寫心得體會有利于培養(yǎng)批判性思維和獨立思考的能力。寫心得體會時，可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文，從中學習和借鑒。接下來是一些深入淺出的心得體會寫作范文，希望可以給大家提供一些思考和啟示。
形式主義心得體會簡要篇一
形式主義(formalism)藝術創(chuàng)作傾向，其典型特征是脫離現實生活，強調審美活動的獨立性和藝術形式的絕對化，認為是形式決定內容，而不是內容決定形式。馬克思說過，“如果形式不是內容的形式，那么它就沒有任何價值了?！绷暯娇倳洀娬{：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵?！?/p>
產生形式主義的原因極其復雜，包括歷史原因、思想觀念、工作能力、工作方法、體制機制、政策制定、管理模式等等。仔細分析，筆者認為，當前基層形式主義產生的原因主要集中在“多、急、嚴”三個方面。
“多”。所謂“上面千條線，下面一根針?！鄙厦嬉粋€文件到基層就成了一堆工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例，當前，我國行政體制為中央、省級、市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府之上的所有上級政府都有“發(fā)號施令”的權力，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只能充當“照單全收”的角色。黨建、維穩(wěn)、防火、扶貧、計生、環(huán)保、征地、拆遷……鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府面對的是幾十項、上百項工作任務。更有甚者，很多上級安排的工作，經過層層傳導之后，變成了“層層加碼”，工作任務越分越細、越加越多，只見“增肥”，不見“瘦身”。層層壓力加之人員編制不足，基層只能做“蜻蜓點水”“隔靴搔癢”式工作，形式主義就應運而生了。
“急”。工作傳達、安排、落實需要一個時間過程。就像一粒種子從春天播種到地里，到夏天的耕耘，再到秋天的收獲，這是自然規(guī)律，需要用心呵護，耐心等待。有的基層干部抱怨：上午剛剛安排的工作，下午就要反饋情況，能不搞形式主義嗎?例如在扶貧工作中，要求三天內完成一個村調查摸底情況。殊不知，一個村少則幾十戶，多則幾百戶，在短短幾天時間內要求每戶必到、每人必談;到有照片、談有記錄;一戶n張表，一表n選項，如此要求產生的“高效率”工作，只能是形式主義，只能是糊弄自己，糊弄上級。
“嚴”?！叭藷o我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”歷來是人們推崇的工作法則。必須當“將軍”、做“全能型”人才也是公認的個人“修煉法則”。然而，“尺有所短、寸有所長”，每個人都有自己的長處和短處，不是人人都是“帥才”。落實工作也是如此，用一個標準、尺度，從上到下套用，不一定合適。共產黨是馬克思主義指導下建立的無產階級政黨，但不是任何一個無產階級政黨把馬克思主義照搬照抄過來就能取得成功。正是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，才讓我們取得了各項建設的成功?？梢?，上級的政策要求一定要和基層具體實際相結合才能發(fā)揮作用，否則下面只能讓上級的政策浮于表面，進一步助長形式主義。
針對基層形式主義產生的上述原因，筆者認為可從“減、緩、寬”三方面采取措施。
“減”。近日，中共中央辦公廳印發(fā)的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》明確要求，要層層大幅度精簡文件和會議。如此強烈的信號表明了黨中央對于基層減負的決心態(tài)度。上級安排工作不要充當“大總管”，要堅決克服好大喜功、講排場、充門面的思想，堅決制止“韓信將兵——多多益善”的行為，要明白“沙子攥得越緊漏掉的越多”的道理，要給基層自我管理和創(chuàng)新創(chuàng)造的空間?！皽p”是為了讓基層干部輕裝上陣，“減”要找準部位，抓住重點，區(qū)分主次，既不能“傷筋動骨”，也不能“偷梁換柱”。搞“花架子”、“畫蛇添足”的，該減的必須減下來，該“瘦”的必須“瘦”下去。
“緩”?！坝賱t不達”“心急吃不了熱豆腐”，上級安排工作要制定合理時間進度，考慮實際工作進展，尤其要考慮到基層干部完成相關工作所需的時間，要給他們留出足夠的時間余量，考慮到“時間差”，預判到“可變量”，做到“張弛有度”“松緊適宜”，不能一味冒進，求“速”不求“質”，求勝不料敗。要辯證地、理性地理解“案無積卷、事不過夜”“文不過天、即交即辦”原則，分清輕重緩急、主次先后，在急事急辦、特事特辦的同時，細活要給“慢功夫”，“琢玉”要給“磨合期”，堅決防止“擊鼓傳花”花不開、曲水流觴“不解飲”現象發(fā)生。
“寬”。上級制定政策不能搞“一刀切”，要增強政策的靈活性和可操作性，能夠讓基層結合本地區(qū)、本部門實際，在建章立制、實施落地、自我創(chuàng)新方面因地制宜、因人制宜，分層分類進行，避免千人一面、千篇一律、上下一般粗。要盡量避免出現“不折不扣”“嚴絲合縫”“原汁原味”“毫厘不差”式的工作要求。在提出“規(guī)定動作”的同時，要讓基層自主選擇“自選動作”，充分認知，“規(guī)定動作”必須做，“自選動作”不能少，“規(guī)定動作”是基礎保障，“自選動作”能夠出新出彩出成效。要讓基層干部執(zhí)行政策的時候，有一定余地，有一定的自由裁量權。
破除形式主義，不可能畢其功于一役，需要綿綿用力、久久為功。念好“減、緩、寬”三字經，將進一步為基層干部干事創(chuàng)業(yè)排除障礙，激發(fā)他們履職盡責、擔當作為的熱情。但要從根本上破除形式主義還要堅持自上而下的整改，在體制機制層面上破題，既要治標，又要治本，在源頭上剎住這股不良作風。
形式主義心得體會簡要篇二
形式主義是文學創(chuàng)作中的一種重要思潮，以注重形式美為主要特點，追求精致、工整的藝術表現方式。形式主義既有其獨特的魅力，又面臨著一些挑戰(zhàn)和爭議。在我的創(chuàng)作實踐中，通過接觸和體驗形式主義的作品，并在實際創(chuàng)作中嘗試運用形式主義手法，我深刻領悟到了精致的形式主義美學魅力和其中所蘊含的人文關懷。下文將從理論探索、實踐嘗試、審美體驗、爭議討論以及展望未來五個方面進行主題展開。
在理論探索中，我詳細研讀了形式主義的相關文獻和著作，了解了形式主義的發(fā)展歷程和理論內涵。形式主義強調形式和內容的緊密結合，注重作品的外在形式美。形式主義經常運用諸如比喻、象征、重復、節(jié)奏等手法，形成整體藝術感受。通過系統學習和思考，我意識到形式主義的美學思想源遠流長，具有獨創(chuàng)性和實踐性。形式主義為創(chuàng)作者提供了一種藝術表達的方式，使作品更加精致、生動。
在實踐嘗試中，我積極探索并在自己的創(chuàng)作中嘗試了形式主義的手法。在詩歌創(chuàng)作中，我運用了比喻和象征等修辭手法，以打動人心的形象和鮮明的意象來表達情感和思想。在小說寫作中，我強化了故事結構和語言節(jié)奏的塑造，以使讀者在閱讀過程中獲得更多的審美享受。盡管在創(chuàng)作中遇到了一些困難和問題，但通過積極的嘗試和摸索，我越來越加深入地理解并嫻熟地運用形式主義手法，使作品更加精致、生動。
在審美體驗中，我讀過了許多形式主義的經典作品，如俄國詩人布洛克的作品、法國作家穆澤的小說等。這些作品通過其獨特的形式和語言美感，引發(fā)了我對藝術的奪目感受。形式主義作品所具有的卓越美學價值，不僅體現在其形式的精致，更重要的是其中所蘊含的深刻哲理和心靈震撼。這讓我對形式主義產生了更深的欽佩和喜愛，并對自己的創(chuàng)作充滿了信心。
在爭議討論中，形式主義也常常受到一些質疑和批評。有人認為形式主義太過追求外在美，忽視了作品的內在價值。也有人認為形式主義容易陷入空洞的美學游戲，缺乏真實感和社會關懷。然而，在我的看法中，形式主義并不僅僅是一種裝飾性的藝術表現形式，而是一種通過形式美展現人文關懷和審美思考的創(chuàng)作方式。形式主義作品所展示的豐富情感和深邃思想，正是它們最寶貴的內在價值所在。
展望未來，我相信形式主義在文學創(chuàng)作中仍將有著廣闊的應用前景。隨著社會進步和觀念的更新，對藝術的需求也不斷發(fā)展。形式主義所散發(fā)的精致美感可以滿足人們對美的渴望和審美需求，同時又能夠承載作者的情感和思考。在未來的創(chuàng)作實踐中，我將繼續(xù)深入學習和理解形式主義的理念和技巧，進一步提升自己的創(chuàng)作水平，塑造出更多具有精致形式主義美感的作品。
總之，形式主義在文學創(chuàng)作中具有獨特的美學價值和實踐意義。通過理論探索、實踐嘗試、審美體驗、爭議討論以及展望未來的五個方面的闡述，我對精致的形式主義心得體會有了更加深刻的認識。形式主義之美不僅在于其外在形式的精致，更在于內在所包含的豐富情感、深刻思考和人文關懷。
形式主義心得體會簡要篇三
近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將20__年作為“基層減負年”，并制定了一系列為基層松綁減負的務實之舉，重拳整治形式主義、文山會海，讓基層干部從迎評迎檢、材料報表中解脫出來，這一措施必將推動基層政治生態(tài)、作風面貌煥然一新，必將激勵廣大干部腳踏實地干實事，心無旁騖抓發(fā)展。
上面一根針，下面千條線。近年來，許多基層干部直言壓力大、負擔重。日常工作中，不是在開會，就是在填表，不是在應付檢查，就是在學習文件……名目繁多的評比、考核，數不勝數的重復報表、材料，類似形式主義問題層層加碼，導致基層部門疲于應付，基層干部成了“表哥、表姐”苦不堪言，老百姓卻不見實惠。根據中紀委國家監(jiān)委公布的數據，截至20__年12月底，全國各級紀檢監(jiān)察機關共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起，處理黨員干部6.94萬人，形式主義，確實到了非狠抓不可的時候了。
“形式主義”在不少基層盛行，甚至成為檢驗過程真?zhèn)巍⑻岣吖ぷ髻|量的有效捷徑。從近年來曝光的典型案例來看，“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的領導有之;“學習借鑒”其他單位年終總結，內容甚至連地名人名都懶得改的部門也有之，動不動就來檢查，把“精準扶貧”變成“精準填表”的單位同樣有之……種.種現象將形式主義等問題的危害暴露無遺。
每個人的精力都是有限的，上級部門交辦的“表表冊冊”過多，基層干部分身乏術，因為忙于閉門“務虛”，以致騰不出身子搞調研、辦實事，那么必然在解決群眾反映強烈的突出問題、矛盾糾紛等方面的時間就會打折扣。而一旦“口號喊得震天響，行動起來輕飄飄”，不為群眾辦實事、謀實利，次數一多時間一長，就會在群眾中造成不良影響，削弱群眾對黨和干部的信任。
對基層面臨的形式主義困擾，習近平總書記見微知著、明察秋毫。在今年年初召開的十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，拿出有效管用的整治措施，扎扎實實地改，切實把干部從一些無謂的事務中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。
我們看到，此次《通知》強調“從中央層面做起”，列出了很多量化指標，比如發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%;印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;原則上每年搞1次綜合性督查檢查……中央對標對表、規(guī)定具體，地方在貫徹落實“基層減負年”行動，也應緊跟其后，切實向形式主義官僚主義“開刀”，將基層減負落到實處。
基層減負，適合新時代發(fā)展的需要。減掉一些繁瑣而又無用的流程或檢查，讓基層干部用大量的時間去一線與群眾溝通，看他們缺什么，需要什么，心頭的“因難雜癥”是什么，用汗水和腳步丈量基層土地，用實干與擔當見證群眾滿意度提升。
向形式主義開刀，要強化結果導向。考核評價一個地方或單位的工作，關鍵是要看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，而不是簡單的將有沒有領導批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準。
但世界上的事物，不會憑空產生，都會以一定的形式表現出來。馬克思曾說過，“如果形式不是內容的形式，那么它就沒有任何價值了?！睖p少文山會海，是弱化形式，而不是“一竿子打死”。重要的是要創(chuàng)新形式，將形式與內容有機且務實地結合起來，比如同樣是開會，就要提升會議質量，少開會、開短會，開管用的會等，以節(jié)約更多的時間，讓廣大干部撲下身子，在一線天地擼起袖子加油干!
古今大事以實則治，真抓實干才是砥礪奮進的正道。只有通過重拳出擊狠煞“形式主義”，把虛無渺茫的東西徹底減掉，才能讓一線干部增強活力去凝聚群眾，把“以身作則，率先垂范”的真實情景展現在最基層，急民所急，為民所需，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，將黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
形式主義心得體會簡要篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和經濟的飛速增長，形式主義逐漸成為了一種值得我們關注的現象。無論是在工作還是在生活中，形式主義無處不在，像一張無形的網，潛移默化地影響著我們的生活和工作。那么，什么是形式主義，其對我們的影響和如何規(guī)避其危害與成果，成為了我們需要思考的問題。
第二段：形式主義的定義和危害
形式主義，是指人們注重形式而輕視實質，重視表象而忽略本質，為了追求形式上的標準而不擇手段的現象。當我們忽視了事情的本質和意義，盲目追逐形式，最終導致我們真正的目標失去了意義。形式主義不僅會導致我們的工作失誤，而且會讓我們迷失道路，迷失人生的意義。
第三段：形式主義的案例分析
在我們的日常生活中，形式主義的現象很容易發(fā)現。 在工作中,有些工作過程漫長繁瑣，若扎實工作會容易出優(yōu)秀的結果，但是一些部門為了提交表格，往往會做出需要填空格子，抄寫未有意義文字的迷惑做法，一味地強調“資料齊全”而不管其真實性或其在整個過程中的作用是否真正關鍵。 在教育中,一些學校為了讓“小升初”考試的成績趕上鵬飛，不惜讓學生背誦口胡的死記硬背知識。最終導致的結果是，無論是工作還是教育，形式主義的問題都在導致我們達不到真正的效果，浪費時間和資源，也讓我們的團隊流于平庸。
第四段：“去形式化”改革的思路和路線
那么，如何化解形式主義帶來的問題？首先，我們要清醒的意識到形式主義的弊端，對待工作和生活要有更多的執(zhí)行力和創(chuàng)造性；其次，加強對工作流程和教育編程的優(yōu)化，在各個環(huán)節(jié)上進行精簡，化繁為簡；再次，在組織管理中加強人性化的思維，摒棄唯規(guī)則論導，注重人的核心價值。這些措施可以從源頭上破除形式主義，讓我們真正做到有方案、有目標、有實施意義，從而更好的推進各項工作與目標的達成。
第五段：總結
形式主義是我們工作與生活中的隱形敵手，不僅造成了浪費，也讓我們的工作變得沒有質量。我們必須時刻明確相關的問題，從而讓我們的工作與生活有更高的效率和更多的價值，同時，我們是應該樹立與時俱進的工作理念，創(chuàng)造出更精神的工作與生活。最后，我們應該根據具體情況制定適當的解決方案，從人性化考慮，以真實態(tài)度對待我們自己的事業(yè)，在學習過程中，從實際方面入手，使每一個細節(jié)都更得人心，讓我們聚焦于真正的核心課題，而不是有形的形式上。
形式主義心得體會簡要篇五
第一段：引言（200字左右）
“形式主義”一詞近年來被廣泛運用于文藝、設計、建筑等領域中，其本質意義是指關注藝術形式，而非內容。在學習和實踐中，我深刻體會到，形式是設計的基礎，是跨越物質和時間的重要元素，同時也是美學的實踐基礎。因此，在設計工作中，我們必須注意“表現方式和表現手法”，實現作品的美感。
第二段：關注藝術的語言（200字左右）
在創(chuàng)造過程中，藝術的語言是設計師與觀眾進行溝通的重要橋梁。藝術語言不僅僅是文字，還包括圖像、色調、排版、音效等多個細節(jié)元素。在不同的時代和社會背景下，藝術語言也會不斷發(fā)展、改變。比如，現代主義設計強調形式的簡潔，色調的對比，構圖的平衡，而后現代主義則更多地依賴藝術家的實驗性創(chuàng)作，注重細節(jié)和個性化的表達。無論是哪種形式，藝術語言都是創(chuàng)作形式和品位的基礎，是形式主義的核心。
第三段：形式主義對設計帶來的影響（200字左右）
形式主義的理念對現代設計產生了深遠的影響，通過運用多種藝術技巧和形式語言，表達出“內容主義”的設計精神。藝術家需要細心揣摩感受自然的紋理、線條，結合不同的色彩、形狀和材質來表達自己的作品。在實踐中，設計師可以通過去除多余元素、精簡排版和提升圖像優(yōu)美度，來創(chuàng)造出高度美學價值的作品，實現形式和功能的完美結合。
第四段：形式主義的限制（200字左右）
然而，形式并不是創(chuàng)造中的唯一關注點。在現代設計中，新陳代謝、功能性、實用性等因素也不可或缺。如果過于關注形式，可能導致作品缺乏現實功能，被批判為“藝術空想主義”。此外，在商業(yè)設計領域，形式主義的強調可能會扭曲市場需求，導致設計作品過于高級或不實用。因此，設計中形式意義下的“形式主義”必須要結合現實，體現出創(chuàng)作者的美學價值，更能體現并推廣作品的品質。
第五段：思考總結（200字左右）
形式主義作為設計的核心組成部分，總體而言是良性發(fā)展的。通過恰當地運用形式主義的理念，設計師可以實現作品的價值提升，而藝術語言的優(yōu)化也能提升廣大觀眾的察覺能力。但是，我們也需要意識到，形式主義并不是萬能的解決方案。在實踐中，設計師建立起的作品需要符合社會的實際需求，形式和內容相互協調，因此無論是哪個方面都需要注意平衡。總之，形式主義是設計的重要理念，但并不是唯一的核心價值。在創(chuàng)作時，我們需要理解其原理，切實踐行，以實現全方位的美學效果。
形式主義心得體會簡要篇六
在讀完俄國文藝理論家維克托·謝列夫契的《形式主義與俄國形式主義》后，我對于形式主義有了更深刻的了解。形式主義是一種文藝追求純粹表現手法，注重藝術的形式和結構，而非內容的表達。它的出現讓人們更加關注探究一種新的文藝表現方式，更加注重通過“形式”來表現作品的藝術價值。
在形式主義理論中，認為藝術的價值在于其形式而非內容，所以它強調藝術作品的形式結構。它關注的是藝術作品中的形式處理，如語言的抒發(fā)，色彩、線條的布局，場景的構圖，表現出來的效果和文藝作品對一種藝術形式的運用，它認為這才是藝術真正的魅力所在。在形式主義觀點中，藝術創(chuàng)作不能光靠抒發(fā)情感，而是需要精湛的藝術技巧，通過對形式的“改變”，才能真正達到藝術創(chuàng)作的最高境界。
形式主義除了對文藝表達方式的理解，還影響了文化的一個方面，它推動了文藝評論中客觀、科學的思想的發(fā)展。它對文藝評論的發(fā)展起到了積極的作用，讓大眾更好地了解藝術創(chuàng)作，讓文化上的評論更加理性化，更有條理。形式主義的哲學為文藝理論研究、發(fā)展探索提供了新的思路和方法，對文化理論的發(fā)展具有重要的意義。
盡管形式主義思想影響了文學、藝術等領域，但它也被質疑缺乏文藝作品的深度和思想性。它忽視了文學藝術所需具備的情感表達和社會意義的思考，更注重在非實用范疇、而對作品剖析的專業(yè)性，常常是“拔花而見園”；此外，形式主義存在著無法處理內容過于復雜的文藝作品的問題?？偟膩碚f，形式主義在文化理論發(fā)展方向上有其積極貢獻，但它在藝術學的方法論方面還有待進一步探討和發(fā)展。
第五段：結論。
形式主義理論是文化理論發(fā)展的里程碑，對于藝術形式和評價方式有著重要影響。它的理論質疑原則，推進了藝術評論的客觀性和科學性的發(fā)展。然而，雖然形式主義理論有其獨到之處，但它的不足也表明文藝創(chuàng)作需要有一個全面性的處理和評價，注重作品的實際意義和思想內涵。因此，消除形式主義的缺陷，完善形式主義的理論，以及尋求合適的解決文藝表現問題的方法，是文化理論和文藝評論的重要問題。
形式主義心得體會簡要篇七
在我們的日常生活中，我們常會聽到對形式主義的批評聲音。人們認為它過于注重形式，忽略了內容的重要性。然而，在我深入學習與思考后，我漸漸意識到，精致的形式主義不僅包含了對形式的追求，更重要的是它蘊含的內在精神與審美價值。本文將從幾個方面來探討精致的形式主義所帶來的心得體會。
首先，精致的形式主義追求的并不僅僅是形式而已，而是對于細節(jié)的關注和追求。形式是一門藝術，它可以通過細膩的技藝和審美的觸角，表達出人類的情感和思想。人們對形式主義的批評常常是因為它將形式與內容分離，把形式放在了首位，忽視了內容的存在。然而，我認為精致的形式主義是一種內外兼修的藝術追求，內容與形式是相互依存的。只有形式得到了精心的雕琢，才能更好地闡述與傳遞內容，使其更具說服力和藝術性。
其次，精致的形式主義能帶給人們審美的享受和內心的愉悅。人們通常對形式主義觀念存在誤解，認為追求形式等于虛華與虛榮。然而，正如每個人都有追求美的天性一樣，人們對于形式的追求恰恰表現了對審美的渴望與理解。精致的形式給人以美感，引發(fā)人們的共鳴與賞識，進而得到心靈的愉悅和滿足。形式主義并非只存在于藝術領域，它貫穿于我們的生活的方方面面。無論是一盤精致的菜肴、一套高品質的家具，還是一處精心設計的園林，都可以使人們在不經意間受到審美的沖擊與愉悅。
再次，精致的形式主義需要細心與耐心去打磨。形式的精細程度取決于創(chuàng)作者的細致與耐心。在傳統的古建筑中，我們可以看到匠人們的辛勤勞作與對細節(jié)的刻苦追求。他們通過工整的磚瓦、精細的雕刻和精心的設計，打造出了華美壯麗的建筑。這其中蘊含著匠人們對形式的熱愛和對完美的追求。同樣，對于任何一個領域的追求，凡事都需要耐心與細心。只有將心力傾注其中，并對每一個細節(jié)進行精益求精的打磨，才能真正做到“至善至美”。
最后，精致的形式主義是一種態(tài)度和價值觀念的表達。精致的形式不僅僅是形式本身，更是一種精神內涵的體現。對于優(yōu)秀作品和事物的追求，不僅可以提高人們的審美能力，還能極大地激發(fā)個人的創(chuàng)作潛力。精致的形式主義催人奮發(fā)，使人們勇于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，從而不斷推動社會的進步與發(fā)展。正是因為精致的形式主義的價值觀念的傳承與弘揚，我們才能有如今的眾多杰出的作品與突破性的成果。
總之，精致的形式主義不僅僅是為了追求形式的華麗表現，更重要的是它所包含的內涵與價值。它需要創(chuàng)作者的用心與耐心，同時賦予人們審美的享受與心靈的愉悅。我們應該正確理解精致的形式主義，正確認識它所蘊含的內核，并在生活的方方面面追求精致與完美的理念，以此來豐富我們的精神生活。
形式主義心得體會簡要篇八
前段時間，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》。對此，各級各地區(qū)各部門紛紛出臺貫徹落實意見，出實招，動真格，力戒形式主義，著力為基層減負。然而，近日據媒體透露，在職場中諸如“形式主義加班”的現象仍然存在。
這種“形式主義加班”的主要表現方式為：別人加班我也加，領導不走我不走，不加班等于不上進，唯時長論英雄，坐班不做事、只求領導在加班中“多看你一眼”。不僅如此，這種畸形的“形式主義加班”模式還從線下延伸到了線上，有的黨員干部接到工作后的條件反射就是第一時間“拍照取證”，故意曬到網上博人眼球，證明自己在加班，于是“朋友圈辦公”“聊天群加班”等現象儼然成風。
“形式主義加班”盛行的背后，有部分黨員領導干部高高在上的“官本位”思想、形式主義、官僚主義在作祟。有的領導干部認為自己都沒下班，下屬豈能不“同甘共苦”?下屬迫于領導壓力，只得“被加班”。也有部分黨員干部為了在領導面前“怒刷存在感”，領導不下班自己堅決不走，表面上打著加班的幌子，實際上不是為了完成沒做完的工作，而是擺陣勢、做樣子，加給領導看，做給同事看。
在這套“形式主義加班”邏輯中，干部干沒干事，能不能干事，看的不是工作的實際效果，而是領導能不能看見。一來導致那些從不加班、充分利用上班時間干好工作，卻被扣上“不努力、不上進”帽子的黨員干部身心疲憊，成為溜須拍馬風氣的受害者;二是讓那些喜歡在領導面前出風頭的黨員干部不踏踏實實干工作，一心一意走過場，扎扎實實走形式，容易滋生投機取巧、劍走偏鋒、效率低下等問題。
揭開形式主義加班的“遮羞布”，使其立即“剎住車”。一方面，單位及領導干部要樹立正確的工作導向，對于這種“無效奮斗”，不僅不該提倡，而且要旗幟鮮明予以反對，堅決剎住這股新的形式主義歪風;另一方面，作為個人更要樹立正確的政績觀，要明白真正的工作業(yè)績不是靠“偽加班”得來的，而是靠真才實干獲得的。多干實事，少“磨洋工”，不看苦勞、只看功勞，才能把工作做好做實做細。
艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，從南湖上的一葉輕舟，到如今全國人民邁步新時代，艱苦奮斗的精神是我們黨從一個勝利走向另一個勝利的致勝秘訣之一。習近平總書記指出：“幸福是奮斗出來的”，但幸福決不能僅僅靠“形式主義加班”這種“偽奮斗”來實現。所以無論是黨組織還是黨員領導干部個人，都要摒棄“形式主義加班”的錯誤觀念，把有限的時間投入到無限的為人民服務當中去。
形式主義心得體會簡要篇九
形式主義問題近年來備受關注，廣泛存在于各領域中，尤其是在教育、文學、藝術等領域內。看似無害的形式主義實則影響了我們的存在和發(fā)展。在此，本人要分享我的一些心得體會。
第二段：了解形式主義
形式主義是指只關注外表，忽視內在實質或內容的現象。在教育中，形式主義表現為只重視成績而忽視學生的綜合素養(yǎng)和發(fā)展；在文學和藝術領域，形式主義表現為只關注作品的表面藝術效果，而忽視其深層含義。形式主義常常把人的脆弱和人格塑造遺忘在了身后。
第三段：形式主義的危害
形式主義會扭曲人的思想觀念，讓人只注重表面的皮毛，忽視內在的精神和思維。這會讓人變得膚淺，無法真正觸及人的內心。同時，形式主義也會導致各種負面情緒的產生，如焦慮、擔憂等等。尤其是在教育領域，由于形式主義的存在，學生在應付繁瑣的考試和教師擺弄的規(guī)則時，會變得迷茫，徘徊在自己真正想要的理想和“所謂的規(guī)則”之間。
第四段：尋找突破口
我們不能被形式主義的表象所迷惑，應該看到事物的真正內涵，通過小而美的事物去發(fā)現真正深層的意義。在教育中，我們需要通過開展學生的綜合素質教育來擺脫形式主義的問題。在文學和藝術中，我們需要注重作品的內在含義和深層次理解。
第五段：結語
在當今時代，我們應該擺脫形式主義思維，追求更高的人文價值。通過對形式主義問題的理性認識，我們才能找到突破口，不斷完善自己的人格，提升我們的審美和創(chuàng)造力。同時也應該通過教育，引導更多的人用更傾聽的態(tài)度去認識生活，理解人生，滿足自身的需求，并不斷地追求真正的幸福。
形式主義心得體會簡要篇十
形式主義問題是指在學習或表達中過分注重形式而忽視內容本質的問題，是教育、文藝等各領域中常見的硬傷。作為一名學生和思維者，我在多年的學習和實踐中也深切感受到了形式主義帶來的負面影響，同時也明白了如何避免形式主義的影響，實現真正的知識和技能的提高。
第二段：形式主義的表現
形式主義的表現有很多種，如在文化課中死記硬背而忽視理解和思考、在藝術創(chuàng)作中追求表面效果而忽略深層內涵、在工作崗位中過分注重表面功夫而忽視實際效果等等。而且，過分追求形式往往會造成效率低下、成果差勁、個人發(fā)展受限等負面結果。
第三段：形式主義的危害
形式主義給個人和社會帶來的危害不容忽視。一方面，過分追求形式會導致個人失去思考和創(chuàng)造的能力，降低了解決社會問題的能力，從而影響到社會的發(fā)展進程。另一方面，過分注重表面的形式，可能使得實際效果受到忽視甚至無法實現目標，這也給企業(yè)、組織和團體帶來很大的負面影響。
第四段：如何避免形式主義
為避免形式主義的影響，我們應該從以下幾方面入手：1.注重思考理解，深入思考問題本質，制定可行且有條理的行動計劃，確保行動與計劃的一致。2.注重實踐經驗，通過實踐發(fā)現問題、探究問題、解決問題。3.加強溝通與交流，獲得企業(yè)、組織和團體的反饋，及時改正錯誤和不足。4.保持進取心，學習新知識、新技能，提升自身素質。
第五段：總結
形式主義是一種普遍存在的問題，對個人和社會都會造成負面影響。要避免其影響，我們需要從理解問題本質、實踐經驗、溝通交流、進取心等方面下手，不斷提升自身能力和素質，為個人和社會發(fā)展創(chuàng)造更大價值。
形式主義心得體會簡要篇十一
不久的中共中央政治局集體學習時，總書記對于“痕跡管理”、檢查考核過多過頻、“文山會?！钡群馁M干部大量精力的問題，進行了深入剖析，強調這些形式主義、官僚主義的狀況必須改變?！度嗣袢請蟆芬部橇恕吨醒爰o委公開曝光六起形式主義、官僚主義典型問題》和《防范‘指尖政務’中的‘四風’變種》，毫不留情地指出了當前存在的種.種典型問題。一系列措施舉動，說明此次是加大力度落到實際來整改這些形式主義、官僚主義等存在的典型不良作風。對于群眾來說，是一件高興的事情，以后不會多跑路，跑空路，能事實及時的解決他們所反映的問題。媒體的宣傳是為了得到群眾的監(jiān)督，讓此次整改不是形式也不是官僚，是實事求是。
形式主義心得體會簡要篇十二
集中整治形式主義官僚主義，是貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義重要指示精神的具體舉措，體現了上級黨委鍥而不舍抓作風、持之以恒正風紀的堅定決心。黨員干部要緊跟形勢，提高思想站位，在思想上、作風上來一個大掃除，更新觀念，轉變作風，強化擔當，攻堅克難，為推動事業(yè)高質量發(fā)展。
一、高度重視，注重領導帶頭
一是從領導班子做起。把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照10個方面逐條查找不足，查思想、查作風、查表象。二是從“一崗雙責”抓起。把整治工作同不作為不擔當專項治理結合起來，突出全面從嚴治黨主體責任，切實把整治工作真正抓實抓細，抓出成效。三是從每名干部嚴起。沒有局外人，沒有特殊人，必須把把“虛”的東西去除，把實的做得更扎實。
二、真查真改，促進整治效果
結合工作實際，深入開展排查，全面梳理問題表象，整治在思想觀念上存在的突出問題，在工作標準上存在的突出問題，在責任擔當上存在的突出問題，在工作落實上存在的突出問題，在執(zhí)行紀律上存在的突出問題。深挖產生問題的思想根源，在提高思想認識的基礎上，逐項整改到位。
三、嚴明紀律，強化責任擔當
一是嚴明政治紀律。充分認清政治任務要求，增強政治自覺，將集中整治工作完成的好不好，作為評判執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩好壞的重要標準，制定問題清單、整改清單、責任清單。二是嚴肅執(zhí)紀問責。對推動工作落實不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問題的，動真碰硬、問責到底。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅決挺起政治紀律，堅決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅戰(zhàn)。
形式主義心得體會簡要篇十三
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優(yōu)良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規(guī)律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現尤為突出。如在扶貧攻堅戰(zhàn)的檢查驗收中，看表冊、看統計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續(xù)性、看貧困戶有多少實實在在收入的少;在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現人民群眾對美好生活的向往這個目標的少;在重點工作的督查中，看進度的多，看質量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。
以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會;有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執(zhí)行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們去撈政績了、去開會發(fā)文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會!
形式主義心得體會簡要篇十四
習近平總書記指出：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”其中，形式主義作為“四風”之首，成因復雜，為害已久，隱蔽性很強，容易變異復發(fā)。但無論時代怎樣發(fā)展，無論表象上怎么變化，形式主義的本質都未曾改變。根治形式主義頑疾，一定要在政治品質、思想品質、作風品質上正本固元，從根子上破除形式主義這一沉疴頑疾。
修養(yǎng)政治品質，以高度的政治自覺根治形式主義。形式主義的實質是主觀主義、功利主義;根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。破除形式主義頑癥，最根本的還是要站在政治建設的高度來認識形式主義嚴重危害，將解決形式主義問題作為政治標準必修課，切實增強解決形式主義的緊迫性。所以要自覺從樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，把整治形式主義作為當前和今后一段時期的重要政治任務，作為反對“四風”的首要任務、長期任務。要牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是、真抓實干、以上率下，不做“老好人”“太平官”“兩面人”，堅決抵制一切形式的形式主義。
修養(yǎng)思想品質，以高強的本領能力根治形式主義。思想是行動的先導。形式主義是只看事物的現象而不分析其本質的思想方法，違背了內容決定形式、形式為內容服務，內容與形式相統一的科學原理，是由錯誤的思想方法引發(fā)的錯誤決策行動。所以力戒形式主義，就要從提高思想認識入手，進一步學習黨的先進理論思想，努力提升辯證唯物思維能力，從馬克思列寧主義這個共產黨人的看家本領中尋找答案、增強本領，切實掌握克服形式主義方法武器。在工作中要深刻理解運用好哲學思維，在推進重點難點工作落實時，注重由強制壓向自覺要轉變，由生硬管向柔性導轉變，由機械考向靈活促轉變。要認真落實《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，在工作謀劃上多做“加法”，在基層負擔上多做“減法”，使基層干部集中精力干基層的事，真正實現工作由“假大空”向“實好干”的轉變。
修養(yǎng)作風品質，以務實的工作作風根治形式主義。求真務實就像一面鏡子，照一下，形式主義就原形畢露。黨員干部力戒形式主義，關鍵還是要錘煉求真務實的優(yōu)良作風。要堅持理論聯系實際，不唯書不唯上只唯實。通過調查研究，找準工作中的具體問題，以問題為導向，為基層送規(guī)范、送方法、送思路，幫助基層快速掌握、靈活運用、推動落實。要堅持密切聯系群眾，善于集中群眾實踐智慧開展工作。推動各級領導干部走出機關、走進基層，從群眾實踐中汲取智慧和力量，面對面了解民情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉變。要堅持批評與自我批評，做到腳下沾泥土，行動接地氣。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，找差距、抓落實，針對文山會海、重復督查、“痕跡主義”等形式主義問題，以刀刃向內的自我革命精神，廣泛聽取意見，認真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，切實把問題解決好。
形式主義心得體會簡要篇十五
習近平總書記曾在中共中央政治局第十次集體學習時一針見血地指出，現在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。
現實中，大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感，但很多時候，嘴上吐槽著形式主義折騰人，行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者，也是推波助瀾者。
深入分析原因把準脈，防止“新壇裝老酒”。在中醫(yī)中，治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法，對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義，不難發(fā)現其產生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數。因此，要堅持把講政治懂規(guī)矩樹在胸前，把黨內政治生活嚴起來，把紀律規(guī)矩立起來，把制度籠子扎起來，推進作風建設常態(tài)化、長效化，才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調研，特別是要聚焦脫貧攻堅領域和群眾身邊的突出問題，堅決遏制弄虛作假、數字脫貧，消極應付、推諉扯皮現象，切實為形式主義開出一劑“良方”。
針對典型事件多曝光，防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度，形成威懾力。要結合扶貧領域腐敗和作風問題工作、污染防治和環(huán)保問責工作、民生領域相關工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置，嚴肅執(zhí)紀問責，抓住“關鍵少數”，暢通監(jiān)督舉報渠道，及時發(fā)現問題線索，通報曝光典型案例。要強化問題分析研判，“精準”捕捉問題線索，加強通報曝光，形成有力震懾，釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部，要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責。
堅持目標導向抓關鍵，防止“治標不治本”。俗話說，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！鳖I導干部既是黨的光榮傳統和優(yōu)良作風的弘揚者，也是政治生態(tài)的風向標。領導干部的一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。要建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，只有選好人、用對人，才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延，著力營造好風清氣正的生態(tài)。
形式主義心得體會簡要篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
形式主義的表現形形色色：有些單位，規(guī)章制度應有盡有，但高高掛起，形同虛設，以致管理混亂，漏洞百出，事故頻發(fā)。有的干部，高高在上，脫離群眾，“一開會，二報告，三討論，四結論，五散會”，似乎該做的都做了，惟獨不抓落實。有的干部，浮夸虛報，嘩眾取寵，熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。還有的干部，干工作急功近利，只圖自己乘涼，不給后人栽樹，搞短期行為。如此等等，不一而足。形式主義的典型特征是，重口號輕行動，重場面輕效果，重數量輕質量，重開頭輕結尾，重一時輕長遠，重上級輕群眾。這里有思想方法和工作方法不當的問題，但也確有思想品質問題：投機取巧，邀功請賞。形式主義害死人。不僅造成人力、物力、財力和時間的極大浪費，還妨礙政令暢通；
不僅誘發(fā)干部的弄虛作假、投機取巧心理，助長好大喜功的浮夸作風，更敗壞黨風和社會風氣，損害黨和政府的威信。總之，形式主義圖虛名招實禍，誤黨誤國，誤人誤事。為了黨的事業(yè)，為了人民的利益，也為了干部的成長，我們必須鏟除形式主義。形式主義的最大錯誤就是不講實事求是。實事求是，是我們黨在曲折前進的過程中吸取正反兩方面的歷史經驗才得以確立的正確思想路線，是我黨取得成就和勝利的根本保證。形式主義不除，就很難真正做到實事求是。實事求是是最靠得住的，也是最能得到群眾擁護的。人民群眾最講實際，最痛恨、最厭惡形式主義。因此，反對形式主義，就必須充分發(fā)揚民主，接受人民群眾的監(jiān)督和批評。形式主義令人憎恨，為什么有些干部還是樂此不疲呢？究其原因，是他們可以從形式主義那里名利雙收。有鑒于此，領導機關在考核任用干部的問題上，要透過現象看本質，把那些真抓實干、講求實效、干出實績、又為人民群眾所擁戴的干部任用或提拔起來，而讓那些熱衷形式主義的人失去立身之地、升遷之途。形式主義是我們多年來致力鏟除的一個毒瘤。實踐證明，鏟除形式主義的工作是否有起色，與領導機關和領導干部的表率作用關系很大。領導機關求真務實，形式主義就有所斂跡；
領導干部以身作則，形式主義就沒有市場。因而，鏟除形式主義必須從領導機關和領導干部做起。只要我們在這個問題上態(tài)度堅決，措施有力，完全可以有所作為。一些人熱衷于搞“面子工程”，有的是想為自己的政績添點彩。上級機關和領導來了，對檢查的工作比較滿意或很滿意，就會使自己在領導心里打下烙印，對自己的“進步”有好處。正像基層同志所概括的：求好看的背后是求掛號，求掛號的背后是求提升。因此這種人總是千方百計想讓上級“看”得滿意。再者就是個別上級領導和部門搞“一看定乾坤”，下邊百個好不如上邊一個好，評定某個人或單位的成績如何，領導是“金口玉牙”，說了算。這就導致了下級只注意上級的評價，而不在意群眾的公論。于是，一些人專門在領導的眼前和耳邊大做文章，以求得在領導那里掛號。不否認，無論是調查研究還是檢查工作，都離不開一個“看”字。“看”是了解情況的重要一環(huán)。但是“看”只是認識事物、獲得實情的一部分，而不是全部。盡人皆知，形式主義是一種很壞的作風。它之所以屢禁不絕，根本原因是“名利”二字作祟。鄧小平同志曾一再嚴肅指出：追求表面文章，不講實際效果、實際效率、實際速度、實際質量、實際成本的形式主義必須制止。說空話、說大話、說假話的惡習必須杜絕。遺憾的是，這類東西在我們相當多的領導干部和機關中甚有市場，以至糾而難盡，禁而不止。同時，形式主義現象在新的環(huán)境和條件下還在不斷變換方式。比如各種名目的“達標”，蜻蜓點水的“深入”，浮光掠影的“檢查”及“驗收”，還有少數圖形式走過場的“下鄉(xiāng)”、“慰問”等等。這些都只能貽誤工作，損害領導機關的聲譽。形式主義是形式的一種異化，即內容的本質以非本質的方式同形式相分離、相對立。人們?yōu)榱俗非竽撤N形式，甚至遺忘了這種形式所服務的內容。套用伯恩斯坦的話說，內容是沒有的，形式就是一切。其結果必然導致“買櫝還珠”式的價值取向錯位，形式的創(chuàng)造者淪為形式的奴隸?！奥犙员貙徠浔?，觀事必校其實”。這可以視為識破和制止形式主義的不二法門。形式主義和官僚主義是我們工作中的大敵，是我們黨多年來致力鏟除的兩大毒瘤。然而，時至今日，這兩大毒瘤不僅沒有被根除，而且還成為一種常見病、多發(fā)病，甚至成為久治不愈的頑癥。這不能不引起我們的警惕。這里，不妨給這兩個頑癥刨刨根。形式主義的表現形形色色。就領導機關來講，有“想”出來的形式主義、“喊”出來的形式主義、“統”出來的形式主義、“幫”出來的形式主義；
就基層來講，有“逼”出來的形式主義、“比”出來的形式主義、“學”出來的形式主義、“趕”出來的形式主義等等。實踐證明，一些單位和部門工作不實，風氣不正，事故不斷，背后大多有形式主義在作祟。形式主義的根源，無外乎有二：一是個人主義作怪。熱衷于搞形式主義的人，往往隱藏著私心雜念，目的是沽名釣譽，謀取“政績”，求得升遷。二是好大喜功所致。有的領導機關經常提不切實際的高指標，搞名目繁多的達標、評比活動，下面只好用形式主義的假把式來應付。官僚主義是指做官當老爺的作風。鄧小平同志在《黨和國家領導制度的改革》一文中，指出了官僚主義的種種表現，如高高在上，濫用職權，脫離實際，脫離群眾，好擺門面，好說空話，思想僵化，墨守成規(guī)，辦事拖拉，不講效率，不負責任，不守信用，公文旅行，互相推諉，以至官氣十足，動輒訓人，打擊報復，壓制民主，欺上瞞下，專橫跋扈等等。這些問題至今還在一些單位和部門不同程度地存在。官僚主義是一個復雜的歷史現象。除了剝削階級思想影響、民主集中制原則貫徹不力等因素外，官僚主義產生和發(fā)展的一個重要原因是一些同志缺乏革命事業(yè)心，理想信念淡化，個人主義思想膨脹，追逐名利，貪圖享受。形式主義和官僚主義是孿生“姐妹”，兩者形影相隨，須臾不離。形式主義是官僚主義的“助推器”，官僚主義是形式主義的“保護傘”；
官僚主義導致形式主義，形式主義助長官僚主義。形式主義和官僚主義誤黨誤軍，害人害己，遺患無窮。它導致信息失靈，決策失誤，政令軍令不通，嚴重影響工作落實和部隊建設；
誘發(fā)懶惰思想和投機心理，助長不良風氣。對待形式主義和官僚主義，我們絕不能麻木不仁，任其泛濫，必須痛下決心，堅決予以鏟除。效率低下、作風虛浮、滋生腐敗……形式主義的危害令人深惡痛絕。黨中央一再強調要堅決克服形式主義，不斷改進工作作風?？朔问街髁x，不僅需要思想上高度重視，還需要拿出一套硬性的管理辦法。東營市的經驗雄辯地說明了這一點。形式主義是一種頑疾，同求真務實是對立的。消除形式主義影響，就必須以求真務實的態(tài)度，采取嚴密的措施，對每一項工作的事前、事中和事后的每一個環(huán)節(jié)都實行嚴格的督查，不留死角，不留漏洞。同時，歡迎社會監(jiān)督也是一個好辦法。把我們的方法和措施告訴群眾，歡迎群眾監(jiān)督，就能促使我們的工作更加扎實，制度落到實處，從而形成求真務實的良好風氣。搞形式主義，表面上轟轟烈烈，聲勢很猛，實際上是做給別人看的，沒有真正把工作落到實處。形式主義禍及許多領域，人民的生命財產安全也在受害之列。一些地方每年都在進行安全生產大檢查，但往往流于形式，走過場，“蜻蜓點水”甚至不查了之，這樣的形式主義不但沒有起到應有的監(jiān)督、管理作用，反而將事故隱患掩蓋起來，種下禍根。形式主義的具體表現就是不負責任的思想作風和工作作風。一些地方和有關單位在安全生產上麻痹大意，上級機關不深入實際，形式主義泛濫，表面上看來，該做的工作似乎都做了，實際上實質問題并沒有得到解決。一些地方安全事故屢屢發(fā)生，就說明安全生產責任制沒有落實到每一個崗位、每一個人身上，沒有建立起有效的監(jiān)督機制。這些實質性的問題在形式主義遮蓋、庇護下一日得不到根除，安全事故的隱患就依然存在，就會給人民生命財產安全帶來巨大的損失。形式主義還有一個表現就是口號實在太多，往往是一個口號還沒有吃透，另一個口號又來了，滿足于一般號召，做表面文章，而不是沉下心來花力氣解決問題。形式主義誤黨誤國，害民害己。各級黨和政府的領導干部要以對國家和人民高度負責的態(tài)度，切實轉變工作作風，堅決摒棄形式主義，警鐘長鳴，常抓不懈，把整改措施真正落到實處，防止重大特大事故的發(fā)生。形式主義在我們黨內的影響很深，給國家和軍隊的現代化建設造成的危害絕不能低估。反對形式主義，轉變工作作風，是黨的三代領導核心的一貫思想。毛澤東同志有一句名言，形式主義害死人。鄧小平同志一針見血地指出，形式主義也是官僚主義。江澤民同志反復強調，要特別警惕和防止形式主義的東西。應該說，我們黨同形式主義的斗爭從來沒有停止過，但為什么這個問題至今仍然得不到有效的根治，成為一種常見病、多發(fā)病，甚至成為久治不愈的頑癥？本文試圖從思想理論基礎和社會歷史根源的層面上作些分析，以期對當前部隊反對形式主義，轉變工作作風，狠抓工作落實有所裨益。一何謂形式主義？形式主義就是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風。它極端地夸大事物的表面形式，不講實際內容和實際效果，與黨的實事求是的思想路線和作風格格不入。當前，一些部隊中存在的形式主義表現多種多樣，比如：不深入實際，大量名目、口號繁多，一個口號尚未吃透，貫徹有效，第二個口號又來了；
文件多、會議多、工作組多、上層活動多、檢查考核多，習慣于靠會議抓落實，靠文件指導工作；
熱衷于看風向，趕時髦，搞花花點子；
忙于應酬，弄虛作假，報喜藏憂，欺上瞞下；
作報告、寫文章夸夸其談，言之無物；
調查研究，車輪滾滾，走馬觀花；
工作照抄照轉，搞一刀切，滿足于當“傳聲筒”和“中轉站”；
熱衷于出名掛號，刻意塑造“個人形象”，制造“轟動效應”。人的主觀意志為轉移的客觀存在。要正確認識客觀事物，就必須把主觀和客觀、認識和實踐、形式與內容統一起來。有的同志熱衷于搞形式主義，就是在思想認識上陷入了主觀主義的誤區(qū)。他們以為落實就是動嘴，狠抓就是開會，重視就是發(fā)文件、貼標語。這種主觀與客觀相抵觸、認識與實踐相分離、形式與內容被割裂的思維方式和工作方式，違背了客觀事物的本來面貌，是唯心主義形而上學在形式與內容問題上的反映，也是一切唯心主義形而上學世界觀和方法論的基本特征。列寧說：“唯心主義片面地、夸大地發(fā)展了認識的某一個特征、方面、部分?！睋Q言之，唯心主義的認識論在對待形式與內容這一對矛盾時，選擇的是人為地夸大前者，拋棄或忽略后者，自然免不了陷入主觀主義。說形式主義的思想理論基礎是形而上學，是因為它人為地割裂了形式與內容這一對矛盾。有的同志不懂得形式與內容的辯證法，分不清必要的形式和形式主義的區(qū)別，總以為會議開了，文件發(fā)了，工作組派了，工作就算落實了。落實工作內容，當然需要運用一定的形式，但形式只是落實工作內容的一種手段。手段既不是工作內容本身，也不能獨立存在；
而且，形式為內容所決定。列寧說得非常清楚：“形式是具有內容的形式，是活生生的實在內容的形式，是和內容不可分離地聯系著的形式?！币簿褪钦f，形式與內容是一個矛盾的兩個側面，不存在沒有內容的形式，也不存在沒有形式的內容，只有把形式與內容有機地結合起來，才是辯證唯物主義。只要上面喜歡，哪怕對革命事業(yè)沒有一點好處，也要硬著頭皮去干。還有的同志不能堅持一般號召與個別指導相結合的領導方法，往往習慣于搞大呼隆，上下一般粗，不注意結合實際，不認真研究制訂落實上級精神的具體措施，這必然會使工作流于形式主義，許多問題就是在一片抓落實的口號聲中發(fā)生的。這種思想作風和工作方法的存在，使形式主義有了用武之地。狹隘的個人功利主義的價值觀之所以為有的人所青睞，是因為它的哲學基礎是形而上學，而形而上學則可以投機取巧，糊弄官僚主義者。毛澤東同志曾經批評形而上學最省力，并把形式主義說成是“幼稚的、低級的、庸俗的、不用腦筋的形式主義”。為什么說形而上學最省力？唯物辯證法認為，內容是構成事物的一切要素的總和。這些要素包括事物的各種內在矛盾以及由這些矛盾所決定的事物的特性、運動的過程和發(fā)展的趨勢等等。事物的形式是指把內容諸要素統一起來的結構或表現內容的方式。干事業(yè)就要真抓實干，解決問題。問題就是矛盾，要解決矛盾，就必須深入實際，調查研究，付出艱辛的勞動。一些同志熱衷于搞形式主義，很重要的一個原因就是精神不振，害怕艱苦，缺乏革命事業(yè)心。于是，只好采取偷懶的辦法，拋棄實實在在的內容，繞開各種各樣的矛盾。走捷徑怎么可能不省力？搞形式主義不僅省力，而且還討好。因為走捷徑既來得快，又能在領導那里打下烙印，留下印象。會議開得熱熱鬧鬧，文件發(fā)得厚厚實實，場面搞得紅紅火火。由此可以博得上級領導和機關的“好感”，為自己制造“泡沫政績”，求得仕途升遷。這些人從搞形式主義中撈到好處，所以樂此不疲，越搞越起勁。要解決工作指導思想、精神狀態(tài)和責任心的問題，就要堅持不懈地用馬克思主義理論，用共產黨人的理想信念，用我黨我軍的優(yōu)良傳統，教育和武裝各級干部特別是領導干部。有效地根治形式主義的痼疾，最根本的當然是要端正思想路線，端正各級領導機關和領導干部的工作指導思想。尤其是各級領導干部，要樹立全心全意為人民服務的思想，堅持實事求是，立黨為公，去掉個人私心雜念，樹立對黨的事業(yè)和部隊長遠建設高度負責的精神。要努力學習和掌握馬克思主義的認識論，善于實踐馬克思主義的領導方法和工作路線。做決策，發(fā)指示，要從基層的實際出發(fā)，不提脫離實際的口號，不定基層落實不了的指標。除此之外，還必須研究如何進一步解決機構大、層次多的問題，建立一套切實可行的防范形式主義的體制機制。鄧小平同志說，制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長遠性。過去反對形式主義從方法上整改多，而對體制機制方面存在的問題有所忽視。有人說形式主義是上級領導和機關逼出來的，這話不無道理。實際上，形式主義同體制機制上的弊端有直接關系。機構龐雜、人浮于事，必然會滋生形式主義。深化改革，精簡機構，減少層次，這是堵住形式主義源頭的關鍵一著。另一方面，形式主義的存在，也同不能有效地發(fā)揮組織機制的作用有關。組織上欣賞器重什么樣的干部，提拔使用什么樣的干部，其導向作用十分重要。重用一個喜好搞形式主義的干部，就會“群起效尤”，而且做起來往往是有過之而無不及。要從根本上改變這種狀況，就要建立一套有效的組織機制，堅持正確的用人導向，讓那些求真務實的人香起來，喜歡做表面文章、夸夸其談、不干實事的人占不到便宜，得不到重用。只有這樣，才能逐漸形成一種良好的風氣與氛圍，有效地反對和克服形式主義。形式主義有種種表現，譬如：把學習理論當成應付差事，既不聯系思想實際，也不聯系工作實際，學而不思，學而不信，學而不行；
作報告、寫文章八股習氣濃重，夸夸其談，洋洋灑灑，盡是些大話、套話、空話，言之無物，了無新意；
沉湎于文山會海，熱衷于送往迎來，偶爾到基層去，也多是為了做做樣子，浮光掠影，不接觸群眾，不了解實情，不解決問題；
唯上唯書，照抄照轉，遇事不動腦筋、不想辦法，開過會議、傳達完文件就心安理得，既不調查研究，也不檢查督促，工作有始無終；
喜歡刮風、跟風，上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就一哄而起，生搬硬套；
工作華而不實，虛報浮夸，擺花架子，追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，不講究實效，不在抓好落實上下功夫，而是把功夫用在應付上級檢查評比上，工作沒做多少，匯報卻頭頭是道，制度一應俱全，卻止于寫在紙上、掛在墻上，不去認真落實和督查；
追求報上有名，電視有影，廣播有聲，刻意樹立“個人形象”，制造“轟動效應”，濫提所謂“新思路”、“新口號”；
名曰解放思想，實為嘩眾取寵，不顧客觀條件，干一些勞民傷財的事；
急功近利，為了求得眼前一時之效而不惜損害長遠和全局利益，等等。形式主義表現不同，究其根源，一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發(fā)生偏差，嚴重脫離實際，二是個人主義作怪。熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規(guī)律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。這種行為的背后，大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，提高身價，目的在于沽名釣譽，謀取好處，求得升遷。形式主義圖虛名，招實禍，誤黨誤國。它妨礙黨和國家的方針政策、上級的決定和部署的貫徹落實，影響政令暢通，導致信息失真，決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發(fā)展機遇。形式主義嚴重損害黨群、干群關系，損害黨和政府的形象。一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，增加群眾負擔，引起群眾反感，傷害群眾感情，影響黨和政府在人民群眾中的威信。形式主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣。搞形式主義，必然會誘發(fā)干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。反對形式主義，關鍵在領導。有的領導機關和領導干部好大喜功，制定不切實際的高指標，層層下壓，逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫，基層應接不暇；
檢查工作不深不細，蜻蜓點水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。有關部門考察干部不深不透，提拔重用了一些慣于搞形式主義的人。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此，反對形式主義，必須從領導機關和領導干部做起，決不能只看下面的問題，不找自身的原因，用形式主義來反形式主義。在“三講”教育和“三講”教育“回頭看”的過程中，各級領導班子和領導干部，對自身存在的形式主義問題，要認真查擺和整改。反對形式主義，最有效的辦法是充分發(fā)揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監(jiān)督之下，工作孰優(yōu)孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評；
造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。形式主義就是搞花架子，做表面文章，是一種片面追求形式而不求實效的不良作風，它嚴重影響著我們的事業(yè)。近年來，雖然各級一直在反形式主義，但形式主義這東西非但仍在不斷滋生、繁衍，甚至還有愈演愈烈之勢。究其原因，恐怕與我們一些單位用形式主義來反對形式主義有關系。反對形式主義，一定要講求實效。一是要少說多做，不求表面上的聲勢浩大，埋下頭來操練“做功”。少開一些可開可不開的會，少說一些可說可不說的話，本身就是反對形式主義的一種實際行動。二是真抓實干。不要搞中看不中用的“花拳繡腿”，不做實際效果不大的“應景文章”，拿出切實可行的措施和實實在在的行動，一個問題一個問題地加以解決。三是持之以恒，力戒“三天打魚兩天曬網”，有始無終。只要扎扎實實，堅持不懈，就一定能夠卓有成效地清除形式主義，樹立起求真務實的良好風氣。
形式主義心得體會簡要篇十七
形式主義害死人。自中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》后，各地都掀起了反對形式主義的熱潮。中共中央政治局關于研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的專題會議上特別強調，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容。要以好的作風開展主題教育，堅決防止形式主義?？梢哉f，全黨范圍內的一場圍追堵截“形式主義”的戰(zhàn)斗正在打響。各級各地黨組織及其黨員干部特別是領導干部要拿出洪荒之力、蠻拼精神，堅決打贏這場輸不起也不能輸的硬仗。
要著力查找。形式主義確實存在，而且久治不愈，這是不爭的事實。但是，形式主義藏在哪里、誰去捉拿形式主義、該怎樣圍剿“形式主義”，卻難有明確的答案。一提到形式主義，人人深惡痛絕、個個得而誅之，而要說誰身上存在形式主義，其往往滿肚子不高興。更有甚者，認為形式主義在下邊，在別人身上，與自己一點關系沒有。因此，很有必要來一場拉網式的大檢查、大排查，不讓形式主義有任何藏身之地、滋生之處。要全面自查。黨內的形式主義不是空穴來風，每一級組織、每一名黨員身上都或多或少地存在著，只是有些人不愿意承認、不想去發(fā)現罷了。各級黨組織和黨員干部要立足自身，在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，嚴格對照形式主義的種.種表現，自我排查、自我檢視、自我揭短。要組織互查。既可以由上邊檢查下邊，也可以讓下邊檢查上邊，看看哪些文件可以不發(fā)而發(fā)了，哪些會議可以不開而開了，哪些講話可以不講而講了，哪些牌子可以不掛而掛了，哪些督查可以不搞而搞了，如此這般，一起去發(fā)現、共同去捉拿。要依靠群眾。群眾最有發(fā)言權，群眾對形式主義也最深惡痛絕。要堅持敞開大門，暢通渠道，讓群眾參與到主題教育工作中來，動員群眾幫助黨組織和黨員干部查擺、會診“形式主義”。
要著力整改。一打綱領，不如一個行動。發(fā)現問題，只是萬里長征第一步，解決問題、杜絕問題反彈回潮，才是終極目標。而對于形式主義、官僚主義這樣的老大難問題發(fā)現容易，整改起來卻很難。其實，很多人都知道形式主義、官僚主義等問題的嚴重性、危害性，但是在整改的時候，總是習慣于懶洋洋、滿足于軟綿綿，不想不能不敢深入整改、狠抓落實，導致久治不愈、積重難返。這就要求我們，必須拿出更加堅定的決心、更加過硬的舉措、更加務實的作風，做好整改落實“后半篇”文章。要嚴肅整改責任。主題教育不是也不能“一陣風”“走過場”，必須在“做實”上下足功夫，尤其要將整改落實的責任明確到人、到時間，不能打折扣。要實施清單管理。嚴格對標對表，建立問題清單、整改清單、責任清單，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，堅決做到整改一個、銷號一個，不留尾巴、不搞半拉子工程。要聯系實際整改。把整治形式主義官僚主義與清理規(guī)范“牌子亂象”、整頓軟弱渙散基層黨組織等多個專項治理工作有機結合，力爭條條“硬舉措”防止“做虛功”，規(guī)避“形式整改”。
要著力懲戒。動員千遍，不如問責一次。形式主義之風之所以久治不愈，一個重要的原因，就是以往反對形式主義的板子舉得老高，但卻找不到該打的屁股，或者說打得不夠重、不夠狠，雷聲大雨點小，甚至干打雷不下雨，導致那些熱衷于搞形式主義、官僚主義一套的領導干部，總是心存僥幸或幸免于罰。故此，必須加重處罰之“力”，讓紀律“長牙”，只要發(fā)現有誰在搞形式主義，就要進行嚴肅而公開的處理，讓形式主義的制造者，知道烙鐵是熱的，從而真正起到殺一儆百、以儆效尤的震懾作用。要克服老好人思想。各級黨組織及其負責人要切實履行主體責任，將圍追堵截形式主義牢牢抓在手上、落實到行動中;科學運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持發(fā)現在早、處置在小。要避免問錯責傾向。堅持一把尺子量到底、一根鞭子抽到邊，不搞變通、不搞特殊、不留死角，確保問責的嚴肅性和精準性，避免看人兌湯、隔靴搔癢、張冠李戴等情況發(fā)生。要用好敢擔當干部。一方面要嚴肅問責形式主義官僚主義，讓不擔當不作為、“表態(tài)多調門高、行動少落實差”的“裝睡”干部無所遁形;另一方面要全面貫徹落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，切實為敢于擔當、勇于負責的干部撐腰鼓勁、排憂解難，以良好的用人機制來為他們規(guī)避風險、保駕護航。
有了問題不可怕，可怕的是不能正視問題、故意回避問題，導致小問題拖成大麻煩。毋庸置疑，形式主義、官僚主義是我黨前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，但只要全黨上下抓住“不忘初心、牢記使命”主題教育這一契機，痛下決心、眾志成城，就一定能將其逐出黨內、搬離隊伍、踢出道路，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，不斷推進黨的建設向縱深發(fā)展，以實實在在的工作成效取信于民、服務于民。
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形式主義心得體會簡要篇十八
近日，美國科幻英雄片《復仇者聯盟4》熱度不減，電影中“滅霸的響指”這個情節(jié)被人津津樂道，而“滅霸的響指”就是指電影中的反派滅霸打了個響指清除了半個宇宙的生命，甚至是全部生命。
中共中央辦公廳發(fā)出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將20作為“基層減負年”。近年來基層形式主義雖有改觀但仍然很嚴重，一些基層干部反映，日常工作被填表格、報材料等形式主義耗費了大量精力，加班熬夜已經成了常態(tài)，而實際工作沒時間去干。如果不對此加以糾正，一些反形式主義的措施甚至也淪為形式主義。因此，對于形式主義要打響“滅霸的響指”，進行徹底清除。
以上率下，根除形式主義的土壤。形式主義的根源，實則就是根深蒂固的官僚主義?；鶎痈刹科扔趬毫η庥现荒芤驗椤吧嫌兴谩?，領導干部的這個“好”，就是形式主義和官僚主義的關鍵，必須針對施策，以上率下根除形式主義和官僚主義。要樹立正確的用人導向，剪除病根，要把“官老爺”和“樣子貨”挪到“涼快”的地方，讓基層干部看清努力方向，把“深夜刷墻”的精神頭用在服務群眾上。同時要規(guī)范向基層布置任務的審批，文山會海必須整合，觀光調研直接卡住，脫離實際的任務必須取消，用制度消滅“千條線玩一根針”的現象，使形式主義無處用力。
強化督查，扎牢制度的籠子。要強化監(jiān)督制約機制，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、謬論監(jiān)督有機結合起來，形成清除形式主義的風氣。要落實好各級黨委要履行主體責任、紀委監(jiān)委要履行監(jiān)督責任，做到“兩個責任”一起抓，“兩個輪子”同步轉，對愛惜羽毛、回避問題、整改不力，“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的行為及時糾正，造成不良后果的要予以問責。要強化紀檢震懾，發(fā)現苗頭及時咬耳朵、扯袖子，必要時談心談話;還要加強警示教育，通過落馬官員的鮮活案例，講清形式主義、官僚主義的危害，使不良之風失去存活的土壤。
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。黨員干部只要本著一顆為民服務的初心，走到基層群眾中去，和群眾同坐一條板凳，傾聽群眾的呼聲，問民之所需、解民之所難，不搞形式、走過場，真實實意為人民服務，并且自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，定能打響“滅霸的響指”讓形式主義在陽光下無處藏身，使虛假的“泡沫”蕩然無存。
形式主義心得體會簡要篇十九
課堂教學改革已經進入深水區(qū)，十幾年的實施方興未艾，其成果顯著已被公認。但是終究是一次改革，在接受理解的過程中會有一些偏差，這就會出現這樣那樣的問題，其中最為普遍的就是形式主義。所謂形式主義，就是只重其表不重其里，沒有把握實質，只在表象上走形式看過場。作為一名基層的一線教學者，我所在的農村小學課改中存在的形式主義問題主要有以下表現：
有這樣幾種形式：一是把課堂搞得熱熱鬧鬧，人聲鼎沸，整節(jié)課氣氛熱烈，但是學生一片茫然，口是心非，根本沒懂更別說發(fā)展能力了。一是盡可能多地運用現代化的教學手段，聲光電一起上，學生眼花繚亂，一無所獲。課堂氣氛活躍，運用多種手段教學都無可厚非，但是如果學生沒有真的參與其中那就是無效課。
這種課堂多見于迎接檢查，平時里是傳統模式教學，但有了檢查任務，教師就提前準備，把學生分好角色，誰說什么都安排好，每個環(huán)節(jié)安排周密甚至時間都精確到分鐘。反復排練幾次到熟練，有人聽課了就按計劃演一遍，滴水不漏。過后仍是繼續(xù)走老路。
這里的“缺角”是指缺少必要的教學環(huán)節(jié)，最常見的是缺少“小組評價”和“達標測評”兩個環(huán)節(jié)。
這兩個環(huán)節(jié)在課堂教學中很重要，一個是加強促進小組建設，增強學生積極性，一個是檢驗學生學習效果。沒有這兩個環(huán)節(jié)就是不完整的。
這樣的課大多教學內容簡單，學生稍加理解就懂，一節(jié)課用不了一半時間就完成了任務，剩下的時間干什么呢？為了不“空場”，有的老師就畫蛇添足，增加了沒有用的東西，或者把簡單的弄成復雜的，總之把時間湊足一節(jié)課。結果是老師費勁還浪費了學生的時間。其實不如把教材的知識整合一下，把兩個或幾個相關聯的知識安排在一節(jié)課內。
有些教師對高效課堂教學的實質把握不準，小組分了，導學案發(fā)了，學生自學討論了，但教師總是怕學不會，千叮嚀萬囑咐，把課堂又“要”回來。不土不洋做了“夾生飯”。
以上為課堂教學中最常見的“形式主義”問題，當然，這只是極少數的現象，作為在全國教育界推行的改革，出現這些小的瑕疵很正常。分析其原因，我感覺應該從以下方面著手改進：
我們常說內因決定外因，只有觀念改變才能在行動上真正改變。課改的直接實施者是一線教師，只有教師們的觀念轉變了，他們真的認識到了課改的必要性、重要性、緊迫性，真的從心底認可贊同，才能心悅誠服地在課堂上實施。觀念轉變了其他的都不是問題。
有一句話叫“萬變不離其宗”，老師們把握了高效課堂的實質與核心，那么無論通過何種形式都會達到目標。一定牢記“學生是課堂的最大資源”，教師要充分相信學生，解放學生，發(fā)展學生，把課堂還給學生，讓學生真正成為課堂的主人。老師“點燃點撥點評”即可。自主合作探究是核心。
新的課堂教學模式在最初階段，都是在學習中進步完善的。之后就要根據實際形成自己的風格，不能完全照抄照搬。每所學校，每個班級情況都不一樣，一定要依據自己班級的具體學情進行，同時宜辯證吸收，他山之石可以攻玉。
這里說的“根本”是指教師的基本功和教學能力，最主要的也是最容易被忽略的就是教學的?；竟蛯滩牡睦斫鈱W情的分析。我們在培訓中、討論中經常說到高效課堂的教學理念和技術層面的東西，而教師教學的根本往往被忽視，導致教學中基礎不牢固，“漂浮在上”，甚至失去了方向。
課堂教學改革是個大課題，關系到國計民生，惠及子孫萬代。每個教育者都是這條洪流中的一滴水，只要我們懷揣良心做教育，腳踏實地放眼未來，我們的課改之潮必將洶涌澎湃。
形式主義心得體會簡要篇二十
形式主義是一種教育理論，它強調教育內容的形式和形式的重要性。盡管形式主義面臨著質疑，但它仍然被很多人應用于學習中。本文將從我自己的經歷出發(fā)，總結學習形式主義的心得體會。
第二段：學習形式主義的意義
學習形式主義的意義在于強調對教育內容的形式的重視，并且重視學生的能力提高，它意味著不重視那一部分不直接有用的知識的學習，而更加注重在課堂上對學生的能力與興趣進行培養(yǎng)。在學習形式主義的過程中，我們被提示要學會從形式上進行審美的眼光，因此要學會如何去從各個方面的細節(jié)去掌握對于事物的理解。
第三段：學習形式主義帶來的挑戰(zhàn)
學習形式主義并不容易。一些人很難理解這種教育理念的實際意義，有些人可能會對形式主義抱有懷疑態(tài)度。此外，學習形式主義也需要對各種學科的知識有一定的理解，否則便難以理解其中的深層思想。在我的學習過程中，我也感受到它帶來的挑戰(zhàn)。
第四段：我的學習經歷
在我的學習中，我經歷了越來越深的反思，在不斷地思考、實踐和探索中，我慢慢地理解了形式主義的真正含義。我經常關注各種形式來進行思考，探究那些看似固定的事物之中的變幻。這樣的思考方式在我的課堂學習和實踐上都幫助了我很多。
第五段：結論與建議
通過學習，我們可以更好地理解教育內容的形式，掌握不同學科的知識，并不斷思考并反思學習經歷，從而獲得更多經驗和能力。因此，我們也應該由此對形式主義的學習有更全面的認識，同時，也應該將這種觀點融入到自己的學習當中，不斷探索和實踐，從而更好地理解學習的本質和意義。
形式主義心得體會簡要篇二十一
由于導致形式主義、官僚主義的原因極其復雜，因而狠剎這兩股歪風，必須標本兼治，多管齊下。
加強學習，努力提高黨員干部的思想政治素質。黨員干部的作風如何與其素質和境界密切相關。形式主義、官僚主義的主要根源是主觀主義、個人主義和“官本位”意識，解決這些問題，都與提高黨員干部的素質和境界分不開。只有加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能以黨的事業(yè)為重，以最廣大人民的根本利益為重，為反對和克服形式主義、官僚主義奠定堅實的思想基礎;只有加強學習，把馬克思主義的基本原理和立場、觀點、方法運用到改革開放和現代化建設的實踐中，才能提高解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。
身體力行，充分發(fā)揮領導干部的表率作用。反對和克服形式主義、官僚主義，一定要從領導機關、領導班子和領導干部抓起。各級領導干部必須以身作則，率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式、講究派頭、做官當老爺，是不可能有任何實際效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，緊密結合本地區(qū)、本部門、本單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作;克服名利思想，真正解決好參加革命是為什么、現在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，堅決不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財的達標升級活動，筑起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。
加強監(jiān)督，營造良好的社會氛圍。一是黨內監(jiān)督，特別是領導班子內部的監(jiān)督。要堅持民主集中制，建立健全科學的領導體制和工作機制，充分發(fā)揚黨內民主，使領導班子內部形成講學習、講政治、講正氣的良好風氣。領導干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主義盛行，就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去。二是群眾監(jiān)督。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題，要一個一個地進行專門整治，抓緊解決那些不符合人民群眾意愿和要求的突出問題。三是輿論監(jiān)督。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。要形成必要的聲勢，通過廣播、電視、報刊、網絡等各種媒體，大張旗鼓地宣傳堅持講真話、聽真話，堅持講實效、辦實事的好典型，形成正確的示范和導向。
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