市委工作匯報(bào)大全（14篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，提出改進(jìn)的建議和方案。寫作的要素有哪些？一起來學(xué)習(xí)吧。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給我們帶來一些靈感和思考。

市委工作匯報(bào)篇一

渝委辦發(fā)〔2010〕54號(hào)核收：

關(guān)于印發(fā)《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作。

實(shí)施方案》的通知。

各區(qū)縣（自治縣）黨委和人民政府，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，大型企業(yè)和高等院校：

經(jīng)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

2010年12月30日。

全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作實(shí)施方案。

為貫徹落實(shí)《中共重慶市委、重慶市人民政府關(guān)于做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的通知》（渝委發(fā)?2010?27號(hào)）文件精神，制定本實(shí)施方案。

一、每名大學(xué)生種100棵樹，每所大學(xué)建1片“大學(xué)林”由市林業(yè)局牽頭，市教委及相關(guān)區(qū)縣黨委、政府共同組織實(shí)施。

（一）任務(wù)安排。

1.建“大學(xué)林”。54所高校在25個(gè)區(qū)縣（含北部新區(qū)）建立64片“大學(xué)林”，共約2.5萬畝（見附件一）。

2.集中種樹。各高校與相關(guān)區(qū)縣對(duì)接，結(jié)合森林工程建設(shè)，就近選擇植樹區(qū)域，分期分批組織大學(xué)生集中種樹，共約40萬畝（見附件二）。

3.分散種樹。結(jié)合社區(qū)綠化、校園綠化、房前屋后綠化、補(bǔ)栽培植和“三進(jìn)三同”等活動(dòng)，組織和引導(dǎo)大學(xué)生分散種樹。

（二）時(shí)間安排。

1.2011年初，54所高校和25個(gè)區(qū)縣（含北部新區(qū)）分別對(duì)接，制定“大學(xué)林”建設(shè)和大學(xué)生種樹實(shí)施方案。2.2011年12月底前，54所高校全部完成“大學(xué)林”種樹任務(wù)。各高校“大學(xué)林”統(tǒng)一命名為“某某大學(xué)（高校全名或校名的規(guī)范簡(jiǎn)稱）林”。

3.2011至2015年的種樹季節(jié)，采取建“大學(xué)林”、集中種樹和分散種樹等形式，組織大學(xué)生植樹造林。

（三）工作分工。

1.市林業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)區(qū)縣，落實(shí)各高?！按髮W(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域，提供技術(shù)指導(dǎo)，參與任務(wù)布置、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。

2.市教委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促各高校開展大學(xué)生種樹活動(dòng)，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。

3.相關(guān)區(qū)縣黨委、政府負(fù)責(zé)落實(shí)“大學(xué)林”、集中和分散種樹區(qū)域，提供樹苗和工具，協(xié)調(diào)處理“大學(xué)林”建設(shè)及學(xué)生種樹過程中的具體問題，承擔(dān)“大學(xué)林”和集中種樹區(qū)域的管護(hù)工作。

4.各高校組織學(xué)生種樹，負(fù)責(zé)交通、飲食、安全保障等工作。

二、組織大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)1個(gè)月。

由市人力社保局牽頭，市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委及各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共同組織實(shí)施。

（一）任務(wù)安排每年為大學(xué)生提供30000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，其中市人力社保局提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，市直機(jī)關(guān)工委提供1000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，市國(guó)資委提供10000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，市工商聯(lián)提供2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，各區(qū)縣（自治縣）負(fù)責(zé)提供15000個(gè)實(shí)習(xí)崗位（2011年度崗位計(jì)劃見附件三）。每年組織30000名在校大學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí)，重點(diǎn)安排家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

（二）時(shí)間安排。

1.崗位收集階段。每年11月，各責(zé)任部門組織用人單位收集下一年度實(shí)習(xí)崗位。

2.崗位發(fā)布階段。市人力社保局負(fù)責(zé)每年6月中旬、12月中旬收集匯總各責(zé)任部門實(shí)習(xí)崗位，會(huì)同市教委將崗位信息發(fā)布到相關(guān)網(wǎng)站。市教委將崗位分解到各高校，各高校將對(duì)應(yīng)崗位信息發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。

3.報(bào)名組織階段。實(shí)習(xí)崗位發(fā)布后，市教委及市級(jí)相關(guān)部門指導(dǎo)各高校做好對(duì)接工作，并組織大學(xué)生報(bào)名參加。

4.帶薪實(shí)習(xí)階段。利用每年假期，組織大學(xué)生進(jìn)入各實(shí)習(xí)單位參加1個(gè)月的實(shí)習(xí)活動(dòng)。

（三）工作分工。

1.市人力社保局牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作，組織協(xié)調(diào)各區(qū)縣（自治縣）人力社保部門提供實(shí)習(xí)崗位，會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。2.市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位提供實(shí)習(xí)崗位。

3.市國(guó)資委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬國(guó)有企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。4.市工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)民營(yíng)企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。5.各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及區(qū)屬企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位。

6.市教委負(fù)責(zé)組織高校與相關(guān)單位的對(duì)接工作。7.團(tuán)市委負(fù)責(zé)組織高校學(xué)生骨干參加帶薪實(shí)習(xí)活動(dòng)。8.各高校組織學(xué)生參加帶薪實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

三、到農(nóng)村“三進(jìn)三同”1個(gè)月。

由團(tuán)市委、市教委牽頭，市委組織部及相關(guān)區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共同組織實(shí)施。

（一）任務(wù)安排。

各高校與區(qū)縣（自治縣）黨委、政府共建大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地（見附件四）。采取集中與分散相結(jié)合的方式，由市、校、院（系）三級(jí)組織實(shí)施。每年集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)，主要面向?qū)W生干部、學(xué)生黨員和入黨積極分子等。分散安排其余大學(xué)生開展“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。

（二）時(shí)間安排以寒暑假期為主，也可結(jié)合課程。

教學(xué)。

實(shí)際，靈活安排“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。每次集中組織的“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)不少于1個(gè)星期，大學(xué)生在校期間參加該項(xiàng)活動(dòng)總時(shí)間不少于1個(gè)月。

（三）工作分工。

1.團(tuán)市委、市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生到農(nóng)村“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。

2.市委組織部負(fù)責(zé)落實(shí)大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)基地，指導(dǎo)全市大學(xué)生“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)。

3.相關(guān)區(qū)縣（自治縣）黨委、政府負(fù)責(zé)安排大學(xué)生入住農(nóng)戶家庭的食宿、安全保障等，協(xié)調(diào)處理“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)中的具體問題。

4.各高校組織大學(xué)生參加“三進(jìn)三同”實(shí)踐活動(dòng)，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

四、到企業(yè)做工1個(gè)月。

由市國(guó)資委牽頭，市經(jīng)濟(jì)信息委、市工商聯(lián)、市教委、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。

（一）任務(wù)安排。

市國(guó)資委牽頭建立國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工活動(dòng)基地（見附件五）。結(jié)合學(xué)生課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)、青年就業(yè)見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和社會(huì)調(diào)查等，采取集中與分散相結(jié)合的形式，組織大學(xué)生開展學(xué)工活動(dòng)。

（二）時(shí)間安排。

1.每年12月底前，市國(guó)資委、市教委分別到國(guó)有企業(yè)和高校調(diào)研，收集校企合作信息；市國(guó)資委和市工商聯(lián)分別確定國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)學(xué)工基地。

2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)將學(xué)工信息發(fā)布到各高校，同時(shí)會(huì)同市國(guó)資委等相關(guān)部門，采取分配與指導(dǎo)相結(jié)合的方式，確定當(dāng)年學(xué)工指標(biāo)，公布相關(guān)信息。

3.學(xué)工信息公布后，各高校與相近學(xué)工基地對(duì)接，簽訂相關(guān)協(xié)議，分期分批組織學(xué)生到企業(yè)做工1個(gè)月。

（三）工作分工。

1.市國(guó)資委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生學(xué)工活動(dòng)，會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門建立學(xué)工活動(dòng)基地，做好任務(wù)布置、技術(shù)指導(dǎo)、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。

2.市教委負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)布學(xué)工信息，組織高校與學(xué)工基地對(duì)接，指導(dǎo)高校開展學(xué)工活動(dòng)。

3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)建立青年就業(yè)見習(xí)基地，組織團(tuán)員青年學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)活動(dòng)。

4.各高校組織學(xué)生參加學(xué)工活動(dòng)，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

五、開展學(xué)軍1個(gè)月由重慶警備區(qū)、市教委共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）任務(wù)安排。

學(xué)軍活動(dòng)包括軍事技能訓(xùn)練、軍事理論教學(xué)和國(guó)防教育活動(dòng)，總時(shí)間為1個(gè)月。其中軍事技能訓(xùn)練時(shí)間不少于15天。

（二）工作分工。

1.重慶警備區(qū)協(xié)調(diào)駐渝部隊(duì)和軍事院校，選派軍事教官，編制訓(xùn)練大綱和計(jì)劃，提供軍訓(xùn)所需武器彈藥等。

2.市教委負(fù)責(zé)組織高校與駐渝部隊(duì)的對(duì)接工作，做好任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和考核評(píng)比工作。

3.各高校組織學(xué)生參加學(xué)軍活動(dòng)，負(fù)責(zé)交通、安全保障等工作。

由市教委牽頭，市委宣傳部、團(tuán)市委共同組織實(shí)施。

（一）任務(wù)分解。

組織全市在校大學(xué)生結(jié)合種樹、帶薪實(shí)習(xí)、學(xué)農(nóng)、學(xué)工和學(xué)軍等活動(dòng)，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入農(nóng)村、社區(qū)和工礦企業(yè)調(diào)查研究，每人至少撰寫1篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。調(diào)研內(nèi)容包括重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌情況、重大“民生工程”實(shí)施情況、農(nóng)村增收脫貧情況、“五個(gè)重慶”建設(shè)情況，以及市委、市政府和市級(jí)相關(guān)部門交辦的其他調(diào)研內(nèi)容。

（二）工作分工。

1.市教委牽頭負(fù)責(zé)全市大學(xué)生社會(huì)調(diào)研活動(dòng)，做好大學(xué)生調(diào)研活動(dòng)的任務(wù)布置、督促檢查、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果運(yùn)用和考核評(píng)比工作。

2.市委宣傳部負(fù)責(zé)會(huì)同市級(jí)相關(guān)部門，確定每年調(diào)研內(nèi)容，搭建展示交流優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告的平臺(tái)。

3.團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)各高校開展社會(huì)調(diào)研工作。4.各高校負(fù)責(zé)組織師資力量，指導(dǎo)大學(xué)生開展調(diào)研活動(dòng)。

七、保障措施。

（一）組織保障。

市委、市政府建立全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作聯(lián)席會(huì)議制度。市級(jí)相關(guān)部門和各高校，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體辦事人員。各區(qū)縣（自治縣）由黨委副書記負(fù)責(zé)分管大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，并明確１名黨委辦公室副主任專門負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。

（二）安全保障。

各高校負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐期間的安全保障工作。各接收單位和相關(guān)區(qū)縣（自治縣）配合做好大學(xué)生在本地本單位實(shí)踐期間的安全保障工作。市人力社保局、市直機(jī)關(guān)工委、市國(guó)資委、市工商聯(lián)和市教委分別負(fù)責(zé)簽訂企業(yè)、單位與高校的《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐合作協(xié)議》。市公安局負(fù)責(zé)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的交通安全保障工作。市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司，將大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)納入高校校方責(zé)任險(xiǎn)范疇。

（三）后勤保障。

各區(qū)縣（自治縣）黨委、政府和市級(jí)各相關(guān)部門、單位要按照職責(zé)分工，切實(shí)做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的后勤保障工作。市財(cái)政局負(fù)責(zé)安排大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做好重大活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等工作。市交委負(fù)責(zé)配合各高校，做好大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的交通保障工作。

（四）營(yíng)造氛圍。

市委宣傳部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)市屬新聞媒體和中央媒體，市級(jí)相關(guān)部門、各責(zé)任單位、各區(qū)縣（自治縣）和高校要采取各種形式，深入宣傳報(bào)道大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐中的生動(dòng)事例、先進(jìn)典型、成功經(jīng)驗(yàn)和良好效果，積極引導(dǎo)各級(jí)各部門、各單位創(chuàng)造性地開展大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，共同營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的良好氛圍。

（五）督促檢查。

市委督查室和市政府督查室負(fù)責(zé)督促檢查市級(jí)部門和相關(guān)區(qū)縣（自治縣）落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市級(jí)各牽頭部門負(fù)責(zé)督促檢查相關(guān)單位落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐單項(xiàng)活動(dòng)的情況。市教委負(fù)責(zé)督促檢查各高校落實(shí)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作的情況。市教委負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作《大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐手冊(cè)》，各高校確保大學(xué)生人手一冊(cè)，并督促大學(xué)生如實(shí)填寫。

（六）考核評(píng)比市教委負(fù)責(zé)牽頭制定全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作考核辦法，匯總?cè)写髮W(xué)生社會(huì)實(shí)踐各單項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況，組織召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議。不定期召開全市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

市委工作匯報(bào)篇二

﹡﹡﹡年度述職述廉報(bào)告。

﹡﹡﹡。

（2﹡﹡﹡年1月）。

本人現(xiàn)任縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)，主管全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作，負(fù)責(zé)和參與交通、公路、穩(wěn)定、招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、二產(chǎn)、三產(chǎn)工作，同時(shí)分包慈﹡﹡﹡鎮(zhèn)。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照常委分工，恪盡職守，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，圓滿完成了縣委分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。按照市委安排，現(xiàn)將本人2008年度履行職責(zé)和勤政廉政情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)得到加強(qiáng)。

為更好地適應(yīng)新時(shí)期工作的需要，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，自己主動(dòng)加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，用新理論、新觀念、新方法來武裝自己，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。一是積極參加縣委中心組理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，較系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)等，自身政治理論水平有了較大提高。二是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)、省委、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線各項(xiàng)方針政策的自覺性和主動(dòng)性。三是注重理論知識(shí)的轉(zhuǎn)化。自己在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，努力把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思想方法和講政治的具體能力，從而使思想覺悟、認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力不斷提高，政治堅(jiān)定性和敏銳性不斷得到增強(qiáng)。四是深入開展調(diào)查研究。平時(shí)，我經(jīng)常抽出時(shí)間，多次深入到基層一線，特別是一些引資新項(xiàng)目、臺(tái)資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)中進(jìn)行調(diào)研，積極主動(dòng)征求意見和建議，認(rèn)真總結(jié)群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的科學(xué)決策能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對(duì)性和策略性。在搞好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，我堅(jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，一年來，我撰寫的10余篇理論性文章先后在《人民政協(xié)報(bào)》、《中國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線》、《商丘日?qǐng)?bào)》、《商丘統(tǒng)戰(zhàn)》等中央、省、市級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表。

二、樹立發(fā)展意識(shí)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展減壓助力。

緊密結(jié)合省、市開展的“三新”、“三大”活動(dòng)，我始終緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)具體工作，著力在黨委、政府最關(guān)心、最關(guān)注、最揪心、最煩心的事上下功夫。

8萬余元；這批捐資已通過正當(dāng)渠道郵匯到災(zāi)區(qū)。近期，我們又組織統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部職工積極為四川地震災(zāi)區(qū)捐款3000多元、捐物80余件，幫助災(zāi)區(qū)群眾安全越冬。十一是組織開展了“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)。8月初，我們組織了無黨派人士中的10余名醫(yī)藥、科技專家，深入到﹡﹡﹡集鎮(zhèn)曹莊村開展了“送科技、送衛(wèi)生、送文化、送法律”四下鄉(xiāng)活動(dòng)，共發(fā)放科技明白卡600多份，免費(fèi)義診680余人次，送醫(yī)送藥價(jià)值達(dá)3000余元，送健康優(yōu)惠卡400張。此項(xiàng)活動(dòng)深受當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢職g迎。

三、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)民主，多黨合作和政治協(xié)商達(dá)到新水平。

職

報(bào)

告

**本人自2005年1月?lián)维F(xiàn)職?，F(xiàn)將任職以來的工作按要求述職如下：

一、四項(xiàng)基本工作實(shí)績(jī)。

1、服務(wù)中心、招商引資實(shí)績(jī)。

兩年來，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造強(qiáng)力增長(zhǎng)極，構(gòu)建和諧新**，更好更快實(shí)現(xiàn)六年振興目標(biāo)”，找準(zhǔn)招商引資工作的切入點(diǎn)，進(jìn)一步挖掘自身潛力，千方百計(jì)地為地方經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)。

（1）以市委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的“四個(gè)一”(提供一條信息，邀請(qǐng)一名客商，引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目，投產(chǎn)一個(gè)企業(yè))活動(dòng)為抓手，積極探索招商引資工作的新方式，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的特點(diǎn)，開展協(xié)作招商，2005年與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)的總投資額5500萬元的宿遷市飛龍?zhí)簶I(yè)有限公司落戶工業(yè)園區(qū)，現(xiàn)已全面投產(chǎn)。2006年先后到浙江寧波、紹興、湖州，蘇南無錫、常州等地招商引資，引進(jìn)總投資1﹒7億元，占地175畝的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目—錦州中路商住小區(qū)（萬誠(chéng)御景園）。與裴圩鎮(zhèn)共同引進(jìn)總投資1600萬元入園項(xiàng)目—宿遷市洪湖絲業(yè)有限公司，建在工業(yè)園區(qū)東區(qū)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年引資當(dāng)年投產(chǎn)。今年又與縣財(cái)政局聯(lián)合引進(jìn)總投資8000萬元的上海和宇實(shí)業(yè)有限公司，土地規(guī)費(fèi)已交，擇期開工。

（2）以縣海外聯(lián)誼會(huì)為紐帶，拓寬招商引資渠道。以抓住親情、培育鄉(xiāng)情、聯(lián)絡(luò)友情、加深感情為基礎(chǔ)，開展形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)，廣交海外朋友。2005年，**籍臺(tái)胞、廣東東莞榮晉鞋業(yè)有限公司老板張兆英，應(yīng)邀來到宿遷、**考察。2006年6月，香港中國(guó)健康工程引發(fā)基金會(huì)主席、香港大學(xué)哲學(xué)博士梁沛錦，為八集衛(wèi)生院損款50萬元新建門診樓。

2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)績(jī)。

兩年來,我能積極引領(lǐng)廣大非公經(jīng)濟(jì)代表人士，致富思源，參與“光彩事業(yè)”，把個(gè)人富裕與全縣人民的共同富裕結(jié)合起來，做愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法，爭(zhēng)當(dāng)合格的“中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者”。2006年5月，組織引領(lǐng)民營(yíng)企業(yè)家，開展“民企幫民富、同走小康路”活動(dòng)。倡導(dǎo)他們：采取“結(jié)對(duì)幫扶”的形式，幫助沒有項(xiàng)目、或沒有資金的家庭理清發(fā)展思路，大力發(fā)展生產(chǎn)，通過自己的勞動(dòng)，過上富裕幸福的生活。對(duì)因天災(zāi)人禍等原因而一時(shí)貧困的家庭，伸出援助之手，給他們提供適度的幫助，使之盡快擺脫暫時(shí)的困難。以提供就業(yè)崗位、采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，帶動(dòng)農(nóng)民致富。對(duì)失學(xué)、輟學(xué)的貧困兒童，進(jìn)行“結(jié)對(duì)助學(xué)”“捐資助學(xué)”活動(dòng)，幫助解決“上學(xué)難”問題，為他們送上光明和希望。對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)提供力所能及的支持，參與公益性事業(yè)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),活動(dòng)共資助貧困學(xué)生827名，資助貧困病人83人，幫助貧困家庭1381戶，招收職工1723名，簽約訂單農(nóng)業(yè)372份，助殘支教捐資20多萬元，為社會(huì)公益事業(yè)捐資達(dá)30多萬元，取得了良好的社會(huì)效果和積極的政治效益。當(dāng)年10月，市委統(tǒng)戰(zhàn)部在我縣召開了“民企幫民富,同走小康路”創(chuàng)新觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)推廣。2005年、2006年連續(xù)兩年榮獲全市統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。

3、為群眾排憂解難、辦實(shí)事實(shí)績(jī)。

(1)抓好少數(shù)民族民族聚居村生產(chǎn)示范基地，帶動(dòng)少數(shù)民族群眾致富。兩年來，我能帶領(lǐng)全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市民族工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣少數(shù)民族工作的實(shí)際，注重特色，拓展市場(chǎng)，注重培育龍頭，發(fā)揮帶動(dòng)作用。以民族聚居村的特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，以做大做強(qiáng)生產(chǎn)示范基地為主要抓手，全力促進(jìn)少數(shù)民族群眾致富奔小康。幫助少數(shù)民族聚居村張家圩鎮(zhèn)大元村加速擴(kuò)張養(yǎng)殖規(guī)模，使得該村奶牛存欄達(dá)到200頭，養(yǎng)殖戶年戶均增收2萬元。眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)楊集居委會(huì)立足資源，典型引路，充分利用當(dāng)?shù)氐哪静膬?yōu)勢(shì)，拉長(zhǎng)意揚(yáng)產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)少數(shù)民族群眾共同致富。幫助眾興鎮(zhèn)城廂社區(qū)東風(fēng)村的百畝蔬菜大棚，南劉集鄉(xiāng)花井村的四季鵝養(yǎng)殖等少數(shù)民族聚居村生產(chǎn)示范基地等，通過加大投入，擴(kuò)大規(guī)模，形成各自特色，提高了經(jīng)濟(jì)效益，收到了很好的示范效應(yīng)和帶動(dòng)作用，極大地調(diào)動(dòng)了廣大少數(shù)民族群眾共同致富奔小康的積極性。

圍繞“八個(gè)必須”全力推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

——2015年。

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于印發(fā)2015年工作要點(diǎn)的通知》（楊統(tǒng)發(fā)?2015?3號(hào)）文件精神要求，聚焦“四個(gè)全面”，圍繞“八個(gè)必須”，調(diào)動(dòng)轄區(qū)各方面積極因素，凝心聚力，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、聚焦“四個(gè)全面”，圍繞“八個(gè)必須”，推進(jìn)轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（一）必須掌握規(guī)律、堅(jiān)持原則、講究方法。

長(zhǎng)，為街道服務(wù)、形成了“雙向服務(wù)”的良好局面。很多非公有制經(jīng)濟(jì)組織主動(dòng)為街道工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)了轄區(qū)的發(fā)展。臺(tái)資企業(yè)美庭快樂農(nóng)場(chǎng)為農(nóng)民講解“農(nóng)產(chǎn)品可溯源系統(tǒng)”，幫扶帶動(dòng)轄區(qū)農(nóng)民增收致富。

（二）必須正確處理一致性和多樣性關(guān)系。

充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重包容差異，通過耐心細(xì)致的工作找到最大公約數(shù)，不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ)。以非公黨建為切入點(diǎn)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展。一是依托非公黨建活動(dòng)開展，構(gòu)建轄區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。建立非公企業(yè)黨支部，健全黨外人士聯(lián)系信息庫(kù)，全面掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的基本情況，通過黨支部活動(dòng)指導(dǎo)，及時(shí)為非公有制排憂解難，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展，目前以成立10個(gè)黨支部。二是加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)。為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng)，街辦每年組織了一次非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士培訓(xùn)會(huì)，引導(dǎo)他們互通信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共謀發(fā)展。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)自身優(yōu)勢(shì)，為招商引資提供支持。組織廣大統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象加強(qiáng)與外界聯(lián)系，開展了“以親招商、以商招商”為主題的招商活動(dòng)，促進(jìn)本地非公有制企業(yè)對(duì)外交流合作、做大做強(qiáng)。

政策，貫徹落實(shí)示范區(qū)、區(qū)委民族宗教工作會(huì)議精神，依法管理宗教事務(wù)，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)，加大民族宗教政策執(zhí)行情況檢查力度，強(qiáng)化政策的落實(shí)。二是建立健全了街辦、村民族宗教工作制度。進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任，明確了任務(wù)，確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。成立宗教穩(wěn)定安全檢查小組，有街辦黨委副書記負(fù)責(zé)，定期對(duì)宗教場(chǎng)所進(jìn)行巡回檢查，重點(diǎn)檢查信訪穩(wěn)定、防火、防盜以及食品安全，確保宗教場(chǎng)所和諧穩(wěn)定，長(zhǎng)治久安。三是開展亂建廟宇專項(xiàng)治理工作。查處未批先建、違法改建、自籌濫建等非法亂建問題，規(guī)范民間信仰活動(dòng)。經(jīng)過逐村調(diào)查摸底，轄區(qū)共有民間信仰場(chǎng)所26處。按照“拆除一批、取締一批、轉(zhuǎn)化一批、規(guī)范一批”的原則和“一廟一策”的工作要求，廣泛宣傳動(dòng)員，嚴(yán)格治理標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)治理措施，深入開展亂建廟宇治理工作。目前已全部完成26座廟宇治理治理任務(wù)，保留7座，拆除9座，取締10座。并將保留廟宇資料已上報(bào)區(qū)民政局。

（四）必須全黨重視。

徹落實(shí)統(tǒng)一戰(zhàn)線政策法規(guī)，帶頭參加統(tǒng)一戰(zhàn)線重要活動(dòng)，帶頭廣交深交黨外朋友。發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，做到誠(chéng)懇謙和、平等待人、廉潔奉公，贏得了黨外人士尊重和認(rèn)同。三是主動(dòng)聽取意見、建議。黨工委在重大問題決策前，主動(dòng)傾聽統(tǒng)戰(zhàn)人士的心聲和建議。黨委每年研究統(tǒng)戰(zhàn)工作不少于2次，對(duì)涉及本地區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的問題及時(shí)研究解決。通過以上措施，在全街辦上下形成了人人重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，人人關(guān)心統(tǒng)戰(zhàn)工作的良好氛圍。

二、存在問題。

（一）少數(shù)基層干部統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí)淡薄與黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度不相適應(yīng)。個(gè)別干部不同程度地存在著輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象，認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作是務(wù)虛的工作，沒有實(shí)際效果，這種思維與當(dāng)前黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重視程度形成巨大反差，影響了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。

（二）當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式與日趨復(fù)雜的基層統(tǒng)戰(zhàn)形勢(shì)不相適應(yīng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)格局調(diào)整、不同群體之間的利益分化，統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象思想觀念出現(xiàn)大的變化，使統(tǒng)戰(zhàn)工作日趨復(fù)雜。而我們停留在開開會(huì)、發(fā)發(fā)文件等簡(jiǎn)單層面，深入基層了解情況，主動(dòng)聯(lián)系溝通統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象工作做得不細(xì)，沒有及時(shí)摸準(zhǔn)、掌握統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象的第一動(dòng)態(tài)，在化解矛盾、凝聚力量、服務(wù)發(fā)展上缺少有效方法。

（三）海外聯(lián)誼工作不夠廣泛。尤其是與港澳年輕一代和華裔新生代代表人士的聯(lián)系交流活動(dòng)力度不夠。

三、2016年工作思路。

（一）端正態(tài)度，提高工作積極性。對(duì)思想認(rèn)識(shí)片面的同志進(jìn)行批評(píng)教育，激發(fā)他們對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的興趣，樹立正確的統(tǒng)戰(zhàn)工作意識(shí)，提高工作效率。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部、黨內(nèi)外干部都要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議精神、方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)和工作水平，為切實(shí)落實(shí)街道統(tǒng)戰(zhàn)工作提供人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮點(diǎn)。創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作方式，充分發(fā)揮廣大青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)建先進(jìn)典型，突出工作特色，形成生動(dòng)活潑的局面。

（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮部門合力。街道統(tǒng)戰(zhàn)辦與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部要互相往來，密切關(guān)系，與街道各相關(guān)站所間要共同協(xié)作，整合力量，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)工作。

回顧統(tǒng)戰(zhàn)工作，我街辦統(tǒng)戰(zhàn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求存在著一定差距，特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作還有待加強(qiáng)。我們決心在新的一年里，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，強(qiáng)化措施，加大工作力度，把統(tǒng)戰(zhàn)工作奮力推向新境界。

2015年12月10日。

市委工作匯報(bào)篇三

根據(jù)市委有關(guān)要求，現(xiàn)將今年來我縣基層減負(fù)工作落實(shí)情況報(bào)告如下：

2019年作為“基層減負(fù)年”，縣委嚴(yán)格按照中央、省、市的部署要求，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)扛起基層減負(fù)工作任務(wù)，刪繁就簡(jiǎn)、革除積弊，各項(xiàng)工作取得了較好成效。

一是突出一個(gè)“減”字，在精減文件會(huì)議上精準(zhǔn)發(fā)力。由縣委辦公室、縣政府辦公室牽頭，從縣委、縣政府文件做起，對(duì)文件、會(huì)議從嚴(yán)審核把關(guān)，切實(shí)把數(shù)量減下來，把質(zhì)量提上去。一是嚴(yán)控文件數(shù)量。堅(jiān)持少發(fā)文發(fā)短文，進(jìn)一步規(guī)范行文程序、控制文件數(shù)量、提高發(fā)文質(zhì)量。充分發(fā)揮各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)小組職能，對(duì)其成員調(diào)整、一般性工作安排、會(huì)議紀(jì)要和領(lǐng)導(dǎo)講話由其自行發(fā)文。1-9月份，縣委、縣政府發(fā)文比去年同期下降xx%，達(dá)到省委下達(dá)的精簡(jiǎn)目標(biāo)。二是嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量。堅(jiān)持少開會(huì)、開短會(huì)、開務(wù)實(shí)管用的會(huì)，對(duì)全縣性會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)控會(huì)議規(guī)格和規(guī)模，對(duì)會(huì)議內(nèi)容相近的合并召開，對(duì)參會(huì)范圍基本相似的集中召開，嚴(yán)格執(zhí)行每月第一周“無會(huì)周”制度，1-9月份會(huì)議數(shù)量同比減少xx%。

二是突出一個(gè)“合”字，在規(guī)范督查考核上精準(zhǔn)發(fā)力。制發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》，切實(shí)規(guī)范縣級(jí)督查檢查考核工作，能合并的堅(jiān)決合并，能取消的堅(jiān)決取消，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、壓縮時(shí)間，多采用不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的暗訪方式，傾聽群眾訴求，掌握第一手資料，不斷減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年度縣級(jí)督查檢查考核事項(xiàng)xx項(xiàng)，比2018年減少xx項(xiàng)，精簡(jiǎn)xx%。

三是突出一個(gè)“建”字，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上精準(zhǔn)發(fā)力。以開展“基層減負(fù)年”活動(dòng)為契機(jī)，全面推行一線指導(dǎo)推動(dòng)工作落實(shí)，制定印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的具體意見》，建立健全督查長(zhǎng)效機(jī)制，讓基層干部從文山會(huì)海和材料報(bào)表中解脫出來，把規(guī)定落到實(shí)處。建立和完善激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，改變基層疲于應(yīng)付各種迎評(píng)迎檢、過度工作留痕的現(xiàn)狀，讓基層干部減少顧慮、踏實(shí)做實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)，能夠甩開膀子抓落實(shí)。

雖然我縣在落實(shí)基層減負(fù)年各項(xiàng)工作上取得了積極進(jìn)展，但是對(duì)照中央和省市委要求，還存在一些不足：一是精簡(jiǎn)會(huì)議上措施還不夠有力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)視頻會(huì)議系統(tǒng)還不完善，還無法充分利用視頻會(huì)議系統(tǒng)減輕基層壓力，造成基層干部反復(fù)跑現(xiàn)象；二是督查考核還有待完善。考核機(jī)制和細(xì)則不夠完善，痕跡主義現(xiàn)象一定程度上還存在。

下一步，我縣將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，狠抓xx個(gè)專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義往實(shí)里抓、往深里做，通過一系列有力舉措在辦文、辦會(huì)、督查、考核上再用勁、再發(fā)力，推動(dòng)形式主義、官僚主義問題整改終端見效，以實(shí)實(shí)在在的.整改成效讓基層干部群眾切實(shí)感受到減負(fù)成果。

xx區(qū)司法局始終把做好便民利民為民實(shí)事作為檢驗(yàn)政法隊(duì)伍教育整頓和黨史教育戰(zhàn)果的重要標(biāo)準(zhǔn)，立足本職，盡銳出戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新載體，著力打通便民利民的“最后一公里”，轄區(qū)群眾幸福感獲得感法律意識(shí)“幸福滿滿”。

出臺(tái)多項(xiàng)舉措，優(yōu)化服務(wù)便民。進(jìn)一步梳理出臺(tái)公證、法援、文件合法性審查等便民措施x條，開辟綠色通道，為特殊人群提供上門服務(wù)，高效便捷推行首問負(fù)責(zé)、一次性告知，符合條件的公證立等可取;上墻公示服務(wù)承諾、工作流程，編印《服務(wù)指南》，深化“減證便民專項(xiàng)行動(dòng)”工作成果，破解思維禁錮，調(diào)整完善x項(xiàng)告知承諾制的證明事項(xiàng)，通過區(qū)政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站予以公布。

舉辦多場(chǎng)活動(dòng)，精準(zhǔn)普法利民。廣泛開展“我為群眾辦實(shí)事”普法宣傳活動(dòng)，深入基層了解群眾法治需求，通過贈(zèng)書、讀法、講座、法治體檢、現(xiàn)場(chǎng)答疑等多種形式針對(duì)合同、勞動(dòng)仲裁、婚煙、青少年保護(hù)和家長(zhǎng)里短類群眾法治所需，聚焦群眾想要的“說法”，精準(zhǔn)宣講送達(dá)。組織轄區(qū)律所發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，編印《民法典一百問》《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范一百問》《行政機(jī)關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》《參閱案例》《青少年法律知識(shí)一百問》《社區(qū)居民法律知識(shí)一百問》《電信詐騙公益宣傳手冊(cè)》等系列讀本和宣傳冊(cè)頁x萬余本(份)，并配備電子書，開展“送法六進(jìn)”活動(dòng)x場(chǎng)，累計(jì)惠及群眾x萬余人?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)、“李律師的下午茶”等精準(zhǔn)普法活動(dòng)被多家媒體報(bào)道刊載。結(jié)合“4.15國(guó)家安全教育日”宣傳活動(dòng)，向社區(qū)矯正人員、在校學(xué)生、中小微企業(yè)主和個(gè)體經(jīng)營(yíng)商戶開展“靶向普法”，提高線下普法的精細(xì)化水平。

市委工作匯報(bào)篇四

基層減負(fù)，連著千家萬戶，關(guān)系民心向背。2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，并將2019年確定為“基層減負(fù)年”，制定了一系列務(wù)實(shí)的措施為基層松綁減負(fù)，如此體現(xiàn)了黨中央為基層減負(fù)的堅(jiān)定態(tài)度，政治站位高，大局意識(shí)強(qiáng)。接著，在2020年5月24日上午，全國(guó)政協(xié)十三屆三次會(huì)議第二次全體會(huì)議在人民大會(huì)堂舉行，政協(xié)委員李雪梅以“為基層減負(fù)需要堅(jiān)持不懈抓下去”為題進(jìn)行了發(fā)言，指出了基層減負(fù)在黨中央的`堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下取得了顯著成效，但在新冠肺炎疫情防控方面仍反應(yīng)出形式主義和官僚主義的頑固性。

疫情防控工作重在“舉措防疫”，絕非“填報(bào)防疫”。同樣，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)全面建成小康社會(huì)的各項(xiàng)繁忙的工作中，因頻繁更換大量填報(bào)的資料讓基層干部經(jīng)常“5+2，白+黑”，怨聲載道、苦不堪言，為此黨中央也相繼印發(fā)了《持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，如此看來，進(jìn)一步凸顯了為基層減負(fù)的重要性和緊迫性。

黨員干部在基層一線堅(jiān)守崗位，為民服務(wù)，不可否認(rèn)“上面千條線，下面一根針”是常態(tài)，工作任務(wù)十分繁重。但在疫情防控中，無數(shù)抗疫英雄卻臨危不懼、舍生忘死、勇往直前，連日奮戰(zhàn)；同樣，在精準(zhǔn)扶貧工作中，基層一線的扶貧干部經(jīng)常走村入戶、實(shí)地調(diào)研、掌握情況、精準(zhǔn)施策。盡管如此，他們忙得不亦樂乎，沒有半點(diǎn)怨言。

基層干部呼吁減負(fù)，絕不是害怕辛苦，而是希望累得值得、忙得有意義，他們認(rèn)為，減負(fù)不是減責(zé)任、減擔(dān)當(dāng)，而是少一點(diǎn)形式主義的亂作為，把更多的時(shí)間和精力用在群眾真正需要的事情上，他們更希望推動(dòng)形成一種轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓實(shí)干、促發(fā)展的工作氛圍。

市委工作匯報(bào)篇五

3月下旬召開的中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議要求，鍥而不舍推進(jìn)專項(xiàng)工作，讓基層干部有更多時(shí)間和精力用在抓落實(shí)上，要以釘釘子精神推動(dòng)黨中央出臺(tái)的一系列暖心貼心的減負(fù)舉措落地見效，更好地做到讓基層干部有感、讓人民群眾受益。

黨的事業(yè)根基在基層，關(guān)鍵在干部。形式主義是基層干部意見最大、反映最強(qiáng)烈的負(fù)擔(dān)，黨中央對(duì)基層減負(fù)工作始終高度重視，黨的十九大以來，黨中央將整治形式主義與為基層減負(fù)結(jié)合起來，無論是建立中央層面的專項(xiàng)工作機(jī)制，還是將xx年確定為“基層減負(fù)年”，在黨的歷史上都是第一次。今年已是第四個(gè)年頭，經(jīng)過三年的持續(xù)發(fā)力，為基層減負(fù)工作從建立到發(fā)展、從抓點(diǎn)到帶面，催生了思想觀念之變、工作作風(fēng)之變、黨群干群關(guān)系之變。喊口號(hào)、走過場(chǎng)的情況大為減少，形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓，基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚?；鶎訙p負(fù)工作，成為各級(jí)各部門做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要實(shí)踐，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的堅(jiān)實(shí)橋梁，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)行自我革命的有力抓手。

實(shí)打?qū)嵉臏p負(fù)成績(jī)單讓基層干部和人民群眾點(diǎn)贊喝彩，但也要清醒看到，形式主義問題具有頑固性和反復(fù)性，在一些地方為基層減負(fù)還存在不少問題，要堅(jiān)決防止反彈回潮、隱形變異和疲勞厭戰(zhàn)，否則很有可能“一篙松勁退千尋”。比如，有的以“改頭換面”來“瞞天過?！保瑢⒍讲闄z查組改叫“調(diào)研組”，把紅頭文件改“白頭”，將考核變排名、排名變通報(bào)，滋生出不少新變種；有的認(rèn)為形式主義、官僚主義難以根治，有點(diǎn)成效就想“鳴金收兵”，結(jié)果導(dǎo)致疫情防控、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域關(guān)口失守；有的雖然建立了專項(xiàng)工作機(jī)制，但主體責(zé)任不緊不實(shí)，協(xié)同發(fā)力不足、長(zhǎng)效建設(shè)不夠，導(dǎo)致減負(fù)工作抓抓停停，政策執(zhí)行聲音層層變?nèi)酢⑿Ч麑訉舆f減。尤其是，減負(fù)的核心要義在于把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，但有的人卻“歪嘴和尚念歪經(jīng)”，把減負(fù)當(dāng)成工作“減速”“減質(zhì)”乃至“減責(zé)”的“擋箭牌”，假借“減負(fù)”之名，工作求“簡(jiǎn)”不求“精”，降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求，干工作時(shí)慢半拍，削減抓工作的力度。

基層減負(fù)不能一陣風(fēng)，必須穩(wěn)中求進(jìn)、久久為功，不斷鞏固拓展工作成效。要在解決重點(diǎn)問題上下功夫?；鶎邮屈h中央決策部署落實(shí)的“最后一公里”，要站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的高度，堅(jiān)決打掉貫徹落實(shí)黨中央決策部署中的形式主義“攔路虎”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整治貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等工作中的.形式主義問題，對(duì)疫情防控、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等事關(guān)人民群眾安危福祉的重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的形式主義問題寸步不讓，切實(shí)增強(qiáng)整治形式主義為基層減負(fù)的針對(duì)性和實(shí)效性。要練就精準(zhǔn)識(shí)別的“火眼金睛”，任憑作風(fēng)頑疾花樣翻新，也能做到露頭就打。加重基層負(fù)擔(dān)的形式主義屢禁不止、屢治不息，既有上行下效的歪風(fēng)使然，也有以下瞞上的私心作祟，必須加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上著力，把為基層減負(fù)工作中形成的成熟經(jīng)驗(yàn)和有效措施固化下來，不斷提高制度化、規(guī)范化水平。

基層干部身處服務(wù)群眾工作一線，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”，歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著。必須更加注重源頭治理和強(qiáng)基固本，更加注重解決實(shí)際問題，更加注重惠及人民群眾，通過基層減負(fù)營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境，讓基層干部得到更多關(guān)心關(guān)愛，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性，從而真正把基層減負(fù)的實(shí)效轉(zhuǎn)化為人民群眾更加充盈的獲得感。

市委工作匯報(bào)篇六

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第三巡察組對(duì)市國(guó)資委黨委開展了巡察。5月10日，市委巡察辦和第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：

一、提高政治站位，認(rèn)真抓好巡察整改落實(shí)。

一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。市國(guó)資委黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于巡視巡察工作的各項(xiàng)部署，把推進(jìn)巡察整改當(dāng)作委黨委一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。5月10日上午，市委巡察辦、市委第三巡察組向市國(guó)資委黨委反饋巡察意見后，市國(guó)資委黨委書記、主任彭海斌同志作為整改工作第一責(zé)任人，主持召開專題黨委會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)巡察反饋意見，研究審定整改方案，明確整改工作時(shí)間進(jìn)度和工作要求;成立彭海斌為組長(zhǎng)，委黨委副書記、紀(jì)委書記羅曉波、黨委副書記麥振新為副組長(zhǎng)，其他委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。5月15日，彭海斌同志再次主持召開黨委會(huì)議，研究巡察整改任務(wù)分工和初步整改措施，強(qiáng)調(diào)要從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作，加強(qiáng)向市委巡察辦和市委第三巡察組的請(qǐng)示匯報(bào)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最果斷的措施，按照“四個(gè)走在全國(guó)前列”的要求抓整改，努力走在六屆市委第五輪巡察整改工作的最前列。7月4日上午，彭海斌同志主持召開黨委會(huì)議，研究審議巡察整改報(bào)告。期間，委黨委還先后9次召開黨委會(huì)，共研究巡察整改議題19個(gè)。

二是迅速抓好問題整改。緊緊抓住巡察組指出的問題，不回避矛盾，不強(qiáng)調(diào)理由，從“要我改”到“我要改”，通過集體學(xué)習(xí)、制定制度、搭建平臺(tái)、開展調(diào)研，以及調(diào)整交流相關(guān)人員、對(duì)相關(guān)線索進(jìn)行查核處理，加大相關(guān)工作落實(shí)和推進(jìn)力度等方式，高標(biāo)準(zhǔn)抓整改。麥振新同志5月10下午主持召開巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，就巡察組反饋的6個(gè)方面22個(gè)問題、5條整改意見建議，分門別類進(jìn)行梳理，細(xì)化工作分工，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人，明確整改時(shí)限，要求各處室立即研究整改措施并立即開展整改;6月8日上午召開各處室落實(shí)整改工作推進(jìn)會(huì)，聽取各處室整改工作進(jìn)展情況;7月6日下午召開委機(jī)關(guān)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議，推動(dòng)巡察整改工作高質(zhì)量、精細(xì)化落實(shí)。期間，就整改工作相關(guān)事宜，多次向市委第三巡察組請(qǐng)示匯報(bào)，促進(jìn)整改任務(wù)落實(shí)。7月19日下午，市國(guó)資委黨委按照要求召開巡察整改專題民主生活會(huì)。班子成員以“市委巡察辦和第三巡察組反饋意見整改落實(shí)”為主題，以“問題導(dǎo)向、查擺問題、深刻反思、整改到位”為目標(biāo)，從思想上進(jìn)行反思、深省、拷問，開展有效的批評(píng)與自我批評(píng)，提出改進(jìn)提高的過硬措施，并就整改工作進(jìn)行了階段性。

總結(jié)。

和再部署。

三是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以巡察整改為契機(jī)，不護(hù)短、不遮丑，舉一反三，深挖問題根源，以問題整改高質(zhì)量完成，推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)一些顯而易見的問題，在立行立改的同時(shí)，以“解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、消除領(lǐng)域隱患”的舉措，實(shí)施全面整改。對(duì)一些需要持續(xù)整改或者短期內(nèi)難以見到成效的問題，著眼市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展全局，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)，深化改革攻堅(jiān)，推進(jìn)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大;強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全制度機(jī)制，切實(shí)扎緊制度的籠子，做到針對(duì)一個(gè)問題，完善一套制度。目前，制定完善了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》等制度措施15項(xiàng)，確保管長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效。

二、對(duì)照反饋意見逐條整改，確保整改到位取得實(shí)效。

(一)對(duì)“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用存在弱化問題”的整改。

1.對(duì)“黨委會(huì)、主任辦公會(huì)決策事項(xiàng)邊界不清。市國(guó)資委未及時(shí)修訂‘三重一大’事項(xiàng)決策清單，黨委會(huì)以研究人事議題為主，對(duì)涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)未明確規(guī)定提交黨委會(huì)研究決策。

一是委黨委會(huì)6月11日審議通過《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》，明確規(guī)定71項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委黨委會(huì)研究，29項(xiàng)審議事項(xiàng)需提交委主任辦公會(huì)研究，對(duì)巡察反饋意見中提到的涉及國(guó)企改革發(fā)展的重大制度、規(guī)劃、資本運(yùn)作及改制等事項(xiàng)均已納入黨委會(huì)審議事項(xiàng)清單，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨建工作要求進(jìn)公司章程。截至6月底，直管企業(yè)基本完成章程修訂工作，所屬各級(jí)24家a股上市公司絕大多數(shù)已完成章程修訂工作，為切實(shí)發(fā)揮國(guó)企黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求提供保證。

2.對(duì)“黨管干部原則落實(shí)不到位。市國(guó)資委在選配某企業(yè)班子成員時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用未能落實(shí)到位，造成一定的不良影響”問題的整改。

一是堅(jiān)持黨管干部原則,切實(shí)發(fā)揮委黨委在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用中嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治表現(xiàn)的辦法》，審慎研究崗位設(shè)置的科學(xué)性、人崗的匹配性等，考準(zhǔn)考實(shí)人選德才表現(xiàn)，真正將“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為”的干部選拔到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是嚴(yán)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)管理干部有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范選拔任用各環(huán)節(jié)的具體要求，做到“凡提四必”、“六必談”、“五必核”、“四必清”，構(gòu)建系統(tǒng)完備的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作鏈條和責(zé)任倒查機(jī)制。

3.對(duì)“黨委主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)民主集中制不嚴(yán)格，程序不規(guī)范。經(jīng)審閱市國(guó)資委近3年來黨委會(huì)記錄，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均有先發(fā)言、先定調(diào)的情況，沒有嚴(yán)格執(zhí)行‘末位發(fā)言’制度”問題的整改。

一是開展專題學(xué)習(xí)。6月11日彭海斌同志主持召開市國(guó)資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組落實(shí)巡察整改工作專題學(xué)習(xí)會(huì)，黨委班子成員圍繞貫徹民主集中制、規(guī)范黨委議事決策等有關(guān)要求，就《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《xx市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，提高政策水平。

二是健全工作機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》《規(guī)則》關(guān)于民主集中議事程序和主持人末位表態(tài)制等相關(guān)制度，杜絕“先定調(diào)”的情況。為避免今后工作中出現(xiàn)類似問題，明確要求黨委辦公室、辦公室作為責(zé)任處室具體跟進(jìn)。

(二)對(duì)“黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，抓督促檢查不夠”問題的整改。

4.對(duì)“機(jī)關(guān)黨委未按規(guī)定及時(shí)換屆。2015年9月，機(jī)關(guān)黨委屆滿后未正常開展換屆選舉，直至2017年10月才換屆。分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁，近3年就調(diào)整了4次，一定程度影響了機(jī)關(guān)黨委工作的正常開展”問題的整改。

一是對(duì)《機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)則》(深國(guó)資委機(jī)關(guān)黨〔2017〕15號(hào))進(jìn)行了部分修訂，擬在市委組織部起草的《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的若干舉措》正式出臺(tái)后，再行完善并提交機(jī)關(guān)黨委會(huì)研究審議。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作相關(guān)要求，2018年4月以來，召開3次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，開展了3次機(jī)關(guān)黨委中心組學(xué)習(xí)，研究審議12項(xiàng)議題。

二是6月11日召開委黨委會(huì)聽取和審議機(jī)關(guān)黨委工作匯報(bào)，同意黨委辦公室提出的九點(diǎn)工作建議，建立解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題的“一攬子”長(zhǎng)效機(jī)制。彭海斌同志要求相關(guān)處室加快工作進(jìn)度，把機(jī)關(guān)黨委工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

5.對(duì)“機(jī)關(guān)支部活動(dòng)開展不正常。大部分支部存在以業(yè)務(wù)會(huì)代替黨支部會(huì)議的問題;有些支部書記不知道‘三會(huì)一課’的具體要求;有的支部會(huì)議記錄存在補(bǔ)記、補(bǔ)簽名問題”問題的整改。

一是以將機(jī)關(guān)黨建工作納入績(jī)效考核為契機(jī)，實(shí)行機(jī)關(guān)黨建清單管理。7月6日印發(fā)了《機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)清單》，督促委機(jī)關(guān)各支部進(jìn)一步規(guī)范管理、落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌做好全年支部活動(dòng)計(jì)劃。今年以來，機(jī)關(guān)各支部均按要求落實(shí)了“三會(huì)一課”，按要求完成了召開年度專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等工作，機(jī)關(guān)黨建工作薄弱狀況得到有效改變。

二是針對(duì)以業(yè)務(wù)會(huì)代替支部會(huì)和“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”掌握不到位問題，組織機(jī)關(guān)黨支部書記參加了6月19日至21日市國(guó)資委黨校舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，7月3日下午組織機(jī)關(guān)各支部黨建聯(lián)絡(luò)員參加黨建工作知識(shí)及業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。

6.對(duì)“黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活落實(shí)不夠到位。部分黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)少。2015年至2016年間，個(gè)別黨委班子成員參加所在支部活動(dòng)只有1至2次”問題的整改。

2018年1月份以來，黨委班子成員共參加支部“三會(huì)一課”31次，彭海斌同志5月25日以市國(guó)資委辦公室黨支部普通黨員身份，到xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)黨群服務(wù)中心開展志愿服務(wù)并參加支部組織生活。

7.對(duì)“國(guó)企黨建重部署，指導(dǎo)、檢查、督促不夠。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入國(guó)企調(diào)研、檢查、督導(dǎo)少，黨建工作品牌不多、亮點(diǎn)不明顯。二是國(guó)企黨務(wù)工作人員配備不強(qiáng)，流動(dòng)性大，隊(duì)伍不穩(wěn)定。有的黨務(wù)人員身兼數(shù)職，有的國(guó)企把接近退休年齡或能力較弱的人員安排做黨務(wù)。三是對(duì)國(guó)企黨建工作人員培訓(xùn)不足，近3年對(duì)國(guó)企黨支部書記輪訓(xùn)尚未全覆蓋”問題的整改。

一是委黨委會(huì)6月11日研究通過《xx市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2018年掛點(diǎn)服務(wù)企業(yè)工作方案》，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掛點(diǎn)一家企業(yè)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)要求落到實(shí)處。今年以來，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員共下基層調(diào)研、檢查和督導(dǎo)相關(guān)工作145次。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨建典型培育。在年初部署國(guó)企黨建質(zhì)量提升年暨“一企一品”特色黨建創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，6月8日召開工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)年初部署的重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)黨建工作內(nèi)容進(jìn)上市公司章程、落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)黨組織前置研究等進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，并要求各企業(yè)對(duì)照前幾輪巡察市屬國(guó)企發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行自查、立行立改。黨建典型培育工作初見成效，涌現(xiàn)出投控公司xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)樓宇黨建，巴士集團(tuán)“黨員亮身份、服務(wù)當(dāng)先鋒暨‘兩崗兩號(hào)’創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)，深業(yè)集團(tuán)物業(yè)公司黨建、xx能源環(huán)保公司鹽田垃圾發(fā)電廠黨群服務(wù)中心建設(shè)、創(chuàng)新投集團(tuán)助力被投民營(yíng)企業(yè)建立黨組織等一批亮點(diǎn)工作和黨建示范點(diǎn)。中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)7月3日刊發(fā)文章《廣東探索黨建新模式，讓黨的建設(shè)在商務(wù)樓宇中打開局面、擴(kuò)大影響——打造樓宇黨建“新高地”》，對(duì)xx灣創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)等推進(jìn)樓宇黨建、實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、無縫對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。市委辦、市府辦編發(fā)的《xx信息》第86期刊載了市國(guó)資委供稿的《xx市積極探索國(guó)企樓宇黨建新模式勇當(dāng)“跟黨一起創(chuàng)業(yè)排頭兵”》，并被報(bào)送到中辦、省委辦。同時(shí)，計(jì)劃于年底評(píng)選國(guó)企黨建“十大創(chuàng)新項(xiàng)目”，培育更多國(guó)企黨建的品牌和亮點(diǎn)，推出系列國(guó)企黨建“xx樣本”。

三是加強(qiáng)國(guó)企黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。推動(dòng)直管企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)市委辦公廳市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干措施》(深辦發(fā)(2017)16號(hào)文)，選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)工作者，同時(shí)著手調(diào)研起草相關(guān)制度，對(duì)各層級(jí)企業(yè)黨務(wù)工作人員配備等作出細(xì)化規(guī)定;著眼提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)和能力，擬于今年8、9月份舉辦四期培訓(xùn)班，開展黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)。

四是市國(guó)資委黨校于6月19日至21日舉辦一期黨支部書記培訓(xùn)班，共274名黨支部書記參加培訓(xùn)，安排了專題輔導(dǎo)、分組討論、視頻教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)交流等環(huán)節(jié)，授課內(nèi)容全面豐富，針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)，受到學(xué)員好評(píng)。受彭海斌同志委托，麥振新同志出席了開班和結(jié)班儀式，并以“如何做一名合格的國(guó)企黨支部書記”為題為培訓(xùn)班授課。

五是根據(jù)工作安排，每半年開展一次黨建工作專項(xiàng)督促與檢查工作，做到“五有”(有部署、有督促、有檢查、有交流、有提升)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，整改提高。為督促全國(guó)、全省國(guó)企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落地，組織起草《全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》，并于6月11日經(jīng)市國(guó)資委黨委會(huì)審議，6月29日前征求了相關(guān)單位意見建議，擬提請(qǐng)市委組織部聯(lián)合印發(fā)。委黨委于6月7日下發(fā)通知，要求各直管企業(yè)就全系統(tǒng)1602家法人企業(yè)黨組織設(shè)立、黨務(wù)工作者配備等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行自查并報(bào)送落實(shí)情況。同時(shí)，7月初下發(fā)了實(shí)地督查通知，計(jì)劃于7月下旬到8月上旬派出督查組，就企業(yè)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)黨的十九大和全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以及落實(shí)中央部署的30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和廣東省部署80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)等情況開展實(shí)地督查。

(三)對(duì)“違紀(jì)違法行為時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠到位”問題的整改。

8.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)腐敗問題時(shí)有發(fā)生。2015年至2017年，市紀(jì)委派駐第七組共立案查處國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件38人，其中直管企業(yè)正職3人、副職2人，移送司法機(jī)關(guān)處理的7人。這些案件的發(fā)生，暴露出國(guó)企廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全、不完善，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力未能有效傳導(dǎo)到基層”問題的整改。

一是抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合市屬國(guó)資國(guó)企實(shí)際，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;抓好經(jīng)常性黨性鍛煉，開展經(jīng)常性黨性教育。

二是開好全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，高標(biāo)準(zhǔn)抓好委黨委、企業(yè)黨委全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響專題民主生活會(huì)。5月份，派員分赴26家市屬國(guó)企，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件，為開好專題民主生活會(huì)作好前期準(zhǔn)備。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。按照《xx市國(guó)資委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》(深國(guó)資委黨〔2017〕39號(hào))通知要求，強(qiáng)力指導(dǎo)各級(jí)企業(yè)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，并向二三級(jí)企業(yè)延伸，建立情況反饋機(jī)制，加強(qiáng)過程監(jiān)督和管理，做到有記錄、有反饋、有檢查。年底，將把直屬企業(yè)黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況納入考核內(nèi)容。

四是加大執(zhí)紀(jì)審查力度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。嚴(yán)查群眾身邊腐敗問題，重點(diǎn)審查問題線索反映集中，群眾反映強(qiáng)烈的案件。2018年上半年，共受理信訪舉報(bào)159件，問題線索81件，初核72件;立案審查49宗，審理案件12宗，發(fā)出《紀(jì)律檢查建議書》3份。

9.對(duì)“黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作較少。2015年至2016年，黨委會(huì)共282個(gè)議題，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)議題僅有3個(gè);面對(duì)市國(guó)企近幾年屢屢出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及‘四風(fēng)’等問題，市國(guó)資委黨委主動(dòng)抓防范意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督管理缺乏有效手段”問題的整改。

一是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究力度。針對(duì)2015年、2016年度委黨委研究黨風(fēng)廉政議題較少的實(shí)際，2017年度委黨委加大了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的研究，上會(huì)議題17個(gè)。2018年上半年，上會(huì)議題11個(gè)。6月11日，委黨委理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)《監(jiān)察法》進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)。下一步，將嚴(yán)格按照《市國(guó)資委黨委工作規(guī)則(試行)》和《市國(guó)資委黨委會(huì)、主任辦公會(huì)審議事項(xiàng)清單(試行)》規(guī)定，將執(zhí)紀(jì)審查、審理、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等重要事項(xiàng)納入黨委會(huì)研究議題。

二是持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，編制企業(yè)紀(jì)委工作指引及國(guó)企監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、案件審理、巡察手冊(cè)等“1+3”規(guī)范性文件、流程和表格，擬于年底前下發(fā)企業(yè)執(zhí)行，為企業(yè)紀(jì)委聚焦主業(yè)開展工作提供“工具書”。在總結(jié)水務(wù)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)推行紀(jì)委書記兼監(jiān)事會(huì)主席新模式經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2018年起逐步向其他企業(yè)推廣，下半年重點(diǎn)推動(dòng)深業(yè)、地鐵、機(jī)場(chǎng)、燃?xì)?、天健和特發(fā)等6家直管企業(yè)啟動(dòng)該項(xiàng)工作。

三是有序開展國(guó)企巡察工作。5月14日完成市國(guó)資委黨委首批3個(gè)二級(jí)企業(yè)巡察反饋，發(fā)現(xiàn)問題46個(gè)、線索17條，目前正督促被巡察單位抓好整改。已著手制定第二輪《巡察初步方案》，下半年啟動(dòng)對(duì)二級(jí)企業(yè)的第二輪巡察。

四是抓早抓小，防微杜漸。及時(shí)處理苗頭性、傾向性問題，截止6月底，市屬國(guó)資國(guó)企分層分級(jí)開展談話提醒共1246人次。下半年，持續(xù)抓好分層分級(jí)談話提醒工作，逐步拓展分層分級(jí)談話提醒范圍。探索建立市屬國(guó)有企業(yè)管理人員防止利益沖突規(guī)定，對(duì)營(yíng)利活動(dòng)、金融活動(dòng)、親屬?gòu)臉I(yè)等行為進(jìn)行嚴(yán)格限制，將監(jiān)督關(guān)口前移，在法律底線和紀(jì)律紅線之上筑起全覆蓋“廉潔堤壩”。6月14日制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)管理人員操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督管理的通知》，明確操辦標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程，充分運(yùn)用市紀(jì)委監(jiān)督管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)全系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)管理人員監(jiān)督全覆蓋。

五是推動(dòng)建立市屬國(guó)企交易要素綜合監(jiān)管體系。上半年，指導(dǎo)聯(lián)交所赴山東、內(nèi)蒙古、哈爾濱等兄弟省市產(chǎn)權(quán)交易中心學(xué)習(xí)借鑒平臺(tái)建設(shè)、供應(yīng)商及專家管理、制度規(guī)范等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并走訪了投控等8家直管企業(yè)，深入了解企業(yè)要素交易現(xiàn)狀和需求。下半年，將著力摸清市屬國(guó)企要素交易總體狀況和突出問題，提出綜合監(jiān)管體系建設(shè)初步方案，重點(diǎn)推進(jìn)要素交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，以交易信息公開為切入點(diǎn)，先行先試，逐步形成“企業(yè)主導(dǎo)擇優(yōu)，交易平臺(tái)運(yùn)行，要素全部覆蓋，過程留痕可詢”的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督與服務(wù)的有機(jī)融合。此項(xiàng)目已成功申報(bào)2018年市紀(jì)委書記十大跟蹤項(xiàng)目。

六是研究制定《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》。經(jīng)委黨委會(huì)審議后，已于5月25日印發(fā)機(jī)關(guān)各處室和各企業(yè)。

10.對(duì)“國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化建設(shè)有待加強(qiáng)?，F(xiàn)有的國(guó)企紀(jì)檢工作人員中，有專職紀(jì)檢工作或公檢法工作經(jīng)歷的只有30人，僅占總編制數(shù)的19.6?部分紀(jì)檢人員法律素養(yǎng)欠缺，執(zhí)紀(jì)能力弱。近3年來，25家直管企業(yè)黨委(紀(jì)委)僅立案3宗，自辦案件較少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不大”問題的整改。

一是優(yōu)化資源配置，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。通過走訪調(diào)研各直管企業(yè)，督促企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門盡快選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，目前到位115人。加大對(duì)專業(yè)人才的引進(jìn)力度，從市、區(qū)相關(guān)部門選配了一批具有豐富紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任企業(yè)紀(jì)委書記、副書記。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍專業(yè)化水平。加大對(duì)企業(yè)新任紀(jì)委書記和新到位紀(jì)檢干部、紀(jì)檢委員的培訓(xùn)力度，已于2018年4月份舉辦了151名市屬國(guó)企紀(jì)檢監(jiān)察干部和財(cái)務(wù)總監(jiān)參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。下一步，將加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢委員的履職能力培訓(xùn)，目前正在制定培訓(xùn)方案，計(jì)劃于下半年組織實(shí)施。

三是推行國(guó)企交叉執(zhí)紀(jì)，指導(dǎo)企業(yè)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。與各直管企業(yè)紀(jì)委建立把關(guān)定向和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，同步開展線索初核工作，上半年共指導(dǎo)投控、農(nóng)產(chǎn)品、深業(yè)、燃?xì)?、深?guó)際、賽格等10家直管企業(yè)立案18宗。推行交叉執(zhí)紀(jì)，2018年4月，抽調(diào)遠(yuǎn)致公司、鯤鵬公司紀(jì)檢干部成立聯(lián)合專案組，查辦重點(diǎn)案件。2018年起，建立企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查情況通報(bào)機(jī)制，督促線索處置、案件查辦等工作。

四是強(qiáng)化考核，推動(dòng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。在2017年度企業(yè)紀(jì)委書記考核方案基礎(chǔ)上，完善2018年度外派人員考核方案，堅(jiān)持把出現(xiàn)重大違紀(jì)違法問題作為考核的一票否決項(xiàng)，對(duì)履職不力或不能勝任崗位的及時(shí)調(diào)整。

(四)對(duì)“干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)”問題的整改。

11.對(duì)“機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。近兩年，由于黨委主要領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)頻繁，處級(jí)崗位沒有及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充到位，目前空缺處級(jí)職數(shù)17個(gè)，占處級(jí)總職數(shù)1/3，一定程度上影響了干部的工作積極性。因科級(jí)干部積壓，空缺了14個(gè)編制卻不能及時(shí)選調(diào)年輕干部，干部梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不合理。同時(shí)，機(jī)關(guān)干部輪崗交流少，近20?員在同處室工作超過10年”問題的整改。

積極穩(wěn)妥抓好機(jī)關(guān)干部的調(diào)整配備工作。與市委組織部進(jìn)行溝通，提交了《xx市國(guó)資委黨委關(guān)于落實(shí)市委巡察整改要求開展干部選拔交流補(bǔ)充工作的請(qǐng)示》(深國(guó)資委黨函〔2018〕8號(hào));6月20日，根據(jù)相關(guān)要求，再次分別提交了處級(jí)干部選拔和科級(jí)干部正常晉升工作的補(bǔ)充請(qǐng)示;經(jīng)反復(fù)溝通爭(zhēng)取，市委組織部答復(fù)同意，7月4日上午委黨委會(huì)立即研究啟動(dòng)了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔任用及1名科員的正常晉升工作，當(dāng)天下午召開干部大會(huì)進(jìn)行民主推薦，7月9日上午委黨委會(huì)研究確定了11名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察人選，目前正按干部選拔任用規(guī)定流程推進(jìn)中。下一步我委將繼續(xù)向市委組織部爭(zhēng)取開展后續(xù)批次處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部選拔，并結(jié)合兩批次選拔工作進(jìn)行干部任職交流，同時(shí)待選拔完成釋放科級(jí)空缺編制后，及時(shí)開展優(yōu)秀年輕科級(jí)干部補(bǔ)充工作。

12.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)。市屬直管25家國(guó)企中，至今仍有7家國(guó)企黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子未按規(guī)定換屆，其中地鐵集團(tuán)、賽格集團(tuán)已經(jīng)超期2年多”問題的整改。

針對(duì)部分直管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆不及時(shí)的問題，一方面積極與上級(jí)組織部門溝通，提請(qǐng)市委組織部研究推進(jìn)部分市管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和領(lǐng)導(dǎo)人員交流工作。另一方面組織開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做好前期準(zhǔn)備工作。明確換屆時(shí)間安排，按計(jì)劃統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

針對(duì)直屬企業(yè)黨組織換屆不及時(shí)的問題，嚴(yán)格落實(shí)《中共中央組織部關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制的通知》(組通字〔2017〕31號(hào))中關(guān)于“按照誰管黨政正職、以誰為主推動(dòng)按期換屆提醒督促”的有關(guān)要求，及時(shí)梳理市管企業(yè)、市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)未能按時(shí)換屆原因，根據(jù)干部管理權(quán)限，一是對(duì)于市管班子企業(yè)中黨委書記、副書記、紀(jì)委書記未配備到位的，已向市紀(jì)委、市委組織部請(qǐng)示匯報(bào)，配合做好相關(guān)工作，待相關(guān)市管企業(yè)空缺職位配備到位后即啟動(dòng)換屆工作。二是進(jìn)一步加大市國(guó)資委黨委管理領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)換屆選舉工作推進(jìn)力度。截止目前，市國(guó)資委管理領(lǐng)導(dǎo)班子的企業(yè)中，除賽格集團(tuán)外，其余已全部完成或啟動(dòng)換屆工作。同時(shí)，委紀(jì)委積極協(xié)助做好企業(yè)換屆工作，及時(shí)更新信訪線索情況，嚴(yán)格把好黨員干部“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)”關(guān)，嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決防止“帶病提拔”，2018年上半年共回復(fù)黨風(fēng)廉政意見征求函15批共104人次。

13.對(duì)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流力度不大。部分市屬直管國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員長(zhǎng)期在同一企業(yè)任職，其中任職超9年以上的18人，占企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的1/10以上。輪崗交流力度不足造成個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)積極性消退、創(chuàng)新動(dòng)力不足、搞親親疏疏等問題，并積累較大的廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，市屬國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流制度雖經(jīng)多次研究，遲遲未能出臺(tái)實(shí)施，影響了國(guó)企人員任職交流的推進(jìn)”問題的整改。

一是加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流，為進(jìn)一步優(yōu)化市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)和能力，促進(jìn)交流工作規(guī)范化、制度化，7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委黨委管理的市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職交流暫行規(guī)定》，并同時(shí)啟動(dòng)一批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的交流工作。

二是嚴(yán)格落實(shí)任職回避要求，為進(jìn)一步規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)選人用人工作，筑牢制度防線，防范和化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避工作進(jìn)行規(guī)范，7月4日委黨委會(huì)審議通過《xx市國(guó)資委關(guān)于規(guī)范市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避的意見(試行)》，要求各直管企業(yè)在3個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)清理規(guī)范情況以書面形式報(bào)市國(guó)資委。

(五)對(duì)“規(guī)范管理和有效監(jiān)督辦法不多，監(jiān)管機(jī)制不健全”問題的整改。

14.對(duì)“國(guó)企的大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等領(lǐng)域存在較高風(fēng)險(xiǎn)。有的國(guó)企拆分招投標(biāo)和采購(gòu)項(xiàng)目，違規(guī)設(shè)置技術(shù)參數(shù)，變相指定供應(yīng)商和特定產(chǎn)品，形成單一來源和定向招標(biāo)等問題。如市糧食集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理易斌利用經(jīng)管糧食采購(gòu)銷售職務(wù)上的便利，指定供銷企業(yè)，從中收取‘回扣’人民幣500.5萬元，美金7.5萬元”問題的整改。

一是組織招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)。5月10日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于組織開展直管企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)專項(xiàng)審計(jì)的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕387號(hào))，擬于2018年9月完成對(duì)2016年至2017年企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督作用,提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，切實(shí)抓好問題整改，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)行為。

二是5月15日下發(fā)《xx市國(guó)資委關(guān)于開展直管企業(yè)工程變更管理情況調(diào)研的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕402號(hào))，組織外派監(jiān)事會(huì)主席對(duì)2015年1月至2018年4月期間企業(yè)工程變更進(jìn)行系統(tǒng)摸排，對(duì)企業(yè)工程變更存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面梳理和披露。同時(shí)，擬派專項(xiàng)工作組對(duì)地鐵集團(tuán)前海時(shí)代項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)。

三是待市屬國(guó)企要素交易平臺(tái)建成后，推動(dòng)企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)事項(xiàng)進(jìn)行公開交易，提升國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)的公開化和專業(yè)化水平，有效降低交易成本，防范招標(biāo)采購(gòu)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

四是強(qiáng)化招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督，將企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)列為監(jiān)督重點(diǎn)，作為外派監(jiān)督人員考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，督促監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門按照職責(zé)分工更為有效的開展監(jiān)督，不斷強(qiáng)化對(duì)企業(yè)特別是二、三級(jí)企業(yè)和異地企業(yè)的招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督力度。

五是強(qiáng)化制度建設(shè)與執(zhí)行。研究起草《關(guān)于推進(jìn)市屬國(guó)企陽光采購(gòu)的指導(dǎo)意見》，擬于2018年10月底前報(bào)委黨委會(huì)審議，使國(guó)企采購(gòu)工作有規(guī)可依、有章可循。

15.對(duì)“個(gè)別國(guó)企規(guī)避監(jiān)管。市國(guó)資委對(duì)國(guó)企的監(jiān)管重點(diǎn)在一級(jí)企業(yè)，個(gè)別直管國(guó)企為規(guī)避監(jiān)管，將資金和業(yè)務(wù)下沉到二、三級(jí)企業(yè)，市國(guó)資委現(xiàn)行的監(jiān)管方式方法難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。如機(jī)場(chǎng)集團(tuán)成立機(jī)場(chǎng)地產(chǎn)子公司，以該子公司開展項(xiàng)目招投標(biāo)，原董事長(zhǎng)汪洋打招呼干預(yù)，收受好處”問題的整改。

一是完善監(jiān)督制度。年底前出臺(tái)《xx市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市屬國(guó)企“六位一體”監(jiān)督體系建設(shè)指導(dǎo)意見》，在市屬國(guó)企建立橫向到邊縱向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮市國(guó)資委外派監(jiān)督人員對(duì)市屬國(guó)企監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，將“上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督”作為市屬國(guó)企監(jiān)督工作的重要原則，實(shí)現(xiàn)對(duì)二三級(jí)企業(yè)的延伸監(jiān)督。

二是對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查。在2018年3月27日印發(fā)的《xx市國(guó)資委關(guān)于印發(fā)2018年監(jiān)督稽查工作要點(diǎn)的通知》(深國(guó)資委〔2018〕44號(hào))中，明確把對(duì)二三級(jí)企業(yè)的監(jiān)督列為監(jiān)督重點(diǎn)工作，要求市國(guó)資委外派監(jiān)事會(huì)主席和財(cái)務(wù)總監(jiān)結(jié)合市屬國(guó)企工作實(shí)際，對(duì)二三級(jí)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，年度內(nèi)檢查企業(yè)戶數(shù)不少于并表戶數(shù)的三分之一，三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

三是建立市屬國(guó)企資金資產(chǎn)監(jiān)管平臺(tái)。加快推進(jìn)市屬國(guó)企資金資產(chǎn)信息化平臺(tái)建設(shè)，預(yù)計(jì)7月底上線試運(yùn)行，對(duì)市屬國(guó)企總體情況和各層級(jí)企業(yè)情況統(tǒng)一進(jìn)行規(guī)范監(jiān)管，摸清家底，及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

16.對(duì)“對(duì)外地和境外投資的績(jī)效管理和風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)。從近幾年對(duì)部分國(guó)企審計(jì)情況來看，國(guó)企外地和境外投資存在虧損較大，管理薄弱的問題”問題的整改。

一是統(tǒng)籌指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)審部門開展異地投資專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)市屬國(guó)企異地投資總體情況、存在問題進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，已形成市屬國(guó)企異地投資專項(xiàng)報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)決策，并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅整改。下半年，將積極跟進(jìn)整改落實(shí)情況，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題得到有效解決。

二是通過智慧監(jiān)督方式實(shí)現(xiàn)異地投資實(shí)時(shí)監(jiān)管。擬于2018年12月前完成資源性資產(chǎn)租賃系統(tǒng)運(yùn)行情況檢查，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行整改并調(diào)試完善，同步推動(dòng)二期開發(fā)設(shè)計(jì)工作。啟動(dòng)監(jiān)督稽查系統(tǒng)平臺(tái)需求梳理工作，對(duì)平臺(tái)功能進(jìn)一步優(yōu)化。積極推進(jìn)審計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，初步完成首輪規(guī)劃;啟動(dòng)智慧監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)直管企業(yè)異地投資情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督，提升監(jiān)督效能。

三是將異地投資事項(xiàng)列為重點(diǎn)監(jiān)督范圍。加強(qiáng)異地投資日常監(jiān)督，將異地投資情況作為外派監(jiān)督人員重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)，在定期工作報(bào)告中進(jìn)行體現(xiàn)，對(duì)異地投資出現(xiàn)重大問題的情形及時(shí)以專項(xiàng)報(bào)告形式報(bào)告市國(guó)資委。

四是督促企業(yè)完善異地投資管理流程。7月3日市國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于對(duì)異地、境外虧損項(xiàng)目開展摸底排查并自行整改的通知》(深國(guó)資委函〔2018〕566號(hào))，對(duì)各市屬國(guó)企異地投資項(xiàng)目的開展、決策、運(yùn)營(yíng)和后評(píng)價(jià)情況進(jìn)行全面摸底排查，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改;2018年5月印發(fā)《xx市屬國(guó)資國(guó)企國(guó)際化戰(zhàn)略》，重點(diǎn)梳理和分析了市屬國(guó)企國(guó)際化布局的發(fā)展機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、重點(diǎn)區(qū)域、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和政策指引等，指導(dǎo)企業(yè)積極穩(wěn)妥推進(jìn)海外投資。

五是加強(qiáng)異地投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。在智慧國(guó)資信息化系統(tǒng)規(guī)劃中進(jìn)一步完善投資項(xiàng)目信息管理系統(tǒng)，提高異地投資項(xiàng)目管理信息化水平;4月25日下發(fā)通知，要求各直管企業(yè)梳理統(tǒng)計(jì)境外投資形成資產(chǎn)情況，為進(jìn)一步做好境外投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作奠定基礎(chǔ)。

(六)對(duì)“對(duì)標(biāo)xx率先建成社會(huì)主義現(xiàn)代化先行區(qū)目標(biāo)，國(guó)企改革發(fā)展尚有一定差距”問題的整改。

17.對(duì)“國(guó)資總體規(guī)模小，綜合實(shí)力不強(qiáng)，與做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)資的要求有明顯差距。市屬國(guó)企總資產(chǎn)僅為北京的57?上海的16?增加值僅占全市g(shù)dp的5?遠(yuǎn)低于上海的25?北京的13?對(duì)全市經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度較低，與xx城市地位、經(jīng)濟(jì)體量不相匹配。營(yíng)業(yè)收入超百億的國(guó)企只有6家，沒有1家世界500強(qiáng)企業(yè)，缺乏有較強(qiáng)影響力、帶動(dòng)力的大企業(yè)、大品牌”問題的整改。

市政府關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案》為統(tǒng)領(lǐng)的國(guó)企改革“1+12”文件，對(duì)2018年度工作任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，下發(fā)《關(guān)于深化市屬國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)發(fā)展的實(shí)施方案2018年度責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕57號(hào))、《2018年重點(diǎn)工作責(zé)任分工一覽表》(深國(guó)資委〔2018〕55號(hào))，推動(dòng)投控公司對(duì)標(biāo)淡馬錫、混合所有制改革、市場(chǎng)化選人用人、國(guó)企黨建等各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、落地見效。

二是爭(zhēng)取更大空間求突破。積極向國(guó)務(wù)院國(guó)資委申請(qǐng)創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū)，《xx市人民政府關(guān)于創(chuàng)建中國(guó)(xx)國(guó)資國(guó)企改革綜合試驗(yàn)區(qū)的請(qǐng)示》(深府〔2018〕34號(hào))已于4月29日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委，國(guó)務(wù)院國(guó)資委正在征求國(guó)家國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對(duì)xx所請(qǐng)事項(xiàng)的意見。目前，市國(guó)資委已同步研究形成國(guó)資國(guó)企綜合改革試驗(yàn)總體方案初稿，全力做好綜合改革各項(xiàng)籌備工作。

三是積極參與“雙百行動(dòng)”。按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)一部署，《xx市國(guó)資委關(guān)于開展“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”企業(yè)遴選工作情況的報(bào)告》(深國(guó)資委〔2018〕34號(hào))已于3月20日上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委，初步選取投控公司、糧食集團(tuán)、xx國(guó)際、特發(fā)集團(tuán)、遠(yuǎn)致公司5家直管企業(yè)，在2018—2020年深入開展國(guó)家“國(guó)企改革雙百行動(dòng)”。目前，5家直管企業(yè)全部通過國(guó)務(wù)院國(guó)資委審核，待國(guó)務(wù)院審議通過后，市國(guó)資委將指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)“一企一策”加快制定實(shí)施改革方案。

四是加快實(shí)施國(guó)資重組整合“1+n”方案，推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。繼續(xù)完善并推動(dòng)投控公司打造金控平臺(tái)工作方案和全市環(huán)境水務(wù)資源整合方案落地，金控平臺(tái)工作方案已于7月3日經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)審議通過;環(huán)境水務(wù)資源整合方案經(jīng)4月20日市政府常務(wù)會(huì)審議通過，目前已行文提請(qǐng)市委常委會(huì)審議。會(huì)同市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委牽頭起草食品安全集團(tuán)組建方案，發(fā)揮市屬國(guó)資在保障市民食品安全和健康需求方面的重要作用，在食品安全領(lǐng)域探索企業(yè)化運(yùn)作模式，打造從標(biāo)準(zhǔn)到營(yíng)養(yǎng)全方位、從農(nóng)田到餐桌全覆蓋的，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流、市民滿意的食品安全綜合性平臺(tái)，方案已于5月28日經(jīng)我委黨委會(huì)審議通過，擬于近期與市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)管委聯(lián)合向市委報(bào)文。

五是深入實(shí)施“上市公司+”戰(zhàn)略。支持產(chǎn)業(yè)集團(tuán)按照行業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)鏈狀況，以上市公司為平臺(tái)，采取多種方式，實(shí)現(xiàn)整體上市或主要資產(chǎn)上市，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)核心資產(chǎn)向上市公司集中，提高國(guó)有資產(chǎn)證券化率。開放性推動(dòng)上市公司的并購(gòu)重組，支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)依托現(xiàn)有資源或管理優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、優(yōu)勢(shì)企業(yè)的戰(zhàn)略性并購(gòu)，加強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈整合與協(xié)同，不斷提升上市公司的發(fā)展規(guī)模和質(zhì)量，以上市公司帶動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企整體發(fā)展壯大。支持投控公司于今年4月成功協(xié)議收購(gòu)合和公路基建66.69?股權(quán)，取得粵港澳大灣區(qū)核心交通要道廣深高速公路和廣珠西線高速公路的相關(guān)權(quán)益，目前正在按照香港上市公司規(guī)則實(shí)施配售工作。全力推進(jìn)深糧集團(tuán)與上市公司深深寶的重組工作，率先探索糧食流通儲(chǔ)備類企業(yè)整體上市，于6月8日召開深深寶董事會(huì)審議通過重組相關(guān)議案，并已按證券監(jiān)管要求公開披露了本次重組事項(xiàng)的重組報(bào)告書(已復(fù)牌)。于6月27日召開股東大會(huì)審議本次重組交易方案，并于6月29日將重組方案申請(qǐng)正式上報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)。積極開展上市公司摸底調(diào)研工作，促進(jìn)上市公司加快發(fā)展，3月至5月啟動(dòng)了市屬國(guó)資上市公司摸底調(diào)研工作，目前已完成了11家上市公司的調(diào)研，督促市屬國(guó)資上市公司明確戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)方向、商業(yè)模式和發(fā)展路徑，推進(jìn)相關(guān)直管企業(yè)利用資本市場(chǎng)加快發(fā)展;督促尚無上市公司平臺(tái)的直管企業(yè)盡快研究補(bǔ)缺，利用資本市場(chǎng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，并加強(qiáng)與資本運(yùn)營(yíng)公司的協(xié)同運(yùn)作;統(tǒng)籌研究非上市資源的證券化路徑和推進(jìn)步驟，整合優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)企業(yè)、上市公司集中，加快證券化進(jìn)程，提升資產(chǎn)證券化水平。積極支持投控公司戰(zhàn)略入股怡亞通，加快高端服務(wù)業(yè)布局，協(xié)議受讓怡亞通控股股東持有的13.3?份，并已于5月15日完成了項(xiàng)目協(xié)議簽署，首筆受讓款項(xiàng)已于6月中旬完成支付。

六是實(shí)施市屬國(guó)資基金群戰(zhàn)略，加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的布局力度。圍繞各類基金功能定位，依托基金的產(chǎn)融結(jié)合、資金放大和體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，通過體系化協(xié)同，服務(wù)國(guó)資戰(zhàn)略實(shí)施，服務(wù)國(guó)企主業(yè)發(fā)展，服務(wù)上市公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，推動(dòng)基金群規(guī)范有序發(fā)展。設(shè)立首期規(guī)模50億元的xx市天使母基金并推動(dòng)實(shí)質(zhì)性運(yùn)營(yíng)，由投控公司和創(chuàng)新投2家市屬國(guó)企協(xié)同運(yùn)作，共同組建管理公司進(jìn)行管理。天使母基金重點(diǎn)投向以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要投資方向的天使子基金，引導(dǎo)社會(huì)資本投向天使類項(xiàng)目，加速培育我市天使投資、早期投資，滿足我市企業(yè)早期融資。目前該基金已與一系列市場(chǎng)化子基金機(jī)構(gòu)(arm公司和xx清華大學(xué)研究院等)進(jìn)行了戰(zhàn)略合作。統(tǒng)籌指導(dǎo)3家市屬國(guó)企設(shè)立了總規(guī)模80億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，并積極開展募資及投資運(yùn)作，截至今年一季度末，3支人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金募資總額33億元，投資各類人才項(xiàng)目29個(gè)，投資額約4.56億元。在市人才局的支持下，目前正在制定人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金管理辦法，以發(fā)揮基金的市場(chǎng)化機(jī)制，充分支持我市人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。組織開展重大產(chǎn)業(yè)基金投資華星光電t7項(xiàng)目商務(wù)談判，大力支持我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)——液晶面板產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在前期重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金已完成投資華星光電g11項(xiàng)目80億元的基礎(chǔ)上，牽頭組織市經(jīng)信委和鯤鵬基金等相關(guān)單位和企業(yè)與華星光電就項(xiàng)目公司的有關(guān)內(nèi)容開展商務(wù)談判，擬新增投資華星光電t7項(xiàng)目70億元。5月22日，華星光電第11代超高清新型顯示器件生產(chǎn)線項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱“t7項(xiàng)目”)投資合作協(xié)議完成簽約。經(jīng)5月31日2018年第9次市政府黨組(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過后，已簽署了合作協(xié)議。積極推動(dòng)鯤鵬基金發(fā)展，深入研究鯤鵬基金管理費(fèi)事項(xiàng)，配合研究調(diào)整鯤鵬資本投資決策架構(gòu)和決策機(jī)制、考核指標(biāo)等事項(xiàng)，推動(dòng)鯤鵬基金、鯤鵬資本規(guī)范管理和加快發(fā)展;指導(dǎo)督促鯤鵬基金加大投資力度，先后與燃?xì)饧瘓F(tuán)、巴士集團(tuán)設(shè)立了燃?xì)夂痛蠼贿\(yùn)產(chǎn)業(yè)基金，直接對(duì)賽格集團(tuán)、萬和證券等市屬國(guó)企進(jìn)行了股權(quán)投資，有效發(fā)揮了基金的產(chǎn)融結(jié)合優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)企協(xié)同發(fā)展做強(qiáng)做優(yōu)做大;與市屬國(guó)資產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和外部市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)廣泛開展基金合作，與招商銀行合作設(shè)立總規(guī)模100億元的鯤鵬招銀基金。積極爭(zhēng)取和推動(dòng)市屬國(guó)資管理和參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)各類基金，支持推動(dòng)市屬國(guó)企管理我市基礎(chǔ)設(shè)施投資基金，目前基金方案已經(jīng)6月4日市政府常務(wù)會(huì)審議通過，正在加快落實(shí);積極跟進(jìn)我市參與國(guó)家集成電路二期基金、國(guó)家軍民融合基金等前期研究和溝通工作，配合我市相關(guān)工作的推進(jìn)。

截至2018年5月底，全系統(tǒng)主導(dǎo)及參與設(shè)立基金190支左右，基金群總規(guī)模超過3600億元，累計(jì)投資金額超過1600億元。市屬國(guó)資基金群特別是創(chuàng)新投、遠(yuǎn)致富海和投控東海等基金企業(yè)，所投資項(xiàng)目基本都布局于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，有效支持市屬國(guó)資國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調(diào)整。其中，創(chuàng)新投獲投中2017年度“中國(guó)最佳中資創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top50”(第一名)、“中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top100”(第三名)、“中國(guó)最佳回報(bào)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)top10”;遠(yuǎn)致富海入選投中2017年度“中國(guó)最佳并購(gòu)基金top10”。

18.對(duì)“國(guó)企改革創(chuàng)新能力較弱，創(chuàng)新投入不高，創(chuàng)新人才缺乏。市屬國(guó)企創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量較少、規(guī)模較小，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)僅有45家，僅為全市同類企業(yè)總數(shù)的0.4?國(guó)企對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展缺乏深刻認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新動(dòng)力不足。2017年市屬國(guó)企研發(fā)投入9億元，占營(yíng)業(yè)收入的0.56?遠(yuǎn)低于全市研發(fā)投入占gdp4.13?水平。同時(shí)，全市共有國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才310人，市國(guó)資系統(tǒng)僅有5人，高層次領(lǐng)軍人才及專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)滯后”問題的整改。

一是牢固樹立“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”理念，堅(jiān)持思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再加速，加速推進(jìn)實(shí)施《關(guān)于促進(jìn)市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》(深國(guó)資委〔2016〕64號(hào))為牽引，涵蓋創(chuàng)新扶持獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)新投入視同利潤(rùn)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入抵扣利潤(rùn)、創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核、創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)讓、高層次科技人員持股等內(nèi)容的“1+7”創(chuàng)新政策。積極督促企業(yè)抓好對(duì)接落實(shí)，已將有關(guān)工作任務(wù)納入企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和領(lǐng)導(dǎo)任期考核，推動(dòng)企業(yè)抓緊完善創(chuàng)新體制機(jī)制，形成政策合力，全面提升創(chuàng)新研發(fā)能力。

二是連續(xù)5年每年從國(guó)資預(yù)算中新增1億元擴(kuò)充創(chuàng)新資金，強(qiáng)化創(chuàng)新資金導(dǎo)向功能，建立完善“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大。加大重點(diǎn)創(chuàng)新載體、重大創(chuàng)新項(xiàng)目扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度，夯實(shí)企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)。已指導(dǎo)遠(yuǎn)致創(chuàng)投公司完成《股權(quán)資助虛擬股權(quán)資助及貸款貼息項(xiàng)目評(píng)審管理辦法(送審稿)》《股權(quán)投資及虛擬股權(quán)投資管理辦法(送審稿)》及相關(guān)合同文本編制工作，不斷優(yōu)化“投、扶、獎(jiǎng)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，運(yùn)用多種手段支持創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。

三是深入實(shí)施《xx市國(guó)資委創(chuàng)新資金管理辦法》(深國(guó)資委〔2017〕193號(hào))，推動(dòng)直管企業(yè)全面建立研發(fā)投入長(zhǎng)效機(jī)制，指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立研發(fā)準(zhǔn)備金制度，抓好《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新投入在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中視同利潤(rùn)的操作指引(試行)》(深國(guó)資委〔2017〕146號(hào))、《市屬國(guó)有企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入作為上繳利潤(rùn)抵扣項(xiàng)工作指引》(深國(guó)資委函〔2017〕1187號(hào))文件落實(shí)工作，持續(xù)加大研發(fā)投入，力爭(zhēng)到2021年，市屬國(guó)企總體研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入的比重達(dá)到2?上，其中，創(chuàng)新型企業(yè)達(dá)到5?上。

四是梳理匯編并已于6月中旬下發(fā)《xx市人才工作政策選編》，收集整理了xx市以及我委的人才政策近50份，涵蓋了人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、科技創(chuàng)新、人才安居等系列制度，成為直管企業(yè)開展人才工作的指導(dǎo)性手冊(cè)，受到了企業(yè)和人才的歡迎。

五是鼓勵(lì)企業(yè)采用高端特聘崗位等形式靈活引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的各類高層次、專業(yè)技術(shù)型人才。

六是加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)高層次人才的關(guān)愛。主動(dòng)幫助解決高層次人才的實(shí)際困難，組織召開市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才座談會(huì)，聽取院士、專家等高層次人才代表對(duì)國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的意見建議，協(xié)調(diào)解決工作生活中的困難，為專家人才解除后顧之憂。加強(qiáng)與市人力資源和社會(huì)保障局溝通，爭(zhēng)取將直管企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及專職外部董事納入我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)范圍。積極向市委組織部推薦陳宜言等3名市屬國(guó)企系統(tǒng)高層次人才留名“人才星光柱”，增強(qiáng)了高層次人才的榮譽(yù)感和自豪感。

七是加強(qiáng)市人才集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其招才引智平臺(tái)作用。對(duì)人才集團(tuán)組建以來班子建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研，研究提出了下一步工作建議。

19.對(duì)“國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)不盡合理?；A(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)、金融、地產(chǎn)、新興產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)板塊的凈資產(chǎn)占比分別為59?17??8?2?以基礎(chǔ)設(shè)施公用事業(yè)為主體，金融產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)為兩翼的‘一體兩翼’產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展不平衡。新能源等領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)自給率較低，集成能力薄弱，核心競(jìng)爭(zhēng)力不足。大部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)集中在xx，國(guó)際化配置資源能力與國(guó)際知名企業(yè)差距較大”問題的整改。

完善市屬國(guó)企產(chǎn)業(yè)布局，分類推進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

優(yōu)化發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，支持企業(yè)積極承擔(dān)xx市重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，大力推動(dòng)地鐵軌道三期建設(shè)、四期沿線土地綜合開發(fā)方案研究及12、13號(hào)線ppp項(xiàng)目實(shí)施方案研究工作;推動(dòng)投控公司xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目建設(shè)，支持投控公司與相關(guān)企業(yè)積極參與深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)建設(shè)，研究制定深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)發(fā)展有限公司組建方案，并已于5月2日上報(bào)市建設(shè)深港科技創(chuàng)新特別合作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組;3月7日和4月12日分別完成機(jī)場(chǎng)衛(wèi)星廳和衛(wèi)星廳配套工程項(xiàng)目的董事會(huì)審批事前溝通程序，指導(dǎo)并督促機(jī)場(chǎng)集團(tuán)加快衛(wèi)星廳、第三跑道、t4航站區(qū)等重大項(xiàng)目建設(shè)，大力拓展國(guó)際航線，積極參與珠三角世界級(jí)機(jī)場(chǎng)群建設(shè)。支持市屬國(guó)企走出去，主動(dòng)參與長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)、京津冀和雄安新區(qū)等國(guó)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域開發(fā)建設(shè)，支持鹽田港集團(tuán)黃石港項(xiàng)目成為黃石市重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施樞紐項(xiàng)目，并已于4月25日組織相關(guān)市屬國(guó)企參與湖北省黃石市產(chǎn)業(yè)投資項(xiàng)目對(duì)接;支持投控公司與武漢硚口區(qū)國(guó)資公司共同成立湖北深投控投資公司，加快推進(jìn)漢江灣科創(chuàng)總部基地項(xiàng)目建設(shè);支持天健集團(tuán)參與揚(yáng)州市邵伯古鎮(zhèn)ppp項(xiàng)目社會(huì)資本方投標(biāo)，拓寬業(yè)務(wù)布局，實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)、地產(chǎn)開發(fā)、城市服務(wù)等業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)發(fā)展，該項(xiàng)目已經(jīng)5月28日委主任辦公會(huì)審議通過。支持市屬國(guó)企在“一帶一路”沿線和歐美國(guó)家推進(jìn)海外投資布局，3月1日完成投控公司深越合作區(qū)項(xiàng)目追加投資審批;6月18日xx灣硅谷科技創(chuàng)新中心在美國(guó)舉行揭牌儀式，實(shí)現(xiàn)正式運(yùn)營(yíng);繼續(xù)跟進(jìn)能源集團(tuán)美國(guó)阿特斯太陽能光伏項(xiàng)目在美國(guó)相關(guān)部門的審批;特發(fā)信息印度光纜生產(chǎn)基地投資項(xiàng)目順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)年底前簽訂合作協(xié)議。

創(chuàng)新發(fā)展金融準(zhǔn)金融業(yè)，指導(dǎo)投控公司積極推進(jìn)銀行牌照的收購(gòu)工作，目前已經(jīng)鎖定了銀行標(biāo)的，簽訂了保密和排他協(xié)議，近期將開展入場(chǎng)盡調(diào);推進(jìn)國(guó)任保險(xiǎn)xx總部大樓選址、注冊(cè)地從北京變更至xx和增資擴(kuò)股等工作;繼續(xù)督導(dǎo)高新投和中小擔(dān)實(shí)現(xiàn)對(duì)xx中小微企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“全區(qū)域、全覆蓋”，確保各類優(yōu)惠扶持政策實(shí)實(shí)在在普惠于廣大中小微企業(yè)。支持聯(lián)交所打造成為全國(guó)重要的區(qū)域產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)和xx多層次資本市場(chǎng)的重要組成部分，支持聯(lián)交所積極參與市統(tǒng)一股權(quán)登記托管交易服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極參與建設(shè)xx前海股權(quán)交易中心，推動(dòng)xx市股權(quán)交易市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展;支持聯(lián)交所充分發(fā)揮市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)空間，在鞏固市屬、區(qū)屬國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開拓省屬企業(yè)市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)增量業(yè)務(wù)發(fā)展，加快推動(dòng)區(qū)域性產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

轉(zhuǎn)型發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，在2017年路橋集團(tuán)劃轉(zhuǎn)至特區(qū)建發(fā)集團(tuán)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)特區(qū)建發(fā)繼續(xù)進(jìn)行深度融合，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施全產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)，推動(dòng)特區(qū)建發(fā)按計(jì)劃開展大空港片區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)基地圍填海、市級(jí)地下綜合管廊、智慧停車場(chǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持特發(fā)集團(tuán)完善金融支持保障體系助推地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，支持特發(fā)集團(tuán)在自有資金和銀行貸款等傳統(tǒng)融資渠道外，通過下屬特發(fā)投資公司的參股企業(yè)成立房地產(chǎn)基金，帶動(dòng)社會(huì)資金支持特發(fā)集團(tuán)城市更新、棚改和旅游資源開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展，提升綜合保障能力。

跨越式發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，在去年相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化市屬國(guó)資國(guó)企新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究起草工作，5月14日組織能源集團(tuán)和賽格集團(tuán)等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開座談會(huì)，廣泛征集意見，力爭(zhēng)盡快提交委黨委會(huì)研究決策;統(tǒng)籌推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持遠(yuǎn)致公司戰(zhàn)略入股杭州龍焱成為第二大股東;支持深高速按照環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，積極通過投資并購(gòu)、項(xiàng)目合作等方式穩(wěn)步推進(jìn)深汕環(huán)境產(chǎn)業(yè)園、湛江水環(huán)境治理以及貴州省垃圾焚燒發(fā)電等重點(diǎn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;支持特區(qū)建發(fā)全面開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)中歐藍(lán)色產(chǎn)業(yè)園;推動(dòng)新能源企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)相關(guān)單位于5月31日簽署委托監(jiān)管協(xié)議，將投控公司下屬的客貨中心委托給巴士集團(tuán)，助力打造我市出租車充電樁的投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，支持巴士集團(tuán)在全面完成新能源汽車置換的基礎(chǔ)上，與xx光啟合作開展公交智能安防產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)和市場(chǎng)推廣;按照圈層梯度戰(zhàn)略和“一區(qū)多園”模式，加快科技園區(qū)、創(chuàng)客空間、孵化器和加速器建設(shè)，積極推動(dòng)投控公司開展高新北片區(qū)升級(jí)改造整體規(guī)劃編制、高新工業(yè)村拆補(bǔ)協(xié)議簽署和xx灣超級(jí)總部基地項(xiàng)目專題研究等前期工作，加快落實(shí)國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目工作方案制定等工作，加快推進(jìn)特區(qū)建發(fā)留仙洞總部基地、光明加速器、尚智科園等園區(qū)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)工作。

外溢發(fā)展商貿(mào)物流業(yè)，支持xx國(guó)際大力推進(jìn)傳統(tǒng)物流園區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)，積極推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)代物流的深度結(jié)合，著力建設(shè)西部物流前海“一帶一路信息港”，推動(dòng)華通源物流中心向現(xiàn)代城市綜合體轉(zhuǎn)型升級(jí);推進(jìn)市屬國(guó)資物流資源整合，支持xx國(guó)際與投控公司簽約收購(gòu)xx沿江高速項(xiàng)目公司權(quán)益;推薦xx國(guó)際作為xx方代表與廣鐵集團(tuán)對(duì)接，參與平湖南鐵路貨場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)，做強(qiáng)物流產(chǎn)業(yè)資源整合平臺(tái);建設(shè)糧油流通綜合服務(wù)平臺(tái)和國(guó)際一流的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)，支持糧食集團(tuán)通過糧食物流園區(qū)、大宗商品交易平臺(tái)的建設(shè)，深入挖掘產(chǎn)業(yè)鏈中的高附加值環(huán)節(jié)，構(gòu)建現(xiàn)代化的糧食物流園區(qū)，打造糧食流通綜合服務(wù)平臺(tái)，深化商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，將糧食集團(tuán)建設(shè)為有內(nèi)涵、有質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的糧食供應(yīng)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù)商;支持免稅集團(tuán)做強(qiáng)做精免稅業(yè)務(wù)，做好做廣有稅業(yè)務(wù)，成為追求品質(zhì)生活群體信賴的服務(wù)商。

20.對(duì)“市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制亟待完善。商業(yè)類國(guó)企尚未全面開展混合所有制改革，推進(jìn)力度不夠大。股東結(jié)構(gòu)仍不合理，各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)尚不健全。薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制亟需完善，長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制尚未普遍建立”問題的整改。

一是落實(shí)“用三年時(shí)間攻堅(jiān)、全力推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混合所有制改革”的總目標(biāo)。4月份召開市屬國(guó)資國(guó)企混合所有制改革全面啟動(dòng)暨專題培訓(xùn)工作會(huì)，組織編纂工作手冊(cè)和政策匯編，全面梳理審核要點(diǎn)，形成政策問答，指導(dǎo)規(guī)范混改審核工作。成立混改專項(xiàng)工作組，集中培訓(xùn)、集中辦公，下設(shè)6個(gè)小組，分工并行推進(jìn)具體混改項(xiàng)目工作，各直管企業(yè)也成立了混合所有制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)施直管企業(yè)內(nèi)部混改工作，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制。全面摸底梳理市屬國(guó)資系統(tǒng)企業(yè)，分類分步推進(jìn)商業(yè)類企業(yè)混改，按照“摸底梳理-首輪對(duì)接-意向名單-重點(diǎn)對(duì)接-上報(bào)立項(xiàng)”的程序，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)1400余家企業(yè)逐家對(duì)接、全面摸底，了解企業(yè)的商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況、混改意愿等，并與直管企業(yè)共同完成了立項(xiàng)前的混改工作步驟。目前委主任辦公會(huì)已審議通過了第一批混改立項(xiàng)名單?；旄墓ぷ鞒尚У玫搅耸形姓母叨瓤隙?，我委牽頭的“深化市屬國(guó)企混合所有制改革項(xiàng)目”獲評(píng)為“2017年度xx市全面深化改革優(yōu)秀項(xiàng)目”。

二是指導(dǎo)市投資控股公司等20家直管企業(yè)完成公司章程全面修訂工作。下一步，將結(jié)合國(guó)資監(jiān)管新要求、市場(chǎng)變動(dòng)新形勢(shì)、企業(yè)改革新情況，及時(shí)對(duì)直管企業(yè)公司章程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

三是結(jié)合直管企業(yè)章程全面修訂工作，積極推動(dòng)直管企業(yè)修訂配套議事規(guī)則。目前，直管企業(yè)相關(guān)議事規(guī)則的委內(nèi)審核及決策流程已基本完成。后續(xù)，將持續(xù)跟蹤直管企業(yè)公司章程及其議事規(guī)則的落地實(shí)施。

四是開展專題研究，已將中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度研究作為今年的重點(diǎn)課題，探索如何把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步促進(jìn)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用組織化、制度化、程序化。

五是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》(國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào))及國(guó)家有關(guān)政策精神，并結(jié)合市屬國(guó)企實(shí)際情況，研究起草《關(guān)于完善直管企業(yè)薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》，擬于年內(nèi)正式印發(fā)實(shí)施。根據(jù)國(guó)家政策精神和我委文件規(guī)定，按照“一企一策”原則指導(dǎo)各直管企業(yè)結(jié)合自身分類定位、行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段和內(nèi)部管理制度等實(shí)際情況，對(duì)標(biāo)借鑒市場(chǎng)行業(yè)先進(jìn)標(biāo)桿和通行做法，研究制定薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整實(shí)施辦法，推動(dòng)直管企業(yè)在2020年底前全部建立實(shí)施薪酬總額科學(xué)決定和彈性調(diào)整機(jī)制。目前，已指導(dǎo)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、人才安居集團(tuán)探索形成了薪酬總額決定和調(diào)整機(jī)制的初步思路，下一步將指導(dǎo)各直管企業(yè)加快推進(jìn)實(shí)施。

六是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，大膽探索，全面推進(jìn)長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)和行業(yè)慣例，研究起草《關(guān)于直管企業(yè)所屬企業(yè)建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制的工作指引(討論稿)》、《關(guān)于直管企業(yè)全面建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制有關(guān)問題的解答(討論稿)》等系列制度辦法，督促直管企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度，優(yōu)化完善內(nèi)部決策和監(jiān)督程序，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)行業(yè)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，“一企一策”加快推進(jìn)直管企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)，優(yōu)先支持市場(chǎng)化程度高、公司治理規(guī)范、市場(chǎng)化選聘高管人員或已上市的企業(yè)實(shí)施長(zhǎng)效激勵(lì)，力爭(zhēng)2019年實(shí)現(xiàn)直管企業(yè)“全覆蓋”。目前投控、鯤鵬等8家企業(yè)長(zhǎng)效激勵(lì)約束方案正在積極推進(jìn)中，長(zhǎng)效激勵(lì)建設(shè)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

三、以整改為契機(jī)，推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企工作再上新臺(tái)階。

在市委巡察辦和第三巡察組的大力指導(dǎo)下，市國(guó)資委黨委緊盯問題、深挖原因，務(wù)實(shí)舉措、狠抓落實(shí)，經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，巡察整改工作取得了階段性成效。但我們深知，對(duì)照市委和市委巡察辦的要求，我們的工作還有不小的差距。下一步，市國(guó)資委黨委將以此次巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，持續(xù)把整改工作抓實(shí)、抓細(xì)，推動(dòng)巡察整改成果制度化、長(zhǎng)效化，推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化抓整改的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把持續(xù)深入推進(jìn)巡察整改作為重要政治任務(wù)，作為推動(dòng)市屬國(guó)資國(guó)企健康發(fā)展的有力抓手，久久為功。

二是堅(jiān)持抓整改的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)巡察反饋的問題，一個(gè)一個(gè)過，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求落實(shí)整改任務(wù)。對(duì)已完成整改的問題，將適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)還需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保壓力充分傳導(dǎo)、責(zé)任有效落實(shí)，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位;對(duì)影響全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)、需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底，務(wù)求實(shí)效。

三是完善抓整改的制度機(jī)制。堅(jiān)持具體問題與制度建設(shè)相結(jié)合，針對(duì)共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宏觀設(shè)計(jì)，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、銜接配套、有效管用的制度體系。對(duì)整改過程中制定的制度措施，堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行;對(duì)正在研究制定的舉措，加快工作進(jìn)度，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)出臺(tái)，下發(fā)執(zhí)行。

中共xx市國(guó)資委黨委。

2018年8月13日。

市委工作匯報(bào)篇七

我所信訪辦是信訪信息的前沿，常會(huì)有群眾通過書面、口頭等形式到信訪辦反映，這些來自群眾的第一線資料，既反映出群眾的思想、情緒、意見和要求，又是我們傾聽群眾呼聲、掌握群眾的脈搏、聯(lián)系群眾的寶貴信息資源，由于信息來源渠道多而雜，信息內(nèi)容粗，需要在信訪信息的質(zhì)量上做文章、搞突破，提高信訪信息的真實(shí)性和可查性，對(duì)潛在和明顯性問題早預(yù)警、早預(yù)防、早化解，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。

一、暢通信息渠道，構(gòu)建信訪信息平臺(tái)。

加強(qiáng)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以所信訪辦為依托，建立和完善縱向和橫向的信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系，信訪辦根據(jù)實(shí)際，及時(shí)收集有價(jià)值的信息，并對(duì)已掌握的信息進(jìn)行梳理歸類。建立信訪信息員制度，把信息網(wǎng)向村延伸，保證重大問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)反映、及早預(yù)防，梳理有價(jià)值的信息，根據(jù)矛盾糾紛的程度和解決問題的難度將信訪信息逐一上報(bào)所主管領(lǐng)導(dǎo)。

二、準(zhǔn)確處理信訪信息，把握信訪工作時(shí)機(jī)。

細(xì)排查細(xì)化解，對(duì)搜索到信訪信息認(rèn)真篩選，做定量和定性分析，細(xì)心排查，應(yīng)做到“四不放過”，即：苗頭性隱患不放過、緊急事件不放過、熱點(diǎn)難點(diǎn)不放過，重大案件線索不放過。對(duì)問題重大、線索具體的.信訪信息，確定專人解決，領(lǐng)導(dǎo)包案，能化解則化解，能立案則立案，做到查準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、保證穩(wěn)定。對(duì)信訪信息量多，群眾反映強(qiáng)烈的問題，一定要組成調(diào)查組深入一線，做到任務(wù)明確、分工具體、責(zé)任到人，努力做到排查一起、化解一起。對(duì)一些特定時(shí)期易發(fā)多發(fā)的問題，對(duì)反映問題復(fù)雜，僅靠信訪辦的力量是難以處理的，主動(dòng)向局信訪部門匯報(bào)，服從配合上級(jí)工作協(xié)調(diào)，并開展部門間協(xié)調(diào)，開展大接訪活動(dòng)，對(duì)信訪舉報(bào)人和辦案人員實(shí)現(xiàn)“雙向”承諾制，()一方面要求信訪群眾提供信息真實(shí)準(zhǔn)確；另一方面，讓信訪群眾參與協(xié)助調(diào)查或參與聽證，讓信訪群眾了解真相，打消疑慮。

三、綜合運(yùn)用信息，維護(hù)社會(huì)和諧。

綜合運(yùn)用信訪信息是保證信訪舉報(bào)工作質(zhì)量的關(guān)鍵，統(tǒng)籌兼顧，完善機(jī)制。第一實(shí)施反饋，對(duì)受理、辦理、辦結(jié)信訪件對(duì)信訪人進(jìn)行反饋，對(duì)一些重大、有影響的信訪案件，一方面回報(bào)信訪人，向其反饋案件調(diào)查過程及處理結(jié)果，爭(zhēng)取其認(rèn)可和支持，另一方面又要回訪問題責(zé)任人，講解相關(guān)法律法規(guī)，了解責(zé)任人情緒狀態(tài)，掌握工作情況，通過優(yōu)化環(huán)境，鼓勵(lì)、引導(dǎo)群眾積極舉報(bào)，暢通信訪渠道，拓寬信息來源，及時(shí)傳遞信息，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，發(fā)揮好信訪信息作用。

市委工作匯報(bào)篇八

堅(jiān)持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)蒙東“五項(xiàng)之最”地區(qū)這一主題，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，務(wù)實(shí)進(jìn)取，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)辦公室全體黨員在爭(zhēng)創(chuàng)“五好機(jī)關(guān)”、爭(zhēng)當(dāng)“五好黨員”和“文明機(jī)關(guān)”、“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)實(shí)踐中，爭(zhēng)當(dāng)先鋒、建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、解放思想、服務(wù)發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)走在全市前列的目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容

(一)支部要努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)指示、決議。堅(jiān)持民主集中制，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊(duì)伍好。黨員有較強(qiáng)的黨性意識(shí)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，整體素質(zhì)優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯。三是工作機(jī)制好。各項(xiàng)規(guī)章制度完善，落實(shí)和管理到位，考核獎(jiǎng)懲機(jī)制科學(xué)規(guī)范，工作運(yùn)行順暢有序。四是工作業(yè)績(jī)好。全體干部職工開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，在機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和目標(biāo)管理考核中成績(jī)顯著，無違法違紀(jì)問題，機(jī)關(guān)文化氛圍濃厚。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度達(dá)到90%以上。

(二)黨員要努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺做到真學(xué)真懂真信真用;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高履職能力。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)，不甘落后，努力爭(zhēng)先，在本職崗位做出一流成績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。牢記宗旨，心系群眾，熱情服務(wù)、文明服務(wù)，主動(dòng)幫助服務(wù)對(duì)象排憂解難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做服務(wù)對(duì)象的貼心人。四是帶頭遵紀(jì)守法。模范執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺遵守辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

三、基本原則

一要圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞市委中心工作開展活動(dòng)，用是否調(diào)動(dòng)了全體干部職工的積極性和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率、圓滿完成任務(wù)來檢驗(yàn)活動(dòng)成效。二要搞好結(jié)合、精心組織。要根據(jù)工作要點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)和工作特點(diǎn)，結(jié)合近年來開展的系列爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)成果，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，增強(qiáng)活動(dòng)吸引力。三要選樹典型、營(yíng)造氛圍。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)身邊典型的人和事，用生動(dòng)事例教育黨員干部，努力營(yíng)造“爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)光榮、不思進(jìn)取可恥”的濃厚氛圍。四要立足本職、注重實(shí)效。要從本職工作和群眾需要出發(fā)，從改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平做起，通過開展活動(dòng)讓全體干部職工看到變化、增強(qiáng)信心、提高素質(zhì)。

四、具體要求

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)基層群眾、構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題，以“學(xué)趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)先鋒”為目標(biāo)，教育和引導(dǎo)全體黨員干部職工立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績(jī)，在“比、學(xué)、趕、超”中爭(zhēng)當(dāng)先鋒。在服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)制度、作風(fēng)建設(shè)等方面，要繼續(xù)當(dāng)好核心機(jī)關(guān)的表率;要結(jié)合辦公室的中心工作特點(diǎn)，組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)全體干部職工積極參加到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。

(一)要把開展的“黨員目標(biāo)承諾”和“崗位目標(biāo)承諾”活動(dòng)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要載體。繼續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，引導(dǎo)黨員立足崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)圍繞樹立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)清廉、率先垂范等方面做出承諾;普通黨員要重點(diǎn)圍繞本職工作，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵(lì)黨員根據(jù)自身能力和特長(zhǎng)，利用工作之余走進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、困難家庭，開展幫扶活動(dòng)，積極兌現(xiàn)承諾。

(二)要以建設(shè)“三型”機(jī)關(guān)為主題，繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng)。要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為文明機(jī)關(guān)建設(shè)的著力點(diǎn)，圍繞服務(wù)理念、制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)深化辦公室的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”文化內(nèi)涵，用“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念凝聚人、激勵(lì)人，推動(dòng)全體干部職工銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織干部職工積極參與機(jī)關(guān)各項(xiàng)文化活動(dòng)，樹立市委辦公室良好形象。

(三)牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)責(zé)任、熱心服務(wù)群眾。要以黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動(dòng)，樹立務(wù)實(shí)、高效、清廉的機(jī)關(guān)形象。

(四)根據(jù)機(jī)關(guān)支部班子調(diào)整實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。一是積極參加直屬機(jī)關(guān)黨工委組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高支部班子成員的理論水平;二是自覺抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)水平;三是理清工作思路，完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制，繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。

五、程序步驟

(一)組織動(dòng)員部署(6月1日)。在組織人員開展專題調(diào)研，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員群眾意見建議的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案，召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。

(二)公開承諾內(nèi)容(6月初)。機(jī)關(guān)全體干部職工要分別對(duì)照“五個(gè)好”和“五帶頭”要求，認(rèn)真制定黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，并通過宣傳欄、通報(bào)等形式予以公示，公開接受群眾監(jiān)督。

(三)督導(dǎo)履職踐諾(6月至12月)。根據(jù)黨員承諾目標(biāo)和崗位承諾目標(biāo)，分別建立目標(biāo)管理考核臺(tái)賬，對(duì)完成的承諾事項(xiàng)及時(shí)記錄銷號(hào)，對(duì)沒有按時(shí)完成的，支部要及時(shí)提醒督促，確保承諾的事項(xiàng)全部認(rèn)真落實(shí)。

(四)嚴(yán)格考核評(píng)議(6月、12月)。要結(jié)合半年和年終民主評(píng)議黨員活動(dòng)和群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)黨員干部職工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行考核，并參照目標(biāo)承諾考核得分，綜合評(píng)定成績(jī)，在支部?jī)?nèi)部公開評(píng)議結(jié)果。

市委工作匯報(bào)篇九

“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。職場(chǎng)本站為大家推薦的市委工作匯報(bào)素材，提供參考，歡迎參閱。

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將2020年履行黨建責(zé)任人職責(zé)情況匯報(bào)如下。

履行黨建第一責(zé)任人工作情況。

作為黨組書記，抓好黨建工作始終是責(zé)無旁貸的職責(zé)。我牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，不斷豐富黨建工作新內(nèi)容，做到兩手抓、抓兩手，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作雙促進(jìn)、雙提高。

(一)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，落實(shí)黨建責(zé)任。一是及早謀劃落實(shí)責(zé)任。一是始終把黨建工作擺在首位。年初，根據(jù)市委、組織部的工作要求，我及時(shí)組織班子深入研究，精心制定了《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨建工作計(jì)劃》《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨建工作實(shí)施方案》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)及聯(lián)系黨支部上黨課工作計(jì)劃》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織2020年度黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案》、《2020年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》、《***市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，出臺(tái)了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)方案等文件，親自安排部署黨建工作，做到責(zé)任到人到事。

強(qiáng)化制度執(zhí)行，推動(dòng)全局上下作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，促使農(nóng)業(yè)農(nóng)村局風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、共創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍更加濃厚;推行競(jìng)聘上崗制度，讓能者上，2020年共計(jì)調(diào)整了10人工作崗位，新聘高級(jí)職稱25人，中級(jí)職稱20人，首次對(duì)新聘用的專業(yè)技術(shù)人員及部分家屬代表開展廉政提醒談話，共有45名高、中、初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員14名家屬代表參加談話。

(二)堅(jiān)持理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期工作主題，推動(dòng)全局黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，形成全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過黨組理論中心組集中學(xué)習(xí)，站所集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)集中學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《習(xí)近平在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話》，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神和給貢山縣獨(dú)龍江鄉(xiāng)群眾回信等重要精神，截止目前，已開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)共10次，黨總支和三個(gè)支部共開展黨員大會(huì)21次、“5+1”主題黨日活動(dòng)33次、召開支部委員會(huì)44次、開展政治生日活動(dòng)19次、開展警示教育活動(dòng)12次，黨總支對(duì)下設(shè)三個(gè)支部的工作督促檢查1次、黨總支書記上黨課3次、局黨組書記上黨課3次、專題組織生活2次，民主生活會(huì)1次，并在召開民主生活會(huì)前認(rèn)真與各級(jí)干部進(jìn)行談心談話。班子成員率先垂范、主動(dòng)參與，把全面從嚴(yán)治黨工作落在實(shí)處。

六是開展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年“黨旗在脫貧攻堅(jiān)一線高高飄揚(yáng)”系列活動(dòng)暨開展“問題清零、向黨交卷”主題黨日活動(dòng)。“七一”活動(dòng)中，我?guī)ьI(lǐng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)干部職工180余人，前往掛聯(lián)的赤耐乃村開展了系列活動(dòng)，組織齊唱國(guó)歌、重溫入黨誓詞，并以“學(xué)黨史、明黨情、強(qiáng)黨性，感黨恩”為主題為赤耐乃村委會(huì)全體黨員及全體干部職工上了一堂專題黨課;我堅(jiān)持每個(gè)季度講一次廉政黨課，進(jìn)行一次進(jìn)行廉政提醒談話。目前，2020年為所在畜牧支部黨員上黨課3次，其他黨組成員為所在支部上黨課3次，2020年我對(duì)有苗頭性問題的干部職工進(jìn)行了談話提醒，批評(píng)教育，共開展廉政工作約談42人次，警示約談12人次;組織召開了“筑牢思想防線，堅(jiān)決杜絕形式主義之風(fēng)”巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真剖析查找自身及分管領(lǐng)域中存在的形式主義和官僚主義問題，查找出黨組班子存在問題5條，班子成員存在問題12條，已全部立行立改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持;開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)“以案促改”警示教育活動(dòng)，我?guī)ь^重溫、分析了連續(xù)三任農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)前赴后繼違紀(jì)違法案件的原因并提出了12點(diǎn)需要吸取的警示教訓(xùn)，安排農(nóng)業(yè)系統(tǒng)6名近期違法違紀(jì)涉事人員在會(huì)議上做檢討;六是嚴(yán)把機(jī)關(guān)黨務(wù)干部選配任用關(guān)。注重選配既熱愛黨建又熟悉業(yè)務(wù)的年輕干部擔(dān)任黨務(wù)工作，目前我局1個(gè)黨總支3個(gè)黨支部書記、委員均為長(zhǎng)期從事黨建業(yè)務(wù)的干部，其中站所負(fù)責(zé)人3人，年輕干部6人;建立了黨組、局辦和支部書記協(xié)同管理兼職黨務(wù)干部機(jī)制，黨組成員、副局長(zhǎng)董亞輝同志擔(dān)任局黨總支書記，局辦2名同志擔(dān)任黨總支組織委員及黨建業(yè)務(wù)員，畜牧支部書記擔(dān)任局黨總支紀(jì)檢委員，農(nóng)技支部書記擔(dān)任局黨總支青年委員;從任職年限、經(jīng)歷、工作匹配度等方面明確標(biāo)準(zhǔn)，采取掛職、兼職、任職方式，安排了17名業(yè)務(wù)干部同黨務(wù)干部之間雙向交流，推動(dòng)了我局黨務(wù)干部補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板和能力弱項(xiàng)，提高融合能力。

(四)堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。認(rèn)真開展政治文化建設(shè)年活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)主體責(zé)任，將理論武裝和意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)市委部署的重大宣傳教育任務(wù)和意識(shí)形態(tài)管理任務(wù)，制定下發(fā)了《***農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息工作目標(biāo)考核辦法》，新選配1名同志負(fù)責(zé)全局意識(shí)形態(tài)工作，并調(diào)整了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2020年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局未發(fā)生重大輿情事件。

(五)實(shí)抓嚴(yán)管，建設(shè)廉潔高效干部隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過各種會(huì)議、集中學(xué)習(xí)討論、廉政黨課等方式，教育廣大干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握中央反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動(dòng)向、新要求，始終做到思想上緊繃警惕之弦，廉潔從政，清清白白做人，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)最新理論、政策、先進(jìn)地區(qū)做法典型等文件110份，強(qiáng)調(diào)“以案示警”工作重要性，做到全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作逢會(huì)必講、逢提必談，經(jīng)常過問、指導(dǎo)、參加所聯(lián)系支部的黨組織活動(dòng)，傳達(dá)通報(bào)腐敗、作風(fēng)案例11次(其中：傳達(dá)通報(bào)發(fā)生在我局內(nèi)部的案例7次10例)，并安排下一步黨風(fēng)廉政相關(guān)工作;二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

與2個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與12個(gè)站所、中心(股室)簽訂了廉政責(zé)任書26份，同時(shí)加強(qiáng)日常的監(jiān)督檢查;三是落實(shí)全面中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車等管理制度，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)人財(cái)物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的規(guī)范管理，自覺接受監(jiān)督;四是深入開展“肅流毒、除影響、清源頭、樹正氣”專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真組織召開“以案促改”警示教育活動(dòng)、巡視整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，深入開展“對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難”專題談話，約談干部職工201人次，堅(jiān)決肅清秦光榮、白恩培、段躍慶、侯新華、馮永明等流毒影響，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)2017年至2019年以來農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及市農(nóng)投公司實(shí)施的72個(gè)項(xiàng)目、涉及資金13664.49萬元進(jìn)行大起底，全面排查項(xiàng)目實(shí)施和資金管理存在的問題，嚴(yán)格梳理涉及的責(zé)任人，主動(dòng)向市紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送問題線索4件48人。

(六)強(qiáng)化履職意識(shí)，抓實(shí)巡視督查反饋問題整改。以“盯項(xiàng)目、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促攻堅(jiān)”主題實(shí)踐活動(dòng)及“下沉作戰(zhàn)、全面總攻”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，與各分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，成立專家指導(dǎo)組3個(gè)，組織種養(yǎng)殖專家21人，深入9鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)助做好項(xiàng)目方案編制、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)排查、問題整改等指導(dǎo)服務(wù)，全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)排查和問題整改工作。截止9月1日，認(rèn)領(lǐng)中央第十二巡視組對(duì)云南省開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看反饋意見問題整改任務(wù)2項(xiàng)，2019年度脫貧攻堅(jiān)成效考核涉農(nóng)問題7項(xiàng)(省級(jí)考核2目)，中央紀(jì)委對(duì)我省開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理調(diào)研反饋意見整改任務(wù)3項(xiàng)，已全部完成整改銷號(hào)。上報(bào)“一股了之、一分了之”問題26個(gè)(其中：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有13個(gè)、我局實(shí)施的有個(gè)13個(gè)項(xiàng)目)，“一發(fā)了之”問題0個(gè)，“名股實(shí)債”問題24個(gè)，已全部完成整改(其中：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實(shí)施的有5個(gè)項(xiàng)目、農(nóng)投公司實(shí)施的有19個(gè)項(xiàng)目)。州局4個(gè)百日攻堅(jiān)工作組對(duì)我局實(shí)施的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶項(xiàng)目開展了問題排查及整改服務(wù)指導(dǎo)工作，共發(fā)現(xiàn)問題23個(gè)，已完成整改。

(七)鞏固和深化主題教育學(xué)習(xí)成果。認(rèn)真落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)長(zhǎng)效化。目前我局“不忘初心，牢記使命”主題教育有序推進(jìn)，真正做到了把主題教育成效轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的精神力量和實(shí)際舉措，確保學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)。

全市729個(gè)自然村基本實(shí)現(xiàn)“一檔八條”標(biāo)準(zhǔn)，人畜混居、糞污直排、陳年垃圾裸露等問題得到有效治理，農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁和自然村公廁基本滿足群眾如廁需求，建成三河、浪壩寨、中元、片四河、片馬、自把、金滿等一批省州市級(jí)人居環(huán)境示范村、旅游特色村和美麗鄉(xiāng)村，其中崇仁村被評(píng)為國(guó)家級(jí)文明村、俄嘎村卓旺組被國(guó)家住建部命名為美好人居環(huán)境與幸福生活共同締造示范村。

二、存在的主要問題及原因。

(一)存在的主要問題。一是抓黨建的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠明確。習(xí)慣將工作重心放在抓業(yè)務(wù)上，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有真正扛到肩上，拿到手中。二是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)班子成員“一崗雙責(zé)”的職責(zé)督促落實(shí)還不夠，班子成員還沒有把黨建目標(biāo)要求融入分管工作中，層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。三是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏創(chuàng)新精神，方式方法單一。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊，主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)，督辦問責(zé)不到位。

(二)產(chǎn)生問題的原因。一是抓黨建主業(yè)的重視程度不夠。工作重心大多放在了抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上，沒有真正認(rèn)識(shí)到抓黨建就是抓發(fā)展，沒有認(rèn)識(shí)到抓黨建是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的根本保障，沒有盡心盡責(zé)地去研究黨建工作。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，對(duì)黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠，跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是思想不夠開放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。四是執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度不大。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為批評(píng)教育的多，動(dòng)真碰硬、嚴(yán)肅問責(zé)的少，對(duì)黨員教育失之于寬、失之于軟。

三、下步努力方向。

(一)切實(shí)提高履責(zé)政治意識(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”的理念，切實(shí)把機(jī)關(guān)黨建工作擺到突出位置。堅(jiān)持書記抓、抓書記，履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，做到聚精會(huì)神抓黨建;層層制定黨建責(zé)任清單，不斷強(qiáng)化基層黨組織書記主業(yè)意識(shí)。

(二)狠抓班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，精心編制2021年《黨建工作計(jì)劃》《黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高班子成員的知識(shí)水平和工作能力。

(三)努力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。以加強(qiáng)基層支部班子建設(shè)和黨員干部教育管理為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，強(qiáng)化政治理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)打造一支真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的基層干部隊(duì)伍;以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，利用“萬名黨員進(jìn)黨?！钡?，扎實(shí)開展黨員教育培訓(xùn)工作，提高黨員思想素質(zhì)。

(四)創(chuàng)新黨建工作方法。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，主動(dòng)思考、主動(dòng)適應(yīng)、主動(dòng)推進(jìn)、主動(dòng)服務(wù);增強(qiáng)工作前瞻性，著力發(fā)現(xiàn)和解決新情況、新問題，做到在謀劃黨建工作思路上創(chuàng)新，在加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育上創(chuàng)新，在拓展黨建活動(dòng)載體上創(chuàng)新，在工作方式方法上創(chuàng)新。不斷推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作，全面提升基層黨建科學(xué)化水平。以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

：連細(xì)節(jié)處都挑不出錯(cuò)漏。

市委工作匯報(bào)篇十

檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

首先，歡迎蘇州市委組織部、紀(jì)委、宣傳部各位領(lǐng)導(dǎo)來我們吳中區(qū)檢查指導(dǎo)工作，這既是對(duì)我們工作的關(guān)心和支持，又是對(duì)我們工作的一種鞭策，將有力地推動(dòng)我們吳中區(qū)的黨建工作。下面，我根據(jù)江蘇省黨建工作先進(jìn)縣(市、區(qū))考核辦法的要求，將我們吳中區(qū)撤市設(shè)區(qū)以來，在加強(qiáng)全區(qū)黨的建設(shè)方面所做的一些工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

我們吳中區(qū)位于蘇州市南大門，東臨上海，南接浙江，西環(huán)太湖，是中國(guó)沿海和長(zhǎng)江三角洲對(duì)外開放的中心區(qū)域之一，素有“人間天堂、魚米之鄉(xiāng)”的美稱。我區(qū)于3月撤市建區(qū)，現(xiàn)全區(qū)總面積2229平方公里，其中太湖水域面積1600平方公里，總?cè)丝?3萬人。全區(qū)有39個(gè)黨委，6個(gè)黨工委，137個(gè)黨總支，1401個(gè)黨支部，28667名黨員名，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有741人，其中處級(jí)干部51人，科級(jí)干部690人。全區(qū)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值180.48億元,完成財(cái)政收入25.27億元。

近年來，我區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，立足“兩個(gè)率先”，在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí)，根據(jù)《加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)三年規(guī)劃》的總體部署，以農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格考核，努力推進(jìn)全區(qū)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)和黨的建設(shè)共同發(fā)展。(近年來獲得的主要榮譽(yù))

一、高度重視，全區(qū)形成了齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們吳中區(qū)委一直高度重視黨的建設(shè)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全區(qū)黨的建設(shè)，堅(jiān)決貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的`方針，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記任組長(zhǎng)，切實(shí)履行全區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，紀(jì)委、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委等部門共同參加的基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。區(qū)委制定了全區(qū)黨的基層組織建設(shè)三年規(guī)劃，區(qū)委組織部根據(jù)總體規(guī)劃，每年要制定全區(qū)黨建工作年度計(jì)劃，并與基層黨組織簽訂黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任書，年終進(jìn)行考核，切實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步提高全區(qū)黨建工作的質(zhì)量，區(qū)委每年都要召開兩次以上常委會(huì)，討論黨建工作年度計(jì)劃，著力研究全區(qū)黨建工作，解決突出問題，并建立了區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每個(gè)區(qū)委常委和黨員副區(qū)長(zhǎng)聯(lián)系一個(gè)村和一個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，定期到點(diǎn)上指導(dǎo)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各基層黨組織根據(jù)區(qū)委的工作要求，也建立了黨(工)委書記負(fù)總責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位黨建工作年度計(jì)劃，細(xì)化任務(wù)，量化目標(biāo)，在全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

幾年來，我們以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為核心，切實(shí)加強(qiáng)了全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強(qiáng)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。區(qū)委建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度，定期組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。區(qū)委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大問題、重大決策和干部任用等方面的問題都嚴(yán)格按照程序，由集體討論決定。并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實(shí)行了掛鉤聯(lián)系貧困戶和貧困學(xué)生制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強(qiáng)了鎮(zhèn)(區(qū))、街道、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全區(qū)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，近年來，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部隊(duì)伍“四化”方針，注重圍繞發(fā)展選干部、著眼發(fā)展配班子，把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的人選拔進(jìn)基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選好配強(qiáng)了“一把手”。三年來，全區(qū)共調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部951人次，提拔任用159人，其中：提拔35歲左右的年輕干部68人，女干部62人，黨外干部11人，正職干部59人。同時(shí)我們切實(shí)加強(qiáng)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，設(shè)立了全區(qū)干部教育專項(xiàng)資金，每年50萬元，并建立健全了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，班子的整體功能有了新的增強(qiáng)。

3、加強(qiáng)了村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務(wù)”的總體要求，加大行政村合并力度，把一批思想好、能力強(qiáng)、年紀(jì)輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是加強(qiáng)了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全區(qū)152個(gè)村(包括村改居)黨組織書記平均年齡45歲，大專文化以上的占到70%。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，年起我們實(shí)施了全區(qū)村主要干部基本報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌制度，并建好了村級(jí)后備干部隊(duì)伍庫(kù)，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。

三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，著力加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)

近年來，我們緊密結(jié)合全區(qū)的實(shí)際，以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，堅(jiān)持把“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求落實(shí)到基層黨建工作中去，落實(shí)到每個(gè)黨員的行動(dòng)中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)總要求，我們以深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和整頓幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為載體，大力加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，建設(shè)了一批現(xiàn)代化示范鎮(zhèn)、村，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。為適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我區(qū)大力加強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，目前，全區(qū)建立了559個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，選派了1376名黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建已建率、覆蓋率和指導(dǎo)員選派率“三個(gè)100%”。

3、構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。近年來我區(qū)根據(jù)農(nóng)村拆遷、黨員分布和城市管理等方面出現(xiàn)的新變化，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，加大社區(qū)黨建工作力度，著力構(gòu)建了社區(qū)黨建工作的新格局。目前吳中城區(qū)建立了2個(gè)街道黨工委，設(shè)立了26社區(qū)居委會(huì)，26個(gè)社區(qū)居委會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了“一居一支”，并通過公開地“選”“聘”“派”“兼”等形式，配齊配強(qiáng)了居委會(huì)和黨組織的負(fù)責(zé)人，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位得到了加強(qiáng)。

四、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨員的教育管理

撤市設(shè)區(qū)以來，我們以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)黨員教育管理工作。

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，制定了全區(qū)黨員發(fā)展三年規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員1814名。

2、積極開展各類黨員教育活動(dòng)。區(qū)委成立了黨員教育講師團(tuán)，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行主題教育巡回講演，并以每年的“七一”為契機(jī)，開展各類黨員教育活動(dòng)。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨員教育管理。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅(jiān)持和完善了民主評(píng)議黨員制度，并結(jié)合全區(qū)的實(shí)際，制定了《吳中區(qū)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移暫行辦法》，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，理順流動(dòng)黨員、下崗職工黨員和退休職工黨員的黨組織隸屬關(guān)系。同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)各行各業(yè)黨員中實(shí)施“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，在農(nóng)村黨員中重點(diǎn)開展“雙帶”活動(dòng);在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員中深入開展“雙服務(wù)”活動(dòng);在企事業(yè)黨員中廣泛開展“雙爭(zhēng)”活動(dòng);在下崗失業(yè)黨員中開展“爭(zhēng)當(dāng)二次創(chuàng)業(yè)帶頭人”活動(dòng)。

全區(qū)各級(jí)黨政組織和廣大黨員干部，在加快“兩個(gè)率先”的過程中，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)持依法治區(qū)，不斷擴(kuò)大基層民主，三個(gè)文明建設(shè)取得了較大進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)和社會(huì)全面進(jìn)步。在今后的工作中，全區(qū)上下將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，努力開創(chuàng)全區(qū)黨的建設(shè)工作的新局面,為加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”提供強(qiáng)有力的保證。

中共xx市xx區(qū)委員會(huì)

200x年x月xx日

市委工作匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總之，x市通過開展x活動(dòng)，取得了階段性的成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。但同中央和省委的要求相比，還存在一定差距，工作中尚有一些問題亟待解決。下一步，我們將重點(diǎn)做好四方面工作對(duì)x活動(dòng)予以強(qiáng)化：將活動(dòng)開展以來我們探索的行之有效的好思路、好辦法，如“先鋒示范”工程持續(xù)堅(jiān)持下去，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。結(jié)合x活動(dòng)，在打造品牌型、服務(wù)型黨建上積極探索創(chuàng)新。在農(nóng)村黨建、“兩新”黨建、村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)等黨建各項(xiàng)工作中，都牢固樹立“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、樹品牌”理念，打造品牌。多角度宣傳全市x活動(dòng)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大力推介各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。將x月份定為“結(jié)對(duì)幫扶集中服務(wù)月”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部到聯(lián)系點(diǎn)、機(jī)關(guān)黨組織到農(nóng)村和企業(yè)黨組織、普通黨員到聯(lián)系群眾家中開展集中服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)承諾事項(xiàng)。

市委工作匯報(bào)篇十二

今年來，我們的工作取得了一定成績(jī)，也贏得了市委領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的肯定，但是由于種.種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質(zhì)量和水平還有待于進(jìn)一步提高。服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

通過實(shí)踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì)到，辦公室工作是一項(xiàng)全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強(qiáng)的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢(shì)下，辦公室工作必須突出以下三個(gè)方面。

一是必須堅(jiān)持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部，辦公室開展的信息調(diào)研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，及時(shí)準(zhǔn)確的開展調(diào)查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡(jiǎn)潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實(shí)上，要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實(shí)效。在綜合協(xié)調(diào)上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級(jí)要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二要始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢(shì)和寶貴的精神財(cái)富。

因此，必須堅(jiān)持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng)，強(qiáng)化勤政為民的意識(shí)，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事、辦會(huì)、辦文，還是開展調(diào)查研究，督促檢查，都要從實(shí)際出發(fā)，唯實(shí)名實(shí)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅(jiān)決克服會(huì)議多，文件多，事務(wù)性應(yīng)酬多的“三多”問題，切實(shí)做好協(xié)調(diào)安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導(dǎo)集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實(shí)克服衙門作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計(jì)為群眾排憂解難，以良好的作風(fēng)贏得群眾的信任和支持。

三要始終堅(jiān)持以強(qiáng)化管理為保證。辦公室猶如一部機(jī)器，文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì)議安排、機(jī)要保密、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項(xiàng)工作，都是這部機(jī)器上的零部件。要使辦公室工作的這部機(jī)器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個(gè)機(jī)器的最佳運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)管理水平,要嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項(xiàng)工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的靈敏、高效和有序。

市委工作匯報(bào)篇十三

今年以來，市委辦公室緊緊圍繞市委中心工作和全市工作大局，圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、做表率”工作總要求，按照“更主動(dòng)、更細(xì)心、更高效”和“抓緊每一天、做好每一件事、珍惜每一個(gè)崗位、尊重每一份勞動(dòng)、關(guān)心每一位同志”的工作新理念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)、協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)、繼承創(chuàng)新、自律表率意識(shí)，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)，“三服務(wù)”水平有了新的提高，各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

一是綜合服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。

堅(jiān)持以文輔政，參謀輔政，打造精品文稿，當(dāng)好參謀助手，組織重大調(diào)研活動(dòng)30余次，完成講話、報(bào)告、匯報(bào)文稿200萬余字，多項(xiàng)調(diào)研成果進(jìn)入市委決策。嚴(yán)格公文把關(guān)審核，規(guī)范公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率，公文數(shù)量同比減少20%，質(zhì)量明顯提高，受到省委辦公廳通報(bào)表彰。優(yōu)化信息服務(wù)，暢通信息網(wǎng)絡(luò)，中辦、省辦采用數(shù)量創(chuàng)歷史之最，省辦采用信息位居全省前列。狠抓決策落實(shí)，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化專項(xiàng)督查，將全市重點(diǎn)工作分12條線督促檢查，對(duì)重要會(huì)議分解立項(xiàng)調(diào)度通報(bào)，推動(dòng)重點(diǎn)工作開展。發(fā)揮維穩(wěn)協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，狠抓源頭預(yù)防、治本控源，認(rèn)真做好重要節(jié)日期間維穩(wěn)，確保全市社會(huì)和諧穩(wěn)定。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行無會(huì)期制度，對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行精簡(jiǎn)整合，全市綜合性會(huì)議同比減少21%。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待要求，優(yōu)化接待規(guī)程，提高服務(wù)品質(zhì)，推動(dòng)接待工作規(guī)范化運(yùn)行。機(jī)要通信優(yōu)質(zhì)高效，保密工作安全規(guī)范，未發(fā)生任何失泄密事件。

二是重大任務(wù)圓滿完成。

認(rèn)真做好全市推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建設(shè)幸福德州表彰大會(huì)、黨政考察團(tuán)赴省內(nèi)七市考察學(xué)習(xí)、迎接全省轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、省委巡視組駐德等重大活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。深入推進(jìn)招商引資和區(qū)域合作工作，引進(jìn)項(xiàng)目總投資15。92億元，項(xiàng)目簽約落地率100%。積極做好網(wǎng)格化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，扎實(shí)開展走訪調(diào)研和特困幫扶，聯(lián)系基層黨員300余名，服務(wù)群眾400余名。

三是機(jī)關(guān)效能顯著增強(qiáng)。

認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委實(shí)施辦法，嚴(yán)格遵守“八條禁令”，健全完善規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。集中開展“廉政教育月”、“庸懶散”專項(xiàng)治理、爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨支部、“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界。深入開展機(jī)關(guān)大講堂活動(dòng)，舉辦6期講座，有效提高機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。認(rèn)真做好常委值班、機(jī)關(guān)服務(wù)、后勤保障等工作，確保市委機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)暢通。

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市委工作匯報(bào)篇十四

（3月15日）。

一、總體思路。

宿遷共青團(tuán)工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委十三屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市委四屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，著力推進(jìn)“一二三四五”工作部署，一是圍繞“更大突破、青春當(dāng)先”這一工作主題，二是抓好紀(jì)念建團(tuán)90周年和召開市第四次團(tuán)代會(huì)兩件大事，三是推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)、青年人才和新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年三項(xiàng)創(chuàng)新實(shí)踐，四是認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)四項(xiàng)基本職能，五是實(shí)施“創(chuàng)業(yè)、人才、關(guān)愛、文化、團(tuán)建”五大行動(dòng)，著力提高新形勢(shì)下做好青年工作的能力和水平，為宿遷推進(jìn)更大突破、實(shí)現(xiàn)全面小康貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。

一是積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視與支持。市委、市政府十分重視共青團(tuán)工作，市委繆書記、藍(lán)市長(zhǎng)多次聽取團(tuán)工作和有關(guān)活動(dòng)的匯報(bào)，出席團(tuán)市委組織的活動(dòng)15次，繆書記還專門就青年人才云計(jì)劃等工作作出批示。市委常委組織部長(zhǎng)李圣華同志、副市長(zhǎng)沈海斌同志先后10次聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，參加團(tuán)市委組織的活動(dòng)和有關(guān)會(huì)議20次；特別是在去年共青團(tuán)換屆工作中，李部長(zhǎng)多次關(guān)心團(tuán)干部配備和基層經(jīng)費(fèi)保障問題，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)支持。二是全面完成全市團(tuán)組織集中換屆。成功召開市第四次團(tuán)代會(huì)，全面完成縣（區(qū)）團(tuán)委和基層團(tuán)組織集中換屆，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部配備力度。截至201月，各縣（區(qū)）團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部（含班子）已全部配備到位，配備率分別達(dá)到140%、108.7%。三是嚴(yán)格落實(shí)基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)保障。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和推動(dòng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作的意見》文件，從加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育、強(qiáng)化對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)支持和保障、工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管好用好青少年工作經(jīng)費(fèi)等多個(gè)方面作出明確要求。同時(shí)，市財(cái)政局在對(duì)縣區(qū)年度預(yù)算安排會(huì)議上，專門就團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況進(jìn)行專門要求，確保落實(shí)到位。目前，各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)費(fèi)全部按照要求保障到位。四是認(rèn)真落實(shí)團(tuán)省委交辦的各項(xiàng)工作。對(duì)團(tuán)省委各部室交辦的常規(guī)工作及時(shí)響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)，對(duì)安排的重大活動(dòng)、重點(diǎn)事項(xiàng)高度重視、全面完成。20，承辦多項(xiàng)團(tuán)省委重要會(huì)議、賽事及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)，均取得圓滿成功。始終加強(qiáng)輿論宣傳力度，定期總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型。在中央、省、市各類新聞媒體發(fā)布新聞470多篇，其中，中青報(bào)、中青網(wǎng)等中央級(jí)媒體18篇，揚(yáng)子晚報(bào)、中國(guó)江蘇網(wǎng)等省級(jí)主流媒體23篇，市級(jí)媒體170多篇，其它各類網(wǎng)站1260多篇。信息工作位居市兩辦考核所在檔次前列，其中，在市政府辦考核所在檔次排名第一。

三、重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)情況及特色做法。

（一）扎實(shí)推進(jìn)四支“萬名”團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)工程。

以全市各級(jí)團(tuán)組織集中換屆為契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)干部配備，擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋，促進(jìn)團(tuán)的基層組織活躍。建立并完善四支團(tuán)干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)，錄入團(tuán)組織數(shù)個(gè)，團(tuán)干部2317名，一團(tuán)干一項(xiàng)目數(shù)1423個(gè)，大學(xué)生村官任團(tuán)干部918名，達(dá)100%。完成重點(diǎn)非公企業(yè)團(tuán)委書記、青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各1期，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委書記培訓(xùn)班2期；各縣（區(qū)）團(tuán)委也都完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、大學(xué)生村官團(tuán)干部、縣（區(qū)）直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。推廣團(tuán)省委團(tuán)建工作“十法”，總結(jié)上報(bào)團(tuán)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。實(shí)施“一團(tuán)干一項(xiàng)目”、“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一品牌”，評(píng)選表彰全市共青團(tuán)十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，編印《創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目匯編》，指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作項(xiàng)目。開展“傾聽青年心聲”基層大調(diào)研大走訪活動(dòng)，組織各級(jí)團(tuán)干部通過開展一次調(diào)研、組織一次走訪、參與一次座談、進(jìn)行一次慰問、撰寫一篇論文等“五個(gè)一”系列活動(dòng)，聯(lián)系普通青年，了解青年需求，幫助解決問題。推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作，市、縣區(qū)團(tuán)委和市級(jí)直屬組織團(tuán)干部選擇生活困難學(xué)生、留守兒童、大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)者等開展結(jié)對(duì)資助。

（二）積極開展“三創(chuàng)三先”青春勵(lì)志教育。

深化青春導(dǎo)航行動(dòng)，舉辦“紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立90周年大會(huì)暨青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”，表彰第九屆市十大杰出青年、第三屆市十大杰出企業(yè)家。開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、全面小康寫青春”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，以“十百千萬”系列活動(dòng)為重點(diǎn)，即爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神十佳團(tuán)組織”，舉辦“百場(chǎng)十八大精神宣講報(bào)告會(huì)”，發(fā)動(dòng)“千名團(tuán)干微博討論十八大精神”、組織“萬名團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹十八大精神網(wǎng)絡(luò)接力簽名”等活動(dòng)，在全市廣大團(tuán)員青年中迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的熱潮。舉行“紅領(lǐng)巾尋訪江蘇精神”啟動(dòng)儀式、“學(xué)雷鋒、展青春、建新功”勵(lì)志教育活動(dòng)；開展“身邊的好青年”網(wǎng)絡(luò)推薦活動(dòng)，推薦好青年420余人，位居全省前列。舉辦“青年菁英事跡報(bào)告會(huì)”、“青春勵(lì)志進(jìn)校園”、優(yōu)秀中職畢業(yè)生報(bào)告會(huì)28場(chǎng)次。成立市志愿者總會(huì)，整合行業(yè)和社會(huì)志愿者組織45個(gè)，在冊(cè)志愿者達(dá)8.2萬人。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭(zhēng)創(chuàng)文明城市”、“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，全年志愿服務(wù)超20萬人次。扎實(shí)推進(jìn)新媒體引導(dǎo)青年工作。推進(jìn)五月風(fēng)青年互動(dòng)社區(qū)市場(chǎng)資源整合，尋求市場(chǎng)化和公益化的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。開展“千名團(tuán)干開微博”活動(dòng)，全市團(tuán)干部開博超1500個(gè)。微信、qq群、微電影引導(dǎo)服務(wù)青年邁出實(shí)質(zhì)性步伐。大力開發(fā)青年文化產(chǎn)品，成功招引成都熾誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)公司，結(jié)合宿遷實(shí)際開發(fā)“西楚霸王”勵(lì)志游戲，宣傳項(xiàng)羽頂天立地、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿坌蜗螅徽骷嗌倌陿酚诮邮艿奈幕髌?，選拔《鳥背上的故鄉(xiāng)》等作品參加團(tuán)中央新媒體文化成果展；拍攝“青年尋訪紅色記憶”、“青春宿遷?創(chuàng)業(yè)天堂”、“全面小康?青春綻放”等宣傳片，推介宿遷創(chuàng)業(yè)環(huán)境，宣傳各類優(yōu)秀典型。團(tuán)屬報(bào)刊征訂工作穩(wěn)步提升，征訂《中青報(bào)》473份，同比增長(zhǎng)13%；《風(fēng)流一代》5377份，同比增長(zhǎng)32%，征訂數(shù)量進(jìn)入全省前三。

（三）鼓勵(lì)青年人才參與科技創(chuàng)新。

成立市青年人才聯(lián)合辦公室。組建青年人才聯(lián)誼會(huì)4家，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地17家。開展團(tuán)干部青年人才結(jié)對(duì)活動(dòng)，315名專兼職團(tuán)干部與630名各類青年人才開展結(jié)對(duì)幫扶。啟動(dòng)宿遷“青年人才云計(jì)劃”，完善人才數(shù)據(jù)庫(kù)，開展特色活動(dòng)，招引各類青年人才來宿就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦首屆在校大中專學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果展，動(dòng)員團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。開展宿遷市青工技能大賽，組織6名參賽隊(duì)員參加全省青工技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。承辦21世紀(jì)江蘇青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽決賽。

（四）全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作，實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”（“千名總經(jīng)理助理計(jì)劃”和“千名青年崗位能手計(jì)劃”），新建見習(xí)基地201個(gè)，提供見習(xí)崗位2528個(gè)（總經(jīng)理助理崗位1112個(gè)，青年崗位能手崗位1416個(gè)），編印《崗位信息手冊(cè)》，新增見習(xí)人員2800余人。深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，被市政府納入年為民辦實(shí)事項(xiàng)目。聯(lián)合銀監(jiān)分局召開“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”暨青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作推進(jìn)會(huì)，將小額貸款工作納入銀行業(yè)務(wù)考核，為1562名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7527萬元；聯(lián)合市人行等部門召開農(nóng)村青年信用示范戶工作推進(jìn)會(huì)，創(chuàng)建農(nóng)村青年信用示范戶1123戶。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)和“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，申請(qǐng)江蘇首家ybc辦公室，首批23個(gè)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過審核，獲批無息貸款101萬元。新建青年創(chuàng)業(yè)孵化基地4個(gè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16場(chǎng)，培訓(xùn)青年余人。編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》。開展宿遷市大中專院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。

（五）著力加強(qiáng)重點(diǎn)青少年群體服務(wù)管理。

在面上推進(jìn)預(yù)防青少年違法犯罪工作的基礎(chǔ)上，圍繞五類重點(diǎn)青少年群體，在宿豫區(qū)和宿城區(qū)開展幫教試點(diǎn)工作。建立重點(diǎn)青少年群體信息數(shù)據(jù)庫(kù)，開發(fā)幫教服務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)，對(duì)幫教工作實(shí)行過程管理。建立二對(duì)一（“專業(yè)力量、志愿者-幫教對(duì)象”）幫扶機(jī)制，由公檢法專業(yè)力量和團(tuán)組織安排的各類志愿者對(duì)重點(diǎn)人頭進(jìn)行幫教服務(wù)。市縣聯(lián)動(dòng)開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”，形成調(diào)研報(bào)告6篇，提出意見建議6件。完善12355青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為青少年提供包括學(xué)習(xí)教育、身心健康、權(quán)益救助、預(yù)防犯罪等服務(wù)。開展“中職院校模擬法庭展演活動(dòng)”，推選隊(duì)伍參加省級(jí)決賽，獲第三名。

（六）加大青少年公益項(xiàng)目體系建設(shè)力度。

大力推進(jìn)“七彩課堂”、“四點(diǎn)半課堂”、社區(qū)志愿服務(wù)點(diǎn)等關(guān)愛載體建設(shè)，開展“七彩夏日”、“大手牽小手”公益夏令營(yíng)活動(dòng)，新建“希望來吧”8個(gè)。深入開展周末劇場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)紅旗電影院、幸福藍(lán)海國(guó)際影城，為務(wù)工青年及子女、留守兒童、弱勢(shì)青少年放映各類公益電影18場(chǎng)。推動(dòng)微公益活動(dòng)持續(xù)開展，征集“日行微善”、“愛心圓夢(mèng)”等品牌微公益項(xiàng)目70多個(gè)。開展“微愛傳遞?助ta圓夢(mèng)”大型圓夢(mèng)公益活動(dòng)，爭(zhēng)取和籌集圓夢(mèng)行動(dòng)助學(xué)金119.2萬元，助學(xué)崗位50余個(gè)，447名貧困大學(xué)新生圓夢(mèng)。深入開展共青團(tuán)“暖冬行動(dòng)”，在各級(jí)團(tuán)組織中集中開展一次走訪慰問、一次志愿服務(wù)、一次“引鳳還巢”活動(dòng)、一次“圓夢(mèng)行動(dòng)”受助生回訪座談、一次青少年自護(hù)教育活動(dòng)、一場(chǎng)“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”、一次城鄉(xiāng)弱勢(shì)青少年群體調(diào)查摸底等“七個(gè)一”活動(dòng)。

（七）強(qiáng)化團(tuán)學(xué)隊(duì)實(shí)踐育人體系建設(shè)。

扎實(shí)開展安全教育、儀式教育，組織“陽光心語”心理健康及安全知識(shí)講座、未成年人心理健康咨詢、消防安全知識(shí)講座等安全教育活動(dòng)；集中舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式、“14歲邁入青春門”活動(dòng)、“18歲走好成人路”活動(dòng)。做好少先隊(duì)特色品牌工作，完成“十佳（優(yōu)秀）西楚好少年”、“十佳（優(yōu)秀）少先隊(duì)輔導(dǎo)員”評(píng)選表彰，組織開展“紅領(lǐng)巾心向黨”、“美好宿遷，我愛你”、“紅領(lǐng)巾為你掛獎(jiǎng)?wù)隆?、“幸福瞬間”、“尋訪江蘇精神”等活動(dòng)。加強(qiáng)中學(xué)共青團(tuán)工作，完成中學(xué)共青團(tuán)工作培訓(xùn)班2期，120余名中學(xué)（中職）團(tuán)委書記參加了培訓(xùn)。深入實(shí)施學(xué)校團(tuán)組織“紅網(wǎng)工程”，市屬高校團(tuán)組織微博開通率達(dá)百分之百，團(tuán)組織青年qq群200余個(gè)，形成微博、微信、手機(jī)報(bào)、qq群、網(wǎng)站等多種思想引導(dǎo)媒體平臺(tái)。

（八）積極組織保護(hù)母親河行動(dòng)。

積極組織實(shí)施保護(hù)母親河集中行動(dòng)，發(fā)揮青少年在生態(tài)環(huán)保事業(yè)中的先鋒作用，組織1000余名大中小學(xué)生沿大運(yùn)河開展生態(tài)環(huán)保宣傳和垃圾清理活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)紅色紀(jì)念林建設(shè)，在雪楓公園、馬陵公園等地開展紅色紀(jì)念林建設(shè)活動(dòng)，共植樹2萬余株。組織開展生態(tài)環(huán)保實(shí)踐，以古黃河水景公園為主要陣地，組織青少年開展環(huán)保監(jiān)督和垃圾清理“綠手帕”活動(dòng)100余次，參與青少年5000余人。建立保護(hù)母親河微博圈，開展線上線下互動(dòng)活動(dòng)80余次，舉辦“誰不說俺家鄉(xiāng)美”網(wǎng)絡(luò)圖片征集活動(dòng)，鼓勵(lì)青少年隨手拍攝身邊綠色美景，征集圖片1000余張。加強(qiáng)青少年生態(tài)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)，聘請(qǐng)志愿者、大中小學(xué)生擔(dān)任生態(tài)環(huán)保宣傳員，在人流集中區(qū)域宣傳環(huán)保知識(shí)，發(fā)放保護(hù)母親河倡議書20000余份，并在世界環(huán)境日、世界水日等節(jié)日，集中開展生態(tài)環(huán)保宣傳。

四、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施情況。

（一）全面啟動(dòng)“青年人才云計(jì)劃”

一是搭建交流服務(wù)“云平臺(tái)”。以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍青年人才、青年企業(yè)家（創(chuàng)業(yè)者）、青年技術(shù)人才以及宿遷籍海外青年學(xué)生、外地高校宿遷籍大學(xué)生和本地高校大學(xué)生等多層次青年人才為服務(wù)主體，開通“青年人才云計(jì)劃”網(wǎng)站平臺(tái)，建立青年人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提供咨詢服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘、在線交流、政策解讀等，介紹宿遷經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，推介宿遷企業(yè)信息，發(fā)布就業(yè)崗位信息，覆蓋各類青年人才達(dá)3000余人。二是招引青年人才來宿集聚。實(shí)施青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)“雙千計(jì)劃”，招募見習(xí)崗位2258個(gè)，新增見習(xí)人員2800余人。組織“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)，舉辦宿遷籍北大、清華學(xué)子座談會(huì)、市情報(bào)告會(huì)、人才招聘等系列活動(dòng)，吸引近千名大學(xué)生參與，招引210多名北大、清華學(xué)子來宿就業(yè)。開展“走進(jìn)人才--千名團(tuán)干部與青年人才走訪結(jié)對(duì)活動(dòng)”，覆蓋各類青年人才達(dá)3000人。三是服務(wù)青年人才發(fā)展需求。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦syb培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)巡回培訓(xùn)，宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)優(yōu)先為返宿大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)，提供資金、技術(shù)、信息等全方位支持，青年創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)先向返宿大學(xué)畢業(yè)生傾斜，推薦優(yōu)秀項(xiàng)目參加省、市各級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽，2000余名返宿大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（二）深入推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

一是堅(jiān)持全面鋪開。承辦21世紀(jì)江蘇省青年創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)決賽，舉辦全市在校大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展，進(jìn)一步營(yíng)造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)行動(dòng)，編印《宿遷青年創(chuàng)業(yè)百事通》、《青年創(chuàng)業(yè)扶持政策匯編》等指導(dǎo)手冊(cè)，建立“百名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，舉辦青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)16場(chǎng)，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)青年2000余人，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要。二是注重典型培育。成立宿遷市青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室，引進(jìn)國(guó)際青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶機(jī)制和先進(jìn)模式，為發(fā)展前景好、帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)的項(xiàng)目提供導(dǎo)師幫帶、無息貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施，培育和樹立一批青年成功創(chuàng)業(yè)典型。

（三）運(yùn)用新媒體引導(dǎo)服務(wù)青年。

充分發(fā)揮全省唯一由共青團(tuán)主管的門戶網(wǎng)站五月風(fēng)傳媒優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容形式，有效凝聚服務(wù)青年。一是設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用凝聚青年。建設(shè)宿遷微博平臺(tái)（），努力打造宿遷“微門戶”。開通qq、手機(jī)短信、微信、手機(jī)wap、網(wǎng)頁等多形式微博發(fā)布渠道，打造青年快捷交流平臺(tái)。聯(lián)合市住建局，在市區(qū)住宅小區(qū)建立157個(gè)qq群，建立社區(qū)青年訴求收集與物管公司反饋機(jī)制。新建和整合單車俱樂部、鳳凰健身俱樂部、驢友、寵物之家等126個(gè)較活躍的青年自組織qq群，拓展與青年的聯(lián)系渠道。二是豐富形式內(nèi)容服務(wù)青年。聯(lián)合市級(jí)機(jī)關(guān)工委、市婦聯(lián)等，搭建“共青團(tuán)之約”宿遷婚戀交友平臺(tái)，組織機(jī)關(guān)青年、企業(yè)務(wù)工青年、大學(xué)生村官等線下活動(dòng)6期。利用節(jié)假日，舉辦多期放風(fēng)箏、卡拉ok、羽毛球比賽等文體活動(dòng)。定期舉辦淘寶創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)等，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。三是創(chuàng)新互動(dòng)方式引導(dǎo)青年。開展微博互動(dòng)，吸引青年參與“學(xué)沭陽、獻(xiàn)計(jì)策、話發(fā)展”、“我的青春我的團(tuán)”、“尋找身邊的好青年”微博討論，引導(dǎo)青年樹立正確價(jià)值取向，為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。開展論壇互動(dòng)，依托宿遷青年論壇、青年人才云計(jì)劃qq群等實(shí)現(xiàn)信息互動(dòng)，為青年提供及時(shí)有效的訊息。開展公益互動(dòng)，啟動(dòng)五月風(fēng)“微行動(dòng)？大公益”工程，建立宿遷市陽光志愿者服務(wù)隊(duì)，引導(dǎo)和組織廣大網(wǎng)友參與生態(tài)環(huán)保、扶貧濟(jì)殘、關(guān)愛留守兒童等微公益活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)達(dá)200余人，舉辦宿遷美”單車巡游、“愛在宿遷城”玫瑰義賣等活動(dòng)19期，各類公益活動(dòng)172場(chǎng)次。

五、年工作安排。

（一）總體思路。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞“特色工作全團(tuán)知名，整體工作全省爭(zhēng)先，目標(biāo)考核全市先進(jìn)”的總目標(biāo)，以“全面小康？青春綻放”為主題，大力實(shí)施“八大行動(dòng)”，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實(shí)，努力推進(jìn)全市共青團(tuán)工作全面活躍，為宿遷建成更高水平小康社會(huì)貢獻(xiàn)青春力量。

（二）工作理念。

將“服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、公益引領(lǐng)、青年參與”的理念貫穿全年各項(xiàng)工作始終。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，支持和鼓勵(lì)青年來宿就業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，吸引和凝聚各類青年人才扎根宿遷，全力服務(wù)全面小康建設(shè)大局。堅(jiān)持關(guān)注民生，加強(qiáng)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工青年子女、留守兒童、家庭困難青少年及患特殊疾病青少年等弱勢(shì)青少年的關(guān)愛救助，探索更加有效的特殊青少年群體幫教管理新機(jī)制。堅(jiān)持公益引領(lǐng)，構(gòu)建工作體系，健全以“市志愿者總會(huì)--市志愿者工作指導(dǎo)（服務(wù)）中心--基層志愿者服務(wù)站（志愿者服務(wù)驛站）--志愿者服務(wù)隊(duì)--志愿者個(gè)人”為主干的'縱向志愿服務(wù)體系；強(qiáng)化志愿服務(wù)供需平衡，實(shí)現(xiàn)志愿者服務(wù)意向與志愿服務(wù)需求的有效對(duì)接；加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍從注冊(cè)登記到日常管理、日常培訓(xùn)、服務(wù)記錄等信息化服務(wù)。堅(jiān)持青年參與，運(yùn)用受青年歡迎的新媒體和文化產(chǎn)品凝聚青年，實(shí)現(xiàn)單向性引導(dǎo)青年向青年主動(dòng)參與轉(zhuǎn)變。

（三）重點(diǎn)工作。

實(shí)施青春創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆”行動(dòng)。按照面上推進(jìn)和典型培育相融合的總體思路，著力完善“六位一體”青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶體系。一是推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)參與組織的培訓(xùn)人數(shù)超2000人。二是深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。以“雙千計(jì)劃”為抓手，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)。配合人社部門做好青年就業(yè)招聘工作，新增青年就業(yè)3000人。三是加大青年創(chuàng)業(yè)資金扶持。持續(xù)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，年內(nèi)力爭(zhēng)超億元；新增農(nóng)村青年信用示范戶超1000戶；爭(zhēng)取全民創(chuàng)業(yè)資金50萬元以上。四是加強(qiáng)青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。依托全民創(chuàng)業(yè)園、全民創(chuàng)業(yè)街區(qū)，打造5個(gè)青年創(chuàng)業(yè)基地。深化沭陽縣新河鎮(zhèn)等青年網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，在全團(tuán)打響品牌。五是構(gòu)建全新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮宿遷青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)、ybc宿遷辦公室的作用，為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師幫帶、資金扶持、項(xiàng)目孵化等服務(wù)。六是營(yíng)造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。開展“第十屆十大杰出青年”、第四屆“十大青年企業(yè)家”評(píng)選、青年創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告和宣講等活動(dòng)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍。

實(shí)施青年人才“集聚”行動(dòng)。深化宿遷“青年人才云計(jì)劃”。建立涵蓋所有在宿就讀和宿遷籍在外的“青年大學(xué)生人才數(shù)據(jù)庫(kù)”，持續(xù)開展“千名學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)。重點(diǎn)面向“985”、“211”高校學(xué)子，深入開展“人才招引進(jìn)校園”。推動(dòng)青年人才組織建設(shè)。召開市青年聯(lián)合會(huì)年會(huì)，推動(dòng)市青商會(huì)換屆，啟動(dòng)“駱馬湖青年論壇”，推動(dòng)核心青年組織全面活躍。承辦“長(zhǎng)三角青商論壇”，邀請(qǐng)臺(tái)港澳、長(zhǎng)三角及海內(nèi)外優(yōu)秀青年來宿考察交流。

實(shí)施思想引領(lǐng)“導(dǎo)航”行動(dòng)。全面啟動(dòng)“青春宿遷？我身邊的共青團(tuán)”系列活動(dòng)，結(jié)合“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評(píng)比、“五四紅旗團(tuán)委（支部）”爭(zhēng)創(chuàng)等，動(dòng)員各級(jí)團(tuán)組織、青年服務(wù)窗口亮出身份、展示風(fēng)采，設(shè)計(jì)張貼體現(xiàn)宿遷共青團(tuán)特色元素的標(biāo)識(shí)，擴(kuò)大共青團(tuán)的社會(huì)影響力。聯(lián)合鳳凰出版?zhèn)髅降绕髽I(yè)，編發(fā)《宿遷市青少年禮儀行為規(guī)范手冊(cè)》、《宿遷市青少年自護(hù)教育手冊(cè)》漫畫讀物。

實(shí)施青年文化“風(fēng)尚”行動(dòng)。著力打造以紅色文化、綠色文化、創(chuàng)業(yè)文化和時(shí)尚文化為重點(diǎn)的宿遷青年文化。以項(xiàng)王故里景區(qū)二期開園為契機(jī)，在各類學(xué)生群體中開展“我心中的項(xiàng)羽”征文、繪畫、攝影等活動(dòng)。深入推進(jìn)“保護(hù)母親河”活動(dòng)，引導(dǎo)青少年把熱愛自然、保護(hù)生態(tài)、改善環(huán)境轉(zhuǎn)化為自覺行為。著力加強(qiáng)團(tuán)屬青少年文化產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用。

實(shí)施關(guān)微扶弱“彩虹”行動(dòng)。抓住江蘇希望工程實(shí)施二十周年機(jī)遇，舉辦集中捐資助學(xué)系列活動(dòng)。繼續(xù)做好“圓夢(mèng)行動(dòng)”、“暖冬行動(dòng)”等品牌項(xiàng)目，運(yùn)用績(jī)效管理理念，科學(xué)做好受助對(duì)象的篩選、資助、心理輔導(dǎo)、后續(xù)跟蹤、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)以及推薦就業(yè)等工作，對(duì)受助對(duì)象實(shí)現(xiàn)由圓夢(mèng)入學(xué)到順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全程服務(wù)。確保天崗湖希望小學(xué)等4所希望小學(xué)7月底前完成建設(shè)任務(wù)；力爭(zhēng)年內(nèi)新建希望小學(xué)5所，援建“希望來吧”10個(gè)。聯(lián)合衛(wèi)生、民政等部門和有關(guān)方面，對(duì)患有特殊先天性疾病的青少年群體開展針對(duì)性地救助幫扶。

實(shí)施志愿服務(wù)“陽光”行動(dòng)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以宿遷志愿者網(wǎng)為載體，推進(jìn)各類志愿者和志愿者組織網(wǎng)上注冊(cè)登記；依托宿遷市志愿者總會(huì)，新增注冊(cè)志愿者超1萬人，牽頭建立各類專業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)超20支；聘請(qǐng)市志愿者總會(huì)項(xiàng)目專員，專門從事日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。拓展服務(wù)領(lǐng)域。開展“青春塑文明”、“創(chuàng)衛(wèi)青年行”等主題活動(dòng)，全力參與“五城同創(chuàng)”。依托社區(qū)服務(wù)中心，開展“溫煦關(guān)懷”弱勢(shì)幫扶行動(dòng)、“溫馨家園”和諧互助行動(dòng)、“溫情關(guān)愛”青少年幫教行動(dòng)、“溫潤(rùn)心靈”文化提升行動(dòng)。深化重點(diǎn)品牌。持續(xù)推進(jìn)“共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)”、“青春關(guān)愛夕陽紅”等志愿服務(wù)工作。結(jié)合項(xiàng)里景區(qū)二期等旅游項(xiàng)目推進(jìn)，打造全新“楚韻風(fēng)尚”旅游志愿服務(wù)品牌。

實(shí)施預(yù)防維權(quán)“守望”行動(dòng)。完善預(yù)防未保機(jī)構(gòu)建設(shè)。調(diào)整市級(jí)專項(xiàng)工作機(jī)構(gòu)，召開預(yù)防青少年違法犯罪暨重點(diǎn)青少年群體幫教工作推進(jìn)會(huì)、市未保委全體會(huì)議等，總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，分析解決存在問題。強(qiáng)化重點(diǎn)群體幫教服務(wù)。理清五類重點(diǎn)青少年群體的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立“一人一卡”信息管理系統(tǒng)。聯(lián)合有關(guān)部門，在宿豫區(qū)試點(diǎn)成立重點(diǎn)青少年群體幫教中心。維護(hù)青少年合法權(quán)益。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作，開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面活動(dòng)”及“共青團(tuán)周末劇場(chǎng)”活動(dòng)等。

實(shí)施自身建設(shè)“強(qiáng)基”行動(dòng)。一是建設(shè)覆蓋廣、活力強(qiáng)的基層團(tuán)組織。非公企業(yè)團(tuán)建重在回頭看、查問題，全面檢查規(guī)模以上企業(yè)中“應(yīng)建團(tuán)未建團(tuán)”和“已建團(tuán)不活躍”的問題所在，著力解決“有形式?jīng)]內(nèi)容”的不良現(xiàn)象。農(nóng)村基層團(tuán)建重在抓書記、抓領(lǐng)頭，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記牽頭抓總、統(tǒng)籌安排作用，鞏固格局創(chuàng)新、“實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)”成果，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類團(tuán)組織思想上有認(rèn)識(shí)、工作上有落實(shí)。社區(qū)團(tuán)建重在抓服務(wù)、促和諧，依托“黨社聯(lián)建”，組織青年志愿者開展有效服務(wù)。學(xué)校團(tuán)建重在抓源頭、抓儀式，著力解決團(tuán)干部待遇、團(tuán)員入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、儀式教育等核心問題。新興領(lǐng)域團(tuán)建重在建組織、搞活動(dòng)，支持幫助開展受青年歡迎的各類活動(dòng)。少先隊(duì)建設(shè)重在強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)，有序推動(dòng)學(xué)科、課程、輔導(dǎo)員專業(yè)化三項(xiàng)建設(shè)。召開市第四次少代會(huì)。二是鍛造素質(zhì)高、作風(fēng)硬的團(tuán)干部隊(duì)伍。下大力氣開展團(tuán)干部分類輪訓(xùn)，促進(jìn)各級(jí)團(tuán)干部盡快熟悉團(tuán)的工作，著力提高業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委實(shí)施意見，認(rèn)真查找當(dāng)前團(tuán)干部作風(fēng)方面存在的問題，全面落實(shí)推進(jìn)整改的各項(xiàng)措施。

我們將進(jìn)一步加大工作推動(dòng)和落實(shí)的力度，形成抓落實(shí)、求實(shí)效的工作新機(jī)制。一是實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn)。印發(fā)《2013年全市共青團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，將年度目標(biāo)任務(wù)量化分解為八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目，明確了推進(jìn)要求、牽頭部室、責(zé)任單位和實(shí)施時(shí)間，做到任務(wù)明確，責(zé)任清晰，措施到位。二是加強(qiáng)督查考核。依照重點(diǎn)工作任務(wù)分解表，由團(tuán)市委書記室牽頭成立督查組，對(duì)八大類50項(xiàng)具體工作項(xiàng)目進(jìn)行月度督查、季度評(píng)議、年度考核，加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。三是強(qiáng)化典型引路。召開縣區(qū)團(tuán)委、開發(fā)園區(qū)（新城）團(tuán)工委和市直各單位團(tuán)（工）委工作交流會(huì)，研究重點(diǎn)工作項(xiàng)目，排查主要工作典型，有針對(duì)性地加以培育、引導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)。四是推進(jìn)績(jī)效管理。以希望工程“圓夢(mèng)行動(dòng)”、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、重點(diǎn)青少年群體幫教服務(wù)等項(xiàng)目為試點(diǎn)，引入績(jī)效管理理念，進(jìn)一步提升共青團(tuán)工作科學(xué)化水平。

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