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糾正四風(fēng)工作方案篇一
隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進，我們每一個黨員干部都應(yīng)該逐漸從反腐倡廉的理念中悟出糾“四風(fēng)”、樹正風(fēng)的重要性。而針對四風(fēng)不正之風(fēng)的糾正工作，也是全黨治理工作中的一項重要任務(wù)。作為一名基層工作者，我一直積極投入到糾風(fēng)反腐的工作當(dāng)中去，這不僅是我的職責(zé)所在，更是作為黨員干部應(yīng)該具備的意識和擔(dān)當(dāng)，以下是我的一些心得體會：
一、 要有意識地保持干事清正
在四風(fēng)糾正過程中，我們不僅要明確糾正對象，還要及時回望自身，深入檢視自己的行為言語是否存在一些不良習(xí)慣，是否存在違反“八項規(guī)定”的行為，及時找出不足，加以整改。同時，要反對一切違背干事清正的現(xiàn)象，堅決抵制一切形式的商業(yè)賄賂行為，樹立起良好的工作學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、 嚴(yán)格要求自身的廉潔自律
在工作中，我們必須時刻注意自身的行為，保持清醒的頭腦和做事的認(rèn)真態(tài)度。在具體實踐中，我們必須要推進干部教育和文化建設(shè)，深化思想認(rèn)識，強化法律意識，提高廉潔自律和拒腐防變能力。同時，在嚴(yán)格要求自身的同時，還要誠信待人，遵紀(jì)守法，以公正、公開、公正的態(tài)度來面對工作，樹立起一個良好單位形象。
三、 推進精神文明建設(shè)，打造正面氛圍
作為青年黨員干部，要在自身建設(shè)中，時刻帶著一種飽滿的精神狀態(tài)，大力推進精神文明建設(shè)，積極營造正面氛圍。加強以文明蓮城為主題的宣傳活動，深化思想教育和社會公益事業(yè)，加強對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督制約力度，為社會大眾樹立充滿激情、朝氣蓬勃、符合時代特點的形象。
四、 深入了解對象，科學(xué)分析問題
四風(fēng)問題不同于其他問題，它涉及的范圍廣、性質(zhì)復(fù)雜、形式多樣。黨的糾風(fēng)工作的一個重要環(huán)節(jié)是對這個問題的深入研究。對于那些常年四風(fēng)不正、宣揚不良思想、道德水平低下的人員和單位，我們必須深入了解，加以矯正和改正。在此過程中，我們要結(jié)合實際情況，科學(xué)分析問題，并根據(jù)不同的情況采取相應(yīng)的措施和方法。
五、 堅持從嚴(yán)治黨，打贏工作攻堅戰(zhàn)
加強“四風(fēng)”的糾正工作，必須堅持從嚴(yán)治黨，打好工作攻堅戰(zhàn)。我們要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善糾風(fēng)工作機制，推進糾風(fēng)工作的落實。同時，要加強宣傳教育，用實際行動去推動糾風(fēng)工作的深入開展，通過有效的措施，徹底根治“四風(fēng)不正”的問題。
總之，四風(fēng)糾正工作永遠是我們治理工作中的一項重要任務(wù)，它不僅關(guān)系到我們黨的形象和威信，更關(guān)系到我們黨的發(fā)展方向和長遠目標(biāo)。作為一名基層工作者，我會繼續(xù)堅持正確的思想路線，以主動投身糾風(fēng)工作為奮斗目標(biāo)，為實現(xiàn)黨的深入治理而不懈努力。
糾正四風(fēng)工作方案篇二
在中秋國慶期間貫徹中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風(fēng)”的 通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹 落實通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶 佳節(jié)氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)工作落實情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題， 務(wù)實節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會議， 將《通知》精神傳達到全體黨員干部，成立了以黨組書記** 為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確 了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實相關(guān)要 求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責(zé)”。
二、強化宣傳，抓好廉政教育 在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會議，深
入學(xué)習(xí)中央、襯有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī) 定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一 項紀(jì)律要求原原本本傳達，嚴(yán)肅重申“八項規(guī)定”等紀(jì)律要 求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實實領(lǐng)會，認(rèn)清形勢, 明確職責(zé)，進一步增強中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉 潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實”
全體黨員干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神和**的各項 要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)禁 用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn) 等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù) 對象贈送的禮金、禮品、有價證券（卡）和支付憑證；嚴(yán)禁接 受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公 款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、 生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與 賭博等低級趣味活動；嚴(yán)禁出入高檔會所和高消費健身.娛 樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
風(fēng)”,牢固樹立廉潔自律意識,并以身作則,
風(fēng)”,
牢固樹立廉潔自律意識,
并以身作則,
率先垂范,
頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項廉潔規(guī) 定制度，調(diào)動全體黨員干部職工的積極性和主動性。節(jié)日期 間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會議經(jīng)費、 公務(wù)接待費用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。
另一方面，為加強民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用, 認(rèn)真受理群眾信訪舉報，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部 廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)。同時采取 專項檢查、隨機抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督檢 查，形成有力震懾，不斷促進黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央 八項規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動總結(jié) 為深入貫徹黨的十八
屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾 最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市 委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合 下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們 與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)
工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確保“兩節(jié)”期間的送
溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因 困施助"的原則，對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實 把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間 的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。
今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難 群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保 線的困難職工；三是工資收入略髙于低保線但由于下崗失 業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害 等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民 工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖 工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會 議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖 活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、 計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對“兩節(jié)”期間的送溫暖 活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履 責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦 好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展,
市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資萬元，與20xx 年相比救助金額增加xx2%,社會捐助40萬元（卓燃鐵人志 愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗?掛鍋爐）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全 市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助，上級工會撥款支持，本 級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送 溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策
輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行 政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局, 確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記帶著市四大 班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司, 以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名 職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情
交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn) 生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和 政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的 民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11 建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫
暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、 政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資 金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了 “黨政領(lǐng) 導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的 活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、 市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去 慰問金，帶去了新年的美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織
開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，
市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走 訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了環(huán)衛(wèi)工 人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級 工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位, 公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
37. 5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗
位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)"送溫暖 活動進一步取得了實效。
）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作
逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū) 工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各 區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難 職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%,做好了幫扶“第一知情 人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決 了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重 申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣） 總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫 扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤 棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一
步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主
11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動
品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督。活動要求各級工會組織將
三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺 漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要 符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難 農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政 和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好 “兩節(jié)"“兩會”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū) 管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩 會”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善 安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生， 現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關(guān)職能部門 分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定 工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時間將通知精神 及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要 求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學(xué)校， 對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
隱患排查工作旱已列為我局的一項常規(guī)工作，我們利用 開學(xué)初、放假前及重大節(jié)日，重點時段都要對學(xué)校安全隱患 進行全面細(xì)致的排查，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不能整改的 及時上報，爭取上級部門協(xié)助完成，以確保全區(qū)教育的安全。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)
提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導(dǎo)。首先由副 局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式大檢 查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合 理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工 作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報， 并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年 前隨區(qū)消防大隊對相關(guān)部門進行了一輪消防檢查，雖因是假 期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進行檢 查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季， 我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進行了全面部署，特別 是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消 防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實十二五消防 安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納 整理，強化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今 后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結(jié)束，這早已 是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇三
黨支部書記。
在教育實踐活動中，要更多開展批評與自我批評，切實達到思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的。作為財政法制干部糾正“四風(fēng)”，貫徹群眾路線要著重處理好四個方面的關(guān)系：
一是見大與見小。見大是看大局、看趨勢，見小是看眼前、看細(xì)節(jié)。財政法制干部既要從大處著眼，也要從小處著手；既要圍繞財政改革的中心工作，把握依法理財?shù)拇缶?，也要關(guān)注實踐中的具體法律問題，了解事實真相和問題癥結(jié)。尤其是要做好立法調(diào)研工作，了解基層干部群眾的真實需求，避免閉門造“法”，想當(dāng)然立規(guī)則。
二是保守與開放。工作按部就班，不敢越雷池一步，雖然不會出什么事，但也不可能成什么事，不符合財政管理和改革發(fā)展的要求。為此，要用開放進取的觀念和作風(fēng)，推動財政法制工作，與時俱進，關(guān)注變化、研究變化、適應(yīng)變化，而不能以“以前這么做”為借口，以不變應(yīng)萬變，見困難繞、見麻煩躲、見新問題推，不愿不敢嘗試和應(yīng)對新的挑戰(zhàn)；要博采眾長、集思廣益，創(chuàng)新工作機制，提高工作效率和水平；要有勇氣、敢擔(dān)當(dāng)，勇于提出問題、善于發(fā)表意見，切實履行好合法性審查的職責(zé)。
三是務(wù)虛與務(wù)實。務(wù)虛需要一種宏觀的、系統(tǒng)的思維能力，要求我們改變就事論事的習(xí)慣，學(xué)會研究不同問題之間的關(guān)系，同類問題之間的規(guī)律。務(wù)實是一種工作態(tài)度和工作方法。要力戒“遲”、“懸”、“浮”：“遲”，就是反應(yīng)遲、動作慢，面對問題、變化不能及時的提出應(yīng)對建議；“懸”是思考膚淺、不切實際，不注意更新專業(yè)知識，缺乏調(diào)查研究，提出的想法空泛、空洞，或隔靴搔癢、隔山打牛，難以操作；“浮”，就是心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮飄，法制工作需要我們踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，以忠誠的態(tài)度、敬業(yè)的精神、專業(yè)的水準(zhǔn)和良好的合作，推進法治財政建設(shè)。
糾正四風(fēng)工作方案篇四
篇一：“兩節(jié)”期間糾正“四風(fēng)”工作總結(jié) 《關(guān)于在中秋國慶期間貫徹中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風(fēng)”的通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認(rèn)真貫徹落實通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風(fēng)清氣正的中秋、國慶佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將有關(guān)工作落實情況匯報如下：
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風(fēng)”問題，務(wù)實節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會議，將《通知》精神傳達到全體黨員干部，成立了以黨組書記**為組長，班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各科室的工作職責(zé)，督促全體黨員干部帶頭落實相關(guān)要求，嚴(yán)以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責(zé)”。
二、 強化宣傳，抓好廉政教育
在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會議，深入學(xué)習(xí)中央、**有關(guān)中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”工作的通知精神，不斷把每一項紀(jì)律要求原原本本傳達，嚴(yán)肅重申“八項規(guī)定”等紀(jì)律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實實領(lǐng)會，認(rèn)清形勢，明確職責(zé)，進一步增強中秋國慶節(jié)日期間反對“四風(fēng)”、廉潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，踐行“三嚴(yán)三實”
全體黨員干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神和**的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)禁用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動；嚴(yán)禁公款送月餅、土特產(chǎn)等各類節(jié)禮；嚴(yán)禁接受可能影響秉公用權(quán)的單位和管理服務(wù)對象贈送的禮金、禮品、有價證券(卡)和支付憑證；嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴(yán)禁借婚喪喜慶、子女升學(xué)、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴(yán)禁參與賭博等低級趣味活動；嚴(yán)禁出入高檔會所和高消費健身、娛樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴(yán)以律己，抓好監(jiān)督檢查
領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行《通知》的各項規(guī)定和要求，確?！锻ㄖ肪袢媛涞綄嵦帯Ｒ环矫?，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺抑制和糾正“四風(fēng)”，牢固樹立廉潔自律意識，并以身作則，率先垂范，帶頭做到廉潔自律，帶頭參加廉政學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項廉潔規(guī)定制度，調(diào)動全體黨員干部職工的積極性和主動性。節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實**要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待費用等的管理規(guī)定，為全體干部職工做出了表率。另一方面，為加強民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督的作用，認(rèn)真受理群眾信訪舉報，依紀(jì)依法處理作風(fēng)建設(shè)、黨員干部廉潔自律等方面出現(xiàn)的問題，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)。同時采取專項檢查、隨機抽查等形式，對各科室及負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督檢查，形成有力震懾，不斷促進黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
**全體黨員干部職工，在“雙節(jié)”期間不存在違反中央八項規(guī)定精神問題。
篇二：兩節(jié)送溫暖活動總結(jié) 為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作
（一）摸清底數(shù)，確定對象。為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴?，要求各級工會組織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
（三）積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加xx2%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效
（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實?？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工 ，發(fā)放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
（三）突出亮點，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié) 警人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié) 警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放xx00元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進一步取得了實效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴大，送溫暖工程的品牌作用進一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督?；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進行公示，公布舉報電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進一步擴大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié) 警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
篇三：兩節(jié)期間安全工作情況總結(jié) 為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
一、高度重視，同密部署
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學(xué)校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
二、排查隱患，整改漏洞
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
三、認(rèn)真檢查、督導(dǎo)落實
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關(guān)部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇五
為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學(xué)校安全管理工作，我局積極響應(yīng)區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學(xué)幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結(jié)如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關(guān)職能部門分別下發(fā)了關(guān)于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學(xué)校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領(lǐng)導(dǎo)提早做了安排，經(jīng)請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導(dǎo)。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學(xué)校、幼兒園進行了拉網(wǎng)式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細(xì)的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關(guān)部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學(xué)校進行檢查，但我局對學(xué)校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區(qū)中小學(xué)幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學(xué)校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應(yīng)急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務(wù)和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結(jié)束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。
20xx年2月9日
糾正四風(fēng)工作方案篇六
四風(fēng)糾正工作是中央領(lǐng)導(dǎo)集體決策部署的一項重要工作，目的是用“四個意識”引領(lǐng)糾治“四風(fēng)”，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在這個背景下，我們積極開展了四風(fēng)糾正工作，下面就我所參與的四風(fēng)糾正工作進行一個總結(jié)和心得分享。
第二段：工作情況和成效
在工作中，我們首先要學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央文件精神，嚴(yán)格按照“三重一大”要求，全面推進四風(fēng)糾正工作。我們分別對廢寢忘食、奢華浪費、形式主義、享樂主義這四個方面進行了深入調(diào)查。通過多種方式，包括問卷調(diào)查、現(xiàn)場核查等方式搜集線索，真正做到發(fā)現(xiàn)一起、“零容忍”。四個方面的糾正工作沒有“一刀切”，而是針對不同情況采取不同措施，通過教育引導(dǎo)、批評教育、紀(jì)律約束等方式予以化解，取得了一定成效。
第三段：問題及解決方法
在工作中，我們也遇到了一些問題，在糾正四風(fēng)的過程中，有些干部存在態(tài)度消極、敷衍應(yīng)付的情況，這也給我們的工作帶來一定的困難。遇到這些問題，我們及時與管理層溝通，發(fā)揮管理的作用，進行督促和檢查。同時，我們也加強了引導(dǎo)教育，使干部們樹立正確的工作態(tài)度，有效改變了這些干部消極怠工的情況。
第四段：心得體會
參與四風(fēng)糾正工作，更加深刻地體會到了糾正“四風(fēng)”的重要性，也明確了在糾正過程中應(yīng)該怎樣去做。我們應(yīng)該以身作則，從自身做起，保持清正廉潔的工作作風(fēng)，帶領(lǐng)其他同志做到自律、自警、自勵。同時，也要加強協(xié)作，共同維護黨風(fēng)清正，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，使我們的糾正工作得到更好的成效。
第五段：總結(jié)
糾正“四風(fēng)”是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和重要舉措，給我們提出了許多要求，它也是一項長期而復(fù)雜的過程。我們要始終保持清醒頭腦，緊密團結(jié)在一起，堅決處理“四風(fēng)”問題，以此確保政治生態(tài)的干凈和透明，為全黨健康發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
糾正四風(fēng)工作方案篇七
按照銀監(jiān)會系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補缺，開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)活動，采取集中培訓(xùn)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開展學(xué)習(xí)交流會2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開了心結(jié)、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實要求、對照焦裕祿精神和中央教育實踐活動辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務(wù)對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點評，征求意見建議。會上，辦事處成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風(fēng)”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實”要求，就自身存在問題分別進行查擺發(fā)言。與會人員對查擺四風(fēng)方面突出問題進行點評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項活動，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽者的位置，確保把問題找準(zhǔn)找全，達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達成共識、增進團結(jié)的目標(biāo)。
四是落實邊查邊改，措施落實到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅持邊學(xué)邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強隊伍建設(shè)、改進銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強廉政建設(shè)等方面制定了整改時間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實的作風(fēng)，強化工作落實、工作督察，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實幫助銀行業(yè)及金融消費者解決實際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實的也要提出分步實施的意見措施。
通過開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進一步樹立，實踐活動取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)工作方案篇八
深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)人社政策文件精神，以解決“四風(fēng)”突出問題為重點，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民務(wù)實為主要內(nèi)容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強化監(jiān)督檢查，強化責(zé)任落實，集中解決群眾反映強烈的突出問題，著力提升人社系統(tǒng)干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果，提高人民群眾對人社工作的滿意度。
緊緊圍繞中央提出的“7+4+10”整改任務(wù)，結(jié)合人社系統(tǒng)行業(yè)特點，集中解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展10個專項整治：
1、開展文山會海、專項整治活動，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模，防止以信箋頭、“白頭”件等形式變通代替“紅頭”文件；進一步精減文件會議，堅決杜絕公文旅行和要求不具體現(xiàn)象，安排會議活動等時間要綜合考慮各單位、各股室因素。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：8-10月實施。
2、開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動，堅決整治疲散拖拉、吃拿卡要等問題，嚴(yán)格糾正漠視民生、與民爭利、對待群眾態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴和濫用職權(quán)、假公濟私等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：9月底前結(jié)束。
3、開展辦公用房、公務(wù)用車管理專項整治活動，堅決整治多占辦公用房，公車私用等問題，嚴(yán)肅查處超標(biāo)占用辦公用房、豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)肅查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車、借車、攤派款項購車、公車私用等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：局辦公室、各二級單位。
完成時限：7月底前結(jié)束。
4、開展“三公”經(jīng)費開支不規(guī)范專項整治活動，堅決整治濫發(fā)錢物等問題，嚴(yán)肅糾正違反規(guī)定進行不必要的公務(wù)活動；從嚴(yán)查處“三公”經(jīng)費支出不規(guī)范、超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷費用，濫發(fā)獎金、補貼、實物等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈素琳。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任股室：辦公室及各二級單位。
完成時限：6-9月實施。
5、開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治活動，嚴(yán)肅查處公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等問題，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券；從嚴(yán)查處用公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及到私人會所、“農(nóng)家樂”、“內(nèi)部食堂”等場所的消費行為；嚴(yán)肅查處婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：董文軍。
牽頭單位：紀(jì)檢組。
責(zé)任單位：局辦公室及各二級單位。
完成時限：6-9月實施。
四、程序繁瑣、告知不明等問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牛建林。
牽頭單位：辦公室。
責(zé)任單位：各股室、各二級單位。
完成時限：8-9月，8月底制定具體措施。
查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，信口開河、口無遮攔，弄虛作假、欺上瞞下等行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石寶宏。
牽頭單位：機關(guān)黨支部。
責(zé)任單位：機關(guān)支委及各二級單位干部。
完成時限：6-8月具體實施。
8、開展社保大廳服務(wù)能力提升專項整治活動，整治素養(yǎng)不高、服務(wù)意識差、紀(jì)律懈怠、庸懶散拖、違規(guī)違紀(jì)等問題，對照“三嚴(yán)三實”的要求，以群眾滿意為目標(biāo)，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式，規(guī)范辦事行為，嚴(yán)格“十不準(zhǔn)”紀(jì)律，提升工作能力，健全長效機制，提升服務(wù)功能，強化內(nèi)外監(jiān)督，提升群眾滿意度。
糾正四風(fēng)工作方案篇九
在黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性日益凸顯的今天，糾正“四風(fēng)”已成為了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。作為一名普通黨員，我們也應(yīng)該全心全意支持和參與到這項工作中，積極傳承和踐行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷堅定廉政思想和反腐斗爭信念，以實際行動為營造風(fēng)清氣正的社會氛圍貢獻力量。今天我就針對自己所在單位開展的四風(fēng)糾正工作，談一下我的一些心得和體會。
第二段：糾正“四風(fēng)”工作情況
在我們單位，為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，緊盯問題，開展了深入反對“四風(fēng)”專項整治活動。整治重心主要集中在宴請、送禮、公車私用以及各種形式的違反中央八項規(guī)定精神問題。在整治工作中，我們從制度制約、宣傳教育、監(jiān)督檢查三個方面入手，采取了一些實際有效的措施。
第三段：糾正思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變
在參加整治工作的過程中，我個人最大的收獲就是在思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變。一方面，我們認(rèn)識到只有有了制度鐵的約束才能保證廉潔從政；另一方面，在領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)要考慮其法律合法性和政治合法性的觀念上得到了比較深的理解。在實踐中，我們始終把主題教育引向縱深，在推動制度完善、政策規(guī)范、宣傳普及等方面下足了功夫。
第四段：進一步健全制度措施
對于整個集體來說，我們必須進一步健全制度措施，提高制度約束力度，實現(xiàn)從根本上杜絕“四風(fēng)”，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)這張牌常掛在我們的心間。我們要始終堅持正確的政治方向，加強制度建設(shè)、完善監(jiān)督機制、做好例行審計和專項審計，實現(xiàn)對公權(quán)力的監(jiān)督，防止公權(quán)力被個人或領(lǐng)域利益瓜分。 我們還應(yīng)該加強宣傳教育，通過多方途徑傳達黨的紀(jì)律要求，以盡可能擴大知曉率；同時還應(yīng)該進一步完善問責(zé)機制，整體思路要貫徹到每一個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
第五段：結(jié)語
正如江蘇如皋市武漕鎮(zhèn)鎮(zhèn)長秦梅所說：“只有付出的廉潔才是正義的，只有自我監(jiān)督才是最為嚴(yán)峻的監(jiān)管。”黨風(fēng)廉政建設(shè)不是一朝一夕能夠解決，需要全社會共同參與，需要每一位黨員、每一位領(lǐng)導(dǎo)都有認(rèn)真擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和具體的行動。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)是全體社會成員共同責(zé)任和使命，因此我們要深入反思，進一步調(diào)整工作指導(dǎo)思路，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入推進，從而為全面深化改革作出新的更大的貢獻。
糾正四風(fēng)工作方案篇十
為充分發(fā)揮違紀(jì)違法典型案件的警示教育作用，凈化學(xué)校政治生態(tài)，推進全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教向縱深發(fā)展，進一步提升全體教職工的精神狀態(tài)。按照^v^xx縣紀(jì)委監(jiān)委專項以案促改工作部署《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項以案促改工作〉的通知》安排，經(jīng)學(xué)校研究決定，特在全校范圍內(nèi)開展如下查擺整改方案。
一、指導(dǎo)思想堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央四次全會和中紀(jì)委十九屆歷次全會精神，按照上級工作部署，在堅定不移懲治腐敗，毫不手軟治理“四風(fēng)”的同時，以本地發(fā)生的“四風(fēng)”問題典型案例，引導(dǎo)廣大教師汲取教訓(xùn)，查擺問題，補足短板，扎實推進以案促改，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到慎終如始、善做善成，以更嚴(yán)的作風(fēng)和更實的舉措，為xx教育的快速發(fā)展提供紀(jì)法保障。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx副組長：xx成員：xx三、時間安排2020年11月24日——2020年11月30日四、查擺范圍全體教師五、查擺方式選案例，求意見，建臺賬，抓整改。
六、查擺要求1.精準(zhǔn)篩選典型案例。
根據(jù)^v^xx紀(jì)委監(jiān)委查處的違反“四風(fēng)”問題典型案例，以發(fā)生在教育系統(tǒng)的違紀(jì)違法案件為重點，確保以案促改工作常態(tài)化、制度化，使全體教師從中汲取教訓(xùn)、深刻反思，達到不敢腐的震懾效果。
2.建立廉政風(fēng)險臺賬。
召開全體教師典型案例剖析會，通過領(lǐng)導(dǎo)點、同志提、群眾議等方式，廣泛開展自查自糾及談話提醒活動，本著不怕揭丑亮短，對組織負(fù)責(zé)，對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，著力發(fā)現(xiàn)各類作風(fēng)方面存在的問題，分層分級建立《xx中學(xué)廉政風(fēng)險臺賬》，明確存在環(huán)節(jié)、崗位、表現(xiàn)形式等，對廉政風(fēng)險點精準(zhǔn)畫像，為整改提升奠定基礎(chǔ)。
3.狠抓整改提升。
對照《xx中學(xué)廉政風(fēng)險臺賬》，建立切實有效的《xx中學(xué)整改任務(wù)臺賬》，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改部門、整改責(zé)任人、整改時限、擬建制度等整改措施，更加注重標(biāo)本兼治，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，以問題整改成果檢驗專項以案促改工作成效。
制定學(xué)校查擺整改方案，堅持學(xué)校自查自糾與集中整改、統(tǒng)籌推進與重點突破、問題導(dǎo)向與使命引領(lǐng)、長遠規(guī)劃與階段推進相結(jié)合，堅持以案促改，真改實改，切實增強以案促改的針對性和實效性，確保整改不留死角，不留盲區(qū)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十一
1.盡職盡責(zé)，協(xié)助黨工委履行主體責(zé)任。堅持把協(xié)助黨工委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任的重要任務(wù)。一是勤匯報，強化黨工委落實主體責(zé)任意識。及時在班子會和黨工委中心組理論學(xué)習(xí)組會議上傳達匯報區(qū)紀(jì)委會議精神，及時匯報中央、省市區(qū)有關(guān)新要求、新精神，及時通報省市區(qū)關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，以儆效尤。二是建章立制，創(chuàng)建黨工委落實主體責(zé)任抓手，上報以黨工委書記為第一責(zé)任人的《街道2016年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書》，將街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，進一步明確職責(zé)，夯實責(zé)任。
2.強化監(jiān)督，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是強化自查自糾。街道印發(fā)實施方案，開展自查自糾活動，將要求強化、壓力加大，精準(zhǔn)查擺，糾正懶政怠政和不作為問題，改善工作精神面貌。二是強化督導(dǎo)問責(zé)。公開舉報電話和郵箱，設(shè)立監(jiān)督信箱，組織街道作風(fēng)建設(shè)執(zhí)紀(jì)小組成員對機關(guān)和社區(qū)進行不定期的監(jiān)督檢查，強調(diào)突擊檢查。僅2016年以來就組織各種形式的明查暗訪50余次，下發(fā)整改通報4份。三是強化重心“不作為亂作為慢作為”，認(rèn)真開展解決群眾反感的“不亂慢”問題專項活動，強化工作人員的服務(wù)質(zhì)量。在機關(guān)設(shè)置公開欄，在便民服務(wù)中心設(shè)置展架，在所轄13個社區(qū)設(shè)置張貼式告示牌，發(fā)放明白紙2000余張，下發(fā)調(diào)查問卷50份。
3.從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大辦案力度。近幾年來，我街道紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”活動的要求，堅持把查辦案件放在更加突出的位置，多方挖掘案源線索，著力提高辦案能力，堅持優(yōu)先使用“四種形態(tài)”教育中第一種形態(tài)。2016年和2017年自辦案件4件，已全部結(jié)案。發(fā)現(xiàn)有效價值線索57件，來源全部屬于自查自糾，已全部整改完畢。有57人受到批評教育，起到了較好的警示作用。
4.四項措施積極推進“一問責(zé)八清理活動”暨基層“微腐敗”專項行動不斷深化。一是營造氛圍展開針對性學(xué)習(xí)。制作廉政警示牌、完善黨務(wù)、政務(wù)公開欄內(nèi)容，公開舉報郵箱和電話，制定街道專項行動實施方案，做到抬頭有警示，低頭有準(zhǔn)則，提高相關(guān)人員對此項活動的認(rèn)識。二是深入聚焦查找問題線索。通過群眾提、自己找、集體議等多種形式，層層發(fā)動。在廣泛征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，使有效問題線索由最初的2條增加到57條，并且全部整改完畢。三是建章立制發(fā)揮約束力。通過在專項活動中發(fā)現(xiàn)的問題特點，街道以強化紀(jì)律整頓為切入點，制定并下發(fā)《燕山路街道社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》、《燕山路街道辦事處關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)和社區(qū)管理的通知》等制度文件，切實用制度管權(quán)、管事、管人，有力提升街道社區(qū)工作人員工作狀態(tài)和精神面貌。
(一)責(zé)任意識差，思想站位低。
在工作中，沒能做到盡職盡責(zé)，造成日常工作拖拉，完成不及時。落實紀(jì)委布置的工作行動慢，工作粗糙，在案件辦理上更是不主動，幾年來均沒有完成紀(jì)委要求的任務(wù)指標(biāo)，長期是倒數(shù)幾位，辦案質(zhì)量更是堪憂。造成上述問題的原因就是思想站位太低，從內(nèi)心沒有把紀(jì)律工作的重要性放到足夠的位置，混日子的思想嚴(yán)重。
(二)機制不順暢、思想有不足。
1.一些單位和監(jiān)察對象怕影響自身考核和任用，不愿接受監(jiān)督，使得街道紀(jì)工委在履行監(jiān)督職責(zé)時面臨壓力和干擾，導(dǎo)致監(jiān)督工作不到位。
2.街道紀(jì)工委在思想上對工作認(rèn)識不足，對應(yīng)該承擔(dān)的監(jiān)管責(zé)任不愿承擔(dān)，工作主觀能動性不強，導(dǎo)致紀(jì)律審查工作措施不力。
(三)制度不健全、運作不規(guī)范。
雖然有規(guī)范村級事務(wù)37條等制度，但在具體的財務(wù)管理、社區(qū)項目工程發(fā)包等重大事項上，缺少規(guī)范的操作規(guī)程和必要的制約手段，致使一些監(jiān)督工作流于形式。
(四)街道紀(jì)律審查工作人員在配備方面不足。
目前我街道紀(jì)工委配備紀(jì)工委副書記和紀(jì)檢干事各1名，且年齡偏大，紀(jì)檢工作力量不足，影響了紀(jì)檢監(jiān)察職能的發(fā)揮。
(一)強化責(zé)任意識，突出監(jiān)督責(zé)任的落實。
紀(jì)委作為提高機關(guān)效能、規(guī)范工作紀(jì)律、預(yù)防懲治腐敗的強力工作部門，要把擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)放在第一位置，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。要勇于監(jiān)督，并把監(jiān)督對象及監(jiān)督內(nèi)容細(xì)化、量化。
(二)轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認(rèn)識。
1.克服思想上的畏難情緒，解決不愿辦案、不敢辦案的問題，理清工作思路，主動出擊，加大查辦案件力度。
2.牢固樹立“有問題發(fā)現(xiàn)不了是失職，發(fā)現(xiàn)問題不查辦是瀆職，查辦問題不能突破是不稱職”的理念，嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”的工作要求，把執(zhí)紀(jì)審查作為我街道紀(jì)工委當(dāng)前工作重要任務(wù)。
(三)加強學(xué)習(xí)，提高辦案能力。
認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大后上級會議和文件精神，切實加強紀(jì)律審查業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過重點學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、認(rèn)真參加區(qū)紀(jì)委紀(jì)律審查工作培訓(xùn)、積極向區(qū)紀(jì)委紀(jì)律審查工作專家請教等方式方法，集中精力搞好主業(yè)，提高自身紀(jì)律審查的能力和水平。
(四)多措并舉，拓展案源線索。
在案件線索的收集上，要充分發(fā)揮信訪的主渠道作用，運用好媒體輿情，抓好以下幾個方面工作：一是上級交辦的案件，主要是上級紀(jì)委和信訪部門轉(zhuǎn)辦的案件線索。二是多與街道轄區(qū)派出所、司法所及其他行政執(zhí)法業(yè)務(wù)部門勾通，加強橫向聯(lián)系，實行信息共享，從中獲取線索。三是充分發(fā)揮紀(jì)檢人員的主觀能動性，到基層排查矛盾糾紛，向老百姓要案件線索。
(五)加大案件查辦力度。
配強街道紀(jì)工委專干，加大紀(jì)律審查工作力度，做到有案必查，堅決保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點嚴(yán)肅查辦克扣惠民資金案件、民生項目建設(shè)違紀(jì)案件、黨員干部違規(guī)操辦紅白喜事案件、違法生育案件、以權(quán)謀私案件以及嚴(yán)重侵害群眾利益案件等，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
糾正四風(fēng)工作方案篇十二
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認(rèn)真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導(dǎo)××開展生產(chǎn)自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于××長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。具體表現(xiàn)在，××維修改造的工作做了不少，但是研究如何將××建設(shè)成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決××職工的收入問題，這兩者結(jié)合的不夠好。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導(dǎo)致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。^v^員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。^v^致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。三、今后改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
糾正四風(fēng)工作方案篇十三
20xx年**街道紀(jì)工委按照區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神要求及安排部署，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和^v^會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針，深入推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓落實，在創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育、建立和完善反腐倡廉制度體系、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效，具體情況如下：
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1、為了構(gòu)建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標(biāo)，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領(lǐng)導(dǎo)掛點包案制度。為了落實責(zé)任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青同志任組長，街道紀(jì)工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責(zé)任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程的紀(jì)檢監(jiān)察工作。街道紀(jì)工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關(guān)依法依紀(jì)選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀(jì)工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓(xùn)誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實^v^同志關(guān)于在新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關(guān)科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，實現(xiàn)政務(wù)公開，辦好服務(wù)窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關(guān)形象。
(二)以干部作風(fēng)建設(shè)教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀(jì)工委以“特區(qū)干部好作風(fēng)”建設(shè)教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等有關(guān)文件，鞏固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、利益觀，正確行使手中權(quán)力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權(quán)謀取私利的行為，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀，為構(gòu)建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，自覺與^v^保持高度一致，維護政令暢通和紀(jì)律的嚴(yán)肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月專題活動中，街道紀(jì)工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學(xué)習(xí)心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領(lǐng)會了學(xué)習(xí)教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴(yán)以自律責(zé)任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風(fēng)景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責(zé)任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認(rèn)識。三是對街道機關(guān)及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關(guān)黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學(xué)度作有關(guān)勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青作了關(guān)于加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風(fēng)的重要性，并結(jié)合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀(jì)守法、嚴(yán)守準(zhǔn)則、廉潔奉公的意識，增強了當(dāng)好單位“勤廉家”責(zé)任感。五是舉辦《**街道干部好作風(fēng)演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領(lǐng)頭羊陳學(xué)度書記，一身正氣，威風(fēng)凜然，勇于挑重?fù)?dān)，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領(lǐng)我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結(jié)，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴(yán)寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復(fù)一年，日復(fù)一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認(rèn)可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標(biāo)，極大激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀(jì)條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導(dǎo)社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設(shè)，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風(fēng)尚，為充分展示**街道廉政文化建設(shè)取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設(shè)立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀(jì)工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴(yán)格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權(quán)的公務(wù)員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權(quán)利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀(jì)工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)的角度，告誡他們要嚴(yán)肅紀(jì)律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設(shè)，把制度建設(shè)作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關(guān)制度。一是針對在工程招投標(biāo)工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認(rèn)真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標(biāo)工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀(jì)工委側(cè)重監(jiān)督。二是年初街道財務(wù)室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務(wù)管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴(yán)格按制度辦事，基本上形成了用制度管權(quán)，做到權(quán)為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設(shè)的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴(yán)格貫徹落實《**街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人同下級單位主要負(fù)責(zé)人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀(jì)工委都能及時督辦加以解決。二是嚴(yán)格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，班子成員以落實科學(xué)發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結(jié)合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設(shè)五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學(xué)習(xí)到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風(fēng)，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認(rèn)真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為^v^員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認(rèn)真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認(rèn)識，又團結(jié)同志的目的，使班子成員受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學(xué)度同志要求有關(guān)部門立即明確落實的具體步驟、時限和責(zé)任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權(quán)力置于有效監(jiān)督之下。
認(rèn)真履行黨章黨規(guī)和政紀(jì)法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀(jì)依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀(jì)檢^v^門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標(biāo)工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀(jì)檢^v^門參與并監(jiān)督由街道基建工程領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織的招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、議標(biāo)、評標(biāo)工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀(jì)工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設(shè)和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委副書記、紀(jì)工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，辦事處各科室負(fù)責(zé)人、各社區(qū)工作站站長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，紀(jì)工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負(fù)責(zé)。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責(zé)任，加強行政執(zhí)行力的建設(shè)，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，結(jié)合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
回顧過去一年來的工作，雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在：黨風(fēng)黨紀(jì)教育形式不夠新穎，工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)亟待提高等等。在明年的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好廉政建設(shè)，緊抓信訪辦理，力求使我街道的紀(jì)檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以基礎(chǔ)性工作和日?；O(jiān)督為重點。即完善和落實各項規(guī)定制度;開展經(jīng)常性教育活動;實施“項目建設(shè)年”重點項目效能監(jiān)察和開展經(jīng)常性的檢查工作等。保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。
(一)圍繞中心工作，服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局履行職能。
建立“圍繞中心，服務(wù)全局;營造氛圍，履行職能”的工作理念，主動深入基層第一線，自覺融入街道中心工作中去，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)政風(fēng)方面影響發(fā)展的突出問題，在參與中監(jiān)督，在參與中服務(wù)。認(rèn)真解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督檢查職能，使反腐倡廉工作更好地服務(wù)于全局中心工作。
三是配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，改進工作作風(fēng)，提高工作效率。
四是加強執(zhí)法監(jiān)督，建立督查制度，著力對有行政執(zhí)法權(quán)的科室、隊所等重點業(yè)務(wù)部門承辦個案的案前、案中監(jiān)督，確保執(zhí)法權(quán)的正確行使，促進嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(二)進一步加強反腐倡廉宣傳教育。
宣傳教育工作是紀(jì)檢^v^門的重要職能，是^v^構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，要堅持“教育在先，監(jiān)管在先，告誡在先”的原則，立足教育，著眼防范，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，建立健全黨員經(jīng)常性教育機制，廣泛開展廉政教育活動。
堅持日常宣傳與專題教育相結(jié)合，創(chuàng)新形式開展特色教育，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。
進一步推進廉政文化進社區(qū)活動，發(fā)揮街道團工委、婦聯(lián)的作用，在轄區(qū)廣泛開展親情助廉教育。以“營造幸福美滿家庭，構(gòu)筑家庭拒腐防線”為主題，結(jié)合開展的“鄰里鄉(xiāng)親守望相助”活動，積極開展家庭助廉活動。通過編寫制作圖文并茂的家庭助廉宣傳畫、宣傳展板，建立社區(qū)廉政文化角、廉政文化樓道，舉辦廉政文化講壇，推出家庭反腐倡廉格言、警句等宣傳教育形式，將反腐倡廉具體化、形象化，使家庭成員在潛移默化中自覺當(dāng)好“三員”。
(三)進一步抓好懲防并舉，糾建結(jié)合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
制度建設(shè)是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，只有有章可依，方能成規(guī)成矩。20xx年擬從制度建設(shè)入手促進廉政建設(shè)。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用，努力做到用制度管人管事，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的可操作性強的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。進一步完善內(nèi)部行政管理制度，如車輛管理制度、出勤考勤制度、財務(wù)制度、責(zé)任考評細(xì)則等。
千條例、萬制度，關(guān)健問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落實到實處，抓出成效。要堅持“一崗雙責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職、各負(fù)其責(zé)，經(jīng)常教育、檢查、督促職責(zé)范圍內(nèi)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，確保不出任何問題。黨工委中心組由黨工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)工委書記組織落實;機關(guān)科室由紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)，紀(jì)檢^v^門組織落實;黨支部由機關(guān)黨總支部負(fù)責(zé)，各黨支部書記落實。堅持做到每季度有檢查，每半年有講評，年終做總結(jié);建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。
(四)進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。
將進一步加強對^v^重要講話和中央紀(jì)委第七次全會精神的學(xué)習(xí)宣傳，廣泛開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風(fēng)的形成，將以加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)為重點，確保反腐倡廉各項任務(wù)的完成。
一是繼續(xù)推行行政問責(zé)制。執(zhí)行《行政工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)格追究因主觀上故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，造成不良影響和后果的行為，解決工作不作為或亂作為、作風(fēng)不實、不負(fù)責(zé)、“不貪不沾也不干”等問題。
二是繼續(xù)實施“陽光工程”，積極推進黨務(wù)、政務(wù)、站務(wù)、居務(wù)、村務(wù)公開工作。對村務(wù)、政務(wù)公開工作，著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序和內(nèi)容，重考核抓督查，爭取各單位都有一個負(fù)責(zé)公開的領(lǐng)導(dǎo)班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
三是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作和監(jiān)事會工作、經(jīng)濟審計工作等形成監(jiān)督合力的途徑和方式，加大對股份公司事前、事中監(jiān)督的力度。
四是加強信訪舉報工作，依法依紀(jì)查處信訪舉報案件。暢通群眾訴求表達渠道，對舉報信、舉報電話、舉報人等投訴的問題，在嚴(yán)格保密的同時，要認(rèn)真查實。堅持有反映必查、有案必辦、違紀(jì)必究，懲處與保護并重的原則，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢的重要措施，當(dāng)作紀(jì)檢^v^門的首要任務(wù)來抓，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通過查處案件，懲治腐敗，純潔隊伍，維護機關(guān)的良好形象。定期對信訪舉報和查處的案件進行分析，對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議意見，為黨工委決策提供參考。堅決查辦損害群眾利益、損害機關(guān)形象的違紀(jì)違規(guī)案件，針對群眾信訪舉報的突出問題，建制堵漏，從源頭上預(yù)防違紀(jì)違規(guī)案件的發(fā)生。
(五)規(guī)范管理，抓好羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)運行的相關(guān)工作。
把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設(shè)，改善機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為更好的促進街道各項工作的落實。要進一步完善相應(yīng)管理制度，街道監(jiān)察室要不斷提高工作水平，正確行使和履行好監(jiān)察職能，督促各科室善用系統(tǒng)，用好系統(tǒng)，不斷提高工作效率和執(zhí)行力，為街道的中心工作服務(wù)。
(六)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
抓好紀(jì)檢干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的提高，忠實地履行自己的職責(zé)，敢于堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。進一步加強其自身的作風(fēng)建設(shè)，深入基層，傾聽群眾的呼聲，為群眾服務(wù)。要自覺維護紀(jì)檢^v^門的良好形象，潔身自愛，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，在遵紀(jì)守法方面起表率作用。
(七)積極完成好區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)、街道黨工委交辦的其他工作任務(wù)。
糾正四風(fēng)工作方案篇十四
反四風(fēng)樹新風(fēng)個人自查整改材料。
城關(guān)守金店小學(xué)xxx。
學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我在思想認(rèn)識上有上面了進一步提高，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的危害性，通過學(xué)習(xí)，自查，對照，溝通自己的工作實際，思想認(rèn)識和組織工作特點，現(xiàn)總結(jié)問題如下：
一、存在問題。
（一）形式主義方面：
1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的基本知識學(xué)習(xí)了解不夠得不夠全面。在理論學(xué)習(xí)方面，有時逗留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和強化深度都有待進一步加強?；ㄆ綍r其他工作精力花在業(yè)務(wù)其他工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在講課中還仍然存在著不夠主動，不夠深入，特別是穩(wěn)步學(xué)習(xí)的深度和深度需要進一步加強。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把漂亮自己的任務(wù)完成就好，沒有把教育工作做得更全面、更完善，缺乏進一步的探索人文精神。
3、教科研工作做得還不夠細(xì)，落實不夠到位。
（二）官僚主義方面：
1、在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上所好每一節(jié)課，中曾但對于自己在學(xué)生中的定位有所偏差，認(rèn)為自己在辛苦的艱苦上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是可信的存在，所以平時上課時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生拉近的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。
2、作為一名科任教師，沒能主動的與學(xué)生家長聯(lián)系，沒有更透徹的在學(xué)生管理上下功夫。3、平時的工作中，不能夠及時的深入課堂進行教學(xué)研究。有時還存在懈怠現(xiàn)象。
（三）享樂主義方面：
1.明白自己著教書育人這一重要的崗位職責(zé)，自己也了解。
“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，叫苦但在學(xué)校的一些活動安排上為偶爾還存在抱怨思想。
2、有時在工作中存在有惰性氣體，面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒，有時不能沒法克服自己的焦躁情緒。
二、問題產(chǎn)生的原因分析。
1、究其原因，還在于自己對黨的知識太過基礎(chǔ)知識淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定，與平時對黨的群眾路線方面的知識還局限于政治學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會還不夠。
2、宗旨意識方面：全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是真心實意為學(xué)生服務(wù)。以前，自己過于注重對學(xué)生知識知識的研習(xí)，無注重思想道德的傳播，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行影響學(xué)生，以后在工作中要注意以前這些方面，還應(yīng)多與學(xué)生溝通，要明白教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù)，心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，想學(xué)生之所想，送學(xué)生之所需。
一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，在以后的工作中，我有信心成為一名很好的作為知識求教者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會舍夫琴更加和諧，為了社會的發(fā)展，作為一名老師，必須承擔(dān)部分起這份社會職責(zé)。
三、今后的努力不懈方向和改進措施。
一是加強理論自學(xué)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，不斷加強對宇宙觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)自覺性的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾政治理念，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。為了做好今后工作，真心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認(rèn)真改正。
總之，通過學(xué)習(xí)我找到了自身存在的問題和不足。在今后的工作中，我要嚴(yán)格要求自已，不斷加強師德修養(yǎng)，淡薄名利，甘為人梯，樂于奉獻，做一個應(yīng)受學(xué)生愛戴、尊重、滿意的人民教師。為教育公益事業(yè)做出新的貢獻。
篇二：“四風(fēng)”突出問題個人對照檢查材料。
“四風(fēng)”突出問題個人性對照檢查材料。
善堂屯中心小學(xué)校長喬現(xiàn)周。
自黨的群眾路線教育活動深入開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件指示精神，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來七次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，立足自己的工作實際發(fā)現(xiàn)自身還有很多地方存在不足，以此次區(qū)政路線為契機，根據(jù)工作要求，現(xiàn)將個人工作情況對照檢查剖析如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律天津市政府和貫徹落實中央八項規(guī)定方面。
1、作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，我嚴(yán)格執(zhí)行黨章，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺直接參與來自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真丹波町與自我批評，針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認(rèn)真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步，兢兢業(yè)業(yè)牢記全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆。
2、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，新規(guī)定我堅決擁護政務(wù)院的八項規(guī)定，勤奮工作轉(zhuǎn)變自己的作風(fēng)，在強化客戶服務(wù)意識上下功夫，一刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務(wù)意識。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，繼續(xù)查擺自己在各各方面存在的不足和更進一步問題，進一步增強思想認(rèn)識，改正不足，真正而使自己的思想凈化得到進一步凈化，組織工作得到進一步提高，清正廉潔得到進一步改進，行為得到進一步規(guī)范。努力與學(xué)校每一名教職工建立良好的關(guān)系，聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把自己的各項科研工作做好。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出環(huán)境問題。
1、形式主義方面。一是在學(xué)校教學(xué)管理工作中，存在會議內(nèi)容照抄照搬，照轉(zhuǎn)照發(fā)現(xiàn)象；二是在教育實踐活動的中不能帶著問題去學(xué)，存在貼標(biāo)簽現(xiàn)象，實效性不強；三是組織開展的課題研究活動淺嘗輒止，不能較好的起到服務(wù)教學(xué)之目的。
2、官僚主義方面。一是與教職員談心少，交流少，沒有真正了解在校學(xué)生的思想和在校工作思路，有時對職工提出的建議和建議，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在不充分考慮到客觀存在可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是經(jīng)營理念意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，對工作重布置輕指導(dǎo)，重檢查輕引導(dǎo)。三是在對于部分不符合條件又想接受優(yōu)質(zhì)教育學(xué)生不能很好處理，導(dǎo)致武大出現(xiàn)大班額現(xiàn)象。
3、享樂主義方面。一是對于群眾反映的一些熱點、難點問題繞彎彎；二是其他工作按部就班，沒動力，沒激情、怕冒風(fēng)險;三是擔(dān)當(dāng)意識不是強，創(chuàng)造意識不強。
4、奢靡之風(fēng)方面。一是辦公用紙不夠節(jié)約，個別材料不能正反面打印不能隨手關(guān)燈等。二是有時要放松對自己的思想要求，對一些奢靡現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)不能及時勸阻。偶有長期存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性問題的原因分析。
通過黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述每種八種問題的直接根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，缺乏對政治理論和管理理論管控的系統(tǒng)研究和深刻理解。以致于工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。
2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入師生認(rèn)真了解教職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所妒忌。流于形式對黨的群眾路線體認(rèn)不到位，還沒有完全在思想上、行動上為樹立百姓起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上能群眾觀念不強，有時侯有時候看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在片面意志。
3、對自我明確要求有所放松，沒有重要關(guān)頭以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。發(fā)展壯大隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，隨著社會環(huán)境的深刻變化，有時侯縮緊了對自己的要求，對一些社會異?，F(xiàn)象見怪不怪。
四、今后努力方向和改進措施。
1、糾正形式主義方面存在的問題。
一是不斷解放思想，創(chuàng)新工作，加強教育教學(xué)管理，制定科學(xué)規(guī)范的教師管理體制工作量核算體系，緊密聯(lián)系績效工資發(fā)放辦法執(zhí)行；深入研究教師常規(guī)工作，減少文山會海，工作中求突破。二是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，大幅提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。三是組織開展有益提高教育教學(xué)質(zhì)量的活動，安排到位、組織到位，努力打造高效課堂。
2、糾正官僚主義方面存在的問題。
出整改措施，抓整改落實，并反饋給擬出意見的職工，開展“校長接待日”制度；二是落實校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研制度和聽課、任課制度，督查校領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄，查閱校領(lǐng)導(dǎo)參與教研活動的痕跡，加強校領(lǐng)導(dǎo)考核。校領(lǐng)導(dǎo)要圍繞學(xué)校的核心工作抓好管理，每學(xué)期不少于30節(jié)的聽課標(biāo)準(zhǔn)，并能全程參與學(xué)校學(xué)術(shù)研究開展的各項教研活動。
3、糾正享樂主義方面的環(huán)境問題。
一是努力克服享樂主義決心的思想，客服各種困難，及時作出表率，公益活動積極參加學(xué)校參加的各種集會活動；二是結(jié)合學(xué)校實際創(chuàng)新開展工作，按規(guī)章制度辦。課堂教學(xué)今后學(xué)校所開展的教學(xué)活動、比賽以精神、名譽獎勵為主，并納入教師獎勵性績效工資考核兌現(xiàn)，以此調(diào)動老師參與的積極性今后將此項各種列入長效機制。
4、糾正奢靡之風(fēng)各方面存在的問題。
韋爾泰宗杜絕公款吃喝現(xiàn)象，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費的支出，開展厲行節(jié)約，反對鋪張浪費亂象。二是按照黨員干部廉潔自律的規(guī)章，約束自己和全校的黨員、教師，振奮精神、開拓進取，做好表率，時刻時時刻刻以一個優(yōu)秀的國民教師為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自己的思想、行為，堅決制止奢靡現(xiàn)象的發(fā)生。
總之，教育實踐活動，是在反對“四風(fēng)”問題、今后改進措施與努力諾言方向上做出公開承諾，請接受監(jiān)督，我將以實際行動履約踐諾，全面提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。
“四風(fēng)”突出問題個人對照檢查材料。
善堂鎮(zhèn)中心小學(xué)副校長王雙軍。
自深入開展黨的群眾路線教育道德教育活動全黨以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)入開展黨的群眾路線的實踐活動教育論述、文件、講話。領(lǐng)會了開展這項活動的緊迫性、重要性。認(rèn)識到了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的危害性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，研究重點對照檢查了自己身上存在的“四風(fēng)”問題及原因，現(xiàn)進行對照檢查。
一、情況關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律的情況和貫徹落實中央八項有關(guān)規(guī)定方面情況。
篇三：“四風(fēng)”問題個人對照檢查材料。
四對照四查看分析報告。
黃家莊小學(xué)黃元景。
一、個人雷厲風(fēng)行基本情況。
我堅持黨性修養(yǎng)，思想上、工作上、生活中，能按一個黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來其要求自己。顧大局、作風(fēng)正，講原則，工作勤懇、生活儉樸。
二、按照這次群眾路線教育承諾活動的要求，我用“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的辦法，對個人“四風(fēng)”問題進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)了如下問題：
1、形式主義問題：
一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)不加緊不主動，遇到學(xué)習(xí)缺乏“韌”勁?？傉J(rèn)為工作忙碌，靜不下心來。即使有時也翻閱學(xué)習(xí)資料，瀏覽業(yè)務(wù)書籍，但也往往是沿溝，是要什么才找什么學(xué)什么，沒有管理系統(tǒng)系統(tǒng)全面的加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致真正專業(yè)技能掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面，主要體現(xiàn)在地理知識我對黨的理論知識學(xué)習(xí)和文秘知識的學(xué)習(xí)上。影響了黨務(wù)工作和辦公室工作的開展。二是工作作風(fēng)不扎實。首先在上報集團的一些文字資料時有應(yīng)對的思想，從而使得上報技術(shù)規(guī)范資料標(biāo)準(zhǔn)不高，當(dāng)更談不上精益求精。其次是在辦公處日常管理工作中有時還存在畏難情緒，怕管理，怕得罪人，瞻前顧后、患得患失，忽視了組織工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
2、官僚主義問題：
和方式去做開創(chuàng)性的教育工作。具體表現(xiàn)在沒有根據(jù)公司自身的條件創(chuàng)造性的辦公室工作，而只是隨遇而安，滿足現(xiàn)狀，導(dǎo)致辦公室教育工作沒有起色。
3、享樂主義、奢靡之風(fēng)問題：勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。在學(xué)習(xí)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)法廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，公車私用的不良現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、對照檢查存在問題的主要原因1、政治理論研讀不夠，政治理論修養(yǎng)不到家。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷論調(diào)和幾句演說，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認(rèn)識問題、解決問題。
2、改造主觀世界不夠。^v^員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在嘛改造實事求是世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治教育工作和黨性體能訓(xùn)練，以使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求加碼了，綜合考慮個人的榮辱進退多了，考慮全局利益少了。致使工作有時不夠不斷深入，滿足于所取得的業(yè)績，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了教育工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、宗旨觀念甚微淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的方法論、價值觀和價值觀的重要性認(rèn)識全面性不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆。在工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，服務(wù)職工群眾，缺乏真功夫。
四、對照檢查今后改進措施與努力方向1、要進一步進一步提高理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己形式的工作作風(fēng)和組織工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
追求融入黨的個人事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；其他工作上要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的婚姻關(guān)系；克服消極思維，迎難而上，積極工作；善于從政治、具體來說的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的中其投入到工作中順便，努力提高工作能力。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當(dāng)前社會還存在政治腐敗情況下，要有戰(zhàn)勝心智的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義地鋪和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、價值觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，決不抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種弊病作斗爭。
4、要進一步扎實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)這種方式、工作理念、工作工具和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我司的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，遵照各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項其他工作。
變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為學(xué)校又好又快發(fā)展積極推動。
糾正四風(fēng)工作方案篇十五
要提高政治站位，充分認(rèn)識開展整頓干部作風(fēng)專項活動的重要性、必要性各級黨組織必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認(rèn)識開展整頓干部作風(fēng)專項活動的極端重要性、必要性，真正痛下決心，橫下一條心，堅決同“四風(fēng)”“四氣”斗爭到底，堅決向作風(fēng)不實宣戰(zhàn)、向不良習(xí)氣開刀，切實打好干部作風(fēng)建設(shè)“翻身仗”，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面是由為大家整理的“關(guān)于四風(fēng)四氣個人對照檢查材料范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于四風(fēng)四氣個人對照檢查材料范本【一】。
根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)集中整治活動的要求，我局及時安排，認(rèn)真部署。在做好第一階段宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)要求，將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況。
自從開展機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動以來，我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會，還是中心小組學(xué)習(xí)會，我都按時參加。在堅持學(xué)習(xí)的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、工作效率低下等問題。同時，對照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明機關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領(lǐng)局班子做好本單位的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已培養(yǎng)成為合格的機關(guān)黨員干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關(guān)。
二、自查自糾情況。
局要求黨組成員著重查擺問題，并根據(jù)自身工作的實際，對照局實施方案進行自查。在方式上，除了個人自查外，還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題，分析原因，進行整改。對照查找的五個重點、自己認(rèn)為個人總體上還做得比較好。
一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責(zé)權(quán)明確；同時，更多的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
二是民主集中制貫徹執(zhí)行好。在我們黨組內(nèi)，無論是我，還是另外幾位班子成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上，遵循“少數(shù)服從多數(shù)”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按規(guī)定程序處理工作。
三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。做到了不越權(quán)、不越位，涉及到個人的財經(jīng)問題，嚴(yán)格按財務(wù)管理制度執(zhí)行，不該報銷的，一分錢也不多報。
糾正四風(fēng)工作方案篇十六
群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。
東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關(guān)文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務(wù)多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測點施工時，顧慮多，既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔(dān)心表了態(tài)將來難以兌現(xiàn)，無法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。
衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻。二是對自己要求有所放松，逢年過節(jié)一些親朋好友送點土特產(chǎn)推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現(xiàn)象。三是對分管的干部管理不嚴(yán)，有你好我好大家好的老好人思想?？傆X得只要工作干好了，其他都好說，對個別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應(yīng)，結(jié)果影響了單位對干部的管理，同時在干群中也造成不良影響。
(四)奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待不規(guī)范，因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務(wù)重，經(jīng)費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活，有接受下級吃請現(xiàn)象，節(jié)約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。三、產(chǎn)生問題的原因剖析通過對黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到四風(fēng)現(xiàn)象普遍存在，癥狀多樣，要消滅四風(fēng)，必須找準(zhǔn)根源。通過自我剖析，四風(fēng)問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、三嚴(yán)三實等方面，但表現(xiàn)不一。(一)理想信念有所放松，理論學(xué)習(xí)不扎實。沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養(yǎng)多年的干部，自己一直認(rèn)為^v^思想、^v^理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點已扎根于心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，并且主觀上總認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，自己只要踏踏實實干就行了，學(xué)習(xí)可以往后推一推，沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學(xué)習(xí)走過場，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。(二)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)群眾不夠深入。
有時認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應(yīng)付檢查，下村時就只到村上安排安排，然后聽聽村干部的匯報，到群眾中走的少，問的少，對干部也是關(guān)心不夠，多是重結(jié)果，輕過程。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認(rèn)識我是誰、為了誰、依靠誰的問題，放松了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費大，再加上大學(xué)學(xué)費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的最盼、最急、最怨、最需的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，于是，經(jīng)討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，并先后臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工?；叵氘?dāng)初，如果我們一心為民著想，服務(wù)意識強的話，應(yīng)該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化，開拓創(chuàng)新的精神不夠。多年的基層工作經(jīng)歷，使自己認(rèn)為對于分管的工作已十分了解，出現(xiàn)了想當(dāng)然看問題、憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導(dǎo)向機制和孕前優(yōu)生免費檢查落實、流動人口服務(wù)管理等方面，創(chuàng)新的意識還不強，創(chuàng)造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題怕字當(dāng)頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。
工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想民之所想，急民之所急，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、辦實事。結(jié)合下基層活動，與包扶單位聯(lián)合開展為民辦實事活動;充分利用開門辦公工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務(wù)中心工作有效銜接開展為民服務(wù)活動。二是全面實施惠民工程，以創(chuàng)建國家文明縣城和迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)驗為契機，結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作，以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加快土地流轉(zhuǎn)進程，進一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關(guān)心的問題，嚴(yán)格落實好三項制度、希望工程圓夢行動、低保、各類救助等民生政策。三是加強溝通與團結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補短，達到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關(guān)系，職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負(fù)責(zé)，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過經(jīng)常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。
三下鄉(xiāng)活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實踐，向群眾學(xué)習(xí)，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難，拓展創(chuàng)新思路，實現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認(rèn)真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取，提高工作效率。
(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規(guī)定。努力增強廉潔從政意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，正確行使手中的權(quán)力，始終堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié)，改掉不良習(xí)慣。更加嚴(yán)以律已，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹(jǐn)言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動，把時間、精力放在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規(guī)定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成日三省吾身的良好習(xí)慣，堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。
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