高管解聘協(xié)議書(優(yōu)秀15篇)

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高管解聘協(xié)議書(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-05 18:34:02     小編:琴心月

總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)和成長方式;常見的歷史誤解有哪些,如何正確看待歷史事件?這些優(yōu)秀的作品是我們的學(xué)習(xí)榜樣,值得我們深入研究。

高管解聘協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿、誠實(shí)信用的原則,達(dá)成本協(xié)議:

第一條: 甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業(yè)顧問的方式進(jìn)行合作。

第二條: 合作期限:甲方聘用乙方的期限為 壹年,從20__年7月20日至20__年7月20日止。

第三條: 合同款及支付方式的約定:

1、 本合同款計(jì)算以合同期限為依據(jù)按年計(jì)算,費(fèi)用為人民幣 8000 元/年,大寫: 仟元整/年(稅后)。

2、 雙方協(xié)商本合同金額為人民幣 8000 元,大寫: 捌仟 元整(稅后)。

3、 付款方式: (1)甲方于合同簽定當(dāng)日支付乙方顧問服務(wù)費(fèi)人民幣3000 元,大寫: 叁仟 元整。 (2)顧問服務(wù)費(fèi)用余款人民幣 5000元,大寫:伍仟 元整于廣東省建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)中心成功注冊(cè)當(dāng)日一次支付(稅后),并電匯到乙方提供的銀行卡中。

卡號(hào):

乙方簽字確認(rèn):

第四條: 甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)為國家相關(guān)部門批準(zhǔn)的合法企業(yè)。

2、甲方須為乙方提供甲方營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件資料。

3、須為乙方提供注冊(cè)成功后的注冊(cè)章原件,注冊(cè)證書復(fù)印件。(網(wǎng)上公告領(lǐng)章之日 起一個(gè)月內(nèi))

4、甲方按合同約定支付合同款。

5、甲方僅將乙方證書僅限于企業(yè)資質(zhì)申報(bào),年審及安全生產(chǎn)許可證申報(bào)用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊(cè)建造師注冊(cè)證書》及相關(guān)資料掛靠工程或其它不在協(xié)議內(nèi)容中的贏利性行為,否則,由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。

6、 甲方承擔(dān)為乙方指定的顧問企業(yè)的違反本合同顧問工作范圍的連帶經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任

7、 甲方應(yīng)無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協(xié)助,并為注冊(cè)人變更注冊(cè)提供 便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助辦理。

8、 甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、 合同期內(nèi),乙方有權(quán)實(shí)時(shí)了解所提供顧問工作范圍內(nèi)內(nèi)容,甲方須給予全力配合。

10、乙方的注冊(cè)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

11、合同期滿后,甲方負(fù)責(zé)完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理 由不予退還。

12、協(xié)議終止后,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復(fù)印件,否則,由此對(duì)乙 方造成行政、法律后果及經(jīng)濟(jì)損失的,其全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條: 乙方責(zé)任:

1、 乙方需提供的材料,甲方應(yīng)辦理書面簽收,并加蓋甲方公章。具體清單如下:

(1) 身份證復(fù)印件一份;

(2) 大小一寸彩色相片各4張;

(3) 二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證原件一份;

(4) 注冊(cè)建造師現(xiàn)有注冊(cè)單位解聘證明和考試合格證及執(zhí)業(yè)資格證

(5) 個(gè)人簡歷一份;

(6) 學(xué)歷證書原件及驗(yàn)證原件一份;(當(dāng)日驗(yàn)收完畢歸還)

(7) 盡力提供其他顧問所必需材料。

2、 乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格 證書、注冊(cè)證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人。

3、 乙方不得無故中途毀約。

4、 聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務(wù)期限內(nèi)所發(fā)生的與自身人身及安全等一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

據(jù)甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費(fèi)用由甲方按每天300元人民幣補(bǔ)償(車費(fèi)憑車票報(bào)銷),該費(fèi)用不在合同價(jià)款范圍內(nèi)。

第六條: 違約責(zé)任

1、 甲方承擔(dān)顧問材料的合法使用責(zé)任,在協(xié)議有效期內(nèi),甲方企業(yè)在工程項(xiàng)目施工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失等均由甲方企業(yè)承擔(dān)。與乙方一概無關(guān)。

2、 乙方如無故違約,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進(jìn)行書 面協(xié)商,此條款作廢)。

3、 如果由于甲方原因造成乙方的二級(jí)建造師資格證、注冊(cè)證丟失或吊銷,甲方應(yīng) 賠償乙方相關(guān)損失,其損失按如下方法計(jì)算: (1)資格證、注冊(cè)證丟失,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向發(fā)證機(jī)關(guān)報(bào)告并補(bǔ)辦,相關(guān) 手續(xù)和費(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。 (2)資格證、注冊(cè)證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,大寫:捌萬元整對(duì)乙方進(jìn)行賠償外,還須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任(以上標(biāo)準(zhǔn)為單證,雙注冊(cè)證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負(fù)責(zé)。

4、 如不能成功注冊(cè),則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的顧問費(fèi)3000元,甲方在收到退還款的當(dāng)日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊(cè)成功后,此3000元顧問費(fèi)自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)給乙方的報(bào)酬一部分,注冊(cè)成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,其余建造師執(zhí)業(yè)資格證,注冊(cè)證,身份證復(fù)印件及學(xué)歷證書復(fù)印件由甲方保管,合同期滿一周內(nèi)一次性交給乙方。

第七條: 爭議解決: 1、 甲乙雙方如果發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。

2、 如協(xié)商不成,任何一方均可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向本地人民法院起訴,由此發(fā)生的 所有費(fèi)用均由敗訴方承擔(dān)。

第八條: 解聘、續(xù)聘: 甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個(gè)月,雙方商量是否有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。

第九條: 其它:

1、 本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。聘用工資及相關(guān)費(fèi)用付清及注冊(cè)證書原件、繼續(xù)教育合格證書原件、執(zhí)業(yè)手冊(cè)原件、建設(shè)繼續(xù)教育登記手冊(cè)原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關(guān)材料完整交還乙方后失效。

2、 本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決

甲 方:(蓋章、簽字) 乙 方:(簽字)

電 話: 電 話:

地 址: 地 址:

日 期: 日 期:

高管解聘協(xié)議書篇二

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于 年 月日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方支付工資至 年月止。

四、甲乙雙方在此確認(rèn):聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的.聘用合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵赣煤贤穆男?、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則,給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日

高管解聘協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的`所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方簽字:

法人代表簽字:

年 月 日

高管解聘協(xié)議書篇四

參考資料:

__________________律師事務(wù)所

本人就本人與____________________________________糾紛一案于___________年______月_____日與貴所簽訂聘用律師代理合同并授權(quán)貴所特別授權(quán)代理申請(qǐng)立案、起訴等?,F(xiàn)本人通知貴所從即日起解除與貴所的律師代理合同,同時(shí)取消對(duì)貴所的全部委托授權(quán)。請(qǐng)貴所及時(shí)通知辦案律師并辦理相關(guān)手續(xù)。

________________

_____年____月__日

附:

1、 申請(qǐng)人聯(lián)系方式/身份證復(fù)印件

電話:

地址:

2、 聘用律師代理合同及委托授權(quán)書復(fù)印件

高管解聘協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

由于乙方個(gè)人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 年 月 日解除。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,互不承擔(dān)其他責(zé)任,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議文本一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

日期:

乙方:

日期:

高管解聘協(xié)議書篇六

甲方:

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的聘用合同,甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除聘用合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方支付工資至 年月止。

四、甲乙雙方在此確認(rèn):聘用合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的`聘用合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵赣煤贤穆男小⒔獬?,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則,給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

七、甲乙雙方解除聘用合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,不得有任何損害甲方形象或利益的行為,否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,相關(guān)主管部門二份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日

高管解聘協(xié)議書篇七

________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

姓名:_____________性別:_____________年齡:_____________籍貫:_____________職稱/資格:_____________身份證號(hào)碼:_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù),現(xiàn)因________________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自__________年_____月_____日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人) 乙方簽字:_________________

簽字:_________________

(企業(yè)公章)

高管解聘協(xié)議書篇八

勞動(dòng)者(乙方):

身份證號(hào):

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù),歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償)共人民幣_(tái)_____元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。

5、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

管理部門投訴。乙方如有違約的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的`商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

8、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:xx責(zé)任公司(蓋章)

年 月 日

乙方:(簽字)

年 月 日

附:

1、辭職申請(qǐng)書1份;

2、收條1份;

3、身份證復(fù)印件1份。

高管解聘協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。

三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)。

乙方簽字:

高管解聘協(xié)議書篇十

乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的'原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本,自________年____月____日起生效。

甲方法定代表人簽字:________年____月____日

乙方簽字:________年____月____日

高管解聘協(xié)議書篇十一

甲:

乙(員工):

鑒于乙原為甲合同制職工,合同期限為年,現(xiàn)因原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲的商業(yè)秘密尚未公開,且乙負(fù)有保密義務(wù),甲支付給乙保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:

(3)協(xié)助乙辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

(2)乙不得為其他有損甲利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲的所有物品。

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲:(蓋章)。

乙:(簽字)。

高管解聘協(xié)議書篇十二

自2001年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具創(chuàng)新精神、最專注的人士一起工作,這讓我感到很幸運(yùn)。當(dāng)時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)泡沫破碎,雅虎面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。但通過我們共同的努力,雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度,為股東創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。

今天,我們?cè)俣让媾R受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰(zhàn)。我們之中的'每一個(gè)人都不會(huì)對(duì)公司近期的業(yè)績滿意。盡管遭遇困難,但雅虎的基礎(chǔ)非常穩(wěn)固,仍然是一家強(qiáng)大的公司。我們?nèi)匀皇腔ヂ?lián)網(wǎng)廣告市場的領(lǐng)先者,在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外,過去幾個(gè)月我們?nèi)〉昧硕囗?xiàng)重要成就,包括推出了新搜索廣告平臺(tái)“巴拿馬”,這一產(chǎn)品可以幫助我們獲得一個(gè)更加光明的未來。

長期以來,我們一直在討論確保雅虎高級(jí)管理層平穩(wěn)過渡的重要性。不久前,我們還討論了是否需要?jiǎng)?chuàng)建一支新管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)雅虎完成為期多年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。當(dāng)談到我未來的目標(biāo)和計(jì)劃時(shí),我已經(jīng)明確地告訴你們,我希望盡快辭去雅虎領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。我們已經(jīng)達(dá)成共識(shí),楊致遠(yuǎn)和蘇珊·德克爾是一個(gè)完美組合,可以繼續(xù)帶領(lǐng)雅虎前進(jìn),因?yàn)樗麄冇兄吭降牟拍?,而且?duì)于雅虎和所有員工非常專注?,F(xiàn)在是新領(lǐng)導(dǎo)層上臺(tái)的時(shí)候了,他們將帶來不同的經(jīng)營技巧和實(shí)力,將引導(dǎo)公司展現(xiàn)出全部實(shí)力。這是明智之舉,現(xiàn)在正是行動(dòng)之時(shí)。

楊致遠(yuǎn)和德克爾將會(huì)是一個(gè)不可能被擊敗的團(tuán)隊(duì)。楊致遠(yuǎn)一直被認(rèn)為是一個(gè)有著遠(yuǎn)見卓識(shí)的人,是互聯(lián)網(wǎng)先驅(qū)。他無以倫比的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)辦公司12年的積極參與,使他對(duì)業(yè)界有著獨(dú)特的洞察力,并對(duì)雅虎的潛力有著清晰的認(rèn)識(shí)。加入雅虎七年以來,德克爾在執(zhí)行我們的戰(zhàn)略中起到了非常重要的作用,并表現(xiàn)出了獨(dú)特的領(lǐng)袖氣質(zhì)。楊致遠(yuǎn)和德克爾對(duì)我來說是很好的合作伙伴,我對(duì)能在新的職位上繼續(xù)與他們共事感到高興。

高管解聘協(xié)議書篇十三

甲方(單位)名稱:

法定代表人:

單位地址:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

乙方(被聘者)姓名:

性別:

家庭住址:

身份證號(hào)碼:

乙方自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日于甲方擔(dān)任_______職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人簽字:_______年_______月_______日

乙方簽字:_______年_______月_______日

備注:

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。

高管解聘協(xié)議書篇十四

性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人簽字:

乙方簽字:

____年__月__日。

高管解聘協(xié)議書篇十五

甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

企業(yè)名稱:____。

注冊(cè)地址:____。

法定代表人(負(fù)責(zé)人):____。

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。

姓名:____。

性別:____?

年齡:____????

籍貫:____。

職稱/資格:____?

身份證號(hào)碼:____。

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因?____原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____。

(企業(yè)公章)。

____年__月__日。

乙方簽字:____。

____年__月__日。

通知用人單位。

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