為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動策劃方案范文篇一
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，緩解工作疲勞，激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情，同時展現公司風采，活躍、繁榮企業(yè)文化，加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力建設，公司特進行此次秋游活動。
公司全體員工
20xx年11月7日—20xx年11月8日
天堂寨
d1：武漢—羅田
宿：天堂寨景區(qū)
早武漢乘空調旅游車出發(fā)，轉武英高速赴羅田（武漢—羅田車程107km，約1、5小時），抵達羅田縣城，沿途觀百里生態(tài)畫廊車赴國家4a級森林公園大別山主峰【天堂寨風景區(qū)】（羅田—天堂寨車程69km，約1、5小時），游覽【天堂大峽谷風景線】：遙望老君峰，觀天堂大峽谷瀑布，在薄薄的晨霧籠罩下，高聳入云的山峰若隱若現，猶如人間仙境；步行至中途，潺潺的流水聲劃破山谷的幽靜，抬頭展望，團團白霧伴著水流從天而降，落入清1
澈見底的潭中，谷旁蘭花妖姿盡覽，獼猴山間歡快跳躍，山水相融，景色宜人，30多只淘氣可愛的獼猴引你駐足觀賞，可與獼猴相親相戲（游覽時間約1、5小時）。后游覽【神仙谷風景線】：鐵索吊橋、誦經臺、雙龍?zhí)?、雙龍出谷、神仙洞、仙人灶等（游覽時間約40分鐘，如遇中雨或暴雨后，順延至第二天下午或取消），領略回歸大自然的奇異景觀，感受峽谷深幽、怪石奇峽、清流激蕩的原生態(tài)風情。
d2：羅田—武漢
（含早餐）
天堂寨海拔1729米，號稱中原第一峰，以山雄、壑幽、水秀而著稱，同時也是鳩鶿之役、李成之亂、陸遜追曹，傅高立寨抗元、徐壽輝起義稱帝，王鼎率蘄黃四十八寨抗清、馬朝柱天堂聚義、太平軍浴血奮戰(zhàn)松子關，以及劉伯承、鄧小平、徐向前、陳少敏、張體學等前輩轉戰(zhàn)大別山留下腳印的地方。早餐后游覽【天堂寨風景線】：竹林深、小華山、天堂棧道、觀云錦杜鵑、黃楊林、巨蟒出山、五虎朝天堂、白鯊出海、將軍峰、哲人峰、九龍松、佛光崖、南天門、群仙聚會、天堂睡佛等（若步行往返游覽時間約4、5小時；若單程索道游覽時間3、5小時，往返索道游覽時間約3小時；索道費用不含）。如還有體力可繼續(xù)游覽大別山主峰、觀景臺、吳楚關等（游覽時間增加約1小時），親身感受“一腳跨兩省，兩眼收江淮”，呼吸原始森林的天然氧吧，暢懷山高風清的
暢快之意，鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷，領略自然風光的鬼斧神工。下午啟程返回武漢溫暖的家，結束愉快旅程！溫馨提示：
1、天堂寨門票1、2m以下兒童、70歲以上老人、現役軍官憑有效證件免門票，環(huán)保車20元/人無減免。
2、天堂寨索道無人群優(yōu)惠政策，可自由選擇：索道上行70元/人，下行60元/人，往返100元/人。
約500元/人×30人=15000元
1、在車上組織全體職員及領導猜謎、成語接龍、男女同事集體對歌。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，如蘿卜蹲、猜五官、官兵捉賊、拍七令、倒著說。
1、綜合辦公室負責與旅游公司密切配合，保障全體員工的出行安全。
2、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。
3、活動時，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業(yè)文化。
1、橫幅：5、5創(chuàng)意產業(yè)園20xx秋游
2、旗子：5、5創(chuàng)意產業(yè)園
3、a4紙若干，筆兩支。
4、云南白藥一瓶，創(chuàng)可貼一包。
1、蘿卜蹲
將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
比如現在我們有五組參與者，于是命名為：黃蘿卜，白蘿卜，綠蘿卜，青蘿卜，紅蘿卜。隨機選中其中一組為開始組，這組成員邊做蹲起動作的同時邊說“x蘿卜蹲，x蘿卜蹲，x蘿卜蹲完y蘿卜蹲?！闭f完的同時用手指相應的蘿卜組。如果該蘿卜最后指定的小組不存在，或者該蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符，則該蘿卜被淘汰。如此循環(huán)，直到場上還剩下最后一組沒被淘汰的為勝利組。[1]
2、猜五官
兩人面對面，先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換。
3、官兵捉賊
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
4、拍七令
方法：多人參加，從1—99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰才藝表演。
5、倒著說
規(guī)則：先規(guī)定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
公司活動策劃方案范文篇二
為了豐富我司員工業(yè)余生活，增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神，營造和諧融洽的企業(yè)氛圍，加深員工對公司的歸屬感，人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部
活動地點：芙蓉度假村（約40分鐘車程）
活動時間：20xx年12月27日上午（星期六）
參加人員：公司辦公室人員。自愿參加為原則，不參加的同事正常上班。
交通方式：公司派車。
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）
1、***負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單；
2、***和***，***負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）并負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實；
3、***和***負責活動的現場拍攝；
4、負責燒烤物品的落實擺放；（全體同事協(xié)助）
5、***經理負責主持游戲。
6、***經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態(tài)狀況、集合和活動紀律監(jiān)督；
1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12：00
2、12月27日上午10：00出發(fā)。
09：30公司集合
10：00準時出發(fā)
10：40—14：30到達目的地并準備燒烤午餐
14：30—16：00登山活動開始，并在山頂集合，團體游戲活動，拍照留影。
16：30撤退返廠
1、 租爐50元/個*3個=150元
2、 食品及燒烤用品40元/人*30人=1200元（詳見清單）
3、 合計預支：1500元，實銷實報。
1、由于有游戲活動，請盡量穿運動著裝，路上隊伍要求整齊有序，活動時要注意安全，
2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯系。
4、不得搞浪費，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。
5、活動結束后找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事行政部。
公司活動策劃方案范文篇三
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
踏青
20xx年某月某日
全體公司成員
xx山
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
6、活動策劃人：
7、安全保障預員：
1、爬山比賽
2、游戲名稱：交換名字
3、猜詞游戲
公司活動策劃方案范文篇四
由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。
2、拓展地點：公司拓展訓練場。
3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
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