社區(qū)履職情況匯報范文（19篇）

經(jīng)過一段時間的努力工作，總結是對自己收獲的一種回顧和總結。如何抵抗誘惑，保持自律是年輕人需要思考的問題。閱讀范文可以幫助我們開拓思路，了解總結寫作的一些新穎和獨特的觀點。

社區(qū)履職情況匯報篇一

庚子新年，一場突如其來的新型冠狀病毒感染席卷全國，各族人民來不及享受新春佳節(jié)的歡樂，便迅速投入到這場沒有硝煙的疫情阻擊戰(zhàn)。

這個春節(jié)我是回山東老家過的年，關在家里不能外出，每天看到全國疫情迅速發(fā)展，更格外關心龍江形勢。病毒籠罩下，群眾可以閉門不出，商戶可以停業(yè)休息，但是我們的國家、政府絕不能停轉，看著一天天激增的確診病例，看到成千上萬醫(yī)務工作者的偉大“逆行”，身為一名黨員干部，我深知自己的職責。2月3日，顧不得父母的牽掛和勸阻，冒著被感染的風險，我便從山東老家改簽機票匆匆趕回了__，想著能夠為疫情防控出一份力。

疫情就是命令，防控就是責任。2月20日，在全省疫情防控最吃勁的關鍵時期，省直機關工委按照習近平總書記關于“把防控力量向社區(qū)下沉”的重要指示精神，發(fā)動中省直機關廣大黨員干部下沉社區(qū)一線，開展疫情防控志愿服務活動，我踴躍報了名。下沉社區(qū)已有兩周時間了，按照通天街道辦事處安排，我負責卡點站崗，看守一個老年公寓。這段時間里工作內(nèi)容是全新的，工作方法是特別的，雖然艱辛，但是在工作和思想上收獲很多，感觸很多。

聽從指揮，不打亂仗。基層是政策落實的“最后一公里”，可謂“上面千根線，下面一根針”，這也是我兩年駐村扶貧工作的深刻體會。疫情防控社區(qū)人員少、任務重、壓力大是現(xiàn)實，雖然自己是省直部門的下沉干部，但是堅決杜絕特權思想，絕不高高在上，絕不給基層添亂，堅決聽從指揮，服從安排。深感大家都是在跟時間賽跑，跟病毒斗爭，真的浪費不起。這種特殊時期，只有服從安排，才是提高效率的最好方法。第一天上崗，與社區(qū)工作人員，張貼了一上午的疫情防控公告，之后十幾天一直在果園星城小區(qū)卡點站崗看守一個老年公寓，值班時間大多安排在下午和晚上，雖然工作內(nèi)容簡單，但是深知責任重大。

“下”得去，“沉”得住。下沉社區(qū)看似簡單，實則不易，開始時充滿了熱情，堅持下來深感對工作難度預估不足，但是既然選擇了，堅持住才是關鍵?！俺痢钡牟蝗菀祝皇求w現(xiàn)在體力關，剛站崗的前兩天，確實有點吃不消，回家后感覺渾身肌肉酸痛緊繃，連干幾天后，感覺身體漸漸適應，每次出來站崗也當是鍛煉了。二是熟悉關，首先要熟悉每天省市疫情防控發(fā)布的政策公告，還要熟悉所看守的公寓管理規(guī)則以及公寓內(nèi)部成員情況，并協(xié)助解決買菜、買藥等問題，同時還要接受市紀委等部門的監(jiān)督檢查。三是堅持關，下沉不是三兩天，目前已經(jīng)連續(xù)兩次延期，考慮處內(nèi)其他同事困難和實際，我兩次向處領導請示表示可以堅持，漸漸地也適應了現(xiàn)在的工作。深感“下”是通往考場的路，“沉”才是真正的考題。

吃苦耐勞，樂觀奉獻。每天在零下十幾度的室外卡點站崗五六個小時，如果說不辛苦是假的，每次我都特意穿得厚實些，長羽絨服里再套一件短羽絨服，但是站時間長了，寒氣總是先從腳上襲來，站一兒，就得來回走動，以增加運動量來取暖。有一天晚上值夜班，外面飄著大雪，看到老年公寓里的老人早早地熄燈休息了，自己卻還要站在雪地里來回巡邏，回到家已是凌晨時分，一度懷疑工作的意義，但是更多的是自我安慰，堅持用樂觀心態(tài)鼓勵自己，堅持就是勝利。外辦黨組織的關懷是我們開展工作的堅強后盾，分管領導親自到崗慰問，帶來口罩、手套等防護用品。公寓里的一位老奶奶每次都會把充滿電的暖寶遞給我，讓我在寒冷的冬日感到無比的溫暖。十余天來，我與共同執(zhí)勤的下沉干部團結一致，每次交接崗大家相互激勵，打氣加油，深感在這場國家戰(zhàn)役中，只要大家團結起來，講一點風險精神，我們是打不倒的。

做好宣傳，樹立形象。為確保老年公寓的絕對安全，社區(qū)把公寓大門用鐵網(wǎng)罩著，周圍用警戒線攔著，再加上安排了我們工作人員24小時巡邏，不知情的社區(qū)群眾每次經(jīng)過都會向我們投來好奇和警覺的目光，并詢問公寓是否存在確診病例，每天答疑解惑也成了工作的一部分，時間長了大家也就了解了，避免了群眾恐慌。有的社區(qū)群眾也會向我們咨詢進出小區(qū)、復工復產(chǎn)、購物購藥等方面信息，我都是耐心回答。有時總會收到愛心群眾的關懷，說“你們24小時站崗，真是辛苦啦，有你們這些干部的保護，我們老百姓也感到安全。”深感這次疫情進一步拉近了干群關系，加深了群眾對工作的理解，關鍵時刻，困難面前，廣大黨員干部真的是先鋒隊、逆行者，是值得人民信任和依靠的。

病毒無情，人間有愛。中華民族向來是歷經(jīng)磨難不屈不撓的民族，中國人民向來是勤勞勇敢自強不息的人民。我為自己成為一名下沉干部而感到幸運和自豪，相信只要我們上下同心、眾志成城，就一定能夠打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情不退，我們不退!

社區(qū)履職情況匯報篇二

區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：

一、街道概況

街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。

二、情況深入調(diào)查研究，形成思路

街道成立之初，面對舉步維艱的'局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了2006年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。

完善制度，確保高效運轉

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內(nèi)設機構架子，調(diào)整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。

突出重點，狠抓措施落實

2006年是街道成立之年

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社區(qū)履職情況匯報篇三

今年以來，區(qū)勞動保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照全區(qū)社區(qū)建設三年規(guī)劃要求，以深入開展就業(yè)再就業(yè)服務進社區(qū)為工作切入點，解放思想，開拓創(chuàng)新，銳意進取，就業(yè)再就業(yè)工作取得了顯著成效，有力地推動了全區(qū)社區(qū)建設工作的開展。一、加強組織領導，全力搞好社區(qū)平臺建設今年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，區(qū)政府專門成立了由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，有關部門和單位主要負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，與各街道、有關部門簽訂了《就業(yè)與再就業(yè)目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》，將工作任務層層分解，落實到基層和具體單位，并多次召開會議檢查調(diào)度。勞動保障部門按照區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的要求，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)指導街道、有關部門開展工作，促進了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作的落實。今年4月份，區(qū)勞動保障局在市局的指導幫助和區(qū)委、區(qū)政府的領導支持下，在東關街道進行了全市首期社區(qū)勞動保障工作平臺試點。為確保社區(qū)就業(yè)工作平臺順利籌建，區(qū)勞動保障局成立了社區(qū)平臺建設工作領導小組，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區(qū)平臺建設工作一系列細則規(guī)定、制度和統(tǒng)計報表，為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區(qū)學習了社區(qū)平臺建設的先進經(jīng)驗。區(qū)政府以奎編字[2003]1號文件，確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業(yè)辦領導也多次到區(qū)勞動保障局、街道和社區(qū)進行工作指導。經(jīng)過多方努力，成功地在東關街道進行了社區(qū)平臺試點。試點結束后，在東關街道召開了全市社區(qū)勞動保障平臺觀摩交流會，并迅速在全區(qū)8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統(tǒng)一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區(qū)勞動保障工作站”牌子，落實了場地和工作人員。通過積極爭取，市就業(yè)辦為我區(qū)各社區(qū)平臺配備了微機、打印機等設備。區(qū)勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度，做到有規(guī)可依、有章可循。組織街道社區(qū)勞動保障工作人員進行了系統(tǒng)的業(yè)務和微機知識培訓，努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調(diào)度會，學習上級文件，安排部署工作。

同時，印發(fā)了3萬多份服務指南等宣傳材料，印制了勞動保障服務指南，保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底，全區(qū)8個街道社區(qū)勞動保障平臺全部建成，設立了勞動保障業(yè)務咨詢、職業(yè)介紹、下崗失業(yè)人員登記、退休人員管理等專門窗口，實行“一站式”服務，實現(xiàn)了機構、場所、人員、經(jīng)費、制度、工作六到位，達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求，受到了市區(qū)領導的一致好評。10月份，中央督察組到我市視察再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況，專門到東關街道社區(qū)勞動保障工作平臺進行了視察，對我區(qū)的社區(qū)平臺建設工作給予了高度評價。二、發(fā)揮平臺作用，力推就業(yè)工作步伐社區(qū)平臺建立后，積極依托社區(qū)平臺開展工作，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是依托平臺，搞好調(diào)查摸底。充分利用社區(qū)平臺的'基層優(yōu)勢組織平臺工作人員深入到居委會，采取逐戶調(diào)查的方式，進行詳細地調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，詳細掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工情況，了解他們的就業(yè)愿望和意向，逐人建檔立卡，輸入微機，實行動態(tài)管理。同時，對社區(qū)內(nèi)的各類單位用工情況進行調(diào)查，建立空崗報告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。二是依托平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務，加強對勞動保障政策法規(guī)和辦事程序的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，促進了工作的開展。共向社區(qū)居民、失業(yè)人員發(fā)放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。對符合條件的下崗失業(yè)職工統(tǒng)一審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。全年，為下崗失業(yè)職工核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》2300多個，其中區(qū)屬312個。區(qū)工商、稅務部門為符合條件的下崗失業(yè)職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺，大力開發(fā)就業(yè)崗位。積極開展社區(qū)公益性崗位援助活動，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)單位開展“奉獻在社區(qū)”活動，發(fā)動社區(qū)單位提供就業(yè)崗位。不斷開闊視野，充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)容量大和潛力大的優(yōu)勢，依托家務勞動社會化以及小區(qū)的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業(yè)空間，為下崗失業(yè)人員提供了一大批就業(yè)崗位。

今年以來，共開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1163個，其中，公益性崗位627個，安置下崗失業(yè)人員589人。三是依托平臺，大力開展職業(yè)介紹。積極搞好崗位空缺調(diào)查，組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次，有51家用人單位提供崗位空缺2888個，辦理求職登記3264人，有1955人通過勞動力市場實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。充分發(fā)揮自身職業(yè)介紹優(yōu)勢，多渠道安置失業(yè)下崗人員。先后為882名失業(yè)下崗人員辦理了招用手續(xù)。四是依托平臺，積極開展就業(yè)培訓。充分發(fā)揮失業(yè)保險金作用，為308名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金98。3萬元，為211名下崗失業(yè)人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發(fā)等9個專業(yè)的免費培訓，其中120人通過培訓實現(xiàn)再就業(yè)。開展就業(yè)前培訓599人次，并全部實現(xiàn)就業(yè)。五是依托平臺，積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區(qū)勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業(yè)職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續(xù)等勞動保障事務代理，實行一條龍、一站式服務，并減免收費，使他們切實感受到黨和政府的關懷，解除后顧之憂，安心、放心的走上新的就業(yè)崗位。全年通過社區(qū)勞動保障平臺，辦理檔案托管手續(xù)680人，并為其辦理了社會保險關系接續(xù) 。三、搞好“零失業(yè)”試點，努力實現(xiàn)充分就業(yè)今年9月份，區(qū)勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間，在奎文門社區(qū)開展了“零失業(yè)社區(qū)”試點工作。工作中，采取逐戶調(diào)查的方式，對奎文門社區(qū)28棟樓，1313戶居民進行了全面調(diào)查，對每棟樓建立檔案，對每戶建立登記表，對每位下崗失業(yè)人員建立登記卡。對社區(qū)內(nèi)125家各類企業(yè)進行了調(diào)查，開發(fā)就業(yè)崗位126個。

社區(qū)履職情況匯報篇四

從我轉崗成為社區(qū)網(wǎng)格管理員以來，已經(jīng)一年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的'工作能力和業(yè)務水平得到了鍛煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網(wǎng)格管理員崗位雖小但我們的工作體現(xiàn)了政府關心群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的肯定時，一種自豪油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我是龍橋社區(qū)3號網(wǎng)格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數(shù)500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的情況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網(wǎng)格員也有了個初步的認識，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。及時解決群眾反應的矛盾，排查化解群眾糾紛。我所在網(wǎng)格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道經(jīng)常堵塞，居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找相關部門協(xié)調(diào)，并將此事上報到矛盾化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民維修了下水管道。由于工作中提前介入一年來網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛等社會矛盾不到10起。

三、勞動保障。為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參加職業(yè)技能培訓現(xiàn)場招聘。

四、民政服務。給年滿60歲的老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生變化的低保戶，進行上門核查及時上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調(diào)查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。

五、一年的主要工作。

1、一年來協(xié)助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋xx余套。

2、改造老舊小區(qū)路面xx00平米，疏通下水道1850米。

社區(qū)履職情況匯報篇五

“社區(qū)建設是城區(qū)工作的永恒主題”，這個得到全國社區(qū)建設同仁認同的命題，5年前，被塑在了xx市xx區(qū)政府機關的大樓上。與此同時，還有另外一個命題――“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線”，也被塑在了區(qū)政府機關的大樓上。在這個并列的“永恒主題”和“生命線”之間有著怎樣的內(nèi)在聯(lián)系，外人也許不會深究，而xx人正是在這個充滿了辯證法的發(fā)展思路指導下，以社區(qū)建設促經(jīng)濟發(fā)展，以經(jīng)濟發(fā)展支撐社區(qū)建設，演繹了一曲踏踏實實、轟轟烈烈打造新世紀的新xx之壯歌。

“永恒主題”為什么永恒？

社區(qū)履職情況匯報篇六

為進一步提升通安鎮(zhèn)全域網(wǎng)格化精細化治理、精準化服務水平，近日，通安鎮(zhèn)集成指揮中心組織開展了網(wǎng)格員工作培訓，全鎮(zhèn)專職網(wǎng)格員組長及三級網(wǎng)格長參加了此次培訓。

培訓中講解了相關系統(tǒng)操作流程，傳達了《蘇州高新區(qū)全域網(wǎng)格化聯(lián)動治理工作考核辦法（試行）》，并通報了現(xiàn)階段全域網(wǎng)格化聯(lián)動治理工作開展情況及存在問題，對下一步工作提出了具體要求。

通安鎮(zhèn)集成指揮中心工作人員深入講解了“高新e管家”“蘇城網(wǎng)格通”手機app安裝操作應用及具體操作流程等，讓現(xiàn)場網(wǎng)格員更加直觀地了解日常巡查、信息采集、事件上報、事件處理等具體工作所需要注意的問題。同時，根據(jù)《蘇州高新區(qū)全域網(wǎng)格化聯(lián)動治理工作考核辦法（試行）》及文明典范城市創(chuàng)建工作要求，對網(wǎng)格員在每日app打卡、問題巡查上報、信息采集、重點人員巡查走訪、群租房走訪等日常工作方面提出了具體任務要求。

培訓會最后，網(wǎng)格員根據(jù)工作人員的講解，現(xiàn)場進行了實操練習，并結合實際工作中遇到的問題、存在的疑惑及得出的經(jīng)驗進行了交流。一位網(wǎng)格員表示，通過本次培訓，進一步明確了自身的工作職責，充實了業(yè)務知識，增強了網(wǎng)格工作的為民服務意識，為更好地服務群眾打下了堅實基礎。

今年以來，通安鎮(zhèn)多次部署“高新e管家”“蘇城網(wǎng)格通”相關工作，通過視頻會議以及小范圍工作會議，深剖細析專職網(wǎng)格員工作要求以及注意事項，明確工作任務部署，統(tǒng)一問題上報口徑，做到問題必報、工單必制，處辦必好的高標準工作水平。同時不定期進網(wǎng)格現(xiàn)場指導培訓，提升網(wǎng)格員工作實效。

“此次培訓結合通安鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作實際，提高了網(wǎng)格員排查問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，進一步提升了網(wǎng)格員的工作質量與效率，為推進網(wǎng)格化工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化奠定了堅實基礎?！蓖ò叉?zhèn)集成指揮中心相關負責人表示。下一步，通安鎮(zhèn)集成指揮中心將結合文明典范城市創(chuàng)建工作要求，把創(chuàng)建工作融入到網(wǎng)格化日常巡查體系中去，推動問題早發(fā)現(xiàn)、早處置，努力做到問題隱患、矛盾糾紛在格內(nèi)及時化解，真正把“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”的治理模式落到實處。

社區(qū)履職情況匯報篇七

為了進一步推進我縣網(wǎng)格化管理工作，我局結合實際，積極組織開展網(wǎng)格化管理工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：

網(wǎng)格化管理工作是全面貫徹黨中央的精神，加快社會主義建設，推向社會主義現(xiàn)代化的重要途徑，是提升我縣整體社會管理水平的重要舉措，是推進和諧社會建設、構建和諧社會的重要內(nèi)容，必須高度重視。

網(wǎng)格化管理工作領導小組成立后，我局成立了以局長任組長，相關股室負責人為成員的領導小組，明確分工，責任到人。局長、黨支部、局長任組長，副局長任副組長，相關科室負責人任成員的領導小組，并加強對網(wǎng)格化管理工作的領導。

為確保網(wǎng)格化管理工作順利落地，我局在年初召開了網(wǎng)格化管理工作會議，對xx年工作安排進行分解，明確各自職責，形成了網(wǎng)格化管理工作的整體工作運行機制，明確了各自崗位職責，使工作有章可循，責任明確，工作到位。

為使網(wǎng)格化管理工作落到實處，我局成立了網(wǎng)格化管理工作領導小組，對各個崗位進行了明確的工作分工。在工作中，我局注重建立完善管理規(guī)章制度，并且嚴格按照工作程序進行工作。我局在制定網(wǎng)格化管理制度時，首先嚴格遵循《中國黨網(wǎng)格化管理工作條例》《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》，嚴格按照《中國黨網(wǎng)格化管理工作規(guī)范》開展工作，對網(wǎng)格化管理工作制度中相關規(guī)定進行補充、修訂，使管理工作制度化、規(guī)范化，為網(wǎng)格化管理工作的順利開展提供了有力保障。

為加強網(wǎng)格化管理工作的監(jiān)督力度，我局于年初制定并印發(fā)了《網(wǎng)格化管理工作手冊》、《網(wǎng)格化管理工作規(guī)則》等相關管理制度文件，使我局網(wǎng)格化管理工作逐步向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，并且還制定了《局領導網(wǎng)格化管理工作手冊》，規(guī)范網(wǎng)格管理各項工作。

通過網(wǎng)格化管理，使網(wǎng)格化管理工作落實到實處，有力地推進我局的網(wǎng)格化管理工作。

社區(qū)履職情況匯報篇八

這半年里，我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現(xiàn)就本年度個人工作總結如下：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，堅持原則，秉公辦事。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作方面

自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。

在這半年里，我本著把工作做得更好的這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：

（1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價。

（2）協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點內(nèi)容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準時參加活動，并及時做好臺帳資料記錄。

（3）認真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。

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社區(qū)履職情況匯報篇九

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。今年來我主要抓好了以下六個方面的工作。

1.切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為黨委、政府的政治責任，堅持國防建設與經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，把國防后備力量建設納入經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體規(guī)劃;把武裝工作納入黨委、政府的任期目標納入城鄉(xiāng)目標管理范疇;把國防后備力量建設的財力保障納入年度財政預算，真正把武裝工作落到實處。

2.抓黨管武裝工作的各項制度建設。建立健全了黨管武裝工作制度，并切實加以貫徹落實。如黨委議武會議制度、國防動員委員會和國防教育委員會例會制度、黨政領導過軍事日制度、民兵干部學習制度、民兵活動制度等規(guī)章制度等。

3.抓好管理隊伍建設。高度重視，定期組織社區(qū)負責武裝工作人員召開專題會議，研究部署社區(qū)武裝工作，著力解決黨管武裝工作中的重點難點問題。

4.抓好民兵隊伍建設。堅持規(guī)模適當、布局合理、重點突出、結構優(yōu)化的原則，及時組織社區(qū)黨總支部書記和民兵連長召開整組會議，統(tǒng)一思想認識，全力抓好20xx年民兵調(diào)整改革工作落實，切實做到民兵人員政治過硬，技術精良，嚴格落實“聽黨指揮、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的要求。

5.抓教育把方向。為保證我社區(qū)預備役在編人員在任何時候、任何情況下都能成為組織上落實、政治上合格、軍事上過硬和“召之即來、來之能戰(zhàn)”的堅強隊伍。我切實加強對武裝工作政治思想的領導，經(jīng)常督促和組織社區(qū)民兵預備役人員深入學習習近平新時代社會主義特色重要思想以及各級關于民兵預備役建設的重大方針原則，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統(tǒng)一領導，保證了上級關于國防后備力量建設的決策指示在本級的貫徹落實。在大力加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鎮(zhèn)武裝部采取了如基干民兵點驗、民兵干部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

6.抓好應征青年儲備。一是督導社區(qū)適齡男性青年在全國征兵網(wǎng)站上的兵役登記工作，系統(tǒng)梳理統(tǒng)計社區(qū)20xx年已滿18周歲男性青年，建立名單臺賬，圓滿完成適齡青年兵役登記工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征詢適齡青年應征服役意向，制定征兵計劃方案，召開專題會議，強化宣傳動員。

社區(qū)履職情況匯報篇十

為了進一步加大我區(qū)網(wǎng)格化管理工作力度，有效解決好“三網(wǎng)”問題，全面推進我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的順利開展，根據(jù)省、市和區(qū)的有關精神，現(xiàn)就xx年度我區(qū)網(wǎng)格化管理工作匯報如下：

一）網(wǎng)格化管理工作取得實效

xx年，全區(qū)網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了網(wǎng)格化、管理全覆蓋，全區(qū)各街道、部門單位的網(wǎng)格化管理工作實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化”管理，基本實現(xiàn)了“網(wǎng)格化、網(wǎng)格化、管理全覆蓋”的管理目標。

二）網(wǎng)格化管理工作有效運行

截至xx年底，已實現(xiàn)網(wǎng)格化管理3945戶，其中社區(qū)網(wǎng)格896戶，小區(qū)網(wǎng)格90戶，行政樓層50戶，社會團體20戶，網(wǎng)格化239戶，戶210戶。

一）網(wǎng)格化管理工作人員少、工作量大、人員缺乏、業(yè)務不熟的困難問題。

二）網(wǎng)格化管理工作人員素質有待提高。

三）管理工作人員業(yè)務不熟、經(jīng)驗不足的困難問題。

一）加強管理和指導，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理的工作質效。

二）加強網(wǎng)格管理員隊伍建設，提高管理水平。

三）加強網(wǎng)格化建設管理工作，提升我區(qū)網(wǎng)格化管理工作的服務水平。

社區(qū)履職情況匯報篇十一

羅星街道社區(qū)工作情況匯報

2004年12月

在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)有關職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區(qū)建設綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會議提出的各項任務，根據(jù)年初確定的

工作計劃

一、今年開展的主要工作

1、調(diào)整成員單位，夯實工作基礎

根據(jù)社區(qū)工作實際，結合各社區(qū)的工作計劃，有計劃、有步驟地調(diào)整、充實了機構成員。

一是建立黨員教育管理服務中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務中心成立掛牌儀式，同時11個社區(qū)(村)也于當日成立黨員服務站。街道黨員教育管理服務網(wǎng)絡正式形成，集黨員教育、管理、服務、活動于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓中心、黨員談心室、黨建服務站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應擠出一定面積的房間用于構建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設施達到標準。并增補了11名社區(qū)居委會委員，進一步充實了社區(qū)班子。

二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底，面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項工作相結合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對及時、準確地掌握各社區(qū)流動黨員的流入、流出情況，為適時地服務流動黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務中心向轄區(qū)內(nèi)的每個黨員發(fā)放了“雙向服務”調(diào)查問卷，了解當前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務內(nèi)容。從而進一步完善服務載體和網(wǎng)絡的功能，增強黨組織的號召力、凝聚力，帶動黨員服務社會、服務群眾，充分展現(xiàn)新時期黨員的先進性，發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務機制，健全黨員服務網(wǎng)絡。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎上，建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡渠道暢通，以便及時走訪，讓黨員時刻感受到組織的關心。并開展了“三必訪”活動：“黨員新進必訪”，對新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設情況，幫助他們接轉組織關系和安排參加組織生活，了解其思想動態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實行跟蹤管理服務；“黨員遇困難必訪”，對患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時上門慰問，努力幫助解決實際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務工的流動黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子

一是對社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責任卡”，建立“黨員責任區(qū)”，以開展“四個一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實行對轄區(qū)黨員進行了雙重管理，把社區(qū)“四個一”的責任落實情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內(nèi)容。

二是對下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個人信息卡，及時了解社會就業(yè)動態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉變擇業(yè)觀念，進行再就業(yè)技能培訓，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點，為充分發(fā)揮他們奉獻社會的余熱，通過設立離退休黨員奉獻卡，使老黨員老有所為。同時，街道黨員教育管理服務中心以及村(社區(qū))黨員服務站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對性地為他們服務。

四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設置個體私營黨員貢獻卡，開展爭創(chuàng)“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動，鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業(yè)，關心弱勢群體，帶領群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個個體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務。在馬限社區(qū)召開的流動黨員座談會上，流動黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設。

五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員，我們建立起流出黨員活動反饋卡，要求他們在任何地方都要正常參加黨內(nèi)組織生活，交納黨費，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務的宗旨意識，踐行“三個代表”，鼓勵他們積極投身當?shù)氐胤浇ㄔO，并及時把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實雙重管理

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯網(wǎng)絡化組織，實現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學習、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區(qū)總工會、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報國的遠大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動

街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結對共建，在結對共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補短，攜手共進，推進社區(qū)兩個文明建設。結合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設、重點工程、風景名勝、德育基地。通過共建活動，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財力資源，又增加了社區(qū)黨員服務社區(qū)的意識，增進了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實際，發(fā)揮黨員作用

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀念場館多的特點，開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動，組織社區(qū)黨員群眾參觀學習，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動，引導老年人積極參加社區(qū)服務，發(fā)揮老年人在社會生活中的作用，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學，老有所樂”。二是注重活動的系統(tǒng)性。把黨員活動與精神文明建設等社區(qū)其他各項建設有機結合，建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設示范單位”、“文明社區(qū)”等活動中，互相促進，共同發(fā)展。三是注重活動的實效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動資源，從實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設法建立黨員文體活動設施，積極開展各種健康的有益活動，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況，引導他們結合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會進步，不斷增強企業(yè)退休黨員對街道社區(qū)自然歸屬的榮譽感。

二、工作的主要成效

1、形成了“條塊結合，上下聯(lián)動”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會。聯(lián)席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設的年度目標，決定精神文明建設的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務的分工合作。黨建聯(lián)席會的建立，有力地推動了社區(qū)建設目標的實現(xiàn)進程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動中來，使之成為推動社區(qū)建設和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項工作的一項重要任務來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻”，積極參加社區(qū)建設的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動，做到了“適時、適當、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動；在個體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學和扶助下崗職工再就業(yè))活動等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅定了走社會主義道路的信念。

4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動社區(qū)黨風廉政建設的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會，以及設立監(jiān)督電話等形式，及時掌握黨員在社區(qū)開展活動的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動的情況，面向社會公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對黨員服務承諾的落實情況進行一次評議，并將黨員評議結果在社區(qū)進行公示。克服了一些成員單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關心的難點、熱點問題，受到了歡迎?？吹竭@些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實實在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

三、存在的問題

1、新港社區(qū)的建設和辦公經(jīng)費問題。

2、社保經(jīng)費問題。

社區(qū)履職情況匯報篇十二

早春3月，xx的夜晚還有些寒冷，而位于市中心、長達一公里的湖南路卻是一派暖融融、喜洋洋――全市10多萬市民為慶祝“梅花節(jié)”在這里盡情狂歡。歡樂的人群與燈光隧道、水幕噴泉、光環(huán)燈柱交相輝映，“全國文明一條街”、“全國百城萬店無假貨示范街”等標識若隱若現(xiàn)。xx區(qū)區(qū)委書記葉皓看著這一切，臉上流出了微笑。

“10年前的湖南路還是一條4米多寬的小路，1992年拓寬后，老百姓自發(fā)的拆墻開店，東搭一塊，西蓋一點，整個街雜亂無章，賣的大都是假冒偽劣商品?！比~皓介紹說，“現(xiàn)在的湖南路不僅成為我們xx區(qū)乃至xx市的環(huán)境亮點，更重要的是，它一年要為我們區(qū)貢獻數(shù)億元的財政稅收。”

湖南路的神奇崛起，得益于xx區(qū)在19提出的“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線，社區(qū)建設是城區(qū)工作的永恒主題”這個充滿了辯證法的發(fā)展思路。正是這個思路拉開了xx社區(qū)建設的大幕。

永恒主題：環(huán)境和發(fā)展的辯證法

改革開放的歷史走到九十年代，不過十來年的時間。在全黨以經(jīng)濟建設為中心的思想指導下，xx區(qū)的工作也不例外地圍繞經(jīng)濟這個中心來開展。一時間，全民經(jīng)商辦企業(yè)，區(qū)、街、居似乎都成了經(jīng)濟組織。

通過反復思考、論證，xx的決策人統(tǒng)一了認識：作為一個城區(qū)政府，不能只抓微觀經(jīng)濟，更重要的職責是城市管理；衡量一個地區(qū)的經(jīng)濟實力和政府辦事能力主要是看稅收，而城市環(huán)境、氛圍正是稅源好壞、大小的重要前提；是納稅人養(yǎng)活了政府，政府理所應當做納稅人的公仆，為所有社會單位和個人提供服務。

在這樣的認識基礎上，xx區(qū)提出了“稅源經(jīng)濟是全區(qū)事業(yè)的生命線”和“社區(qū)建設是城區(qū)工作永恒主題”這樣兩個相互關聯(lián)的命題、一個完整的工作思路。

當時，還以創(chuàng)造了多少產(chǎn)值和利潤來評價一個區(qū)，一個街道，甚至一個居委會的工作，在這樣的社會氛圍下，提出這樣的思路，是需要見地和勇氣的。

據(jù)葉皓書記回憶，“這兩句話提出來以后，我們就把社區(qū)建設作為綱來統(tǒng)率全區(qū)的工作。實踐中我們感覺到，社區(qū)建設不僅包容同時還擴大了城區(qū)工作的內(nèi)涵和外延?！?/p>

19歲首，“全國城市社區(qū)建設理論研討暨xx經(jīng)驗論證會”在xx舉行。同年2月，xx區(qū)被民政部第一個確定為“全國社區(qū)建設實驗區(qū)”?！吧鐓^(qū)建設是城區(qū)工作永恒主題”這一命題被推向全國。

在“永恒主題”和“生命線”的辯證理念統(tǒng)帥下，短短幾年間，xx就實現(xiàn)了稅源經(jīng)濟與社區(qū)建設的良性循環(huán)。

跳出街居：走向社區(qū)大舞臺

這些問題，關系到xx社區(qū)建設的群眾基礎和真假成敗。

于是，他們對社區(qū)建設這個“永恒主題”做了一個界定：在全區(qū)范圍內(nèi)打破行政隸屬關系界限，圍繞社

區(qū)經(jīng)濟、社區(qū)政治、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)管理、社區(qū)服務各個方面，發(fā)動駐區(qū)單位和駐區(qū)居民，同創(chuàng)共建自己的家園。

葉皓說，“做這個界定，我們主要突出兩條，一是政府的職能應與社區(qū)建設方向一致，這就是為駐區(qū)單位和居民創(chuàng)造最佳工作和生活環(huán)境；二是條與塊的行政隸屬關系要在社區(qū)建設中打破，體現(xiàn)同創(chuàng)共建?！?/p>

正人先正己。區(qū)里首先提出了“三服務一爭創(chuàng)”的目標，即“為全區(qū)老百姓服務，為省委、省政府、省市機關服務，為駐區(qū)部隊、院校、企事業(yè)單位服務，爭創(chuàng)全省首善之區(qū)”；同時，制定了“做優(yōu)環(huán)境、貼近服務”的原則，為駐區(qū)單位拓路、栽樹、送服務上門，為市民建廣場、鋪綠地，在全區(qū)開展住宅小區(qū)出新工程、全民健身工程、樓道亮化工程。另一方面，他們經(jīng)過深入的發(fā)動宣傳，通過“同住一個社區(qū)、共建一個家園”的號召，與駐區(qū)單位和駐區(qū)居民結成利益共同體；在區(qū)街兩級成立“社區(qū)建設發(fā)展委員會”和“社區(qū)黨建聯(lián)席會”，與大單位及時溝通、共謀發(fā)展、有效組織社區(qū)資源。

跳出街居走向社區(qū)，為xx的社區(qū)建設贏得了廣闊空間。駐區(qū)單位不再把自己當“外人”，而是積極主動的出地、出人、出物支持社區(qū)建設：各院校的圖書館、體育場免費向社區(qū)開放；部隊的生活服務設施與居民共享；過去拓寬道路，修建活動場所，被認為是區(qū)里的事，寸土必爭，寸步不讓?，F(xiàn)在則是慷慨解囊，主動資助，無償出讓。西康路工程，省級機關一次性資助萬元，廣東路拓寬，xx軍區(qū)某部讓出1000平米樓房和2000平米營地。

“如果把駐區(qū)單位算進去，我們的文化硬件設施是全市一流，如果沒有駐區(qū)單位，我們是倒數(shù)第一”。即將獲得“全國文化先進區(qū)”稱號的xx人如是說。

解放居委會：邁出自治第一步

社區(qū)建設不能全靠政府包辦代替，居民的事，說到底，還要靠居民自己來當家作主，要靠居委會來協(xié)調(diào)、落實。可是，居委會成天都在干什么呢？xx人有一個很形象的形容：忙自己的嘴、做政府的腿。社區(qū)建設這個“永恒主題”要永恒下去，必須把居委會從“嘴”和“腿”的困境中解放出來。

其實，居委會從50年代誕生以來就一直做著政府的“腿”，但政府并沒有給他們多少好處，辦公經(jīng)費少、人員待遇低是每個居委會的寫照。在全民經(jīng)商辦企業(yè)的大潮中，產(chǎn)值利潤也成了居委會的工作目標。不把他們從“忙嘴”――解決自己“錢”途的境況下解放出來，何談組織居民開展社區(qū)建設？同時，街頭巷尾的違章搭蓋拆不拆，出租的辦公用房、社區(qū)服務用房收不收回，群眾也在看。

雖然沒有更多的上級精神和前人經(jīng)驗，xx區(qū)還是義無反顧地下決心，要把居委會從“忙嘴”中解放出來。

他們從初就開始實行居委會運作經(jīng)費完全由區(qū)財政拿錢的政策：給你辦公費用、工資、獎金，解決你的后顧之憂，逼著你拆違、退租、全身心地投入為群眾服務?，F(xiàn)在，xx區(qū)每個居委會每年的經(jīng)費約在10萬元左右，居委會基本不需再為“錢”途擔憂。

然而，不再讓居委會做政府的“腿”是比給居委會解決經(jīng)費更需要下大決心的事情。上級機關、職能部門，誰不愿意在下面有條代勞的“腿”？所謂“上邊千條線”，誰都離不開那“下邊一根針”。居委會100多項工作，80以上都是上級政府交辦的。社區(qū)建設要深入，必須把居委會解脫出來。

首先，從最令居委會頭疼的計劃生育工作入手。計劃生育是國策，無人敢輕視，但是指標壓力太大，報表臺帳太多，常常是居委主任們手忙腳亂，工作效果卻不盡人意。他們決定由區(qū)財政、街道、計劃生育部門各出一些經(jīng)費，為每個社區(qū)居委會聘任1名社區(qū)計生干事，專司計劃生育工作，既為社區(qū)居委會減了負，又確保國策落實在基層。這種“只減負，不剝離”的經(jīng)驗，得到國家計生委的肯定。

社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生也是一項壓力大的工作。以往，居委會整天疲于應付垃圾清掃、上級的衛(wèi)生檢查評比等，辦公室常常是“鐵將軍”把門，居民群眾要辦事找不著人，急得直罵娘。居委主任們一肚子委屈：“我們出了力，受了累，反而不落好?！庇谑?，xx全區(qū)環(huán)衛(wèi)工作按市場機制運作，向社會公開招標，讓具資質的保潔公司一攬子承包，實行垃圾清掃、保潔、運輸一體化。社區(qū)居委會不再當清掃工，只需做監(jiān)督者。

逐漸地，居委會淡出了行政性、事務性工作，把聰明才智和時間精力更多地運用到社區(qū)工作和為居民服務的實踐中去。

在湖南路街道西流灣社區(qū)，居委會副主任楊順新運用掌握的電腦知識建立社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，登記社區(qū)所有居民和單位的基本情況，隨時調(diào)閱，方便快捷。康藏路社區(qū)42號大院臟、亂、差，自行車常遭竊。新一任居委會上任伊始，即召集居民代表和產(chǎn)權單位共同出主意、想辦法，很快改善了環(huán)境和治安狀況，居民們直夸新社工真能干。中央門街道9個社區(qū)居委會把社區(qū)養(yǎng)老作為工作重點，推行《社區(qū)助老服務時間儲備制度》，動員低齡老人、青壯年義務為高齡老人、困難老人提供生活照料和精神慰藉服務，深受社區(qū)居民歡迎。

放權立制：給民主一個生長空間

年底至初，xx區(qū)全面實施社區(qū)體制改革，按照區(qū)位、人口、社會心理等要素，把全區(qū)173個居委會的屬地格局劃為87個社區(qū)，并通過社區(qū)成員代表大會，民主選舉了新一代有文化的年輕當家人。

與此同時，他們大力加強社區(qū)硬件建設，87個社區(qū)基本做到社區(qū)居委會辦公室、警務室、社區(qū)服務站、社區(qū)衛(wèi)生站“四房”到位，電話機、傳真機、空調(diào)、電腦、電視機、影碟機、照相機“七機”齊全。其中，90的社區(qū)居委會用房達100平方米以上，35達到200平方米以上。

但是，有了這些還不夠，他們要給社區(qū)一個真正的自治空間，讓基層民主這顆大樹生長起來。

首先，他們看到了一個事實：社區(qū)居委會沒有財權。沒有財權的居委會就得看別人的眼色行事，就很難說擁有真正的民主自治權力。打開這個制約社區(qū)建設發(fā)展的“瓶頸”，給社區(qū)居委會放財權！xx區(qū)為此出臺了三條措施：為所有社區(qū)居委會開設獨立的銀行帳戶，并配備兼職會計、出納人員；區(qū)級財政把對社區(qū)的投資（包括經(jīng)費、社區(qū)建設專項資金）納入預算，直接撥款到社區(qū)居委會帳戶；實行社區(qū)民主理財、財務公開制度，以社區(qū)成員代表組成財務監(jiān)審小組實行跟蹤監(jiān)督，并定期公布財務收支情況，接受社區(qū)居民監(jiān)督。

這項改革，一方面使社區(qū)居委會地位有了實質性的提升。居委會擁有自己獨立的財務，為社區(qū)居民辦事腰桿硬，可以按自己的意愿去建設美好家園，民主自治不再是一句空話；同時，財力的保障穩(wěn)定了社區(qū)工作者隊伍，使“社工職業(yè)化”有可能盡快實現(xiàn)；另外，居委會有獨立賬戶，可直接接受社會捐贈，暢通了社會捐贈渠道。，有了獨立帳號以后，社區(qū)居委會接受各界捐款達80萬元以上。

當然，自治的培育要做的不僅僅是放權，還要有健全的制度保證。

在xx區(qū)，所有的社區(qū)都建立了民主議事制度，除了社區(qū)成員代表大會代表議事外，還有議事園、公示欄、議事箱等形式，在社區(qū)居民中就社區(qū)的大事、小事和存在問題以及解決辦法廣泛議論后再做決定。天津新村社區(qū)居民自愿捐款1萬多元建立了社區(qū)幫困基金，圍繞基金的使用，通過開展議事園活動，大家一致同意拿出一部分資助孤兒童紫薇的生活和教育費用，資助唐彩珍老人做股骨手術的醫(yī)療費用。

社區(qū)信訪接待制度。每個社區(qū)設有信訪接待室，住社區(qū)的人大代表和街道領導干部定期接待，傾聽居民群眾呼聲，化解基層矛盾。

這些制度極大地調(diào)動了社區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性。民主，不再是一個畫餅。

以民為本：政府職能的良性回歸

xx曾經(jīng)是國民黨政府的高級住宅區(qū)，但隨著歷史的變遷，往日的繁華已為陳舊。褪舊變新，既保留過往開來的遺跡，又展示新時代的風貌，成為xx區(qū)的一件大事。經(jīng)過幾年來的“住宅出新工程”，現(xiàn)已改造舊住宅400多萬平方米，受益居民群眾達20多萬人。同時建成91個社區(qū)“全民健身點”；在3550幢住宅樓中新安裝36000盞樓道燈，全區(qū)90以上的樓道亮了起來。還投資60億元，拓寬改造道路34公里，新建17個室內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場，基本解決了“占道經(jīng)營”的城市“頑癥”。

xx區(qū)有64萬人，其中60萬以上的人生活都比較好，相形之下，1萬多困難群體的困難就比較突兀。因而，區(qū)政府一方面拿出資金在最低保障標準上增加40元補助；同時，動員區(qū)直機關所有干部和單位通過與街道對口的形式深入社區(qū)，與困難家庭“攀親結對”；另外，他們還建立慈善醫(yī)療機制，為困難群體發(fā)放慈善醫(yī)療優(yōu)惠卡，建立慈善醫(yī)療基金，對重病患者進行救助。這些舉措既讓困難群體分享社區(qū)建設的成果，又讓他們體會到什么叫社區(qū)的溫暖。

為實現(xiàn)對下崗職工“只要不挑不撿、保證在24小時以內(nèi)上崗就業(yè)”的承諾，他們拿出2000多萬元招聘保潔員，又撥款200萬元購買社區(qū)保安崗位。下崗職工取代農(nóng)民保潔員的同時，也解決了亂搭亂蓋、保潔不潔的問題；本社區(qū)來的保安員，責任心強，社區(qū)盜竊案件發(fā)案率明顯下降。

xx區(qū)社區(qū)老年福利“星光計劃”已有29個項目進入實施。他們今年已經(jīng)準備100多萬元，為低收入、無收入和子女下崗的老人入住養(yǎng)老院、老年公寓發(fā)放補貼。同時，他們結合“星光計劃”的實施，在87個社區(qū)成立老年協(xié)會，并要求所有的社區(qū)老年活動站（室）由老年協(xié)會管理運作，政府不再插手包辦。

在“社會福利社會化”的思路下，xx區(qū)大力扶持民營社區(qū)福利服務機構，鼓勵他們在轄區(qū)內(nèi)安家落戶。主要了采取這樣一些措施：對符合條件者，以最短的時間辦理“兩證”――社區(qū)服務機構證和民辦非企業(yè)單位證；在業(yè)務上提供指導；給予財力、物力支持；幫助開發(fā)資源、拓展業(yè)務。

在這樣的政策感召下，下崗職工開辦的“心貼心老年服務活動中心”、“期頤托老院”、“愛心托殘院”來了，企業(yè)合辦的“百利-民生社區(qū)網(wǎng)絡服務中心”來了，愛德基金會開辦的專門托養(yǎng)智殘兒童的“愛德慈佑院”也來了。嘗到了甜頭的“心貼心老年服務活動中心”負責人、下崗再就業(yè)明星韓品嵋認為，“我有今天的發(fā)展，全靠xx社區(qū)建設的大環(huán)境”。而由百利物流超市公司、林寧食品有限公司、市電信技術發(fā)展公司、東奇信息技術公司4家企業(yè)合作的“百利-民生社區(qū)網(wǎng)絡服務中心”，在區(qū)里的組織、協(xié)調(diào)下，通過在社區(qū)安裝通訊網(wǎng)絡和家庭求助系統(tǒng)，向居民提供家政、商品配送、醫(yī)療急救、物業(yè)服務、治安保衛(wèi)等一條龍服務，極大地方便了居民群眾。

調(diào)整街道：上下求索的新步伐

社區(qū)體制改革為社區(qū)建設搭建了平臺，社區(qū)居委會煥發(fā)出前所未有的活力，但負有指導社區(qū)工作職責的街道則“捉襟見肘”，不相適應的狀況日趨顯露：所轄地域規(guī)模偏小，制約發(fā)展；資源分布不均，不能有效開發(fā)利用；財力薄弱，限制職責的履行與能力的發(fā)揮；“麻雀雖小，五臟俱全”的編制造成管理成本的浪費；人浮于事，給居委會增加了無謂的負擔。

街道的劃分，已是上個世紀50年代的歷史，xx區(qū)的10個街道，除由郊區(qū)劃入的江東街道外，另外9個街道均已歷經(jīng)半個世紀沒有變動。

在社區(qū)建設的進程中，要不要調(diào)整區(qū)劃，改革街道？上級沒有說，xx人面臨又一次創(chuàng)新。

按照“小政府，大社會”的時代趨勢，根據(jù)社區(qū)建設這個“永恒主題”的發(fā)展要求，xx人審時度勢，于去年底進行街道區(qū)劃大調(diào)整，把原主城區(qū)9個街道調(diào)整、合并為5個。

這一調(diào)整的結果是顯而易見的：調(diào)整后的街道形成規(guī)模優(yōu)勢，帶來較為理想的發(fā)展空間；優(yōu)化整合資源，帶來開發(fā)利用的最大效益；經(jīng)濟實力增強，硬件設施擴容，社區(qū)服務中心面積大大增加；“拆廟減僧”，減少成本支出，增加辦事效率；有利于轉變職能，理順關系，為居委會“減負”。實際上，在這些看得見的好處之后，還有一個著眼于未來的打算：為最終調(diào)整城市基層社會結構、由街居制走向社區(qū)制，埋下伏筆，做好準備。

街道調(diào)整，是xx人加速社區(qū)民主自治進程的一個深謀遠慮；是社區(qū)建設這個“永恒主題”永恒下去的一個新探索。

在抓社區(qū)建設促經(jīng)濟發(fā)展、以經(jīng)濟發(fā)展保障社區(qū)建設的良性運作中，xx人嘗到了甜頭，得到了實惠。區(qū)委書記葉皓毫不諱言這一點：我們確實嘗到了甜頭。這幾年，我們的政府職能轉變就是這幾個字：抓稅源做環(huán)境。社區(qū)建設就是做環(huán)境，包括硬環(huán)境和軟環(huán)境。有了好的環(huán)境，才有更多的稅源，稅源多了，政府就能干更多的事情?？梢哉f，我們在職能轉變以后完全進入了良性循環(huán)。我們的企業(yè)已經(jīng)全部改制完畢，連續(xù)四五年沒有下崗職工來區(qū)政府要飯吃；我們可用的錢越來越多，包袱負擔越來越小。

進一步深化社區(qū)建設這個城區(qū)工作的永恒主題，把一些做法和經(jīng)驗形成制度和規(guī)范，在體制和機制上取得更多的突破和進展，這是xx人想做和正在做的。

社區(qū)履職情況匯報篇十三

做好水旱災害突發(fā)事件防范與處置工作，使水旱災害處于可控狀態(tài)，保證抗洪搶險、抗旱救災工作高效有序進行，最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保障經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

編制依據(jù)。

依據(jù)《xxx水法》、《xxx防洪法》、《xxx防汛條例》、《xxx河道管理條例》、《國家防汛抗旱應急預案》、xxx《水庫大壩安全管理條例》、xxx《取水許可制度實施辦法》、國家xxx《城市節(jié)約用水管理規(guī)定》、國家防總《水旱災害統(tǒng)計報表制度》以及《浙江省海塘管理條例》，制定本預案。

適用范圍。

本預案適用于溫州市范圍內(nèi)水旱災害的預防和應急處置。水旱災害包括：臺風暴潮災害、江河洪水、山洪災害、干旱災害、供水危機以及由洪水、風暴潮、地震引發(fā)的水庫垮壩、堤防決口、水閘倒塌、供水水質被侵害等次生衍生災害。

工作原則。

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，防汛抗旱并舉，努力實現(xiàn)由控制洪水向洪水管理轉變，由單一抗旱向全面抗旱轉變，不斷提高防汛抗旱工作的.現(xiàn)代化水平。

防汛抗旱工作實行各級人民政府行政首長負責制，統(tǒng)一指揮，分級分部門負責。

防汛抗旱以防洪安全和城鄉(xiāng)供水安全為首要目標，實行安全第一，常備不懈，以防為主，防抗結合的原則。

防汛抗旱工作按照流域或區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃，堅持因地制宜，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，突出重點，兼顧一般，局部利益服從全局利益。

堅持依法防汛抗旱，實行公眾參與，軍民結合，專群結合，平戰(zhàn)結合。駐溫部隊、武警部隊、預備役團主要承擔防汛抗洪的急難險重等攻堅任務。

抗旱用水以水資源承載能力為基礎，實行先生活、后生產(chǎn)，先地表、后地下，先節(jié)水、后調(diào)水，科學調(diào)度，優(yōu)化配置，最大程度地滿足城鄉(xiāng)生活、生產(chǎn)、生態(tài)用水需求。

堅持防汛抗旱統(tǒng)籌，在防洪保安的前提下，盡可能利用洪水資源；以法規(guī)約束人的行為，防止人對水的侵害，既利用水資源又保護水資源，促進人與自然和諧相處。

組織機構。

市本級設立溫州市人民政府防汛防旱指揮部（以下簡稱市防汛指揮部），市防汛指揮部下設城市防洪防臺分指揮部和水上防臺分指揮部；縣（市、區(qū)）人民政府設立防汛防旱指揮部〔以下簡稱縣（市、區(qū)）防汛指揮部〕。

社區(qū)履職情況匯報篇十四

一年來，我能夠模范遵守國家的法律、教育行政法規(guī)和學校制定的各項規(guī)章制度。在工作中，嚴格要求自己，始終把教書育人、為人師表作為己任，團結同志，愛護學生，教學嚴謹，工作踏實。 在語文教學中，把學生學習興趣的激發(fā)、語文素養(yǎng)的提升、人文精神的培養(yǎng)放在重要的位置，有自己獨特的教學思想和教學風格。關心學生，愛護學生，言傳身教，工作盡職盡責。

在學校德育工作中，圍繞“嚴、細、實、活、精”五字要求，能夠深入班級、宿舍，積極研究新時期年輕班主任、學生的思想動態(tài)，堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏，對癥下藥。各類活動有檢查，有評比，“科學、健全、高效”的德育管理體系已初步形成。工作中，能夠集思廣益，虛心聽取大家意見。雖然在規(guī)范學生的日常行為、提高學生的文明素養(yǎng)、加大“精細化”管理力度方面有一些思考和舉措，有一些有特色的德育亮點，但沒有形成有聲有色的局面，沒有創(chuàng)出學校德育工作的品牌和特色。

實實地工作，為學校的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

4月29日上午，召開了“八查八糾”專題學習會，xxx就深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動對系統(tǒng)的干部職工提出的具體要求，他指出，系統(tǒng)的黨員干部要帶頭學，通過學習武裝思想頭腦，提高境界能力，營造濃厚的學習氛圍；要積極查，當自我剖析的表率。要對照標準，查找差距，反思自己的言行，堅持問題導向，把自己擺到“兩學一做”“八查八糾”的活動中去，不怕揭短、不怕亮丑；要主動改，當立行立改的表率。要以正面的典型為鏡子，踐行社會主義核心價值觀，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化；要扎實干，當打鐵還需自身硬的'表率。要以鐵的信念、鐵的信仰、鐵的紀律、鐵的擔當作為工作標準，增強大局意識、責任意識、看齊意識，政治意識，在“嚴”和“實”上下功夫，在創(chuàng)新思路上做文章，在創(chuàng)造新業(yè)績上要有新標準、新要求，要振奮精神、實實在在的干，推動“兩學一做”“八查八糾”活動的深入開展。按照的指示精神和關于在機關深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動實施方案結合潛江新聞網(wǎng)和我個人實際從以下幾個方面做好自查自糾，加強履職盡責的能力?，F(xiàn)將本人學習的心得體會及對照檢查結果匯報如下。

一、 對開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動的認識 深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，是認真貫徹落實全市領導班子和領導干部履職盡責管理工作推進會議精神，不斷加強和改進宣傳系統(tǒng)履職盡責管理工作，激發(fā)宣傳系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培育熱愛家鄉(xiāng)、熱愛潛情懷。

深入開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動，對推動宣傳系統(tǒng)干部職工隊伍履職盡責、競進有為將起到重大的推動作用。通過深入開展“八查八糾”，著力解決“四類先生”（“兩不先生”、“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”）為官不為問題，引導宣傳系統(tǒng)廣大干部職工樹立“謀事干事成事不出事”的向上向善理念，增強“不干事就要出事”的危機意識，在履行崗位職責，打造潛江印象中爭當履職盡責標兵。

本人認為，開展“八查八糾”爭當履職盡責標兵活動將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹，落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，以深入開展“八查八糾”為抓手，進一步推進宣傳系統(tǒng)干部隊伍履職盡責、競進有為，進一步推動干部能上能下，積極打造“清廉為官、事業(yè)有為”的宣傳隊伍，為“打造升級版、建設先行區(qū)”和“五個潛江”建設提供精神動力和輿-論支撐。

二、對照檢查，自我剖析，查找差距和不足

自活動開展以來，本人緊緊圍繞8個方面的問題進行了自查：

1、關于查理想信念糾政治定力不強的問題。本人信仰堅定、對黨忠誠、自覺與黨中央保持高度一致。但存在工作有委屈時存在信口開河、口無遮攔問題。今后努力方向：堅決用政治紀律和政治規(guī)矩來約束自己，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，任何時候任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

2、關于查精神狀態(tài)糾干事動力不足的問題。本人干事情緒飽滿、愛崗敬業(yè)、斗志昂揚、精力充沛。但有時因工作遇到困難時有萎靡不振的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決把心思集中在“想干事”上，始終做到聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展。

3、關于查工作標準糾不思進取的問題。本人工作一向是立意高遠，不甘落后、勇爭一流，但在具體工作中確實存在眼界不寬、站位不高，定位不高端的現(xiàn)象。今后努力方向：堅決踐行人人爭先、事事一流工作標準，始終做到敢與高的比、敢與強的爭、敢于迎接挑戰(zhàn)。

力方向：始終做到立足崗位求作為，扎根基層做貢獻，不斷取得實實在在的業(yè)績。

5、關于查責任擔當糾動真碰硬不夠的問題。本人一向直面問題和矛盾、敢于在急難險重中擔責擔難擔險，顧全大局，不上推下卸、不推諉扯皮，也沒有“可不干事、只求不出事”的現(xiàn)象，從來沒有“只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力”的現(xiàn)象。但在一些小事上奉行“多栽花、少挑刺”的“老好人”等問題。今后努力方向：堅決把膽識體現(xiàn)在“干成事”上，始終做到說了算、定了干、干就干好。

6、關于查作風改進糾服務群眾不力的問題。本人工作在基層，貼近群眾，急群眾所急，想群眾所想，不存在主仆意識顛倒、群眾感情淡漠等問題。

7、關于查規(guī)范用權糾執(zhí)法不公的問題。本人單位屬于服務性單位，始終秉持公平、公正、公開原則，只是單位現(xiàn)在屬于創(chuàng)業(yè)階段，存在經(jīng)濟實力不強，發(fā)展力度緩慢，員工待遇不高等問題。今后努力方向：切實糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風，解決事關群眾切身利益的現(xiàn)實問題。

等問題，堅決落實主體責任，始終做到管到位上、嚴到份上，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

以上是本人對照檢查的結果，下一階段，本人將堅持目標導向和職責職能導向，結合班子和個人實際，廣泛征求意見，認真開展“我履職我盡責了嗎”專題討論，學先進找差距，不斷提升思想認識水平。以“嚴管與厚愛”為主題，以中心黨支部為平臺，認真召開專題組織生活會，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入剖析存在問題的根源，明確今后的努力方向。堅持問題導向，人人列出“問題清單”，制定整改方案，細化整改措施，明確整改時限，不折不扣地全面整改，以群眾滿意和工作目標的完成來檢驗活動成效。

社區(qū)履職情況匯報篇十五

為貫徹落實上級有關防汛工作會議精神，豫新街道黨工委、辦事處堅持“以預防為主，防、搶、救相結合”的原則，提高認識，加強巡查，快速行動，積極備戰(zhàn)，確保轄區(qū)居民群眾安全度汛。

一是提高認識。及時召開防汛工作專題會議，對防汛安全排查工作進行再動員、再安排，從思想上進一步提高全體街道、社區(qū)黨員干部對保護群眾生命財產(chǎn)安全重要性的認識。

二是嚴格排查。組織街道機關、社區(qū)居干部全面開展安全隱患排查工作，堅持每個小區(qū)到、每個樓棟查、每個地下車庫看的工作原則，特別是對過渡安置房進行逐個走訪入戶，進行拉網(wǎng)式安全隱患排查，全面篩查核實隱患情況，并對排查出的問題及時登記上報。

三是快速處置。街道、社區(qū)全力以赴做好防汛保障并積極配合相關部門及時排除安全隱患，對于地下車庫還有老年人居住的，及時勸阻其跟隨子女居住;對于汛期排澇進行疏浚、可能出現(xiàn)危險情況的`，張貼警示標語，提醒路人注意安全。

四是積極備戰(zhàn)。街道根據(jù)具體情況制定了相應的防汛應急預案，各社區(qū)也分別制定了防汛應急預案、成立了相應的應急分隊，值班人員在防汛期間24小時值班，并保持通訊暢通，出現(xiàn)緊急情況在第一時間上報街道黨工委、辦事處，并啟動應急預案。同時，做好物資儲備，確保出現(xiàn)險情后能及時拿得出用得上，最大限度減少群眾損失。

社區(qū)履職情況匯報篇十六

我們**社區(qū)是xx年城中村改為社區(qū)居委會，現(xiàn)有居民1200多人，402戶，緊鄰**過境高速公路，南靠迎春街，北接凱旋街貫穿社區(qū)。社區(qū)“兩委”班子四人，社工3人，書記兼主任，副書記一人，副主任一人，委員一人。黨支部有黨員37人，團支部有團員22人，民兵連有民兵21人，下有學校、物業(yè)公司、老齡委、維修隊等。社區(qū)去年經(jīng)濟收入600多萬元，人均收入6800多元，在**街辦處于領先地位。

1、堅持黨要管黨。從嚴治黨的方針。

堅持“三會一課”和學習制度，支部每月的第一個星期日為學習日，每月的五日召開支委會，每月的中旬召開黨員大會，每季度組織黨員、團員、青年學習一次黨的基本知識，國家的法律、法規(guī)，特別是學習黨的xx大精神和新黨章，貫徹宣傳上級黨委的文件精神，通過學習增加了知識，提高了每個黨員、團員及青年的思想政治素質，提高了“兩委”班子成員的執(zhí)政能力和工作水平。

2、加強黨支部自身建設。

按照上級黨委的要求，去年九月黨支部和居委會進行了換屆選舉，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過全體黨員和居民的民主選舉，選出了一個綜合素質高，工作能力強，群眾靠得住，有事業(yè)心的好帶頭人；選出一個團結協(xié)作，群眾威信高，能為居民辦實事、辦好事的“兩委”班子；選出一個政治立場堅定，法律意識堅強，有開拓創(chuàng)新的領導集體。新班子年齡小了，文化高了，干勁大了，素質高了為社區(qū)壯大集體經(jīng)濟，居民共同富裕，社區(qū)和諧穩(wěn)定，提供了一支堅強有力的組織保證。新班子組織后，定計劃，定指標，定任務，定制度，機構健全，分工明確，共抓共管，出色地完成了去年的各項工作和任務，以實際行動回報社區(qū)全體居民。

3、廉政建設和綜合治理。

認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件和制度。積極開展反腐敗斗爭。加強黨支部的自身建設，堅持從嚴治黨的方針。大力開展警示教育，充分發(fā)揮黨風廉政專職員和監(jiān)督員的作用，做到制度教育相結合，一年來無違章違紀的行為。

治安管理方面，社區(qū)成立了治安聯(lián)防隊，夜間巡邏隊投資5萬多元購置了巡邏車一輛，對社區(qū)實行全天24小時的巡邏。投資40多萬元，對學校、居民小區(qū)、主要路口等地段，安置了治安視頻監(jiān)控“天眼”，共安裝“天眼”32個。加強流動人口的管理，對外來人口的`暫住進行了挨家挨戶的辦理暫住證及手續(xù)。對建筑工地進行了集中住宅和規(guī)?；墓芾?。全面掌握了居民和外來人口的動態(tài)情況，未發(fā)生不良現(xiàn)象。

4、精神文明建設。

按照文明村、文明社區(qū)和我是文明太原人的要求，大力開展“八榮八恥”“五講四美”“三熱愛”的教育。發(fā)揚和培育民族精神。加強思想政治觀念和科學文化的建設，成立了社區(qū)文化站和遠程教育及文化活動中心。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)造活動，廣泛宣傳穩(wěn)定社區(qū)、和諧家庭及好人好事的先進事跡。努力提高居民的文明道德文化素質，促進了社區(qū)文明建設的全面發(fā)展，為和諧、穩(wěn)定、發(fā)展，創(chuàng)造了良好的基礎。

二、xx年的工作。

（1）投資1000多萬元，改擴建教學樓8000多平米。

（2）投資150多萬元修通500多米的富康路和400多米長的北街路，解決居民的出行難。

（3）投資140多萬元引進自來水，現(xiàn)居民全部吃上自來水，解決居民吃深井水的問題。

**社區(qū)在抓黨建的同時，堅持“以黨建促經(jīng)濟，以黨建帶動經(jīng)濟，以黨建保社區(qū)和諧穩(wěn)定”，社區(qū)緊緊抓住黨建，開展各項工作。我黨支部開展工作時始終以群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。近幾年主要工作有：投資5000多萬元興建杏花實驗中學，解決社區(qū)居民上學困難問題；興建社區(qū)衛(wèi)生服務站，解決社區(qū)居民看病貴、看病難、看病遠的問題；引進自來水，解決居民多年吃深井水的問題；無償引進3路、861路、8098路公交車并修通富康路，方便居民的出行。每年組織老人出去旅游一次，組織黨員紅色根據(jù)地接受教育，在春節(jié)和中秋節(jié)兩大節(jié)日發(fā)放米、面、油，并每年給55歲以上老人以及低保戶發(fā)1200元的生活補助，社區(qū)居民的醫(yī)保參合率達到80%以上，對困難居民享受低保待遇。這一切都是在黨組織堅強的領導下所取得的，社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展同樣也是在黨組織堅強的領導下所取得的。

社區(qū)履職情況匯報篇十七

食品安全緊緊貼近我們的生活，必須嚴格執(zhí)行，按照《__市食品安全委員會辦公室關于印發(fā)〈__市2019年食品安全宣傳周宣傳活動方案〉的通知》(__安辦發(fā)【2019】__號)為深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》，廣泛開展食品安全教育，結合我社區(qū)實際，突出重點，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動，現(xiàn)將活動開展總結如下：

一、領導重視，精心組織。

我社區(qū)領導高度重視此次食品周宣傳活動，專門成立了以書記為組長的宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調(diào)和參與全社區(qū)宣傳活動，明確了具體實施人員，為開展此次宣傳活動做好充分的準備。

二、方案具體，目的明確。

圍繞今年食品安全宣傳活動，我社區(qū)制定了詳細的宣傳活動實施方案，充分利用各種宣傳手段，通過開展宣傳咨詢，安全教育等活動，以張貼標語、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳資料等形式，進行全方位、多視角、多角度的宣傳，以吸引廣大群眾的關注，最大程度的擴大宣傳面，大力營造“人人關心、重視食品安全”的社會氛圍。

三、內(nèi)容豐富，效果明顯。

1.x月x日，我社區(qū)組織食品安全員到本社區(qū)人口密集處天官苑設立食品安全宣傳站，給來往群眾發(fā)放食品安全宣傳資料，并可以居民群眾現(xiàn)場咨詢。同時社區(qū)召開食品安全宣傳周的宣傳工作會議，我們給大家講解食品安全的重要性，人們也很關心這個問題。

2.把近年來發(fā)生的重大食品安全事故以明確的時間、地點、事故原因及造成的國家和人民群眾的生命財產(chǎn)損失進行了實例通報。以生活的事例表明：食品安全不僅涉及到廣大人民的生命健康，還直接影響到社會穩(wěn)定，還直接影響到社會穩(wěn)定，國家的經(jīng)濟發(fā)展。

3.本社區(qū)還在食品安全宣傳周期間，組織食品安全員對本社區(qū)食品店家進行安全巡查，對有問題的店家，馬上指出，督促改善。讓大家都加入到食品安全監(jiān)督里來。

四、加強監(jiān)管、做好宣傳。

為規(guī)范食品經(jīng)營戶經(jīng)營行為，使食品質量明顯提高，流通環(huán)節(jié)食品安全狀況進一步好轉，人民群眾食品消費安全感進一步增強，我社區(qū)在開展食品安全檢查和日常監(jiān)管的同時，上門服務，做好食品安全宣傳工作，發(fā)放食品安全宣傳資料，接受群眾咨詢。廣泛宣傳食品安全法律法規(guī)，普及食品安全知識，提高公共食品安全意識。通過宣傳，增強了公共食品安全消費信心，提高了廣大人民群眾的食品安全意識和自我保護能力，營造了良好的社會氣氛。

社區(qū)履職情況匯報篇十八

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在制定年度目標考核辦法時已作出了明細的規(guī)定；之后又將社會治安綜合治理目標管理責任狀層層簽訂，橫向簽到車間班組，縱向簽到村民小組；嚴格制定了領導責任人抓綜治工作的實績與政績考核制；完善了領導責任追究制和一票否決制。這些制度對于進一步規(guī)范和促進我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作起到了明顯作用。

鄉(xiāng)黨委班子聯(lián)席會議多次研究政法、綜治工作，及時解決綜治工作中存在的'困難和問題。及時調(diào)解鄉(xiāng)綜治委工作人員，全部由鄉(xiāng)領導、干部充實；鄉(xiāng)綜治人員每月130元的崗位津貼，在鄉(xiāng)財政非常緊張的情況下能夠及時足額按月發(fā)放；按要求給綜治辦工作提供了堅實的人力基礎和財力保障。

我鄉(xiāng)黨政領導深刻認識到良好的治安環(huán)境對于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟和社會發(fā)展都具有非常重要的意義。鄉(xiāng)綜治辦狠抓了矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，及時妥善解決矛盾糾紛，消除治安隱患。深入開展了對街道、中小學校及其周邊環(huán)境的專項治安重點整治工作，治理了這些地方的安全隱患和治安秩序。建立健全了綜治網(wǎng)絡和群防群治組織建設，鄉(xiāng)綜治辦完善了規(guī)范化制度化建設，成立了鄉(xiāng)司法調(diào)解中心，完善了“六支隊伍”建設，健全了基層村級綜治組織建設，進一步加強了群防群治隊伍建設，創(chuàng)安工作又有新進展。全鄉(xiāng)的治安環(huán)境有了新改善，綜治工作有了新局面。

社區(qū)履職情況匯報篇十九

2020年上半年以來，我嚴格按照上級指示，立足本職崗位，勤奮努力學習，認真履職盡責，按照上級黨委要求，組織支部黨員干部抓好疫情防控工作，較好完成了上半年工作任務?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。

2020年上半年，我不斷強化理論學習，積極調(diào)整工作思路，狠抓疫情防控，更新知識結構，加強作風培養(yǎng)，按照職責要求抓好本職工作。

(一)勤學常思，打牢了適應本職的理論功底。我自己深知學習理論知識、打牢理論功底的重要性。上半年以來，我一刻也不放松對理論知識的學習和積累，經(jīng)常加班加點地學習。一是點滴積累學。結合自身實際制定了學習計劃，從讀書、讀報到新聞寫作，系統(tǒng)學習《習近平談治國理政》、全國兩會精神、總書記關于疫情防控、脫貧攻堅的重要講話精神，利用點滴時間撰寫心得體會，并把所學知識運用到實際工作中，打牢了思想根基，增長了知識，開闊了視野。二是針對政策學。對各大主流報刊上的重要文章、上級下發(fā)的各種文件，深刻領悟精神實質，召集支部成員共同學習，相互交流，及時用上級精神統(tǒng)一思想;集體研究問題，做到議事先議政。針對黨的政策、方針學，促使學習成果進入支部決策，并結合自己工作的實際及各類法規(guī)制度的有關條款，進行了摘錄和整理留作法規(guī)學習資料。三是結合實踐學。在工作上我力爭做到三勤：勤談心交流，從大家那里聽到一些好建議;勤讀書看報，從別人那里學一些好做法;勤思考總結，從工作得失中悟出一些規(guī)律。堅持邊學邊干，把落實每項工作的過程當成學習提高的過程。通過崗位學習和實踐鍛煉，自己抓工作的思路清了，辦法多了，底氣足了，抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守職責，強化了落實政治工作的質量。新形勢下單位同志思想受到利益調(diào)整、多元化價值取向、改革調(diào)整等現(xiàn)實問題的影響較大。實踐中我體會到，政治工作不是空對空，要牢牢把握工作的針對性和實效性，必須貼近實際才能見到實效，必須腳踏實地才能有所作為。一是心里裝著群眾。注重到同志中間了解情況，掌握第一手資料，及時把握大家思想變化情況，抓住人員重點，通過談心、座談掌握大家的思想底數(shù)，及時調(diào)整補充了教育內(nèi)容，提高了授課質量，增強了工作的主動性。半年來，共編寫教案x份，組織授課x余次，進一步提高了大家的思想政治素質。二是凡事想著群眾。積極開展主題教育成果轉化工作，采取集中授課+小課串講+視頻輔導+課后討論的方式，解決言教不深的問題;以單位光榮傳統(tǒng)和諸多榮譽為題材，廣泛開展向優(yōu)良傳統(tǒng)看齊、向一線戰(zhàn)疫英雄學習、為改革蓄力的常態(tài)系列評比競賽活動，增強了理論教育實效性;讓優(yōu)秀技術骨干等現(xiàn)身說法，搞好互動式教育，解決身教不力的問題;大量采取對話式、演講式、討論式的教育形式，調(diào)動大家參與教育的積極性，充分發(fā)揮大家的教育主體作用，解決群教不暢的問題。此外，我還先后組織了“風雨同舟，共抗疫情”演講比賽、記憶與感恩系列專題活動，進一步提升了黨員群眾抗擊疫情的決心和信心。三是一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相結合，引導干部幫助一些同志減輕來自家庭的壓力，指導大家開展好三互活動，并加強對小組長培訓，充分依靠思想骨干隊伍把思想工作做細做實。上半年，全體同志政治立場堅定，思想積極上進，單位風氣正、士氣高。

(三)謀事成事，提高了統(tǒng)班子帶隊伍的能力。本著抓隊伍先抓班子的思想，我自覺以抓好支部班子建設為己任，從思想上、組織上、制度上全面加強班子建設：一是用上級精神統(tǒng)領班子，強化組織把關定向功能。我自覺端正工作指導思想，始終把工作重心放在扎實打基礎、全面謀發(fā)展上;充分發(fā)揮主觀能動性，決策講科學，建設講質量，辦事講效益。x至x月份，組織并圓滿完成了上級黨委交給支部的疫情防控等工作任務。二是用組織生活制度運轉班子，強化支部科學決策功能。加強對中心工作的領導，不感情用事，不會前辦事，不個人定事，提高集體領導的質量。作為支部書記，我能夠始終將自己置身于支部集體領導之下，積極擁護支部的集體決策，大事講原則，小事講風格，遇事能夠積極與副書記及其它成員交心通氣，主動商量，相互支持，密切配合，虛心聽取他人的意見和建議，緊緊圍繞保障處黨委的工作思路抓落實、求發(fā)展，能夠以普通黨員的身份積極參加黨組織生活，接受組織、群眾監(jiān)督的自覺性較強。三是搞好對黨小組長的傳幫帶，強化黨支部班子的自建能力。我時刻關注各黨小組建設情況，結合自身工作經(jīng)驗和體會，給黨小組長出主意、教方法、拿對策，幫助他們查找原因、克服困難，使所屬黨員隊伍建設水平有新的提高。

(四)嚴謹務實，樹立了個人良好形象。支部書記不僅要說得讓人信服，更要做得讓人佩服。在工作和生活中，我注重嚴格要求自己：一是增強黨性修養(yǎng)。在工作和生活中勇于解剖自己，主動承擔工作中的失誤，本著坦誠相待的方式處理同志關系，對上講實話，對下訴真情，在困難和挫折面前保持強烈的進取精神和創(chuàng)新意識。二是堅持了公道處事。我自覺按照職責范圍內(nèi)和要求履行職責，不貪權爭權，遇事主動與其他同志交流意見;在熱點問題處理上，堅持原則，尊重各黨支部和全體同志的意見，在經(jīng)費開支等問題上都能嚴格依據(jù)事務公開要求，以公開求公正，大家普遍滿意。三是提升了服務意識?；鶎娱_展工作我主動幫著謀劃，遇到棘手問題我積極幫助解決，有了先進典型及時幫著總結，事跡材料都親自修改把關，上級部署任務不當傳話筒和二傳手，能積極結合單位實際提出貫徹落實的意見，支持基層在職責范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作。

(一)只有愛崗敬業(yè)，恪守職責，才能高標準地干好每一項工作。本職崗位是實現(xiàn)人生價值的最佳舞臺。就我個人而言，不論在什么崗位直到現(xiàn)在，都能把每一個新崗位作為自己新生活的開始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本職，扎實工作，就能實現(xiàn)自己的人生價值。

(二)只有努力學習，善于總結，才能不斷提高自己的工作水平。上半年，我始終把學習當作自己干好工作的第一要務，用先進的理論來指導工作的實踐，使自己在潛移默化中得到提高。工作的實踐中使我深深地體會到，只有不斷地加強學習，更新知識結構，儲備知識含量，擴大知識內(nèi)存，并與實踐有機地結合起來，在實踐中摸索，在實踐中鍛煉，才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加強團結，增進友誼，才能在風正氣順的氛圍中使組織功能得到充分發(fā)揮。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。一名黨員干部善不善于團結人，能不能在團結上當模范，既是個人修養(yǎng)的表現(xiàn)，又是政治素質的反映。只有帶頭搞好團結，才能增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(四)只有充分依靠群眾，調(diào)動大家工作的積極性和主動性，才能促進單位建設不斷發(fā)展。此次疫情防控工作讓我深深地體會到，每一名同志都是單位建設的根本力量，只有把所有大家的主觀能動性充分調(diào)動起來，讓大家的力量得到充分發(fā)揮，做到齊心協(xié)力、同心同德，才能圓滿完成工作任務。

(一)創(chuàng)新意識有待于進一步增強。對改革調(diào)整新形勢下基層建設的特點規(guī)律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經(jīng)驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩(wěn)大于求新的思想。

(二)執(zhí)行規(guī)章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規(guī)章制度方面強調(diào)多、抓得少，要求多、檢查少，重有形的具體工作，輕無形的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經(jīng)常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

(三)工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經(jīng)常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫助多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫助單位解決問題有時缺乏耐心和韌勁。

針對以上存在的問題，在下半年的工作中，我堅決做到以下幾點。

一是勤奮學習，不斷提高政治理論素養(yǎng)。加強理論學習，把貫徹落實習近平總書記重要講話精神，落實全面從嚴治黨作為一項政治任務。首先提高思維層次。把學習的重點放在提高自身的思維層次上，不斷提高自己認識問題的能力，尤其是從政治上思考問題、分析問題的能力，做到任何時候任何情況下都聽招呼、守規(guī)矩，不做愧對于黨、愧對于組織的事。其次，加強自我完善。在學習中自覺做到勤讀深悟，甘當小學生，虛心向領導學習，向身邊的人和事學習，在學習中不斷豐富自己、完善自己，提高自己。三是強化實踐鍛煉。學以致用，學有所成。以時不我待的緊迫感、不進則退的危機感來學習理論和高科技知識，有效彌補自身的不足，用發(fā)展的辦法來解決工作中遇到的新情況、新問題，做勤奮學習的模范。

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