報告是一種匯報工作、調(diào)查研究或者感悟體會的書面形式。需要明確報告的核心信息和重點，以便在撰寫過程中突出強調(diào)。通過學習這些報告范文，希望能幫助大家提升撰寫和演講報告的能力。
農(nóng)場參觀報告篇一
9月，在的帶領(lǐng)下,的部分技術(shù)管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領(lǐng)略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領(lǐng)略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。
一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術(shù)現(xiàn)狀、生產(chǎn)設(shè)備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關(guān)產(chǎn)品的3倍;專職技術(shù)設(shè)計人員約40人，并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強勢帶領(lǐng)和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產(chǎn)緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識強，生產(chǎn)效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設(shè)，員工素質(zhì)高，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設(shè)的初期，在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領(lǐng)下，我公司一定會在盡可能短的時間內(nèi)，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服。
這些當?shù)仄髽I(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當?shù)仄髽I(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經(jīng)，一路深入思考，感受很深，收獲非淺。現(xiàn)依據(jù)本次考察，結(jié)合我公司發(fā)展現(xiàn)狀，談?wù)勛约旱氖斋@。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放。回顧過去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持，也不是當?shù)卣璧K，而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經(jīng)營生產(chǎn)工作的必然選擇。
企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導(dǎo)企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。
結(jié)合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務(wù)意識;要在管理上理順經(jīng)營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經(jīng)營指標任務(wù)，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理、服務(wù)、創(chuàng)效的工作盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)。
沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。
發(fā)展任務(wù)最終需要落實到完成全年目標任務(wù)上來，經(jīng)營工作是我們各項工作的主題。在全員經(jīng)營、全員負責的觀念指導(dǎo)下，公司的經(jīng)營工作得到了快速發(fā)展。無論是經(jīng)營規(guī)模的擴大，還是經(jīng)營質(zhì)量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會的先進工作經(jīng)驗，7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習，此次參觀學習組織嚴密，內(nèi)容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設(shè)計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務(wù)、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設(shè)停車場，建造前要勘察地質(zhì)預(yù)防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務(wù)人員這是我們應(yīng)該學習借鑒的地方，應(yīng)該適時的設(shè)身處地為客人著想。
我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭忙各自的工作，這讓我們對前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務(wù)需要隨時隨地體現(xiàn)。在此，這也提醒了我們將來接待服務(wù)中需要注意到的細節(jié)工作，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關(guān)重要。
會所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞，能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設(shè)置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領(lǐng)下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的自然奇觀，也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn)。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務(wù)讓我們?nèi)玢宕猴L。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為園林湖泊風格，木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間關(guān)系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考：
環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人身心舒展。我們應(yīng)該從身邊小事做起，提高自身素質(zhì)，衛(wèi)生意識，營造良好的工作生活環(huán)境。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設(shè)計;從景觀設(shè)計到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領(lǐng)導(dǎo)意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)。
步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核，充分使用考核結(jié)果。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有計劃地選送他們培訓和進修，并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓。
1、做好培訓，必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應(yīng)考慮員工自身特點，因勢利導(dǎo)，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì)，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結(jié)束后都要做培訓效果評估，對培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎(chǔ)。
3、推行部門互動式培訓。公司設(shè)置培訓主題后，根據(jù)部門員工特點，將培訓內(nèi)容分解到部門相關(guān)人員，各自進行學習;培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分內(nèi)容，每講完一部分，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論。總結(jié)長處、改進不足，以不斷完善;此種培訓所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內(nèi)容精要，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標;。
2、完善細化規(guī)章制度;。
3、細分業(yè)務(wù)流程;。
4、樹立精細化管理理念，抓好服務(wù)與生產(chǎn)過程中的細節(jié);。
5、加強業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)。
四、創(chuàng)新活動。
1、理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新。
農(nóng)場參觀報告篇二
為了讓我們這些城市里的孩子了解一些農(nóng)業(yè)知識，體會一下農(nóng)村生活。學校組織我們?nèi)マr(nóng)場參觀。
星期五早上，我們坐車去農(nóng)場。一路上，兩旁的樓房高低不平，還有田野和河流在其中縱橫交錯，非常迷人。
到了農(nóng)場，一下車我們就向蔬菜大棚走夫。大棚形狀似一個立體的直角三角形，它的斜面是由幾塊塑料布圍成的，另幾面是由磚砌成的墻，透過塑料布，大棚里的蔬菜可以采集到陽光。塑料棚可以調(diào)節(jié)棚內(nèi)的溫度和濕度，模擬夏季的氣候，這樣我們就可以在冬季吃到夏季的蔬菜了。在第一個蔬菜棚里，我們看到單而種著十幾排西紅柿，每一株西紅柿都由四個竹竿支起的二腳架支撐著，西紅柿還沒有成熟，還是綠色的，像一盞盞綠色的小燈籠掛在上面，非常有趣。在另一個大棚里種著一些黃瓜，它們還很小，一個個毛茸茸的，頭頂還戴著一朵朵小黃花，可愛極了。
參觀完蔬菜大棚，我們來到養(yǎng)雞場。一排排的籠子里養(yǎng)著許多雞，雞在籠子里很擁擠，挺可憐，據(jù)說這樣一來可以節(jié)約場地，二來雞運動量小，可以節(jié)省飼料。在每只雞的.面前都有一個食槽，食槽下方有一個放雞蛋的槽，雞下蛋后，雞蛋可以通過一個鐵絲網(wǎng)做成的斜面滑落到槽中，可以方便地把雞蛋收集起來。
接著，我們又來到養(yǎng)豬場，豬圈里養(yǎng)的豬有大有小，大的像一頭小牛犢，小的像一只小哈巴殉。那些豬有的在呼呼大睡，有的晃著尾巴在吃食物，有的漱洋洋地在曬太陽，憨態(tài)可掬。我們還看到美國品種的進口豬，這些豬又肥又大，還長著棕色的毛，它們的食槽比普通的要大一倍。我還是第一次看到這么大的豬。后來，我們還參觀了農(nóng)場小學，并到農(nóng)家吃了午飯，_直到下午兩點才依依不舍地離開農(nóng)場。
通過這次活動。我看到了許多在城市里見不到的東西。增長了很多知識，我非常喜歡學校組織的這樣的活動。
農(nóng)場參觀報告篇三
——生產(chǎn)技術(shù)部
20__年9月，在的帶領(lǐng)下,的部分技術(shù)管理人員和先進職工赴南京線路器材廠和中斌緊固件公司等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學習活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀沿海發(fā)達地區(qū)，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑒。
此次參觀學習感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。
一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了沿海發(fā)達地區(qū)的先進性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司在新一代領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標的最強音。
二是參觀學習活動形式新穎。這次參觀學習，大家互比互學，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了企業(yè)和地區(qū)的發(fā)展亮點;外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學習，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
三是參觀學習活動氣氛熱烈。通過參觀學習，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。
四是參觀學習活動收獲顯著。這次，我們集中幾天的時間，領(lǐng)略了沿海地區(qū)和部分企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了龍頭企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，學習了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，看到了跟我地在一些方面的差距，同時看到了發(fā)展的巨大成果。有危機感，也有了參照，有了目標，更有了干勁。我們作為欠發(fā)達地區(qū)，領(lǐng)略了沿海發(fā)達地區(qū)思想解放，尋求發(fā)展的強勁意識。
本次考察參觀學習的特點很多，體會更多。
一是企業(yè)不同，發(fā)展差距很大，發(fā)人深思。
南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，無論是技術(shù)現(xiàn)狀、生產(chǎn)設(shè)備、年生產(chǎn)總值、還是技術(shù)儲備、企業(yè)目標都要比我公司高幾倍，這些都是我公司無法比擬的，值得我們深思。南京線路器材廠全年銷售額在6-7億元，是我公司相關(guān)產(chǎn)品的3倍;專職技術(shù)設(shè)計人員約40人，并具有國家級的檢測中心;如果不是在以葛總為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的強勢帶領(lǐng)和不遺余力的推動下，我公司和他們的距離將超過5倍，而且差距將會更加擴大。中斌緊固件公司作為一個私人企業(yè)，年產(chǎn)緊固件過萬噸，品種近百種，也是我公司目前無法比擬的。他們的管理和企業(yè)發(fā)展值得我們借鑒。
二是企業(yè)管理理念令人信服。
中斌緊固件公司作為私人企業(yè)，管理規(guī)范化程度高、工人服務(wù)意識強，生產(chǎn)效率高。南京線路器材廠作為電力金具的龍頭企業(yè)，其思路開闊，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設(shè)，員工素質(zhì)高，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。相比較而言，我公司剛處于發(fā)展和建設(shè)的初期，在企業(yè)管理和技術(shù)發(fā)展上都有待完善，我相信，在葛總的帶領(lǐng)下，我公司一定會在盡可能短的時間內(nèi)，立足企業(yè)，踏實發(fā)展，迎頭趕上。展望未來，我公司一定會超越這些我們曾經(jīng)仰望的高山。
三是企業(yè)連橫發(fā)展之高令人嘆服
這些當?shù)仄髽I(yè)，無論在管理模式、科技水平、文化理念，還是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識上都是值得我們學習。這些企業(yè)互通有無，取長補短，共同發(fā)展，增強了發(fā)展實力，拓寬了發(fā)展空間，正是有了這些東西做基墊，企業(yè)才得到高速發(fā)展，確實令我們當?shù)仄髽I(yè)嘆服。
短短幾天考察參觀學習時間，大家一路學習取經(jīng)，一路深入思考，感受很深，收獲非淺?，F(xiàn)依據(jù)本次考察，結(jié)合我公司發(fā)展現(xiàn)狀，談?wù)勛约旱氖斋@。一是企業(yè)要發(fā)展，堅持解放思想，確實提高認識是第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子大力弘揚科學發(fā)展觀是保證企業(yè)發(fā)展的必備條件。企業(yè)要發(fā)展，除有上級單位和政府部門的大力支持外，最重要的一條就是職工思想解放?；仡欉^去，為什么企業(yè)陷于發(fā)展的邊緣?為什么職工收入低?為什么企業(yè)發(fā)展環(huán)境惡劣?不是上級不支持，也不是當?shù)卣璧K，而是源于落后的思想和保守的觀念。
思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，解放思想是適應(yīng)形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是提高我們經(jīng)營生產(chǎn)工作的必然選擇。
企業(yè)經(jīng)營管理者作為企業(yè)的“掌舵者”，把握了企業(yè)發(fā)展的“方向盤”。通過對企業(yè)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新管理能力，特別是對人才、資本、知識等創(chuàng)新資源的管理運作能力，引導(dǎo)企業(yè)打造一支不斷超越、勇于探索的創(chuàng)新型人才隊伍，從而促進企業(yè)自身謀劃新發(fā)展，以高瞻遠矚的眼光和戰(zhàn)略思維，推動企業(yè)做大做強。
結(jié)合本部門工作的實際情況，就是要在思想上與公司領(lǐng)導(dǎo)保持一致，要在觀念上與標準化、精益化管理觀念;要加強自己的責任心與使命感，不斷強化服務(wù)意識;要在管理上理順經(jīng)營工作思路，不斷提高部門和員工的管理水平;要在創(chuàng)效上進一步發(fā)揮主觀能動性，不斷挖掘部門和員工的創(chuàng)效潛力。要盡全力為企業(yè)作貢獻，為公司創(chuàng)效益，做到人人頭上有責任，個個身上有指標，力爭完成經(jīng)營指標任務(wù)，跟上公司發(fā)展的步伐，從而使我們公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理、服務(wù)、創(chuàng)效的工作盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。
二是企業(yè)要做強，必須牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)。
沿海城市和龍頭企業(yè)的高速發(fā)展，許多工作走在了全國的前頭，但他們始終不滿足、不松懈，始終堅持發(fā)展不放松，聚精會神搞建設(shè)。即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，他們?nèi)匀槐３种鴱娏业奈C感、緊迫感，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。他們的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務(wù)，必須時刻緊抓不放。
發(fā)展任務(wù)最終需要落實到完成全年目標任務(wù)上來，經(jīng)營工作是我們各項工作的主題。在全員經(jīng)營、全員負責的觀念指導(dǎo)下，公司的經(jīng)營工作得到了快速發(fā)展。無論是經(jīng)營規(guī)模的擴大，還是經(jīng)營質(zhì)量的提升，都極大地增強了公司的整體實力，為公司大發(fā)展、快發(fā)展的目標實現(xiàn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
外出參觀學習心得報告
為開拓視野，擴大對外交流，加強對高爾夫運營實況的認識了解，借鑒學習其他球會的先進工作經(jīng)驗，20__年7月12日，7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學習，此次參觀學習組織嚴密，內(nèi)容豐富，我們觀察了各球會的會所整體布局，球道設(shè)計，練習場，餐飲部，辦公區(qū)域等，收獲多多，啟發(fā)深深。
主要收獲：
石林國際鄉(xiāng)村俱樂部坐落于享有“天下第一奇觀”的石林風景區(qū)旁，占地1萬畝，是一個集運動、賽事、養(yǎng)生、文化、娛樂、美食、商務(wù)、會展、居住為一體的綜合高端休閑度假產(chǎn)業(yè)，同時也是西南地區(qū)首家純會員制高爾夫俱樂部。
情況。由此聯(lián)想到將來我們球會是否需要建設(shè)停車場，建造前要勘察地質(zhì)預(yù)防類似地陷風險發(fā)生。下車后，球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至會所，此個性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺。作為服務(wù)人員這是我們應(yīng)該學習借鑒的地方，應(yīng)該適時的設(shè)身處地為客人著想。
我們有序的進入會所，可是工作人員并沒有微笑問候，而是低著頭忙各自的工作，這讓我們對前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳。作為參觀者，與客人同樣是需要被尊重的，專業(yè)的服務(wù)需要隨時隨地體現(xiàn)。在此，這也提醒了我們將來接待服務(wù)中需要注意到的細節(jié)工作，前廳代表的是球會的形象，賓客的第一印象至關(guān)重要。
會所側(cè)面墻壁出現(xiàn)了碩大的一面“一桿進洞榮譽榜”，上面記載著球會開業(yè)至今幸運一桿進洞的客人名字、時間、洞號。一桿進洞可遇不可求，很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞，能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運的。將來我們球會也需要這樣的記錄榜，不一定設(shè)置在會所，也可用石頭放置在三桿洞發(fā)球臺顯眼位置，每當有一桿進洞即刻把客人名字時間篆刻于石頭上以作記載。
在工作人員的帶領(lǐng)下，我們參觀了石林球會最具特色的c場(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布，似玲瓏盆景，美不勝收;青青湖面，倒影悠悠，云霧照訪，綠草如茵，野花絢麗，彩蝶翩舞，一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇，雄偉壯麗的自然奇觀，也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn)。
然后我們來到位于紅河州彌勒縣的紅河春天高爾夫球會，項目所在地為緩坡丘陵山地，坐落于彌勒最高處，站在露天酒吧俯瞰彌勒縣城，人工生態(tài)湖盡收眼底，球場地形自然起伏，植被條件良好，視野開闊，風景優(yōu)美，是度假療養(yǎng)的理想之地。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖，構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風貌。場地具有豐富的地熱溫泉，工作人員的熱情接待，專業(yè)的詳細介紹等服務(wù)讓我們?nèi)玢宕猴L。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園，該球會為園林湖泊風格，木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然，置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受，因時間關(guān)系和特殊原因我們沒有下場參觀。
主要思考：
環(huán)境的好壞直接影響工作者的心情，也是外來者的第一印象。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路，整潔的會所，一切都讓人身心舒展。我們應(yīng)該從身邊小事做起，提高自身素質(zhì)，衛(wèi)生意識，營造良好的工作生活環(huán)境。
走特色發(fā)展之路。這次參觀學習的三家企業(yè)，在管理上都有各自的特色，特色也代表著企業(yè)的文化，所以說特色文化是知名企業(yè)不可缺少的部分。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量，受到同行業(yè)的普遍認可。要有持之以恒，堅持不懈的進取精神。三家企業(yè)之所以成功，是管理者和普通職工都有可貴的進取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。精細化、注重實效的管理機制為企業(yè)的發(fā)展提供保障。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學規(guī)劃，使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上，并有條不紊的組織實施，從球道規(guī)劃設(shè)計;從景觀設(shè)計到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程，全部有章可循，按章做事，這些都值得我們借鑒。在學習中，各個企業(yè)的管理都具有自己的特色，從環(huán)境、人文信息、企業(yè)特色、領(lǐng)導(dǎo)意識、核心人才培養(yǎng)等多個方面都體現(xiàn)了企業(yè)在管理上的科學性，使企業(yè)的管理沿著一個良性的方向發(fā)展。
今后的工作：
一、人才培養(yǎng)
步。對管理者要嚴格遴選，定期考核，大膽使用，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選尖，不搞論資排輩和遷就照顧。同時把競爭機制引入管理之中，加強對他們的考核，充分使用考核結(jié)果。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對無所建樹或沒有發(fā)展前景的，不再列入管理。
2、加速對后備人選的培養(yǎng)。各部門制定符合公司實際的培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)人選名單，制定切實可行的培養(yǎng)措施。要落實培養(yǎng)措施，一方面要加強他們的實踐鍛煉，讓他們在實踐中盡快成長，使他們早出成果，快出成果;另一方面要舍得投入，有計劃地選送他們培訓和進修，并積極鼓勵和支持學后備人選參加各種學習。
二、員工培訓
1、做好培訓，必須選擇受訓員工。公司在組織員工培訓時，除了考慮崗位需要，也應(yīng)考慮員工自身特點，因勢利導(dǎo)，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來，作到在受訓員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì)，挖掘潛能。
2、要有反饋與交流。每次培訓結(jié)束后都要做培訓效果評估，對培訓內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價，為以后的培訓具有更好的效果奠定基礎(chǔ)。
3、推行部門互動式培訓。公司設(shè)置培訓主題后，根據(jù)部門員工特點，將培訓內(nèi)容分解到部門相關(guān)人員，各自進行學習;培訓由大家共同參與，每位員工都是老師，各負責主講部分內(nèi)容，每講完一部分，全體員工就其授課內(nèi)容及方式展開集體討論。總結(jié)長處、改進不足，以不斷完善;此種培訓所產(chǎn)生的效果是多方面的，既可促使大家認真學習、努力掌握培訓內(nèi)容精要，查看更多文章課者語言表達及文字組織能力，還可通過討論闡述不同觀點、幫助大家共同理解，從而使所有參與者獲得提高。
三、實施精細化管理。通過精細化管理的培訓，讓員工充分了解精細化管理的真正意義。
1、制定并細化落實發(fā)展戰(zhàn)略和任務(wù)目標;
2、完善細化規(guī)章制度;
3、細分業(yè)務(wù)流程;
4、樹立精細化管理理念，抓好服務(wù)與生產(chǎn)過程中的細節(jié);
5、加強業(yè)務(wù)流程與管理環(huán)節(jié)的信息化建設(shè)。
四、創(chuàng)新活動。
1、 理念創(chuàng)新，加強發(fā)展理念、經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念等方面的創(chuàng)新。
農(nóng)場參觀報告篇四
一直聽聞建湖素有“水鄉(xiāng)明珠”之稱，是一方神奇的熱土，也是一片迷人的水鄉(xiāng)。這次很幸運能夠親身體會我們的`建湖基地農(nóng)場，感受那綠意盎然，恬靜的美景。
車子剛駛進農(nóng)場前，就被道路兩旁亭亭玉立的無患子樹所吸引，在陽光溫柔地撮合下，“菩提大道”這道綠色風景線顯得格外的美麗。
綠意盎然的“菩提大道”
第一次到達農(nóng)場，已是傍晚，夕陽西下，一抹金輝斜灑在農(nóng)場基地上，仿佛為這片土地注入了新的生命力，顯得格外的富有活力和詩意。
在這之前，單看照片根本無法想象我們的農(nóng)場之大，來這才深有體會。農(nóng)場細分為：養(yǎng)苗三區(qū)，造林兩區(qū)，大棚兩區(qū)，其中大棚一區(qū)分為4個小區(qū)。共443畝地，一畝地約為666.67平方米，單單管理，就已很繁重和辛苦。
農(nóng)場種植分享：
香瓜。
黃豆（還在生長中）。
玉米。
小番茄。
蓮藕。
桃樹。
?????。
這些有機的蔬果為農(nóng)場增添了一份動人的風情~而綠色和原生態(tài)則是農(nóng)場最天然、最厚重的底色。
幾乎每一寸土地，都滲透了，燕總他們對這個農(nóng)場的付出與熱愛???。
此次農(nóng)場之行，加深了我對農(nóng)場的了解，在這我感觸最深的是燕總和財務(wù)老蔡他們對農(nóng)場默默的付出???想對他們說聲辛苦了。相信在他們用心的打理下，農(nóng)場更加郁郁蔥蔥，生機勃勃。
農(nóng)場參觀報告篇五
今天我們交通小記者來到了豌豆農(nóng)場。首先，映入眼簾的是一輛紅色的拖拉機。
隨后，講解員，講解了農(nóng)場的蔬菜和蔬菜的營養(yǎng)價值u田七可以促進造血，緩解心腦血管疾病，抗血栓。
薄荷可以健胃祛風，祛痰，利膽，治感冒，消頭痛。
草莓富含vc助消化，清新口氣。
八寶菜可調(diào)節(jié)人體的酸堿平衡還有京水、苦菊、紫甜菜、海棠等各種菜式。
后來我們來到了會議室，聽老師為我們講解了農(nóng)業(yè)方面的知識。
從中我知道了現(xiàn)在的西瓜都是和南瓜嫁接的，而真正的西瓜是如果放兩三天它就會變成沙壤的，而再放幾天就會壞掉。
后來老師又讓我們回家做一個實驗，就是去市場買一個黃瓜拿直尺測量黃瓜的長度，第二天放學在測量一次你就會發(fā)現(xiàn)它變長了，這是因為黃瓜噴灑的農(nóng)藥勁兒還沒有過，它還在生長。
通過這次的學習，讓我對種植蔬菜有了濃厚的興趣，因為在種植蔬菜的'同時，我還增長了一些新的知識。
農(nóng)場參觀報告篇六
根據(jù)學校安排我于4月18日，去云南萬家歡食品集團有限公司進行了生產(chǎn)實習。在這次生產(chǎn)實習中，不僅讓我對我所學專業(yè)的知識有了一個感性的認識，還讓我有了一個了解自動化裝置的好機會，是一次理論和實踐相結(jié)合的好機會。本次實習本著了解我們所學專業(yè)自動化在實際生活生產(chǎn)中的應(yīng)用和畢業(yè)設(shè)計所研究課題的實際運用。讓我們在全面學習專業(yè)知識之時，對自動化專業(yè)有進一步的理解，并對自動化的生產(chǎn)管理有了一個更深的理解。在實習過程中，我們了解了很多課本上學不到的東西。我想對我以后的工作和生活中會有很大的幫助。
三、實習內(nèi)容及過程。
204月18日，在學院老師的組織和帶領(lǐng)下，我們09級電氣工程及其自動化來到了云南石林的萬家歡生態(tài)莊園進行實地參觀實習。
萬家歡生態(tài)莊園是一個可游、可憩、可賞、可學、可居、可食的綜合活動游玩空間;是一個富于詩情畫意、處處茂林修竹、綠草如茵、山清水秀、令游人流連忘返的田園式生態(tài)莊園。
莊園距石林火車站8公里，距天下奇觀—石林風景區(qū)8公里，距乃古石林風景區(qū)4公里，占地5600余畝，交通便捷，坐擁世界自然遺產(chǎn)，為休閑度假的理想之地。整個園區(qū)由果園、苗木園、養(yǎng)殖園、休閑園四大部分組成。在園內(nèi)四季均可收獲新鮮水果，四月有櫻桃、藍莓;五月有油桃;六月有李子、杏、楊梅;七月有葡萄;八月有梨;九月有蘋果，十一月、十二月有冬桃，各類鮮果均通過華夏有機認證，產(chǎn)品采用自制有機肥料，保證未經(jīng)農(nóng)藥污染。
師詳細介紹了滴灌自動控制操作平臺、砂石過濾裝置、溫室大棚及溫室大棚的光照控制裝置。
要實現(xiàn)灌水的自動化，必須有自動灌溉控制器，該裝置由土壤濕度傳感器、控制器、軟啟動器和電磁閥組成，能夠按土壤墑情和作物需水特性實施自動灌溉(溝灌、噴灌、滴灌、滲灌)，達到高產(chǎn)、高效、和節(jié)水的目的。適于庭院花圃、苗圃、果園、菜地和農(nóng)地。隨著經(jīng)濟發(fā)展，庭院花圃、苗圃水分的自動用灌溉倍受歡迎。它能省水省事，使花木生長更好。自動灌溉控制系統(tǒng)可以實現(xiàn)科學灌溉，節(jié)能、省水，使菜地和農(nóng)地產(chǎn)量和質(zhì)量明顯提高。智能化、精準化灌溉技術(shù)是伴隨著計算機應(yīng)用技術(shù)、傳感器制造技術(shù)和塑料工業(yè)技術(shù)的提高而逐步實現(xiàn)的。
滴灌是一種高效節(jié)能增產(chǎn)的微灌灌溉技術(shù)，它具有很多優(yōu)點，適合我國的國情，具有很強的推廣優(yōu)勢，而且很方便實現(xiàn)灌溉的全自動控制，滴灌將成為二十一世紀發(fā)展我國節(jié)水灌溉的重點，是加速我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)節(jié)水灌溉、精準農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)的有效途徑，將更好的促進我國農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化的發(fā)展!滴灌自動化系統(tǒng)在經(jīng)濟上是合理的，技術(shù)上是可行的，將成為我國南方生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的典范!下圖是我我們參觀萬家歡食品集團有限公司時，他的滴灌自動操作控制平臺。
云南萬家歡食品集團有限公司滴灌控制系統(tǒng)的控制部分是由plc控制，有人機界面，可以實現(xiàn)手動控制和自動控制;其系統(tǒng)的控制柜如圖所示。
該系統(tǒng)：(1)采用西門子公司的plc;(2)熱繼電器作過載保護;(3)散熱器用于控制柜的散熱;(4)中間繼電器用作減小流入plc的電流，從而保護plc;(5)熔斷器作系統(tǒng)的短路保護。
水池中的水經(jīng)過開關(guān)后到達過濾器(見下圖)，在過濾器中過濾雜質(zhì)，在過濾器旁邊還有一個營養(yǎng)罐，由電動機拖動水經(jīng)輸水管輸送到植物、果樹、等農(nóng)產(chǎn)品根部。對農(nóng)產(chǎn)品滴灌。
藍莓地里面的滅蟲燈。上面是太陽能電池板，里面有蓄電池。白天經(jīng)過太陽能充電，夜晚蓄電池對裝置中的電壓棒放電，發(fā)出光吸引昆蟲。昆蟲到達電壓棒時，將昆蟲殺滅，尸體掉入下面的袋子里面。
最后參觀了藍莓育苗溫室，溫室里面全部由自動化裝置控制，溫室里有溫度傳感器、濕度傳感器、二氧化碳濃度檢測器，光線傳感器等，這些裝置與自動化裝置共同完成溫室的自動化控制。
農(nóng)場參觀報告篇七
一個小時后，我們便到達了目的地。剛進農(nóng)場，我就被開心的氣氛感染了，原來有好多小記者早已到達，我也跟著高興地玩了起來。不一會兒，韓老師就為我們揭開了什么叫“家庭農(nóng)場”的謎底――以家庭成員為主要勞動力，從事農(nóng)業(yè)規(guī)模化、商品化生產(chǎn)經(jīng)營，并以農(nóng)業(yè)收入為家庭主要收入來源的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。然后又給我們請來了農(nóng)場的主人――李伯伯，他向我們介紹了農(nóng)場里的主要產(chǎn)品――葡萄的品種、顏色、特點等知識，稍后又帶著我們?nèi)⒂^他的農(nóng)場。
一個個大棚，整齊有序，里面串串青色、紫色的葡萄正向我們招手，仿佛在說：“快來摘我吧?！笨墒牵畈畢s說:“有些葡萄還沒成熟，雖然吃起來也美味可口，你們要不要嘗幾顆？”我連忙回答：“好的?！眹L了一顆，還不錯，嘿嘿！引人注目的還有無花果，聽說它一片葉子就長一個無花果，如果有成千上萬的葉子，那該有多少無花果呀！農(nóng)場還種有水稻、黃桃、甜瓜、葫蘆、桑葚等，農(nóng)場的農(nóng)作物可真多??！
參觀完農(nóng)場，當我還沒玩夠時，媽媽卻說要回去了，我只好依依不舍地走了。
今天真是美好的一天！
農(nóng)場參觀報告篇八
最近，我參觀了一家農(nóng)場，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這次參觀中，我學到了許多關(guān)于農(nóng)業(yè)的知識，讓我更加深入地了解了農(nóng)民艱苦卓絕的勞動。在這篇文章中，我將分享我參觀農(nóng)場的心得體會。
第二段：對農(nóng)場的總體印象。
首先，讓我談?wù)剬r(nóng)場的總體印象。這是一個明亮而寬敞的空間，它的布置非常合理，讓我們更加舒適地觀看各種植物和農(nóng)產(chǎn)品。而且，工作人員非常友好，他們非常愿意回答我們關(guān)于農(nóng)業(yè)的各種問題。
第三段：了解農(nóng)業(yè)的重要性。
我從這次參觀中學到了很多關(guān)于農(nóng)業(yè)的知識。我了解到，農(nóng)業(yè)是我們國家賴以生存的重要產(chǎn)業(yè)，它提供了我們所需的食物和纖維，而且它也是我們經(jīng)濟的基礎(chǔ)。我意識到，農(nóng)業(yè)和我們?nèi)粘５纳钕⑾⑾嚓P(guān)，它的重要性不容小覷。
第四段：認識農(nóng)民。
在參觀農(nóng)場的過程中，我還有幸遇到了一些真正的農(nóng)民。他們告訴我們許多關(guān)于勞動的故事，讓我們真正感受到了農(nóng)民的艱苦生活。這些農(nóng)民熱情好客，他們愿意與我們分享他們的生活經(jīng)歷和他們熱愛的工作。
第五段：結(jié)論。
通過這次參觀，我深深了解到農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的重要性，它們對我們?nèi)粘Ｉ畹呢暙I不可忽視。我也意識到我們要更加珍惜我們的農(nóng)產(chǎn)品，對農(nóng)民給予更多關(guān)注和支持。這個參觀讓我受益匪淺，也增加了我對農(nóng)村和農(nóng)民的尊重。
農(nóng)場參觀報告篇九
我和媽媽早早就到了豌豆農(nóng)莊，一眼我就喜歡上了這里。拖拉機、小羊、各種蔬菜、農(nóng)作物，真是一座農(nóng)家樂園呀！
活動開始了。講解員阿姨先介紹了那輛漂亮的拖拉機，還有小朋友們最喜愛的小羊。
以前，我只見過奶奶從地里摘回來的綠色小白菜，現(xiàn)在我知道了白菜還有紫色的。
阿姨還讓我們認識了五谷雜糧，了解了蘑菇、香菇、海鮮菇，欣賞了其他小朋友做得可愛面點。
我最喜歡的是小羊，它的毛軟軟的，摸起來好舒服。我弄了些玉米粒兒，放在手心里，想喂給小羊吃。
最后又到四樓，田叔叔給小記者們上了一節(jié)食育小課堂――了解食物，感恩自然，從中我又學到了很多知識。
要不是下午上課外班，我真想多玩一會兒，太不盡興了。不過，我已經(jīng)想好了，等明年天氣暖和時，我一定讓爸爸帶我到農(nóng)場去，實際體驗一下！
農(nóng)場參觀報告篇十
今天，我們高年段前往中糧智慧農(nóng)場參觀。中糧智慧農(nóng)場位于房山區(qū)，是20xx年開業(yè)的，里面用不污染耕土的方式來培育植物。
中糧智慧農(nóng)場分7個場館，自動旋轉(zhuǎn)追光系統(tǒng)、垂直栽培系統(tǒng)以及漂浮栽培系統(tǒng)和有趣的diy（自己動手做），讓我們感受到農(nóng)業(yè)科技及植物生長的奧秘。但讓我印象深刻的不僅是這些，而是我們在參觀花卉工廠的時候，我和倪洪煒一起干了件好事。
那時候我們正準備離開花卉工廠，6班在前，我們班在后，我排在我們班第一個。我們出去得經(jīng)過一個消毒房，倪洪煒先站在門口擋著，讓我們過去。而另一個門口站的是6班的類天岳，我只是大搖大擺地過去了，沒有看他。我快到大門口時，王潔老師跟我說“你應(yīng)該去扶門”。我轉(zhuǎn)頭一看，我的同學正在奮力地推門，我緊走幾步，和倪洪煒一樣把門擋住，以便其他同學可以過去?？匆娢覀儼嗟耐瑢W歡快地走過去，我也感到很快樂，同時也反思自己，平時太不注意細節(jié)了，比如為后面的人扶門，是最基本的行為規(guī)范，老師講過，家長講過，但真碰到了，好像從來沒有把聽到過的行為規(guī)范與現(xiàn)實情景聯(lián)系在一起，享受別人扶的門倒是理所應(yīng)當一般。王老師的提醒太及時了，讓我把學過的行為規(guī)范與現(xiàn)實情景聯(lián)系在一起，以后再遇到這樣的情況，我想我知道該怎么做了。
這次參觀讓我感到收獲巨大，不僅增加了我對植物和農(nóng)業(yè)的認識，還幫助了同學，想清些道理。
農(nóng)場參觀報告篇十一
為促進新區(qū)家庭農(nóng)場規(guī)范化建設(shè)，進一步開拓家庭農(nóng)場推進人員的視野與思路，更好的發(fā)揮家庭農(nóng)場在新區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)的優(yōu)勢作用，11月13日，區(qū)農(nóng)委組織各鎮(zhèn)家庭農(nóng)場推進小組聯(lián)絡(luò)員等赴松江區(qū)進行家庭農(nóng)場考察學習活動。
松江是率先進行“家庭農(nóng)場”探索的先行者之一，自**年以來，不斷探索適度規(guī)模經(jīng)營的家庭農(nóng)場模式，目前主要以糧食種植型、機農(nóng)一體型、種養(yǎng)結(jié)合型家庭農(nóng)場為主。其依托得天獨厚的自然優(yōu)勢及土地成片規(guī)模流轉(zhuǎn)的成果，將田塊進行網(wǎng)格化、均等化分割，方便打藥、施肥、收割等農(nóng)事活動，同時，在茬口布局上采取“三三制”方法，即綠肥、二麥、深翻面積各占三分之一，在統(tǒng)一茬口安排的基礎(chǔ)上，達到“種田”和“養(yǎng)田”相結(jié)合的目的。
參觀考察團結(jié)合這次活動目的及意義，重點對機農(nóng)一體型和種養(yǎng)結(jié)合型的家庭農(nóng)場進行了參觀學習。農(nóng)二代李春風家庭農(nóng)場是“種養(yǎng)結(jié)合”的典型代表，**年他子承父業(yè)，利用現(xiàn)代化豬舍糞尿回收利用設(shè)施減少化肥用量，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益。機農(nóng)互助點的張小弟是上海首家機農(nóng)結(jié)合示范點，在自耕自種之余，還服務(wù)本村1000多畝農(nóng)地耕作收割。聯(lián)絡(luò)員們參觀了他們農(nóng)場，不斷與之討論交流，并表示要將所見所聞所想聯(lián)系實際工作，切實將家庭農(nóng)場培育和發(fā)展工作推向前進。
參觀活動之后，考察團還組織了學習交流，重點根據(jù)參觀的內(nèi)容，結(jié)合自身的認識，找差距、挖潛力、促發(fā)展。區(qū)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任張云龍指出新區(qū)家庭農(nóng)場工作艱巨，通過1年多的努力，在家庭農(nóng)場數(shù)量上達到了工作的預(yù)期，下一步要著重從家庭農(nóng)場提質(zhì)增效上努力，加快推進家庭農(nóng)場規(guī)范化建設(shè)。區(qū)農(nóng)委綜合發(fā)展處負責人趙文章要求各鎮(zhèn)結(jié)合實際，學習借鑒“松江模式”家庭農(nóng)場的優(yōu)秀經(jīng)驗，優(yōu)化管理方式，完善服務(wù)體系，打造生態(tài)美、形態(tài)佳、狀態(tài)好的新區(qū)家庭農(nóng)場。
農(nóng)場參觀報告篇十二
癱倒在床上，甩不去一身疲憊;輕閉上眼睛，能憶起頗多收獲。
齊整的土地，辛勤的身影，青蔥的菜田，悅耳的雞鳴，田野間阡陌交錯，山水間相得益彰，是一片令人神往的農(nóng)園風光;安全的訴求，先進的理念，企業(yè)化的管理，市場化的經(jīng)營，要讓環(huán)境健康，更要讓生活健康，csa將對新型農(nóng)場合作模式給予新的詮釋;期盼開始于這個清爽的早晨，但思考絕不僅停留在這個炎熱的午后，我們能做的還有很多...
近期，報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介對食品安全問題給予了相當多的關(guān)注，接連曝光出很多食品生產(chǎn)背后不為人知的秘密和駭人聽聞的事件。毒奶粉、地溝油等關(guān)鍵詞還未淡出人們的視線，接踵而來的瘦肉精、牛肉膏以及各種對人體有害無益的食品添加劑等相關(guān)事件又激起了大眾對食品安全問題的新一輪關(guān)注和審視。食品的安全危機為何如此頻現(xiàn)?食品安全問題又如何這樣愈演愈烈?...
政府在思考，民眾在思考...
四月底，我參加了由北京市團市委組織的20__年北京市大學生英才學校招生考試，試卷中的申論文就是要求圍繞食品安全問題進行撰寫，表達相關(guān)觀點與建議。由此可見，食品安全已經(jīng)具有相當高的神會熱度，正引起更多的社會反思。我們能動學院08級黨支部以食品安全為主題開展了一系列學習交流活動，5月13號中午，我們黨支部成員進行了綠色食品、有機食品、無公害食品、轉(zhuǎn)基因食品和雜交技術(shù)等相關(guān)知識普及見面會，并于5月14號在馮老師的帶領(lǐng)下，我們對小毛驢市民農(nóng)園進行了參觀與學習。
我們所參觀的小毛驢市民農(nóng)園創(chuàng)建于20__年，位于北京市海淀區(qū)蘇家坨鎮(zhèn)后沙澗村西，由北京市海淀區(qū)農(nóng)林委員會，中國人民鄉(xiāng)村建設(shè)中心借鑒“農(nóng)業(yè)三產(chǎn)化，社會化”的國際經(jīng)驗而共建的以“市民參與是合作型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)”為核心的產(chǎn)學科研基地，也即csa模式。在其積累的生態(tài)農(nóng)業(yè)與城鄉(xiāng)公益網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，整合推出的有創(chuàng)新性探索型農(nóng)園。
據(jù)農(nóng)場的黃老師介紹，農(nóng)場主體生產(chǎn)經(jīng)營可分為兩部分，第一部分是承租給市民，土地是按每年1500元30㎡的價格出租給小毛驢農(nóng)場會員的，這些會員大多由三代同堂的家庭，新婚夫婦和傳統(tǒng)的三口之家組成，這些租地種植的市民可以來管理自己的土地，農(nóng)資完全由農(nóng)場供給，收獲歸于市民，農(nóng)場嚴格控制種子和肥料的來源，避免生物入侵和食品污染。而農(nóng)場則可從中獲得穩(wěn)定的租金，繼而用來投資其他的基礎(chǔ)設(shè)施以及知識普及等公益活動的開展。第二部分則是傳統(tǒng)的csa生產(chǎn)聯(lián)產(chǎn)，由農(nóng)場負責將年初市民交付的資金用于農(nóng)資采購和作物生產(chǎn)，消費者可以根據(jù)自己的需要訂制農(nóng)場要生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)者也不用再擔心自己農(nóng)產(chǎn)品的銷售，農(nóng)場產(chǎn)出成熟的蔬菜將直接供給到市民手中，減少生產(chǎn)到消費過程中的環(huán)節(jié)，節(jié)約成本，共擔風險，讓市民吃得放心，同時實現(xiàn)了互利共贏。
農(nóng)場中的許多細節(jié)也讓我看到了這種合作生產(chǎn)模式的強大生命力所在。小毛驢農(nóng)場完全不采用市場上銷售的肥料，農(nóng)場中施用有機肥主要取自豬圈中的發(fā)酵床;雞鴨等家禽完全由農(nóng)場自產(chǎn)的有機谷物喂養(yǎng)，以保證家禽和蛋制品生產(chǎn)的健康性、安全性;農(nóng)場中養(yǎng)豬場都設(shè)計十分科學，通風、光照等環(huán)節(jié)的考慮細致合理，豬的飲水處和飼料處分別在豬圈兩側(cè)，保證豬多運動;農(nóng)園的菜田和養(yǎng)殖場的布置很合理，同時設(shè)有“農(nóng)場校園”公告欄，參觀者可以從中獲得多元化種植、肥料制作、植物病蟲害記起防治、作物生長元素控制、土壤ph值要求和相關(guān)生產(chǎn)流程等許多知識。更重要的是，農(nóng)場開展了“開鋤節(jié)”等相關(guān)活動，深受小朋友們的喜愛，他們喜歡這樣健康的有趣味的農(nóng)場，同時在勞動和游玩中學習到很多知識，增加他們對大自然的熱愛。
在不斷地深入了解后，我們也發(fā)現(xiàn)了諸多阻礙csa社區(qū)農(nóng)場發(fā)展的因素和問題，其中最主要的便是黃老師所提到的兩個“瓶頸”：一、政府的支持力度不夠，相關(guān)輔助性政策極其欠缺。很多地方政府為追求經(jīng)濟發(fā)展，重工輕農(nóng)，對農(nóng)業(yè)的扶持不足，導(dǎo)致大量土地被占用并造成永久性破壞，極大地影響了社區(qū)支持農(nóng)業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展。二、人才嚴重短缺。csa社區(qū)農(nóng)業(yè)的建設(shè)者待遇較低，工作周期長，勞動負荷大，導(dǎo)致許多具有農(nóng)業(yè)專業(yè)知識的高素質(zhì)人才流失，而這些人正是社區(qū)支持農(nóng)業(yè)(csa)的推廣及發(fā)展關(guān)鍵力量。更多城市人輕視與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的工作，使缺乏大量高素質(zhì)有專業(yè)基礎(chǔ)的人才建設(shè)其中成為制約其發(fā)展的又一因素。
我想，我們可以利用實際耕作的機會推廣有機農(nóng)業(yè)普及教育，傳授農(nóng)產(chǎn)品安全保存和食用知識，并把分發(fā)剩余的農(nóng)產(chǎn)品捐獻給慈善機構(gòu)，為csa農(nóng)場樹立了很好的形象。雖然csa可能并不是解決中國食品信任問題的最終答案，但它的確為那些在不確定的危險中購物的中國消費者們提供了另一種選擇。政府，市民，投資者應(yīng)該更多的了解csa農(nóng)場開發(fā)運作的理念和步驟，結(jié)合自己所處各種不同情況加以參考利用，學習外國更多更好的創(chuàng)意，以便把這項永續(xù)的事業(yè)做得充滿樂趣。
農(nóng)場參觀報告篇十三
我最近有幸參觀了一個農(nóng)場，這個經(jīng)歷對我影響深遠。本文將詳述這次參觀的經(jīng)歷，以及我對所看到、聽到和感受到的一切的深入感受。
參觀的時間是在一個晴朗的春日。我們一行人來到了位于鄉(xiāng)村的農(nóng)場。一走進農(nóng)場，我就被那廣闊的綠色草坪、繁茂的樹木和散養(yǎng)的動物所吸引?？諝庵袕浡笞匀坏那逍職庀?，讓人感覺寧靜而放松。
參觀的過程中，我感受到了農(nóng)場主的熱情好客和專業(yè)知識。他們向我們詳細介紹了農(nóng)場的運作方式，以及如何通過有機耕作和自然方式飼養(yǎng)動物。我了解到許多關(guān)于農(nóng)業(yè)的新知識，比如如何判斷土壤的酸堿度以確定最適合種植的作物，或者如何通過觀察動物的日常行為來判斷它們的健康狀況。
這次參觀讓我對農(nóng)業(yè)和自然的關(guān)系有了更深的理解。我意識到，人類和自然環(huán)境是緊密相連的，我們需要尊重大自然，保護大自然。此外，我也對有機農(nóng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的重要性有了更深的認識。
參觀結(jié)束后，我深刻體會到尊重自然和可持續(xù)發(fā)展的重要性。我認為，我們可以通過更深入地了解大自然，采取更環(huán)保的生活方式，來與自然和諧共存。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注農(nóng)業(yè)和自然環(huán)境的問題，共同為創(chuàng)造一個更美好的未來貢獻力量。
總之，這次參觀農(nóng)場的活動讓我受益匪淺。我不僅學到了許多關(guān)于農(nóng)業(yè)和自然的知識，也對生活有了更深的理解和感悟。我相信，這次經(jīng)歷將會對我未來的學習和生活產(chǎn)生積極的影響。
農(nóng)場參觀報告篇十四
這學期的校外教學活動，是到我向往已久的開心農(nóng)場，雖然天氣不太好，但是大家還是滿心期待的出發(fā)。
一進了農(nóng)場，可以看到兩邊高聳的樹木，樹上長滿了許多白色的花朵，非常漂亮，還看到了一大片茶園，非常壯觀。我們跟著解說員一起出發(fā)參觀農(nóng)場的環(huán)境，首先映入眼簾的是一座吊橋，大家都在吊橋上雀躍不已，玩的不亦樂乎。還看到兩只超級可愛的小馬，一只是白色，另一只是咖啡色，大家都搶著摸它們與它們合照。
接著我們?nèi)W習做茶凍，首先我們把茶葉放進茶壺，以熱水沖泡3分鐘，再把果凍粉和糖水倒在一起，將它們?nèi)炕旌?，攪拌一下后，放進冰箱冷藏，待會兒就有好吃的茶凍可以享用。接下來我們?nèi)ネ娲蹬菖莺痛蛲勇?，我把大鐵圈放進泡泡池里，再將它拿在空中揮舞，就會有很大不同形狀的泡泡出現(xiàn)，好新奇??！至于玩打陀螺，一開始我都無法成功，還好有同學一直努力教我，終于抓到訣竅，可以體會打陀螺的開心。
我很喜歡校外教學，因為每次的校外教學，都可以吸收學習新知識，也可以認識許多小昆蟲和植物，又可以走過美麗的田間小路，呼吸新鮮空氣，讓我的身心舒暢極了。
農(nóng)場參觀報告篇十五
今天是一個讓人亢奮和激動的日子，因為我們要去蘇州參加“探綠光”活動。一路上我們有說有笑，不一會兒我們就達到了目的地—蘇州。
一下車，導(dǎo)游就把之前準備好的地圖每人一份發(fā)給我們這批小游客。然后就跟我們說今天的行程。她說：“今天我們首先要去玩的是卡丁車?！鳖D時，同學們象翻了船的鴨子，嘰里呱啦炸開了鍋。我們爭先恐后來到了卡丁車場地，看到卡丁車的同學們個個都發(fā)出了尖叫聲。
同學們迫不及待地想坐上卡丁車，享受一下風馳電掣的感覺。在導(dǎo)游的指揮下，我們一個一個有序地排好隊。我被排在了最后幾個，當時我是既緊張又興奮，緊張是我還從沒有玩過這車，不知道會不會開，興奮的是這是我夢寐以求想玩的車。就在我還在糾結(jié)的時候，就輪到我了。
我坐上了車，先把安全帶系好，就怕那車把我給摔下來。車子開動了，我不由自主的“啊……”的叫了起來，因為這車速太快了。我緊緊抓住方向盤，卡丁車隨著跑道繞著弧圈疾馳而去，耳畔是馬達的轟鳴，我的心也提到了嗓子眼。不一會兒，卡丁車一圈結(jié)束了，我覺得坐這車特別爽——驚險、刺激。
開完卡丁車我們又去種了盆栽，還去做了蠟燭，磨了豆?jié){。真是好玩極了。蘇州綠光農(nóng)場的小記者一日活動給我?guī)砹藰啡?，帶來了全新的體驗，我喜歡這次活動。
農(nóng)場參觀報告篇十六
我們是第一次來摘桑葚。以前我在校園里見過一棵桑樹，可是沒見過它成熟的果實，也許還沒熟就被搗蛋鬼們摘光了吧。老兵農(nóng)場的桑樹長得比我高，碧綠的葉子中間，夾雜著密密麻麻的果實，有青的、白的、紅的、紫黑色的。媽媽告訴我，純紫黑色的才是熟透的，才甜，只要帶一點紅都是酸的。我拿了個小籃子，專挑又大又黑沒有蟲子的下手。有些人邊摘邊吃，我和媽媽也吃了一兩個，酸酸甜甜的，汁水很多，但是怕不衛(wèi)生不敢多吃。桑葚其實挺難摘的，如果不用力掰不下來，稍微用點力，又會捏爛。所以沒摘幾個，我和媽媽的手指都染成了紫色。
我們又去摘了番茄、圣女果、茄子和草莓。茄子長得奇形怪狀，有一條像小似的，還有一條像98k步槍。我拿起來對著狄哥開了幾槍，他生氣地說：“別玩啦，快點裝進籃子里！”
我們把所有繳獲的戰(zhàn)利品放在地上，一字型擺開，我和狄哥分別蹲在兩頭。我拿起一顆桑椹往嘴里塞，這時，狄哥卻拿起“小”對著我……我笑得幾乎蹲不穩(wěn)，肚子疼死了！
農(nóng)場參觀報告篇十七
我有幸參加了一次農(nóng)場的參觀活動，這次活動讓我對農(nóng)業(yè)有了更深入的理解和認識。以下是我對此次參觀活動的心得體會。
首先，參觀農(nóng)場讓我親眼目睹了農(nóng)場的日常運作。從早上的日出到晚上的日落，農(nóng)場的工人都在辛勤工作。他們負責種植、澆水、施肥、收割等一系列工作，每一個環(huán)節(jié)都充滿了挑戰(zhàn)和困難，但他們卻以積極的態(tài)度面對。這讓我深深感受到了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的艱辛和不易，同時也對工人們的努力表示了敬意。
在種植區(qū)，我了解到了各種農(nóng)作物的種植過程。從選種、播種，到施肥、澆水，再到收割、儲存，每一步都需要精細的照料。我驚嘆于植物的生命力以及它們在自然環(huán)境下生長的奇妙過程。同時也對那些農(nóng)作物有了更深的認識，如稻谷、蔬菜、水果等。
另外，這次參觀也讓我感受到了農(nóng)業(yè)對于社會的重要性。農(nóng)場生產(chǎn)的食物不僅供應(yīng)給當?shù)鼐用?，也供?yīng)給城市中的人們。而正是由于農(nóng)民們的辛勤努力，我們才能吃到安全、健康的食品。這讓我更加尊重和敬愛所有的農(nóng)民。
最后，我認為這次參觀讓我更好地了解了農(nóng)業(yè)和農(nóng)民。我深感農(nóng)業(yè)不僅是種植和生產(chǎn)，更是維護生態(tài)平衡、保護環(huán)境的重要行業(yè)。我期待將來有更多的機會了解和學習農(nóng)業(yè)。
總的來說，這次參觀農(nóng)場活動讓我對農(nóng)業(yè)有了更深入的了解和認識，也讓我更加尊重和敬愛所有的農(nóng)民。我期待將來有更多的機會了解和學習農(nóng)業(yè)。
農(nóng)場參觀報告篇十八
在這個晴朗的春天，我有幸參觀了一個農(nóng)場。這次參觀給我留下了深刻的印象，讓我對農(nóng)業(yè)和自然有了更深入的理解。
我們首先參觀了農(nóng)場的種植區(qū)。眼前的景象令人震撼，我從未想過農(nóng)業(yè)可以如此多樣化。農(nóng)場主介紹說，他們種植各種蔬菜、水果和谷物，比如紅薯、玉米和各種顏色的蔬菜。這讓我驚嘆于大自然的生命力和人類的智慧。
接下來，我們參觀了畜牧區(qū)。我看到了牛、豬、羊和雞等動物，他們自由地在草地上吃草，讓人感到寧靜和和諧。我近距離觀察了它們的表情和行為，感受到了它們在自然環(huán)境中的舒適和滿足。
在農(nóng)場主講解的過程中，我對農(nóng)業(yè)的重要性有了更深的理解。農(nóng)業(yè)不僅提供了我們所需的食品，還對環(huán)境產(chǎn)生了深遠的影響。通過有機農(nóng)業(yè)，我們可以保持土壤的肥沃，保護水資源，并減少對環(huán)境的污染。
參觀結(jié)束后，我對人與自然的關(guān)系有了新的認識。農(nóng)業(yè)是自然界的一部分，它與生態(tài)系統(tǒng)緊密相連。我們應(yīng)該尊重自然，保護自然，與自然和諧共存。
參觀農(nóng)場讓我深刻地理解到，農(nóng)業(yè)不僅是食品的來源，更是人類與自然和諧共存的關(guān)鍵。我希望更多的人能夠了解和關(guān)注農(nóng)業(yè)，從而更好地保護我們的地球。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7820192.html】
