報告具有客觀性和權威性,需要基于充分的調研和分析,提供準確和可信的信息。在寫報告之前,我們應該進行充分的規(guī)劃和準備,確定報告的框架和主要內容。報告是對某項工作或研究進行詳細陳述和說明的一種書面材料,通過撰寫報告,我們可以系統(tǒng)地梳理和分析所研究的問題或項目。要寫一篇完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。以下是小編為大家整理的一些報告范文,供大家參考和借鑒,希望這些報告范文能夠對你撰寫完美的報告提供幫助和啟迪。
家庭勞動調查報告篇一
一、調查目的為了更好地把握勞動合同法以及勞動合同的相關問題,加強對勞動與社會保障法的學習,作出此次調查。《勞動合同法》自08年正式實施以來,到現在已經有三年多的時間,這一法律在社會的實施情況是本次調查的一個內容之一,為了深入了解勞動合同的簽訂現狀,走訪各種人員,以期待能作出嚴謹而詳實的調查。
二、調查對象
1、姓名:黃小雄;性別:男;年齡:32歲;工作單位性質:國
有上市公司;調查對象已和公司簽訂相關勞動合同;簽訂勞動合同時間:2年;公司購買的保險種類:五險,具體種類:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,無住房公積金。
2、姓名:吳丹;性別:女;年齡:23歲;工作單位性質:私營
企業(yè);調查對象已和企業(yè)簽訂勞動合同;簽訂勞動合同時間:1年;公司沒有為其購買任何保險。
三、個人感受
學生利用空余時間走訪和電話調查了多位正在工作的人員,獲得了大量第一手的調查資料。在這次調查中,學生發(fā)現,簽訂勞動合同的情況已經是非常普遍的了,雖然還有個別企業(yè)因為各種原因并未與員工簽訂勞動合同,但是也僅僅是個別現象。勞動合同法實施的三年多時間里,這一法律在社會的執(zhí)行取得了相當可觀的效果。但是,這次調查學生也發(fā)現了幾個現象。
a)國家機關和事業(yè)單位的勞動合同工較《勞動合同法》實施前多了非常多。根據調查發(fā)現,有些員工是在08年之前已經聘用,但是也是在08年之后才正式簽訂勞動合同。國家機關和事業(yè)單位的合同員工大部分都有保險,具體的保險種類囊括三險,具體為:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
b)國有上市公司、國有企業(yè)這一性質的企業(yè)簽訂勞動合同的情況是很好的。企業(yè)和大部分勞動者都簽訂有勞動合同,簽訂合同的年限也大多在2-3年之間。保險情況在這一性質的企業(yè)里有一個比較特有的現象。底層員工大部分都有勞動合同但是無保險;中層員工都有勞動合同,保險種類包括五險,沒有公積金;高層員工大部分都是公司編制內的人員,編制內人員大部分人的合同年限是五年,保險種類包括五險一金。
c)私營企業(yè)的勞動合同簽訂情況也普遍,只有少數因為各種原因沒有與員工簽訂勞動合同。在私營企業(yè)里,享受公司提供保險的,大部分是中高領導干部,保險種類一部分是三險一金,一部分是五險一金,這一類視情況而定。
集合老師給我們上課的內容,學生發(fā)現,領多少工資不是最重
要的,除去工資之外的各種福利待遇是待遇的一個很重要的內容。這無疑對我們以后的擇業(yè)與就業(yè)提了一個警醒,為以后的尋找工作做好了鋪墊。
姓名:嚴志威
學號:110563010123
班級:10法一班
2012年4月23日
家庭勞動調查報告篇二
截至目前我區(qū)建立由婦聯、關工委、教育局和10個鎮(zhèn)街為一體的家庭道德建設領導小組一個、家庭道德建設指揮中心一個、家長學校29個、家庭教育講師團一個、教師56名、家庭教育志愿者70人、每個家教基地每年培訓家長三次,培訓家長達300多名。
(一)婦女之家建設
xxxx區(qū)婦女之家建設工作在省、市婦聯的領導下,堅持“組織、活動、制度、場所”四方面下功夫,在全區(qū)60個行政村和29個社區(qū)建立了89個婦女之家。
婦女之家在家庭道德教育中,利用居民家庭陣地,不斷增創(chuàng)“巾幗綠色家庭”和“文明之家”創(chuàng)建活動,開展“綠色進家庭”“巾幗綠色園區(qū)”“文明樓院”、“文明社區(qū)”等創(chuàng)評活動,有效推動家庭道德建設。
(二)兒童之家建設
xxxx區(qū)婦聯向上爭取資金建立省級兒童之家2個,即:正岔街道立新村兒童之家、城墻街道金楓社區(qū)兒童之家。自建兒童之家3個,即:大陽岔路莊子村兒童之家、xxxx街道大華村兒童之家、xxxx街道富強社區(qū)兒童之家。
xxxx區(qū)兒童之家活動開展以推動包括留守兒童在內的兒童課外教育工作為主,為兒童提供一個安全穩(wěn)定的游戲、娛樂、教育、衛(wèi)生、社會心理支持的場所,搭建一個與家長、兒童、專家、志愿者交流的互動平臺,以保護兒童權利和促進兒童健康科學發(fā)展。
(三)家長學校建設
xxxx區(qū)婦聯與教育局、計生局聯合組建家長學校35個,主要分布在各個學校、村、社區(qū)婦女之家。
在家長學校開展了《教育輔導孩子的方法》、《初高中生的飲食安排》及《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關維護婦女兒童權益的法律法規(guī)學習活動,從而改變廣大家長“孩子教育主要靠學校和老師”的陳舊觀念,提高了他們科學育兒水平。
(四)四點半小課桌建設
20xx年xxxx區(qū)婦聯就建立了留守兒童信息庫,并在xxxx街道大華村建立了“留守兒童小課桌”后改名為“四點半小課桌”。20xx年,區(qū)婦聯在全區(qū)范圍內推廣“四點半小課桌”經驗,截止目前我們在全區(qū)以各種形式開展的小課堂已經有82個。
(一)深入基層,積極探索,努力營造有利于家庭道德教育發(fā)展的良好社會氛圍。
每年,區(qū)婦聯下發(fā)了xxxx區(qū)婦女家庭道德建設工作要求,讓各成員單位進一步明確本部門工作重點和工作職責,制定工作任務和目標。為更好地完成全年工作指明了方向,奠定了基礎。每年六一兒童節(jié)前后,xxxx區(qū)婦聯都要組織開展關愛兒童的各種活動。為孩子們帶去節(jié)日禮物的同時,還和他們歡聚一堂共同慶祝他們的節(jié)日,讓他們感受到社會大家庭的溫暖。各鎮(zhèn)街和各成員單位也各自開展“關愛春蕾女童和留守兒童”的活動。
(二)爭取資金,建立兒童之家為家教工作構筑活動陣地。
20xx年和20xx年區(qū)婦聯借助省級兒童之間建設的機會,我們向省婦聯爭取物資及資金12萬元,建設省級兒童之家2個。
現在家長非常同樣注重孩子的教育,但很多的家長不知如何和孩子溝通,不知道怎樣教育孩子。為了解決她們的困擾,我們利用農閑期間為家長舉辦培訓班,主要從家長們關心的問題講起,如:如何與孩子溝通,如何改變孩子的不良習慣、怎樣培養(yǎng)孩子的時間觀念等等。在平時的雙休日期間和寒暑假期間,愛心姐姐和知心哥哥輪流輔導孩子們學習,孩子們可以將作業(yè)帶到兒童之家,遇到難題可以請教她們,遇到較難的問題,愛心姐姐和知心哥哥將引導孩子上網查詢。
(三)依托載體,努力提高有利于家教發(fā)展的道德水平。
青少年思想道德的好與壞,關系到祖國的前途。為進一步加強青少年的思想道德建設,提高xxxx家庭教育的工作水平,xxxx區(qū)婦聯開展“愛媽媽、愛xxxx、愛祖國”為主題的系列活動,吸引家長共同參與,主題鮮明、形式多樣、層次清晰地開展活動,活動堅持安全第一的原則,確保兒童健康、安全地參與各項慶“六一”活動,同時注重對兒童優(yōu)先、兒童受惠、兒童參與理念的宣傳,努力營造了有利于兒童健康成長的社會氛圍,擴大了社會影響。
(四)發(fā)動社會力量,努力創(chuàng)造關愛家庭道德建設的社會氛圍。
將家教道德教育工作和關工委的關愛園工作緊密結合,與關工委共同組織資深家庭教育專家深入城鄉(xiāng)社區(qū),開展家庭教育科學知識講座,以幫助廣大家長掌握家庭教育科學知識和方法,提高科學教子能力,提升我區(qū)家庭教育工作的整體水平。
區(qū)婦聯在基層婦聯組建家教講師團,依托家長學校,傳授科學的家教知識,促進兒童的健康成長。讓家長和孩子共同參與,學會相互溝通和理解,收到了很好的社會效果。
(五)將四點半小課桌延伸到家庭
從20xx年開始我們將大華村“四點半小課桌”的成功經驗在全區(qū)推廣,但是在推廣中出現了一些阻力,像大華村這樣既具備人力資源又具備場地條件的并不是每個社區(qū)和村都具備,經過研究我們決定重新布局,策劃小課堂新的工作思路,我們在每個鎮(zhèn)街進行情況分三類重新摸底,一是有場地有人力資源的,二是有場地無人力資源的,三是有人力無場地資源的。四是無人力無場地資源的。針對不同情況開展不同形式的小課堂。針對第一種情況直接開展四點半小課堂。針對第二種情況我們與聯系有愛心的`退休干部和退休教師動員他們發(fā)揮余熱,到社區(qū)和村開展活動。針對第三種情況我們發(fā)動孩子家長家中場地寬敞的為我們提供場地就近就地開展活動。針對第四種條件我們結合前面的方法繼續(xù)發(fā)動退休干部和教師利用自家的或孩子家的場地開展活動,將小課堂帶到家中。截止目前我們在全區(qū)以各種形式開展的小課堂已經有82個,除日常補習之外,還經常開展“看好書、唱紅歌、比進步,爭創(chuàng)先”活動,老少同樂,深受當地群眾歡迎。
(六)開展各類典型評選活動
近五年來,xxxx區(qū)婦聯評選宣傳各類婦女典型87人。積極向上推薦十佳好父母、好兒女15人。配合宣傳部開展“最美xxxx人”評選活動。
在每年三八節(jié)期間,拍攝專題片,宣傳典型人物,形成學習典型社會氛圍。
(一)家庭道德建設群眾參與率較低
在xxxx區(qū)婦聯開展的“五好文明家庭”建設、和諧家庭、和諧社區(qū)的活動中,群眾的參與率家底,知曉率較少。以至于婦聯干部在工作開展時遇到重重阻力,群眾們不理解,認為評選活動無用。
(二)家庭道德教育觀念落后
“出人頭地”成為父母對子女的最大希望,但絕大多數父母缺乏科學的家教觀念和方法。家庭道德教育觀念落后,重智輕德、重利輕義。父母最關注的是孩子成績、作業(yè),說最多的一句話是:“考了幾分?作業(yè)做好了沒有?”把道德教育任務完全交給學校,不明確家教的德育內容,認為“聽話”即“德”。
(三)傳統(tǒng)孝道面臨挑戰(zhàn)。
由于大量獨生子女家庭的出現,孩子逐漸成為家庭中心,而老人已成為家庭中的弱勢群體。老人需求得不到重視。子女對老人贍養(yǎng)重物質輕精神,甚至對老人不敬、不養(yǎng)、棄老、虐老;干涉老人再婚現象時有發(fā)生;精神贍養(yǎng)質量偏低。老人負擔過重。由于外出務工人員的增多,留守者多為老人,照看孫子女和承擔家庭家務勞動的責任就自然落在了老人身上。
五、xxxx區(qū)家庭道德建設的對策
(一)進一步加強宣傳工作力度
積極配合各相關單位開展宣傳活動,大力宣傳社會主義榮辱觀、宣傳關愛父母長輩、尊老敬老的思想。加大對“五好文明家庭”、十佳好父母好兒女、和諧家庭等典型的宣傳力度,讓被評選的典型有自豪感,形成人人爭當典型的社會氛圍。調動廣大群眾參與到家庭道德建設中來。
(二)加強家長道德建設。
父母是子女的第一任老師,父母的言行對子女起著潛移默化的教育作用。一個家庭道德建設的關鍵,父母起到決定性的作用。
進一步發(fā)揮家長學校的作用,多組織家長參加活動。在活動中,不僅要教會家長如何教育子女,更重要的是教會家長一定要以身作則,加強道德修養(yǎng),否則,“其身不正,雖令不 從?!?/p>
(三)轉變家長的教育理念
利用兒童之家開展活動,加強家長與孩子之間的溝通,從而轉變家長只看分數評判孩子的好壞的教育理念。引導家長多看孩子的優(yōu)點,給予孩子適當的鼓勵。
家庭勞動調查報告篇三
三、調查介紹。
2.調查時間:20xx年7月(20xx年第一師范學院暑期“三下鄉(xiāng)”社會時間段)。
3.調查地點:xx省xx縣野雞坪鎮(zhèn)。
4.調查人物:第一師范學院“三下鄉(xiāng)”社會實踐團隊邵東支隊調研全體組成員。
現狀之一:家庭人口多,家庭負擔重。
單位:戶調查總量120有效問卷:118。
從以上數據可以得出,xx縣大部分的農村家庭的人口較多,一般在4口人以上,一家4-6口人以上的居多,家中有3人及以下的僅僅占5.08%,4-6口人的高達50.85%,有6口人以上的占44.07%。家中一般有兩個以上的小孩,有的甚至有6個小孩,但家中一般只有2個主要勞動力,這就使得家庭的經濟負擔大大的加重了,這對于農村家庭發(fā)展的發(fā)展極為不利。
單位:戶調查總量120有效問卷:118。
現狀之三:文化水平低,經濟收入少。
xcx省xx縣農村家庭成員文化水平調查。
——以家中受教育水平最高的為標準。
單位:戶調查總量120有效問卷:118。
xcx省xx縣農村家庭月收入水平調查(全家總收入)。
單位:戶調查總量120有效問卷:118。
從上表的調查數據可以看出,xcx省xx縣農村家庭成員的文化水平不高,擁有大專以上文化水平的比例只占21.19%,擁有高中文化水平的人數也僅有22.03%,也就是說擁有高中以上文化的人員還不到50%,而初中及以下文化水平的人員卻占到56.78%,而且在這些初中及以下文化水平的人員中大多數人是沒有讀過書的或者是只讀過一兩年書。農村的文化水平嚴重的阻礙了當地經濟和教育水平的發(fā)展,是阻礙當地經濟水平不高的重要原因。我們再看家庭的月收入狀況,一般的四口(及以上)之家的月收入水平,達到20xx元以上的僅占到33.90%,大部家庭的月收入水平在1000-20xx元,其占到42.37%,更有23.73%月收入低于1000。這與野雞坪的人均收入水平(3516元)相差較遠。再比如說,維持一個四口之家的吃穿住行,再加上家中有小孩讀書和老人要看病,一年下來,基本沒有錢結余?;旧峡梢哉f,也就是解決了溫飽的問題,如遇上特殊情況,溫飽問題都將受到威脅。
五、影響xx縣農村家庭經濟收入的主要制約因素。
(一)農村家庭勞動力思想觀念和素質是制約農村家庭經濟增收的首要因素。
農村家庭務農人員的素質低是制約農業(yè)增效、農民增收的重要“瓶頸”。xx縣農村大多數青壯年外出打工,留下的是老年人和婦女在家務農。因此,對新技術、新產品的接受能力差,推廣運用農業(yè)新技術的難度較大,一些先進的、實用的農業(yè)新技術、新產品很難及時轉化為現實生產力,造成農民所生產的農產品價格、科技含量和附加值相對較低,而投入的勞動成本較高的尷尬局面,勢必影響農民增收。
(二)農村家庭勞動力現有勞動技術、技能不能滿足勞動力市場的需求,是制約農村家庭經濟增收的重要因素。
勞動強度大,勞動報酬低。當前農村普遍存在人多地少、勞動力富余的問題,為了生計,紛紛到城市去打工,但由于大多數文化素質低、往往從事的是一些勞動強度大、技術含量不高、工資報酬低的簡單勞動。據調查了解,在一般建筑工地上打工,每天的勞動時間長達10—12個小時,甚至更長,但其每天的工資只有20—30元。由此可見由于農村家庭勞動力的技術、技能水平不高,其只能從事勞動強度大,勞動報酬低的工作。
(三)農資價格的過快上漲和其它生產成本的增加,是制約農村家庭經濟增收的重要因素。
為了維護好、實現好農民利益,盡管政府部門對化肥、籽種和其它主要農資價格的過快上漲問題采取了多種措施,但由于受原材料價格的過快上漲,致使化肥、農膜、農藥、汽油、柴油等相關產品價格及運輸價格快速上漲,從而引起農資價格上漲幅度遠遠超過農產品價格的上漲幅度,導致農民生產成本的增加,影響了農民收入的持續(xù)增長。
六、促進xx縣農村家庭經濟收入建議和對策。
(一)加強對農村家庭勞動力的技術培訓。
我國大多數農民只能從事簡單傳統(tǒng)的耕作或只有從事傳統(tǒng)的農業(yè)經驗和技能,農村勞動力科學文化素質不能適應現代農業(yè)的發(fā)展要求。要發(fā)展技術含量高、價值量大的農產品,農民必須掌握一定的農業(yè)技術。針對xx縣農村家庭勞動力文化水平不高這一特點,要提高農民經濟收入水平,就必須加強對農村家庭勞動力技術培訓。通過各種培訓,盡快幫助農村家庭勞動力掌握新知識、新技術,使他們適應現代農業(yè)生產方式,成為懂技術、善經營的新型勞動力,成為種田的能手。要提高農村家庭勞動力農業(yè)技術水平,我們認為必須做好以下工作:第一,建立農業(yè)技術人員責任制度,使市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農業(yè)技術人員深入到農村指導農民從事農業(yè)生產和經營。第二,在農村舉辦各種農業(yè)技術培訓班,免費培養(yǎng)農村技術骨干,然后進行全面推廣。第三,財政應加大對農業(yè)技術培訓的投入,農民掌握致富技術后利于建立農民致富的長效機制。
(二)加強對農村家庭勞動力的信息服務。
制約農民經濟收入水平提高的重要因素一是技術,二是資金和信息。市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級黨政組織應加強對農村家庭勞動力的信息指導,建立暢通的農產品銷售渠道。農村由于交通不便、信息不靈,其不知道市場需要什么,因而辛辛苦苦生產出來的東西往往賣不出。為了減少其從事農業(yè)經營的盲目性,各級黨政干部必須加強對農村家庭勞動力的信息指導。同時,各級黨政組織應幫農民牽線搭橋,幫助農民建立暢通的農產品銷售渠道。
(三)建立幫助農村家庭致富的黨政領導干部問責制度。
要增加農村家庭的經濟收入,需要調整農業(yè)經營結構,加強對農民的技術培訓和信息指導。但只有這些措施還不行,還需要建立保證這些措施得到真正實施的保障機制,這樣才能使這些措施不停留在文件上、口頭上。要使這些措施能夠得到真正實施,必須建立黨政領導干部問責制度,把發(fā)展農村經濟,提高農民的經濟收入水平作為考核黨政領導干部工作業(yè)績的重要指標。
(四)大力發(fā)展農村教育和科技,增強農村家庭的增收實力,激發(fā)其創(chuàng)造力。
農業(yè)的根本出路在科技、在教育。教育是一種人力資源投資。勞動力素質對農民收入的影響極為顯著。目前我國農村教育基礎薄弱,使大批農村青年喪失了接受高等教育和融入城市社會的機會。一方面,政府在支持九年義務教育執(zhí)行力度的基礎上,加大財政對農村文化科技教育事業(yè)的投入。另一方面,通過農業(yè)職業(yè)教育以及農技推廣和信息交流等非正規(guī)教育形式,激勵和幫助農民增收。當前,科教興農的重點應該放在兩個方面:培育、引進、推廣良種,擴大農產品的門類,大幅度提高農產品的內在質量和外在表現;搞好人才培訓,把農業(yè)的發(fā)展真正轉移到依靠科技進步和提高農民素質的軌道上來,不斷提高農產品的科技含量。
(五)大力發(fā)展農村小型加工業(yè),解決農村剩余勞動力,增加農村家庭經濟收入。
據我們調查了解,很多人之所以外出務工,是因為在家務農的收入太低,空閑的時間沒有其他的事情可以做,浪費時間和勞動力。若我們可以在農村開辦一些農產品或其他加工企業(yè),使得務農空閑時間的勞動力能夠得到很好的利用的話,那么,將會改變農村家庭經濟收入單一的現狀,使得其既能務農,又能在本地務工,充分利用勞動力,大大增加農村的經濟收入。同時,農民生產出來的農產品也不會只能賣“原農產品”,這樣可以一舉兩得。
農村家庭經濟收入結構的多元化發(fā)展要求我們必須一切從實際出發(fā),從不同角度,以不同方略來完成農民增收的艱巨任務。
家庭勞動調查報告篇四
摘要:隨著世界經濟的飛速發(fā)展,中國經濟也迅速崛起,欣欣向榮的今天,我們以完美的姿態(tài)成功召開了十八大,全民共同關注。經濟發(fā)展的今天,我國也相繼出臺了有關發(fā)展經濟的政策方針。但隨著經濟的快速發(fā)展和城市化進程的不斷演進,分配不公現象日益突出,城鄉(xiāng)差距越發(fā)明顯,貧富差距越來越大,而家庭收入也存在著明顯的差距。利用課余時間我們組織了此次關于家庭主要收入,家庭主要收入人職業(yè)、單位性質以及對現有收入滿意程度的調研,從而深入了解家庭經濟。
關鍵詞:創(chuàng)造經濟、貧富差距、矛盾、職業(yè)、家庭。
前言:現今中國,人們最關心的問題之一便是收入問題,而家庭收入直接影響農村及城市的發(fā)展,了解城鄉(xiāng)家庭收入的差距,并提出屬于我們的意見和建議,我們利用課余時間組織了此次以問卷為主要手段的調研。馮小容、陳程、張菊三人擔任外出訪談員,以城市管理職業(yè)學院為中心,以周邊如曾家、熙街居民為對象,展開深入訪問,了解居民生活狀況,采集一切此次調研的資料,包括文字,圖像等。楊柳負責ppt制作及一切媒體資料的總合,力求真實的反應事實的本質,使城鄉(xiāng)對比明顯化,通俗化。任廷敏負責策劃及報告的撰寫,爭取通俗易懂的反應事實真相,明確記錄調研過程。經過組員們的艱苦奮斗,踏實訪問,不辭勞苦的奔走,此次調研取得圓滿成功。以下便是本次調研的主要內容。
較滿意經濟收入代表:
1、經商:經商屬于個體經濟,能廣交朋友,是人心胸寬闊,經商上道后收入比較可觀,基本可以實現一人做事全家享受的偉屬于大目標。
2、做生意:做生意有別于經商,屬于私營經濟,時間自由,不用分紅,自己賺錢自己得,滿足家庭支出的同時,還能比較有結余。
3、教師:屬于國有經濟,工作穩(wěn)定,薪水穩(wěn)定,能基本滿足家庭支出并有結余。
4、廚師:工作穩(wěn)定,薪水較高。
5、裝潢工人:屬個體經濟,賺的多的時候1萬每月,平時也有6、7千純收入,空閑的時候還能一些看法兼職其他賺錢,入摩的。
6、交巡警:工資穩(wěn)定,屬國有經濟,不用擔心拿不到工資,做得安心,拿的放心。不滿意經濟收入代表:
1、事業(yè)單位職員:為別人做事,收入穩(wěn)定但不高,物價飛漲,消費太高。幾乎沒有剩余,若要買房結婚更是天方夜譚。
2、保安:工資低,個別并不是想當保安而當保安,而是沒得選擇不得不做保安。
3、一般農民:留守老人在家守著一畝三分地,帶帶孫子,兒子媳婦外打工每月寄來生活費,不會太高,基本滿足需要而已。沒有穩(wěn)定的收入。
4、環(huán)衛(wèi)工人:為城市美化付出辛勤的汗水,工資在1xx0左右,物價太高,家庭負擔重,身無所長,不得不接受這樣一份工作。
一般家庭都會有一個或者兩個人有經濟收入,不同的事業(yè)類型決定了收入,但家庭集體收入有明顯的差異,家庭收入又直接導致了他們家庭生活條件的差距。在社會經濟飛速發(fā)展的今天,我們必須抓住貧富差距這一矛盾,并著力解決這個矛盾。
解決家庭貧富差距,在目前看來,更可以說是緩解家庭貧富差距這一矛盾。要解決、緩解一個問題,必須先找到問題出在什么地方。我們認為這一矛盾出現得原因有以下幾點:
人只有擁有一顆敢拼敢闖的心,才能為自己創(chuàng)造數不勝數的財富,只是聽說做什么工作能賺錢,也是無濟于事,只有自己真正的去做,不論風險,才有可能成功。
想要創(chuàng)造財富,必須具備背較高的能力。能力能使人發(fā)現機遇,并很好的利用機遇。農村家庭一般不懂得算計,易于滿足,能力得不到鍛煉,最終消磨掉。城市卻相反,能夠使人的能力得到大大的提升,最終創(chuàng)造可觀的財富。
城市設施良好,環(huán)境優(yōu)美,周圍的人敢拼敢闖,每個人心里都有一個明確的目標,擁有堅強的內心。農村則不同,沒有較好的選擇,只能就地取材,過于局限,不能創(chuàng)造一個有利的條件。
想要緩解城鄉(xiāng)家庭貧富差距,我們認為可以從以下幾點入手:
一、政府要制定一套完整的`切實可行的,劃分貧富界限的規(guī)則,多多關注貧困地區(qū),多多關注弱勢群體。根據規(guī)則制定一套完整的就業(yè)稅收保障等政策,同時還要給執(zhí)行政策的人出臺相應的措施,規(guī)范他們的行為不要跑偏。另外,還要給那些富裕的私營企業(yè)家出臺相應的措施,鼓勵他們向貧困地區(qū)投資和培訓貧困地區(qū)的人員。鼓勵他們提高工人工資,給他們配套優(yōu)惠政策。
二、大力支持中小企業(yè)特別是私營中小企業(yè)的發(fā)展是必要的。因為,一個國家的富裕并不是一小部分人的富裕,而是多數人的富裕。而企業(yè)存在的目的是創(chuàng)造社會財富,并按其中的工人的勞動而分配企業(yè)創(chuàng)造的社會財富。因此,私營企業(yè)的發(fā)展,則需制度創(chuàng)新,在社會主義制度的前提下通過有效的政策調動其發(fā)展的積極作用。
三、發(fā)揮黨員帶頭作用,支持大學生回鄉(xiāng)任村干部,將城市先進思想帶回農村,將城市先進技術帶回農村。采用由城市帶動農村發(fā)展經濟。
四、以村為單位發(fā)展村文化,把村里的優(yōu)良傳統(tǒng)以文化節(jié)或其它形式推向城市,完成城鄉(xiāng)接軌,把農村建設成為新型小城市。
此次調研,我們感受頗多。在發(fā)展中國家,對基礎教育的投資,其回報率遠大于高等教育,這是與發(fā)達國家不同的。此外,信息獲取的不均等也使人們在競爭中的起點不同。隨著教育的普及和提高,向社會各階層宣傳現代化觀念,能增強公民的民主意識,改善人權狀況及社會公平氛圍,從而會進一步推進政治民主化和社會公平。
學歷的人都“閑置”在家,對社會來說,是一種人才的浪費,對個人來說,是一種人生的虛度。
家庭收入貧富差距是一負雜難解的社會問題,要解決的徹底,當然還有很長的路要走,每一步我們一定要穩(wěn)步扎實的走好。并且這一社會問題需要大家的共同努力,共同參與,共同配合。我們相信,在黨的帶領下,我們會一步一步分解并解決這個問題,把我國建設成為富強民主的社會主義強國。
在此,我們對城管院老師提供調研機會,曾家、熙街居民的合作與幫助以及調研人員的辛勤付出致以最真誠的感謝。
家庭勞動調查報告篇五
1.破產企業(yè)將職工安置作為第一要務。紅梅集團、八道壕煤礦是遼寧省大型國有企業(yè)。底企業(yè)被宣告破產,屬政策性破產。在企業(yè)破產清算程序中,企業(yè)經職工代表大會決議,表決通過《破產職工及有關人員安置方案》,報當地市人力資源和社會保障局批準,并報當地市總工會備案,成為企業(yè)破產清算中對勞動者安置和清算的法定依據。在政府主導下,相關部門協(xié)調,專業(yè)律師全程參與系列糾紛調處,對絕大多數企業(yè)職工進行妥善安置。仍有少數職工不接受安置方案,因破產企業(yè)職工債權免申報,故向仲裁機構、人民法院提起仲裁和訴訟。
2.企業(yè)破產易引發(fā)勞動者群體訴訟。國有企業(yè)破產,提起訴訟的職工多為企業(yè)高薪群體,且年齡偏大,從事傳統(tǒng)行業(yè),再就業(yè)困難的人員。勞動者對訴求預期過高,如果法院判決不予支持,易發(fā)生群訴群訪。
3.勞動者訴求多元。勞動者對工資報酬訴求轉變?yōu)楦顚哟蔚膭趧诱邫嘁姹Wo。職工的訴訟請求從單項請求轉為多項請求。如79起案件,訴訟請求有166項。主要訴訟請求有支付經濟補償金,確認勞動關系,補繳社會保險,享受工傷期間停工留薪待遇,支付加班工資、節(jié)假日雙倍工資報酬等。
4.勞動仲裁程序存在空轉現象。79起案件中有74起申請仲裁。仲裁機構以企業(yè)已進入破產程序,超過仲裁申請期限,不屬于勞動爭議仲裁事項為由,對涉仲案件的裁決結果均為不予受理。
5.一、二審法院全部作出裁判。與普通勞動爭議案件調撤率高相比,因破產引發(fā)勞動爭議案件,法院受理后均做出判決,無調解結案的。一審法院判決支持全部或部分訴訟請求52件,占審結案件的65.82%;駁回訴訟請求22件,占審結案件的27.85%;駁回起訴5件,占審結案件的6.33%。二審法院也作出裁判,全部維持原裁判。
二、法院審理中存在的共性問題
1.堅持平等保護原則還是傾斜保護原則。人民法院審理勞動爭議案件始終堅持平等保護,即保護勞動者合法權益和保障企業(yè)的生存發(fā)展權。但國企破產衍生勞動爭議案不同于普通勞動爭議案,因勞動者群體對企業(yè)破產是無可奈何的,且破產企業(yè)不存在生存發(fā)展的可能。破產企業(yè)清算組提出,為保證企業(yè)順利完成破產清算程序,依法保護破產企業(yè)債權人的合法權益,破產衍生勞動爭議糾紛應兼顧勞動者與破產企業(yè)之間利益平衡。勞動者認為,企業(yè)破產必然影響勞動者的工作權,勞動者的債權屬于“活命錢”,應當傾斜保護。
2.此類案件性質存在爭議。破產企業(yè)具有債務人與用人單位的地位,職工兼有債權人和勞動者雙重身份。破產企業(yè)與職工之間的糾紛性質,在司法實踐中存在職工破產債權確認,還是勞動爭議糾紛之爭。前者屬于破產糾紛項下的三級案由,在破產審判庭審理,勞動仲裁不是訴訟的前置程序。后者屬于勞動爭議項下二級案由,在勞動爭議審判庭審理,勞動仲裁是法定前置程序。
3.是否適用仲裁程序。如前所述,案件性質決定糾紛的適用程序。如果將案件界定為職工破產債權確認性質,根據破產法規(guī)定,職工對“債權清單記載有異議”的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工對債權異議可直接向法院提起訴訟,勞動仲裁不是訴訟的前置程序。如果將案件定性為勞動爭議糾紛,勞動爭議適用特殊程序,要經過法定仲裁前置程序。司法實踐中,此類案件均經過勞動仲裁程序。
4.繳納社會保險的法定職責。社會保險中養(yǎng)老險與醫(yī)療險是勞動者最關注的勞動保障。社會保險的征繳是勞動保障行政部門及稅務機關的法定行政職責,企業(yè)、勞動者和勞動保障行政部門就繳納、欠繳、補繳與征收等糾紛,屬于行政管理范疇,應通過行政途徑解決,不屬于人民法院民事案件的受案范圍。人民法院的判決不能替代企業(yè)及勞動保障行政部門完成繳納社會保險的法定職責。
5.對“離崗停薪”和“停工留薪”人員經濟補償金如何計算。例如,紅梅集團在計劃經濟向市場經濟過渡時期,由于舉證不能,出現部分職工長期離崗或待崗現象。10多年后,企業(yè)被宣告破產,勞動者起訴要求將職工離崗待崗期間計算經濟補償金年限。又如,八道壕煤礦涉及部分礦工作業(yè)時受傷,治療后出院,完成工傷鑒定后,沒有醫(yī)囑,也沒有向企業(yè)請假,或者沒有企業(yè)批準休假,長時間停工。期間煤礦只發(fā)放基本工資,無崗位工資及補貼。煤礦宣告破產后,礦工請求按照《工傷保險條例》享受停工留薪待遇,即經濟補償金以傷前12個月的平均工資為準,不以基本工資計算經濟補償金。
6.關于計件工資與加班工資的理解。通常計件工作量應當在每天8小時、每月法定工作日21天內完成,企業(yè)支付相應的計件工資。按照勞動合同法規(guī)定,超出法定工時和天數的工作,企業(yè)應支付加班工資,支付雙休日及法定節(jié)假日的雙倍、三倍勞動報酬。即只要超過工時和天數完成的計件工作,也應支付加班工資。例如八道壕煤礦沿用計劃經濟時期的煤礦管理模式,及勞動報酬模式,礦工為獲高報酬,多完成工作量,經常超時工作,節(jié)假日加班。企業(yè)只支付計件工資,不按時按標準支付加班工資報酬。礦工接受高報酬后,卻忽略了其法定的獲取雙倍、三倍勞動報酬的權利。此類案件需要考慮煤礦企業(yè)的歷史沿革、傳統(tǒng)生產模式、煤礦勞動報酬計算方式為計件工資及社會效果等因素,如果要求八道壕煤礦嚴格按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行加班報酬,可能引發(fā)前期大量工資福利待遇案件進入訴訟。
三、解決共性問題的建議
1.樹立審判新理念,妥善處理破產衍生勞動爭議案件。勞動法律法規(guī)在性質上屬于社會法的范疇,在本質上與以意思自治為主的普通民商事法律有區(qū)別。企業(yè)破產引發(fā)勞動爭議糾紛,人民法院裁判理念應堅持對勞動者傾斜保護和優(yōu)先保護原則。
一是對勞動者傾斜保護。我國勞動法的社會屬性決定,勞動者屬于社會的弱勢群體,企業(yè)破產必然影響勞動者的工作權。當地政府職能部門應發(fā)揮聯動機制和資金保障等協(xié)調作用,提供或確定一筆專用款,作為實現職工債權的保證,體現企業(yè)對社會責任的承擔,并完成企業(yè)退出市場的社會責任,實現社會整體利益的平衡。
二是對勞動者優(yōu)先保護。破產法規(guī)定,破產財產第一順位清償拖欠職工的工資及經濟補償金,工傷賠償,及基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用等。然后清償破產企業(yè)欠繳的失業(yè)險、工傷險和生育險等社會保險費用。職工權益優(yōu)先于擔保債權、其他債權。保證職工債權的實現,是對勞動者在企業(yè)破產前貢獻的補償。
2.企業(yè)破產衍生勞動爭議,本質上屬于勞動爭議。根據當事人法律關系及案件性質,建議在勞動爭議案由項下,增設企業(yè)破產衍生勞動爭議的三級案由。理由:勞動者權益糾紛有確認勞動關系、享受社會保險待遇、工傷認定、經濟補償金計算工齡年限、移交人事檔案等涉及人身關系確認,以及補償金賠償金、加班報酬及工傷損害賠償等財產請求,即人身關系確認和財產權益,屬于勞動爭議糾紛的審理范圍。職工破產債權主要指勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償賠償金等財產性債權,不包括人身關系確認的范疇。此類糾紛不宜適用破產程序中職工債權確認的簡易程序,需要適用勞動爭議訴訟程序,以充分保障破產企業(yè)職工合法權益。
3.加強仲裁的調裁職能。嚴格限制不予受理的情形,建立不予受理事項清單。發(fā)揮矛盾糾紛前置化解職能,堅持有訴必裁,避免程序空轉。加強裁審銜接溝通協(xié)商機制,建立仲裁卷宗移送法院制度,或者協(xié)助法院調取相關證據。
4.社會保障部門要求企業(yè)在破產程序終結前應完成社會保險的繳納與移送。實現企業(yè)繳納社會保險與社會保險征繳機構無縫銜接。社會保障部門對用人單位欠繳、拒繳的,采取強制征繳措施。用人單位沒有繳納養(yǎng)老險、醫(yī)療險、失業(yè)險的,人事社會保障部門不批準破產程序終結,不接受人事檔案,并及時處罰。
5.正確計算“離崗停薪”和“停工留薪”職工的經濟補償金。根據勞動合同法規(guī)定,建立勞動關系的標準是勞動者實際提供勞動,用工單位實際用工,而不是書面的勞動合同。如果企業(yè)一直停發(fā)工資,勞動者長期不在工作崗位,也未實際提供勞動,其不應享有勞動法上的權利,離崗放假期間不能計算經濟補償金年限。根據《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工受傷住院期間應享受停工留薪待遇,用人單位按照原工資發(fā)放。但職工出院后,無正當理由長時間停工,應認定為自主停工,不享受停工留薪待遇。法院應依法駁回長期離崗停工人員的不合理訴求,勞動行政部門亦應加強對企業(yè)破產前日常的管理和監(jiān)督。
6.企業(yè)應預防與化解破產引發(fā)勞動爭議糾紛。規(guī)范企業(yè)對加班及法定節(jié)假日工資報酬管理,嚴格執(zhí)行勞動合同法的相關規(guī)定。企業(yè)內部建立勞動爭議協(xié)商、調解機制,預防與化解破產引發(fā)勞動爭議糾紛。企業(yè)堅持調解優(yōu)先,不能以審計拒絕調解。確認調解協(xié)議具有勞動合同的效力,可以作為人民法院裁判的根據。企業(yè)清算組應有效處置破產資產,例如出售煤礦,馳名商標等有形、無形資產,實施監(jiān)督管理。確保破產資產變現利益最大化,破產企業(yè)職工債權保護最大化。
家庭勞動調查報告篇六
電,對于每個家庭來說是十分重要的能源,看似很清潔,但在電力的生產過程中需要消耗大量的化石能源并排放出二氧化碳和二氧化硫等氣體,造成環(huán)境污染和全球氣候變化。所以需要我們從點點滴滴做起盡量節(jié)約用電。 調查目的:了解家庭用電的實際情況,提高節(jié)約用電的意識,做到安全用電、綠色用電,節(jié)約用電。
調查內容:
家庭用電主要是電視機、空調、電腦、冰箱、照明、還有廚房電器等,這些用電器的節(jié)能程度不同。在購買這些電器是盡量買能耗標示等級為1級的,可能會比其他的貴一些,但是壽命會長,節(jié)電能力強。另外在使用這些電器時還要注意以下事項:
冰箱:放置地要選擇在室內溫度低,空氣流通,不受陽光直射的地方。開門取物的次數要少;存放食品,要待食品涼到室溫后再存入冰箱內;及時化霜,冷凝器、冷凍室要保持清潔,以利散熱。
電視:控制亮度,一般彩色電視機最亮與最暗時的功耗能相差30瓦至50瓦;控制音量,音量大,功耗高,每增加1瓦的音頻功率要增加3瓦至4瓦的功耗。晚上看完電視后應該將電源線拔掉。
照明:據電工介紹,節(jié)能燈比白熾燈可節(jié)約用電60%,如果每戶都將一個40瓦的燈換成同樣亮度的8瓦節(jié)能燈,就能減少很多用電負荷。
空調:夏季空調的使用會增多,同樣要注意節(jié)約用電,要把空調的溫度盡量調高(26度左右),不要長時間使用空調,長期在空調屋內會影響身體健康。溫度過低對身體也會有傷害,不能圖一時涼爽。
其他家電:電器的插頭插座要接觸良好,否則會增加耗電量,而且還有可能損壞電器。電水壺的電熱管積了水垢后要及時清除,這樣才能提高熱效率,節(jié)省電能。
總結建議:
1、夏天用空調的時候可以在你原來的基礎上調高兩度。
2、把家里的燈泡都換成節(jié)能燈,購買費用會高一些,但是會更省電,壽命長。
3、無論在什么地方記得隨手關燈。
4、電腦、飲水機、電視機等電器在不用時盡量把電源關掉,減少待機。
5、夏季多發(fā)雷雨天氣,記得把家里的電源插頭、電話線及時拔掉,盡量減少使用手機。
通過這次暑期家庭用電調查,我懂得了一些節(jié)約用電的常識,也知道了節(jié)約用電的'重要性。
現實生活中需要我們做的還很多很多,這里只不過給了大家?guī)c建議,希望大家努力去做到。也許每一個小細節(jié)并不能節(jié)約很多電,但積少成多就能取得很大成果的。只要每個人都能做到一些有益于節(jié)電的事情,那節(jié)約的電力將會是一個龐大和驚人的數字。如果我們繼續(xù)浪費電,那就會越來越多地浪費能源,污染環(huán)境。電就像我們每天呼吸一樣重要,它讓我們的生活更加精彩,但是如果過度浪費和不知有效節(jié)能,它也會讓我們付出沉重的環(huán)境代價。所以,同學們,讓我們齊心協(xié)力,節(jié)約用電,讓我們的生活更美好!
家庭勞動調查報告篇七
在**區(qū)的城鄉(xiāng)低保家庭里面,存有這樣一類群體,他們年齡在49歲以上,疾病或意外卻讓他們遭遇獨子夭折的厄運,在經歷了“老來喪子”,已失去再生育能力,只能獨自承擔養(yǎng)老壓力和精神的空虛。他們都曾不惜犧牲個人利益,為國家計生事業(yè)做出貢獻,而今卻面臨老無所依的困境。**區(qū)民政局一直對這一群體深感同情和關注,今年6月上旬,該局深入社區(qū)、村組入戶走訪,對低保失獨家庭生活狀況進行了調查了解。
現將相關情況整理如下:
表面上看,沒有孩子是失獨家庭和普通家庭的唯一不同,但實際上,失獨引發(fā)了一種連鎖反應:失去獨生子女后,孩子的母親通常已經過了生育年齡,只能放棄再生育;夫妻之間產生矛盾,家庭瓦解;為了逃避有關孩子的一切鄰里家常,一些失獨父母切斷與親朋好友的聯絡,找到一個陌生的地方茍活;無配偶的主要投靠親友或獨自居住,有的甚至連進養(yǎng)老院、上手術臺,都找不到兒女為自己簽字經過調查摸底,我區(qū)城市低保家庭里共有19戶失獨家庭,其生活質量低下,其家庭現狀可以歸納為四類: 第二類是因重病重殘喪失勞動能力,養(yǎng)老堪憂的家庭。此類型家庭有2戶,以**街道**社區(qū)的**為代表,此人今年64歲,智力三級殘,患有嚴重胃病,無生活自理能力,其丈夫陳群巖,70歲,患有嚴重的哮喘、心肺病,其獨生女兒**智力一級殘,于20xx年元月死亡,目前兩老僅靠低保金艱難度日。他們的共同點是,因病因殘等原因基本沒有勞動能力,獨生子女的去世使他們不僅失去了生命的傳承,更失去了生活的依靠,和最基本的贍養(yǎng)保障。 第三類是中晚年喪子,因悲痛陰影相互埋怨、喪失生育能力而感情破裂離婚,晚年越發(fā)孤寂和貧困的家庭,此類家庭我區(qū)共有11戶,占到了總數的58%,以**街道**社區(qū)的**為代表,此人今年54歲,女,1984年5歲的兒子**溺水而死,因為響應計劃生育號召而實行一胎結扎手術的她因不能再生育,其丈夫與其離婚,現孤身一人無依無靠,身體多病,喪失勞動力,僅靠低保度日。 第四類就是夫妻在獨生子女去世后,相依為命艱難生活的低保家庭。此類家庭我區(qū)共有4戶,以**鄉(xiāng)**社區(qū)的**為代表,兩口子現在打點零工,力所能及地解決自己的生計和養(yǎng)老問題,不想過多地給政府增添麻煩。
失獨家庭的產生是計劃生育政策必然產生的結果,當初積極配合政府工作帶頭執(zhí)行計生政策,而今遭遇痛失子女后,不再年輕的她們再無機會彌補,甚至慘遭拋棄,孤獨終老。可不可能再要一個孩子?愿望很美好,現實卻很殘酷。作為第一批響應國家計劃生育政策的人,他們中大多數人幾乎與共和國同齡。很多人在失去獨生子女之時,已經錯過了生育年齡。按照人口學的理論,女性在49歲以前,都還有生育的可能。但打擊太大,身體垮了,無法生育??梢灶I養(yǎng)嗎?對于領養(yǎng)一個孩子,失獨者大多數人并不接受,有人覺得自己已經無力再將一個孩子養(yǎng)大成人,“我們都要老了,要人照顧了,誰來照顧他?”有人擔心養(yǎng)子女將來對自己不好,也有人害怕厄運會再次降臨到孩子身上,“我們已經傷痕累累了,再有一丁點的打擊,我們就要倒下了。”失去了孩子,情感上何去何從?通過調查走訪,他們內心都渴望希望政府部門能夠把失獨家庭組織起來,定期組織座談會,開展集體活動,營造精神家園。
經調查,失獨群中流傳一句話:“不怕老,不怕死,就怕病。”“我生病了怎么辦?”“我怎么養(yǎng)老?”這是擺在他們面前最迫切的一個問題。盡管很多家中都還有后輩,如侄子女、外甥子女、姨生子女等等,但他們畢竟不是法定義務上的監(jiān)護人,也沒有贍養(yǎng)的義務,愿不愿意照顧失獨老人,情況都各不相同。就算將來有養(yǎng)老院肯收都不愿意去,去養(yǎng)老院的老人,很多都是有子有孫的,逢年過節(jié)不是被子女接回家,就是有兒孫來探望,他們只能孤零零地看著別人高興,自己傷心掉眼淚;醫(yī)療問題,也在困擾著這群漸漸老去的失獨者,沒有了子女的經濟支援,一旦大病來臨,僅靠低保救濟金,恐怕難以應付醫(yī)保報銷外的剩余部分。因此,他們渴望一家特殊的養(yǎng)老院,在這個養(yǎng)老院里,都是他們這種“同命人”,互相沒有隔閡,有了三病兩痛,也能相互關懷,相互照應。
失獨家庭為國家基本國策做出了貢獻,他們的老年生活應該得到政府和社會各界的關心。
我們認為,應該從以下幾方面著手,關愛失獨家庭。
貧困失獨者心理往往會變的脆弱和敏感,常常選擇自我封閉,不愿再接觸社會,這讓他們精神上痛苦不堪。我們建議一是建立失獨家庭老年人養(yǎng)老院,讓有同樣遭遇的老年人生活在一起,消除彼此的芥蒂。這樣既能解決老年人的養(yǎng)老問題,又可以讓他們彼此慰藉,減輕或者消除失獨之后造成的心理和精神問題;二是建議政府、各種民間組織努力營造尊重失獨者的社會氛圍,引導他們參加各類社區(qū)文體活動和公益活動,豐富他們的精神文化生活,增強他們的歸屬感;三是建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、成立專為這一群體維權的維權機構,保障這一群體的合法權益和人格尊嚴。
貧困失獨家庭在生活中往往會面臨諸多正常家庭無法想象的'困難,也這是這一群體心靈脆弱的主要原因。建議政府部門要聯合社會公眾成立一支志愿者服務隊伍,政府應預算部分經費保障志愿者的報酬。服務失獨者家庭的志愿者中應有適量的心理輔導人員,志愿者除了為低保失獨家庭做義工、獻愛心外,在失獨者主動要求或愿意接受的情況下,還應對失獨者進行適當的心理輔導,盡可能幫其緩解精神抑郁、疏導心理障礙、解開自閉心結,招募適量的專業(yè)心理輔導人員加入到志愿者活動中。
對于低保失獨家庭,低保金以及低保配套救助對日益喪失勞動能力的低保失獨人員來說遠不足以彌補、保障他們晚年無子女依靠贍養(yǎng)的生活無憂,建議政府要從征收超生家庭的社會撫養(yǎng)費中明確一定比例用于為失獨家庭購買足額養(yǎng)老保險、意外傷害和大病醫(yī)療保險等,讓這一群體生存養(yǎng)老都有保障。同時社會保障部門和醫(yī)療機構要對這一群體的困難救助和惠民政策優(yōu)先給予照顧。建議出臺養(yǎng)老優(yōu)惠政策。將年滿60周歲、日常生活需要介助或介護的失獨老人,納入政府養(yǎng)老援助對象。選擇居家養(yǎng)老的,每月可獲得政府定點養(yǎng)老服務中心提供的上門服務。選擇機構養(yǎng)老的,每月可獲得介助介護補貼。援助標準根據市政府相關文件精神相應調整和提高。
根據為期一個月的調查走訪情況,我局細心研究,積極探索,以保障失獨困難家庭對象在生活、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的基本權益為目標,根據中國共產黨常德市委、常德市人民政府《關于推行計劃生育特別扶助家庭關愛行動的意見》等文件精神,結合我區(qū)符合特別扶助對象的年齡界限要求,于今年6月25日出臺了《關于印發(fā)〈**區(qū)失獨困難家庭社會救助實施辦法(試行)〉的通知》,率先在全市推行了貧困失獨家庭救助。
對同時具備以下條件的失獨困難家庭實施社會救助:女方必須年滿49周歲(離異、喪偶的男方年齡也必須年滿49周歲),且為**區(qū)常住戶口的;其獨生子女未婚因病或意外死亡或獨生子女已婚未生育因病和意外死亡的;夫妻雙方未再生育和未收養(yǎng)子女或夫妻離異后未再婚的;家庭經濟狀況符合**區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障標準的。
凡符合失獨困難家庭條件的,可以享受下列相應的社會救助:城市失獨困難家庭生活救助按照城市三無人員的生活救助標準給予救助;農村失獨困難家庭生活救助按照農村五保分散供養(yǎng)對象的供養(yǎng)標準給予救助;失獨困難家庭的醫(yī)療救助,按照《**區(qū)城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助實施辦法》,享受與城市三無人員、農村五保分散供養(yǎng)對象同等標準的醫(yī)療救助。 有下列情形之一的,取消失獨困難家庭的相關社會救助:家庭經濟收入狀況明顯好轉,且高于**區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障標準的;夫妻雙方離異后,再婚的一方;戶籍遷移出**區(qū)的;因酗酒、賭博、吸毒等原因導致家庭貧困,通過教育仍不改正的;勞教和服刑期人員;享受失獨困難家庭生活救助的對象已死亡的;其他社會救助文件明確規(guī)定取消的。 低保失獨家庭是在實行計劃生育的背景下產生的,這些家庭為“國策”作出了貢獻,這些家庭需要全社會的理解、全社會的關心,通過我們社會救助部門的努力探索,在自己的職責范圍內踐行好這份特殊的關愛,希望能讓他們不再孤獨,生活得更踏實、更有尊嚴。
家庭勞動調查報告篇八
失去獨生子女的家庭,是實行計劃生育政策以來積累的特殊群體。近日,武漢東湖高新區(qū)社會發(fā)展局局長李楚柏帶隊入戶走訪了失去獨生子女的家庭,走進他們的生活,傾聽他們的心聲和訴求,了解到他們的基本情況,發(fā)現失獨家庭面臨的一些實際困難和后顧之憂,形成了此報告。
高新區(qū)共有失獨家庭31人、18戶,分布在6個街道轄區(qū)范圍內。
(一)年齡結構。
(二)居住情況。
40—50歲4人。
喪子喪偶獨居4人。
50—60歲16人。
夫妻共同居住26人。
60—65歲5人。
居住福利院1人。
65歲以上6人。
(三)經濟來源。
民政最低生活保障金(203元—407元)5人。
城中村改制養(yǎng)老社保金(850元)2人。
本人務農或打零工(收入不是很穩(wěn)定)13人。
其中生活比較貧困7人。
(四)身體健康狀況。
較嚴重的殘疾2人。
較嚴重的疾病6人。
嚴重疾病正在住院治療中2人。
身體較健康21人。
各街道辦事處、村社區(qū)居委會都關心這些對象,住房條件暫無問題,65歲以上人員都享受了每天護理1小時的居家養(yǎng)老服務,逢年過節(jié)上門看望慰問,高新區(qū)管委會連續(xù)5年在春節(jié)上門慰問。部分人員敢于正視現實,克服困難,平靜地生活。在走訪中,大多數人員表示只要身體狀況良好,生活能自理,決不給政府添麻煩。但存在的.問題十分令人擔憂。
(一)精神狀態(tài)不佳。主要表現在無法接受現實,一是搬家離開熟悉的生活環(huán)境,離群索居,不與人交談交往。二是保留孩子生前房間及所有物品,無法接受現實,依然經常以淚洗面。三是生活態(tài)度冷淡,基本生活靠混,無生活質量。四是經常觸景生悲,看見人家熱鬧團圓的場景,經常悲傷。
(二)身體健康狀況受影響。這些人員普遍顯得蒼老,因長期悲傷影響了視力、肢體運動功能、心臟等主要器官功能受損。有人因長期悲傷變成了弱視,行走不便,長期臥床,有人因病導致生活更加貧困。
(三)部分人員生活拮據。這些人收入普遍不高,有人還要贍養(yǎng)年事更高的父母,尤其無經濟來源者生活貧困,患病人員更加貧困。
(四)對養(yǎng)老問題普遍擔憂恐懼。普遍擔心生活無法自理時無人照顧,有3位80歲的老人還在獨自生活而沒有去養(yǎng)老院。
(一)完善政策解決失獨家庭的基本生活保障。建議在每年的社會撫養(yǎng)費的收入中,列出專項資金,用于解決失獨家庭的生活保障和困難。目前,武漢市扶助金執(zhí)行標準是每人每月210元,標準不高,建議提高扶助金標準。節(jié)假日上門給予物質和資金慰問,對臨時有困難的對象及時救助。
(二)豐富其精神生活解決失獨家庭的內心孤寂。組織、引導和鼓勵他們參與老齡大學活動和街道、社區(qū)的各種活動。
(三)開展結對幫扶活動建立對失獨家庭關愛的紐帶。要把這個群體當成各級組織的親人,發(fā)動機關、企業(yè)或社區(qū)志愿者參與失獨家庭的幫扶活動,進行日常關照、了解信息、心理疏導和走訪慰問。
(四)解決醫(yī)療費用解決對失獨家庭看病難的問題。他們的個人醫(yī)保無法承擔其吃藥和住院治療費用,對超出醫(yī)保范圍的要給予減免。
(五)實行養(yǎng)老供養(yǎng)解決失獨家庭安度晚年的問題。對身體較差者、傷偶者、65歲以上人員安排其在就近的福利院養(yǎng)老。
家庭勞動調查報告篇九
xx年三月下旬,市人大內務司法委員會在市人大常委會副主任xxx的帶領下,對市直企業(yè)集體合同和勞動合同簽訂情況進行了調查。參加調查的人員有市人大內務司法委員會部分委員,市總工會、勞動和社會保障局的有關領導。在調查過程中,我們聽取了市總工會、勞動和社會保障局匯報;深入到部分國有、民營、外資、個體工商企業(yè)了解情況,查看有關資料;同時分別召開了部分企業(yè)職工代表座談會和企業(yè)領導座談會?,F將調查情況報告如下:
一、基本情況
總的看來,各級各部門對勞動合同的簽訂做了大量工作,取得了比較明顯的成效。
(一)領導比較重視。近三年來,市總工會同市勞動和社會保障局就大力推行集體合同制度和工資協(xié)商制度,先后出臺了《關于當前企業(yè)推行集體合同制度的意見》、《關于xx市全面推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度的通知》等5個文件。市總工會總結沙隆達、xx城南開發(fā)區(qū)等單位和地方的經驗,指導面上的工作。市勞動和社會保障局高度重視勞動關系的協(xié)調工作,把企業(yè)集體合同制度建設和勞動合同管理納入重要議事日程,實行目標考核。
(二)工作基本推開。主要是兩個方面:一是以平等協(xié)商和集體合同制度為重點,職工參與企業(yè)民主管理的格局基本形成。目前全市各類企業(yè)4700家,已簽訂集體合同3685家,簽訂率為78%。其中國有企業(yè)945家已全部簽訂,簽訂率為100%。二是以全員勞動合同制度為基礎,確立用人單位與勞動者勞動關系的格局基本形成。截至到20xx年2月,全市城鎮(zhèn)各類企業(yè)簽訂勞動合同的職工為358萬人,簽訂率為867%。
(三)制度初步建立。20xx年以來,全市勞動和社會保障部門、工會組織和企業(yè)聯合會(企業(yè)家協(xié)會)積極探索協(xié)調勞動關系的新機制,市直和各縣市區(qū)都建立了勞動關系三方協(xié)商會議制度,明確了三方在調處勞動關系重大問題的責任和作用。
(四)重點內容突出。合同內容比較全面、具體,勞資雙方的責任和義務比較明確,主要突出了經濟發(fā)展和企業(yè)改制的需要,對勞動者工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療、安全等方面的權益保護體現得比較充分。
二、存在的主要問題
(一)對建立集體合同和勞動合同制度認識上有差距。一些企業(yè)特別是非公有制企業(yè)認為簽訂勞動用工合同有必要,而簽訂集體合同沒有多大必要;一些職工對集體合同制度認識不深,認為個人已經和單位簽了勞動合同,集體合同是工會和單位的事,與自己關系不大,簽不簽無所謂;還有一些有一定專業(yè)特長和技術的職工,擔心簽訂勞動合同后限制其擇業(yè)自由,不愿和企業(yè)簽訂合同。這些認識上的差距,使得集體合同制度和勞動合同制度的執(zhí)行缺乏一種內在動力,一定程度上影響了合同的簽訂和執(zhí)行。
(二)集體合同簽訂的程序不規(guī)范。一是平等協(xié)商難實現。目前一部分企業(yè)對平等協(xié)商制度的重要性還沒有完全認同,集體合同制度執(zhí)行中重簽約、輕協(xié)商的現象比較普遍。有的企業(yè)是“一次協(xié)商管幾年”。工會代表廣大職工與單位簽訂集體合同,從法律上講是平等的,但從實際運行看,往往考慮單位困難多一些,考慮職工利益少一些。二是沒有嚴格執(zhí)行審查備案制度。根據國家有關規(guī)定,集體合同簽訂后必須報勞動和社會保障部門審查備案,才能生效。而我市雖然有4634家企業(yè)簽訂了集體合同,但按規(guī)定報勞動和社會保障部門備案審查只有3685家,有近1/3的企業(yè)沒有按規(guī)定備案審查。
(三)合同的簽訂率和履行率不高。據勞動和社會保障部門、市總工會統(tǒng)計,全市有20%以上的企業(yè)沒有簽訂集體合同,有近15%的職工沒有簽訂勞動合同。同時,合同的履行也不理想。市總工會對80名職工代表進行問卷調查,有22人表示集體合同缺乏監(jiān)督執(zhí)行,兌現不夠,占職工代表的27%。有的企業(yè)集體合同中規(guī)定企業(yè)必須按國家規(guī)定為職工交社會養(yǎng)老保險,但由于資金周轉不過來,不僅未交納養(yǎng)老保險費,而且連基本工資也不能及時發(fā)放。
(四)合同的內容不完善。有的企業(yè)是迫于壓力而簽訂的合同,對合同的內容不重視,合同條文能模糊就盡量模糊,能抽象就盡量抽象;集體合同和勞動合同文本針對性不強,格式化的居多,結合本單位實際情況的少。在抽查的幾家企業(yè)中,僅有沙隆達股份有限公司結合自身的實際簽訂了集體合同和勞動合同,其他企業(yè)都是由市勞動和社會保障部門提供的格式合同。有些合同內容存在不公平。如有的合同規(guī)定安全事故責任由勞動者自己負責,社會養(yǎng)老保險由職工自己繳納等。
(五)合同的管理存在漏洞。一是管理制度尚未健全。據調查推算,約有60%左右的國有中小型企業(yè)未建立集體合同和勞動合同管理臺帳和相關管理制度。這種情況在非國有企業(yè)中比例更高。有些企業(yè)雖有管理臺帳和制度,但規(guī)定不具體,操作性不強。二是管理主體缺位或虛位。在非公有制企業(yè)中,相當數量企業(yè)沒有落實人員負責集體合同和勞動合同管理工作。在集體所有制企業(yè)中,不少企業(yè)雖然安排了人員管理,但實際沒有認真管理和檢查。合同簽訂后存放在檔案室,不修改、不完善;到期了不續(xù)簽、不終止。
(六)農民工的合法權益沒有得到充分保護。當前的集體合同制度和勞動合同制度還沒有完全將農民工納入到管理范疇。一些企業(yè)不愿意和農民工建立勞動關系,對農民工一般沒有簽訂勞動合同,以口頭協(xié)議為主,以便規(guī)避法律或者逃避責任。農民工合法權益受到侵害的現象時有發(fā)生,如超時勞動、克扣和拖欠工資等。
三、幾點建議
針對調查中發(fā)現的問題,就我市下一步貫徹執(zhí)行集體合同和勞動合同制度,提出以下意見和建議:
(一)要進一步加大法律法規(guī)的宣傳力度。集體合同和勞動合同制度,是市場經濟條件下用人單位和勞動者確立勞動關系的一種法律制度,它既是建立勞動關系的標志,又是勞動關系是否穩(wěn)定、和諧的基礎,同時也是國家、工會以及勞動者自身維護勞動者權益的重要依據。因此,各級各部門要認真學習和宣傳《勞動法》、《工會法》和集體合同條例等有關法律法規(guī),積極推進集體合同和勞動合同制度的建立和完善。要把企業(yè)法人和職工作為重點對象,使他們對簽訂集體合同和勞動合同的目的、意義、性質及內容有一個全面的了解。增強企業(yè)法人的法律意識和廣大職工的維權意識。
(二)要不斷完善集體合同和勞動合同制度。一是要建立和完善工會組織。要把改制企業(yè)、新建企業(yè)作為重點,把民營企業(yè)、外資企業(yè)作為難點,積極推進工會組織的建立,做到凡是有職工的地方都有工會組織。同時,要加強工會干部的培訓,增強工會組織維護職工權益的意識和能力,為推進集體合同制度打下基礎。二是要全面建立和完善平等協(xié)商機制。各級勞動和社會保障部門以及工會組織,要指導企業(yè)建立平等協(xié)商制度,對平等協(xié)商的主體、原則、內容、程序等進行規(guī)范,形成一套科學、完整的機制,使得平等協(xié)商有章可循。三是要建立和完善集體合同和勞動合同管理制度。用人單位要依照國家法律、法規(guī),建立健全內部配套規(guī)章制度,落實專人或兼職人員對合同進行動態(tài)管理。
(三)要切實維護農民工的合法權益。一是要轉變歧視農民工的錯誤觀念。各級政府管理部門,首先應從自身做起,消除歧視觀念,把農民工作為我國產業(yè)工人的重要組成部分,做到平等對待,一視同仁。二是要提高農民工組織化程度,推進集體協(xié)商制度。要將農民工納入到集體合同制度管理之中,通過廣泛推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,使農民工獲得平等的對話權利,從制度上保證農民工的合法權益。三是及時處理涉及農民工的勞動爭議案件。對于農民工申訴的勞動爭議案件,要本著依法、公正的原則,及時立案,及時處理。
(四)要建立健全監(jiān)督制約機制。各級勞動行政部門要結合本地實際情況,加強對用工單位實施集體合同和勞動合同制度的監(jiān)督檢查。通過對用工單位和勞動者進行政策指導、咨詢服務、監(jiān)督檢查以及集體合同審核和勞動合同鑒證等,促進集體合同和勞動合同制度的順利實施和規(guī)范運行。各級工會組織要把推進集體合同制度和勞動合同制度作為自己的重要職責,認真履行好責任,切實抓出實效。
家庭勞動調查報告篇十
關于《勞動合同法》貫徹實施及工會勞動
法律監(jiān)督工作情況的調查報告
為深入了解、準確把握《勞動合同法》的貫徹實施情況,配合搞好全國人大常委會今年將開展的《勞動合同法》執(zhí)法檢查,進一步做好維護好職工權益工作,促進和諧勞動關系的建立,新蒲新區(qū)工會工作委員會與所轄新蒲、新舟兩鎮(zhèn)工會組織人員,于3月中旬通過召開鎮(zhèn)勞保所、企管站等相關部門負責人,轄區(qū)企業(yè)負責人、基層工會負責人參加的座談會,走訪部分企業(yè)等方式對《勞動合同法》貫徹實施及工會勞動法律監(jiān)督工作情況進行了調研?,F將調研情況報告如下:
一、基本情況
在今年《勞動合同法》實施以來,兩鎮(zhèn)政府及有關部門高度重視該法的學習宣傳和貫徹實施,在開展宣傳教育、推動勞動合同的簽訂和履行、建立健全勞動關系三方協(xié)調機制、加強勞動仲裁監(jiān)察和勞動者權益保護等方面,做了大量工作,取得了較為明顯的成效。
(一)抓宣教,增強了用人單位和勞動者的法律意識。
今年以來,鎮(zhèn)政府及有關部門狠抓宣傳和教育培訓工
作,廣泛宣傳實施《勞動合同法》的重要意義及有關知識,1
(二)抓基礎,規(guī)范了企業(yè)用工行為和勞動合同管理。 兩鎮(zhèn)政府注重夯實工作基礎,堅持作好全面貫徹實施《勞動合同法》的基礎性工作,不斷加強制度建設,印發(fā)文件糾正了少數企業(yè)突擊解除勞動合同和濫用勞務派遣等錯誤行為,企業(yè)用工行為和勞動合同的簽訂與管理得到初步規(guī)范。
范。同時,在辦理勞動合同鑒證時認真把關,對用人單位與勞動者約定試用期、服務期和競業(yè)限制的,一律要求在勞動合同文本上體現出來,對因此引發(fā)的勞動爭議糾紛,則嚴格按《勞動合同法》及有關法律規(guī)定處理。新蒲鎮(zhèn)制定印發(fā)了《關于加強勞動用工備案管理的意見》,為在全省實施勞動用工動態(tài)監(jiān)管做好準備。
二、存在的困難和問題
(一)思想意識相對滯后。
工待遇、建立好企業(yè)內部和諧的勞動關系,以適應《勞動合同法》的實施。二是觀望等待。部分企業(yè)負責人思想認識不到位,以人為本的意識不強,甚至存在誤區(qū)。有的認為《勞動合同法》規(guī)定的內容約束企業(yè)的多,約束職工的少,增加了企業(yè)用工成本,加大了管理難度,影響了企業(yè)發(fā)展。部分中小型企業(yè)認為《勞動合同法》的規(guī)定與實際情況存在較大差距,難以真正落實,因此對《勞動合同法》持觀望、等待態(tài)度,并寄望全國人大能在短期內修改《勞動合同法》。該類企業(yè)普遍存在用工人數較多、工資水平較低、工作時間長、勞動合同簽訂率和員工參保率低等特點。三是消極維持。部分管理基礎薄弱、勞動生產條件較差、用工制度不規(guī)范、工資計酬不明晰的企業(yè),對《勞動合同法》置諸不理,仍維持原有的管理模式。
另一方面勞動者法律意識不強。部分企業(yè)職工特別是新生務工人員,認識不到簽訂勞動合同的重要性,缺乏依法維權意識,存在短視行為。有的認為企業(yè)為職工繳納的社會保險金不如給自己現金實惠;有的怕簽訂勞動合同后不自由,難以跳槽流動。
(二)勞動合同簽訂及履行還不夠到位。
為應付檢查,只與部分職工簽訂了形式上的勞動合同,但條款內容簡單空洞,缺少必備條款;有的企業(yè)只與少數中層和技術人員簽訂合同。在合同履行方面,有的企業(yè)不按規(guī)定為職工及時足額繳納社會保險費,不能兌現相關福利待遇;有的沒有落實必要的勞動保護措施;有的隨意扣壓和拖欠工資等。另外,也有少數企業(yè)職工不認真或不完全履行勞動合同,擅自違約、毀約的行為時有發(fā)生。
(三)監(jiān)察執(zhí)法方面存在薄弱環(huán)節(jié)。
隨著經濟的發(fā)展,新區(qū)兩鎮(zhèn)目前用人單位數量眾多、涉及面廣,勞動監(jiān)察執(zhí)法力量相對薄弱。在執(zhí)法過程中,存在執(zhí)行力度不夠,執(zhí)法剛性不強等問題,特別是對那些不依法簽訂勞動合同、不參加社會保險、長期拖欠保費的企業(yè)缺乏強有力的處罰和制約措施,勞動保障監(jiān)察執(zhí)法難以落實到位。
三、對今后工作的建議
全面貫徹實施好《勞動合同法》是一項長期而艱巨的任務,建議上級政府在前段工作的基礎上,進一步加大工作力度,重點抓好以下幾個方面。
(一)進一步加大《勞動合同法》的宣傳力度。
場咨詢、發(fā)放普法知識手冊等方式,廣泛宣傳勞動合同法的有關知識。要引導企業(yè)轉變勞動用工觀念,增強社會責任意識。
(二)進一步加強對用人單位勞動用工的指導和管理。
要進一步加強勞動關系三方協(xié)調機制建設,充分發(fā)揮勞動保障部門、工會和企業(yè)的職能優(yōu)勢,相互支持,共同推進。要從實際出發(fā),依法加強對用人單位勞動用工的指導和管理,規(guī)范勞動用工行為。要指導用人單位依法與職工簽訂勞動合同并建立職工名冊,健全勞動合同管理制度,逐步實現勞動合同管理的科學化和規(guī)范化。要結合勞動用工登記備案制度建設,組織開展勞動用工摸底調查,全面掌握轄區(qū)內用人單位勞動用工和勞動合同制度的實施情況,建立并完善勞動用工信息數據庫,及時分析研究勞動合同制度實施過程中出現的新情況、新問題,制定工作預案,增強工作的預見性和針對性。
(三)進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度。
執(zhí)法力度,要將勞動合同的簽訂和解除、工資支付、工作時間等涉及勞動者切身利益的問題作為執(zhí)法重點,廣泛深入地開展檢查和舉報投訴調查,認真受理和及時查處群眾舉報的投訴案件,加大對用人單位違法行為的查處力度。對勞動合同制度實施過程中出現的突出問題,要及時進行專項整治,確保廣大勞動者的合法權益。要努力搭建基層勞動關系工作平臺,推進勞動關系協(xié)調工作進社區(qū),實現管理和服務重心的下移,發(fā)揮社區(qū)在勞動合同制度實施中的基礎性作用。同時,要進一步加強勞動保障執(zhí)法隊伍建設。根據當前形勢和工作需要,適當增加必要的投入,合理配置勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員。定期組織對執(zhí)法人員的培訓,不斷提高他們依法行政的水平和能力,促進《勞動合同法》在我市的深入貫徹實施,推動和諧勞動關系的構建,為富強和諧大高密建設貢獻力量。
二〇一一年四月二日
家庭勞動調查報告篇十一
在剛剛過去的一年,廣州居民每月到底花了多少錢?這些錢主要花在了哪些地方?市民是都對廣州未來經濟發(fā)展充滿信心?昨日,廣州市消委會發(fā)布《xx年度廣州市居民消費信心與消費環(huán)境調查報告》。xx年廣州消費者信心指數為61.62,比上年提高了5.5249分,處于中間值略偏上。廣州家庭平均支出額為5398.4元,教育仍是去年最大一筆支出項。值得注意的是,18.2%的受訪者認為目前適合老百姓購買商品房,為近五年來比例最高的一年。
作為佐證居民消費信心的項目,認為目前適合老百姓購買商品房的受訪者占18.2%,為近五年來比例最高的一年,比上年的比例10.2%高了8個百分點,說明xx年在政府實施一系列房價穩(wěn)定政策初見成效。
如果有閑錢,你會優(yōu)先用來做什么?選擇投資的比例明顯高于上年,選擇儲蓄的也接近三成。而選擇消費的明顯較少。說明目前的經濟環(huán)境下,消費者或者寧可選擇適合的投資(或許是為了抵御通脹),或者選擇儲蓄以備不時之需,選擇用在消費上的不多。
值得注意的是,與去年相比,儲蓄和消費的比例均有所下降,而且儲蓄的比例下降比較大。相反,在投資的比例則增加不少,這說明過去一年,整個市場環(huán)境還是比較有利于消費者進行投資的。
社會保障與福利制度的改革對居民的消費信心和意愿產生了影響。在xx年居民的最大消費支出項目中,子女教育費用雖然有所下降,但仍然占支出的首位(18.8%);家庭為預防生病而儲蓄的占67.7%,比上年的63.9%高了3.8個百分點,這對其他領域的消費擠出效應明顯。
xx年的廣州經濟穩(wěn)步發(fā)展、同時亟待實現經濟的轉型升級。這一特點也影響了人們的消費心理、預期及行為。廣州市居民的消費信心呈現出中間值偏上的特點,不悲觀,但仍然不是非常樂觀。
消費環(huán)境會對居民的消費信心、消費意愿和消費選擇產生影響,與消費者生活密切相關就是日用品(包括食品)。調查顯示,76.6%的受訪者都認為這一年(xx年)來,與生活密切相關的主要日用品價格總的來說都上升了,顯示老百姓仍然感受到通脹的壓力。
家庭消費支出是一個敏感話題,但廣州家庭對這一問題并不回避。據廣州市消委會調查統(tǒng)計顯示,xx年下半年廣州家庭月平均支出額(不包括住房按揭)為5398.4元,比xx年的4638.93元高出759.47元,5年來持續(xù)上升。市消委會相關負責人表示,這說明這一年來通貨膨脹還在持續(xù),物價在升高,但與xx年相比,xx年的變化不算大。
對于xx年家庭計劃最大的消費支出方面,具體項目中占最大比例的還是教育支出,占21.3%,但比上年的24.9%低3.6個百分點,顯示子女教育上的消費仍然占據許多廣州家庭消費預算中的大頭,但有下降的趨勢。緊隨其后的是旅游、家具和住房的消費支出。其中旅游的比重比上年增加了6.5個百分點。
家庭勞動調查報告篇十二
根據市人大常委會20xx年工作安排,市人大常委會調研組于20xx年5月在我市范圍內開展對計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實情況進行調研。5月13—17日,調研組深入右江區(qū)、田東縣、靖西縣、凌云縣的計生局和計劃生育技術服務站、部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦和計生服務所、村計生服務室、企業(yè),并走訪了部分計劃生育戶和計劃生育貧困戶,對計劃生育貧困家獎勵扶助政策的落實情況進行進行現場調研。通過采取實地查看、發(fā)放調查問卷、召開座談會聽匯報、專題詢問和現場走訪計生獎勵扶助戶等方式進行調研,實地了解當前我市計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實情況。現將調研情況報告如下:
(一)領導重視,計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策體系不斷完善
近年來,我市各級政府對計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的貫徹落實工作十分重視,主要領導親自抓、負總責;認真落實配套資金,強化落實措施,細化工作責任,加大責任追究,確保各項計劃生育貧困家獎勵扶助政策落到實處。并且把計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的兌現落實工作納入重大事項督查范圍和績效考評內容,進一步完善了人口計生目標責任管理,健全了黨政領導、相關部門、人口計生“三條線”考核機制,有力促進了人口計劃生育各項政策措施的全面落實。各縣(區(qū))人民政府認真貫徹落實國家和自治區(qū)有關計劃生育家庭獎勵扶助政策,并且結合當地實際,出臺了計劃生育利益導向政策和一系列計劃生育貧困家庭獎勵幫扶措施。市人口計生委、扶貧辦、教育局、民政局、人社局等部門也根據各自的工作職能,給予計劃生育貧困家庭相應的優(yōu)惠政策傾斜。目前,我市已經基本形成了涵蓋“獎勵、扶持、優(yōu)惠、救助、保障”等多層次、多元化的計劃生育貧困家獎勵扶助政策體系。
(二)廣泛宣傳,為計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的實施營造良好社會氛圍
我市各級政府、各有關部門充分利用報紙、標語、電視、廣播、節(jié)慶、歌圩、文藝演出等多種形式、多種渠道加大對計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的宣傳,廣泛深入宣傳對計劃生育貧困家庭實行獎勵扶助的重大意義,讓人民群眾及時、全面、準確了解國家的獎勵扶助政策,形成實行計劃生育光榮的良好社會氛圍。通過廣泛宣傳,使計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策家喻戶曉,深入人心,使傳統(tǒng)的生育觀念發(fā)生了可喜轉變,激發(fā)了群眾實行計劃生育的內在動力,增強了群眾響應實行計劃生育的國家號召的自覺性,有力地推動了全市計劃生育貧困家庭獎勵扶助工作的順利開展。
(三)扎實工作,推動計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實
xx年我市家庭總數995517戶,其中計劃生育家庭戶660714戶,占總戶數的66.37%。全市貧困家庭432270戶,占總戶數的43.42%;計生貧困戶282544戶,占貧困戶的65.36%。按照國家新的扶貧標準,我市扶貧對象有169.5萬人,占全市農村人口的48.6%。其中,計生貧困家庭人口107.6萬人,占全市貧困人口的63.48%。到xx年末,全市落實專項扶貧項目的貧困家庭158565戶505707人,其中落實專項扶貧項目的計生貧困家庭為135308戶464669人,分別占落實項目戶和人數的85.33%和91.88%;落實專項扶貧項目資金34929.29萬元,其中落實計生貧困家庭扶貧開發(fā)項目資金31297.76萬元,占89.60%。據統(tǒng)計,xx年全市共減少貧困人口20.34萬人,減幅12%,其中計生家庭減少貧困人口18.42萬人,占全市減少貧困人口數的90.56%,減幅17.11%。這些成效的取得,主要是落實了以下幾項政策:
1.認真落實人口和計劃生育獎勵扶助政策。xx年國家計劃生育獎勵扶助制度實施以來,全市通過層層動員,嚴格審核把關,強化監(jiān)督等方法,按照自治區(qū)制定下發(fā)的相關獎勵扶助實施方案,從調查摸底到三級公示,逐級審批,入網,發(fā)放存折等程序,盡量做到獎扶對象不漏不錯。至xx年12月止,全市共確認獎勵扶助對象14596人(國家政策8806人,自治區(qū)政策5790人),獎扶資金1395.71萬元。
2.較好地落實人口計生優(yōu)惠政策。為切實落實各項獎勵扶助政策,全市加大投入,保障經費,保證了獨生子女保健費、非財政撥款企事業(yè)單位和無業(yè)計劃生育家庭退休后享受提高待遇人員經費、計劃生育貧困家庭扶貧項目資金及獨生子女戶和雙女結扎戶代繳新農合經費等各項經費的兌現。xx年,全市兌現獨生子女保健費60172戶(農村38720戶),投入經費722.06萬元(農村464.64萬元)。年度兌現非財政撥款企事業(yè)單位和無業(yè)計劃生育家庭退休后享受提高待遇人員5884人,金額516.30萬元。為100609個獨生子女戶和雙女結扎戶321949人代繳新農合1931.69萬元。年內享受扶貧項目的計劃生育貧困家庭135308戶464669人,項目資金達31297.76萬元。
3.各級各部門較好落實對計生家庭獎勵政策。全市各級各部門在實施各項惠民政策中,對計劃生育貧困家庭或誠信計生戶進行優(yōu)先優(yōu)惠。如,xx年,市林業(yè)部門把對計劃生育家庭或誠信計生戶的幫扶列入年度工作要點,在舉辦的20多次林業(yè)技術培訓班中共培訓計生貧困家庭或誠信計生戶共1300多人次,占培訓總數1600多人次的81%;幫助20多萬戶計劃生育家庭發(fā)展林下經濟,補助珍貴樹種120多萬株給誠信計生戶;安排1800多萬元給7200多戶計生貧困家庭或誠信計生戶建設農村能源沼氣池。市教育部門除了全面兌現計劃生育家庭子女就學優(yōu)惠政策外,xx年對全市高中3898名誠信計生戶女生發(fā)放每人1000元補助金。為210人普通高校本科學歷貧困家庭每人資助5000元,其中誠信計生戶190人。市扶貧辦年內協(xié)調金融部門發(fā)放扶貧貼息貸款1億元,共7000多戶,其中實行計劃生育的困難戶6300多戶。完成大石山區(qū)貧困家庭子女職業(yè)教育3000人次,其中誠信計生貧困戶2900多戶。完成貧困村勞動力轉移培訓4197人次、完成農民實用技術培訓32802人次,分別惠及誠信計生戶1900多和16000多戶。市民政局對誠信計生貧困家庭給予享受低保優(yōu)惠政策,獨生子女保健費、計劃生育獎勵和扶助金均不計入申請低保救助的家庭收入,全市享受低保的計劃生育貧困戶8334戶共22246人。市人社局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動中加強對計劃生育貧困家庭的援助,共培訓計劃生育貧困家庭群眾7309人,并拿出10萬元作為流動人口創(chuàng)業(yè)項目扶持金,幫助計劃生育流動人口貧困家庭創(chuàng)業(yè)。市扶貧辦、市婦聯、市人口計生委在聯合實施“廣西扶貧巾幗勵志班”活動中,將計劃生育貧困家庭子女作為重點,750名學生中有686名學生是誠信計生家庭子女。xx年新招生400人中有375人為誠信計生家庭,委托百色農校招收的男兒自強班學生400名,有360人是誠信計生戶子女。
4.實施“生育關懷”救助行動成效顯著。一是全市12個縣(區(qū))已為76549戶計生家庭投保,投入保費229.65萬元。xx年撥出辦理理賠案659件,賠付金額138.25萬元。那坡縣還從財政拿出補助經費20萬元為參保雙女戶的另一個女孩和獨生子女再投一份保險。二是全市xx年上報小額貼息貸款扶持2102戶,共辦理貸款3835.97萬元,為計生貧困家庭發(fā)展“短、平、快”生產項目提供資金保障。三是開展“幸福工程.救助貧困母親”試點工程在隆林、田林縣開展,產生了良好的社會效益,每年均使受助家庭人均年增加收入1000至1600多元。
(四)群眾生育觀念進一步轉變,穩(wěn)定了低生育水平
我市落實計劃生育基本國策不折不扣,在做好穩(wěn)定低生育工作水平的同時,高度重視計劃生育貧困家庭的民生工作,確立了全市計劃生育工作由“處罰多生”向“獎勵少生”轉變的指導思想,樹立了良好的責任政府形象。實施獎勵扶助制度后,大大增強了計劃生育政策的感召力,對“養(yǎng)兒防老”的傳統(tǒng)思想產生了巨大沖擊,激發(fā)了群眾實行計劃生育的內在動力,群眾的生育觀念發(fā)生了可喜的變化,生育決策更加理性,群眾真正體會到了實行計劃生育的光榮,受到群眾的普遍歡迎,保證了各種計劃生育優(yōu)惠和獎勵政策健康穩(wěn)定地實施,也為遏制出生性別比升高創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。獎勵扶助制度的實施在社會各界產生了強烈反響:廣大群眾一致認為這項制度是深得民心的德政善舉;獎勵扶助對象深切地感受到黨和政府的溫暖。
一是部門協(xié)作機制不夠健全。部門在制定和落實惠民政策中,一些政策沒有對計劃生育貧困家庭優(yōu)惠、優(yōu)先和傾斜,如征地拆遷,還存在按“人頭”計算的分配方式,存在計生家庭實際上“少生孩子吃虧”的情況。對計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策,各相關部門都強調按各自上級部門的文件辦,協(xié)作配合不夠;沒有整合有限資源,扶助資金分散,扶助成效不明顯。
二是宣傳工作不夠深入。不同人群的認知情況也有明顯差異:如村干部對獎勵扶助制度普遍比較了解,但也有些群眾知之甚少;老年人群特別是獎扶對象了解較多,而育齡人群特別是年輕人群了解程度不高或不太關心。
三是政策兌現需進一步加強?,F有獎勵政策規(guī)定無業(yè)人員由屬地人民政府兌現獨生子女保健費。由于國企改制企業(yè)職工身份置換后,屬地政府難以確定身份置換后的企業(yè)職工,是否是城鎮(zhèn)無業(yè)人員難以確定,給兌現工作帶來一定的難度。由于部分私營企業(yè)人員流動性大,有的企業(yè)不愿意按政策兌現計劃生育獎勵政策。
四是獎勵扶助制度長效機制亟待建立和完善。我市尚未出臺市計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策,各有關部門職責不明,責任不清,計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實工作未能完全形成合力。
(一)進一步提高認識,切實加強領導,做好計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實工作,是全面建成小康社會的重要內容。各級人民政府、各有關部門要高度重視,加強領導,把計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的'落實工作作為獎勵、扶助、關愛計生家庭的一項重要的民生工程來抓;真正把這項為民、利民的德政善舉辦成群眾滿意的“民心工程”和“陽光工程”;讓計生家庭、特別是計生貧困家庭在社會上有地位,經濟上得實惠,生活上有保障。
(二)進一步深化計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的宣傳,不斷擴大社會影響要繼續(xù)把計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實作為人口和計劃生育宣傳工作的重要內容,認真組織開展好豐富多彩、貼近群眾的宣傳活動,提高群眾知曉率,努力擴大社會影響。同時,還要注重宣傳形式、載體的選擇與創(chuàng)新,找到效果好的途徑和方式,提高宣傳工作效率。
(三)加強部門協(xié)調,進一步提高獎勵扶助政策實施成效,整合部門資源,構建“政府主導、部門支持、社會關愛”的人口和計劃生育利益導向工作協(xié)作機制。各部門在制定相關獎勵扶助制度和政策時,把計劃生育貧困家庭作為扶持的重點統(tǒng)籌考慮,互相協(xié)調。人口計生部門要牽頭落實計劃生育家庭的獎勵扶助制度;扶貧部門要認真做好農村計劃生育貧困家庭的幫扶工作;民政部門要對計劃生育家庭實施救助,把計劃生育家庭優(yōu)先納入社會保障;教育部門要對農村獨生女入學給與降分優(yōu)待,對農村計劃生育困難家庭子女入學給予學費減免和獎勵。財政、勞動保障、農業(yè)、衛(wèi)生、婦聯等單位,要積極制定和實施有利于計劃生育貧困家庭改善民生的政策措施,不斷擴大計劃生育利益導向政策的覆蓋面。
(四)結合上級獎勵扶助政策,盡快出臺百色市計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策,根據《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條件》、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)農村計劃生育家庭獎勵扶助辦法》等一系列法律、法規(guī)和文件的要求,市政府應盡快出臺具有百色特色的統(tǒng)一的計生獎勵扶助辦法,建立計生國策與各部門普惠政策相銜接機制,讓計生家庭、特別是計生貧困家庭享受到更多的優(yōu)惠政策,增強利益引導,推動計生融入民生大局,促進全市人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展。
(五)進一步加大投入,為計劃生育貧困家庭獎勵扶助政策的落實提供保障,隨著廣大干部群眾實行計劃生育自覺性的提高,獨生子女父母家庭逐年遞增,獎勵兌現所需資金越來越多,除了國家和自治區(qū)規(guī)定的獎勵扶助政策要100%的按時兌現到位外,各級財政要按中央、自治區(qū)的要求,把計劃生育獎勵扶助經費納入地方財政預算,并逐年加大計劃生育獎勵扶助經費在計劃生育事業(yè)經費的預算比例,確保獎勵扶助政策落實到位,解決好計生貧困家庭的實際困難問題。
家庭勞動調查報告篇十三
日前江蘇省城調局對全省5000戶城鎮(zhèn)居民家庭收入和消費調查后發(fā)現,今年前10個月,江蘇省城鎮(zhèn)居民中約有27%的家庭生活超支。教育負擔沉重是導致家庭透支的最重要因素,醫(yī)療、饋贈等因素的影響則分列二、三位。
調查顯示,這5000戶城鎮(zhèn)居民家庭中在校生有1316人,其中本年度內有16%%的中學生繳納了擇校費;在校大學生尤其是民辦大學生其家庭花錢較多。1300多戶超支家庭中因教育開銷大而造成透支的最多,占32%,其中花費萬元以上家庭達169戶,最高一戶支出高達9萬元。
其次,因大病醫(yī)療而造成家庭超支的也占21%,其中花費萬元以上家庭達53戶,最高戶支出高達7.5萬元。
“人情消費”也成為導致家庭超支的第三大因素,調查發(fā)現,因紅、白喜事和親朋饋贈等而出現超支的家庭竟然占到了16.9%%,其中最高一戶支出高達9.1萬元。
上海市婦聯、上海社會科學院聯合發(fā)布的上海市家庭教育發(fā)展狀況的.最新調查數據顯示,在擁有18歲以下子女的家庭中,孩子教育消費占全家總收入四分之一左右。
上海市未成年子女家庭平均把全家總收入的23.6%投入到子女教育中,該比例遠遠高于美、加等國10%左右的居民教育支出比率;如果加上大學教育和海外留學費用,這一比例還會大幅上升。
課題組調查了上海市986戶家庭,是近年來該地相關調研中規(guī)模最大、抽樣覆蓋面最廣、涵蓋內容最全面的一次調查。課題組總結認為家庭教育成功的三大標準出現了變化,大多數家長認為下一代的道德(65.9%)、心理(60.5%)和身體健康(48.0%)是衡量家庭教育質量的三大標準。其中,道德發(fā)展首當其沖,心理健康取代了學習成績(35.3%)躋身為最重要的培養(yǎng)目標之一。課題組認為,這種全新的家庭教育評估視角對于傳統(tǒng)的“德智體”標準來說具有革新意義。
調查數據顯示,在公眾家庭教育觀中,道德意識和習慣培養(yǎng)的重要性有所提升。52.8%的家長都認為下一代的道德發(fā)展最為重要,18.3%的家長認為習慣培養(yǎng)非常重要,只有15.1%的家長堅持學習成績是家教第一要素。
知行不一仍然是當前家庭教育最主要的問題,雖然大部分家長宣稱子女的道德和心理發(fā)展是自己最重視的,但對學歷的高期望卻反映出家長實際上還是難以擺脫應試教育的影響。數據表明,上海市41.8%的家長都希望子女至少擁有大學文憑,23.6%的家長希望子女擁有碩士文憑,16.3%的家長希望子女擁有博士學位。
調查表明,擁有0~6歲子女的家庭和12~18歲子女的家庭都認為他們目前最重要的家庭教育任務依次為道德、學習和心理發(fā)展;而擁有7~11歲子女的家庭認為最重要的任務是學習,其次才是道德和身體健康;對于擁有18~25歲成年子女的家庭來說,當前最重要的任務是道德和心理,其次才是學習。
此外,家庭教育內容也出現了新動向,理財教育、網絡教育、生理衛(wèi)生教育和艾滋病知識教育等與當代社會環(huán)境相呼應的新興領域,開始成為上海市家長關注的內容。其中46.1%的家長表示自己經常對孩子進行理財教育,30.0%的家長表示自己常對孩子進行知識教育,17.8%的家長表示自己給孩子常講起艾滋病知識,9%的家長表示自己常對孩子進行生理衛(wèi)生教育。
家庭勞動調查報告篇十四
全國老齡委數據顯示,從20xx到20xx年,我國將進入急速老齡化階段,老年人口將從2.12億增加到4.18億,占比提升到29%。目前,我國老年空巢家庭率已達半數,大中城市達70%,給老人的照護帶來巨大壓力。
中國老齡科學研究中心主任吳玉韶指出,家庭養(yǎng)老是我國的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,但現在很多公共政策缺乏家庭視覺和觀念,一些政策沒有考慮到贍養(yǎng)因素,無意識地成為家庭養(yǎng)老的“創(chuàng)傷”。
據了解,目前我國老年空巢家庭率已達50%以上,大中城市高達70%。
中國的老齡化發(fā)展還存在不平衡的問題,出現“農村比城市先老”,“東部比西部先老”,“老齡化進程出現階段性不均衡”的.問題。
目前我國農村老齡化比例比城市高1.24%。根據預測,20xx年農村老齡化率將率先達到20%,比城市高5%;到20xx年達到29%,比城市高7%,并將持續(xù)到20xx年。由于區(qū)域發(fā)展不平衡,東部老齡化明顯快于西部。上海市于19xx年進入老齡化社會,是我國最早進入老齡化的地區(qū),而西部地區(qū)剛剛進入老齡化社會,東西部相差30多年。
全國老齡工作委員會辦公室副主任、中國老齡科學研究中心主任吳玉韶指出,發(fā)展社會養(yǎng)老服務確是大勢所趨,但必須清楚認識,家庭養(yǎng)老仍是基礎。
“但目前一些輿論宣傳說,養(yǎng)老不需要靠家庭了,要靠政府、社會、養(yǎng)老機構,這其實是一種誤讀。”吳玉韶還指出,“一些政策無形中成為家庭的創(chuàng)傷,比如個人所得稅,不考慮到贍養(yǎng)的因素;保障房五六十平方米是不可能‘三代同堂’的;階梯水電價,家庭人口越多交的錢越多?!?/p>
他舉例指,家庭養(yǎng)老目前也是世界的一個大趨勢。比如韓國、德國等國家,在政府開發(fā)的公益性住宅設計中,就有“多代屋”,白天打開隔斷是一家,晚上關上隔斷是兩家,既方便老人也方便子女,鼓勵多代同堂。而新加坡則發(fā)放“三代同堂花紅”,給予與父母同住的子女補貼,鼓勵多代同住。
全國暨廣東省第二屆孝文化高峰論壇昨日在廣州舉行。中國老齡科學研究中心主任吳玉韶指出,家庭養(yǎng)老是我國的傳統(tǒng)和優(yōu)勢,但現在很多公共政策缺乏家庭視覺和觀念,一些政策沒有考慮到贍養(yǎng)因素,無意識地成為家庭養(yǎng)老的“創(chuàng)傷”。
從論壇相關研究報告獲悉一組數據。根據全國老齡工作委員會預測,從現在到本世紀末,中國人口老齡化發(fā)展將進入三個不同的階段。
第一階段從20xx年到20xx年,為急速發(fā)展階段,老年人口從2.12億增加到4.18億,年均增長一千萬人左右,老年人口比重由15.5%提升至28.7%。
第二階段從20xx年到20xx年,為緩速發(fā)展階段,老年人口從4.18億增加到4.87億,年均增長380多萬人,老年人口比重從28.7%提升到34.8%。在這個階段,人口高齡化特征明顯,80歲以上的高齡人口從0.6億增加到1.18億,新增老年人口超過八成是高齡老人。
第三階段從20xx年到21xx年,為平穩(wěn)發(fā)展階段,老年人口與其他年齡段人口共同減少,從4.87億減少至3.83億,老年人口比重在32%~34%區(qū)間浮動,形成一個相對穩(wěn)定的重度老齡化高峰平臺。
報告還指出,中國的人口老齡化與高齡化、失能化、空巢化、少子化“四化并發(fā)”,給應對人口老齡化增加了新難度。20xx年,我國有失能半失能老年人4000萬,占老年人總數的19%,其中完全失能達到6.4%,這給照料護理帶來了巨大壓力。
家庭勞動調查報告篇十五
隨著現在社會閃婚一族的出現,加上人們對婚姻的認識的改變,離婚已數見不鮮,導致單親家庭的出現也直線上升,單親家庭子女的教育不得不提到議事日程上來。
單親家庭的孩子往往因缺少父愛或母愛而導致心理失衡。他們常常感到孤獨、憂慮、失望,往往情緒低落,性情浮躁,性格孤僻。這種心態(tài)如不及時糾正,久而久之,就會使孩子性格扭曲,心理變態(tài),嚴重影響其情感、意志和品德的發(fā)展,一位心理學家曾說:父母離婚會造成孩子人格扭曲。在現實生活中我們不難發(fā)現,父母的離異導致有的孩子誰也不相信了,甚至也不自信了;有的孩子遠離人群,成為一只孤雁,;有的孩子得不到應有的歸宿,逐步走上犯罪的道路。據有關專家統(tǒng)計,父母離異的家庭中青少年犯罪率在40%以上。一些專家指出:單親家庭教育是失衡的教育。對此,我們對我校單親家庭的孩子做了詳細調查,發(fā)現這些孩子存在的問題,并對之進行了教育規(guī)劃如下:
情感認知方面:
單親家庭子女由于在家庭里得不到父母離異之前的那種完整、溫馨的親情,社會的傳統(tǒng)偏見和輿論往往使得他們抬不起頭。他們認為父母離異是他們極大的恥辱。有些父母離婚后,各自重新成了家,此時的孩子正如歌里唱的爸爸一個家,媽媽一個家,剩下我自己,好像是多余的。這種多余人的角色和被拋棄的感覺,對孩子心靈的摧殘是嚴重的,因此造成了他們自卑,性格孤僻,不愿意和別人交往,膽小怕事,多以自我為中心,做事不考慮他人的感受。把自己同外界事物隔離起來,自我保護意識較強。為數不少的單親家庭學生性格多疑、內向,逆反心理嚴重。他們往往情緒不穩(wěn)定,喜怒無常。還有的過早踏入早戀的的行列。
人際交往方面:
有相當多的人認為離婚是不光彩的事,社會輿論對單親孩子的態(tài)度兩極分化,或歧視、或過度關懷,這兩種態(tài)度極易使他們產生自暴自棄自大自負情緒,表現為喜歡獨來獨往,不善于交流,他們做事一意孤行,看待事物觀點偏激、冷漠、敏感、集體生活能力差。所以,與同學關系不融洽,更有一些單親孩子被托養(yǎng)在祖輩家庭,祖輩們的溺愛,使他們驕橫跋扈,目中無人,刁鉆任性,自私自利。這些孩子更是與集體生活格格不入,人際交往能力極差。
學習能力方面:
他們對學習是為了完成任務,當然也有的是為了替父或母出氣,他們對于學習只憑一時的興趣,且屬于被動學習,成績不穩(wěn)定。他們沒有遠大的理想,缺乏上進心,在學習上容易有畏難情緒,這樣就時常處于一種惡性循環(huán)的狀態(tài),成績下降失去信心成績再下降,最終導致厭學心理。
1、建立單親家庭學生檔案。
每學期開學初,針對學生情況,由招生老師提供信息及時建立單親家庭學生檔案,以便于對他們進行有效教育。因為這對這些孩子而言是個人隱私,我們根據他們的信息與學生交流,取得他們的同意,并進一步了解他們的家庭環(huán)境和他們的個人愛好,并做好記錄。
2、讓單親家庭的孩子真正融入到集體生活中。
班集體就是一個大家庭,盡可能用豐富多彩的活動或其他調動他們的積極性,讓他們感受到集體的溫暖。老師要用顯微鏡發(fā)現他們的優(yōu)點,并及時做充分的肯定,而且不能太過偏待他們,因為通過調查,這些孩子100%不希望得到周圍人的特殊對待,我們只能稍有關注而已,當然我們可以在搞活動時多讓他們參加,特別是一些需要互助合作的項目,刺激他們的參與意識。
3、用愛架起老師與學生、學生與學生、老師與家長之間的橋梁。
俗話說父母是孩子的第一任老師。離異家庭的學生與家長之間都會有一道鴻溝,而且這些學生性格上都較內向,針對這些我們在研究中注重溝通,傳達他們雙方的愛,讓他們都能感受到對對方的在乎,讓他們都學會表達愛,讓愛改變一切。
4、有效引進名人明星的故事。
這一屆學生對明星的崇拜不亞于我們那個時代,甚至有過之而無不及。在談心的過程中了解學生的`喜好及其喜歡的明星,之后我們就著手于生活在單親家庭仍有所建樹的明星,如當紅明星孫儷、周杰倫、張柏芝、周星弛、劉若英、張靚穎、梁朝偉、陳坤、劉奕非等,用他們如何在單親家庭成長,如何面對父母離異,如何回報父母、回報社會。用激勵的方法引導學生正視父母的離異。
孩子是國家的未來,面對那些已經失去或正在失去完整家庭之愛的無辜的孩子們,老師要做的工作是細碎和煩瑣的。雖然,他們只占學生總數的一小部分。但是,具體統(tǒng)計起來是一個絕不能忽視的數字。只要我們投入自己的愛心,真心去幫助他們,關心他們,教育他們,為他們撐一片溫馨的天空,這些孩子都會走出心靈的陰影,沐浴在世界上溫暖自由的陽光中。教師是學生心中的太陽,愛是幫助彼此的最大力量。不讓單親家庭的子女成為迷失方向的孤雁,這是社會、家庭、學校的責任,更是我們這些直接做學生思想工作的教師的職責。
家庭勞動調查報告篇十六
家庭是社會的基本細胞,是人性、人生理想的啟蒙教育所,是未成年人生活時間最長、最重要的外部環(huán)境。家長與子女關系密切,接觸多,對子女的影響也最大。因此,家庭是影響未成年人心理和行為健康發(fā)展的重要因素之一,在預防和減少未成年人犯罪問題上,家庭是一條必不可少的重要防線。隨著社會環(huán)境變遷和經濟急劇轉變,家庭也面對相應的壓力和考驗,在角色和功能方面也起了重大的變化。除了結構的轉變及功能的削弱外,問題家庭也日益增加,極易成為青少年違法犯罪的誘因。本文擬從家庭問題的變化、問題家庭的負面影響等方面,作一些探討,突出家庭在預防青少年違法犯罪方面的重要作用。
所謂“問題家庭”,主要是指在家庭結構、家庭氣氛、家長教育方式和教育態(tài)度、家長本人修養(yǎng)與作風等方面存在著嚴重缺陷的家庭。
過去,我們一般將違法犯罪青少年的家庭描述為溺愛型、粗暴型、貧困型等。但隨著社會發(fā)展,家庭結構和功能發(fā)生了很大變化,以往的歸類并不能涵蓋或解釋青少年違法犯罪的家庭原因,如許多家庭收入狀況良好、父母文化程度較高而孩子最終卻走上了犯罪道路,這與以往論述并不相符。當前,問題家庭的變化主要表現在以下幾方面:
1、家庭生產功能得到強化。
進入社會轉型時期以來,我國呈現出一派城鄉(xiāng)勞動力積極開展多種經營、經商務工的生氣勃勃的社會景象,許多家庭擺脫了貧困,開始走上了富裕道路。與此同時,隨著經濟結構的調整,社會競爭更加激烈,下崗多、就業(yè)難沖擊著不少家庭,家庭的趨利行為、謀生要求得到加強,這就帶來兩方面的問題。其一,家長們一門心思撲在生產創(chuàng)收上,必然沒有更多的精力和時間去照顧、教育孩子。其二,許多十三四歲的少男少女甚至年齡更小的小孩本應坐在教室里接受學校教育,卻由于一些家長的短視行為而讓他們混雜于勞動大軍之中,或跟著做工經商的父母四處遷徒流動。當前未成年人違法犯罪現象的增多,莫不與一些家庭過于追求實現生產功能,弱化對子女的教育有直接或間接的影響。
2、家庭教育走入誤區(qū)。
由于當前社會競爭激烈,為了自己的孩子將來能夠生活的更好一些,出人頭地,光宗耀祖,“不甘平庸”的父母使出渾身解數,對孩子的學習表現出近乎“瘋狂”的財力和精力投放,使現在家庭教育往往容易走入兩個誤區(qū):在生活上給予孩子無微不至的關心呵護,要啥給啥,既使是“天上的星星”,父母也會給他摘,具有放任、溺愛的一面;而在心理上將孩子視作可以任意處置的私有財產,從不將孩子看作是有獨立人格的平等主體,要求孩子絕對地服從自己,希望子女按照他們?yōu)槠湓O計的發(fā)展藍圖去成長,望子成龍,望女成鳳,只重視智力知識的學習掌握,而忽視孩子性格品性、道德情操的培養(yǎng)、教育,具有專制獨裁的一面。
3、殘缺家庭增多。
目前,家庭結構趨于小型化,在城鎮(zhèn),三口之家已非常普遍,傳統(tǒng)家庭的幫助、保護和監(jiān)督功能正在弱化。現代生活的沖擊,離婚現象較為普遍,單身家庭數量上升。而城市人群是由不同觀念,不同背景,不同利益的人遷徙聚合的,人際關系比較淡薄,社區(qū)控制力十分微弱。家庭破裂對個人行為約束極少限制。這對于生長于家庭中的兒童和青少年來說,必然使他們不能得到正常的父愛和母愛,得不到良好的家庭教育,影響他們的健康成長。
4、家庭環(huán)境受到不良影響。
由于社會發(fā)展極快,傳統(tǒng)家庭生活、道德觀念日益受到挑戰(zhàn)和沖擊。這種挑戰(zhàn)和沖擊,既有來自于社會的,意識形態(tài)的,也有來自家長的個人素質。如在物質生活上,有的家長無休止地滿足孩子超常的物質欲求;有的家長甚至不顧自身的經濟條件,與人攀比,自己節(jié)衣縮食也要滿足孩子在物質上的虛榮心。凡此種種,容易使孩子形成放棄奮斗、貪圖享受,不知節(jié)儉的不良性格,給他們走正確的人生道路埋下隱患。在文化生活方面,有的家長終日坐在麻將桌前,有的甚至麈戰(zhàn)通宵,有的則是參與聚眾賭博;有的家長則出沒于歌廳舞廳,沉湎于三步四步;有的家長外出忙于酒肉朋友聚會,陶醉于推杯換盞之中。還有的家長甚至領著孩子一道參加不健康的娛樂活動。這些不良家庭環(huán)境對孩子起著潛移默化的影響。
家庭是青少年性格、人格教育、發(fā)展的第一場所。在家庭里,青少年學到了最初的社會生活知識和生活技能、道德規(guī)范、行為習慣等。研究證明,青少年的早期生活經驗,將深刻地影響其整個一生。在家庭諸要素中,家庭結構、家庭教育方式和教育態(tài)度、父母的文化和思想道德素質、家庭居住環(huán)境等等都對青少年的成長起著很大的作用。如果在這些要素中出現問題,那么無疑對青少年健康成長的不利影響將是深遠的,極易成為誘發(fā)青少年違法犯罪的誘因。據深圳市調查,在違法犯罪青少年中,有30.5%的家庭結構不全;19%的父母有違法犯罪行為和不良嗜好;近90%的外來家庭居住條件較差。這表明,問題家庭與青少年違法犯罪有著極甚密切的關系。
1、殘缺家庭對青少年違法犯罪的影響。
家庭是基于婚姻關系和血緣關系而產生的社會組織?;橐鍪钱a生家庭的前提,家庭是締結婚姻的結果,在家庭關系中,夫妻關系,父母與子女關系,都是家庭的重要組成部分,而夫妻關系是家庭存在的基礎。一旦由于各種原因失去夫妻的一方或雙方時,便意味家庭結構的完整性遭到破壞,形成殘缺家庭。殘缺家庭表現形式為:
(1)由離婚、配偶一方死亡而造成的單親家庭。
(2)由婚外情、分居、配偶一方出走等問題形成的“隱性”的殘缺家庭。
(3)由于種種原因,造成孩子由祖父母、外祖母撫養(yǎng)的“隔代”家庭。殘缺家庭對青少年的成長有許多不利影響。由于父母離異致使子女失去家庭的溫暖,感情受到嚴重創(chuàng)傷,導致性格變異,心理壓抑,甚至離家出走,過早進入社會,加之發(fā)育尚未成熟,認識水平低,辨別是非能力差,近朱近墨皆易染,誤入歧途,走上違法犯罪道路。
2、家庭教育失當對青少年違法犯罪的影響。
家庭教育失當有這幾種類型:
(1)自由放任型。即父母不履行教育子女的義務,對子女聽之任之,不管不問,放任自流。這種家庭教育方式容易使家庭成員之間關系冷漠、疏遠、互不關心,使孩子形成扭曲的心態(tài),性格內向、怪癖、冷漠、自私。一旦受外界刺激,易產生偏激行為而導致違法犯罪。(2)嬌縱溺愛型。父母以孩子為中心,視如掌上明珠,一味滿足子女在物質、精神、生活的任何需求,造成“親情過?!?。久而久之,則養(yǎng)成子女的嬌橫、任性、貪圖享樂、唯我獨尊等不良習性,一旦惡性膨脹,遇到外界的誘因,便導致違法犯罪。
(3)粗暴生硬型。這種教育方式表現為家庭對子女的期望值過高,但又缺乏科學的、正確的教育方式。當子女達不到自己的期望時,往往“恨鐵不成鋼”,采用粗暴方法對待子女,深信“不打不成才”。這種教育方法,使子女身心遭到創(chuàng)傷,產生變態(tài)心理。如震驚全國的浙江金華17歲的高二學生徐力殺死母親慘案,就是徐力母親親子關系的扭曲。為了讓孩子出人頭地,提高學習成績,徐母對孩子打罵已經成了“家常便飯”,從小學就開始進行這種“鞭策”。徐力是在對長期處在“精神窒息”的家庭進行突發(fā)性、報復性的歇斯底里的掙扎。
3、不良的家庭環(huán)境對青少年違法犯罪的影響。
家庭環(huán)境一般包括生活條件、家庭結構、家庭關系、家庭行為等因素。家庭環(huán)境是一個人生活和成長的首要環(huán)境,家庭環(huán)境如何,直接決定和影響著子女的健康成長和發(fā)展。因此,良好的家庭環(huán)境,會孕育子女健全的人格,給子女的健康成長提供一個必要的良好的條件。而不良的家庭環(huán)境則會導致子女的人格向變態(tài)的方向發(fā)展,往往是造成子女違法犯罪的主要客觀因素。不良的家庭環(huán)境主要表現為:
(1)家庭關系的對抗性。家庭關系的對抗性是指家庭成員之間相互指責、相互攻擊的對立情緒。這種情況主要發(fā)生在父母離婚前或父母脾氣暴躁、文化程度較低的家庭。這種家庭經常充斥著吵罵、指責、揭短、廝打,孩子沒有歡樂、享受不到父愛母愛和家庭的溫馨,子女為逃避這種不祥和家庭氣氛,極易離家出走,流落街頭,一旦受到不良因素的影響,就會走上犯罪的道路。
(2)家長行為有失風范。主要指家長文化素質、道德水準低下,行為不檢點、不文明或具有不良嗜好,甚至有違法犯罪記錄。父母是子女的第一任老師,其一言一行、思想水平、道德水準、生活作風,都在其子女的注視之中,起著直接的示范作用。如果父母本身不過硬,道德素質敗壞,常常會誘發(fā)子女產生不良行為,形成不健康心理,而且年齡越小,其個性受父母的影響越大。
(3)不良的家居環(huán)境。家居環(huán)境主要指家庭居住的環(huán)境和條件,包括周邊人員的職業(yè)道德素質、治安管理、文明程度等社會環(huán)境。如當前城市外來流動人口多且來自比較貧困的農村,這些人文化水平低,找工作難度大,即使找到工作也常常處于不穩(wěn)定狀態(tài),生存的壓力和自身較差的素質,使他們中的一部分人走上違法犯罪道路。而這些人一般都居住在出租屋、工棚或其他臨時住所,其子女也跟隨居住于此,耳濡目染,很容易學壞。
新頒布的《預防未成年人犯罪法》規(guī)定家庭在預防未成年人不良行為中的主要責任有9條,以及不履行這些職責應承擔的`法律責任,這說明對孩子的教育已不只是道德的要求,更是每個父母應盡的法律責任。筆者認為,改善問題家庭是預防和減少青少年違法犯罪的重要措施之一。必須著重抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1、正確進行家庭教育。
古人云:“養(yǎng)不教,父之過”,正確的家庭教育是未成年人健康成長的必要條件。只養(yǎng)不教,是父母的失職;教之不善,是父母的罪過。馬克思曾經有言:家長的行業(yè)就是教育子女。家庭教育,主要是對子女的思想品德、遵紀守法、不良行為的教育和糾正。第一,要引導孩子從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進行愛國主義、集體主義、社會主義的教育,做一個對社會有用之才。第二,要對孩子進行法制教育,讓孩子從小懂得什么事可以做,什么行為是違法犯罪行為,做一個學法、守法、遵法的人。第三,要引導孩子從小樹立責任感,在家庭,懂得孝順父母,關心他人;在社會,懂得對工作負責,敬崗愛業(yè),樂于奉獻;成立家庭,懂得愛護配偶與子女,做一個健全人格的人。第四,要引導孩子從小樹立健康的人格,進行情感、奉獻、責任、關心、寬容等優(yōu)秀品德的教育。教育最重要的任務是培養(yǎng)具有全面文明素養(yǎng)的人,讓孩子學會做人、學會做事、學會求知,讓孩子懂得尊重和善待生命,懂得遵守規(guī)則和秩序,懂得對自己行為的后果負責。
2、模范地影響子女。
家庭教育的好壞,很大程度上取決于家長的素質。家長自身的文化素質、道德修養(yǎng)不高、自身行為不端,都會為未成年人提供錯誤的行為參照模式,影響未成年人的健康成長。在家庭里,父母應當努力完成“三大主體角色”,即成為合格父母、合格教師和合格主人。為了子女而無私地生活的父母,這就是合格父母。父母還應當同時是合格老師,不僅能夠教導子女正確的道德價值觀,并且能夠以身作則,成為子女的第一道德榜樣。父母同時也應當是合格主人,對整個國家及家庭所有成員的生活與未來持有強烈的責任感,從而引導他們走向正確的人生方向。
3、強化家庭管理。
未成年人優(yōu)良品德的形成,良好行為方式的培養(yǎng),不僅需要父母正確的引導、教育,更需要家長嚴格、科學的管理。大量調查表明,未成年人的不良行為有很大一部分是在缺乏家庭管理,特別是缺乏正確家庭管理的情況下形成的。從預防未成年人不良行為的角度講,家庭管理應當采取多種管教方式;常見的有:
(1)鼓勵。當自己的未成年子女表現好時,應及時給予表揚,必要時送一些小禮物以獎勵他們發(fā)揚長處,并鼓勵他們在今后的學習、生活中繼續(xù)努力。
(2)交談。父母應與自己的子女“打成一片”,做子女的朋友,而不能人為地制造地位不平等的障礙。
(3)權威。恩威并施對子女奉行的價值觀念會產生重大的影響,父母要不斷提高自身的素質,能夠回答和解決子女提出的各種問題及正確地管理自己的家庭,要有使子女信服的能力。
(4)限制。對子女的不良行為要進行管制約束,為他們的健康成長提供一個良好的環(huán)境。
(5)糾正和制止。對子女的任何越軌行為要及時制止和有效地進行糾正,不能姑息遷就,包庇護短,更不能縱容,不讓批評,不讓處理。應采取批評、教育、訓斥的方法,曉之以理,動之以情,明之以害。
4、營造充滿溫馨、友愛的親情家庭。
提倡平等、民主、和睦、友愛的家庭關系,注重家庭的親密度。未成年人父母要互敬互愛,互諒互讓,保持恩愛的夫妻關系。父母與長輩之間要互相尊重,與鄰里之間要和平共處,互相幫助。父母對子女要平等對待,多一份體貼,少一些訓斥;多一份愛護,少一些冷漠;多一點理解,少一些專橫,做子女的良師益友。
家庭是預防青少年違法犯罪的第一道防線,也是社會安寧穩(wěn)定的橋頭堡。因此,必須重視問題家庭,注意從各個方面積極改善問題家庭,為青少年的健康成長營造幸福的港灣。
家庭勞動調查報告篇十七
20xx年5月13日,西南財經大學中國家庭金融調查與研究中心在京發(fā)布全國首份《中國家庭金融調查報告》。截至20xx年8月,中國內地家庭金融資產平均為6.38萬元。其中,城市家庭金融資產平均為11.20萬元,農村家庭金融資產平均為3.10萬元;家庭金融資產在城鄉(xiāng)之間的差異顯著,呈現出明顯分布不均勻的特征。
據介紹,報告基于全國25個省、80個縣、320個社區(qū)共8438個家庭的抽樣調查數據匯總分析形成,涉及家庭資產、負債、收入、消費、保險、保障等各個方面的數據,全面客觀地反映了當前我國家庭金融的基本狀況。
資產分布不均情況遠勝于收入不均
報告顯示,截至20xx年8月,中國家庭資產平均為121.69萬元,城市家庭平均為247.60萬元,農村家庭平均為37.70萬元。家庭年均可支配收入均值是51569元,城市70876元,農村22278元。從數據中發(fā)現有0.5%的中國家庭年可支配收入超過100萬,有150萬中國家庭年可支配收入超過100萬元,10%的收入最高的家庭收入占整個社會總收入的57%,說明中國家庭收入不均等的現象已經較為嚴重。
清華大學教授李宏彬表示,根據這個收入分配算出gdp數下線是0.44%,資產85%,根據資產算出gdp數是0.75%,說明我們資產分布不均情況遠遠大于收入不均情況,這跟我們國家房地產發(fā)展和金融市場發(fā)展有關系。
家庭資產負債情況:
報告還發(fā)現,中國家庭負債平均為6.26萬元,總體資產負債率為4.76%。中國民間借貸沒有活躍,有資金借出比率占12%,非正規(guī)金融機構借錢的家庭的比例高達33%。
在家庭資產中,金融資產為6.37萬元,僅僅只占總資產8.76%,而非金融資產為66.40萬元,占91.24%。西南財經大學教授甘犁認為,從中國家庭總的資產負債表可以看出,中國實際上家庭的金融發(fā)展相對來說非常落后,美國的金融資產占總資產15.4%。不過,他同時指出,這表明中國金融市場發(fā)展還不完善,還有發(fā)展的空間。
養(yǎng)老保障情況:
中國居民中44.2%無任何形式的養(yǎng)老保障,僅有54.8%的人有養(yǎng)老保障。退休后養(yǎng)老金收入:總體月平均753.95元;城市月平均1557.67元;農村月平均188.67元。
資產三大塊分布情況:
報告數據還顯示,家庭金融資產中,銀行存款比例最高,為57.75%;現金其次,占17.93%;股票第三,占15.45%;基金為4.09%;銀行理財產品占2.43%。銀行存款和現金等無風險資產占比高。
儲蓄情況:
截至20xx年8月,全國總儲蓄占總收入的19.25%,低于依據宏觀數據計算出來的儲蓄率,但仍然處于較高水平。從儲蓄的分布來看,家庭儲蓄分布極為不均。收入最高的10%的家庭儲蓄率為60%,金額占當年總儲蓄金額的75%。同時,超過一半的中國家庭在當年他的支出是大于他的收入,因此,困擾中國和世界的中國高儲蓄問題很大程度上是收入不均的問題,提高低收入家庭的收入是比較好的.促進內需的政策。
股票投資情況:
相對而言,中國股票市場參與率只有8.8%,所以全民炒股的現象在數據里沒有體現。股票投資中,盈利的家庭占22.27%;盈虧平衡的家庭占21.82%;虧損的家庭比例達56.01%。高達77%的炒股家庭沒有從股市賺錢。隨著年齡的增加,炒股賺錢的比例呈增加的態(tài)勢。
家庭自有住房情況:
值得關注的是,中國家庭自有住房擁有率為89.68%,遠高于世界平均的60%。其中,城市家庭為85.39%。城市家庭擁有兩套以上住房的家庭占19.07%。城市家庭第一套住房價值平均為84.10萬,成本價格平均19.10萬,市價-成本比為4.4,第一套房盈利高達340%;城市家庭第二套住房價值平均為95.67萬,成本價格平均為39.33萬,市價-成本比為2.43。因此,城市住房收益可觀,但擁有一套住房的城市家庭已占69.05%。
20xx年5月13日,由西南財經大學攜手中國人民銀行總行金融研究所攜手成立的中國家庭金融調查與研究中心完成的《中國家庭金融調查報告》揭曉,這份基于全國25個省市、320個社區(qū)、8438個隨機家庭樣本的調查報告共同探討并分享應對復雜大環(huán)境的金融良策。
報告顯示中國自有住房擁有率高達89.68%,遠超世界60%左右的水平,而城市第一套房平均收益率在300%以上。
家庭勞動調查報告篇十八
弄清我國農村居民的收入以及影響其收入的因素。
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。
詢問周圍鄰居,在鎮(zhèn)中心發(fā)放調查問卷。
首先,我在家中通過父母了解了自己家里的收入情況,然后,通過走訪周邊,詢問鄰居,得到了一些數據,最后在鎮(zhèn)中心發(fā)放調查問卷以及讓人填好回收。
我家有五口人,爸媽的學歷均是初中,我和妹妹大學在讀,弟弟高中在讀,家里主要靠父親和母親在外打工,年收入十萬左右,人均兩萬。父親和母親從事的職業(yè)都是比較辛苦但收入不高的。走訪結果:鄰居a:家里有6口人,兩個老人兩個小孩還有兩個壯年勞動力,除一人大學學歷外,其余人的學歷均不超過初中,年收入6萬左右,人均一萬,主要靠男主人開拖拉機以及種田所得。鄰居b:家中四口人,除一人學歷本科學歷外,其余均是初中及以下學歷。男女主人一起在外打工,進的工廠,男的做模具,女的做紡織。家中無人種田。年收入十萬左右,人均2.5萬。鄰居c:家中四口人,全部初中及以下學歷,但男主人是包工頭,女主人做鞋子,兒子在證券公司做事,女兒是一名售貨員。四個人都工作,年收入25萬左右,人均5萬。鄰居d:家中三口人,一人本科,兩人高中。家中經營一個鞋店,年收入20萬左右,兩人工作。人均6.7萬。
受教育程度:平均每二十人中有一個大學生,每一百人中有一個研究生,每10人一個職專。并且受教育程度高的家庭收入更高。家中有人在政府機關任職的家庭收入更高,家中有做生意的收入更高,家中有承包農田的收入更高,家中有外出承包工程的收入更高。主要人群是從事農業(yè)或者外出打工人員,或者一部分打工,一部分在家種田這樣的混合家庭。人均收入2萬左右。
調查分析:通過對調查結果的分析,我發(fā)現制約農村居民提高其家庭收入的因素主要有以下幾個方面。
1.受教育程度:受教育程度高的家庭的家庭收入明顯高于受教育程度低的家庭。尤其是家中有研究生及以上學歷已經從事工作的家庭更加高。整體來看,基本上成正比的關系。
2.兒童和老人問題:很多家庭,之所以沒有外出打工而在家務農,主要是因為他們有老人和孩子的牽絆,這個問題在那些有幾個小孩和老人的家庭體現的更為明顯。家中老人和小孩需要照顧不能獨立生活。帶著孩子出去打工,孩子的教育也是個問題。帶著老人出去,一怕水土不服,二又要承擔更多的房租。而在家務農收入卻很低,這嚴重制約了他們提高收入。勞動力禁錮在農村,這是一個很大的原因。
進一步增產難以實現,沒有增產沒有價格提高,農民怎么會增收。而且散家散戶的經營方式難以保證農產品的質量,質量參差不齊,怎么對外統(tǒng)一銷售?增產了也賣不出去。
4.政府政策問題:人們普遍反映,尤其是那些經營著小生意的商戶。遇到要擴張或者資金緊張,急需錢的時候,融資貸款特別地困難。當他們有困難的時候,政府在政策上提供的優(yōu)惠很少。這導致很多人無法經營下去,或者無法擴大生產。而在另一方面,等到他們掙錢了,政府的手又伸的很長,管這管那,這里違規(guī),那里違法。動不動就是罰款。他們沒有辦法囤積資金來自己面對困難。這嚴重打擊了農民創(chuàng)業(yè)的積極性,而其實一個人創(chuàng)業(yè),可以帶動很人就業(yè),顯然,政策需要給予農民更多優(yōu)惠,鼓勵創(chuàng)業(yè)。
5.腐敗問題:在農村,山高皇帝遠,一些小小的村官便為所欲為了,官帽,成了他們牟利的工具,其實很多人說國家這些年對農民挺照顧的,有扶貧資金,抗旱資金,水利建設資金。這都是幫農民增收的好方法,可是一些貪官把這些資金據為己有,中飽私囊。低保變成了官員家屬的零用錢,嚴重影響了農業(yè)的發(fā)展。對農民增收起了很大的副作用。
6.職業(yè)培訓問題:這個問題我深有體會,在農村,人們對于大學生和職專生的`看法有很大的不同,去讀職專的往往是成績不好的學生,又不想出去打工,或者是因為太小。另外也是因為一些縣辦的職專的教學質量實在太差了,農民不相信。但大家也都反映說沒有一技之長,在外打工找不到好點的工作,只能干力氣活。
而我國,尤其是東部沿海地區(qū),嚴重缺乏技術人才。本來很多農村人能通過好的培訓找到一份滿意的工作的,但卻沒有。毫無疑問,職業(yè)培訓問題也亟需解決。
7.農民的身體素質問題:在以往,我們的印象是,只要是農村的,身體肯定棒。但通過這次調查,我發(fā)現好多貧困家庭之所以貧困是因為家長壯年勞動力已經死了或者不能從事體力勞動了。沒有了他們的收入,不貧困都不正常。這主要是因為在農村,酗酒抽煙嚼檳郎的男人特別的多。而且我們湖南人吃的口味又比較重,他們飯后又總是坐著賭博。各種心腦血管疾病就出現了,輕則需要養(yǎng)病,不能工作,重則癱瘓或者死亡。身體素質問題不知不覺中也成了制約農民增收的大問題。
8.交通設施問題:這是個老問題,不過說實話,以我所見,依我所聞,農村今日的交通與往日相比有了很大的改善。但是大宗貨物的運出就很難,我們那里有一個石膏礦,由于交通不便,產量一直保持在較低的水平。而當地有很多農民在此礦工作,此礦的發(fā)展與他們收入的增加息息相關。在農村,這樣的例子數不勝數。我們的客運做的已經很不錯了,但農民把農產品或者礦產品賣出去需要很大一筆運輸費用。如果路再修的到位點,這筆錢就可以省了。農民自然增收了。
較好。現在農村開始盛行讀書無用論,這則是我們大學生以及學校本身應該思考的問題。農民是很實在的,要讓他們心甘情愿地投資教育,那就要讓他們看到實實在在的效果。讓他們看到受教育帶來的好處。
2.職業(yè)培訓問題:三百六十行,行行出狀元,我們沒有任何理由去看低職專,政府要加大職專的宣傳力度?,F在的藍翔以及新東方廚師培訓學校就很不錯。國家要大力支持職專的發(fā)展,畢竟,農村能走大學這條路的人不多。更多的人如果想要一份好的工作,參加職業(yè)培訓是個正確的選擇。
3.政策扶持及腐敗問題:首先,無商不活,而且農村的私營業(yè)主往往也是農村的收入較高的群體,應當給予他們更多的幫助,小微企業(yè)在貸款方面尤其要給予優(yōu)惠。讓農村創(chuàng)業(yè)的人越來越多,也就讓更多的人富了起來,同時也帶動了農村的就業(yè)。另外對他們不要過多的干涉,只要在法律和道德范圍內的事,都不應該去管。
4.留守兒童和老人問題:要想讓農民沒有后顧之憂,放心進城務工,第一要解決農民工小孩在城市的教育問題。第二要完善社會保障制度,在農村開設福利院。只有把老人和孩子的問題安置好。農民放心進城打工,收入必然比在家務農要高很多。最后要讓農民的收入得到保障,屢屢發(fā)生的拖欠農民工工資的事讓農民不愿進城,不想忙活一年,什么也沒拿到。
5.農村科技問題:繼續(xù)加大對農民購置農用機械的補貼力度,在宣傳上,對于安全的轉基因食品,媒體要作正面的宣傳,要大力的推廣。產量高了,自然會增收。當然也要完善農產品價格保護機制。畢竟,谷賤傷農。在不適合種植糧食作物的地方,推廣有地方特色的經濟作物的種植。
6.農民的身體素質問題:好的身體是革命的本錢,大力宣傳正確的良好的飲食習慣和生活作息習慣。對農民進行安全教育,在農村,意外死亡的事故很多,但其實很多完全可以避免的。讓農民意識到安全健康的重要性以及不這樣做的后果。健全醫(yī)療保健制度,讓農民即便是生了大病也不至于因為怕花錢而不去治療。
7.交通問題:要致富,先修路!這句話永遠要堅持下去,尤其是對于交通不發(fā)達的農村。
最后,通過這個暑假的調查,我覺得這是一件很有意義的事情。讓我更深入地了解了我們農村的各種情況。尤其是家家戶戶的收入情況,更為重要的是,我從與他們的交流中得到了很多意想不到的收獲,比如他們對于家人的擔心以及對于怎樣增收的看法。讓我感受到了他們的智慧。也讓我有機會仔細思考如何去發(fā)展我們農村。如何提高農民的收入。也意識到這是一個綜合性的問題,絕不是只做好某一方面就可以了的問題。我們農村的發(fā)展還有很長一段路要走,我祝愿我們的農村越來越繁榮,也希望作為農民子弟的我,將來能為農村事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻!
附:深入思考后,加上我的所見所聞,我發(fā)現包產到戶,就是一家一戶地從事農業(yè)生產已經很局限了,單純的一家人的一畝三分地,養(yǎng)活不了農民,更無法說好的生活了,我們湖南種植兩季,假設每家三畝,每畝產一千斤,就是三千斤,兩季一共六千斤,大概一元一斤左右,就是六千。除去成本兩千(化肥,種子,農藥,播種收割的機械費用)剩四千左右。顯然,很低。那么解決的辦法只能是成立農莊。一個人經營很多畝田地。而其余的人外出打工。這樣大家的收入都會增加。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7917302.html】