培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者可以清晰地理解。這些總結(jié)范文包含了各種領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有價(jià)值的東西。
運(yùn)營工作簡歷篇一
求職者在編寫個(gè)人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡歷需要針對(duì)招聘信息來寫。在求職過程中個(gè)人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解，還需要對(duì)自己有所了解。
姓名：但女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊門年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：157cm。
希望地區(qū)：重慶。
希望崗位：貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員。
公司文職類-文員。
公司文職類-電腦操作員/打字員。
公司文職類-高級(jí)文員。
物流/采購類-倉庫管理員。
尋求職位：高級(jí)文員、業(yè)務(wù)跟單。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖北省鐘祥師范學(xué)校普師中專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：專員崗位類別：高級(jí)文員。
從收到客人草圖,安排進(jìn)行試版,再給設(shè)計(jì)師確認(rèn)定版，進(jìn)行銷樣.接著進(jìn)行皮料,pu，布類，五金飾品等所有物料的采購等,在樣品制做過程中，要跟進(jìn)跟蹤，檢查所有細(xì)節(jié)是否正確.待樣品完成后，再次檢查樣品所有細(xì)節(jié)，清潔度等，挑選最好的樣品寄到國外給客人.
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)專員崗位類別：高級(jí)文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)geox品牌。
從收到客人訂單,追蹤確認(rèn)樣品進(jìn)度;。
核對(duì)生產(chǎn)制造指令表及所有包裝方式，如有疑問還需與客戶澄清;。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
**公司(-02～-09)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：開發(fā)擔(dān)當(dāng)崗位類別：文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)tommy品牌smu客人。
離職原因：回家待產(chǎn)。
技能專長。
專業(yè)職稱：開發(fā)專員。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：能充分運(yùn)用自己多年來所積累的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自己所能，開發(fā)流程，采購物料等方面的技能爭這公司創(chuàng)造更好的效益。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，喜歡交友，有比較沉穩(wěn)的性格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，尊敬上司，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。望能盡自己一片微薄的力量，爭為公司創(chuàng)造更大的效益.
其他要求：五險(xiǎn)。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：?具有豐富的女鞋開發(fā)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn);。
?精通各種鞋材的特性;。
?熟練各種辦公軟件操作;。
?具有一定的英文基礎(chǔ)，能與國外設(shè)計(jì)師進(jìn)行日常工作溝通。
運(yùn)營工作簡歷篇二
年齡：39。
戶口所在：佛山。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：172cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，總工程師/副總工程師。
工作年限：16職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：運(yùn)營總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團(tuán)隊(duì).含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)。
1.運(yùn)營中心運(yùn)營管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團(tuán)隊(duì)改善,持續(xù)節(jié)約成本;。
2.運(yùn)營績效考核評(píng)審、質(zhì)量管理體系二次改進(jìn)、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審;。
5.主導(dǎo)新廠房裝修與布局規(guī)劃;。
工作業(yè)績：
1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車間改造-解決亂流、wip堆積;。
2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo))-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導(dǎo)入.
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團(tuán)隊(duì).含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務(wù),實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證.
1.部門管理:。
部門崗位、職責(zé)、績效考評(píng)規(guī)劃;參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;。
部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善。
各個(gè)制程工序及設(shè)備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升。
2.產(chǎn)品、物料管理:。
新材料驗(yàn)證流程規(guī)范新產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審。
iqc來料檢驗(yàn)的驗(yàn)證及作業(yè)指導(dǎo)書形成。
新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證和一些常規(guī)性試驗(yàn)規(guī)范。
主導(dǎo)元件短腳工藝專案,相關(guān)設(shè)備評(píng)估購買等參與制定新產(chǎn)品開發(fā)流程。
參與規(guī)范公司pcb設(shè)計(jì)制作規(guī)范工業(yè)控制器的標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。
對(duì)公司老產(chǎn)品的工藝及流程進(jìn)行更改,并設(shè)計(jì)輔助治具進(jìn)而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì)。
生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂耗品及備品的控制管理體系建立。
smt設(shè)備及波峰焊的可動(dòng)率提升。
公司設(shè)備選型,評(píng)估購買,保養(yǎng)維護(hù),操作指導(dǎo)。
作業(yè)指導(dǎo)書,控制計(jì)劃,pfmea,制程流程圖變革推行。
精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo))。
生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout)。
4.質(zhì)量管理體系:。
梳理/制定公司運(yùn)營流程文件,并形成sop并與ts16949進(jìn)行同步。
建立公司售后服務(wù)體系建立公司文件控制體系。
rohs的持續(xù)推行儀器校驗(yàn)及體系建立。
工作業(yè)績：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;。
2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質(zhì)量管理體系;。
3.導(dǎo)入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級(jí)并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;。
4.推動(dòng)公司pcb設(shè)計(jì)及其供應(yīng)商評(píng)估,并確定了長期合作關(guān)系(零件承認(rèn)體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：pca制造三處副/經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團(tuán)隊(duì),其中工程技術(shù):30人.
1.部門管理:。
部門崗位、職責(zé)、kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))績效考評(píng)規(guī)劃;。
生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)、物料計(jì)劃達(dá)成;。
部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善;。
公司級(jí)powercamp的推行;進(jìn)行部門的財(cái)務(wù)預(yù)算;。
成本控制,利潤中心分析改善控制;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;。
生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;headcount人力計(jì)劃與培養(yǎng)/培訓(xùn)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:。
生產(chǎn)效率控制及提升;leanproduction(精益生產(chǎn))切實(shí)推行;。
工廠規(guī)劃及布局;cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個(gè)層次員工);。
工單控制,的控制;生產(chǎn)周期的降低;。
關(guān)鍵設(shè)備的利用率提升。
3.質(zhì)量管理體系:。
質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導(dǎo);。
dell,philips等客戶稽核主導(dǎo)并溝通解決問題等等。
工作業(yè)績：
2.設(shè)備評(píng)估﹑購買設(shè)備﹑設(shè)備追進(jìn)﹑工程投標(biāo)﹑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到施工及工程驗(yàn)收.作為設(shè)計(jì)總監(jiān).
進(jìn)行3000平方米的廠房layout設(shè)計(jì)取得成功,并被記大功;。
離職原因：換環(huán)境.
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：制造工程部ie課長。
工作描述：負(fù)責(zé)pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項(xiàng)目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
領(lǐng)導(dǎo)pcba共20人的團(tuán)隊(duì)建立并完善pcba的業(yè)務(wù)流程及職能。
規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖推動(dòng)成本降低運(yùn)動(dòng)(costdown)。
工廠設(shè)計(jì)與布置﹑執(zhí)行規(guī)劃生產(chǎn)線設(shè)備,掌握生產(chǎn)線設(shè)備狀況。
主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向推行5s管理,看板管理。
推行方法改善,降低工時(shí),消除瓶頸使生產(chǎn)順利。
推行fmea,控制計(jì)劃,msa,6sigma管理。
對(duì)于向外承包之工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核。
負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)目標(biāo)﹑績效管理。
負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)與溝通管理等等。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：制造工程部ie工程師。
工作描述：.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定..負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.
生產(chǎn)緝效評(píng)核和追蹤制作mpi(作業(yè)指導(dǎo)書)。
依據(jù)流程設(shè)計(jì)并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護(hù)。
開ccb會(huì)議,依據(jù)eco發(fā)出mn通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行工程變更。
生產(chǎn)線與品管人員的培訓(xùn)參與制定bom架構(gòu)并維護(hù)bom之正確性。
生產(chǎn)異常的分析與改善不良材料報(bào)告之會(huì)簽和決策。
擔(dān)任業(yè)務(wù)與工廠間之工程溝通橋梁。
主導(dǎo)(新產(chǎn)品)樣品機(jī)生產(chǎn),提供作業(yè)指導(dǎo)。
評(píng)估新工藝/新技術(shù)/新設(shè)備并在公司推行。
測定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率。
制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計(jì)劃中(controlplan)。
梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動(dòng)作分析ecrs,流程分析進(jìn)行持續(xù)改善。
制造成本估算,分析。
消耗性材料用量評(píng)估及廠商之評(píng)定。
離職原因：調(diào)職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：維修技術(shù)員。
工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測試.
在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時(shí)反饋及初步分析日常中的5s工作。
維修工具的管理維修技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善。
產(chǎn)品工作原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。
離職原因：升職。
畢業(yè)院校：陝西科技大學(xué)。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語良好粵語水平：較差。
其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail。
tel:18613075298。
國語水平：精通。
·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計(jì)劃、貨倉及采購管理培訓(xùn)為期2天;《削減工廠成本的五個(gè)方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營理念培訓(xùn)為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓(xùn),為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn)高級(jí)班,為期2天;咨詢100,湯紀(jì)國湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(xùn)(長期顧問),并負(fù)責(zé)工程部過程體系導(dǎo)入;上海易騰顧問公司.
·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓(xùn),為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓(xùn),為期4周;。
3.5年6sigma經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問題;。
4.能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的目標(biāo),并能與同事及公司一起成長。
5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),涉及設(shè)備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;。
6.工業(yè)控制器標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對(duì)專業(yè)的要求比較嚴(yán)格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對(duì)產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時(shí)，會(huì)首先查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會(huì)直接剔除。
對(duì)于一些做具體事務(wù)的崗位來說，一般要求年輕的應(yīng)聘者，一是因?yàn)榭下犜?，能做事，二是因?yàn)槟挲g小，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求也會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)。對(duì)于具有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，工資低了就留不住人。當(dāng)然，對(duì)于重要的管理崗位，應(yīng)聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過關(guān)，接下來就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗(yàn)版塊了。求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，能對(duì)新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實(shí)踐出真知。在個(gè)人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。
般來說，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個(gè)版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)hr的閱讀習(xí)慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細(xì)。
運(yùn)營工作簡歷篇三
姓名：
性別：男年齡：26歲。
學(xué)歷：本科工作年限：3年。
自我評(píng)論我個(gè)性開朗，積極向上，具有良好的人際關(guān)系，較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)體協(xié)作精神，勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，而在幾年工作中，加強(qiáng)了工作能力，在公司得到同事的肯定，對(duì)一些銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)也有了解。
工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻?06--01。
公司性質(zhì)：
離職原因：--。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：旅游管理。
專業(yè)描述：管理學(xué),酒店管理,市場營銷,與旅行社經(jīng)營管理.
培訓(xùn)經(jīng)歷華師設(shè)計(jì)師培訓(xùn)2011-03-2011-09培訓(xùn)課程：平面設(shè)計(jì)師專業(yè)描述：接受半年的.學(xué)習(xí)，懂ps,ai,cdr,id,fd，cad,3d等軟件，熟悉基本的html+css代碼，制作簡單的靜態(tài)網(wǎng)頁?。?！了解印刷的基本知識(shí)?。?！
技能專長：對(duì)于銀行的一些業(yè)務(wù)會(huì)了解，畢業(yè)后一直在銀聯(lián)的合作公司負(fù)責(zé)的pos機(jī)的業(yè)務(wù)開發(fā)和安裝維護(hù)。
運(yùn)營工作簡歷篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：青島年齡：26。
現(xiàn)所在地：西安身高：178。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：新媒體運(yùn)營專員。
工作年限：3年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任新媒體運(yùn)營專員。主要工作是：
2、微博、微信內(nèi)容文案及活動(dòng)文案設(shè)計(jì)撰寫，對(duì)潮流時(shí)尚事物有獨(dú)特的品味和見解;。
3、策劃原創(chuàng)話題，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微博微信知名度和美譽(yù)度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任新媒體運(yùn)營專員。主要工作是：
1、策劃并執(zhí)行微信、微博營銷線上活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度;。
2、快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)微信微博賬號(hào)的關(guān)注度負(fù)責(zé);。
3、跟蹤微信微博推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國音樂學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：音樂作曲。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
運(yùn)營工作簡歷篇五
在寫個(gè)人簡歷方面目的性強(qiáng)是個(gè)人簡歷的重要特點(diǎn)，需重點(diǎn)體現(xiàn)，有目標(biāo)才會(huì)有還針對(duì)的寫個(gè)人簡歷，如此更能突出個(gè)人簡歷的作用。另外，在寫個(gè)人簡歷之前，也需要做好一些準(zhǔn)備。
在個(gè)人簡歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息，包括有基本的.的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。那么，在寫個(gè)人簡歷之前，就要先了解一下自己的實(shí)力，并做好自我評(píng)估的準(zhǔn)備，從而才能在個(gè)人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。
了解目標(biāo)企業(yè)是一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是有針對(duì)寫個(gè)人簡歷的必要因素。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)上的企業(yè)非常多，而不同的企業(yè)有著不同的特點(diǎn)，在招聘的時(shí)候?qū)θ瞬诺男枨缶筒灰粯印Ｄ闼鶎懙膫€(gè)人簡歷能不能讓目標(biāo)公司認(rèn)可，就看你所寫的內(nèi)容是不是目標(biāo)公司所需要的，因此，企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準(zhǔn)備。
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運(yùn)營工作簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年12月19日)。
居住地：北京。
電話：139*******(手機(jī))。
e-mail：yangxx@。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：印刷工程。
學(xué)校：北京印刷學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
本人在校期間擔(dān)任院系的學(xué)生會(huì)主席與班級(jí)團(tuán)支書等職，擁有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，在擁有很強(qiáng)的溝通能力的同時(shí)也積累了一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
2.根據(jù)各地經(jīng)銷商的不同需求，員工的不同情況開發(fā)不同的針對(duì)性課程，并講解;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
1.根據(jù)不同產(chǎn)品、不同顧客進(jìn)行細(xì)分，以應(yīng)對(duì)不同需求;。
3.指引公司銷售人員以團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方式完成公司銷售任務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6北京印刷學(xué)院印刷工程本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
運(yùn)營工作簡歷篇七
民族：漢族。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
應(yīng)聘職位：運(yùn)營專員。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：天津。
工作經(jīng)歷：
1、榮桓五金有限公司：.06~.02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶事務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問題，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促各部門整改問題。嚴(yán)格按照iso9001:模式進(jìn)行生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)6s政策，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：.10～2010.06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：車間主管。
工作描述：編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、管理物流現(xiàn)場、改進(jìn)生產(chǎn)工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質(zhì)、技能培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)工作，確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
教育背景：
畢業(yè)院校：天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：機(jī)電。
語言能力：英語6級(jí)。
工作能力：
擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對(duì)機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉，，善于判斷合格供應(yīng)商，能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購、質(zhì)量、設(shè)備上的問題。
運(yùn)營工作簡歷篇八
個(gè)人簡歷是一份顧名思義，簡歷就是對(duì)你個(gè)人與求職相關(guān)的資料，個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它相關(guān)情況所作的簡明書面介紹，叫著個(gè)人簡歷。小編提供
運(yùn)營專員學(xué)生個(gè)人簡歷模板
閱讀。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年8月25日)
居住地：北京
電話：158******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：運(yùn)營主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：音樂作曲
學(xué)校：中國音樂學(xué)院
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
新媒體中心運(yùn)營主管
1. tv、pc端節(jié)目運(yùn)營，制定終端運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2. 規(guī)劃終端風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道;
3. 日更新內(nèi)容的規(guī)劃和優(yōu)化
4. 負(fù)責(zé)編輯團(tuán)隊(duì)的管理，制定部門的.工作計(jì)劃、項(xiàng)目排期等;
2012/7 — 2013/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
新媒體中心運(yùn)營主管
3. 負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、歌曲庫建設(shè)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 中國音樂學(xué)院 音樂作曲本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為公司利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。
運(yùn)營工作簡歷篇九
個(gè)人基本簡歷
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
韶關(guān)
身材：
172cm?58kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
24歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：運(yùn)營專員,市場策劃、計(jì)算機(jī)類：網(wǎng)站后臺(tái)管理、服裝/紡織/皮革/制鞋類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
廣州江門
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州芝柏新婚服務(wù)有限公司起止年月：-02～-07
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：
市場策劃專員
工作描述：
在任職期間擔(dān)任公司市場部各項(xiàng)運(yùn)營方面的工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：
運(yùn)營主管
工作描述：
合伙開店面。負(fù)責(zé)店鋪的各項(xiàng)運(yùn)營工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)主管
工作描述：
在任職期間是跑市場業(yè)務(wù)的工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
-09
廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院
網(wǎng)絡(luò)工程師
--
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、快速地進(jìn)行的電腦硬件的.組裝，能熟練地進(jìn)行辦公軟件的操作。
2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，能熟練地進(jìn)行有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和配置。熟練的操作windows和linux系統(tǒng)。
3、能熟練的使用coreldrw和photoshop軟件。
4、通過一路中國（艾訊公司）的工作，對(duì)業(yè)務(wù)有了一定基礎(chǔ)。在芝柏新婚服務(wù)有限公司有市場策劃經(jīng)驗(yàn)，分析和談判各合作商家的經(jīng)驗(yàn)。有網(wǎng)站后臺(tái)和論壇的管理經(jīng)驗(yàn)。（策劃過萬科地產(chǎn)和芝柏婚紗主辦的婚紗走秀展銷活動(dòng)，久久結(jié)婚網(wǎng)和芝柏婚紗主辦的華師粵海酒店團(tuán)購會(huì)等）
5、有市場銷售，營運(yùn)、管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
“順兮，逆兮，無阻我飛揚(yáng)”是我的座右銘；“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態(tài)度；“真誠，守信”是我的最大特點(diǎn)。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxxx
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
運(yùn)營工作簡歷篇十
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年)。
居住地：武漢。
電話：130_(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：_有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：湖北工業(yè)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。我的座右銘是：成功永遠(yuǎn)是明天的事，今天的我們?nèi)栽诼飞稀?/p>
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/11—/4：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1..負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上運(yùn)營，不限于專題、活動(dòng)等，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控，并分析用戶行為;。
2.負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營及推廣，整合線上和線下推廣，不限于拉新、活動(dòng)、事件等;。
3.負(fù)責(zé)c端_產(chǎn)品線上推廣，監(jiān)管推廣渠道、裝機(jī)量、注冊(cè)轉(zhuǎn)化及成本控制;。
/5—2013/10：_有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
2.負(fù)責(zé)管理直播人員招募、直播間規(guī)劃、直播腳本策劃、現(xiàn)場拍攝及后期處理與推廣;。
3.負(fù)責(zé)管理蘋果_運(yùn)營推廣及_應(yīng)用商店首發(fā)、聯(lián)運(yùn)、有獎(jiǎng)及推薦及其它運(yùn)營。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6湖北工業(yè)大學(xué)市場營銷本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
運(yùn)營工作簡歷篇十一
20xx.09~20xx.06大學(xué)漢語言文學(xué)。
平均績點(diǎn)：gpa(3.57)綜合成績專業(yè)前15%。
工作經(jīng)歷。
20xx.02-至今深圳市創(chuàng)新科技有限公司運(yùn)營專員。
公司性質(zhì)：上市公司|規(guī)模：20xx人以上。
工作描述：
負(fù)責(zé)創(chuàng)新校園項(xiàng)目“全國大學(xué)生機(jī)器人大賽”的品牌推廣，包括品牌定位、品牌傳播策略制定、宣傳創(chuàng)意、全國校園行活動(dòng)策劃、品牌文化輸出等。該賽事覆蓋全國150余所高校、200余支隊(duì)伍，系國內(nèi)頂尖機(jī)器人大賽。由此誕生的“創(chuàng)新校園俱樂部”也已覆蓋國內(nèi)近百所高校，是校企合作的成功典型。
工作內(nèi)容及成效：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)及視頻平臺(tái)運(yùn)營，上賽季實(shí)現(xiàn)粉絲量從0到萬級(jí)的增長;。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
20xx.06~20xx.10時(shí)代周末詞庫組運(yùn)營專員。
工作描述：
1.全程參與時(shí)代周末與電視頻道聯(lián)手打造的益智類真人秀節(jié)目，協(xié)助節(jié)目詞庫策劃;。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)熱詞整理、節(jié)目題面設(shè)計(jì)制作，最終登錄節(jié)目現(xiàn)場的題面總計(jì)20+;。
3.負(fù)責(zé)導(dǎo)師詞制作，以及節(jié)目錄制現(xiàn)場導(dǎo)師屏詞庫控制;。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx.08-至今個(gè)人微信公眾號(hào)/電臺(tái)運(yùn)營獨(dú)立運(yùn)營專員。
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目描述：
策劃2期線上推廣活動(dòng)，參與app及微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)的第一次功能迭代。
校內(nèi)實(shí)踐。
20xx.05~20xx.06辯論隊(duì)隊(duì)長。
任職描述：
2.負(fù)責(zé)50余人團(tuán)隊(duì)的日常訓(xùn)練、選拔及團(tuán)隊(duì)建設(shè);。
20xx.11~20xx.06溝通與交流協(xié)會(huì)創(chuàng)始人/副會(huì)長。
任職描述：
1.協(xié)會(huì)創(chuàng)始人之一，協(xié)助湖北省溝通協(xié)會(huì)創(chuàng)立武漢大學(xué)分部，從零開始組建初期團(tuán)隊(duì);。
20xx.10–20xx.10自強(qiáng)學(xué)堂網(wǎng)站內(nèi)容策劃運(yùn)營專員。
任職描述：
2.單篇點(diǎn)擊率創(chuàng)歷史記錄，獲“年度最佳稿件獎(jiǎng)”;。
運(yùn)營工作簡歷篇十二
姓名：xxxx出生年月:19xx-05性別:男
身高:180厘米體重:60公斤籍貫:泉州市
婚姻狀況:未婚政治面貌:其他畢業(yè)時(shí)間:-04
畢業(yè)院校：華僑大學(xué)專業(yè)：市場營銷
期望工作地點(diǎn)：泉州期望崗位：直通車，推廣，運(yùn)營期望薪資：面談
手機(jī)號(hào)碼：180 qq：
工作經(jīng)歷
所在單位【福建思安智能科技開發(fā)有限公司】職位名稱電子商務(wù)經(jīng)理
單位行業(yè)服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包時(shí)間/4/3至/10/18
1、同時(shí)負(fù)責(zé)2家天貓，2家c店店鋪裝修、寶貝描述排版、廣告圖片等美工圖片指導(dǎo)及審核、圖片檢查等。
2、規(guī)劃執(zhí)行推廣計(jì)劃，每日，月，季度等數(shù)據(jù)分析總結(jié)，結(jié)合量子恒道、數(shù)據(jù)魔方等軟件分析店鋪各方面問題及時(shí)反映。
3、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的管理、操作指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)。
4、與各部門工作銜接(客服部，倉儲(chǔ)部等)。
5、制作各環(huán)節(jié)操作規(guī)范流程。
6、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，根據(jù)銷售情況策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，向上級(jí)提出合理建議。
所在單位【卓逸服裝貿(mào)易有限公司】職位名稱電子商務(wù)總監(jiān)
單位行業(yè)服裝/鞋帽/紡織/皮革/箱包時(shí)間/8/1至/4/8
組建團(tuán)隊(duì)，入駐各個(gè)平臺(tái)，靜物拍攝，直通車推廣、團(tuán)隊(duì)管理、負(fù)責(zé)淘寶平臺(tái)活動(dòng)申請(qǐng)報(bào)名及對(duì)接執(zhí)行。聚劃算、vip等活動(dòng)的目標(biāo)設(shè)定、上線準(zhǔn)備、活動(dòng)設(shè)置及活動(dòng)期銷售。店鋪活動(dòng)的策劃及日?；顒?dòng)優(yōu)惠促銷設(shè)置。三四線運(yùn)動(dòng)品牌!xx年8月份組建團(tuán)隊(duì)，各個(gè)平臺(tái)同步申請(qǐng)，各種籌備產(chǎn)品整理拍攝，9月份初正式在各大平臺(tái)運(yùn)營做到年底銷售額將近一百萬，而總推廣費(fèi)用不超過15w。
運(yùn)營工作簡歷篇十三
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運(yùn)營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽(yù)稱號(hào) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
熱情、樂觀、活潑、坦率、對(duì)人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動(dòng)力強(qiáng)、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應(yīng)力強(qiáng)，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
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運(yùn)營工作簡歷篇十四
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，主持制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、市場開發(fā)方向。
2.分析和預(yù)測市場、把握市場趨勢，為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。
3.組織編制年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)目標(biāo)的落實(shí)，檢查營銷計(jì)劃的.推行情況，統(tǒng)計(jì)經(jīng)營結(jié)果。
/5–/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
運(yùn)營部運(yùn)營專員。
1.組織對(duì)營銷人員業(yè)績檔案的管理，負(fù)責(zé)制定公司績效考核制度和績效考核實(shí)施細(xì)則。
2.在網(wǎng)站運(yùn)營過程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施。
3.規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算，合理、最大效率地使用預(yù)算。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6北京大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通。具有積極的工作態(tài)度及良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、推廣機(jī)制，具備線下大型展會(huì)、活動(dòng)策劃組織才能。具備豐富的團(tuán)隊(duì)合作及管理經(jīng)驗(yàn)。性格活躍，工作沉穩(wěn)，做事縝密。
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