接待員心得體會總結(jié)（熱門23篇）

我深入思考了在學習或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過努力克服了它們。寫心得體會時可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要注意個性化和創(chuàng)新，將其融入到自己的思考和實踐中。通過學習這些心得體會范文，我們可以提高自己的寫作水平，做出更好的表達與理解。

接待員心得體會總結(jié)篇一

(工作時間：8：00——16：00)

1. 在有會議的情況下，根據(jù)會議開始的時間提前30分鐘到房務中心領(lǐng)取會議室的鑰匙，到領(lǐng)班工作間簽到。

2. 到達會議室后，打開空調(diào)，開水器，普通照明燈、音響。巡視會議室及公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生情況，根據(jù)當天會議的相關(guān)事項，檢查落實會議相關(guān)的準備工作及物品配備的情況，并到衛(wèi)生間配備好衛(wèi)生紙。

3. 查看上一班次交班及跟辦事項。會議室財產(chǎn)點數(shù)，清點消耗品的數(shù)量。

4. 根據(jù)會議開始的情況，與會議負責人確定會議開始的時間將茶水續(xù)好后，在會議開始前提前10分鐘到會議室門口迎客。

5. 會議開始后，將會議室門關(guān)攏，站立于會議室左下角，呈45°面向客人，以便為臨時出入會議室客人開門。

7. 每30分鐘巡視過道區(qū)域衛(wèi)生,維持走道地毯,走道立式煙盅、走道植物的衛(wèi)生。

8. 利用客人中場休息的間隙為客人把煙缸、茶水換好，以減少打擾客人的次數(shù)。

9. 11：30午餐時間，與房務部文員輪流替崗到5f餐廳用餐。

10. 會議室上半場會議結(jié)束后，服務員應詢問客人下半場會使用時

間與其它事項，根據(jù)客人要求，及時布置會議室。

11. 14：30清查當日消耗品的消費數(shù)量，清點財產(chǎn)，清洗杯具，清理會議室的衛(wèi)生，清掃茶水間的衛(wèi)生，檢查會議區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

12. 15：30在交班本上注明當班內(nèi)的工作事項，以及交待下一班次的跟辦事項。

13. 會議結(jié)束后，打掃會議室的衛(wèi)生，清點會議室桌椅的數(shù)量，將茶水間清理干凈，通知房務部文員或中班領(lǐng)班到達現(xiàn)場檢查落實后，關(guān)閉會議室所有電源，空調(diào)開關(guān)、開水器電源開關(guān)、關(guān)水，將門鎖關(guān)閉后，檢查落實后方可離開會議室。

14. 將會議室的鑰匙交至房務中心，在鑰匙登記本上簽還，至31f領(lǐng)班工作間簽退，下班。

會議接待員b班工作流程

(工作時間：16：00——24：00)

1. 15：15至31f領(lǐng)班工作間簽到，與中班人員一起開班前會。

2. 到達會議室后，與早班會議接待員交接班，查看上一班次交班及當班特殊事項與跟辦事項。會議室財產(chǎn)點數(shù)，清點消耗品的數(shù)量。

4. 每30分鐘巡視樓層區(qū)域衛(wèi)生,維持走道地毯,走道立式煙盅、走道植物的衛(wèi)生。

5. 利用客人中場休息的間隙為客人把煙缸、茶水換好，以減少打擾客人的次數(shù)。

6. 及時查看公共衛(wèi)生間內(nèi)衛(wèi)生紙的使用情況，及時補充。

7. 17：30晚餐時間，與房務部文員輪流替崗到5f餐廳用餐。

8. 會議結(jié)束后，會議接待員馬上檢查固定物品、借用物品的配備及現(xiàn)場設(shè)備好壞，如有損壞需通知房務部文員和銷售員，及時與會務組進行協(xié)商處理。

9. 清查當日消耗品的消費數(shù)量，清點財產(chǎn)，清洗杯具，清理會議室的衛(wèi)生，清掃茶水間的衛(wèi)生，檢查會議區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。

鎖關(guān)閉后，檢查落實后方可離開會議室。

11. 在交班本上注明當班內(nèi)的工作事項，以及交待下一班次的跟辦事項。

12. 如果第二天有會議安排，已下發(fā)會議單，根據(jù)會議單的要求，將會場布置完畢，通知中班的主管到場查看。

13. 將會議室的鑰匙交至房務中心，在鑰匙登記本上簽還，至31f領(lǐng)班工作間簽退，下班。

每場會議結(jié)束后：

1、第一時間將會議的時間及會議室有無其他消費報吧到前臺收銀，報完后開單至前臺收銀。如客人需延長會議時間或要加開一場，會議接待員應主動、委婉的提醒客人，延長時間酒店將加收費用，并將情況反饋給銷售員及部門經(jīng)理，根據(jù)延長時間的收費標準開好雜項單，找到會議負責人簽字，拿到前臺收銀入帳。

2、 會議結(jié)束后，會議接待員馬上檢查固定物品、借用物品的配備及現(xiàn)場設(shè)備好壞，如有損壞需通知房務部文員和銷售員，及時與會務組進行協(xié)商處理。

3、 檢查會場有無客人遺留物品，如客人已離開馬上告知前臺收營和負責接待的銷售不經(jīng)理。在下班時無人領(lǐng)取交房務中心做好記錄。

4、 如沒有會議的按排根據(jù)每周的計衛(wèi)，領(lǐng)班合理的安排會議室的計劃衛(wèi)生。

接待員心得體會總結(jié)篇二

段落一：工作的意義與挑戰(zhàn)（約200字）

作為一名旅游接待員，每天都是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)的，我必須在不同的情況下運用我所學的技能和知識，以滿足游客的需要并保持高質(zhì)量的服務。工作意義深遠，因為我有機會幫助游客實現(xiàn)他們的旅游夢想，同時展示我們的國家和城市的魅力。然而，工作也帶來了一些挑戰(zhàn)，比如溝通障礙、時間壓力和不可預測的問題。但是，經(jīng)過培訓和經(jīng)驗的積累，我學會了如何在這些困難中保持冷靜和靈活的態(tài)度。

段落二：與游客的互動（約300字）

每天都有各種各樣的游客來到我們這里，他們來自不同的國家和文化背景，而且有著不同的需求和期望。與游客的互動是旅游接待員工作中最重要的一部分。我必須在短暫的接觸時間內(nèi)與游客建立信任和友好的關(guān)系，并提供他們所需要的信息和建議。有時候，游客可能不滿意或遇到問題，這時我必須耐心傾聽并盡力解決。通過與游客的互動，我逐漸理解到尊重和了解不同文化之間的差異是非常重要的。

段落三：團隊合作與專業(yè)技能（約300字）

作為一名旅游接待員，我也必須與團隊成員密切合作，確保工作的高效順利。我們彼此之間需要相互信任和支持，以便應對突發(fā)情況和應對高峰時段的工作壓力。此外，我還需要具備專業(yè)知識和技能，包括熟悉相關(guān)的旅游景點、了解不同的文化禮儀以及熟練掌握多種語言。這些技能不僅能夠提高工作效率，還能在與游客的互動中給予他們更好的體驗。

段落四：學習和成長（約200字）

每一天對我來說都是一個學習和成長的機會。通過與不同的游客互動，我能夠?qū)W到新的知識和經(jīng)驗。我也會通過從上司和同事的反饋中汲取教訓，以找到自己的不足并不斷進步。此外，我也積極參加培訓課程和行業(yè)會議，以保持自己在旅游行業(yè)的競爭力。通過不斷學習和成長，我相信我可以成為一名更出色的旅游接待員。

段落五：回憶與展望（約200字）

工作中的點滴回憶讓我感到滿足和快樂。有些游客給予了我贊揚和感謝，讓我覺得自己的工作是有意義的。與此同時，我也會在工作中遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但這正是讓我成長和進步的機會?；仡欉^去的工作經(jīng)歷，我為自己的努力和付出感到驕傲。對未來，我滿懷期待并準備繼續(xù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，以提供更好的服務和經(jīng)驗給每一位游客。

總結(jié)：作為旅游接待員，我每天都面臨著各種各樣的工作挑戰(zhàn)，但我也收獲了很多樂趣和滿足感。與游客的互動、與團隊的合作、持續(xù)學習和成長，這些經(jīng)歷讓我不斷進步并成為更好的自己。我相信，通過堅持努力和不斷學習，我將能夠在旅游行業(yè)中取得更大的成就。

接待員心得體會總結(jié)篇三

1.把事情做得細致、有序、規(guī)范。前臺的工作很瑣碎，收發(fā)傳真，郵件，報紙，維護辦公設(shè)備，送水，接待不同的訪客。剛接觸工作的時候，有時候事情湊在一起就應付不來，顯得手忙腳亂。雖然工作已經(jīng)完成，但是在工作的過程中還沒有注意到一些細節(jié)，事情顯得雜亂無章。效率也低。經(jīng)過不斷的探索和總結(jié)，我意識到，要想高質(zhì)量地完成這些任務，首先要對工作進行整體規(guī)劃，然后從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只有不斷提升自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)能夠更好地統(tǒng)籌安排工作，并盡力妥善處理工作的細節(jié)。為大家爭取最到位的支持和服務，不斷提升自己的專業(yè)水平，時刻按照專業(yè)標準要求自己。同時規(guī)范化也需要加強，我在以后的工作中會更加關(guān)注這一點。

2.保持良好的.工作狀態(tài)。人的卑微是王，卑微是海。行政本身就是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶來訪或公司有大型會議時，前臺會負責一些茶水準備和服務工作，以便了解大家的需求，及時為大家服務。接待其他人的司機，如送報、送水、訪客等，也要提供周到的服務，體現(xiàn)公司的良好形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提高服務質(zhì)量。在工作過程中，我要求自己避免負面情緒，牢記自己的工作職責，時刻把自己的位置放在適當?shù)母叨?，以服務他人、提升自我的態(tài)度投入到工作中。這也是一個管理者必備的素質(zhì)。

3.學會溝通，學會團隊溝通，是一個人在這個社會生存不可或缺的能力。前臺需要和內(nèi)外部門以及社會上很多人打交道。溝通，良好有效的溝通尤為重要。在這一年的工作中，各種溝通基本順暢，但本身問題也不少。當有事發(fā)生的時候，很多情況下，我缺乏溝通的積極性和主動性?？偸腔〞r間去思考，而不是及時去了解和溝通，處理事情略顯被動。所以浪費了一些時間，降低了工作效率。這是非常不專業(yè)的。盡快主動解決問題。不僅能更好的完成工作，還能幫助自己養(yǎng)成不逃避、勇于前行、負責到底的品質(zhì)。在以后的工作中，我會用這個標準要求自己，努力更好的完成工作。公司是一個整體，每個員工都是這個整體的一部分。無論我們在什么崗位上，做什么工作，都離不開同事們的配合。這就要求我們要有團隊精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上，只有積極配合同事，團結(jié)協(xié)作，才能做好工作。這一點在工作中也深有感觸。我會一如既往的認真積極配合，同時嚴格要求自己做好各項工作。

初出校門，初入職場，能力和閱歷都有所欠缺。經(jīng)過一年的學習和積累，我們已經(jīng)能夠保證這個崗位的正常運行，但是還有很多不足。我也在工作中尋找不足，努力學習，培養(yǎng)自己的能力。目前通過-，學習了相關(guān)的專業(yè)知識，包括前臺的專業(yè)素質(zhì)和能力提升，檔案管理，行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。會計知識也欠缺，正在學習這些知識。通過這些學習，我的技能得到了一定程度的提高，希望在以后的工作中能有機會參加相關(guān)的培訓，更大程度的提高自己的工作技能。在平時的工作中，看到同事的一些好的工作方法，我也會努力學習，也真切地感受到身邊的每一位領(lǐng)導和同事都是各有所長的老師，每個人都有我可以借鑒的地方。有時候工作技能不僅僅是從書本上學來的或者做出來的，還需要吸收別人的精華。

1、工作成績、辦公設(shè)備、大桶水等。，各種臺賬已經(jīng)建立完整；餐飲、酒店、預訂等服務基本完善；日常檢查，各種維護順利進行；各類賬戶報銷流程規(guī)范；其他服務和后續(xù)工作有序開展。

2.存在的問題

(1)工作不夠精細:前臺工作比較貴，但是有很多地方我還沒有做到這一點。在服務保障方面，二樓會議室、茶水間、前臺大廳、辦公大廳衛(wèi)生狀況差，出現(xiàn)問題不能及時發(fā)現(xiàn)，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向也有問題，沒有給大家提供方便的服務。

(2)執(zhí)行力不足:在接到領(lǐng)導的指令完成某項工作時，往往會出現(xiàn)執(zhí)行卡殼的情況。這跟自己對任務和指令的理解，以及自己在問題和行動上的靈活性有關(guān)系。

(3)工作效率低:由于自身的知識結(jié)構(gòu)和工作技能，有些工作效率跟不上。比如一些文檔由于缺乏辦公軟件的知識和技能，無法保質(zhì)保量的完成。其他專業(yè)工作也是如此。

以上問題將于20xx年下半年解決。上半年的工作真的讓我學到了很多。非常感謝領(lǐng)導們的包容和支持，讓我有了這樣一個工作、學習、不斷成長的機會。在接下來的工作中，我會再接再厲，做得更好。

接待員心得體會總結(jié)篇四

旅游接待員是旅游行業(yè)中非常重要的一環(huán)，他們承擔著為游客提供全方位的服務和指導的責任。他們每天與不同國籍的游客接觸，工作中要面對各種各樣的情景和問題。在日常工作中，他們會有很多體會和心得。本文將探討旅游接待員每日工作中的心得體會，并試圖從中發(fā)掘他們的成長與進步。

首先，接待員需要具備良好的溝通能力。他們每天要與許多不同背景和文化的游客進行交流。在這個過程中，接待員必須善于傾聽和理解，并通過有效的溝通傳達信息。他們需要用流利而準確的語言向游客提供旅游指南，并且時刻保持禮貌和熱情。通過與不同的游客交流，接待員逐漸學會了如何處理和解決各種問題，提高了自己的溝通技巧。

其次，接待員需要具備良好的應變能力。旅游行業(yè)充滿了變數(shù)和不確定性。接待員需要隨時調(diào)整自己的計劃和安排，以適應不同的情況。例如，有時會出現(xiàn)突發(fā)情況，如天氣突變或游客計劃變更。接待員必須迅速作出反應，并找到合適的解決方案，以確保游客的順利行程。通過應對各種突發(fā)情況，接待員不僅能鍛煉自己的應變能力，還能提高解決問題的能力和靈活性。

接下來，接待員需要具備足夠的專業(yè)知識。他們需要了解當?shù)氐木包c、文化、歷史等各方面的知識。只有通過了解本地的文化和風俗習慣，才能更好地幫助游客解答問題和提供建議。接待員需要不斷學習和更新自己的知識，以適應旅游行業(yè)的發(fā)展和變化。通過不斷學習和提升知識水平，接待員能夠更好地滿足游客的需求，并提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

此外，接待員需要具備團隊合作能力。旅游業(yè)是一個團隊合作的行業(yè)，一個完整的行程可能涉及到多個環(huán)節(jié)和多個人員的合作。接待員需要與導游、司機、酒店工作人員等不同的人員協(xié)調(diào)工作，以確保整個旅程的順利進行。團隊合作能力的培養(yǎng)不僅需要良好的溝通，還需要互相理解和信任。通過與不同的人員合作，接待員學到了如何建立合作關(guān)系和團隊精神，并在團隊中發(fā)揮自己的作用。

最后，接待員每天都能從工作中體會到游客的快樂和滿意。旅游是人們放松心情、放松身心的方式之一，游客來旅游的目的就是為了享受美好的時光。作為接待員，能夠親身感受到游客由于自己服務而流露出的笑容和贊美，是一種巨大的滿足感。這種滿足感進一步激發(fā)了接待員對工作的熱情和動力，使他們更加努力地為每位游客提供更好的服務。

綜上所述，旅游接待員每日的心得體會包括良好的溝通能力、良好的應變能力、豐富的專業(yè)知識、團隊合作能力以及游客的快樂和滿意。通過不斷的工作和成長，他們逐漸變得更加成熟和專業(yè)，為旅游行業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。當然，旅游接待員也會遇到一些挑戰(zhàn)和困難，但在面對這些問題時，他們會以積極的態(tài)度和專業(yè)的素養(yǎng)去解決，為游客提供更好的旅游體驗。

接待員心得體會總結(jié)篇五

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下，順利完成了前臺接待相應的工作?，F(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。

一、前臺工作的基本內(nèi)容。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要。20xx年11月，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格按照公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱情對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便，也為客戶提供了方便。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。

二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓。

在到xxx企業(yè)工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗，但是，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面，責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深入。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的積極進取。

三、前臺工作的下一步計劃。

基于對前臺接待工作的熱愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素質(zhì)，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!

篇四：前臺接待年終總結(jié)

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員查閱。

接待員心得體會總結(jié)篇六

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對的工作做一個總結(jié)。

一、前臺接待方面。

1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導簽后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會；在神族聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名；神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、工作計劃

1、加強自身學習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

接待員心得體會總結(jié)篇七

作為旅游行業(yè)的一份子，旅游接待員是旅游景區(qū)和酒店的重要崗位之一。他們不僅負責接待游客，提供相關(guān)的旅游信息和服務，也承擔著游客滿意度和旅游形象維護的責任。作為一名旅游接待員，每天與各類游客接觸，親歷他們的喜怒哀樂，留下了許多寶貴的心得體會。

第二段：體會一：善于溝通與交流的重要性。

在與游客的接觸中，我深刻體會到了溝通與交流的重要性。每個游客都有各自的需求和期待，而我們作為接待員，需要能夠準確理解他們的意圖，并給出合適的建議和解決方案。當游客遇到問題或者不滿意時，及時的溝通和解釋不僅可以增加游客的滿意度，還能幫助我們更好地改進服務質(zhì)量。因此，做好溝通和交流是旅游接待員應該具備的重要能力。

第三段：體會二：耐心細致的工作態(tài)度。

作為旅游接待員，每天的工作都是面對不同的游客，而每個人都有各自的好惡和情緒。有時游客可能會因為一些小事情變得焦躁不安，我需要保持耐心和細致地解答他們的問題。通過與游客的溝通和交流，我明白了耐心和細致的態(tài)度對提高服務質(zhì)量和游客滿意度的重要性。只有在耐心細致的工作中，才能真正滿足游客的需求，給予他們良好的旅行體驗。

第四段：體會三：高效處理突發(fā)事件的能力。

作為旅游接待員，我們需要隨時應對突發(fā)事件和應急情況。在工作中，我曾多次遇到游客的意外受傷、財物丟失等情況，這時的沉著冷靜和應變能力尤為重要。我深刻明白，只有在高壓下保持鎮(zhèn)定，并迅速采取有效的措施，才能幫助游客妥善解決問題，并維護旅游形象。因此，高效處理突發(fā)事件的能力是旅游接待員必備的素質(zhì)之一。

總的來說，我作為一名旅游接待員，通過日常工作中的經(jīng)驗與體會，對旅游行業(yè)有了更全面的認識。這一行的工作并不輕松，需要與各類游客進行艱難的溝通和交流，同時還要具備耐心細致和應變能力。然而，從這些日常的工作中，我也不斷成長和進步。希望通過不斷學習和積累，能夠在未來的工作中更好地服務游客，為旅游行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

接待員心得體會總結(jié)篇八

早班：

1. 提前15分鐘到崗，檢查、整理儀容儀表.

2. 進行交接班，認真檢查當天預訂情況，然后根據(jù)實際情況排房.

3. 與客房核對實際房態(tài).

4. 及時補充前臺工作所需物品.

5. 繼續(xù)跟進上一班未完成的工作.

6. 禮貌、熱情、周到接待到店的每一位客人.

7. 給客人辦理入住、換房等手續(xù)，并做好登記.

8. 核對當天退房情況，清點收回的房卡鎖匙.

9. 總結(jié)當班工作，檢查當班入住客人的登記與電腦錄入情況是否相符.

10. 詳細填寫交班，與中班進行工作交接，包含當天預退情況、入住情況及未完成的工作.

夜班：

1. 提前15分鐘到崗，檢查、整理儀容儀表。

2. 與中班進行交接班，檢查當天預訂及入住情況，了解現(xiàn)在可售的房間數(shù)、房型及房價。

3. 根據(jù)客人入住登記本核對電腦檢查房價，付款方式、入住天數(shù)、房卡發(fā)放數(shù)

量，是否與電腦相同，確保準確無誤。

4. 夜審，制作當天營業(yè)收入報表。

5. 檢查前臺當班用品情況。

6. 將客人的叫醒服務輸入電腦自動叫醒，做到及時、準確、無誤。

7. 詳細填寫交班薄，與早班準確無誤交接班。

接待員心得體會總結(jié)篇九

作為一名接待員，在日常工作中，我們肩負著重要的責任，既要向顧客提供熱情周到的服務，又要在緊急情況下冷靜應對并解決問題，這需要我們保持一顆責任擔當?shù)男膽B(tài)。在工作中，我深刻體會到作為接待員的責任和擔當，下面將分享我的心得體會。

一、盡職盡責，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。

作為一名接待員，首先要有扎實的專業(yè)知識，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務。其次，要樹立良好的形象，具備親和力和耐心，用真心真意的服務態(tài)度來贏得客戶的信任和支持。清晰準確地傳達信息，完善各項備份工作，保證客戶滿意度是我們的工作重心。

二、分析和解決問題的能力。

在日常的工作中，我們難免要遇到一些突發(fā)情況，比如客戶投訴、預定失誤、設(shè)備失效等。此時，我們的反應速度和解決問題的能力顯得尤為重要。針對不同的情況，我們需要冷靜分析，制定對策，并在最短時間內(nèi)解決問題。要堅持誠實、及時、有效的原則，處理完善問題，避免同類情況重復出現(xiàn)。

三、注重給員工榜樣的力量。

作為一名接待員，我們不僅要有優(yōu)秀的個人素質(zhì)，還要注重團隊精神。團隊合作不僅能夠為客戶提供更完善的服務，還有助于提升同事之間的默契度和工作效率。身為一名接待員的領(lǐng)袖，應該充分發(fā)揮自己的行為表率作用，始終保持標準的行為、語言和作風。同時，還應當支持同事，鼓勵他們發(fā)揮自身的能力和優(yōu)勢，充分發(fā)揮個人潛力。

四、持續(xù)學習，提高個人素質(zhì)。

隨著社會和科技的不斷發(fā)展，接待員這項工作也在不斷變化和升級。因此，持續(xù)學習和提高個人素質(zhì)是必須的。可以參加工作相關(guān)的培訓和講座，接受實戰(zhàn)經(jīng)驗的分享和傳授，還可以主動學習相關(guān)書籍，不斷提高個人知識和技能水平，以更好地勝任工作。

五、保持工作熱情，不斷追求卓越。

作為一名接待員，要注重為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，保持高質(zhì)量的服務水平。同事之間要有協(xié)作環(huán)境和富有活力的氛圍。我們要擁有積極向上的行為和態(tài)度，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷追求卓越。要充分利用工作中的機會積攢經(jīng)驗和提高自己的能力，為個人的職業(yè)發(fā)展提供動力。

總之，作為一名接待員，除了具備扎實的專業(yè)知識和相關(guān)技能，還需要具備責任擔當?shù)男膽B(tài)。只有持續(xù)提高自身素質(zhì)，不斷追求卓越，才能不斷進步，成為一名優(yōu)秀的接待員，為公司及顧客提供更好的服務。

接待員心得體會總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間，我到接待辦工作已經(jīng)三個月了。這三個月是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫忙、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著角色的改變和適應。接待工作雖然忙碌，卻很充實；雖然辛苦，卻很快樂。在這短短的時間里，自己不但學得了很多專業(yè)知識，同時也學會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的，同時也是自己取得的巨大進步。

接待工作是連接上下關(guān)系的紐帶，是溝通左右的橋梁，是保證政務工作順利開展的有效途徑。接待工作是各級黨委、政府工作的重要組成部分。這就要求我們必須具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。因此。我必須認真學習技能和積累知識，始終以“高標準”要求自己，在工作中不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，全面提高綜合素質(zhì)。

充分展現(xiàn)**人的風采。

夠承擔責任的人，是最值得尊重與信賴的人。無論做什么，我始終把責任心放在第一位。特別是來到接待辦，每時每刻都有緊迫感，緊張感。工作雖然很辛苦，但我很快樂。時刻對上級負責，對客人負責，對單位負責，認真做好接待工作。

接待無小事，要注重細節(jié)。每一個環(huán)節(jié)都應力求精、準、細，做到事事精心安排、不出紕漏，時時熱情主動、悉心服務。接待工作貴在責任心，而責任心的體現(xiàn)，就是靠細節(jié)。接待工作量大，繁瑣復雜，因此要更加著眼細節(jié)。

在每一次的接待中我都全力以赴、真心誠意的為客人服務。但是剛進接待辦的我依然存在很多的不足之處，比如：有兩次在**接待的時候忘記帶席卡，在路途中才發(fā)現(xiàn)。雖然沒有造成嚴重的后果，但這些不足之處我會一一加以改正。

注重察言觀色、勤于思考從每一個細微處抓起，層層落實，確保賓客能高興而來、滿意而歸。同時，我要認真學習劍閣的文化傳統(tǒng)、民清風俗等。全面提高、豐富接待服務的品味和內(nèi)涵，用接待過程每個細節(jié)的完美作為送給客人最好的禮物。

接待工作任務重、要求高、變化快。工作性質(zhì)決定了它

是一項被動和服務性強的工作，但我們不應坐等領(lǐng)導指示，而是應第一時間獲得信息，從如何完成工作任務的角度出發(fā)，發(fā)揮主觀能動性，提前做好工作準備，靈活的處理接待過程中出現(xiàn)的意外情況，盡量準備多套方案，第一時間將領(lǐng)導要求落實到位。

腳踏實地，埋頭苦干，是每一位工作人員，完成本職工作的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新和發(fā)展是接待工作的靈魂，也是我工作不斷前進的不竭動力和源泉。

接待辦雖是個小單位，但又是一個大舞臺、一個大家庭。我作為其中一員要時刻嚴格要求自己，堅持不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。做到襟懷坦白，實話直言，坦誠待人。時間在疾馳，我們有跨越，更應不斷超越，超越自己超越過去。接待無止境。為了明天的輝煌，就要把今天的工作做到盡善盡美！我將把過去的成績作為新工作的起點，以更高的標準嚴格要求自己，路，在自己腳下！

接待員心得體會總結(jié)篇十一

當今社會，各個行業(yè)都面臨著巨大的競爭壓力，服務行業(yè)更是如此。作為服務行業(yè)的接待員，擔負著提供滿意服務的重任，自然也需要有責任擔當?shù)木窈托牡皿w會。

第二段：責任擔當?shù)闹匾?/p>

在服務行業(yè)中，好的接待員不僅要提供良好的服務和熱情的態(tài)度，更需要有責任擔當?shù)木?。因為服務業(yè)很少是線性、單一、簡單的，往往需要接待員在各方面做出正確的判斷和決策。如果接待員不具備責任擔當?shù)木?，就很可能在遇到問題時退縮或者不作為，導致服務質(zhì)量下降，甚至影響公司的聲譽。

第三段：責任擔當?shù)捏w現(xiàn)

責任擔當?shù)木唧w體現(xiàn)有很多，例如當客人提出投訴時，接待員需要積極傾聽客人的問題，耐心解決客人的困惑；當客人有特殊需求時，接待員需要全力配合和協(xié)調(diào)，盡全力為客人提供最好的服務；當工作中出現(xiàn)錯誤或失誤時，接待員要承認錯誤并及時糾正，不斷改進和提高自己的工作。

第四段：責任擔當?shù)呐囵B(yǎng)

責任擔當不是一蹴而就的，需要接待員不斷地培養(yǎng)。首先，要明確自己的工作職責和服務宗旨，不能輕易放棄面對挑戰(zhàn)和困難的勇氣；其次，要注重自我提高和學習，加強對服務行業(yè)的了解，擴寬視野和提高本職工作技能和水平；最后，要時刻關(guān)注客戶反饋和需求，盡可能地超越客戶的期望，為客戶提供盡善盡美的服務。

第五段：結(jié)論

責任擔當是接待員工作的核心素質(zhì)，沒有責任擔當?shù)木?，即使再?yōu)秀的技能和服務都會變得蒼白無力。因此，對于接待員來說，只有不斷培養(yǎng)和提高責任擔當?shù)囊庾R和能力，才能不斷提高服務質(zhì)量，為客戶提供更好的服務。同時，服務企業(yè)也應該給予接待員更多的培訓和培養(yǎng)機會，以達到更好的服務質(zhì)量和更高的客戶滿意度，最終實現(xiàn)共贏。

接待員心得體會總結(jié)篇十二

黨政接待員是黨政機關(guān)中重要的工作人員，參與黨政宴請、會議接待等各種工作，擔負著保證黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和保持良好形象的重任。作為一名黨政接待員，我從事這項工作已經(jīng)一年了，通過與各界人士的交流和自身的努力，逐漸積累了一些心得和體會。

首先，作為黨政接待員，第一印象至關(guān)重要。接待員是黨政機關(guān)對外形象的代表，因此要注意自己的儀表儀容。要保持整潔、大方的著裝，并嚴格遵守工作紀律，做到態(tài)度誠懇，語言友好，給來訪者留下良好的第一印象。此外，還要了解來訪者的身份和來意，在接待時要盡量主動與來訪者交流并提供幫助，傳遞出黨政機關(guān)的熱情和服務精神，讓來訪者感受到黨政機關(guān)的親和力和力量。

其次，黨政接待員需要具備良好的溝通能力。接待工作需要與各類人士頻繁接觸，溝通能力的好壞直接影響工作的順利進行。在接待過程中，要善于傾聽，虛心接納來訪者的意見和建議。同時，要善于表達自己，用清晰簡潔的語言向來訪者介紹黨政機關(guān)的工作內(nèi)容和相關(guān)政策，解答來訪者的各類問題。通過有效的溝通，建立起相互理解和信任的關(guān)系，為黨政機關(guān)與來訪者之間搭建起了一座溝通的橋梁。

第三，作為一名黨政接待員，學習能力和應變能力是必不可少的。在工作中，接待員會遭遇各種突發(fā)狀況，需要快速做出正確的判斷和決策，因此需要具備良好的學習能力和應變能力。首先，在工作之余要不斷學習和更新黨政機關(guān)的相關(guān)知識，了解各種新政策和政治動態(tài)，做到對外宣傳時有的放矢，正確把握輿論導向。其次，在工作中要善于思考和總結(jié)，分析自己在應對突發(fā)狀況中的優(yōu)勢和不足，積極吸取經(jīng)驗教訓，提高應對不同狀況的能力，為順利完成工作提供保障。

第四，黨政接待員的工作需要有較強的心理素質(zhì)。在接待過程中，會遇到一些復雜和棘手的情況，需要保持冷靜、穩(wěn)定的心態(tài)來處理。同時，對于來訪者可能的抱怨或質(zhì)疑也要有足夠的耐心和智慧來應對，以免給來訪者造成不良的印象。此外，黨政接待員還要學會管理好自己的情緒，在工作中遇到困難和壓力時，要及時調(diào)節(jié)情緒，保持積極向上的心態(tài)，做到堅守崗位，不懈努力，保證工作的順利進行。

最后，作為黨政接待員，個人修養(yǎng)和道德素質(zhì)也是不可缺少的。在工作中，要保持高尚的道德情操，遵守職業(yè)操守和保密規(guī)定，對工作中涉及的機密事項保持保密意識。同時，接待員還要保持良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，不因個人感情或利益動搖對外工作的公正性和嚴謹性，始終堅守初心，做到秉公執(zhí)法、廉潔奉公。

總之，黨政接待員的工作是一項綜合性較強的工作，需要具備良好的儀表儀容、溝通能力、學習能力、應變能力、心理素質(zhì)、個人修養(yǎng)和道德素質(zhì)等多方面的素質(zhì)。通過一年來的工作經(jīng)驗，我深刻認識到了這些素質(zhì)的重要性。同時，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和提高自己，以更好地為黨政機關(guān)服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻自己的力量。

接待員心得體會總結(jié)篇十三

xxxx年已經(jīng)過去，在這一年里，在酒店領(lǐng)導的有效管理和酒店各部門員工的努力下，取得了成績。酒店較注重員工的精神文明建設(shè)，給員工創(chuàng)造了良好的生活空間，將酒店的洗衣房改造成一個寬敞的員工餐廳和員工活動的兩用室，并添置了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂項目，并多次開展各項比賽，即增強了員工的體質(zhì)又豐富了員工的業(yè)余生活，酒店還將太陽能熱水安裝到了員工宿舍，解決了員工冬天洗澡的問題。所有的這些員工只能通過認真工作來回報酒店。今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結(jié)進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了vip團四個，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓；針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓；接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓；特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎(chǔ)，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的'提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用（原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個，每天團隊房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用）；商務中心用過期報表來打印草稿紙；督促住宿的員工節(jié)約用水電；控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆。通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。

前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。

接待員心得體會總結(jié)篇十四

作為酒店前廳接待員已有兩年的時間，我一直為自己的工作感到自豪和滿足。在這兩年中，我從不斷的接待工作中認識更多的人，也學到更多的知識和經(jīng)驗，領(lǐng)悟到了“服務”的真諦。下面我將分享一下我的心得體會。

第二段：服務意識

作為酒店前廳接待員，最重要的就是要有良好的服務意識。發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心和關(guān)愛每位客人，親切、耐心、禮貌地與客人交流，創(chuàng)造出美好的服務體驗，是我們的核心任務。對于每一位客人，我都盡力為他們提供最佳的服務，幫助他們解決問題和需求，讓他們感受到家的溫馨。

第三段：溝通能力

良好的溝通能力也是一名優(yōu)秀酒店前廳接待員必備的素質(zhì)。在接待過程中，要善于傾聽客人的需求與意見，及時了解他們的想法和期望，通過積極的反饋和溝通，實現(xiàn)客人與酒店之間的互動。同時，我們還需要與酒店其他部門進行緊密的協(xié)作，確?？腿四軌虻玫郊皶r的服務和回應。

第四段：細節(jié)把控

服務中的每一環(huán)節(jié)都需要我們把控好細節(jié)。無論是客人的要求、環(huán)境的衛(wèi)生、安全等一切，都需要我們做到盡善盡美。每次接待客人，我都會仔細地檢查客房、房卡和禮品等一些細節(jié)，以確保為客人提供最好的服務。還要注意細心觀察客人的動作和表情，及時調(diào)整自己的工作方式，從而更好地滿足他們的需求。

第五段：心態(tài)與情感管理

酒店前廳接待員需要具備穩(wěn)定的心態(tài)和良好的情感管理能力。因為我們接待的客人種類繁多，可能會遇到情緒低落或者體力不支的客人，我們需要以平和的心態(tài)面對客人，并且能夠快速地轉(zhuǎn)換自己的情緒。在長期的服務中，我們可能會遭遇許多困難和壓力，但是我們需要堅韌不拔的精神和樂觀的心態(tài)來面對一切可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。

結(jié)尾：總結(jié)

在我的酒店前廳接待員工作中，我學到的不僅僅是接待客人和服務的技巧。更重要的是領(lǐng)悟到服務的真諦和人性的關(guān)懷。我的服務理念就是：對每一個客人要像對待家人一樣用心細致地關(guān)愛，讓每一個客人感受到酒店的溫馨和服務的體貼，從而讓客人愉悅的留下美好的印象。

接待員心得體會總結(jié)篇十五

酒店前廳接待員是酒店中最重要的員工之一，他們是酒店的門面，對于客人來說，前廳接待員是留下第一印象的人。他們必須具備專業(yè)知識、良好的禮儀和溝通能力，可以承載酒店品牌形象和口碑，為客人創(chuàng)造一個愉悅、舒適和安全的環(huán)境。

第二段：總結(jié)前廳接待員工作需要重點注意的方面

作為一名前廳接待員，首先需要了解酒店各部門的工作職責和流程，以便向客人提供準確的信息和服務。其次，需要維護良好的溝通和態(tài)度，包括禮貌、親切、耐心、尊重和熱情等特點。第三，安全是顧客入住酒店的重要因素之一，在處理突發(fā)事件時，前廳接待員必須保持冷靜、果斷和迅速的反應能力。最后，除了以上工作要點之外，前廳接待員還要具有團隊合作精神、細心、熟練操作計算機等技能。

第三段：平時工作中需要注意的方面

前廳接待員是客人與酒店聯(lián)系的橋梁，他們要為客人提供全面的服務，并隨時準備應對問題。因此，接待員需要時刻保持親切的笑容和熱情的態(tài)度，主動去幫助客人解決問題。同時，細心和耐心也非常重要，需要仔細聽取客人的需求并迅速給出解決方案。此外，在客人離店時，接待員還需要送客到出門處，并確?？腿烁械綕M意。

第四段：如何提高工作業(yè)績

提高工作業(yè)績需要不斷的努力和學習。前廳接待員可以通過以下方式來提高自身素質(zhì)和能力：1.透徹地理解酒店的服務和產(chǎn)品，掌握酒店客人的業(yè)務需求，從而在客房和餐飲方面提供高質(zhì)量的服務。2.與同事協(xié)作，共同解決問題，提高隊伍精神和工作效率。3.接受各種培訓和學習機會，提高語言溝通和應對突發(fā)事件的能力。4.虛心向客人和同事學習，不斷完善自己的業(yè)務知識和職業(yè)技能。

第五段：結(jié)論

作為酒店前廳接待員，要時刻保持良好的工作狀態(tài)，飽含熱情、耐心和專業(yè)性。通過努力和不斷的學習、實踐來提高自己的業(yè)務和工作能力，以提高顧客和酒店的滿意度?？偟膩碚f，前廳接待員憑借專業(yè)水平和優(yōu)質(zhì)服務，可以為酒店提升品牌形象和口碑，為客人創(chuàng)造一個愉悅、舒適和安全的入住體驗。

接待員心得體會總結(jié)篇十六

兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了，在這段時間里，我收獲了很多，不論是理論的學習還是實際的工作，現(xiàn)在的我，對自己的崗位有了一個全面、較深層次的了解，隨著實習的深入進行、知識的不斷積累，我的接觸面越來越廣，對于問題的思考程度也日漸加深。實習過程中，上級領(lǐng)導多次的溝通與指導，是我不斷進取的動力，無形中加強了我對做好這份工作的信心與勇氣。總結(jié)這兩個月以來的點點滴滴，感觸頗多：

一、角色認識

1、溝通能力提高

作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

2、突發(fā)事件應變能力提高

在前臺接待處工作，每天都必須作好作戰(zhàn)的準備。因為作為一名前臺接待員，每天都要接待不同的客人，面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人，甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況，要如何安撫客人的情緒，同時也要保護酒店的利益與自身的安全，對于我來說又是另外一個考驗。

3、工作獨立處理能力提高

通過這次實習，我深切的了解到，必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養(yǎng)自身的獨立能力，才能在工作上得到進步。在工作上，有問題，有不懂應該大膽請教同事，而不是不懂裝懂。獨立工作，積累經(jīng)驗，最后得到的才是最適合自己的東西。

4、服務意識提高

作為一名前臺接待員，時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上，還是走在路上，只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供最好的服務的意思。我們是微笑之城的使者，一切為了賓客，為了賓客的一切，為了一切賓客。

二、實習心得

通過這次實習，我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。日常入住鳳凰城酒店的客源主要是國內(nèi)客人以及日本客人。但是在廣交會期間，酒店主要的客源是外國客人。由于自身的英語口語能力能力并非十分好，所以造成了與客人溝通上障礙。并且由于自身的酒店工作經(jīng)驗不足，導致工作上出現(xiàn)不應該出現(xiàn)的錯誤，為同事帶來了許多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心，不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近四個月的鍛煉，我已經(jīng)在不斷的改正當中。

*年*月*日,我很幸運地來到了**大酒店,在前廳部實習.現(xiàn)在我剛剛調(diào)到總臺工作.在經(jīng)過為期近四個月的實習期間，我不僅看了較多關(guān)于酒店前廳部的書，對前廳部門大體的管理制度有了很好的了解，而且在實踐過程中我也從中學到許多關(guān)于如何在高星級酒店前廳直接對客部門中工作的寶貴知識。工作不僅僅是程序的問題，更多的是理論和實踐和諧結(jié)合，使工作更科學，高效，人文等，是一個綜合性的體系。在實習的過程中，通過有效率地工作還可以使自己同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學識等方面,為自己積累了必要的社會經(jīng)驗。所以在實習期間我感覺真是受益匪淺。

剛開始我擔任的是酒店gro的工作,主要職責是維護與賓客關(guān)系工作.進入這個班組的第一印象就是工作很繁忙，這與我想象中g(shù)ro應是一個很清閑的崗位這種大相徑庭。“三人行，必有我?guī)煛保M入班組后，每一個同事都是我的老師，他們無論在生活上，工作上都有著豐富的經(jīng)驗，獨到的見解，這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度，我感受頗深。

首先在為人處事這一方面，在酒店這種服務性行業(yè)中工作真誠待人非常重要。在班組里，很多老同事一直很重視教授我如何做人的方法，一個人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。

其次在工作中我感覺勤學好問也是不可或缺的。進入酒店實習是我一個很好的接觸社會，接觸到社會中上層面的機率相對較大，是一個來充實自我，開闊眼界的很好學習機會。在酒店工作中，我們會遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。

在具體工作中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，但是有時情況的需要也要求我們懂得變通的道理，隨機應變。堅持立場，但也要明白妥協(xié)。這樣才能更好的開展工作。

除了對班組外，在整個實習期，我也感觸到酒店的一些企業(yè)文化，管理理念等軟性因素給我的印象也很深。例如在酒店里面管理中的上下級關(guān)系真的只是一種勞動的分工，絕不是很多企業(yè)中那些統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，**酒店管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績，管理者自己才會擁有管理的業(yè)績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市場、顧客和員工!正如有財務部一位老員工說過：“管理的核心問題應該是在避免利益沖撞的基礎(chǔ)上，去如何實現(xiàn)價值最大化。而管理者與員工之間也存在著廣闊的主觀能動空間，這理應成為兩者的基本共識?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導所說的話吧。

一個好的企業(yè)文化確實一種能夠凝聚人心的精神性。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。對于沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

企業(yè)如果有一套有效的激勵機制和晉升制度，對酒店整體發(fā)展真的是善莫大焉。當然酒店的激勵機制中如果過多的注重于物質(zhì)上的激勵，而忽視了精神上的激勵也是不利于員工隊伍的凝聚的。事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。有些時候領(lǐng)導對員工的一個微笑或是一句贊賞的收效強于對其進行加薪獎勵!

最后我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領(lǐng)導老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。最后感謝酒店提供的機會!感謝老師的支持與關(guān)心!

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接待員心得體會總結(jié)篇十七

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間一個多月已經(jīng)過去，我的試用期也已經(jīng)圓滿結(jié)束。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。

初到工程部，他們便給我介紹了公司現(xiàn)階段的基本情況，介紹了公司的現(xiàn)狀，并且對我的工作提出了具體要求。在他們的帶領(lǐng)下，我學習了公司的各種管理制度及工程概況。在他們的熱心指導和幫助，經(jīng)過幾期實戰(zhàn)的.鍛煉，我的專業(yè)水平和工作技能都得到了很大的提高，在這里要感謝我的同事和領(lǐng)導。

工程部的這段時間里，我主要是負責現(xiàn)場施工的技術(shù)資料整理工作、施工現(xiàn)場的現(xiàn)場簽證及處理工程中各項工程變更。

一是工程竣工驗收及工程報驗資料的整理。包括各種技術(shù)資料的整理及收集，以及竣工驗收的整理工作。

二是工程資料及圖紙的整理。對施工圖紙及變更及有關(guān)資料，我都按照國家有關(guān)規(guī)定認真核對，確保資料不外泄。對于土建類、裝修類資料，我認真搞好錄入和編排打印，盡量做到資料齊全、目錄清晰、裝訂規(guī)范、以便查閱。

三是工程資料的歸檔。建立完善的工程技術(shù)資料，保持完整、系統(tǒng)的整體性，為工程管理和竣工結(jié)算奠定基礎(chǔ)。

接待員心得體會總結(jié)篇十八

作為一名黨政接待員，我有幸參與并親身體驗了黨政部門的接待工作，通過與各級領(lǐng)導者、外賓以及各界來訪者的交流，我深刻體會到了黨政接待員的重要性和責任感。在這個工作中，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，并形成了自己獨特的工作心得。

首先，我認識到黨政接待員需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。作為接待員，我需要與來訪者進行日常的交流，了解他們的需求并提供幫助。有時候，在溝通過程中會遇到一些難以處理的問題，例如如何妥善處理不同意見的沖突等。因此，我必須學會平等、尊重和耐心地與各方進行溝通，通過有效的溝通，解決問題，使來訪者滿意。此外，作為黨政工作人員，我們還需要與上級領(lǐng)導、同事和其他部門的工作人員建立良好的工作關(guān)系，以便順利開展工作。

其次，我深刻認識到黨政接待員需要保持高度的責任感和服務意識。作為黨政工作人員，我們要時刻為人民服務，維護黨和政府的形象。在接待工作中，我時刻保持謹慎和崇高的職業(yè)精神，確保工作的準確性和真實性。無論是對待各級領(lǐng)導還是對待外賓和來訪者，我都要以高度的責任感和服務意識，全心全意地為他們提供最好的服務，讓他們感受到黨和政府的誠意和關(guān)懷。

第三，我認識到黨政接待員需要具備靈活應變和處理突發(fā)情況的能力。在接待工作中，有時候可能會遇到一些突發(fā)事件，例如來訪者的緊急請求、臨時安排和突發(fā)意外等。在這種情況下，我不能因為一時的困惑而退縮，而是要冷靜應對，采取合適的措施解決問題。同時，我還要具備靈活的思維和處理問題的能力，以應對不同的情況和需求。

第四，我意識到黨政接待員需要持續(xù)不斷地學習和提升自己。作為接待員，我要了解黨政部門的工作情況和政策法規(guī)，及時更新自己的知識儲備。同時，我也要不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和技能水平，包括語言表達能力、文化修養(yǎng)、溝通技巧等方面。只有持續(xù)學習和提升，才能更好地勝任黨政接待員這個職位。

最后，我深刻認識到黨政接待員需要保持積極樂觀和開放的心態(tài)。在接待工作中，我們會遇到各種各樣的人和事，有時候會遇到一些讓人感到疲憊和挫折的情況。但是，作為黨政接待員，我們不能因此而氣餒或消沉，相反，我們要保持積極樂觀的心態(tài)，以及對工作和生活的熱情。只有積極樂觀地對待工作，才能更好地完成工作任務，并為黨和政府的發(fā)展做出自己的貢獻。

總之，作為一名黨政接待員，我深刻認識到這個工作的重要性和責任感。通過這個工作，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，并形成了自己獨特的工作心得。我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，以更好地勝任黨政接待員這個職位，并為黨和政府的發(fā)展做出自己的貢獻。

接待員心得體會總結(jié)篇十九

近年來，我一直在黨政機關(guān)擔任接待員的工作，通過這段時間的經(jīng)歷，我深刻體會到了黨政接待員的重要性和責任。在這里，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是感受到了服務他人的意義和價值。以下是我在工作中的一些心得體會。

首先，作為一名黨政接待員，我們必須具備良好的溝通和組織能力。在接待工作中，經(jīng)常需要面對各類來訪人員，包括領(lǐng)導、外賓以及普通群眾。因此，我們需要與他們進行有效的溝通，了解他們的需求，并根據(jù)實際情況進行組織安排。溝通能力的重要性不言而喻，它不僅能夠幫助我們更好地與他人合作，還能夠提高工作效率，為來訪者提供更好的服務。

其次，我發(fā)現(xiàn)在黨政接待員的工作中，外表形象和儀表是非常重要的。在接待人員的工作中，我們時刻代表著黨政機關(guān)的形象。無論是什么樣的個人情緒和疲憊，我們都不能在接待工作中流露出來。相反，我們需要保持一種積極、熱情的形象，以更好地與來訪者進行交流和溝通。儀表的重要性在于它能夠體現(xiàn)我們對工作的重視程度，也能夠給來訪者留下良好的第一印象。

第三，作為一名黨政接待員，我們必須具有高度的責任心和專業(yè)精神。在接待工作中，我們時刻都要站在來訪者的角度考慮問題，為他們提供周到、細致的服務。有時候，工作可能會變得非常繁忙，但我們不能因此而松懈下來。只有具備責任心和專業(yè)精神，我們才能夠在工作中盡職盡責，為來訪者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

第四，我認為黨政接待員需要具備一定的心理素質(zhì)。在接待工作中，我們經(jīng)常會遇到一些無法預測和控制的情況，例如突發(fā)事件、突然來訪等。在這種情況下，我們需要保持冷靜和應對能力，不僅要做好工作，還要穩(wěn)定好自己的情緒，以確保全局服務穩(wěn)定進行。同時，由于接待工作需要與各種不同類型的人打交道，我們需要具備一定的情緒管理能力，能夠處理好與來訪者的關(guān)系，為其提供滿意的服務。

最后，對于我來說，黨政接待員這個崗位既是一個工作，更是一種責任和榮耀。作為黨政接待員，我們常常能夠見證黨政機關(guān)在為人民服務中所做出的努力和成就。我們?yōu)槟軌驗閬碓L者提供周到的服務感到驕傲，同時也對自己的工作充滿信心。我們將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為黨政機關(guān)的形象提供更好的展示。

通過這段時間的工作，我深深體會到了黨政接待員的工作的重要性和意義。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平和服務能力，為黨政機關(guān)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望通過我的努力，能夠為更多的人提供優(yōu)質(zhì)的服務，為社會的進步作出貢獻。黨政接待員這個崗位不僅需要我們的耐心和智慧，更需要我們對事業(yè)和人民的熱愛和責任心。讓我們共同努力，為黨政機關(guān)的形象和發(fā)展貢獻自己的力量。

接待員心得體會總結(jié)篇二十

加強對接待員的管理，充分調(diào)動接待員們的積極性和主動性，提高局機關(guān)的服務和接待質(zhì)量，接待員實習學到更多，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于接待員

實習總結(jié)

根據(jù)教學計劃的安排,20xx年暑假到年底我被安排在南京市丁山花園大酒店前臺實習.

剛到酒店的時候,很高興,對什么都覺得新鮮和好奇,可當正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛勞.但是,不可否認,也可以學到很多東西.

丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上,是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店,在六朝古都南京的中心商務區(qū),綠樹環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內(nèi)部氛圍,造就了一個融合商務與度假于一身的豪華酒店和服務式公寓.除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場所都極為便利.

作為原南京香格里拉大酒店,丁山花園大酒店是一座集酒店,公寓,會所于一體的現(xiàn)代化的綜合商務旅游中心.其擁有各種類型的客房,還以其正宗的淮揚菜肴和多元化的娛樂設(shè)施聞名遐邇,又因靠近南京機場和火車站,中心商務區(qū)等客流集聚地,擁有足夠的商務客源.丁山花園大酒店80%的客人都是來自中外各大城市有名企業(yè)或商業(yè)集團的商務客人,其中很大一部分是長期選定丁山賓館作為下榻賓館,并和賓館簽訂有長期合作協(xié)議,其中,日韓美,港澳臺等外賓人員也較多.這些商務客人的住宿成為丁山賓館的重要盈利點.

前臺作為酒店的門面,是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門.一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,基本上都是從這里開始的.因而,一般來說,酒店對前臺的要求都會高一點,通常都會對求職者的英語水平和交際能力有較高要求.丁山花園酒店前臺的工作主要分成接待及客房銷售,預定,登記入住,退房及費用結(jié)算,客人答疑及服務要求處理等業(yè)務.由于酒店前臺涉及到的知識比較多,因此按酒店慣例,一般安排新員工培訓兩到三個月,然后試著讓其獨立上崗.

培訓都有前臺資深老員工帶著.我到丁山后,經(jīng)理安排前臺主管帶我,先接收兩個月的培訓,然后試著讓我獨立上崗.培訓期間,要逐步學習酒店的產(chǎn)品知識,如何幫客人預訂客房,入住登記,結(jié)算費用,懂得如何識別并登記各種身份證件,及通曉各國貨幣和人民幣之間的匯兌.培訓大體為兩個月,但因人而異,可稍長或稍可短,培訓期間只上早班和晚班.早班為早上七點到下午三點,晚班為下午三點到晚上十一點,培訓知識基本掌握后開始上夜班,夜班為晚上十一點到第二天七點.培訓每天的任務就是跟著師傅在前臺操作,遇到新的情況師傅都會講解,操作流程師傅也會講,忙的時候就幫忙打下手,從旁學習如何和陌生的客人溝通、如何站在客人的角度為他們訂房、如何報房價、如何接聽客人的電話等,并且每天留一定時間跟著師傅學習新的東西,然后抽空記憶.在方面上說我們學的是在前臺的技能,可縱觀全局前臺也練就了我們與客人的溝通的能力.由于酒店用的系統(tǒng)是以前香格里拉時期系統(tǒng),英文版的,fedilo6.0, 因此系統(tǒng)操作也是我們要學習的內(nèi)容之一.該系統(tǒng)有比較合適的房態(tài)顯示和處理系統(tǒng),使用起來比較快捷.但是前臺登記程序里規(guī)定要先做紙制登記,然后再錄入系統(tǒng).由于前臺員工很長時間都是應用紙筆記錄,個人覺得既浪費了前臺員工和客人的時間,有造成了程序的煩繁,不利于更好的對客服務.

實習是一個很好的平臺,讓我們對社會有了新的領(lǐng)悟和熟悉,只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過,才會明白這個社會是 如此的復雜,遠沒有我們想象的美好.在酒店實習期間,曾有一段時間,我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚,不過后來我就慢慢放開了.在大學里,我們只是一張白紙,只有通過實習才能體味社會和人生,在前臺這個不起眼的崗位,我能夠感受到社會上的人情事理,我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學習處世之道,了解人際關(guān)系的復雜,這是整個實習過程中最寶貴的一部分.整個實習歷程,我不僅看到自己好的一面,也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來,從而讓我關(guān)注到自己從不曾注重的東西.

接待員實習總結(jié)篇二

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一，努力提高服務質(zhì)量。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發(fā)展。

二，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三，做好文具采購工作，學習一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應商。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。

五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結(jié)如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

前臺接待實習工作總結(jié)三

在這歲末之際，從去年開始擔任管理部前臺文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在這歲末之際將去年的工作總結(jié)如下：

1、認真負責的完成了文員的例行工作，具體如下：

認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作;

做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作;

做好每月的考勤工作;

做好長途電話的管理工作;

將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

協(xié)助做好招聘工作;

做好辦公室內(nèi)務管理工作。這其間，因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

2、在完成以上工作的同時，還圓滿完成公司臨時安排的工作，比如說：

組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。另外，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。

辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。

公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學習的過程中，修改了主頁，實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。

3、同時還協(xié)助其他部門工作

銷售部成立后，曾參與銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;

協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;

另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

總的來看，在過去的一年里，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾?？记诘墓芾硪婚_始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象。

調(diào)到開發(fā)部，這是上級對我工作的肯定，對我個人而言是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識，做好

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接待員心得體會總結(jié)篇二十一

一轉(zhuǎn)眼，半年的實習生活就快要結(jié)束了。很榮幸能有機會在貴酒店實習，尤其是在客房這樣重要的工作崗位。能夠擺脫在學校填鴨式的教學方式，把所學知識理論與實踐相結(jié)合。

西直門賓館成立于19xx年8月，隸屬解放軍總政治部直工部的一家四星級賓館，位于北京市西直門內(nèi)大街172號，區(qū)域位置優(yōu)越，交通十分便利。西直門賓館建筑面積4.6萬平方米，由兩棟連接的主客房樓，西錦苑和會議樓組成了賓館的經(jīng)營主題，設(shè)有宴會廳、豪華餐廳，康體中心、會議中心、休閑場所和文化藝術(shù)展廳，成為軍內(nèi)會議，團體重要活動中心。

北京西直門總政賓館的照明根據(jù)功能區(qū)域的不同設(shè)計了不同的燈光環(huán)境。宴會廳、豪華餐廳的燈光設(shè)計大氣氣派，給人以尊貴豪華的榮耀感；康體中心、休閑場所的燈光柔和，營造一種放松逍遙的氣氛；文化藝術(shù)展廳通過重點照明恰如其分地還原藝術(shù)品的精美；整體照明結(jié)合裝飾環(huán)境，體現(xiàn)總政西直門賓館的地位和檔次。

第一部分：工作概述

職務名稱：客房服務員

部門名稱：客房部

分部：樓層

直接上級：樓層主管

督導下級：無

其他關(guān)系：酒店客人/工程部/送餐部/行李部

工作內(nèi)容/職責：清潔及檢查客房/為客人提供服務補充物品

擬草：人力資源經(jīng)理

批準：總經(jīng)理

第二部分：具體工作內(nèi)容

1、清潔并檢查客房、補充用品。

a、負責客房高標準的服務及清潔工作。

b、根據(jù)樓層主管的指導，清掃空房，客人已離店房間及入住房間。

c、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班。

d、檢查房間，準備“房間狀態(tài)匯報”。

e、補充客房供應品，包括小酒吧用品。

f、上報客房設(shè)施的丟失和損壞情況，及時下單維修。

2、為客人提供服務：

a、以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度向客人提供服務。

b、收集客人待洗衣物，注意特殊要求，告之客房辦公室并通知洗衣房服務員去走。

3、清潔用品使用及保養(yǎng)：

a、準備服務車、吸塵器及清潔用品并保管好。

b、正確使用清潔用品及工具，負責保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔。

c、負責清理垃圾并倒入垃圾房。

4、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品

a、上報客人遺失在房間的'物品。

b、如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款，應立即報告客房部辦公室。

c、注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人。

d、上報客人房間丟失物品。

5、確保工作區(qū)域的安全。

a、確保客人財產(chǎn)的安全。

b、將客房鑰匙交還樓層主管，并轉(zhuǎn)交前廳部。

作為一名前臺接待員，作為酒店的一線員工，與客人的接觸是面對面的，是最直接的。往往前臺接待員一句話可以影響客人對酒店的整體印象，甚至影響客人整天的心情狀態(tài)。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服，聽得開心，是作為一名前臺接待員所必須要學習的課程。當然，溝通不僅限于與客人之間，還存在于同事之間，甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動，然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調(diào)整好自身的心態(tài)，用最好的心態(tài)去面對客人，面對同事甚至上級，如何帶給別人一個最好的笑容，是我每一天都要認真思考的問題。

在這次實習中，我不但在溝通能力上得到了提高，還學會了如何調(diào)整自我的心態(tài)。

接待員心得體會總結(jié)篇二十二

接待員是一個重要的職位，在各種場合中扮演著至關(guān)重要的角色。作為接待員，他們既有一定的權(quán)力，也有相應的責任。我的工作經(jīng)歷讓我深刻體會到，接待員的權(quán)力與責任不可分割，只有正確行使權(quán)力，并擔負起應盡的責任，才能更好地完成工作。以下是我的體會與感悟。

首先，作為接待員，我們需要正確行使自己的權(quán)力。接待員所擁有的權(quán)力主要包括協(xié)調(diào)、安排和決策等。在協(xié)調(diào)方面，我們需要善于與各個部門之間進行溝通和協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。在安排方面，我們需要合理安排來訪者的住宿、會議等事宜，使他們在機構(gòu)中得到適當安排和關(guān)心。在決策方面，我們需要有自己的判斷力和決策能力，對于突發(fā)情況能夠迅速做出正確決策以保障機構(gòu)的利益和聲譽。正確行使這些權(quán)力，不僅能夠提升工作效率，也能夠增強來訪者對機構(gòu)的信任和滿意度。

其次，接待員的責任不可小覷。在接待過程中，我們需要對來訪者提供專業(yè)而周到的服務。這涉及到細致入微的工作，如為來訪者安排合適的住宿條件，提供必要的文檔和信息，及時解答來訪者的問題等。同時，我們還需要具有較強的應變能力和處理突發(fā)事件的能力，對一些棘手問題能夠快速解決并給予妥善的反饋。除此之外，我們需要充分了解本機構(gòu)的情況和政策，能夠為來訪者提供相關(guān)的信息和幫助。擔負起這些責任，不僅能夠提高自身的業(yè)務素質(zhì)和形象，也能夠為機構(gòu)樹立良好的形象，贏得更多的口碑和認可。

然后，我深知作為接待員，我們必須保持良好的職業(yè)道德。職業(yè)道德是一種行為規(guī)范，是每位接待員的底線。在接待工作中，我們需要尊重每一位來訪者的權(quán)益，誠實守信地對待每一項工作。我們要嚴守機密，保護機構(gòu)的利益和來訪者的隱私。同時，我們應該保持謙遜、禮貌、耐心和友善的態(tài)度，用真誠的微笑招待每一位來訪者。只有具備了這種職業(yè)道德，我們才能贏得來訪者的信任和贊譽。

此外，作為接待員，我們還應該不斷提升自己的專業(yè)知識和職業(yè)技能。隨著科技的發(fā)展和社會的變化，來訪者的需求也在不斷變化，我們需要不斷學習和掌握新的知識，以適應新的工作環(huán)境和需求。通過培訓和進修，我們可以提高自己的服務能力，提升工作效率。同時，我們還可以從學習中獲取自信和成就感，不斷推動自己的職業(yè)發(fā)展，并為機構(gòu)帶來更多的價值。

最后，作為一名接待員，我深刻認識到權(quán)力與責任的關(guān)系密不可分。只有正確行使自己的權(quán)力，并承擔起相應的責任，我們才能為機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的服務，為來訪者帶來良好的體驗。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，提升自身的素質(zhì)，發(fā)揮自己的潛能，為機構(gòu)的發(fā)展履行更多的責任，并成為一名更加優(yōu)秀的接待員。

總而言之，作為接待員，我們不僅擁有一定的權(quán)力，也有相應的責任。正確行使權(quán)力，并承擔起責任，是接待員的應有之義。通過我的實踐與感悟，我更加明確了自己作為一名接待員的使命與追求。我將保持良好的職業(yè)道德，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，為來訪者提供更好的服務，為機構(gòu)的發(fā)展貢獻自己的力量。

接待員心得體會總結(jié)篇二十三

我縣經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，外在知名度和影響力明顯提升，來我縣視察調(diào)研、檢查指導工作的領(lǐng)導、參觀考察的黨政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來。面對重要會議多、重大活動多、學習考察多的接待工作新形勢，縣委、縣政府接待辦公室于正式成立。四年來，我們認真貫徹落實中央和省市縣關(guān)于黨政機關(guān)公務接待管理規(guī)定，堅持圍繞中心、服務大局，不斷優(yōu)化細化工作流程，不斷健全完善接待制度體系，積極構(gòu)建領(lǐng)導有力、部門協(xié)作、資源整合的“大接待”格局，接待工作正逐步成為我縣加強對外聯(lián)系、聚集人氣、擴大招商引資和展示開放形象的重要平臺。我們的基本做法和體會是：

一、堅持“三化”標準，精細服務抓接待

按照“重要會議、重大活動、重點接待”的思路，我們積極轉(zhuǎn)變觀念，徹底改變接待工作只是管吃管住和迎來送往的傳統(tǒng)認識，大膽創(chuàng)新工作方式方法，不斷拓展服務領(lǐng)域，堅持“精細化”、“個性化”和“特色化”標準，做細每一個接待環(huán)節(jié)，做精每一個服務項目，努力提升接待整體水平。一是創(chuàng)新接待模式。推行“五個一” 接待模式，即一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰裕尶腿艘贿M就有一種賓至如歸的感覺。二是提供個性化飲食服務。充分發(fā)揮農(nóng)畜產(chǎn)品豐富的資源優(yōu)勢，積極推出符合各地飲食特色的接待食譜，并根據(jù)賓客個人的飲食習慣要求及時做出合理調(diào)整，以滿足不同賓客的飲食之需，努力提供人性化、親情化的餐飲服務。三是嚴格工作流程。嚴格遵循接待流程，向每一項環(huán)節(jié)要質(zhì)量，在每一個細節(jié)中體現(xiàn)接待服務精細化,得到領(lǐng)導與來賓的高度贊揚。

二、推進資源整合，整體聯(lián)動抓接待

政務接待工作是一項系統(tǒng)工程。通暢、高效、協(xié)作的政務接待網(wǎng)絡，是政務接待活動順利開展的前提和保障。要提高政務接待效果，就必須加強部門之間的團結(jié)協(xié)作，構(gòu)織“領(lǐng)導高度重視，部門通力配合，上下協(xié)作聯(lián)動”的接待網(wǎng)絡。一是加強與上級業(yè)務單位之間的協(xié)作配合。積極爭取上級業(yè)務單位的支持和幫助，盡可能多的獲取各類信息，有針對性的做好各項工作，確保各類重大接待活動準確、到位、合理、規(guī)范。二是加強與同級職能部門之間的協(xié)作與配合。加強與縣內(nèi)各部門特別是與公安、城管、交通和衛(wèi)生等部門之間的協(xié)作與配合，進一步優(yōu)化政務接待環(huán)境。在相關(guān)部門的支持下，組建了一支人員基本固定的業(yè)余解說員隊伍，擔任重大接待的解說任務，接待檔次大大提升，成為一道亮麗的風景線。三是加強與酒店賓館、景點等之間的協(xié)作與配合。政務酒店、景點、企業(yè)單位是具體承擔政務接待活動的重要成員，只有加強與它們之間的協(xié)作配合，加強對它們的業(yè)務指導、培訓，才能確保政務接待取得良好的效果。

三、突出發(fā)展主題，服務中心抓接待

新形勢下的接待工作是黨委政府工作的重要組成部分，是一個地方對外宣傳的重要窗口，展示發(fā)展環(huán)境的重要載體，對于營造更快發(fā)展的外部環(huán)境有著重要促進作用。我們不斷增強接待效益意識，堅持通過高質(zhì)量的接待服務贏得政策、贏得朋友、贏得支持、贏得信息和贏得投資，努力推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。一是當好特色產(chǎn)品的推銷員。將黃桃、桔等特色產(chǎn)品作為接待贈送客人主要禮品，加大推銷力度，促進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。二是當好優(yōu)勢資源的宣傳員。利用接待客人參觀的機會，廣泛宣傳我縣豐富的歷史文化和得天獨厚的自然生態(tài)資源，帶動了全縣新興旅游發(fā)展。三是當好招商引資的服務員。加強對重要客商、外來考察團和重要新聞記者的接待，通過周密細致的安排、熱情周到的服務，吸引大客商，引進大項目，增加大投入。過去四年我縣共招商220個，引進和利用市外資金20億元，比前五年增長 4倍、3倍，優(yōu)質(zhì)的接待服務功不可磨。

四、從嚴內(nèi)部管理，勤儉節(jié)約抓接待

管理出效益。我們堅持在敢于管理、善于管理、嚴于管理上下功夫，從理順內(nèi)部關(guān)系入手，努力提高接待質(zhì)量，不斷降低接待成本。一方面嚴格管理制度，建立健全了《接待工作管理暫行辦法》、《接待程序暨結(jié)算辦法和規(guī)定》、《工作違規(guī)(失誤)處理辦法》等規(guī)章制度，對接待范圍、程序、標準、紀律、組織領(lǐng)導等環(huán)節(jié)作出了明確具體的規(guī)定；嚴格實行工作人員簽單“雙簽制”、“四聯(lián)合一制”、“三次審核制”，做到了有章有循、照章辦事，杜絕了“跑冒漏滴”，最大限度地降低接待成本。另一方面嚴格隊伍管理，圍繞“一專多能”型隊伍為目標，強化服務意識、效率意識、奉獻意識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，切實加強理論教育和業(yè)務能力培訓，通過開展經(jīng)驗交流會、崗位練兵等方式，提高工作人員的綜合素質(zhì)能力，讓接待辦每一位工作人員既是接待工作的專才，同時也是懂縣情、會公文、精業(yè)務、善交際的通才，努力實現(xiàn)接待工作人員由單一型向復合型、由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變，積極推進政務接待工作再上新臺階。

四年來，在縣委、縣政府的高度重視下，在市接待辦的具體指導下，通過全體接待人員的艱苦努力，圓滿完成了中央、省、市在我縣舉行的會議接待50次，我縣大改革、大開放、大發(fā)展的對外形象得到有力提升。今后，我們一定虛心學習兄弟縣區(qū)的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，自加壓力，以更加優(yōu)質(zhì)高效的接待服務，營造更加優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境，為推進經(jīng)濟社會更快發(fā)展作出更大貢獻。用心接待 入細辦事懷化軍分區(qū)后勤部戰(zhàn)勤辦接待工作管吃、住、行、游、送，從表面上看沒什么大不了的事，但事實上內(nèi)涵豐富、學問很深，所以必須用心去對待，用一分心不行，還必須十分用心。光用心不夠，還要入細入微，更要嚴以律已。下面，我主要從“用心、入細、律已”六個字上來談體會。 一、用心。用心指接待工作中的熱心、有心、恒心。

一是“熱心”接待。在兩年多的接待工作中，我始終要求自己保持滿腔熱情，主動靠上去服務好每批次客人，立足以熱心溫暖客人，以真情感動客人。日常的接待工作中堅持做到：接受任務后，主動聯(lián)系客人掌握第一手信息，認真進行客房的預訂和檢查，提前協(xié)調(diào)接送站，慎重選用就餐點，認真審好每批客人菜單，堅持每天巡查客房，為每個客房準備好歡迎牌，視情為貴賓送上鮮花，仔細做好服務手冊，做好客人離開后的后續(xù)工作，并發(fā)上一條祝福短信等。

二是“有心”接待。就是做接待工作的有心人，通過各種渠道把接待對象的喜好忌諱搞清楚，把客人的需求目的弄明白，針對性地設(shè)計接待行程和服務手冊，力爭把工作做到客人心坎上，讓客人有賓至如歸的感覺。在每批客人接待工作完成后，我把相關(guān)客人的有關(guān)生活習慣記錄下來，建立接待檔案，再次來時就心中有數(shù)。同時，在日常生活中，我還收集了懷化市內(nèi)絕大部分餐飲、住宿、交通、旅游、特產(chǎn)店的電話地址等信息和資料，并匯編成冊，提高了辦事效率。

三是“恒心”接待。堅持做到有頭有尾、有始有終搞接待，堅持微笑服務、熱心保障，力求做到：對普客與領(lǐng)導一樣態(tài)度友好，對客人來時與走時一樣熱情周到，對批評與表揚一樣認真虛心，從而獲取接待工作好成績。去年軍區(qū)一名退休領(lǐng)導來懷，照了幾張照片，他走后我洗好寄去，他非常感激，過年時主動給我發(fā)信息，給分區(qū)領(lǐng)導通電話表揚我。不是我想要這個表揚，而是這樣做，我才算完成了工作、做好了工作。

三、入細。入細入微是接待工作的基本保證。

接送站，提前掌握好接送客人的人數(shù)、職別資歷、老少男女，所乘交通工具的車（機）次、準確出發(fā)和抵達時間、約定的接送站地點、確定接送站人員和車輛，這些基本環(huán)節(jié)缺一不可。接送站工作要細，比如我們接較高級別首長的火車時，要精細到提前把首長所坐車廂、車廂門?？奎c掌握準確，接站領(lǐng)導列隊歡迎的位臵計劃好，幫助提行李的人員安排好，接站車上空調(diào)、水、水果、紙巾、窗簾、椅子調(diào)試、衛(wèi)生檢查等都要準備好。送站后要檢查首長所住房、所坐車是否有遺落文件物品，如有則及時報告，想法送還或處理。8月，我軍區(qū)一老首長的相機鏡頭落在長城賓館，我查房發(fā)現(xiàn)了，最后在麻陽路口追上了老首長的車，老首長對此非常高興感激。

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