一季度個人工作總結報告(專業(yè)17篇)

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一季度個人工作總結報告(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-05 14:33:04     小編:念青松

報告可以針對不同領域和目的進行,例如科學研究、市場調研或管理分析等。在報告的撰寫過程中,我們可以進行多次修改和潤色,以確保內容的準確和文筆的流暢。歡迎大家觀看下面這些精選的報告范例,以便對報告寫作有更深入的了解。

一季度個人工作總結報告篇一

20____年一季度,在公司領導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好,現(xiàn)就20____年一季度在公司工作期間的工作情況總結如下:

1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。

2遵章守紀,注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作,必須了解掌握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說,在這些方面還比較欠缺,為了做好保安工作,我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求。二是向有工作經(jīng)驗和知曉保安工作的同志們學習,力爭將工作做得更好。三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。

5、注重實效,提高安全意識。在工作之余,部門還給我們進行了保安員崗位職責,消防安全專業(yè)知識的培訓與掌握,做到熟練的運用到工作中去,讓我們在實踐中掌握滅火器的使用方法、疏散逃生自救的方法,怎么報火警和報火警時應注意的事項。在應對突發(fā)事件的處理方面,做到把事態(tài)大化小,不給酒店帶來負面影響。

本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調能力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中,我將繼續(xù)遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作。

一季度個人工作總結報告篇二

自從我被確定為入黨積極分子,我感到無比的高興和自豪,這表明黨組織對我表現(xiàn)的認同,更是對我以后的工作和學習的促進和激勵。通過這段時間的學習以及在黨組織的深刻指導下,使我對中國共產黨的性質、中國共產黨的指導思想、中國共產黨的最終目標和現(xiàn)階段任務、以及做一個合格的共產黨員需要具備的條件有了更加深刻的認識,對以后的生活、工作和學習,都將產生深遠的影響。

在生活和工作中,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質,嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責,在這里將自己的思想、工作、學習情況簡要的總結如下:

一、我一直在加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質,努力為單位建設做出更大貢獻。

在單位不管在什么崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。長期以來的工作實踐,我十分注意對日常工作的積累與總結,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉變與進步,是單位領導的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨,還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,我也將加倍努力,爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的黨員模范學習,起相應模范帶頭作用。

我在平時工作中,始終嚴格要求自己,模范遵守各項規(guī)章制度,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作,努力起好表率作用,協(xié)助大家開展各項工作。

三、缺點與不足。

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的。在今后的工作中我應加強學習不斷提高自己的業(yè)務水平,工作中不斷總結經(jīng)驗。

回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,以上是我這段時間以來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請批評、指正。

請黨組織在工作中給予我更多的幫助,以更高的標準嚴格要求。

一季度個人工作總結報告篇三

二季度未發(fā)生人身傷害事故,及重大設備、火災、交通、職業(yè)病及職業(yè)中毒事故,環(huán)境污染事故為零,目標指標完成。

二、主要工作完成情況:

1、安全管理方面:

a、扎實部署了“四不傷害”月活動,“安全月”活動,并按照部署積極開展系列活動(開展生產事故警示教育、迎接公司“送知識、送清涼”活動,開展“雙述”活動)。

b、配合公司做好0133安全管理模式達標考評季度驗收工作;對達標驗收考評反饋的問題,進行逐項整改、落實。

c、匯總作業(yè)區(qū)非常規(guī)作業(yè)的種類及安全措施,結合崗位非常規(guī)作業(yè)種類,完善修訂搶檢修派工單,并印發(fā)至工段。

d、結合3.31起吊事故,及生產停電事故之后,對分廠應急響應預案進行了重新修訂審視。

e、整理、完善體系相關文件,迎接公司內審。

f、對現(xiàn)場防暑降溫設備設施進行檢查,對現(xiàn)有軸流風機督促修復。征集員工在防暑降溫方面的意見和建議并積極給予解決確保人員設備防暑安全。

g、完成20__年“6.5世界環(huán)境日”及“全國節(jié)能宣傳周”活動,并做好宣傳。

h、組織全員進行“延長杯”安全知識競賽答題以及世界環(huán)境日宣傳答題。 i、上報并領用了部分防暑降溫藥品,督促員工現(xiàn)場使用,排查并上報了防暑降溫器具。

j、強化各級人員端午節(jié)期間的安全責任落實。

2、培訓教育方面:

a、本季度安教新工103人,其中正式工62人,臨時工22人,漢鋼培訓14人,轉崗4人,復崗1人;三級教育資料齊全。

b、完成危險源基礎調查表、從新修訂標準化作業(yè)指導書,并審批、上報,印發(fā)至班組進行學習,為開展雙述活動奠定基礎。

c、編寫監(jiān)護人教育培訓教案,對監(jiān)護人分批進行培訓、考試。

d、組織全體安全管理人員參加公司組織的事故應急救援培訓、考試。

e、要求公安處治安、消防專業(yè)人員到現(xiàn)場,對相關管理人員以及消防重點區(qū)域人員進行了培訓。

f、組織加熱爐、爐號、水泵運行工、高線鉗工進行6s管理知識培訓。組織進行煤氣安全知識、電氣知識培訓、考試;開展觸電事故急救及消防器材演練;防汛演練;煤氣應急響應預案的現(xiàn)場模擬演練。

g、組織安全管理人員參與了公司職業(yè)健康與防護技能的培訓。

h、組織職業(yè)衛(wèi)生相關人員參加《職業(yè)病防治法》培訓學習,并考試;完成并上報職業(yè)病防治法宣傳周總結;制定軋鋼廠“職業(yè)病宣傳周”計劃,通過橫幅、大屏幕,班組學習,板報等各種載體向員工宣傳新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。

i、認真組織進行三季度能力測評考試工作。

3、班組建設方面:

a、嚴格落實干部包聯(lián)指導班組活動,扎實推進班組活動有序開展。

b、堅持組織對區(qū)域45個班組進行集中驗收考評、匯總,對存在問題的班組當面進行指導。

c、參加燒結廠組織的“班組事故預想”經(jīng)驗交流活動;昌龍公司的包聯(lián)干部工作周記;在分廠內部開展“事故預想”討論活動,編制分廠包聯(lián)干部工作周記并下發(fā)。

d、完成安教室、個別學習室的桌凳配備工作。

f、重點排查起重作業(yè)違規(guī)現(xiàn)象,堅持檢查上下班行走路線及班前安全宣誓、班組安全活動開展情況。

g、全員參與廣泛傳唱《安全之歌》,營造安全月活動氛圍。

4、安全檢查及隱患治理方面:

a、組織進行了夏季“六防”安全專項檢查,主要包括煤氣專業(yè),行車專業(yè),電氣專業(yè)、消防專項檢查;對專項檢查提出的問題進行督促整改、并及時驗證、反饋。

b、系統(tǒng)排查煤氣安全隱患,協(xié)調煤氣排水器改造。

c、完成涵洞以東平臺下油污、積水的清理

d、現(xiàn)場監(jiān)護、指導煤氣三閥組處烘爐閥門平臺進行改造;協(xié)調,跟蹤固定式報警器的安裝。

e、配合公司計量處檢查現(xiàn)場煤氣報警器運行情況,按照公司計控中心要求,在線材爐號班新增安裝煤氣報警器一部。

f、配合特種設備專項檢查,并督促整改相關問題。

g、組織對現(xiàn)場氧氣、乙炔,電焊機硬件設施以及作業(yè)過程護品使用情況進行了檢查。

h、對高線a線精軋漏水,出爐口漏水,風冷線南下側進行治理。

i、進行了地質災害隱患排查與問題反饋工作,利用大屏幕對 “6.26”國際禁毒日進行了宣傳。

k、對外圍消防設施存在的問題利用檢修進行整改、反饋。

l、組織對區(qū)域防汛重點部位進行檢查,對防汛設施存在的問題進行整改。

5、現(xiàn)場管理方面:

a、完成現(xiàn)場6s管理檢查評分表的制定;規(guī)范現(xiàn)場的定置,完成車間級現(xiàn)場管理責任區(qū)域的劃分。

b、制定并印發(fā)油品管理制度,劃分油品承包區(qū)域。

c、全面清理地下平臺各油站的油污,規(guī)范消防設施標識,以及平臺下安全通道的標識、刷漆工作,迎接公司驗收。

d、完成參觀通道走廊的刷漆工作。

e、清掃、整頓辦公樓及現(xiàn)場,迎接公司文明單位驗收。

f、完善現(xiàn)場垃圾桶定置管理,制定垃圾桶驗收標準。

g、加大現(xiàn)場治理力度,重點以防火為主,要求班組將消防管理知識納入學習內容。

h、集中清掃燒結院子的積灰及平臺下備品備件的整理,對現(xiàn)場的防護網(wǎng)及工具箱進行刷漆,促使現(xiàn)場面貌大有改觀。

k、堅持周一、周四現(xiàn)場大檢查,對需整改項進行跟蹤、驗證、落實。

三、存在問題:

a、由于備件回貨較慢,部分現(xiàn)場隱患治理不及時;

b、生產信息傳遞和檢修掛牌制度執(zhí)行不到位,生產信息傳遞未落實復頌和確認制度;

c、部分管理干部缺乏安全管理知識,包聯(lián)班組講評不結合實際;

d、現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象部分管理干部熟視無睹;

e、現(xiàn)場治理自覺性差,沒有養(yǎng)成良好的衛(wèi)生清理習慣,屬各區(qū)域管理干部的失職;

f、下班行走路線不夠規(guī)范。

四、綜合管理評比

每月評比安全管理綠牌單位,現(xiàn)場管理綠牌單位各1個。

20__年三季度重點工作安排:

2、持續(xù)開展夏季六防隱患排查;

3、扎實開展防暑降溫、防汛、防洪工作;

4、加大現(xiàn)場治理力度,促進現(xiàn)場面貌明顯改觀;

5、按照對標管理要求,從安全管理、現(xiàn)場管理方面向煉鋼學習,進一步規(guī)范內部管理;

6、積極推行“雙述”(崗位描述、手指口述)活動;

一季度個人工作總結報告篇四

20xx年1-3季度我局根據(jù)區(qū)政府安全會議通知精神,安檢局及區(qū)消防部門的布置,發(fā)動全局職工人人重視安全生產,確保人民群眾生命財產安全,維護社會安定穩(wěn)定,杜絕各類事故發(fā)生?,F(xiàn)具體匯報如下:

新年伊始,領導班子即組織召開安全工作會議,匯報上一年工作情況,制定新一年的工作計劃。本人與區(qū)政府簽訂了《晉安區(qū)領導干部20xx年安全目標管理責任制》后,回到局機關,立即召集局屬各部門、各企業(yè)負責人召開會議,明確行政領導和企業(yè)法定代表人是安全生產第一責任人,對安全工作負有全面的領導責任。層層落實責任制,責任分解到人。根據(jù)新一年人事安排,對局安全工作領導小組進行調整。王培棋局長任安全工作領導小組組長,郭孟營書記、林鸞強副書記、吳敏捷副局長任副組長,局屬各部門、各企業(yè)負責人任成員。下設辦公室。從組織上、人事上保證了對安全工作的領導。以確保安全工作常抓不懈,一抓到底。

在具體工作中,領導班子以身作則,一季度召開一次安全工作會議,每次參加區(qū)安全工作會議,或派員參加安全工作相關會議,第二天即向全局通報情況,布置工作。每季度和王莊街道紫新社區(qū)領導一起全面檢查我局的安全工作。每次檢查,和局屬各科室部門企業(yè)負責人一起參加,逐項落實,檢查責任制項目,不走過場。

定期下基層進行社會調查,堅守在拆遷工作第一線。根據(jù)區(qū)政法委的文件規(guī)定,區(qū)屬機關要和社區(qū)結對子,搞好社區(qū)的安全工作,我局和象園街道的連翔社區(qū)結成對子。為此,領導班子決定由郭孟營書記帶隊,多次到連翔社區(qū)進行社會調查,走訪了社區(qū)居民,聽取了社區(qū)領導班子關于社區(qū)建設的設想,和象園街道領導林孝信共同回顧社區(qū)創(chuàng)建的歷史,探討共建方案。針對社區(qū)建設存在的困難和需要幫助的問題,郭孟營書記提出了自己的意見,拿回來和房管局領導班子共同研討,經(jīng)研究,決定對象園街道連翔社區(qū)實施幫助計劃:在經(jīng)濟上分期予以資助。在社區(qū)建設和房地產物業(yè)管理方面進行技術指導。雙方干部定期進行走訪,互相學習,互相監(jiān)督,取長補短,共同促進。

局機關大樓的空調有原來的中央空調改為普通空調,節(jié)約了用電,避免浪費。電工重新安裝了各樓層各科室的電源線,避免電線老化和超負荷運轉,定期檢查各科室的用電安全。

局機關大樓及周邊安裝了閉路電視和安全監(jiān)視探頭,加強車輛安全管理,防止盜竊,也保障了辦公秩序。

和屬地社區(qū)聯(lián)防,由紫新社區(qū)增派保安人員在局機關大樓門口,采取定點布控和巡邏相結合的方式,強化安全保衛(wèi)。

定期檢查大樓的安全設備,定期更換滅火器藥物,保證氣壓充足。定點安放滅火器。為防止滅火器壞損移動,今年我局又添置了滅火器箱子。利用更換滅火器的契機,組織干部職工進行使用滅火器和相關滅火器材的培訓,現(xiàn)場使用,輪流操作。

局機關大樓安全防范工作由局辦公室主任王允同志負責。建立了門衛(wèi)制度,《晉安區(qū)房管局大樓安全守則》、《晉安區(qū)房管局安全管理制度》,配備了門衛(wèi)、電工6名專職人員,每天24小時堅守崗位。下班前各科室人員自行檢查,再由值班人員巡視大樓各層,做到關閉所有電器開關。節(jié)假日由局領導帶班,全體職工輪流值班,加強對局辦公大樓及所站的安全保衛(wèi)工作,每季度及節(jié)日均開展安全大檢查。重點部門會計室、檔案室、廚房設置了防護設施。加強對單位內部交通工具管理。節(jié)日假日車輛回庫,公出須經(jīng)領導批準。

安全工作不是一項封閉性的工作,是一項人人參加的群眾性工作,同時也是開放性的社會性工作。我局在開展生產安全工作中,引進社會監(jiān)督機制,按照屬地管理原則與王莊街道及紫新居委會共建,根據(jù)上級布置與象園街道連翔社區(qū)結對子,積極主動參與所在地區(qū)的“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動,每次安全工作自檢自查后均請居委會驗收。請社區(qū)領導前來指導檢查,請社區(qū)領導當評委。我局還利用到各社區(qū)聯(lián)合行動的機會學習安全工作先進經(jīng)驗。

拆遷工作中,均請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道村居委會干部參與決策,參與宣傳發(fā)動,請求檢查督促拆遷工作全過程,其中包括檢查監(jiān)督安全工作。

三,根據(jù)區(qū)安檢局和區(qū)消防大隊的工作部署和文件要求,配合搞好物業(yè)小區(qū)的消防安全,今年,我局派出二期專項任務工作隊,每期15--20人,到各物業(yè)小區(qū),搞好文明小區(qū)的建設,督查文明小區(qū)配套的完善,配合小區(qū)消防安全宣傳和消防器材的配備檢查,訓練。為促進物業(yè)管理服務公司和社區(qū)、業(yè)主及時簽訂社區(qū)平安建設合同,落實防盜竊責任制,管理好社區(qū)車輛,深入各社區(qū)各物業(yè)小區(qū),宣傳督促,落實門衛(wèi)保安的統(tǒng)一著裝,人員編制,制度上墻。摸清情況,針對存在的問題,及時向區(qū)委區(qū)政府及相關部門匯報,并提出建設性意見。

安全工作事關大局,頭等重要,全局上下努力為安全工作作出貢獻。

一季度個人工作總結報告篇五

xx社區(qū)在xx街道黨工委和辦事處的正確領導下,在轄區(qū)單位及廣大居民的大力支持下,社區(qū)工作人員團結一致,積極工作,堅持“服務基層、服務群眾、服務發(fā)展”的原則,以創(chuàng)建幸福社區(qū)為目標,為構建幸福社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將20xx年一季度工作情況做以總結:

一、深入小區(qū),認真開展調查摸底工作

根據(jù)小區(qū)樓幢的分布,社區(qū)工作人員分責任片區(qū)對居民進行逐戶摸底調查工作,每天堅持上門拜訪,無人在家的的進行電話調查。并自行設計了《居民信息登記表》,包括姓名、性別、是否黨員、身份證號、戶籍地、工作單位、專長愛好、計生情況、是否是弱勢群體等項目。我們還將住戶基本信息同步輸入電腦,并不斷更新。

二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

社區(qū)緊密結合工作的實際,研究、找準貫徹落實黨的xx大精神的結合點、切入點、著力點,在日常工作中,進一步樹立創(chuàng)新意識,組建區(qū)域化黨建工作平臺,引導轄區(qū)單位黨員創(chuàng)先爭優(yōu),服務社區(qū)、融入社區(qū),發(fā)揮樓道黨組織優(yōu)勢,在維護小區(qū)環(huán)境方面發(fā)揮積極作用。與轄區(qū)內的企業(yè)做好溝通和共建工作,特別是針對一些已經(jīng)建立黨組織的大型企事業(yè)單位,例如黨校、國藥集團、迪瑞醫(yī)療、吉林師大等,通過黨組織加強聯(lián)系,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強合作,為日后社區(qū)黨建工作的開展打下基礎。

三、加強社區(qū)工作者隊伍建設

為提高社區(qū)工作者素質和服務質量,強化社區(qū)工作者隊伍責任意識,社區(qū)把每周五下午作為工作學習例會,重點學習上級各項文件精神和專業(yè)理論知識,長耕不輟;同時,社區(qū)鼓勵在職人員參加20xx年社會工作者考試,以此提高社區(qū)工作者專業(yè)化水平。

四、構建“和諧”社區(qū),提升社區(qū)全面工作

1.城市管理工作:針對新成立小區(qū)因為采暖、物業(yè)等產生的糾紛問題,社區(qū)積極行動、快速反饋。采用“誰接案,誰負責”的第一責任人制度,不給居民耽誤時間,并由社區(qū)主任主抓,第一時間到居民家里協(xié)調糾紛,并組織人員對后續(xù)工作進行追蹤,直至居民滿意。力求讓社區(qū)居民居住在安心愉悅的環(huán)境中。。

2.民政幫扶、勞動保障、計劃生育工作:社區(qū)結合春節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日對不同對象進行走訪慰問,送去慰問金及物品等,幫助社區(qū)群眾,困難戶擺脫困境;對失業(yè)人員進行失業(yè)證的辦理和簽訂靈活就業(yè)協(xié)議;積極開展人口與計劃生育服務工作,落實孕前優(yōu)生免費檢查的宣傳動員工作,為轄區(qū)居民提供全面優(yōu)質服務。

3.文體工作:社區(qū)經(jīng)常性的開展各類文體活動,比如開展“xx社區(qū)文藝匯演”、“春節(jié)秧歌表演”、三八婦女節(jié)系類活動等。特別是在體育隊伍建設方面,目前成型的文藝團體有x個,人數(shù)均在x人以上,而且社區(qū)將活動中心面對文藝團體進行開放,用于節(jié)目的排練和日常活動。文化方面,xx社區(qū)著重打造“道德講堂”,力爭每月舉辦一期大型的道德講堂活動,每周舉辦小型的到講堂分享。在文化娛樂中拉近社區(qū)與居民鄰里間的關系、豐富轄區(qū)居民的生活,同時把黨建工作、精神文明建設工作通過活動深植群眾心間。

4.綜合治理工作:社區(qū)加強與居民的交流溝通,并根據(jù)轄區(qū)居民反饋的不同意見進行整理分析,改進工作,及時排查、化解各類糾紛矛盾,積極做好信訪維穩(wěn)方面的工作。同時為確保轄區(qū)的安定和諧,社區(qū)加強了社區(qū)治安宣傳,在小區(qū)門口、社區(qū)醒目位置張貼防賊防火宣傳標語,并定期進行消防安全檢查,確保小區(qū)居民安全。

5.黨建工作:社區(qū)及時做好居務、黨務公開,確保社區(qū)居民能及時了解社區(qū)各項事務開展情況。為進一步加強基層民主政治建設,切實保障社區(qū)居委會民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度落到實處提供了有力的保障。

一季度個人工作總結報告篇六

一季度,我財務會計部認真貫徹落實全年工作意見、一季度工作安排以及今年重點工作任務,堅持以科學發(fā)展為主線,以“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進、進中求快”為導向,加強財務管理,提高賬務組織能力,扎實做好會計基礎規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務操作行為,努力提升會計核算和經(jīng)營管理水平,現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結如下。

一、加強財務收入管理,超額完成一季度經(jīng)營目標。

2、48萬元,較去年同期增加446。

8、29萬元,增幅。

22、42%;其中貸款利息收入20__。

2、75萬元,較去年同期增加38。

31、03萬元,增幅。

23、31%,較一季度計劃超76。

2、75萬元,完成計劃的10。

4、48%;中間業(yè)務收入1。

42、15萬元,較去年同期增加。

18、24萬元,增幅。

14、72%。一季度賬面利潤實現(xiàn)529。

3、50萬元,較去年同期增盈88。

6、85萬元。

二、加強會計業(yè)務培訓,努力提升員工業(yè)務素質。

1、根據(jù)明光市財政局《關于開展20____年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20____年度會計人員繼續(xù)教育培訓,提升我行員工會計業(yè)務理論知識、會計業(yè)務核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質,促進會計核算的準確性和規(guī)范化。

2、集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經(jīng)理等相關人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓,并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻,進一步提升了全員的反洗錢業(yè)務素質和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結算等各項業(yè)務,防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經(jīng)濟和金融秩序。

3、依據(jù)省聯(lián)社下發(fā)新《標準基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細則》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎規(guī)范培訓,逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體討論,編發(fā)會計基礎規(guī)范???,進一步規(guī)范會計基礎工作和會計業(yè)務操作,有力提升會計基礎管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

三、開展會計業(yè)務檢查,規(guī)范業(yè)務操作,防控操作風險。

1、25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規(guī)意識、責任意識和風險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務操作風險,堅持合規(guī)經(jīng)營,促進我行穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。

四、加強人民幣收付業(yè)務工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務合規(guī)有序。

1、根據(jù)人民銀行明光市支行《關于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的通知,制定“加大殘幣回籠優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務。

2、根據(jù)明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關于開展20____年反假貨幣宣傳月活動的通知》文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網(wǎng)點于9月18日組織集中宣傳,農村網(wǎng)點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以led電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關法律法規(guī),促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。

五、做好機構信用代碼推廣應用工作,全面完成存量機構客戶代碼證的發(fā)放。

六、積極拓展代理保險業(yè)務工作,規(guī)范代理保險業(yè)務行為。

一季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務素質和法規(guī)意識。

一季度個人工作總結報告篇七

20__年__月,我滿懷著對__銀行和金融事業(yè)的向往和追求走進了__銀行高橋支行,開始釋放自己青春的能量,點燃起事業(yè)的夢想;不知不覺已近年底,在這短短的四個月中,無論是在工作上,學習上還是在思想上,我都逐漸變得成熟起來。常聽別人談論柜員是一個煩瑣枯燥并且忙碌的工作,談不上事業(yè),其實不然,卓越始于平凡,完美源于勤勉,柜臺作為一線崗位,是銀行與客戶關系的直接樞紐,因此更能鍛煉技能。剛開始接觸柜面工作,因知識不熟悉,技能薄弱,在處理業(yè)務時常遇到困難,強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,擺脫現(xiàn)狀,于是積極認真地學習新業(yè)務、新知識,遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教,俗話說“業(yè)精于勤,荒于嬉”。只有這樣才能實實在在地經(jīng)得起這個崗位所帶給我們的考驗;只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將提高業(yè)務,將工作更上一層樓。

作為一名__銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任,由此必須嚴格地要求自己立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,掌握過硬的業(yè)務本領,時刻不放松業(yè)務學習;更重要的是要保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī),同時培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處,從而清醒地認識自我、提高自身服務質量。

眾所周知,在高橋支行轄內,望春工業(yè)區(qū)分理處是比較忙的一個點。每天業(yè)務繁忙,接待客流眾多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我不斷地提醒自己要在工作中加倍認真,嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,始終如一地要求自己,在做好自己工作的同時,多幫助同事;當發(fā)現(xiàn)問題的時候,虛心地向其他同事請教。對待業(yè)務技能,我秉持著“三人行必有我?guī)煛钡睦砟?,千方百計地把自己薄弱之處加強補足。于是在領導、老師的關心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開展工作,提高業(yè)務知識學習頻率,自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。柜臺是展示銀行形象的窗口,柜員是直接面對客戶的群體,我的一言一行都代表了__銀行的形象,為此我常提醒自己要堅持做好“陽光服務禮儀”,耐心細致地解答客戶疑問;面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的贊許,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。

牢記“善待別人,便是善待自己”,換位思考,將心比心,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供質滿意的服務。時代在不斷發(fā)展,銀行工作的競爭也日趨激烈。柜員的日常工作也許是平凡而單調的,然而我們更應懷有危機感,時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,雖甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn),將工作做細、做好、做精。青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充__,因為敢闖敢拼,活力四射,因為有太多的夢想和希望!可在我看來,青年的寶貴還在于不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

總結之后,回顧自身存在的問題,一是學習不夠,技能不足。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感,且理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作疲累之時,有過松弛思想,反映出自身政治素質不高。針對以上問題,今后的努力方向為:一、加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),總結過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地開展今后的工作。對于在工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。

富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與__事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)__銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

一季度個人工作總結報告篇八

酒店班子根據(jù)總店的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等。總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。酒店總經(jīng)理班子帶領各部門主管、領班,團結全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業(yè)績。

1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。

2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節(jié)約,從嚴控制。

3、服務創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓,加強管理人員的現(xiàn)場督導和質量檢查,逐步完善了窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質服務水準。

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。

二、與時俱進,提升發(fā)展,酒店突顯改觀。

酒店領導班子率先垂范,組織指導全體員工,認真學習上級會議精神。結合酒店經(jīng)營、管理、服務等實際情況,與時俱進,提升素質,轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)理大會、小會反復強調,干部員工要有緊迫感,應具上進心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。店級領導還通過組織對部門主管、領班及員工的各項培訓交流,啟發(fā)引導大家拓寬視野,學習進取,團結協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標、管理目標和接待任務的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。因而,相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;經(jīng)理帶領著主管、領班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。

三、品牌管理,酒店主抓八大工作。

在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內容的培訓課,組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時,酒店引進國內外先進酒店成功經(jīng)驗,結合年初制定的管理目標和工作計劃,酒店主要抓了以下工作。

(一)以效益為目標,抓好銷售工作。

1、渠道拓寬。一是劃分渠道科學,二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業(yè)績的提升。

2、窗口形象。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理推銷,保證酒店利益最大化。加強對前廳在接待結帳等工作流程上的修訂完善,尤其是結帳時采用了“賓客結算帳單”,減少了客人等待結帳的時間,改變了結帳的繁瑣易錯。加強主管的現(xiàn)場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務方面起到了檢查督導作用。加強主管和領班的雙檢查工作。

3、投訴處理。吧臺崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客。

(二)以改革為動力,抓好餐飲工作。

用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。

2、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質欠佳或管理不力,也自然會產生一些逆反后果。但總體看來,酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領班,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領導及相關部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務技術較差的廚師要求及時調換等。

(三)以降耗為核心,抓好維保工作。

1、八字要求。根據(jù)關于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。

2、采購把關。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質量,同等質量比價格,嚴把進貨質量關。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領導審批。做好預算費用開支,控制采購費用的支出。

(四)以“準則”為參照,抓好培訓工作。

1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃,參照《員工待客基本行為準則》20字內容,由店級領導組織召集對部門經(jīng)理、主管、領班及待客服務人員的專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、案例分析等。受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

2、部門培訓。酒店組織培訓的同時,每月有計劃,自行對本部門員工進行“20字”準則內容和崗位業(yè)務的培訓。抓好對各崗位的培訓工作,做到“日日有主題,天天有培訓”。分階段、分內容對員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進行培訓;主管、領班每兩周進行一次培訓,全體員工每月一次的培訓。培訓內容包括業(yè)務知識、接待、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓,員工的整體素質提高了,業(yè)務水平提高了,客人的滿意度也提高了。

四、酒店仍存二類問題。

上半年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的'。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用酒店的標準來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。

1、管理水準有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

2、服務質量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。中午與晚上、平時與周末、領導在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質服務。反復出現(xiàn)的問題是,有些崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。

通過對酒店工作進行回顧總結,激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問題。并將制訂下半年的管理目標、經(jīng)營指標和工作計劃,以指導全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。

一季度個人工作總結報告篇九

完成情況描述:總是有一些意料之外的事情發(fā)生,擾亂當初的計劃,于是短暫的手忙腳亂、焦頭爛額之后又回歸正軌。為了天天向上,而好好工作。

如果你簡單地把job=breakfast、lunch、supper,那么其痛苦就自己一個人在黑夜中細細品味吧。當然,這樣的簡單的思維,也是提升幸福感的短期方式之一。但未來那么遠,怕是單單與此為伴,難免有些孤單。夢想也許是一個不錯的同行者。

我的夢想是什么呢?對真摯感情的渴望,對美好未來的追求,對個人苦難不可遏制的全力掙扎,這三種純潔而無比強烈的激情支配著我前進的道路。--這是我入職時的格言,我將繼續(xù)下去。

計劃目標二:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索--記生命中的主旋律減肥。

完成情況描述:嚴格控制在歷史水平內,沒有絲毫的逾越,倒是平添了些許樂趣,并且我樂此不疲。

減肥本身真的是一件辛苦的事,不僅是肚子,內心也很糾結的。真心的發(fā)自肺腑地無比忠誠地羨慕那些怎么吃都不胖的人。不過想想自己,正如同事說的:你這么個好胃口,竟然沒成為超級胖子,我都納悶了。所以,我還是繼續(xù)快樂地糾結這個辛苦的事情吧。

計劃目標三:讀書、運動、晚睡(堅持熬到11點再睡覺)、早起等一系列活動。

完成情況描述:背了兩首詩、看了兩頁書、走了兩天的路,晚睡了兩晚、堅持了早起;最終被something擱淺。something的第一次出現(xiàn)打亂了這個節(jié)奏,接下來的第二次、或者第三次的出現(xiàn)不會再打亂了。

計劃目標四:戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰--期待一場想象中美好至極的遇見。

完成情況描述:有遇見,但并不美好,并伴隨著些許的傷痛。細細想想傷痛的緣由究竟是傷痛本身還是不甘心?但此刻,對于傷痛、對于過往,感謝那份擁有,讓我富有,也讓我更加茁壯地成長,成為supergirl。

二、第一季度未計劃已完成情況描述。

未計劃已完成一:三門峽出走。

完成情況描述:為了逃離,更是為了給自己及朋友的承若,而進行的一場逃離。軀體成功地完成了逃離,但靈魂唯有自己可以救贖。啊,收獲之一就是有了美美的照片(除了顯臉大的);收獲之二就是原來逃離并沒有那么難,背起背包走天下需要的真不是十全的準備,只是有一顆想要出走的心。(附飛飛,你雖然沒有完全地撫慰我的靈魂,但有一定程度的藥效,以及暖暖的友愛,謝謝你!)。

未計劃已完成二:更加舒適的居住氛圍。

完成情況描述:a、在仙人球、蘆薈、夜來香、綠蘿先后離去之后,吊蘭依然堅強不催地陪伴著我,并且生長的更加旺盛了。b、洗衣機的出現(xiàn)并沒有減少工作量,反而大大地增加了工作量,因為我更矯情了以及似乎好像大概一點點的潔癖吧。c、以情人節(jié)(我不要過婦女節(jié),不好聽。)為借口送給自己粉色系的四件套,需要數(shù)據(jù)證明提高了多大幅度的睡眠質量。d、榨汁機的出現(xiàn),更是豐富了我的小情調。

未計劃已完成其他:

年齡的增長--如此討厭你,你卻緊抓我不放。

筆友的出現(xiàn)--讓我發(fā)現(xiàn)文字的力量無窮又有限,所以說語言的存在是有其必要性的。

適當放開自己,不要過分地自我保護--越是非我地選擇放開,越是自我地想要逃離。

三、第二季度重點工作計劃達成措施簡述。

計劃目標一:踏踏實實、認認真真地工作。

計劃目標二:肉肉能減下去不,能減下去不,我需要和他嚴肅地進行一場深入的談話。我要成為最漂亮的伴娘。

計劃目標三:堅持晚睡和早起,讀透一本書。

計劃目標四:周末走出去,無論是哪。

計劃目標其他:禮物a拍套藝術照,它先后pk掉項鏈、戒指、單車、手表成為我送給。

自己畢業(yè)一年的禮物。而這匹黑馬之所以成功的唯一秘訣就是:價廉。禮物b非棒棒糖,送給自己兒童節(jié)的禮物。

四、經(jīng)驗分享。

早起時,你能真切地感受到時光從你的指縫中劃過。晚睡時,你悲傷與當下?lián)]手告別,期待著明天的朝陽又升起。

鏡子中,臉頰上浮起的逗逗、腫起的眼睛,告訴你吹彈可破已成為歷史。

世人眼中,希冀的眼神;世人口中,諄諄的教誨;一再地強調青春已去。

時光飛逝,從未改變。而伴隨著時光的流去,除了這些徒傷悲的,真得問問我到底收獲了些什么?只希望,關于過去,不要只是過去。

人說,成熟在一定程度上意味著,你逐漸變成了那個你之前一直討厭的人。我發(fā)現(xiàn),我好像走上了這條不歸路。而這條通往未知的道路末端,究竟有著怎樣的果實讓我采摘,誰又能告訴我。沒有人能預測未來,更沒有人能告知你的未來又怎樣。但未來又是可以確定的,因為你腳下的每一步就決定了未來的方向,腳步的力度決定了未來果實的豐碩與否。既然已無法改變,就勇往之前。

感謝給予我生命的父母,陪伴我成長的朋友,我的生命因為你們的存在而豐富,而完整。也請你們繼續(xù)鞭策我,鼓勵我。我的未來依然希望有你們的共同參與。

一季度個人工作總結報告篇十

在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本季度的工作任務,并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二在業(yè)務方面:

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

一季度個人工作總結報告篇十一

轉眼間一個季度即將離去,又到寫。

工作總結。

的時候了,那么社區(qū)工作總結要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的社區(qū)第一季度工作總結,僅供參考。

一、強化領導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進社區(qū)居民實現(xiàn)就業(yè)。

針對社區(qū)內未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。

一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。

二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。

四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個。

五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。

落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“xx大”精神。

2、在春節(jié)期間,我社區(qū)協(xié)調航天六院車隊派車,組織我社區(qū)老年秧歌隊參加了市、區(qū)兩級部門組織的正月文藝活動。

3、3月份召集社區(qū)黨支部全體黨員講了一堂黨課,內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節(jié)儉意識”。

4、3月20日在社保中心二樓會議室召開了*社區(qū)建設聯(lián)席會議,各結對共建單位、駐區(qū)單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。

二、民政工作。

(一)低保入戶工作。

20xx年1月初,對我轄區(qū)申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區(qū)孫書記和社區(qū)低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經(jīng)上報辦事處進行了評議。

(二)春節(jié)前夕慰問困難家庭情況工作。

1、東街辦事處民政科慰問了我社區(qū)9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。

2、新城區(qū)民政局領導慰問了我社區(qū)困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。

3、呼市林業(yè)局慰問了我社區(qū)5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。

4、新城區(qū)婦聯(lián)為我社區(qū)特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。

(三)醫(yī)療救助卡的發(fā)放工作。

20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫(yī)療救助的人員,發(fā)放了每人500元的醫(yī)療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。

三、計生工作。

1、從1月份開始,我社區(qū)的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區(qū)內的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節(jié)前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。

2、在藥具管理發(fā)放方面,在計生片長上門發(fā)放的基礎上,我社區(qū)在居委會一站式服務大廳、社保和社區(qū)衛(wèi)生服務站設立了藥具發(fā)放點,拓寬了藥具發(fā)放的渠道,進一步方便了轄區(qū)居民。

3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區(qū)的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。

四、衛(wèi)生工作。

1、3月份為轄區(qū)養(yǎng)鳥、養(yǎng)鴿戶進行免疫注射,為轄區(qū)居民小區(qū)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發(fā)生。

2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛(wèi)生科組織社區(qū)干部、轄區(qū)居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。

3、全面整頓轄區(qū)衛(wèi)生,清理小街小巷衛(wèi)生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做好準備。

五、經(jīng)委工作。

1月份對經(jīng)濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。

六、社保工作。

1、發(fā)放xx年新參保人員的醫(yī)療本卡。

2、70歲老人生活補助簽到。

3、組織招聘單位和失業(yè)人員參加招聘會。

4、繼續(xù)辦理和發(fā)放老年證。

5、對退休人員進行指紋采集通知。

6、繼續(xù)錄入“4050”人員就業(yè)狀況匯總表。

7、進行全國勞動力調查工作。

1、“三八”期間,新城區(qū)婦聯(lián)為我轄區(qū)居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。

2、3月份我社區(qū)被新城區(qū)婦聯(lián)評委創(chuàng)建“五好家庭”示范社區(qū)。

3、3月25日迎接了呼市婦聯(lián)對我社區(qū)的檢查,并對我社區(qū)的婦聯(lián)工作給予肯定。

八、關工委工作。

1、1月份對轄區(qū)中小學生的寒假活動進行了具體安排。

2、2月份組織轄區(qū)20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。

一、調解案例情況。

本季度我社區(qū)調解辦公室對轄區(qū)內38宗案件進行了及時有效的調解,其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協(xié)議。

二、具體工作情況。

1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上?!睂τ谶@對父子間激烈的沖突,我們調解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責任和義務。

2、調解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調解員的調庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。

3、調解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調解員在調查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據(jù),把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中,調解員不僅成功調解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。

4、調解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據(jù)的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。

三、下一季度。

工作計劃。

1、進一步完善社區(qū)組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。

2、充分做好矛盾糾紛調解工作,創(chuàng)造安居樂業(yè)氛圍。調解委員會建立每周調解員匯報工作情況制度,要求調解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態(tài)。

3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區(qū)將以法律進社區(qū)為契機,加強法制宣傳,做好轄區(qū)內居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。

4、加強學習,提高調解員的法律素養(yǎng)和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規(guī),學習調解方法、技巧和原則等業(yè)務知識,以提高自身素質和法律素質。

5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中,為了防止出現(xiàn)矛盾糾紛激發(fā)而引起的民轉刑案件,我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解,調解委員會根據(jù)案件性質,認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調解。

一季度個人工作總結報告篇十二

1、積極開展爭資爭項和招商引資工作。我辦積極主動加強與上級扶貧部門的聯(lián)系對接,包裝、設計好扶貧和移民項目向省、市扶貧和移民辦爭取項目資金,并成立了招商引資工作隊,制定招商引資工作方案,積極開展招商引資工作。目前已爭取整村推進扶貧項目資金1100萬元。

2、認真做好貧困村扶貧項目資金管理工作。我辦按掛片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的方式,對全縣110個貧困村20xx年整村推進扶貧項目進行了督促檢查。對未開工的項目,要求其盡快開工;已開工的項目,要求其盡快完工;已完工的項目,要求其盡快完善好項目撥款資料,盡快撥款。通過督促檢查,全面掌握了項目的實施和資金的使用情況,切實提高了資金使用效益和扶貧效率,促進了整村推進扶貧開發(fā)工作順利推進。至目前,全縣110個貧困村20xx年整村推進扶貧項目建設完工率達95%。

3、如期完成《羅霄山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃(20xx—20xx年)》編制工作。通過縣委、縣政府的高位推動和各相關單位的協(xié)調配合,我辦科學、合理、全面、如期完成《羅霄山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃》編制,為我縣今后幾年區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅工作打下了堅實的基礎,規(guī)劃現(xiàn)已上報至市扶貧和移民辦、市發(fā)改委。

4、扎實做好移民搬遷工作。一是開展調查摸底工作。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的配合下,組織人員到深山區(qū)、庫區(qū)及地質災害區(qū)(隱患點)進行調查摸底,掌握需要移民搬遷群眾的情況,同時加大移民搬遷宣傳力度,引導移民自愿搬遷。尤其是對地質災害隱患點的群眾,引導其早日搬遷。二是積極爭取移民搬遷指標。在對我縣深山區(qū)、庫區(qū)及地質災害區(qū)(隱患點)的摸底調查,做好移民搬遷項目計劃的基礎上,我辦已以縣政府的名義向省扶貧和移民辦打報告,要求安排20xx年移民搬遷指標3000人(省扶貧和移民辦領導表示在安排指標時會予以傾斜),早日幫助群眾解決實際困難,確保群眾的生命和財產安全。

5、扎實推進庫區(qū)移民工作。一是順利完成后扶人口動態(tài)管理。按照市里的統(tǒng)一安排,于2月份在全縣范圍內開展了大中型水庫移民直補人口核減工作,對全縣20xx年大中型水庫移民后期扶持人數(shù)進行了重新核定,其中核定到人直補人口2916人,核定到村組人口1373人,合計4289人。二是及時足額發(fā)放了每年每人600元的庫區(qū)移民直補資金。三是按時完成了移民后期扶持項目申報。

6、創(chuàng)新舉措開展“三送”工作。根據(jù)縣委、縣政府對20xx年“三送”工作的安排部署,我辦繼續(xù)掛點麻州鎮(zhèn)齊心村和下堡村,為了做好兩村的“三送”工作,我辦在做好走訪聯(lián)系和幫扶服務工作的同時,還印制了1000多份《縣扶貧辦“三送”工作征求意見函》發(fā)放到2個村的農戶手中,告知20xx年所辦實事情況,收集對20xx年工作的意見、建議及群眾訴求,得到群眾的充分肯定,激發(fā)了群眾的參與熱情。

二、存在的問題。

1、由于庫區(qū)移民歷史遺留問題較多,生產生活存在一定的困難和問題,導致現(xiàn)在庫區(qū)移民信訪量不斷增加,信訪壓力加大。

2、雖然我縣的扶貧資金數(shù)量較大(和周邊縣市相比),20xx年達5000多萬元,但由于貧困度較深,所以現(xiàn)有的扶貧資金仍然無法滿足我縣農村基礎設施建設與農村產業(yè)發(fā)展需求。為了更好的做好我縣扶貧開發(fā)工作,需要進一步加大向上爭取扶貧資金力度。

一季度個人工作總結報告篇十三

14年度前一個季度的工作已經(jīng)結束了,在領導的指導下,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前一季度的工作任務。具體工作總結如下:

顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓等形式對樓層管理人員進行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓,重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務為主要工作目標,做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領班的投訴技巧進行培訓,我精心準備后,帶出了顧客投訴處理藝術,并得到基層管理的好評,通過本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

提升服務品質。首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,服務辦帶領各商品部開展班組建設。部門干部負責本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓制,進行銷售跟進,對員工服務質量跟蹤卡進行了更換,并建立了全員服務管理檔案,對全年違紀的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進行培訓并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升服務品質,從而營造服務環(huán)境。

賣場五大管,嚴格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進行跟進),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。

值班經(jīng)理業(yè)務技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓計劃,定期進行商品知識及專業(yè)知識的培訓,培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任,用我們的弱項通過培訓來補我們自己的弱項。

人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進行日常監(jiān)督和管理。依公司相關規(guī)章制度,一視同仁,嚴格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達到監(jiān)督檢查透明化,管理標準化,杜絕執(zhí)行標準不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。

積極配合公司完成各項工作。從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領導和人力資源部領導的認可與肯定。

總結服務辦工作,雖然取得了一定的成績,也受到領導認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務素質與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進員工,專業(yè)素質還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺,在服務品質方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離,所有在以后的工作我們會努力提升人員素質,提升工作效率,使顧客可以享受優(yōu)越的服務文化。

一季度個人工作總結報告篇十四

有效地對鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度的工作進行總結,可以有利于發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和收獲。下面是小編給大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一季度。

工作總結。

僅供參考。

今年以來,我們下倉鎮(zhèn)黨委、政府以xx屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針,認真貫徹落實市委八屆七次全會和縣委七屆七次全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,立足農民增收,加快農業(yè)結構調整,走產業(yè)化道路;立足工業(yè)強鎮(zhèn),加快技改聯(lián)合,振興鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè);立足區(qū)域經(jīng)濟,加快三產發(fā)展,構建中心城鎮(zhèn),努力構建社會主義和諧社會。按照這一指導思想,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,團結拼搏,開拓創(chuàng)新,到3月底,實現(xiàn)了首季開門紅。

一.到3月底主要經(jīng)濟指標保持快速增長。

國內生產總值完成17206萬元,占年計劃23.1%,同比增長7.5%;工農業(yè)總產值完成37178萬元,占年計劃28.5%,同比增長3.2%;鎮(zhèn)村工業(yè)銷售收入完成33185萬元,占年計劃30.8%,同比增長14.4%;鎮(zhèn)村工業(yè)利潤完成1559萬元,占年計劃31.2%,同比增長23.2%;固定資產投入完成2140萬元,占年計劃30.6%,同比減少2.9%;吸引外地投資到位額660萬元,占年計劃22%,同比減少58.5%;農民人均純收入完成1708元,占年計劃25%,同比增長7.1%。

二.以春耕生產和小區(qū)建設為重點,農業(yè)經(jīng)濟結構得到進一步優(yōu)化。

一季度,我鎮(zhèn)農業(yè)圍繞科技興民、養(yǎng)殖富民、產糧安民、調整強民的指導思想,以優(yōu)化推廣新品種為切入點,不斷加大結構調整力度,使農業(yè)產業(yè)化進程得到進一步加快。一是搞好種植業(yè)調整。在蒙辛莊、豐富村、東草場等村新發(fā)展種植油豆800畝,投資80萬元。在李四前、李四辛、小蘆莊等村完成優(yōu)質水稻育秧1200畝,投資60萬元。在薊縣地區(qū)獨家引進耐貯運、保鮮性高的扁葉蔥新品種,已經(jīng)在東太河村完成1畝種植試驗,今年10月份召開現(xiàn)場會,計劃推廣種植20xx畝,投資200萬元。畝可獲利潤1300元以上。二是抓好養(yǎng)殖小區(qū)建設。新建東草場生豬養(yǎng)殖小區(qū),采用棚室養(yǎng)殖,計劃投資120萬元,已完成投資20萬元,工程進半正在施工中。李四前生豬養(yǎng)殖基地,計劃投資110萬元,現(xiàn)已完成投資65萬元,存欄生豬400頭。三是綠證培訓工作全面完成。舉辦了由中國植棉協(xié)會霸州分會會長劉乃芳老師主講的棉花栽培技術,參訓人員153人;舉辦了由天津農學院王學玲教授主講的生豬養(yǎng)殖培訓班,參訓人員248人;舉辦了由薊縣農業(yè)局高級農藝師劉賀學主講的“六寸紅”金玉都辣椒栽培技術培訓班,參訓人員75人。圓滿完成了476個綠證的培訓任務。

三.圍繞技改擴建不斷加大投入力度,企業(yè)整體效益明顯提高。

一季度,鎮(zhèn)黨委、政府堅持以骨干企業(yè)為重點,圍繞技改擴建,不斷加大投入力度,共完成工業(yè)固定資產投資1360萬元,實現(xiàn)銷售收入33185萬元,實現(xiàn)利潤1559萬元。較大的項目:一是新建天津市興盛精米加工廠,完成投資200萬元,新建精米加工車間1600平米,購置精米加工生產線1條,現(xiàn)已完成投資44%,預計投產后年可創(chuàng)產值3000萬元,利稅320萬元。二是下倉制磚廠技改項目,計劃總投資220萬元,現(xiàn)已完成120萬元,改造車間600平米,更新制磚設備3臺套,改造完成后可新產值180萬元,利稅20萬元。三是天津華新漁業(yè)用品有限公司擴建工程,計劃投資260萬元,現(xiàn)已完成160萬元,新建車間1200平米,購置先進制帶設備3臺套。四是新建天津遠征工藝品有限公司,計劃投資300萬元已全部完成,新建廠房1800平米,購置各種打簾和包裝設備40臺套,二季度可正式投產。年可創(chuàng)產值300萬元,利稅25萬元。五是天津宏茂工藝品有限公司擴建工程,計劃投資200萬元已全部完成,擴建廠房、庫房1500平米,購置各種打簾設備20臺套,年可新增產值150萬元,利稅18萬元。。

東草場商貿小區(qū)已有4戶破土動工,2戶完成基礎工程。大楊家莊工貿小區(qū)已有2戶提出申請,建筑手續(xù)正在申報。大仇中小教學樓正在施工中,總投資120萬元,工程已經(jīng)近半。加快鄉(xiāng)村公路大修工程,為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的交通條件,投資50萬元,抓好倉永路下倉村至津圍公路這一段2500米的鄉(xiāng)路大修工程,目前施工人員已經(jīng)進入場地,5月份可完工通車。

一季度,在小城鎮(zhèn)建設的帶動下,全鎮(zhèn)新發(fā)展餐飲、修理、商業(yè)、運輸?shù)葌€體工商戶45個,新發(fā)展私營企業(yè)1家,全鎮(zhèn)從事第三產業(yè)的人員達到8860人,實現(xiàn)增加值6400萬元。

新年伊始,我鄉(xiāng)社會事務工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和市民政局的精心指導下,按照社會事務相關要求,結合我鄉(xiāng)實際情況,通過抓重點,克難點,創(chuàng)亮點,切實做好民生保障、基層政權建設、維護涉軍群體穩(wěn)定等工作,圓滿完成了20xx年一季度的各項工作?,F(xiàn)將工作總結如下:。

(一)著眼于改善困難群體的基本生活,切實做好民生保障工作。

一是認真落實政策,規(guī)范城鄉(xiāng)低保管理。為真正建立規(guī)范、公正、有效的城鄉(xiāng)低保制度。根據(jù)省、州、市統(tǒng)一部署,20xx年1月將我鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)低保保障標準農村從1350元/年提高到1500元/年、城市從310元/月提高到340元/月。為深入細致做好收入核查工作,按標施保,分類施保,應保盡保。全鄉(xiāng)統(tǒng)一標準、尺度,集中時間,集中人力,嚴格執(zhí)行以戶為單位的申報、審批和“四榜”公示的程序,規(guī)范運作,切實做到不重保、不錯保、不漏保、不拆戶、不并戶,不平均分配。將農村年人均純收入低于保障標準1500元、城市月人均純收入低于保障標準340元的城鄉(xiāng)困難家庭按實際收入補差的救助方式全部納入低保范圍,對零收入家庭按標準足額保障,應保盡保。經(jīng)過我鄉(xiāng)全體干部職工的全面核查,對超出低保線及已死亡的7戶14人進行了核退,對因病因災致使家庭困難,人均年收入低于低保標準的5戶12人納入了低保范圍,目前全鄉(xiāng)農村低保戶共計278戶537人,城市低保共計2戶2人,建卡建帳等后續(xù)工作也已基本完成,力求進一步規(guī)范農村低保。

規(guī)章制度。

嚴格操作程序實行動態(tài)管理實現(xiàn)科學、規(guī)范化管理目標。確保農村低?!皯1M保應退盡退”。

二是堅持公正公開,使救災救濟工作陽光化。20xx年,是大旱之年,全鄉(xiāng)因災糧食減產嚴重,貧困人口增多,因此,救災救濟工作是去年年底至今年年初我鄉(xiāng)的一項重要工作。今年,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視救災工作,加強了領導和管理力度,調整了工作思路,從關系到我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設的大局出發(fā),多層次、多渠道、多形式地開展此項工作,由鄉(xiāng)級嚴格把關,堅持集體研究、審查和評定,嚴格把好救濟款物的發(fā)放,堅持“四公開一監(jiān)督”的原則,做到專款專用,重點使用,不優(yōu)親厚友,不作他用。健全完善了鄉(xiāng)村兩級救災救濟組織機構,實行了貧困救濟對象跟蹤服務制度。與此同時加強了災情的調研力度,組建了村級災情報送聯(lián)絡員,嚴格按照冬春救濟糧實施方案執(zhí)行,具體抓好災情工作,使救災工作能順利地開展。

從去年12月底到現(xiàn)在,我鄉(xiāng)從困難群眾衣、食、住三方面出發(fā),通過多種形式的救濟渠道,進一步推動了我鄉(xiāng)民政社救工作的開展。四個月以來,共救濟281戶410人(次),發(fā)放救濟糧24040斤,發(fā)放衣物30余件,被子4床,為192戶生活困難群眾發(fā)放煤炭補助金35200元,一季度,為13戶特困群眾落實了醫(yī)療救助,從而有效地促進了我鄉(xiāng)各項救濟工作,更好地為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設提供服務。

(二)著眼于維護優(yōu)撫群體的合法權益,做好涉軍群體的待遇落實和穩(wěn)定工作。

一是營造擁軍氛圍,弘揚民族精神。4月1日下午,xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長以及xx鄉(xiāng)雙擁工作小組成員來到xx市革命烈士陵園,舉行了以“緬懷革命先烈,弘揚民族精神”為主題的清明節(jié)掃墓活動。為中國解放事業(yè)而英勇獻身的烈士們敬獻了花圈,舉行了集體默哀儀式。隆重祭奠為民族解放、國家富強、人民幸福而英勇獻身的革命先烈,表達全鄉(xiāng)人民緬懷革命先烈,共創(chuàng)美好明天的堅強決心。

二是聽取民心民意,做好優(yōu)撫對象穩(wěn)控工作。此項工作的重點就是自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)人員的穩(wěn)控工作。我鄉(xiāng)岔河村馬曲組村民,系我鄉(xiāng)退伍軍人,申請辦理退伍軍人傷殘證。事務辦主任覃志全獲悉此事后,及時上報鄉(xiāng)領導,2月17日,由我鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長、社會事務辦負責人陪訪到省民政廳為其辦理。鄉(xiāng)雙擁辦積極地當好鄉(xiāng)黨委、政府和上級業(yè)務部門的參謀助手。積極地將上級各項精神傳達到群眾中,同時及時地將群眾需求反饋到上級,保證雙擁工作目標落實到實處,也保證優(yōu)撫對象的想法反映到上級政府,讓他們的愿望能實現(xiàn)。

(三)著眼于鞏固基層政權建設,認真抓好村務公開和和諧社區(qū)建設。

抓好村委會建設是促進村民自我管理、自我教育、自我服務的一個好途徑,根據(jù)各村的實際情況,鄉(xiāng)制定了xx鄉(xiāng)村委會建設實施方案,加強了對村委會的管理力度,特別是加大對村委財務的清理工作力度。今年,各村都能較好地按照村規(guī)民約處理村級各種問題。

今年,我鄉(xiāng)加強了對村級村務公開專職人員的管理,充分發(fā)揮其作用,保證村務公開工作進一步規(guī)范,能公開及時,實現(xiàn)了村民參與、群眾監(jiān)督,公開材料能按時上交鄉(xiāng)事務辦,今年完成岔河村居委會建設工作,同時啟動甕賞村。

(四)著眼于提高婚姻合法率,保存婚姻登記檔案完整性。

20xx年第一季度,我辦繼續(xù)加強《婚姻法》的宣傳力度,嚴格依法管理,依法辦理婚姻登記,保證婚姻登記工作有法可依,正常有序地開展。針對我鄉(xiāng)少數(shù)民族婚俗習慣,加強了對少數(shù)民族違法婚姻的清理工作,與我鄉(xiāng)計生辦互通信息,辦理結婚的對象要攜帶計生辦證明方可予以辦理,改善了我鄉(xiāng)計生問題,提高了全鄉(xiāng)婚姻合法率,進一步規(guī)范了我鄉(xiāng)的婚姻登記工作。截止4月12日,全鄉(xiāng)共辦理28對合法婚姻,其中補辦6對,辦理6對離婚,無婚姻登記1起,登記合格率100%。

(五)著眼于無人贍養(yǎng)老齡人口,確保老年人生活無憂。

我鄉(xiāng)人口少,老齡人口也相對較少,但都比較貧困,為抓好老齡工作,鄉(xiāng)黨委、政府也非常重視,明確了分管領導和工作人員,完善了各項工作制度。今年低保提標工作開展時,將無人贍養(yǎng)老人納入我鄉(xiāng)低保共計3戶6人。并及時向上級反饋工作情況,取得了一定的成績。

(六)、存在的不足和下步的打算。

今年,通過努力,各項工作都有一定的起色,但還存在許多的不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是我鄉(xiāng)地處邊遠山區(qū),經(jīng)濟落后,貧困人員較多,群眾經(jīng)濟底子薄,群眾抗災救災能力較低,災情意識淡薄,在今年又發(fā)生了十年難遇的旱災,使我鄉(xiāng)救災救濟工作存在極大的困難和被動;二是辦公室人員業(yè)務知識還不夠熟,影響了工作的進度;三是村干部業(yè)務知識不夠全面,對政策的了解還有差距;四是我鄉(xiāng)轄區(qū)內無任何廠礦、企業(yè)和其他行業(yè)人員,不能完成這部份優(yōu)待金的收取,使我鄉(xiāng)優(yōu)待金費有限。針對以上存在的不足和問題,將做好以下步工作:一是以國發(fā)2號文件精神為指導,以民政基層窗口單位行風建設為契機,繼續(xù)完善各項工作制度,加強辦公室人員管理,強化辦公室服務意識;二是拓展思路,繼續(xù)加強救災救濟工作的管理。今年我鄉(xiāng)災情嚴重,救濟面寬,任務重。在明年,將結合實際,繼續(xù)制訂一套有效的解決困難群眾生產生活的社救措施,切實抓好我鄉(xiāng)的社救工作;三是繼續(xù)加大優(yōu)撫工作的管理力度,深入為優(yōu)撫對象解決“三難”問題;四是全面培訓村級干部業(yè)務知識,進一步完善村級政權建設工作;五是加大新婚姻登記條例的宣傳力度;六是加強辦公室人員業(yè)務知識的培訓力度,提高工作人員的業(yè)務技能。

第一季度,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,大力發(fā)展高效農業(yè),以生產發(fā)展、農民增收為目標,加快農業(yè)和農村經(jīng)濟結構的戰(zhàn)略性調整,銳意進取,開拓創(chuàng)新,農村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)保持了健康、快速、和諧發(fā)展的勢頭。

(一)、切實加強農村基層組織建設,為新農村建設提供組織保證。

按照省市縣委“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動動員部署,向陽鎮(zhèn)黨委堅持“高起點謀劃、高標準定位、高質量運作”,精心籌備,周密部署,作為全縣“三創(chuàng)”活動的試點單位,迅速啟動全鎮(zhèn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動?!盎鶎咏M織建設年”和“黨代表常任制”工作同時啟動。

全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想,堅持把為新農村建設服務作為重點工作來抓緊抓實。活動伊始,我鎮(zhèn)就成立了以“一把手”為組長,各站所負責人為成員的活動領導小組,形成了黨政領導直接抓、分管領導具體抓、有關部門協(xié)調抓的整體合力。并制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的實施意見》,建立健全各項規(guī)章制度,鎮(zhèn)黨委專門聘請縣委組織部的領導對“三創(chuàng)”工作全程進行指導,專門制作了各種圖版6個,中心組學習筆記10本,黨員干部學習筆記40本。組織全鎮(zhèn)黨員采取以各支部為單位每周進行一次集體學習,并做好筆記。每名黨員都要制定出自己工作目標,由組織委員做好組織工作,負責全部文件、材料的收集和歸檔工作。目前,已形成比較規(guī)范的文件材料70冊,及相關文件5份。以加強黨員干部的先進性建設為重點,加強管理,多措并舉,使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍的整體素質明顯提高,黨群、干群關系進一步密切,有力地促進了農村各項工作。

(二)、備春耕工作進展順利,新農村建設穩(wěn)步推進。

1、突出資金物資保障,圍繞資金籌措、物資準備抓備耕。

一是積極籌措資金。據(jù)初步統(tǒng)計,全鎮(zhèn)農作物播種面積預計達到14.9萬畝。全鎮(zhèn)共需備春耕資金5000萬元,經(jīng)積極與農村信用社等部門溝通協(xié)調,目前全鎮(zhèn)已發(fā)放貸款1億元(含養(yǎng)殖業(yè)貸款),加上農戶自有資金,從目前看,農民備耕資金全部已有著落,可完全滿足備耕資金需求。二是及時購買物資。全鎮(zhèn)共需各種作物種子62萬斤(玉米種子43萬斤、水稻種子17萬斤、大豆種子2萬斤),目前種子部門下擺種子50萬斤,占總量的80%以上;共需要化肥4000噸,目前下擺到農戶2600噸,占總量的65%,農家肥用量普遍增加,化肥、農家肥兼用的農戶占40%以上;柴油200噸、農藥250噸、農膜20噸,目前下擺到農戶也達到80%以上。

2、突出服務管理職能,組織干部抓備耕。

一是實行鎮(zhèn)村領導干部包保責任制。全縣農村工作會議之后,我們召開了專門的黨委會,重新確定了工作責任,對備春耕生產做了具體安排和部署,近日已經(jīng)分頭下鄉(xiāng)針對各村運行情況及存在問題,進行現(xiàn)場指導服務,幫助解決備春耕生產工作中存在的困難和問題。二是清理整頓農資市場。3月5日由向陽鎮(zhèn)政府邀請,縣農業(yè)局牽頭,協(xié)調縣工商局、質監(jiān)局、種子管理站等部門組成聯(lián)合檢查組,對全鎮(zhèn)生資市場進行了專項清理整頓,對生資進貨渠道、產品質量等關鍵環(huán)節(jié)嚴督細查,進一步規(guī)范了我鎮(zhèn)農資市場經(jīng)營秩序,確保農業(yè)安全生產和農產品質量安全,為更好的服務“三農”工作打下良好的基礎。

(三)、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,營造良好人居環(huán)境。

我鎮(zhèn)加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度,改善城鄉(xiāng)居民的生活環(huán)境,以整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”為突破口,圍繞清運積存垃圾,整治鎮(zhèn)容村貌,做好鎮(zhèn)區(qū)和農村環(huán)境綜合整治為重點,塑造優(yōu)美整潔的城鄉(xiāng)形象,扎實開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。鎮(zhèn)黨委政府在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動中,與各村、各單位簽訂了《向陽鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作責任狀》,做到了任務層層落實,責任明確到位。各領導明確包保,各單位劃明區(qū)段,各村干部、黨員分片分戶明確環(huán)境綜合整治任務。鎮(zhèn)政府又把此項工作納入到各村、各部門年終績效考核目標責任制中,與工資和獎金直接掛鉤,充分調動了各村、各部門工作人員的積極性。在各村和各單位的共同努力下,共清理垃圾點50處,清運垃圾5000余噸,整治“五亂”現(xiàn)象220處,清理柴草垛56個。通過活動的開展,全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯轉變,初步建立起了城鄉(xiāng)管理長效機制,取得了階段性成果。

(四)、認真做好森林防火工作,確保人民的生命財產安全。

進入防火期后,向陽鎮(zhèn)認真落實各項防火措施,克服去冬今春干旱突出,森林面積大,地型復雜,經(jīng)營活動點多面廣的實際困難,及時調整充實了鎮(zhèn)、村森林防火組織機構,做到政府主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導協(xié)助抓,包村干部共同抓,層層抓落實。3月15日召開了全鎮(zhèn)森林防火工作鎮(zhèn)、村干部會議,對森林防火工作提出了具體要求,細化責任分工,落實責任主體,簽訂了防火責任狀。

廣泛開展了形式多樣,內容豐富的宣傳活動,突出宣傳重點,注重宣傳效果,把宣傳重點放在基層,面向林區(qū)廣大群眾及其野外生產作業(yè)人員。全鎮(zhèn)共簽訂防火責任狀200份,廣播宣傳130余次,張貼防火通告300份,懸掛防火標語20條。召開鎮(zhèn)村干部森林防火會議5次。

針對我鎮(zhèn)撲火隊伍能力薄弱的實際,一是購買風力滅火機7臺組建了以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)林業(yè)站為主、以曲河村為重點(曲河村靠近山區(qū),地形復雜)的森林消防應急隊伍20人,由林業(yè)部門培訓,鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調度,通過培訓,熟練地掌握了林火管理、安全撲救機具使用等知識,提高了隊伍素質,達到拉得出去,用得上,能打贏的目的。二是各村建立了半專業(yè)撲火隊9支235人。防火期統(tǒng)一調度,保障了森林火災預防和撲救工作的順利開展,形成了山上有人巡邏,山下有人待命,要道有人守護的網(wǎng)式格局。

嚴格執(zhí)行防火期間24小時值班制度,各行政村值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保發(fā)生火情能及時聯(lián)絡,組織人員進行撲救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作職責、森林火情處置制度。嚴格考核,值班人員要堅守崗位,不得脫崗、漏崗,嚴格執(zhí)行火情歸口上報制度。

(五)、認真開展春季綠化和退耕還林工作。

我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,計劃今年完成義務植樹4萬棵,綠化衛(wèi)國村和古城村紅衛(wèi)屯兩個村屯,共計需要樹苗4270株,綠化道路兩條1110米,需要樹苗1670株,已經(jīng)通過林業(yè)部門調撥,構建樹臺及挖坑工作也已全面展開。

今年縣政府下達我鎮(zhèn)退耕還林工程任務共31.5畝,荒山造林80畝。目前全部落實到了地塊,責任落實到了人。造林工作前期工作進展順利。

(六)、加大新農保工作力度,黨的惠民政策進一步落實。

1、鞏固機制,認真做好基礎養(yǎng)老金存折發(fā)放工作。

經(jīng)鎮(zhèn)、村組干部的共同努力,認真審查和稽核6月30日前年滿60周歲以上老人的出生年月,身份證號碼和相關要求,60周歲以上老人人員電子表格經(jīng)過鎮(zhèn)派出所核對后交縣勞動保障局,農業(yè)銀行打卡后,2520名60周歲以上老人的基礎養(yǎng)老金存折春節(jié)前已全部發(fā)放到村民手中。

2、全力開展16周歲以上60周歲以下人員的參保工作。

積極圍繞黨委、政府的中心工作,全力以赴做好今年新參保人員的相關工作,大力宣傳新型農村社會養(yǎng)老保險的相關政策及精神,在鎮(zhèn)村組干部的共同努力下,目前共完成參保6130人,參保率達到50%。

二、存在的問題。

一季度,在鎮(zhèn)村的共同努力下,全鎮(zhèn)各項工作開局良好,進展順利,取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾方面。一是村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后。部分村在項目建設等方面缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神和積極主動性,為群眾辦實事,解決實際困難的能力不足,個別村組干部的工作能力新農村建設的要求有一定差距;二是非農產業(yè)發(fā)展滯后,農民勞動技能培訓跟不上市場和農民需要;三是新農村項目建設資金不足。農產品加工儲藏等項目資金短缺,發(fā)展設施農業(yè),增加收入的資金嚴重不足。針對這些問題,我們將在下半年的工作中進一步拓展思路,強化工作措施,逐步研究解決。

1、切實加強對備春耕生產的指導。組織鎮(zhèn)村干部大下基層,深入備春耕生產第一線,引導農民實施深松整地、測土配方施肥和選用優(yōu)良品種。密切配合行政執(zhí)法部門,加強種子、化肥、農藥、農機具及零配件等農資市場的整頓和管理,嚴厲打擊制售假冒偽劣生產資料行為,堅決查處各種坑農害農案件,確保農業(yè)生產安全,維護農民利益。

2、切實加強抗旱水源工程建設。爭取縣水利部門支持,集中時間、集中人力、集中機械力量掀起打井高潮,力爭春種前再多完成些機電井打井任務,并及時維修好現(xiàn)有抗旱機電井,保證春耕及苗期用水需要。

3、切實提高播種質量。充分發(fā)揮大型農機具作用,堅持深松、起壟、鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè),集中一切機械力量突擊搶墑整地,要在4月25日前全面完成整地任務,抓住墑情好的有利時機,選擇適宜品種,適時播種,確保一次保全苗。

4、切實做好新農保工作。抓好農村社會保障體系建設工作的落實,完成新型農村養(yǎng)老保險工作。

5、切實抓好項目建設。一是切實抓好向陽村祥瑞嘉園小區(qū)建設的監(jiān)管,確保工程如期完工。二是對上爭取向陽鎮(zhèn)中心街道路改造項目順利實施。

6、切實做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果,擴大范圍,深化內涵,提高環(huán)境整治水平,使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀,環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道,全面實現(xiàn)各項工作目標。

7、切實加強黨建和基層組織建設,為完成全年農民增收和新農村建設任務提供堅強保證。一要結合“三創(chuàng)”活動,認真開展“基層組織建設年”活動,切實加強干部管理教育,健全規(guī)章制度,轉變工作作風,提高服務水平。

一季度個人工作總結報告篇十五

配合三水dc主管共同對倉儲、人力資源、配送運輸?shù)雀黜椆芾砉ぷ鳎〉蔑@注成效。

一、倉儲工作。

2、重要工作項目。

04年1~3月。

(1)紙箱質量、貨物堆放標準。

嚴格控制進倉貨物服裝包裝箱的質量,與生產部跟單員及工廠人員確定包裝箱質量(7層卡紙面250克130克瓦楞底200克)箱體硬朗。所有大貨生產工廠的貨物紙箱已按規(guī)定落實,致使貨物堆放達到一定的高度,也符合安全標準,充份提高倉儲庫容利用率。

(2)操作標準、執(zhí)行力度檢查。

作業(yè)流程已落實各個環(huán)節(jié),定期檢查落實情況。檢查結果總體執(zhí)行情況很好。

二、人力資源管理。

通過揀配定額及績效考核,定量、定性的全面考核操作人員,末位淘汰。不斷提升操作人員的工作素質。

三、配送、運輸管理。

1、合理安排倉管配貨,按配貨程序要求完滿完成了銷售部的發(fā)貨任務。

2、運輸配合客服人員,對運輸公司各環(huán)節(jié)的檢查與監(jiān)督,跟催發(fā)出貨物的到貨情況,使客戶到貨時間的投訴大大減少。

一季度個人工作總結報告篇十六

今年以來,面對嚴峻復雜的利用外資形勢,在縣委、縣政府的堅強領導和商務部門以及相關企業(yè)的共同努力下,我縣利用外資額仍保持一定增長。第一季度,全縣利用外資額達1949.36萬美元,同比凈增100%(去年第一季度沒有到位資金),完成市下達全年目標任務6800萬美元的28.7%,超過序時進度。

第一季度,全縣實際利用外資項目兩個,累計到資金1949.36萬美元,分別為:華潤電力(__)有限公司注冊資本金到位,__中燃城市燃氣發(fā)展有限公司外商再投資資金到位。

二、所做主要工作。

1、開展走訪外資企業(yè)活動。

一季度,縣商務局赴縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、衡山工業(yè)園相關外商投資企業(yè)開展調研,聽取企業(yè)運營情況,對企業(yè)利用外資完成進度給予充分肯定,對繼續(xù)做好今年外資工作提出具體要求,聽取企業(yè)意見建議,并積極為企業(yè)提供相關服務。

2、推進重大項目進度。

20__年7月和11月份,我縣有兩個新批外資項目落戶,分別為:香港華潤集團在我縣設立外資企業(yè)“華潤電力(__)有限公司”和港商在我縣設立“安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司。

華潤電力(__)有限公司:投資總額約2.75億美元,注冊資本782.35萬美元,項目計劃在兩年時間內分三期實施,建設冷熱電三聯(lián)供、太陽能發(fā)電、屋面電站項目,開發(fā)利用新能源,為縣內相關工業(yè)企業(yè)提供服務。我局主動而為詳細了解項目的基本信息,積極為他們做好設立備案相關手續(xù),提供跟蹤服務,推進項目進展,取得了實際效果。目前,該企業(yè)已到位注冊資本金達452.36萬美元。

安徽天下澤雨藥業(yè)有限公司:投資總額及注冊資本為1億元港幣,開展中藥材種植、中藥飲片生產、銷售及進出口業(yè)務,我局為企業(yè)提供前期咨詢及企業(yè)備案全程跟蹤協(xié)調服務。預計今年上半年,將有部分外資到位。

3、積極組織企業(yè)參加20__年外商投資企業(yè)聯(lián)合年報。

20__年省外商投資企業(yè)聯(lián)合年報工作將于近期啟動,年報審批權限由市一級下放到各縣區(qū),并由各縣區(qū)出具回執(zhí)。我局接到通知后,積極向轄區(qū)內外商投資企業(yè)進行宣傳,并將年報相關要求,網(wǎng)上傳送給各外資企業(yè),要求各企業(yè)按時、按質、按量做好今年的網(wǎng)上聯(lián)合年報工作。

三、下一步工作措施。

面對利用外資現(xiàn)狀,我縣商務主管部門將采取多種應對措施,做好我縣利用外資工作:

四是為外來投資者提供全程優(yōu)質服務,確保我縣利用外資工作持續(xù)穩(wěn)定高質量發(fā)展;

五是實施“三外”聯(lián)動,促進“三外”工作協(xié)調健康發(fā)展。

一季度個人工作總結報告篇十七

時光荏苒,光陰似箭,不知不覺來到騰飛社區(qū)已經(jīng)有一個季度了。在這里我對社區(qū)工作有了初步的了解,也對我所負責的工作有了更進一步的認識,在此對過去一季度所做的工作作出如下總結:

一、日常接待工作。

我所負責的工作是在日常接待工作中最頻繁最常見的工作,包括一胎指標準生證的辦理,優(yōu)生篩查的辦理,日常下戶發(fā)放藥具,還有最近剛剛接觸的終止妊娠即引產的辦理等。在各位同事的幫助及我?guī)煾竸⒔愕南ば慕虒?,我已?jīng)基本可以獨立辦理以上事項。今后也將熱情接待來辦事的居民,做到高起點、高標準、高質量地完成日常接待工作。

二、下戶走訪登記。

騰飛社區(qū)作為一個新成立的社區(qū),底子薄基礎差將成為以后的一項工作瓶頸。為打破此項瓶頸,我們更應該加強入戶走訪這個基本工作,認真、全面地做好基礎入戶,對自己管轄區(qū)域內居民心中有數(shù),加強與居民的聯(lián)系。

春節(jié)期間,我跟隨大家一起下戶粘貼了禁燃宣傳單、懸掛了禁止燃放煙花爆竹的宣傳條幅,并在晚上在汽車廣場進行了禁燒的巡邏站崗。也在現(xiàn)在開展的清明禁燒工作中對每家每戶進行了文明祭祀宣傳單的粘貼。在我管轄的波爾的家小區(qū)里,入住率低是我要面對的一個困難,但不能以人少為借口不團結群眾,而是應當在下戶過程中盡自己最大努力讓居民更愿意走進社區(qū),貼近社區(qū)。

三、參加社區(qū)舉辦活動。

自我加入之后,騰飛社區(qū)舉辦過大大小小多次活動并取得圓滿成功。我也有幸參與其中。本季度中,我跟隨大家參加了消防安全的教育,錦城街道20__年工作會議,和著名教育學心理學家王凱舉辦的青少年健康教育講座并受益良多。在活動中,感受到了社區(qū)的號召力,吸引力和凝聚力,相信在書記的帶領和大家的團結努力下,我們會將社區(qū)打造成具有人格魅力的新型社區(qū)。

四、綜治平臺和計生平臺的錄入。

應工作需要,我跟大家一起學習了綜治平臺和計生平臺的信息錄入。錄入是一個繁瑣細致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我們進一步完善已經(jīng)登記的居民信息,在下戶過程中盡量登記的完整,為以后工作提供便利。

五、進行信息報道。

這是書記交代我的一項工作,我個人對此也比較重視。信息報道能全面地體現(xiàn)我們日常工作中都做了什么,我所保存的照片也能讓事實有據(jù)可依,雖然我剛開始接觸該項工作,但是我會盡我所能把我們的工作全面、具體、細致地展現(xiàn)出來,把我們的工作成果以公正、公開的姿態(tài)呈現(xiàn)給大眾。

在今后的工作中,我還會繼續(xù)虛心求教,掌握更多本領,盡快成長為能獨當一面的網(wǎng)格長。

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