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懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能讓自己不斷進(jìn)步；怎樣提高總結(jié)的質(zhì)量和效果？以下是筆者為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇一

我喜歡的書籍：《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲：年輕的戰(zhàn)場(chǎng)

只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭，就有成功在等待著，來(lái)慶祝我努力的結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因?yàn)槲抑溃簺](méi)有理想等于沒(méi)有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點(diǎn)。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實(shí)現(xiàn)理想。太陽(yáng)總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏，為了夢(mèng)，那遙遠(yuǎn)而真實(shí)的理想，我會(huì)努力前行。

成功目標(biāo)及誓言：每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮。

大學(xué)第一年：大一是個(gè)學(xué)會(huì)獨(dú)立的階段，也是從中學(xué)向大學(xué)過(guò)渡的階段，更重要的是人生的起點(diǎn)。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識(shí)，第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問(wèn)題，支配所有屬于自己的時(shí)間。

大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)。除去上課時(shí)間，應(yīng)充分利用課余時(shí)間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外，均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系，以及所用時(shí)間比例。知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)。

大學(xué)第三年：大三是個(gè)收獲的季節(jié)，把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來(lái)，作好外出求職的準(zhǔn)備，讓自己變的成熟穩(wěn)重9年—xx年就業(yè)：

我的特征：沉著，冷靜，有較強(qiáng)的交際能力，有理智的頭腦。

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實(shí)自己！

主要職業(yè)領(lǐng)域：會(huì)計(jì)

職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn)：擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己的交際能力，不斷接受新的理念。

1、鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

2、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6——8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

3、充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4、認(rèn)識(shí)自己了解自己。在確定了目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時(shí)候的夢(mèng)想，從來(lái)就不曾遺忘，做個(gè)為教育付出自己的生命，在這個(gè)理想的激勵(lì)下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候，是它給了我力量和自信。俗話說(shuō)：“興趣是最好的老師。”但是我知道，一個(gè)人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對(duì)我將來(lái)的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會(huì)寬容和真誠(chéng)。一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情，有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，更是一種無(wú)言的教誨，寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華。真誠(chéng)的力量是無(wú)窮的，人是有感情的動(dòng)物，人的內(nèi)心很容易被感動(dòng)，引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多，往往一句熱情的問(wèn)候，一個(gè)燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二

只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭，就有成功在等待著，來(lái)慶祝我努力的結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因?yàn)槲抑溃簺](méi)有理想等于沒(méi)有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點(diǎn)。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實(shí)現(xiàn)理想。太陽(yáng)總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢(mèng),那遙遠(yuǎn)而真實(shí)的理想,我會(huì)努力前行。

職業(yè)目標(biāo)：白領(lǐng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級(jí)會(huì)計(jì)師

成功目標(biāo)及誓言：每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格，但他們還有共同的特征，那就是：有正確的判斷力，有決心，敢于創(chuàng)新，勤奮工作。

學(xué)習(xí)過(guò)程

大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過(guò)********，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)...除去上課時(shí)間，應(yīng)充分利用課余時(shí)間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外，均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系，以及所用時(shí)間比例。知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)。

大學(xué)第三年：大三是個(gè)收獲的季節(jié),把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來(lái),作好外出求職的準(zhǔn)備,讓自己變的成熟穩(wěn)重,有主見,有理智的人.

20xx年-20xx年就業(yè):

我的特征:沉著,冷靜,有較強(qiáng)的交際能力,有理智的頭腦.

成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實(shí)自己!

主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)

職業(yè)發(fā)展路線:出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師

職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

五實(shí)踐鍛煉方法

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4認(rèn)識(shí)自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時(shí)候的夢(mèng)想，從來(lái)就不曾遺忘，做個(gè)為教育付出自己的生命，在這個(gè)理想的激勵(lì)下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候，是它給了我力量和自信。俗話說(shuō)："興趣是最好的老師。"但是我知道，一個(gè)人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對(duì)我將來(lái)的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會(huì)寬容和真誠(chéng)。一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情，有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，更是一種無(wú)言的教誨，寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華。真誠(chéng)的力量是無(wú)窮的，人是有感情的動(dòng)物，人的內(nèi)心很容易被感動(dòng)，引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多，往往一句熱情的問(wèn)候，一個(gè)燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇三

現(xiàn)今社會(huì)，人們?cè)絹?lái)越重視自我的發(fā)展完善和實(shí)現(xiàn)，這就客觀的要求我們對(duì)自己的未來(lái)做出一個(gè)全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說(shuō)就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計(jì)劃，對(duì)于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識(shí)自我，了解自我的優(yōu)缺點(diǎn)、興趣，可以結(jié)合我們的特點(diǎn)作出切合實(shí)際的方案，為我們的未來(lái)奠定了良好的基礎(chǔ)，它成為動(dòng)力的源泉，鼓勵(lì)自我不斷奮進(jìn)，追求更高的目標(biāo)，給我們提供了指導(dǎo)，使我們有了前進(jìn)的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺(tái)，保證我們將來(lái)能夠成為對(duì)社會(huì)有用的`優(yōu)秀人才。

二、自我分析。

1、我的性格：我的優(yōu)點(diǎn)是個(gè)性樂(lè)觀積極，凡事都能想的開，性格隨和，待人友善，為人誠(chéng)懇，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，富有責(zé)任感，有一定的進(jìn)取心和很強(qiáng)的好奇心，常常要對(duì)未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn)，善于鉆研，邏輯思維比較強(qiáng)，喜愛團(tuán)隊(duì)合作，綜合分析能力好，做事考慮全面，力求公平和效率。缺點(diǎn)是性格略微內(nèi)向敏感，做事沒(méi)有主見，有時(shí)比較散漫自由，喜歡抱怨，做事時(shí)總有很多顧慮，不敢著手嘗試，不善長(zhǎng)與人溝通交流，與他人相處時(shí)局促不安，不知道該說(shuō)什么，跟陌生人相處是總是不能很融洽，口才不好，在公共場(chǎng)合下發(fā)表言論時(shí)感覺(jué)很緊張，不敢大膽表達(dá)出自己的想法，寫作能力不夠強(qiáng)，不敢冒險(xiǎn)，耐性不夠好，做事時(shí)常是三分鐘熱度，毅力意志不強(qiáng)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)什么磨練考驗(yàn)，不具備頑強(qiáng)拼搏的勇氣。

2、我的興趣：我平時(shí)喜歡看書，尤其小說(shuō)一類的故事性較強(qiáng)的書；我還喜歡聽音樂(lè)，對(duì)流行類和古典中國(guó)民樂(lè)興趣濃厚；上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會(huì)上網(wǎng)看新聞，聊天等；我也喜愛動(dòng)漫，對(duì)其有較廣泛的涉獵。

3、我的價(jià)值觀：我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問(wèn)題，人要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn)，但不是完全脫離自我的需要，應(yīng)該盡量把自身要求同社會(huì)聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到雙方的滿足，互惠互利。同時(shí)我們要對(duì)生活抱有一種樂(lè)觀的態(tài)度，對(duì)任何事物都要看到其積極向上的一面，并且以此來(lái)激勵(lì)自我進(jìn)步，創(chuàng)造出更好的人生價(jià)值。

4、我的能力：

專業(yè)技能：經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，高等數(shù)學(xué)，會(huì)計(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)法。

英語(yǔ)（能達(dá)到四級(jí)水平），計(jì)算機(jī)（能達(dá)到二級(jí)水平），自學(xué)初級(jí)日語(yǔ)。

其他技能：有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力，組織策劃能力，創(chuàng)新能力，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考能力，吸收知識(shí)扎實(shí)到位，記憶力好，善于觀察。

三、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析。

（1）就業(yè)方向。

1、會(huì)計(jì)學(xué)師事務(wù)所2、各單位的會(huì)計(jì)學(xué)3、從事一些非會(huì)計(jì)學(xué)的工作4、考公務(wù)員。

（2）前景分析。

第一、內(nèi)資企業(yè)：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

第二、外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，工作效率高，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)，而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，貼進(jìn)實(shí)際工作，很適用。分工細(xì)致，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，難以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

第三、事務(wù)所：普通事務(wù)所工作待遇低，雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元，有的則在3000元左右，外資事務(wù)所實(shí)習(xí)生都能拿到5000元以上。

第四、理財(cái)咨詢：現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇最少在月薪元以上，收入有提升空間。

第五、公務(wù)員、教師：有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。

另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)就業(yè)前景好。

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。

第二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。

第三，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。

第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。

四、職業(yè)分析。

（1）個(gè)人的職業(yè)選項(xiàng)：首選管理會(huì)計(jì)師，其次是財(cái)務(wù)管理師。

（2）選擇理由：由于兩個(gè)職業(yè)目標(biāo)非常相似，就把它們綜合起來(lái)運(yùn)用swot進(jìn)行分析。

s（優(yōu)勢(shì)）：個(gè)人方面，這兩個(gè)職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細(xì)心、責(zé)任心和對(duì)數(shù)字比較敏感，而我是一個(gè)性格嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)向的人，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有一定的邏輯思維能力，擅長(zhǎng)煩瑣復(fù)雜的工作，這些都很適合，而且我對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)有著濃厚的興趣。

家庭因素：我的父母完全的參與了我選擇專業(yè)的過(guò)程，他們對(duì)于我能夠勝任這方面的工作很有信心，我的親戚中也有從事會(huì)計(jì)的，在這方面他們給予我一定的建議，使我對(duì)此有了進(jìn)一步的了解，更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動(dòng)力。

w（劣勢(shì)）：做事沒(méi)有主見，不夠果斷堅(jiān)決；個(gè)性散漫自由，效率有時(shí)比較低；寫作能力不好；耐心不夠，容易煩躁；意志不堅(jiān)強(qiáng)，缺乏勇氣；口才不出眾，溝通交流能力差，人際交往能力不強(qiáng)。

o（機(jī)遇）：會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理學(xué)擁有源源不斷地社會(huì)需求和在企業(yè)中的主導(dǎo)地位，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門。社會(huì)需求量大，找工作較容易，工資待遇好，工作穩(wěn)定，就業(yè)現(xiàn)狀很樂(lè)觀。

t（威脅）：行業(yè)接近就業(yè)飽和，競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大；畢業(yè)生過(guò)多，學(xué)校不是專業(yè)類財(cái)經(jīng)院校，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)；不是新興行業(yè)，發(fā)展空間不大；業(yè)務(wù)忙碌，給人緊張感，不利于身體健康。

（3）第一職業(yè)目標(biāo)選項(xiàng)的工作內(nèi)容和勝任條件。

工作內(nèi)容：

1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做到記賬及時(shí)，計(jì)算正確。

2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，做到違法必糾，違章必改。

3、擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

4、參與擬訂經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況。辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。

勝任條件：自我分析：會(huì)計(jì)人員需要有較好的數(shù)學(xué)功底及邏輯思維能力，掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)方面內(nèi)容，能為企業(yè)處理帳目，為經(jīng)營(yíng)及投資提出建議，恰當(dāng)評(píng)估企業(yè)資產(chǎn)，作出明確的會(huì)計(jì)報(bào)表，提供及時(shí)有效的信息，為企業(yè)的贏利目的服務(wù)。會(huì)計(jì)人員有責(zé)任對(duì)企業(yè)情況有較為充分的了解，對(duì)企業(yè)提出合理的建議，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以最低成本實(shí)現(xiàn)最高收益并保證信息準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)也要有較好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。資格要求：會(huì)計(jì)證書——金飯碗，目前國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)證分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)會(huì)計(jì)師。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇四

自我認(rèn)知

自我精神認(rèn)知：我是一個(gè)比較注意內(nèi)心世界的人，是獨(dú)立的、有強(qiáng)烈感情、堅(jiān)定原則和有正直的人性。即使面對(duì)懷疑，仍相信自己的看法與決定。自己對(duì)別的評(píng)價(jià)高于其他的一切，包括流行的觀點(diǎn)和存在的權(quán)威。正因?yàn)檫@樣，我有著別人沒(méi)有的洞察力，能夠更深層的看到事物的含義，即使別人無(wú)法分享我的熱情。通常做每件事，我都是三思而后行的，對(duì)每種可能出現(xiàn)的情況都有相應(yīng)的準(zhǔn)備。

自我性格認(rèn)知：我是一個(gè)有點(diǎn)內(nèi)向的人，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論，這也許是不善于表達(dá)自己觀點(diǎn)的表現(xiàn)!

自我能力認(rèn)知：我的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力是較強(qiáng)的，但是表達(dá)溝通能力一般，這主要是我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)造成的。領(lǐng)導(dǎo)和號(hào)召能力挺好的，在號(hào)召同學(xué)做某些事情上算是較成功。

家庭環(huán)境認(rèn)知：我是出生在一個(gè)農(nóng)村家庭，家里經(jīng)濟(jì)狀況較差，家人沒(méi)辦法鋪設(shè)我未來(lái)的出路。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作，成為能頂起家庭的'人。

外界環(huán)境認(rèn)知：我現(xiàn)就讀與廣東技術(shù)師范學(xué)院—一個(gè)不咋出名的本a學(xué)校。但我所在的專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一----財(cái)務(wù)管理。這個(gè)是挺幸運(yùn)的。我所在的校區(qū)是新校區(qū)，在一個(gè)較偏僻的地方，出市區(qū)是很難的再加上我暈車，所以我不常出學(xué)校。這也讓我的學(xué)習(xí)有充分的時(shí)間，這也許是增加我學(xué)習(xí)深度的機(jī)會(huì)。

職業(yè)認(rèn)知

財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的金融專業(yè)技能，能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專門人才。總言之，就是一個(gè)復(fù)合型高端人才，能根據(jù)報(bào)表推測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并且提前采取充分應(yīng)對(duì)措施、避免企業(yè)發(fā)生危機(jī)的人才。

財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車，無(wú)論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。

職業(yè)價(jià)值認(rèn)知

這個(gè)這也是不可缺少的，能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。職業(yè)就業(yè)方向認(rèn)知

具體來(lái)說(shuō)就是有這么幾個(gè)就業(yè)方向。一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員;二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司;三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。這幾個(gè)就業(yè)方向都有著不錯(cuò)的前景，是眾多學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的人的首選目標(biāo)。

個(gè)人swot分析：

我的優(yōu)勢(shì)：(strength)：這個(gè)職業(yè)要求要有耐心和對(duì)數(shù)字的比較敏感、做事謹(jǐn)慎，有條理。很幸運(yùn)，我剛好具備這樣的條件。同時(shí)，我也是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的人，工作努力，邏輯思維較強(qiáng)。我的親戚也有人是都會(huì)計(jì)專業(yè)出身的，他們對(duì)于我的評(píng)價(jià)和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業(yè)里，還是比較吃香的。

我的弱勢(shì)：(weakness)：我的學(xué)歷是一個(gè)不可回避的劣勢(shì)，相對(duì)于研究生，甚至博士生來(lái)說(shuō)，我沒(méi)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且我也不準(zhǔn)備讀研。還有就是我的英語(yǔ)溝通能力不行、字寫得不是那么好看。

我的機(jī)會(huì)：(opportunity):現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)趨向于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，這時(shí)成本控制將成為企業(yè)生存的法寶，所以財(cái)務(wù)管理等崗位將會(huì)越來(lái)越重要，招聘的人員也會(huì)越來(lái)越多。

我面臨的挑戰(zhàn)：(threat)：學(xué)校不是專業(yè)的財(cái)經(jīng)類院校，沒(méi)有優(yōu)勢(shì);熱門專業(yè)，相關(guān)從業(yè)人員越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力大;個(gè)人英語(yǔ)水平不高，沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也對(duì)相關(guān)人員的要求也會(huì)相應(yīng)的提高。

由探索報(bào)告得出的自我剖析----本人適合擔(dān)任財(cái)務(wù)主管人員

目標(biāo)確立

根據(jù)本人興趣愛好再加上家里人對(duì)我的評(píng)價(jià)和職業(yè)探索報(bào)告，我決定先進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所學(xué)習(xí)，等學(xué)有所成變轉(zhuǎn)向企業(yè)財(cái)務(wù)主管人員甚至財(cái)務(wù)總監(jiān)。在剛過(guò)去的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試中，我順利的拿到了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試。這對(duì)于我是一個(gè)好的開始。接下來(lái)的四級(jí)考試有點(diǎn)壓力。不過(guò)，這些都是為我以后的路做鋪墊。我會(huì)盡力去完成的!

計(jì)劃實(shí)施與反饋修正

大學(xué)期間

大一基本過(guò)去了，專業(yè)課的學(xué)習(xí)掌握得不是那么合理想，接下來(lái)就是考試周了，自己將加緊復(fù)習(xí)，盡量通過(guò)復(fù)習(xí)提高自己對(duì)課程的掌握程度，特別是中財(cái)和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。

自己一定能考過(guò)的。至于六級(jí)就盡力試試。同時(shí)，我也會(huì)爭(zhēng)取考計(jì)算機(jī)二級(jí)，因?yàn)檫@個(gè)證書有一定的含金量，可以增加我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

大三，這時(shí)的專業(yè)課非常重要，基本是講實(shí)際操作的，所以自己必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度與深度。同時(shí)考取初級(jí)會(huì)計(jì)證，為大四的實(shí)習(xí)做好鋪墊，同時(shí)也要利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)知識(shí)，不斷武裝自己。

大四，畢業(yè)季的來(lái)臨，更多的人面對(duì)著實(shí)習(xí)的壓力把學(xué)習(xí)拋之腦后，但我不會(huì)，我仍堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)并重，因?yàn)闀?huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)的知識(shí)是隨時(shí)會(huì)更新的，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能更好地適應(yīng)工作。

(大學(xué)期間對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)將貫穿始終，因?yàn)檩^高級(jí)的財(cái)務(wù)主管人員要掌握精通外語(yǔ))

大學(xué)畢業(yè)后(畢業(yè)后2到5年)

我會(huì)積極聯(lián)系會(huì)計(jì)事務(wù)所，爭(zhēng)取進(jìn)去實(shí)習(xí)工作，學(xué)到學(xué)校里學(xué)而不到的東西，充分讓自己能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的要求，懂得分析財(cái)務(wù)等報(bào)表，能運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)加上數(shù)據(jù)分析，幫企業(yè)提供決策的依據(jù)。等學(xué)有所成，就投身于企業(yè)財(cái)務(wù)中，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提供決策幫助。

從會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)后(6到20年)

當(dāng)上企業(yè)財(cái)務(wù)主管人員后，自己的責(zé)任也變得更重了。必須時(shí)時(shí)刻刻注意企業(yè)報(bào)表的變化，即時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題，從而提出解決的辦法，避免財(cái)務(wù)危機(jī)，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)務(wù)利潤(rùn)，甚至為企業(yè)上市提供意見。

以上計(jì)劃可能面臨著不可預(yù)測(cè)的變故，所以擬定一份備選職業(yè)生涯規(guī)劃方案是十分必要的。假設(shè)真的遇到不可改變的變化，本人將啟用備選方案——考公務(wù)員。

結(jié)束語(yǔ)

一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。既然制定了計(jì)劃，就要用來(lái)執(zhí)行的。大步勇敢的去想它邁進(jìn)。雖然周圍的環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做，我的人生一定不會(huì)枯燥，一定會(huì)達(dá)到我的目標(biāo)。我的未來(lái)我做主，我一定會(huì)成功的。我未來(lái)不是夢(mèng)!成功不是紙上談兵能得到的，只有不斷實(shí)踐，不斷改善，才能取得!

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇五

美好愿望：學(xué)習(xí)進(jìn)步，事業(yè)有成。

方向：企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師

總體目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí)，考過(guò)會(huì)計(jì)證，和高級(jí)會(huì)計(jì)師證，并考取法律碩士進(jìn)行進(jìn)一步的深造。，成為企業(yè)高級(jí)管理人才。

已進(jìn)行情況：大學(xué)一年級(jí)

我認(rèn)為財(cái)務(wù)管理人員是非常有前途的，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的，而且財(cái)務(wù)和、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的'價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值。

1.家庭：我出生在一個(gè)普通家庭，家庭經(jīng)濟(jì)條件較好。父母從小就給了我一個(gè)較為寬松的環(huán)境，沒(méi)有強(qiáng)迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵(lì)我的興趣發(fā)展。家庭和諧幸福。

2.社會(huì)：在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然選擇，中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門，展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。同時(shí)，由于向國(guó)際化不斷靠攏。因此，我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏，目前國(guó)際上，投資管理受到空前重視。

3.目標(biāo)地域分析：我的第一目標(biāo)是讀完研究生，有機(jī)會(huì)的話能去國(guó)外進(jìn)行進(jìn)一步的深造學(xué)習(xí)。畢竟國(guó)外的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)比國(guó)內(nèi)好很多。其次，中國(guó)大陸一二線城市的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域市里也較高，中外合資企業(yè)較多，適合財(cái)務(wù)管理專業(yè)人員的工作與發(fā)展。

由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。

方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司。

方向三、銀行、公司等金融機(jī)構(gòu)

（進(jìn)職業(yè)的途徑）：

一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司。

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

我認(rèn)為本專業(yè)應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：能得到財(cái)務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練，具有較強(qiáng)的分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問(wèn)題的基本能力和科學(xué)研究能力及運(yùn)用所學(xué)理論結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新的能力；熟悉我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)及國(guó)際財(cái)務(wù)管理的慣例及規(guī)則；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，通曉電子計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中的應(yīng)用；掌握企業(yè)在投資和籌資決策時(shí)的基本原則和決策分析方法，學(xué)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

具體分類就是以下5點(diǎn)：

（1），掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識(shí)；

（2），掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法；

（4），熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針，政策和法規(guī)；

（5），了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

我離自己想要的崗位還有很大的差距，不了解財(cái)務(wù)管理在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制的方法。一個(gè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)，在產(chǎn)品生產(chǎn)方向、規(guī)模和質(zhì)量水平既定的情況下，企業(yè)管理的中心就是財(cái)務(wù)管理。因此，參與財(cái)務(wù)決策的管理人員，尤其是財(cái)務(wù)經(jīng)理，必須具備、掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。在這方面我所欠缺的太多，所以我要在未來(lái)的三年中好好的豐富自己。

首先是去考一些必要的證書

1，首先是考英語(yǔ)四六級(jí)，再是計(jì)算機(jī)二四級(jí)，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

2，接著是考會(huì)計(jì)上崗證，這個(gè)證書對(duì)與我們這種專業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。它在我們找工作時(shí)會(huì)是很重要的砝碼。

3，其次是考cpa，難點(diǎn)的就是acca，acca之《財(cái)會(huì)資格證書》自1972年推出后，全世界已有一萬(wàn)多人獲得了這一證書。其中不少人得益于這一研究生水平的課程，在世界各地?fù)?dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職。然后再考個(gè)內(nèi)部審計(jì)師。

接著是去去企業(yè)實(shí)習(xí)在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識(shí)，也可以進(jìn)快的融入社會(huì)。

如果有條件的話我還是會(huì)去選擇考研，因?yàn)檠芯可袃纱髢?yōu)勢(shì)。

1，與大專生本科生相比，碩士和博士研究生在知識(shí)的深度廣度和技能的熟練程度等方面優(yōu)勢(shì)明顯，特別是博士畢業(yè)生。而且，大多數(shù)研究生都有跟導(dǎo)師一起做課題的經(jīng)驗(yàn)，理科研究生還有參與實(shí)際項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)是彌足珍貴的，對(duì)求職有很大的幫助。很多大公司的技術(shù)研發(fā)崗位之所以青睞研究生，就是看中了這一份的經(jīng)驗(yàn)。

2，求職目標(biāo)更為明確，心態(tài)更成熟。

研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識(shí)，也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機(jī)會(huì)。

本人成績(jī)良好，做事比較認(rèn)真仔細(xì)，很喜歡從事會(huì)計(jì)方面的工作，專業(yè)知識(shí)在接下來(lái)的幾年學(xué)習(xí)中能取得較大進(jìn)步，適應(yīng)性較強(qiáng)，能流利溝通；；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在班級(jí)中擔(dān)任班干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

通過(guò)自我測(cè)評(píng)，基本上達(dá)到所要求的能力，能夠從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇六

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的職業(yè)規(guī)劃呢？我們?cè)撛趺慈懧殬I(yè)規(guī)劃呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn)，因而，在這個(gè)與社會(huì)交接的階段，不得不先為自己的未來(lái)做一個(gè)設(shè)想，做一個(gè)規(guī)劃，讓自己能有一個(gè)確定的目標(biāo)，這樣才好找準(zhǔn)方向前進(jìn)，財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。

1)自我興趣愛好大盤點(diǎn)：閱讀，遠(yuǎn)足，旅游，繪畫等等

喜歡的文學(xué)作品：《穆斯林的葬禮》，《簡(jiǎn)·愛》等

我比較喜歡小說(shuō)類作品，有情節(jié)，有邏輯，更有一種真實(shí)感，也更充實(shí)。

心中的偶像：周恩來(lái)

2)自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：

總體來(lái)說(shuō)，最大的優(yōu)點(diǎn)就是對(duì)生活充滿信心，能積極地感受生活，樂(lè)觀!邏輯反應(yīng)能力也還不錯(cuò)。對(duì)新生活新事物充滿好奇心，有熱情，也能很快地適應(yīng)新環(huán)境。

3)自己的劣勢(shì)盤點(diǎn)：

缺乏很強(qiáng)的自制力，熱度有余，耐心不足，做事虎頭蛇尾。社會(huì)實(shí)踐能力欠缺，組織能力尚有待提高。

4)生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤點(diǎn)：

對(duì)待那些看起來(lái)不像是會(huì)成功但自己又不忍放棄的事物要有信心，要給予支持，只有真正努力過(guò)后了才有資格真正地對(duì)此進(jìn)行評(píng)論。不能輕易地下結(jié)論，更不能盲從，雖然眼見不一定為實(shí)，但至少要自己體驗(yàn)。看問(wèn)題要多面化，絕對(duì)化只能給自己造成不必要的困擾。

5)生活中失敗的`教訓(xùn)：

目前為止最大的失敗就是高一對(duì)待生活的態(tài)度，以為成績(jī)就是一切，只有努力努力再努力，把成績(jī)提上去了，才有資格考慮其他，殊不知，正是因?yàn)檫@種態(tài)度，讓我損失了很多原本屬于的精彩時(shí)光?，F(xiàn)在明白了，其實(shí)生活才是最重要的，學(xué)習(xí)再怎么說(shuō)也只是生活中的一部分，并不能代表生活，生活的含義是如此豐富，你根本就不能去定義，因而，看問(wèn)題絕對(duì)不能絕對(duì)化，要從不同的方面找尋生活的樂(lè)趣，高興與不高興都是一天，那就該高高興興的!

多多參加院系內(nèi)的各個(gè)活動(dòng)，更要自己組織一次，鍛煉自己，職業(yè)生涯規(guī)劃《財(cái)務(wù)管理職業(yè)生涯規(guī)劃書》。在開始一份工作的時(shí)候一定要進(jìn)行一個(gè)比較詳實(shí)并有一定期限的計(jì)劃，并堅(jiān)持按計(jì)劃來(lái)完成任務(wù)，增加自己的責(zé)任意識(shí)。

1)社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)經(jīng)濟(jì)雖說(shuō)泡沫比較多，但從表層看還是持續(xù)不斷的高增長(zhǎng)，社會(huì)還是需要很多的專業(yè)性人才的，就業(yè)環(huán)境對(duì)于有實(shí)力的人來(lái)講是很好的。

2)財(cái)政專業(yè)的特殊社會(huì)環(huán)境：

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家基層財(cái)政和稅務(wù)領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U(kuò)大，財(cái)政和稅務(wù)管理領(lǐng)域必將需要大量系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)此專業(yè)的人。因而，總的來(lái)說(shuō)社會(huì)還是需要此類人才的，雖然目前的我不是人才，也不敢夸口說(shuō)自己是人才，但看著就業(yè)情景，還是有一定的安慰感。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇七

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書范文(財(cái)務(wù)管理)

日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業(yè)規(guī)劃而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃書范文(財(cái)務(wù)管理)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

讀書，運(yùn)動(dòng)，聽音樂(lè)，交友……

我喜歡的書籍：《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲：年輕的戰(zhàn)場(chǎng)

我的座右銘：成功，并不是遙遙無(wú)期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。

白領(lǐng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級(jí)會(huì)計(jì)師

大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過(guò)英語(yǔ)四級(jí)，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)……除去上課時(shí)間，應(yīng)充分利用課余時(shí)間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外，均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系，以及所用時(shí)間比例。知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)。

大學(xué)第三年：大三是個(gè)收獲的季節(jié)，把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來(lái)，作好外出求職的準(zhǔn)備，讓自己變的成熟穩(wěn)重9年—就業(yè)：

我的特征：沉著，冷靜，有較強(qiáng)的交際能力，有理智的頭腦。

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才，能不斷開闊創(chuàng)新，尋找自我，檢視自我不斷提高自己，充實(shí)自己！

會(huì)計(jì)

職業(yè)發(fā)展路線：出納——邊學(xué)習(xí)邊工作——企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師

職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn)：擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域，提高自己的交際能力，不斷接受新的理念。

1、鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

2、養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6—8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

3、充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4、認(rèn)識(shí)自己了解自己。在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時(shí)候的夢(mèng)想，從來(lái)就不曾遺忘，做個(gè)為教育付出自己的生命，在這個(gè)理想的激勵(lì)下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候，是它給了我力量和自信。俗話說(shuō)：“興趣是最好的老師?！钡俏抑?，一個(gè)人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對(duì)我將來(lái)的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會(huì)寬容和真誠(chéng)。一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情，有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，更是一種無(wú)言的教誨，寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華。真誠(chéng)的`力量是無(wú)窮的，人是有感情的動(dòng)物，人的內(nèi)心很容易被感動(dòng)，引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多，往往一句熱情的問(wèn)候，一個(gè)燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí)，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

90%以上

雖然有時(shí)候計(jì)劃趕不上變化，但是只有計(jì)劃才會(huì)明確的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)與方向。我的計(jì)劃不會(huì)變化，我會(huì)為自己負(fù)責(zé)的，永不言棄，否則對(duì)不起自己！

過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去，未來(lái)的又遙不可及，而只有現(xiàn)在的才是最真實(shí)的，我們能把握的。悟以往之不諫，知來(lái)者之可追，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)歲月不待人，今朝最寶貴！把握今天，我的明天會(huì)是一個(gè)艷陽(yáng)天！

坐而寫不如站而行，用毛主席的話作為結(jié)束語(yǔ)吧：最無(wú)益莫過(guò)于一日曝，十日寒，恒為貴，何必三更眠，五更起。或許我這里面的觀點(diǎn)有些偏激，純屬個(gè)人觀點(diǎn)，請(qǐng)讀者諒解。我只能說(shuō)，“為了我的輝煌人生，我會(huì)笑對(duì)挑戰(zhàn)，奮力拼搏，因?yàn)槲业奈磥?lái)不是夢(mèng)”。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇八

一我的愛好：讀書，運(yùn)動(dòng)，聽音樂(lè)，交友.....

我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場(chǎng)

只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業(yè)的大門，是登堂入室的旅程，這個(gè)旅程的盡頭，就有成功在等待著，來(lái)慶祝我努力的結(jié)果。為了實(shí)現(xiàn)我的理想，我毫不懈怠，因?yàn)槲抑溃簺](méi)有理想等于沒(méi)有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點(diǎn)。我不質(zhì)疑自己的能力，我要超越自我，實(shí)現(xiàn)理想。太陽(yáng)總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恒的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢(mèng),那遙遠(yuǎn)而真實(shí)的理想,我會(huì)努力前行。

二職業(yè)目標(biāo)：白領(lǐng)，財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級(jí)會(huì)計(jì)師

三學(xué)習(xí)過(guò)程

大學(xué)第一年：大一是個(gè)學(xué)會(huì)獨(dú)立的階段，也是從中學(xué)向大學(xué)過(guò)渡的階段，更重要的是人生的起點(diǎn)。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活。這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識(shí)，第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的`各類問(wèn)題，支配所有屬于自己的時(shí)間。

大學(xué)第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過(guò)，考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)...除去上課時(shí)間，應(yīng)充分利用課余時(shí)間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外，均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系，以及所用時(shí)間比例。知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精，力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)。

四、20__年20__年就業(yè):

我的特征:沉著,冷靜,有較強(qiáng)的交際能力,有理智的頭腦.

成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實(shí)自己!

主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)

職業(yè)發(fā)展路線:出納邊工作邊學(xué)習(xí)企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師

職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

五、實(shí)踐鍛煉方法

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí)，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

(二)財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)前景分析，我們了解到，在今后的發(fā)展中，市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的需求量只會(huì)越來(lái)越大，不會(huì)減少。而對(duì)于每一個(gè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的人員而言，雖然財(cái)務(wù)管理就業(yè)前景良好，但社會(huì)大的就業(yè)形勢(shì)還是很嚴(yán)峻，因此進(jìn)行一個(gè)合理的財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是十分有必要的。早點(diǎn)定位自己以后的發(fā)展道路，才能在將來(lái)成為一個(gè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才。

總體上來(lái)看，財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有一下三個(gè)方面：

財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向一：外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員

財(cái)管理務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)管理務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。

當(dāng)然，這些財(cái)務(wù)管理職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和財(cái)務(wù)管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)管理人員和準(zhǔn)備走這條路的財(cái)務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育財(cái)務(wù)管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃方向二：專業(yè)財(cái)務(wù)公司

以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)管理人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。

不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類專業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)管理方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。

財(cái)務(wù)管理職業(yè)規(guī)劃方向三：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

簡(jiǎn)而言之，在做財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)規(guī)劃是起步階段。不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深財(cái)務(wù)管理人士。低端的財(cái)務(wù)管理人員幾乎遍地開花，而高級(jí)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇九

導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)務(wù)管理是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，并采用成本會(huì)計(jì)的方法來(lái)控制成本，特別是在一些同質(zhì)化行業(yè)，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等虛擬經(jīng)濟(jì)都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

家庭環(huán)境認(rèn)知：我是出生在一個(gè)農(nóng)村家庭，家里經(jīng)濟(jì)狀況較差，家人沒(méi)辦法鋪設(shè)我未來(lái)的出路。所以我只能靠自己拼搏，以謀求一份好工作，成為能頂起家庭的人。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的金融專業(yè)技能，能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專門人才?？傃灾?，就是一個(gè)復(fù)合型高端人才，能根據(jù)報(bào)表推測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并且提前采取充分應(yīng)對(duì)措施、避免企業(yè)發(fā)生危機(jī)的人才。

我的優(yōu)勢(shì)：(strength) ：這個(gè)職業(yè)要求要有耐心和對(duì)數(shù)字的比較敏感、做事謹(jǐn)慎，有條理。很幸運(yùn)，我剛好具備這樣的條件。同時(shí)，我也是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的人，工作努力，邏輯思維較強(qiáng)。我的親戚也有人是都會(huì)計(jì)專業(yè)出身的，他們對(duì)于我的評(píng)價(jià)和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業(yè)里，還是比較吃香的。

我的弱勢(shì)：(weakness) ：我的學(xué)歷是一個(gè)不可回避的劣勢(shì)，相對(duì)于研究生，甚至博士生來(lái)說(shuō)，我沒(méi)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且我也不準(zhǔn)備讀研。還有就是我的英語(yǔ)溝通能力不行、字寫得不是那么好看。

我面臨的挑戰(zhàn)：(threat) ：學(xué)校不是專業(yè)的財(cái)經(jīng)類院校，沒(méi)有優(yōu)勢(shì);熱門專業(yè)，相關(guān)從業(yè)人員越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力大;個(gè)人英語(yǔ)水平不高，沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也對(duì)相關(guān)人員的要求也會(huì)相應(yīng)的提高。

由探索報(bào)告得出的自我剖析----本人適合擔(dān)任財(cái)務(wù)主管人員

大學(xué)期間

自己一定能考過(guò)的。至于六級(jí)就盡力試試。同時(shí)，我也會(huì)爭(zhēng)取考計(jì)算機(jī)二級(jí)，因?yàn)檫@個(gè)證書有一定的.含金量，可以增加我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

(大學(xué)期間對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)將貫穿始終，因?yàn)檩^高級(jí)的財(cái)務(wù)主管人員要掌握精通外語(yǔ))

大學(xué)畢業(yè)后(畢業(yè)后2到5年)

從會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)后(6到20年)

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十

美好愿望：學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成.

方向：企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師

總體目標(biāo)：認(rèn)真學(xué)習(xí),考過(guò)會(huì)計(jì)證,和高級(jí)會(huì)計(jì)師證，并考取法律碩士進(jìn)行進(jìn)一步的深造。,成為企業(yè)高級(jí)管理人才.

已進(jìn)行情況：大學(xué)一年級(jí)

二.職業(yè)認(rèn)知

我認(rèn)為財(cái)務(wù)管理人員是非常有前途的，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。

從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值。

三.外部環(huán)境分析(家庭,社會(huì),目標(biāo)地域分析)

1.家庭：我出生在一個(gè)普通家庭，家庭經(jīng)濟(jì)條件較好。父母從小就給了我一個(gè)較為寬松的環(huán)境，沒(méi)有強(qiáng)迫我去做自己不喜歡做的事，并鼓勵(lì)我的興趣發(fā)展。家庭和諧幸福。2.社會(huì)：在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然選擇，中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門，展開國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。同時(shí)，由于向國(guó)際化不斷靠攏。因此，我們的財(cái)務(wù)管理也應(yīng)向國(guó)際慣例靠攏，目前國(guó)際上，投資管理受到空前重視。

四.職業(yè)本身的前景：

中國(guó)企業(yè)飛速發(fā)展，但中國(guó)優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏，在加入wto后，大批外企涌入，沖擊中國(guó)企業(yè)的發(fā)展，需要有大批優(yōu)秀的管理人員對(duì)企業(yè)進(jìn)行改革，跟上時(shí)代的步伐。因此，中國(guó)在未來(lái)十年里需要大批管理者來(lái)改革企業(yè)，更需要優(yōu)秀的，管理者來(lái)支撐企業(yè)。。

五.目標(biāo)職業(yè)分析：

方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

方向二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司。

方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

六.職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑(進(jìn)職業(yè)的途徑)：

一．外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。

財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司。

三．銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)

資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。

七．應(yīng)該具備的能力與知識(shí)：

具體分類就是以下5點(diǎn)：

(1),掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識(shí)；

(2),掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法；

(4),熟悉我國(guó)有關(guān)財(cái)務(wù)、金融管理的方針，政策和法規(guī)；

(5),了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)；

八．職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)：

首先是去考一些必要的證書

1，首先是考英語(yǔ)四六級(jí)，再是計(jì)算機(jī)二四級(jí)，這些都是專業(yè)必須具備的基本的條件。

2，接著是考會(huì)計(jì)上崗證，這個(gè)證書對(duì)與我們這種專業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。它在我們找工作時(shí)會(huì)是很重要的砝碼。

接著是去去企業(yè)實(shí)習(xí)

在企業(yè)能學(xué)到學(xué)校和課本里不能學(xué)到的知識(shí)，也可以進(jìn)快的融入社會(huì)。

如果有條件的話我還是會(huì)去選擇考研，因?yàn)檠芯可袃纱髢?yōu)勢(shì)。

2，求職目標(biāo)更為明確，心態(tài)更成熟。

研究生能學(xué)到更多與更專業(yè)的知識(shí)，也是能去自己心目中理想的學(xué)校的一次好機(jī)會(huì)。

九.自我認(rèn)知:

本人成績(jī)良好,做事比較認(rèn)真仔細(xì),很喜歡從事會(huì)計(jì)方面的工作,專業(yè)知識(shí)在接下來(lái)的幾年學(xué)習(xí)中能取得較大進(jìn)步，適應(yīng)性較強(qiáng),能流利溝通；；具有較強(qiáng)的人際溝通能力；思維敏捷，表達(dá)流暢；在班級(jí)中擔(dān)任班干部，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望和能力。

十．總結(jié)

通過(guò)自我測(cè)評(píng),基本上達(dá)到所要求的能力,能夠從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作.

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十一

自我性格認(rèn)知：我是一個(gè)有點(diǎn)內(nèi)向的人，傾向于用邏輯思維去推斷了解判斷事情的發(fā)展。不喜歡在陌生人面前高堂闊論，這也許是不善于表達(dá)自己觀點(diǎn)的表現(xiàn)！

外界環(huán)境認(rèn)知：我現(xiàn)就讀與廣東技術(shù)師范學(xué)院—一個(gè)不咋出名的本a學(xué)校。但我所在的專業(yè)是學(xué)校最好的專業(yè)之一————財(cái)務(wù)管理。這個(gè)是挺幸運(yùn)的。我所在的校區(qū)是新校區(qū)，在一個(gè)較偏僻的地方，出市區(qū)是很難的再加上我暈車，所以我不常出學(xué)校。這也讓我的學(xué)習(xí)有充分的時(shí)間，這也許是增加我學(xué)習(xí)深度的機(jī)會(huì)。

財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)具備財(cái)務(wù)管理及相關(guān)金融、會(huì)計(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力，具備會(huì)計(jì)手工核算能力、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)軟件應(yīng)用能力、資金籌集能力、財(cái)務(wù)可行性評(píng)價(jià)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、稅務(wù)籌劃能力，具備突出的財(cái)富管理的金融專業(yè)技能，能為公司和個(gè)人財(cái)務(wù)決策提供方向性指導(dǎo)及具體方法。能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事財(cái)務(wù)、理財(cái)管理的應(yīng)用型專門人才?？傃灾?，就是一個(gè)復(fù)合型高端人才，能根據(jù)報(bào)表推測(cè)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，并且提前采取充分應(yīng)對(duì)措施、避免企業(yè)發(fā)生危機(jī)的人才。

這個(gè)這也是不可缺少的，能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。職業(yè)就業(yè)方向認(rèn)知

具體來(lái)說(shuō)就是有這么幾個(gè)就業(yè)方向。一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員；二、專業(yè)財(cái)務(wù)公司；三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。這幾個(gè)就業(yè)方向都有著不錯(cuò)的前景，是眾多學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的人的首選目標(biāo)。

我的優(yōu)勢(shì)：（strength）：這個(gè)職業(yè)要求要有耐心和對(duì)數(shù)字的比較敏感、做事謹(jǐn)慎，有條理。很幸運(yùn)，我剛好具備這樣的條件。同時(shí)，我也是一個(gè)比較務(wù)實(shí)的人，工作努力，邏輯思維較強(qiáng)。我的親戚也有人是都會(huì)計(jì)專業(yè)出身的，他們對(duì)于我的評(píng)價(jià)和幫助，使我充滿信心。最后我是男的，在女生眾多的專業(yè)里，還是比較吃香的。

我的弱勢(shì)：（weakness）：我的學(xué)歷是一個(gè)不可回避的劣勢(shì)，相對(duì)于研究生，甚至博士生來(lái)說(shuō)，我沒(méi)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而且我也不準(zhǔn)備讀研。還有就是我的英語(yǔ)溝通能力不行、字寫得不是那么好看。

我的機(jī)會(huì)：（opportunity）：現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有點(diǎn)趨向于同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，這時(shí)成本控制將成為企業(yè)生存的法寶，所以財(cái)務(wù)管理等崗位將會(huì)越來(lái)越重要，招聘的人員也會(huì)越來(lái)越多。

我面臨的挑戰(zhàn)：（threat）：學(xué)校不是專業(yè)的財(cái)經(jīng)類院校，沒(méi)有優(yōu)勢(shì)；熱門專業(yè)，相關(guān)從業(yè)人員越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力大；個(gè)人英語(yǔ)水平不高，沒(méi)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也對(duì)相關(guān)人員的要求也會(huì)相應(yīng)的提高。

由探索報(bào)告得出的自我剖析————本人適合擔(dān)任財(cái)務(wù)主管人員

目標(biāo)確立

大學(xué)期間

（大學(xué)期間對(duì)英語(yǔ)口語(yǔ)的學(xué)習(xí)將貫穿始終，因?yàn)檩^高級(jí)的財(cái)務(wù)主管人員要掌握精通外語(yǔ)）

大學(xué)畢業(yè)后（畢業(yè)后2到5年）

從會(huì)計(jì)師事務(wù)所出來(lái)后（6到20年）

一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。既然制定了計(jì)劃，就要用來(lái)執(zhí)行的。大步勇敢的去想它邁進(jìn)。雖然周圍的環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西也在變。但我相信依照職業(yè)生涯規(guī)劃去做，我的人生一定不會(huì)枯燥，一定會(huì)達(dá)到我的目標(biāo)。我的未來(lái)我做主，我一定會(huì)成功的。我未來(lái)不是夢(mèng)！成功不是紙上談兵能得到的，只有不斷實(shí)踐，不斷改善，才能取得！

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十二

在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。

一、前言

二、自我分析

1、我的性格具有雙重性，有時(shí)候比較開朗外向，有時(shí)候又比較內(nèi)向，喜歡聽歌、下象棋、爬山等活動(dòng)，平時(shí)上上網(wǎng)，也是看看電影；對(duì)于學(xué)習(xí)，通常是前半段比較積極，后半段就開始懶惰了，導(dǎo)致效果總是不理想。

2、自我的潛能的分析，我想每個(gè)人都有自己的潛能，只是發(fā)揮沒(méi)發(fā)揮出來(lái)的問(wèn)題，在上學(xué)時(shí)候我的幾何、歷史比較好，英語(yǔ)比較差，我想我的邏輯思維有較好的潛能。

3、自己職業(yè)方向的確定，我想可能更傾向于實(shí)際性、社會(huì)性，因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會(huì)中，我們必須去講實(shí)際.從實(shí)際出發(fā)這才是你成功最根本的，你的生活離不開社會(huì)，你只有才能適應(yīng)社會(huì)需求才能受到社會(huì)的歡迎。

三、缺點(diǎn)糾正

所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同事、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自身存在的各種問(wèn)題并制定出相應(yīng)計(jì)劃予以針對(duì)改正。

四、人生職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來(lái)我應(yīng)該會(huì)向工程經(jīng)濟(jì)管理方面靠攏。圍繞這個(gè)方面，我對(duì)未來(lái)1-2年作出初步職業(yè)生涯規(guī)劃如下：

1、2014年，充分利用企業(yè)提供的各種培訓(xùn)指導(dǎo)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

5月，進(jìn)行《建筑經(jīng)濟(jì)》第一二章的學(xué)習(xí)。

6月進(jìn)行《建筑經(jīng)濟(jì)》第三四章的學(xué)習(xí)。

7月進(jìn)行《建筑經(jīng)濟(jì)》第五六章的學(xué)習(xí)。

8月進(jìn)行《建筑經(jīng)濟(jì)》第七八章的學(xué)習(xí)。

9月進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的總體學(xué)習(xí)。

10月進(jìn)行《建筑經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》的概括學(xué)習(xí)

11月進(jìn)行以上兩科備考習(xí)題練習(xí)。

2、2015年，利用1年的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，學(xué)習(xí)招投標(biāo)方面的知識(shí)，爭(zhēng)取考取招標(biāo)資格證書。

五、結(jié)束語(yǔ)

計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河。

人無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大氣候。

只有付出，才能有收獲。

未來(lái)，掌握在自己手中。每個(gè)人心中都有一片森林。

原點(diǎn)西路：馬奇

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十三

一我的愛好:讀書,運(yùn)動(dòng),聽音樂(lè),交友.....

我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》

我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場(chǎng)

只要你揚(yáng)起風(fēng)帆便可駛向成功的彼岸.

理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個(gè)旅程的盡頭,就有成功在等待著,來(lái)慶祝我努力的結(jié)果.為了實(shí)現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因?yàn)槲抑?沒(méi)有理想等于沒(méi)有靈魂.我要證明我擁有理想,擁有靈魂.我的理想是重點(diǎn).我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實(shí)現(xiàn)理想.太陽(yáng)總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧.理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢(mèng),那遙遠(yuǎn)而真實(shí)的理想,我會(huì)努力前行.

二職業(yè)目標(biāo):白領(lǐng),財(cái)務(wù)總監(jiān),高級(jí)會(huì)計(jì)師

成功目標(biāo)及誓言:每個(gè)企業(yè)家都有自己的特色和風(fēng)格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作.

三學(xué)習(xí)過(guò)程

大學(xué)第一年:大一是個(gè)學(xué)會(huì)獨(dú)立的階段,也是從中學(xué)向大學(xué)過(guò)渡的階段,更重要的是人生的起點(diǎn).第一次開始追逐自己的理想、興趣.這是你離開家庭生活,第一次獨(dú)立參與團(tuán)體和社會(huì)生活.這是你不再單純地學(xué)習(xí)或背誦書本上的理論知識(shí),第一次有機(jī)會(huì)在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)親身實(shí)踐.這是你第一次不再由父母安排生活和學(xué)習(xí)中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學(xué)習(xí)中遇到的各類問(wèn)題,支配所有屬于自己的時(shí)間.

大學(xué)第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過(guò)英語(yǔ)四級(jí),考過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)...除去上課時(shí)間,應(yīng)充分利用課余時(shí)間.除去必要適可的身體鍛煉、娛樂(lè)活動(dòng)及休閑時(shí)間外,均應(yīng)安心、踏實(shí)、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實(shí)用書籍.學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對(duì)比聯(lián)系,以及所用時(shí)間比例.知識(shí)積累不僅應(yīng)做到廣、博,更應(yīng)做到專、精,力爭(zhēng)畢業(yè)時(shí)獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào).

大學(xué)第三年:大三是個(gè)收獲的季節(jié),把自己的知識(shí)與能力結(jié)合起來(lái),作好外出求職的準(zhǔn)備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年-2011年就業(yè):

我的特征:沉著,冷靜,有較強(qiáng)的交際能力,有理智的頭腦.

成功標(biāo)準(zhǔn):在企業(yè)或事業(yè)單位中是個(gè)有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實(shí)自己!

主要職業(yè)領(lǐng)域:會(huì)計(jì)

職業(yè)發(fā)展路線:出納--邊工作邊學(xué)習(xí)--企業(yè)或事業(yè)單位的會(huì)計(jì)師

職業(yè)準(zhǔn)備與培訓(xùn):擴(kuò)大自己的知識(shí)領(lǐng)域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

五實(shí)踐鍛煉方法

1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常工作.在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練.

2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣.每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上.

3充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度.

4認(rèn)識(shí)自己了解自己.在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié).沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng),目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動(dòng),是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施.小時(shí)候的夢(mèng)想,從來(lái)就不曾遺忘,做個(gè)為教育付出自己的生命,在這個(gè)理想的激勵(lì)下,我不斷的努力,當(dāng)我遇到困難和挫折的時(shí)候,是它給了我力量和自信.俗話說(shuō):“興趣是最好的老師.”但是我知道,一個(gè)人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對(duì)我將來(lái)的目標(biāo),不僅需要興趣,還要學(xué)會(huì)寬容和真誠(chéng).一個(gè)人在社會(huì)當(dāng)中總會(huì)遇上不能稱心如意的事情,有些時(shí)候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,更是一種無(wú)言的教誨,寬容是一個(gè)人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過(guò)程中自己的心靈也會(huì)得到凈化和升華.真誠(chéng)的力量是無(wú)窮的,人是有感情的動(dòng)物,人的內(nèi)心很容易被感動(dòng),引起人內(nèi)心感動(dòng)的因素很多,往往一句熱情的問(wèn)候,一個(gè)燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心.現(xiàn)在的我,我必須踏踏實(shí)實(shí)地在學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),不斷地向課外擴(kuò)展,豐富我的視野,為實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想的奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

六計(jì)劃書實(shí)施度:90%以上,雖然有時(shí)候計(jì)劃趕不上變化,但是只有計(jì)劃才會(huì)明確的認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)與方向.我的計(jì)劃不會(huì)變化,我會(huì)為自己負(fù)責(zé)的,永不言棄,否則對(duì)不起自己!

七計(jì)劃小結(jié):過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)的又遙不可及,而只有現(xiàn)在的才是最真實(shí)的,我們能把握的.悟以往之不諫,知來(lái)者之可追,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)歲月不待人,今朝最寶貴!把握今天,我的明天會(huì)是一個(gè)艷陽(yáng)天!

尾聲:

坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結(jié)束語(yǔ)吧:最無(wú)益莫過(guò)于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起.或許我這里面的觀點(diǎn)有些偏激,純屬個(gè)人觀點(diǎn),請(qǐng)讀者諒解.我只能說(shuō),“為了我的輝煌人生,我會(huì)笑對(duì)挑戰(zhàn),奮力拼搏,因?yàn)槲业奈磥?lái)不是夢(mèng)”.

王志東:職業(yè)經(jīng)歷的三次蛻變

從名噪一時(shí)的新天地公司,到新浪網(wǎng),再到現(xiàn)在的北京點(diǎn)擊科技公司,未滿38歲的王志東經(jīng)歷了三次蛻變:從一個(gè)優(yōu)秀的程序員,到一名職業(yè)經(jīng)理人,再演變?yōu)橐晃怀錆M傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)家.

當(dāng)時(shí)我就問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在有沒(méi)有一件事情特別想做,要是不做的話,會(huì)后悔或者放不下.于是王志東決定創(chuàng)辦點(diǎn)擊科技.有了新天地和新浪的經(jīng)驗(yàn)之后,王志東的這次創(chuàng)業(yè)非常謹(jǐn)慎,至今點(diǎn)擊科技所有的問(wèn)題基本上都沒(méi)有超出當(dāng)初的預(yù)計(jì).

王志東認(rèn)為,每個(gè)人都要按照自己的特點(diǎn)去創(chuàng)業(yè),自己的三次選擇,業(yè)務(wù)內(nèi)容完全不一樣,才有現(xiàn)在這個(gè)結(jié)果,“如果我離開新浪后,再做網(wǎng)站,不僅沒(méi)有挑戰(zhàn)性,也很難成功.創(chuàng)業(yè)不能隨波逐流,也不能認(rèn)死理,要善于學(xué)習(xí),善于突破自己.

丁磊:勇敢開除自己

丁磊大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入電信局工作.雖然單位待遇很不錯(cuò),他卻覺(jué)得有種難盡其才的苦惱.1995年,他從電信局辭職,決意去廣州闖一闖.他這樣描述自己的行為:這是我第一次開除自己.人生總有很多機(jī)遇,但抓住機(jī)遇是要付出代價(jià)的,勇敢地邁出第一步,往往是人生的分水嶺.雖然在廣州和后來(lái)的創(chuàng)業(yè)中都吃了不少苦頭,丁磊樂(lè)觀地說(shuō):人總有跌倒的時(shí)候,即使跌倒,也要記得抓把沙子握在手里.

張建國(guó):敢于將自己清零的狼

19xx年,在蘭州某大學(xué)任教的張建國(guó),不滿足講師副教授教授的既定職業(yè)軌跡,決意南下下海.1996年,張建國(guó)憑借自己多年打拼,出任華為公司副總裁、人力資源部總監(jiān).然而在事業(yè)如日中天時(shí),張建國(guó)選擇了離開.2000年,他離開華為公司赴美國(guó)麻省理工大學(xué)進(jìn)修人力資源管理專業(yè).然而,2004年7月,當(dāng)再次面臨職業(yè)選擇時(shí),張建國(guó)選擇了中華英才網(wǎng),并以職業(yè)經(jīng)理人身份出任總裁.張建國(guó)說(shuō):在做職業(yè)選擇時(shí),對(duì)你的歷史敢于清零,走到一個(gè)新的事業(yè)平臺(tái);在選擇新平臺(tái)時(shí),要把原來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)一步加以利用并延續(xù),這對(duì)二次創(chuàng)業(yè)能否成功很重要.此外,從事新的職業(yè)一定要具備狼的精神,即敏銳嗅覺(jué)、協(xié)作精神和堅(jiān)忍力.

王良星:簡(jiǎn)約不簡(jiǎn)單的企業(yè)家

從上個(gè)世紀(jì)80年代開始創(chuàng)業(yè),王良星帶領(lǐng)的利郎(福建)時(shí)裝有限公司已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)商務(wù)休閑男裝的領(lǐng)頭羊.利郎是從服裝批發(fā)零售起家的,經(jīng)歷了19xx年的低谷,19xx年的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),到20xx年提出了商務(wù)休閑男裝品牌細(xì)分,利郎再次爆發(fā),進(jìn)入了品牌經(jīng)營(yíng)階段.

作為企業(yè)家的王良星總是面臨很多的選擇,他認(rèn)為自己最大的優(yōu)點(diǎn)就是“敢想、敢學(xué)、敢做,閩南人都有愛拼才會(huì)贏的性格,但拼不能盲目拼,要永遠(yuǎn)抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)去打拼.他毫不避諱自己的初中學(xué)歷,但一直保持學(xué)習(xí)心態(tài)的他,奉行:邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)出來(lái)的東西才是精華,他認(rèn)為和幾個(gè)朋友泡茶聊天是最大的享受,也是最好的學(xué)習(xí)方式.

陳沛:選擇夢(mèng)想的人,終有一天夢(mèng)想成真

陳沛,現(xiàn)任中搜總裁兼ceo,16歲考入浙江大學(xué)數(shù)學(xué)系,是第三代智能中文搜索引擎主設(shè)計(jì)師.1994年,陳沛開始進(jìn)入中文全文檢索技術(shù)的研究.經(jīng)過(guò)多年經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累后,20xx年,他開始進(jìn)軍高端搜索引擎市場(chǎng).

他坦言:20xx年的那次決定,自己壓力很大,當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)搜索引擎技術(shù)方面已經(jīng)有了領(lǐng)先者,國(guó)外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準(zhǔn)中國(guó)市場(chǎng),想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,難度很大.幾乎所有的企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都對(duì)他說(shuō):算了,別做這個(gè)市場(chǎng)了.但在夢(mèng)想的激勵(lì)下,陳沛和他的團(tuán)隊(duì)以新聞搜索作為切入點(diǎn),經(jīng)過(guò)半年時(shí)間,研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一個(gè)新聞搜索引擎,并被新浪采用.

陳沛總是說(shuō):選擇財(cái)富的人,不一定會(huì)收獲財(cái)富;選擇理想的人,終有一天夢(mèng)想成真.

郭德綱:闖京城只為不后悔

19xx年秋天,郭德綱第三次進(jìn)京,只是為了不后悔,我會(huì)說(shuō)相聲、說(shuō)書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評(píng)戲——就憑著這幾樣,我有自信.混跡在電視圈的騙子,拖欠工資的劇團(tuán)老板,讓他咬牙切齒.在那段窘迫的日子里,他只有吃蔥蘸糨子面,也曾為省下五毛錢的車費(fèi)認(rèn)真算計(jì)過(guò).

回憶往昔,郭德綱仍會(huì)唏噓不已:我對(duì)自己說(shuō),這些今后都是我的資本.任何行當(dāng)里,有唱主角的就有跑龍?zhí)椎?全在自己用功不用功.多虧當(dāng)年的艱辛生活經(jīng)歷,才得以有今天的揮灑自如.

夏穎奇:中關(guān)村的海歸官員

現(xiàn)任北京中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)副主任的夏穎奇,是改革開放后第一批出國(guó)留學(xué)也是第一批獲得國(guó)外大學(xué)博士學(xué)位的海歸.從駐美國(guó)大使館一等秘書到財(cái)政部世界銀行司處長(zhǎng),夏穎奇完成了人生中多次職業(yè)轉(zhuǎn)換.

雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個(gè)老海龜富有和出名,但夏穎奇仍然堅(jiān)持自己的選擇.他說(shuō):我最大的夢(mèng)想是想看到中關(guān)村這塊沃土里孕育出著名的企業(yè)家,培養(yǎng)出更多的跨國(guó)公司,研發(fā)出世界一流的技術(shù)和產(chǎn)品.實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),不僅需要熱情,而且需要胸懷成功不必在我,成功我在其中.

尹雄:一把吉他成就一個(gè)巨人

從同濟(jì)大學(xué)橋梁工程專業(yè)畢業(yè)后,尹雄被分配到重慶一所大學(xué)任教.他十分喜歡音樂(lè),一次偶然的機(jī)會(huì),他在報(bào)紙看到一則吉他培訓(xùn)廣告,他決定去報(bào)名.沒(méi)想到這個(gè)不經(jīng)意的決定,改變了尹雄的人生.熱愛音樂(lè)的他毅然辭職,從吉他培訓(xùn)起步,最后創(chuàng)辦了北京巨人學(xué)校,為打造中國(guó)的教育百貨大樓而努力.

尹雄頗有感慨地說(shuō):一定要從興趣出發(fā)來(lái)選擇,不要局限于所學(xué)專業(yè).如果你喜歡做這個(gè)事,沒(méi)日沒(méi)夜地干也會(huì)開心;如果不喜歡,每天工作幾個(gè)小時(shí)也會(huì)很難受.20xx年歲末,他被搜狐網(wǎng)公眾選民評(píng)為中國(guó)十大杰出民辦教育家,巨人品牌也榮膺國(guó)內(nèi)十大教育品牌之一.

胡八一:一次演講改變了職業(yè)軌跡

胡八一畢業(yè)后,進(jìn)入松下電器工作,主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)微型馬達(dá).松下的早會(huì)要求每名員工輪流上臺(tái)讀企業(yè)精神,發(fā)表沒(méi)有任何主題限制的感想.每次早會(huì),前面都坐滿了領(lǐng)導(dǎo),很多人見到這種場(chǎng)面就害怕.胡八一剛開始也很緊張,每次都要提前寫好講稿,但文科出身的他很快就適應(yīng)了,發(fā)言時(shí)經(jīng)常旁征博引、即興發(fā)揮.終于有一天,人事處決定:既然你對(duì)人文感興趣,那就到人事處做人力資源工作吧.于是,胡八一成為了松下的人事專員.

后來(lái),胡八一先后在杜邦、光輝國(guó)際做人力資源顧問(wèn),如今又成為柏明頓的人力資源總經(jīng)理.他說(shuō):人在職業(yè)轉(zhuǎn)換過(guò)程中,在不斷積淀自己的同時(shí),還需要時(shí)刻抓住身邊的機(jī)會(huì).如果沒(méi)有當(dāng)初在松下早會(huì)上的演講,我今天也許只是一名高級(jí)質(zhì)檢員.

周偉焜:37年磨練成為中國(guó)it教父

19xx年,周偉焜從香港大學(xué)電機(jī)電子工程系畢業(yè),成為ibm公司的一名程序員.三年后,他坐到了開發(fā)管理經(jīng)理的位置上.又一個(gè)三年之后,他負(fù)責(zé)計(jì)算中心、編程隊(duì)伍、系統(tǒng)分析隊(duì)伍以及培訓(xùn)管理工作.一天,老板突然問(wèn)他:是否愿意做銷售工作?這意味著已經(jīng)是三線經(jīng)理的他,必須重新回到一個(gè)普通員工的職位上.經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭(zhēng)后,他接受了這次全新的挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)做一名普通的銷售人員,沒(méi)過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間他又做到了三線經(jīng)理的位置.老板驚喜地說(shuō):不論是做技術(shù)還是做銷售,你都是一名出色的經(jīng)理人!

如今已經(jīng)擔(dān)任ibm大中華地區(qū)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行總裁11年的他,總結(jié)自己37年來(lái)的職場(chǎng)歷程時(shí)強(qiáng)調(diào):我在工作里追求兩件事情:工作有無(wú)挑戰(zhàn)和公司是否有足夠的回報(bào)給你.我在ibm,差不多每?jī)赡昃捅煌瞥鋈ッ媾R一些新的挑戰(zhàn).因此,我從來(lái)不會(huì)對(duì)我的工作感到厭倦.

錢港基:驚險(xiǎn)跳槽贏得職業(yè)輝煌

現(xiàn)任康寶萊中國(guó)區(qū)總裁的錢港基,曾有一次驚險(xiǎn)的跳槽經(jīng)歷.

20年前,他在一家公司做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),月薪4000美金.正當(dāng)老板準(zhǔn)備給他提職加薪時(shí),適逢加拿大一家著名的木材公司瀕臨倒閉,引得政府出面干預(yù),第一件事就把公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)炒了,同時(shí)在報(bào)紙上發(fā)出招聘啟事.看到這個(gè)消息,錢港基對(duì)自己說(shuō):機(jī)會(huì)來(lái)了!這絕對(duì)是一個(gè)把壞事變成好事的好機(jī)會(huì).面試時(shí),27歲的他讓考官大吃一驚,而1年后他讓所有的人大吃一驚,不僅提前使這家公司扭虧為盈,而且所得盈利將原有虧損沖掉一半.

錢港基承認(rèn),財(cái)務(wù)總監(jiān)是做好總裁的根基,自己今天能夠成為出色的總裁,主要得益于自己時(shí)刻以財(cái)務(wù)總監(jiān)的頭腦分析和處理問(wèn)題,更容易抓住企業(yè)運(yùn)作中的癥結(jié)和死角.

張立波:中國(guó)游戲第一人到職業(yè)規(guī)劃師

張立波,曾被cctv東方時(shí)空譽(yù)為“中國(guó)游戲第一人因20xx年運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)游戲名聲大噪.然而就在去年,張立波改行了,他離開了自己打拼16年的游戲領(lǐng)域,拉攏一些成功的在任總裁、ceo聯(lián)合創(chuàng)辦了龍音職場(chǎng)公司,自己搖身一變成為該公司的首席職業(yè)規(guī)劃師.

談到成功,張立波說(shuō):要想贏得競(jìng)爭(zhēng),首先要虐待自己.成功僅靠機(jī)遇和天賦是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,如果說(shuō)前者是成功的源泉,那么勤奮和刻苦是維系源泉流淌的動(dòng)力.談到自己的選擇,張立波說(shuō):人生的職業(yè)選擇應(yīng)該多樣化,這樣可以豐富自己的人生.但選擇職業(yè)有成有敗,跟游戲里面的戰(zhàn)略成敗一樣,而不一樣的地方是要有游戲中笑傲江湖、永不言敗的玩家心態(tài).時(shí)間不能逆轉(zhuǎn),重新選擇也只能是假設(shè).一旦下定決心,就不要再去想另一種選擇的結(jié)果,成功者的選擇各不相同,但豁達(dá)、樂(lè)觀的心態(tài)是共同的.一個(gè)好選擇,如果缺乏后天的努力,會(huì)被白白浪費(fèi)掉;而一個(gè)搞砸了的選擇,加上百分之百的努力,也能闖出一片天地.

畢竟,人生有太多的可能性,只要能抓住其中一種,你就能擁有自己的人生.

許多人以為職業(yè)生涯發(fā)展就是找到一份好工作,或是換更好的工作,或是得到職位提升,或是增加工資,但這只是職業(yè)生涯發(fā)展的一部分形式.為了更好地理解職業(yè)生涯,我們研發(fā)出兩個(gè)重要概念:外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯.

外職業(yè)生涯:外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境和工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程.

外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素通常是由別人認(rèn)可的和給予的,也容易被別人否認(rèn)和收回.外職業(yè)生涯因素可能往往與自己的付出不符,尤其是在職業(yè)生涯初期.有的人一生疲于追求外職業(yè)生涯的成功,但內(nèi)心極為痛苦,因?yàn)樗麄兺涣私?外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展為前提條件的.

內(nèi)職業(yè)生涯:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一項(xiàng)職業(yè)時(shí)所需具備的知識(shí)、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程.

內(nèi)職業(yè)生涯各項(xiàng)因素的取得,可以通過(guò)別人的幫助而實(shí)現(xiàn),但主要的還是靠自己努力追求而得以實(shí)現(xiàn).與外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素不同,內(nèi)職業(yè)生涯的各構(gòu)成因素內(nèi)容一旦取得,別人便不能收回或剝奪.內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在,提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績(jī),會(huì)轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯.

內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動(dòng)外職業(yè)生涯的發(fā)展.內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關(guān)鍵性作用.因而在職業(yè)生涯的各個(gè)階段,我們都應(yīng)重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展.尤其是在職業(yè)生涯早期和中前期,尤其是對(duì)于尚未畢業(yè)的大學(xué)生,或者是剛剛參加工作的新員工,我們一定要把對(duì)內(nèi)職業(yè)生涯各因素的追求看得比外職業(yè)生涯更重要.

內(nèi)職業(yè)生涯因素匱乏的人總是擔(dān)心自己找不到好工作,找到工作后擔(dān)心下崗名單中會(huì)有自己的名字,擔(dān)心自己的企業(yè)被別人吞并,擔(dān)心自己不能晉升,擔(dān)心未來(lái)沒(méi)有保證,擔(dān)心自己不能勝任.內(nèi)職業(yè)生涯豐富的人會(huì)抓住每一次發(fā)展的機(jī)會(huì),甚至能主動(dòng)地為自己、為別人創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會(huì).

內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系:如果用一棵樹來(lái)比喻內(nèi)外職業(yè)生涯,樹干、樹冠、樹葉、果實(shí)等就像外職業(yè)生涯,它一般顯而易見,誰(shuí)都希望自己的職業(yè)生涯之樹茁壯挺拔、枝繁葉茂、郁郁蔥蔥、碩果累累,但這樣一棵參天大樹不是憑空長(zhǎng)成的,地下的龐大根系給了它強(qiáng)有力的支撐,汲取并輸送著大樹所需的營(yíng)養(yǎng).對(duì)自然界中的植物研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境越是惡劣,土壤越是貧瘠,越是需要更龐大的根系.在肥沃的土壤,樹根與樹冠的比例約1:1:在貧瘠的環(huán)境中,樹根與樹冠的比例可達(dá)到的3:1;在沙漠地帶,樹根與樹冠的比例會(huì)達(dá)到的5:1.這是大自然的規(guī)律,是大自然的智慧,它給我們的啟示是足夠我們深思的了.

植物需要先有支持和營(yíng)養(yǎng)系統(tǒng)——樹根,才能形成樹干、樹冠;而樹干樹冠的成長(zhǎng)又促使樹根向更廣泛和縱身處發(fā)展,以汲取更多的水份和營(yíng)養(yǎng).這樣樹冠、樹根交替發(fā)展,相互成全.正如內(nèi)、外職業(yè)生涯的關(guān)系,相互促進(jìn)、相互發(fā)展、也相互折射.這個(gè)根,是給自己的潛意識(shí)一個(gè)提醒——要想枝繁葉茂碩果累累,就該根深蒂固.有很多大學(xué)生去找工作的時(shí)候,對(duì)招聘單位的負(fù)責(zé)人說(shuō):“給我多少錢啊?什么時(shí)候長(zhǎng)工資啊?有獎(jiǎng)金嗎?有集體宿舍嗎?宿舍里頭有電話線嗎?有彩電嗎?有寬帶嗎?能上網(wǎng)嗎?”這些問(wèn)題關(guān)心的是什么?……外職業(yè)生涯的內(nèi)容.

如果你問(wèn)這樣的問(wèn)題:“你們單位需要什么樣的人才,需要什么樣的觀念和能力,我能爭(zhēng)取到什么樣的鍛煉機(jī)會(huì),我用多長(zhǎng)時(shí)間可以達(dá)到公司對(duì)我的要求”,把焦點(diǎn)放在內(nèi)職業(yè)生涯的樹根上,你讓自己的‘樹根’逐漸長(zhǎng)得越深越長(zhǎng),可以吸收更多的營(yíng)養(yǎng)和水分時(shí),你的內(nèi)職業(yè)生涯之樹會(huì)怎么樣?——長(zhǎng)出很多的枝芽,長(zhǎng)出很多的花蕾,會(huì)結(jié)暴實(shí).如果你天天就盯在怎么還不開花阿,怎么還不結(jié)果阿,就是不培育“樹根”,那你只能人為地掛上一些花、掛上一些果,掛得少這棵樹還能立著,掛多了樹就倒了.如果你理解了關(guān)于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的正確概念,你會(huì)突然想明白,你永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有工作.可以打個(gè)比方,尋找工作也是工作,對(duì)于多數(shù)人來(lái)說(shuō),尋找工作是你的第一份工作,尋找工作的過(guò)程就是自己學(xué)習(xí)當(dāng)老板,永遠(yuǎn)不會(huì)沒(méi)有收入,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是收入,而且自己決定給自己發(fā)多少.……在找工作過(guò)程中,你有了經(jīng)驗(yàn),有了體會(huì),可以提高心理素質(zhì),可以逐漸地去修正自己在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的觀念,這也是你的收入,這是你的內(nèi)職業(yè)生涯的收入.

有位留美計(jì)算機(jī)博士,揣著一摞證件到電腦公司求職,但由于種種原因沒(méi)有被錄取.他在三思后決定采取新的應(yīng)聘策略,以一名普通打工者的面貌出現(xiàn),很快被一家公司錄用.作為一名電腦程序員,由于成績(jī)突出被老板提升為部門經(jīng)理,這時(shí)他亮出了學(xué)位證書.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,由于研發(fā)能力突出,老板又指定他為系統(tǒng)軟件開發(fā)的負(fù)責(zé)人.這時(shí)他亮出了碩士證書,老板吸納他進(jìn)入公司決策層.后來(lái)老板又根據(jù)他的潛力,再次提拔他為公司副總經(jīng)理并割讓部分股權(quán)讓他技術(shù)參股,他成為這里的老板之一.這時(shí)他亮出了博士證書.這位計(jì)算機(jī)博士的經(jīng)歷,充分體現(xiàn)了內(nèi)職業(yè)生涯對(duì)外職業(yè)生涯發(fā)展的影響.

內(nèi)職業(yè)生涯是根本:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈.企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中能保持持續(xù)的發(fā)展,歸根結(jié)底是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng).那什么是企業(yè)的人才?學(xué)歷嗎?年富力強(qiáng)嗎?曾經(jīng)有過(guò)的高職位嗎?曾經(jīng)有過(guò)的大企業(yè)或先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)歷嗎?甚至是曾經(jīng)取得的成績(jī)嗎?這些都是判斷人才的指標(biāo),但還不夠,甚至只是參考.因?yàn)橛形膽{不等于有文化,沒(méi)文憑不等于沒(méi)水平;年富力強(qiáng)不等于潛力大、能力強(qiáng):有經(jīng)歷不等于有經(jīng)驗(yàn);有過(guò)成果也不等于今后一定還會(huì)有成果.

上述都是外職業(yè)生涯,可以作為判斷的參考,而不能作為判斷的絕對(duì)依據(jù).人才最有價(jià)值的是他的內(nèi)職業(yè)生涯部分,當(dāng)然還要考慮他的內(nèi)職業(yè)生涯在本企業(yè)的環(huán)境中是否能生根發(fā)芽.桔生江南而為桔,生于江北而為枳,正是此理.

在內(nèi)職業(yè)生涯里,還要做一些細(xì)分.如果說(shuō)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等一些因素還需要相對(duì)特定的環(huán)境才能發(fā)揮,就像闊葉植物一定要在溫暖濕潤(rùn)的環(huán)境中才能生長(zhǎng),而有些因素,如積極正面的心態(tài)、自信、操之在我的觀念和終生學(xué)習(xí)的能力等,仿佛是萬(wàn)能的種子,無(wú)論在怎樣的環(huán)境中都能生根發(fā)芽,現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),在招聘人、任用人和選拔人的時(shí)候,把更多的注意力放在備選人的這些“萬(wàn)能”因素上,而相對(duì)弱化既往的知識(shí)、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),所以才會(huì)有不拘一格降人才、大膽選拔,所以也才會(huì)有我們的成功地改換行業(yè),和成功改換職業(yè).

我們每一位欲在職業(yè)生涯上發(fā)展的朋友,請(qǐng)你把自我發(fā)展的注重點(diǎn)放在培育積極正面的心態(tài)、樹立有建設(shè)性的價(jià)值觀念上.《易經(jīng)》上講“形而上者謂之道,形而下者謂之器”,心態(tài)和觀念統(tǒng)率知識(shí)和能力,而不斷地學(xué)習(xí)、獲得、提高和保持積極的心態(tài)和觀念也是一種能力,是需要自己有意識(shí)培養(yǎng)的.一旦獲得,你就獲得了能力中的能力,它仿佛是原生質(zhì),能孕育、分化、產(chǎn)生其它的多種能力.

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十四

如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)是成為一個(gè)掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理，你就要把這個(gè)規(guī)劃分成幾個(gè)中等的規(guī)劃，如什么時(shí)候成為一個(gè)部門的主管，什么時(shí)候成為一個(gè)部門的經(jīng)理，然后再把這些規(guī)劃進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分，使它成為直接可操作的具體計(jì)劃。

1．正確的職業(yè)理想，明確的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計(jì)過(guò)程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。一個(gè)人選擇什么樣的職業(yè)，以及為什么選擇某種職業(yè)，通常都是以其職業(yè)理想為出發(fā)點(diǎn)的。任何人的職業(yè)理想必然要受到社會(huì)環(huán)境、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的制約。社會(huì)發(fā)展的需要是職業(yè)理想的客觀依據(jù)，凡是符合社會(huì)發(fā)展需要和人民利益的職業(yè)理想都是高尚的、正確的，并具有現(xiàn)實(shí)的可行性。大學(xué)生的職業(yè)理想更應(yīng)把個(gè)人志向與國(guó)家利益和社會(huì)需要有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

2．正確進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析。首先，要通過(guò)科學(xué)認(rèn)知的方法和手段，對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)、劣勢(shì)與不足。避免設(shè)計(jì)中的盲目性，達(dá)到設(shè)計(jì)高度適宜。其次，現(xiàn)代職業(yè)具有自身的區(qū)域性、行業(yè)性、崗位性等特點(diǎn)。要對(duì)該職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景有比較深入的了解，比如人才供給情況、平均工資狀況、行業(yè)的非正式團(tuán)體規(guī)范等；()還要了解職業(yè)所需要的特殊能力。

3．構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。知識(shí)的積累是成才的基礎(chǔ)和必要條件，但單純的知識(shí)數(shù)量并不足以表明一個(gè)人真正的知識(shí)水平，人不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識(shí)，還必須形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，沒(méi)有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

4．培養(yǎng)職業(yè)需要的實(shí)踐能力。綜合能力和知識(shí)面是用人單位選擇人才的依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，進(jìn)入崗位的新人，應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社交能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力和自我發(fā)展的終身學(xué)習(xí)能力、心理調(diào)適能力、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

5．參加有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的，對(duì)自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測(cè)定等。可以通過(guò) “三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、大學(xué)生“青年志愿者”活動(dòng)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會(huì)兼職、模擬性職業(yè)實(shí)踐、職業(yè)意向測(cè)評(píng)等進(jìn)行職業(yè)訓(xùn)練。

1.利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個(gè)個(gè)體都是在一定的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的，因此，個(gè)體必須認(rèn)可組織的目的和價(jià)值觀，并把他的價(jià)值觀、知識(shí)和努力集中于組織的需要和機(jī)會(huì)上。

2.公平、公開原則。在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，企業(yè)在提供有關(guān)職業(yè)發(fā)展的各種信息、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)、任職機(jī)會(huì)時(shí)，都應(yīng)當(dāng)公開其條件標(biāo)準(zhǔn)，保持高度的透明度。這是組織成員的人格受到尊重的體現(xiàn)，是維護(hù)管理人員整體積極性的保證。

3.協(xié)作進(jìn)行原則。協(xié)作進(jìn)行原則，即職業(yè)生涯規(guī)劃的各項(xiàng)活動(dòng)，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規(guī)劃本是好事，應(yīng)當(dāng)有利于組織與員工雙方。但如果缺乏溝通，就可能造成雙方的不理解、不配合以至造成風(fēng)險(xiǎn)，因此必須在職業(yè)生涯開發(fā)管理戰(zhàn)略開始前和進(jìn)行中，建立相互信任的上下級(jí)關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃。

4.動(dòng)態(tài)目標(biāo)原則。一般來(lái)說(shuō)，組織是變動(dòng)的，組織的職位是動(dòng)態(tài)的，因此組織對(duì)于員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也應(yīng)當(dāng)是動(dòng)態(tài)的。在“未來(lái)職位”的供給方面，組織除了要用自身的良好成長(zhǎng)加以保證外，還要注重員工在成長(zhǎng)中所能開拓和創(chuàng)造的崗位。

5.時(shí)間梯度原則。由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終點(diǎn)”，即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)”兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒(méi)有明確的時(shí)間規(guī)定，會(huì)使職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。

6.發(fā)展創(chuàng)新原則。發(fā)揮員工的“創(chuàng)造性”這一點(diǎn)，在確定職業(yè)生涯目標(biāo)時(shí)就應(yīng)得到體現(xiàn)。職業(yè)生涯規(guī)劃和管理工作，并不是指制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩、按部就班地完成，而是要讓員工發(fā)揮自己的能力和潛能，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)造組織效益的目的。還應(yīng)當(dāng)看到，一個(gè)人職業(yè)生涯的成功，不僅僅是職務(wù)上的提升，還包括工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換或增加、責(zé)任范圍的擴(kuò)大、創(chuàng)造性的增強(qiáng)等內(nèi)在質(zhì)量的變化。

7.全程推動(dòng)原則。在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對(duì)員工進(jìn)行全過(guò)程的觀察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動(dòng)的持續(xù)性，使其效果得到保證。

8.全面評(píng)價(jià)原則。為了對(duì)員工的職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理工作狀況有正確的了解，要由組織、員工個(gè)人、上級(jí)管理者、家庭成員以及社會(huì)有關(guān)方面對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)中，要特別注意下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)。

1.自我評(píng)估。主要包括對(duì)個(gè)人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

2.組織與社會(huì)環(huán)境分析。短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析，長(zhǎng)期的規(guī)劃要更多地注重社會(huì)環(huán)境的分析。

3.生涯機(jī)會(huì)評(píng)估。生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期機(jī)會(huì)和短期機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過(guò)對(duì)社會(huì)環(huán)境的分析，結(jié)合本人的具體情況，評(píng)估有哪些長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì)；通過(guò)對(duì)組織環(huán)境的分析，評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.生涯目標(biāo)確定。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定，它們分別與人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)細(xì)化，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

5.制定行動(dòng)方案。把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施。這一過(guò)程中比較重要的行動(dòng)方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教育和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。

6.評(píng)估與反饋。職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與反饋過(guò)程是個(gè)人對(duì)自己的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程，也是對(duì)社會(huì)的不斷認(rèn)識(shí)過(guò)程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

職業(yè)生涯目標(biāo)規(guī)劃，應(yīng)從一生的發(fā)展寫起，然后分別定出十年計(jì)劃，五年、三年、一年計(jì)劃，以及一月、一周、一日的計(jì)劃。計(jì)劃定好后，再?gòu)囊蝗?、一周、一月?jì)劃實(shí)行下去，直至實(shí)現(xiàn)你的一年目標(biāo)、三年目標(biāo)、五年、十年目標(biāo)。

未來(lái)發(fā)展目標(biāo)：今生今世，你想干什么？想成為什么樣的人？想取得什么成就？想成為哪一專業(yè)的佼佼者？十年大計(jì)：二十年計(jì)劃太長(zhǎng)，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？將有多少收入，計(jì)劃多少固定資產(chǎn)？要過(guò)上什么樣的生活？你的家庭與健康水平如何？把它們仔細(xì)地想清楚，一條一條地計(jì)劃好，記錄在案。

五年計(jì)劃：定出五年計(jì)劃的目的，是將十年大計(jì)分階段實(shí)施。并將計(jì)劃具體化，將目標(biāo)進(jìn)一步分解。

三年計(jì)劃：俗話說(shuō)，五年計(jì)劃看頭三年。因此，你的三年計(jì)劃，要比五年計(jì)劃更具體、更詳細(xì)。因?yàn)橛?jì)劃是你的行動(dòng)準(zhǔn)則。

明年計(jì)劃：定出明年的計(jì)劃，以及實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的步驟、方法與時(shí)間表。務(wù)必具體、切實(shí)可行。如果從現(xiàn)在開始制定目標(biāo)，則應(yīng)單獨(dú)定出今年的計(jì)劃。

下月計(jì)劃：下月計(jì)劃應(yīng)包括下月計(jì)劃做的工作，應(yīng)完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財(cái)務(wù)收支，計(jì)劃學(xué)習(xí)的新知識(shí)和有關(guān)信息，計(jì)劃結(jié)識(shí)的新朋友等等。

下周計(jì)劃：計(jì)劃的內(nèi)容與月計(jì)劃相同。重點(diǎn)在于必須具體、詳細(xì)、數(shù)字化，切實(shí)可行。而且每周末提前計(jì)劃好下周的計(jì)劃。

明日計(jì)劃：取最重要的三件至五件事，根據(jù)事情的輕重緩急，按先后順序排好隊(duì)，按計(jì)劃去做，可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十五

會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，需要從以下幾方面入手：

一、了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作

財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)是由：?jiǎn)?自制原始單據(jù),外來(lái)原始單據(jù))+證(記賬憑證)+賬(總賬,日記賬,明細(xì)賬,備查賬)+表(會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)明細(xì)表和稅表)組成。

1.小型企業(yè)財(cái)務(wù)的日常工作：

出納員、成本核算、采購(gòu)—應(yīng)付賬款核算

銷售—應(yīng)收賬款核算、總賬報(bào)表

涉外收入申報(bào)、經(jīng)常項(xiàng)目下收付匯核銷、資本項(xiàng)目下的外匯核準(zhǔn)等

2. 大中型企業(yè)財(cái)務(wù)的日常工作：

在小型企業(yè)的日常工作的基礎(chǔ)上一般會(huì)增加下面的工作：

※公司戰(zhàn)略制定協(xié)助

※投資方案和決策的參與

※融資方案和決策的參與與執(zhí)行

※預(yù)算與升本費(fèi)用的控制

※企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

※內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施

※稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與稅務(wù)籌劃

※關(guān)聯(lián)交易同期資料準(zhǔn)備

二、把握職業(yè)發(fā)展目標(biāo)cfo

如果要在職業(yè)生涯上升到cfo，就應(yīng)懂財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、工商管理以及投資工具等;當(dāng)然，不能說(shuō)學(xué)財(cái)務(wù)，就永遠(yuǎn)搞財(cái)務(wù)，還可以往ceo方向發(fā)展，這就需要懂戰(zhàn)略、市場(chǎng)、銷售，從cfo提升到ceo。

cfo需要具備的能力:

【外資證券】：

代表性公司：高盛、中金、摩根士丹利等單位

五年后收入：300萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天18個(gè)小時(shí)，每周120小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程.

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa

【國(guó)內(nèi)證券】

代表性公司：國(guó)泰君安、申銀萬(wàn)國(guó)等單位

第一年收入：40萬(wàn)左右(申萬(wàn)剛從業(yè)研究員的獎(jiǎng)金從20萬(wàn)~70萬(wàn)不等)

五年后收入：120萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周90小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：四大名校/財(cái)經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa

【外資咨詢】

代表性公司：麥肯錫、第一波士頓

第一年收入：35萬(wàn)左右

五年后收入：100萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、法律、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生

【基金公司】

代表性公司：博時(shí)基金、寶來(lái)基金、嘉實(shí)基金

第一年收入：40萬(wàn)左右

五年后收入：150萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、金融工程

行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：四大名校+財(cái)經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa

【銀行】

代表企業(yè)：中國(guó)銀行、工商銀行、匯豐等單位

第一年收入：6萬(wàn)

五年后收入：15萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)

偏好的專業(yè)：金融、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降

從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【會(huì)計(jì)法務(wù)】

代表企業(yè)：普華永道、大成律師事務(wù)所等單位

第一年收入：6萬(wàn)

五年后收入：30萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天14個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)

偏好的專業(yè)：法律、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融學(xué)

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：211本科

【軟件行業(yè)】：

代表企業(yè)：微軟、ibm、微策略等單位

第一年收入：16萬(wàn)

五年后收入：35萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天12個(gè)小時(shí)，每周70小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：本科+專科

【互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)】：

代表企業(yè)：google、百度、完美世界等單位

第一年收入：18萬(wàn)

五年后收入：35萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天12個(gè)小時(shí)，每周80小時(shí)

偏好的專業(yè)：計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：985研究生

【電子通訊】

代表企業(yè)：德州儀器、華為、中興等單位

第一年收入：9萬(wàn)

五年后收入：20萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天10個(gè)小時(shí)，每周60小時(shí)

偏好的專業(yè)：電子工程、微電子、計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：強(qiáng)勁增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：985研究生

【機(jī)械裝配】：

代表企業(yè)：三一重工、博士、中聯(lián)重科、70x所等單位

第一年收入：4萬(wàn)

五年后收入：10萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)

偏好的專業(yè)：機(jī)械工程、精密儀器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：本科+專科

【車輛工程】

代表企業(yè)：一汽大眾、上海通用等單位

第一年收入：5萬(wàn)

五年后收入：10萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天8個(gè)小時(shí)，每周40小時(shí)

偏好的專業(yè)：車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、材料

行業(yè)的前景：快速增長(zhǎng)

從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【電氣工程】：

代表企業(yè)：國(guó)家電網(wǎng)、東方電氣等單位

第一年收入：6萬(wàn)(國(guó)電最近被國(guó)家強(qiáng)力調(diào)控，待遇大幅下降)

五年后收入：15萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天7個(gè)小時(shí)，每周35小時(shí)

偏好的專業(yè)：電氣工程、機(jī)械工程、精密儀器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)

行業(yè)的前景：緩慢下滑

從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>

【能源】

代表企業(yè)：斯倫貝謝、中國(guó)石化

第一年收入：8萬(wàn)

五年后收入：15萬(wàn)左右

工作時(shí)間量：每天9個(gè)小時(shí)，每周45小時(shí)

行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降

偏好的專業(yè)：化學(xué)工程，石油工程

從業(yè)的門檻：211本科

三、模擬實(shí)習(xí)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的必要性

※模擬實(shí)習(xí)使得學(xué)生有充分的自信心，實(shí)習(xí)結(jié)束后再經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的4個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，社會(huì)上招聘有3到5年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員時(shí)，勇于應(yīng)聘。因?yàn)樵撃M實(shí)習(xí)做的事情，很多會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生工作10年也沒(méi)有接觸到這么多類型的業(yè)務(wù)，另外有經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)，看了30到50家中小企業(yè)的會(huì)計(jì)賬，所以應(yīng)當(dāng)有這個(gè)自信。

※有了在學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)，在每年的11月到次年的4月有必要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)期間一定要跟審計(jì)小組外勤或到代理記賬部門或稅務(wù)部門接觸到真實(shí)的企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)實(shí)務(wù)，使學(xué)校學(xué)習(xí)的理論能夠聯(lián)系實(shí)際，一般在會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)能夠接觸到多家公司比在企業(yè)實(shí)習(xí)的效果好。

四、有關(guān)考試的信息

1、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱的報(bào)名條件

報(bào)名條件：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;還必須具備高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

2、期貨從業(yè)資格考試

報(bào)名條件：高中畢業(yè)

報(bào)名時(shí)間和考試時(shí)間見期貨業(yè)務(wù)協(xié)會(huì)網(wǎng)站，一年考4次。寒暑假均可以考。

考試科目2門—全部為選擇題、比較容易。

3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書考試

4、保薦代表人勝任能力考試

每年的8月考試，報(bào)名人員截至7月31日時(shí)應(yīng)同時(shí)滿足下列條件：

在證券公司從事證券發(fā)行承銷、收購(gòu)兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的正式工作人員;

已取得證券從業(yè)資格(即通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試基礎(chǔ)科目及至少一門專業(yè)科目的人員)。

中國(guó)證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站可查詢保代簡(jiǎn)歷

因此在會(huì)計(jì)師審計(jì)工作經(jīng)歷可以算投行工作經(jīng)歷，但是考該資格時(shí)必須在證券公司投行部門工作才能考，詳細(xì)參考“中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站”的有關(guān)考試平臺(tái)的有關(guān)考試信息。另外各保薦代表人簡(jiǎn)歷可以參考中國(guó)證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站的相關(guān)公告，大部分是從會(huì)計(jì)師事務(wù)所跳巢過(guò)去的。

五、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后以后能夠考的各類證書介紹

學(xué)財(cái)務(wù)的主要出路：

1.考從業(yè)資格，然后考職稱，去企業(yè)作會(huì)計(jì)或從事財(cái)務(wù)管理工作;

2.考cpa，進(jìn)事務(wù)所從事審計(jì)工作或進(jìn)企業(yè)作內(nèi)審;

3.考cpv，進(jìn)評(píng)估所從事資產(chǎn)評(píng)估工作;

4.考cta，進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所;

5.考銀行從業(yè)，進(jìn)銀行工作;

6.考證券從業(yè)，進(jìn)證券公司;

7.考cfa，進(jìn)金融機(jī)構(gòu);

8.考精算師，進(jìn)保險(xiǎn)公司。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十六

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：清遠(yuǎn)身材：160cm52kg

婚姻狀況：未婚年齡：26歲

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)類職位、總裁助理/總經(jīng)理助理、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：

工作年限：2職稱：初級(jí)

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省

公司名稱：越南雄發(fā)公司（塑料原材料業(yè)）起止年月：20xx-03～20xx-01

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔(dān)任職務(wù)：出納員

工作描述：職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支管理并協(xié)助經(jīng)理開展生產(chǎn)管理、規(guī)范工廠財(cái)務(wù)管理制度。期間我的主要工作有：收貨款及其他次要業(yè)務(wù)收入；支付貨款，支付借款；報(bào)銷公司日常費(fèi)用；到銀行進(jìn)行結(jié)算，如取現(xiàn)金，結(jié)算轉(zhuǎn)賬支票等。

業(yè)績(jī):協(xié)助經(jīng)理完善工廠的財(cái)務(wù)制度,規(guī)范了現(xiàn)金收支制度、貨款管理制度；建立了費(fèi)用報(bào)銷、員工考勤和采購(gòu)制度。初步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的一致。

離職原因：工廠解散

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：結(jié)算部會(huì)計(jì)

工作描述：職責(zé)：工作期間，我主要負(fù)責(zé)的是廣州結(jié)算部的銀行及現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)。包括用金碟eas財(cái)務(wù)軟件制作現(xiàn)金和銀行存款會(huì)計(jì)憑證、制作現(xiàn)金和銀行報(bào)表；進(jìn)行銀行賬之間、現(xiàn)金賬之間、銀行賬與現(xiàn)金賬之間的核對(duì)；對(duì)atm機(jī)發(fā)放工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作統(tǒng)計(jì)表等。

業(yè)績(jī)：公司業(yè)務(wù)涉及空運(yùn)、汽運(yùn)和派送，營(yíng)業(yè)部門繁多，要做好現(xiàn)金和銀行存款結(jié)算，必須熟悉公司業(yè)務(wù)。我在工作中盡力去了解公司經(jīng)營(yíng)方式和業(yè)務(wù)流程，很快能獨(dú)立完成賬務(wù)處理工作，并且提高了工作的效率。

離職原因：辭職

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十七

人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的內(nèi)容也有著不同的內(nèi)容。書中可能有彩色的，黑白的圖片;有繁華的，純樸的文章;有快樂(lè)的，痛苦的情緒，等等。

在書中，我們的經(jīng)歷就是那書中的書頁(yè)，辭去了舊的一天，頁(yè)碼就會(huì)相應(yīng)的增加了一頁(yè);迎來(lái)了新一天的同時(shí)，一張空白的紙也在等著我們?nèi)ヌ顚憽６颐勘緯拈_頭都標(biāo)明目錄，以方便我們?nèi)ゲ檎宜枰膬?nèi)容。那我們?nèi)松畷哪夸浻质鞘裁茨?是我們的計(jì)劃。出版社一般都是根據(jù)內(nèi)容去制作目錄，而我們的“書”則是根據(jù)目錄去填寫后面的內(nèi)容。在不同的時(shí)期，可以根據(jù)自己的計(jì)劃去完成預(yù)定的目標(biāo)。古語(yǔ)曰：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！?/p>

想要自己人生之書內(nèi)容變得豐富多彩就得先把目錄寫好。

一.職業(yè)自我分析

(一)自我分析

1.家庭背景及成長(zhǎng)環(huán)境

我出生在一個(gè)農(nóng)民家庭，父親在從商，我三歲以前跟爺爺奶奶住在武漢的一個(gè)小農(nóng)村里，后來(lái)來(lái)到十堰與父母一直住在一起。

2.人生觀、價(jià)值觀

人生短暫，要懷著一顆感恩的心來(lái)面對(duì)生活，享受生活中的每一分每一秒，并且不斷學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)。

通過(guò)價(jià)值測(cè)評(píng)得到的職業(yè)價(jià)值觀傾向?yàn)?舒適*安逸成就*實(shí)現(xiàn)型

3.性格分析

通過(guò)職業(yè)人格16pf測(cè)試及自我總結(jié)得到如下結(jié)果：

(1)情感性世故性

1、細(xì)心敏感，依賴性強(qiáng)。通常心腸軟，較女性化，愛好藝術(shù)、富于幻想。遇事優(yōu)柔寡斷，缺乏自信。有時(shí)過(guò)分不切實(shí)際，容易感情用事，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。2、為人精明，待人圓滑、世故，處事老練得體，善于為人處事。對(duì)一切事物的看法非常理智，善于解決疑難問(wèn)題，在集體中受到人們的重視。

(2)憂慮性緊張性

1、通常比較憂郁，容易自責(zé)，缺乏安全感，容易焦慮不安，朋友較少。在集體中沒(méi)有成為領(lǐng)袖的欲望，通常也不會(huì)被推選為領(lǐng)袖。比較害羞，不善言辭、愛哭，常常抱怨環(huán)境，甚至沮喪悲觀，有時(shí)自尋煩惱。2、通常容易緊張，心神不寧，有挫折感，經(jīng)常處于被動(dòng)局面，感覺(jué)不自然。在集體中很少被選為領(lǐng)導(dǎo)，常常感到自己不被別人尊重和接受，經(jīng)常自憐自嘆。在壓力下容易驚慌失措。這很可能是因?yàn)闆](méi)能在生活、學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮自身才智潛能。

4.能力分析

人際交往能力較強(qiáng)。和陌生人打交道不會(huì)讓你覺(jué)得不愉快。

創(chuàng)造性一般

5.動(dòng)力分析

-對(duì)事情要求不高，喜歡輕松、壓力少的生活和工作。

-對(duì)失敗一般不會(huì)有強(qiáng)烈的挫敗感，隨遇而安，心態(tài)平和。

-主動(dòng)性較弱，通常只聚焦本職的事，不愿承擔(dān)過(guò)多責(zé)任。

-不愿意影響或控制別人，認(rèn)為每個(gè)人都有自己做事的方式，希望別人也不要干擾你的方法。

-知足常樂(lè)，安于現(xiàn)狀，沒(méi)有權(quán)力之爭(zhēng)的野心。

-遇到爭(zhēng)論時(shí)你可能不怎么表達(dá)自己的看法。讓想法默默停留在心里。

-善于傾聽，能很好地去體會(huì)別人的意思。

-遇到挫折時(shí)感到沮喪，但不會(huì)深陷其中不能自拔。

-能從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。

-新事物或新環(huán)境出現(xiàn)時(shí)，雖然會(huì)有點(diǎn)害怕，但還是會(huì)小心地試水挑戰(zhàn)。

-和別人打交道時(shí)感覺(jué)很自如，不拘束;具有一定察言觀色的技巧。

-愿意與人為善，樂(lè)意和他人合作。

-不會(huì)涉入別人的事，和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x，堅(jiān)持自己的空間。

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十八

用五個(gè)問(wèn)題歸零思考：

1 我是誰(shuí)?

2 我想做什么?

3 我會(huì)做什么?

4 環(huán)境支持或允許我做什么?

5 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題“我是誰(shuí)?”回答的要點(diǎn)是：面對(duì)自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到的答案;寫完了再想想有沒(méi)遺漏，認(rèn)為確實(shí)沒(méi)有了，按重要性進(jìn)行排序。

對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時(shí)代，從人生初次萌生第一個(gè)想干什么的念頭開始，然后隨年齡的增長(zhǎng)，回憶自己真心向往過(guò)想干的事，并一一地記錄下來(lái)，寫完后再想想有無(wú)遺漏，確實(shí)沒(méi)有了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題“我能干什么?”則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來(lái)的潛能都一一列出來(lái)，認(rèn)為沒(méi)有遺漏了，就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

第四個(gè)問(wèn)題“環(huán)境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析：環(huán)境，有本單位、本市、本省、本國(guó)和其他國(guó)家，自小向大，只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境，都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中，認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許，搞明白后一一寫下來(lái)，再以重要性排列一下。

職業(yè)與生活規(guī)劃是否必要?回答因人而異。但規(guī)劃至少會(huì)給人帶來(lái)以下好處。

1 減少許多焦慮與情緒波動(dòng)(高漲與低落)。

2 生活與工作的效率更高，更易獲得成就。

3 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇十九

摘要：近幾年，大型企業(yè)集團(tuán)公司紛紛開展實(shí)施財(cái)務(wù)集約化工作。財(cái)務(wù)集約化使得財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)域和內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化。進(jìn)入后財(cái)務(wù)集約化時(shí)代，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、管理手段、以及管理的理念迫切需要?jiǎng)?chuàng)新以適應(yīng)變革的需要。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理

近幾年，大型企業(yè)集團(tuán)公司紛紛開展實(shí)施財(cái)務(wù)集約化工作。財(cái)務(wù)集約化使得財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)域和內(nèi)容發(fā)生了質(zhì)的變化。由最初的原始憑證審核到記賬憑證再到會(huì)計(jì)報(bào)表出具這種傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作發(fā)生了顛覆性的轉(zhuǎn)變。隨著財(cái)務(wù)與項(xiàng)目、設(shè)備、物資集成度的不斷提高，原先制證的功能由系統(tǒng)根據(jù)前端業(yè)務(wù)自動(dòng)產(chǎn)生，賬簿自動(dòng)登記，報(bào)表自動(dòng)生成，原先會(huì)計(jì)的工作基本上由系統(tǒng)取代。財(cái)務(wù)工作從原先繁重的核算中逐漸解脫出來(lái)，向經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的源頭延伸。財(cái)務(wù)核算不再是財(cái)務(wù)的主要職能，未來(lái)的財(cái)務(wù)工作會(huì)從注重單筆會(huì)計(jì)憑證的處理是否正確到注重系統(tǒng)生成會(huì)計(jì)憑證的流程設(shè)計(jì)是否準(zhǔn)確;從注重審核發(fā)票是否合法到注重審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合規(guī);從注重單純的核算到注重預(yù)算的控制;從注重審計(jì)事后事項(xiàng)的整改到注重全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的控制。

一、管理內(nèi)容的創(chuàng)新

財(cái)務(wù)管理內(nèi)容創(chuàng)新體現(xiàn)在信息資源的集中、業(yè)務(wù)的集成以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的融合三個(gè)方面。

(一)信息資源集中

財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容不外乎兩種：一種實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)的資源，一種是反映資源的信息。在信息集中上，營(yíng)口公司取消了縣、區(qū)供電分公司以及生產(chǎn)、營(yíng)銷工區(qū)二級(jí)單位的核算主體，按照省公司統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一體化信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)核算信息一體化。在資源集中上，積極開展銀行賬戶的清理和規(guī)范，清理撤并基層二級(jí)單位的銀行賬戶，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)結(jié)算賬戶一體化管控，通過(guò)與銀行機(jī)構(gòu)密切協(xié)作，建立財(cái)務(wù)系統(tǒng)與銀行結(jié)算系統(tǒng)的集成，通過(guò)使用銀行的金融工具，實(shí)現(xiàn)資金支出的快速、便捷，減少資金的沉淀，實(shí)現(xiàn)資金效益的最大化。對(duì)電費(fèi)賬戶，實(shí)現(xiàn)“一行一戶”管控，實(shí)現(xiàn)電費(fèi)資金實(shí)時(shí)到賬，切實(shí)降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

(二)業(yè)務(wù)集成

財(cái)務(wù)管理內(nèi)容向業(yè)務(wù)前端延伸，財(cái)務(wù)與電力建設(shè)項(xiàng)目、物資、設(shè)備、人資、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)高度集成，主要體現(xiàn)在：通過(guò)財(cái)務(wù)與營(yíng)銷的集成，實(shí)現(xiàn)營(yíng)財(cái)一體化，改變過(guò)去營(yíng)業(yè)部門管理電費(fèi)明細(xì)，財(cái)務(wù)管理總賬分割管理的局面，達(dá)到營(yíng)銷資金從營(yíng)業(yè)到財(cái)務(wù)的明細(xì)核算，實(shí)收電費(fèi)與預(yù)算電費(fèi)核算到戶，降低電費(fèi)資金的占用風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)財(cái)務(wù)與項(xiàng)目的集成，規(guī)范項(xiàng)目支出，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算與工程項(xiàng)目形象進(jìn)度緊密結(jié)合;通過(guò)財(cái)務(wù)與設(shè)備的集成，建立設(shè)備、線路維護(hù)修工單，實(shí)現(xiàn)設(shè)備支出明晰，為資產(chǎn)全壽命管理提供財(cái)務(wù)依據(jù);財(cái)務(wù)與物資系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、物資、設(shè)備的統(tǒng)一，降低物資采購(gòu)成本。

(三)業(yè)財(cái)融合

信息資源集中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容縱向集中，業(yè)務(wù)集成實(shí)現(xiàn)橫向貫通。隨著后集約化來(lái)臨，將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)緊密融合，則成為財(cái)務(wù)管理的新方向。營(yíng)口公司在業(yè)財(cái)融合方面進(jìn)行大量探索，在資源配置、預(yù)算控制、信息披露方面引入業(yè)務(wù)因子，取得一定實(shí)效。一是在資源配置方面，在不斷深化全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化預(yù)算精度和細(xì)度，通過(guò)業(yè)務(wù)動(dòng)因驅(qū)動(dòng)公司成本預(yù)算編制，通過(guò)研究、探索，完善動(dòng)因驅(qū)動(dòng)模型，建立一套覆蓋公司成本的動(dòng)因參數(shù)庫(kù)、系數(shù)庫(kù)，減少預(yù)算編制過(guò)程中的人為控制，提高預(yù)算精度。二是在預(yù)算控制過(guò)程中，積極推進(jìn)“四化”管理。組織扁平化，將直線式事業(yè)部管理式預(yù)算控制改為功能式專業(yè)化預(yù)算控制，將按供電局、工區(qū)為主體的信息歸集改為改送變配專業(yè)歸集，提升預(yù)算執(zhí)行的集中度;職能歸口化，實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)成本管理和費(fèi)用職能管理，將業(yè)務(wù)發(fā)生單位與職能管理單位分離，打破條塊分割，讓對(duì)業(yè)務(wù)更加熟悉的職能部門參與控制，充分實(shí)現(xiàn)預(yù)算的職能控制;財(cái)務(wù)前置化，改變財(cái)務(wù)后知后覺(jué)的境地，將財(cái)務(wù)工作前置至合同簽訂前、物料采購(gòu)提報(bào)前的預(yù)審核，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)控層次化，科學(xué)設(shè)置監(jiān)控層次，職能部門的專業(yè)監(jiān)控，財(cái)務(wù)部門的合規(guī)監(jiān)控，審計(jì)部門的全程監(jiān)控，形成立體監(jiān)控層次，有效保證預(yù)算執(zhí)行到位，公司預(yù)算執(zhí)行準(zhǔn)確率提升到95%以上。三是在信息披露和分析階段，實(shí)現(xiàn)信息充分披露，增強(qiáng)執(zhí)行透明度。通過(guò)建立“三合一”預(yù)算考核制度，將現(xiàn)金流量、成本費(fèi)用、專項(xiàng)成本按月考核和通報(bào)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)支出有預(yù)算，支付需流量、旬分析、月考核常態(tài)化管理機(jī)制。

二、管理手段的創(chuàng)新

隨著新技術(shù)應(yīng)用的推廣，財(cái)務(wù)管理的手段也日新月異。將業(yè)務(wù)信息通過(guò)新技術(shù)直接轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語(yǔ)言的應(yīng)用不斷拓展，財(cái)務(wù)管理的實(shí)時(shí)性、精準(zhǔn)性得以迅速提高。

(一)應(yīng)用gps定位系統(tǒng)的單車核算

借助車輛gps定位系統(tǒng)，以車輛gps自動(dòng)傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，如車輛行駛里程、油耗等形成車輛管理部門的管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表單以及財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)表單，通過(guò)車輛管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)以及sap系統(tǒng)的集成，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的“緊耦合”，并通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的預(yù)算下達(dá)、控制等。最終實(shí)現(xiàn)三大集成：與gps定位系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)油耗數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳遞歸集，有效避免公車私用、加私油，降低運(yùn)營(yíng)成本;與財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸費(fèi)用財(cái)務(wù)憑證由系統(tǒng)自動(dòng)集成生成，財(cái)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)的“無(wú)縫”控制;與移動(dòng)終端集成，通過(guò)系同手持云技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)車輛的移動(dòng)管理，突破業(yè)務(wù)管理的時(shí)間和空間界限。

(二)應(yīng)用資產(chǎn)移動(dòng)盤點(diǎn)系統(tǒng)

公司固定資產(chǎn)具有資產(chǎn)價(jià)值大，數(shù)量多，分布廣的特點(diǎn)，因而形成公司資產(chǎn)盤點(diǎn)周期長(zhǎng)，一般兩年以上盤點(diǎn)一次，盤點(diǎn)時(shí)間6個(gè)月以上。應(yīng)用資產(chǎn)移動(dòng)盤點(diǎn)系統(tǒng)，利用移動(dòng)終端以及移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)方便快捷地盤點(diǎn)。首先資產(chǎn)識(shí)別采用rfid掃描的方式，將rfid固定到資產(chǎn)上，作為資產(chǎn)的唯一標(biāo)識(shí)，rfid卡制作完成后需把rfid信息對(duì)應(yīng)表示資產(chǎn)信息錄入到資產(chǎn)檔案臺(tái)賬中。然后用手持機(jī)pda系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、線路資產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)，盤點(diǎn)完成后通過(guò)usb有線方式上傳到數(shù)據(jù)庫(kù)中，后臺(tái)pc管理機(jī)子系統(tǒng)將調(diào)用這些信息實(shí)現(xiàn)匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表等功能，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)盤點(diǎn)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)資產(chǎn)卡片、生產(chǎn)部門設(shè)備臺(tái)賬互聯(lián)集成。營(yíng)口公司通過(guò)開展資產(chǎn)盤點(diǎn)、粘貼rfid卡，將固定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期縮短為1個(gè)月，資產(chǎn)賬實(shí)相符率達(dá)到99.8%。

(三)應(yīng)用員工報(bào)銷系統(tǒng)

針對(duì)辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、備用金以及其他發(fā)生頻率高、業(yè)務(wù)量大的項(xiàng)目，應(yīng)用員工報(bào)銷系統(tǒng)。由費(fèi)用發(fā)生(或發(fā)起)員工通過(guò)系統(tǒng)門戶單點(diǎn)登錄系統(tǒng)接入，按照?qǐng)?bào)銷內(nèi)容，選擇相關(guān)類別，填制與之相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，譬如差旅費(fèi)中的交通起止日期、交通種類以及住宿費(fèi)，由系統(tǒng)根據(jù)嵌入的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算差旅補(bǔ)助，信息傳遞到財(cái)務(wù)后，由系統(tǒng)根據(jù)規(guī)則自動(dòng)生產(chǎn)財(cái)務(wù)憑證。系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)三大提升，一是實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制精度接近100%，通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)與員工系統(tǒng)集成，實(shí)現(xiàn)預(yù)算準(zhǔn)確發(fā)布，預(yù)警機(jī)制和預(yù)算執(zhí)行自動(dòng)控制;二是業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)集成度達(dá)到90%以上，有效彌補(bǔ)sap系統(tǒng)中僅有項(xiàng)目、物資系統(tǒng)與財(cái)務(wù)集成的不足，憑證自動(dòng)集成，減少工作量，提高工作效率;三是可以實(shí)現(xiàn)按事、按人、按部門等多維度、多視角的預(yù)算執(zhí)行分析。

(四)原始憑證電子化應(yīng)用

原始憑證電子化應(yīng)用成功的關(guān)鍵在于應(yīng)用前會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備工作。一是需要設(shè)計(jì)使用財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化控制文檔。結(jié)合原始憑證規(guī)范化管理要求，按照業(yè)務(wù)類別和發(fā)生環(huán)節(jié)分別設(shè)計(jì)專用控制文檔，將財(cái)務(wù)管理要求和管理要素固化到原始憑證粘貼單，以標(biāo)準(zhǔn)化的控制文檔明確各階段原始憑證提交要求以及具體業(yè)務(wù)流程。二是紙質(zhì)原始憑證梳理。按照會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)分類梳理原始憑證，包括工程、采購(gòu)、資產(chǎn)、成本費(fèi)用往來(lái)等，建立“會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)dd會(huì)計(jì)科目dd原始憑證名稱dd原始憑證來(lái)源”對(duì)應(yīng)關(guān)系一覽表，明確每一類核算業(yè)務(wù)每一個(gè)會(huì)計(jì)科目應(yīng)包括的原始憑證名稱及其來(lái)源。三是原始憑證分類整理，統(tǒng)計(jì)分析。按照單筆業(yè)務(wù)原始憑證數(shù)量、單筆業(yè)務(wù)原始憑證標(biāo)準(zhǔn)化程度、原始憑證歸集對(duì)應(yīng)到記賬憑證的具體方式、原始憑證分布數(shù)量和票據(jù)金額等維度對(duì)歷史業(yè)務(wù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，建立原始憑證分類統(tǒng)計(jì)信息記錄臺(tái)賬，掌握原始憑證形成的基本規(guī)律。四是采用多種方式規(guī)范原始憑證管理，提高會(huì)計(jì)憑證標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。制定原始憑證管理規(guī)范，明確各類業(yè)務(wù)原始憑證提供的基本要求，包括原始憑證的名稱和內(nèi)容，原始憑證流轉(zhuǎn)審批的程序，原始憑證財(cái)務(wù)歸檔的程序等管理要求。同時(shí)，為了強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，需要針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)或者具有較多原始憑證的業(yè)務(wù)定制原始憑證粘貼單，在粘貼單上明確本項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的原始憑證名稱，方便業(yè)務(wù)辦理人員按規(guī)定提供原始憑證。

三、管理理念的創(chuàng)新

伴著財(cái)務(wù)管理空間和時(shí)間維度的拓展，信息時(shí)代大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用、財(cái)務(wù)人員的重新定位對(duì)財(cái)務(wù)管理的理念不斷沖擊。

(一)基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的營(yíng)銷繳費(fèi)方式差異化應(yīng)用

供電公司的營(yíng)銷系統(tǒng)存儲(chǔ)有大量客戶信息數(shù)據(jù)，客戶基礎(chǔ)信息(客戶地址、電壓等級(jí))、電費(fèi)發(fā)行信息(用電量、電費(fèi))、繳費(fèi)信息(繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)地點(diǎn)、繳費(fèi)方式)、電費(fèi)余額信息等等，這些信息大都“沉睡”在數(shù)據(jù)庫(kù)中，發(fā)揮作用極其有限。國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)的治稅平臺(tái)利用供電公司的客戶用電信息去反推用戶生產(chǎn)量和營(yíng)銷額，以確定是否存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)，就是營(yíng)銷數(shù)據(jù)應(yīng)用的典型例證。營(yíng)口供電公司引入大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行整合分析加以運(yùn)用到電費(fèi)繳費(fèi)方式管理，差異化部署繳費(fèi)渠道，提升公司服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。一是從營(yíng)銷數(shù)據(jù)庫(kù)中挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)繳費(fèi)方式、用電量、用電地址分布及其他相關(guān)信息整合出有價(jià)值信息數(shù)據(jù);二是根據(jù)整合的信息數(shù)據(jù)，細(xì)化客戶群體;三是按區(qū)域、按繳費(fèi)習(xí)慣等差異化繳費(fèi)渠道布點(diǎn)，例如針對(duì)城郊、用電量小的地區(qū)優(yōu)先布置郵政便民站、pos機(jī)，針對(duì)繁華地段、年輕人聚居新型小區(qū)優(yōu)先布置支付寶等第三方繳費(fèi)渠道。

(二)會(huì)計(jì)人員理念轉(zhuǎn)變及大會(huì)計(jì)的概念

后集約化時(shí)代，由于會(huì)計(jì)集中核算，導(dǎo)致一部分會(huì)計(jì)人員崗位撤并，會(huì)計(jì)人員面臨分流壓力，同時(shí)隨著系統(tǒng)集成化，大量記賬憑證系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生，會(huì)計(jì)人員的核算職能急劇弱化，大量會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向前端轉(zhuǎn)移，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)辦理與財(cái)務(wù)管理脫節(jié)，會(huì)計(jì)理念亟需轉(zhuǎn)變以適應(yīng)這種變化。營(yíng)口公司創(chuàng)新財(cái)務(wù)人員管理模式，一是加快促進(jìn)財(cái)務(wù)人員由核算型向管理型轉(zhuǎn)變，資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制、業(yè)財(cái)融合等逐漸成為財(cái)務(wù)主要職能。二是引導(dǎo)基層單位財(cái)務(wù)人員分流，將集中核算后分流財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)前端，尤其是業(yè)財(cái)融合關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，促進(jìn)部分財(cái)務(wù)人員向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。三是在后集約化時(shí)代，大量會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流向前端，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員接觸、處理原先會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員由于不懂財(cái)務(wù)導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理不得當(dāng)，而財(cái)務(wù)處于后端而后知后覺(jué)，造成業(yè)務(wù)處理反復(fù)，甚至帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。公司適時(shí)引入大會(huì)計(jì)理念，將業(yè)務(wù)前端從事與資金結(jié)算、會(huì)計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的人員作為準(zhǔn)會(huì)計(jì)人員，對(duì)這部分人員開展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，著重在會(huì)計(jì)要素確認(rèn)與計(jì)量、發(fā)票的鑒別與粘貼、國(guó)稅地稅稅金常識(shí)、資本性支出收益性支出劃分等常用會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，使其從業(yè)務(wù)之初便能進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。

財(cái)務(wù)創(chuàng)新永無(wú)止境，尤其在新問(wèn)題、新技術(shù)、新理念、新思維不斷出現(xiàn)的時(shí)代，財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新工作永遠(yuǎn)在路上。營(yíng)口供電公司將以開拓新思維、引入新理念、應(yīng)用新技術(shù)、解決新問(wèn)題為核心，不斷探求、研究，使財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新成為提升財(cái)務(wù)管理水平的不竭動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)：

[1]王梓任.財(cái)務(wù)創(chuàng)新的四種模式[j].新理財(cái)，(7).

[2]李家華.試論公司財(cái)務(wù)創(chuàng)新型發(fā)展模式[j].財(cái)會(huì)通訊，(8).

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十

一、自我盤點(diǎn)。

1)自我興趣愛好大盤點(diǎn)：閱讀，遠(yuǎn)足，旅游，繪畫等等。

喜歡的文學(xué)作品：《穆斯林的葬禮》，《簡(jiǎn)?愛》，《***山伯爵》等。

我比較喜歡小說(shuō)類作品，有情節(jié)，有邏輯，更有一種真實(shí)感，也更充實(shí)。

心中的偶像：周恩來(lái)。

2)自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：

3)自己的劣勢(shì)盤點(diǎn)：

缺乏很強(qiáng)的自制力，熱度有余，耐心不足，做事虎頭蛇尾。社會(huì)實(shí)踐能力欠缺，組織能力尚有待提高。

4)生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤點(diǎn)：

5)生活中失敗的教訓(xùn)：

二、解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)：

三、社會(huì)環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析。

1)社會(huì)一般環(huán)境：

2)財(cái)政專業(yè)的特殊社會(huì)環(huán)境：

財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃篇二十一

光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將抒寫新的詩(shī)篇，寫一份職業(yè)規(guī)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧！以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃方向職業(yè)規(guī)劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，word、excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。

對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的.提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。

總之，財(cái)務(wù)管理人員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。

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財(cái)務(wù)管理個(gè)人職業(yè)規(guī)劃（匯總21篇）

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