物業(yè)用心服務心得(熱門24篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 13:14:11
物業(yè)用心服務心得(熱門24篇)
時間:2023-11-05 13:14:11     小編:飛雪

比喻是一種修辭手法,將兩個或多個不同的事物進行類比,以便更好地表達某種意義。如何養(yǎng)成良好的學習習慣,成為學生們常??紤]的問題。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考和學習。

物業(yè)用心服務心得篇一

以下是一份用心服務心得,您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改:

提供優(yōu)質的服務是贏得客戶信任和忠誠的關鍵。作為一名服務人員,我深刻地認識到用心服務的重要性。

首先,用心服務需要我們關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗,只有關注了細節(jié),才能更好地滿足客戶的需求。例如,在接待客戶時,要主動熱情地打招呼,關注客戶的需求,提供專業(yè)的建議,并積極解決客戶的問題。

其次,用心服務需要我們保持真誠和坦率。客戶與我們的交流是一種信任和依賴的關系。因此,我們必須保持真誠和坦率,向客戶傳遞真實的信息,展示我們的專業(yè)能力和誠信態(tài)度。只有這樣,客戶才會更加信任我們,并愿意與我們合作。

最后,用心服務需要我們不斷地學習和提高。服務行業(yè)是一個不斷變化的行業(yè),新的技術和產品不斷涌現(xiàn)。因此,我們必須不斷地學習和提高自己的服務技能,以便更好地滿足客戶的需求。

通過用心服務,我深刻地認識到了服務的重要性和價值。我相信,只要我們用心服務,關注細節(jié),保持真誠和坦率,不斷地學習和提高自己的服務技能,就一定能夠贏得客戶信任和忠誠,實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。

物業(yè)用心服務心得篇二

12月17日,xx市物業(yè)協(xié)會舉辦的主題為《xx市物業(yè)服務區(qū)域內矛盾糾紛處治》的培訓在xx市萬都陶瓷城五樓會議室隆重舉行。我有幸被xx物業(yè)公司派往參加此次培訓會。通過這次培訓學習,我受益匪淺。培訓會上,各位領導、專家們滔滔不絕、揮灑自如的演講,令我十分佩服他們的口才和自信、欣賞他們的經(jīng)驗和知識等面。

我作為zz物業(yè)一住宅項目現(xiàn)場保安隊長,通過這次培訓,使我受益匪淺。想想自己,我以后要走的路還很長很長,我們的公司的發(fā)展前景和未來是那么遠大。結合這次培訓,更堅定了我的信心。盡管只有一天的培訓時間,但是從這次培訓中,我還是學到了不少知識和共享了專家們的經(jīng)驗,尤其是在安全防范和意識等方面。我想回來后,結合本小區(qū)的'實際情況,我會做出相應調整,以適應當前項目管理的需要。我將自己的管理工作做好,以此回報業(yè)主、回報公司、回報社會!

物業(yè)用心服務心得篇三

作為一名物業(yè)服務人員,我深知這個崗位的重要性。我們的服務直接關系到業(yè)主的生活品質和滿意度。在這個崗位上,我已經(jīng)工作了兩年,期間收獲了很多寶貴的經(jīng)驗。

首先,我了解到服務態(tài)度的重要性。我們的工作雖然瑣碎,但是每一點細微之處都關系到業(yè)主的生活。因此,我們必須保持熱情、友善、耐心的態(tài)度,讓業(yè)主感受到我們的專業(yè)服務。

其次,我學會了如何處理各種問題。無論是業(yè)主的投訴,還是實際存在的設施問題,我都認真對待,盡快解決。我學會了傾聽業(yè)主的意見,理解他們的需求,并盡我所能滿足他們。

在這個過程中,我也深感了物業(yè)工作的挑戰(zhàn)性。我們必須時刻保持警惕,確保設施的安全和衛(wèi)生。同時,我們也需要處理各種突發(fā)事件,如電力故障、水管破裂等。

最后,我明白了團隊合作的重要性。我們的工作需要我們緊密協(xié)作,共同完成。只有團結一致,我們才能提供優(yōu)質的物業(yè)服務。

總的來說,我在這個崗位上獲得的不僅僅是工作經(jīng)驗,更是一種責任和使命感。我深知,只有不斷提高自己的服務水平,才能更好地為業(yè)主服務。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)學習,不斷成長,為業(yè)主提供更好的服務。

物業(yè)用心服務心得篇四

我于20__年_月_日從事物業(yè)工作至今,在這短短的6個月內,我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己,以身作則,對人或事情一律公正、公平對待,工作上認真細心,態(tài)度一絲不茍,盡量做到讓公司和服務單位、業(yè)主滿意、認可。

為了總結經(jīng)驗,取長補短,更進一步做好物業(yè)工作,在這幾個月內我對物業(yè)工作也做如下總結。

一、應做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”

1、責任心:首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。

3、耐心:增強工作觀念和宗旨意識,一定要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。

即要用耐心、真心、精心解決問題,細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題。

4、虛心:在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨,扎實的工作。

虛心向物業(yè)前輩學習求教,總結教訓積累經(jīng)驗,以誠懇的態(tài)度對待工作。

二、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

三、工作中以身作則,嚴格自己的工作態(tài)度。

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,腳踏實地確??蛻籼峁﹥?yōu)質的服務,在本職崗位上做實事、做好事。

四、提高專業(yè)水平,提高道德修養(yǎng)。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻。

轉眼間一年一晃而過,在物業(yè)公司總經(jīng)理的正確領導下、及各位同事的支持幫助和密切配合下,使我部門與其他各部們工作協(xié)調得很好,工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,學習管理安保經(jīng)驗,使工作效益和工作質量有了較大的提高,個人的綜合素質和工作能力都取得了一定的進步,較好的完成本部門的各項工作。

2.對小區(qū)的治安嚴于管理與督促,力創(chuàng)和諧文明小區(qū);。

4.對進出的車輛嚴于記錄,對收費的車輛按照規(guī)定進行收費,做到文明服務;。

9.每天定時與不定時巡查整個小區(qū),每個時間段都有保安在排查小區(qū)的安全隱患,確保了小區(qū)的安定團結。

2020年即將過去,我們將滿懷地迎來2021年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn),今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好,做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

物業(yè)用心服務心得篇五

第一段:物業(yè)服務的重要性和背景(200字)

物業(yè)服務是指對于房地產的管理和維護工作,涵蓋了建筑物、設施設備和居民社區(qū)等方面。隨著城市發(fā)展和居民生活水平的提高,物業(yè)服務的需求也越來越大。物業(yè)管理公司作為專業(yè)的機構,承擔起了提供高質量物業(yè)服務的責任。我在過去的幾年中,有幸參與了物業(yè)服務行業(yè)的工作,積累了很多經(jīng)驗和體會。

第二段:物業(yè)服務中的客戶服務和溝通技巧(200字)

物業(yè)服務的核心是為客戶提供滿意的服務,所以客戶服務是非常重要的。在與客戶交流中,我學到了溝通技巧的重要性。首先,要耐心傾聽客戶的需求和問題,了解他們的意見與建議。其次,在解決問題時,要站在客戶的角度思考,積極主動地提供切實可行的解決方案。最后,要及時跟進服務的執(zhí)行情況,并及時回訪客戶,確保問題得到徹底解決。

第三段:物業(yè)服務中的團隊管理和協(xié)作能力(200字)

物業(yè)服務的工作涉及到眾多工作人員的協(xié)作與管理。我深刻認識到,良好的團隊管理和協(xié)作能力能夠提高工作效率和服務質量。在團隊管理方面,我注重建立良好的溝通渠道和開放的溝通氛圍,鼓勵團隊成員發(fā)表意見和建議。在協(xié)作能力方面,我注重任務的分工與合作,明確工作目標和責任,確保工作有序進行。這些經(jīng)驗和做法為物業(yè)服務的高效運作提供了保障。

第四段:物業(yè)服務中的問題解決與服務質量提升(200字)

在物業(yè)服務中,經(jīng)常遇到各種問題和挑戰(zhàn),而解決問題的能力和提升服務質量的意識是非常重要的。在解決問題方面,我深入分析問題的根本原因,并采取相應措施進行解決,避免問題的反復出現(xiàn)。在服務質量提升方面,我定期開展調研和評估,了解客戶需求的變化和滿意度的提升空間,并根據(jù)調研結果制定相應的改進計劃。通過不斷優(yōu)化工作流程和提升服務質量,我們得到了客戶的認可和贊賞。

第五段:物業(yè)服務的發(fā)展與未來展望(200字)

隨著城市建設的不斷發(fā)展,物業(yè)服務行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和完善。我對物業(yè)服務的發(fā)展前景充滿信心。在未來,我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,不斷學習和實踐。我相信,通過不斷的努力和投入,我能夠在物業(yè)服務行業(yè)中取得更多的成就,并為客戶提供更好的服務。

總結:物業(yè)服務涵蓋了客戶服務、團隊管理、問題解決和服務質量提升等方面。通過參與物業(yè)服務工作,我深刻認識到了物業(yè)服務的重要性和各個方面的要求。我將繼續(xù)努力學習和實踐,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質,為提供更好的物業(yè)服務不斷努力。

物業(yè)用心服務心得篇六

作為現(xiàn)代社會的一個重要組成部分,物業(yè)服務在城市生活中扮演著不可或缺的角色。通過管理和維護公共設施、協(xié)調居民和維護社區(qū)安寧等多項職責,物業(yè)服務為人們提供了良好的居住環(huán)境和生活便利。在長期的物業(yè)服務工作中,我積累了一些心得體會,下面將從服務態(tài)度、專業(yè)素質、協(xié)調能力、創(chuàng)新意識和改進機制等方面進行探討。

首先,物業(yè)服務的關鍵在于服務態(tài)度。在工作中,我始終堅持以居民為中心,注重傾聽和維護他們的權益。與居民溝通時,我會虛心聽取他們的建議和意見,并及時處理反饋的問題。在解決問題時,我會展現(xiàn)出耐心和友善的態(tài)度,以便與居民建立良好的互動關系。提供高效、周到的服務,使居民滿意是我工作的最終目標。

其次,物業(yè)服務人員需要具備一定的專業(yè)素質。作為物業(yè)服務工作的從業(yè)者,我們需要熟悉相關的法律法規(guī)和管理知識,具備一定的技能和專業(yè)知識。只有這樣才能更好地履行職責,提供專業(yè)的服務。在工作中,我會不斷學習、積累經(jīng)驗,并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以便更好地滿足居民和社區(qū)的需求。

協(xié)調能力也是物業(yè)服務人員必備的素質之一。在履行職責的過程中,我們需要與不同的居民、業(yè)主和相關部門進行良好的溝通和協(xié)調。如果出現(xiàn)矛盾和沖突,我們需要懂得化解,保持公正、中立的立場。同時,物業(yè)服務人員還需要具備一定的組織和協(xié)調能力,能夠有效地協(xié)調和安排各項工作,確保物業(yè)服務的順利進行。

創(chuàng)新意識也是物業(yè)服務人員應該具備的一項重要素質。在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下,我們需要不斷適應變化并主動創(chuàng)新。我們可以借助現(xiàn)代化的科技手段來提高服務效率,比如引入智能化設備,建立信息化平臺等。同時,我們還可以在服務內容上進行創(chuàng)新,提供更多樣化的服務,滿足居民的多樣化需求。

最后,改進機制是物業(yè)服務的一項重要保障。在服務過程中,我們需要及時總結經(jīng)驗和教訓,并制定相應的改進措施。我們應該建立健全的反饋機制,鼓勵居民提出問題和建議,形成良性的互動。在問題出現(xiàn)時,我們應該及時跟進解決,避免類似問題的再次發(fā)生。通過不斷地改進和創(chuàng)新,我們可以提升物業(yè)服務的品質和水平,為居民提供更好的生活環(huán)境和服務體驗。

綜上所述,物業(yè)服務是一個綜合性的工作,需要從多個方面進行全面的服務。作為物業(yè)服務從業(yè)者,我們需要注重服務態(tài)度、提升專業(yè)素質、加強協(xié)調能力、具備創(chuàng)新意識和完善改進機制等方面的能力提升。只有這樣,我們才能更好地履行職責,為居民和社區(qū)提供滿意的物業(yè)服務。

物業(yè)用心服務心得篇七

物業(yè)服務是現(xiàn)代社區(qū)生活中必不可少的一環(huán),好的物業(yè)管理能夠有效改善社區(qū)居民的生活品質。通過與物業(yè)服務的互動和觀察,我深刻地體會到了物業(yè)服務的重要性。在這篇文章中,我將分享我對物業(yè)服務的心得體會。

第二段:提供高質量的基礎服務

作為一個社區(qū)中的關鍵服務提供者,物業(yè)公司應該提供高質量的基礎服務。首先,他們應該及時響應居民的需求和投訴,確保居民的正常生活不受影響。其次,他們應該保持社區(qū)的整潔和安全,例如定期清潔公共區(qū)域和維修損壞的設施。這些基礎服務的不斷提升可以極大地改善居民的生活質量。

第三段:開展居民活動建立社區(qū)文化

除了基礎服務外,物業(yè)公司還扮演著建立和發(fā)展社區(qū)文化的重要角色。他們可以通過組織各種居民活動來幫助居民之間建立聯(lián)系和友誼,例如節(jié)日慶祝、運動比賽和社區(qū)志愿活動。通過這些活動,居民們之間的交流和合作得以增強,從而形成一個更加和諧和融洽的社區(qū)環(huán)境。

第四段:傾聽居民意見并持續(xù)改進服務

良好的物業(yè)服務應該是與居民之間的良好溝通和合作的結果。物業(yè)公司應該鼓勵居民提出對服務的意見和建議,并及時回應。通過不斷傾聽居民的聲音,并積極改進服務,物業(yè)公司可以更好地滿足居民的需求。這種雙向的溝通和合作將進一步加強物業(yè)服務的質量。

第五段:物業(yè)服務的重要性與未來展望

物業(yè)服務對于社區(qū)的發(fā)展和居民的生活質量有著重要的影響。一個良好的物業(yè)管理帶來的是社區(qū)的繁榮和居民的滿意。在未來,隨著社區(qū)的不斷發(fā)展和居民對生活品質的不斷追求,物業(yè)服務將會越來越重要。物業(yè)公司應該持續(xù)提高服務質量,不斷創(chuàng)新,與時俱進,以滿足不斷變化的需求。

總結:

綜上所述,物業(yè)服務是社區(qū)中不可或缺的一環(huán),通過提供高質量的基礎服務、開展居民活動、傾聽居民意見并持續(xù)改進服務,物業(yè)公司能夠有效改善社區(qū)居民的生活品質。相信在不斷發(fā)展的背景下,物業(yè)服務將會越來越重要,并且會在未來得到更好的發(fā)展。

物業(yè)用心服務心得篇八

物業(yè)服務心得應由本人根據(jù)自身實際情況書寫,以下僅供參考,請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

作為一名物業(yè)服務人員,我深刻地認識到物業(yè)服務的重要性。在我們的日常生活中,物業(yè)服務就像是我們生活的“守護者”,保障著我們的生活品質和安全。在這個過程中,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,以下是我的心得體會。

首先,良好的溝通是關鍵。與業(yè)主之間的溝通非常重要,我們需要了解他們的需求和意見,并及時解決問題。在溝通過程中,我們需要注意自己的語氣和表達方式,避免產生不必要的誤會和矛盾。同時,我們還需要與其他部門和相關單位保持良好的溝通,確保物業(yè)服務的質量和效率。

其次,細節(jié)決定成敗。物業(yè)服務工作看似瑣碎,但是每一個細節(jié)都關系到業(yè)主的生活品質和安全。我們需要認真對待每一個細節(jié),例如定期檢查電梯、水管等設備,確保它們能夠正常運行。同時,我們還需要注意環(huán)境衛(wèi)生和安全,確保業(yè)主能夠在一個干凈、安全的環(huán)境中生活。

最后,持續(xù)學習和改進。物業(yè)服務工作需要不斷地學習和改進,以適應業(yè)主的需求和變化。我們需要關注行業(yè)動態(tài)和新的服務理念,不斷學習新知識、新技能,提高自己的專業(yè)水平和服務能力。同時,我們還需要不斷改進服務質量,提高業(yè)主的滿意度和忠誠度。

總之,物業(yè)服務工作需要我們用心去做,只有這樣才能真正做到讓業(yè)主滿意。我相信,只要我們不斷學習和改進,不斷提高自己的專業(yè)水平和服務能力,就一定能夠做好物業(yè)服務工作,為業(yè)主提供更好的服務。

物業(yè)用心服務心得篇九

在春暖花開的x月,公司安排工程領班和我兩人去杭州一商業(yè)寫字樓——xx大廈為期一周的學習。我們所管理的樓盤是單一業(yè)主,和他們是完全不同的。一周下來,受益匪淺??偨Y起來有以下幾點。

文檔的管理也是很重要的一個方面,是質量文件和服務標準的一項重點內容。來之前就聽說xx大廈管理處已成立三年,各類文檔都很齊全。在20xx年的服務標準實施評審中,他們得了第一。所以公司安排我來學習。他們專門安排一位管理人員來整理文檔。根據(jù)自己的情況分了三大類即管理檔案、業(yè)主檔案、外來文件,一共有三十個文件夾。各類文件序號排列清楚整齊,想找哪類文件很快就能找到。由于我們管理處才成立剛剛一年,有些文檔還不夠齊全,而且有些歸類紊亂,以他們的做標本,以后我們也能使文檔更加完善。

由于我們管理處是單一業(yè)主,物業(yè)管理費都是直接轉帳到我們公司帳戶,不經(jīng)過我們這些管理員之手,而水電費等也不要我們代收,這樣我們就輕松很多。而我又是第一次接觸物業(yè)管理,對于物業(yè)費的收繳,也只是學習了理論知識。這次到xx大廈實習,親自實踐了一回。有些業(yè)主是物業(yè)費和水電費一起繳,一次性可以完成,而有些業(yè)主卻是一樣一樣的繳,而且有些業(yè)主是一次繳一點,這最是麻煩,更氣人的是,有些業(yè)主提出一些不正當理由拒繳物業(yè)費,這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋。通過實踐我又學到了一個溝通的技巧,作為物業(yè)管理行業(yè),最需要的就是以業(yè)主為重,服務第一,有效溝通。

對于設備管理,我在實習中看到,xx大廈管理處著重建立和完善設備管理制度;對各類設備都建立設備卡片;各種設備都有詳細的臺帳記錄。翻開他們的檢查記錄,定期檢查、保養(yǎng)、維修、清潔一一詳細記載。主任親自帶我去了設備機房,地面是如此干凈,由于商鋪目前還沒有出租出去,一至三層空置,中央空調一直未開啟,但是這些空調控制設備卻擦的很干凈。地下兩層停車場,進出口標志牌清晰,自行車、電動車和汽車停車區(qū)域劃分明確,各類車輛整齊有序停著。而他們的車管員也會些交通手勢,在上下班高峰期,正確指揮地下車出入。

管理處和業(yè)主建立良好的關系,目前有一百多個公司在大廈內辦公,管理人員對業(yè)主都很熟悉,大部分都清楚的記得他們在哪個房間辦公。我在的這幾天里,看到經(jīng)常有業(yè)主來管理處談工作、聊天,儼然一家人似的。

管理處各部門人員關系也很融洽。在休息時我看到幾個部門的員工在一起下棋、看電視、聊天,有時工程人員帶的飯,拿到保潔部保潔人員幫忙用蒸飯煲熱好。

xx大廈管理處很關心員工生活,在保安監(jiān)控室,有兩臺顯示器畫面跳動很厲害,保安部就讓監(jiān)控崗調整小休一會,避免眼睛過度疲勞。在休息室買了電視、象棋、撲克和健身器材。這些豐富了他們的業(yè)余生活。聽主任說,他們準備在夏季來前給住宿的員工裝幾個電扇,使員工能休息好,工作有精神。主任得知我們到他們管理處來學習后,第一想到的就是我們的吃住問題。等我們到了之后,利用中午休息時間,他就安排人員帶我們去了附近一個旅社,為我們找了一間既清潔安靜又便宜的房間。這些都是我親身感受,也是為其所感動的。

物業(yè)用心服務心得篇十

物業(yè)服務是現(xiàn)代社會不可或缺的一項服務,它直接關系到人們的生活和工作環(huán)境。近年來,隨著城市化進程的加快,物業(yè)服務行業(yè)也得到了快速發(fā)展。作為一名物業(yè)服務人員,我在長期的工作實踐中,深刻體會到物業(yè)服務的重要性和一些心得體會。下面我將從服務態(tài)度、專業(yè)技能、溝通能力、問題解決能力以及團隊協(xié)作五個方面來談談我的心得體會。

首先,良好的服務態(tài)度是物業(yè)服務的基礎。作為物業(yè)服務人員,提供優(yōu)質的服務是我們的首要任務。無論是對業(yè)主還是租戶,都要保持耐心、細致的服務態(tài)度。在與業(yè)主和租戶的接觸中,我們要始終以微笑和真誠的語言對待他們,傾聽他們的需求和意見,及時解決他們的問題。只有用真心和真情去服務,才能贏得他們的信任和滿意。

其次,專業(yè)的技能和知識是物業(yè)服務人員必備的素質。物業(yè)服務工作包括房屋維修、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等多個方面。物業(yè)服務人員應具備基本的技能和知識,熟悉相關業(yè)務流程和操作規(guī)程。同時,要持續(xù)學習和提升自己的專業(yè)能力,跟上社會的發(fā)展和物業(yè)服務行業(yè)的最新動態(tài)。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地服務于業(yè)主和租戶。

第三,良好的溝通能力是提供高效物業(yè)服務的關鍵。物業(yè)服務人員要善于與不同性格和背景的人進行溝通。溝通時要注意傾聽對方的意見和需求,理解對方的感受,避免沖突和誤解的產生。同時,要靈活運用各種溝通方式,包括口頭溝通、書面溝通和電子溝通,以便更好地與業(yè)主和租戶保持有效的聯(lián)系。

第四,良好的問題解決能力是物業(yè)服務人員的必備素質。在工作中,難免會遇到各種問題和困難。我們要學會主動思考和解決問題,并及時與相關部門和居民進行溝通,共同尋找解決方案。在解決問題過程中,我們要保持冷靜、細致的工作態(tài)度,不斷總結經(jīng)驗,不斷改進自己的服務方式和工作方法,以提高解決問題的效率和質量。

最后,團隊協(xié)作是物業(yè)服務工作的重要環(huán)節(jié)。物業(yè)服務涉及到多個部門和層級的合作,需要各個環(huán)節(jié)的人員緊密配合,形成一個有機的整體。在團隊協(xié)作中,我們要做到互相支持、相互配合,形成良好的工作氛圍。同時,我們還要注重團隊的學習和培訓,提高團隊成員的整體素質和業(yè)務水平,以提高工作效率和服務質量。

總之,物業(yè)服務是一個綜合性服務行業(yè),要求物業(yè)服務人員具備良好的服務態(tài)度、專業(yè)技能、溝通能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。作為一名物業(yè)服務人員,我們要不斷提高自己的服務水平,不斷完善自身的素質,以更好地服務于社區(qū)居民,為城市的發(fā)展作出貢獻。

物業(yè)用心服務心得篇十一

物業(yè)管理服務是管理與服務相結合的一個根本體,是在“全體”業(yè)主及小區(qū)整體利益根本下實施的管理服務活動。但全體又是由多個“個體”組成。這也是當代物業(yè)管理存在的矛盾,因此物業(yè)管理工作必須維護全體業(yè)主和小區(qū)整體的根本利益,并嚴格遵守和執(zhí)行國家的有關法律法規(guī)。

“魔鬼藏在細節(jié)里”物業(yè)管理服務要時刻以人為本,替業(yè)主著想,要以“管家婆”的心理去處理各項工作。加強溝通和服務意識。對來訪人員的一個微笑、一個站立、一句您好、一個請坐、一杯開水都能體現(xiàn)出服務意識。對業(yè)主的要求在不影響全體業(yè)主及小區(qū)和物業(yè)的利益下盡可能的去滿足。

從事物業(yè)管理工作的8年中經(jīng)歷了物業(yè)管理中存在的各項問題,也深知其中的責任和義務,去年的上海大樓失火案,同行物業(yè)經(jīng)理及物業(yè)消防員和物業(yè)管理人員分別被判處5到8年有期徒刑。值得我們深思!物業(yè)安全消防工作重中之重。我們定期檢查更換消防設施、每日10次的治安安全巡邏、每日3次的供電供水設備巡查、每天定人對裝修房屋進行檢查,每天專人打掃公區(qū)衛(wèi)生、保安24小時門禁和監(jiān)控系統(tǒng)等等。都是為了入住小區(qū)的業(yè)主安居樂業(yè)!

我們即是業(yè)主的管家又是業(yè)主的朋友,天鵝湖做為藍田首家物業(yè)成熟小區(qū),具有開創(chuàng)性的房地產管理模式,同樣經(jīng)歷了物業(yè)初期的種種困難,業(yè)主對物業(yè)的認識的不同及對物業(yè)服務范圍和責任認識的不同我們有義務和責任克服所有困難,堅定的維護全體業(yè)主和小區(qū)整體管理的利益。耐心溝通、解釋、爭取朋友的和一家人的理解。

同時我們的工作還存在很多問題需要檢討和改正,比如服務意識的加強、和業(yè)主的溝通能力、要樂于幫助別人、積極處理業(yè)主存在的各項問題。在就是做好物業(yè)服務范圍自己的本職工作,只有做好本職工作的前提下才能更好地為業(yè)主服務,為小區(qū)整體運行服務。

小區(qū)的日常運營費用每月都是賠錢,公司在不斷的支持著我們的工作,因此我們要打起精神、全身心投入到工作中去,就像我們的口號一樣:我們的工作從微笑開始沒有最好只有更好!

物業(yè)用心服務心得篇十二

物業(yè)服務是一個人們生活中不可或缺的一部分。在這段時間我有幸擔任社區(qū)物業(yè)服務管理崗位,深切感受到了物業(yè)服務的重要性和影響力。通過這段時間的工作經(jīng)驗,我得出了以下幾點心得體會。

首先,物業(yè)服務的核心是服務。物業(yè)服務是為業(yè)主和居民提供一個舒適、便利、安全的居住環(huán)境。在我的工作中,我認識到了物業(yè)服務的核心是服務,而不僅僅是處理一些瑣碎的事務。我努力將自己融入到業(yè)主和居民的生活中,耐心傾聽他們的需求,并提供幫助和解決方案。只有通過真正的服務,才能贏得業(yè)主和居民的信任和滿意。

其次,物業(yè)服務需要細心和耐心。作為物業(yè)服務人員,我們需要細致入微地照顧每一個業(yè)主和居民的需求。無論是處理報修事宜還是處理投訴問題,我們都需要耐心細致地處理,確保每一個問題都得到妥善解決。這需要對每個人的情況進行全面了解,并提供個性化的服務。細心和耐心是提供良好物業(yè)服務的基本要素。

第三,物業(yè)服務需要團隊合作。在物業(yè)服務中,一個人的力量是有限的,需要與其他同事進行密切合作。我們需要相互配合,分工合作,共同完成各項工作任務。團隊合作可以提高工作效率,也能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題。通過與同事的合作,我認識到了集體的力量是巨大的,只有團隊合作才能夠發(fā)揮人才的優(yōu)勢。

第四,物業(yè)服務需要專業(yè)知識和技能。物業(yè)管理涉及到很多方面的知識和技能,比如法律法規(guī)、安全管理、維修保養(yǎng)等等。作為物業(yè)服務人員,我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能,以便更好地服務業(yè)主和居民。通過學習和實踐,我深刻理解到了專業(yè)知識和技能對于物業(yè)服務的重要性,也意識到了自己的不足之處,進一步激發(fā)了我更加努力學習和提升的動力。

最后,物業(yè)服務需要積極溝通和解決問題的能力。作為物業(yè)服務人員,我時常需要與業(yè)主和居民進行溝通,了解他們的需求和意見。同時,我也需要積極主動地解決問題,及時處理投訴和糾紛。通過與業(yè)主和居民的積極溝通和問題解決,我深刻體會到了溝通和解決問題的重要性,也積累了豐富的溝通和解決問題的經(jīng)驗。

綜上所述,物業(yè)服務是一項需要全心全意投入的工作,需要服務、細心、團隊合作、專業(yè)知識和積極溝通等綜合能力。這段時間的工作經(jīng)驗讓我對物業(yè)服務的重要性有了更深刻的認識,并且也讓我更加有信心和動力去提供更好的物業(yè)服務。我相信,通過不斷學習和努力,我能夠不斷提升自己的能力,為業(yè)主和居民提供更加優(yōu)質的物業(yè)服務。

物業(yè)用心服務心得篇十三

我于x月x日從事物業(yè)工作至今,在這x年時間內,我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己,以身作則,對人對事情一律公正、公平對待,工作上認真細心,態(tài)度一絲不茍,盡量做到讓公司、服務單位和業(yè)主滿意及認可。

為了總結經(jīng)驗,取長補短,更進一步做好物業(yè)工作,在這x年多我對物業(yè)工作做如下總結:

1、責任心:首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言,一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),一切為單位、業(yè)主服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負責任,沒有責任感的人”。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作,對自己工作責任內的任何事情主動認真去做,不要等著領導去安排。

2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗,有認真、有熱情的工作態(tài)度外,我認為還要有愛心,愛心也是我們做好工作的一大“法寶”,一定要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去。

3、耐心:增強工作觀念和宗旨意識,一定要樹立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題,細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實,切實解決工作中遇到的實際問題。

4、虛心:在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨,扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習求教,總結教訓積累經(jīng)驗,以誠懇的態(tài)度對待工作。

社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進取,樂觀向上,千萬不能停滯不前。

工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,腳踏實地確保為客戶提供優(yōu)質的服務,在本職崗位上做實事、做好事。

要想真正提高自己的專業(yè)水平,為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就必須嚴格要求自己,不能有絲毫的'馬虎和松懈,在自己所從事的工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強道德修養(yǎng),對自己的不足有清醒的認識,并從點滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。

在今后的工作中我還會不斷地努力,不斷地總結各方面的經(jīng)驗,做出我自己的貢獻!

物業(yè)用心服務心得篇十四

各位評委、各位代表:

大家好!今天,我懷著一種不平靜的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝市局領導給我們提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,我將以良好的心態(tài),積極參與這次競爭,勇于接受挑戰(zhàn)。

我叫xxx,現(xiàn)年34歲,黨員,大專文化,助理工程師,現(xiàn)任xx電力局辦公室主任。19xx年從某潛艇部隊退伍,在220kv變電站運行室值班年,當過年的農村供電所所長,負責局辦公室工作年,無論工作在哪個崗位,我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,在辛勤的工作中不斷地進步?!笆昴ヒ粍Α?,而今的我很自信地站在了大家的面前。

物業(yè)管理自80年代初在我國深圳、廣州起步,初期在住宅小區(qū)小心翼翼嘗試的專業(yè)管理很快推及到商業(yè)大廈、大型購物中心、公寓別墅,且正在向福利房、直管房、單位自管房等領域全面滲透。各類物業(yè)管理書籍的出版、物業(yè)管理進入高等教育系統(tǒng),標志著物業(yè)管理已由感性認識世界進入到理性認識世界,已進入競爭時代。作為“省級優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”,常電物業(yè)如何在守住“根據(jù)地”的基礎上,參與競爭,對外擴張,力爭更多的地盤,實現(xiàn)規(guī)模效益,力爭三年內創(chuàng)“全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范項目”稱號。這,已經(jīng)擺在了公司決策層的面前。根據(jù)物業(yè)管理副經(jīng)理職位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,愿意競爭這個崗位。主要理由是:

其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,又是本人未開墾的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但特種兵出身的我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好愿望和熱情。

其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè)、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

其三,從生產崗位到營銷崗位到綜合協(xié)調崗位,從生產人員到技術人員到管理人員的工作經(jīng)歷,讓我基本具備了本職位所要求的思想政治素質、開拓創(chuàng)新意識和管理協(xié)調能力。

其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情,努力去打造“常電物業(yè)”品牌,使領導滿意、同事?lián)碜o、業(yè)主放心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心有信心擔當此重任。

物業(yè)用心服務心得篇十五

親愛的各位同事:

年度公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里。

給大家。

匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司。

領導。

對我工作的肯定,感謝各位。

領導。

的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!

上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高?!皡f(xié)調實驗室課程安排、保證大學實驗課程順利進行”是我們實驗室管理工作的重要職責之一。參與辦學也是公司的新的發(fā)展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。在部門。

領導。

和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學生慢慢的熟悉業(yè)務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關心我們的內部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標,發(fā)掘個人的潛力?;厥渍巴?,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“選擇拓普。

網(wǎng)

絡,選擇至高品質”。

年,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,北京公司成立,大學城順利入駐,一個個新的起點,新的征程。但。

2006。

年,一切的成績和榮譽都已成過去,

2006。

年只是一個逗號。在。

2007。

這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及大家對我的信任?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛?!敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!我們有理由相信。

2007。

年拓普。

網(wǎng)

絡在王總。

領導。

下又將是輝煌的一年。

最后,衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

物業(yè)用心服務心得篇十六

物業(yè)服務窗口是物業(yè)服務單位聯(lián)系社區(qū)居民的橋梁和紐帶。窗口服務單位不僅肩負著橋梁和紐帶的重任,還被賦予了展示物業(yè)服務單位工作形象的光榮職責。“窗口”代表著一個單位的外部形象,做好窗口服務工作尤為重要。幾年來,礦區(qū)事業(yè)部在基礎設施建設,提高物業(yè)服務質量方面做了大量工作,取得了令人矚目的成就,在集團公司礦區(qū)服務系統(tǒng)起到了引領、示范作用,但仍然有部分工作不能獲得業(yè)主的肯定。作為一名物業(yè)服務管理工作者,通過一年來對窗口服務工作的探索實踐,就如何做好窗口服務工作,談幾點粗淺的看法。

從事物業(yè)服務管理工作幾年來,感受頗深的是做好物業(yè)服務工作難,做好物業(yè)服務窗口工作更難。窗口工作人員在干好業(yè)務工作的同時,還要與業(yè)主面對面的交談,有些業(yè)務還需要業(yè)主的配合,接受業(yè)主的監(jiān)督。要做好物業(yè)服務窗口工作,筆者認為,需具備以下三大素質:

(一)更新觀念,樹立優(yōu)質服務的工作理念,這是做好窗口工作的前提。我們礦區(qū)服務單位的員工大多數(shù)是從油田各單位轉型來的,以前所從事的工作和接受的教育各不相同,有相當一部分人存在以管理者自居的工作作風。礦區(qū)事業(yè)部專業(yè)化重組整合后,將各物業(yè)管理處更名為物業(yè)服務處,就是要轉變服務觀念,做好物業(yè)服務。作為窗口服務工作者更是要更新觀念,找準定位,以服務者的形象面向廣大業(yè)主,履行好職責,服務號業(yè)主。

(二)熱愛本職崗位,敬崗愛業(yè),這是做好物業(yè)服務窗口的基礎。俗話說:干一行,愛一行。長此以往的工作總會令人生厭,這也是自然規(guī)律。作為物業(yè)服務窗口工作人員,要正確看待自己的職業(yè),正確看待物業(yè)服務工作對油氣上產的重要意義。在履行職責時,要以積極的心態(tài)來開展工作,克服工作中煩瑣的小事所帶來的煩惱,切實做到干一行愛一行。

(三)富有愛心,樂于助人,這是做好物業(yè)服務窗口工作的保證。業(yè)主各種各樣的困難,需要物業(yè)服務工作者的幫助和處理,物業(yè)服務人員應滿懷愛心的處理好業(yè)主的各項訴求,堅決克服“生、冷、硬、頂”的弊病。要經(jīng)常性的換位思考,想一想“假如你是業(yè)主,你需要得到什么樣的服務與幫助”。

(一)責任心。我們評價一個人工作的好壞,關鍵看他有沒有責任心。責任心來自于責任感,就物業(yè)服務而言就是要對物業(yè)服務事業(yè)充滿熱情,對分管工作懷有一顆高度負責、甘于奉獻的心,才能做好本職工作。向駐礦單位和廣大居民提供優(yōu)質服務是我們的天職和責任。窗口服務人員要端正思想,擺正位置,把人生價值的實現(xiàn)定位在窗口服務崗位上,恪守職業(yè)道德,樹立正確榮譽觀,增強職業(yè)自豪感,用寬容換取理解,用服務感化業(yè)主,用微笑溫暖人心,努力營造服務人員滿腔熱情、廣大業(yè)主心平氣順、窗口服務優(yōu)質高效的和諧氛圍。

(二)誠心。“改善窗口服務態(tài)度,持續(xù)提升服務質量”是礦區(qū)事業(yè)部對窗口服務工作提出的要求。我們在給業(yè)主服務時一定要以誠相待,以理服人。通過換位體驗,換位思考,處處替業(yè)主著想,把能辦的事情辦好。只要這樣做,才能在出現(xiàn)困難時得到業(yè)主的理解和寬容。嚴格按規(guī)范操作,按標準服務,是確保窗口服務質量持續(xù)提升的重要保證。在業(yè)主提出一些訴求和建議時,窗口服務人員應根據(jù)具體情況,能辦的事情立即辦;可辦可不辦的事情要盡力辦;不能辦的事情向所管領導逐級匯報并在不違反原則的基礎上,積極爭取政策支持,最大限度地幫助生活確有困難的業(yè)主解決實際問題。

(三)耐心。做好窗口服務工作除了具備責任心和誠心外還要有一定的耐心。培養(yǎng)耐心平時要注重加強自身素質的訓練,學會修身養(yǎng)性。大家都知道在窗口工作,每天都要和各種各樣的人打交道,特別是遇到一些文化水平低、素質不高,蠻不講理的人要能沉得住氣,要有一定的耐心才行,決不能簡單行事,要學會做人的工作,掌握一定的接待技巧和說話的方法。例如在業(yè)主來辦理辦理住房交易過戶時,單位證明或戶口本等資料不全時,如果你生硬的拒絕他(她),他(她)肯定對你不滿意,脾氣壞點兒的立馬就有可能和你吵一架,這時如果換一種說法:“對不起,您辦理的房屋交易過戶資料還不全,等您按我給你提供的說明把資料準備齊后,我立刻給您辦好?!薄皩Σ黄稹睍屪袅⒖谭葱咽亲砸奄Y料沒帶全而不是窗口人員故意刁難,當在某些問題上和住戶的利益有所沖突時,多講幾句“對不起”能起到很好的調劑作用。

三、物業(yè)服務窗口人員在應具備三大素質、四個細心的前提下,還要講究接待的三種技巧。

(一)面帶微笑,文明用語、主動問候,給業(yè)主熱情的第一印象。微笑的面孔,溫馨的問語時常能打動和改變對方的情緒,當業(yè)主家里突然出現(xiàn)問題,影響到業(yè)主的正常生活時他(她)很可能情緒比較激動,指責維修服務人員沒能在最短的時間內趕到,若維修人員趕到現(xiàn)場后態(tài)度和藹、面帶微笑就會緩解對方的情緒。

(二)委婉誠懇,讓住戶收回無理要求。眾所周知,為住戶提供優(yōu)質服務是物業(yè)服務的宗旨,然而優(yōu)質服務并不意味著對住戶所有要求都有求必應,對于那些不合理的要求,倘采用生硬的態(tài)度和語氣回絕,勢必產生矛盾,因此,我們必須要掌握一些說話的技巧,以誠懇的態(tài)度動人,以明確的道理服人,才能化解矛盾,收到良好的效果。對待一些脾氣暴躁的業(yè)主,更需要耐心、更需要以溫和、誠摯的態(tài)度去對待,既體諒其處境,又堅持辦事的原則。只要和業(yè)主之間鋪架起一座心靈的橋梁,才能更好地彼此溝通。

物業(yè)用心服務心得篇十七

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我叫xx,是xx物業(yè)物業(yè)的一名員工。

很榮幸,今天能以一名xx物業(yè)物業(yè)普通員工的身份在這里演講,此時此刻我最想說的是:身為xx物業(yè)的一名員工,我是幸福的、驕傲的、自豪的。在xx物業(yè)的這片沃土上,我們并肩耕耘,播撒汗水,擁有廣闊的天地,盡情施展才華的平臺,我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持,這一切極大豐富了我們的生活和工作。我們深知,這一切的一切,都源于xx物業(yè)的發(fā)展,源于xx物業(yè)實力的增強,源于公司領導“追求卓越,不斷改進”的管理方略。

同樣的感受給了我們同樣的渴望,同樣的歡樂給了我們同一首歌。作為一位物業(yè)工作人員,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受?!胺丈鐓^(qū),報效社會,成為社區(qū)生活方式的引領者”,是我們每一個長城人的共同使命。長城人都以實際行動驗證著這句話,我們堅守這個原則,以我們的真心換取業(yè)主的誠心。

有人說:無論你選擇了這個崗位,還是崗位選擇了你,這就意味著你有了一份追求,意味著你有了一份責任,意味著我們需要去珍惜,因為偉大出自于平凡。馬丁·路德·金曾經(jīng)說:“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,你也要對自己的工作全力以赴,就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入,傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊,稱你是一個杰出的清潔工?!?/p>

自從踏進xx物業(yè)的大門,我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是xx物業(yè)年10月12日的早上,懷著激動的心情走進了xx物業(yè)。李主管熱情的接待了我,在她的悉心指導下,在所有同事的熱情幫助下,我很快進入角色,從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖,是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼,是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。

在物業(yè)客服中心,我們悉心接待每一位客戶,用我們熱情的微笑、真誠的服務為xx物業(yè)樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作,有過疲憊、受過委屈、流心酸,但只要能投入到工作中,那120分的精神和動力便從心底油然升起。我時刻告訴自己,要用心工作,我要用自己的熱情和努力在長城物業(yè)的田地里開出美麗的花朵。在實際工作中,從來都不是一帆風順的,他需要我們每一位員工的付出和努力,當我們從四面八方來到濟南匯展國際花園物業(yè)中心就注定了我們是一個不可分割的整體,作為公司一名普通的客服人員,我深知客服工作的重要,他需要我們認真對待、高度重視、團結協(xié)作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起,增強交流、溝通與學習。

記得一個炎熱的下午,一位業(yè)主因為安裝空調的事情來到物業(yè)中心大吵大鬧,違規(guī)安裝,面對無理的要求,面對火冒三丈的業(yè)主,面對他的謾罵,我們心里十分氣憤。那一刻我明白爭吵沒有用,冷戰(zhàn)沒有用,溝通才是最重要的,相互理解才是最重要的。顧客是需要我們引導的。我們與業(yè)主真情對話,給他講道理擺事實,從美觀到安全,從制度到要求耐心給他講解,經(jīng)過1個多小時的勸說和講解后,業(yè)主終于被我們的真誠和我們的顧慮所打動,也對我們表示充分的理解和認同。那一刻,相對于之前的委屈和難過,一種成就感油然而生。我在想,這就是我們團隊的力量、是集體的智慧,是艱辛努力與淚水的成就,更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。

轉眼間,我到公司已經(jīng)快一年了。在這無數(shù)個日日夜夜中,我和我親愛的同事們在工作中相互協(xié)作、生活上相互照顧,經(jīng)歷了驗房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主……各項工作的考驗,因為工作,我們不僅加深了了解,更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經(jīng)寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》,在我的工作生活中,我親愛的同事就是那最可愛的人,是你們的細心指導讓我快速進步,是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心,因為工作我們建立了深厚的友情,因為工作我們成了相互愛護的親人。

新的時代,需要創(chuàng)新,新的人生版圖,需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石,在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助xx物業(yè)這對寬大的翅膀才能實現(xiàn)個人的未來目標,也只有個人對于達成目標的不斷付出,才會促進xx物業(yè)的蓬勃發(fā)展。

“為業(yè)主真誠服務,為xx物業(yè)細致工作,為xx物業(yè)不懈努力,為自身不斷進步,為夢想開拓進取。”將是我的座右銘,將是我前進的動力,昨天的xx物業(yè)是一座里程碑,相信在我們的努力下,xx物業(yè)的明天一定更加輝煌,我們有充分的理由相信,在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看,今天的匯展,環(huán)境優(yōu)美,車輛有序,人人生活的安靜祥和,這正是我們打造上品生活,詮釋宜居家園,勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經(jīng)的汗水與淚水澆灌的美麗花朵。

最后,我想說:我驕傲,我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自豪,我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來,與xx物業(yè)共成長,為xx物業(yè)的美好明天而共同努力!。

謝謝大家。

物業(yè)用心服務心得篇十八

物業(yè)管理作為一種新興的行業(yè),目前正受到越來越多的人的關注。下面談幾點在具體工作過程中的體會:

物業(yè)管理公司在進行物業(yè)管理時,首先是與開發(fā)商打交道,從辦理物業(yè)接管手續(xù)到提供公共配套設施等,都離不開開發(fā)商的支持。物業(yè)管理是房地產開發(fā)的自然延伸,但做好物業(yè)管理又離不開開發(fā)商的支持。

首先,開發(fā)商應在開發(fā)小區(qū)時請物業(yè)公司提前介入。提前介入是小區(qū)物業(yè)管理的前提,物業(yè)管理如果僅在小區(qū)建成后才介入,則可能出現(xiàn)小區(qū)布局不合理,商業(yè)網(wǎng)點匱乏,公用設施的安裝位置不當,停車位不足,小區(qū)娛樂場所缺乏及公共配套設施不到位等問題。這種嚴重的先天不足,不僅使其物業(yè)難以正常有效的使用,給小區(qū)業(yè)主的生活帶來不便,而且勢必給今后的物業(yè)管理帶來難以克服的困難和問題。隨著物業(yè)管理行業(yè)的開放和競爭,將會出現(xiàn)更多的管理公司與開發(fā)商之間的沒有隸屬關系的情形,這時如果沒有開發(fā)商的支持,“建管銜接”的渠道將更加不暢通。結果業(yè)主入住后,有可能因公共設施不配套,水、電、暖供應不正常及施工單位在保修期內的維修服務跟不上,導致業(yè)主將怨氣出在管理公司頭上,雖后來經(jīng)管理公司的努力,問題逐步得到解決,但這種“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的工程遺留問題,多少總會給管理公司的形象帶來負面影響,同時提前介入能為以后的物業(yè)維修積累第一手資料。

其次,開發(fā)商應給予物業(yè)公司資金的支持,這種支持至少包括完善的配套設施。一個真正好的住宅小區(qū),首先是硬件建設必須達到相當高的水平,眾所周知,一個小區(qū)配套設施的完善所需投入的巨額費用是一般物業(yè)管理公司難以支付的,所以開發(fā)商在小區(qū)硬件建設上的投入是不可缺少的。

物業(yè)管理目前正在被越來越多的人們所接受,但在不少住戶的認識觀念上仍有許多誤區(qū)。他們寧愿住臟亂的小區(qū),也不愿繳納物業(yè)管理費。這就需要讓全社會都來認識物業(yè)管理,要以有效的管理,優(yōu)質的服務,合理的收費,讓居民感受到他們是最大的受益者,讓他們看到物業(yè)管理帶來的變化。當然僅靠這些還不能解決問題,要想完全轉變人們的觀念,保障物業(yè)管理順利發(fā)展,還必須依靠政府的支持。這就需要政府轉變職能,調整各方面利益,理順各種工作關系,充分考慮到人民群眾的心理和經(jīng)濟承受能力,完善物業(yè)管理法規(guī),充分明確業(yè)主、物業(yè)公司的權利和義務及違背條約應負有的責任,作到使雙方相互制約,共同受益。同時使物業(yè)管理工作做到有法可依。

在各項管理活動中,人是管理的核心,管理活動歸根到底是通過人去實現(xiàn)管理目標。當前物業(yè)管理行業(yè)管理上存在的各種問題實質上就反映出物業(yè)管理的某些從業(yè)人員尤其是管理者缺乏事業(yè)心、責任感,缺少應有的管理能力和素質。要做好物業(yè)管理工作,必須培養(yǎng)和造就一支具有強烈事業(yè)心和責任感的人才隊伍,要建立這樣的一支隊伍,首先要嚴把用人關,加強對員工的`培訓與考核,優(yōu)勝劣汰,不斷提高員工素質。其次,要建立健全各類激勵機制,如目標激勵、榮譽激勵等,培養(yǎng)員工奮發(fā)向上的進取精神。第三是要把“感情管理”納入到行為管理中去,注重關心人、愛護人的感情管理,造就順暢、齊心的工作環(huán)境,從而激發(fā)他們愛小區(qū)、愛集體的深厚感情。第四,要保持隊伍的相對穩(wěn)定性。物業(yè)管理是一項繁雜、責任性強的管理活動,員工的頻繁流動容易造就新員工業(yè)務生疏,老員工人心不定,缺乏責任感,而且,就業(yè)主而言,他們也不愿意看到為其服務的人員今天是個生面孔,明天又是那個生面孔。

經(jīng)費不足,是目前困擾眾多物業(yè)公司發(fā)展的一大嚴重障礙?,F(xiàn)在,多數(shù)物業(yè)管理公司已開始獨立核算,自負盈虧,僅通過收取物業(yè)管理費已不能夠維持物業(yè)公司必須的費用開支。這就要求物業(yè)管理公司必須降低一切成本費用,節(jié)約一切開支。為此,物業(yè)公司首先應精簡機構,使現(xiàn)有員工一專多能,滿負荷工作,培養(yǎng)員工的成本意識,使員工養(yǎng)成節(jié)儉的習慣。其次,設法開展多種經(jīng)營,如在小區(qū)開辦停車服務,為住戶提供各種有償代辦服務、家政服務、中介代理等。

綜上所述,住宅小區(qū)的物業(yè)管理若要駛入健康發(fā)展的快車道,就必須在有開發(fā)商支持的前提條件下,依靠完善的物業(yè)管理法規(guī),高素質的人員隊伍及不斷的自我完善、多種經(jīng)營等諸方面加以創(chuàng)新,才能在城市住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作中,在整個城市管理過程中扮演好自己的角色。

物業(yè)用心服務心得篇十九

各位領導、同志們:

大家好,我叫xx,現(xiàn)任共建物業(yè)站物業(yè)收費班班長,負責轄區(qū)內2408戶居民的物業(yè)服務工作。在物業(yè)收費工作中,我?guī)ьI收費班姐妹們用誠心溫暖居民、用耐心幫助居民、用真心打動居民、用虛心提升自己,促進了物業(yè)收費工作的順利開展,近兩年共建物業(yè)站物業(yè)收費率也實現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升,20xx年全年達到了,20xx年一季度物業(yè)收費率與去年同期相比提高了3個百分點?,F(xiàn)在,我將我們在收費工作中的體會和做法和大家在這分享一下。

1、勤于學習,豐富自己。

所謂學習就是加強對物業(yè)知識、條例規(guī)定的學習。這對于物業(yè)公司的收費員來講尤其重要,其意在通過學習,使自己盡可能多的掌握一些有關的物業(yè)知識、物業(yè)管理范圍、物業(yè)服務內容。武裝自己的頭腦,豐富自己的思想,增強服務意識,提高收費技能。充分發(fā)揮自己的應變能力和思維能力,利用學到的掌握的知識運用到收費工作中去,隨時應對用戶提出的各種問題,力求通過收費員的宣傳解釋來消除用戶對物業(yè)管理的種種疑慮,達到收費的目的。

2、勤于跑腿,勤于磨嘴。

上門收費要勤跑,不能光靠電話催費和坐等收費。多宣傳多解釋不怕麻煩。這一點也是收費的關鍵,意在通過收費員的宣傳將物業(yè)管理知識、公司服務理念傳達到戶、溫暖到人,尤其是在當前有些居民對物業(yè)管理不理解或其它某種原因對物業(yè)費、物業(yè)管理不理解的情況下,思想工作顯得尤其重要。也只能通過耐心的、熱情的.、由表及里的加以解釋、以交流思想、溝通感情、主動了解用戶困難,主動為其報修解決困難,溫暖人心才能使用戶消除怨氣,才能使用戶由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通氣順的交費。

3、善于分類,區(qū)別對待。

以我的觀點來看,收費大致上可以分為三個情況:

第一個情況是:愿意交的,一般這種情況會占總體的80%左右,這些居民基本上是在我們做好日常服務的情況下都會愿意交物業(yè)費的,當然這些愿意交的居民并不代表他們會全部主動上門來交,所以,這就要我們的收費員做到“三會”:會聊、會跑、會動腦。

第二個情況是:因為有問題存在而不愿意交的,這樣的情況通常會占總體的12%左右,這些居民關鍵的癥結就是他們都有著沒有解決的問題,那怎么樣去解決這些一直沒有替他們解決的問題呢?答案只有一個:就是用“真誠”二字,我們要做到真誠服務每一天。

第三個情況是:不管怎樣都不交,這就是我們通常叫做“釘子戶”,這樣的居民通常會占總體的8%左右。針對這些釘子戶,我們既要發(fā)揚鍥而不舍,永不放棄的精神,又要多動動腦子,通過一些合情合理的情況來讓釘子戶反過來求你幫忙,一旦出現(xiàn)他求你的時候,那他釘子還硬的起來嗎?無形中他自己就拔走了自己的釘子。

1、進行正面宣傳和引導,樹立正確的物業(yè)消費意識。

平時與居民聊天時,加強物業(yè)管理知識的宣傳,盡量的提高他們對物業(yè)的認知度,使居民和物業(yè)管理公司建立良好的、和諧的關系,讓居民理解實行市場化、專業(yè)化、社會化物業(yè)管理的必然性,理解物業(yè)服務對物業(yè)保值增值、提高生活品質的重要性,使居民樹立“花錢買服務”的正確消費觀念。然后“一傳十,十傳百”,取得居民的認可。

2、妥善處理居民的來訪,提升物業(yè)品質。

首先,只要居民前來提意見,不論是維修還是建議,都必須有一個回復。如果屬于物業(yè)管理范疇,那么責無旁貸,盡快處理;如果屬于其他部門,那么我首先表示歉意,隨后介紹并協(xié)助居民尋找正確的途徑。針對居民所提的建議,首先要表示虛心接受,其次盡快反饋或者向居民進行合理的`解釋,無論對錯,我們都要耐心對待,認真處理。掌握居民心聲,持續(xù)改進工作,使得居民感到“質價相符”,獲得“等值”乃至“超值”服務。

1、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

2、積極搞好與居民之間的協(xié)調,進一步拉近與居民的關系;

3、做好收費計劃。

4、發(fā)揮好收費班示范引領作用,精心提煉班組文化,使共建收費班成為公司乃至社區(qū)的一張精細服務的名片。

1、加強兄弟單位之間的合作關系,因水電氣等專業(yè)化公司改造進度較慢,對物業(yè)收費產生了一些負面影響,如果全部更換成卡表或者戶表外移,物業(yè)收費率將會有所上升。

2、建議成立一個“親民、便民”服務點。以服務老人為主,提供查體、清潔等項目,營造一個和諧的氛圍。

3、可在服務大廳或者周圍安裝一個led顯示屏,播放政策法律法規(guī)、物業(yè)服務案例等。

4、充分調動起樓棟長的積極性,與本樓住戶溝通,宣傳物業(yè)管理知識,能夠協(xié)助收費工作。

物業(yè)用心服務心得篇二十

三十五年前,字典里查不到這樣的詞語,只聽說有掃地的、打更的,不清楚什么是保潔,什么又叫做物業(yè)。伴隨著改革的號角,一個響亮的名字在春風里蕩漾,展開了服務管理的新篇章。那就是我們―物業(yè)人!

那安睡的高樓下,守衛(wèi)著的是我們忠誠的保安戰(zhàn)士,時時刻刻守衛(wèi)這花園里的每一幢高樓,每一條街道,每一塊石階。

我知道哪一個滅火器該換了,我知道什么時候盜賊活動最猖獗。

居民區(qū),超市,倉地庫,防火第一,防盜第一,人民生命財產的安寧,縈繞著我們的每時每刻,每日每夜。

保衛(wèi)轄區(qū)安寧,保障城市建設,一個擲地有聲的誓言。

冬日里,我們清掃樓間小路上的殘雪。

樓道上,清潔的地板滴落著,你我辛勤的汗水,

走廊里,如鏡的門窗上,映照著你我成功的喜悅。

我們勤勞的保潔,走進轄區(qū)里的每一個角落,走遍花園里的每一條石階。

愛崗、敬業(yè),一句普普通通的話,讓業(yè)主滿意,是我們義不容辭的責任!

我們和藹的客服,用雙肩扛起和諧的重任,用笑臉書寫繁忙。

我們的管家悉心接待每一位業(yè)主,用我們熱情的微笑、真誠的服務為物業(yè)樹立起一個良好的形象。

在那堵塞的下水道旁,是我,用嫻熟的操作,換來業(yè)主滿意的感謝。

在意外跑水現(xiàn)場,我們的工程師傅,第一個沖上前去,

冰凌都結滿了你的前襟,你卻只想把損壞的閥門換的更快一些,

多想擦去你身上的污泥呢,可你卻不好意思,臉兒紅的象深秋的楓葉。

多想敬你一杯酒,暖一暖你發(fā)抖的身子,可你卻走了,走進那秋雨迷蒙的寒夜。重信、敬業(yè),一句普普通通的話,讓業(yè)主稱心,是我們最崇高的事業(yè)!

專業(yè)品質,成就業(yè)主,成就人生,一聲實實在在的吶喊,創(chuàng)新,永遠召喚我們攀躍新的頂峰!我們是自豪的物業(yè)人!我們是前進的物業(yè)人!

咱們物業(yè)真是好,起早貪黑,工資不怕少,物業(yè)管理真是好。

家家戶戶都說咱——地道!鄰里故里,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親,都來我們小區(qū)。

物業(yè)員工,各個歡迎!我們就是——耳熟能詳?shù)奈飿I(yè)員工!

物業(yè)管理曖人心,日理萬機萬家行。

行事來遲遲不遲,不說其事說房子。

沐清晨霧靄而起身,朝朝暮暮,掛一身星月銀輝息作。

兢兢業(yè)業(yè),三百六十個日月的守望,是樓宇間的窗明幾凈。

四個季節(jié)的交替,不變的是笑容。

不曾轟轟烈烈,難有驚天動地,都是小事一樁,料定事無巨細-----是的,這就是小區(qū)“總管”,這就是物業(yè)管理。

種植綠地,清理垃圾;停車布局,進出登記;治安巡查,水電煤氣。

看似雞毛蒜皮,卻關系到業(yè)主生息!這就是盡責的物業(yè)。

沒有過分的言辭,一個笑臉,感受到了溫馨致意;沒有強悍的姿態(tài),一身精神,顯示出銅墻鐵壁!沒有謙恭,只有大器,沒有猥瑣,只有正義------這就是物業(yè)管理員的業(yè)績,這就讓小區(qū)業(yè)主應有的敬意!

情系住戶,維持千家萬事通。

心牽業(yè)主,保證百姓全如意。

服務公司規(guī)范、專業(yè)、高效,服務人員禮儀、形象優(yōu)良,對待業(yè)主和藹可親,工作認真負責、積極主動,我們的好管家、業(yè)主的好朋友。

雖是服務業(yè),但懷天下心。

都說:物業(yè)人,是一棵草,默默無聞,低頭工作,低調隨和!

都說:物業(yè)人,是一片葉,弱小身軀,可擋狂風,可抗暴雨!

物業(yè)人,是一座山,堅守崗位,服務業(yè)主,堅毅厚重!物業(yè)人,是一片海,心胸寬廣,善解人意,廣闊博大!

物業(yè)人,他,飄拂一種柔情,視業(yè)主為親人,無私奉獻,永不疲倦。

物業(yè)人,他,懸系一種深沉,同小區(qū)共命運,縱然寂寞,三生不渝。

新一代的物業(yè)人,新一代的兵器人。

這就是我們,情系物業(yè),立足兵工,服務社會,回報國家,為之點贊的物業(yè)人!

物業(yè)用心服務心得篇二十一

各位領導、同志們:

今天,我們召開全市物業(yè)管理工作會議,主要任務是貫徹落實市政府x市長對全市住房工作的重要批示,以及x市長在全市住房保障和房產管理工作會議上有關物業(yè)管理工作的有關要求,動員各縣區(qū)、各有關單位和廣大物業(yè)服務企業(yè),凝心聚力,強化服務,進一步提高全市物業(yè)管理水平,為建設和諧幸福宜居x做出新貢獻。根據(jù)會議安排,下面我對全市物業(yè)管理工作作總結部署。

近年來,物業(yè)管理戰(zhàn)線的廣大干部職工在各級黨委政府的堅強領導下,攻堅克難,開拓進取,全市物業(yè)管理工作穩(wěn)中求進、難中向好,較好完成了全年主要目標任務。

一是行業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷壯大。全市物業(yè)服務企業(yè)總數(shù)達到x家,其中本地一級x家、二級x家、三級x家、暫定三級x家、外地來連企業(yè)x家,物業(yè)管理項目達到x個,管理總面積突破x萬平方米,從業(yè)人員x萬人。去年全市新增物業(yè)服務企業(yè)x家(含外地來連x家),新增物業(yè)管理項目x個。

二是制度體系建設不斷加強。完成了《x市物業(yè)管理實施細則》的擬定工作,并組織行業(yè)專家集中修改,廣泛征求物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會等相關主體意見,邀請人大代表、政協(xié)委員座談討論。同時還啟動了前期物業(yè)服務合同修訂,完成了一批制度辦法起草工作。

三是行業(yè)監(jiān)管力度不斷加大。對資質過期的x家本地物業(yè)服務企業(yè)依法予以資質注銷,對x家備案過期的外地企業(yè)清理出我市物業(yè)服務市場。為整頓市場環(huán)境,促進物業(yè)服務企業(yè)主動履職,先后組織海州、連云區(qū)等就小區(qū)管理服務情況進行突擊檢查,對存在問題的小區(qū),責成屬地主管部門和街道督促企業(yè)限期整改。去年各縣區(qū)主管部門定期不定期組織專項檢查x余次,進一步增強了物業(yè)服務企業(yè)的契約意識和服務意識,小區(qū)物業(yè)服務水平總體有所提升。

四是城市宜居品質不斷提升。在市區(qū)x個物管小區(qū)開展了園林綠化提檔升級活動,新栽樹木x余株,種植草皮x萬平方米。開展物管小區(qū)排水系統(tǒng)專項整治,確保汛期物管小區(qū)安全。認真開展物管小區(qū)市優(yōu)達標創(chuàng)建活動,x個物管小區(qū)達到市優(yōu)管理服務標準,涌現(xiàn)出一批創(chuàng)建先進單位和物管示范小區(qū)。同科匯豐國際、蒼梧三期、金鷹國際城等小區(qū)始終保持較高管理水平,經(jīng)得住檢查,受到業(yè)主好評。

五是物業(yè)維修資金、物業(yè)服務用房管理進一步規(guī)范。建立了市區(qū)電梯、消防設施設備專項維修資金,適時調整了市區(qū)物業(yè)維修資金繳存模式,提高了維修資金交存率。去年市區(qū)共撥付使用物業(yè)維修資金x萬元,涉及x個小區(qū),惠及業(yè)主x萬戶,同比增長x%。加強物業(yè)服務用房配置和使用管理的監(jiān)督檢查,對x多家未按規(guī)定配置或違規(guī)使用物業(yè)服務用房的建設單位、物業(yè)服務企業(yè)采取了限期整改措施,切實維護了廣大業(yè)主的權益。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前全市物業(yè)管理工作還存在很多困難和問題,與廣大人民群眾追求宜居幸福生活的熱切期盼、與黨和政府改善民生的工作目標、與我市“十三五”全面建成小康社會的總體要求還有較大差距。如物業(yè)管理政策法規(guī)相對滯后,物業(yè)管理體制機制不健全,物業(yè)服務總體水平不高,熱點難點問題亟待破解等等。

今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進供給側結構性改革的攻堅之年。對于全市物業(yè)管理行業(yè)來說,要轉變思維方式,抓住關鍵舉措,努力實現(xiàn)“十四五”期間物業(yè)管理工作良好開局。

(一)完善政策法規(guī)體系,推動物業(yè)管理法制化建設。

推動出臺《x市物業(yè)管理辦法》,同時要制定和完善八個配套文件:以市政府辦名義出臺《x市既有住宅加裝電梯指導意見》;會同市規(guī)劃局制定《x市物業(yè)服務用房管理暫行辦法》;出臺《x市物業(yè)應急維修管理暫行辦法》;會同市工商局修改印發(fā)《前期物業(yè)服務合同》《物業(yè)服務合同》示范文本;制定《x市物業(yè)服務質量考評細則》《x市物業(yè)管理項目經(jīng)理等級考核辦法》《物業(yè)管理委員會成立規(guī)程》《x市物業(yè)服務保證金管理辦法》。力爭通過兩年的努力,建立較為完善的物業(yè)管理制度體系,逐步實現(xiàn)有法可依,為依法監(jiān)管打牢基礎。

(二)加快推進體制機制改革,提高物業(yè)管理工作效能。

一要推進建立屬地管理、綜合管理和行業(yè)管理有機結合的物業(yè)管理體制,健全“指導監(jiān)督在市級,主體責任在縣區(qū),具體負責在街道,矛盾化解在社區(qū)”的物業(yè)管理運行機制。二要推進縣區(qū)、街道、社區(qū)物業(yè)管理工作機構、經(jīng)費和人員“三落實”。年內市區(qū)及各縣要全部完成街道物業(yè)服務窗口的設立,年底全市將統(tǒng)一組織檢查考核。三要推動相關部門職責進小區(qū)。在各物管小區(qū)統(tǒng)一設置“物業(yè)管理公示欄”,公示相關部門和單位的職責及聯(lián)系人、聯(lián)系電話,接受業(yè)主監(jiān)督和投訴,及時查處小區(qū)違法違規(guī)行為。四要進一步簡政放權。將前期物業(yè)招投標管理、物業(yè)服務質量保證金管理、物業(yè)服務用房交付使用監(jiān)管、限額以下物業(yè)維修資金使用審批等權限下放到各區(qū),充分調動基層部門的工作積極性和主動性。五要優(yōu)化行業(yè)監(jiān)管模式。充分運用已建成的智慧物業(yè)監(jiān)管服務平臺,整合行業(yè)發(fā)展的各類數(shù)據(jù),實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提高監(jiān)管效能,促進行業(yè)健康發(fā)展。

(三)加大重點工作推進力度,切實提升物業(yè)服務質量。

一要繼續(xù)開展市優(yōu)物管小區(qū)達標創(chuàng)建活動。按照年初既定目標,確保全市x%以上物管小區(qū)達到市優(yōu)標準,為全面提升物業(yè)服務質量樹立更多典型。二要積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,努力打造干凈物管小區(qū)。在小區(qū)電子顯示屏滾動播出創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳標語,在小區(qū)出入口懸掛創(chuàng)建橫幅。各縣區(qū)要結合“干凈、方便、順暢”x建設實施方案,認真組織開展“干凈物管小區(qū)”專項行動。三要加大老舊小區(qū)改造力度,做好后續(xù)管理服務。x月x日前全面完成全市x個老舊小區(qū)改造任務,努力改善老舊小區(qū)硬件設施條件。四要強化執(zhí)法檢查,凈化市場環(huán)境。縣區(qū)物業(yè)主管部門要認真履職,主動執(zhí)法,加大監(jiān)督檢查力度和頻度,及時將服務質量差、管理水平低、投訴問題多的物業(yè)服務企業(yè)列入黑名單。要加強物業(yè)管理招投標管理,維護招投標市場的公開、公平、公正。適時引入第三方評估,將評估結果向社會公布。

(四)突出抓好信用體系建設,完善行業(yè)監(jiān)管措施。

一要盡快完成物業(yè)信息數(shù)據(jù)庫建設。各縣區(qū)、各物業(yè)服務企業(yè)要根據(jù)市局統(tǒng)一部署,做好數(shù)據(jù)整理報送,力爭在上半年完成全市物業(yè)服務企業(yè)、物業(yè)管理項目和項目經(jīng)理基礎信息、信用信息的征集和系統(tǒng)錄入。二要完善信用考評機制。按照企業(yè)自評、縣區(qū)初評、市局評定的程序和信用評定辦法逐級審核確認,確保數(shù)據(jù)真實準確。三要做好數(shù)據(jù)成果運用。今年年底前要發(fā)布全市第一期物業(yè)服務企業(yè)信用報告。從明年開始做到每季度發(fā)布一次,促進守法守信經(jīng)營。

(五)強化公眾監(jiān)督和行業(yè)自律,提升行業(yè)整體素質。

一是舉辦“最美物業(yè)人”“最美物管小區(qū)”公眾評選活動和物業(yè)管理行業(yè)三個“十佳”評選活動,努力提升業(yè)主依法維權適度維權、業(yè)主委員會和物業(yè)服務企業(yè)依法履職履約能力,促進和諧社區(qū)建設。二是制定行業(yè)自律規(guī)則,組織全市物業(yè)服務企業(yè)簽訂行業(yè)自律承諾書,引導物業(yè)服務企業(yè)提升管理服務素質。扎實開展項目經(jīng)理培訓,培優(yōu)一批綜合素質高、業(yè)務能力強的項目經(jīng)理崗位先鋒。同時,扎實開展勞動技能比賽,加大一線作業(yè)人員培訓力度。

一是加強考核管理。積極發(fā)揮市物業(yè)管理領導小組辦公室的作用,牽頭制定各部門物業(yè)管理工作考核問責辦法,將各部門物業(yè)管理工作履職情況、目標完成情況納入年底考核。

二是強化問題導向。摸清全市物業(yè)管理基本情況和問題底數(shù),做到有的放矢、因地制宜,從解決一件件具體問題抓起,明確整改重點、整改時限,一把鑰匙開一把鎖,不斷把工作引向深入、推向前進。

三是強調務實高效。發(fā)揚求真務實、馬上就辦的工作作風和釘釘子的精神,對每一項工作責任到人,落實到具體人頭。按照既定的時間節(jié)點,加快推進落實,確保物業(yè)管理各項工作落地生根,取得實效。

物業(yè)用心服務心得篇二十二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我叫尚云強,今年29歲,自2002年8月到達源物業(yè)管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經(jīng)營管理部副部長,現(xiàn)任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經(jīng)過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現(xiàn)在我將這四年里的一些工作經(jīng)歷與心得匯報給大家。

曾經(jīng)當過兵的經(jīng)歷造就了我不服輸?shù)男愿瘢何沂冀K相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現(xiàn)人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業(yè)主的信賴,為公司的發(fā)展盡自己的最大力量。

服務于業(yè)主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業(yè)主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協(xié)調矛盾,感動業(yè)主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經(jīng)歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯(lián)系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等,這些都是我應該做的,更是我必須做的,只要業(yè)主的利益受到保護,公司的榮譽得到維護,那么我便無怨無悔!

服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠信?,F(xiàn)代生活要求人要誠信,特別是像我們物業(yè)公司這樣的服務性行業(yè)。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態(tài)度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的,一個不誠信的公司更不可能在現(xiàn)代社會上立足。這就要求我們物業(yè)公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業(yè)主,盡我們所能為業(yè)主提供一個良好的學習環(huán)境、寬松的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境。

雨水能夠滋養(yǎng)大地,復蘇萬物,可是于我們物業(yè)工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業(yè)主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現(xiàn)場,挨家挨戶的進行走訪、了解和調查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪,確保我們的維修能夠得到住戶的滿意。一場雨下來要走上十幾家,要爬百十多層樓,一天下來腰酸腿疼,晚上回家睡覺時經(jīng)常半夜將我痛醒,妻子看在眼里記在心里邊給我按摩邊流眼淚,我在妻子的按摩下又睡著了。對于業(yè)主,我們不但要誠實,更要守信,及時溝通情況,相互配合,只有這樣才能圓滿的解決問題。

那還是06年7月8日的下午,烏云驟起、突降大雨,由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標,將窗戶打開進行通風,因當時家中無人,無法及時將窗戶關閉,形成雨水倒灌進入室內。19:30點左右,3單元501住戶向物業(yè)公司投訴此情況,我與幾名工作人員及時聯(lián)系到601房主,601房主回到家中及時清理了積水,并且到501室查看因跑水給其帶來的損失,并答應給予501室業(yè)主一定賠償。但是501業(yè)主要求賠償全部損失,物業(yè)公司工作人員得知情況后出面調解未果,為避免給樓下401室造成損失,我們提出要幫助501室清理積水,但是501業(yè)主拒絕配合并將我們從其家中攆出。于是我們費勁周折聯(lián)系到401業(yè)主將此情況及時通知本人,待其趕回家中時發(fā)現(xiàn)雨水已滲透天花板,我們又與501業(yè)主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失,此時501業(yè)主才允許我們工作人員進入,當大家進入室內后發(fā)現(xiàn)其積水仍然沒有清理,于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理。由于天氣寒冷、雨水涼,又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發(fā)出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢?我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作,我為住戶服務我身體雖然痛苦但我心里快樂著。

夏季的雨水尚且如此,冬季的寒冰更是不在話下。05年的深冬異常寒冷,a01車庫業(yè)主因忘記關門,造成管線凍裂大面積跑水,使主路凍冰長達50多米,此時業(yè)主們并未投訴,但出于對安全問題的考慮,我親自帶領保安員、保潔員們進行刨冰會戰(zhàn),利用僅一天的時間將積冰處理完畢。看著平坦的路面,我的心里更加舒坦!

事無巨細,只怕認真二字,我在不斷學習中成長,在不斷成長中積累經(jīng)驗。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位,這是大家對我的認可,公司對我的信任,如何當好一名合格的督察員成為我進入經(jīng)營管理部后的首要工作任務。我以完善公司的規(guī)章制度為突破口,尋找資料學習物業(yè)相關知識,結合自己當兵時積累的管理經(jīng)驗制定了《保安隊內部管理考核細則》,又在此基礎上結合保潔、維修等實際情況制定了《達源物業(yè)公司管理考核細則》,并于2006年3月在公司全面推行?!豆芾砜己思殑t》是推行了,但能否落實卻是一個大問題。面對業(yè)主不斷增多的投訴與員工們的不理解,我不但沒有動搖,反而堅定了推行《細則》的信心。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它,不但要牢記制度還要了解員工的工作情況,要對每個工作崗位進行摸查了解,我整天穿梭在各個崗位和小區(qū)的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。

愛人也在本單位從事保潔工作,也許有的人會說:“他不會考核自己的愛人?!泵鎸τ行┤瞬乱晌矣兴叫牡哪抗?,我沒有遲疑,我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服;為了保障公司利益不受侵害與服務質量的不斷提高,我更要嚴把考核關,于是我安慰妻子,努力做她的思想工作,妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作,對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細則》,我經(jīng)常與基層工作人員談心,對他們曉之以情、動之以理;我想只有員工們真正接受了這一制度,我們的基層工作水平與服務質量才能明顯提高。功夫不負有心人,在我的努力下這一制度終于能夠在公司上下得到推行。投訴率減少了,服務質量提高了,當我將這一喜訊告訴妻子時,心里真是有說不出的滋味。

由于工作需要,公司將我調任奧林國際公寓管理處副主任,這正說明了公司對我業(yè)績的肯定與能力的信任。奧林前期介入時期處境艱難,挖坑植樹、掄鎬刨冰這些都不在話下,即使是受了傷,我仍是干勁十足。為了保證小區(qū)內物產安全,我經(jīng)常帶領保安隊員深夜蹲守,當刺骨的寒風吹透棉衣時,我與隊員們都瑟瑟發(fā)抖,但想起公司對我工作上的支持與生活上的關照,我認為這一切都做得值!

人這一生除了沒有選擇父母的權利,其他任何事情你都有選擇的權利,我既然選擇了服務行業(yè)我就要正確的對待他;用自己的全部去對待他;因為他是我今生的事業(yè),我年輕、我付出、我一樣也有收獲。我為我選擇的行業(yè)與事業(yè),我無怨無悔。

服務并不僅僅局限于業(yè)主,我們更應極盡所能服務于公司,深化服務質量,拓展服務內容,創(chuàng)品牌、樹形象、練內功、求發(fā)展,大家齊心協(xié)力推動公司全面發(fā)展,真正做到公司壯大我成長,我與公司共榮辱!

謝謝大家!

物業(yè)用心服務心得篇二十三

同事們:

大家好!

“同樣的感受給了我們同樣的渴望,同樣的歡樂給了我們同一首歌”。作為一個物業(yè)人,我們每天都會面臨不同的事情,都會有很多感受,其中的苦辣酸甜,都譜成了一首首為業(yè)主服務的歌。而共建美好家園,是我們每一個xx人共同的心愿。

更好的服務,更盡心地做好本職工作之外,我們還能做些什么呢?保證小區(qū)業(yè)主的安全,才能讓業(yè)主生活得更安心。

當看到大人們在園區(qū)內悠然自得地散步聊天,孩子們天真無邪地玩耍嬉戲的溫馨場面時,我們心中不由自主地涌起一種自豪感。正是我們保潔大姐每天辛勤地打掃,使得小區(qū)的每一個桌椅、每一個角落都時刻保持干凈、舒適,人們置身這樣的環(huán)境中才會更舒心。

了一份保障。我們的師傅們也在以自身的行動履行著自己的職責。我們的一位維修師傅尼偉愛人身患重病,在醫(yī)院化療,年幼的孩子還需要照顧,尼師傅整天醫(yī)院單位兩頭跑,頂著巨大的。

精神。

壓力,卻從來沒有請過一天假,也沒有因為自己的事情影響到工作,并且還在做好自己的工作之余,主動承擔起園區(qū)的部分綠化工作,為公司節(jié)省了不少費用。當我們的身邊有這樣的好員工用自身行動在激勵著我們時,朋友們,面對困難和壓力,我們還有什么理由說不呢?我們還有什么理由不更好地工作呢?而我們所做的一切努力,只是為了讓業(yè)主的生活更溫馨。

我們的園區(qū)就象是一個大家庭,業(yè)主是這個家的成員,我們就是他們的管家和服務員,一個家的和諧離不開每個人的努力。業(yè)主把這個家交給我們來打理,我們只有用心來付出,才能保證他們的生活質量,才能讓業(yè)主徹底感到放心。

一個平凡的故事,也許感動好多年;一次真正的付出,足以美麗千萬遍。我們每天都在做著平凡的事,我們每天也在平凡中度過,我們常常被每一件細小的事情感動著,溫暖著,哪怕一個會心的微笑、一句鼓勵的話語、一個簡單的動作,都讓我們感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也讓我們覺得我們的付出是值得的。我們在被感動的同時也在感動著別人。

愛心就象是一盞燈,燈光照亮的地方,黑暗就少一點。我們的心就象是一扇窗戶,窗戶打開了,光就會照進來,黑暗就會被驅走。我們把愛心奉獻給別人的同時,也會得到別人的關愛。只要人人都獻出一點愛,世界就會變成美好的人間;只要我們付出一點真心,就能創(chuàng)建一個美好的家園。

我驕傲,我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自豪,我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來,為創(chuàng)建美好的家園而共同努力!

物業(yè)用心服務心得篇二十四

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。

我叫×××,20xx年出生。

20xx年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè),工程師;20xx至20xx年在××廠工作,歷任專業(yè)教師、技術員、設備分廠副廠長;20xx年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。

今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好工程部經(jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。

20xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構,并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。

在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。

辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。

在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規(guī)程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。

今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。

84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著進入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調試知識。

現(xiàn)在為適應公司發(fā)展和自身學歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。

一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。

我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。

我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來說,非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。

經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。

工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。

我分別參加了二個xx多萬元投資的××廠的空調除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

“歲月不居,天道酬勤”,十年的風雨歷程,我公司所處的內外環(huán)境、服務對象、經(jīng)營方式、管理體制等發(fā)生了巨大變化。

從單一的高度理想化的企業(yè)價值形態(tài),轉變?yōu)榉諊?、社會、企業(yè)和員工的多元而平衡的企業(yè)價值觀念。

從以單一的xxxx防偽稅控系統(tǒng)的推廣與技術協(xié)作服務,逐漸形成了以防偽稅控系統(tǒng)為主,以相關的計算機軟件為輔的發(fā)展格局,并從事稅收電子申報、企業(yè)管理現(xiàn)代化、財務電算化等領域的計算機軟件及相關電子設備的研制、開發(fā)以及計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的集成、技術咨詢與服務等。

面對復雜多變的內外環(huán)境和全球的金融危機,我公司依然健康發(fā)展,并取得很多可喜可賀的巨大成就。

今天的輝煌無疑于我們昨天的艱苦努力,而“優(yōu)質的服務”正是我們成長的命脈。

如果說企業(yè)是一棵大樹,那么優(yōu)質的服務便是養(yǎng)料與水份,供給著大樹的成長;

如果說企業(yè)是一位俠客,那么優(yōu)質服務便是俠客手中鋒利寶劍,縱橫江湖,所向披靡。

大家都知道,顧客是企業(yè)生命之泉,企業(yè)必須提供高質量的服務來滿足現(xiàn)有的、新的內部顧客和外部顧客的要求和愿望。

“顧客是企業(yè)的生命之泉”,失去顧客的企業(yè),是無法生存下去的。

只有用良好的服務才能獲得顧客,才能為企業(yè),產品,經(jīng)營贏得聲譽。

企業(yè)的天職是提供良好的產品與服務。

按照以往標準,制造業(yè)提供產品,服務業(yè)提供服務。

但是,當今世界發(fā)展的一個明顯趨勢是制造業(yè)與服務業(yè)的混合。

這種混合首先表現(xiàn)在企業(yè)既提供產品也提供服務。

從1994年起,《財富》雜志不再繼續(xù)分別評選工業(yè)企業(yè)與服務企業(yè),而是混合在一起評選。

但不管怎樣,服務意識是企業(yè)生存的一個關鍵,除非你想放棄顧客,否則不要放棄服務。

服務是一種神圣而充滿魔力的東西,質量與服務是一個企業(yè)的生命所系,將質量與服務融入產品,就獲得蓬勃旺盛的生機和無限廣闊的市場,就能贏得全世界顧客的青睞。

服務是一種美麗高尚的東西。

服務體現(xiàn)的是企業(yè)和顧客之間的平等。

體現(xiàn)的是一種雙贏式的平等協(xié)作關系。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7864127.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔