、統(tǒng)計(jì)及預(yù)估工作，現(xiàn)將20xx年上半年相干工作總結(jié)以下：
一、 工作完成情況
（一）航次統(tǒng)計(jì)核算工作
上半年，我負(fù)責(zé)天津-仁川航線和天津-平澤航線的核算、統(tǒng)計(jì)工作，截止20xx年5月31日，累計(jì)完成計(jì)費(fèi)工作：
1、天津-仁川航線42航次（含進(jìn)出雙程），無計(jì)費(fèi)失誤；
（二）港口使費(fèi)核算工作
在每個月與國外代理進(jìn)行對帳核算工作，各航線對帳工作完成情況以下：
2、天津-平澤航線：正本賬單審結(jié)至20xx年11月份，電子賬單審結(jié)至20xx年4月份。
（三）對外加強(qiáng)行業(yè)橫向聯(lián)系
作為公司與天津市航海學(xué)會及航運(yùn)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)人，積極組織公司各部分參與交換活動，推動和完成學(xué)術(shù)交換及航海日活動2次，內(nèi)容觸及：天津港通航情況及航道發(fā)展全面提升通航環(huán)境、航標(biāo)等觸及駕引技術(shù)職員的交換內(nèi)容、marpol附則vi修正案---船舶能效條款的探討，和以“感知鄭和，擁抱海洋”為主題，由天津市海事局、天津市輪駁公司和兩會主辦，在東疆國際郵輪母港開幕的20xx年航海日活動。
二、工作中存在的一些題目
1、由于平澤代理在制作使費(fèi)賬單進(jìn)程中職員變動頻繁（從20xx年11月份截止目前已變更5人），造成觸及平澤港口的使費(fèi)審核單證制作滯后，審核遇阻。
3、由單據(jù)不全造成特種箱艙位費(fèi)收進(jìn)計(jì)算有誤：在原業(yè)務(wù)流程中，單航次特種箱收費(fèi)及超艙用度等均由航線部分通知，但由于沒有船圖等相干資料未傳送核算中心，致使此項(xiàng)收費(fèi)沒法核實(shí)。
三、20xx年度下半年工作展看：
3、加強(qiáng)語言能力的學(xué)習(xí)，增加與國外代理使用英語溝通的能力，使使費(fèi)核對及時正確，資金回籠迅速。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇五
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實(shí)xxxx市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作綜合考評辦法》，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障；圍繞統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強(qiáng)基強(qiáng)責(zé)、提質(zhì)提速”作為落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的主旋律。圍繞這一思路，我局領(lǐng)導(dǎo)班子從團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉政建設(shè)等五個方面進(jìn)行謀劃和落實(shí)，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查服務(wù)、黨的建設(shè)和突破性業(yè)務(wù)工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團(tuán)隊(duì)精良、目標(biāo)一致；立足當(dāng)前、謀劃長遠(yuǎn)；科學(xué)統(tǒng)計(jì)、服務(wù)全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強(qiáng)項(xiàng)的肯定、弱項(xiàng)的提示和彌補(bǔ)，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護(hù)和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結(jié)下友誼的和諧關(guān)系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅(jiān)持了“在謀劃和落實(shí)目標(biāo)的良性互動中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作”的理念，黨政班子在實(shí)際工作中做到了思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊(duì)伍和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領(lǐng)作用，機(jī)關(guān)隊(duì)伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設(shè)、人口普查、專項(xiàng)調(diào)查等各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行及時決策決斷，為了一項(xiàng)調(diào)查的質(zhì)量，為了一組數(shù)據(jù)的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)，直到圓滿落實(shí)，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀(jì)律更加嚴(yán)明，作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機(jī)關(guān)干部改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，即將機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)、基層調(diào)研、解決問題各按1/3分割，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細(xì)節(jié)，跳出統(tǒng)計(jì)看經(jīng)濟(jì)，參與經(jīng)濟(jì)搞統(tǒng)計(jì)，使統(tǒng)計(jì)工作有的放矢。通過調(diào)研來查驗(yàn)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計(jì)范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據(jù)生成有理有據(jù)；通過聯(lián)動評估審核表報(bào)是否齊全，邏輯關(guān)系是否合理，生成結(jié)果是否準(zhǔn)確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間是否吻合，指標(biāo)的數(shù)量變化是否存有誤導(dǎo)的因素。通過“三三制”的落實(shí)，確保統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品真實(shí)可信。
（一）強(qiáng)化質(zhì)量觀念，提升服務(wù)質(zhì)量。從全局的每個專業(yè)、每項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)字抓起，做到嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，真正做到數(shù)出有據(jù)。堅(jiān)持每月召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據(jù)資料，并將專業(yè)數(shù)據(jù)放到整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據(jù)進(jìn)行逐步調(diào)整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、真實(shí)性。到5月底，全局18個專業(yè)年報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)任務(wù)圓滿完成，數(shù)據(jù)質(zhì)量全部達(dá)到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計(jì)部門的好評。同時統(tǒng)計(jì)調(diào)查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，收到良好效果。上半年編印《國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》資料共計(jì)6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)市直單位及企業(yè)、部門，為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供了詳細(xì)及時的資料。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點(diǎn)工作。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，各專業(yè)結(jié)合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運(yùn)行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項(xiàng)工作進(jìn)行動員部署。遵化市統(tǒng)計(jì)局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計(jì)局遵化調(diào)查隊(duì)四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計(jì)局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實(shí)施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關(guān)部門、企業(yè)，目前此項(xiàng)工作正在抽查階段。三是強(qiáng)化基層制度建設(shè)。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項(xiàng)管理制度（臺帳管理制度、報(bào)表管理制度、統(tǒng)計(jì)檔案化管理制度、主要數(shù)據(jù)評估制度、統(tǒng)計(jì)例會制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度），經(jīng)過基層不斷完善、充實(shí)和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年5月份，組織全市統(tǒng)計(jì)干部進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。遵化市統(tǒng)計(jì)局由服務(wù)業(yè)、工業(yè)、投資、農(nóng)業(yè)、能源、勞資、貿(mào)易、辦公室等科室負(fù)責(zé)人以及專業(yè)人員進(jìn)行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化評定辦法、賦分標(biāo)準(zhǔn)以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項(xiàng)和新增指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。有效地提高了我市統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的素質(zhì)和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計(jì)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。五是深入貫徹落實(shí)《xxxx省縣級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導(dǎo)組通過強(qiáng)化基層制度建設(shè)，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)的形式加強(qiáng)“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實(shí)施。目前，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報(bào)市局法規(guī)處。六是不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和名錄庫建設(shè)步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計(jì)基本數(shù)據(jù)名錄庫建設(shè)，把統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調(diào)研力度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，集中力量深入開展重點(diǎn)課題和專題調(diào)查分析研究，編印《統(tǒng)計(jì)情勢報(bào)告》，向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及時反饋信息，第一期統(tǒng)計(jì)專報(bào)《復(fù)蘇勢頭不斷鞏固、整體經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網(wǎng)站、xxxx統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學(xué)統(tǒng)計(jì)論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項(xiàng)調(diào)查普查日常統(tǒng)計(jì)工作。一是高質(zhì)量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調(diào)查以及認(rèn)真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調(diào)查、服務(wù)業(yè)和貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查、農(nóng)村百戶調(diào)查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查等項(xiàng)工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準(zhǔn)備，做到了五落實(shí)，目前正在進(jìn)行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計(jì)工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報(bào)表上報(bào)任務(wù)。
（五）、開展學(xué)習(xí)教育活動，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。按照市委、市紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。召開了動員大會，組織機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件。同時組織機(jī)關(guān)干部舉辦了專題論壇。每名機(jī)關(guān)干部分別撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實(shí)了整改措施。尤其在深入推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)”活動中，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計(jì)局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實(shí)際問題20余件。通過各項(xiàng)活動的開展，使廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團(tuán)結(jié)共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務(wù)必”為主線，以落實(shí)廉政目標(biāo)為載體，以制度建設(shè)和活動開展為手段，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，使局領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為謀劃全面工作的重要內(nèi)容，列入議事日程，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。
今年以來，我局結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動，集中研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作十余次，建立和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度三十五項(xiàng)。
2、利用黨員三日一網(wǎng)的陣地，組織集中學(xué)習(xí)，在提高全體黨員黨性黨紀(jì)觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學(xué)習(xí)二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學(xué)習(xí)中對黨性黨紀(jì)的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領(lǐng)悟，對實(shí)現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領(lǐng)導(dǎo)班子的履責(zé)實(shí)踐，完成廉政建設(shè)目標(biāo)。
今年以來，局黨政班子嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)警示的各項(xiàng)規(guī)定，不打折扣的落實(shí)。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項(xiàng)不必要的開支，要求機(jī)關(guān)干部做到的勤儉節(jié)約的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)。在今年經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻、財(cái)政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導(dǎo)和服務(wù)基層統(tǒng)計(jì)工作中，本著不增加負(fù)擔(dān)、不設(shè)置障礙的原則，從領(lǐng)導(dǎo)做起，樹立良好的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍形象，在塑造既廉政又勤政的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的嘗試中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過帶頭發(fā)揚(yáng)五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計(jì)代價、不圖報(bào)酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費(fèi)、不吃拿卡要，用領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象，去帶領(lǐng)和影響良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計(jì)局一班人，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計(jì)部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心、共克時艱，帶領(lǐng)全局干部職工較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學(xué)習(xí)探討還仍然有盲點(diǎn)，距開創(chuàng)性的科學(xué)統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計(jì)全方位服務(wù)功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。這些問題將成為我們總結(jié)過去、構(gòu)思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計(jì)為科學(xué)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計(jì)工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作總體能力的全面提升，為我市國民經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻(xiàn)。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇六
20xx年，工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市統(tǒng)計(jì)局的精心指導(dǎo)下，經(jīng)全部工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員共同努力、腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取、勤奮工作，出色地完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，為我局統(tǒng)計(jì)工作和我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來，工業(yè)統(tǒng)計(jì)主要完成了以下幾方面工作：
市場經(jīng)濟(jì)條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計(jì)信息的依靠程度越來越高，為此，各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求，所用數(shù)字越來越早，快、精、準(zhǔn)的年報(bào)已成為當(dāng)務(wù)之急。在局領(lǐng)導(dǎo)的同一部署下，制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報(bào)工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計(jì)進(jìn)取配合全局的統(tǒng)一安排，提早著手年報(bào)的準(zhǔn)備工作，提前處理好非工作事務(wù)，保證在年報(bào)期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報(bào)，為年報(bào)工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，年報(bào)期間沒有發(fā)生因?yàn)闀r間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報(bào)會后在全體工業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的共同努力下，及時、準(zhǔn)確、全面的完成了各項(xiàng)年報(bào)數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報(bào)表匯總工作，并保質(zhì)保量的按時上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局。
工業(yè)統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，在全局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計(jì)人員的密切配合，圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)月報(bào)和季報(bào)，工業(yè)品價格指數(shù)調(diào)查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調(diào)查工作，各項(xiàng)報(bào)表均做到了及時收集、準(zhǔn)確匯總、按時上報(bào)的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計(jì)》中由本專業(yè)負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)修改工作。
數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計(jì)工作的靈魂，沒有準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計(jì)就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須以做好統(tǒng)計(jì)工作為基礎(chǔ)，僅有將每一項(xiàng)關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計(jì)資料得到其質(zhì)量根本。為了保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，本專業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和技術(shù)知識，弄懂弄通各個指標(biāo)涵義及各指標(biāo)搜集方法、包括范圍和指標(biāo)口徑，為搞好統(tǒng)計(jì)工作做好業(yè)務(wù)知識方面的準(zhǔn)備。在科室內(nèi)部各專業(yè)之間實(shí)行數(shù)據(jù)交叉審核，相互監(jiān)督，上報(bào)數(shù)據(jù)先由科長審核，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，層層把關(guān)，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
經(jīng)過檢查宣傳了《統(tǒng)計(jì)法》，加強(qiáng)了基層統(tǒng)計(jì)方法的指導(dǎo)力度，為統(tǒng)計(jì)年報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一是在服務(wù)觀念上要牢固樹立服務(wù)意識。在確保完成市統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)為區(qū)委、區(qū)政府和局領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務(wù)手段，本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究，及時供給有深度、有力度、有新意和可操作性強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇七
一年來，全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計(jì)部門的全面指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，深化實(shí)施區(qū)域統(tǒng)計(jì)，不斷提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)效能，為北侖“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障。
1-10月，北侖區(qū)(含北侖本級、大榭、保稅，下同)完成固定資產(chǎn)投資508.98億元，增長18.0%，總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元，增長23.5%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2530.42億元，增長5.1%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)增加值426.74億元，按可比價增長5.8%，總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)利潤總額113.53億元(1-9月)，同比下降14.8%，總量居全市首位。
加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高人員素質(zhì)作為強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)。利用走訪調(diào)研、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)、年報(bào)培訓(xùn)等機(jī)會對基層統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行大范圍的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識、計(jì)算機(jī)操作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。做好20xx年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試、統(tǒng)計(jì)職稱考試和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育的組織工作。
做好名錄庫更新維護(hù)。切實(shí)做好全區(qū)147家“四上”單位的申報(bào)工作。利用三經(jīng)普工作契機(jī)，加強(qiáng)新增單位比對。截止20xx年11月中旬，名錄庫法人單位共維護(hù)操作7421條次;名錄庫產(chǎn)業(yè)活動單位共維護(hù)操作125條次。及時做好“個轉(zhuǎn)企”單位入庫工作，全區(qū)共有378家“個轉(zhuǎn)企”單位納入統(tǒng)計(jì)名錄庫。
加大信息化建設(shè)力度。對“北侖統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)”進(jìn)行升級改版，結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀，優(yōu)化版塊分類、強(qiáng)化數(shù)據(jù)發(fā)布功能。嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理》制度，定期開展網(wǎng)絡(luò)使用與安全知識培訓(xùn)。通過vpn技術(shù)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)五級聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，為統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)信息上呈下達(dá)打下良好基礎(chǔ)。
第三次經(jīng)濟(jì)普查有序推進(jìn)。1月中旬開始全面啟動第三次經(jīng)濟(jì)普查入戶登記調(diào)查工作，并首次采用手持電子終端設(shè)備pda。經(jīng)過近三月的努力，全區(qū)900余名普查人員對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行了逐一核查登記，并于3月底順利完成全區(qū)近6萬戶左右單位和個體戶數(shù)據(jù)采集工作。采取督查指導(dǎo)、蹲點(diǎn)聯(lián)絡(luò)、進(jìn)度監(jiān)測等措施，確保入戶登記數(shù)據(jù)采集工作進(jìn)度和質(zhì)量。成立三經(jīng)普工作聯(lián)系指導(dǎo)組，保證在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)都有區(qū)經(jīng)普辦聯(lián)絡(luò)員蹲點(diǎn)，并參與入戶調(diào)查、質(zhì)量審查、數(shù)據(jù)錄入等全過程。強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核修改，根據(jù)上級要求對屬性指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行修改，確保在規(guī)定的時間內(nèi)全面完成普查數(shù)據(jù)審核驗(yàn)收工作。對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的修改，落實(shí)好企業(yè)授權(quán)書后再進(jìn)行，牢牢把握三經(jīng)普數(shù)據(jù)質(zhì)量，以真實(shí)準(zhǔn)確的普查數(shù)據(jù)客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查更加完善。以季度(月度)例會為平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)對輔助調(diào)查員的專業(yè)知識培訓(xùn)。通過對調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的走訪，加強(qiáng)對住戶調(diào)查工作的督促、檢查和指導(dǎo)，確保記賬戶所記錄的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。對全區(qū)樣本進(jìn)行了分情況調(diào)查工作，制定《現(xiàn)金收入臺帳》，要求調(diào)查員每月按實(shí)記錄所有現(xiàn)金收入和消費(fèi)支出，同時對樣本中的非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調(diào)查戶月度收入情況過錄表》，進(jìn)行兩月數(shù)據(jù)對比并分析原因，提高工作效率。
認(rèn)真細(xì)致，做好區(qū)域與本級gdp核算工作。通過加強(qiáng)地區(qū)間、部門間、專業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，建立好與核算相關(guān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度臺帳，密切監(jiān)測指標(biāo)變化情況，深入分析原因，努力把握區(qū)域和本級的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，按照核算制度做好gdp季度核算工作。
加強(qiáng)監(jiān)測，做好經(jīng)濟(jì)形勢分析。制定《20xx年北侖區(qū)工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測制度》，對區(qū)域內(nèi)50家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備利用情況等進(jìn)行監(jiān)測，及時反映工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供科學(xué)統(tǒng)計(jì)參考。一年來，共編發(fā)各類統(tǒng)計(jì)分析文章20篇，被省、市局及區(qū)兩辦錄用信息127篇?！丁耙惶妆怼蹦Ｊ较鹿I(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制研究》課題在寧波統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)課題評審中獲優(yōu)秀課題獎。
積極部署，開展固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)工作。由區(qū)政府發(fā)文，成立北侖區(qū)全省固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副區(qū)長陳承奎任組長。制定《北侖區(qū)固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法改革試點(diǎn)方案》。在前期深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對不同報(bào)表制作了9套ppt教材，下一步將分片區(qū)、專業(yè)對企業(yè)開展18場填報(bào)指南及網(wǎng)上操作流程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過市區(qū)兩級共同努力，依托寧波市網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)報(bào)表全部聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，為固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)改革試點(diǎn)報(bào)表的上報(bào)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
精心組織，開展各類監(jiān)測評價和專項(xiàng)調(diào)查。積極開展科技進(jìn)步、糧食生產(chǎn)、開發(fā)區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。完成商務(wù)部國家級開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價。推進(jìn)全區(qū)中層負(fù)責(zé)人作風(fēng)效能評價工作常態(tài)化運(yùn)作。認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)核算、文化產(chǎn)業(yè)單位的核定以及文化產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)資料提供工作。完成服務(wù)業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調(diào)查、采購經(jīng)理指數(shù)調(diào)查、工業(yè)品生產(chǎn)價格調(diào)查、月度勞動力調(diào)查、市政府為民辦十方面實(shí)事調(diào)查、城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì)調(diào)查、5‰人口變動抽樣調(diào)查、平安北侖調(diào)查以及區(qū)政府十項(xiàng)工作滿意度調(diào)查。
主動作為，積極拓展統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)。編印出版20xx年《北侖課題匯編》，為黨委政府做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)。結(jié)合區(qū)域統(tǒng)計(jì)現(xiàn)狀，編印《20xx年北侖區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區(qū)三十周年成果展的宣傳資料收集工作，印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本，通過數(shù)字篇和文字篇內(nèi)容充分展示北侖三十年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的各項(xiàng)成果。
早部署。年初印發(fā)《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)》，根據(jù)法制工作要點(diǎn)，以“固基礎(chǔ)、求深化、抓結(jié)合、強(qiáng)執(zhí)法”為工作思路，結(jié)合北侖區(qū)域的各統(tǒng)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)和片區(qū)工作站實(shí)際，制定《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計(jì)稽查工作計(jì)劃》，全面部署全區(qū)統(tǒng)計(jì)法制工作。
重普法。根據(jù)不同對象，采取多項(xiàng)措施扎實(shí)開展針對性普法宣傳。一是將統(tǒng)計(jì)普法宣傳納入全區(qū)法制宣傳“季風(fēng)行動”。通過全區(qū)電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進(jìn)”等形式，積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)知識，向領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)法制宣傳;三是突出重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳。對法律意識不強(qiáng)的企業(yè)，通過大力度走訪、檢查，送上印發(fā)的實(shí)例案件宣傳冊進(jìn)行現(xiàn)場普法，提高宣傳效果;四是利用片區(qū)對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)薄弱企業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，宣講統(tǒng)計(jì)法律和法規(guī)，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的法制意識。
強(qiáng)執(zhí)法。截至目前，共對80家單位進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)稽查，其中1家企業(yè)因統(tǒng)計(jì)違法受到行政處罰。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員培訓(xùn)，組織新上崗和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證到期的專業(yè)人員參加培訓(xùn)并統(tǒng)一申領(lǐng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證件，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。
扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。局黨組根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，在區(qū)委第四督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題為主要任務(wù)。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，深入城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查對象開展走訪行動、借助片區(qū)統(tǒng)計(jì)工作站做好企業(yè)服務(wù)工作，主動排查和解決聯(lián)系群眾、服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”問題。
強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作。一是實(shí)行“崗位對責(zé)、績效對賬”考核實(shí)施細(xì)則，突出工作實(shí)績、突出平時考核，把績效考核結(jié)果作為評價獎懲和評先評優(yōu)的重要依據(jù);二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理和支出，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi);三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)落實(shí)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡囊?，選好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度，讓年輕干部在工作實(shí)踐中培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)、成長發(fā)展。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以身作則，履行好一崗雙責(zé)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行廉潔規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項(xiàng)禁令”、市委“20條措施”和正風(fēng)肅紀(jì)“十項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)委《落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》，提振全局黨員干部的精氣神，營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。
在肯定工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，統(tǒng)計(jì)工作還存在著一些不足，如統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)與統(tǒng)計(jì)任務(wù)不相適應(yīng)，基礎(chǔ)薄弱、人員不足、新手多，業(yè)務(wù)水平有待提高;深入開展調(diào)查研究少，統(tǒng)計(jì)分析有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)，但缺乏針對性的意見和建議;基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)相對落后，存在人才缺乏、設(shè)備老化和應(yīng)用水平低等問題;部門統(tǒng)計(jì)質(zhì)量參差不齊等。
20xx年全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的總體思路是:全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會和各級統(tǒng)計(jì)工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、依法統(tǒng)計(jì)，努力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工作新局面，為北侖“率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園”提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)支撐。根據(jù)以上總體思路，20xx年要著重做好以下幾方面工作:。
(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析。針對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和區(qū)域發(fā)展中面臨的新情況新問題，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、預(yù)警和分析。根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)調(diào)研，捕捉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢性、苗頭性問題，抓好月度、季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。同時，適應(yīng)形勢要求，做好工業(yè)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、糧食生產(chǎn)監(jiān)測、循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測等工作。
(二)圍繞民生民情，加強(qiáng)社情民意調(diào)查。堅(jiān)持真實(shí)反映社情民意，服務(wù)政府科學(xué)決策，圍繞平安北侖、政府為民辦實(shí)事、城市管理、效能建設(shè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，積極開展專項(xiàng)調(diào)查，繼續(xù)打造政府工作滿意度調(diào)查“金名片”，努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁，為黨委政府了解社情民意提供渠道。
(三)圍繞各界需求，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳服務(wù)。規(guī)范做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供和發(fā)布的各項(xiàng)工作，在統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)主動發(fā)布主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度數(shù)據(jù)。編制好《統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)年鑒》、《北侖概覽》等統(tǒng)計(jì)資料產(chǎn)品。改進(jìn)“兩會”統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息工作，積極為社會各界提供統(tǒng)計(jì)信息咨詢服務(wù)。
(四)圍繞制度創(chuàng)新，深化固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)改革。在前期完成全省試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)投資統(tǒng)計(jì)制度方法的兩大轉(zhuǎn)變，即將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項(xiàng)目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬瑢⒐潭ㄙY產(chǎn)投資額計(jì)算方法由形象進(jìn)度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)支出法。20xx年將實(shí)施新老制度并行，要密切關(guān)注投資數(shù)據(jù)的銜接，加強(qiáng)調(diào)研，積極跟進(jìn)。
(五)抓好法制宣傳，推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育工作，抓好“六五”普法宣傳教育工作，積極探索網(wǎng)上普法等宣傳教育新方式，組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計(jì)普法宣傳活動。不斷改進(jìn)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查機(jī)制，推進(jìn)片區(qū)常態(tài)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，加大統(tǒng)計(jì)違法案件的查處力度。同時，建立健全統(tǒng)計(jì)依法行政的相關(guān)制度，深化統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評查工作。
(六)做好1%人口抽樣調(diào)查及統(tǒng)計(jì)調(diào)查樣本輪換工作。根據(jù)《全國人口普查條例》規(guī)定，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，做好1%人口抽樣調(diào)查的組織和實(shí)施工作，確保調(diào)查任務(wù)順利完成;嚴(yán)格按照上級要求，加強(qiáng)樣本輪換工作宣傳力度，采取有力措施切實(shí)保證樣本質(zhì)量，確保本轄區(qū)內(nèi)樣本輪換工作規(guī)范、有序開展。
(七)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提振精神狀態(tài)。鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定，持之以恒地強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工參加統(tǒng)計(jì)職稱考試。健全干部輪崗交流制度，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗，進(jìn)一步發(fā)揮干部職工的積極性和主動性。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇八
勞動工資統(tǒng)計(jì)從上世紀(jì)50年代開始，1952年國家統(tǒng)計(jì)局成立，隨即進(jìn)行了一次城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)情況調(diào)查，之后勞動工資統(tǒng)計(jì)歷經(jīng)一系列變革，統(tǒng)計(jì)對象的范圍不斷擴(kuò)大。
（一）50年代到80年代勞動工資統(tǒng)計(jì)范圍為城鎮(zhèn)集體以上單位，主要統(tǒng)計(jì)全民和城鎮(zhèn)集體職工人數(shù)和工資；1990年－2004年國家統(tǒng)計(jì)局把統(tǒng)計(jì)范圍擴(kuò)展為城鎮(zhèn)非私營單位，其統(tǒng)計(jì)對象為全民、集體、其他所有制經(jīng)濟(jì)單位(內(nèi)資：股份合作、聯(lián)營、有限責(zé)任公司、股份有限公司；外資：港澳臺商投資；外商投資)，不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營單位和個體工商戶。
（二）2005年－2007年，勞動工資統(tǒng)計(jì)范圍除城鎮(zhèn)非私營單位外，增加了“三上”私營企業(yè)（即規(guī)模以上工業(yè)，資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)，限額以上批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的私營企業(yè)）。2007年開始增加其他私營單位：19人及以下的單位采用典型調(diào)查，20人及以上的單位進(jìn)行抽樣調(diào)查。
（三）2008年以后，勞動工資統(tǒng)計(jì)制度分為兩種：城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位。非私營單位調(diào)查范圍不變，私營單位調(diào)查范圍采用以下方式調(diào)查：企業(yè)一套表單位（即“四上”企業(yè)，統(tǒng)計(jì)范圍是轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)，有資質(zhì)的建筑業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，限額以上批發(fā)零售業(yè)和限額以上住宿餐飲業(yè)、國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)和省級服務(wù)業(yè)）全面調(diào)查。其它非一套表私營單位按就業(yè)人員分類，100人以上全面調(diào)查，20－99人抽樣調(diào)查，19人以下典型調(diào)查。但全面調(diào)查和抽樣調(diào)查分別實(shí)施，數(shù)據(jù)沒有合并使用，且抽樣的數(shù)據(jù)縣級沒有代表性，不能推算總體，不能對外公布使用。目前勞動工資統(tǒng)計(jì)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)，勞資報(bào)表告別紙介質(zhì)上報(bào)方式（除了視同法人的銀行等產(chǎn)業(yè)活動單位仍延續(xù)紙質(zhì)報(bào)表）。
1.統(tǒng)計(jì)范圍存在一定的局限性
隨著投資主體日益多元化，多種經(jīng)濟(jì)成份共同發(fā)展，個體私營經(jīng)濟(jì)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，2013年非國有經(jīng)濟(jì)增加值占gdp比重達(dá)86.1%。而現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計(jì)主要偏重反映城鎮(zhèn)非私營和“四上”私營企業(yè)的勞動情況，規(guī)模較小的私營、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)并不包括在內(nèi)，這樣統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)不反映或不能切實(shí)地反映已逐漸成為吸納就業(yè)主體的私營、個體等經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的勞動用工情況和工資水平，統(tǒng)計(jì)范圍帶有明顯的局限性。正是由于這種落后于目前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)規(guī)則，導(dǎo)致了本應(yīng)給予高度重視的大多數(shù)較低工資收入的企業(yè)職工沒有納入統(tǒng)計(jì)范圍，目前已統(tǒng)計(jì)的恰恰都是有較高工資收入的人員，在一定程度上拉高了就業(yè)人員平均工資水平，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)不能被普通百姓接受。以為例：城鎮(zhèn)非私營企業(yè)絕大多數(shù)屬于壟斷行業(yè)，工資水平居高不下，影響全縣城鎮(zhèn)非私營單位工資水平明顯偏高。2013年全縣城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資63848元，分別高出全國、全省和全市12374元、7277元和4065元，而2013年人均gdp僅為39705元，分別低于全國、全省和全市2204元、28757元和6678元，工資水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯不匹配，不能真實(shí)反映整體的就業(yè)情況和勞動力價格水平。
2.統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置不盡合理
（1）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置復(fù)雜且缺乏實(shí)用性。一是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置復(fù)雜。復(fù)雜的指標(biāo)設(shè)置只會影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?；鶎咏y(tǒng)計(jì)人員變動頻繁，對指標(biāo)解釋理解不深，指標(biāo)涵義僅憑自己的理解去填寫。比如“單位負(fù)責(zé)人”這個指標(biāo)，大部分人一看就覺得是法人代表，但是其實(shí)指標(biāo)解釋是包括單位中層的；再比如就業(yè)人員下面的按人員類型分的三個指標(biāo)，在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他就業(yè)人員，且不說各自的指標(biāo)解釋，單說其中的區(qū)別就讓人頭痛，掛職鍛煉的人員屬于原單位在崗職工，要按照誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則，而勞務(wù)派遣的人員又要統(tǒng)到實(shí)際用工單位，不能按照誰發(fā)工資誰統(tǒng)計(jì)的原則，勞務(wù)派遣工的界定又是一系列的說明，縣級專業(yè)人員也要仔細(xì)研讀指標(biāo)解釋才能確定界限，基層單位的統(tǒng)計(jì)人員可想而知大部分是根據(jù)自己的理解填個數(shù)據(jù)而已。還有在崗職工的工資分類指標(biāo)，晦澀難懂，使基層統(tǒng)計(jì)人員極易產(chǎn)生歧義，如“績效工資”機(jī)關(guān)單位誤以為只是事業(yè)人員工資單上的績效工資，而實(shí)際的指標(biāo)解釋卻是獎金性質(zhì)的工資，機(jī)關(guān)人員也有此項(xiàng)目。二是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)缺乏實(shí)用性。一直以來，反映勞動工資水平的指標(biāo)主要有就業(yè)人員期末人數(shù)、就業(yè)人員平均人數(shù)、就業(yè)人員工資總額、就業(yè)人員平均工資等，其實(shí)用性和靈活性很大程度上已落后于社會需求，反映各級政府決策、企業(yè)需要及社會焦點(diǎn)問題的指標(biāo)顯得尤為不足。如當(dāng)前社會各界普遍關(guān)注的大學(xué)生就業(yè)問題、農(nóng)民工就業(yè)情況、行業(yè)用工需求、下崗再就業(yè)等社會保障熱點(diǎn)，在這些指標(biāo)群上，勞動工資方面仍是空白。
（2）反映就業(yè)人員工資水平的指標(biāo)單一化。在現(xiàn)行的勞動工資統(tǒng)計(jì)中，僅有本單位全部就業(yè)人員的平均工資一項(xiàng)指標(biāo)。平均工資是一個整體的概念，它的數(shù)據(jù)及漲幅代表的都是整體的水平。簡單的平均所帶來的問題，是掩蓋了平均下的不平均。一方面，掩蓋了不同行業(yè)、不同單位之間的不平均。從2013年勞動工資年報(bào)來看，最高行業(yè)平均工資為最低行業(yè)平均工資的6.3倍。另一方面，掩蓋了單位內(nèi)部的不平均?，F(xiàn)在企業(yè)老總和普通員工的工資差距越拉越大，相差幾十倍、上百倍的也不在少數(shù)。而僅僅提供一個單位的平均工資，無法解釋更多的不平均。從工資分布來看全社會各群體工資水平呈“偏態(tài)”分布，工資高的人數(shù)占少數(shù)，工資低的占大多數(shù)，現(xiàn)有的資料又無法反映這些情況。因?yàn)橹笜?biāo)的單一，解釋不清深層次的原因，老百姓是從自身的角度去理解這些數(shù)據(jù)，因而在向社會公布平均工資這項(xiàng)數(shù)據(jù)時，造成公眾對數(shù)據(jù)的質(zhì)疑，也帶來統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
3.統(tǒng)計(jì)任務(wù)繁重，但數(shù)據(jù)利用率不高
（1）統(tǒng)計(jì)范圍廣，工作任務(wù)繁重。當(dāng)前勞動工資統(tǒng)計(jì)涉及的單位多、任務(wù)重、壓力大，不僅包含了工業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、批發(fā)零售、住宿餐飲、服務(wù)業(yè)等行業(yè)里面的“四上”企業(yè)，而且包含了所有“四下”非私營單位，加起來有四百多個單位，工作量十分繁重。而目前采用的網(wǎng)上直報(bào)開網(wǎng)時間較短，基層統(tǒng)計(jì)人員頻繁更換或身兼數(shù)職，報(bào)表期間能主動直報(bào)的單位只占少數(shù)，大多數(shù)單位往往需要縣級統(tǒng)計(jì)人員通過電話、qq、辦公助手發(fā)短信等形式三番五次提醒和催報(bào)，個別單位還須多次催報(bào)，催報(bào)難度較大。同時在規(guī)定的時間內(nèi)，縣級專業(yè)人員不僅有大量的催報(bào)工作，更有無盡的比對工作，需分行業(yè)、分單位逐個比對填寫說明，工作量大幅度增加。
（2）網(wǎng)上直報(bào)操作平臺有待完善。勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表收集的方式由紙質(zhì)報(bào)表改為聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，給基層統(tǒng)計(jì)減輕了一定工作量。但由于統(tǒng)計(jì)單位數(shù)量越來越多，報(bào)表報(bào)送時間較短，系統(tǒng)穩(wěn)定性不強(qiáng)，企業(yè)配合程度低等原因，導(dǎo)致報(bào)表收集的難度越來越大。一是網(wǎng)上操作平臺報(bào)送時間緊。聯(lián)網(wǎng)直報(bào)有較強(qiáng)的時間限制，尤其是季度報(bào)表，通常國家從開網(wǎng)到關(guān)網(wǎng)時間相當(dāng)短，一般為5－7天，縣級勞資專業(yè)人員要在5－7天時間內(nèi)催報(bào)、審核幾百家勞資報(bào)表。因報(bào)表報(bào)送時間短，大量的單位集中上報(bào)，有的單位不同的統(tǒng)計(jì)人員還會同時上報(bào)不同的報(bào)表，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，在報(bào)表高峰期經(jīng)常出現(xiàn)打不開網(wǎng)頁或者不能正常上報(bào)的現(xiàn)象，給企業(yè)帶來諸多的不便。有的單位制度很規(guī)范，發(fā)工資時間較遲，報(bào)表上報(bào)前要層層把關(guān)，在規(guī)定的上報(bào)時間往往是倉促上報(bào)，因此要在短時間內(nèi)催報(bào)齊所有單位會越來越難。二是網(wǎng)上直報(bào)操作程序過于煩瑣。直報(bào)系統(tǒng)對瀏覽器的要求較高，比如需要使用較低版本的ie瀏覽器，無攔截軟件等才能成功下載證書或穩(wěn)定上報(bào)。許多基層統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)操作能力有限，對網(wǎng)上直報(bào)操作程序往往束手無策，需要縣級勞資專業(yè)人員電話指導(dǎo)或電腦遠(yuǎn)程操作證書安裝、瀏覽器設(shè)置等程序，其同類問題反復(fù)操作耗費(fèi)大量時間精力，搞得專業(yè)人員疲憊不堪。甚至有個別單位因反復(fù)操作不成功而放棄直報(bào)，改為傳紙質(zhì)報(bào)表再行代報(bào)等等，這些都給數(shù)據(jù)收集增加了難度。三是系統(tǒng)審核公式不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在系統(tǒng)開網(wǎng)之前，審核公式應(yīng)該已經(jīng)通過檢驗(yàn)完整無誤的，但實(shí)際情況是系統(tǒng)開網(wǎng)之后又時不時的添加審核公式，大大增加后期審核工作量。由于后期添加的審核公式，致使有許多單位已上報(bào)，審核后又出現(xiàn)許多錯誤，縣級勞資專業(yè)人員只能用短信或電話通知企業(yè)再行修改錯誤，有的企業(yè)往往上報(bào)后便撒手不管，出現(xiàn)錯誤不按要求修改或填寫說明，如對其反復(fù)催促易引起企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的反感。另外對于基層單位統(tǒng)計(jì)人員而言，需要更加簡單明了的錯誤信息提示，有助于他們理解審核中的邏輯關(guān)系，及時修正錯誤或予以說明。如“單位負(fù)責(zé)人”是由原來的“管理人員”演變來的，對“單位負(fù)責(zé)人”正確的理解應(yīng)該為中層以上管理人員，但是在報(bào)表下方以及單位基本情況表中均有“單位負(fù)責(zé)人”的指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)人員容易將這幾個指標(biāo)混淆成同一個，誤認(rèn)為都是指的單位第一負(fù)責(zé)人，因此許多統(tǒng)計(jì)人員將報(bào)表中的“單位負(fù)責(zé)人”填為“1”，導(dǎo)致了大量的審核差錯。又如“1－本季”這個賓欄指標(biāo)，因?yàn)樵O(shè)置的數(shù)字和符號不太明顯，統(tǒng)計(jì)人員容易將本欄對應(yīng)的工資額誤解為本季數(shù)據(jù)，經(jīng)常把累計(jì)工資錯填為本季度工資。而對于“非全日制”指標(biāo)，統(tǒng)計(jì)人員也容易誤解為學(xué)歷上的“非全日制”等等。另外，有的指標(biāo)存在多個口徑，比如勞資表中的就業(yè)人員工資總額與財(cái)務(wù)表中的應(yīng)付職工薪酬也困擾了許多基層統(tǒng)計(jì)人員，僅從字面上來理解兩個指標(biāo)都指的是工資報(bào)酬，而實(shí)際上工資總額與應(yīng)付職工薪酬不是同一個概念，最大的區(qū)別在于工資總額不含單位支付的“五險(xiǎn)一金”，而應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該包含這一部分。四是數(shù)據(jù)質(zhì)量難以保證。對于縣級專業(yè)人員來說，報(bào)送單位數(shù)量多，短時間內(nèi)能按時催報(bào)已經(jīng)勉為其難，來不及對每個單位進(jìn)行詳細(xì)審核。在報(bào)表期間每天要打幾十個甚至上百個電話進(jìn)行催報(bào)，并時不時通過網(wǎng)絡(luò)或電話給直報(bào)單位解決系統(tǒng)隨時出現(xiàn)的問題，有時候還要對國家、省及市統(tǒng)計(jì)部門查詢反饋的明顯差錯進(jìn)行核實(shí)，在短時間內(nèi)無法做到報(bào)送一家審核一家，只能進(jìn)行批量審核或者查詢審核，對有明顯差錯的單位進(jìn)行核實(shí)；而對于基層統(tǒng)計(jì)人員來說，報(bào)送時間短，統(tǒng)計(jì)人員報(bào)表較為倉促，無法對數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格自審，有的'為了按時上報(bào)，甚至只是報(bào)一個預(yù)計(jì)數(shù)據(jù)，與實(shí)際數(shù)有一定差距。五是勞資字典庫更新不及時。直報(bào)平臺的勞資字典庫一年一次從名錄庫中導(dǎo)入，而基層單位上報(bào)季報(bào)時又不能自行修改法人單位基本情況表，時間跨度太長容易導(dǎo)致字典庫信息不準(zhǔn)確，基層統(tǒng)計(jì)人員反響較大。
（3）數(shù)據(jù)利用率不高。一是年度勞動工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分組太細(xì)，數(shù)據(jù)利用率不高。2013年年報(bào)不含補(bǔ)充資料的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)就有55個，真正有用的沒有幾個，制度中有的指標(biāo)地方政府不需要，地方政府需要的指標(biāo)在制度中又沒有。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)迫切需要掌握城鎮(zhèn)勞動力分布、轉(zhuǎn)移、就業(yè)和失業(yè)方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以便更好地制定勞動就業(yè)政策和指導(dǎo)城鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移，但現(xiàn)行的勞動統(tǒng)計(jì)方法制度沒有涉及這方面的內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)部門無法從現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。長期以來縣級統(tǒng)計(jì)部門忙于應(yīng)付上級統(tǒng)計(jì)部門布置的報(bào)表任務(wù)，對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和富有地方特色的指標(biāo)沒有進(jìn)行過多的統(tǒng)計(jì)、關(guān)注和分析。就業(yè)人員和勞動報(bào)酬等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如gdp、全社會固定資產(chǎn)投資總額、農(nóng)民人均純收入等統(tǒng)計(jì)指標(biāo)那么受領(lǐng)導(dǎo)和公眾的關(guān)注和重視，致使勞資統(tǒng)計(jì)人員耗費(fèi)大量的時間和精力做出來的數(shù)據(jù)不被重視，是“出力不討好，白用功”。二是報(bào)表代表性不高，資料開發(fā)利用價值低?，F(xiàn)行的勞動工資統(tǒng)計(jì)專業(yè)數(shù)據(jù)公布規(guī)則是：“企業(yè)一套表”統(tǒng)計(jì)的“四上”企業(yè)的數(shù)據(jù)不對外公布，只公布城鎮(zhèn)非私營單位的數(shù)據(jù)。站在縣級勞動工資專業(yè)人員角度看，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)以后，由于“企業(yè)一套表”單位數(shù)量的增加，工作量成倍增長，但這一塊千辛萬苦統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù)卻沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用，只是為了完成上級布置的任務(wù)。由于城鎮(zhèn)非私營單位統(tǒng)計(jì)對象不全面等原因造成了報(bào)表的代表性不高，分析的意義不大，也削弱了勞資統(tǒng)計(jì)人員對其數(shù)據(jù)開發(fā)利用的積極性。
4.基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與統(tǒng)計(jì)工作要求不相適應(yīng)
大部分基層單位沒有專職統(tǒng)計(jì)人員，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動工資統(tǒng)計(jì)人員一般由該單位的人事或財(cái)務(wù)人員兼職，企業(yè)則是由財(cái)務(wù)人員兼職，且人員變動較為頻繁，往往致使報(bào)表不能準(zhǔn)時上報(bào)。同時，由于兼職人員要兼顧多項(xiàng)工作，造成勞動工資統(tǒng)計(jì)只能算是附帶性的工作，尤其是企業(yè)，統(tǒng)計(jì)人員不但要做好本單位工作，而且要承擔(dān)財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)等多部門的報(bào)表，工作任務(wù)十分繁重，造成多數(shù)的統(tǒng)計(jì)人員雖然在統(tǒng)計(jì)崗位上工作多年，仍是對統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)一知半解，不能熟練掌握勞動工資統(tǒng)計(jì)所必需的知識，對指標(biāo)解釋的含義、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)范圍和計(jì)算方法的理解都不到位，上報(bào)的報(bào)表往往容易出錯，極不規(guī)范，數(shù)據(jù)質(zhì)量很難得到保障。
1.適應(yīng)需求，進(jìn)一步完善勞資統(tǒng)計(jì)方法制度。一是改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法。創(chuàng)新工資統(tǒng)計(jì)制度，將勞動工資統(tǒng)計(jì)由全面調(diào)查改為抽樣調(diào)查。勞動工資報(bào)表許多問題均是因?yàn)閳?bào)表單位過多引起，實(shí)行抽樣調(diào)查能減少報(bào)表單位數(shù)量，使綜合統(tǒng)計(jì)部門能將工作精力更多地由催報(bào)轉(zhuǎn)移到審核和改錯上。抽樣調(diào)查以最新的基本單位名錄庫為樣本框，按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)抽取樣本與實(shí)際情況進(jìn)行核實(shí)，然后將樣本納入勞動工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查字典庫中。方法可采用按行業(yè)進(jìn)行抽樣，每個行業(yè)分別設(shè)立匯總權(quán)數(shù)指標(biāo)，對單位數(shù)少的小行業(yè)采用全數(shù)調(diào)查，通過樣本資料推算評估總體勞動就業(yè)、收入等狀況。同時可以結(jié)合普查、人口抽樣調(diào)查等進(jìn)行勞動力調(diào)查，既能節(jié)省人力、財(cái)力，又能提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和工作效率。二是調(diào)整統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍。形成涵蓋全社會所有勞動者的統(tǒng)計(jì)，彌補(bǔ)現(xiàn)行勞動工資統(tǒng)計(jì)制度范圍上的不足。將一般個體工商戶作為特殊經(jīng)濟(jì)組織納入勞動工資統(tǒng)計(jì)范圍，以便全面、真實(shí)地反映全社會勞動就業(yè)的分布與構(gòu)成，以及勞動報(bào)酬的收入與分配情況，較好地滿足政府和社會公眾對勞動工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的需求和利用。三是減少統(tǒng)計(jì)調(diào)查頻率。針對現(xiàn)行的勞資統(tǒng)計(jì)工作量大，代表性差的弊端，建議將現(xiàn)行的季報(bào)取消改為每年一次年報(bào)。其因一是季報(bào)數(shù)據(jù)變動較小。勞動工資年報(bào)數(shù)據(jù)能全面反應(yīng)本地區(qū)的就業(yè)人員及工資狀況。一方面，勞動報(bào)酬不僅體現(xiàn)在每月工資上，從許多單位的實(shí)際情況來看，與年終獎有很大的關(guān)聯(lián)，因此年收入能夠更準(zhǔn)確的反應(yīng)一個地區(qū)就業(yè)人員的報(bào)酬情況。另一方面，從以往季報(bào)數(shù)據(jù)來看，季度之間的從業(yè)人數(shù)變化不大，大部分單位除春節(jié)前后和大學(xué)生畢業(yè)季等特殊時期用工情況可能有較大波動外，在一年內(nèi)的其他時間較為穩(wěn)定，可以在年報(bào)中加入新增、減少人員等用工調(diào)查指標(biāo)，以滿足就業(yè)政策制定及指導(dǎo)的需求。其因二是季報(bào)數(shù)據(jù)利用率不高。自2010年開始季報(bào)數(shù)據(jù)除了五大行業(yè)用于“gdp”核算，國家規(guī)定季報(bào)數(shù)據(jù)不再對外公布，基本屬于統(tǒng)而未用的狀況。取消季報(bào)能給基層統(tǒng)計(jì)人員減負(fù)，提高工作效率。對于涉及“gdp”核算的非營利性行業(yè)，可從相關(guān)主管部門如教育、衛(wèi)生或財(cái)政核算中心等部門取得相關(guān)數(shù)據(jù)。四是完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。依照定義確切、內(nèi)涵清晰、屬性明確的原則，突破城鄉(xiāng)地域、所有制形式和職工身份的限制，完善和制定全面反映與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的勞動工資統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，使其更具有科學(xué)性、預(yù)見性、時效性和相對穩(wěn)定性，并注意統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與其他部門口徑的銜接。要減少過時的、不必要的或數(shù)據(jù)難以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)的勞動指標(biāo)，如人員分類中的勞務(wù)派遣人員以及人員按崗位分的有些細(xì)項(xiàng)分類等。根據(jù)需要設(shè)置反映社會熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的特殊指標(biāo)，如“個人住房公積金”、“未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)人員”、“外來務(wù)工人員”、“大學(xué)生就業(yè)”等能反映人才、勞動力轉(zhuǎn)移、文化水平等指標(biāo)，更好地反映經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展變化，為黨政機(jī)關(guān)、社會公眾提供優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。同時應(yīng)以簡單明了的指標(biāo)為好，統(tǒng)一各報(bào)表的指標(biāo)口徑，讓各專業(yè)各部門之間的報(bào)表和指標(biāo)具有共享性，使之發(fā)揮其最大功效，減輕基層單位的負(fù)擔(dān)。例如將“單位負(fù)責(zé)人”改為“管理人員”等，符合大多數(shù)人的思維想法，這樣能在一定程度上減少人為帶來的數(shù)據(jù)偏差。指標(biāo)解釋盡可能做到直觀、易懂，便于填寫，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。須強(qiáng)化工資水平指標(biāo)。首先是淡化全社會平均的概念，強(qiáng)化分職業(yè)平均工資的概念。從工資的效應(yīng)來看，以及最低工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，不存在極端小的數(shù)據(jù)，但存在異常大的數(shù)據(jù)，異常大數(shù)據(jù)的稍微變動即可將平均工資的水平極速上移。而異常大的工資水平往往存在于管理層級，相比較而言，非管理層級的同職業(yè)工資差距不會很大。因而從某種程度上來說，提供分職業(yè)的平均工資更貼近老百姓的心理定位，也可提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的水平和質(zhì)量。其次是計(jì)算并公布就業(yè)人員工資水平中位數(shù)。平均工資容易受極數(shù)值的影響，而工資中位數(shù)相對而言不易受極大值和極小值偏差程度的影響，可作為反映就業(yè)人員工資狀況補(bǔ)充指標(biāo)。
2.優(yōu)化直報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)程序，提高填報(bào)效率。一是加強(qiáng)直報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的穩(wěn)定性。提高程序運(yùn)行的速度，減少網(wǎng)絡(luò)不通暢帶來的不便，保證即便是在報(bào)表高峰期單位也能無阻礙的正常報(bào)表。同時降低系統(tǒng)的操作性難度，加強(qiáng)其與瀏覽器的兼容性，使報(bào)表單位能簡單順利地下載證書。二是強(qiáng)化直報(bào)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的功能性。一方面指標(biāo)設(shè)計(jì)更加簡單明了，在系統(tǒng)中附加指標(biāo)解釋，報(bào)表單位點(diǎn)擊填報(bào)格時，自動跳出指標(biāo)的詳細(xì)解釋，而不需要按f1鍵。另一方面完善系統(tǒng)的審核公式，根據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)軟件中公式審核出現(xiàn)的問題，在開網(wǎng)之前對審核公式進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)，盡快完善，確保審核公式的完整和準(zhǔn)確度，讓報(bào)表單位在第一時間內(nèi)高質(zhì)量報(bào)送數(shù)據(jù)。三是下放單位字典庫更新權(quán)限，將網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)置為分專業(yè)超級匯總。目前字典庫更新權(quán)限一套表單位在國家，非一套表單位在省里，建議非一套表單位字典庫更新下放至縣級，便于及時更新單位增減和變更基本信息，同時將視同法人單位的銀行等產(chǎn)業(yè)活動單位也一并放在直報(bào)平臺上，徹底消除紙介質(zhì)上報(bào)方式，并在網(wǎng)絡(luò)平臺上設(shè)置超級匯總程序，減少縣級專業(yè)人員導(dǎo)入程序等一系列的工作量。
3.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，提升基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法與監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作，從基層抓起，嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定，保證勞動工資統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗。對拒報(bào)、瞞報(bào)等行為及時啟動法律程序，加大處罰力度，遏制勞動工資統(tǒng)計(jì)違法行為，使勞資統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、制度化?；鶎訂挝灰⒔y(tǒng)一規(guī)范的勞動工資統(tǒng)計(jì)臺賬，健全原始記錄和憑證等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，從源頭做起，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是開展有針對性的培訓(xùn)。勞資統(tǒng)計(jì)范圍廣泛，指標(biāo)概念內(nèi)容多，涉及到人事勞動管理的專業(yè)知識及國家相關(guān)職工福利政策，需要不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、口徑范圍、計(jì)算方法和數(shù)據(jù)來源等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員個人使用現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)手段的業(yè)務(wù)工作能力。使基層統(tǒng)計(jì)人員更加全面、系統(tǒng)地了解勞動工資，提高工作能力，從源頭上提高勞動工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇九
在緊張而繁忙的工作中，我們認(rèn)真完成了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。用自己的實(shí)際行動與國強(qiáng)集團(tuán)走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并核算。及時上報(bào)盤點(diǎn)表和效益核算表。同時做好了分廠內(nèi)的各項(xiàng)班組核算工作。如：當(dāng)日計(jì)件工資、海爾鉸鏈軸等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算，都能夠及時準(zhǔn)確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據(jù)，如：每月的報(bào)廢數(shù)量及產(chǎn)值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導(dǎo)和幫助生產(chǎn)提供了充分的數(shù)據(jù)依據(jù)。
在進(jìn)行精細(xì)物料核算時，除了配合財(cái)務(wù)部及時完成當(dāng)月核算工作，還積極配合每次指標(biāo)數(shù)據(jù)的調(diào)整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據(jù)提供給分廠領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)分廠準(zhǔn)確及時地控制各類消耗。以達(dá)到節(jié)資挖潛、降低生產(chǎn)成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)，大體上了解了一些資產(chǎn)、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過總結(jié)近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)知識，以提高工作效率和自身水平。多學(xué)習(xí)和了解微機(jī)功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務(wù)。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細(xì)認(rèn)真地做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的核算，用自己的實(shí)際行動干好本職工作。為集團(tuán)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十
xxxx年，我市統(tǒng)計(jì)法制工作繼續(xù)堅(jiān)持依法行政、依法統(tǒng)計(jì)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法規(guī)的保障作用，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實(shí)際效果，為提高全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，加快信息現(xiàn)代化建設(shè)營建良好氛圍。以推進(jìn)依法行政為切入點(diǎn)，以進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以宣傳《統(tǒng)計(jì)法》、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計(jì)法制工作在改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作秩序，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計(jì)法制工作總結(jié)如下：
一、工作情況
（一）強(qiáng)化組織，制定并實(shí)施統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃
切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)，把統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)擺上全局重要工作日程。以堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局；以堅(jiān)持以人為本，服務(wù)群眾；堅(jiān)持分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)；堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，注重實(shí)效的五項(xiàng)原則指導(dǎo)我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我市地區(qū)的實(shí)際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進(jìn)一步加強(qiáng)"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計(jì)法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調(diào)查的有利時機(jī)，利用會議、報(bào)刊、標(biāo)語、傳單等宣傳手段進(jìn)行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計(jì)的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計(jì)單位；在牧業(yè)普查過程當(dāng)中，深入農(nóng)村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計(jì)員及牧民，學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》及相關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計(jì)法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進(jìn)一步提高全社會對統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和統(tǒng)計(jì)方法制度的了解和認(rèn)識，營造了良好的依法統(tǒng)計(jì)、依法普查的社會氛圍。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督，提高統(tǒng)計(jì)依法行政實(shí)效
提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。將統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計(jì)執(zhí)法相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴(yán)格依法行政。在局內(nèi)每周開展的學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、研習(xí)相關(guān)的會議和文件精神，切實(shí)維護(hù)《統(tǒng)計(jì)法》的嚴(yán)肅性和統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性。今年的“5.18”機(jī)關(guān)學(xué)法日中，我局全體職工參加了學(xué)法日網(wǎng)上考試，并且取得了良好成績，考驗(yàn)了同志們對法律知識的積累。同時，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，倡導(dǎo)扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)工作作風(fēng)，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法整體水平。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)對各單位統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況督查，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實(shí)整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產(chǎn)企業(yè)在內(nèi)的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗(yàn)收。
（四）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育工作。我局扎實(shí)開展了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格和統(tǒng)計(jì)人員繼續(xù)教育專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，并結(jié)合市統(tǒng)計(jì)專項(xiàng)執(zhí)法要求，實(shí)施自查與抽查相結(jié)合的辦法，對全市統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格證的擁有情況進(jìn)行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計(jì)人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓(xùn)，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。由于我局今年加大了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作必須做到"六有"，組織新報(bào)名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)有xx人，從業(yè)資格專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能，加強(qiáng)服務(wù)意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真清理，保留了統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批、統(tǒng)計(jì)資料公布審批、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定審批三個縣級行政審批項(xiàng)目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)，提高了工作效率。
（六）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作。為了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基層基礎(chǔ)建設(shè)五星級達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員配置、硬件建設(shè)、工作制度等。認(rèn)真組織開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作督查。為進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，我局認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查基礎(chǔ)工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復(fù)查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，人員、經(jīng)費(fèi)、辦公地點(diǎn)落實(shí)到位；調(diào)查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據(jù)來源可靠，能夠反映各地客觀實(shí)際，無違反《統(tǒng)計(jì)法》情況；建立了統(tǒng)計(jì)臺帳，統(tǒng)計(jì)資料按規(guī)定進(jìn)行了整理歸檔。組織統(tǒng)計(jì)人員的在職教育。根據(jù)自治區(qū)、盟統(tǒng)計(jì)部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格和職稱的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試，以提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計(jì)法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)有待進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進(jìn)一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計(jì)工作法制化的道路還任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中我們將在認(rèn)真總結(jié)以往統(tǒng)計(jì)法制工作好的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，查找原因，在工作實(shí)踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、法制化。
學(xué)校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計(jì)劃，擺上議事日程，采取切實(shí)有效措施，堅(jiān)持不懈地開展青少年學(xué)生法制教育，積極探索新形勢下加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
抓好在校學(xué)生法制教育，使他們從小就學(xué)法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是關(guān)系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)后繼的重大問題，是關(guān)系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強(qiáng)青少年法制教育工作是一項(xiàng)緊迫的、長期的重要任務(wù)，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實(shí)素質(zhì)教育的基本要求出發(fā)，在總結(jié)以前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好青少年法制教育工作的責(zé)任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計(jì)劃，合理安排教育內(nèi)容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實(shí)施規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點(diǎn)，普遍開展
為進(jìn)一步加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育，我校把青少年學(xué)生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據(jù)不同學(xué)齡階段學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)和接受能力，有針對性地加強(qiáng)青少年思想政治工作，使學(xué)生在校期間懂得并掌握公民應(yīng)知必會的基本法律常識。以中學(xué)思想政治課教材中有關(guān)法律基本知識為基礎(chǔ)，重點(diǎn)普及《憲法》、《國旗法》、《義務(wù)教育法》、《教育法》、《刑法》，側(cè)重《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理?xiàng)l例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理?xiàng)l例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)法規(guī)等與青少年學(xué)生生活、成長密切相的關(guān)法律法規(guī)知識教育。同時，經(jīng)常開展《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實(shí)效
學(xué)校肩負(fù)深入開展依法治教、依法治校、對青少年學(xué)生進(jìn)行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務(wù)實(shí)求效。
1.在思想上實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變：轉(zhuǎn)變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質(zhì)教育的新觀念；轉(zhuǎn)變法制教育是軟任務(wù)，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉(zhuǎn)變只重視學(xué)校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據(jù)不同年齡段青少年的身心特點(diǎn)進(jìn)行施教。使學(xué)生初步了解一些與日常生活密切相關(guān)的法律常識，進(jìn)行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護(hù)教育，逐步培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護(hù)意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學(xué)生樹立自覺遵守紀(jì)律、遵守社會公德和公共秩序的行為習(xí)慣和意識，進(jìn)行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護(hù)自身合法權(quán)益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實(shí)。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點(diǎn)的互動式法律學(xué)習(xí)活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調(diào)動青少年學(xué)生學(xué)習(xí)法律知識的積極性、幫助青少年學(xué)生增強(qiáng)法律意識，掌握基本法律常識；結(jié)合團(tuán)隊(duì)工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠(yuǎn)離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學(xué)成果，又培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)法積極性。以體驗(yàn)教育為形式，開展多種類型的法律實(shí)踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實(shí)踐，通過到少年法庭、律師事務(wù)所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗(yàn)，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓(xùn)練等活動，讓學(xué)生扮演有關(guān)角色，從中學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學(xué)校、社會教育的銜接，三方面相互補(bǔ)充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質(zhì)。廣大教師尊重學(xué)生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學(xué)習(xí)教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學(xué)的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內(nèi)心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進(jìn)整個家庭法律素質(zhì)的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領(lǐng)導(dǎo)，在有關(guān)部門的大力配合下，社會各界的關(guān)心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學(xué)生的法制觀念普遍增強(qiáng)，促進(jìn)了學(xué)生整體素質(zhì)的提高。過去，部分學(xué)生對法律的認(rèn)識有較大的局限性，認(rèn)為法離他們很遠(yuǎn)，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學(xué)生無多大關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，他們認(rèn)識到，法律就在自己身邊，與每個人的學(xué)習(xí)、生活、工作密切相關(guān)。隨著學(xué)生法制觀念的增強(qiáng)，我校中小學(xué)的德育工作開展得更加生動活潑，學(xué)生文明行為習(xí)慣、良好道德品質(zhì)、健康心理素質(zhì)和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學(xué)生中，學(xué)法、知法、懂法、守法的風(fēng)氣日漸濃厚，廣大學(xué)生遵紀(jì)守法，逐步學(xué)會運(yùn)用法律知識來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學(xué)校和教育行政部門學(xué)習(xí)法律、不斷增強(qiáng)法制意識，推進(jìn)依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學(xué)校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學(xué)活動，依靠法律手段解決學(xué)校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護(hù)師生和學(xué)校的合法權(quán)益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項(xiàng)重要工作，一項(xiàng)長期任務(wù)，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進(jìn)取，努力工作，把我校青少年學(xué)生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項(xiàng)龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關(guān)注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構(gòu)筑起學(xué)校、社會、家庭三位一體的學(xué)校法制教育網(wǎng)絡(luò)，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進(jìn)青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局交通法制工作在嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)兩方面狠下功夫,通過健全組織機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進(jìn)整個交通行政執(zhí)法走上了正?；⒔】祷陌l(fā)展軌道?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),規(guī)范基礎(chǔ)性工作交通法制工作就一直被作為我局一項(xiàng)重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負(fù)責(zé)人為成員的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實(shí)施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據(jù)工作需要和人事變動,及時調(diào)整充實(shí)依法治交等各類領(lǐng)導(dǎo)小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項(xiàng)工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責(zé),在法規(guī)職責(zé)里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務(wù)和企業(yè)法律顧問等有關(guān)工作。建立并認(rèn)真組織實(shí)施了聽證制度、聽證案件報(bào)備制度、行政訴訟案件報(bào)告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準(zhǔn)確及時地上報(bào)各種執(zhí)法報(bào)表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進(jìn)行審核把關(guān),并提出修改意見。
二、注重依法行政質(zhì)量執(zhí)法嚴(yán)格公正與否直接關(guān)系到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的形象?；谶@種認(rèn)識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點(diǎn)難點(diǎn)工作來抓。一方面,緊緊結(jié)合十五交通教育扶貧任務(wù),狠抓干部職工隊(duì)伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學(xué)歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學(xué)歷達(dá)xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項(xiàng)工作正常開展。另一方面,強(qiáng)化對交通法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。除了各部門股室每周二晚上的政治學(xué)習(xí)時間外,我局專門就法規(guī)方面學(xué)習(xí)要求每個干部職工每周學(xué)法(自學(xué))不少于1個小時,加強(qiáng)對《公路法》、《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《內(nèi)河交通安全管理?xiàng)l例》、《行政處罰法》等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)。用走出去、請進(jìn)來的方式邀請縣紀(jì)檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實(shí)提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因?yàn)樾姓?zhí)法違法而被上級政法機(jī)關(guān)立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機(jī),對全體交通行政執(zhí)法人員進(jìn)行重新核查登記。
三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為加強(qiáng)對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實(shí)施》并相應(yīng)調(diào)整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應(yīng)有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運(yùn)政、通行費(fèi)等進(jìn)行現(xiàn)場檢查和隨機(jī)抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進(jìn)一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊(duì)、xxx紀(jì)委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進(jìn)行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調(diào)閱有關(guān)檔案,并對檢查情況進(jìn)行通報(bào),各部門也高度重視,針對通報(bào)情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報(bào)投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運(yùn)輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風(fēng)及效能建設(shè)監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法我局充分應(yīng)用xxxx年以來民主評議行風(fēng)和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當(dāng)中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務(wù)競賽活動,收到了較好的效果?？h運(yùn)管所運(yùn)政大廳、車購辦、巖運(yùn)xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關(guān)部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽(yù)稱號。xx和xx兩隧道通行費(fèi)征收站,立足崗位練兵,扎實(shí)開展誠信收費(fèi)、樹立新風(fēng)活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費(fèi)站共征費(fèi)xxxx萬元,為公路建設(shè)還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質(zhì)、嚴(yán)格公正執(zhí)法為目標(biāo),加大經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進(jìn)依法治交工作奠定基矗.
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十一
2017年以來，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，工作能力、業(yè)務(wù)管理水平、思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將2017年的工作情況總結(jié)如下：
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅(jiān)持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務(wù)。首先加強(qiáng)省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計(jì)人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計(jì)流程的培訓(xùn)，逐一分析統(tǒng)計(jì)流程的內(nèi)容，逐一落實(shí)各個控制點(diǎn)的執(zhí)行情況;最后在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，加強(qiáng)對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，查缺補(bǔ)漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計(jì)人員的共同努力，在2017年8月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領(lǐng)導(dǎo)管理零缺陷的要求，統(tǒng)計(jì)工作流程再一次以控制點(diǎn)100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。
三是完成統(tǒng)計(jì)技術(shù)比武任務(wù)。2007年，銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計(jì)分析管理崗位技術(shù)比武活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計(jì)人員一起刻苦學(xué)習(xí)，抓緊訓(xùn)練，積極應(yīng)戰(zhàn)，在全國27個參賽隊(duì)伍中取得團(tuán)體第九名和個人銅獎的好成績。
四是在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標(biāo)等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨(dú)立制作生產(chǎn)日報(bào)并能在領(lǐng)導(dǎo)及其他老同志的指導(dǎo)下進(jìn)行簡單的分析、調(diào)整工作。
五是實(shí)現(xiàn)從業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系四是統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報(bào)表測試，及時開展系統(tǒng)培訓(xùn)，保證bw按時上線，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結(jié)合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實(shí)現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。
六是完成統(tǒng)計(jì)工作檢查任務(wù)。為落實(shí)內(nèi)控制度《12.3生五是產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程》每年對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查任務(wù)，2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置到人員的配備管理，從統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總，從統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵指標(biāo)的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關(guān)，從統(tǒng)計(jì)資料的整理保管到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計(jì)工作的了解，而且及時彌補(bǔ)了日常工作的不足。
七是落實(shí)08年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理流六是程。為了落實(shí)08年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，使統(tǒng)計(jì)報(bào)表能全面、準(zhǔn)確、及時、完整地反映全省成品油進(jìn)銷調(diào)存情況，今年上半年，結(jié)合上半年的統(tǒng)計(jì)工作檢查，對統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員設(shè)置情況、統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進(jìn)行了完善和修訂。同時，落實(shí)內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。
(二)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，自接管統(tǒng)計(jì)工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務(wù)實(shí)踐的結(jié)合。多次參加同級培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計(jì)管理和統(tǒng)計(jì)分析工作有了更深刻的認(rèn)識，為以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理和分析工作打下更好的基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員，在籌備成立市級調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)盡快考慮成立縣級相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu)，增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入，加大對基層工作的督導(dǎo)力度，提高局、隊(duì)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力，確?；鶎痈黜?xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理，理順政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，使部門統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)計(jì)部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律意識，提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)水平，為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。四是建議上級業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專業(yè)報(bào)表間的銜接，杜絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。
2、轉(zhuǎn)變理念提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。一是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的主動性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的主題，主動搞好服務(wù)，及時反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步和人民生活。積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的同時還要為企業(yè)服務(wù)、為社會公眾服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的針對性。在開展統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確，服務(wù)的內(nèi)容要充實(shí)。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，認(rèn)真選題，做到分析問題透徹，提出的建議切合實(shí)際，有針對性，可操作性強(qiáng)。三是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變，改變過去單純反映情況、提供信息的做法，在深入研究問題、提供實(shí)用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作，我始終堅(jiān)持以大局為重，不計(jì)較個人得失，積極學(xué)習(xí)，工作主動，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細(xì)節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務(wù)不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);三是需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進(jìn)本職工作的開展 統(tǒng)計(jì)工作個人總結(jié)。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實(shí)自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十二
一、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況
截止2017年12月底我鎮(zhèn)總?cè)丝?7295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內(nèi)生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項(xiàng)手術(shù)完成413例;新婚246對。
根據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總?cè)丝?9.62%。
二、生育證發(fā)放工作
(一)農(nóng)業(yè)一孩生育證發(fā)放管理
嚴(yán)格按照市、區(qū)計(jì)生委生育證發(fā)放管理辦法實(shí)行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放2015年農(nóng)業(yè)生育證226人,2016年農(nóng)業(yè)生育證72人。 公開發(fā)放程序，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)一孩生育證免費(fèi)發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準(zhǔn)確率100%。
(二)農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放
堅(jiān)持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報(bào)二胎對象，把好對象資料初審關(guān)，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放2016年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴(yán)格登記制度，對當(dāng)時不能發(fā)放的告知gz85當(dāng)事人理由及手續(xù)，堅(jiān)持一次性辦事。堅(jiān)持.計(jì)生村務(wù)公開，將各村當(dāng)月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計(jì)公開，特別是農(nóng)業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準(zhǔn)確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度
(一)組織培訓(xùn)班，提高村級計(jì)生專干業(yè)務(wù)水平
為適應(yīng)新形式下的計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作，我鎮(zhèn)加強(qiáng)對村計(jì)生專干的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，多次組織參加培訓(xùn)班，提高村專干整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月16日召開各村婦女主任和村計(jì)生專干例會，對各科室業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。12月16日，組織各村計(jì)生專干參加區(qū)計(jì)生委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓村級管理員對村級人口和計(jì)劃生育信息化應(yīng)用平臺有進(jìn)一步的認(rèn)識，提高她們的業(yè)務(wù)水平。
(二)加強(qiáng)對鎮(zhèn)微機(jī)人員的培訓(xùn)
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員今年5月份調(diào)人，無論在業(yè)務(wù)知識上，還是微機(jī)操作上，都不熟練，我們認(rèn)真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計(jì)員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務(wù)新手加強(qiáng)培訓(xùn)。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)工作人員參加鄭州市計(jì)生委的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，拓寬了統(tǒng)計(jì)員的知識面，使他們更加明確了自己的職責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任心，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和微機(jī)的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報(bào)。
加強(qiáng)了對非婚生育和非農(nóng)業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作帶來了難度，事實(shí)婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強(qiáng)了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進(jìn)行核對，對查出的問題進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報(bào)現(xiàn)象。
五、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核工作
為保證各村上報(bào)信息的及時和準(zhǔn)確程度，年初統(tǒng)計(jì)工作對各村制定了詳細(xì)的考核方案，把各項(xiàng)指標(biāo)變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據(jù)，增強(qiáng)了各村專干和宣傳員的責(zé)任心，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，保證了統(tǒng)計(jì)工作上報(bào)的及時準(zhǔn)確。
六、完善統(tǒng)計(jì)資料檔案的管理
一是進(jìn)行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息變更單、分村分柜進(jìn)行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調(diào)好各科室的業(yè)務(wù)工作，保證各科室的業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強(qiáng)信息化建設(shè)
(一)2015年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設(shè)工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計(jì)劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育信息化建設(shè)的跨越式發(fā)展，促進(jìn)了整體工作水平的大提高。
(二)我們在2009年mis數(shù)據(jù)庫完善的基礎(chǔ)上，注重mis庫數(shù)據(jù)質(zhì)量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進(jìn)行核對，補(bǔ)充缺項(xiàng)，修正漏項(xiàng)，處理重項(xiàng)。計(jì)生辦工作人員也不定時下村入戶核對mis個案信息錄入情況，并較好的完成了數(shù)據(jù)庫質(zhì)量核查工作。
八、其他工作
1、為進(jìn)一步規(guī)范計(jì)生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計(jì)、科技聯(lián)合辦公，由統(tǒng)計(jì)人員和科技人員負(fù)責(zé)對計(jì)生報(bào)表進(jìn)行審核，確保無誤后交微機(jī)員錄入微機(jī)，保證了統(tǒng)計(jì)、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計(jì)生委安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)都能夠及時準(zhǔn)確的完成。
存在的問題和2016年工作打算
一、問題
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內(nèi)育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實(shí)施使四項(xiàng)手術(shù)工作難度加大，四術(shù)超期呈增多趨勢。
3、由于村級計(jì)生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、2016年工作打算
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點(diǎn)加大對私自引流產(chǎn)的打擊力度，嚴(yán)把二孩換證關(guān)。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調(diào)查，對今年省、市考核前的排查情況進(jìn)行處理和完善，針對事實(shí)婚姻、未婚生育現(xiàn)象，加大宣傳力度和瞞報(bào)、漏報(bào)的處理力度。
3、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級計(jì)生人員計(jì)生軟件使用培訓(xùn)力度。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十三
我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級統(tǒng)計(jì)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹統(tǒng)計(jì)法，準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基礎(chǔ)，沒有準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，就無法準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的決定和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)狀況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作，公司的統(tǒng)計(jì)工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作:
一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計(jì)工作逐步完善。近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計(jì)工作人員，健全完善了統(tǒng)計(jì)工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)。
二、扎實(shí)做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作制度，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。統(tǒng)計(jì)工作部門具備獨(dú)立的辦公場所，同時配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。建立統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計(jì)管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度;建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計(jì)資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計(jì)、記錄人員的崗位職責(zé)制等。
三、按時完成統(tǒng)計(jì)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策帶給準(zhǔn)確依據(jù)。我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)年定報(bào)的貫徹落實(shí)。統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計(jì)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，用心采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計(jì)數(shù)字和統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計(jì)分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給科學(xué)依據(jù)。
四、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的核心所在。我們堅(jiān)持實(shí)事求是，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表取得的，報(bào)表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄項(xiàng)目持續(xù)一致;統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、會計(jì)報(bào)表為依據(jù)。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)臺賬，保證源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計(jì)臺賬，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的一項(xiàng)重要資料，是保證統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計(jì)臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計(jì)臺賬，和統(tǒng)計(jì)臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計(jì)臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)資料管理工作，報(bào)表檔案利用科學(xué)化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計(jì)信息化的要求，運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報(bào)工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，完善各項(xiàng)檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)規(guī)范、從細(xì)抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務(wù)水平。在檔案基礎(chǔ)管理方面，堅(jiān)持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率，加大考核力度，以經(jīng)濟(jì)的手段，保證報(bào)表資料的真實(shí)完整。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認(rèn)真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)作用，為公司帶給可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。
七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)知識學(xué)習(xí)，全面提升人員素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合潛力。二是增強(qiáng)職責(zé)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴(yán)肅工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是加強(qiáng)文化建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十四
在公司、局指各領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我項(xiàng)目2015年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作完成情況基本良好?，F(xiàn)將2015年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一：完成產(chǎn)值情況
截止2015年12月31日，項(xiàng)目部共完成施工產(chǎn)值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設(shè)施和過渡工程320萬，其他費(fèi)用670萬。
二：2016年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃
1、為加強(qiáng)項(xiàng)目部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、時效性和可操作性，根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際，制定了計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理辦法。兩年來我部目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格執(zhí)行該辦法。
2、編制了項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計(jì)劃，每月末編制下月施工計(jì)劃，并給各施工隊(duì)伍分配每月施工任務(wù)。每月25號給局指、公司上報(bào)產(chǎn)值完成情況，每個季末上報(bào)本季驗(yàn)工計(jì)價情況。根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，結(jié)合工程驗(yàn)工計(jì)價、實(shí)際進(jìn)度，同時考慮實(shí)際情況為項(xiàng)目部當(dāng)期生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合評價，提交項(xiàng)目績效評價和項(xiàng)目部班子考核建議。
3、進(jìn)一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報(bào)表式制度，使得報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。
4、及時、全面、準(zhǔn)確完成計(jì)劃的上報(bào)下達(dá)和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查以及統(tǒng)計(jì)資料的收集、匯總工作。
5、為領(lǐng)導(dǎo)決策及相關(guān)部門提供所需要的相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。
6、持續(xù)改進(jìn) 任重道遠(yuǎn)。
雖經(jīng)過努力，兩年來統(tǒng)計(jì)工作管理水平有較大進(jìn)步，但與企業(yè)精細(xì)化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
(1)統(tǒng)計(jì)分析力度不強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)營生產(chǎn)水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計(jì)的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計(jì)人員信息擁有量不足嚴(yán)重影響了統(tǒng)計(jì)分析的質(zhì)量。
(2)部分單位統(tǒng)計(jì)人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展，增加了統(tǒng)計(jì)工作的管理難度。
(3)統(tǒng)計(jì)管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計(jì)配合工作開展比較薄弱。
2017年計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)
在搞好日常工作的前提下，明年我項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作重點(diǎn)要抓以下兩方面的內(nèi)容：
(一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，提高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。
1、根據(jù)局指、公司統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作。
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作業(yè)指導(dǎo)，規(guī)范項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
(二)堅(jiān)持特色，力圖創(chuàng)新。
1、發(fā)揮電子文檔管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作推廣臺賬式統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)檢查和計(jì)劃檢查相結(jié)合，堅(jiān)持把檢查和培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強(qiáng)信息收集，擴(kuò)展統(tǒng)計(jì)為企業(yè)服務(wù)的范圍。
4、學(xué)習(xí)和借鑒其他分部的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展管理思路，創(chuàng)造性地開展計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
勞動工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)篇十五
一年來，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站以“十七大”精神、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo)，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以深化統(tǒng)計(jì)制度方法改革為重點(diǎn)，以完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為目的，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站的統(tǒng)計(jì)人員求真務(wù)實(shí)，與時懼進(jìn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。
一、2017年年開展的主要工作
(一)、認(rèn)真開展“三個代表”重要思想，“十七大”精神學(xué)習(xí)教育活動，提高各統(tǒng)計(jì)小組成員的思想素質(zhì)，增強(qiáng)鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計(jì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計(jì)干部對“三個代表”重要思想，“十七大”精神有了更深層的認(rèn)識、體會。針對檢查出的問題，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站認(rèn)真組織人員認(rèn)真總結(jié)分析，形成一套整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，綜合治理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，基礎(chǔ)在源頭，關(guān)鍵在各村委公統(tǒng)計(jì)小組，各站所。為加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作，督促各村委、各站所進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。6月份，鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實(shí)際情況，及時地調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站和村委會統(tǒng)計(jì)小組人員，根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)》加強(qiáng)了對基層農(nóng)村統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。到目前為止，全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計(jì)制度、圖表、資料“三上墻”基本建立健全。
2、加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革。統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法的科學(xué)性，直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計(jì)方法制度的目標(biāo)要求，積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度，嚴(yán)格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報(bào)告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理等制度，用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法制度來規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作，并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計(jì)工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法外，還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計(jì)工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍。一年以來，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站采取了以會代訓(xùn)及專項(xiàng)培訓(xùn)村級統(tǒng)計(jì)小組成員共10期，參會人員達(dá)50人次，通過培訓(xùn)，提高了村級統(tǒng)計(jì)小組的業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、制度建設(shè)工作
為進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責(zé)任制等制度的建立，使制度、統(tǒng)計(jì)圖表、資料等“三上墻”工作得到進(jìn)一步改進(jìn)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件，使各種制度得到確認(rèn)、認(rèn)可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
5、依法制統(tǒng)
利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》、統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》和《xxx省統(tǒng)計(jì)法管理?xiàng)l例》，認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)報(bào)表簽收制度》，建立并完善歷史臺帳，進(jìn)度臺帳，為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。抓住“五五”普法契機(jī)，廣泛宣傳學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》和《xx省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》，對虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)的村委會副主任給予了嚴(yán)厲的批評，通過這次活動，增強(qiáng)了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念，各村統(tǒng)計(jì)小組對統(tǒng)計(jì)工作的法制觀念有了進(jìn)一步的認(rèn)識及提高。
(三)、搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)
統(tǒng)計(jì)工作的最終目的是搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效可行的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一年來，共撰寫統(tǒng)計(jì)分析資料7篇，評估報(bào)告4篇。綜合季報(bào)4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)40多次。
(四)、積極配合縣局搞好報(bào)表上報(bào)工作，做好我鄉(xiāng)2017年年的基本情況統(tǒng)計(jì)
2017年年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385.8萬公斤，比上年增0.5%，預(yù)計(jì)人均產(chǎn)糧506公斤，比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭，生豬存欄7851頭，生豬出欄8257頭，山羊存欄5071頭，出欄4593只，肉類總產(chǎn)量850噸，均已完成任務(wù)數(shù)。
(五)、扎實(shí)有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作
按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實(shí)施方案》的要求，扎實(shí)有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。
(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作
我鄉(xiāng)共有個體戶x戶，從業(yè)人員xxx人，營業(yè)收入xxx萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%，完實(shí)交稅金xx萬元，完成任務(wù)數(shù)的100%，增加值xx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%。
二、存在的問題
雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員克服了任務(wù)繁重，統(tǒng)計(jì)工作難度大等困難，工作取得了一定的成績。但也存在一些問題，主要有：
1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠，在統(tǒng)計(jì)新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。
2、村級換屆后，統(tǒng)計(jì)資料管理混亂，有的不全。
3、統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作做得不夠，應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計(jì)資料歸好檔。
4、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強(qiáng)這方面的建設(shè)。
5、充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計(jì)人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。
三、20xx年年工作安排
下一步，鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員將以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，以提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性為中心，以強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)為目標(biāo)，進(jìn)一步深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，及時、高效地完成2017年的定期報(bào)表。
2、狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，及時準(zhǔn)確完成今年年報(bào)及明年定期報(bào)表。按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，不斷加大數(shù)據(jù)質(zhì)量評估力度，確保各專業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)可信。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。加大統(tǒng)計(jì)分析力度，實(shí)現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三個方面的突破。
4、加強(qiáng)村級統(tǒng)計(jì)小組的業(yè)務(wù)，統(tǒng)計(jì)法培訓(xùn)。
5、按照縣局的要求，做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作的準(zhǔn)備和部署工作。
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