中國(guó)鐵建工作總結(jié)（匯總16篇）

總結(jié)不僅僅是為了滿足形式，更是為了提升自己的能力和素質(zhì)。在寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中，我們要注意用詞準(zhǔn)確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練，并體現(xiàn)自己的思考和感悟。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的目的和要點(diǎn)。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼我的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，本人進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)一個(gè)多月了，能成為聯(lián)通公司的一員我感到很光榮很自豪，回顧這一個(gè)多月來(lái)的工作，對(duì)于還在實(shí)習(xí)期的我來(lái)說(shuō)雖然短暫，但還是收獲頗多的，當(dāng)然這些離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，現(xiàn)本人將這段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：

做為公司一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內(nèi)事，為網(wǎng)點(diǎn)分憂解難，這是一名銷(xiāo)售員應(yīng)盡的責(zé)任。回顧這短暫的一個(gè)月的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。日常工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)牢記公司現(xiàn)行套餐資費(fèi)、改策信息、數(shù)據(jù)提取整理等日常業(yè)務(wù)技能；了解相關(guān)表格制作、渠道情況、營(yíng)業(yè)廳卡務(wù)銷(xiāo)售；學(xué)習(xí)串號(hào)登記、寬帶和特價(jià)機(jī)銷(xiāo)售技巧、如何使用bbs系統(tǒng)開(kāi)卡；注重個(gè)人儀容儀表，溝通技巧等。并嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在卡務(wù)銷(xiāo)售能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真努力將學(xué)習(xí)到的知識(shí)貫徹到實(shí)際工作中去，保質(zhì)保量完成自己的本職工作任務(wù)。

三、

存在的問(wèn)題和今后努力方向雖然在過(guò)去的一個(gè)多月當(dāng)中，本人學(xué)會(huì)了很多東西，但是我的工作成績(jī)還不是很理想，很多細(xì)節(jié)做得也不是很到位，尤其是考勤方面，因?yàn)閭€(gè)人的原因，許多時(shí)候都沒(méi)有做好，在此我深深的表示自責(zé)和檢討，當(dāng)然我也保證在以后的工作中，盡最大的努力，保證不遲到、不早退、不曠工。

作為一名營(yíng)銷(xiāo)員，我深切的意識(shí)到業(yè)務(wù)能力的重要性，所以在工作的同時(shí)，我也不忘提高自己的業(yè)務(wù)操作水平。成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)才屬于自己，我要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)槲抑啦贿M(jìn)則退的道理，所以我會(huì)在今后的時(shí)間里勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)。在接下來(lái)的學(xué)習(xí)生活中，我將好好利用在學(xué)校的剩余時(shí)間，努力的加強(qiáng)自己在實(shí)習(xí)工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處，不斷的完善自己，以更飽滿的情緒、更積極的態(tài)度去迎接我畢業(yè)以后的工作生活，通過(guò)我的努力，最后成為一名優(yōu)秀的公司員工。

實(shí)習(xí)生：王潤(rùn)2014年8月13日。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇二

受杭州維管段人勞室通知，于2010年11月20日赴重慶軌道集團(tuán)地鐵一號(hào)線，支援重慶軌道交通一號(hào)線牽引供電運(yùn)營(yíng)工作，至今已將近四個(gè)月。在此期間，有幸任職新線電力調(diào)度，與該公司運(yùn)調(diào)中心職員共事，共同做好電力調(diào)度本職工作。在大家共同努力及默契的配合下，做到自首次送電到調(diào)試、驗(yàn)收期間無(wú)一事故發(fā)生，并形成規(guī)范作業(yè)、穩(wěn)妥施工的安全大好局勢(shì)。先后參加多次重要培訓(xùn)，從中學(xué)到了豐富的專業(yè)知識(shí)，受益匪淺。工作中發(fā)揚(yáng)運(yùn)管公司“凝心聚力，勇?tīng)?zhēng)一流”的精神，嚴(yán)格遵守電力行業(yè)相關(guān)安全工作規(guī)程，保障供電安全，恪盡職守，并受到重慶軌道公司運(yùn)調(diào)中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及贊同。下面對(duì)近期工作作如下總結(jié)：

一、不斷鞏固專業(yè)知識(shí)，并積極參與各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí)及職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高個(gè)人專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。

在重慶軌道公司擔(dān)任電力調(diào)度職務(wù)前一個(gè)月期間，不忘鞏固學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，并成功通過(guò)該公司運(yùn)調(diào)中心首次面試。接下來(lái)就是全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，期間積極參加110kv高廟村主變電所各設(shè)備廠家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，充分的認(rèn)識(shí)了高廟村主所供電系統(tǒng)，對(duì)西門(mén)子110kv gis進(jìn)線設(shè)備工作原理及對(duì)應(yīng)的微機(jī)無(wú)防操作進(jìn)行了理論繼電保護(hù)及安全自動(dòng)化裝置分別進(jìn)行了理論與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，同時(shí)也參加輕軌三號(hào)線各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容。也對(duì)重慶軌道交通一號(hào)線供電主接線圖及各類(lèi)電氣閉鎖、保護(hù)聯(lián)鎖條件進(jìn)行了掌握。后期對(duì)《電力調(diào)度職責(zé)》、《《重慶軌道交通一號(hào)線電力調(diào)度管理規(guī)程》、《重慶軌道交通一號(hào)線供電專業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案》等17項(xiàng)文件進(jìn)行了記名學(xué)習(xí)，親臨參加了重慶軌道交通一號(hào)線各變電所首次送電全過(guò)程，對(duì)專業(yè)下令術(shù)語(yǔ)及送電程序進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此過(guò)程中，對(duì)我們正在經(jīng)手的工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)個(gè)人專業(yè)水平再度進(jìn)行了深層次的提升，深刻認(rèn)識(shí)到我們從事的工作的重要性并更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

二、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程及制度，認(rèn)真審核停電工作票，積極配合各項(xiàng)停送電任務(wù)，保障供電及運(yùn)營(yíng)安全。

工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)文件規(guī)定執(zhí)行工作，嚴(yán)格要求自己及他人，絕不違章，絕不違規(guī)。時(shí)刻掌握全線各所設(shè)備狀態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的故障及問(wèn)題及時(shí)分析及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行搶修處理，確保供電安全、行車(chē)安全。認(rèn)真審核各施工單位“電氣設(shè)備施工、調(diào)試作業(yè)計(jì)劃申報(bào)表”和“變電所停電工作票”，發(fā)現(xiàn)作業(yè)票中存在安全隱患和錯(cuò)誤的地方及時(shí)進(jìn)行糾正，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)施工、調(diào)試的設(shè)備進(jìn)行停送電。叮囑相關(guān)變電所值班員辦理好安全防護(hù)措施加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，防止作業(yè)人員誤入高壓設(shè)備帶電區(qū)，與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，要求工作負(fù)責(zé)人時(shí)刻在場(chǎng)監(jiān)護(hù)，做好互控措施方可進(jìn)行作業(yè)。除此之外，列車(chē)熱滑及調(diào)試期間，按照停送電方案，提前通知操作人員做好準(zhǔn)備，在規(guī)定時(shí)間前要求各牽引所施工作業(yè)全部消令，核對(duì)開(kāi)關(guān)、刀閘狀態(tài)，確認(rèn)具備送電條件，配合行車(chē)調(diào)度做好列車(chē)調(diào)試工作，堅(jiān)持完成每日正線停送電任務(wù)。并將已經(jīng)進(jìn)行停送電的區(qū)段在第一時(shí)間通知行調(diào)，對(duì)方案或要求外的停送電區(qū)域?qū)π姓{(diào)特別提醒，并要求其不要批準(zhǔn)此區(qū)段的施工作業(yè)，同時(shí)在回執(zhí)給行調(diào)的命令票中進(jìn)行備注，確保供電及運(yùn)營(yíng)安全，防止事故于未然。

三、妥善處理同事間的關(guān)系，始終保持密切的配合關(guān)系，把安全放在首要位置，更好的開(kāi)展工作。

在當(dāng)班期間，對(duì)各項(xiàng)停送電任務(wù)提前擬寫(xiě)操作命令票草稿，并互相進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，確認(rèn)無(wú)誤后，將命令謄寫(xiě)在電力調(diào)度值班日志的操作命令欄內(nèi)。在各項(xiàng)確認(rèn)工作進(jìn)行完成后，確認(rèn)具備送電條件，對(duì)操作人員進(jìn)行下令，嚴(yán)格進(jìn)行一人下令另一人在旁監(jiān)聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正，確保每一道命令均無(wú)錯(cuò)誤，當(dāng)班調(diào)度互相密切配合，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。同樣在變電所值班員要令過(guò)程中，嚴(yán)格按照安全作業(yè)規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)令，嚴(yán)格要求值班員按照工作票內(nèi)容做好安全措施，進(jìn)行監(jiān)護(hù)。工作閑暇時(shí)，互相交流學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)各項(xiàng)事故案例，不懂的地方及時(shí)詢問(wèn)主班調(diào)度。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇三

自從進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，我一直都享受著移動(dòng)的便捷與快樂(lè)，期間也曾嘗試換個(gè)其他的使用，但事后愈發(fā)珍惜移動(dòng)的品質(zhì)與服務(wù)。

一直在困惑，中國(guó)移動(dòng)公司為何能在短短的幾個(gè)春秋便屹立于世界500強(qiáng)之林?

今年暑假，我們一行四人有幸成為獲嘉縣移動(dòng)公司的一員，與移動(dòng)公司有了零距離的接觸以后，慢慢的開(kāi)始了解他，“正德厚生、臻于至善”八個(gè)大字讓我們印象尤其深刻，它不僅是中國(guó)移動(dòng)的行為責(zé)任規(guī)范與社會(huì)責(zé)任的宣言,還昭示中國(guó)移動(dòng)永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，以及對(duì)完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。

七月五號(hào)，是承載著激情與夢(mèng)想的日子，在我們的翹首企盼之中，登上了千萬(wàn)獲嘉縣的客車(chē)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的路程，我們到達(dá)了獲嘉縣移動(dòng)公司，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著“中國(guó)移動(dòng)通信”那六個(gè)藍(lán)底白字高高的佇立在樓宇之間，心里不僅一時(shí)感慨，有高興、有興奮、有期待，看到最上方那兩雙誠(chéng)摯的雙手緊緊交叉在一起，這不僅讓我想去了移動(dòng)公司的“溝通100，滿意100”，用我的真誠(chéng)，換取你的滿意。

由于我們是中午一點(diǎn)多到的獲嘉，公司的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谙掳嘈菹r(shí)間，只有營(yíng)業(yè)廳的員工們正常營(yíng)業(yè)，當(dāng)我們進(jìn)去說(shuō)明來(lái)意后就再這里的客戶休息區(qū)等著上班時(shí)間的到來(lái)，由于剛進(jìn)營(yíng)業(yè)廳緊張沒(méi)在意，當(dāng)我們坐下來(lái)，漸漸被營(yíng)業(yè)廳里的高品質(zhì)服務(wù)吸引，“您好，先生，歡迎光臨!”、“您好，先生，請(qǐng)問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù)?”、“您好，先生，請(qǐng)慢走!”這一句句甜美的話語(yǔ)展現(xiàn)了員工們的不急、不燥、尊重客戶的優(yōu)秀品質(zhì)，這樣的金牌服務(wù)就似炎炎夏日里一絲涼意，沁人心脾。他們將金牌服務(wù)的理念詮釋的無(wú)比完美!“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)!”隨著時(shí)代的進(jìn)步，顧客的追求也不斷上升，相信移動(dòng)公司也會(huì)不斷向更高更廣邁進(jìn)，也只有這樣的企業(yè)才會(huì)蒸蒸日上，傲視群雄，在歲月的長(zhǎng)河中越走越遠(yuǎn)。

在進(jìn)行完下午的培訓(xùn)后，我們也開(kāi)始有了任務(wù)與安排，成了移動(dòng)公司一名實(shí)習(xí)員工，雖然是實(shí)習(xí)，但是我們依然保持者高昂的斗志與飽滿的熱情，做好了吃苦受累的準(zhǔn)備，可是一段時(shí)間之后慢慢發(fā)現(xiàn)，這不是一個(gè)光靠勤勞、肯吃苦就能做好的工作，要注重效率，要有市場(chǎng)意識(shí)，哪些是你的目標(biāo)客戶，成功率有多少?哪些是你的潛在客戶，成功率又有多少?如何在與客戶溝通的過(guò)程中把握他們的'心理咨詢?成功的抓住他們的購(gòu)買(mǎi)欲望，這就需要我們了解產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)，就是賣(mài)點(diǎn)。

所以剛進(jìn)入營(yíng)銷(xiāo)班，我們營(yíng)銷(xiāo)班的兩位姐姐就對(duì)我們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)短暫的自我介紹后，大家也就相互熟稔了起來(lái)，接下來(lái)就給我們講了神州行、全球通、動(dòng)感地帶的卡品和資費(fèi)及一些相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，還有新業(yè)務(wù)與g3電話的賣(mài)點(diǎn)、資費(fèi)培訓(xùn)，為我們以后成功介紹產(chǎn)品打下基礎(chǔ)。

從7月8號(hào)到7月20號(hào)這段時(shí)間，我們參與了“g3電話進(jìn)社區(qū)，入網(wǎng)寄送大禮包”g3電話下鄉(xiāng)促銷(xiāo)活動(dòng)，在組長(zhǎng)呂玲姐的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)村廣播通知和挨家挨戶宣傳，與群眾積極溝通，成功的賣(mài)出了一部又一部g3電話，世上無(wú)難事，只怕有心人。對(duì)營(yíng)銷(xiāo)一竅不通的我們,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的`學(xué)習(xí)也都賣(mài)出了自己的第一部電話，但有時(shí)候也讓我們飽嘗到失敗的心酸，差點(diǎn)一蹶不振，后來(lái)幾位姐姐告訴我們，營(yíng)銷(xiāo)就是一個(gè)概率的游戲，關(guān)鍵是你如何提高概率，這個(gè)時(shí)候我們也慢慢入門(mén)了，在這一段時(shí)間真的學(xué)到了很多，經(jīng)過(guò)了一次次的失敗后，我們逐步成長(zhǎng)，我們一直再努力。

同時(shí)，我們也參與了與社會(huì)渠道的溝通，跟著她們與這些老板也漸漸熟絡(luò)了起來(lái)，前幾天轉(zhuǎn)眼間，我在xx公司學(xué)習(xí)和工作已有一年的時(shí)間年了。以下是我對(duì)我在這一年中的工作和學(xué)習(xí)所做的一個(gè)總結(jié)。

11月份，我從xx營(yíng)業(yè)廳調(diào)回中心營(yíng)業(yè)廳學(xué)習(xí)、工作。因?yàn)樵诖酥拔叶际窃趚x營(yíng)業(yè)廳上班的，所以有很多業(yè)務(wù)都沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)，調(diào)回大廳以后我發(fā)現(xiàn)我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我應(yīng)對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，盡快進(jìn)好的掌握新的知識(shí)和技能。

在調(diào)回中心廳的這些日子，我發(fā)現(xiàn)了自己有許多不足的地方。比如微笑待客，唱收唱付等，雖然看似只是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，但實(shí)際上關(guān)系著營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。這些服務(wù)規(guī)范我并沒(méi)有完全做到，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我也認(rèn)識(shí)到了這些規(guī)范的重要信，并進(jìn)行了改進(jìn)。有時(shí)在顧客比較多的情況下，我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象，影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中。應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行合理的安排。這些不足之處我因及時(shí)改正，在今后的工作中加以避免。我的工作能力方面還有待進(jìn)一步提高，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好的做好本職，服務(wù)公司。

針對(duì)以上存在的不足和問(wèn)題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)工作中的不足：

一是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二是踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度，更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

三是繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加努力，更加團(tuán)結(jié)。新的一年我們一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇四

新的一年又開(kāi)始了，我們城建辦在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，簡(jiǎn)要如下：

一.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

首先，加強(qiáng)了政治理論的內(nèi)涵，提高了我們的政治素質(zhì)和理論水平，從而找到工作中的不足，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)和工作方法，使我在踐行工作的同時(shí)，找準(zhǔn)額位置，端正了方向，堅(jiān)定了信心。

其次是加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)和法規(guī)的學(xué)習(xí)。我們城建工作的同志服務(wù)于階層，直接面對(duì)農(nóng)村。農(nóng)民，建筑單位和個(gè)人，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，法律性強(qiáng)，如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和高水平的法律知識(shí)就很難開(kāi)展工作，也很難做好工作，為此，我們?nèi)耸忠粌?cè)相關(guān)的城建書(shū)籍，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中邊干邊學(xué)，努力提高工作本領(lǐng)。

二.認(rèn)真做好本職工作。

1.加強(qiáng)城建法律法規(guī)的宣傳，提高群眾的法律意識(shí)。

2.認(rèn)真做好村莊規(guī)劃編制工作。

3.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的管理。

4.熱情接待來(lái)信來(lái)訪。

5.為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。

三.工作中的缺點(diǎn)和不足，今后的努力方向。

1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹城建法律法規(guī)，力度不夠今后需要加強(qiáng)。

2.加強(qiáng)廉政建設(shè)，不斷提高城建隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.搞好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。

6.協(xié)調(diào)好本職與中心工作的關(guān)系。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇五

回顧這一年里的工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù)，積極地完成了自己的本職工作，通過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作，使我在工作模式上有了新的突破，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升，而且在工作方式上也有了較大的改變。具體有以下給幾點(diǎn)：

在這一年里本人開(kāi)通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1xx端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次，全年工作安全無(wú)事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。

在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無(wú)論什么情況下，我都以品德至上來(lái)要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。

在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無(wú)論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門(mén)的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。

20xx已成為過(guò)去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。特別說(shuō)明：由()精心為您收集整理，僅供大家參考。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇六

兩年之前，更確切的說(shuō)是一年零十個(gè)月之前，自己還在大三吧，那個(gè)時(shí)候正好新學(xué)期開(kāi)學(xué)不久，陽(yáng)春三月，是個(gè)不錯(cuò)的季節(jié)，可以穿單衣，可以吹著春天暖暖的風(fēng)，就是下雨也是柔柔的。大三的下學(xué)期，許多公司開(kāi)始在學(xué)校招聘了，最先來(lái)學(xué)校的是康菲公司。個(gè)人對(duì)外企一直是很向往的，當(dāng)然外企要求格外嚴(yán)格，除了成績(jī)優(yōu)異能力超群之外，外企招的人數(shù)大都很少。大學(xué)四年一起在學(xué)生會(huì)的一位好友成績(jī)還是很不錯(cuò)的，個(gè)人能力也非同一般，托福考得也不錯(cuò)。記得他去斯倫貝謝面試時(shí)候是受過(guò)一些打擊的，在這里稍微透露一點(diǎn)，哈哈~~聽(tīng)說(shuō)當(dāng)時(shí)面試時(shí)候斯倫貝謝的hr跟他說(shuō)：“你還是把學(xué)習(xí)成績(jī)搞好了再說(shuō)吧”，哈哈，后來(lái)每次聽(tīng)他羞澀地提起來(lái)時(shí)，大家都不免要感慨一番的。沒(méi)能去外企對(duì)自己是一個(gè)很大的遺憾，因?yàn)榕c自己一起畢業(yè)的哥哥就在威德福，也有同學(xué)在康菲、哈里波頓、斯倫貝謝，對(duì)于兄弟朋友之間存在的切切實(shí)實(shí)的差距還是深有體會(huì)的?，F(xiàn)在也坦然了，因?yàn)橹拦ぷ饕欢螘r(shí)間之后再去外企的機(jī)會(huì)還有的。

其實(shí)，在校期間招聘方面的事情也并非那么靠譜，像外企這種對(duì)能力、成績(jī)要求高是必然之外，其他還有很多因素影響，人家不招你不能說(shuō)明你不夠優(yōu)秀。來(lái)了公司之后慢慢發(fā)覺(jué)，其實(shí)有時(shí)候你太優(yōu)秀或許別人也不會(huì)招你呢~~因而招聘結(jié)果能說(shuō)明什么問(wèn)題只能靠自己去總結(jié)了，無(wú)論怎樣都用積極的心態(tài)去對(duì)待，我們年輕，還有很多機(jī)會(huì)，何必對(duì)一個(gè)公司情有獨(dú)鐘呢？正如前輩說(shuō)的，先就業(yè)后擇業(yè)。重要的是先有一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，或者說(shuō)先給自己一個(gè)看清未來(lái)的地方，讓自己真正明白自己能夠做什么，想要做什么，為什么要那么做等等一系列問(wèn)題之后，那將是你奔向未來(lái)的跳板。

根據(jù)自己半年多的接觸，慢慢了解到，許多公司的情況并非像我們?cè)趯W(xué)校了解的那么樂(lè)觀，甚至其實(shí)有的公司招聘要求很高卻不能說(shuō)明這個(gè)公司比其他要求低的公司好。舉個(gè)例子吧，在我看來(lái)，對(duì)于我們機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)而言，跟專業(yè)最對(duì)口的工作是鉆井修井作業(yè)，而海上鉆井作業(yè)的公司有中油海（今天倒班下來(lái)時(shí)候還看見(jiàn)中油海的一艘自升式鉆井船停在東疆港口這里呢）、中海油的油服，外企有斯倫貝謝、貝克休斯、威德福、哈里伯頓，油服負(fù)責(zé)海上油田的大部分鉆井修井作業(yè)。這個(gè)是最近才有的感觸，因?yàn)樽罱ぷ髦蟛胖牢覀儥C(jī)械這個(gè)專業(yè)在油服的同學(xué)發(fā)展算是最快的吧，只要個(gè)人積極努力三五年做到工程師還是很常見(jiàn)的。每次崗位的提升都伴隨待遇和補(bǔ)貼的相應(yīng)提高。當(dāng)然，鉆井作業(yè)相對(duì)于采油作業(yè)的話，其工作環(huán)境和危險(xiǎn)程度都要差一些，這是工作性質(zhì)決定了的。而就當(dāng)時(shí)在學(xué)校的招聘情況來(lái)看油服的要求并不是很高的，相反的，海油招人的要求相比要高不少。海油（天津）和渤海人力一起去學(xué)校招人時(shí)是打著中海油（天津）的旗號(hào)過(guò)去，其實(shí)就是為采油作業(yè)招人的，而更確切的說(shuō)，這部分新員工是與天津渤海人力資源服務(wù)公司簽約，通過(guò)人力作為中介去為海油（天津）工作，待遇情況由人力決定，而人力在其中的克扣往往最讓人深?lèi)和唇^的。海上的采油工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較平淡的一項(xiàng)工作，每天是按部就班的工作內(nèi)容，比鉆井要安全、平淡得多，更多的是要忍耐海上的乏味和寂寞，到了平臺(tái)之后幾乎與外界隔絕，個(gè)人的社交圈子要受到很大的局限。而且在這里的發(fā)展步伐要緩慢得多，石工專業(yè)的工藝崗位相對(duì)還快一些，其他的崗位需求變動(dòng)較少。

不過(guò)，海油（天津）最近提出的三千萬(wàn)噸的年度目標(biāo)需要許多新油田的建設(shè)投產(chǎn)，這種崗位緊張的情況還能稍微緩解一些。海油（天津）將渤海油田分為許多作業(yè)區(qū)塊，大部分是自營(yíng)油田，如遼東作業(yè)區(qū)，渤中、渤南、渤西作業(yè)區(qū)、綏中作業(yè)區(qū)等，還有很少一部分是合資油田，比如我現(xiàn)在是在天津分公司下屬的作業(yè)分公司，這個(gè)分公司主要負(fù)責(zé)渤中25—1油田和秦皇島32—6油田，這是與美國(guó)雪弗蘭科麥奇合資的油田，管理相對(duì)嚴(yán)格一些，工作強(qiáng)度也要稍微大一些，其實(shí)合資油田和自營(yíng)油田沒(méi)有太大區(qū)別的。再有幾個(gè)外企作業(yè)的油田，如康菲公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的蓬萊19—3油田，科麥奇公司負(fù)責(zé)采油作業(yè)的曹妃甸油田等。

許多人比較關(guān)心的待遇問(wèn)題確實(shí)也并非我們?cè)谛r(shí)候了解的那樣。剛畢業(yè)的時(shí)候，我對(duì)自己的工作待遇要求很簡(jiǎn)單，就是“有飯吃，有地方住”就可以了，其他的我不奢望的，那也是無(wú)法扭轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀，我是新人，有機(jī)會(huì)去接觸工作環(huán)境并能夠解決自己的溫飽問(wèn)題就知足了。

到公司之后聽(tīng)到最多的抱怨聲就是關(guān)于待遇的問(wèn)題，其實(shí)我可以坦白的說(shuō)，海油（天津）和渤海人力給的待遇的確相當(dāng)一般的，甚至比不上陸地油田。相對(duì)而言，油服這類(lèi)鉆井作業(yè)的公司要比我們好得多。根據(jù)我的了解，對(duì)海上油公司待遇做一個(gè)排序的話大概是這樣的：外企高于中油海，中油海高于油服，油服高于采油公司，采油高于人力，這是對(duì)于相同崗位做的粗略排序，偶爾還會(huì)聽(tīng)人說(shuō)中油海的待遇跟外企的基本相當(dāng)了，我們常常在工作的閑暇時(shí)候羨慕一下自己那些在中油海的同學(xué)們。各個(gè)公司的全部待遇粗略算起來(lái)是這樣的吧：外企，大概是5000~7000rmb/month，甚至更高；中油海，大概是3000~5000rmb/month；油服，大概是3000~5000rmb/month；海油，1500~3500rmb/month，這個(gè)粗略的數(shù)值是我們實(shí)習(xí)生、新員工或者剛工作一兩年時(shí)候的待遇情況，其中去除了各種基金保險(xiǎn)，也包括海貼的有無(wú)（出海的時(shí)間才有海貼，不出海沒(méi)有的，而且出海和不出海差別是很大滴~）在里面的，而外企其實(shí)還有其他可以報(bào)銷(xiāo)的最高金額，這個(gè)是沒(méi)有在其中的。現(xiàn)實(shí)情況很清楚的，許多人都向往能去外企，或者盡快地向更高的崗位沖，因?yàn)閺囊欢ǔ潭壬现v，工薪待遇能體現(xiàn)出你的價(jià)值，類(lèi)似于男生對(duì)女友的money支出在一定程度上反映出男生對(duì)女友的care程度。比如，我們部門(mén)有的老師傅做到高級(jí)機(jī)修或者機(jī)械師之后會(huì)跳到康菲做相同的崗位，待遇會(huì)提高好幾個(gè)檔次的，當(dāng)然他們的英文水平要足夠好。還有人，在油服做到鉆井工程師之類(lèi)的職務(wù)也會(huì)考慮跳到外企去的。這其中可以看出，英語(yǔ)尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)的重要性了。

當(dāng)然，外企其實(shí)也會(huì)比較喜歡這種有工作經(jīng)驗(yàn)的員工，相對(duì)新大學(xué)生而言，招聘有經(jīng)驗(yàn)的員工成本要低得多，更重要的是，許多工作對(duì)有經(jīng)驗(yàn)的員工而言來(lái)了之后就能上手，而且不需要擔(dān)心出現(xiàn)安全事故之類(lèi)的問(wèn)題，這是一種無(wú)形的成本節(jié)約。這方面對(duì)于哪個(gè)公司都是一樣的，因?yàn)槭托袠I(yè)算是高危行業(yè)吧。短期來(lái)看，新畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)于企業(yè)是個(gè)負(fù)擔(dān)，接收毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和付出成本的。

因而，建議剛剛畢業(yè)的新人，不要用金錢(qián)待遇去衡量自己的成長(zhǎng)和未來(lái)之路，還是該好好把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真的做一棵不斷成長(zhǎng)著的蘋(píng)果樹(shù)，等到有一天，你長(zhǎng)成了參天大樹(shù)，有了一定的高度的時(shí)候，你會(huì)對(duì)自己的未來(lái)方向看得更清楚，那時(shí)候的你就有資格有底氣去選擇、去要求。

新人到了公司之后，難免會(huì)遇到許多現(xiàn)實(shí)情況，這些情況或許會(huì)讓人不痛快不平衡。這是在任何環(huán)境中都不可避免的，無(wú)論是運(yùn)氣不佳還是背景不夠強(qiáng)硬或者沒(méi)有背景，自己都不該怨天尤人。我對(duì)自己的要求就是盡可能做到：盡人力而知天命。努力去改變自己能夠改變的`事情，你無(wú)法選擇自己的出身，卻完全可以自己努力去改變自己的實(shí)力，相信無(wú)論到了哪里憑借個(gè)人實(shí)力都是可以占據(jù)一席之地的，也相信積極的人生態(tài)度和陽(yáng)光的處事心態(tài)會(huì)一直伴隨我們的內(nèi)心，不斷推進(jìn)我們前進(jìn)的步伐。

每一位石大畢業(yè)的學(xué)子都很優(yōu)秀，我們的師哥師姐給我們做出了很好的榜樣。畢業(yè)之后，走在工作崗位上代表的不只是自己，每一個(gè)邁入職場(chǎng)的石大學(xué)子都是非常優(yōu)秀的，這是咱們最基本的自信。與此同時(shí)，我們要更加踏實(shí)、勤奮、努力、積極地工作學(xué)習(xí)，有朝一日，回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇七

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過(guò)去，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，在學(xué)校、公司、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵(lì)幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自己由一個(gè)懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名合格的地鐵新員工。

通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些為人處事辦事效率課堂上學(xué)習(xí)不到的新的內(nèi)容，而且自己的個(gè)人能力、社會(huì)交往能力也有了較大的提高。

感覺(jué)時(shí)間過(guò)的真是挺快的，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時(shí)間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學(xué)到了很多。那么，接下來(lái)就來(lái)簡(jiǎn)單的總結(jié)一下我這幾個(gè)月以來(lái)的實(shí)習(xí)生活。

記得剛剛分到站區(qū)的時(shí)候，雖然帶著從學(xué)校學(xué)習(xí)成果進(jìn)入這里，不過(guò)還是對(duì)于一些以前并沒(méi)有接觸過(guò)的東西而感到有些茫然，而且對(duì)于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周?chē)h(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應(yīng)這種變化。

好在，在站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們很熱心，有時(shí)候我提出了各種問(wèn)題，他們會(huì)很耐心的給我講解;有時(shí)候也會(huì)主動(dòng)給我介紹這里，不管在綜控還是在票務(wù)給我講解各個(gè)設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應(yīng)了這兒的環(huán)境。這對(duì)于以后能夠做好自己的工作也打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

剛開(kāi)始我們?cè)诠纠飳W(xué)習(xí)了安全及勞動(dòng)紀(jì)律。到站區(qū)班組都進(jìn)行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會(huì)很容易出現(xiàn)問(wèn)題，在綜控行車(chē)造成不良的后果，嚴(yán)重還有承擔(dān)法律責(zé)任。

所以，學(xué)習(xí)安全教育，是一項(xiàng)很重要的課程。勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律要求全體員工在集體勞動(dòng)、工作、生活過(guò)程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過(guò)程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學(xué)好勞動(dòng)紀(jì)律是做好本職工作的重要保證。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇八

11月24日，中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材公司研發(fā)中心隆重舉行“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河在儀式現(xiàn)場(chǎng)宣布創(chuàng)新工作室正式啟用，工會(huì)主席馮宇輝、副總經(jīng)理李毅軍、研發(fā)中心成員及公司技術(shù)骨干出席儀式，儀式由工會(huì)主席馮宇輝主持。

“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)公司一項(xiàng)重要計(jì)劃和舉措，收到通知文件后，軌道交通器材公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、工作啟動(dòng)會(huì)，確定了工會(huì)牽頭，行政支持，全員參與的工作思路，并制定下發(fā)正式文件成立機(jī)構(gòu)、工作組，在公司掀起建言獻(xiàn)策、工藝革新、工裝改進(jìn)、新產(chǎn)品新材料研發(fā)創(chuàng)新的熱潮。

24日下午，在熱烈的掌聲中軌道交通器材公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河緩緩揭下“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”紅綢，全體技術(shù)人員期待已久的工作室終于啟用了，與之配套的工作制度、管理辦法、主要職責(zé)同步完成“制度上墻”，研發(fā)創(chuàng)新工作有了抓手，全體干部員工技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新的勁頭更足了，一線員工你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃厚了。

研發(fā)創(chuàng)新是軌道交通器材公司實(shí)施已久的發(fā)展戰(zhàn)略，“”期間，公司年均投入研發(fā)資金兩百余萬(wàn)元，引入培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才46人，包括專業(yè)對(duì)口研究生學(xué)歷技術(shù)骨干3人，五年來(lái)公司以技術(shù)工藝部、測(cè)試中心、研發(fā)中心為平臺(tái)，打造了以“研發(fā)-測(cè)試-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”三位一體的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)升級(jí)系統(tǒng)，累計(jì)獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利45項(xiàng)、外觀專利14項(xiàng)，共計(jì)61項(xiàng)成果，并全部成功應(yīng)用到公司產(chǎn)品。

近年來(lái)，公司研發(fā)創(chuàng)新工作在儲(chǔ)文平同志的帶動(dòng)下取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。儲(chǔ)文平，研究生學(xué)歷材料工程專業(yè)出身，是20xx年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人之一，自20xx年入職以來(lái)扎根生產(chǎn)一線，在新產(chǎn)品研發(fā)及試制，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇，ansys有限元分析、形狀優(yōu)化，力學(xué)計(jì)算、產(chǎn)品跟蹤試制實(shí)驗(yàn)，新工藝研發(fā)制定等方面深耕細(xì)作，多項(xiàng)技術(shù)成果均已申報(bào)專利，4項(xiàng)新型實(shí)用專利已獲授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入公開(kāi)實(shí)審，在國(guó)家核心期刊發(fā)表2篇專業(yè)論文。

創(chuàng)新工作室的正式啟用意味著軌道交通器材公司創(chuàng)新“龍頭”、示范標(biāo)桿正式確立。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河在儀式上動(dòng)情的說(shuō)道：“研發(fā)創(chuàng)新是工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源，創(chuàng)新工作室的成立是公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新助力發(fā)展的新征程、新突破，創(chuàng)新工作意義重大，全體技術(shù)人員要以點(diǎn)帶面、廣泛參與，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新成功一項(xiàng)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)、應(yīng)用一項(xiàng)，全面落實(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)調(diào)發(fā)展的既定戰(zhàn)略?！惫军h委副書(shū)記、工會(huì)主席馮宇輝在儀式上宣布工作室研發(fā)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ茫皡R聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促發(fā)展”是公司長(zhǎng)期開(kāi)展的。

工作計(jì)劃。

意義重大、影響深遠(yuǎn)工會(huì)全力支持“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司副總經(jīng)理李毅軍在儀式上勉勵(lì)全體技術(shù)人員開(kāi)好局、帶好頭、搞創(chuàng)新、辦實(shí)事產(chǎn)品做的好銷(xiāo)路才會(huì)好。

軌道交通器材公司將以“創(chuàng)新工作室”為標(biāo)桿，繼續(xù)大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大研發(fā)創(chuàng)新投入，積極推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，將“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”向縱深推進(jìn)，把計(jì)劃落到實(shí)處，用實(shí)際行動(dòng)塑造高新技術(shù)企業(yè)新形象，打響軌道交通行業(yè)品牌。

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，技術(shù)創(chuàng)新正成為企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力。日前，在獲得第14個(gè)魯班獎(jiǎng)的喜悅中，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)隆重召開(kāi)技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)，全面總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作和取得的成果，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，制訂措施，全力開(kāi)創(chuàng)科技興企、人才強(qiáng)企新局面。

從大會(huì)上獲悉，中國(guó)鐵建十六局集團(tuán)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，建立技術(shù)創(chuàng)新體系，加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，在海底隧道、穿黃工程、深水高橋、城市軌道交通、高速鐵路、磁懸浮、高層房建等施工領(lǐng)域，技術(shù)創(chuàng)新取得了重大的新成就，科技創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，科技開(kāi)發(fā)水平明顯提高，拔尖科技人才隊(duì)伍明顯壯大，企業(yè)依靠科技推進(jìn)改革發(fā)展的步伐明顯加快，綜合機(jī)械化施工水平從十年前的80%提高到93%，科技進(jìn)步對(duì)該集團(tuán)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已從十年前的55%提高到65%。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際中，十六局集團(tuán)各級(jí)科技工作者結(jié)合重難點(diǎn)突破和工期、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效益等方面的需要，有針對(duì)性實(shí)施科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，全面落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)目標(biāo)均圓滿實(shí)現(xiàn)，取得了豐碩成果。在科技開(kāi)發(fā)和技術(shù)推廣方面，十年共開(kāi)發(fā)6大類(lèi)、169項(xiàng)新技術(shù)，推廣四新技術(shù)成果220項(xiàng)，總結(jié)推廣工法184項(xiàng);共70余項(xiàng)科研成果通過(guò)省部級(jí)鑒定或評(píng)審，有226項(xiàng)成果獲得各類(lèi)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)(20xx年開(kāi)發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)艱險(xiǎn)山區(qū)修建大能力南昆鐵路干線成套技術(shù)》、《城市松散含水地層復(fù)雜洞群淺埋暗挖施工技術(shù)研究》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年開(kāi)發(fā)的《復(fù)雜地質(zhì)條件下特長(zhǎng)雙線隧道綜合施工技術(shù)》榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。20xx年開(kāi)發(fā)的《青藏鐵路工程》、《高海拔地區(qū)大型公路隧道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。20xx年參與研究的《西氣東輸工程技術(shù)及應(yīng)用》和《高速鐵路900噸簡(jiǎn)支箱梁建造成套技術(shù)與裝備》分別榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng))，省部級(jí)24項(xiàng)，總公司級(jí)53項(xiàng);有32個(gè)qc小組獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào)，44個(gè)獲得省部級(jí)優(yōu)秀qc小組稱號(hào);有195項(xiàng)工法獲得局級(jí)以上優(yōu)秀工法稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)13項(xiàng)，省部級(jí)26項(xiàng)。

科技進(jìn)步推動(dòng)了質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，有效地支持了企業(yè)創(chuàng)品牌、樹(shù)信譽(yù)，各類(lèi)工程評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)捷報(bào)頻傳，獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)工程110項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)7項(xiàng)，共獲得魯班獎(jiǎng)14項(xiàng)，詹天佑大獎(jiǎng)12項(xiàng)，全國(guó)十大建設(shè)科技成就獎(jiǎng)、全國(guó)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程、十年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程各1項(xiàng)。共獲得45項(xiàng)國(guó)家專利，其中發(fā)明專利24項(xiàng)，實(shí)用新型專利授權(quán)21項(xiàng)，并先后獲得“全國(guó)建設(shè)工程優(yōu)秀項(xiàng)目管理成果一等獎(jiǎng)”、12項(xiàng)“中國(guó)企業(yè)新紀(jì)錄”、“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)笑傲市場(chǎng)的法寶，而技術(shù)創(chuàng)新能力又是支撐企業(yè)發(fā)展、決定一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。十六局集團(tuán)依靠技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)身健體，攻難克堅(jiān)，打造相對(duì)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力提高引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依靠企業(yè)的技術(shù)實(shí)力、現(xiàn)有創(chuàng)新成果和持續(xù)發(fā)展能力，十六局集團(tuán)不僅取得了2個(gè)特級(jí)資質(zhì)和門(mén)類(lèi)齊全的總承包、專業(yè)承包資質(zhì)，獲得了對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)權(quán)和和對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)權(quán)，在同行中首屈一指，而且于20xx年通過(guò)北京市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證，歷年都順利通過(guò)貫標(biāo)三個(gè)體系認(rèn)證，集團(tuán)公司及所屬法人企業(yè)均被評(píng)為當(dāng)?shù)豠aa級(jí)信用企業(yè)和“重。

合同。

守信用”企業(yè)。

地鐵施工技術(shù)繼續(xù)保持和發(fā)展了相對(duì)優(yōu)勢(shì)，特別是不同直徑、不同地質(zhì)的盾構(gòu)施工成套技術(shù)日趨成熟，深基坑連續(xù)墻、蓋挖逆作、樁基托換、穿越建筑物、地面沉降控制等技術(shù)，越江穿河技術(shù)，多層車(chē)站超深基坑開(kāi)挖技術(shù)，重疊隧道盾構(gòu)施工技術(shù)，pccp頂管和綜合防水技術(shù)等，已開(kāi)發(fā)總結(jié)出大批科技成果和先進(jìn)工法，創(chuàng)出多項(xiàng)“全國(guó)第一”，有的技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)和國(guó)際領(lǐng)先水平。天津地下直徑線開(kāi)展了刀盤(pán)直徑、刀盤(pán)開(kāi)口率、刀具配置、檢測(cè)刀具布置點(diǎn)位置及對(duì)刀盤(pán)外圈保護(hù)研究，控制開(kāi)挖面泥水壓力、推進(jìn)姿態(tài)、抗浮及開(kāi)挖量等方面研究，開(kāi)發(fā)了3項(xiàng)國(guó)家專利;地鐵公司研發(fā)的“隧道開(kāi)挖誘發(fā)工程災(zāi)害預(yù)防與治理關(guān)鍵技術(shù)研究及工程應(yīng)用”獲北京市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“北京地鐵施工對(duì)橋基、建筑和管線的影響及控制研究”獲北京市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

通過(guò)超前研究和施工中的創(chuàng)新實(shí)踐，十六局集團(tuán)已成功掌握磁懸浮施工關(guān)鍵技術(shù)和綜合施工方法，使該集團(tuán)成為少數(shù)擁有此項(xiàng)技術(shù)和業(yè)績(jī)的企業(yè)之一。

隧道施工技術(shù)也取得了較大進(jìn)步，綜合應(yīng)用tsp203、地質(zhì)雷達(dá)、紅外線探水儀等地質(zhì)超前預(yù)報(bào)技術(shù)，準(zhǔn)確預(yù)報(bào)前方的地質(zhì)情況,為優(yōu)化后續(xù)開(kāi)挖方案提供依據(jù);研究開(kāi)發(fā)了一整套復(fù)雜地質(zhì)地區(qū)隧道施工技術(shù)、長(zhǎng)大隧道快速施工配套技術(shù);創(chuàng)新性改造了傳統(tǒng)crd施工作業(yè)法，解決了大面積濕陷性黃土隧道開(kāi)挖問(wèn)題。攻克了高壓、富水、充填巖溶等地質(zhì)難題，修建完成了宜萬(wàn)鐵路八大高風(fēng)險(xiǎn)隧道中的兩座——野三關(guān)和大支坪隧道;攻克了青島海底隧道超淺埋漸變特大斷面、透水通道發(fā)育、通風(fēng)困難、突泥、突水風(fēng)險(xiǎn)大等技術(shù)難題;國(guó)內(nèi)最長(zhǎng)的32.6公里新關(guān)角隧道，克服了高原高寒、涌水量大、排水困難及粉細(xì)砂淺埋段等困難，采用先進(jìn)的排水設(shè)備、新型注漿材料及超前地質(zhì)預(yù)報(bào)等技術(shù)，攻克了多項(xiàng)難題，工程進(jìn)展順利。參與研究的“軟巖隧道關(guān)鍵施工技術(shù)”獲20xx年度新疆維吾爾自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、“烏鞘嶺隧道修建技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。

橋梁施工技術(shù)取得重大進(jìn)步。無(wú)論是已完工的葫蘆河特大橋、陽(yáng)和特大橋、瀑布溝交通橋還是在建的邕江特大橋、巴河特大橋、廟背特大橋、肖家特大橋、沱江特大橋、翁墩立交橋，都是深水、大跨、高墩、跨線施工橋梁的代表作，開(kāi)發(fā)和綜合運(yùn)用了一系列先進(jìn)技術(shù)和工藝。納潮河大橋、甸頭立交橋、茅嶺江特大橋則開(kāi)創(chuàng)了海域橋梁施工先例，順利攻克了潮汐影響、吹沙填海、軟基施工等難題?；浐ｈF路、煙大輪渡積累了大型鐵路棧橋施工經(jīng)驗(yàn)。一些市政中小橋的施工方法和工藝水平也開(kāi)了歷史先河，如國(guó)內(nèi)首次采用“斜靠式系桿拱橋”橋型的義烏丹溪大橋，國(guó)內(nèi)第一座帶副拱菱形變截面中承式系桿拱橋——蕪湖市袁澤橋等，在國(guó)內(nèi)第一座無(wú)推力斜靠式系桿拱橋——昆山玉峰大橋施工中，研發(fā)形成了“無(wú)推力斜靠式系桿拱橋綜合施工技術(shù)”，該工程20xx年度獲中國(guó)市政工程最高獎(jiǎng)——國(guó)家市政金杯獎(jiǎng)。該技術(shù)成果榮獲20xx年度中國(guó)鐵道建筑科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，自主創(chuàng)新的“無(wú)推力斜靠式系桿拱橋拱圈、拱肋吊裝施工工法”榮獲20xx年度浙江省省級(jí)工法。此外在高橋塔、長(zhǎng)拉索、高掛籃、高桁梁、高懸索、超長(zhǎng)距離橋梁施工技術(shù)上也實(shí)現(xiàn)了突破。

在水利水電施工和民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)方面，也取得重大突破，保持了較高的市場(chǎng)美譽(yù)度。軌道公司施工的南水北調(diào)穿黃項(xiàng)目攻克了復(fù)雜地質(zhì)條件下76.6米超深地下連續(xù)墻施工、高水壓高透水性砂層中大型泥水盾構(gòu)始發(fā)、大型泥水盾構(gòu)管片改造等技術(shù)難關(guān)，引水隧洞順利貫通，依托項(xiàng)目研發(fā)的《南水北調(diào)中線穿黃隧洞施工關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用》獲股份公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)。北京工程公司施工的首都機(jī)場(chǎng)滑行道下頂涵項(xiàng)目，采用潤(rùn)滑漿套減阻、大管棚支護(hù)、信息化監(jiān)控等技術(shù)，在不影響首都機(jī)場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)的情況下，一次頂進(jìn)128米箱涵，創(chuàng)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)新紀(jì)錄;依托該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的《機(jī)場(chǎng)滑行道下頂進(jìn)長(zhǎng)大箱涵技術(shù)》，獲20xx年度中國(guó)民用航空總局科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

高鐵施工技術(shù)逐步成熟。自“”期間開(kāi)始承擔(dān)高鐵施工以來(lái)，十六局集團(tuán)在毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的情況下，不等不靠，迎難而上，積極學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研究，吃透設(shè)計(jì)圖紙，細(xì)心鉆研，大膽實(shí)踐，通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，攻克了路基沉降、過(guò)渡段施工、900噸箱梁制運(yùn)架、移動(dòng)模架原位現(xiàn)澆技術(shù)、無(wú)砟軌道施工、軌道精調(diào)等一系統(tǒng)技術(shù)難題，掌握了高速鐵路成套施工技術(shù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了施工任務(wù)，并取得多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果和發(fā)明專利，研發(fā)的“dsz32m/900t型上行式雙導(dǎo)梁移動(dòng)模架現(xiàn)澆雙線鐵路箱梁綜合技術(shù)”獲20xx年度中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在大型專用設(shè)備的選型配套和維護(hù)保養(yǎng)方面也探索了不少技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

房建施工技術(shù)進(jìn)步明顯?！啊逼陂g承擔(dān)的房建施工任務(wù)大大增加，而且承建了不少高層建筑、高級(jí)裝修、高科技含量的高端產(chǎn)品，通過(guò)綜合運(yùn)用新技術(shù)、新材料、新工藝和加強(qiáng)自主創(chuàng)新，全集團(tuán)目前在房建方面的技術(shù)實(shí)力、施工能力和質(zhì)量水平已基本趕上專業(yè)的大型房建施工企業(yè)，房建板塊已成為企業(yè)創(chuàng)效板塊。此外，公路路面、水利水電、機(jī)場(chǎng)碼頭、市政管網(wǎng)、國(guó)防洞庫(kù)、測(cè)量實(shí)驗(yàn)、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)加工等方面的技術(shù)也取得了不同程度的進(jìn)步。

管理創(chuàng)新邁出了可喜步伐。信息技術(shù)已廣泛應(yīng)用于施工生產(chǎn)和管理工作中，隧道施工已普遍推行遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、圍巖量測(cè)地質(zhì)預(yù)報(bào)系統(tǒng)、應(yīng)急逃生預(yù)警系統(tǒng)、作業(yè)人員自動(dòng)登錄警報(bào)系統(tǒng)，地鐵施工普遍推行門(mén)禁系統(tǒng)、實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等。集團(tuán)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)幾乎覆蓋所有下屬單位和項(xiàng)目部，以oa平臺(tái)、門(mén)戶系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)為主的網(wǎng)絡(luò)化辦公體系越來(lái)越完善，大大提高了工作質(zhì)量和效率。財(cái)務(wù)、設(shè)備物資、施工調(diào)度、經(jīng)濟(jì)管理、社保等業(yè)務(wù)工作均實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化管理。為迎接特級(jí)資質(zhì)就位而開(kāi)展的一系列信息化工作，系統(tǒng)地改善和提升了企業(yè)管理手段，朝網(wǎng)絡(luò)化、信息化、科學(xué)化邁出了重大一步。進(jìn)一步理順了責(zé)任成本管理流程，出臺(tái)了新辦法，并開(kāi)發(fā)了管理軟件，統(tǒng)一強(qiáng)制推行，有效推動(dòng)了責(zé)任成本管理水平的提高。近幾年大力實(shí)施的施工標(biāo)準(zhǔn)化和隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化工作，也是管理創(chuàng)新的重要舉措，并取得了顯著成效。

技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵在人，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,必須抓住科技人才隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本。只有建立一支具有強(qiáng)大技術(shù)創(chuàng)新能力的高層次人才隊(duì)伍，企業(yè)的科技發(fā)展戰(zhàn)略和自主創(chuàng)新戰(zhàn)略才有保證，才能為企業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力源泉。十六局集團(tuán)牢牢樹(shù)立“人才是第一資源”的觀念，切實(shí)重視科技人才隊(duì)伍建設(shè)，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在開(kāi)創(chuàng)企業(yè)新的發(fā)展大業(yè)中，努力造就一批德才兼?zhèn)洹⑿袠I(yè)領(lǐng)先的一流科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍。他們有計(jì)劃地從院校接收大學(xué)畢業(yè)生和從社會(huì)上引進(jìn)人才，從數(shù)量和質(zhì)量上都比以前大大提升。通過(guò)不斷改革完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)吸收等方面的機(jī)制體制，根據(jù)形勢(shì)變化及時(shí)修訂有關(guān)辦法規(guī)定，注重感情留人、事業(yè)留人特別是待遇留人，全方位加強(qiáng)人才建設(shè)，截止目前，全集團(tuán)共有各類(lèi)專業(yè)技術(shù)干部11190人，占職工總數(shù)的58%，其中教授級(jí)54人，高級(jí)1053人，中級(jí)2214人，初級(jí)7869人，35歲以下的8016人，占72%，35—50歲的2803人，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)總體良好。通過(guò)加強(qiáng)專家?guī)旖ㄔO(shè)和拔尖人才、復(fù)合型人才、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，一大批技術(shù)專家脫穎而出。目前全集團(tuán)有集團(tuán)公司級(jí)專家98名，股份公司技術(shù)專家55名，鐵道部專家24名，北京市企業(yè)技術(shù)中心專家54名，北京市科技專家15名，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)鐵道工程師獎(jiǎng)獲得者1人，茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)建造師獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者3人，詹天佑鐵道建筑專項(xiàng)獎(jiǎng)獲得者6人，鐵道部青年科技人才4人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家8人，中組部直接掌握專家2人。各工程專業(yè)領(lǐng)域取得全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的達(dá)542人次，其中一級(jí)注冊(cè)建造師398人，一級(jí)注冊(cè)建筑工程師4人，一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人，注冊(cè)土木工程師4人，注冊(cè)巖土工程師4人，注冊(cè)電氣工程師4人，注冊(cè)公用設(shè)備工程師3人，注冊(cè)造價(jià)工程師35人，注冊(cè)質(zhì)量工程師17人，注冊(cè)安全工程師46人，注冊(cè)試驗(yàn)檢測(cè)工程師6人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師8人，注冊(cè)稅務(wù)師1人，注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)9人。全集團(tuán)專業(yè)技術(shù)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，綜合素質(zhì)不斷提高，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

企業(yè)發(fā)展要依靠科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新永無(wú)止境。十六局集團(tuán)正堅(jiān)定不移地走科技興企人才強(qiáng)企之路，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，用智慧和勤勞，去創(chuàng)造更加美好的明天!

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇九

在這一年里本人開(kāi)通移動(dòng)大小基站傳輸設(shè)備1端，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個(gè)，大小網(wǎng)絡(luò)割接多次，全年工作安全無(wú)事故發(fā)生，而且多次得到監(jiān)理公司和移動(dòng)公司的好評(píng)和表?yè)P(yáng)，今年還被移動(dòng)公司評(píng)為優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人。

在思想上，我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格，無(wú)論什么情況下，我都以品德至上來(lái)要求自己，而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提，無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條，并切實(shí)地遵守它。另外，愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，不積跬步，無(wú)以至千里，不善小事，何以成大器，從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起。

在工作和學(xué)習(xí)上，我作風(fēng)扎實(shí)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，注重細(xì)節(jié)，追求完善，不找任何借口，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識(shí)和技能外，細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的，細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，無(wú)論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精才能爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，我能夠從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，保證了本崗位工作的正常進(jìn)行，我能夠以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去，積極提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的.主動(dòng)性，從而具備了較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)部門(mén)的工作效率。然而我主動(dòng)教導(dǎo)他們，和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識(shí)，讓他們對(duì)日常的工作有新的認(rèn)識(shí)和理解，能夠很好地獨(dú)立完成各個(gè)工作任務(wù)，不斷提高工作效率。

已成為過(guò)去，在這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十

11月24日，中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材公司研發(fā)中心隆重舉行“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”揭牌儀式，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河在儀式現(xiàn)場(chǎng)宣布創(chuàng)新工作室正式啟用，工會(huì)主席馮宇輝、副總經(jīng)理李毅軍、研發(fā)中心成員及公司技術(shù)骨干出席儀式，儀式由工會(huì)主席馮宇輝主持。

“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促增效”是2016年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)公司一項(xiàng)重要計(jì)劃和舉措，收到通知文件后，軌道交通器材公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，先后召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、工作啟動(dòng)會(huì)，確定了工會(huì)牽頭，行政支持，全員參與的工作思路，并制定下發(fā)正式文件成立機(jī)構(gòu)、工作組，在公司掀起建言獻(xiàn)策、工藝革新、工裝改進(jìn)、新產(chǎn)品新材料研發(fā)創(chuàng)新的熱潮。

24日下午，在熱烈的掌聲中軌道交通器材公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河緩緩揭下“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”紅綢，全體技術(shù)人員期待已久的工作室終于啟用了，與之配套的工作制度、管理辦法、主要職責(zé)同步完成“制度上墻”，研發(fā)創(chuàng)新工作有了抓手，全體干部員工技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新的勁頭更足了，一線員工你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃厚了。

研發(fā)創(chuàng)新是軌道交通器材公司實(shí)施已久的發(fā)展戰(zhàn)略，“十二五”期間，公司年均投入研發(fā)資金兩百余萬(wàn)元，引入培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才46人，包括專業(yè)對(duì)口研究生學(xué)歷技術(shù)骨干3人，五年來(lái)公司以技術(shù)工藝部、測(cè)試中心、研發(fā)中心為平臺(tái)，打造了以“研發(fā)-測(cè)試-轉(zhuǎn)化應(yīng)用”三位一體的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)升級(jí)系統(tǒng)，累計(jì)獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利45項(xiàng)、外觀專利14項(xiàng)，共計(jì)61項(xiàng)成果，并全部成功應(yīng)用到公司產(chǎn)品。

近年來(lái)，公司研發(fā)創(chuàng)新工作在儲(chǔ)文平同志的帶動(dòng)下取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。儲(chǔ)文平，研究生學(xué)歷材料工程專業(yè)出身，是2015年中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人之一，自2014年入職以來(lái)扎根生產(chǎn)一線，在新產(chǎn)品研發(fā)及試制，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選擇，ansys有限元分析、形狀優(yōu)化，力學(xué)計(jì)算、產(chǎn)品跟蹤試制實(shí)驗(yàn)，新工藝研發(fā)制定等方面深耕細(xì)作，多項(xiàng)技術(shù)成果均已申報(bào)專利，4項(xiàng)新型實(shí)用專利已獲授權(quán)，2項(xiàng)發(fā)明專利進(jìn)入公開(kāi)實(shí)審，在國(guó)家核心期刊發(fā)表2篇專業(yè)論文。

創(chuàng)新工作室的正式啟用意味著軌道交通器材公司創(chuàng)新“龍頭”、示范標(biāo)桿正式確立。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理馮曉河在儀式上動(dòng)情的說(shuō)道：“研發(fā)創(chuàng)新是工業(yè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展、保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力源，創(chuàng)新工作室的成立是公司實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新助力發(fā)展的新征程、新突破，創(chuàng)新工作意義重大，全體技術(shù)人員要以點(diǎn)帶面、廣泛參與，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新成功一項(xiàng)、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)、應(yīng)用一項(xiàng)，全面落實(shí)調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、協(xié)調(diào)發(fā)展的既定戰(zhàn)略。”公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席馮宇輝在儀式上宣布工作室研發(fā)專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，“匯聚金點(diǎn)子，創(chuàng)新促發(fā)展”是公司長(zhǎng)期開(kāi)展的工作計(jì)劃，意義重大、影響深遠(yuǎn)，工會(huì)全力支持“儲(chǔ)文平勞模創(chuàng)新工作室”的運(yùn)轉(zhuǎn)。公司副總經(jīng)理李毅軍在儀式上勉勵(lì)全體技術(shù)人員開(kāi)好局、帶好頭、搞創(chuàng)新、辦實(shí)事，產(chǎn)品做的好，銷(xiāo)路才會(huì)好。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十一

中國(guó)鐵建是一家充滿活力和機(jī)遇的企業(yè)，能夠成為其中的一員，我感到十分榮幸。在加入公司的這段時(shí)間里，我深刻地了解到企業(yè)如何通過(guò)一系列dianhkou做出了巨大進(jìn)步，也體驗(yàn)到在這個(gè)大家庭中的快樂(lè)與困擾，今天就讓我們來(lái)分享一下我的新員工心得體會(huì)。

二、新員工培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃

在入職前，公司為新員工提供了一系列培訓(xùn)，包括職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化等。通過(guò)培訓(xùn)，我們收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。其中，最感動(dòng)我的是公司人才培養(yǎng)的理念：實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值的同時(shí)，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。另外，公司還提高了員工職業(yè)規(guī)劃的重要性，為員工提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。作為新員工，我們更需要了解自己，明確目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

三、工作環(huán)境和氛圍

中國(guó)鐵建強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為了更好地實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，公司的辦公室設(shè)置十分具有人文關(guān)懷。不僅有各種各樣的辦公設(shè)施，還注重員工的身心健康。我們的辦公室陽(yáng)光明媚、通風(fēng)良好、整潔高效，讓人感到非常舒適和愉悅。此外，公司還有一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)組織，讓員工有機(jī)會(huì)放松身心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這樣一個(gè)和諧、溫馨的工作環(huán)境下，我們每一個(gè)新員工都感到十分滿足。

四、團(tuán)隊(duì)文化和企業(yè)價(jià)值觀

中國(guó)鐵建始終堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造出了充滿激情和向上的團(tuán)隊(duì)文化和企業(yè)價(jià)值觀。這種文化和價(jià)值觀不僅反映了公司的企業(yè)形象，也在潛移默化中影響著每一位員工。公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分工合作的優(yōu)勢(shì)，讓員工學(xué)會(huì)協(xié)同工作，發(fā)掘自己的潛力，讓工作更加充實(shí)和有意義。另外，公司還重視創(chuàng)新和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，讓員工在這種文化氛圍中激發(fā)自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)業(yè)精神，以更有力地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

五、總結(jié)

正如《鐵路日?qǐng)?bào)》所說(shuō)：中國(guó)鐵建是一個(gè)充滿愛(ài)與激情的家族，追求卓越、有擔(dān)當(dāng)、有溫度，關(guān)注員工的身心健康，呵護(hù)團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。作為新員工，能夠參加這個(gè)家族，那是值得高興和自豪的?；仡欉@個(gè)過(guò)程，我十分感慨，收獲了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多不足。但是，我相信在這樣一個(gè)積極向上、充滿正能量的環(huán)境中，我的每一個(gè)困難和挑戰(zhàn)都能得到良好的解決和解決方法，能夠獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)的空間。我相信，這個(gè)家族的未來(lái)必將更加美好，也期望自己能夠在未來(lái)的日子里，成為中國(guó)鐵建更加輝煌的一員。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十二

一、新員工入職培訓(xùn)：

通過(guò)4天的新員工入職培訓(xùn)，讓我們初步認(rèn)知了地鐵集團(tuán)的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容全面而廣泛，包含了公司的各類(lèi)事項(xiàng)，通過(guò)之后的實(shí)習(xí)期的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和親自實(shí)踐，現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。入職培訓(xùn)美中不足的是，形式過(guò)于單一，大家大部分時(shí)間在被動(dòng)接受，建議可以采用部分更加形象生動(dòng)的方式進(jìn)行入職體驗(yàn)。

二、水電報(bào)裝類(lèi)工作：

在試用期內(nèi)，我參與了洪山廣場(chǎng)、梅苑小區(qū)的自來(lái)水報(bào)裝。由于地鐵建設(shè)任務(wù)緊張，線路建設(shè)時(shí)采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒(méi)有完善，倉(cāng)促收工撤場(chǎng)，導(dǎo)致有一些遺留問(wèn)題，在物業(yè)開(kāi)發(fā)時(shí)就體現(xiàn)了出來(lái)，如水電欠費(fèi)，水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞，未能修復(fù)，水表井壓埋，電纜損壞等。這些問(wèn)題不得到解決的話，我們的后續(xù)工作往往就難以開(kāi)展，這是難點(diǎn)。

以洪山廣場(chǎng)為例，在以往施工過(guò)程中，由于當(dāng)時(shí)公司和水務(wù)集團(tuán)存在資金糾紛，水務(wù)集團(tuán)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行自來(lái)水施工，而后其他地鐵站點(diǎn)施工又埋了部分水表井，沒(méi)有及時(shí)恢復(fù)，并存在水費(fèi)拖欠，園林單位已經(jīng)完成洪山廣場(chǎng)地上園林施工，在資金糾紛解決后，自來(lái)水施工需要對(duì)洪山廣場(chǎng)局部進(jìn)行重新挖掘，這就需要協(xié)調(diào)洪山廣場(chǎng)管理處、城管局、園林局、地鐵建設(shè)總部、水務(wù)集團(tuán)等各家單位，推進(jìn)自來(lái)水安裝，在此過(guò)程中，我們積極推進(jìn)，爭(zhēng)取了各項(xiàng)工作的交叉同步進(jìn)行。

在解決類(lèi)似此類(lèi)問(wèn)題的過(guò)程中，我們漸漸熟悉了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負(fù)責(zé)人員，這就為以后類(lèi)似問(wèn)題的解決提供了便利，我們可以在物業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展之初，就同相關(guān)方主動(dòng)聯(lián)系溝通，看是否有線路建設(shè)的遺留問(wèn)題，會(huì)影響后續(xù)工作開(kāi)展的，如果有，我們就提前介入，予以解決，不能及時(shí)解決的，也爭(zhēng)取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作的同步推進(jìn)，不致影響我們建設(shè)工作的進(jìn)展。

三、施工圖設(shè)計(jì)管理工作：

在這段時(shí)間內(nèi)，我根據(jù)各項(xiàng)目的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，同相應(yīng)項(xiàng)目業(yè)主代表溝通，確定了個(gè)項(xiàng)目施工圖出圖時(shí)間，然后將其反饋至設(shè)計(jì)院，要求其按要求時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供相關(guān)圖紙及技術(shù)文件，分析排查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評(píng)、安評(píng)等工作會(huì)影響出圖的，則督促相關(guān)部門(mén)人員完成相關(guān)工作。我在管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，目前急需公司大力解決的是相關(guān)土地轉(zhuǎn)性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理，這是所有工作的前提，目前沒(méi)有土地證及規(guī)劃證導(dǎo)致當(dāng)前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進(jìn)行，但這終究不應(yīng)該作為一個(gè)長(zhǎng)久的制度流程。

我在施工圖設(shè)計(jì)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的另外一個(gè)大問(wèn)題是，設(shè)計(jì)合同良莠不齊，存在很多未明確的事項(xiàng)，導(dǎo)致了一些投資的浪費(fèi)，設(shè)計(jì)服務(wù)不到位的情況，例如約定的設(shè)計(jì)文件份數(shù)不足，未規(guī)定設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，未規(guī)定設(shè)計(jì)限額等問(wèn)題。對(duì)此，我建議我們要加強(qiáng)設(shè)計(jì)合同管理，首先，要進(jìn)行限額設(shè)計(jì)，這對(duì)投資控制是非常重要的；其次，要對(duì)設(shè)計(jì)服務(wù)加以明確，如設(shè)計(jì)人員的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)時(shí)間內(nèi)容；第三，限定設(shè)計(jì)變更率，加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)的成熟度。

另外，建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室，進(jìn)行包含設(shè)計(jì)文件在內(nèi)的各類(lèi)檔案的建檔存儲(chǔ)管理。

四、工程管理：

在實(shí)習(xí)期內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于工程管理，規(guī)定涉及到的面比較廣，為我們管理提供了一個(gè)框架，我建議在細(xì)節(jié)上應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)充，編制一些具體的規(guī)則文件進(jìn)行支撐，這樣可以做到按章管理，避免混亂。比如質(zhì)量管理方面，應(yīng)該編制質(zhì)量控制點(diǎn)計(jì)劃，細(xì)化到工程中的各項(xiàng)，明確質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定質(zhì)量合格/不合格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定不合格項(xiàng)的整改流程，制定獎(jiǎng)懲措施，按不同項(xiàng)目及問(wèn)題大小設(shè)臵不同的獎(jiǎng)懲金額標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)于安全、進(jìn)度同樣可以編制具體的文件來(lái)支撐綱領(lǐng)性的文件，用于指導(dǎo)對(duì)監(jiān)理及施工單位的管理。這樣做的好處在于，讓管理有據(jù)可依，讓新員工快速熟悉工程管理，讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進(jìn)行提前預(yù)防，避免工程管理出現(xiàn)混亂。

以上是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，對(duì)自身工作的總結(jié)及展望，以及對(duì)一些工作的建議，同時(shí)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高自己，對(duì)自身存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充，讓自身具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠在管理過(guò)程中，被監(jiān)理、設(shè)計(jì)及施工人員信服，這樣才能做好管理。不到之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。

我于xxxx年x月x日加入xxxxx公司。入職以來(lái)，我積極努力的完成自己的本職工作，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并且在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。在試用期即將結(jié)束之時(shí)，我對(duì)自己的工作總結(jié)如下。

入職初期公司對(duì)我進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，包括地鐵行車(chē)安全、人身安全和設(shè)備安全等注意事項(xiàng)。在部門(mén)培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了鐵路的基本知識(shí)、線路設(shè)備、線路的養(yǎng)護(hù)與維修、安全生產(chǎn)，小型機(jī)具的使用等。培訓(xùn)結(jié)束后，加入沈陽(yáng)地鐵一號(hào)線軌道維修工班開(kāi)始工作，與同事們一起走線路、測(cè)水平、量軌距、調(diào)整軌向，更換受損鋼軌等，在工班長(zhǎng)與同事們的幫助下，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中掌握了更多的知識(shí)與技能。

在xxxx工作的這三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，我收獲了很多。從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生逐漸轉(zhuǎn)變成一名職工，我認(rèn)識(shí)到把知識(shí)從書(shū)本上轉(zhuǎn)移到實(shí)際工作中并不容易，理論是灰色的，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)，才能繼續(xù)豐富和發(fā)展理論，“三人行，必有我?guī)煛眴挝恢械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)就是一筆寶貴的財(cái)富，就是我學(xué)習(xí)的源泉；不論大事小事，每多做一件事必然會(huì)多學(xué)到一些知識(shí)，必然會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。

心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也十分重要，我們肩負(fù)著保障地鐵運(yùn)行安全的責(zé)任，而不再只是為了自己的得失，所以在工作中一定要盡職盡責(zé)，一絲一毫也不能松懈。

作為xxxx的新員工，我在工作中還有很多不足，專業(yè)知識(shí)還有待于提高，經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富。在今后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度積極，響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，注意多向老師們請(qǐng)教工作技巧，自己也要多看、多學(xué)、多問(wèn)，鞏固自己的專業(yè)知識(shí)，多動(dòng)腦筋，開(kāi)闊思路，認(rèn)真做好崗位工作，爭(zhēng)取早日成為一名合格的地鐵人。

以上是我對(duì)三個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取做的更好。

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將過(guò)去，在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，在學(xué)校、公司、站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位師傅的精心培育、熱情鼓勵(lì)幫助下，我不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自己由一個(gè)懵懂迷茫的畢業(yè)生逐漸成長(zhǎng)為一名合格的地鐵新員工。

通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作，我不光鞏固了以往在課堂上所掌握的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，也學(xué)習(xí)到了一些為人處事辦事效率課堂上學(xué)習(xí)不到的新的內(nèi)容，而且自己的個(gè)人能力、社會(huì)交往能力也有了較大的提高。

感覺(jué)時(shí)間過(guò)的真是挺快的，幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活就這樣結(jié)束了，好像就是那么一轉(zhuǎn)眼的功夫。在這段時(shí)間了，我經(jīng)歷了很多，收獲了很多，也學(xué)到了很多。那么，接下來(lái)就來(lái)簡(jiǎn)單的總結(jié)一下我這幾個(gè)月以來(lái)的實(shí)習(xí)生活。

記得剛剛分到站區(qū)的時(shí)候，雖然帶著從學(xué)校學(xué)習(xí)成果進(jìn)入這里，不過(guò)還是對(duì)于一些以前并沒(méi)有接觸過(guò)的東西而感到有些茫然，而且對(duì)于這兒的日常的工作也并不是很熟悉。我想，我們的周?chē)h(huán)境是在不斷變化的，而我所能做的，就是要不斷調(diào)節(jié)自己的思想和行為，才能適應(yīng)這種變化。

好在，在站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和師傅們很熱心，有時(shí)候我提出了各種問(wèn)題，他們會(huì)很耐心的給我講解；有時(shí)候也會(huì)主動(dòng)給我介紹這里，不管在綜控還是在票務(wù)給我講解各個(gè)設(shè)備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。所以，我很快地就熟悉了這兒的工作，適應(yīng)了這兒的環(huán)境。這對(duì)于以后能夠做好自己的工作也打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

剛開(kāi)始我們?cè)诠纠飳W(xué)習(xí)了安全及勞動(dòng)紀(jì)律。到站區(qū)班組都進(jìn)行了安全生產(chǎn)以及我們從業(yè)人員具備必要的安全知識(shí)，使用有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。在工作中，如果不知道什么是安全的，什么是不安全的，那么就會(huì)很容易出現(xiàn)問(wèn)題，在綜控行車(chē)造成不良的后果，嚴(yán)重還有承擔(dān)法律責(zé)任。

所以，學(xué)習(xí)安全教育，是一項(xiàng)很重要的課程。勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)紀(jì)律要求全體員工在集體勞動(dòng)、工作、生活過(guò)程中，以及與勞動(dòng)、工作緊密相關(guān)的其他過(guò)程中必須共同遵守的規(guī)則。從其中的內(nèi)涵可以知道，勞動(dòng)紀(jì)律的目的是保證生產(chǎn)、工作的正常運(yùn)行，勞動(dòng)紀(jì)律的本質(zhì)是全體員工共同遵守的規(guī)則。學(xué)好勞動(dòng)紀(jì)律是做好本職工作的重要保證。

記得站區(qū)報(bào)道那天，我們來(lái)到站區(qū)，站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室問(wèn)了問(wèn)我們幾個(gè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，當(dāng)時(shí)正直10月份。冬天比較冷，這個(gè)站的男同事現(xiàn)在都已經(jīng)穿上秋褲了，叫我們多穿衣服，站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們說(shuō)道，當(dāng)時(shí)就感覺(jué)挺好的，感覺(jué)真的很溫暖。

第二天到放寒假都一直在綜控跟著師傅們做行車(chē)每天相關(guān)的工作，偶爾人員緊缺的情況下，也到票務(wù)去替替崗，比如交接班，開(kāi)關(guān)各種設(shè)備，調(diào)度電話，命令，施工登記、注銷(xiāo)，還有就是控制臺(tái)的排列進(jìn)路等等，自己也給自己制定了要求，就是工作上要虛心、認(rèn)真、努力、積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)的做好師傅布置的任務(wù)。師傅們也很負(fù)責(zé)，督促我沒(méi)事多背背題庫(kù)，以后早晚都要考的，漸漸地，熟悉了綜控室里的相關(guān)設(shè)備設(shè)施。清楚了作為一個(gè)合格綜控員每天工作的的內(nèi)容和步驟。

寒假回來(lái)后，根據(jù)站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)始下半學(xué)期的實(shí)習(xí)，主要安排在票務(wù)作業(yè)，熟悉票務(wù)人員的工作內(nèi)容，比如運(yùn)營(yíng)結(jié)束后afc作業(yè)的結(jié)算，售檢票，站臺(tái)清人，還有就是接送殘疾人等等內(nèi)容，跟在綜控的區(qū)別就是接觸乘客多了，記得師傅跟我說(shuō)過(guò)，一定要控制好自己的情緒，不要因?yàn)椴焕碇堑男袨?，而影響工作，在我的票?wù)實(shí)習(xí)中感覺(jué)還真是什么樣的人都有，但大多是還都很有禮貌，最重要的我學(xué)到了，一些突發(fā)緊急事件的處理辦法和很多學(xué)校里沒(méi)有的常識(shí)，對(duì)今后工作中有了很大的幫助。

通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了很多之前沒(méi)有接觸過(guò)的專業(yè)性的知識(shí)。使我對(duì)地鐵客運(yùn)服務(wù)這個(gè)專業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)和了解，一些的日常工作我也能夠試著自己去獨(dú)立完成。我在思想上由一個(gè)涉世未深的畢業(yè)生轉(zhuǎn)化為一名地鐵分公司的新員工，工作方面和個(gè)人能力方面也有了一定的進(jìn)步。但是也可以看到自身的缺陷和不足，在票務(wù)實(shí)習(xí)中，對(duì)面乘客心中不免有些壓力，畢竟自己經(jīng)驗(yàn)太少。

但是站區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、師傅十分關(guān)心我，讓我慢慢來(lái)，一步一步的，不著急，不要有壓力，像對(duì)綜控各種突發(fā)事件辦理的過(guò)程知識(shí)掌握很欠缺，tvm暫停服務(wù)后的處理工作掌握的力度仍然不夠等，這些都是我今后努力的重點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為，我給了自己的實(shí)習(xí)生活留下了一個(gè)較為滿意的答案！當(dāng)然，這只是個(gè)開(kāi)始，以后還有更多的東西等著我去學(xué)習(xí)，我也會(huì)繼續(xù)努力，把握住每一個(gè)機(jī)遇，迎接每一次挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取為xx地鐵做得更好！

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十三

2021年是中國(guó)鐵建成立70周年的重要時(shí)刻，公司持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模，不斷推進(jìn)改革，成為了國(guó)內(nèi)外鐵路建設(shè)的佼佼者。我有幸成為中國(guó)鐵建的一名新員工，參與了公司年度員工培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，從中感受到了公司的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌，深入了解了公司的管理模式和業(yè)務(wù)流程，也讓我在這個(gè)大家庭中找到了歸屬感和成長(zhǎng)的歷程。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，談?wù)勎覍?duì)中國(guó)鐵建的認(rèn)識(shí)和對(duì)未來(lái)的期許。

第二段：企業(yè)文化

中國(guó)鐵建一直秉承著“真誠(chéng)、守信、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化，營(yíng)造出了一種和諧、互助、共享、奮斗的工作氛圍。在公司內(nèi)部，一切的一切都圍繞著這個(gè)企業(yè)文化展開(kāi)。在員工培訓(xùn)中，我們沉淀了道德底線和行為準(zhǔn)則，認(rèn)識(shí)到了自己的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，體會(huì)到了以人為本的商業(yè)邏輯。同時(shí)，公司也在不斷推廣新時(shí)代的主題教育，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，不斷發(fā)揮鐵路對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要支撐作用。中國(guó)鐵建是一家有真心和情懷的企業(yè)，這也讓我感到自豪和振奮。

第三段：管理模式

中國(guó)鐵建有著科學(xué)化的管理模式和系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)流程，這使得公司能夠更好地管理和運(yùn)營(yíng)鐵路項(xiàng)目。公司注重人才培養(yǎng)和績(jī)效考核，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，公司還建立了高效的項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量的提高和成本控制的優(yōu)化，不斷提升了公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名新員工，我深刻領(lǐng)悟到了中國(guó)鐵建的管理模式是行之有效的，它為項(xiàng)目的順利運(yùn)作提供了強(qiáng)有力的保障。

第四段：培訓(xùn)和實(shí)習(xí)

中國(guó)鐵建為新員工提供了全面的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們參加了各種形式的專業(yè)課程和技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)和技能，了解了公司各部門(mén)的職能和工作流程。在實(shí)習(xí)中，我們可以親身體驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)作和管理，加強(qiáng)實(shí)踐能力和合作能力，磨煉職業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力。這些培訓(xùn)和實(shí)習(xí)，對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)具有重要的促進(jìn)作用。

第五段：未來(lái)展望

作為一名新員工，我為自己找到了一個(gè)有追求和有意義的事業(yè)，我也對(duì)中國(guó)鐵建的未來(lái)充滿著信心和期待。未來(lái)，我希望能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)，不斷創(chuàng)新和提高自己的能力，成為一個(gè)有業(yè)務(wù)素質(zhì)和人格魅力的金牌員工。我相信，在中國(guó)鐵建這個(gè)大家庭中，我將會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間和更多的收獲。

結(jié)語(yǔ)：

在中國(guó)鐵建新員工的心中，公司是一個(gè)有愛(ài)和有溫度的組織，不僅給予我們豐富的思想和職業(yè)指導(dǎo)，更讓我們享受到了團(tuán)結(jié)協(xié)作和獲得成就的快樂(lè)。正如公司的標(biāo)語(yǔ)所說(shuō)，“鑄就鐵路偉業(yè)，打造世界一流”，中國(guó)鐵建將一如既往地發(fā)揚(yáng)自己的精神和力量，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”做出更大的貢獻(xiàn)。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十四

最近，中國(guó)鐵建進(jìn)行了一次警示教育，通過(guò)講解以往存在的一系列問(wèn)題，以及對(duì)此進(jìn)行的深刻反思，提醒員工要保持警醒、時(shí)刻遵守公司規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律性管理。本文將對(duì)此次警示教育進(jìn)行體會(huì)和總結(jié)。

第二段：反思過(guò)去，勇于改正

警示教育中講到了一些以往存在的問(wèn)題，每一項(xiàng)都讓人深感震動(dòng)。例如，有些員工違反管理規(guī)定，弄虛作假，謀取自身利益，并不可避免地引發(fā)輿論和社會(huì)的非議。還有些員工在工作中，消極怠工，懶散拖沓，缺乏責(zé)任心，給項(xiàng)目推進(jìn)造成了許多不必要的阻礙。這些問(wèn)題的出現(xiàn)，直接影響到公司的形象和業(yè)績(jī)。然而，我們看到，中國(guó)鐵建并沒(méi)有回避這些問(wèn)題，而是勇于對(duì)自身進(jìn)行了深刻反思和改正，通過(guò)警示教育，將一些不良行為擺在了陽(yáng)光下，借此鞭策自身，及時(shí)糾正不足，保持公司的良好形象和形成良好的公司文化。

第三段：嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行

在企業(yè)中，紀(jì)律意識(shí)是衡量員工優(yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。中國(guó)鐵建在本次警示教育中，強(qiáng)調(diào)了對(duì)于員工的紀(jì)律意識(shí)的培養(yǎng)和約束。企業(yè)紀(jì)律性越強(qiáng)，企業(yè)管理越有序，工作效率也就越高。因此，中國(guó)鐵建建立了一整套規(guī)章制度，并對(duì)其進(jìn)行了落實(shí)和執(zhí)行，以企業(yè)紀(jì)律來(lái)保證公司的正常運(yùn)作和秩序，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行督查、考核和監(jiān)管，使員工切實(shí)遵守公司制度和管理規(guī)定，養(yǎng)成優(yōu)良的職業(yè)道德和行為習(xí)慣。

第四段：培養(yǎng)良好企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化不僅能夠提高員工的凝聚力，激發(fā)其工作熱情、創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛力，更能夠形成企業(yè)與員工之間的良性互動(dòng)，獲得美譽(yù)度和社會(huì)形象的提升。中國(guó)鐵建在該次警示教育中，也對(duì)于企業(yè)文化進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。例如，企業(yè)要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以更高效的工作方式來(lái)提升項(xiàng)目質(zhì)量和效率，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；員工要注重創(chuàng)新，不斷提升工作能力，創(chuàng)新進(jìn)行中的項(xiàng)目，以最短時(shí)間內(nèi)達(dá)成最好效果，并在工作中理解和實(shí)踐良好的企業(yè)文化。

第五段：總結(jié)

在對(duì)于中國(guó)鐵建的警示教育進(jìn)行了一番反思后，我們深深地感受到了企業(yè)發(fā)展的重要性。良好的管理制度、切實(shí)的紀(jì)律監(jiān)督、良好的企業(yè)文化，是企業(yè)高效運(yùn)作的基石。我們應(yīng)該加強(qiáng)自身對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)文化的理解，保持良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德，加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為中國(guó)鐵建的發(fā)展努力。在保障企業(yè)高效運(yùn)作，并走向更高端的道路中，我們不斷地提高自身素質(zhì)的同時(shí)，也必須注意不斷提升自身的企業(yè)文化，以推動(dòng)企業(yè)不斷地發(fā)展和壯大。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十五

營(yíng)業(yè)員，是企業(yè)最普通、最平凡的崗位。營(yíng)業(yè)窗口每天面對(duì)浩繁的客戶，對(duì)每一位客戶努力做到態(tài)度熱情、和睦、耐心，解決業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、精確。作為企業(yè)的最前沿，代表著企業(yè)的形象，保持企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，我們每個(gè)員工都是公司形象的轉(zhuǎn)達(dá)者，是企業(yè)希望與活力的象征。干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，是我的工作宗旨，做一名合格的營(yíng)業(yè)員，是我的自我定位。

中國(guó)鐵建工作總結(jié)篇十六

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們思想觀念的不斷進(jìn)步，公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)紛紛制定了一系列規(guī)章制度，以規(guī)范和促進(jìn)工作環(huán)境的優(yōu)化。作為中國(guó)最大的建筑工程企業(yè)之一，中國(guó)鐵建集團(tuán)有限公司為了進(jìn)一步提升公司的整體素質(zhì)和效益，于2013年引入了一套稱為“中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定”的制度，針對(duì)其員工的行為進(jìn)行了明確規(guī)定。在近幾年的應(yīng)用中，十項(xiàng)規(guī)定獲得了較好的實(shí)施效果，并在全國(guó)范圍內(nèi)獲得了廣泛的認(rèn)可。在這其中，我深受啟發(fā)，對(duì)于這十項(xiàng)規(guī)定有了更深的了解和體會(huì)。

首先，十項(xiàng)規(guī)定強(qiáng)調(diào)了以人為本的價(jià)值觀。規(guī)定中明確提出了“服務(wù)員工、創(chuàng)造價(jià)值”等原則。這體現(xiàn)了中國(guó)鐵建集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)心和尊重，提高了員工的歸屬感和幸福指數(shù)。作為員工的我，也深深感受到了公司的關(guān)懷，更加有動(dòng)力和熱情地投入到工作中，為公司的發(fā)展和創(chuàng)新貢獻(xiàn)自己的力量。

第二，十項(xiàng)規(guī)定加強(qiáng)了廉潔自律的要求。在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，貪污腐敗的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。中國(guó)鐵建作為一個(gè)高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，堅(jiān)持廉潔自律的原則，不僅使企業(yè)的聲譽(yù)得到了廣泛認(rèn)可，而且也激勵(lì)著員工提高自己的道德修養(yǎng)，遠(yuǎn)離貪污現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)誠(chéng)信和負(fù)責(zé)任的企業(yè)文化。

第三，十項(xiàng)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范了職場(chǎng)禮儀和行為規(guī)范。通過(guò)明確要求員工在工作中遵守規(guī)章制度、文明禮貌的原則，進(jìn)一步樹(shù)立了良好的職業(yè)形象，為公司維護(hù)了一個(gè)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。每一次在公司開(kāi)展的會(huì)議和培訓(xùn)中，我都能感受到大家對(duì)規(guī)定的尊重和細(xì)致遵守，這讓我體會(huì)到了規(guī)章制度對(duì)于公共環(huán)境的重要性和積極作用。

第四，重視員工的日常生活和福利。十項(xiàng)規(guī)定正是因?yàn)殛P(guān)注員工的實(shí)際需求而得以出臺(tái)的，其中涉及了工資、加班、休假、住房等方面的福利待遇。這一系列的規(guī)定相較于過(guò)去，擁有了更加合理和公正的待遇標(biāo)準(zhǔn)，提高了員工的生活質(zhì)量，緩解了他們的經(jīng)濟(jì)壓力，更好地調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時(shí)，這也為公司留住了一批優(yōu)秀的員工，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，十項(xiàng)規(guī)定推動(dòng)了企業(yè)文化的建設(shè)。公司作為一個(gè)集體，要有一套共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。十項(xiàng)規(guī)定的提出和實(shí)施，不僅能夠讓員工在具體的工作中更加規(guī)范地行動(dòng)，也為公司創(chuàng)造了一種共同的文化和氛圍，使團(tuán)隊(duì)更加緊密和團(tuán)結(jié)。這種公共價(jià)值觀的共識(shí)，將激勵(lì)員工們一同向前，努力打造中國(guó)鐵建集團(tuán)更加優(yōu)秀和具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

總之，中國(guó)鐵建十項(xiàng)規(guī)定是一個(gè)具有重要意義的制度，不僅在公司內(nèi)部取得了顯著成效，也在全國(guó)范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛影響。這套制度的實(shí)施，促進(jìn)了公司的發(fā)展和進(jìn)步，為大家提供了更好的工作和生活環(huán)境。同時(shí)，十項(xiàng)規(guī)定還影響到了更多的公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)，為他們的規(guī)章制度制定提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于我個(gè)人而言，這套規(guī)定也是一份珍貴的財(cái)富，讓我更加明確了自己的職業(yè)道路和職業(yè)追求，也讓我認(rèn)識(shí)到了規(guī)章制度對(duì)于個(gè)人和集體發(fā)展的重要性。我將繼續(xù)以一個(gè)員工的身份認(rèn)真遵守這十項(xiàng)規(guī)定，為中國(guó)鐵建的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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