合同是一種約定，是為了明確各方之間的權(quán)益和責(zé)任。合同的完美撰寫需要細(xì)致入微的思考和精確的表達(dá)，確保沒有模糊和歧義的地方。以下合同范文可以幫助大家了解業(yè)務(wù)流程和條款安排。
勞動(dòng)合同書終止篇一
乙方：__________________
身份證號(hào)：____________
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于________年____月____日解除。
二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù)，交還全部公司物品。
三、甲方于________年____月____日前向乙方支付人民幣_(tái)___________元，前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng)，是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密，不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。
五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
六、甲乙雙方確認(rèn)：雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過平等自愿協(xié)商，并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見，無論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形，均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后，雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不存在任何爭(zhēng)議，任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
________年____月____日________年____月____日
勞動(dòng)合同書終止篇二
本單位與???同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)???????????，于??年?月?日終止(解除)勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人:??年?月?日。
第?號(hào)。
本單位與???同志簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)???????????，于??年?月?日終止(解除)勞動(dòng)合同。
（單位蓋章）：
勞動(dòng)合同書終止篇三
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元，保險(xiǎn)補(bǔ)償金__________元（醫(yī)療、養(yǎng)老）。
3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
4、本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)；如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用；乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
注：__________此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________（蓋章）__________年_____月_____日
勞動(dòng)合同書終止篇四
甲方(用人單位)。
乙方(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守履行。
第一條勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方約定，采取下列第形式。
(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)無固定期限：自年____月____日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第(一)、(二)項(xiàng)合同的，雙方約定的試用期：自年月____日起至________年____月____日止。
第二條甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事_____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn)為_______________。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)考核、考評(píng)確認(rèn)乙方不勝任本崗位(工種)工作，可以調(diào)換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位(工種)工作。
第五條甲方應(yīng)建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的'崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第八條。
甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反勞動(dòng)合同。
第九條。
甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第十條。
甲方安排乙方執(zhí)行第。
種工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)：乙方每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)：平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(三)不定時(shí)：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
第十一條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假____日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第十二條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。
第十三條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。
按本勞動(dòng)合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資為_______________元月?？?jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
乙方在試用期期間的工資為_______________元月。
第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、加班時(shí)間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。即：
(一)工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬;。
(三)法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
第十六條甲方建立工資正常調(diào)整機(jī)制。在勞動(dòng)合同履行期間，甲方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第十七條甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳。
第十八條在勞動(dòng)合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第十九條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期以及職工節(jié)育手術(shù)期間的待遇，按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。
第二十一條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇：
第二十二條勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，勞動(dòng)合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》。
第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲方：_______________乙方：__________。
日期：日期：
勞動(dòng)合同書終止篇五
法定代表人：_____________________________。
地址：___________________________________。
聯(lián)系電話：_______________________________。
乙方(勞動(dòng)者)：__________________________。
住址：___________________________________。
身份證號(hào)碼：_____________________________。
聯(lián)系電話：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成本協(xié)議，以資信守。
第一條勞動(dòng)關(guān)系解除甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計(jì)_____年)的勞動(dòng)合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。
第二條支付款項(xiàng)甲方于_______年_______月______日前，向乙方支付人民幣_(tái)__________元(大寫：_____________________)(此為________[稅前/稅后]金額)。該款項(xiàng)包括：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，人民幣_(tái)_________元(大寫：______________________)。勞動(dòng)報(bào)酬，人民幣_(tái)____________元(大寫：_____________________)。上述款項(xiàng)涉及到個(gè)人所得稅，由甲方依法代扣代繳，乙方知曉上述款項(xiàng)可能低于法定標(biāo)準(zhǔn)。
第三條離職手續(xù)自本協(xié)議簽署之日起_______日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物、文件和資料等歸還甲方，并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內(nèi)的一切費(fèi)用。乙方同時(shí)應(yīng)以書面形式告知甲方接收其社會(huì)保險(xiǎn)的單位或機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息，協(xié)助甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。逾期未告知的，甲方依法辦理，因此造成的.損失由乙方自行承擔(dān)。
第四條義務(wù)解除甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)(除保密義務(wù))，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利，并確認(rèn)雙方之間不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。
第五條乙方承諾乙方承諾，雙方勞動(dòng)合同解除后，不再以甲方員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨椋覈?yán)格履行保密義務(wù)，不實(shí)施任何有損甲方(包括甲方母公司、關(guān)聯(lián)公司)名譽(yù)或利益的行為，如果違背本承諾，甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
第七條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人:。
委托代表人：
_______年_______月______日。
_______年_______月______日。
勞動(dòng)合同書終止篇六
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：
__________________________________________________。
甲方：__________(簽字蓋章)。
乙方：__________(簽字蓋章)。
_____年_____月_____日。
鑒證人：__________(簽字蓋章)。
鑒證機(jī)關(guān)：__________(蓋章)。
_____年_____月_____日。
注：變更勞動(dòng)合同書一式_____份，甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各_____份。
勞動(dòng)合同書終止篇七
甲方：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
通訊地址：
乙方：身份證號(hào)：
一、在經(jīng)過一段時(shí)間的工作之后，____因?yàn)開_______原因要求提前解除與____的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，自合同解除之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二、雙方一致同意于________年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方的工資到________年____月____日止;給乙方繳納的社保至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：法定代表人或：年____月____日。
乙方：法定代表人或：年____月____日。
勞動(dòng)合同書終止篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁?大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房)至__年__月__日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
__年__月__日。
__年__月__日。
勞動(dòng)合同書終止篇九
甲方：________(用人單位)(用工單位)。
乙方：________。
甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的'自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)。
(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________。
勞動(dòng)合同書終止篇十
甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)。
聯(lián)系電話：_____。
乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)。
住址：_____。
聯(lián)系電話：_____。
鑒于：_____。
(1)甲方和乙方于______年______月______日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件)。
(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下一致意見：
1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)。
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣_(tái)_____元的款項(xiàng)之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證。
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);。
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：_____仲裁。
3.1本合同受中國(guó)法律管轄，并按中國(guó)法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交________，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在________進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
4、其他。
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
甲方：________。
蓋章：_____。
乙方：_____。
簽字：_____。
簽約人：________年________月________日。
勞動(dòng)合同書終止篇十一
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
鑒于乙方于20xx年x月x日入職本公司，乙方于20xx年x月x日書面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書面申請(qǐng)（辭工書），雙方自年月日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣xx元。（大寫：萬仟佰拾元），作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償，此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外，雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問題，自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
時(shí)間：20xx年x月x日 時(shí)間：20xx年x月x日
收款收據(jù)
今收到xx支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣xx。
（大寫：萬仟佰拾元）
收款人：20xx年x月x日
勞動(dòng)合同書終止篇十二
甲方： 乙方：（身份證號(hào)：）
甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同從________年____月____日起至________年____月____日止，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商終止勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意終止勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)；
三、甲方協(xié)助乙方辦理檔案和社保相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)；
四、終止勞動(dòng)合同的日期為：________年____月____日；
五、雙方履行完上述事項(xiàng)后，不再相互追究對(duì)方任何責(zé)任；
六、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
七、本協(xié)議一式兩份，由甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（簽字）： 法定代表人：
________年____月____日
________年____月____日
勞動(dòng)合同書終止篇十三
合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。
一是勞動(dòng)合同期滿的;
二是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的;
三是勞動(dòng)者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
四是用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
五是用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉、撤銷的;
六是勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動(dòng)關(guān)系的;
七是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位與勞動(dòng)者不得合意選擇勞動(dòng)合同終止條件。
續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位欲續(xù)簽勞動(dòng)合同的，可以于勞動(dòng)合同期滿前的n日向勞動(dòng)者發(fā)出《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書》(提前天數(shù)由用人單位確定)，勞動(dòng)者應(yīng)于收到該通知書的n日內(nèi)(由用人單位確定)填寫續(xù)簽意見并交至用人單位人力資源部門，逾期未交者，視為拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同期滿后自然終止，勞動(dòng)者應(yīng)停止工作，用人單位將停發(fā)與勞動(dòng)者有關(guān)的薪酬福利待遇。
雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿之前完善續(xù)簽手續(xù)，有其他合理的原因?qū)е虏荒馨磿r(shí)完善續(xù)簽手續(xù)的可以推遲，但至推遲不得超過合同期滿后的n日(由用人單位確定)。
勞動(dòng)者的損害賠償責(zé)任。勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度及勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者應(yīng)支付的賠償金額，用人單位可從勞動(dòng)者每月工資中扣除，扣除的金額不得超過勞動(dòng)者每月工資額的20%，且保證勞動(dòng)者每月工資余額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)合同解除或者終止。勞動(dòng)合同解除或者終止(不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的情況)后，雙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
勞動(dòng)者應(yīng)按照約定及用人單位相關(guān)規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者在終止或解除本合同起的n日內(nèi)(天數(shù)由用人單位確定且小于15日)，按用人單位規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)造冊(cè)移交用人單位指定人員并簽名確認(rèn)、雙方還需要按規(guī)定辦理《離職手續(xù)會(huì)簽單》。
勞動(dòng)合同書終止篇十四
第一條：根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);。
(2)存檔費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。
第二條：雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后，甲方一次性向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
1、交接程序及內(nèi)容：
(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務(wù)尚未完成的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接給甲方工作人員。
(2)乙方整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。
(3)編制移交清單，列明移交的資料和物品等內(nèi)容，甲乙雙方簽字確認(rèn)。
2、乙方及時(shí)完整的進(jìn)行工作交接后，甲方按勞動(dòng)合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方未在以上時(shí)間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。
(以下無正文)。
甲方(簽章)：乙方：
勞動(dòng)合同書終止篇十五
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:
(1)乙方應(yīng)于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);
(2)存檔費(fèi)用由方負(fù)擔(dān)。
(3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。
甲方:
乙方:
年 月 日
勞動(dòng)合同書終止篇十六
茲有本單位 職工，性別 ，年齡 ，身份證號(hào) ， 住址 。
因，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日，解除勞動(dòng)合同時(shí)間為 年 月 日。
特此證明
員工簽名：
手?。?/p>
（用人單位蓋章）
年 月 日
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