社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議（通用20篇）

任務是指分配給某人或某組織的特定工作或職責?？偨Y(jié)應該突出問題和解決方案，更加注重對解決方案的實操性進行分析。如果你正在寫總結(jié)，不妨參考以下這些范文，或許會有所幫助和引導。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇一

主題：傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內(nèi)容。

李國臣：今天我們召開會議，主要是為了傳達貫徹落實中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，進一步嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”等內(nèi)容。首先，請副主任王連生同志傳達中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

王連生：傳達中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

李國臣：今年以來，我單位認真抓好中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》、《處分條例》中“8個嚴禁、52個不準”有關(guān)要求的貫徹落實。按照中央“八項規(guī)定”精神和《廉政準則》、《處分條例》等可操作、可量化的規(guī)章制度，每個黨員干部嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題，模范遵守各項廉政規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督；牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進工作作風。

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實中共中央新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的相關(guān)要求：

一、認識到位，行動迅速。

二、轉(zhuǎn)變作風，強化落實。

三、

完善制度，提高執(zhí)行力。

一是精簡會議、文件。格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量和效率。

二是嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。規(guī)范財務審批核銷程序，對招待費支出進行嚴格管理。

三是建立厲行節(jié)約八項規(guī)定和新《廉政準則》、《處分條例》的長效機制。

李國臣：希望大家認真落實。

李國臣：首先，我先傳達學習一下中央、省、市紀委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神。

同志們，元旦、春節(jié)將至，為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委實施細則，持之以恒糾正“四風”，確保節(jié)日期間風清氣正。我要求我們的全體干部要做到：

一、進一步強化主體責任，敢抓敢管敢當。

一、進一步強化紀律觀念，做到令行禁止。

三、進一步確保監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)紀問責。

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實中央、省、市紀委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2016年元旦春節(jié)風清氣正的通知》精神的相關(guān)要求。

一是結(jié)合“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，采取多種形式，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，引導廣大黨員干部自覺在廉潔自律上堅持高標準嚴要求，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。

二是領(lǐng)導班子帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。對個別干部出現(xiàn)的苗頭性問題要真抓敢管，及時約談提醒，督促糾正，馳而不息正風肅紀，堅決防止“四風”問題反彈。進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督形式，向社會公布監(jiān)督舉報方式。

三是開展自查，堅持從嚴執(zhí)紀，緊盯違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款購買贈送年貨節(jié)禮及違規(guī)參加老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等突出問題，深挖隱形變異的“四風”問題以及不收斂不知止的頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對典型問題點名道姓通報曝光，有效發(fā)揮警示震懾作用。

四是要嚴格責任追究，對“四風”問題突出、禁而不絕，或者對嚴重違規(guī)違紀問題隱瞞不報、壓案不查的地區(qū)和單位，嚴格實行“一案雙查”或者責任倒查，嚴肅追究有關(guān)主體責任和監(jiān)督責任，持續(xù)釋放糾正“四風”的強烈信號，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。

李國臣：希望大家認真落實。柘城縣物流辦黨組會議記錄。

李國臣：傳達中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神（略）。

皇艷軍：傳達縣委、縣政府關(guān)于貫徹落實中紀委十八屆六次全會精神和習近平總書記在六次全會上的重要講話精神的相關(guān)要求。

一是深入學習領(lǐng)會，自覺擔負起“兩個責任”的落實。把學習宣傳、貫徹落實中紀委十八屆六中全會精神作為各基層黨組織的重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策上來，統(tǒng)一到全會的部署安排上來。

二是嚴明黨規(guī)黨紀，切實把紀律建設擺在更加突出位置。要認真學習貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持把紀律挺在前面，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強政治警覺性和政治鑒別力，做到始終忠誠于組織，始終對黨坦誠，始終正確對待權(quán)力，始終牢記政治責任。

三是扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀各項工作。要注重抓早抓小、防微杜漸，要加大對部門一把手的監(jiān)督，持之以恒落實“八項規(guī)定”精神；對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防。

李國臣：希望大家認真落實。

主題：?？傊男兄黧w責任，抓黨風廉政建設情況。

總結(jié)。

李國臣：今天的會議主要是聽取單位2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。

皇艷軍：代表單位匯報2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。

一是扎實履行“一崗雙責”。主要領(lǐng)導帶頭履行第一責任人職責，親自部署重要工作、過問重大問題、協(xié)調(diào)重點環(huán)節(jié)；與局班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，并帶頭為全局黨員干部上黨課。

二是認真落實民主集中制。班子按照集體領(lǐng)導、分工負責、相互配合運行，議事充分發(fā)揚民主；日常運行按班子分工負責，班子成員在推動工作時，涉及跨部門、跨處室的，可以直接調(diào)度；分管領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決不了的，由主要領(lǐng)導負責兜底。

三是積極完善工作機制。建立健全“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨組書記負總責、黨組成員各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設與反腐敗工作機制。李國臣：剛才皇艷軍通知代表單位黨組匯報了2015年黨總支履行主體責任，抓黨風廉政建設情況。希望全體黨員干部要按照中央和中紀委十八屆六次全會精神、省委、市委、縣委關(guān)于黨風廉政建設責任制工作的要求，緊密結(jié)合工作實際，以“三嚴三實”專題活動為契機，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的目標，積極應對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，堅定信心，共克時艱，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)2016年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇二

**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）

時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：

主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）

內(nèi)容： 研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。

討 論 記 錄

（以發(fā)言先后為序）

***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關(guān)情況。

***（政工負責人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。

***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表?！ㄅc會人員逐個表達意見）

***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇三

作為一個合格的秘書以及文秘專業(yè)學生，寫好一篇會議紀要是非常重要的，有著傳達會議議定事項和重要精神的作用。下面是上半年工作匯報會議紀要，歡迎參閱。

會議時間:x年xx月xx日下午時。

會議地點:辦公室。

主持人:。

參加人員:、

會議記錄:。

會議內(nèi)容:。

本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周。

工作計劃。

公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署。

一、薛經(jīng)理發(fā)言。

1、明確工作職責(工作重點放在孵化基地):。

:工程施工總負責，以工地施工細節(jié)把控，項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。

:公司技術(shù)支撐，與設計院趙工就項目相關(guān)變更進行溝通協(xié)調(diào)及跟進，施工現(xiàn)場材料設備下單及跟進，項目技術(shù)難關(guān)的攻克，項目相關(guān)設備招投標事宜的跟進，其他項目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。

:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。

:財務本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。

:近期內(nèi)加強自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度，具體分工待定。

:公司負責人，負責項目開發(fā)、跟進，公司外圍事務協(xié)調(diào)、處理，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會并主持。

2、工作制度。

(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執(zhí)行。

(3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負責，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。

(4)上班期間嚴禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。

(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。

(7)近期內(nèi)無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。

(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執(zhí)行。

二、x總發(fā)言。

1、要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。

2、要求公司各部門相關(guān)人員，團結(jié)一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設施工任務。

3、對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。

三、x總發(fā)言。

1、進行會議總結(jié)，感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調(diào)整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。

2、對公司新進員工提出。

寄語。

希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗，不要好高騖遠。

3、對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。

四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。

x年xx月xx日。

時間：20xx年6月22日。

地點：實施中心辦公室。

會議主持：劉工、江瑋。

會議記錄：王蕊。

列席人員：共40人出差、3人調(diào)休，未出席例會。

會議主題：部門例會。

二、公司已為本中心人員上了意外傷害險，對于出差培訓班產(chǎn)生的其他醫(yī)藥費將不予報銷;。

八、下一階段計劃預期。

1、七月開辦的集中班：山東、四川、安徽。

2、使用班：云南：4支隊伍、重慶：2支隊伍;黑龍江、吉林、湖南、河南、江西各1支隊伍九、劉工：公司部門相關(guān)制度的頒布和一系統(tǒng)評比活動的開展主要目的是在對大家以前工作肯定基礎(chǔ)上，旨在希望大家在工作中不要有所懈怠，對大家的要求更嚴格，有更大的提高和進步，同時也是更好的規(guī)范我們各項工作流程，使我們工作更加順暢;同時一系統(tǒng)評比活動的開展也是為了更好的表彰先進，通過評比使大家都能相互認識各自在工作中的不足，取長補短，相互學習，使各項工作做得更好;同時也讓在工作中做得出色的人員在精神和物質(zhì)上更好得到獎勵，為其他員工做好榜樣。下一步的工作任務是繁重而艱巨的，希望大家一齊努力把各項工作做好，同時也積極爭當先進，更好的展現(xiàn)實施人員的風采，共建我們積極向上的團隊。

20xx年3月28日，在輸電運行工區(qū)會議室，副總工程師李擁軍主持召開了公司3月份安全生產(chǎn)工作例會。公司副總經(jīng)理張寶富、安監(jiān)科、生技科、調(diào)度科、營銷科、發(fā)建科、各供電營業(yè)所、各工區(qū)、客服中心、計量中心、物流中心、路燈所等單位領(lǐng)導和安全員參加了會議。會議對近期安全生產(chǎn)工作做了總結(jié)和安排，公司領(lǐng)導對安全工作做了重要指示，現(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下:。

一、會議充分肯定了公司3月份安全生產(chǎn)工作取得的成績。

在全體干部員工的共同努力下，公司3月份安全生產(chǎn)工作保持良好局面。3月份公司系統(tǒng)未發(fā)生重大及以上的各類事故，未發(fā)生人身傷亡事故，截止到20xx年3月28日公司安全運行7249天。輸、變、10kv及低壓設備總體運行良好。10kv一類障礙1次，比上年度(8)減少7次，35kv及以上線路故障2次，同比增加2次。3月份靜海電網(wǎng)最大負荷836mw，同比增長10.9%。本月35kv及以上線路帶電作業(yè)2條次，10kv線路帶電作業(yè)共計36條次。本月完成系統(tǒng)站內(nèi)設備檢修27次，其中8項缺陷待處理。本月公司領(lǐng)導共計跟蹤現(xiàn)場36人·次，發(fā)現(xiàn)行為性違章13處，全部進行了現(xiàn)場整改，公司各類現(xiàn)場作業(yè)行為進一步得到了規(guī)范。市公司安監(jiān)部對陳官屯戶表安裝現(xiàn)場提出了表揚。

二、輸電工區(qū)和唐官屯所就如何做好呂官屯出線工程和馬辛莊線路切改工程做了專題匯報。

輸電工區(qū)組織相關(guān)施工隊伍召開專題會議，對其進行安全知識教育及危險點交底，并與其簽署安全協(xié)議，使其從根本上認識到安全施工的重要性;第二，配合公司職能科室對該工程的施工方案及三大措施進行細致的審核，對方案及三措中存在的缺項、漏項部分進行詳細的補充，對工程中可能出現(xiàn)的安全隱患進行全方位的描述，并有針對性的制定防范措施;第三，安排專人專車對該工程的實施進度進行全方位監(jiān)督指導，針對各個時期出現(xiàn)的不同問題，進行逐一的解決，確保第一時間發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患;第四，組織工區(qū)全體干部員工，了解該工程的實施進度，實施內(nèi)容，安全措施，讓每位員工做到心中有數(shù)。同時，對每個施工施工現(xiàn)場進行詳細的勘查，消除各種施工盲點，確保工程順利完成。

唐官屯所建立了馬辛莊線路切改工作領(lǐng)導小組，認真分析工程的各個環(huán)節(jié)，確定工程重點危險源點，明確責任，建立了“兩組一控”的工作小組?！皟山M”即前期組、巡視組，“一控”即安全監(jiān)督控制組，從細節(jié)入手，扎穩(wěn)推進。根據(jù)設計方案，為了進一步做到線路切改不出現(xiàn)紕漏，所內(nèi)采取無數(shù)次的線路踩點、現(xiàn)場勘察，對線路環(huán)境做到了如指掌，并形成書面的切改方案，確保11條線路所帶的多條小分支能夠在切改中不出現(xiàn)人身、線路設備損壞事故。線路切改工作領(lǐng)導小組出席施工現(xiàn)場，加強對施工現(xiàn)場的安全管理，作為控制發(fā)生施工事故的關(guān)鍵點。嚴格執(zhí)行工作票、操作票和停送電聯(lián)系制度，重點杜絕習慣性違章、監(jiān)護不到位、近電或帶電作業(yè)中違反操作規(guī)程的行為。加強對施工人員的監(jiān)督檢查，提高施工人員自我保護意識。提前1-2天，施工責人及相關(guān)人員進入現(xiàn)場交待施工內(nèi)容、施工注意事項，認真履行現(xiàn)場勘察制，做好工作前施工會，分析好危險源點和施工步驟。在現(xiàn)場施工過程中，嚴把工作前填票、工作現(xiàn)場唱票，認真核實安全組織措施和技術(shù)措施，確保此項工程安全順利完成。

三、會議就做好公司4月份安全生產(chǎn)工作進行了部署，提出了明確要求。

1、繼續(xù)推動公司領(lǐng)導干部及生產(chǎn)部室管理人員安全生產(chǎn)到崗到位工作，安排副總以上領(lǐng)導及生產(chǎn)科室現(xiàn)場檢查。4月份的現(xiàn)場重點為春季檢修現(xiàn)場和戶表更換小現(xiàn)場，請各單位于每周四在安全監(jiān)督系統(tǒng)中及時上報現(xiàn)場安排。同時4月份基建工程大規(guī)模投產(chǎn)，電網(wǎng)非正常方式較多，請各工程管理部門加大現(xiàn)場管控力度，保證各項工程順利投產(chǎn)。

2、加強安全性評價整改工作的控制力度，安監(jiān)科將組織各相關(guān)單位進一步推動各項整改措施的落實，確保按期完成整改工作。

3、又值鳥類筑巢高峰，各單位應繼續(xù)強化電力設施保護工作，發(fā)揮護線隊作用，對線路做好巡視處缺，有效降低各類事故和一類障礙的發(fā)生。

4、4月份電網(wǎng)負荷仍將進一步增長，從每年的負荷曲線來看，每年4月份都會出現(xiàn)一個負荷高峰，甚至超過5月和6月的水平，今年4月份勢必會再次創(chuàng)造負荷的歷史新高，對電網(wǎng)設備的安全運行將造成更大壓力，各運行部門應做好設備巡視、排查隱患工作，及時消缺、防患于未然。集控站要嚴格執(zhí)行二季度無功電壓調(diào)整曲線，及時主動投切電容器和調(diào)整主變分頭，保證電網(wǎng)無功平衡，電壓穩(wěn)定。

5、呂官屯220kv站中低壓出線工程將相繼展開，相關(guān)單位要配合公司的職能科室做好工程投產(chǎn)前的各項工作。

6、對主要諧波源客戶進行重點檢查，對存在諧波用戶下發(fā)整改。

通知書。

4月份由營銷科牽頭對包括澤翔銅業(yè)、群鑫鋼鐵、泰峰鋼鐵、博興站、恒興站、舜天站、福來亞站進行重點檢查:主要對治理裝置的投運情況和是否良好進行檢查，避免由于客戶不投運或裝置損壞而出現(xiàn)的治理裝置形同虛設，危害電網(wǎng)安全運行。

7、做好呂官屯、馬新莊新出線工程現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量控制。請?zhí)乒偻凸╇姞I業(yè)所嚴格按照驗收作業(yè)指導書要求進行施工現(xiàn)場驗收，嚴格把控施工質(zhì)量，確保設備“零缺陷”移交運行。

8、針對4月21日東灘頭綜合檢修現(xiàn)場，請檢修工區(qū)和運行工區(qū)提前制定檢修作業(yè)指導書上報生技科審核，統(tǒng)籌做好檢修工作安排，提前制定5母線35kv開關(guān)柜改造方案本月底前完成方案審核，確保各項改造和綜合檢修工作順利進行。

9、進入雷雨季節(jié)，請各相關(guān)單位做好輸電、變電、配電設備和信息機房的防雷工作。

四、副總經(jīng)理張寶富對近期工作做了重要指示:。

公司電網(wǎng)負荷近期不斷攀升，我公司今年最大負荷預測95萬千瓦，預計我公司將提前邁入高電壓、大電網(wǎng)的管理模式，特別是隨著負荷的不斷增長，電網(wǎng)局部薄弱環(huán)節(jié)出現(xiàn)變壓器過負荷和重載線路運行情況，輸、變、配專業(yè)要做好設備維護工作，相關(guān)運行管理部門要引起高度重視。

各單位做好大修、技改項目施工改造工作，請發(fā)建、生技、調(diào)度等各工程主管部門，要為基層單位創(chuàng)造相對寬松的工作環(huán)境。當前正值市政工程全面開工，鳥搭窩季節(jié)，請輸電工區(qū)和各營業(yè)所單位加強管理，發(fā)揮護線隊的巡視處缺作用，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定。

參加人員:。

二oxx年三月二十八日。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇四

各位領(lǐng)導、各位同事！

晚上好！今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦2012年工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在2012年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業(yè)廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！

2012年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經(jīng)風雨，我們分享榮譽。在整個2012年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：

2012年肇慶地市的綜合完成率平均為96.4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業(yè)績表現(xiàn)來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環(huán)境下，肇慶地市依然團結(jié)奮斗，從未放棄，展現(xiàn)出了我們堅韌不屈的精神風貌！

2012年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數(shù)造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優(yōu)異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數(shù)都排在天音公司以及自營廳前面，展現(xiàn)出了我們肇慶團隊強大的戰(zhàn)斗力。

2012年，肇慶地市銷售隊伍持續(xù)壯大。截至2012年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調(diào)整，對部分營業(yè)廳造成了一定的影響，但是調(diào)整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當?shù)姆€(wěn)定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。

2012年，員工個人得到充分發(fā)展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發(fā)展的企業(yè)才能持續(xù)地為員工帶來發(fā)展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發(fā)展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現(xiàn)，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業(yè)廳經(jīng)理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優(yōu)秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現(xiàn)了個人的良好發(fā)展。 2012年，我們?nèi)〉昧顺煽儯c此同時，我們也不回避出現(xiàn)的問題，在2012年的運營工作中，地市團隊、營業(yè)廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。

2012年已經(jīng)離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的2015年，我希望各廳繼續(xù)堅持做好以下幾點：一是繼續(xù)保持高昂的工作激情，二是堅持團結(jié)、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環(huán)境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩(wěn)定高效的銷售力量。

我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！

各位同仁：上午好！

今天上午我們歡聚一堂，隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會，在此，我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意！同志們辛苦了！

2011年上半年是公司多事之秋，由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁，一度給公司經(jīng)營管理帶來被動，目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離，最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響，企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙，但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭，在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討，有句話說得好：大發(fā)展就會有大困難，小發(fā)展要面臨小困難，只有不發(fā)展才不會有困難，我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊，xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要，是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務。

一、上半年小結(jié)

首先，我借此機會，就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務及達成

前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù)：

b、1-6月虧損門店情況

說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎(chǔ)上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店，要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持；培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習；人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處

（1）拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一，并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多，但最重要的還是市調(diào)不深入，作風不扎實，業(yè)務不熟悉，評估走過場，希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。

（2）工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結(jié)果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術(shù)，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃

門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

1、加強基礎(chǔ)管理 提升聚客能力

大家都知道，做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題，所以先就服務這一塊講講我的看法，我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作：首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境，同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。

（1）、提升門店形象

門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力；對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)?；?，比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān)，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質(zhì)量好的供應商洽談，保證品質(zhì)。

b、修訂供銷合同，保證同質(zhì)同價持續(xù)供應，并直接與公司結(jié)賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

（2）、提升服務品質(zhì)

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎(chǔ)管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì)，我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質(zhì)量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質(zhì)的大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、 完善商品體系 轉(zhuǎn)變盈利模式

（1）、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎(chǔ)上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

（2）、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結(jié)構(gòu)，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu)，并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石

（1）、改善員工工作生活條件

要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。

以上工作要求在2個月改造完畢。

（2）、要關(guān)注員工的成長和進步

人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權(quán)利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。

4、建立全員績效考評系統(tǒng)

年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它?？冃Э荚u以結(jié)果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)“想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開”，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

同志們，和平、發(fā)展、共贏是當今社會的主旋律，行業(yè)正處在一個大變革、大發(fā)展、大洗牌的非常時期，我們要抓住機遇、聚精會神、全力以赴、勇于競爭、積極探索、接受挑戰(zhàn)，爭做行業(yè)的強者。萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成，我們公司目前已擁有一支優(yōu)秀的團隊，有良好的用人機制和管理體制，相信只要每個人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，永遠把顧客的利益作為我們的核心利益和前進的動力，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。

2011年7月6日

下午好！

首先感謝支持我惠通發(fā)展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結(jié)的時候了！

我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！

你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產(chǎn)任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領(lǐng)導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關(guān)，大到基礎(chǔ)建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關(guān)！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！

查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環(huán)環(huán)控制，精益求精，積極進取并持續(xù)改進，確保產(chǎn)品質(zhì)量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。

我們在不斷摸索著前行的過程中，本著追求完美，創(chuàng)造精品的理念不斷地推出現(xiàn)產(chǎn)品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產(chǎn)出又是我廠的一大優(yōu)勢展現(xiàn)。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現(xiàn)在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節(jié)節(jié)升高，產(chǎn)品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產(chǎn)效率，為來年的產(chǎn)值翻番目標都打下了堅實的基礎(chǔ)。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現(xiàn)出團結(jié)一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜廠的發(fā)展史上寫下濃重的一筆。 新的一年里，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰(zhàn)與機遇，我們將繼續(xù)盡一切努力抓住機遇，開拓創(chuàng)新。充分利用現(xiàn)有設備及技術(shù)革新，為生產(chǎn)力提高打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們也將在機柜外形改造，內(nèi)部構(gòu)造，整機生產(chǎn)方面做出努力，爭取將產(chǎn)值翻一番！

在客觀總結(jié)經(jīng)驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企

業(yè)在發(fā)展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養(yǎng)還需要提高，機構(gòu)設置還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業(yè)務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。因此，我們還需要進一步改革和完善企業(yè)的管理體制和生產(chǎn)模式，合理調(diào)整企業(yè)現(xiàn)行機構(gòu)設置和人員力量的配置，進一步加強企業(yè)內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度和檢查力度，嚴把質(zhì)量關(guān)，使企業(yè)日常生產(chǎn)更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產(chǎn)意識一定要提高，提升企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)2011年 質(zhì) 的飛躍！

總之，2015已成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，勇于承擔，扎實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產(chǎn)值翻一番的目標！

最后，再次祝賀大家在新的一年里?。汗ぷ黜樌?，身體健康，合家歡樂，新春愉快！

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇五

第三次學生黨建工作領(lǐng)導小組會議紀要

第三次學生黨建工作領(lǐng)導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領(lǐng)導小組組長李xx主持會議，副組長張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會議。

本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關(guān)于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領(lǐng)導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術(shù)學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。

會議認為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學生黨建工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務工作者、學生工作者的共同努力，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時也應認識到學生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經(jīng)過認真研究討論，形成以下意見和決議：

一、提高認識，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。

二、堅持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關(guān)于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強二級黨校建設，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。

四、提供必要的黨建經(jīng)費支持和物質(zhì)保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進性教育活動結(jié)束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發(fā)展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。

五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯(lián)系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇六

**黨委（黨組）或局長（主任）辦公會議記錄（樣式）

時間： 自 年 月 日 午 時 分至 時 分 地點： 出席： 列席： 缺席：

主持：（主要負責人簽名）記 錄：（簽名）

研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。

內(nèi)容：

討 論 記 錄

（以發(fā)言先后為序）

***（主持人）：這次會議主要是研究干部調(diào)整初步人選有關(guān)事宜。首先，由***同 志（政工負責人）介紹一下有關(guān)情況。

***（政工負責人）：逐個介紹人選有關(guān)情況，包括競爭上崗得分情況、位次等或民 主推薦得票情況等。

***（主持人）：大家有什么意見，請發(fā)表。…………（與會人員逐個表達意見）

***（主持人）：我也同意。既然大家都同意，會后以書面形式報市委組織部預批備 案。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇七

會議地點：四樓會議室

主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警 主要內(nèi)容：

根據(jù)我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務。會上主要從以下三方面形成意見：

一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領(lǐng)導班子建設，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務工作隊伍建設，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務落實到位。

二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。

三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗

雙責”的領(lǐng)導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。

黨組書記在會上強調(diào)：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導有力，通過抓黨建來推動各項任務的完成。

會議地點：四樓會議室 主要議題：黨務公開。

參會人員：黨組成員及全體干警 主要內(nèi)容：

張勇院長對我院近階段黨務公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務公開工作提出了要求。會議認為：黨務公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設和反腐倡廉建設的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領(lǐng)導小組各成員既有組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨務公開工作的責任，各支部又是我院黨務公開工作的主體和主要責任單位。因此，領(lǐng)導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務公開工作示范單位。會議議定：

一、抓好載體建設

1、建立網(wǎng)頁。各支部都要在內(nèi)網(wǎng)上增設黨務公開欄目。

2、各支部要高標準、高質(zhì)量地建設黨務公開欄。

二、正確處理好黨務公開工作與當前各項工作的矛盾 黨務公開工作應列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領(lǐng)導分工，確定專門工作人員具體負責黨務公開工作。作為“一把手”工程，分管領(lǐng)導要親自安排、布置、督促。

三、加強督導和考核

黨務公開工作已經(jīng)列入到全元的年度工作目標考核。領(lǐng)導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領(lǐng)導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇八

二〇一二年三月二十三日

3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要

總結(jié)

2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關(guān)項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。

各專業(yè)重點工作安排

外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。

內(nèi)科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。

婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。

急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。

醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。

會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇九

參會人員：項目部全體員工簽發(fā)：

會議內(nèi)容。

本周例會，由項目總工程師張學強主持，會議首先由各部門匯報本周工作完成情況及下周計劃，項目領(lǐng)導進行點評，并對下周工作進行細化布置，具體如下：

1、本周工作完成情況：

（1）部門及人員職責編制完成完成。

（2）文件處理流程完成。

（3）完成濕地清淤（二級濕地至鐵路橋以南石油管道西側(cè)）清淤總量約1萬m3。

（4）完成鐵路南側(cè)1號擋墻西側(cè)景觀帶放線工作，原計劃對該地段回填，由于現(xiàn)場有pe管及鋼管且產(chǎn)權(quán)不明，導致未對該段進行施工。已經(jīng)邀請宏財公司相關(guān)負責人進行現(xiàn)場踏勘，目前正在查明該管的產(chǎn)權(quán)單位。

（5）完成北部小山臨時便道施工，由于外施隊一直和我方商討單價事宜，該處石油管道保護至今未完成，今上午9點，外施隊負責人劉到現(xiàn)場與其協(xié)調(diào)并說明該處石油管道保護的重要性，對方答應與下周一完成該項工作。

（6）完成二級濕地（鐵路橋以南）濕地4號擋墻放線，并計劃下周完成該段濕地清淤及換填工作。

（7）完成棄渣場運距確定事宜。

（8）完成已完成清淤地段工程量測量工作（由第三方勘測）。

2、下周計劃。

（1）計劃完成4號擋墻與石油管道之間的清淤工作。

（2）計劃完成北部小山臨時便道中石油管道防護工作。

（3）計劃完成完成鐵路南側(cè)1號擋墻西側(cè)景觀帶填筑工作（9號、10號區(qū)域）。

（4）完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。

（5）完成以完清淤地段排水工作。

3、領(lǐng)導評價及指示。

（1）施工現(xiàn)場已完成工作細化程度不足，下周施工計劃不詳細；

（2）下周將運距與車方換算落實；

（3）要與第三方測繪公司溝通，明確第三方測繪公司的費用來源；

（6）鐵路橋以南已清淤部位的施工排水方案要確定并實施；

（7）未確定產(chǎn)權(quán)單位的管路要繼續(xù)跟蹤，并于下周開始回填施工；

（8）施工日志要明確記錄人，并做好記錄。

1、本周完成情況。

（1）在公司的幫助下，安全管理體系已建立；

（2）按管理體系要求完成部分內(nèi)業(yè)資料。

2、下周計劃。

（1）繼續(xù)完善內(nèi)業(yè)資料；

（2）加強對現(xiàn)場的熟悉程度，完善現(xiàn)場安全標識、標牌；

（3）下周施工現(xiàn)場排水如采取抽排形式，將加強現(xiàn)場用電管理。

1、本周完成情況。

（1）材料方面。

a、完成了部門職責和材料員崗位職責的編寫；

b、完成了材料歸檔資料檔案盒的整理歸檔；

c、11月12日進行了液壓壩的招標議標工作；

d、進行了園林景觀材料的詢價工作；

e、配合公司經(jīng)營進行了材料價格的提供；

f、正在進行液壓壩議標工作的報告編制工作。

（2）苗木方面。

a、完成對盤縣及周邊區(qū)域苗圃的初期調(diào)研和匯總；

b、預計本周日完成苗木毛利率策劃、苗木設計清單調(diào)整建議。

2、下周計劃。

（1）材料方面。

a、積極配合經(jīng)營做好材料方面的工作。

b、根據(jù)項目現(xiàn)場施工實際情況積極配合項目及公司物資部門做好材料的招標工作。

（2）苗木方面。

c、對接總部苗木中心初步確定苗木及綠化勞務分包商；

d、落實苗木輔材（草炭土、杉木桿）貨源地；

e、編制主要苗木品種的具體調(diào)研計劃;。

f、積極配合設計、經(jīng)營部門的苗木工作。

3、領(lǐng)導評價及指示。

（1）材料、物資、苗木工作要與現(xiàn)場實際相結(jié)合，并配合現(xiàn)場施工的需要；

（2）材料、苗木的調(diào)研報告下周匯總至藍嵐。

1、上周完成情況。

（1）完成市政1標招標；

（2）完成第三版預算調(diào)整。

2、下周計劃。

（1）完成市政1標合同簽訂；

（2）完成第三版預算定稿和申請工程款。

3、領(lǐng)導評價及指示。

（2）詢價、認價、采購價要分開卻別，切勿混淆，上報公司或甲方的資料要有文。

字說明；

1、領(lǐng)導要求。

（1）要認真學習公司財務管理流程，并和公司財務部門如實反映項目實際情況。

（2）公司審計要對項目進行內(nèi)部審計，現(xiàn)場出納要整理好賬目及票據(jù)，確保如實、準確、無誤。

1、本周完成工作。

熟悉圖紙與現(xiàn)場，核對設計綠化苗木工程量。

2、下周計劃。

（1）向公司上報苗木總需求計劃和分區(qū)苗木統(tǒng)計表（招標用）；

（2）審核綠化施工圖紙，整理圖紙問題；

（3）結(jié)合現(xiàn)場制作綠化施工方案和養(yǎng)護方案，計劃3周完成。

1、本周完成工作。

（1）配合經(jīng)營完成土石方平衡表及種植土工程量計算；

（2）測量管理資料建立；

（3）復核分包商放樣點，主要包括：4號圍堰及堤頂兩側(cè)邊線，復核結(jié)果無誤；

（4）石油管道、堤防的臨時便道工程量已上報；

（5）9、10、11級濕地第三方測繪公司已收方，等待結(jié)果上報甲方；

（6）完成景觀工程量計算85%。

2、下周工作計劃。

（1）配合現(xiàn)場施工，做好測量工作；

（2）濕地換填方量上報甲方；

（3）石油管線、堤防施工便道對下工程量確認。

（4）景觀工程量計算下周全部完成。

1、下周檢查內(nèi)業(yè)資料，要求完成卷內(nèi)目錄編制；

2、按照公司文件要求，做好資料準備工作，迎接內(nèi)部審計；

3、辦公室、會議室禁煙，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙者，沒支煙罰款50元；

4、項目部將為每人購置置物架，個人臉盆、洗漱用品統(tǒng)一放置，如床鋪、辦公桌椅仍有臟亂差現(xiàn)象，將自行承擔床鋪及辦公桌購買費用。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十

會議日期： 參加會議人員： 會議主持： 會議紀要：

會議主題：8月份的工作總結(jié) 會議重點：

本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會議內(nèi)容：

一、各小組的工作匯報總結(jié)

會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。

二、8月工作總結(jié)

經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。

現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。

三、9月工作部署

1.9月要到周邊縣城拓展；

2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；

做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十一

主持：

記錄整理：

會議內(nèi)容：

xx月xx日：，在第二會議室召開了安全周例會。

會上業(yè)主對上周施工現(xiàn)場存在的問題用幻燈圖片資料進行了點評。x年x月xx日，x省電力公司到現(xiàn)場^v^春季^v^安全檢查，業(yè)主、及xx公司領(lǐng)導陪同檢查，對現(xiàn)場總體布局的視角形象、現(xiàn)場安全文明施工狀況、安全設施標準化、施工資料管理等方面給予了好評。上周現(xiàn)場安全施工局面平穩(wěn)，沒有發(fā)生任何安全責任事故。

1、上周現(xiàn)場施工人數(shù)共計x人。其中電建x公司x人，火電xx人，x70人，x4人，xx11人。本周沒有發(fā)生任何安全責任事故，安全管理工作處于可控狀態(tài)。

2、二公司：按照公司《關(guān)于認真做好^v^^v^節(jié)日期間安全生產(chǎn)的通知》要求，^v^^v^期間安排專人值班，加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理，節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定；對安全帶進行了一次專項檢查，安全帶掛鉤無保險環(huán)、安全繩存在燙傷有問題的安全帶一律沒收，確保施工人員使用的安全防護用品合格有效；加強對主廠房、#1鍋爐、#1電除塵、空壓機室等施工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章問題及時糾正；xx月x日化學水室處的塔吊安全順利拆除。

3、二公司：上周主要工作是#2鍋爐58米層低過設備吊裝，采用16噸電動葫蘆，軌道采用i45工字鋼，長度26米，在鋼架3。6至4。4間58200平臺梁上方橫向安裝一段長度5米的i45工字鋼，作為懸吊軌道的橫梁。因在后煙井內(nèi)軌道跨度為14022米，跨度較大，布置六處[14雙扣槽鋼制作的固定吊架。單軌吊安裝有方案，安裝后經(jīng)驗收合格后才投入使用。目前低過吊裝完成80%工程量，吊裝安全。

4、；4月30號，項目部召開安全周例會，對現(xiàn)場消防、文明施工、高處作業(yè)、腳手架問題進一步提出要求，強化管理，保證施工安全；項目部編制#1ggh支架腳手架拆除安全專項措施，拆除前，項目部組織施工人員進行安全技術(shù)交底，施工過程中嚴格監(jiān)督落實措施要求，重點做好警戒和監(jiān)護，目前已順利拆除至29米。

5、；做好灌注樁安全文明施工措施，對泥漿池四周拉好警戒繩，澆筑完畢后，及時對泥漿池進行處理和回填。

6、：主要工作是斗輪機地面設備缺陷處理，重點對焊工持證上崗情況、氧氣、乙炔安全裝置、安全距離及文明施工進行了管控。

7、監(jiān)理本周針對主廠房二臺行車使用問題下發(fā)監(jiān)理聯(lián)系單1份，要求使用單位經(jīng)有資質(zhì)的檢驗檢測單位檢驗合格后才能使用，在華電渠東發(fā)電有限公司工程信息管理系統(tǒng)就現(xiàn)場臨邊防護圍欄、孔洞蓋板、建筑垃圾等問題發(fā)整改單1份；每天重點對高處作業(yè)人員是否遵守規(guī)章現(xiàn)場巡視監(jiān)管。

1、現(xiàn)場習慣性違章還存在，高處作業(yè)少數(shù)作業(yè)人員不正確使用安全帶，存在高處墜落的危險。

2、腳手架拆除安全措施落實不到位，有的沒有按規(guī)定拉好警戒繩，有的沒有派人進行監(jiān)護，還存在鋼管、扣件向下拋擲現(xiàn)象。

3、預留洞口蓋板防護、臨邊圍欄防護存在問題較多，洞口防護主要問題是作業(yè)人員隨意找模板材料蓋上，由于封蓋不嚴密、不牢靠而存在事故隱患。圍欄防護主要問題是外觀不整齊美觀沒有刷紅白相間（300mm）油漆，欄桿搭設不牢靠，欄桿柱的固定及其與橫桿的連接，整體構(gòu)造不能適應防護欄桿在上桿任何處，經(jīng)受任何方向的1000n外力。

1、繼續(xù)加強安全文明施工的監(jiān)督、檢查力度，強化規(guī)章制度執(zhí)行力。認真落實^v^三寶^v^防護、臨邊防護，交叉作業(yè)防護，預留孔洞防護等規(guī)定。

2、空壓機室、#1鍋爐塔吊拆除前，做好安全技術(shù)措施交底簽證工作，拆除時安排專職安全員旁站監(jiān)督，拆除區(qū)域拉設安全警戒繩，保證拆除不發(fā)生安全事故。

3、落實雨季防汛措施。

4、對^v^春檢^v^進行認真總結(jié)，不斷提高安全管理水平。

5、加強腳手架搭設、拆除工作的管理，尤其是腳手架拆除，要認真落實安全措施，按拆除程序進行，拆下的桿配件要以安全的.方式運出和吊下，嚴禁向下拋擲。

6、加強現(xiàn)場道路清掃管理，做好道路保潔工作。

1、各施工單位在x月xx日前要將^v^春檢^v^工作總結(jié)完，把書面總結(jié)材料報業(yè)主、監(jiān)理。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十二

記錄格式：

1.會議名稱

2.會議時間

本站【】

3.會議地點

4.參加會議人員姓名

5.會議主持人

6.會議記錄人

7.各發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容

8.會議決定事項

范文：

中國高

教學

時間：xx年xx月xx日 地點：xx 參加人員：常務副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內(nèi)容：

一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。

二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。

三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務理事會確認。

四、研究了學術(shù)會議和常務理事會安排。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十三

時 間：

地 點：教育局三樓小會議室

主 持 人：

出席人員：

宣 昂

參加人員：

工作人員：

紀 要 事 項

副局長 艾(分管財務審計股、勤工儉學股)

(一)20xx年xx

月工作總結(jié)

財務審計股

1、迎接市政府教育督導評估;

2、完成市義務教育均衡發(fā)展項目審查工作;

3、召開學校食堂工作管理會;

4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。

勤工儉學股

1、迎接市政府教育督導評估;

2、完成蓖麻籽的回收工作。

(二)20xx年1月工作安排

財務審計股

1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;

2、做好市經(jīng)費專項督導評估工作;

3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉(zhuǎn)房勘察、設計工作;

勤工儉學股

1、做好市里勤工儉學統(tǒng)一報表工作;

2、參加市勤工儉學股長年終總結(jié)會。

副局長 王(分管普教股、語委辦)

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

普教股

1、迎接市政府教育督導評估;

3、完成對各校的年度督導評估工作。

語委辦

1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;

2、完成市語委關(guān)于小學識字教育的調(diào)研工作。

(二)20xx年1月工作安排

普教股

1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;

2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;

3、做好年終總結(jié)，制定20xx年工作要點。

語委辦

2、做好參加縣級經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。

副局長 呂(分管教研室、招生辦)

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

教研室

1、迎接市政府教育督導評估;

2、完成對各校的年度督導評估工作;

3、布置期末質(zhì)量檢測的相關(guān)工作;

4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;

5、完成小學跨越式實驗校階段性總結(jié)工作。

招生辦

1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關(guān)工作;

2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;

3、完成自學考試報名工作。

(二)20xx年1月工作安排

教研室

1、做好中小學期末質(zhì)量檢測工作;

2、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;

3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;

4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;

5、做好檔案整理及歸檔工作。

招生辦

1、協(xié)助上級主管部門做好高考藝術(shù)類考生專業(yè)測試工作;

2、做好高考報名信息公示工作;

3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。

副局長 賈(分管電教儀器站、職成教股)

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

電教儀器站

1、迎接市政府教育督導評估;

2、完成對各校的年度督導評估工作;

3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;

4、完成20xx年度工作總結(jié)。

職成教股

1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;

2、組織相關(guān)人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;

3、完成市政府教育督導評估工作;

4、完成中職學校免費和涉農(nóng)專業(yè)學費補助審核工作;

5、組織開展送技術(shù)下鄉(xiāng)和培訓活動;

6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;

7、完成縣城托教情況調(diào)研;

8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;

9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。

(二)20xx年1月工作安排

電教儀器站

1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;

2、制定20xx年工作計劃;

3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;

4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。

職成教股

1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;

2、做好中職招生統(tǒng)計及考核工作;

3、總結(jié)20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。

紀檢書記 宣昂(分管黨委辦、工會)

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

黨務工作

1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;

2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;

3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉(zhuǎn)化和扶貧村年終慰問工作;

4、完成縣紀委黨風廉政建設檢查工作;

6、完成政法委、信訪局防范工作大聯(lián)查工作;

7、完成教育系統(tǒng)縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;

8、完成計生工作檢查;

9、完成xx人次的信訪接待工作。

工會工作

1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關(guān)工作;

2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。

(二)20xx年1月工作安排

黨委辦(紀檢監(jiān)察室)

1、做好20xx年工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;

2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。

工會工作

1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;

2、做好20xx年度工作總結(jié)，謀劃20xx年工作。

副科級督學 蘇(分管督導室、示范性高中建設)

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

督導室

1、召開涉教部門協(xié)調(diào)會，安排部署市年度督導評估工作;

2、完成市年度督導評估匯總工作;

3、完成兩項督導評估的

自查報告

4、完成對各校年度督導評估工作。

示范性高中建設

1、完成第二標段的設計工作。

(二)20xx年1月工作安排

督導室

1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;

3、完成20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年督導工作計劃。

示范性高中建設

1、做好第二標段的勘察和預算工作。

人事股

(一)20xx年xx月工作總結(jié)

1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;

2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;

3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;

4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;

5、完成人事局布置的公務員信息年統(tǒng)數(shù)據(jù)工作;

6、完成各總校、直屬校機構(gòu)編制統(tǒng)計并上報縣編制辦工作;

7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;

8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;

9、完成初職評審及崗位聘任工作。

(二)20xx年1月工作安排

2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;

3、做好統(tǒng)計局安排布置的人事統(tǒng)計報表工作;

4、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作計劃。

二、局長王x總結(jié)xx月份工作并重點部署下一步工作

xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協(xié)調(diào)合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結(jié)束，體現(xiàn)了機關(guān)干部較好的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結(jié)，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。

一要做好期末質(zhì)量檢測工作。相關(guān)股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內(nèi)的10所學校聯(lián)考活動，聯(lián)考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結(jié)果的公平、公正，對于質(zhì)量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現(xiàn)教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質(zhì)量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，激勵奮進。

二是深研校園文化建設。部分學校的校園文化建設不精細、無特色，無內(nèi)涵，形式與內(nèi)容不統(tǒng)一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內(nèi)涵，有系統(tǒng)，要致力深層的文化建設，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。

三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。

四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協(xié)調(diào)進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。

此外，假前校園安全，各?？冃ЧべY以及離退休教師慰問等各項工作，相關(guān)股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十四

時間：

地點：

主持：

出席：

請假：

記錄：

主題：安全生產(chǎn)工作會議

本次會議，對2012年的安全生產(chǎn)工作，

總結(jié)

二、總結(jié)、分析2012年安全生產(chǎn)工作情況，總體平穩(wěn)，安全穩(wěn)定運行，截止12月7日，公司沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，沒有發(fā)生異常等不安全事件。

四、會議要求，各部門要抓緊做好以下安全生產(chǎn)工作：

1、抓緊制訂2013年安全生產(chǎn)工作計劃，要主動想辦法把工作做在前面，爭取早計劃、早準備，確保我公司明年安全生產(chǎn)繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。

2、做好迎接2012年安全生產(chǎn)工作檢查的準備。

3、要繼續(xù)落實好公司安全生產(chǎn)無事故，強化項目有關(guān)管理人員的安全意識。

4、要加強建設工程項目的安全技術(shù)管理，提高對施工組織設計和專項方案執(zhí)行情況的檢查力度。

5、生產(chǎn)作業(yè)場所保持整潔、暢通，擺放實物要符合防護規(guī)范，在安全通道，善應急照明和安全出口的標志。

6、加強值勤，提高應急處置能力。嚴格落實節(jié)假日值班和領(lǐng)導帶班制度，確保通訊全天候24小時暢通，嚴格事故信息報告制度，確保事故信息及時、準確上報。

五、總經(jīng)理強調(diào)：

在元旦、春節(jié)的關(guān)鍵時期，周密部署，狠抓落實，特別要克服麻痹松懈思想，認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查，并指出各部門，尤其是工程部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，切實抓緊抓好安全生產(chǎn)工作各項措施的落實，嚴防各類事故發(fā)生。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十五

葛石鎮(zhèn)綜治辦張永奎。

根據(jù)上級和黨委、政府的安排，為貫徹落實中央紀委七次全會、山東省委八屆十五次全委會和泰安市委第五次常委會議精神，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署查找自身問題，并積極整改，制定措施，并做出下一步打算。

整個活動中，我以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，積極查擺自己的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，要求自己緊扣“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，繼往開來，科學發(fā)展，共建和諧”這個主題，全面加強自身思想、作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面建設，弘揚正氣，抵制歪風邪氣，著力解放突出問題，努力把自身改造成一個政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、團結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的一名工作人員。

整改措施：

xxx基層黨建考評工作自查報告暨整改措施縣委組織部：根據(jù)2011年度基層組織工作考評細則要求，我鎮(zhèn)組織工作專班，采取逐村按評分細則進行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、自查評分情......

第1篇：專項整改措施xx煤礦未安裝井下無線通信系統(tǒng)期間的通信措施根據(jù)省《煤炭工業(yè)廳》對我礦檢查中提出的井下無廣播語音系統(tǒng)和無無線通信系統(tǒng)的問題，我礦正積極整改，但是由于......

第1篇：五個著力解決整改方案五個著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點、抓住重點、防范風險、解決矛盾”的指導思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅要到位......

第1篇：五個認同“五個認同”講座觀后感近日聽了辛教授對全體國防生所作的”五個認同”講座深有體會，現(xiàn)將心里想法匯報于此。眾所周知在全體國防生中強化對祖國、中華民族、中......

第1篇：五個著力解決整改方案五個著力解決整改方案要按照“踩住節(jié)點、抓住重點、防范風險、解決矛盾”的指導思想，緊緊圍繞“征地拆遷要完成、縣鄉(xiāng)換屆要順利、扶貧攻堅要到位......

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十六

時間：2009年3月18日。

地點：會議室。

會議主題：如何真正發(fā)動、調(diào)動每位黨員的積極性，在學校黨建工作中發(fā)揮其作用。

參加人員：學校支部書記、副書記及學校全體黨員。

會議內(nèi)容：

在職黨員自覺投身學校黨建的意識不強。相當一批黨員認為只要做好單位工作就可以了，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺只是在本單位黨組織，沒有意識到自己作為學校中的一員與學校黨建的相關(guān)性，沒有認識到在學校黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，沒有認識到身居學校參與學校黨建是自己應盡的義務。因此，如何調(diào)動在職黨員參與學校建設的積極性，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用，成為這次聯(lián)絡站小組長與學校干部共同研究和探索的一個重要課題。黨支部最終決定把“五個一”的活動載體深入到學校在職黨員群體中，從而形成新的工作局面。

1.“掛一牌”。學校黨委在學校宣傳欄專門設置一個公示欄，展出在職黨員亮的姓名，掛上紅旗，廣泛地接受群眾的監(jiān)督，增強他們的責任感和榮譽感。

2.“聯(lián)一生”。學校黨委結(jié)合本學校的實際情況將班內(nèi)家庭生活困難的學生采取結(jié)對幫扶的形式，讓困難學生切身感受到黨組織大家庭的溫暖。

3.“發(fā)一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項學校的重大活動都以書面形式通知在職黨員，要求他們積極參與學校建設。

4.“獻一策”。學校黨委要在廣大在職黨員中積極倡導“學校大事、黨員先議，學校難事、黨員先知，學校實事、黨員先行”，注重充分調(diào)動學校在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員信息靈、接觸面廣和能力強的優(yōu)勢，采取召開會議、設立聯(lián)系箱等方式組織他們?yōu)閷W校建設獻計獻策。

5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志愿者，每一名在職黨員都是一面旗，發(fā)動他們?yōu)閷W校發(fā)展出一份力，組織起“結(jié)對幫扶、植樹護綠、衛(wèi)生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志愿者服務隊，使在職黨員在學校和群眾中的地位和作用日益顯現(xiàn)出來。

學校在職黨員聯(lián)絡站將繼續(xù)負責在職黨員參與學校建設、學校服務的組織協(xié)調(diào)和安排布置工作，繼續(xù)由身體好、有威望的老黨員張學強為負責人，負責組織在職黨員開展活動。同時建立“公示、評議、反饋、評選”的激勵監(jiān)督機制，將黨員的身份，黨委對在職黨員的要求、好人好事等進行公示。通過上門發(fā)放征求意見卡，讓群眾評議在職黨員在學校的表現(xiàn)情況，定期將群眾評議結(jié)果向單位黨組織反饋，以此作為單位黨組織民主評議、選先評模的重要依據(jù)。

時間：2009年5月12日。

地點：會議室。

會議主題：如何創(chuàng)建學習型黨支部。

參加人員：學校支部書記、副書記、委員及全體黨員。

會議內(nèi)容：

創(chuàng)建學習型黨支部，意義是十分重大的，而且又是十分迫切的。

說它重要，從性質(zhì)和地位上說，黨支部是黨的基層組織、是黨的聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘、是黨在社會基層單位的政治核心。從作用上說，黨支部成員整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實，直接關(guān)系到本學校職責履行能否順利完成，決定了各支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動和發(fā)揮，也影響著學校干部群眾積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。

說它迫切，是因為在新的歷史條件下，面對著改革開放的日新月異，面臨著應對21世紀錯綜復雜的國際政治經(jīng)濟形勢和解決國內(nèi)社會主要矛盾、加快經(jīng)濟社會發(fā)展的雙重壓力。能否通過組織化的學習全面提高黨員干部的整體素質(zhì)，把握馬克思主義的基本理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法審時度勢、駕馭全局，堅持發(fā)展是第一要務，用發(fā)展的觀點解決前進中的問題，直接關(guān)系到我們黨的執(zhí)政地位，直接關(guān)系到我們黨在人民群眾中的形象，甚至關(guān)系到我們黨和國家的生死存亡。毛澤東同志說過，政治路線確立之后，干部就是決定的因素。鄧小平同志、江澤民同志也都從事關(guān)黨和國家興盛衰亡的高度就干部隊伍建設問題作過多次十分重要的論述。這充分說明，黨支部的工作要創(chuàng)新和發(fā)展，做好以干部為主體的黨支部工作，加強黨支部建設，創(chuàng)建學習型黨支部，精心打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精、水平高的黨支部，已經(jīng)成為事關(guān)黨的建設和發(fā)展大局和亟待解決的重大問題。

那么，怎樣才能更好地創(chuàng)建學習型黨支部呢？

一、要以創(chuàng)新的思路和要求，推動黨員干部終身學習觀念的樹立形成。當今世界是一個知識奔流、信息密集的社會?？萍既招略庐?，知識增長速度越來越快，更新周期越來越短。作為第一生產(chǎn)力的科學技術(shù)，必將推動人類社會的迅猛發(fā)展。過去那種“十年學習、終身受益”的觀念、“學無所用”的觀念、“不用不學”的觀念，已經(jīng)成為當今社會發(fā)展的思想障礙，必須徹底清除。一是要樹立“責任創(chuàng)新”觀念。通過強化學習的大局意識、目的意識、責任意識，把支部的學習放到社會進步、經(jīng)濟發(fā)展的大背景中去思考、去認識，以對黨的事業(yè)、對人民高度負責的光榮感、責任感、使命感去支配、指導支部的學習。二是要樹立“應用創(chuàng)新”觀念。通過不斷的學習，不唯本本、不唯教條，逐步把理論知識、專業(yè)知識、科技知識轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造性地分析問題、解決問題的能力，把知識創(chuàng)新成實踐創(chuàng)新。三是要樹立“素質(zhì)創(chuàng)新”觀念。受經(jīng)濟全球化的影響，在經(jīng)濟貿(mào)易交往中，世界范圍內(nèi)各種思潮相互激蕩，使共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀受到很大沖擊。只有不斷地加強廣大黨員干部自身學習，不斷用科學的理論武裝頭腦，不斷加強黨風廉政、黨紀國法、作風紀律等教育，才能在錯綜復雜、風云變幻的形勢面前，把握時局，韜光養(yǎng)晦，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖，經(jīng)受住“四個考驗”。通過樹立上述“三種創(chuàng)新”觀念，形成“學習、學習、再學習，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”的永久學習、終身學習觀念。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，黨員的學習“只有起點，沒有終點”，要發(fā)揮表率作用，使終身學習真正成為“21世紀的生存觀念”。

二、要以適應時代發(fā)展要求為重點，適時更新黨員規(guī)范化的學習內(nèi)容。黨支部中存在著忙于事務，輕視學習的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務重、工作多、時間緊，而主觀上是因為對學習重視不夠，學習內(nèi)容不規(guī)范，學習目標不明確，學習要求不具體，讓人感到學與不學差別不大或無從可學。雖然學習制度建立了，學習日規(guī)定了，但堅持不到位，落實不到家，結(jié)果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊，工作效率不高，工作效果不佳。這就需要根據(jù)新形勢、新任務提出的新要求，結(jié)合各支部特點和實際，創(chuàng)建學習型支部，形成濃厚的學習氛圍。重點規(guī)范好一段時間內(nèi)的學習內(nèi)容，特別是要用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的要求、更新的思路，不斷學習理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的知識，讓黨員干部群眾學有所得，感到學習解渴管用，在工作實踐中嘗到學習的甜頭，從而激發(fā)學習興趣，形成良性循環(huán)。一是要進一步強化馬克思主義的基本理論學習。要做到“學馬列要精、要管用”，尤其要學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、江澤民同志十六大報告等體現(xiàn)基本理論的最新成果，進一步解放思想并在解放思想中統(tǒng)一思想，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把行動統(tǒng)一到與日俱進、開拓創(chuàng)新、全面實現(xiàn)建設小康社會的奮斗目標上來。二是要進一步強化為中心工作服務的學習。要全面學習貫徹黨的路線、方針、政策，創(chuàng)造性地指導、開展黨建和經(jīng)濟建設全局的重大問題的學習研討。

四、要以學習效果為根本，推動黨支部學習考證的機制、制度、方法創(chuàng)新。對以黨員為主體、以干部為先導的支部學習進行科學考評，檢查學習內(nèi)容，檢驗學習效果，建立學習激勵機制，這是提高支部綜合素質(zhì)的關(guān)鍵所在，是創(chuàng)建學習型支部的根本點和落腳點。首先，要不斷進行學習保障考評機制創(chuàng)新。即結(jié)合不同時期對不同層次的黨員干部制定出科學合理的學習測評標準體系，準確設計測評要素，科學制定學習計劃、科學設定考試科目和內(nèi)容，明確平時考核、階段考驗的學習內(nèi)容和目的，確保學有明確內(nèi)容，考有合理目標。其次，要不斷進行學習實效考評機制創(chuàng)新。要建立與保障機制相應的“干部述職時述學、黨員評議時評學、組織考察時考學”的督學制度，把學習考核與黨員干部平時考核、年度考核和黨員民主評議結(jié)合起來，看其是否真學、真懂、真用，動態(tài)、科學考評出黨員的學習實效。以良好的機制運轉(zhuǎn)，避免有的黨員干部的學習流于形式，甚至弄虛作假，促使黨員干部學習能長期、深入地進行。再次，要不斷進行學習激勵考評機制創(chuàng)新。對黨員干部學習考評結(jié)果的恰當運用，可以激勵黨員干部積極地、創(chuàng)新性地學習。把學習效果作為黨員干部考核考評的一個條件，以正確的用人和評優(yōu)選優(yōu)導向，在黨員干部中形成勤學、善學、比學的良好風尚。

我們只有堅持學習，把理論的學習要同具體的工作時間結(jié)合起來，創(chuàng)建學習型支部，才能全面、迅速地提高支部黨員干部整體素質(zhì)，進一步增強適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要不斷進行思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的好時機，以此加快我學校發(fā)展的步伐，在全學校廣泛深入開展“創(chuàng)建學習型支部，爭做學習型黨員”活動，以推動學校工作的全面發(fā)展。

會議時間：2009年3月13日。

會議地點：學校二樓會議室。

會議內(nèi)容：

黨的十七屆三中全會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把實現(xiàn)社會更加和諧、構(gòu)建社會主義和諧社會作為我們黨為之奮斗的一個重要目標，強調(diào)形成全體人民各盡所能，各得其所而又和諧相處的社會，是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求。胡錦濤同志提出，要構(gòu)建以“民主法治、公平正義、誠信互愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的社會主義和諧社會。和諧學校建設，是和諧社會建設的重要組成部分，只有學校和諧，才有整個社會的和諧。

一、加強學校黨組織的核心領(lǐng)導作用是和諧學校建設的必然要求。加強學校黨組織的核心領(lǐng)導作用是和諧學校建設的必然要求，學校建設必須要加強學校黨支部的領(lǐng)導核心作用，創(chuàng)建和諧校園。

二、學校黨組織在和諧學校建設中的難點及存在問題。

由于學校轄區(qū)內(nèi)各村村民的思想認識，生活習慣等方面都存在著較大的差異，這無疑在和諧學校的創(chuàng)建過程中，真正發(fā)揮學校黨組織的領(lǐng)導核心作用，增加了一定的難度。

1、學校黨組織的組織協(xié)調(diào)能力不強。從學校事務的社會性、公益性、群眾性的特點，決定了學校黨組織在學校各項事業(yè)的領(lǐng)導核心地位，但由于各種原因，學校建設管理和服務難以到位。因此，學校黨組織雖然具備了領(lǐng)導核心地位，卻不能完全發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。

2、學校黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。由于學校黨組織的社會職能和工作任務日趨繁重，再者部分離退黨員的“思想退休”，以及對流動黨員、下崗失業(yè)黨員的管理教育，缺乏行之有效的措施，很難充分調(diào)動廣大黨員積極參入和諧學校建設的積極性，黨員的先鋒模范作用不能充分發(fā)揮。

3、學校黨組織的工作缺乏有力的保障。由于學校沒有創(chuàng)收渠道，自我發(fā)展的能力較弱，上級經(jīng)費投入不足，普遍存在著“等米下鍋、無錢辦事”的現(xiàn)象，嚴重地制約了學校黨建工作的開展。

三、充分發(fā)揮學校黨組織的領(lǐng)導核心作用，實現(xiàn)和諧學校建設的基本途徑。在和諧學校的建設過程中，學校黨組織的核心領(lǐng)導地位的確立，有其客觀的必然性和政治社會的預設性，但有了領(lǐng)導地位，不等于必然能夠發(fā)揮出領(lǐng)導核心作用。

1、強化學校黨組織的自身建設，構(gòu)建于和諧學校建設。

2、加強黨的政治理論宣傳，貫穿于和諧學校建設。

3、協(xié)調(diào)學校的各種組織關(guān)系，運用于和諧學校建設。

4、提高為民服務質(zhì)量，體現(xiàn)于和諧學校建設。

5、維護安定、優(yōu)美的學校環(huán)境，覆善于和諧學校建設。

和諧學校建設的概念很寬范，涉及的內(nèi)容也很多，有政治、經(jīng)濟、文化、治安、環(huán)境等很多方面，今天就不一一論述，作為學校黨組織，在和諧學校的建設過程中，要創(chuàng)新觀念、改革形式，創(chuàng)造載體，以飽滿的工作熱情，真正發(fā)揮學校黨組織的領(lǐng)導核心作用，使和諧學校建設提高到新的水平。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十七

1、審議通過政協(xié)第十二屆全國委員會第三次會議議程。

2、聽取俞正聲主席作政協(xié)全國委員會常務委員會工作報告。

上午9時小組會議（審議會工作報告和提案工作情況報告）。

下午3時小組會議（審議會工作報告和提案工作情況報告）。

上午9時列席十二屆全國人大三次會議開幕會。

聽取國務院作政府工作報告。

下午3時小組會議（討論政府工作報告）。

上午9時小組會議（討論政府工作報告）。

下午3時小組會議（討論政府工作報告）。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十八

教學效果外化是續(xù)費的開始，家長是否繼續(xù)選擇原機構(gòu)，最直接的判斷標準就是學習效果。那什么是學習效果呢？顯而易見的效果是分數(shù)、成績、比賽考級成果等，那是不是沒有在這些方面突破的孩子，就沒有學習效果？不一定！孩子的成長是一個過程，并不僅僅是一次考試分數(shù)、比賽成績或是考級結(jié)果的展示。

如何讓家長可視化地看到孩子的成長過程？我想沒有什么比一份精美的“學生成長檔案”更有說服力。

眾所周知，孩子學習和成長不是單一的結(jié)果，而是變化的過程。一方面，學習是一個過程，從量變到質(zhì)變需要積累；另一方面，孩子的成長不能只用量化指標來衡量，孩子的品格變化、態(tài)度變化、綜合素質(zhì)發(fā)展，都不非一次考試、比賽能夠檢測出來。

但家長能看到的往往只是結(jié)果，如果孩子的變化過程有細致的記錄，那家長獲取孩子成長的途徑就多了一個?！俺砷L檔案”是通過文字、圖片、照片等方式反饋孩子成長過程的工具，它詳細記錄了孩子成長的過程，搭建起學校、家長、學生的無縫隙交流平臺，是效果外化的有利途徑。

然而，很多學校都缺乏系統(tǒng)記錄孩子成長的工具。很多學管師、老師和家長溝通孩子學習時，容易空洞無力，而成長檔案是對學生成長變化的追蹤記錄，能夠為老師和家長的有效溝通提供支持，讓家長清楚看到孩子培訓前后的具體變化，而不再只是單一地以分數(shù)、成績作為依據(jù)，從而具象化地為續(xù)班提供更有利的支持和依據(jù)。

一本精美的成長檔案，給家長呈現(xiàn)的教學過程既視感不言而喻，這代表著學校的品牌形象，進而也能促進不少關(guān)單。

一本完整的“成長檔案”會以一本手冊的形式呈現(xiàn)，主要包含三個模塊：學生頁，家長頁以及教師頁。學生頁主要包含學生學習、作品、作業(yè)及獲獎照片等；家長頁和教師頁主要是家長寄語及教師評語，手冊的扉頁有學校的介紹及教育理念，并配以精美的設計和包裝。為了校長朋友們更好地操作，教育家app也提供了基本模板，建議校長根據(jù)課程和學生年齡選擇模板，調(diào)整后使用。

需要注意的是，“成長檔案”承載的不僅是學習成果，更肩負品宣作用，為了讓家長有好的體驗，制作要講究質(zhì)感，建議封面用250克或300克銅版紙，內(nèi)頁用200克或157克銅版紙，封面可以過光膠或啞膠騎馬釘裝，這樣比較精美。你可以先打樣幾冊，根據(jù)預算調(diào)整后再批量制作。

在招新咨詢中，可以將成長檔案給家長，建議根據(jù)課程和學生年齡選擇模板，并在新生報名后發(fā)放給新生，請家長提供孩子照片。有的學校在使用成長檔案時，會直接交給家長完成并保存。為了儀式感，可以在在開學典禮或者是開班家長會時發(fā)放，讓家長和學生完成學生家長欄，并由學校保存。

“成長檔案”記錄了孩子日常成長的點滴，所以周期性更新很重要。成長檔案都可以根據(jù)學習周期進行設計，比如一個季度或者一學期。老師需要每周或每月更新作品展示、成績及照片，并在家長會的時候發(fā)給家長。也可以在特殊的時刻，比如孩子取得突破性進展時反饋給家長。

學管師要孩子發(fā)放新版本的“成長檔案”，在這之前可以就孩子的表現(xiàn)做一個總結(jié)，描述孩子表現(xiàn)，并把“成長檔案”作為成長記錄送給家長，讓家長看到學校對教育的專業(yè)和用心。

“成長檔案”在學校推廣是學校學員精細化管理階段的有利工具，善加使用，動態(tài)呈現(xiàn)學員學習效果，可以提升客戶粘合度和忠誠度，讓學校在競爭中贏得先機。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇十九

會議地點：項目部會議室

參加人：甲方代表

監(jiān)理

各施工班組長

記錄人：趙森

為切實做好公司安全生產(chǎn)工作，2017年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《****有限公司安全部安全生產(chǎn)工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產(chǎn)工作培訓會。培訓會由張闊副經(jīng)理主講。

一、首先****回顧了8月份公司安全生產(chǎn)所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產(chǎn)部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產(chǎn)添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續(xù)加大對公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續(xù)努力。為了繼續(xù)強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內(nèi)容如下：

1、安全術(shù)語

(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進行。

(2)本質(zhì)安全：通過設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具

有安全性，即使在錯誤操作或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。

(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強安全生產(chǎn)，使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施。

(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產(chǎn)損失。

(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。

(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違反紀律、操作規(guī)程和操作方法等具有危險性的做法。

(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程進行作業(yè)的行為。

(8)違章操作：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為。

(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。

(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律

(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

安全生產(chǎn)的“四個必須” ：

1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。

(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規(guī)定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態(tài)通行

違章操作：凡在生產(chǎn)過程違反國家頒發(fā)的各種法律、法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關(guān)制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產(chǎn)操作、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。

主要內(nèi)容概括如下：

1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動。

3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領(lǐng)導反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。

5、不按操作規(guī)程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

6、擅自動用未經(jīng)檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及

未經(jīng)領(lǐng)導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。

7、不按操作規(guī)定，擅自在機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、檢查、調(diào)整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領(lǐng)導的違章指揮盲目服從不加抵制。

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。

12、特種作業(yè)工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

13、經(jīng)濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

社區(qū)衛(wèi)生工作匯報會議篇二十

歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的20xx年資產(chǎn)清查工作匯報會議紀要，歡迎大家閱讀與參考。

6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學院在綜合樓大會議室召開20xx年固定資產(chǎn)清查情況匯報會議，院長白景富、副院長潘玉昆、財務與國有資產(chǎn)管理處、國有資產(chǎn)管理委員會成員及相關(guān)部門負責人參加了會議。

會上，財務與國有資產(chǎn)管理處負責人就固定資產(chǎn)清查工作的進展情況進行了說明匯報。潘院長提出四點工作要求：一是要加強管理，各部門要進一步確認盤虧與報廢資產(chǎn)的情況，把握資產(chǎn)狀況，及時準確地上報到資產(chǎn)處;二是建立國有資產(chǎn)損失處置賠償辦法，對相關(guān)責任人進行處置;三是成立固定資產(chǎn)管理工作小組，定期對全院的資產(chǎn)進行核查;四是進一步加強資產(chǎn)管理。白院長也指出，要深入落實責任制，各個部門需配合工作小組的工作，通過檢查，使全院教職工形成國有資產(chǎn)管理意識。

6月21日，灌南縣召開了全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作暨業(yè)務培訓會議。縣委常委、常務副縣長李占超，縣財政局局長徐開明出席本次會議。全縣各行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理分管領(lǐng)導、資產(chǎn)管理員和財務人員共計400余人參加會議。

據(jù)了解，行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)是行政事業(yè)單位履行公共管理職能、提供公共服務的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。截至20xx年底，從資產(chǎn)年度報表上看，該縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)總量已達到38.9億元，管好、用好這部分規(guī)模龐大資產(chǎn)的首要前提是“家底要清”。上一次全國性的資產(chǎn)清查工作是在20xx年開展的，距今已近十年。這十年間，該縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展、各項改革快速推進，全縣資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長，資產(chǎn)的種類也日益繁多、結(jié)構(gòu)更是日趨復雜，對全面加強資產(chǎn)管理提出了更高的要求。近年來，在大家的共同努力下，該縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作取得了較好成效，制度體系不斷健全、管理機制不斷完善、管理水平得到提升。

李占超指出，開展資產(chǎn)清查是規(guī)范國有資產(chǎn)管理的有效舉措，是推進資產(chǎn)管理與預決算管理相結(jié)合的重要前提，是深入推進厲行節(jié)約的必然要求。要嚴格按照時間節(jié)點，各司其職，密切配合，分工協(xié)作，迅速建立資產(chǎn)清查工作機制，認真組織實施資產(chǎn)清查工作，進一步完善規(guī)范管理長效措施。要制定詳細的

工作方案

會上，還詳細解讀了全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作實施方案，對資產(chǎn)清查工作內(nèi)容、方法、步驟等作了部署。

5月31日上午，長江大學在6教205會議室召開國有資產(chǎn)清查工作推進會，資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組副組長、副校長張玉清，實驗室與國有資產(chǎn)管理處、計劃財務處、基建處、后勤服務集團、圖書館等單位領(lǐng)導以及湖北五環(huán)會計事務所工作人員參加推進會。

會上，實驗室與國有資產(chǎn)管理處匯報了自3月18日學校召開資產(chǎn)清查工作會議以來資產(chǎn)清查工作進展情況、存在的主要問題及解決的建議，并對下一階段資產(chǎn)清查工作進行了安排。與會單位領(lǐng)導就有關(guān)問題提出了相關(guān)建議。

張玉清聽取匯報和建議后對做好下一階段資產(chǎn)清查工作提出要求：一是要加大資產(chǎn)清查督辦工作力度、確保資產(chǎn)盤點高標準按時完成。二是規(guī)范資產(chǎn)處置程序，要按照價值、年限、狀態(tài)對資產(chǎn)做出細分，規(guī)范處置。三是加強資產(chǎn)的使用管理，樹立節(jié)約意識，對于維修后能繼續(xù)使用的資產(chǎn)要抓緊維修，調(diào)劑使用。四是要修訂完善資產(chǎn)管理

規(guī)章制度

市財政局(國資委)：

根據(jù)《六安市財政局(國資委)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法)的通知》(財資[20xx]183號)和《財政局(國資委)關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財資[20xx]18號)文件精神及要求，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：

本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會計制度。單位公共預算財政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。20xx年預算收支1737.32萬元。

(一)資產(chǎn)清查基準日：根據(jù)財政局(國資委)《關(guān)于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財資〔20xx〕18號)文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機關(guān)事務服務中心、(市直公務用車管理服務中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況：1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，局主要領(lǐng)導任組長，副局長(副主任)和紀檢組長任副組長，各科室和部門負責人為成員，領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在財務管理科，負責固定資產(chǎn)清查工作具體的

工作計劃

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效：

在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實相符，切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片。對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤點問題，堅持實事求是的原則，如實反映存在的問題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計1820878.92元，共計卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導小組清查登記核對，最終確認在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

(一)存在的問題

1、由于單位人員調(diào)動或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時調(diào)整到位;

2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用，沒有及時報廢處理;

(二)原因分析

1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強;

2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);

3、待報廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒有集中堆放場所。

(三)改進措施

1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;

2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);

3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;

4、及時按規(guī)定程序處理帳務。

單位資產(chǎn)管理總體來說運作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺和財務資產(chǎn)類賬賬相符、賬實相符，資產(chǎn)采購能嚴格按照采購程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)使用的制度化。

需要補充說明的是：單位辦公用房指標本次沒有填制，主要原因是行政中心整個資產(chǎn)20xx年經(jīng)市政府會議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔保使用，待以后歸還再做調(diào)整。

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