個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版(熱門15篇)

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個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版(熱門15篇)
時(shí)間:2023-11-05 13:39:10     小編:筆塵

在合同中,各方需要遵守誠實(shí)信用原則,履行承諾的責(zé)任。合同的撰寫應(yīng)該注重文字的準(zhǔn)確和條款的完備性,避免留下漏洞。以下是小編為大家整理的合同范本,供參考和借鑒,希望對您有幫助。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇一

用人單位(甲方):

地址(甲方):

職工(乙方):

勞動(dòng)合同政策法規(guī)咨詢電話:12333

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止,并以

為標(biāo)志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容:。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn):。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資:元/月(元/周);

2、計(jì)件工資:(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

3、其他形式:。

(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的`規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

(四)乙方的生育待遇,甲方應(yīng)按國家和省市的女職工保護(hù)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或者依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人):

年月日年月日

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇二

法定代表人:_____________________。

委托代理人:_____________________。

乙方:___________________________。

出生日期:______年______月_____日

性別:__________民族:___________。

文化程度:______國籍:___________。

身份證號(hào)碼:_____________________。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期________

本合同________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過______小時(shí),平均每周不超過______小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過______小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過______小時(shí),每月不得超過______小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;。

4.義務(wù)服兵役期間的;。

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按____________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月:

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后,未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,

也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的______%遞減;服務(wù)(工作)滿5年不再償付。

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第四十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)______________。

代表人:________________。

_______年______月_____日。

乙方(蓋章)______________。

代表人:________________。

__________年______月_____日。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇四

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

第一條本合同于20xx年02月17日生效,期限壹年

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)金蝶k3實(shí)施顧問工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

整(_3000.00元)。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止,

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的;

(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的.;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下:附件一《崗位職責(zé)書》;

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

北京xxxxx司崗位職責(zé)書

公司部門:北京xxxx有限公司財(cái)務(wù)部

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇五

甲方:

營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào):

資質(zhì)等級:

通訊地址:

乙方:

電話:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止。

第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號(hào)碼為:____________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

第四條甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞務(wù)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條乙方工資為每日______元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月_______日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

第九條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞務(wù)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;。

(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

(三)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀(jì)律的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;。

(二)甲方不能提供安全的`勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞務(wù)合同證明書。

甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可自向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞務(wù)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

簽訂日期:______年_____月____日

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期:______年_____月____日

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇六

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自______年___月___日至______年___月___日。

______。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日______元。

(三)其它。

(一)接受甲方的.管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1、患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。

4、符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1、合同期限屆滿。

2、合同期內(nèi)乙方死亡。

3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):____________。

______年___月___日______年___月___日。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇七

隨著20xx年度年報(bào)工作進(jìn)入尾聲,基層發(fā)現(xiàn)年報(bào)過程中“僵尸”類個(gè)體工商戶大量存在,嚴(yán)重影響了年報(bào)工作掃尾及后續(xù)監(jiān)管的.開展。開展依職權(quán)簡易注銷,能有效破解“僵尸”戶口的問題,但該項(xiàng)工作在實(shí)際操作中仍存在一些顯性問題:

一是“簡易不簡”。此種依職權(quán)簡易注銷機(jī)制的運(yùn)行,參照的是執(zhí)法辦案的工作思路,實(shí)際上操作流程特別復(fù)雜,監(jiān)管部門需依次進(jìn)行告知、立案、核查、審批,直至注銷錄入及公示,期間經(jīng)歷十個(gè)步驟,在設(shè)立過程中每一個(gè)步驟都有其法律意義,任何一個(gè)程序的缺位都有可能引發(fā)履職風(fēng)險(xiǎn),大大增加了市場監(jiān)管一線的工作量和工作壓力。

二是“簡易不易”。目前簡易注銷的操作便利性不足,相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)有待進(jìn)一步完善和升級:如操作軟件中缺乏必要的邏輯計(jì)算和分析功能,大量的數(shù)據(jù)補(bǔ)充與核對依賴基層一線執(zhí)法干部的手工錄入,需要一線基層所(分局)干部投入大量精力使用人工開展走訪調(diào)查、整理資料、證據(jù)收集注銷錄入等工作,消耗占用了大量的行政資源,在“三局合一”后基層監(jiān)管力量嚴(yán)重不足的背景下,要大批量開展此項(xiàng)工作,一線干部普遍反映不堪重負(fù)。

為切實(shí)提高個(gè)體工商戶簡易注銷工作的效率,基層建議:

一是完善法規(guī),加大制約處罰力度。進(jìn)一步修訂《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理暫行辦法》,完善企業(yè)經(jīng)營異常名錄的管理功能和震懾功能。尋找法理依據(jù),增加未依法按時(shí)年報(bào)的制約措施,探索在法規(guī)層面增加自動(dòng)注銷功能,以達(dá)到“一鍵式”注銷或自動(dòng)吊銷的能力,減輕基層工作負(fù)擔(dān)。探索設(shè)置嚴(yán)格的失信懲戒機(jī)制,構(gòu)建從行政處罰到市場禁入制度的多維度懲處網(wǎng)絡(luò),真正實(shí)現(xiàn)“一處違法,處處受限”。

二是優(yōu)化程序,升級電子化流程。進(jìn)一步強(qiáng)化信用監(jiān)管體系建設(shè),高度重視年報(bào)及相關(guān)系統(tǒng)的信息化建設(shè)。把經(jīng)營異常名錄和嚴(yán)重違法企業(yè)名單的管理作為信用監(jiān)管程序升級換代的主要方向,在程序中完善數(shù)據(jù)導(dǎo)入、修改及其他處罰的功能。優(yōu)化公示公告界面,探索注銷信息的自動(dòng)生成和發(fā)送,暢通市場監(jiān)管與稅務(wù)、環(huán)保、安監(jiān)、銀行等各單位的數(shù)據(jù)共享和互通渠道,并實(shí)現(xiàn)必要時(shí)紙質(zhì)存檔一站式打印的功能。

三是扎實(shí)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變工作思路。一方面鼓勵(lì)基層監(jiān)管部門搭建穩(wěn)固的年報(bào)工作基礎(chǔ),把主要精力投入到市場經(jīng)營主體數(shù)據(jù)搜集和錄入等工作上,擴(kuò)大與其他部門的年報(bào)數(shù)據(jù)鏈接聯(lián)動(dòng)范圍,實(shí)現(xiàn)功能上數(shù)據(jù)自動(dòng)比對及分類合理后續(xù)處置。另一方面擴(kuò)大年報(bào)工作在國民群體中的影響,縮短商事制度改革帶來的磨合期,實(shí)現(xiàn)年報(bào)工作流程制度化規(guī)范化升級,摒除“運(yùn)動(dòng)式”工作方法帶來的不必要?jiǎng)傂钥己?,徹底釋放基層工作活力?/p>

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇八

甲方:

乙方:

因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護(hù)雙方的權(quán)利和利益,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一﹑工程名稱:

二﹑工程地點(diǎn)

三﹑承包方式:單包工:

四﹑承包內(nèi)容:

五﹑工作內(nèi)容及單價(jià):

1、生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2、單包人工費(fèi)30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費(fèi))

3、檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

六﹑付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

七﹑工期和人員要求力爭在xx年4月30內(nèi)完成。

八﹑安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。

九﹑質(zhì)量要求

1、觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行;

2、工完場清,愛護(hù)現(xiàn)場成品。

十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時(shí)雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會(huì)提起仲裁。

十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動(dòng)失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇九

乙方:____電話號(hào)碼:

甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。

(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(四)。_______________________________________________________________________。

(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。

(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班。

二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

2、如中途離職須提前十五天書面申請;

3、因工作失職,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。

七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效。

甲方:

乙方簽名:

_______年_______月_______日。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十

甲方:

法定地址:

電話:

電傳:

電報(bào):

掛號(hào):

乙方:

法定地址:

電話:

電傳:

電報(bào):

掛號(hào):

第一條。

根據(jù)甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條。

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條。

1、乙方人員在_國工作期間,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

3、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計(jì)算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶,并按_國_銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_銀行_帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從_到_的旅費(fèi),并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_返回_,由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),其重量為20公斤。

第四條。

1、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在_國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的住房,包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下:

(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4~5平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第五條。

1、乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。

2、根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的20xx年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,其工資按下列方法計(jì)算:___×假期工作天數(shù)。30天第八條1.根據(jù)總利益的要求,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_的機(jī)票。

3、在乙方愿望以外的原因而停工,如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。第九條在緊急情況下,(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資,對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,超過兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第七條。

1、乙方人員因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_的旅費(fèi)和替換者來_的旅費(fèi)。同樣,甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2、在_期間,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,按照_國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第八條。

1、乙方人員在_服務(wù)期間,應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,要保守機(jī)密,不泄密,在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2、甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

第九條。

1、服務(wù)期為_年,從乙方人員到達(dá)_地算起,其間包括乙方人員在_國內(nèi)或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效,有效期_年。期滿后根據(jù)甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長。

3、當(dāng)本合同延期后,乙方人員在工作_年后,月工資增長15%。

第十條。

1、乙方人員在工作期間,甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,不給任何費(fèi)用。

2、在合同期內(nèi),乙方人員擅自放棄工作,將不給予機(jī)票待遇,但由于執(zhí)行工作而生病,且有醫(yī)療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后,凡乙方已在_的人員,不享受從_到_的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),負(fù)責(zé)其從_至_的旅費(fèi)。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十一條。

1、自工作開始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2、乙方人員抵達(dá)_后,_國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,以付諸實(shí)施。

第十二條。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條。

為保證本合同及其附件的履行,雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十四條。

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十五條。

雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第十六條。

雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第十七條。

凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第十八條。

甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

第十九條。

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于_年_月_日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_國_市簽字。

甲方:_乙方:_。

代表:_代表:_。

職務(wù):_職務(wù):_。

簽字:_簽字:_。

見證人:_。

律師事務(wù)所律師:(簽字)。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十一

立合同雙方:

xx公司(以下簡稱甲方)。

xx公司(以下簡稱乙方)。

經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。

自20___年__月__日起至20___年__月__日止,期限屆滿合同自行終止。

在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣_(tái)_元整,獎(jiǎng)金或其他收入由所在部門核定。

1、個(gè)人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。

1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。

1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動(dòng)合同制文件。

匯編規(guī)定辦理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:

訂立日期:

乙方:

訂立日期:

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十二

甲方(雇主)。

單位名稱:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方(雇員)。

姓名:

性別:

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本協(xié)議于_______年___月___日生效。

(一)甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

(二)工作地點(diǎn):______________________________________________。

甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

(一)勞務(wù)費(fèi)______________________________元整(_________元)/月。

(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式:每月____號(hào),甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)(開戶行:_______________________;賬號(hào):____________________)。

(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務(wù)。

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件,發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

三、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

一、本協(xié)議期滿的。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假_______天以上或累計(jì)請假達(dá)_______天的。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_________年____月____日_________年____月____日。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十三

甲方:

法定代表人:

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方:

身份證號(hào)碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:

乙方:

日期:

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十四

第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。

自_____年_____月_____日起至__________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。

個(gè)體勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版篇十五

1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

第二條、工作地點(diǎn)。

____________________________________________。

第三條、工作內(nèi)容。

1、乙方的工作崗位為_____________,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假。

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為___________。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第七條。

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條。

乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條。

乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條。

因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十二條。

本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條。

本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

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