教師借調心得體會和方法（精選17篇）

寫心得體會可以讓我們更好地理解知識，加深對某一事物的認識。在寫心得體會時，我們應該注重哪些要素的表達和闡述呢？以下是小編為大家提供的心得體會范文，供大家參考和借鑒。

教師借調心得體會和方法篇一

教師作為教育的重要角色，教學方法的選擇與運用直接關系到教學效果。多年來，我在教學實踐中總結出一些心得體會，這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高他們的學習效果和興趣。下面將通過五個方面來闡述我的心得體會。

首先，在教學中，我注重啟發(fā)式教學方法的運用。相對于傳統(tǒng)的講授式教學，啟發(fā)式教學更加重視學生的自主思考和發(fā)現(xiàn)。在課堂中，我常常通過提問的方式引導學生去思考問題，鼓勵他們自己尋找答案。這種方法可以激發(fā)學生的學習興趣和潛能，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力。例如，在英語課堂上，我會引導學生通過觀察圖片和聽聲音來猜測生詞的意思，以此鍛煉他們的推理能力和詞匯擴展能力。

其次，合作學習是我常用的一種教學方法。合作學習可以促進學生之間的交流和合作，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和集體意識。在課堂上，我常常組織學生進行小組活動和討論，讓他們共同解決問題和完成任務。這樣不僅可以提高學生的學習效果，還能夠培養(yǎng)他們的社交能力和溝通能力。例如，在數(shù)學課堂上，我會要求學生分組完成一個數(shù)學問題的解答，然后他們需要通過討論和合作來找出正確的解法，并互相分享自己的思路和答案。

第三，多媒體教學是我經常使用的一種方法。多媒體教學能夠通過圖像、聲音和視頻等多種方式來呈現(xiàn)教學內容，使得學生可以更加直觀地理解和記憶知識。在課堂上，我常常利用PowerPoint、視頻和互動白板等工具來輔助教學。例如，我在教授歷史課的時候，會播放相關的歷史記錄片，讓學生通過視覺和聽覺來感受歷史的生動性和真實性，從而更好地理解歷史事件的背景和意義。

第四，情景教學是我在語言類課程中常用的一種方法。情景教學通過創(chuàng)設具體的情境來幫助學生學習語言知識和運用語言能力。在課堂上，我會設計一些真實的情景活動讓學生參與，例如模擬購物、訂機票等，讓學生在真實場景中運用所學的語言知識，并通過與他人的交流來提高交際能力。這種方法能夠使學生更加主動地參與學習，并且能夠將所學的知識與實際應用相結合，提高學生學習的實效性和可操作性。

最后，個性化教學是我在教學中的一大心得體會。每個學生都有自己的學習特點和需求，因此，我在教學過程中注重關注學生的個體差異，靈活地調整教學策略和方法。例如，在考試期間，我會根據(jù)學生的不同程度和進度安排個別輔導，幫助他們更好地準備考試。通過個性化教學，學生能夠得到更好的關注和照顧，提高學習效果和成績。

總之，教師方法的選擇與運用對于教學效果至關重要。通過長期的教學實踐，我總結出一些方法心得體會，包括啟發(fā)式教學、合作學習、多媒體教學、情景教學和個性化教學等。這些方法不僅能夠引導學生積極主動地參與學習，還能夠提高學習效果和興趣。在今后的教學工作中，我將繼續(xù)努力探索更多的教學方法，并不斷改進和提高自己的教學能力，為學生提供更好的教育教學服務。

教師借調心得體會和方法篇二

借調是指教師在一定時期內，暫時離開本單位到其他單位任教的一種工作方式。這種工作方式為教師提供了一個拓展視野、豐富經驗的機會。多年以來，我多次參與借調工作，通過這些經歷，我深切體會到借調對教師的價值和重要性。下面我將結合自身經歷，從五個方面分享一些教師借調的心得體會。

第一，借調豐富了教師的經驗。作為傳道、授業(yè)、解惑的使命，教師需要時刻關注教育行業(yè)的動態(tài)，并適應教育改革的需要。借調能夠讓我們走出熟悉的校園，接觸到不同教育環(huán)境、不同教育體制的學校，從而拓展自己的視野和經驗。我曾經借調到一所鄉(xiāng)村小學任教，在那里，我結識了用愛心教育學生的李老師，她的教學方式讓我受益匪淺。在教學實踐中，我也吸收了許多鄉(xiāng)村教育中的好經驗，這些經驗都對我今后的教學產生了積極的影響。

第二，借調提高了教師的教學能力。在借調過程中，我意識到每個學校、每個教師團隊都有他們自己的特點和亮點。在與他們共同工作的過程中，我看到了多元的教學方式和方法，這既為我的教學改進提供了很多啟發(fā)，也加深了我對教育教學的理解。通過借調，我接觸到了一些先進的教育理念和教學技巧，如個性化教育、探究式學習等，這些新的思路都讓我受益匪淺，讓我信心倍增，對教學積極性提高。

第三，借調增強了教師的交流合作。借調是不同學校、不同教師之間相互接觸和交流的機會。在借調過程中，我查閱了大量相關教材和資料，向其他老師請教和交流，與他們一起討論教學問題，探討教學思路。在這個過程中，我不僅鍛煉了自己的交流能力，也充分認識到“三個臭皮匠頂個腦袋”的道理。通過與其他教師的合作，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，并學會了借鑒他人的優(yōu)點，不斷完善自己的教學水平。

第四，借調激發(fā)了教師的創(chuàng)新能力。在借調的過程中，我常常需要面對一些新問題、新挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我需要不斷的思考、調整自己的教學方式和方法。這種挑戰(zhàn)激發(fā)了我的創(chuàng)造力，讓我不斷嘗試并掌握新的教學技巧。在借調期間，我積極參與教改實踐，能夠獨立設計并實施一些教學方案和方法，從而提高了自己的創(chuàng)新與實踐能力。

第五，借調促進了教師的成長。借調是一種磨礪教師意志與自我教育的途徑。在這個過程中，我經歷了身心的勞累與鍛煉，我充分認識到自己的不足之處，并不斷尋找提升自己的途徑。通過借調，我不斷學習、反思、改進，讓自己成為一個更好的教師。每一次的借調都讓我更加自信，更加敬業(yè)，更加具備探索精神。

總而言之，教師的借調體驗給了我很多啟示和收獲。通過借調，我豐富了自己的經驗，提高了自己的教學能力，增強了與他人的交流合作，激發(fā)了自己的創(chuàng)新能力，并促進了自我成長。因此，我認為借調對于教師的個人發(fā)展和教育事業(yè)的推進都有積極意義，希望更多教師能夠愿意主動參與借調并從中受益。

教師借調心得體會和方法篇三

作為教師，合理的教學方法對于提高學生學習效果和培養(yǎng)他們的綜合能力起著至關重要的作用。經過多年的教學實踐，我深刻體會到了不同教學方法的優(yōu)劣之處，也逐漸形成了自己的一些心得與體會。本文將圍繞教師合理教學方法的幾個關鍵要點展開論述，旨在幫助教師們更好地運用合理教學方法，提高自身的教學效果。

第二段：靈活運用多種教學方法。

在教學中，靈活運用多種教學方法是至關重要的。因為不同的教學目標、不同的學科和不同的學生都需要對應的教學方法，不能一成不變地套用同一種教學方式。有時候，我們可以采用講課、講解、討論等傳統(tǒng)教學方法，有時候則可以運用案例分析、小組活動等互動教學方法。不同教學方法的靈活運用，可以更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。

第三段：注重培養(yǎng)學生的思維能力。

在實施教學方法時，我們還應注重培養(yǎng)學生的思維能力。過去，傳統(tǒng)的教學方法注重的是傳輸知識，學生只需要被動接受。但是現(xiàn)在，社會對于綜合素質的要求越來越高，已經不能滿足于一味地灌輸知識。因此，教師應該通過靈活運用教學方法，培養(yǎng)學生的思考和解決問題的能力，激發(fā)他們的創(chuàng)造思維，讓他們成為一個有獨立思考能力的人。

第四段：關注學生的個性差異。

另外，教師在運用教學方法時，還應注重關注學生的個性差異。每個學生都有自己獨特的學習方式和學習特點，教師應該因材施教，根據(jù)學生的實際情況設計合理的教學方法。有些學生喜歡聽課，有些學生喜歡主動發(fā)言，有些學生喜歡實踐操作，教師需要根據(jù)學生的個性差異，采用適合他們的教學方法，從而提高他們的學習積極性和學習效果。

第五段：不斷反思與改進。

最后，教師在實施教學方法時，還應不斷反思與改進。教學方法不是一成不變的，隨著教育的發(fā)展，新的教學方法不斷涌現(xiàn)并得到驗證。作為教師，要積極參加各類教師培訓和研討會，了解最新的教學方式，并嘗試應用到實際教學中。通過不斷反思與改進，我們可以更好地提高自身的教學水平，滿足學生的不斷發(fā)展需求。

總結：

教師合理教學方法是提高教學效果的關鍵，它不僅要求教師具備多種教學方法的靈活運用能力，還要注重培養(yǎng)學生的思維能力，關注學生的個性差異，并不斷反思與改進。作為一名教師，我們要不斷學習、積極實踐，在不同的教學場景中嘗試不同的教學方法，只有這樣才能不斷提高自身的教學水平，為學生成長成才貢獻更多的力量。

教師借調心得體會和方法篇四

第一段：介紹教師借調的背景及目的（字數(shù)：約200字）。

教師借調是指教師在一定的時期內調換工作崗位，擔任其他學校或教育機構的教學工作。教師借調的主要目的是促進教師間的互相交流和學習，提高教學質量和教師專業(yè)能力。在這段，我們將介紹教師借調的背景，并說明借調的目的和意義。

第二段：分享借調教師的體驗及收獲（字數(shù)：約300字）。

作為借調教師，我有幸在過去的一段時間里，走過了一次與以往完全不同的教學道路。首先，我體會到了不同學校的師生環(huán)境和文化氛圍的差異。這使我能夠更加全面地了解教學工作的多樣性和復雜性。此外，我還從其他教師的教學經驗中受益匪淺。他們的教學方法和技巧對我的教學有著很大的啟發(fā)，讓我進一步提高了自己的教學水平。

第三段：探討借調經歷對教師的影響和啟示（字數(shù)：約300字）。

借調經歷不僅讓我感受到其他學校的教學環(huán)境，也讓我對自己的教育理念和方法進行了重新審視和反思。借調期間，我能夠更加客觀地看待自己的優(yōu)點和不足，通過與其他教師的交流和互動，我逐漸意識到了自己的不足之處，并加強了對教學的熱情和責任感。同時，借調經歷也讓我學會了更好地與他人合作，更好地適應不同環(huán)境和條件下的教學工作。這些經驗和啟示將永遠伴隨著我，使我成為一位更加全面和優(yōu)秀的教師。

第四段：總結借調經驗對學校教學的積極影響（字數(shù)：約200字）。

教師借調不僅對個體教師的成長有著深遠的影響，同時也對學校教育教學產生了積極的影響。借調教師的經驗和教學技巧可以為學校帶來新的思路和方法，促進教師間的互相學習和交流。借調之后的教師可以將自身的經驗和收獲進行分享和推廣，進一步提高整個學校的教學水平和素質。因此，教師借調不僅是一種對個體教師的培養(yǎng)和提高，更是學校教育教學的提升和改進。

第五段：展望未來借調教學的發(fā)展趨勢（字數(shù)：約200字）。

在未來的發(fā)展中，我相信教師借調將會越來越常見和普遍。隨著教育的全球化和國際化，各地學校間的交流和合作將變得更加緊密和頻繁。教師借調不僅可以促進不同學校間的交流和合作，還可以促進不同教育體制和文化背景下的教學經驗的交流和共享。這將為教育事業(yè)的發(fā)展提供更廣闊的空間和更豐富的資源，進一步推動整個教育領域的創(chuàng)新和改革。

總結：在這篇文章中，我們從教師借調的背景和目的開始，分享了借調教師的體驗和收獲，探討了借調經歷對教師的影響和啟示，總結了借調經驗對學校教學的積極影響，并展望了未來借調教學的發(fā)展趨勢。通過這篇文章，我們希望能夠進一步推廣教師借調的做法，促進教師間的交流和共享，為教育事業(yè)的發(fā)展注入更多的活力和創(chuàng)新力。

教師借調心得體會和方法篇五

作為一名教師，觀察方法是我在教學實踐中的重要工具之一。通過觀察學生的表現(xiàn)與反應，我能夠及時了解他們的學習情況與需求，從而有針對性地調整教學方式與內容。這篇文章將從觀察方法的選擇、觀察過程的具體操作、觀察所帶來的收獲以及我在教學中的心得體會等方面進行闡述，并分享我個人的思考與體驗。

第二段：選擇觀察方法。

在進行觀察之前，我首先需要明確觀察的目的和內容。觀察的內容可以包括學生的學習態(tài)度、參與度、學習習慣以及他們在學習過程中的困難與需求等。為了更全面地了解學生，我采用了多種觀察方法。例如，我經常會觀察學生在課堂上的表現(xiàn)，包括他們的互動與合作、思考問題的能力以及對學習內容的理解程度等。此外，我還會通過一對一的面談或者寫日志的方式與學生進行溝通，了解他們在學習中遇到的困難與問題。

第三段：觀察過程的具體操作。

在實施觀察過程中，我通常會把觀察對象定義為距離我較遠的幾個學生，或者是一個集體表現(xiàn)較為突出的小組。我注重細節(jié)，通過觀察學生的表情、姿態(tài)、語言等非語言信號來獲取更多的信息。同時，我注意與學生進行互動，通過提問、引導等方式激發(fā)他們的思考與自主學習能力。觀察過程中，我力求客觀公正，不帶任何偏見地觀察學生，以避免對觀察結果的偏誤。

第四段：觀察所帶來的收獲。

通過持續(xù)的觀察，我發(fā)現(xiàn)學生的表現(xiàn)與反應會隨著時間、周圍環(huán)境的變化而產生變動。觀察讓我更加了解學生的多樣性與個體差異，并從中發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題或學生的需求。有時候，觀察可以幫助我發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中的盲區(qū)，并在教學中針對性地幫助他們填補這些盲區(qū)。觀察還可以讓我更好地調整教學方法與內容，更好地滿足學生的需求與期望。

觀察方法對我來說不僅是一種教學工具，更是一種反思與成長的機會。通過觀察學生，我不僅可以了解他們的需求，還能夠發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足與改進空間。觀察讓我認識到，作為一名教師，我不能僅僅停留在教授知識的層面，更需要關注學生的情感、態(tài)度以及學習動力等方面。觀察還讓我更加清晰地認識到每個學生都是獨特的，每個人都有不同的學習方式與特點，我需要運用不同的教學方法來滿足他們的需求。

總結。

觀察方法是教師教學中重要的一環(huán)，對于提高教學質量、增強教師的專業(yè)發(fā)展意義重大。通過選擇適當?shù)挠^察方法，合理運用并系統(tǒng)地實施觀察過程，我們可以更全面地了解學生的學習情況與需求。觀察所帶來的收獲可以幫助我們更好地調整教學方法與內容，以便更好地滿足學生的需求。不僅如此，觀察還促使我們對自己進行反思與成長，從而提高自身的教育水平與能力。

（注：以上文章為AI生成的虛擬寫作，僅供參考，不代表人類態(tài)度或觀點。）。

教師借調心得體會和方法篇六

教師借調是指教育系統(tǒng)內不同學校之間，或不同城市之間的教師互相調換工作的一種形式。對于教師來說，借調是一種難得的機會，可以拓寬自己的眼界，增長自己的經驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在我的教師職業(yè)生涯中，我曾經有幸借調到另一所學校任教，這次經歷給我留下了深刻的印象。以下是我對于教師借調的心得體會。

首先，教師借調讓我更好地了解教育系統(tǒng)。在原來的學校里，我只能了解一所學校的教育環(huán)境和教學模式，而通過借調，我可以親身體驗、觀察不同學校的教育情況。我發(fā)現(xiàn)不同學校之間的差距還是挺大的，有些學校更加注重學生的綜合素質培養(yǎng)，有些學校則更加關注學術成績。這讓我認識到，教育并不是一成不變的，它會隨著時間和地域的變化而變化，而作為教師，我們需要不斷學習和適應。

其次，教師借調讓我拓寬了教學思路。每所學校都有自己獨特的特色，每位教師也有自己獨特的教學方法。通過借調，我有機會與不同的教師交流，學習他們的教學經驗和教學技巧。我發(fā)現(xiàn)，有些教師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和實踐能力，而有些教師則側重于學生的思維方式和解決問題的能力。這讓我意識到，教學是一門藝術，沒有固定的方法和模式，每個教師都可以根據(jù)自己的特長和學校的特點來進行創(chuàng)新和實踐。

再次，教師借調讓我認識到了教師的責任和使命。在借調期間，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難。有些學生對新教師產生了抵觸和阻力，我不得不花費更多的時間和努力去贏得他們的信任和尊重。這讓我深刻地認識到，作為一名教師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展和人格塑造。我們需要關注每一個學生的成長和進步，為他們提供全方位的支持和引導。

最后，教師借調讓我珍惜原來的教育環(huán)境。在另一所學校工作的時間里，我不禁思考起自己原來所在的學校。借調讓我意識到，每所學校都有它獨特的優(yōu)勢和魅力。雖然我們會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但只要我們用心去教、用心去愛，我們就能在任何環(huán)境下培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生。而借調的經歷也讓我更加珍惜原來所在學校的一切，讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇和教育理想。

總結起來，教師借調是一次難得的機會和經歷。通過借調，我們可以更好地了解教育系統(tǒng)，拓寬教學思路，認識到教師的責任和使命，同時也讓我們更加珍惜自己所在的教育環(huán)境。希望這些心得體會能夠對其他教師們有所啟示和幫助，讓我們共同努力，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。

教師借調心得體會和方法篇七

教師是培養(yǎng)未來的棟梁的引路人，教師方法的優(yōu)劣直接關系到學習效果和學生的發(fā)展。多年來，我一直積極探索和實踐各種教學方法，不斷總結經驗，不斷改進自己的教學技能。在這個過程中，我深感教師方法的重要性，也體會到了一些心得體會。下面我將分享一些關于教師方法的心得體會。

第二段：靈活運用多種教學方法

教學方法多種多樣，作為教師，我們需要根據(jù)不同的學科內容、教學目標和學生特點來決定使用何種方法。有時候，傳統(tǒng)的講授法是最佳的選擇，可以幫助學生獲得基本的知識框架；有時候，激發(fā)學生的學習興趣和主動性更重要，這時啟發(fā)式教學法和討論法可能更適合；有時候，運用多媒體技術和互聯(lián)網資源可以提高教學效果。因此，教師要善于靈活運用各種教學方法，從而能夠更好地滿足學生的需求和促進學生的全面發(fā)展。

第三段：注重啟發(fā)式教學法

在我的教學實踐中，我特別注重啟發(fā)式教學法的運用。啟發(fā)式教學法是一種積極引導學生主動思考和發(fā)現(xiàn)的教學方法，通過提出問題、創(chuàng)設情境等方式，激發(fā)學生自主學習的能力。在我的課堂上，我經常以問題為引導，引導學生主動思考和探索，幫助他們建立知識的聯(lián)系和框架。我發(fā)現(xiàn)，這種教學方法能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，使他們成為具有自主學習和自主思考能力的學生。

第四段：合作學習的重要性

在現(xiàn)代社會，合作是一個重要的能力，也是學校教育的一個重要目標。作為教師，我深知合作學習的重要性，因此在教學中積極倡導和組織合作學習的活動。通過小組合作和項目合作的方式，我鼓勵學生相互合作、相互幫助，共同解決問題和完成任務。我發(fā)現(xiàn)，合作學習能夠培養(yǎng)學生的溝通能力、團隊合作精神和解決問題的能力，同時也能夠促進學生之間的友誼和互助，激發(fā)他們的學習興趣和動力。

第五段：不斷反思和改進

教師方法的提高是一個不斷反思和改進的過程。通過反思自己的教學方法和效果，我們能夠發(fā)現(xiàn)不足之處，從而有針對性地進行改進。我認為，教師要有勇于創(chuàng)新和不斷學習的精神，不斷嘗試新的教學方法和策略，與時俱進。同時，要密切關注教育領域的新理念和新技術，積極參加教研活動和培訓，與同行交流分享經驗。只有不斷反思和改進，我們才能夠更好地適應時代的需求，提高教學效果。

結論：

教師方法是教學的靈魂，直接關系到學生的學習效果和發(fā)展。通過靈活運用多種教學方法、注重啟發(fā)式教學法、強調合作學習的重要性以及不斷反思和改進，我們可以提高教學效果，培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。作為一名教師，我們應該不斷提升自己的教學方法，為學生的成長奉獻出最好的努力。

教師借調心得體會和方法篇八

教師是社會中最受尊重的職業(yè)之一，教育不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的素質和能力。教育的力量是巨大的，而教師能否有效地發(fā)揮自己的力量則取決于他們的教學方式和方法。在實際教學中，我不斷探索、實踐，不斷總結教師權威方法，以下是我對教師權威方法的心得體會。

教師權威方法是指教師以自己的權威地位和專業(yè)知識，對學生進行教育和指導的方法。權威方法的作用不僅僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的積極性、創(chuàng)造性和責任感。在教學中，教師的權威地位可以提升學生對知識的接受度和學習效果，同時也能夠培養(yǎng)學生對教師的尊重和信任。

第二段：權威方法的基本原則和要點。

要實施權威方法，教師需要遵循一些基本原則和要點。首先，教師應該具有豐富的專業(yè)知識和經驗，對所教的學科有深入的了解，才能夠在教學中展示自己的權威。其次，教師需要保持良好的教風和師德，要求自己以身作則，為學生樹立良好的榜樣。此外，教師需要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，引導學生主動參與到學習中來，養(yǎng)成獨立思考和解決問題的習慣。

實施權威方法需要教師具備一定的教學策略。首先，教師應該制訂合理的教學目標和計劃，根據(jù)學生的實際情況，確定適宜的教學內容和方法。其次，教師可以通過展示自己的專業(yè)知識和經驗，提高學生對教師的信任度和尊重。此外，教師可以通過激發(fā)學生的好奇心和求知欲，讓他們積極參與到教學中來，培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性和主動性。

權威方法在教學中有一些明顯的優(yōu)勢，但同時也面臨一些挑戰(zhàn)。優(yōu)勢方面，權威方法可以提高教學效果，加強學生對知識的接受度和學習積極性。教師的權威地位也能夠培養(yǎng)學生對教師的尊重和信任，促進良好的師生關系的建立。挑戰(zhàn)方面，權威方法需要教師具備扎實的專業(yè)知識和教學經驗，同時需要投入更多的時間和精力，對教學過程進行全面的把控。另外，權威方法過度運用可能會導致學生的依賴性增加，抑制學生的創(chuàng)造力和主動性。

第五段：結語。

教師權威方法是一種有效的教學方式，可以提高學生的學習效果和積極性。在實踐中，教師需要不斷探索和總結，根據(jù)學生的實際情況和需求，靈活運用權威方法。而要做到這一點，教師首先需要培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，加強自身的學習和提升。只有經過不斷的修煉和實踐，教師才能真正發(fā)揮權威方法的優(yōu)勢，提高教育教學的質量。

教師借調心得體會和方法篇九

第一、備而能用。

備課應該備而能用，減少無效備課，備課上課不能兩張皮。第二、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三、有利于學。讓學生學得快、學得輕松，所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。

第二、有效教學還體現(xiàn)在有效指導上。

課堂教學的.中心應該在于學生而不在于教師，教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者。這句話指出了教師在教學中應起的作用，也明確了學生在課堂中的主要地位，還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。在日常工作中教師對學生的技能指導最多了，我在以往的教學中存在著幾點問題和解決方法：

教師借調心得體會和方法篇十

本學期我積極參加學校組織的校本研修活動，我深感這是我們教師專業(yè)發(fā)展的一次良機。在這次學習活動中，我認真研讀了《學習手冊》、《小學數(shù)學課程標準》等手冊和書籍，各冊數(shù)學教材，上網、讀書，寫體會，制作課件、數(shù)學知識樹，開展了三課活動，同課異構、同步研討等活動。在三課活動中每位教師都參加了講課，說課，評課活動，并認真寫下講課心得或教學反思。認真研讀教材，精心設計教案，組內教師之間互動交流學習體會，共同探究、各抒己見，在交流中得到啟發(fā)，得到提升。下面總結一下本次學習活動中的體會：

一、轉變思想、提高認識

通過研修學習，我的思想認識有了很大的提高，進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用，感到不能滿足于現(xiàn)狀，應該努力使自己的教育教學向專業(yè)化方面發(fā)展。

我深刻地認識到得自己的教育理論水平匱乏，而要開展教學實踐，沒有深厚的教學教育理論作為指導，猶如一副沒有靈魂的空殼。所以以后應養(yǎng)成學習理論知識的習慣，對各種理論做到大量涉獵，擴充知識面，融會貫通，形成自己獨特的見解，不斷提高自身理論水平。

注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果，都是因為善于總結，注重積累結果。因此，在平時的教學工作中，要注意收集、總結、提煉成功的經驗，使之具有普遍指導意義的方法，并逐步成為自身工作的特色，不斷提高工作水平。

要注重提高業(yè)務水平。要做好工作，還需要進一步提高自身業(yè)務水平，我們要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷促進自己的專業(yè)成長。要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師要有淵博的知識，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次教材研修為契機，繼續(xù)加強自身的學習，利用各種課程資源信息，認真向課程專家和同行學習，不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質。

二、提高能力，完善自我

教材研修的學習和聽取同行們優(yōu)秀的示范課使我從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式，更給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。這使我對以往在教學中的困惑豁然開朗，教學思路靈活了教學方法多樣了，對自己的課堂教學有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能為了圖熱鬧，活動多而淡化實質內容;教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分尊重學生;在課堂上，教師只起一個引導的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題，要尊重學生的主體地位;教師可以設置問題引導學生，但是不能全靠問題來牽引學生，讓學生跟著老師走等。在課堂教學展示交流活動中，我上的《有余數(shù)的除法》這一課，就體現(xiàn)了這些要求，我覺得無論是課的設計理念還是課堂的教學方式，對我來說都是一次巨大的跨越。當然，在以后的教學工作中，我也會以高質量的課堂要求自己，不斷提高教學能力，完善自我。

三、反思不足，努力改進：

通過教材研修的學習，使我學到了很多東西，這對我來說是一個極大的提高。同時，我也重新審視自我，更清醒地認識到自己的貧乏、淺陋，也看清了過去的自己：安于現(xiàn)狀、自滿自足，缺乏終身學習意識，工作中容易被世俗觀念束縛，惰性大，缺少有價值的嘗試探索;我深深地感到自己在工作中存在著許多不足，因此，我決定在以后的工作中努力改進：

1、借助教材研修的平臺，多學習、多交流，不斷擴大自己的知識面，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、積極改革課堂教學，認真?zhèn)湔n、上課，合理設計教案、精心設計練習題，讓學生學得輕松愉快，提高教學效率。

3、在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究，加強學習現(xiàn)代教育理論，并學以致用，努力提高自己的整體素質。

4、主動承擔教學研究課，不斷提煉自己的教學能力。

5、在教育教學工作中認真反思自己的不足之處，堅持寫教育反思，不斷積累自己的教育教學經驗。

教師借調心得體會和方法篇十一

近年來，教育系統(tǒng)的改革使得教師借調工作越來越常見。作為一名在職教師，我也有幸參與了一次借調工作。通過這段經歷，我深感借調工作對于教師的成長和教育教學質量的提升具有重要意義。以下是我對教師借調工作的心得體會。

首先，教師借調工作有助于拓寬視野。在平時的工作中，我們往往停留在自己狹小的教學領域，對于其他學科和教學方法了解甚少。而借調工作可以讓我們進入不同學科、不同類型學校，從而欣賞到教學的多樣性和豐富性。比如，在我參與了小學部門的借調工作后，我深刻感受到小學教育的活潑和充滿想象力，這激發(fā)了我對于教學方法的探索和創(chuàng)新。拓寬視野使得我們可以從不同的角度看待問題，借鑒其它學科的優(yōu)秀教學經驗，提高我們自身的教學水平。

其次，教師借調工作有助于提高交流能力。在借調的過程中，我們必須和原班級的的老師進行充分的溝通和交流，這是我們順利完成借調任務的前提。通過與其他老師的交流，我們可以了解到他們的教學理念、教學方法等，從而相互借鑒、共同進步。此外，與學生的交流也是借調工作的重要內容。在新的班級里，學生們不熟悉我們，我們也需要建立起良好的師生關系。當我們順利與他們進行了良好的交流后，我們可以更好的理解學生，滿足他們的學習需求，提高教學的效果。

然后，教師借調工作有助于促進教育均衡發(fā)展。在借調過程中，我們有機會去到城市中心區(qū)域的學校，可以與一線教育名師一起工作，近距離接觸到他們的教學風格、教育資源等。這對于來自偏遠地區(qū)和基礎薄弱學校的教師來說，是一次重要的機遇和學習經驗。通過借調工作，我們可以了解到城市一線教育的最新動態(tài)和最高水準，將這些寶貴的教育資源帶回到自己的學校，輻射到更多的學生和教師身上，推動教育均衡發(fā)展。

最后，教師借調工作有助于增進個人的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名在職教師，我們要承擔重大的社會責任，不僅要教育學生，還要不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。借調工作可以讓我們學習到其他優(yōu)秀教師的傳統(tǒng)和經驗，提高我們自身的教學水平。在借調的過程中，我們也要與不同的同事協(xié)作，增強團隊合作精神。在解決實際問題的過程中，我們也會發(fā)現(xiàn)并克服自身的不足，不斷提升自己的綜合素質。

綜上所述，教師借調工作對于教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學質量的提升具有重要意義。通過拓寬視野、提高交流能力、促進教育均衡發(fā)展和增進個人職業(yè)素養(yǎng)，教師借調工作能夠幫助我們更好地完成教育使命，為學生提供更好的教育服務。因此，在今后的工作中，我會積極主動申請借調工作，并努力做好借調任務，不斷提升自身的教育能力，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

教師借調心得體會和方法篇十二

教育是國家發(fā)展的基石，而教師則是教育事業(yè)中的中堅力量。為了更好地發(fā)揮教師資源，促進基礎教育的健康發(fā)展，各地教育行政部門紛紛實行教師借調政策，通過流動學校之間的師資，提高教師的綜合素質和專業(yè)能力。而規(guī)范教師借調流程則是保障教師借調順利進行、有效實施的重要保證。

第二段：加強組織協(xié)調。

規(guī)范教師借調流程的第一個關鍵環(huán)節(jié)就是加強組織協(xié)調。各地教育行政部門和學校要建立起一套科學合理的借調流程管理機制，明確流程、責任和權限，確保程序規(guī)范公開，讓借調教師在明確規(guī)定的時間內了解借調政策，并主動申請。同時，加強與各學校之間的溝通協(xié)調，了解借調學校的需求和條件，確保借調教師的師資配置與借調學校的發(fā)展需求相適應。

第三段：制定明確標準。

規(guī)范教師借調流程的第二個關鍵環(huán)節(jié)是制定明確的標準。借調教師的選聘應建立在一套公正、公開的評價體系基礎上，選拔優(yōu)秀的、適應學校需求的教師。同時，規(guī)定教師借調的教齡、任教年限、教學成果等條件，確保借調教師具備足夠的經驗和能力。這樣不僅可以保證借調教師能夠更好地勝任借調學校的工作任務，也能夠激勵教師們在自己的本職學校工作中展現(xiàn)更高的教學水平。

第四段：建立有效溝通機制。

規(guī)范教師借調流程的第三個關鍵環(huán)節(jié)是建立有效的溝通機制。學校應當與借調教師進行深入的溝通，了解借調教師的意向、需求和專業(yè)發(fā)展方向等，通過制定個性化的教學計劃和培訓方案，幫助借調教師更好地適應借調學校的教學環(huán)境，并不斷提升自己的教學能力。同時，學校也要與原任教師保持密切聯(lián)系，及時了解借調教師在借調學校的工作情況，確保教師借調的順利實施。

第五段：加強評估和總結。

規(guī)范教師借調流程的第四個關鍵環(huán)節(jié)是加強評估和總結。學校應當對教師借調進行全面的評估，考察借調教師在借調學校的工作成績和綜合素質，及時總結借調過程中遇到的問題和經驗教訓，為今后的借調工作提供有益的借鑒。同時，教育行政部門和學校應當建立起一套完善的獎懲機制，激勵教師借調的積極性和創(chuàng)造力，鼓勵教師在借調學校中展現(xiàn)更高的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗。

總結：

規(guī)范教師借調流程對于促進教師專業(yè)能力的提升和學校教學質量的提高具有重要意義。只有通過加強組織協(xié)調、制定明確標準、建立有效溝通機制和加強評估和總結，才能夠保證教師借調流程的順利進行，并發(fā)揮其最大的教育價值。希望教育行政部門和各學校能夠給予足夠的重視和支持，建立起一套科學合理的教師借調流程，為我國教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師借調心得體會和方法篇十三

第一段：引言（200字）。

教師借調是指在完成本職工作之外，暫時調離原單位，到其他單位或機構參與教學、研究等工作的一種形式。作為一名借調教師，我有幸能參與到這一活動中，并從中獲得了寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在教師借調工作中的心得和感悟。

第二段：借調前的準備（200字）。

在進行教師借調之前，我充分準備自己。首先，我仔細研讀了借調單位的相關資料，了解他們的教學環(huán)境、教學特點以及他們所需的教學方式等。其次，我積極與借調單位的教師進行交流，向他們請教有關教學的困惑和難點。這樣不僅可以加深對教學的理解，還能增強我在借調期間的融入感。最后，我進行了充分的備課，為我在借調期間擔任的教學工作做好準備。這些準備工作為我順利進行教師借調工作奠定了堅實的基礎。

第三段：借調中的體驗（400字）。

在進行教師借調工作時，我深刻體驗到了不同學校之間的差異。借調單位的學生和家長有著不同的期望和需求，教學內容和方式也不盡相同。在這個過程中，我需要靈活調整自己的教學方法，以適應不同學生的學習特點和需求。同時，我也需要與借調單位的教師密切合作，共同探討教學問題，交流教學經驗，以提高教學質量。這種多樣性的經驗對我來說是十分寶貴的，它使我能夠更加全面地認識到學生的差異性，提高了我的教學能力。

第四段：借調后的收獲（300字）。

教師借調工作讓我受益良多。首先，通過與不同學校的教師進行合作，我學會了傾聽和尊重他人的想法。每個學校都有其獨特的教學經驗和方法，我會虛心地傾聽他們的建議和意見，并加以吸收和運用。其次，通過在借調工作中不斷探索和嘗試新的教學方式，我提高了自己的教學技能和教學水平。這對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。最后，借調工作使我對自己原單位的工作有了更深層次的理解。與其他學校的教師進行交流，我能夠從更廣的視角認識到問題的本質，并通過對比和思考，找到解決問題的更好方法。這樣的體驗使我更加堅定了自己在原單位的教學方向和目標。

第五段：總結（200字）。

通過教師借調工作，我不僅收獲了豐富的教學經驗和技能，還提高了自己的適應能力和溝通能力。教師借調工作不僅僅是一種對教師的考驗，更是一次對自己認知和發(fā)展的機會。我深信，通過不斷學習和實踐，我們作為教師的專業(yè)素養(yǎng)將得到進一步提升，為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

教師借調心得體會和方法篇十四

這種教學模式有利于最大限度地減少差生面，使教育真正做到面向全體學生。

按照韓立福教授的教學模式，課堂上學生要分成若干個學習小組，學生要在組內合作學習，學生要展示自己的學習成果，要與小組的其他同學交流研究，所有學生在課堂上始終處在比較亢奮的、非常主動積極的學習狀態(tài)，學習效率提高了，差生自然就減少了。反觀過去的教學模式，基本上是教師講、學生聽，學習方式單一，教師對于學困生往往是心有余而力不足，大多使這些學困生處在被忽略的邊緣狀態(tài)，久而久之，學生的問題越來越多，有問題的學生也越來越多。

由于另外，每個小組都有一名學科長，相當于過去的科代表，一般來說，科代表要比其他同學學的好一點，設置學科長，表面看是多幾個科代表，實際上是激發(fā)學生內在的榮譽感，激發(fā)學生的學習動力，意味著有更多的學生學習本學科的積極性和興趣增加了，對教師而言不會增加多少工作量，對學生來說影響深遠。這種教學模式對學生而言，短期是學習能力學習成績的提高，從學生個人今后的學習、生活、工作來看，其長期的影響是積極向上的，無法估量的。

從這個角度說，學習推廣韓立福教授的有效教學模式是一件為里則一中學生造福的大好事。

另外，這種教學法與我們五六年級部研究的管道管理有機結合，能起到更好的效果。

教師教學方法心得體會質量是學校生存發(fā)展的基礎，是學校的生命。一年來，我校能夠緊緊圍繞區(qū)去年教學工作會議精神，運用“以人為本”的管理思想，向老師提出了“在激勵中進步、在互動中提高、在反思中發(fā)展”和“學中思、思中做、做中悟、悟中創(chuàng)”的口號。同時堅持教學管理創(chuàng)新化，采取了行之有效的教學管理策略，深化了課堂教學改革，教師的教育教學行為發(fā)生了變化，學生綜合質量在不斷提高，取得了可喜的成效。

（一）強化創(chuàng)新管理，探究合作策略：

教學創(chuàng)新重在管理創(chuàng)新。一年來我們樹立的教學管理思路是：開發(fā)自我、同伴互助、專家引領、整合提升。做到“抓骨干、骨干抓”職責到人、“抓大組、帶小組”人人提高。為了實現(xiàn)教學管理目標，我校充分發(fā)揮校本培訓的作用，立足本校，抓管理、爭優(yōu)質、提質量、促發(fā)展，為實現(xiàn)學校辦學目標而努力。

1、抓教師隊伍建設，從轉變教育觀念入手：

我們做到：

（1）鼓勵教師們學習新課標理念

我校為教師購置了超多的教學和科研書刊，并為每位教師了首都圖書館的借閱證。在學習上我校提倡教師們要：有計劃安排、有資料材料、有討論交流有記錄心得、有實踐體會、有論文總結；在學習上要做到：學——講——寫——展——評的有機結合；在提高教師學習效度上，我校給予教師在學習資料上以具體的指向：結合新課程的學習、結合科研課題研究的學習、結合學科特點的學習、結合自身特點的學習、結合學生發(fā)展的學習等。我校教師每人都有學習心得體會本，及時記錄自己的學習收獲和體會。利用每周二校例會的前十分鐘，我們都要進行“精彩十分鐘自我展示活動”，教師們就教育教學等方面學習體會、收獲和在教學中的一些嘗試、經驗、教訓或是教育教學上最新信息和動向，即將他們的所學、所感、所悟進行展示和交流。以到達相互促進、相互提高、資源共享的目的。另外，對于教師們的學習，本學期我們加大了抽查、互查，經過不懈的努力，我校教師養(yǎng)成了自覺學習的習慣，學校自覺學習的氛圍濃厚。學習使教師們認清了形勢，提高了工作的主動性和積極性，學習使教師們的教學觀念發(fā)生了極大轉變，有效的提高了教師們教育教學工作的質量。

上學年我校充分利用學科教研大組指導作用，抓大組帶小組，開展“互動式”活動方式。語、數(shù)、科任三個大組分別進行了專題學習、音像資料的觀摩、輔導講座、專題研討、教學個案分析，學科教研活動等不同教研學習活動，如：期末我校各學科大組組織教師開展復習引路課研究活動，活動中我們提倡講課者與聽課者平等的交流和對話，問題研討已成為講座與研討活動的主要方式。

每學期學校組織交流展示，確實學有成效，教師們對教育觀、教學觀、質量觀、人才觀、學生觀有了新的認識，對學生質量的評價有了新的理念、新的思想、新的方法。學校對教師工作的評價也體現(xiàn)了自主性、全面性、開放性、激勵性的特點。

（2）校長有明確的教學管理思想，帶領一班人，深入實際，重點指導以點帶面，全盤推動，效果顯著。近兩年我校注重對教師教學基本功的培訓，有計劃、分層次、重實效，用心創(chuàng)造條件苦練教師基本功。為爭創(chuàng)語文、科任兩大學科，我校教師人人參與基本功培訓，采取了大集中、小分散的`培訓方式，充分發(fā)揮骨干教師的學科帶頭作用，以學科大組帶學科小組，取得了較好的培訓效果。首先加強了基本功自我培訓。我校要求每位教師在學習區(qū)教師基本功考核項目及要求的基礎上，找自身弱項，訂自訓計劃，學校予以指導，加強自我培訓的針對性。其次，我們發(fā)揮學科組的優(yōu)勢，構成教師基本功組訓氛圍。同伴互助會使優(yōu)勢得到互補。如：語、數(shù)、科任各學科分別開展了九次以上學科專項基本功培訓。為此，我校還以學科大組的組織形式，多次進行了基本功的培訓與展示活動。在教學基本功的展示中鍛煉了技能技巧，提高了專業(yè)素養(yǎng)。另外，我們還用心與教研中心聯(lián)系，聘請各學科專家來校進行指導。

（二）深化課堂教學改革

一年來，學校為了將素質教育落實到實處，堅持教育面向全體、分層管理、因材施教，出現(xiàn)了一批全面發(fā)展的學生，也出現(xiàn)了許多發(fā)展有特長的學生，更可喜的是出現(xiàn)了后進變先進，智力得以開發(fā)的學生。

l、學校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學率達100%。沒有出任何問題。對其它年級學生注重加強平時管理，因材施教，分層教學，保質保量，區(qū)、學區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。學校能為殘疾兒章創(chuàng)造條件，使他們隨班就讀，教師們給他們特殊的關愛，學校要求每位教師要與一個殘疾兒童交朋友，這項活動開展得很好，受到家長、社會的贊揚，使殘疾兒童能健康成長。

2、學校注重培養(yǎng)學生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新大綱和學科教學文件的精神，用心組織教師學習研讀，校長主任認真做輔導講座，帶頭談學習體會，安排骨干教師做引路課，把學習要求落到實處。幾年來，學校一向把教研活動做為提高教學質量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有資料、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當?shù)膶W習策略，指導學生進行自學，x課均達50%以上，合格率為100%。

3、學校教學管理工作的突出一點是狠抓課堂教學質量，目的是在保質量的前提下，減輕學生的過重的負擔；工作中。一向認真貫徹上級關于減負的要求，并依據(jù)學校工作實際，制定沙小“減負”措施。

4、學校注重加強和改善學校教學常規(guī)管理，制定一套貼合素質教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學性、構成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉機制。校長與教學干部能深入課堂，深入教師，深入學生，參加教研，實地考查，新自指導，校長教學干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領導的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。

5、我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，構成了領導干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅僅榮獲了數(shù)篇論文獎和科研先進單位的榮譽稱號。培養(yǎng)了一支科研型的教師隊伍，我校的科研課題“小學生學習策略指導的研究”第一批被區(qū)教科所認定為由學校獨立承擔的區(qū)級課題。

6、以科研促教研提高教師教學水平

在教學研究中，教師們對學習策略的研究、對影響小學生學習策略的因素進行認識，并進行歸納總結。使教師能根據(jù)自己學科的特點進行分析，梳理總結出應培養(yǎng)的學生學習策略，如語文學科中的預習指導策略、自主閱讀指導策略；數(shù)學學科中的復習指導策略；勞動學科中的調查研究指導策略；綜合實踐活動學科的課后應用知識指導策略等。創(chuàng)新了多種教學模式：如音樂的“在民主原則下的問題—討論—體驗式教學模式”、“在個性化原則下的選取—創(chuàng)作—表現(xiàn)”的教學模式、“在主體化原則下合作—互動—創(chuàng)新”的教學模式；體育學科的“啟發(fā)式”和“創(chuàng)新式”教學模式，英語學科的“五步教學法”和“自主探究式”教學模式；勞動學科的“六字教學法”等10余種教學模式。

7、以反思促提高提高教師教學反思潛力

我校在教學管理中注重引導教師以嚴謹?shù)膽B(tài)度，對自己及同伴的教學思想、教學理念，以教師反思行為促教師教學水平的提升。開展了“教學一課的得與失”活動，就是讓教師們透過對一節(jié)課的回顧與反思，對自己在課堂教學前的構想與教學設計、在課堂教學中的教學行為、師生交往與教學效果，進行深入的再思考和再比較。以發(fā)現(xiàn)教師在教學上的成功與失敗，總結出經驗。

8、學校認真推動“教學質量監(jiān)控”工作，并以課堂教學質量評價為切入點，帶動其它工作，力求把素質教育，創(chuàng)新教育的思想轉化為教師的課堂教學行為，建立新型的師生關系，營造活躍的課堂氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，力爭上好每一節(jié)課。

對于教師，我們首先強化自我監(jiān)控——變要我監(jiān)控為我要監(jiān)控，如對備課、上課、作業(yè)、輔導、考核、評價等常規(guī)工作先進行自我監(jiān)控。對于教研組，我們強化了組內互控，我們堅持做到：組內人人把關，從教師自查到組內定期自查，嚴格把握教學質量。對于學校，我們著力體現(xiàn)目標監(jiān)控、過程監(jiān)控和效果的監(jiān)控，監(jiān)控中體現(xiàn)計劃性、指導性、開放性、規(guī)范性。普聽課后，我們及時進行質量檢測，根據(jù)所學資料進行測試。單元測試后，學校進行教師質量再分析，召開學科組質量分析會，認真分析學生共同存在的問題，重新制定查缺補漏措施。學校還及時找問題較大的教師談話進行個別指導。上學區(qū)期末考試后，學校針對考試后的問題及時召開了“期末質量分析會”，促教師的反思，收到了良好的效果。

9、注重整合，提高學生綜合素質。

我校根據(jù)新課標的要求，加強了學科間的聯(lián)系，在教研活動時，經常是相近學科共同備課、共同研討。使教師們從新的視角發(fā)現(xiàn)新的問題，產生新的碰撞。

為了培養(yǎng)學生獨立閱讀潛力，在爭創(chuàng)學校語文優(yōu)質學科中，我們組織了全校讀書活動，各班緊緊抓住學生讀書活動，從強化學生對課本朗讀潛力的培養(yǎng)到指導學生廣泛閱讀課外書，做了很多工作。全校學生的閱讀積極性被調動起來。召開了各年級學生讀書會。學生們表現(xiàn)出極大的參與熱情，他們踴躍登臺展示自己，用朗讀、背誦、講故事、表演相聲等多種形式匯報自己讀書的收獲。

（三）今后工作思路：

認真今年區(qū)教育工作會議精神，進一步增強質量意識和主動意識，充分認識教學質量管理工作的重要地位，樹立質量立校的理念。加強質量監(jiān)控，建立有效的質量反饋機制，強化過程管理，及時有效地改善教學工作。將管理落到實處。

教師借調心得體會和方法篇十五

隨著社會的發(fā)展，教師借調已經成為一種常見的教育現(xiàn)象。然而，由于沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范，教師借調流程面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。為了更好地規(guī)范教師借調流程，提高借調的效率和質量，以下是我在實踐中總結的一些心得和體會。

首先，制定明確的政策和規(guī)章制度，是規(guī)范教師借調流程的關鍵。政策和規(guī)章制度是指導借調工作的依據(jù)，必須具備一定的權威性和可操作性。在我們學校，教師借調的政策和規(guī)章制度正是這樣一種權威性而可操作的制度，它明確了借調的條件、程序、流程等內容，為借調工作提供了明確的指導，使借調工作的進行更加規(guī)范和有序。

其次，建立高效的借調機制，可以提高借調效率。借調機制是指借調工作進行的具體方式和方法。在借調機制的制定和實施過程中，要考慮到教師的需求和學校的需求，做到雙方的利益均衡。在我們學校，借調機制是由借調學校和被借調教師共同參與制定和實施的，雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定借調的時間、地點和工作內容等，保證了借調工作的高效進行。

第三，及時的溝通和協(xié)調是有效規(guī)范教師借調流程的關鍵。借調工作需要多個部門和人員的配合和協(xié)調，如果溝通不及時和協(xié)調不到位，就會導致借調工作的延誤和不順利。因此，借調工作中要注重溝通和協(xié)調，及時解決問題，確保借調工作的順利進行。在我們學校，聘任了專門的借調工作團隊，負責借調工作的組織和協(xié)調，確保借調工作的高效進行。

第四，加強對借調教師的培訓和管理，可以提高借調質量。借調教師是借調工作的核心和關鍵，他們的能力和狀態(tài)直接影響借調工作的質量。因此，要加強對借調教師的培訓和管理，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在我們學校，借調教師需要參加借調前的培訓班，了解借調的相關政策和制度，提高借調的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時，學校還建立了借調教師的檔案和考核制度，及時跟蹤和評估借調教師的工作情況，確保借調的質量。

最后，加強對借調工作的監(jiān)督和評估，確保借調工作的效果。監(jiān)督和評估是對借調工作進行事后檢查和評價，對借調工作的進行和效果進行監(jiān)督和評價，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。在我們學校，借調工作的監(jiān)督和評估是由學校自身和相關教育主管部門共同進行的，通過定期的調研和評估，對借調工作進行全面的監(jiān)督和評價，確保借調工作的效果和質量。

總的來說，規(guī)范教師借調流程是提高教育質量和教育教學效果的重要舉措。通過制定明確的政策和規(guī)章制度，建立高效的借調機制，加強溝通和協(xié)調，加強對借調教師的培訓和管理，加強對借調工作的監(jiān)督和評估，可以規(guī)范借調流程，提高借調的效率和質量，進一步推動教育教學工作的發(fā)展。

教師借調心得體會和方法篇十六

這段時間我認真地讀了《有效教學》這本書，從這本書中讓我受益匪淺，不僅知道了有效教學的含義，也同時意識到有效教學對于我們教師來講在新課程教學當中它有著很多的實際的意義。有效教學首先體現(xiàn)在有效備課上，回顧著多年的教學歷程備課無疑是經歷最多也是變化最多的，從教學初期盲目備課，到現(xiàn)在有效的備課，在這變化過程中無疑經驗在起著很大的作用，總是認為自己能夠把握住化學教學，但總是在一些細節(jié)上出現(xiàn)一些失誤，從而使有些化學課堂教學不能很好的讓學生掌握住多元知識。有效教學使我認識到自己在課前準備上存在許多的不足，必須做到有效備課才能讓學生學得快學的好。怎樣才能算是有效備課呢？從這本書我受到了以下的啟示和感想如下：

備課應該備而能用，減少無效備課，備課上課不能兩張皮。第二、有利于教。有利于教師落實地教、巧妙地學、高效地完成教學任務。有利于教師的專業(yè)成長，使教師水平迅速提高。第三、有利于學。讓學生學得快、學得輕松，所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位，力爭較好地完成教學目標，向課堂要效益。

課堂教學的中心應該在于學生而不在于教師，教師在課堂教學中應該是組織者、指導者和促進者。這句話指出了教師在教學中應起的作用，也明確了學生在課堂中的主要地位，還有指出了課堂必須是在教師有效指導之下的。在日常工作中教師對學生的技能指導最多了，我在以往的教學中存在著幾點問題和解決方法：

1、指導時機把握不當。以往教學中往往在學生出現(xiàn)錯誤時教師就對學生進行指導或者批評，有效教學這本書告訴我們教師課堂教學中注重是學生活動的過程及發(fā)展，并非僅僅是技能與知識的掌握。所以在學生最需要指導的時候，不失時機地給予指導，可以取得最大的效益。在有效教學的組織日?；顒又蟹纸o與學生自學自練得機會，給與培養(yǎng)他們自己管理自己的能力，學生之間的情感交流，合作之間協(xié)調能力。

2、指導不夠清晰明白。在指導中，有些教師話語重復，嘮叨不停，這樣不僅難以清楚地表達意思，有時還易引起學生的反感。在實際過程中指導要適當。即指導的內容做到針對性強，學生想了解的內容、難以解決的問題才給他指導。教學指導的有效性，往往表現(xiàn)在教師給與化學知識的指導與學生期望得到的指導的一致性上。

有效互動就應該是在一定的組織形式下，教師、學生、教學內容、教學媒體等要素之間產生的一種激發(fā)化學學習的興趣，激活化學的思維，體現(xiàn)化學的生命活力的課堂教學行為。課堂如果缺少了互動就缺失了教學的生機，就缺失了生命的靈動。

教師也是管理者，課堂教學中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學環(huán)境，使教師能夠有效地組織教學，師幼之間的溝通則變得順暢，教學效果就高。反之再充分的教學準備都將只是事倍功半，甚至徒勞無功，故而教學的有效性依賴于教師管理能力的形成和提高。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng)，要求教師在單位時間內采用有效的教學手段和方法調動學生學習化學的積極態(tài)度和情感，使教學內容、教學信息的傳達達到最佳的效果。

練習設計是教學過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用，是教學不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)必須緊扣和服務于教學目的，必須與教學內容相關，對學生有意義、有價值，還要有趣。難易要適度數(shù)量要適當，目的要明確。

所謂教學策略，是為了達成教學目的，完成教學任務，而在對教學活動清晰認識的基礎上對教學活動進行調節(jié)和控制的一系列執(zhí)行過程。教學方法是非常豐富多彩的，我們說每個教師都是一個創(chuàng)造者，他們所采用的的方法也不會有所不同，因人而異，所以有效教學策略也就難以固化，更不會千篇一律，教學策略沒有最好，只有更好。

教師借調心得體會和方法篇十七

教學方法是構成教學活動的重要因素之一,直接關系著教學工作的成敗、教學效果的好壞和教學效率的高低,在教學過程中具有不可忽視的地位。下面是本站，為大家準備的教師學習教學方法

心得體會

蘇霍姆林斯基說：“音樂乃是一種使人迷戀善良、美和人道主義的最美妙、最精細的手段……”

音樂是我們生活不可缺少的一部分，幼兒園更是離不開音樂，幼兒在唱唱跳跳中受到熏陶、形成活潑開朗的個性，在唱唱跳跳中感受音樂的美，產生愉快的心情。一直以來，幼兒園音樂活動都是一個難點，如何上好一節(jié)音樂活動呢?在8月29日我們非常難得有機會去聽音樂教學法。這套兒童之家教材繼承了中國傳統(tǒng)音樂思想，又結合了國外三大教學法：瑞士的達克羅茲、匈牙利的柯達依、德國的奧爾夫，進行編排的一套教材，戴老師讓我們感受了這套教材的歡快及培訓幼兒這種能力。下面是我的感受。一、以趣引趣：

興趣是產生學習動機的重要心理因素，由于幼兒年齡小，學習動機與活動本身就有著更為直接的聯(lián)系，因此，用幽默的語言、生動的比喻使音樂活動充滿情趣，尤其在教材趣味化、設計趣味化、教法趣味法上下功夫。

1、教材趣味化

在選擇教材時，盡量選擇從歌詞到音樂、從體裁到形式、從結構到風格都能貼近幼兒生活、體現(xiàn)兒童情趣的教材。有些教材要經過改編、加工以后才有趣味，孩子們感到十分有趣，這樣既是唱歌，又有游戲，同時還能培養(yǎng)幼兒的節(jié)奏感。

2、設計趣味化

教育活動設計的好壞，往往決定著這次活動的成敗，對每一個音樂教育活動，都要根據(jù)教材對結構內容進行精心設計，使之情節(jié)化、承上啟下、自然過渡，這樣就能使幼兒從一個音樂意境走向另一個意境。

孩子們隨著老師簡練和游戲性的語言進入了音樂的意境，在音樂意境中孩子們不僅感受了音樂，而且表現(xiàn)音樂的積極性大大提高。通過老師的精心安排，使幼兒感到有趣味。

3、教法趣味化

“好奇”是幼兒的心理特征，“形象”是幼兒的思維方式。在教學過程中，努力將兩者有機的結合起來，教育方法力爭生動形象，充滿情趣。

二、以情育情：

達爾克洛有句

名言

在每一次音樂活動前，對教材都要做詳盡的研究和分析，領會每首歌所要表達的情感內容。根據(jù)歌詞內容分析出歌曲所要表達的自豪、溫柔、高興、自信等幾種感情。對教材的感情做了詳盡的分析，并將這些感情充分表現(xiàn)在其中，所以使一首簡單的歌曲有了豐富的情感體現(xiàn)，使一首較為平淡的歌曲顯得耐人尋味了。試想一下，如果沒有這些情感的投入，只是老師說輕就輕、說響就響，通過反復練唱來把這些要求強化下來，那效果肯定是可想而知的。

三、以新帶新

奧爾夫體系的核心觀念之一就是在不斷創(chuàng)新中獲得新的生命力。對!在大力推行素質教育的今天，我們應該培養(yǎng)幼兒在自我探索中獲取知識，在自我探索中增強創(chuàng)造力。作為老師，就要做孩子潛在能力的發(fā)掘者、引導者。因此，在音樂活動中，注意啟迪幼兒的形象思維來創(chuàng)造性地表達歌曲的音樂形象。其次，讓幼兒給熟悉的歌曲增編新的歌詞或改變部分歌詞，這既能提高幼兒唱歌的興趣，也有利于對幼兒創(chuàng)造力的培養(yǎng)。如針對不同年齡幼兒的特點，創(chuàng)編時需要的有關生活經驗等事先在其它活動中進行準備，以便幼兒能將注意力集中于音樂的要求和創(chuàng)造的樂趣!

身為一名小學數(shù)學老師，我一直希望在我的教學中能讓孩子不再畏懼數(shù)學，而且從心里喜歡它。有幸看了邱老師的《嘗試教學法》，感受非常深刻?，F(xiàn)把自己的心得體會簡述如下：

一、嘗試教學法強調讓學生在舊知識的基礎上來嘗試練習，所以教學過程中便具有基本訓練題、準備題與嘗試題的進行?！皽毓手隆北闶菄L試教學法的主要精神之一。學生從復習舊知識的活動中，其認知結構再度獲得同化或順應，也增強兒童的信心。進而利用既有的知識與技能去探索教師所提出的嘗試題。

基本訓練題與準備題的呈現(xiàn)方式，視教材的內容，選擇不同的題目和不同的方式來引導，常用的方法有快問快答法、分組游戲競賽、前置性測驗及小組搜集資料報告等，這些都是學生較樂意進行的活動。

二、嘗試題的設計，攸關于整個嘗試活動的流暢性，多以發(fā)散型的多元思考題型呈現(xiàn)，且與課本的例題相似，讓兒童藉以自學課本，操作學具及共同討論，來嘗試解決問題。嘗試題的呈現(xiàn)方式可采用多元化，例如角色扮演、模擬問題情境、自由聯(lián)想、列舉法等。嘗試題為整個嘗試活動的靈魂，它深深地吸引兒童的注意力，因為唯有全神貫注，才能尋找解決嘗試題的線索。因此，在設計嘗試題時，教師更要多多費心，特別要注意能夠激發(fā)兒童好奇的內驅力，許多概念及策略，便能水到渠成，建構于兒童的認知結構中。

三、指導兒童自學課本乃是嘗試教學的特色。學生期待教師會提出何種嘗試題，然后在嘗試題的引導下，學生自學課本，獲取課本中有關解決嘗試題的信息，形成假設，再與小組成員討論，形成共識，教師請兒童上臺發(fā)表，若有不足之處，可請別組組員補充。此時，他組組員可提出質疑，亦可加以補充說明。教師在活動中不要急于評價，讓兒童盡情發(fā)表意見，最后由教師或兒童整理歸納重點。

按上述教學模式進行教學，兒童的學習動機相當旺盛，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，往往能收到意想不到的效果。兒童除了從課本得到解題的策略之外，更能從分組討論中得到更多的解題的方法。

四、使用嘗試教學法會使概念很清晰地深植于兒童心中，但“精熟學習”也是不可缺少的，必須培養(yǎng)學生的能力。所以進行第二次嘗試練習時，往往可配合課本與習作的題目來進行，或口答問答，或形成性評量等等。

應用嘗試教學法后，可以發(fā)現(xiàn)兒童的“學習遷移”能力增強，常能舉一反三，不需要教師題題講解，可節(jié)省時間，多讓兒童板演或共同訂正。通過合作學習，大家都能彼此互相幫助，使程度不一的兒童，都能漸趨靠近，有利于提高整體的學習成效。

有些人曾懷疑，在現(xiàn)有教材及緊張的教學進度下，為何費時地實施嘗試教學法呢?我認為學生有了探索能力和自學能力，能夠舉一反三，自己學習，反而能提高教學效率。另外，我想不管哪種教學法都不能死板地單獨使用，所謂“運用之妙，存乎一心”，唯有配合創(chuàng)造性、多元化的教學設計，才能培養(yǎng)出高創(chuàng)造力的學生。嘗試教學法為我們提供了一個兼具認知、情意、技能的良好的數(shù)學教學模式，值得大家試一試。

本學期我積極參加學校組織的校本研修活動，我深感這是我們教師專業(yè)發(fā)展的一次良機。在這次學習活動中，我認真研讀了《學習手冊》、《小學數(shù)學課程標準》等手冊和書籍，各冊數(shù)學教材，上網、讀書，寫體會，制作

課件

教案

一、轉變思想、提高認識

通過研修學習，我的思想認識有了很大的提高，進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用，感到不能滿足于現(xiàn)狀，應該努力使自己的教育教學向專業(yè)化方面發(fā)展。

我深刻地認識到得自己的教育理論水平匱乏，而要開展教學實踐，沒有深厚的教學教育理論作為指導，猶如一副沒有靈魂的空殼。所以以后應養(yǎng)成學習理論知識的習慣，對各種理論做到大量涉獵，擴充知識面，融會貫通，形成自己獨特的見解，不斷提高自身理論水平。

注重積累實踐經驗。理論是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。專家們的工作經驗和理論成果，都是因為善于總結，注重積累結果。因此，在平時的教學工作中，要注意收集、總結、提煉成功的經驗，使之具有普遍指導意義的方法，并逐步成為自身工作的特色，不斷提高工作水平。

要注重提高業(yè)務水平。要做好工作，還需要進一步提高自身業(yè)務水平，我們要不斷學習，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷促進自己的專業(yè)成長。要想駕馭新課程理念指導下的課堂，教師要有淵博的知識，這是我們從事教育教學工作的基礎。我要以這次教材研修為契機，繼續(xù)加強自身的學習，利用各種課程資源信息，認真向課程專家和同行學習，不斷充實提高自己的專業(yè)能力和業(yè)務素質。

二、提高能力，完善自我

教材研修的學習和聽取同行們優(yōu)秀的示范課使我從根本上改變了原先的傳統(tǒng)學習模式，更給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。這使我對以往在教學中的困惑豁然開朗，教學思路靈活了教學方法多樣了，對自己的課堂教學有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要力求新穎，講求實效性，不能為了圖熱鬧，活動多而淡化實質內容;教師的語言要有親和力，要和學生站在同一高度，甚至蹲下身來看學生，充分尊重學生;在課堂上，教師只起一個引導的作用，不可以在焦急之中代替學生去解決問題，要尊重學生的主體地位;教師可以設置問題引導學生，但是不能全靠問題來牽引學生，讓學生跟著老師走等。在課堂教學展示交流活動中，我上的《有余數(shù)的除法》這一課，就體現(xiàn)了這些要求，我覺得無論是課的設計理念還是課堂的教學方式，對我來說都是一次巨大的跨越。當然，在以后的教學工作中，我也會以高質量的課堂要求自己，不斷提高教學能力，完善自我。

三、反思不足，努力改進：

通過教材研修的學習，使我學到了很多東西，這對我來說是一個極大的提高。同時，我也重新審視自我，更清醒地認識到自己的貧乏、淺陋，也看清了過去的自己：安于現(xiàn)狀、自滿自足，缺乏終身學習意識，工作中容易被世俗觀念束縛，惰性大，缺少有價值的嘗試探索;我深深地感到自己在工作中存在著許多不足，因此，我決定在以后的工作中努力改進：

1、借助教材研修的平臺，多學習、多交流，不斷擴大自己的知識面，使自己的業(yè)務水平更上一層樓，以更好的適應新課程教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、積極改革課堂教學，認真?zhèn)湔n、上課，合理設計教案、精心設計練習題，讓學生學得輕松愉快，提高教學效率。

3、在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究，加強學習現(xiàn)代教育理論，并學以致用，努力提高自己的整體素質。

4、主動承擔教學研究課，不斷提煉自己的教學能力。

5、在教育教學工作中認真反思自己的不足之處，堅持寫教育反思，不斷積累自己的教育教學經驗。

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