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林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇一
全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。完成了2個區(qū)級游園、3個鎮(zhèn)村級游園建設任務；創(chuàng)建xx市綠色家園示范村3個、園林化單位、園林式居住區(qū)、綠化達標單位各1個。
2、重點工程，強力推進。太湖防護林帶和濕地恢復工程是市委、市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明的重要舉措，也是我市重點生態(tài)工程和民生工程。一是環(huán)太湖生態(tài)景觀林帶工程順利完成。按照“全湖最美、水平最高、國際接軌、中國一流”的建設目標，3月底全面竣工，實現(xiàn)了堤岸路通、堤內水通、綠化貫通的“三通”要求，建設總面積152萬平方米，綠化總投資2億元。工程共種植各類樹木42.77萬株，清理淤泥固化土39.8萬方，開挖河塘21.3萬平方米，修建景觀小品7個、停車場7處，鋪設自行車道3公里、人行園路2.2公里。工程建設期間，共接待包括全國人大領導、發(fā)改委、國土資源部、農業(yè)部、環(huán)保部、國家林業(yè)局、省委梁保華書記、省政府羅志軍省長、江西省湖南省林業(yè)廳的領導以及省內其他市的同行等近三十個考察團蒞臨現(xiàn)場，同時經歷了“五一”、“端午”兩個小長假市民游客休閑旅游度假潮的考驗，受到了上級領導和廣大市民的高度評價和充分肯定。二是亮河灣濕地恢復示范工程通過驗收。工程內容包括灘地整理、蘆葦種植保育、退漁還濕、多級濕地構造、設置生態(tài)浮床、生態(tài)缽島、攔藻引藻消浪消藻設施、鋪設生態(tài)格等。
3、林權改革，成效明顯。集體林權制度改革是農村基本經營制度的重大創(chuàng)新和完善，是解放和發(fā)展農村生產力的必然選擇。今年，我們根據省委、省政府的部署，按照“明晰產權、規(guī)范流轉、放活經營”的要求，及時啟動了集體林權制度改革工作。截至9月底，完成集體林權制度改革任務4.4萬畝，發(fā)證面積比在全省位于先進行列。目前，主體改革已經基本完成，配套改革正按計劃推進。
4、資源保護，成果豐碩。森林防火重點做好“三落實”和“三強化”?！叭鋵崱保阂皇锹鋵嵢旯ぷ髂繕撕土咙c。二是落實預防和撲救隊伍。三是落實各項規(guī)章制度?！叭龔娀保阂皇菑娀麄鹘逃６菑娀A設施建設。三是強化督查考核。xx年度全區(qū)發(fā)生森林火災4起，過火面積5.37畝，全區(qū)無重大森林火災發(fā)生。森林火災發(fā)生次數與過火面積均低于市政府下達的責任狀要求。
5、生物農業(yè)，有序推進。全區(qū)完成生物農業(yè)銷售收入6920萬元,新增生物農業(yè)規(guī)模600萬元。重點做了二項工作：一是“筑巢引鳳”，引進人才。積極實施生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才計劃，認真落實相關政策，全力為領軍型人才營造良好的工作和生活環(huán)境。目前，我區(qū)已引進生物農業(yè)領軍型創(chuàng)業(yè)人才楊軍博士，將由“530”a類企業(yè)xx蓋依亞生物資源再生科技有公司和馬山污水處理廠合作，實施“污泥固化處理生產高效有機肥料”項目，目前該項目已完成前期審批手續(xù)。除此之外，我區(qū)茶葉品種研究所正與生命科學學院副院長、生物安全與食品科學研究所所長韓寶瑜博士進行接洽，擬實施“茶樹專用型信息素技術產業(yè)化”生物防治病蟲害項目。二是加快培育，壯大規(guī)模。依托現(xiàn)有生物農業(yè)企業(yè)，加大扶持力度，落實優(yōu)惠政策，鼓勵相關企業(yè)做大做強。目前，我區(qū)已形成生物農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，為xx向山蘭園科技有限公司。該公司運用組織培養(yǎng)和無土栽培技術，生產惠蘭、蝴蝶蘭等高檔蘭花種苗，全部銷往美國、歐洲等發(fā)展國家和地區(qū)，年銷售額達1000萬元。除此之外，我區(qū)祖代雞場培育的新品種“太湖雞”，被列入“國家級畜禽遺傳資源保護名錄”，為保護地方優(yōu)質畜禽品種作出了貢獻；茶葉品種研究所運用體細胞融合和分子標記技術培育茶樹新品種，運用微生物技術研制新型食用茶制品，均達到了國內茶葉行業(yè)領先水平。
在工作實際中堅持做到自律，明確“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正氣，不能有失形象；五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守廉政建設的有關制度和規(guī)定，不斷增強拒腐防變的自覺性。清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處，理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識，堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政；努力學習，提高個人素質，要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇二
20xx年的林業(yè)各項工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導的高度重視和正確領導下，在縣林業(yè)局領導及業(yè)務部門的細心關懷和精心指導下，通過全鄉(xiāng)各級干部的共同努力取得了可喜成績?，F(xiàn)x年度工作總結匯報如下：
1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達xx余畝，以引進培育市場潛力大的新品種苗木、優(yōu)質花木為主，提升產品檔次，帶動全鄉(xiāng)綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2、經濟林基地;以市場為導向，積極引進名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經濟林樹種，大力發(fā)展經濟林基地。在張飛垓村新擴建了xx畝核桃基地和xx畝韓國梨基地，刺激了經濟的快速發(fā)展。
3、豐產林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風沙片等7處高標準栽植苗木xx萬余株，綠化xx畝土地。
此外，在鄉(xiāng)金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木xx余株，有力的推動了鄉(xiāng)綠色小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區(qū)建設打下了良好的生態(tài)基礎。
在白蛾防治工作中，統(tǒng)籌安排、科學防治，確保鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶，戶不漏樹。各村成立了不少于3人的防治專業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經過積極防治，我鄉(xiāng)美國白蛾防治取得了較好的效果，無公害防治率達到100%，成災率為零。
我鄉(xiāng)集體林權制度主體改革任務已基本完成。全鄉(xiāng)集體林地共4905、2畝，已初步建立起產權歸屬明晰，經營主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
x年工作計劃：
1、協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府制定x年度全鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃及美國白蛾防治計劃;。
2、認真執(zhí)行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策;。
3、認真完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的其他事務;。
4、積極探索建立林業(yè)專業(yè)經濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點，通過示范、引導、宣傳等手段，不斷進步林農的林業(yè)科技水平，促進廣大林農增收。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇三
我站現(xiàn)有工作人員三人，自林業(yè)局直管后，積極理順財務關系，設立了事業(yè)單位帳戶，指定蔣文明同志為財務人員。從自查情況看我單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，較好地堅持財務“一支筆”的審批制度和復核制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度，無設立小金庫的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符。截止目前，收入為33570元，主要為森林防火定向捐資，支出為26689.5元，其中辦公費8231.5元，生活費9777元，車費4566元，煙酒副食819元，勞務費330元，電費246元，補植退耕還林苗木款500元，購買醫(yī)療2220元。
二、自查中存在的不足。
一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范，實為白條收費。
二財務管理水平有待提高，要建立完善的財務制度，并在執(zhí)行中認真遵守。
三、建議。
1、加強學習，提高認識。加大對財務人員教育是的力度，組織全體財務人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的`執(zhí)行中。另一方面打擊違反會計行為，維護會計法律法規(guī)的“剛性”約束。
2、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，切實幫助基層解決實際問題。
3、實行站帳局管。收支票據每月送局財會部門保存，便于財務檔案管理。
4、發(fā)票問題，要求局能夠提供正規(guī)收費發(fā)票及收費項目，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，如果林業(yè)站無收費權力，應明令禁止，避免基層人員犯錯誤。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇四
xxxx年是黨的xx勝利召開，并首次提出“建設生態(tài)文明”目標，對我國林業(yè)建設具有歷史意義的一年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級林業(yè)部門指導支持下，全市林業(yè)以科學發(fā)展觀為指導，以建設比較完善的林業(yè)生態(tài)體系、富有地方特色的林業(yè)產業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系為目標，進一步加大森林資源管理力度，繼續(xù)抓好各項林業(yè)重點工程建設，切實推進林業(yè)產業(yè)化發(fā)展，穩(wěn)妥試點集體林權制度改革，堅持依法治林和科技興林，較好地完成了年初市委、市政府下達的各項工作任務，促進了全市林業(yè)又快又好發(fā)展。
——全市森林資源規(guī)模進一步擴大。全年完成造林34.5萬畝，其中人工造林22.1萬畝，封山育林8.4萬畝，飛播造林4萬畝，為省上下達我市綠化造林目標26.1萬畝的132%。完成育苗2萬畝，中幼林撫育43.3萬畝。組織完成義務植樹970.2萬株，綠化縣鄉(xiāng)村公路600公里。繼續(xù)將渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化作為重點，渭南城區(qū)南塬新造林1300畝，補植3000多畝，栽植側柏、柿子、花椒、核桃等苗木37.1萬株，綠化西禹高速公路55公里。
——項目建設穩(wěn)步推進。全年全市爭取國家林業(yè)建設補助資金1.8億多元，其中向全市20.88萬戶退耕農戶兌現(xiàn)94.05萬畝國家退耕補助1.5億元，爭取天然林保護工程1894.2萬元，退耕還林造林補助745萬元，“三北”四期防護林工程290萬元，“三化一片林”綠色家園建設專項資金200萬元，生物柴油原料林基地建設260萬元，病蟲防治專項經費45萬元，森林防火專項經費42萬元，植被恢復費100萬元。
——林業(yè)產業(yè)繼續(xù)保持強勁發(fā)展勢頭。全市高度重視林業(yè)產業(yè)建設，依托退耕還林、天然林保護、“三北”四期防護林等重點林業(yè)建設工程新建花椒、紅棗、柿子、核桃等經濟林基地10萬畝，用材林基地5萬畝。9月20－23日，“第二屆全國柿生產和科研進展研討會”在富平縣成功舉辦。經濟林、用材林基地規(guī)模不斷擴大，林產品深加工企業(yè)、品種繼續(xù)增加。全年林業(yè)產值預計達31億元。
——森林防火取得較好成績。全市森林防火工作，在遇到少有的干冬和春旱氣候條件、對森林防火構成極大壓力的情況下，取得了較好成績。市縣兩級黨委政府和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對森林防火工作非常重視，在黨委政府全盤工作部署中，把森林防火工作放在了新的高度；各縣市區(qū)認真貫徹全市森林防火電視電話會議精神，加大森林防火工作力度；縣市區(qū)政府森林防火日常工作經費投入較大幅度增長；森林防火的基礎性工作得到加強。全市森林火情監(jiān)測覆蓋率90%以上，火災受害率控制在0.2‰以內。
——全市森林資源得到有效保護。全面加大林政執(zhí)法力度，依法加強森林資源保護，嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理，著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途問題，繼續(xù)加強封山禁牧、林木管護和病蟲害監(jiān)測防治，全市森林病蟲害成災率控制在5.4‰以內。有效防止和嚴厲打擊了亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物等違法犯罪行為，保護了全市446萬畝林木資源安全。
——全市“三化一片林”綠化家園建設試點工作全面鋪開。富平、合陽、臨渭、潼關、蒲城5縣區(qū)首次列入全省“三化一片林”試點，相關縣市認真制定工作方案，確定試點村，嚴格按照標準進行庭院綠化、村莊綠化、路渠綠化和一村營造一片林。5個縣區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦18個行政村實施綠化面積5129畝（折合），其中庭院綠化10.3萬株，村莊巷道綠化64公里，路渠綠化99.8公里，營造村旁片林2674畝，帶動全市平原綠化向縱深發(fā)展。
一年來，我們的主要工作措施是：
一、提早安排，狠抓落實。
xxxx年是我市實現(xiàn)市三次黨代會確定的建設文明綠色新市目標的起始年。全市上下高度重視林業(yè)工作。一是加強領導，狠抓落實。春節(jié)前市政府就在富平縣召開了全市林業(yè)產業(yè)工作會議，提早安排部署全市xxxx年產業(yè)發(fā)展暨春季林業(yè)生產工作。各縣、市、區(qū)和沿山鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及早安排部署，廣泛宣傳動員，陸續(xù)召開林業(yè)工作會議和春季造林動員會，明確目標，制定方案。市縣鄉(xiāng)各級黨委、政府領導同志帶頭參加義務植樹活動，帶頭綠化示范路、創(chuàng)建示范點，率先垂范，號召和組織轄區(qū)群眾積極投身造林綠化。xxxx年，市政府確定我市今年綠化造林目標為26.1萬畝。市林業(yè)局及時研究制定了《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，高新區(qū)社會事業(yè)局及局屬各單位（科室）考核指標》和《各縣、市、區(qū)林業(yè)局，局屬單位（科室）年度目標責任考核試行辦法》，要求各地、各單位（科室）高度重視，加強領導，落實責任，積極組織實施，確保年度目標責任考核指標的全面完成。二是提早安排，突出重點。針對多年來造林任務下達較晚這一情況，我們根據渭南實際，提前向市政府匯報林業(yè)生產安排意見，提早安排全年林業(yè)建設任務，要求各縣、市、區(qū)精心組織全民義務植樹活動，認真實施林業(yè)重點工程補植、“三化一片林”綠色家園建設、渭南城區(qū)南塬綠化和西禹高速公路綠化。在春秋兩季造林開始前分別召開全市林業(yè)局長會議、林業(yè)工作會議，周密部署了全市各項林業(yè)建設任務。韓城市按照“突出重點，全面治理”的原則，采取領導包聯(lián)、專業(yè)隊“三包”和落實補助政策等措施，積極組織對龍門國家生態(tài)工業(yè)示范區(qū)實施綠化，為龍門地區(qū)增加了新的綠色。三是樹立典型，推動工作。全市新樹立各類典型示范點60多個，推動整體工作快速開展。臨渭區(qū)在塬區(qū)24個核桃示范基地村每組確定3-5名（個）科技示范戶和示范園，由專家、技術員集中培訓，及時推廣應用實用技術，輻射帶動了全區(qū)核桃生產。目前已建立科技示范園8000畝，科技示范戶600余戶，培養(yǎng)農民技術員680人。大荔縣積極開展新農村“三化一片林”綠化工作，先后樹立了一大批動勁大、成效好，規(guī)劃合理、栽植科學，綠化檔次高、美化效果明顯的先進村，在這些先進典型的帶動下，全縣新農村綠化工作蓬勃開展。
二、發(fā)揮優(yōu)勢，產業(yè)帶動。
林業(yè)產業(yè)是實現(xiàn)“生態(tài)文明”的經濟動力。xxxx年，我們堅持把造林綠化和新農村建設，農村產業(yè)結構調整、農民增收相結合，高度重視林業(yè)產業(yè)發(fā)展。一是進一步統(tǒng)一思想認識，挖掘林業(yè)產業(yè)潛力。林業(yè)產業(yè)作為勞動密集型產業(yè)，能吸納大量農村勞動力，可有效提高農民收入，促進新農村建設。市政府組織召開了全市首次林業(yè)產業(yè)工作會議，會議回顧總結近年來我市林業(yè)產業(yè)發(fā)展情況，部署今后一段時期全市林業(yè)產業(yè)工作，使各地增強了發(fā)展林業(yè)產業(yè)的緊迫感，加大了工作力度。二是注重市場引導，產業(yè)牽動。積極發(fā)展生態(tài)經濟兼用樹種，依托林業(yè)重點工程擴大經濟林、用材林基地。合陽、臨渭、澄城、蒲城、白水等縣、區(qū)針對核桃、柿子市場價格持續(xù)攀高的實際，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)專干以及重點村干部赴富平等地參觀學習柿子、核桃產業(yè)，積極引導群眾大力發(fā)展經濟林產業(yè)。合陽縣實施西禹高速路綠化中突出發(fā)展雜果經濟林基地，建設綠色雜果長廊6539畝。蒲城縣新栽植核桃1.5萬畝。三是堅持把提高產品質量作為發(fā)展林業(yè)產業(yè)的重要舉措，實施品牌戰(zhàn)略。韓城從花椒基地標準化建設、品牌建設和龍頭加工企業(yè)的建設入手，繼續(xù)加強花椒產業(yè)體系建設，不斷壯大花椒產業(yè)實力，鞏固大紅袍花椒的市場地位。富平縣舉辦了“第二屆全國柿生產和科研進展研討會”，進一步提升了富平尖柿的知名度。大荔積極開展冬棗保果試驗，推廣，紅棗大棚促早栽培技術，開展10萬畝紅棗綠色基地認證準備工作。
三、落實政策，創(chuàng)新機制。
合同育苗、階段驗收、分批付款”的方式，投資4.6萬元，在全縣試點速生楊合同育苗23畝。
四、強化服務，科技促動。
在林業(yè)生產中，我們嚴格執(zhí)行中、省有關技術規(guī)程，建立健全技術服務體系，有效開展林農培訓，大力推廣應用先進實用技術。一是突出抓好造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。堅持現(xiàn)地設計，現(xiàn)地指導栽植，注重造林質量。嚴格執(zhí)行種苗供應“一簽兩證”制度，確保不使用不合格苗木造林。二是強化服務，積極開展技術培訓。市林業(yè)局編印了《柿子栽培管理技術》一書和《花椒周年管理技術要點》掛圖發(fā)放到廣大林農手中。各縣扎扎實實開展林業(yè)技術推廣、培訓、服務工作，據不完全統(tǒng)計，在林業(yè)生產和“科技之春”宣傳月等活動中，培訓林業(yè)系統(tǒng)干部職工300人，培訓林農2.8萬人（次）。富平縣與西北農林科技大學柿子、土肥專家合作，舉辦兩期大型專題培訓會，培訓柿農1600多人次，手把手地為農民傳授柿子嫁接、整形修剪等技術。三是推廣應用先進技術。在林業(yè)生產中全面推廣應用抗旱造林、經濟林優(yōu)果豐產栽培、速生豐產林營造、森林病蟲鼠害防治技術以及封山（沙）育林等林業(yè)科技成果，不斷提高林業(yè)建設水平。四是繼續(xù)加強中幼林撫育管護工作。各地出臺規(guī)程，加強檢查指導，全面開展了中幼林撫育工作，并嚴格落實管護責任。澄城縣在秋冬季對經濟林全面開展了修剪、施肥、病蟲害防治工作。全市全年完成撫育面積43.3萬畝，中幼林林分質量明顯提高。
五、強化措施，依法治林。
一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額管理。xxxx年省林業(yè)廳決定在華陰、白水、合陽、富平、大荔5縣市開展人工商品林采伐試點管理工作，計劃下達后，我們制定了《渭南市xxxx年人工商品林采伐管理試點方案》，嚴格采伐作業(yè)程序，按照本人申請、作業(yè)設計、現(xiàn)地審批、核發(fā)采伐證、伐前公示，伐區(qū)交撥、現(xiàn)場監(jiān)督、伐后驗收、更新等程序穩(wěn)妥有序地開展采伐工作。全年共采伐蓄積27986.54立方米，出材12056.61立方米。二是著力解決違法侵占林地、擅自改變林地用途這一問題。加強林地管理，規(guī)范林地征占用程序，依法辦理征占用林地審批手續(xù)和嚴肅查處亂占林地案件。我們在全市范圍內開展了打擊非法征占用林地專項行動，對華陰、華縣、富平等縣市的石渣開采等建設項目非法改變林地用途案件進行了查處。全年已辦理和正在辦理林地征占用項目14起，涉及林地約130公頃，林地管理逐步走上正軌。三是嚴格檢查，規(guī)范執(zhí)法?！蛾兾魇⌒姓?zhí)法責任制辦法》出臺后，我們結合省林業(yè)廳開展的行政執(zhí)法大檢查，對全市的行政執(zhí)法工作進行了一次全面規(guī)范，明確了行政執(zhí)法主體，夯實了執(zhí)法責任。抓好木材運輸證的審核簽發(fā)和木材運輸的監(jiān)督檢查執(zhí)法工作。對各縣、市、區(qū)在執(zhí)法過程中存在的程序、案卷、票據不規(guī)范等問題進行了糾正。同時，在森林公安派出所、木材檢查站等森林資源管理單位開展了創(chuàng)建“四型單位”、爭做“五個模范”活動，有效提高了執(zhí)法單位和人員的綜合素質。
六、狠抓三防，保護資源。
一是突出抓好森林防火工作。市上進一步加強領導，落實防火責任。市委書記劉新文同志在年初春訓會上，明確提出要抓好森林防火工作，確保不發(fā)生大的森林火災，撲救森林火災絕不能發(fā)生人員傷亡事故。市長曹莉莉同志致信全市森林防火現(xiàn)場會議，明確提出全市森林防火工作的總體要求，并在以后多個會議上強調森林防火工作，還親自赴華陰撲救森林火災一線，代表市委市政府慰問撲救林火的部隊官兵。副市長張建華同志經常聽取市防火辦公室的情況匯報，多次親臨撲火一線坐鎮(zhèn)指揮。各縣市區(qū)認真貫徹xx年華縣森林防火現(xiàn)場會會議精神，加大森林防火工作力度，努力構筑“立足基層、村自為戰(zhàn)、群防群治、自防自救”的森林防火新機制。深入開展“嚴格管火、規(guī)范用火”宣傳教育活動，利用各種形式做好宣傳工作，嚴格管制林區(qū)野外用火，防火期對進入林區(qū)人員進行檢查登記，實行林區(qū)生產用火審批和監(jiān)管制度，堅持巡山制度，加強林火監(jiān)測，明確墳主和聾啞呆傻者監(jiān)護人的防火責任。同時，各縣市區(qū)投入防火專項經費110萬元，切實加強防火基礎建設，購置撲火機具，培訓森林消防半專業(yè)隊伍。確保了沒發(fā)生大的森林火災，保護生態(tài)建設成果。二是做好林業(yè)有害生物的監(jiān)測檢疫和防治工作。全年檢疫苗木1230萬株，花卉95萬株，木竹材3360立方米。各重點林區(qū)加強森林病蟲害的監(jiān)測預防，及時掌握病蟲害發(fā)生的趨勢和動態(tài)，并適時采取有效措施，重點抓好森林病蟲鼠兔害防治，使全市森林病蟲害成災率控制在3.07‰以內，病蟲害防治和監(jiān)測覆蓋率達85.3%。三是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪，繼續(xù)保持林業(yè)嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。先后在全市范圍內開展了“區(qū)域性嚴打專項行動”和以打擊破壞林地資源和亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、私收濫購林木資源為主的“綠盾二號行動”。全年全市受理查處各類森林案件314起，打擊處理各類違法犯罪人員342人，其中刑事拘留11人。清理木材經營加工、野生動物經營加工、野生動物馴養(yǎng)繁殖場所129處，收繳木材33.8立方米，行政罰款19.46萬元，督促收繳森林植被恢復費近百萬元。有效地打擊了林區(qū)亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂拉濫運等違法行為，為我市林業(yè)建設順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
xxxx年，我市林業(yè)建設取得了一定成績，但還存在一些困難和問題：一是計劃下達遲，各方式造林進展不平衡。除飛播造林實施上年計劃由市上統(tǒng)一組織施工，于8月份全面完成外，封山育林和人工造林由于計劃下達遲，秋季任務比較繁重，全年進展不平衡。二是種苗結構性矛盾突出。雖然采取了有力措施積極引導林木種苗生產，但是全市目前綠化用苗增加，苗木供求不平衡，結構性矛盾突出，部分造林苗木短缺，在一定程度上影響了全市的造林進度。三是造林成活率有待進一步提高。由于各重點林業(yè)工程造林地大部分處于立地條件較差地區(qū)，加之去年春夏天氣持續(xù)干旱，嚴重影響了春季造林成活率和保存率。四是林業(yè)產業(yè)化水平低，柿子、核桃基地規(guī)模不大，紅棗、木材產業(yè)鏈不長，社會化服務水平低，市場銷售環(huán)節(jié)薄弱。五是林業(yè)工作經費短缺。實施退耕還林工程以來，林業(yè)部門長期承擔作業(yè)設計、現(xiàn)地檢查驗收、檔案建立以及信訪案查辦等工作任務，工作經費缺口很大，加之一些地塊需要多次補植，核桃、柿子大面積需要嫁接，苗木費缺口較大，給林業(yè)部門帶來沉重的經濟和工作負擔。
xx年是黨中央號召“建設生態(tài)文明”的頭一年。我們將認真貫徹黨的xx和市三次黨代會精神，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，扎實工作，加快生態(tài)治理和產業(yè)發(fā)展，努力構建生態(tài)體系，著力推進產業(yè)發(fā)展，加快建設生態(tài)文明，不斷促進社會主義新農村建設，為把渭南建設成為文明綠色新市而努力奮斗。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇五
1、護林防火宣傳任務的完成情況。
2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。
四是加強內業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx元。
3、加強護林防火的培訓力度。
開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。
4、召開xx年年護林防火工作會議。
5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。
5、積極開展清山活動。
6、森林火情的發(fā)生情況。
由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。
1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。
2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。
面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。
3、明確責任，密切配合。
護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。
4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。
積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。
5、進一步完善基礎設施建設。
森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。
二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。
三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。
要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。
青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇六
一年來，太石河鄉(xiāng)林業(yè)工作在林業(yè)局的支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結合本鄉(xiāng)實際，圍繞縣委、縣府年初工作思路，全面維護集體林權改制成果，狠抓生態(tài)環(huán)境建設和林業(yè)產業(yè)化建設，促進農村穩(wěn)定、農業(yè)增效、農民增收，扎實工作，全面完成了各項工作任務，20xx年主要抓了以下幾方面工作：
一、林業(yè)方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳。3月10—12日，利用鄉(xiāng)林改宣傳車下鄉(xiāng)到各村、集市進行宣傳：《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)，共計2次，8期。同時，利用各村廣播和宣傳資料進行宣傳，并發(fā)放宣傳資料1600份。
二、春季義務植樹。年初，鄉(xiāng)黨委、政府在全鄉(xiāng)范圍內開展了20xx年春季全民義務植樹宣傳動員大會，利用廣播、會議、宣傳資料等形式大力宣傳，共召開廣播會議5次，會議3次，宣傳資料發(fā)放150份。全鄉(xiāng)共義務植樹3000多棵，完成銀杏、魏壩、崖灣三個新農村建設點行道樹400棵，各村栽植后都在積極的進行管護之中。
三、經濟樹木的栽植和管理。全鄉(xiāng)今年新栽植花椒20xx株、優(yōu)質核桃1500多，在鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一指導管護下長勢良好。12月中旬，在林業(yè)局的指導下，完成了全鄉(xiāng)經濟林木及行道樹冬季殺菌、殺蟲、保暖保護工作，全鄉(xiāng)共投入石硫合劑500瓶，生石灰4噸多。確保了冬季林木安全，為明年豐收打下了堅實的基礎。
四、加強林業(yè)資源保護工作。我鄉(xiāng)按照《森林法》《森林防火條例》和《國務院辦公廳關于加強森林資源保護管理工作的規(guī)定》以及國家有關規(guī)定，建立行政首長負責制，層層簽訂目標管理責任書。我鄉(xiāng)與各村、鄉(xiāng)直各單位簽訂了20xx年森林保護任期目標責任書，鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入議事日程，召開專題研究布署全鄉(xiāng)森林管理保護、森林防火工作。與林業(yè)站聯(lián)合執(zhí)法，堅決制止和打擊亂砍濫伐的違法活動。
五、協(xié)助完成林業(yè)有害生物的防控和防治工作。鄉(xiāng)政府組織人員協(xié)助林業(yè)站對病蟲危害的林木進行登記、清查工作。
六、做好林地的恢復工作。歷年來，我鄉(xiāng)對退耕還林成果進行了保護和鞏固，對全鄉(xiāng)退耕面積采用了封山育林措施，保持了生態(tài)平衡和退耕成果，全年共足額發(fā)放退耕還林補助金83萬余元。
總之，一年來我鄉(xiāng)在林業(yè)工作方面作出了較大的努力，并取得一定的實效，但是我們也清楚地認識到，我們的工作還有許多不足之處有待在今后的工作中加以解決，因此，我們將進一步加強組織領導，加強各項措施的落實。圍繞林業(yè)工作與經濟、社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展全面推進的目標，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)林業(yè)工作新局面！
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇七
20xx年我縣林業(yè)產業(yè)工作，在上級主管部門及局領導的帶著下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力配合下，根本完成了全年林業(yè)產業(yè)工作任務，林業(yè)一、二、三產業(yè)協(xié)調開展，實現(xiàn)林業(yè)總產值15.45億元，同比增長14.3%，一產4.07億元，二產6.6億元，三產4.78億元。農民人均林業(yè)收入2461元?，F(xiàn)簡要匯報如下：
新建木竹原料林5.7萬畝，特色經濟林3000畝，竹林豐產經營5000畝。林下黃柏種植300畝，林下山葵種植20xx畝，林下中茶1500畝。林下養(yǎng)雞出欄58萬只，牛出欄7000只。
和神竹木地板加工生產線根本建成；藍天竹業(yè)120萬平方米的重竹地板生產線也開工建立；20xx年3月與廣樂食品初步達成共識，其竹筍加工工程進入企業(yè)選址階段；完成了《xx縣竹產業(yè)加工園規(guī)劃》。
人造板產量2.65萬立方米，竹筍加工210噸，森林蔬菜加工490噸。
（1）森林旅游大65萬人次。
（2）森林生態(tài)旅游開展。
依托二郎山國家森林公園大力開展的森林旅游觀光業(yè)。走一條林業(yè)產業(yè)與生態(tài)旅游相結合的開展道路。森林生態(tài)旅游已經成為xx縣縣域經濟中的一項支柱產業(yè)，目前正重點打造二郎山國家森林公園，將二郎山國家森林公園建立成為aaaa級旅游區(qū)。本年完成了二郎山國家森林公園災后恢復重建工程，喇叭河風景區(qū)根底設施建立及景點打造初步完成。
（3）森林人家申報。
根據雅林發(fā)[20xx]126號文件，完成了10家“森林人家”的申報認定工作。
（一）林業(yè)產業(yè)化總體水平較低，競爭力不強。由于我縣林業(yè)產業(yè)開展起步較晚，規(guī)模較小，優(yōu)勢產業(yè)還未全面形成。一是林業(yè)產業(yè)粗放經營現(xiàn)象普遍存在，“低、小、散”狀況明顯，集約化水平較低，總體效益不高。林業(yè)產業(yè)構造不合理，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，產業(yè)開展隨著市場供求變化波動較大，優(yōu)勢產業(yè)少，產業(yè)鏈不長，產業(yè)競爭力不強。二是林業(yè)缺乏龍頭企業(yè)、林產品市場化程度不高。林產品商品化率較低，產地市場不完善，市場輻射能力弱，品牌建立管理。
（二）遙遠山區(qū)的農村根底設施差制約了林業(yè)產業(yè)的開展。林業(yè)種植主要以荒山荒坡和中臺土以上的坡耕地為主，這些地方往往耕作條件差，農業(yè)根底設施缺乏，道路難行，增大了栽植難度，影響了后期管理和產品的運出，導致本錢上升，制約了林業(yè)產業(yè)的開展。
（三）農戶普遍缺乏栽植管理技術。農戶對林業(yè)產品品種的選擇、嫁接、病蟲防治、修枝整形等方面的技術缺乏，導致其栽植的樹苗成活率低，保存率低、掛果率低、產出效率低，一定程度上影響了農民栽植的積極性。
（四）資金投入缺乏。林業(yè)產業(yè)具有較強的特殊性，存在風險大、周期長、見效慢的特點。苗木費、管護費等前期投入較大，而產出效益需較長時間。目前林業(yè)工程補助標準低，與業(yè)主農戶實施投入的資金差異大。
（一）重點開展林下經濟。林下經濟開展前景廣闊，潛力宏大，應將其作為一個新興產業(yè)放在突出位置，傾注人力、物力、財力，逐步把林下經濟培育成為帶動縣域經濟開展和農民增收的新的增長點。政府要完善產業(yè)開展機制，對開展林下經濟的業(yè)主、農戶、公司應給予一定資金補貼或獎勵，采取“向上爭取一點，財政補助一點，業(yè)主農民自籌為主”的方法，以吸引更多的業(yè)主投入到林下產業(yè)開展中來。同時，通過業(yè)主建基地、基地聯(lián)農戶，組建專業(yè)合作社、開展家庭農場等模式，不斷擴大林下產業(yè)的開展規(guī)模。
（二）加大招商引資和工程爭取工作。圍繞竹木產業(yè)以及森林蔬菜加工產業(yè)，爭取引進開展1-2個市級龍頭企業(yè)。
（三）加強技術培訓，強化科技支撐。政府職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要采取各種方式，對農戶進展林下栽植、管護、防蟲治病等技術進展培訓，提高農戶對種植過程的技術管理水平，通過科學管理，提高產出效益，增強農戶開展信心。
我鄉(xiāng)林業(yè)工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣林業(yè)局及有關部門的大力支持下。在工作中，堅持效勞于林業(yè)改革、開展和穩(wěn)定的大局，以效勞農村、富裕農民為目的，以科技為動力，以構造調整為主線，開展各項工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
1.配合林業(yè)站完成坦洪鄉(xiāng)上周等7個村森林經營規(guī)劃方案。
2.完成南源等7個村的生態(tài)公益林擴面5468畝。
3.驗收金隆等4個村造林230畝。
4.塘齊、趙村兩條新建林區(qū)機耕路；楊柳源、西畈兩條翻修林區(qū)機耕路驗收申報。
5.全年春秋兩季松材線蟲病檢查未發(fā)現(xiàn)有發(fā)病跡象。
6.通過黨員干部聯(lián)系農戶上門宣傳、發(fā)放傳單等方式宣傳林區(qū)雙禁工作，取得良好成效，全鄉(xiāng)境內無森林火災發(fā)生。
一年來，雖然做了很多工作，但還有很大的提升空間，在以后的工作中要再接再厲，把我鄉(xiāng)的林業(yè)工作再上一個新臺階。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇八
20xx年以來，在電業(yè)局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，我們以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx精神、黨的十九大會議精神和省公司、電業(yè)局“三會”精神，加強工會自身建設，認真履行工會組織的基本職能，狠抓“三個維護”，大力推進“三項工程”，積極協(xié)助黨支部開展“安全、責任、和諧、幸?！敝黝}活動，狠抓班組建設、民主管理和群眾生產工作，在深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質服務工作中發(fā)揮基層工會的作用，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了比較明顯的工作業(yè)績?，F(xiàn)將全年工作情況具體總結如下：
（一）夯實基礎，積極開展工會標準化建設。認真按照工會標準化建設要求，加強工會自身建設。一是加強工會組織建設，通過建立健全工會民主管理、勞動競賽、和諧勞動關系、職工生產生活等管理制度，加強職工隊伍的教育培訓，努力提高員工隊伍素質。積極開展工會“評先”活動，認真落實工會建家的相關工作機制和制度。二是建立健全工會管理資料和檔案，努力發(fā)揮了宣傳文化的陣地作用，工會標準化管理進一步完善。三是努力做好職工建家創(chuàng)建工作，我中心抄表催費部、實收賬務部被評為“模范職工小家”、綜合事務部、應收審核部被評為“先進職工小家”。積極做好職工評先工作。如參加了電業(yè)局第九屆六次職代會暨20xx年工作會，及時召開職工大會傳達學習會議精神，明確了20xx年工作目標任務和工會重點工作。并且，組織開展了“建家”活動，做好“職工之家”、“會員評家”工作，努力建設“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
（二）圍繞中心，努力發(fā)揮工會的橋梁和扭帶作用。在黨支部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展各種形式的宣傳教育活動，凝聚和團結廣大職工切實把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來，廣泛做好“主多分開”、“三集五大”改革的宣傳思想工作，引導職工積極參與改革，在本職崗位上盡職盡責，樹立核心價值觀念，切實增強對企業(yè)的責任感和使命感。如組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳月活動，增強了女職工運用法律手段保護自己和維權意識。集中學習的同時，通過局域網，采取郵箱發(fā)送和張貼的形式進行宣傳，要求以《特別規(guī)定》頒布實施為契機，進一步做好女職工權益保障的各項工作。做好工會新聞宣傳工作，較好地發(fā)揮了工會的宣傳輿論作用。1—11月上交工會稿件x篇，工會網站刊載x篇，完成了全年工會上稿任務。
（三）加強防范，進一步做好安全監(jiān)督管理工作。結合中心工作實際，我們深入開展“安全年”活動，認真落實安全教育，局領導和有關部室掛點領導定期到班參加安全學習和討論，指導班組的安全學習和工作，中心領導和工會干部也堅持到班組檢查巡視安全工作，每季度定期開展安全大討論，發(fā)動員工積極開展征文活動，撰寫稿件2篇，扎扎實實開展了安全“三查”活動，及時消除了事故隱患，有效減少或避免各種事故的發(fā)生。
（四）精細管理，不斷提升班組建設層次：一是領導班子高度重視班組建設工作，多次召開會議研究班組建設方案，進一步完善了班組建設規(guī)劃，確立了星級班組創(chuàng)建目標，研究并制定了《xxx》，黨政主要領導定期深入班組指導班組建設工作，召開班組員工座談會，聽取班組開展創(chuàng)建工作的匯報，幫助班組查找和分析在建設中存在的困難，解決實際問題。二是加強了班組軟硬件設施建設，逐步完善班組資料檔案管理，按照班組建設“a2”標準建立健全班組建設規(guī)章制度，建立班組管理電子檔案。三是加強了員工業(yè)務技能培訓，努力提高員工履職盡責的能力。四是加強思想政治教育，積極開展形勢任務教育和企業(yè)核心價值觀教育，樹立員工崗位意識和責任意識，突出在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。x月，組織了各部室經理到國網公司標桿班組綿陽電業(yè)局電費管理中心參觀學習班組建設工作，通過學習收獲很大。并且開展了企業(yè)文化在班組落地作品競賽活動，各班組結合自身工作業(yè)務設計了特色鮮明的班微、班組口號、班組形象創(chuàng)作、員工個人愿景、班組工作流程、定置定位圖等文化墻，掀起班組文化建設成果征集活動的新熱潮，共征集成果x件。
（五）默契配合，協(xié)助支部和行政抓好企業(yè)優(yōu)質服務。分工會在黨支部的領導下積極參與“大走訪、大宣傳、大服務”活動，一年來干部職工走訪客戶＊余人次，廣泛宣傳國家電網公司共電服務“十項承諾”和員工服務“十個不準”，特別是在智能電表的推廣運用和階梯電價調整中，廣大員工不辭辛苦，做了大量的宣傳解釋工作，得到了社會和群眾的扶持和理解。
（七）民主管理，積極推動事務公開工作。及時調整了事務公開領導小組和監(jiān)督機制，建立健全民主管理、事務公開等各項規(guī)章制度，落實了民主評議領導班子和測評中層干部工作，對4名部室經理2名副經理進行了集測評，職工滿意率達95%以上。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策程序，做到重大決策、重要工作措施、計劃、重要經費使用、績效考評、人員崗位調等涉及到職工利益的工作項目都按程序進行了公開，各班組健全了民管小組，完善并落實了班務公開展工作。一年來電費管理中心落實事務公開＊項次，各部室落實班務公＊余項次。
（八）活躍生活，組織開展了豐富多彩的職工文體活動和興趣小組活動。為了“三八婦女節(jié)”，織女職工參加了”女職工游園活動。在五一勞動節(jié)，組織職工開展了“拔河比賽”活動。開展“合理化建議月”活動，職工廣泛參與，積極提出合理化建議，經收集整理，上交了8條合理化建議?！傲弧眱和?jié)期間，開展了關愛兒童送溫暖活動，為全中心15名兒童送上了慰問品，共計經費750元。做好春節(jié)、“五一”、端午節(jié)職工慰問工作，發(fā)放慰問品折合現(xiàn)金12600元。
一年來，電費管理中心在上級別工會的關心和指導下，雖然，做了一些工作，也取得了一些成績，但由于我們的工作不是盡善盡美，與其他分工會相比，存在較大的差距和不足。一是學習鉆研精神不強，工會干部執(zhí)行力不強，綜合素質有待于進一步提高；二是缺乏專職工會干部，工會工作開展不夠扎實；三是分工會缺乏資金投入，沒有固定的活動場所和必要的工會設施，使工會活動無法正常開展；四工作缺乏創(chuàng)新，如沒有在為青年職工成才搭建平臺上做更多的文章，企業(yè)文化活動開展也不夠豐富。
1、思想問題。當前電費管理中心部分員工思想波動較大。突出問題是任務重、壓力大、考核嚴，產生了沉重的思想包袱，個別員工還產生了存在消極思想情緒。
2、關系沒有理順的問題。中心存在不同身份的職工，有招聘勞務大專生、集體職工、借用農電工和外聘職工，他們的工資關系都沒有在主業(yè)財務，在開展活動、節(jié)日慰問、教育培訓等相關活動產生的經費主業(yè)財務不予報銷，電費管理中心無經費來源，他們的費用得不到解決，有很大的怨氣。
4、場地問題。班組建設存在較大困難，主要是沒有班組辦公場地，班組資料檔案無地方存放。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇九
我于x年x月被評定為森林管護高級工。平時工作中，在xx和xx林業(yè)站的領導下，在各黨政委政府的大力支持下，我認真學習并宣傳《森林法》、《森林法實施條例》、《天然林資源保護工程條例》等國家林業(yè)法規(guī)政策，切實加強對xx區(qū)域森林資源的保護，遏阻破壞森林的違法行為，確保了森林資源安全，維護了生態(tài)安全，為xx區(qū)域林區(qū)的社會穩(wěn)定、生態(tài)和諧做出了積極的貢獻。
幾年的森林管護工作中，簽訂了管護責任書，對管護范圍內的森林和林地都采取了定時、不定時的交叉管護。根據交通、地理、森林分布等情況做了針對性的管護，并長期保持對各個范圍內專職護林員和兼職護林員的工作聯(lián)系。
（一）宣傳貫徹執(zhí)行《森林法》，做到家喻戶曉、人人皆知、全民參與、齊抓共管，提高了廣大林農的生態(tài)意識和環(huán)境保護意識。在鄉(xiāng)、村、社各個交通要道、路口、車干道、沿公路巖石及農戶房側書寫森林管護宣傳標語180余條，在重點林區(qū)參會100余次，有效地宣傳了防火條例、森林管護、林政管理、森林病蟲害預測預報等有關法律法規(guī)。
（二）認真落實發(fā)放一年一度的護林防火戶主通知書，張貼縣政府護林防火戒嚴令，切實提高全民防火意識。認真貫徹森林防火“兩項制度”。在巡山護林工作中，無論是村、社、農戶還是田間地頭，走到那里就要宣傳到哪里，曉之以理動之以情，努力做到家喻戶曉、人盡皆知，將違法事件消滅在萌芽狀態(tài)，形成了全民參與、共同維護森林資源安全的良好局面。
（三）在巡山護林過程中及時發(fā)現(xiàn)濫伐木材、無證運輸、無證收購、毀林開荒等違法行為，并積極依法處理。督查一年一度的木材采伐，有效地制止了違法行為，做到了依法護林、依法興林，維護了林區(qū)和諧。
在巡山護林的同時，積極完成xx林業(yè)站安排的退耕還林地補植、天保工程育苗、造林工作。
由于xx區(qū)域內森林面積廣泛、林間交通不便，森林管護難度較大；另外，由于管護人員較少、工作量較大，所以在面對大面積的森林管護工作時，我常感到心有余而力不足。在今后的`工作中對于所暴露出來的.缺點，我要認真加以改進，為xx縣的林業(yè)發(fā)展作出自己更大的貢獻。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十
隨著公司業(yè)務領域的不斷擴大，卓朗科技在系統(tǒng)集成領域不斷取得新的突破。為順應市場需求，公司于2010年成立智慧城市事業(yè)部，2011年改組為系統(tǒng)集成事業(yè)部。致力于在系統(tǒng)工程科學方法的指導下，根據用戶實際需求，運用自身優(yōu)秀開發(fā)能力，將智慧城市諸多先進技術及產品整合到各類型行業(yè)應用中，為市場提供優(yōu)異的定制性服務，促進城市信息化向前發(fā)展。
長久以來，部門一直努力協(xié)助客戶建立穩(wěn)定高效的信息化系統(tǒng)，即協(xié)助客戶規(guī)劃、建設和維護高性能的網絡系統(tǒng)、可靠的網絡安全建設及智能建筑系統(tǒng)，并在業(yè)界樹立了良好的口碑。
系統(tǒng)集成事業(yè)部，專注于政府及行業(yè)智能監(jiān)控與安全管理業(yè)務、行業(yè)解決方案以及各類企事業(yè)信息化解決方案等系統(tǒng)集成業(yè)務，是國內技術領先的系統(tǒng)集成業(yè)務提供商。
在行業(yè)解決方案領域，依托公司云計算數據中心強大的運算與存儲能力，致力于智慧政府、智慧城市綜合管理、智慧商業(yè)、智慧醫(yī)療、智慧交通、智慧電力等領域提供解決方案;在系統(tǒng)集成業(yè)務領域，致力于政府及行業(yè)智能監(jiān)控與安全管理業(yè)務。為客戶提供安全防范、綜合布線、樓宇對講、公共廣播等智能管理與應用的定制解決方案。實現(xiàn)與用戶早期平臺或前端的互聯(lián)互通，為客戶構建可靠、可擴展、可運營的交互式視音頻流媒體平臺;在企事業(yè)信息化解決方案領域，提供政務信息化建設、項目管理系統(tǒng)、協(xié)同辦公管理系統(tǒng)等多領域服務。
目前，卓朗科技的云計算服務網絡已經覆蓋全國多個地區(qū)，并在當地設有相關辦事服務機構。憑借著日益成熟的經營理念和專業(yè)水平，協(xié)助用戶獲取更強的競爭力。系統(tǒng)集成事業(yè)部下設軟件開發(fā)部、解決方案部、項目銷售部、工程實施部等子部門。員工擁有專業(yè)的技術知識，并在大型網絡系統(tǒng)、遠程通訊、辦公自動化、系統(tǒng)技術支持和軟件編寫方面擁有豐富的經驗。
全面滿足，不斷超越，勇創(chuàng)新高，打造行業(yè)領跑者形象是系統(tǒng)集成事業(yè)部不斷追求和奮斗的目標。對城市發(fā)展的不斷探索激勵著部門全體員工以智慧感知未來，以科技改變生活，將智慧注入到城市的各個角落。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十一
自20xx年以來，每項工作任務下達后，我局都急速行動，樹立健全組織機構，先后樹立了“xx區(qū)統(tǒng)計局保持共產黨員先進性教導運動領導小組”及其辦公室;“xx區(qū)20xx年xxxx口抽樣查詢訪問領導小組”及其辦公室;“xx區(qū)統(tǒng)計局政務公開領導小組”及其辦公室;“xx區(qū)統(tǒng)計局年報領導協(xié)調辦公室”等組織機構。這些組織機構的樹立健全，為我局各項工作的順利開展和圓滿完成打下了堅實的組織保障。
xx年，我負責xx地區(qū)各客戶的收費工作，在日常的工作中，我積極發(fā)揚“千方百計、千言萬言、千辛萬苦”的工作精力，完成了電費按月結零，收受吸收率100%，確保了電費收受吸收工作圓滿完成，為xx年劃了一個完美的句號。
我自從事電費收受吸收工作以來，工作中，我持續(xù)增強專業(yè)知識的學習，以適應工作的需要。xx年，全所普及辦公自動化，收費全部實現(xiàn)智能化，我積極學習電力營銷治理信息系統(tǒng)，認真學習mis專業(yè)知識，主動向mis培訓人員請教，直到能夠輕車熟路的應用，對mis系統(tǒng)進一步進行研究和領悟，在mis系統(tǒng)勝利上線后，規(guī)范執(zhí)行環(huán)節(jié)和細節(jié)，提高辦事的實時性和準確性，在電費收受吸收歷程中為客戶提供高效快捷的辦事，讓客戶在交費的同時也能感觸感染到愉快。
我還增強了國度電價政策和《供電營業(yè)規(guī)矩》、力調電費法子以及有關規(guī)定的學習和了解，為做好電費收受吸收工作奠定了基本。
結合工作實際抓學習。依照縣“弘揚八種風俗，創(chuàng)學習型機關”主題教導運動領導小組規(guī)定學習的內容，我場緊緊結合工作實際，對學習內容、學習形式、討論交換方法等作了具體支配。學習內容統(tǒng)籌政治理論和業(yè)務知識的學習。政治理論學習由場黨總支成員重點指點，業(yè)務學習由統(tǒng)計站授課。一年來，全場政治理論以學習《全面增強新形勢下的領導干部作風扶植》、《中共中央關于增強和改進黨的作風扶植的抉擇》、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村扶植的若干意見》等理論文章為主，業(yè)務知識以農經剖析申報和重年夜信息報送、工業(yè)統(tǒng)計、固定資產投資和建筑統(tǒng)計、盤算機操作實務等為重點。
在工作中我經常思考：假如我是客戶，我們會希望獲得什么樣的辦事?我認為辦事是電力收費工作的靈魂。作為供電所的'收費人員，一定要把辦事當成“事業(yè)”來做。在對客戶辦事中，要真心做到一切為客戶著想，情系客戶，無私奉獻，為客戶排憂解難，這樣能力以一線的抄表同志為紐帶，在供電所與客戶之間架起了一座溝通的彩虹橋。溫馨辦事就是給客戶最需要的贊助。
“只有真誠的為客戶著想，心貼心的辦事，能力換來百分百的電費收受吸收。”這是我對電費收受吸收的切身體會。
電費收受吸收工作是經營治理重要工作之一，抄表、核算、催電費、收電費看似平凡的工作，但其中的酸、甜、苦、辣卻令人望而卻步，電費收受吸收歷程中難免會見到拒人于千里的臉，聽到暫時不克不及交上電費的訴苦聲，做不盡的是難事、煩心事。這些都沒有把我難倒，反倒讓我樹立了信心和決心，果斷完成電費收受吸收任務。
在收費工作中，我總是要求自己當好用戶的“電參謀”、“電保姆”。西山工業(yè)園區(qū)年夜工業(yè)用戶對照多，我總是在每個月電費發(fā)行開端時，實時與用戶進行溝通，電費帳單出來后也實時主動接洽用戶，告訴電費金額，提醒客戶備好電費資金，包管電費準確實時地到帳，使每月電費收受吸收做到雙結零。
“不要老埋怨客戶，要站在我們的立場上解決繳費難的問題?！边@是我常愛說的話。在收費工作歷程中，我養(yǎng)成嚴謹、認真、仔細的習慣，樹立了優(yōu)越的人性化辦事和親情化客戶辦事理念，從用戶的角度出發(fā)，想用戶之想，急用戶之急，貼心的向客戶宣傳選擇的繳費辦法，使電費收受吸收工作逐步走向規(guī)范，對生產經營艱苦客戶，依照治理法子建議客戶采取按月交費、預存電費等手段預防電費收受吸收風險，給客戶也帶來了繳費的便利。
我以優(yōu)質的辦事和優(yōu)越的工作作風為座右銘，以客戶滿意為最年夜愿望，我對客戶用懇切、熱心、細心、耐心的“溫馨辦事”贏得客戶的心，把客戶看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作釀成傳遞溫馨的窗口，樹立了企業(yè)的優(yōu)越形象。
(2)值班員應保持較高的工作積極性，多應用業(yè)余時間學習專業(yè)知識，平時虛心求教，組員間互相配合，團結協(xié)作。對于平時涌現(xiàn)的問題或重要信息，應實時記錄總結，從而提高業(yè)務水平。在工作中要掌握自己的情緒，包管每天的工作質量。遵守工作規(guī)律，不做與工作無關的事情。正直辦事態(tài)度，將我們的辦事由被動轉為主動，提高辦事意識，站在用戶的立場去看問題。
二是完善了黨員的信息治理。積極做好黨員信息庫扶植，5月-6月，完成了公司160多名黨員的信息采集和錄入工作，依托黨員信息治理系統(tǒng)，根本完善了黨員信息庫扶植，實現(xiàn)了黨內統(tǒng)計數據和黨員信息從信息庫直接生成、報送，逐步實現(xiàn)黨員、黨組織信息化治理。
三是進一步增強黨費的治理。依據黨費收繳標準，按時收繳黨費，對黨費的使用有明細，有記錄。7月，完成了公司所有黨員xx年的黨費收繳工作。
四是認真操作，完善交代手續(xù)。營業(yè)部制定了《出納人員現(xiàn)金交代治理法子》、《提解與庫房人員交代治理法子》、《現(xiàn)金整點治理法子》。庫房2318代保管物品的治理做到按規(guī)定執(zhí)行，為杜絕單人解決代保物品的進出庫的現(xiàn)象，建議綜合科以適當的形式贊助協(xié)調。確保操作時不走樣，包管收支庫雙人解決。與司庫人員的交代達到合規(guī)。對現(xiàn)金整點中發(fā)明的毛病樹立臺賬掛號簿，同時樹立與網點的接洽制度做到實時溝通，做到有據可查。確保現(xiàn)金整點在整點區(qū)內毛病的真實性。
在思想上，以“為人民辦事”宗旨嚴格要求自己，實踐我院“以病人為中心，以醫(yī)療辦事為核心”的原則，勤勤懇懇，謹小慎微，持續(xù)朝上進步。
xx年，我局基本設施扶植突飛猛進，行業(yè)治理持續(xù)增強，人員素質全面提升，并榮獲“某市創(chuàng)建文明城市先進單位”，通過文明行業(yè)檢磨練收。
由于地區(qū)廣，企業(yè)用戶散布散，出去工作，經常很晚回家，為了電費的收受吸收，為了工作的圓滿完成，我經常放棄休息，我的愛人腰間盤突出，不克不及耐久參加勞作，而我因為工作關系卻又不克不及經常照顧到家里，讓我認為異常的歉意。
我除了支配好自己的本職工作外，還積極配合其我各班工作，健全年夜客戶資料，收集年夜客戶生產經營信息，了解每一個年夜客戶的用電和生產經營情況，不只包管電費的按時收受吸收，也為其我同事提供了便利。
正確盤算營業(yè)稅款及小我所得稅，實時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部分使用新的稅收申報軟件，實時發(fā)明違背稅務律例的問題并予以改正，保持與稅務部分的溝通與接洽，取得他們的支持與指導。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十二
在現(xiàn)實生活中，寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就?，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。在當今社會環(huán)境下，經濟的發(fā)展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語過了六級，一定要寫在個人簡歷上。
一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時候也會注意求職者的專業(yè)背景，一般來說專業(yè)對口的優(yōu)勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學歷，不過也有很多重視就讀學習的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學歷背景下，重點大學、名牌大學的人才則更受關注。
以下是小編和大家分享的系統(tǒng)集成個人簡歷范文，更多資料請點擊(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：保密。
民族：漢族。
戶籍：湖北-安陸。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：165cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
尋求職位：pm、oem工程經理、電子工程師。
教育經歷。
-09～-07武漢理工大學應電本科。
**公司(-05～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：根據客戶要求或部門經理提供的方案，獨立繪制原理圖，layout(主要用pads)，初次產品樣機的制作，調試，裝配，送樣。及時反饋客戶的意見。制作產品的生產文件(bom，貼片圖，gerber)，規(guī)格等。產品所用物料的打樣，測試，評估，確認。供應商的聯(lián)系，確認。指導產品的試產，處理生產問題。與認證公司合作處理產品的認證問題(fcc，ce，rohs等)。
本人研發(fā)的產品有藍牙音箱(用過scr，創(chuàng)杰，ovi的藍牙方案)，真空管系列，d類功放系列，桌面音箱系列。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
做為研發(fā)工程師，熟悉產品的研發(fā)流程，根據客戶的要求設計出產品的電路圖，并會用pads，protel繪制電路圖和layout。做出工程樣機并調試以達到客戶的要求，了解產品開發(fā)相關安規(guī)標準，并根據測試結果對產品做相應的emi整改。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：為bldc(所用芯片me33035)，pcb板，并做相關測試。做相關的測試與相關研究。會用powerpcb，powerlogic。熟悉基本電子元器件，能用74系列芯片cd4000芯片搭建簡單電路(振蕩電路，時鐘電路)。
熟悉模擬電路，數字電路。
能用單片機編寫程序(鍵盤掃描，馬達驅動，lcd顯示電路)，會c語言，匯編語言。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：崗位類別：系統(tǒng)集成/技術支持。
工作描述：評估來料lcd，lcm和工控機(pc104，研詳，研華等)，解決客戶反饋問題并提供技術支持，對新用lcd，lcm進行系統(tǒng)評估(用工控機點亮液晶)，懂rs232，485，422協(xié)議，會用c語言編寫簡單程序。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：電子工程師/技術員。
工作描述：悉模擬和數字電路。并跟拉測試，動手能力強。對74系列芯片，運放電路較熟悉。
主要負責產品的研究與評估(例如：電池充電器，甲板工具，花園工具)，使用protel99繪制原理圖和pcb，評估和推薦元件以提高生產。創(chuàng)建en，ecn等文件指導生產。與供應商溝通來料品質以提升工藝。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：全國計算機等級考試二級+c語言，會用word。excel等辦公軟件。
技能專長：作為項目工程師：通過跟客戶溝通(直接溝通和mail)，熟悉所生產項目的所用相關文件，并制作bom，指導生產的文件(en，ecn)，測試文件，程序文件;對生產所用的物料進行打樣，評估，出相應的報告(cer);根據客戶的要求和制作工藝制作樣機;待客戶確認后，準備生產(試產和量產)，跟拉解決生產時出現(xiàn)的問題和維修壞機。
作為電子工程師：根據客戶要求制定設計方案，并繪制初步原理圖;根據原理圖繪制pcb文件(protel，pads，orcad);對原理圖中所用物料進行打樣，評估，并制作，調試樣機，并制定測試程序和數據;待客戶確認樣機后，送實驗室做安規(guī)測試;最后制定生產用bom，最后生產。
自我評價。
以上工作經驗，6年以上音頻產品oem，odm工作經驗，有在外資企業(yè)工作經歷，使本人具有良好的工作素養(yǎng)和溝通能力。英語在聽，說，讀，寫方面均可。
熟知新產品導入流程，熟知工廠smt、assy、pk等生產流程，具備人員管理、技術管理的能力，。很好處理并解決生產上出現(xiàn)的各種問題。熟悉新產品的研發(fā)過程，能用pads軟件獨立設計原理圖，pcblayout。新產品的調試，測試，并能指導其試產，直到最后的量產。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十三
高度重視招商引資工作，將招商引資作為水利發(fā)展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。
一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作為水利的重要內容列入工作計劃。
二是安排專門經費，保證了招商引資工作的正常開展，
三是將招商引資工作列入工作目標任務考核。
(二)積極參與和組織招商引資活動
今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網絡宣傳力度，完善了網站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區(qū)的水利招商相關政策和服務項目;加大戶外宣傳廣告力度，設置了農田水利、小農水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發(fā)展，捕捉我區(qū)水利發(fā)展商機。
二是可為整個江北片區(qū)提供農業(yè)灌溉和飲用水源，
三是可以依托擴容后的雙河水庫大力發(fā)展城郊休閑旅游，是一條致富增收的重要途徑。。
三、引進項目資金及招商引資情況
經過努力，今年，我局招商取得了實質成效。引進國內外到位資金4000萬，引進國內省外到位資金20xx萬。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十四
**縣鹽務治理局是于二〇〇六年四月二十七日經縣機構編制委員會研究同意，將原**縣鹽業(yè)治理辦公室更名為**縣鹽務治理局。主要負責全縣食鹽專營工作，貫徹落實鹽業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范鹽業(yè)生產、經營活動，維護食鹽市場經濟秩序。
在過去的一年里，我們**縣鹽務治理局在省、市鹽務治理部門的指導下，在縣委、縣政府、縣經貿局的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大精神，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，堅持依法行政，以發(fā)展鹽業(yè)經濟和深化食鹽專營為工作重點，加大鹽政執(zhí)法隊伍建設和鹽政執(zhí)法力度，嚴厲查處各類鹽業(yè)違法案件，進一步整頓和規(guī)范我縣鹽業(yè)市場經營秩序，經過全體鹽業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，較好地完成了上級鹽業(yè)治理部門交給的各項工作指標和工作任務。
食鹽各項指標完成情況。全年，食鹽銷售為2360噸，其中，漁業(yè)用鹽260噸。與去年同期基本持平;食鹽批發(fā)企業(yè)碘鹽合格率為10;食鹽統(tǒng)一包裝和防偽率達到10，食鹽價格按照國家規(guī)定認真執(zhí)行。
鹽業(yè)市場秩序得到規(guī)范，鹽政執(zhí)法力度得到加強。xx年年共查處涉鹽案件2起，立案處理1，端掉制假售假窩點一個。沒收私鹽45噸，罰款5.700.0。全年無復議案件發(fā)生，執(zhí)法隊伍的能力和依法行政水平得到進一步提高。
做為我縣的鹽業(yè)主管部門，我們始終把強化鹽政執(zhí)法隊伍建設，提高鹽政執(zhí)法人員自身素質和執(zhí)法能力作為我們工作的重點，在黨員干部中開展了保持共產黨員的。
先進性教育。
活動，在職工中開展了“八榮八恥”的學習教育活動，通過開展這項活動。增強了干部職工的責任感和服務意識，做到了嚴格執(zhí)法，依法行政，保證了人民群眾的利益不受侵害。非凡是鹽務局成立了以后，配齊了內部機構設置，分工明確，各負其責，有效地保證了各項工作的開展。
加強學習，提高執(zhí)法人員的整體素質。多年來，我們始終堅持學習制度，利用周三下午時間進行政治，法律知識，業(yè)務知識學習，保證時間，做到寧可串不可占，學習有記錄，我們組織全局人員全面系統(tǒng)地學習了《行政處罰法》《行政復議法》《行政訴訟法》《行政許可法》《國家賠償法》等相關的法律法規(guī)。熟練地把握了《食鹽專營辦法》和《遼寧省鹽業(yè)治理條例》以及鹽業(yè)治理政策法規(guī)，使鹽政治理工作有法可依，有章可循，從而增強了鹽政執(zhí)法人員依法辦事能力，做到了“嚴格依法辦事，堅持文明執(zhí)法”。在行政執(zhí)法過程中，我們杜絕了以罰代管的錯誤觀念，在查處每個案件中，我們都依照法律程序辦事，做到了公開、公正、公平，以理服人，以法服人。尤其在鹽業(yè)執(zhí)法過程中，鹽政執(zhí)法人員從上到下，一直堅持廉潔從政，秉公辦事，拒絕營私舞弊，徇私枉法。多次拒絕私鹽販子賄賂，吃請。
為了我縣食鹽專營工作健康有序地開展，鹽業(yè)市場經濟秩序得到規(guī)范。我們鹽政稽查員始終堅持節(jié)假日串休，實行節(jié)假日突擊檢查和正常巡查相結合的方法，重點地區(qū)重點檢查，加強了鹽業(yè)市場監(jiān)管力度。對全縣所有用鹽企業(yè)進行定期，不定期排查。從而堵住了私鹽、假冒鹽、劣質鹽流入我縣食鹽市場，經營秩序明顯好轉。
我們利用“5.15全國防治碘缺乏日”活動，搞好防治碘缺乏知識宣傳。今年5月15日是全國第十三屆“防治碘缺乏日”，同時也是我國全民食鹽加碘防治碘缺乏病實施10周年。我們鹽務局積極配合衛(wèi)生部門在我縣鶴吉市場開展了以“普及碘鹽十年，人口素質提高”為主題的宣傳活動。通過接待群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料，懸掛宣傳橫幅和設置宣傳展板等形式向群眾宣傳碘缺乏病的防治知識，介紹合格碘鹽與私鹽、劣質鹽的區(qū)別，如何正確使用碘鹽以及有關鹽業(yè)法規(guī)、政策內容進行了認真講解，縣電視臺也進行了采訪報道。從而增強了人民群眾食用合格碘鹽的自覺性，擴大了鹽政執(zhí)法的影響力。全年共發(fā)放各類宣傳材料約3000份。
自xx年年以來，我們在全民招商大好形勢影響下，充分利用我縣沿海灘涂的資源優(yōu)勢，大力開展招商引資工作，到目前為止，榮興農場已成功引進營口海天鹽業(yè)有限公司生產海鹽(鹽化工)項目，成立了盤錦市海晶鹽業(yè)有限公司，投資總額將達到450x元，現(xiàn)已投資270x元，預計年生產海鹽噸，2019年達產，溴素深加工系列項目正在安裝中，可于xx年年投產，可為我縣創(chuàng)稅收50x元，填補了我縣沿海地區(qū)無鹽業(yè)生產企業(yè)的空白，形成了鹽業(yè)生產基地，對鹽業(yè)經濟的發(fā)展起到了積極的促進作用。
除大力發(fā)展鹽化工外，盤錦海晶鹽業(yè)有限公司還充分利用鹽田初級水養(yǎng)殖魚蝦，使有限的資源得到了充分利用，企業(yè)的經濟效益大大提高。xx年年僅養(yǎng)殖一項創(chuàng)產值近30x元，獲利近7x元。
1、由于我縣處于幾大鹽場的中心腹地，南有營口鹽場，西有錦州鹽場，北有盤錦甜水鹽場和錦花鹽場。這樣就加大了治理難度，由于受利益驅動，在我縣境內販賣私鹽現(xiàn)象時有發(fā)生。私鹽、假鹽等還沒有杜絕，今后需要加大稽查治理力度。
2、受資金、裝備的影響，鹽業(yè)治理工作難度較大。鹽業(yè)市場治理難以到位。
3、執(zhí)法人員的整體素質不夠均衡有待進一步提高。
總之，在今后的工作中，我們全局上下要齊心協(xié)力，克服困難，找出問題，更好地工作。
以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以科學的發(fā)展觀總攬全局，營造良好和諧的社會氛圍。進一步整頓和規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，大力發(fā)展鹽化工產品、鹵水養(yǎng)殖，增加鹽產品附加值。全面完成上級鹽業(yè)主管部門交給的各項任務，保證我縣食鹽專營工作的順利開展，為建設和諧新而努力工作。
堅定不移地走科學發(fā)展的道路，堅持以人為本，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量，把經濟社會發(fā)展切實轉入全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展軌道。做為一支鹽政執(zhí)法隊伍，應立足于本職，從實際出發(fā)，求真務實，轉變發(fā)展觀念，樹立科學的發(fā)展觀，以確保食鹽專營工作健康有序的發(fā)展。
鹽務治理局是政府的職能部門，中心任務是為經濟社會的和諧發(fā)展服務的，所以我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都要服務和服從于經濟建設這個中心，一切從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持依法行政，果斷改變那種重罰輕管的現(xiàn)象，在實際工作中即要依法辦事又要充分體現(xiàn)人性化的治理模式，對違反鹽業(yè)法律、法規(guī)的要以疏導教育為主，不能以罰代管。
要根據鹽務局的職能特點，不斷地拓展工作思路，尤其要充分發(fā)揮。我縣沿海資源的優(yōu)勢，用行政的治理權，人性化的親合力。通過招商引資的辦法大力開發(fā)利用我縣的鹽業(yè)資源發(fā)展鹽業(yè)經濟。對我縣境內開辦鹽廠(場)或鹽產品的投資商、企業(yè)，我們要采取一切措施，扶持其發(fā)展，以填補我縣沿海地區(qū)鹽業(yè)經濟的空白。
加強對鹽政執(zhí)法人員思想、紀律、道德、法制觀念的教育。開展“講文明、樹新風”活動。要經常性地組織執(zhí)法人員進行政治學習，不斷鉆研業(yè)務知識。熟練地把握相關法律、法規(guī)。培養(yǎng)鹽政執(zhí)法人員的敬業(yè)精神，樹立良好的自身形象和依法行政能力。積極推行鹽政執(zhí)法公正、公開、文明、規(guī)范、依法行政，實現(xiàn)鹽政執(zhí)法規(guī)范化，切實加強鹽業(yè)違法案件檔案、卷宗等法律文書的治理工作。做到文書齊全，格式化、規(guī)范化統(tǒng)一治理。
要進一步整頓和規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，加強“五統(tǒng)、兩定、三證”治理，要按照上級鹽業(yè)主管部門的要求，嚴厲打擊無照生產、加工、儲運、銷售鹽產品的非法行為。果斷查處已核發(fā)證照的鹽產品生產企業(yè)、鹽業(yè)公司將工業(yè)鹽投入食鹽市場和食用鹽以次充好的行為。非凡是對食鹽批發(fā)企業(yè)對國家食鹽指令性計劃和食鹽價格的治理，食鹽批發(fā)企業(yè)要在治理水平上上水平、上檔次、要提高服務水平，轉變服務觀念，做好我縣供給工作。
二〇〇八年要加大對我縣食鹽市場的稽查力度，重點地區(qū)要重點檢查，不留死角。重點加大對食品加工、機關食堂、學校食堂、批發(fā)市場、及漁業(yè)鹽市場的稽查力度。做到勤檢查、多溝通。食鹽批發(fā)企業(yè)，要轉變服務作風，樹立服務意識。要及時地把碘鹽送貨上門，定期走訪，保證供給。鹽政和批發(fā)企業(yè)要齊抓共管，不給私鹽販子可乘之機，同時要及時受理各類鹽業(yè)違法案件，不斷規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，確保我縣合格碘鹽的供給，凈化我縣鹽業(yè)市場。
我們鹽業(yè)治理部門要本著突出重點，形式多樣，結合實際，注重實效的原則。繼續(xù)廣泛深入地開展宣傳教育工作，要把鹽業(yè)法律、法規(guī)及碘缺乏危害宣傳到每個零售網點、用鹽企業(yè)及千家萬戶。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，進行宣傳報導。
二〇〇七年已經過去，新的一年即將到來。我們鹽務治理局要在今后的工作中拓寬思路加強治理，提高服務意識，進一步整頓和規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，嚴厲打擊私鹽販運和非法經營行為，加大鹽業(yè)違法大要案懲處力度，加強鹽業(yè)市場稽查監(jiān)督治理，加強對生產企業(yè)及食鹽定點批發(fā)企業(yè)的治理，防止非食用鹽，非加碘鹽和不合格碘鹽流入市場。確保全縣人民食用合格碘鹽，提高人民生活質量，為建設和諧新貢獻我們的力量。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)集成工程師：系統(tǒng)集成、智能大廈/綜合布線/弱電工程師、網絡工程師：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
將整個校園分成10區(qū)域，室內各教室、過道、餐廳、運動館等安裝的廣。
箱，要保證播出功率足夠大使師生不管在安靜還是噪雜環(huán)境下均能聽到清。
的廣播。室外的教學樓附近，主要道路兩側、學生課余主要活動的場所均。
安裝功率較大的音柱，以使師生能清晰聽到上、下課鈴聲及其它主要廣播。
容的播出；田徑場安裝大功率高掛式音柱；系統(tǒng)以計算機為核心，數字通。
技術為基礎實現(xiàn)節(jié)目的編輯、自動播出和自動控制等。
2.從化市桃園中學光纖校園網.信息點覆蓋學校三棟教學樓一棟行政樓.
棟之間因為距離較遠且需要的`帶寬較大,所以我們選擇了多膜光纖,樓間。
個信息點通過六類雙絞線連接到每棟樓的普通交換機,再通過光纖收發(fā)器。
信號轉換成光纖傳輸的光信號,通過樓間的光纖最后匯聚到機房的三層交。
機上.整個校園網共分了四個wlan,增加了網絡傳輸的效率,簡單了網絡理,。
er方面采用了電信的adsl寬帶接入.滿足了班級與。
級間的,學校與班級的,學校與學校間的交流。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
九江學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
九江學院。
信息管理。
畢業(yè)證。
九江學院。
計算機信息管理。
大學英語三級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
真正參與社會工作有一年多的時間，在學校主要學的是些理論上的東西，也有少數要自己動手的，但在社會就不同了，考慮的就是實際運用上的東西。就像工程，不但要考慮怎么樣才能做完、做好，還要考慮到公司的利益，在保證質量的前提下要怎么樣才能把支出降到最低，為公司爭取更多的利益。也好像銷售，不但要對產品的功能熟悉，不但要在價格上有優(yōu)勢，還要了解顧客的心理，學會從顧客的臉上知道客人的心理世界。
詳細個人自傳。
大學三年都是班長，校學生會干部。雖然過程很累也很苦，但這也是人生一段不可多得的經歷與磨練。大學這幾年來，努力學好專業(yè)知識。多次參與相關的社會實踐，能進行大規(guī)模的計算機管理與維護。了解了網絡組成和網絡糾錯的相關知識。
在走出社會的這一年當中，學習的過程是艱辛的，不過我也堅持過來了，在自己的不懈努力下，在網絡工程這一方面有了一定的發(fā)展，經過幾個月的實踐與積累，對windows服務器，網絡綜合布線，系統(tǒng)集成有了一定的認識與基礎。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河員村。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：系統(tǒng)集成工程師：，軟件工程師：，需求工程師：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：三個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,東莞,。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：
離職原因：課程時間沖突。
志愿者經歷。
擔任職位：中隊長。
工作描述：負責廣中醫(yī)270名志愿者相關事宜。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州中醫(yī)藥大學。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：計算機科學與技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對編程、人力資源方向與項目管理方向有濃厚興趣，熱愛各種運動。學習能力強,熟悉c#、java、jsp、mssql。做事認真負責，為人謙虛，有團隊意識。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十七
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)集成工程師：系統(tǒng)集成、智能大廈/綜合布線/弱電工程師、網絡工程師：
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市展拓科技有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
施工員、項目副主管、銷售主管。
工作描述：
曾參與多個工程施工，其中:。
參與從化市第一中學校園廣播，工程造價100多萬元。
采用高可靠性適合遠距離傳輸的定壓廣播系統(tǒng)（騰高商業(yè)音響）將整個校園分成10區(qū)域，系統(tǒng)以計算機為核心，數字通技術為基礎實現(xiàn)節(jié)目的編輯、自動播出和自動控制等。
參與增城市小樓中學光纖校園網，工程造價80多萬元。
信息點覆蓋教學樓行政樓。機房的三層交換機把整個網絡分成了四個wlan，有效控制了廣播風暴，增加了網絡傳輸效率。樓棟間用多模光纖進行連接，各信息點間連接用六類雙絞線，internet接入方面采用了電信的adsl寬帶接入。
主要負責從化市第五中學多媒體會議室,工程造價50萬元。
整個系統(tǒng)以中央控制器(來同)為核心，通過控制臺上普通pc機可對其進行原則編程，使其向各個延伸控制設備及被控設備發(fā)出控制指令。所有設備經控制臺上的面板統(tǒng)一控制。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
九江學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機信息管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-05。
九江學院。
信息管理。
畢業(yè)證。
九江學院。
計算機信息管理。
大學英語三級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
真正參與社會工作有一年多的時間，在學校主要學的是些理論上的東西，也有少數要自己動手的，但在社會就不同了，考慮的就是實際運用上的東西。就像工程，不但要考慮怎么樣才能做完、做好，還要考慮到公司的利益，在保證質量的前提下要怎么樣才能把支出降到最低，為公司爭取更多的.利益。也好像銷售，不但要對產品的功能熟悉，不但要在價格上有優(yōu)勢，還要了解顧客的心理，學會從顧客的臉上知道客人的心理世界。
詳細個人自傳。
大學三年都是班長，校學生會干部。雖然過程很累也很苦，但這也是人生一段不可多得的經歷與磨練。大學這幾年來，努力學好專業(yè)知識。多次參與相關的社會實踐，能進行大規(guī)模的計算機管理與維護。了解了網絡組成和網絡糾錯的相關知識。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河員村。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
31xxxxxxxxxx。
電子郵件：
個人主頁：
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十八
1、建立執(zhí)法考核制度，嚴格落實行政執(zhí)法責任制和過錯追究制。制定行政執(zhí)法案卷管理規(guī)定、電力行政執(zhí)法文書制作管理規(guī)定、濾布案件移交等制度。制定行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度、電力行政執(zhí)法追償制度等，并與考核獎懲制度相結合。突出行政許可、行政處罰重點環(huán)節(jié)，強化執(zhí)法責任。
2、開展電力執(zhí)法人員培訓和申領電力執(zhí)法證工作。為提高電力行政執(zhí)法水平，根據電力行政執(zhí)法隊伍工作的`需要，積極組織電力執(zhí)法人員參加省組織的電力執(zhí)法人員業(yè)務培訓班，切實提高業(yè)務素質和執(zhí)法水平。
3、加強執(zhí)法監(jiān)督制度建設。通過實施政務公開，向社會公開承諾，公布舉報電話，召開座談會等形式，主動將電力行政執(zhí)法納入政府和社會各界的監(jiān)督之中，自覺接受全社會監(jiān)督。嚴格行政執(zhí)法備案工作，實現(xiàn)備案制度化，縣區(qū)重大執(zhí)法案件報市電力設施和電能保護辦公室備案。
開展電力執(zhí)法調研工作。深入縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、廠開展電力執(zhí)法調研活動，及時掌握和了解基層電力執(zhí)法工作開展情況和用電情況存在問題。赴市外以及其它行業(yè)執(zhí)法部門調研，積極探索和完善我市電力執(zhí)法行為和模式。
開展法規(guī)宣傳“進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進工地”的“四進”主題宣傳活動。通過設立宣傳臺、發(fā)放宣傳品、流動宣傳車，以及將典型案例編制成廣播劇、拍攝成警示片以案說法，通過開展播放廣播劇、送電影下鄉(xiāng)等多種形式，廣泛開展電力法規(guī)“四進”主體宣傳活動，努力營造良好的社會環(huán)境。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇十九
聯(lián)通系統(tǒng)集成有限公司是中國聯(lián)通的全資子公司，注冊資金5.5億元，是具有獨立法人資格的國有大型高新科技企業(yè)，旨面向電信運營商、政府、環(huán)保、低保、醫(yī)療、教育、能源、公安、金融、交通等行業(yè)客戶提供整體ict解決方案。
公司依托中國聯(lián)通覆蓋全國的網絡資源、客戶資源和服務體系，憑借自身高水平的技術能力、深入的行業(yè)知識、完善的服務體系和豐富的人才資源，為客戶提供從通信與信息技術系統(tǒng)咨詢、基礎平臺建設、idc咨詢設計、應用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成到it外包服務的全面服務。
林業(yè)系統(tǒng)年終工作總結篇二十
20xx年以來，在電業(yè)局工會的領導下，在局黨委的關心和支持下，我們以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神、黨的十九大會議精神和省公司、電業(yè)局“三會”精神，加強工會自身建設，認真履行工會組織的基本職能，狠抓“三個維護”，大力推進“三項工程”，積極協(xié)助黨支部開展“安全、責任、和諧、幸福”主題活動，狠抓班組建設、民主管理和群眾生產工作，在深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質服務工作中發(fā)揮基層工會的作用，較好地完成了全年的各項工作任務，取得了比較明顯的工作業(yè)績?，F(xiàn)將全年工作情況具體總結如下：
一、20xx年工作的突破和創(chuàng)新。
（一）夯實基礎，積極開展工會標準化建設。認真按照工會標準化建設要求，加強工會自身建設。一是加強工會組織建設，通過建立健全工會民主管理、勞動競賽、和諧勞動關系、職工生產生活等管理制度，加強職工隊伍的教育培訓，努力提高員工隊伍素質。積極開展工會“評先”活動，認真落實工會建家的相關工作機制和制度。二是建立健全工會管理資料和檔案，努力發(fā)揮了宣傳文化的陣地作用，工會標準化管理進一步完善。三是努力做好職工建家創(chuàng)建工作，我中心抄表催費部、實收賬務部被評為“模范職工小家”、綜合事務部、應收審核部被評為“先進職工小家”。積極做好職工評先工作。如參加了電業(yè)局第九屆六次職代會暨20xx年工作會，及時召開職工大會傳達學習會議精神，明確了20xx年工作目標任務和工會重點工作。并且，組織開展了“建家”活動，做好“職工之家”、“會員評家”工作，努力建設“組織健全、*到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
（二）圍繞中心，努力發(fā)揮工會的橋梁和扭帶作用。在黨支部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入開展各種形式的宣傳教育活動，凝聚和團結廣大職工切實把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的決策上來，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展大局上來，廣泛做好“主多分開”、“三集五大”改革的宣傳思想工作，引導職工積極參與改革，在本職崗位上盡職盡責，樹立核心價值觀念，切實增強對企業(yè)的責任感和使命感。如組織開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳月活動，增強了女職工運用法律手段保護自己和*意識。集中學習的同時，通過局域網，采取郵箱發(fā)送和張貼的形式進行宣傳，要求以《特別規(guī)定》頒布實施為契機，進一步做好女職工權益保障的各項工作。做好工會新聞宣傳工作，較好地發(fā)揮了工會的宣傳輿論作用。1—11月上交工會稿件x篇，工會網站刊載x篇，完成了全年工會上稿任務。
（三）加強防范，進一步做好安全監(jiān)督管理工作。結合中心工作實際，我們深入開展“安全年”活動，認真落實安全教育，局領導和有關部室掛點領導定期到班參加安全學習和討論，指導班組的安全學習和工作，中心領導和工會干部也堅持到班組檢查巡視安全工作，每季度定期開展安全大討論，發(fā)動員工積極開展征文活動，撰寫稿件2篇，扎扎實實開展了安全“三查”活動，及時消除了事故隱患，有效減少或避免各種事故的發(fā)生。
（四）精細管理，不斷提升班組建設層次：一是領導班子高度重視班組建設工作，多次召開會議研究班組建設方案，進一步完善了班組建設規(guī)劃，確立了班組創(chuàng)建目標，研究并制定了，黨政主要領導定期深入班組指導班組建設工作，召開班組員工座談會，聽取班組開展創(chuàng)建工作的匯報，幫助班組查找和分析在建設中存在的困難，解決實際問題。二是加強了班組軟硬件設施建設，逐步完善班組資料檔案管理，按照班組建設“a2”標準建立健全班組建設規(guī)章制度，建立班組管理電子檔案。三是加強了員工業(yè)務技能培訓，努力提高員工履職盡責的能力。四是加強思想政治教育，積極開展形勢任務教育和企業(yè)核心價值觀教育，樹立員工崗位意識和責任意識，突出在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上下功夫。x月，組織了各部室經理到國網公司標桿班組綿陽電業(yè)局電費管理中心參觀*組建設工作，通過學習收獲很大。并且開展了企業(yè)文化在班組落地作品競賽活動，各班組結合自身工作業(yè)務設計了特色鮮明的班微、班組口號、班組形象創(chuàng)作、員工個人愿景、班組工作流程、定置定位圖等文化墻，掀起班組文化建設成果征集活動的新熱潮，共征集成果x件。
（五）默契配合，協(xié)助支部和行政抓好企業(yè)優(yōu)質服務。分工會在黨支部的領導下積極參與“大走訪、大宣傳、大服務”活動，一年來干部職工走訪客戶＊余人次，廣泛宣傳國家電網公司共電服務“十項承諾”和員工服務“十個不準”，特別是在智能電表的推廣運用和階梯電價調整中，廣大員工不辭辛苦，做了大量的宣傳解釋工作，得到了社會和群眾的扶持和理解。
（七）民主管理，積極推動事務公開工作。及時調整了事務公開領導小組和監(jiān)督機制，建立健全民主管理、事務公開等各項規(guī)章制度，落實了民主評議領導班子和測評中層干部工作，對4名部室經理2名副經理進行了集測評，職工滿意率達95%以上。嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策程序，做到重大決策、重要工作措施、計劃、重要經費使用、績效考評、人員崗位調等涉及到職工利益的工作項目都按程序進行了公開，各班組健全了民管小組，完善并落實了班務公開展工作。一年來電費管理中心落實事務公開＊項次，各部室落實班務公＊余項次。
（八）活躍生活，組織開展了豐富多彩的職工文體活動和興趣小組活動。為了“三八婦女節(jié)”，織女職工參加了”女職工游園活動。在五一勞動節(jié)，組織職工開展了“拔河比賽”活動。開展“合理化建議月”活動，職工廣泛參與，積極提出合理化建議，經收集整理，上交了8條合理化建議?！傲弧眱和?jié)期間，開展了關愛兒童送溫暖活動，為全中心15名兒童送上了慰問品，共計經費750元。做好春節(jié)、“五一”、端午節(jié)職工慰問工作，發(fā)放慰問品折合現(xiàn)金12600元。
二、20xx年工作差距和不足。
一年來，電費管理中心在上級別工會的關心和指導下，雖然，做了一些工作，也取得了一些成績，但由于我們的工作不是盡善盡美，與其他分工會相比，存在較大的差距和不足。一是學習鉆研精神不強，工會干部執(zhí)行力不強，綜合素質有待于進一步提高；二是缺乏專職工會干部，工會工作開展不夠扎實；三是分工會缺乏資金投入，沒有固定的活動場所和必要的工會設施，使工會活動無法正常開展；四工作缺乏創(chuàng)新，如沒有在為青年職工成才搭建平臺上做更多的文章，企業(yè)文化活動開展也不夠豐富。
三、工作中遇到的問題和難點。
1、思想問題。當前電費管理中心部分員工思想波動較大。突出問題是任務重、壓力大、考核嚴，產生了沉重的思想包袱，個別員工還產生了存在消極思想情緒。
2、關系沒有理順的問題。中心存在不同身份的職工，有招聘勞務大專生、集體職工、借用農電工和外聘職工，他們的工資關系都沒有在主業(yè)財務，在開展活動、節(jié)日慰問、教育培訓等相關活動產生的經費主業(yè)財務不予報銷，電費管理中心無經費來源，他們的費用得不到解決，有很大的怨氣。
4、場地問題。班組建設存在較大困難，主要是沒有班組辦公場地，班組資料檔案無地方存放。
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