通過總結(jié)，我們可以把握住自己的長處，進(jìn)一步優(yōu)化自己的能力。首先，我們需要明確總結(jié)的目的和意義，確定我們希望從中獲得什么。在下面的范文中，你可以找到一些總結(jié)寫作的靈感和參考。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇一
2018年以來，我緊緊圍繞黨委中心工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握角色定位，較好地履行了職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，促進(jìn)了黨委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、勤學(xué)善思，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，努力提高自己駕馭全局、科學(xué)決策的水平。
一是深學(xué)理論知識。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，加深了對黨的路線、方針、政策的理性認(rèn)識，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨委同心同德，增強(qiáng)了自己對工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，提升了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。
二是精研業(yè)務(wù)知識。在工作十分繁重的情況下，擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了行政管理、公文處理、禮儀接待等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，豐富了知識，提高了一工多專的業(yè)務(wù)技能。
三是主動向身邊同事學(xué)習(xí)。在日常工作中主動聽取班子成員的意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，求同存異，集思廣益，裨補(bǔ)缺漏。四是注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)做結(jié)合，知行合一，深入基層一線開展調(diào)研活動，大膽進(jìn)行工作創(chuàng)新嘗試，在實(shí)踐中不斷鞏固、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。
二、履職盡責(zé)，不斷提升工作水平。
始終站在服務(wù)全公司大局的高度，立足辦公室職能，做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事。
一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨委決策提供科學(xué)依據(jù)。文稿起草方面，堅(jiān)持以文立室、以文輔政，把精品意識、工匠精神貫穿于文稿起草始終，在求新、求深、求實(shí)、求精上下功夫，把上級要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司情實(shí)際有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對性，全年高質(zhì)量完成黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等各類文字材料300余篇、90余萬字。調(diào)查研究方面，緊緊圍繞牽動全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、公司矛盾的突出點(diǎn)、職工意見的集中點(diǎn)開展專題調(diào)研。
今年以來，先后圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、“追趕超越”等工作主題，牽頭組織黨委辦公室或有關(guān)公司、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動，并多次組織召開座談會，認(rèn)真聽取各層面的意見和建議，為黨委科學(xué)決策提供了一手資料。信息工作方面，實(shí)行明確的報(bào)送制度和獎懲制度，堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，保證了信息渠道的暢通，全年共上報(bào)信息200條，95篇信息被采用。
二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保證黨委決策落實(shí)見效。決策督查上，緊扣黨委重大決策部署，對黨委全委(擴(kuò)大)會議、各項(xiàng)專業(yè)會等重要會議精神貫徹落實(shí)情況，堅(jiān)持做到主動查辦、跟蹤問效，及時(shí)反饋各方面的工作動態(tài)，推動各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，確保了黨委決策的貫徹落實(shí)。批辦督查上，突出及時(shí)性，對領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，及時(shí)做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有單位承辦、事事有專人負(fù)責(zé)，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作、推動決策落實(shí)的輻射作用。全年共承辦上級領(lǐng)導(dǎo)批辦件32件，上報(bào)集團(tuán)以上各類報(bào)告106篇，承辦股份公司級領(lǐng)導(dǎo)批辦件45件，辦結(jié)率100%。
三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？v向上，積極做好與上級黨委委辦公室的協(xié)調(diào)工作，對委制定的政策、部署的工作、交辦的事項(xiàng)，堅(jiān)決服從，盡快落實(shí)，主動匯報(bào)進(jìn)展情況。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)與上級委辦公室的聯(lián)系，前期，我辦選派1名同志到上級委辦公室進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，參與黨委會報(bào)告起草工作，進(jìn)一步優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，密切了與上級部門的工作聯(lián)系。橫向上，充分發(fā)揮牽頭攬總作用，協(xié)助黨委協(xié)調(diào)好地方政府等各方面關(guān)系，相互交流情況、通報(bào)工作，使黨委的決策部署在班子之間得到有效銜接，形成了以貫徹黨委決策為核心，政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作體系。
四是強(qiáng)化規(guī)范管理，機(jī)關(guān)建設(shè)水平不斷提升。辦文方面，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持短、精、真、實(shí)，做到內(nèi)容全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保制發(fā)的公文符合政策、表達(dá)清楚、簡明扼要。辦會方面，狠抓會前、會中、會后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會前準(zhǔn)備充分，會務(wù)方案科學(xué)細(xì)致，會中服務(wù)規(guī)范，會議秩序井然，會后落實(shí)有力，及時(shí)做好會議資料整理印發(fā)和會議紀(jì)要起草。全年共組織或協(xié)同組織各類會議98次，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級工作檢查、參觀考察等重要接待活動72次，未出現(xiàn)任何紕漏。
值班方面，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，提高應(yīng)急反應(yīng)能力，確保各項(xiàng)工作處理不誤時(shí)、不誤事。機(jī)要保密方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持24小時(shí)值班制，各類電報(bào)即收即辦，各種機(jī)要文件的傳閱處理均做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、保密、安全，無錯(cuò)傳、無漏傳、無泄密、無漏辦、無積壓。公務(wù)接待方面，堅(jiān)持主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，制定接待方案，細(xì)化工作措施，全年接待中、領(lǐng)導(dǎo)40多次，未發(fā)生任何差錯(cuò)。后勤管理方面，最大限度限度節(jié)約行政成本，嚴(yán)格落實(shí)門禁制度，加強(qiáng)車輛停放管理，強(qiáng)化大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理，為各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力的后勤保障。
三、廉潔自律，起好示范帶頭作用。
為官之道，廉為根本。一年來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到權(quán)利面前講制約，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原則做交易。
一是嚴(yán)格要求自己。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固樹立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀、人生觀，自重、自警、自省、自勵，筑牢反腐倡廉心里防線。管住自己的嘴，不吃請，不請吃;管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去;管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。始終做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名黨員干部的廉政本色。
二是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。教育他們做遵紀(jì)守法的模范，做自己廉潔從政的后盾，嚴(yán)禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利，引導(dǎo)他們自覺回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑，做到“瓜田不納履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干干凈凈做事。
三是自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動接受干部職工的監(jiān)督，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
過去一年，我盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與黨委要求和干部職工的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，按部就班、被動等待多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研少，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，提供有價(jià)值的成果不多。
對這些問題，我將高度重視，認(rèn)真改進(jìn)，一如既往地和全辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委辦公室全體同志迎接新考驗(yàn)，完成新任務(wù)，為建設(shè)xxx做出新的更大貢獻(xiàn)。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇二
1、4、6月份，辦公室圓滿的完成了黨委換屆、員工代表大會、紀(jì)念建黨xx周年座談會的組織和召開。每月一次的經(jīng)理辦公會議、安全辦公會議，還有其他各類會議均能按時(shí)通知，并做好會前的準(zhǔn)備，會中服務(wù)及記錄工作。
2、今年以來，由于公司企業(yè)改制的變更，這就使各種檢查頻繁，有時(shí)一天要接待兩批甚至三批檢查人員，我們的工作人員總是任勞任怨地搞好接待工作。不管是本公司的各種會議還是上級領(lǐng)導(dǎo)到公司檢查調(diào)研工作等，都能做到熱情接待，認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，有序運(yùn)作，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)了星火人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。截止六月份，公司共接待各級檢查、來人來訪31次，工作就餐46桌。
3、嚴(yán)抓收發(fā)工作，做好服務(wù)。無論是報(bào)紙、文件的收發(fā)，都做到有簽收，有登記，無論工作再忙，都要求工作人員不拖延文件、報(bào)刊的發(fā)放工作。
4、從嚴(yán)要求，認(rèn)真做好文秘工作。從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、嚴(yán)格關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，既確保了辦文質(zhì)量，又維護(hù)了文件的嚴(yán)肅性和有效性。
5、嚴(yán)抓印章管理工作。公司印章由專人管理，并嚴(yán)格用印制度，建有用印登記薄，對于不該用印的絕不亂用，以防止給公司帶來負(fù)面影響。
6、認(rèn)真做好檔案管理。由專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全，目錄清楚，裝訂規(guī)范、保管有序，并按照保密制度的要求，認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作，上半年來沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。
7、做好辦公用品的購置和發(fā)放。在盡力滿足工作需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，該購置的一定先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再購置，不該購置的一律不予購置。至6月底，全公司辦公品和礦泉水費(fèi)用共計(jì)15174.6元。
8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生工作。堅(jiān)持每天打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室，一周一次大掃除，并定期為領(lǐng)導(dǎo)清洗床單、被罩、枕巾，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造一個(gè)舒心的工作環(huán)境。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇三
上半年，在公司黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他各兄弟部室、區(qū)隊(duì)的大力支持下，我們綜合辦的全體工作人員緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮綜合辦承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)同左右，聯(lián)系四面八方的樞紐作用，通過大家的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和各位領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
成績方面：
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇四
---氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因?yàn)榧纫紤]職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費(fèi)，節(jié)約開支。200x年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的貢獻(xiàn)。在改水改電過程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同志，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時(shí)為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，2---職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；及時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn)、申報(bào)晉升、工資變動手續(xù)；及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；及時(shí)準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；及時(shí)辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在200x年里，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。
4---。
6---。
自我大學(xué)畢業(yè)來到公司實(shí)習(xí)以來，不知不覺已經(jīng)有半年的時(shí)間了。面試時(shí)我緊張而又青澀的情景歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天一般。半年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我邊工作邊摸索，憑著一股“闖”勁和“拼”勁，在短時(shí)間內(nèi)掌握了辦公室的簡單日常工作，較好地履行了崗位職責(zé)。現(xiàn)將本人半年來的工作情況作如下總結(jié)：
10---化管理。三是做好日常接待工作。及時(shí)引導(dǎo)客人會見公司領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)態(tài)度熱情誠懇，提升了公司的形象。四是做好集團(tuán)公司車輛調(diào)度工作。對單位用車進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保用車效率。配合辦公室主任和司機(jī)，做好車輛保險(xiǎn)和日常維護(hù)保養(yǎng)，保證用車安全。五是勇于承擔(dān)工作責(zé)任。在辦公室同事請假期間，主動分擔(dān)同事的工作任務(wù)，確保辦公室乃至集團(tuán)公司工作的有序正常運(yùn)行。
12---。
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關(guān)重要的一年，一年來，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞兩個(gè)工作重心，具體開展了三個(gè)服務(wù)。兩個(gè)工作重心即技改項(xiàng)目的生產(chǎn)、二期工程的建設(shè)，三個(gè)服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面。
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到準(zhǔn)確、迅速、安全，保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。
14---領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè)，安排工作任務(wù)，了解公司情況的一個(gè)重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實(shí)。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調(diào)查研究，及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確有效的決策依據(jù)。
16----。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇五
歸納辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的歸納處理部分，是承上啟下、交流表里、和諧左右、聯(lián)絡(luò)五湖四海的紐帶，作業(yè)也千絲萬縷，有文書處理、檔案處理、文件批轉(zhuǎn)、人事處理、薪資處理、收購處理等。作業(yè)盡管冗雜瑣碎，歸納辦公室三名人員各司其職，分擔(dān)行政、人事、收購作業(yè)，人員盡管很少，歸納辦公室人職工卻分工不分居，在作業(yè)上彼此鼓舞，彼此學(xué)習(xí)。
曩昔的一年，歸納辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在整體職工的不懈努力下，各項(xiàng)作業(yè)有了必定的開展，為xx年作業(yè)奠定了根底，發(fā)明了杰出的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋覓距離，促進(jìn)部分各項(xiàng)作業(yè)再上一個(gè)臺階，現(xiàn)將20xx年作業(yè)總結(jié)陳述如下。
一、歸納辦公室行政處理作業(yè)：
1、細(xì)心做好歸納辦公室的文件收拾作業(yè)
20xx年1月至11月，依照公司要求擬定歸納性文件、陳述96份；收拾對外發(fā)文167份；收拾外部收文125份，歸納辦公室已細(xì)心做好相關(guān)文件的收、發(fā)、掛號、分發(fā)、文件和督辦作業(yè)，以及對文件材料的收拾存檔作業(yè)。
2、幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司準(zhǔn)則
依據(jù)公司作業(yè)作業(yè)實(shí)踐，幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章準(zhǔn)則匯編》、《職工手冊》等規(guī)章準(zhǔn)則。經(jīng)過這些準(zhǔn)則，標(biāo)準(zhǔn)了公司職工的行為，添加了職工的責(zé)任心。
3、完結(jié)公司財(cái)物改動、年審工商掛號、安排機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等作業(yè)
因?yàn)楣鹃_展需求，財(cái)物改動故需進(jìn)行改動工商掛號。于20xx年6月5日順暢完結(jié)工商掛號和安排機(jī)構(gòu)代碼證改動作業(yè)，為公司順暢運(yùn)營打下根底。于20xx年9月完結(jié)資質(zhì)證書改動作業(yè)，為公司順暢開展打下根底。
4、順暢完結(jié)各項(xiàng)會議、招待作業(yè)
對在公司舉行的會議，會前做好報(bào)到本、茶水、椅子、會議告訴、車輛接送等各項(xiàng)預(yù)備作業(yè)，保證會議準(zhǔn)時(shí)舉行。會后完結(jié)記載報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外舉行的會議及招待，及時(shí)依照告訴要求做好酒店、車輛等預(yù)訂作業(yè)，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算作業(yè)。
5、安排安排各項(xiàng)活動
xx年歸納辦公室安排安排了各種形式的活動，得到了各部分、項(xiàng)目部的支撐。元月份安排各部分；4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)下安排了公司全員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起安排整體職工xx活動。
二、歸納辦公室人事處理作業(yè)
1、依據(jù)需求，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)作業(yè)
人員招聘是歸納辦公室人事處理作業(yè)中的要點(diǎn)，xx年跟著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)備的建成，物業(yè)底層人員處于一人難求的局勢，為打破僵局，歸納辦公室選用多元化招聘手法，與勞務(wù)公司千載一時(shí)底層職工用工協(xié)議；歸納辦公室知難而進(jìn)，高效、及時(shí)的完結(jié)了小區(qū)底子人員裝備。截止11月份，公司現(xiàn)在在崗人員xx人。
人力資源的招聘與裝備，不單純是網(wǎng)絡(luò)app招聘和開幾場招聘會如此簡略。要依照既定安排架構(gòu)和各部分各職位作業(yè)剖析來招聘人才滿意公司運(yùn)營需求。也便是說，盡可能地節(jié)省人力本錢，盡可能地使量才錄用，并保證安排高效作業(yè)是人力資源的裝備準(zhǔn)則。所以，在到達(dá)方針過程中，往后將對各部分的人力需求進(jìn)行必要的剖析與安居樂業(yè)。力求使人事招聘與裝備作業(yè)做到三點(diǎn)：滿意需求、保證儲藏、慎重招聘。
2、進(jìn)步職工歸納本質(zhì)，活躍打開各項(xiàng)訓(xùn)練
為了進(jìn)步職工的服務(wù)認(rèn)識、競賽認(rèn)識、立異認(rèn)識，歸納辦公室活躍開展職工訓(xùn)練作業(yè)。5月份約請xx訓(xùn)練學(xué)校正新入職人員進(jìn)行xx常識訓(xùn)練。另，屢次安排相關(guān)職工參加跟本身業(yè)務(wù)常識有關(guān)的訓(xùn)練，促進(jìn)了公司職工理論常識的進(jìn)步，本身本質(zhì)得到必定程度的改進(jìn)。
3、加強(qiáng)檔案、考勤處理，保證勞資無誤發(fā)放
下半年，對公司相關(guān)的職工檔案、考勤卡等進(jìn)行了收拾，現(xiàn)在檔案處理作業(yè)底子能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資處理方面，歸納辦公室人事處理人員一絲不茍，對公司各部分、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表重復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)陳述，不造含糊不清的帳表，準(zhǔn)時(shí)將薪酬表送交財(cái)政。
4、做到合法用工，完善勞動合同千載一時(shí)和社會保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出作業(yè)
歸納辦公室人事處理人員在日常作業(yè)細(xì)心核對每位職工的信息，以保證在勞動合同千載一時(shí)和社保處理中不犯錯(cuò)。
5、加強(qiáng)績效考核，擬定了合理的辦法
為充沛調(diào)動職工的活躍性，改動做好做壞薪酬相同的情況。準(zhǔn)則履行后，大大進(jìn)步了職工的作業(yè)活躍性。
三、歸納辦公室收購處理作業(yè)
1、揭露公共通明，完結(jié)揭露投標(biāo)
收購部按部分上報(bào)的收購方案揭露投標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，而且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)政部、收購全參加，添加陽光收購?fù)鞫?，真?shí)做到降低本錢、維護(hù)公司利益。
2、環(huán)繞安居樂業(yè)本錢、收購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展作業(yè)
20xx年度歸納辦公室收購環(huán)繞“安居樂業(yè)本錢、收購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的作業(yè)方針，在充沛了解市場信息的根底上進(jìn)行詢比價(jià)，重視交流技巧和商洽戰(zhàn)略。要求各長時(shí)刻協(xié)作供貨商在合同價(jià)位的根底上下?。担競€(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商咱們也做了部分調(diào)整）。一起調(diào)整了部份作業(yè)程序，添加了收購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大極限的安居樂業(yè)本錢，為公司節(jié)省每一分錢。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供貨商的處理和諧
20xx年歸納辦公室收購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供貨商處理，本著對每一位來訪的供貨商擔(dān)任的情緒，對每一位來訪的供貨商進(jìn)行分類掛號，保證了每一個(gè)供貨商材料不會丟失。一起也利于采供對供貨商信息的`把握，然后進(jìn)一步擴(kuò)展了市場信息空間。樹立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行點(diǎn)評和剖析，合格者才干進(jìn)入。
4、減縮收購時(shí)刻，力求項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位
歸納辦公室收購在總經(jīng)理室的大力支撐下，減縮收購時(shí)刻，及時(shí)無誤的將天所需物品收購到位；完結(jié)各個(gè)部分所需物品的收購作業(yè)。
四、成果的獲得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部分的大力幫忙配合和支撐，咱們在充沛必定成果的一起，也看到了本部分存在的問題：
2、對公司各部分有些作業(yè)了解得不行深化，對存在的問題把握真實(shí)情況不行全面，然后對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的顧問幫手作用發(fā)揮不行。
3、抓準(zhǔn)則履行不行，因?yàn)楣臼挛锶唠s，因此存在必定的重復(fù)準(zhǔn)則建造現(xiàn)象。
4、公司宣揚(yáng)力度有待加強(qiáng)。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不行。
這些都需求咱們在往后的作業(yè)中實(shí)在加以解決。20xx年行將曩昔，新的一年即將到來。在新的一年里，咱們將持續(xù)環(huán)繞公司中心作業(yè)，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)辦法；深化調(diào)研，把握實(shí)情；加強(qiáng)處理，改進(jìn)服務(wù)；斗膽探究歸納辦公室作業(yè)新思路、新辦法，促進(jìn)作業(yè)再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。
現(xiàn)將20xx年作業(yè)方案陳述如下：
一、加強(qiáng)交流，抓好宣揚(yáng)作業(yè)
為了讓更多的人了解我司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍，清楚咱們的服務(wù)許諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴途徑，20xx年歸納辦公室著手加大對外宣揚(yáng)力度，為公司市場化運(yùn)營供給杰出的宣揚(yáng)條件。
二、加大準(zhǔn)則監(jiān)督履行力度
歸納辦公室將依據(jù)公司作業(yè)實(shí)踐需求，擬定相應(yīng)準(zhǔn)則履行情況反應(yīng)表，并不時(shí)盯梢，對相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行修正、完善，使其愈加契合公司作業(yè)實(shí)踐的需求。
三、完善績效考核準(zhǔn)則，使之更有序進(jìn)行
公司試行績效考核以來，截止現(xiàn)在，獲得必定成效，也從中得到必定的經(jīng)歷堆集。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，歸納辦公室將此方針列為本年度的重要作業(yè)任務(wù)之一，其意圖便是經(jīng)過完善績效點(diǎn)評系統(tǒng)，到達(dá)績效考核應(yīng)有作用，完結(jié)績效考核的底子意圖。績效考核作業(yè)的底子意圖不是為了處分未完結(jié)作業(yè)目標(biāo)和不盡職盡責(zé)的職工，而是有用鼓勵職工不斷改進(jìn)作業(yè)辦法和作業(yè)質(zhì)量，樹立公正的競賽機(jī)制，持續(xù)不斷地進(jìn)步安排作業(yè)效率，培育員作業(yè)業(yè)的方案性和責(zé)任心，及時(shí)查找作業(yè)中的缺乏并加以調(diào)整改進(jìn)，然后推動企業(yè)的開展。20xx年，歸納辦公室在20xx年績效考核作業(yè)的根底上，著手進(jìn)行公司績效點(diǎn)評系統(tǒng)的完善，并鍥而不舍地遵循和作業(yè)。
四、完善訓(xùn)練、福利機(jī)制。
企業(yè)的競賽，終究歸于人才的競賽?，F(xiàn)在公司各部分歸納本質(zhì)遍及有待進(jìn)步，xx年歸納辦公室將依據(jù)實(shí)踐情況擬定訓(xùn)練方案，從真實(shí)意義上為職工帶來幫忙。
一起，20xx年7月份開端的整體職工大體檢活動，在廣闊職工中得到了認(rèn)可，添加了職工對企業(yè)的信賴及必定。xx年歸納辦公室將期望持續(xù)為職工能爭取到此類的福利活動。
五、完善0各類物品的收購?fù)稑?biāo)作業(yè)
走向市場，了解市場行情做好采價(jià)預(yù)備，對一切收購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、東西類必定要做好售后維修保養(yǎng)，活躍聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及收購作業(yè)所提出的杰出主張定見。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇六
堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動接受干部職工的監(jiān)督，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。
過去一年，我盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與黨委要求和干部職工的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，按部就班、被動等待多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研少，在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)上，提供有價(jià)值的成果不多。
對這些問題，我將高度重視，認(rèn)真改進(jìn)，一如既往地和全辦同志一道，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委辦公室全體同志迎接新考驗(yàn)，完成新任務(wù)，為建設(shè)xxx做出新的更大貢獻(xiàn)。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇七
組織建設(shè)一直是院會很重要的一項(xiàng)工作，學(xué)生會是代表學(xué)生利益的組織，其本質(zhì)在于學(xué)生權(quán)益維護(hù)。就具體內(nèi)容來說，最基本的應(yīng)該做好兩件事，一是組織建設(shè)，二是活動開展。學(xué)生會是一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，不是一個(gè)活動的項(xiàng)目組。一個(gè)組織的組織建設(shè)做的如何，決定他是不是一個(gè)健康高效的組織。我院學(xué)生會實(shí)行部門制，從而院會真正走在最前面，沖鋒陷陣的就是各個(gè)部門。因此，我們還要重視部門建設(shè)。
1.1重視部門建設(shè)。
本年度我部強(qiáng)化了例會制度、檔案管理制度以及干事技能培訓(xùn)制度，從制度上加強(qiáng)了部門的組織建設(shè)和管理，提升了本部門的團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力與核心戰(zhàn)斗力。本部門在明確的定位框架內(nèi)組織建設(shè)和開展工作，有效的減少沖突，提高效率。為了提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力，本部門堅(jiān)持加強(qiáng)部門之間以及部門和主席團(tuán)的聯(lián)系，另外，在院會整體組織一些交流的同時(shí)，我部安排和聯(lián)系其他部門，進(jìn)行部門間聯(lián)誼，這對于部門之間的協(xié)調(diào)是很有好處的。
2、組織文化建設(shè)的重要性。
組織文化是指組織成員在相互合作的過程中，為完成團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)而形成的一種意識文化，組織文化的核心是強(qiáng)調(diào)協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作才能成就共同事業(yè)，從而才能實(shí)現(xiàn)和滿足團(tuán)隊(duì)成員的各自需求，然而有效的組織文化是組織獲得成功的切實(shí)保障?！肮餐哪繕?biāo)”是組織的凝聚力，“相互的信任”是組織的基石，“積極性”是組織前進(jìn)的力量源泉。
2.1發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，相互配合。
如果說學(xué)生會是一盤棋，那么每個(gè)部門便是棋盤上縱橫結(jié)合的一個(gè)個(gè)小格子，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠哪一個(gè)人或者某一個(gè)部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在新學(xué)期我部開始實(shí)行分組工作制，將所有干事分成若干小組，進(jìn)行資源最優(yōu)化組合，大幅度提高工作效率，使得我部在面對新學(xué)期的大量且繁雜的工作時(shí)，從容應(yīng)對。在我部策劃舉辦的演講比賽和電腦技能大賽，以及文藝部舉辦的才藝達(dá)人秀等活動中，所有的部門、所有人共同努力，相互協(xié)作，相互配合，充分發(fā)揮一加一大于二的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。在上半年我院舉辦了南通市模擬導(dǎo)游大賽，這次活動規(guī)模之大和涉及范圍之廣都是史無前例的?；顒舆^程中，我部充分發(fā)揮紐帶作用，協(xié)調(diào)各部門的合作，為活動的成功舉辦貢獻(xiàn)了一份力量。
2.2建立無間隙的溝通方式。
我部定期召開一些工作例會和交流會，使得部門成員面對面的溝通工作、學(xué)習(xí)以及生活等問題。另外，辦公室是各部門與主席團(tuán)和其他部門聯(lián)系的紐帶。本年度，我部充分發(fā)揮紐帶作用，完善和重新構(gòu)建辦公室的職能，將辦公室建設(shè)成為整個(gè)院會的一個(gè)中樞。
2.3充分挖掘所有部門成員的潛力。
院會成員作為知識最重要的載體，所有的知識對院會的奉獻(xiàn)程度將決定組織在通大校園的影響，院會的核心競爭力形成有賴于干事個(gè)人能力的充分發(fā)揮。本年度我部在演講比賽的活動策劃和組織方面充分授權(quán)給干事，讓干事充分發(fā)揮自己潛在的能力，極大地提高了團(tuán)隊(duì)的核心戰(zhàn)斗力。
2.4開展部門培訓(xùn)工作。
招新工作完成以后我部首次開展干事辦公室工作技能培訓(xùn)工作，主要包括電腦基本操作、策劃書的書寫、通知的收發(fā)形式等，加強(qiáng)了新干事對辦公室職能的理解，掌握了一門專業(yè)技能。同時(shí)，還促進(jìn)了部門內(nèi)成員的交流。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇八
一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地，努力工作。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。
三、端正作風(fēng)，擺正位置。
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇九
時(shí)光飛逝，歲月如梭，忙碌的一年又將成為過去。在過去的一年里，本部門經(jīng)歷了磨煉、重組、注入新鮮血液，取得新發(fā)展的過程。在團(tuán)組織和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，本部門策劃、協(xié)辦、組織了一系列文體活動。這些文體活動，不僅提高本部門的工作能力，還加強(qiáng)了與其他部門的協(xié)作能力。最重要的是，在新學(xué)期本部門取得了重大突破獨(dú)立策劃舉辦文化活動，并取得較好成績。下面就對這一年的工作做一個(gè)總結(jié)。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇十
一、把定位烙印在腦海里。
辦公室是黨委的參謀部、智囊團(tuán)。
辦公室是黨委的千里眼、順風(fēng)耳。
辦公室是黨委的統(tǒng)籌部、辦事員。
二、把服務(wù)蘊(yùn)藏于空氣中。
一要有認(rèn)真用心的態(tài)度。
二要有追求極致的標(biāo)準(zhǔn)。
三要有請示溝通的自覺。
四要有提前謀劃的主動。
三、把學(xué)習(xí)彌漫在血液里。
要學(xué)在深處，增長才干。
要學(xué)在新處，提高眼界。
要學(xué)在實(shí)處，把握大勢。
四、把形象體現(xiàn)在行動中。
一要做對黨忠誠的表率。
二要做廉潔自律的表率。
三要做修身立德的表率。
四要做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率。
用“五新”理念引領(lǐng)新常態(tài)下政府辦工作。
一、瞄準(zhǔn)新定位。
一是高標(biāo)準(zhǔn)要求。
二是高效率工作。
三是高質(zhì)量服務(wù)。
二、抓實(shí)新舉措。
一是抓隊(duì)伍強(qiáng)基礎(chǔ)。
二是抓規(guī)范優(yōu)服務(wù)。
三是抓執(zhí)行提效能。
三、展現(xiàn)新作風(fēng)。
一是干事求實(shí)。
二是為民務(wù)實(shí)。
三是督辦落實(shí)。
四、開創(chuàng)新局面。
一是管理服務(wù)有新變化。
二是整體形象有新提升。
三是干部成長有新進(jìn)步。
五、打造新機(jī)關(guān)。
一是做政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)。
二是做工作上的示范機(jī)關(guān)。
三做是學(xué)習(xí)上的領(lǐng)先機(jī)關(guān)。
四是做作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān)。
塑造一流形象服務(wù)發(fā)展大局。
一、以文輔政：參在關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上。
一是深挖信息。
二是做優(yōu)文稿。
三是辦好刊物。
二、中樞運(yùn)轉(zhuǎn)：辦文零差錯(cuò)、辦會零失誤、辦事零差距。
一是精細(xì)辦文。
二是高效辦會。
三是周全辦事。
三、督查落實(shí)：以實(shí)_作風(fēng)、以實(shí)績論英雄。
一是突出全局抓督查。
二是突出批示抓督查。
三是突出民意抓督查。
一、以精細(xì)化為理念，主動謀事，參謀輔政質(zhì)效實(shí)現(xiàn)新突破。
一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。
二是精心當(dāng)好改革參謀。
三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。
四是精確掌握信息動態(tài)。
二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主責(zé)力度實(shí)現(xiàn)新突破。
一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。
二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。
三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。
四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。
三、以精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn)，主動加壓，辦文辦會質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破。
一是文秘工作規(guī)范有序。
二是辦會工作精細(xì)高效。
四、以精細(xì)化為狀態(tài)，主動發(fā)力，服務(wù)中心成效實(shí)現(xiàn)新突破。
一是服務(wù)中心有力有效。
二是督查工作有為有位。
五、以精細(xì)化為文化，主動作為，服務(wù)保障水平實(shí)現(xiàn)新突破。
機(jī)關(guān)黨建工作方面。
干部隊(duì)伍建設(shè)方面。
機(jī)關(guān)管理方面。
保密工作方面。
機(jī)要工作方面。
(一)力求規(guī)范，努力提高辦事水平。
一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。
二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。
三是加大信息宣傳報(bào)道力度。
四是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動的開展。
(二)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一是認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動。
二是做好督查調(diào)度工作。
(三)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
1、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)人事工作。
2、做好社會事務(wù)、老干部管理等工作。
3、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。
二、存在問題與不足。
二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面;。
三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。
三、下一步工作打算。
1、督查督辦突出“嚴(yán)”。
2、信息宣傳突出“新”。
3、公文管理突出“細(xì)”。
4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。
5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇十一
在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅(jiān)持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年，辦公室起草了各類請示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng)，形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。
3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時(shí)，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí)，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
國企辦公室工作總結(jié)標(biāo)題篇十二
在新學(xué)期，我部為提高干事的工作能力以促使他們快速參與實(shí)際工作，實(shí)行分組工作制，讓他們獨(dú)立工作。但由于干事們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)和責(zé)任感，做出來的材料或多或少有些瑕疵，不能完美完成工作。在接下來，我部門要增強(qiáng)干事的責(zé)任感意識和細(xì)節(jié)意識，同時(shí)提高工作效率。
2、提高部門成員的活動策劃和組織能力。
本年度我部首次獨(dú)立策劃和組織活動，相信以后這樣的工作還很多。所以，提高干事的活動策劃和能力迫在眉睫，以促進(jìn)以后部門的發(fā)展。
結(jié)束語：這一年，對于辦公室來說，是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。面對困難，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)上進(jìn)；面對成功，我們戒驕戒躁，韜光養(yǎng)晦。未來，我們將繼續(xù)拼搏，努力將辦公室建設(shè)成為和諧溫暖型、學(xué)習(xí)合作型部門。
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