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財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理的區(qū)別
被考核人：
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職務(wù):?????????????
日期：??????????
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考核項目
考核指標
指標說明
評分標準
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財務(wù)監(jiān)控、財務(wù)分析與預(yù)測、疏通融資渠道、審計管理、分部門管理
A
B
C
D
任務(wù)績效
主要職責
10
8
6
4
工作目標
財務(wù)預(yù)算與控制、疏通融資渠道對各部門的成本進行控制、分管部門人員管理
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稅收事宜
稅金的申報、繳納工作；協(xié)調(diào)有關(guān)征納雙方關(guān)系
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其他
負責定期經(jīng)濟分析；財務(wù)軟件的使用培訓、維護；標準內(nèi)的報銷審核；建立相關(guān)指標臺賬，進行財務(wù)分析，并負責相關(guān)檢查、培訓、指導
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周邊績效
工作責任心
尊重并維護公司的利益和形象；積極主動承擔相應(yīng)的工作任務(wù)和責任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席
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工作態(tài)度
主動服從上級的工作指示或任務(wù)安排；在無監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定；從大局出發(fā)，以公司利益為重
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團隊合作
公正地對下屬員工進行考核，年度重點工作完成情況；支持同事及協(xié)作部門的工作，保持良好合作關(guān)系參與和支持團隊工作，推進團隊目標的達成
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周邊合作
認真傾聽、理解并發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門的需求；根據(jù)公司規(guī)則，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；合作態(tài)度愉悅、友善
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能力績效
知識掌握力
具備充分的讀寫和計算機方面的知識，有一定的理論和專業(yè)知識；適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)知識
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執(zhí)行力
按時保質(zhì)量完成工作任務(wù)，能夠隨機應(yīng)變，充分發(fā)揮自己和他人的作用，對下屬知人善用，人盡其用
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理解力
能充分理解并把握重點，善于接受新事物心領(lǐng)神會，能正確推測言語不能表達的意思。對指示命令產(chǎn)生疑問時立即請示、提問，力求弄通
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技能
掌握工作的要領(lǐng)和要訣。技術(shù)操作嫻熟，能及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤
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判斷力
明辨是非得失，把握事物的本質(zhì)與關(guān)鍵。善于把握時機作出判斷。具有客觀公正的見解
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總分
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