企業(yè)介紹講座心得（優(yōu)質(zhì)19篇）

總結(jié)是進(jìn)步的秘訣，更是成就的基石?？偨Y(jié)是寫(xiě)給別人看的，要注意讀者的角度和需求。這里有一些有用的寫(xiě)作提示

企業(yè)介紹講座心得篇一

段落1：引言（200字）

作為一名企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，我有幸經(jīng)歷了多年的創(chuàng)業(yè)與管理，在這個(gè)過(guò)程中，我積累了一些關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的心得和體會(huì)。企業(yè)家精神是一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵，而切實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。本文將分享我在企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)中所得到的一些寶貴經(jīng)驗(yàn)，以期能夠幫助其他企業(yè)家們更好地面對(duì)企業(yè)管理的挑戰(zhàn)。

段落2：確立明確目標(biāo)（200字）

經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，首先要確立明確的發(fā)展目標(biāo)。沒(méi)有明確的目標(biāo)，企業(yè)就會(huì)迷失方向，無(wú)法抓住發(fā)展機(jī)遇。在確立目標(biāo)的過(guò)程中，我建議企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也要與時(shí)俱進(jìn)，緊跟市場(chǎng)的變化。另外，目標(biāo)要具體可行，能夠量化和評(píng)估，這樣才能有助于激發(fā)員工的積極性和責(zé)任感。

段落3：打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)（300字）

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者最重要的任務(wù)之一。首先，需要招募到與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致，有激情和責(zé)任心的員工。其次，要注重培養(yǎng)員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，提供廣闊的晉升空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。最后，要建立和諧的企業(yè)文化，以鼓勵(lì)員工之間的合作與共享。只有建立了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

段落4：注重創(chuàng)新與變革（300字）

創(chuàng)新和變革是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，企業(yè)必須不斷尋求新的商機(jī)和發(fā)展領(lǐng)域。為了推動(dòng)創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該鼓勵(lì)員工大膽嘗試新的理念和方法，為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境和資源。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該保持敏銳的市場(chǎng)洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)模式，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。只有保持創(chuàng)新和變革的發(fā)展態(tài)勢(shì)，企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

段落5：與社會(huì)共同發(fā)展（200字）

企業(yè)不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，也是一個(gè)社會(huì)組織。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要有社會(huì)責(zé)任感，積極回饋社會(huì)。首先，要合規(guī)經(jīng)營(yíng)，履行法律法規(guī)和道德規(guī)范；其次，要注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造和諧的生態(tài)環(huán)境；最后，要關(guān)注員工福利，提供良好的薪酬福利待遇和員工發(fā)展機(jī)會(huì)。只有與社會(huì)共同進(jìn)步，企業(yè)才能在社會(huì)中贏得聲譽(yù)和尊重。

結(jié)語(yǔ)（100字）

總之，企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要企業(yè)家具備堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，注重創(chuàng)新和變革，并與社會(huì)共同發(fā)展。這些都是我多年來(lái)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)中悟到的寶貴心得和體會(huì)。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)ζ渌髽I(yè)家們有所啟發(fā)，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的步伐，迎接更加美好的未來(lái)。

企業(yè)介紹講座心得篇二

第一段：引言（大約200字）

企業(yè)心得體會(huì)可以說(shuō)是企業(yè)管理者多年經(jīng)驗(yàn)積累與思考的結(jié)晶，是寶貴的財(cái)富。在我多年的從業(yè)經(jīng)歷中，我也積累了一些企業(yè)心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的看法和體會(huì)，希望能對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者有所啟發(fā)和幫助。

第二段：提升員工工作積極性的方法（大約300字）

作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，提升員工的工作積極性是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。在我所經(jīng)營(yíng)的公司中，我發(fā)現(xiàn)激勵(lì)員工的最有效方法是給予他們成就感和認(rèn)可。我們?cè)O(shè)立了明確的目標(biāo)，并給予員工適當(dāng)?shù)奶魬?zhàn)和機(jī)會(huì)，讓他們感到他們的工作是有意義且有價(jià)值的。同時(shí)，我們也建立了公平正義的獎(jiǎng)勵(lì)制度，公正地回報(bào)員工的努力和貢獻(xiàn)。通過(guò)這些做法，我們有效地提高了員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。

第三段：建立良好的企業(yè)文化（大約300字）

建立良好的企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵要素之一。在我所經(jīng)營(yíng)的公司中，我們注重建立一種積極向上的工作氛圍，鼓勵(lì)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同追求目標(biāo)。我們注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，提供良好的晉升機(jī)會(huì)和福利待遇，讓員工感受到公司的關(guān)懷和支持。此外，我們也注重溝通與交流，在公司內(nèi)部建立了開(kāi)放包容的氛圍，鼓勵(lì)員工敢于提出自己的意見(jiàn)和想法。這樣的企業(yè)文化不僅有助于增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，也激發(fā)了員工的創(chuàng)新能力和工作熱情。

第四段：優(yōu)化企業(yè)決策的方法（大約200字）

作為企業(yè)管理者，決策能力的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。在我所經(jīng)營(yíng)的公司中，我在決策過(guò)程中注重的是數(shù)據(jù)和信息的分析與研究。我們建立了科學(xué)的數(shù)據(jù)收集和分析體系，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求的分析，制定出更加明智和準(zhǔn)確的決策。此外，我也注重傾聽(tīng)下屬和員工的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧，制定出更加全面和有效的決策。這種方法有效地提高了企業(yè)的決策質(zhì)量和執(zhí)行力。

第五段：總結(jié)與展望（大約200字）

通過(guò)多年的企業(yè)管理實(shí)踐，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)的成功不僅僅依賴于單方面的因素，而是需要綜合的管理和經(jīng)營(yíng)能力。提升員工的工作積極性，建立良好的企業(yè)文化以及優(yōu)化決策過(guò)程都是非常重要的。未來(lái)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，希望能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得更加出色的成績(jī)，并將這些心得體會(huì)與更多的人分享，共同進(jìn)步。同時(shí)，我也期待能夠從其他企業(yè)管理者和同行中學(xué)習(xí)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理念，為我所在的企業(yè)帶來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇。

企業(yè)介紹講座心得篇三

第一段：引言（150字）

最近，我參加了一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)介紹的講座，該講座由一家知名企業(yè)的高管主講。講座內(nèi)容內(nèi)容涵蓋了該企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念以及未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃。這次講座讓我受益匪淺，使我對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理有了更深刻的理解。本文即將從三個(gè)方面對(duì)該講座進(jìn)行總結(jié)和回顧。

第二段：企業(yè)發(fā)展歷程（250字）

在講座中，該企業(yè)高管首先向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程。他詳細(xì)講述了企業(yè)從創(chuàng)立之初的困難和挑戰(zhàn)，到如今的規(guī)模擴(kuò)大和經(jīng)濟(jì)效益的提升。通過(guò)了解企業(yè)的發(fā)展歷程，我意識(shí)到一個(gè)成功企業(yè)的成長(zhǎng)需要勇氣、決心和持續(xù)的努力。這也讓我更加明白，作為一名員工或者企業(yè)家，我們必須有時(shí)刻準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)和追求卓越的心態(tài)。

第三段：核心理念（350字）

在介紹完企業(yè)的發(fā)展歷程后，講座的主講人詳細(xì)解釋了企業(yè)的核心理念。他強(qiáng)調(diào)了公司文化的重要性，講述了企業(yè)以客戶為中心、持續(xù)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作為核心的理念。我深深地被這種以人為本的理念所感染，同時(shí)也讓我意識(shí)到企業(yè)的成功不僅僅依賴于優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，更需要建立良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀。正是這種以人為中心的核心理念，使得企業(yè)在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變革時(shí)能有更好的應(yīng)對(duì)能力。

第四段：未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃（350字）

最后，講座的主講人與我們分享了企業(yè)的未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃。他著重強(qiáng)調(diào)了數(shù)字化、創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展在企業(yè)發(fā)展中的重要性。通過(guò)他的講解，我了解到未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈和復(fù)雜，只有不斷創(chuàng)新和擁抱變革，才能在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，可持續(xù)發(fā)展也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，只有注重環(huán)境和社會(huì)責(zé)任，才能在長(zhǎng)期的發(fā)展中取得可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。

第五段：總結(jié)（150字）

通過(guò)這場(chǎng)企業(yè)介紹講座，我深刻意識(shí)到了一個(gè)成功企業(yè)的重要要素，包括企業(yè)的發(fā)展歷程、核心理念和未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃。作為一名員工或者企業(yè)家，我們應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)和追求卓越，同時(shí)注重建立良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀。未來(lái)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈和復(fù)雜，只有不斷創(chuàng)新和擁抱變革，才能在市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，可持續(xù)發(fā)展也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，只有注重環(huán)境和社會(huì)責(zé)任，才能在長(zhǎng)期的發(fā)展中取得可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益。以上所述，將成為我未來(lái)工作和創(chuàng)業(yè)道路上的重要參考。

企業(yè)介紹講座心得篇四

在過(guò)去的幾周中，我們班級(jí)進(jìn)行了一次企業(yè)介紹的活動(dòng)，每個(gè)同學(xué)都精心選擇了一個(gè)企業(yè)進(jìn)行介紹。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了企業(yè)介紹的重要性和技巧。以下是我對(duì)整個(gè)過(guò)程的心得體會(huì)。

首先，企業(yè)介紹要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地傳達(dá)出該企業(yè)的核心信息。在準(zhǔn)備企業(yè)介紹時(shí)，我們要先對(duì)所選的企業(yè)進(jìn)行全面的了解，并篩選出最重要、最有特色的信息。盡量用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言和方式來(lái)表達(dá)，以便讓聽(tīng)眾能夠快速理解。這樣，我們就能夠在短時(shí)間內(nèi)將企業(yè)的特點(diǎn)和亮點(diǎn)傳遞給聽(tīng)眾，提高他們對(duì)企業(yè)的興趣。

其次，企業(yè)介紹應(yīng)該突出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色。每個(gè)企業(yè)都有自己的獨(dú)特之處，不同企業(yè)可能在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面都有不同的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)介紹中，我們要將這些優(yōu)勢(shì)和特色以突出的方式展示出來(lái)，以便吸引聽(tīng)眾的注意力。同時(shí)，我們還要與其他企業(yè)作比較，突出自己的獨(dú)特性，讓聽(tīng)眾明確知道為什么選擇這個(gè)企業(yè)。

第三，企業(yè)介紹要結(jié)合具體案例和數(shù)據(jù)來(lái)支持說(shuō)明。除了簡(jiǎn)單地介紹企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)外，我們還應(yīng)該通過(guò)具體的案例和數(shù)據(jù)來(lái)支持和說(shuō)明。通過(guò)案例，我們可以講述企業(yè)在實(shí)際操作中的應(yīng)用情況，讓聽(tīng)眾更加直觀地了解企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值。而通過(guò)數(shù)據(jù)，我們可以向聽(tīng)眾展示企業(yè)的實(shí)力和成就，讓他們對(duì)企業(yè)的實(shí)力有更深刻的認(rèn)知。

第四，企業(yè)介紹應(yīng)注重語(yǔ)言表達(dá)和演講技巧。一個(gè)好的企業(yè)介紹不僅僅是內(nèi)容準(zhǔn)確和完整，還要注重語(yǔ)言的表達(dá)和演講的技巧。我們要注意語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)氣的把握，表達(dá)出自己對(duì)企業(yè)的熱情和信心。同時(shí)，我們還可以運(yùn)用一些演講技巧，如使用幽默或煽動(dòng)性的語(yǔ)言，以吸引聽(tīng)眾的注意力和興趣，讓他們對(duì)企業(yè)留下深刻的印象。

最后，企業(yè)介紹要求備足各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題和回答。在介紹企業(yè)的過(guò)程中，聽(tīng)眾可能會(huì)提出各種有關(guān)企業(yè)的問(wèn)題，我們要做好充分的準(zhǔn)備，以便能夠準(zhǔn)確、全面地回答。我們可以事先設(shè)想一些可能被問(wèn)到的問(wèn)題，并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入研究和準(zhǔn)備。通過(guò)這樣的練習(xí)，我們可以提高自己的回答能力，更好地與聽(tīng)眾進(jìn)行互動(dòng)。

通過(guò)這次企業(yè)介紹的活動(dòng)，我真切地感受到了企業(yè)介紹的重要性和技巧。一個(gè)好的企業(yè)介紹可以提高企業(yè)的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力，吸引更多的潛在客戶和合作伙伴。同時(shí)，在企業(yè)介紹的過(guò)程中，我們也學(xué)到了如何準(zhǔn)確地表達(dá)和傳遞信息，如何突出企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特色，如何用具體案例和數(shù)據(jù)來(lái)支持說(shuō)明，以及如何運(yùn)用語(yǔ)言表達(dá)和演講技巧。這些技能不僅在企業(yè)介紹中有用，也可以應(yīng)用到其他的演講和表達(dá)場(chǎng)合。因此，通過(guò)企業(yè)介紹的實(shí)踐，我們可以提高自己的溝通和表達(dá)能力，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)介紹講座心得篇五

對(duì)于每個(gè)即將步入職場(chǎng)或已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，了解企業(yè)的運(yùn)作和文化是至關(guān)重要的。為了讓員工更好地了解企業(yè)的背景和核心價(jià)值觀，公司通常會(huì)組織企業(yè)介紹講座。近日，我參加了一場(chǎng)企業(yè)介紹講座，深受啟發(fā)和感動(dòng)。以下是我的心得體會(huì)。

首先，在整個(gè)講座中，我深深感受到了這家企業(yè)的使命和價(jià)值觀。演講者用生動(dòng)的語(yǔ)言和實(shí)例向我們展示了企業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展所取得的輝煌成就。他強(qiáng)調(diào)了企業(yè)一直以來(lái)始終堅(jiān)持的核心價(jià)值觀，例如誠(chéng)信、合作和創(chuàng)新。這使我對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感大大增強(qiáng)。

其次，講座特別強(qiáng)調(diào)了企業(yè)文化的重要性。演講者從不同角度詳細(xì)介紹了企業(yè)的文化特點(diǎn)，包括支持和尊重員工、提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。他還強(qiáng)調(diào)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和幫助，使我們相信在這樣的企業(yè)中工作將會(huì)是一種愉快的體驗(yàn)。

第三，講座還介紹了企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃。演講者向我們?cè)敿?xì)解釋了企業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并提出了未來(lái)幾年的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我對(duì)企業(yè)的前景和發(fā)展充滿信心，并激發(fā)了我更進(jìn)一步為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的動(dòng)力。

接下來(lái)，講座特別關(guān)注了員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。企業(yè)提供了許多培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。演講者還分享了一些職業(yè)成功的案例，鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這讓我深刻感受到了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和支持，也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。

最后，在講座的交流環(huán)節(jié)中，我得到了機(jī)會(huì)與一些企業(yè)高層進(jìn)行了互動(dòng)。他們熱情地回答了我對(duì)企業(yè)的疑惑和關(guān)注，并給予了寶貴的建議。通過(guò)與他們的交流，我更加深刻地理解了企業(yè)的運(yùn)作方式和管理理念。

參加這次企業(yè)介紹講座，讓我對(duì)這家企業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。我深深感受到了企業(yè)的使命和價(jià)值觀，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。我也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并將盡最大努力為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也深刻理解了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和支持，這讓我更加珍惜工作機(jī)會(huì)，并努力成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總之，這次企業(yè)介紹講座給我留下了深刻的印象。通過(guò)了解企業(yè)的使命和價(jià)值觀、企業(yè)文化、發(fā)展方向和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及員工的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，我對(duì)企業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)和理解。我相信在這樣的企業(yè)中工作將是一種愉快的體驗(yàn)，并會(huì)有更大的職業(yè)發(fā)展空間。我感激這次機(jī)會(huì)，并會(huì)將所學(xué)所感應(yīng)用于今后的工作中，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展努力奮斗。

企業(yè)介紹講座心得篇六

近日，我參觀了一家知名企業(yè)的工廠，并聽(tīng)取了該企業(yè)的介紹。通過(guò)這次參觀，我深刻體會(huì)到了什么是一家成功的企業(yè)，也更加明確了自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望。以下是我對(duì)這次參觀和企業(yè)介紹的心得體會(huì)。

首先，一個(gè)成功的企業(yè)離不開(kāi)良好的企業(yè)文化。在介紹中，企業(yè)強(qiáng)調(diào)了自己一貫秉承的價(jià)值觀：“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共享”。這個(gè)價(jià)值觀不僅僅是掛在墻上的招牌，而是深深植根于企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)的高效運(yùn)作和員工的積極參與都與這個(gè)價(jià)值觀密切相關(guān)。作為一名員工，我意識(shí)到要在自己未來(lái)的職業(yè)生涯中獲得成功，必須找到符合自己價(jià)值觀的企業(yè)。

其次，企業(yè)的管理層在企業(yè)發(fā)展中起到了重要的作用。在介紹過(guò)程中，企業(yè)高層對(duì)員工的培訓(xùn)和晉升機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)介紹。通過(guò)這些機(jī)制，員工可以得到專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使自己的工作能力不斷提高，并有機(jī)會(huì)晉升為管理層。這讓我深受啟發(fā)，認(rèn)識(shí)到提升自己的能力和專業(yè)知識(shí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的重要途徑，同時(shí)也意識(shí)到在選擇企業(yè)時(shí)要考慮其管理層是否注重員工的培養(yǎng)和晉升。

第三，一家成功的企業(yè)必須具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)參觀，我了解到這家企業(yè)在各個(gè)部門(mén)之間建立了緊密的合作關(guān)系，每個(gè)人都非常專注于自己的工作，同時(shí)也能與他人進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。在企業(yè)介紹中，他們?cè)敿?xì)描述了一個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施過(guò)程，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵。這讓我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中，與他人合作是非常重要的，只有通過(guò)和團(tuán)隊(duì)的合作才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

第四，一個(gè)成功的企業(yè)要能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。在介紹中，企業(yè)提到了他們?cè)诓煌袌?chǎng)中的發(fā)展情況，以及他們?nèi)绾胃鶕?jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行變革和創(chuàng)新。這讓我意識(shí)到無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人都需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)的變化，并靈活應(yīng)對(duì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

最后，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)也是一個(gè)成功企業(yè)的重要組成部分。在介紹中，企業(yè)強(qiáng)調(diào)了對(duì)環(huán)境保護(hù)和員工福利的高度重視，并介紹了他們的相關(guān)舉措。這讓我感到這是一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，也讓我明白到企業(yè)的成功不僅僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益上，還要關(guān)注社會(huì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

總之，通過(guò)這次企業(yè)介紹和參觀，我對(duì)成功的企業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的管理層、團(tuán)隊(duì)合作能力、市場(chǎng)適應(yīng)能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)都是構(gòu)成一家成功企業(yè)的重要因素。同時(shí)，這次參觀也讓我更加明確了自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的期望，我將努力在個(gè)人能力和價(jià)值觀的匹配上找到適合我的企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而努力奮斗。

企業(yè)介紹講座心得篇七

目前,我們?cè)诮ㄔO(shè)企業(yè)文化和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)方面還處于學(xué)習(xí)、完善的階段，我們將吸取兄弟單位好的作法和經(jīng)驗(yàn)，以安全文化和學(xué)習(xí)型企業(yè)為起點(diǎn)，全力推動(dòng)我xx企業(yè)文化建設(shè)工作深入開(kāi)展。下面我談我們企業(yè)文化建設(shè)情況：

一、我xx反，三違活動(dòng)進(jìn)展情況

按照xxxx反，查隱患、挖根源、反‘三違’、保平安的總體部署，在開(kāi)展反，三違、遵三程活動(dòng)中，我們針對(duì)xx混合提升的特殊性，開(kāi)展了以打擊違章扒、蹬礦車(chē)為重點(diǎn)的運(yùn)輸治亂會(huì)戰(zhàn)，重點(diǎn)解決扒、蹬礦車(chē)屢禁不止、乘車(chē)秩序混亂的問(wèn)題。一是強(qiáng)化思想引導(dǎo)。為了在xx營(yíng)造反蹬車(chē)、反，三違氛圍，xx副總以上領(lǐng)導(dǎo)、黨群各部門(mén)深入班前開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)，利用有效的宣傳形式大力宣傳反，三違活動(dòng)的意義、目的，扒、蹬車(chē)帶來(lái)的危害，提高職工對(duì)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。二是加大思想灌輸。為了使這次反，三違活動(dòng)真正達(dá)到入腦、入眼的好效果，我們?cè)谄刚?qǐng)xxxx安全宣講團(tuán)宣傳安全知識(shí)的同時(shí)，組織了反，三違宣講小組，成員主要由各采區(qū)書(shū)記、工會(huì)主席、公亡家屬組成，跟班向職工宣傳自我保安和安全知識(shí)，增強(qiáng)職工安全憂患和防范意識(shí)，提高職工對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。三是強(qiáng)化安全監(jiān)察。為了制止違章蹬車(chē)現(xiàn)象的發(fā)生，我們成立了機(jī)關(guān)安全小分隊(duì)，配合保衛(wèi)科開(kāi)展井口檢身活動(dòng)，打擊，扒、蹬、跳礦車(chē)、機(jī)斗行為，維護(hù)人車(chē)的秩序。同時(shí)，設(shè)立曝光臺(tái)，違章人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，便在井口曝光。此外，對(duì)黨員干部，三違現(xiàn)象，則給予嚴(yán)肅的黨紀(jì)、政紀(jì)和經(jīng)濟(jì)處罰。四是強(qiáng)化制度落實(shí)。今年3月13日，我xx發(fā)生一起因違章蹬車(chē)導(dǎo)致死亡事故，為了防止，3·13事故的再次發(fā)生，xx下發(fā)了《xxxx安全行車(chē)的有關(guān)規(guī)定》，對(duì)安全行車(chē)、人車(chē)運(yùn)行時(shí)間和檢身制度，進(jìn)行了明確規(guī)定，不論什么原因違章蹬車(chē)者，干部撤職，工人開(kāi)除，規(guī)定實(shí)施后，開(kāi)拓區(qū)兩名干部、安檢科一名工人違章蹬車(chē)，被舉報(bào)，經(jīng)xx核實(shí)后，xx按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，張榜公布，在xx職工中反響強(qiáng)烈。

二、關(guān)于創(chuàng)建安全文化的打算

在建設(shè)企業(yè)安全文化方面，我xx和其它兄弟單位相比，差距較大，需要借鑒的東西很多，還處于起步、學(xué)習(xí)、完善階段。對(duì)于安全文化建設(shè)，下步我們將從三個(gè)方面入手進(jìn)行構(gòu)建。

1、從觀念入手構(gòu)建先進(jìn)的安全理念。人的思想決定人的行為，有什么樣的思想，就會(huì)有什么樣的行動(dòng)。建設(shè)安全文化更需要用正確的理論來(lái)引導(dǎo)。一是樹(shù)立正確的安全觀。研究、整理、提煉符合x(chóng)xxx實(shí)際的安全口訣和安全理念，在職工中形成遵守安全的氛圍。二是把，生命重于一切，安全高于一切的思想認(rèn)識(shí)，在職工的頭腦中扎根，使職工在實(shí)際工作中對(duì)操作規(guī)程能達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的水平，做到基本掌握本崗位工種注意事項(xiàng)，干部認(rèn)真管安全，職工人人關(guān)心安全，逐步形成一個(gè)系統(tǒng)的安全文化建設(shè)工程。

2、從行為入手提高職工的安全素質(zhì)。職工在生產(chǎn)中遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，控制不安全行為的話，很多事故是可能避免的。職工的素質(zhì)決定著煤礦的安全生產(chǎn)。在創(chuàng)建安全文化，提高職工素質(zhì)過(guò)程中，我們重點(diǎn)要解決三方面問(wèn)題。一是重點(diǎn)解決各級(jí)干部對(duì)安全思想教育態(tài)度和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，只有各級(jí)干部在思想上對(duì)安全教育真重視，才能自覺(jué)為職工做出表率，從根本上杜絕違章指揮的問(wèn)題。二是重點(diǎn)解決職工的自主保安問(wèn)題。把強(qiáng)化干部和職工的自主保安意識(shí)作為重點(diǎn)，采取有效形式進(jìn)行，安全第一思想教育，遵章守紀(jì)教育，三違危害性教育，教育干部和職工要時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位，自覺(jué)地克服和反對(duì)，三違現(xiàn)象。三是重點(diǎn)解決好安全培訓(xùn)問(wèn)題，職工不僅上崗前要進(jìn)行教育，還要在職工上崗后結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行崗位安全知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)安全知識(shí)教育。對(duì)管理人員進(jìn)行安全法規(guī)、安全管理知識(shí)和安全責(zé)任制教育;明確安全獎(jiǎng)罰，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的緊迫感和責(zé)任感，形成一種人人關(guān)心安全，人人搞好安全的氣氛。

3、從制度入手促進(jìn)安全制度科學(xué)化和規(guī)范化。一是要通過(guò)安全制度規(guī)范干部管理行為和職工操作行為。堅(jiān)持日常性的安全檢查、隱患排查、安全定級(jí)檢查，實(shí)行，全天候的安全管理。二是轉(zhuǎn)變井下班隊(duì)長(zhǎng)的職能，使其由生產(chǎn)型向安全型轉(zhuǎn)變，積極推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，使區(qū)隊(duì)長(zhǎng)管理做到按章指揮，以身作則，按章作業(yè)，杜絕突擊生產(chǎn)，加班延點(diǎn)的現(xiàn)象的發(fā)生。三是拓寬安全管理領(lǐng)域。強(qiáng)化安全薄弱環(huán)節(jié)的治理，積極開(kāi)展創(chuàng)建精品工程，提高現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，逐步形成具有煤礦特色的安全文化。

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企業(yè)介紹講座心得篇八

企業(yè)教師講座心得體會(huì)

我聽(tīng)了幾位企業(yè)教師講座后，心靈受到極大地震撼，對(duì)軟件工程有了新的認(rèn)識(shí)，自己的人生規(guī)劃和未來(lái)有了新的認(rèn)識(shí)，下面就談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)吧。

企業(yè)教師首先給我們講了軟件職業(yè)與保密原則。這與我們現(xiàn)在開(kāi)的課緊密相關(guān)，這或許是學(xué)校特意安排的吧。

了毛主席的一句話：“世上無(wú)難事，只怕有心人。”是的，像趙亮這樣的殘疾人都能做到的事，我們憑什么做不到呢？這大大地增加了我能學(xué)好這個(gè)專業(yè)的信心。然后企業(yè)教師給我們展示了不同的軟件職業(yè)在軟件公司中所占得比例，使我大致了解了企業(yè)中的人員比例，這也對(duì)我以后朝那個(gè)方面發(fā)展起到了一定的參考作用。最后，企業(yè)教師和我們分享了兩句句話：踏實(shí)做事，體現(xiàn)價(jià)值，老板留心，以及努力是最快的捷徑，同時(shí)說(shuō)了企業(yè)緊缺java軟件工程師必備的技能。這使我有了更明確的目標(biāo)，使我深刻的體會(huì)到保密在軟件的重要地位，以及做一名合格的軟件開(kāi)發(fā)人員應(yīng)具有的基本品質(zhì)之一。

目大小組建合適的團(tuán)隊(duì)(二到五人)（團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人獨(dú)戰(zhàn)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程有很大不同）理清需求，制定計(jì)劃（學(xué)會(huì)整理業(yè)務(wù)邏輯，控制項(xiàng)目過(guò)程）概要設(shè)計(jì)，驗(yàn)證關(guān)鍵技術(shù)，實(shí)現(xiàn)編碼，組合項(xiàng)目，進(jìn)行有效訓(xùn)練。那么軟件企業(yè)員工應(yīng)有什么價(jià)值觀呢？第一客戶是衣食父母即：1、無(wú)論何種狀況，微笑面對(duì)客戶，始終體現(xiàn)尊重和誠(chéng)意。2、在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，用客戶喜歡的方式對(duì)待客戶3、站在客戶的立場(chǎng)思考問(wèn)題，最終達(dá)到甚至超越客戶的期望。

4、平衡好客戶需求和公司利益，尋求雙贏。5、關(guān)注

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.客戶需求，提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng)。第二，共享共擔(dān)，平凡人做非凡事即：1、樂(lè)于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，

教學(xué)

4、決策前充分發(fā)表意見(jiàn)，決策后堅(jiān)決執(zhí)行。5、有主人翁意識(shí)，積極參與，促進(jìn)團(tuán)對(duì)建設(shè)。第三，迎接變化，勇于創(chuàng)新即：1、對(duì)于行業(yè)和公司的變化，認(rèn)真思考并充分理解，積極接受。2、對(duì)于變化對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的影響，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。

別人。5、在工作上以較小的投入獲得高效的產(chǎn)出。第五，樂(lè)觀向上，永不言即：1、對(duì)公司，工作同時(shí)充滿了熱愛(ài)。2、以積極的心態(tài)面對(duì)困難和挫折，不輕易放棄。3、不斷自我激勵(lì)，自我完善，尋求突破。4、始終以樂(lè)觀主義的文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.精神影響同事和團(tuán)隊(duì)。5、每天進(jìn)步1%。這使我重新思考自己人生價(jià)值觀并定位了人生價(jià)值。大家都知道各行各業(yè)的企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，那么it公司的企業(yè)文化是什么呢?1.做你喜歡做的事情。2.要有改變世界的理想。3.團(tuán)隊(duì)合作，共同成長(zhǎng)。4.擁抱變化，勇于創(chuàng)新。

這使得我對(duì)android有了較系統(tǒng)地了解，使我對(duì)android-的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

聆聽(tīng)講座“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”心得體會(huì)

一、講座內(nèi)容

xx年7月12日下午，我們專業(yè)有幸邀請(qǐng)到河北大唐國(guó)際王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師鄭麗明女士為我們做了一次生動(dòng)的講座－“怎樣做一名好會(huì)計(jì)”。鄭總于1985年畢業(yè)于唐山大學(xué)，是我們的學(xué)姐，可以說(shuō)她是我們學(xué)校的驕傲。在崗位上二十多年，鄭總兢兢業(yè)業(yè)，一步步拼搏到王灘發(fā)電有限責(zé)任公司的副總會(huì)計(jì)師職位，在工作中取得優(yōu)異成績(jī)。她在講座中向我們介紹了成為一名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向，從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。

在講座中，鄭總提出，要成為一名好會(huì)計(jì)必須要業(yè)務(wù)好、人品好、口才好，并且要陪養(yǎng)自己的綜合能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。在講座中4億元借款案例令我記憶深刻。在一天中，鄭總完成了多次借款、還款的轉(zhuǎn)換，為公司解決了困難，挽回了損失。一個(gè)企業(yè)中，會(huì)計(jì)的重要性不言而喻，因此一個(gè)好會(huì)計(jì)更要盡職盡責(zé)，做好本職工作。同時(shí)鄭總的事跡也讓我明白，作為會(huì)計(jì)還要有良好的溝通能力和靈活的思維。這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。

二、心得體會(huì)

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.這次講座讓我對(duì)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作有了新的認(rèn)識(shí)。鄭總提出了一名優(yōu)秀會(huì)計(jì)應(yīng)有的素質(zhì)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明前進(jìn)方向。主要有下幾點(diǎn)體會(huì)認(rèn)識(shí)：

1.不要怕吃苦。當(dāng)會(huì)計(jì)不要怕吃苦，剛?cè)胄?，老板?huì)讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板，有時(shí)候老同事也會(huì)找你點(diǎn)小麻煩，對(duì)于這些要微笑以待。

2.擔(dān)得起這份工作。一定要擔(dān)得起這份工作，那么老板和別的人才會(huì)服你。

3.及時(shí)記錄。把工作中該記的及時(shí)記下來(lái)，疑難分錄，何時(shí)年檢什么，各種手續(xù)，時(shí)間長(zhǎng)了，也就成了會(huì)計(jì)的專家了。

4.將心比心。將心比心，試想自己是老板，當(dāng)老板數(shù)落我們的時(shí)候，換在他的立場(chǎng)，也許就能理解他了。

5.復(fù)印留底。自己接手的所有工作程序不僅要記清時(shí)間，順序，方便的話復(fù)印一下，留著，以備不時(shí)之需。

7.做這一行的狀元。不管自己喜不喜歡做會(huì)計(jì)，既然開(kāi)始是為了生計(jì)，就做這 一行的狀元，干什么都要干好。

以上七點(diǎn)是鄭麗明學(xué)姐在講座中向我們介紹了成為一

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.名好會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，為我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)指明了方向，也從實(shí)際工作的角度提出了成為一名好會(huì)計(jì)應(yīng)具備的素質(zhì)。

聆聽(tīng)會(huì)計(jì)師張慶華老師講座有感

一、講座內(nèi)容

我們會(huì)計(jì)本科專業(yè)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的師生有幸聆聽(tīng)了著名會(huì)計(jì)師張慶華的講座。從一個(gè)不懂會(huì)計(jì)的學(xué)生慢慢成為一個(gè)會(huì)計(jì)界知名的人物，這與他的勤奮、多思多想分不開(kāi)。他詳細(xì)向我們介紹了會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)選擇及其在企業(yè)管理中的地位，介紹了從事會(huì)計(jì)事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，即要樹(shù)立牢固的專業(yè)觀點(diǎn)，這是學(xué)好、干好會(huì)計(jì)的前提條件。然后他向我們講述了為之奮斗幾十年的會(huì)計(jì)職業(yè)經(jīng)歷。最后，他告訴我們學(xué)好會(huì)計(jì)應(yīng)付出的努力：第一，要從抽象中解脫出來(lái)；第二，要培養(yǎng)對(duì)會(huì)計(jì)的興趣；第三，要持之以恒；第四，要有勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

二、心得體會(huì)

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.是我們的榜樣，他正直忠誠(chéng)的品格深深打動(dòng)了我。作為外企的會(huì)計(jì)，他堅(jiān)持自己的原則和立場(chǎng)，竭力維護(hù)國(guó)家利益，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。作為一名會(huì)計(jì)，必須堅(jiān)持自己的原則和立場(chǎng)，熟悉法律，以法律為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己的行為，不能越雷池一步。

通過(guò)這次講座，使我深刻體會(huì)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求，對(duì)我今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過(guò)一周的實(shí)習(xí)，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們以后的學(xué)習(xí)、工作奠定基礎(chǔ)。在實(shí)習(xí)中，我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深的認(rèn)識(shí)：

1、做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。在這充滿競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信起到不可忽視的重要作用。我們會(huì)計(jì)人員掌握著一個(gè)企業(yè)的“金庫(kù)”，如果不守誠(chéng)信，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員就一定要以誠(chéng)信為本。在張慶華老師的講座中，我深深體會(huì)到誠(chéng)信的重要性。作為外企的會(huì)計(jì)，他堅(jiān)持自己的原則和立場(chǎng)，竭力維護(hù)國(guó)家利益，這是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的閃光之處。因此，要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員，就必須要以誠(chéng)信為本，必須堅(jiān)持自己的原則和立場(chǎng)。

師講座中提到的這一點(diǎn)，這是對(duì)我們會(huì)計(jì)人員的基本要求，也是我們?cè)谝院蟮纳顚W(xué)習(xí)中需要培養(yǎng)的素質(zhì)。

3、做會(huì)計(jì)要靈活?！办`活”是指我們要善于溝通和交際，同時(shí)也要有靈活的思維。善于交際要求我們與領(lǐng)導(dǎo)、同事、同行以及客戶之間打好人際關(guān)系，在不違背原則的情況下處理好各種人際關(guān)系，為以后工作提供幫助。因此，在平時(shí)的生活學(xué)習(xí)中，我們要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)交流，為以后的工作做準(zhǔn)備。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作，這就更需要我們用心的去對(duì)待。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：“凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生”。只要我們?nèi)峦度?，就一定能有所收獲?？傊?，今天的講座讓我受益匪淺，它警示我學(xué)好知識(shí)、正直為人。

聆聽(tīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)講座有感

一、講座內(nèi)容

xx年注會(huì)報(bào)名已經(jīng)拉開(kāi)序幕了，為了使大家更好的了

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.解注會(huì)考試，名師李紅英老師為大家召開(kāi)一次講座，介紹了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)該注意的一些問(wèn)題。

李紅英老師也為大家介紹了它通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的經(jīng)歷。李紅英老師并非會(huì)計(jì)專業(yè)出身，cpa夢(mèng)想始于09年春天。之前我?guī)缀鹾翢o(wú)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，甚至對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師一詞亦缺乏基本概念，由于起步較晚，相關(guān)信息了解甚少，學(xué)習(xí)屢走彎路;加之基礎(chǔ)薄弱，效率不佳，以致準(zhǔn)備不足，考試把握不大。因此，追求"必過(guò)"的他，最終放棄了本擬參加09年度3科考試。此后他暗下決心，執(zhí)意報(bào)考10年度專業(yè)階段全部科目，并決意一次通過(guò)。于是他的cpa之旅正式起航，煉獄般的學(xué)習(xí)生涯就此開(kāi)始。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.拿到新教材便開(kāi)始本階段的學(xué)習(xí)，7 月 初告一段落。因之前我已具備了較扎實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉和學(xué)習(xí)新教材的時(shí)間便大為縮短。

同時(shí)，他也為我們提出了寶貴的建議。當(dāng)我們第一年參加cpa考試，建議首先報(bào)考會(huì)計(jì)，或者把會(huì)計(jì)和其他科目搭配起來(lái)，這樣將更有成效。審計(jì)，財(cái)管與戰(zhàn)略也有一定聯(lián)系，學(xué)好審計(jì)和財(cái)管對(duì)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略會(huì)有較大促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)法則相對(duì)獨(dú)立，與其他科目聯(lián)系不大，適合單獨(dú)學(xué)習(xí)。第三，循環(huán)復(fù)習(xí)。時(shí)間是7月初至考試前。該階段十分關(guān)鍵，從某種程度上決定著考試成敗。在此期間，聽(tīng)課件已經(jīng)不是主要任務(wù)，多半時(shí)間應(yīng)放在滾動(dòng)復(fù)習(xí)各科重點(diǎn)難點(diǎn)上，具體包括反復(fù)看書(shū)和大量做題。全部科目的循環(huán)復(fù)習(xí)歷經(jīng)兩個(gè)多月，直至考試，時(shí)間雖短，但效果甚佳。由于本階段各科復(fù)習(xí)方法不盡相同，接下來(lái)我將分科目逐一敘述，以饗考友。第一階段我基本是逐門(mén)攻破的，同時(shí)學(xué)習(xí)的科目不超過(guò)兩門(mén)。而第二、第三階段則是進(jìn)行六科的滾動(dòng)式學(xué)習(xí)或復(fù)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)收獲

李紅英老師介紹了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試情況及在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)該注意的一些問(wèn)題，我從中的收獲如下：

報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試需要提早進(jìn)行預(yù)習(xí)階段，對(duì)于早

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.日進(jìn)行學(xué)習(xí)狀態(tài)，把心態(tài)調(diào)整好有很大幫助，從報(bào)名到考試再到考完一直保持一種淡定、平和的心態(tài)，貴在堅(jiān)持。情緒低落時(shí)，可以尋找一些辦法調(diào)節(jié)情緒。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.大放小。

大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試應(yīng)試技巧講座的感想

一、講座內(nèi)容

隨著今年的大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試即將來(lái)臨，為了讓同學(xué)們充分的了解四六級(jí)考試基本形式，讓同學(xué)們?cè)谟邢薜臅r(shí)間 做好最充分的復(fù)習(xí)，我校舉辦了主題為“大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)應(yīng)試技巧與答題策略”的學(xué)術(shù)講座。

大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試應(yīng)試技巧講座主要

總結(jié)

二、學(xué)習(xí)收獲

聆聽(tīng)了“大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)應(yīng)試技巧與答題策略”講座，我對(duì)講座內(nèi)容進(jìn)行了梳理，相信會(huì)對(duì)四六級(jí)應(yīng)試有很大的幫助。

1)先來(lái)說(shuō)聽(tīng)力考試部分：

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.為很多對(duì)話你已經(jīng)能想到可能怎么說(shuō)了。

2、而對(duì)于數(shù)字題則要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的計(jì)算，需要你提前做好準(zhǔn)備，以便快速在演算 紙上迅速的計(jì)算。

3、當(dāng)監(jiān)考官宣布考試開(kāi)始以后，在放錄音之前的考卷拆封條時(shí)間是最寶貴的時(shí)間，這時(shí)候要做到一心六用。第一要迅速的把剛才看過(guò)的題的可能答案標(biāo)注出來(lái)，然后繼續(xù)往后看題并猜測(cè)可能的場(chǎng)景和答案。同時(shí)耳朵要注意聽(tīng)錄音的播放。但是，錄音的一開(kāi)始是考試的英文說(shuō)明，這時(shí)候不要管他，繼續(xù)往后做題。如果不好猜測(cè)出答案的，先劃掉明顯錯(cuò)的答案再猜，憑著這種直覺(jué)基本上都能猜對(duì)的。因?yàn)樵诳荚嚨木o張環(huán)境下，如果聽(tīng)錄音的時(shí)候有遺漏或聽(tīng)不懂的部分，你大腦的注意力就都轉(zhuǎn)移到疑惑上去了，因此導(dǎo)致做題的邏輯性思維能力降低。所以盡量在考試沒(méi)開(kāi)始之前盡量多的做題，選出可能的答案。按照這樣的考試方法，你的聽(tīng)力考試實(shí)際上是很輕松的，有更多的思考時(shí)間來(lái)驗(yàn)證推敲你的答案。

2)寫(xiě)作考試：

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.意使用不同的表達(dá)方式。

做企業(yè)真正的主人

——觀李強(qiáng)講座心得體會(huì)

感謝公司給我們提供這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，聽(tīng)了李強(qiáng)老師的演講，給我的思想帶來(lái)一次強(qiáng)烈的沖擊和心靈的啟迪。那一句句充滿激情的話語(yǔ)，一個(gè)個(gè)鮮明的事例，一次次撥動(dòng)我已逐漸頹廢的心弦，再一次喚醒了我已漸漸沉淪的靈魂，再一次點(diǎn)燃我已熄滅的激情，再一次激發(fā)我拼搏向上的斗志。

“好好學(xué)習(xí)，天天向上”。這是一句耳熟能詳?shù)脑?，自從我們踏入學(xué)校那一刻開(kāi)始，這句話就一直伴隨著我們，在此之前，我對(duì)它的理解就是，學(xué)習(xí)好課本知識(shí)，每天都有學(xué)習(xí)到新的知識(shí)。但是聽(tīng)了這個(gè)講做之后，我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)，“好好學(xué)習(xí)”，不僅僅是學(xué)習(xí)書(shū)本的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)如何做事做人。就如李強(qiáng)老師給我們說(shuō)的“人生四堂課”——讀書(shū)萬(wàn)卷、行萬(wàn)里路、閱人無(wú)數(shù)、名師開(kāi)悟。這些都是我們所要學(xué)習(xí)的?！疤焯煜蛏稀笔且刻於加猩线M(jìn)心，每天都要更進(jìn)一步，人不怕窮，就怕沒(méi)有上進(jìn)心。有理想有目標(biāo)，每天朝著理想目標(biāo)去努力，總會(huì)是越來(lái)越好，總會(huì)有實(shí)現(xiàn)理想的一天?！澳嫠兄?，不進(jìn)則退”，如果不上進(jìn)就會(huì)被淘汰，文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.就會(huì)被遺忘?！盁o(wú)知就導(dǎo)致愚昧，愚昧的結(jié)果就是貧窮”。

“張嘴三分利，不給也保本”。這是句話讓我感受深刻，在老師講的時(shí)候，我都會(huì)回想自己的行為，兩者做出對(duì)比?！跋胍蛦?wèn)”，多么簡(jiǎn)單的一個(gè)詞，但在生活中卻有很多人做不到，我就沒(méi)有做到，因?yàn)楹ε卤痪芙^。國(guó)人都是很好面子的，被拒絕，在很多人看來(lái)都是一件很沒(méi)面子的事。因而有時(shí)候畏畏縮縮，不敢說(shuō)出自己的需要。反過(guò)來(lái)說(shuō)，你說(shuō)出你的需求，就有可能得到，就算沒(méi)有得到，也沒(méi)什么損失，面子一文不值，換不來(lái)你想要的東西。但是不說(shuō)出需求，就不可能得到，沒(méi)人知道你要什么?！皼](méi)有借口，完美執(zhí)行”。李強(qiáng)老師在講座中反復(fù)提到西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)“沒(méi)有借口，完美執(zhí)行”，也就是說(shuō)完美的執(zhí)行是需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。作為一名公司職員來(lái)說(shuō)，對(duì)待工作，不能找任何的借口，必須要不擇不扣的執(zhí)行，企業(yè)的一切的成效都是靠執(zhí)行來(lái)支撐，所以要提高我們每個(gè)人的執(zhí)行力，“聽(tīng)到，想到，馬上做到這是最好的時(shí)間管理，是最好的執(zhí)行力”。

“人之初，性本懶”。懶惰是人類(lèi)乃至低級(jí)動(dòng)物的天性，只有克服懶惰，付諸行動(dòng)，并積極主動(dòng)去創(chuàng)造，才能有更好的發(fā)展?！爸桓淖兯季S模式，不改變行為模式，是改變不了最終的結(jié)果的”。

文檔來(lái)源為:版本可編輯.歡迎下載支持.技術(shù)部：陳新平

企業(yè)介紹講座心得篇九

李開(kāi)復(fù)老師來(lái)我們學(xué)校開(kāi)講座了！一開(kāi)始很激動(dòng)，但是后來(lái)就無(wú)奈了，正好換課到那時(shí)，又是必定一票難求。逐漸放棄了想法，但是，到了時(shí)間還是抱著試一試的態(tài)度去了會(huì)場(chǎng)，終于是得以見(jiàn)到老師的風(fēng)采。

老師很有風(fēng)度，但是講座娓娓道來(lái)，又像是一個(gè)平常人，毫無(wú)那種張揚(yáng)極端的個(gè)性。

老師講了他的十個(gè)成長(zhǎng)的啟發(fā)，將他的人生軌跡穿起來(lái)，也將一些人生經(jīng)歷的哲理拿出來(lái)與大家一起分享。

李開(kāi)復(fù)1961年出生于臺(tái)灣，母親在43歲高齡時(shí)生下他前，被醫(yī)生數(shù)次勸阻。因?yàn)獒t(yī)生透露，如此高齡的產(chǎn)婦很可能生下白癡。但是母親不顧一切勸阻生下了這個(gè)幺兒。這個(gè)幺兒在母親的極度寵愛(ài)下自由自在地成長(zhǎng)著，喜歡做很多惡作劇。把家里所有的鐘表調(diào)慢一小時(shí)以便晚上床睡覺(jué)。把鄰居池塘里的水放干以證實(shí)鄰居池塘里有沒(méi)有100條魚(yú)。這一切母親都只是報(bào)以寬容的一笑。但是母親不允許孩子傲慢和目中無(wú)人。

當(dāng)5歲的李開(kāi)復(fù)得意洋洋地對(duì)鄰居阿姨表示“上小學(xué)以后就沒(méi)有見(jiàn)過(guò)99分”后。母親不允許這樣的狂放存在于孩子身上，有史以來(lái)第一次打了開(kāi)復(fù)。母親告訴他，“不只要好好學(xué)習(xí)，還要改掉驕傲的毛病。自夸是要不得的。謙虛是中國(guó)人的美德?！蹦赣H總是不失時(shí)機(jī)地把做人的道理告訴開(kāi)復(fù)。這一次強(qiáng)烈的記憶，使得開(kāi)復(fù)懂得如何在謙虛和自信中保持平衡，而不會(huì)在自卑或自負(fù)中跌倒。

李開(kāi)復(fù)11歲留學(xué)美國(guó)之后，一直在美國(guó)成長(zhǎng)。1972年，他進(jìn)入了美國(guó)哥倫比亞大學(xué)學(xué)習(xí)“政治科學(xué)”專業(yè)。然而兩年的學(xué)習(xí)讓他知道自己的興趣并非在政治方面。學(xué)習(xí)的枯燥經(jīng)常讓他在課堂上昏昏欲睡，學(xué)習(xí)成績(jī)也不盡如人意。但是，他發(fā)現(xiàn)他在選修的計(jì)算機(jī)課上，有著驚人的天賦。往往是別人還在苦思冥想如何寫(xiě)出程序時(shí)，他早就把程序?qū)懲甓鵁o(wú)所事事。后來(lái)，他發(fā)現(xiàn)他像發(fā)瘋一樣愛(ài)上了這門(mén)學(xué)科。因此，在大學(xué)二年級(jí)時(shí)，他自己做出了一個(gè)驚人的決定，“轉(zhuǎn)系！”這意味著他將從一個(gè)全美排名第3的專業(yè)轉(zhuǎn)到一個(gè)毫無(wú)名氣可言的專業(yè)。但是，他聽(tīng)從了內(nèi)心的選擇，還是選擇了計(jì)算機(jī)專業(yè)。而這個(gè)決定，改寫(xiě)了他一生的軌跡。

李開(kāi)復(fù)以哥倫比亞大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)第一名的成績(jī)畢業(yè)以后，順利進(jìn)入匹茲堡的卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)就讀計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士。在讀博士之前，他的系主任haberman就告訴他，讀博士的目的，就是要做出世界上一流的博士論文。至少在本領(lǐng)域是世界頂尖的。這句話讓李開(kāi)復(fù)十分震撼。然而，下面一句話，讓他受益更深，haberman說(shuō)，“做出一流的博士論文，也不是讀博士的最終目的。而是你在讀博士的過(guò)程中，獲得一種思考的方法，而這種方法將使你在任何一個(gè)領(lǐng)域，都獲得頂尖的成功！”而李開(kāi)復(fù)的努力證實(shí)了這種說(shuō)法。李開(kāi)復(fù)關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)方法做出的語(yǔ)音識(shí)別博士論文至今還是語(yǔ)音識(shí)別產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。而李開(kāi)復(fù)也在博士生涯中，學(xué)會(huì)了解決問(wèn)題，擁有了戰(zhàn)勝困難的勇氣。

李開(kāi)復(fù)在讀博士期間選擇的研究方向是“語(yǔ)音識(shí)別”。師從博士生導(dǎo)師羅迪。羅迪教授鼓勵(lì)李開(kāi)復(fù)用專家統(tǒng)計(jì)的方法來(lái)研究語(yǔ)音識(shí)別，而李開(kāi)復(fù)在這個(gè)領(lǐng)域經(jīng)過(guò)了一番研究后，發(fā)現(xiàn)語(yǔ)音識(shí)別用這個(gè)方法可以獲得特定語(yǔ)者95%的語(yǔ)音識(shí)別率。李開(kāi)復(fù)把整個(gè)研究過(guò)程寫(xiě)了一篇論文。一經(jīng)發(fā)表，得到了很正面的回饋。但是他最終發(fā)現(xiàn)，專家系統(tǒng)是有嚴(yán)重局限性的，無(wú)法延伸到做不特定語(yǔ)者的語(yǔ)音識(shí)別。他認(rèn)為有數(shù)據(jù)的支持的統(tǒng)計(jì)模式是唯一的希望。當(dāng)他把想法告訴導(dǎo)師，羅迪告訴他，“我不同意你，但是我支持你！”這樣的說(shuō)法讓李開(kāi)復(fù)備受感動(dòng)，成就了李開(kāi)復(fù)博士論文的成功。他的論文當(dāng)年被評(píng)為《商業(yè)周刊》最杰出創(chuàng)新。

李開(kāi)復(fù)在博士生生涯里，成績(jī)依然優(yōu)秀。他用統(tǒng)計(jì)學(xué)做出的語(yǔ)音識(shí)別率大大地提高了，而博士論文發(fā)表在國(guó)際期刊上，讓全美的科技界震驚。這樣一個(gè)明星學(xué)生可以說(shuō)在卡內(nèi)基·梅隆里沒(méi)有什么憂愁可言。然而，一次暑期課程讓他經(jīng)歷了不小的挫折。1983年暑假，李開(kāi)復(fù)得到了暑期工的工作。

其任務(wù)就是教賓夕法尼亞州60個(gè)最聰明的高中生計(jì)算機(jī)課程。李開(kāi)復(fù)自己對(duì)那段時(shí)光非常享受，每天忙碌地備課，還想出各種教學(xué)方法。但是，他領(lǐng)取薪水的那一瞬間看到學(xué)生的評(píng)語(yǔ)，才知道學(xué)生認(rèn)為，“李老師的教學(xué)就像催眠曲！”這樣的評(píng)價(jià)無(wú)疑使得李開(kāi)復(fù)備受打擊。

然而，李開(kāi)復(fù)并沒(méi)有氣餒。他把失敗當(dāng)成了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因此獲得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中國(guó)以后，做了上千場(chǎng)的演講。這無(wú)疑得益于學(xué)生時(shí)代的練習(xí)。

在蘋(píng)果和sgi李開(kāi)復(fù)度過(guò)了八年科學(xué)家到產(chǎn)品副總裁的路程。在這段路程上，他有許多成功，例如蘋(píng)果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的團(tuán)隊(duì)發(fā)明的三維瀏覽器，在市場(chǎng)上失敗，整個(gè)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品被公司廉價(jià)賣(mài)掉。這時(shí)，他又發(fā)揮了“從挫折中學(xué)習(xí)”的反省。他理解了，僅僅有科學(xué)家的“新”、“酷”的創(chuàng)新是不夠的。創(chuàng)新必須是針對(duì)用戶的，必須是有用的。做產(chǎn)品的管理，必須把用戶放在第一位。李開(kāi)復(fù)1998年夏天回到中國(guó)，在中國(guó)開(kāi)創(chuàng)微軟中國(guó)研究院。這時(shí)，他把這個(gè)教訓(xùn)帶入中國(guó)團(tuán)隊(duì)。

20xx年，李開(kāi)復(fù)被調(diào)回微軟總部成為微軟全球副總裁。幾年工作后，他深深地體會(huì)了一個(gè)完美工作的標(biāo)準(zhǔn)，那就是自己有濃厚的興趣，能有成長(zhǎng)的空間，并具備一定的影響力。他懷念著在中國(guó)研究院的興趣，還有在剛調(diào)回美國(guó)的學(xué)習(xí)，但是他期望著有更大的影響力。當(dāng)他發(fā)現(xiàn)谷歌將開(kāi)始在中國(guó)創(chuàng)建時(shí)，他主動(dòng)找到了谷歌ceo施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高興，在一個(gè)月之后就給了李開(kāi)復(fù)offer。李開(kāi)復(fù)說(shuō)，當(dāng)你遇到喜歡的工作機(jī)會(huì)，不需要任何的遲疑，而需要積極主動(dòng)來(lái)爭(zhēng)取。因?yàn)檫@樣的機(jī)會(huì)往往炙手可熱，一秒鐘的猶豫你就可能與之失之交臂。

20xx年，是李開(kāi)復(fù)的轉(zhuǎn)折年。他沒(méi)有想到，一次普通換工作的經(jīng)歷引發(fā)了一次地震。微軟的訴訟使他陷入了人生最低的低谷。對(duì)他的虛假負(fù)面報(bào)道鋪天蓋地而來(lái)。但是，他想到了他一生的座右銘：用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。

于是，他全力以赴地投入了這場(chǎng)戰(zhàn)斗，不再理會(huì)那些不能改變的謠言。將從微軟提取的30萬(wàn)份郵件資料中找尋有利的證據(jù)以證明自己的清白。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，法庭同意李開(kāi)復(fù)到谷歌工作。最后，當(dāng)李開(kāi)復(fù)回到媒體面前開(kāi)始工作時(shí)，他發(fā)現(xiàn)，沒(méi)有一個(gè)記者還提問(wèn)與訴訟有關(guān)的問(wèn)題，因?yàn)樽鳛楣偎镜膭倮?，媒體不再相信那些謠言。

谷歌公司聚集著世界上最天才的工程師們。如何管理這些“天才”，是擺在李開(kāi)復(fù)面前的另一個(gè)課題。李開(kāi)復(fù)非常推崇“放權(quán)”式的管理，他深知在以創(chuàng)意為主要生產(chǎn)力的公司里，不能?chē)?yán)格地恪守那些死板的規(guī)定。他可以讓員工自己提出研究的方向。大家討論決定。也可以讓員工用20xx年的目標(biāo)、合作伙伴、總部溝通上努力，其他的時(shí)間，他更是一個(gè)企業(yè)文化的維護(hù)者、公司的發(fā)言人、員工的教練。

什么是成功？是否擁有了名利就算成功。對(duì)此，李開(kāi)復(fù)回答，你的價(jià)值不是你擁有多少，而是你留下多少。當(dāng)他的一個(gè)同事賺夠了錢(qián)而發(fā)現(xiàn)失去人生目標(biāo)時(shí)，才意識(shí)到，人生的價(jià)值在于貢獻(xiàn)，和對(duì)他人的影響。

李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)獨(dú)特的夢(mèng)想，就是在中國(guó)創(chuàng)建一所一流的，有世界影響力的私立大學(xué)。他甚至身體力行地為此多方奔走。但是最終因?yàn)榉N種原因沒(méi)有成功。但是他并沒(méi)有氣餒，而是用另外的方式實(shí)踐夢(mèng)想。他說(shuō)：“我不能改變教育，但是我可以幫助學(xué)生。”他給中國(guó)的大學(xué)生寫(xiě)信，寫(xiě)書(shū)，辦了“我學(xué)網(wǎng)”，每年面對(duì)十萬(wàn)學(xué)生做演講。在幫助學(xué)生的過(guò)程中，李開(kāi)復(fù)看到中國(guó)大學(xué)生的成長(zhǎng)。他說(shuō)，他曾經(jīng)想過(guò)自己的墓志銘應(yīng)該有科學(xué)家或者企業(yè)家的注腳。但是，他說(shuō)他現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有這種想法，如果他的墓志銘上有熱心教育者的字樣，他會(huì)感覺(jué)到內(nèi)心的溫暖。

企業(yè)介紹講座心得篇十

近日，我的學(xué)校舉辦了一場(chǎng)精彩的企業(yè)講座活動(dòng)，我有幸能夠參加其中。這次講座給我留下了深刻的印象，并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。以下是我對(duì)這次講座的心得體會(huì)。

首先，在這場(chǎng)企業(yè)講座中，我深刻體會(huì)到了學(xué)校與職場(chǎng)的緊密聯(lián)系。講座中的嘉賓都是一些來(lái)自不同企業(yè)的成功人士，他們分享了他們的創(chuàng)業(yè)故事、成功經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的展望。通過(guò)他們的分享，我真切感受到在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和技能是可以直接應(yīng)用到實(shí)際工作中的。這讓我更加堅(jiān)定了自己學(xué)習(xí)的動(dòng)力，同時(shí)也提醒我要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的需求。

其次，在講座中，我了解到了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與價(jià)值觀。嘉賓們強(qiáng)調(diào)了企業(yè)成功的重要因素，并分享了他們所在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。他們表示，一個(gè)企業(yè)的成功不僅僅取決于產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)銷(xiāo)售，更取決于企業(yè)的核心價(jià)值觀。企業(yè)要有明確的目標(biāo)和理念，做到誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量第一、服務(wù)客戶等等。通過(guò)這些觀點(diǎn)，我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的重要性，同時(shí)也明白了在未來(lái)的職場(chǎng)中，對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)正確的人生觀和價(jià)值觀是多么的重要。

此外，我還從講座中學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在講座中，一些嘉賓強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于企業(yè)成功的重要性。他們分享了自己與團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和故事，并強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的典型例子。通過(guò)這些故事，我明白了團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作的效率，還可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和潛能。這讓我更加明白在未來(lái)的職業(yè)生涯中，要善于團(tuán)隊(duì)合作，注重溝通和協(xié)調(diào)，從而取得更好的工作成果。

最后，這次講座中，嘉賓們還分享了一些實(shí)用的職業(yè)發(fā)展建議。他們指出，要想在職場(chǎng)中脫穎而出，首先要培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)與提升。其次，要具備堅(jiān)持、創(chuàng)新以及適應(yīng)變化的能力。隨著科技的不斷進(jìn)步，職場(chǎng)也在快速變化，我們要保持開(kāi)放的心態(tài)，及時(shí)學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。此外，嘉賓們還鼓勵(lì)我們要有勇于創(chuàng)新的勇氣和精神，敢于冒險(xiǎn)、挑戰(zhàn)和改善。通過(guò)這些建議，我明白了個(gè)人發(fā)展的重要性，同時(shí)也知道了在職業(yè)發(fā)展中需要具備哪些素質(zhì)和能力。

總的來(lái)說(shuō)，這次企業(yè)講座給我留下了深刻的印象，并讓我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我明白了學(xué)校與職場(chǎng)的緊密聯(lián)系，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與價(jià)值觀的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及如何進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。這些心得體會(huì)將成為我未來(lái)職業(yè)生涯中的寶貴財(cái)富，我將以此為指引，不斷努力學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為我的理想與目標(biāo)奮斗。

企業(yè)介紹講座心得篇十一

20__年x月x日，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)企業(yè)發(fā)展有了更深的理解，找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。__教授用歷史事實(shí)衍生到現(xiàn)在管理制度和思維模式解析，給大家啟發(fā)和頓悟，下面詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值，闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身，在培養(yǎng)人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間，領(lǐng)導(dǎo)者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責(zé)任的同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán)，通過(guò)鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，__教授還指出了管理者品德和管理制度的問(wèn)題，要提升和加強(qiáng)管理者的道德素養(yǎng)，才能管理和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對(duì)我們管理者基本要求，傳達(dá)了有才致小富，有德興國(guó)家的中心思想。

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替?！敝袊?guó)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)中包含著豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著中國(guó)從古到今的管理實(shí)踐。國(guó)學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營(yíng)決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。

企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威，軟可致遠(yuǎn)。硬能提效，軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分，沒(méi)有硬作支撐，軟為無(wú)本之木;沒(méi)有軟來(lái)護(hù)體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹(shù)威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關(guān)系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識(shí)是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統(tǒng)攬全局，做部屬的標(biāo)桿，必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團(tuán)公司的一位管理者也是如此，首先要懂業(yè)務(wù)，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著大家一起干;真正做到人無(wú)我有，人有我精，實(shí)實(shí)在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛(ài)戴;那么團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)能打硬仗，無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。

國(guó)學(xué)，作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值，是數(shù)千年來(lái)中國(guó)人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié)，是中華民族的生存智慧與財(cái)富哲學(xué)。影響著每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因?yàn)樽约翰┐缶畹奈幕胬m(xù)，而驕傲!對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要想做好企業(yè)，管好企業(yè)，首先必須了解這個(gè)社會(huì)群體中人的性格、思想、價(jià)值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對(duì)生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價(jià)值認(rèn)同。這些都離不開(kāi)國(guó)學(xué)。因?yàn)閲?guó)學(xué)是闡述人生大道理的知識(shí)，是指明人生方向的指南針，當(dāng)我們或我們的員工看不清前方時(shí)，國(guó)學(xué)能為我們撥開(kāi)眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、汽車(chē)、快餐等等現(xiàn)代人浮躁的生活，讓我們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，人與人之間的關(guān)系越來(lái)越功利，身上的壓力越來(lái)越大，似乎精神上也越來(lái)越荒蕪，這是很危險(xiǎn)的事情。這時(shí)候讀讀國(guó)學(xué)經(jīng)典里的語(yǔ)句，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠，業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國(guó)，平天下等等。這些關(guān)于學(xué)習(xí)，事業(yè)，人生的簡(jiǎn)單而深刻的道理，會(huì)讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì)了以感恩的心去對(duì)待自己的父母和企業(yè);從樂(lè)于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對(duì)待犯過(guò)錯(cuò)誤或者反對(duì)過(guò)自己的人;如何做一個(gè)善良的人，做一個(gè)孝順父母的人，做一個(gè)有禮貌的人，做一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo)，做一個(gè)聽(tīng)懂話，出好活的員工。

我們知道：財(cái)富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結(jié)合，是靈與肉、體與能、義與利的統(tǒng)一體，是一種責(zé)任，是心與血的結(jié)晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者，不管你是做后勤的還是做銷(xiāo)售的，也應(yīng)該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人，一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人，一定會(huì)缺少對(duì)這個(gè)偉大民族的認(rèn)識(shí)，一定缺少對(duì)這個(gè)民族情感的認(rèn)知，很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對(duì)象的信任，有凝聚力、號(hào)召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹(shù)立對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對(duì)待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格辦事程序，尤其在重大問(wèn)題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)良好導(dǎo)向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義，不畏權(quán)勢(shì)壓力，不當(dāng)好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛(ài)心，奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績(jī)、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作等軟權(quán)力的無(wú)形作用，來(lái)影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀念。只有放下架子，用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情，點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，這種精神感染才能綿長(zhǎng)而持久。

這次從國(guó)學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，對(duì)我們的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的意義，對(duì)我們企業(yè)發(fā)展的未來(lái)更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人，把執(zhí)行精神當(dāng)做一種常態(tài)，道德修養(yǎng)作為一項(xiàng)習(xí)慣乃至一種素養(yǎng)，參透到我們和諧共進(jìn)，無(wú)限事業(yè)的工作中，以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理模式的跨越。

企業(yè)介紹講座心得篇十二

對(duì)于每個(gè)管理者來(lái)說(shuō)，合理節(jié)稅是一個(gè)心照不宣的話題，合理節(jié)稅的能力也是招用高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的重要依據(jù)之一，作為財(cái)會(huì)相關(guān)人員，理解與掌握通過(guò)正當(dāng)途徑合法正當(dāng)節(jié)稅的原理與技巧，對(duì)于提高公司的財(cái)務(wù)管理能力、貫徹公司財(cái)務(wù)政策有著重要意義。

研討會(huì)在東莞富盈酒店五樓的大廳內(nèi)舉行，為期整整一天。擔(dān)任此次會(huì)議主講的，是素有“南北避稅雙雄”之稱的中山大學(xué)余文聲教授，他現(xiàn)任廣東金壇稅務(wù)師事務(wù)所和廣州惠建會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng)，與會(huì)人員主要來(lái)自金蝶產(chǎn)品客戶、潛在客戶、關(guān)系單位等，與會(huì)人數(shù)達(dá)一千多人。

節(jié)稅、避稅的話題，在筆者原來(lái)的意識(shí)里總是有些難以啟齒的感覺(jué)，但通過(guò)參加這次講座，才深刻體會(huì)到：所謂的節(jié)稅并不是偷稅漏稅，而是在合理全法的范圍內(nèi)，充分利用稅收政策的調(diào)節(jié)取向去經(jīng)營(yíng)企業(yè)，使企業(yè)的發(fā)展一方面有利于國(guó)家的政策指向，另一方面取得好的經(jīng)濟(jì)效益，這不但有利于本企業(yè)的發(fā)展，而且能提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，提高國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的運(yùn)行效率，增強(qiáng)人們的納稅意識(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看有利于國(guó)家稅收收入提高及代理中介的健康發(fā)展。當(dāng)然，其中的某些做法是利用了稅法的地方性、時(shí)效性、條文的不嚴(yán)密性和不明確性來(lái)達(dá)到這一目的的，但這些做法首先能通過(guò)稅務(wù)部門(mén)的認(rèn)可，并在一定情況下可以給企業(yè)留住發(fā)展的后勁。

稅收籌劃，要本著事前籌劃原則（走在納稅前面）、保護(hù)性原則、經(jīng)濟(jì)原則（考慮籌劃成本）、適時(shí)調(diào)整原則（注意政策取向）等四大原則。從方法上，可以利用稅法規(guī)定的差異性（經(jīng)濟(jì)性質(zhì)差異、行業(yè)差異、地區(qū)差異、納稅環(huán)節(jié)差異等）或利用稅法條文的選擇性、不明確性等。

企業(yè)介紹講座心得篇十三

講座心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。

作為一名企業(yè)員工，我有幸參加了一次企業(yè)講座。這次講座的主題是“如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”，主講人是一位有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的資深人士。講座的內(nèi)容涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面，包括目標(biāo)制定、任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激勵(lì)機(jī)制等等。

在講座中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行力是指團(tuán)隊(duì)成員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出的能力和效率，它是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)主講人的講解，我了解到了如何制定明確的目標(biāo)，如何將任務(wù)分配給合適的成員，如何有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作，以及如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投入工作。

在講座中，我也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。例如，如何有效地溝通，如何處理團(tuán)隊(duì)成員之間的矛盾，如何有效地解決問(wèn)題等等。這些技巧和方法不僅可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，還可以提高我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

通過(guò)這次講座，我深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的重要性，也學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也意識(shí)到自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面還有很大的提升空間，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

總之，這次企業(yè)講座是一次非常有意義的經(jīng)歷。通過(guò)這次講座，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，還認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對(duì)我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。

企業(yè)介紹講座心得篇十四

20xx年xx月xx日，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)企業(yè)發(fā)展有了更深的理解，找到了從自身出發(fā)提升的實(shí)際途徑。xx教授用歷史事實(shí)衍生到現(xiàn)在管理制度和思維模式解析，給大家啟發(fā)和頓悟，下面詳細(xì)談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

課程引入“道、德”在企業(yè)文化中的核心價(jià)值，闡明了企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的。企業(yè)重視人才必須先重視人本身，在培養(yǎng)人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個(gè)有利于價(jià)值發(fā)揮空間，領(lǐng)導(dǎo)者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責(zé)任的同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的授權(quán)，通過(guò)鼓勵(lì)員工不斷的提高職業(yè)能力以增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性。同時(shí)，xx教授還指出了管理者品德和管理制度的問(wèn)題，要提升和加強(qiáng)管理者的道德素養(yǎng)，才能管理和培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。作為企業(yè)管理者反腐倡廉、廉潔從業(yè)是對(duì)我們管理者基本要求，傳達(dá)了有才致小富，有德興國(guó)家的中心思想。

“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”中國(guó)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)中包含著豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著中國(guó)從古到今的管理實(shí)踐。國(guó)學(xué)文化為企業(yè)管理提供了經(jīng)營(yíng)決策、制度決策、人才決策至價(jià)值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。

企業(yè)管理中的主要矛盾方面是企業(yè)管理者。企業(yè)管理者要有硬本領(lǐng)、軟實(shí)力。硬可壯威，軟可致遠(yuǎn)。硬能提效，軟能擔(dān)責(zé)。軟硬不可分，沒(méi)有硬作支撐，軟為無(wú)本之木;沒(méi)有軟來(lái)護(hù)體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹(shù)威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關(guān)系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學(xué)識(shí)是軟實(shí)力;業(yè)務(wù)、能力是硬本領(lǐng)。管理者要駕馭班子、統(tǒng)攬全局，做部屬的標(biāo)桿，必須有“軟實(shí)力、硬本領(lǐng)”作支撐。作為集團(tuán)公司的一位管理者也是如此，首先要懂業(yè)務(wù)，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著大家一起干;真正做到人無(wú)我有，人有我精，實(shí)實(shí)在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛(ài)戴;那么團(tuán)隊(duì)才能成為一個(gè)能打硬仗，無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。國(guó)學(xué)，作為中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化的核心價(jià)值，是數(shù)千年來(lái)中國(guó)人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結(jié)，是中華民族的生存智慧與財(cái)富哲學(xué)。影響著每個(gè)中華兒女的思想和行為。中華民族因?yàn)樽约翰┐缶畹?文化而存續(xù)，而驕傲!對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，要想做好企業(yè)，管好企業(yè)，首先必須了解這個(gè)社會(huì)群體中人的性格、思想、價(jià)值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對(duì)生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價(jià)值認(rèn)同。這些都離不開(kāi)國(guó)學(xué)。因?yàn)閲?guó)學(xué)是闡述人生大道理的知識(shí)，是指明人生方向的指南針，當(dāng)我們或我們的員工看不清前方時(shí)，國(guó)學(xué)能為我們撥開(kāi)眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、汽車(chē)、快餐等等現(xiàn)代人浮躁的生活，讓我們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，人與人之間的關(guān)系越來(lái)越功利，身上的壓力越來(lái)越大，似乎精神上也越來(lái)越荒蕪，這是很危險(xiǎn)的事情。這時(shí)候讀讀國(guó)學(xué)經(jīng)典里的語(yǔ)句，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠，業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國(guó)，平天下等等。這些學(xué)習(xí)，事業(yè)，人生的簡(jiǎn)單而深刻的道理，會(huì)讓我們心里充實(shí)、愉悅。從中我們學(xué)會(huì)了以感恩的心去對(duì)待自己的父母和企業(yè);從樂(lè)于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對(duì)待犯過(guò)錯(cuò)誤或者反對(duì)過(guò)自己的人;如何做一個(gè)善良的人，做一個(gè)孝順父母的人，做一個(gè)有禮貌的人，做一個(gè)智慧的領(lǐng)導(dǎo)，做一個(gè)聽(tīng)懂話，出好活的員工。

我們知道：財(cái)富是辛勤勞動(dòng)與高尚智慧的結(jié)合，是靈與肉、體與能、義與利的統(tǒng)一體，是一種責(zé)任，是心與血的結(jié)晶。一個(gè)合格的企業(yè)管理者，不管你是做后勤的還是做銷(xiāo)售的，也應(yīng)該是一個(gè)高尚道德的實(shí)踐者。一個(gè)不了解中華民族歷史文化的人，一個(gè)不掌握這個(gè)民族生存智慧的人，一定會(huì)缺少對(duì)這個(gè)偉大民族的認(rèn)識(shí)，一定缺少對(duì)這個(gè)民族情感的認(rèn)知，很難成功。企業(yè)管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對(duì)象的信任，有凝聚力、號(hào)召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹(shù)立對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅對(duì)待工作，認(rèn)真堅(jiān)持原則，準(zhǔn)確把握政策，嚴(yán)格辦事程序，尤其在重大問(wèn)題、重大決策上敢于抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)良好導(dǎo)向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義，不畏權(quán)勢(shì)壓力，不當(dāng)好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛(ài)心，奏出和諧。企業(yè)管理者要依靠自身的德能、資績(jī)、情感、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和思想政治工作等軟權(quán)力的無(wú)形作用，來(lái)影響員工的態(tài)度、行為、思想和價(jià)值觀念。只有放下架子，用軟心腸”去激發(fā)、影響部屬和員工的潛能和熱情，點(diǎn)醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，這種精神感染才能綿長(zhǎng)而持久。

這次從國(guó)學(xué)看企業(yè)管理的學(xué)習(xí)，對(duì)我們的素質(zhì)培養(yǎng)有著積極的意義，對(duì)我們企業(yè)發(fā)展的未來(lái)更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業(yè)領(lǐng)航人，把執(zhí)行精神當(dāng)做一種常態(tài)，道德修養(yǎng)作為一項(xiàng)習(xí)慣乃至一種素養(yǎng)，參透到我們和諧共進(jìn)，無(wú)限事業(yè)的工作中，以自身為起點(diǎn)踐行企業(yè)制度，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理模式的跨越。

企業(yè)介紹講座心得篇十五

質(zhì)量管理1711-彭潤(rùn)莉

初次接觸這門(mén)課程時(shí),感覺(jué)耳目一新。課堂氛圍很好，邵宇昕老師講課方式很靈活。通過(guò)對(duì)這門(mén)課的學(xué)習(xí),我覺(jué)得我的幾個(gè)方面的能力有所提高,正是這些能力的提高,才能讓我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我覺(jué)得受益匪淺。

履行好管理者的職責(zé),管理者必須具有相應(yīng)的素質(zhì)。排在第一位的就是品德。品德體現(xiàn)了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀和法制觀念,持續(xù)有力地指導(dǎo)他對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式。作為一名管理者,從其所應(yīng)履行的職責(zé)出發(fā),應(yīng)具有強(qiáng)烈的管理意愿和良好的精神素質(zhì)。一個(gè)管理者最重要的就是責(zé)任感。這不僅是對(duì)工作的責(zé)任感,在企業(yè)中,這更是對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任感。

管理并不是簡(jiǎn)單的簽字和下命令。管理的每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。管理者首先應(yīng)當(dāng)具有良好的素質(zhì)。其次,管理者需要明確的判斷力,明確該做和不該做的事,并判斷企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光。最后,在確定明確的目標(biāo)之后,管理者必須認(rèn)真的執(zhí)行各項(xiàng)管理職能,及時(shí)糾偏,使企業(yè)長(zhǎng)久的發(fā)展下去。

質(zhì)量管理1711-王婷婷

12月20日星期三的下午，學(xué)院邀請(qǐng)了一位nsf審核員夏老師來(lái)為我們班開(kāi)展關(guān)于質(zhì)量管理體系的講座。老師在自我介紹之后和我們說(shuō)了一些她的生活經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，她說(shuō)在她們公司里每次下班之后，上司在辦公室里坐著，沒(méi)有人敢按時(shí)下班，只有她可以按時(shí)下班，她說(shuō)因?yàn)橹挥兴墓ぷ魇亲鐾炅说模运梢杂匈Y格和信心能夠按時(shí)下班，一個(gè)人只有自己是有價(jià)值有本事的時(shí)候才能夠得到別人的認(rèn)可與尊重。

她告訴我們?cè)谧鲑|(zhì)量方面的工作是，每一個(gè)步驟都要小心謹(jǐn)慎。每道工序都有它存在的實(shí)際意義，我們?cè)诠ぷ髦幸龅?，就是學(xué)習(xí)和理解工藝流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的理論意義，只有真正懂得了為什么這么做，才能真正主動(dòng)嚴(yán)格按著工藝流程走，更好的完成每道工序，確保其質(zhì)量。

項(xiàng)目人員要認(rèn)真監(jiān)控每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，不留死角。只有這樣才能避免因施工方人員工作不到位，而引發(fā)設(shè)備損壞的案例，避免公司財(cái)產(chǎn)損失時(shí)。

總結(jié)這些案例，我認(rèn)為在工作過(guò)程中，我們要發(fā)揮自己的積極性，多學(xué)多問(wèn)，三思而后行，讓自己深知每道工序都由它存在的理論意義，讓自己深知每道工序?qū)Υ_保風(fēng)機(jī)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)意義，知道為什么要這樣做，知道怎樣才能做好，更要深刻意識(shí)到每個(gè)小差錯(cuò)都有可能給產(chǎn)品帶來(lái)不合格的后果。只有在工作中實(shí)際行動(dòng)起來(lái)，多學(xué)多問(wèn)，自己質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)了，控制質(zhì)量的相關(guān)技能真正掌握了。

質(zhì)量管理1711-季光明

之前對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)沒(méi)有什么了解,也不知道它的應(yīng)用領(lǐng)域以及和管理行業(yè)有什么關(guān)聯(lián)。

通過(guò)老師的主講,我明白了一些。雖然不是很多,但我覺(jué)得對(duì)自己的啟發(fā)還是蠻大的。下面我就講一下自己的感悟:

首先了解管理行業(yè)的概念,劃分和詳細(xì)分類(lèi),知道了質(zhì)量管理對(duì)企業(yè)的重要性;

其次,我了解了目前管理領(lǐng)域最熱門(mén)的工作職位,對(duì)自己未來(lái)的工作方向有了模糊的概念。以往教學(xué)時(shí)只會(huì)學(xué)習(xí)理論而很少教實(shí)戰(zhàn),其實(shí)，實(shí)際演練是學(xué)習(xí)新知識(shí)最快最有效的方法,它可以讓你迅速掌握要領(lǐng),發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)。看那些知識(shí)時(shí)覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但真正設(shè)計(jì)一個(gè)概念時(shí)卻發(fā)現(xiàn)把那些知識(shí)聯(lián)系起來(lái)并不簡(jiǎn)單。所以實(shí)際操作是學(xué)習(xí)知識(shí)最好的方法。只有堅(jiān)持才能獲得勝利,往往你放棄的時(shí)候就是你快要成功的時(shí)刻。

通常,剛接觸一門(mén)新知識(shí)時(shí)我們會(huì)好奇,充滿興趣,但隨著難度的加深,不懂的越來(lái)越多,就會(huì)產(chǎn)生想要放棄的沖動(dòng),而往往只要跨過(guò)這道坎,就會(huì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

要根據(jù)自己興趣去選擇自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí),不要強(qiáng)迫自己去學(xué)習(xí)自己不喜歡的知識(shí),這樣效果很差。不要再想著在大學(xué)混日子了,成為每天三點(diǎn)一線的平凡人。大學(xué)不是讓我們用來(lái)享受的地方,也不是我們的避風(fēng)港。不管你之前如何,它是我們?nèi)松男缕瘘c(diǎn)。不要讓自己輸在起跑線上,這是為我們以后的人生打基礎(chǔ)?；A(chǔ)決定了你的高度,如果想要在未來(lái)有所作為,就要從現(xiàn)在開(kāi)始做起。努力吧自己,為未來(lái)的自己規(guī)劃藍(lán)圖。

企業(yè)介紹講座心得篇十六

今年這個(gè)元旦是我生命中過(guò)得最有意義的一個(gè)元旦。

因?yàn)槲矣行液蛠?lái)自四面八方的朋友一起歡聚一堂，共同聆聽(tīng)許昌市傳統(tǒng)文化企業(yè)家公益講座。我把我這兩天的筆記稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次講座給我提供一個(gè)學(xué)習(xí)滋養(yǎng)凈化心靈的機(jī)會(huì)。

本次講座共三天。大會(huì)要求我們?cè)缟掀唿c(diǎn)半進(jìn)會(huì)場(chǎng)。當(dāng)我和尚阿姨一起來(lái)到會(huì)場(chǎng)時(shí)，看見(jiàn)大門(mén)口站了兩排禮儀先生、迎賓小姐鞠躬向大家問(wèn)好時(shí)，那種溫馨的氣氛讓人感覺(jué)特別親切，一下覺(jué)得距離拉近了很多，有種回到家的感覺(jué)。

我們四百多人分了五組在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下分組依次秩序井然的走入會(huì)場(chǎng)，年輕人非常自覺(jué)地退到長(zhǎng)者后面讓年長(zhǎng)者走在隊(duì)伍的前面。

進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，每個(gè)座位上整整齊齊地?cái)[放著《弟子規(guī)》。大會(huì)在國(guó)歌聲中拉開(kāi)了序幕。我們?cè)缟系谝患率前菘追蜃?，晨讀《弟子規(guī)》。拜完孔夫子后，我們手捧著愛(ài)心人士捐贈(zèng)的《弟子規(guī)》，在禮儀老師的帶領(lǐng)下大聲齊讀。接下來(lái)我們又聆聽(tīng)了景國(guó)成老師、許強(qiáng)老師、王春來(lái)老師、莊汝偉老師、張衛(wèi)社老師、程志杰老師、何依依老師、王竑锜老師為大家?guī)?lái)的精彩演講。

景國(guó)成老師圍繞言傳身教展開(kāi)話題，告訴家長(zhǎng)朋友一定要注意自己身上的小細(xì)節(jié)，大人先學(xué)怎樣做人，孩子自然會(huì)效仿你的行為。許強(qiáng)老師通過(guò)自身體會(huì)告訴大家人活一世，兩件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春來(lái)老師告訴大家一個(gè)樸實(shí)的道理，人生最大的價(jià)值在于付出。只所以他能照顧癱瘓的父母十二年，工作之余還寫(xiě)書(shū)，是因?yàn)樗胱尭改搁_(kāi)心，讓父母為他的成功而感到驕傲和自豪，他的孝心給他精神上的動(dòng)力，成就他事業(yè)上的成功，他說(shuō)孝心是兒女成就事業(yè)的.偉大動(dòng)力這話一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，因?yàn)槲液退兄嗨频慕?jīng)歷，他的整場(chǎng)報(bào)告讓我淚流滿面，泣不成聲。我所有的委屈、抱怨在淚水中化為烏有，比起他的所作所為，我真的差的太遠(yuǎn)了。

莊汝偉老師教會(huì)大家用賞識(shí)、經(jīng)典、音樂(lè)去教育孩子，讓孩子生活在愛(ài)的世界里，一定讓孩子學(xué)會(huì)從小干家務(wù)，這樣做對(duì)培養(yǎng)孩子責(zé)任心、感恩心、都有莫大的好處，同時(shí)要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，終身學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)都有很大幫助，能借鑒別人好的東西拿來(lái)用到生活當(dāng)中提升自己，同時(shí)家長(zhǎng)要注意把培養(yǎng)孩子的道德品德放在首位、同時(shí)要去磨練孩子的意志、開(kāi)闊孩子的胸懷、提升孩子的氣概。

所有老師們的話題都是圍繞愛(ài)展開(kāi)，幾位老師的心得分享字字句句都讓我深深感受到“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”?。?/p>

大會(huì)為每一位學(xué)員提供一份免費(fèi)的午餐，由義工老師發(fā)給我們，大家要念了感恩詞才可以開(kāi)始吃飯。義工老師手拿垃圾袋在過(guò)道來(lái)回走動(dòng)收集垃圾，大家都很自覺(jué)，沒(méi)有人往地上亂扔垃圾。飯后還有水果供應(yīng)大家享用。一天的課程結(jié)束后，大家排著隊(duì)井然有序地離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

會(huì)場(chǎng)中有很多感人的事跡讓我們一次又一次流下了眼淚。大會(huì)進(jìn)場(chǎng)預(yù)備組是最后進(jìn)場(chǎng)的，隊(duì)伍當(dāng)中有很多老人在寒風(fēng)中站了將近一個(gè)小時(shí)才進(jìn)場(chǎng)，為了維護(hù)公共秩序，他們無(wú)怨無(wú)悔，毫無(wú)怨言。

我身邊是一位來(lái)自登封的朋友，他開(kāi)了一家飯店，為了聽(tīng)講座，飯店都關(guān)門(mén)了，他說(shuō)生意停了沒(méi)關(guān)系，錢(qián)可以再掙，但是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化這個(gè)講座不是天天都有，言語(yǔ)中我聽(tīng)出他非常珍惜這個(gè)聽(tīng)課機(jī)會(huì)。

當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)我們的義工把大家吃剩下的飯盒米粒集中在一起吃下去，工作人員把飯塞到她手里她都不舍得吃，還說(shuō)這些飯都是人家有愛(ài)心的人捐錢(qián)買(mǎi)的，扔了多可惜??！我聽(tīng)到這些話時(shí)再也控制不住自己，淚水順著臉頰嘩嘩地流下來(lái)。多么樸實(shí)的義工，多么純凈的心靈?。?/p>

第二天下午的互動(dòng)活動(dòng)中，大會(huì)宣布要給出生在一月份的學(xué)員過(guò)生日，工作人員為過(guò)生日的學(xué)員買(mǎi)了一個(gè)三層的生日蛋糕，有十位學(xué)員被請(qǐng)到臺(tái)上和大家一起慶祝生日，其中也有莊汝偉老師。每個(gè)人都說(shuō)了一些感恩父母的話，當(dāng)莊汝偉老師和大家分享時(shí)，話沒(méi)出口就開(kāi)始不停地擦拭眼淚，莊老師告訴大家她的婆婆前幾天去世了，臨終前她正在廈門(mén)電視臺(tái)做錄節(jié)目前的準(zhǔn)備工作，接到電話連夜坐飛機(jī)趕回來(lái)見(jiàn)老人最后一面，接著又忍著淚水趕快飛到廈門(mén)電視臺(tái)如期錄制節(jié)目，做到了忠孝兩全。接下來(lái)莊老師當(dāng)著大家的面給她父母和天下所有父母磕了三個(gè)頭，當(dāng)莊老師站起身來(lái)時(shí)已經(jīng)哽咽地說(shuō)不出話了，她的舉動(dòng)感動(dòng)了在場(chǎng)的很多人。有一位老師在分享時(shí)說(shuō)莊老師母親說(shuō)她如果聽(tīng)說(shuō)她的女兒不敬公婆就不許她回娘家。莊老師的父親我見(jiàn)過(guò)，五年前的十一，在老干部活動(dòng)中心的門(mén)前舉辦攝影展，我和女兒剛好路過(guò)駐足觀看，不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)有位穿風(fēng)衣的高個(gè)子老人給我和女兒拍照，就走過(guò)去想看看相片，沒(méi)想到他爽快地說(shuō)：“走，咱去南悟真照相館把相片洗出來(lái)送給你們?！闭f(shuō)完他上了一輛紅色的汽車(chē)，開(kāi)的很慢在前面帶路，我騎自行車(chē)帶著女兒跟在后面，走到照相館門(mén)前他把車(chē)停好，在門(mén)口等我，然后讓我選我的相片，他給我們共照了三張相片，相片很快洗出來(lái)了，我們一起出來(lái)在貴賓樓門(mén)口他給我們照了一張合影，然后問(wèn)我是不是也是攝影愛(ài)好者，他說(shuō)我看你看作品時(shí)特專注，所以就把那一瞬間抓拍下來(lái)了，他說(shuō)我姓莊，你以后要是有需要可以來(lái)找我，告訴我他家的住址。后來(lái)我聽(tīng)別人說(shuō)他是老年攝影協(xié)會(huì)的莊主席，就在兩個(gè)月前，我才知道他就是莊汝偉老師的父親，莊汝偉老師能夠取得今天的成就，我一點(diǎn)都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德優(yōu)秀的人，在父母言傳身教的影響下，她身上也散發(fā)出巨大的人格魅力，讓越來(lái)越多的快樂(lè)媽媽加入到她的快樂(lè)媽媽團(tuán)隊(duì)中來(lái)，為天下的父母提供溫暖人心的幫助。

這兩天我最大的收獲就是做人不能太自私，既然我們有機(jī)會(huì)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課，因?yàn)閳?chǎng)地有限，還有很多想學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的人沒(méi)有機(jī)會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)，所以我們每一位在場(chǎng)的學(xué)員都有責(zé)任和義務(wù)向我們身邊的人傳播傳統(tǒng)文化給人帶來(lái)的好處，我們要把我們的愛(ài)心無(wú)限放大，讓愛(ài)傳下去。

我們要從當(dāng)下開(kāi)始，從感恩父母、恭敬師長(zhǎng)、友愛(ài)兄弟姐妹、對(duì)同事朋友講信義、關(guān)愛(ài)孩子開(kāi)始，逐漸延伸到幫助一切需要幫助的人。只有我們身體力行去做，才能帶動(dòng)我們周?chē)娜巳プ鲞@些事情，我們才不會(huì)愧對(duì)自己的祖先，愧對(duì)自己的良心，讓我們攜起手一起來(lái)做傳統(tǒng)文化的傳播者,同時(shí)也希望更多的朋友加入進(jìn)來(lái)，大愛(ài)無(wú)疆，厚德載物。

在這個(gè)燥熱的夏天，有人忙著復(fù)習(xí)考試，有人著急等待著中高考的結(jié)果。而即將大三的我們從這個(gè)時(shí)候就要開(kāi)始考慮著就業(yè)的問(wèn)題。從童話般的校園生活將步入現(xiàn)實(shí)社會(huì)......

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì)了嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)講座心......

11篇當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的，歡迎大家借鑒......

關(guān)于電信今天，在蔣霞老師的帶領(lǐng)下，我們班全體同學(xué)去了逸夫樓階6聽(tīng)了電信企業(yè)在我院的講座，通過(guò)這次的講座我覺(jué)得學(xué)到很多關(guān)于工作方面和通信這個(gè)專業(yè)方面的的......

企業(yè)介紹講座心得篇十七

講座心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書(shū)寫(xiě)，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫(xiě)。

作為一名企業(yè)員工，參加企業(yè)講座是非常必要的，因?yàn)檫@可以幫助我們更好地了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，提高我們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。在這次講座中，我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，下面是我的心得體會(huì)。

首先，講座的內(nèi)容非常豐富，涵蓋了公司文化、組織結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理等多個(gè)方面。講師們都是行業(yè)內(nèi)的專家，他們的講解深入淺出，讓我受益匪淺。

其次，講座讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向。通過(guò)講師們的講解，我了解到公司的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向，以及公司在行業(yè)中的地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向，也讓我更加有信心和動(dòng)力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

最后，講座讓我更加深入地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在講座中，講師們講解了很多團(tuán)隊(duì)合作的案例和經(jīng)驗(yàn)，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在今后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，參加企業(yè)講座是非常有意義的，它讓我更加深入地了解了公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展方向，提高了我的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，也讓我更加有信心和動(dòng)力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在今后的工作中，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們共同努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

企業(yè)介紹講座心得篇十八

第一段：導(dǎo)入引出主題（200字）。

最近，我參加了一場(chǎng)有關(guān)企業(yè)管理的講座，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這次講座中，講師為我們講解了許多關(guān)于企業(yè)管理的理論知識(shí)，并且結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了深入的分析和討論。通過(guò)這次講座，我對(duì)企業(yè)管理的重要性有了更加全面和深刻的認(rèn)識(shí)，也對(duì)自己的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的思路。

第二段：認(rèn)識(shí)企業(yè)管理的重要性（250字）。

在講座中，講師告訴我們，企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜而龐大的系統(tǒng)，涉及到組織結(jié)構(gòu)、人員管理、資源調(diào)配、戰(zhàn)略規(guī)劃等多個(gè)方面。一個(gè)良好的管理體系可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最佳的組織運(yùn)營(yíng)效率，提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量，從而贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，一個(gè)高效的管理團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)管理的重要性不容忽視，它是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

第三段：案例分析與思考（300字）。

講座中，講師給我們介紹了一家企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)如何通過(guò)科學(xué)的管理方法成功應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)增長(zhǎng)。該企業(yè)在面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的情況下，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、市場(chǎng)調(diào)研和創(chuàng)新思維等方法，成功推出了一款具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品，并在市場(chǎng)上取得了良好的反響。這個(gè)案例讓我深思，作為一個(gè)年輕人，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新精神，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

第四段：對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的思考（300字）。

在聽(tīng)完講座的過(guò)程中，我開(kāi)始認(rèn)真思考自己的職業(yè)規(guī)劃。我意識(shí)到，在這個(gè)變幻莫測(cè)的時(shí)代，光有一技之長(zhǎng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，擴(kuò)大自己的知識(shí)面和技能。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力也是非常重要的。我決定更加注重自己的軟實(shí)力的培養(yǎng)，積極參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，提高自己的合作能力和創(chuàng)新能力。我相信，只有不斷完善自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。

第五段：總結(jié)收束（150字）。

通過(guò)這次企業(yè)講座，我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的重要性，并且對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的思路。我將把所學(xué)所思付諸實(shí)踐，不斷提高自己，提升軟實(shí)力，為自己的未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也希望在將來(lái)能夠有機(jī)會(huì)參與到企業(yè)的管理中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)講座給了我一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將永遠(yuǎn)感激這次機(jī)會(huì)帶給我的啟示和指引。

企業(yè)介紹講座心得篇十九

今天我有幸參加了公司舉辦的企業(yè)講座，這次講座的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”。講座的主講人是一位資深的企業(yè)家，他在講座中分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，給我留下了深刻的印象。

講座一開(kāi)始，他就用簡(jiǎn)潔明了的例子，講解了領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念和重要性。他指出，領(lǐng)導(dǎo)力并非是指揮他人，而是通過(guò)影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)了了解團(tuán)隊(duì)成員、建立信任、明確目標(biāo)和價(jià)值觀等關(guān)鍵要素。

主講人的講述流暢而富有激情，他的聲音沉穩(wěn)有力，肢體語(yǔ)言豐富，讓人感覺(jué)他不僅是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，更是一個(gè)富有魅力的演說(shuō)家。他通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，向我們展示了如何從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持信念，最終成功。

講座中，主講人分享了許多實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)技巧，如如何傾聽(tīng)、如何表?yè)P(yáng)、如何解決問(wèn)題等。這些技巧不僅對(duì)我有用，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我深刻體會(huì)到，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個(gè)好的教練和顧問(wèn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的潛力，共同成長(zhǎng)。

講座的最后，主講人分享了他的成功經(jīng)驗(yàn)。他告訴我們，成功并非一蹴而就，而是需要時(shí)間、努力和堅(jiān)持。他鼓勵(lì)我們要有勇氣去嘗試新的事物，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，同時(shí)也要有耐心去等待結(jié)果。

總的來(lái)說(shuō)，這次講座是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作有了更深的理解和感悟。我相信，這次講座的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的工作和成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。

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