報(bào)告的結(jié)論應(yīng)該明確、有力,內(nèi)容要與整篇報(bào)告保持一致,并提供相應(yīng)的建議。在報(bào)告中可以使用適當(dāng)?shù)膱D表或圖片來(lái)展示數(shù)據(jù)和結(jié)果,提升可讀性和直觀性。在這份報(bào)告中,我們?cè)敿?xì)介紹了公司的銷售情況和市場(chǎng)份額,并提出了提升銷售的策略和措施。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇一
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下,為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求,豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境,同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織,以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下,張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面,對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào):
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家,提供崗位42大類,各類崗位所需人員合計(jì)2681人;參會(huì)并應(yīng)聘各類崗位的人員總計(jì)有2607人次?;旧线_(dá)到了供需平衡,各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià),廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意,希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果,與保稅區(qū)組織人事局的大力 支持密不可分,另外也源自××公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn):
首先,本次招聘會(huì),以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn),獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前,社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多,并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門檻,甚至有大量的黑中介嚴(yán)重?cái)_亂了人力資源市場(chǎng)秩序,直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤,使得廣大群眾和用工單位望而卻步,從而無(wú)法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng),無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán),充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用?!痢凉揪驼衅腹ぷ髟谡J(rèn)真開展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎(chǔ)上,審時(shí)度勢(shì),,積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次,在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面,我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析,下大力氣作了先期的籌備工作,并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見反饋,優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量,密切分工,專門成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”,并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)布置組等職能小組,為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面,以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí),在長(zhǎng)途車站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及××公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面,分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域;印刷卡片和傳單總計(jì)4萬(wàn)份,在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放;印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方;利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳;在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示;此外,新增了車體廣告宣傳方式,效果非常不錯(cuò)。
再次,本次招聘會(huì)的實(shí)施方面,在××人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下,進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如:在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員;設(shè)立專門的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利,最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門的求職指導(dǎo)處,在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見和建議,讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè),一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后,本次招聘會(huì)的結(jié)果方面,本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期,人員的合格率達(dá)到了85%,入職率達(dá)到了70%,各用人單位對(duì)此均表示非常滿意;83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過(guò)對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析,招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果,各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來(lái),現(xiàn)場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評(píng)價(jià)本次活動(dòng);在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中,群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意,并希望今后還能多次舉辦。
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果,源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳,以及××人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后,××公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性,抽調(diào)和利用相關(guān)的資源,由組委會(huì)進(jìn)行部署,對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)(港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等)、長(zhǎng)途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳,時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月?;诰o密合作、宣傳到位,加上多年來(lái)××公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑,使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位,系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)?;顒?dòng)的舉辦,使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹立了良好的信心,使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃,為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
人力資源增長(zhǎng)點(diǎn)。目前,該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題,而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當(dāng)然,由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早,之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類似招聘活動(dòng),因此,發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改:
3)本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;
5)由于現(xiàn)場(chǎng)裝修剛剛完成,內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善,甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前,保稅區(qū)及周邊運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無(wú)幾,且很多系非法的中介,該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場(chǎng);眾多用工企業(yè)為了招募人員,使出了五花八門的招聘模式,也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運(yùn)行;名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序,并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下,將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化,成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的,因此,一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇二
活動(dòng)引言:隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的.壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱:金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義:
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題:
繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位:
1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位:
3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):
參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程:
前期宣傳階段:
活動(dòng)進(jìn)行階段:
1。有娛樂(lè)節(jié)目開始(由 提供節(jié)目一個(gè))
2。開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則
3。正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4?,F(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5。綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評(píng),積分。
結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七,后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。
附:
本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中,選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié),專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題。最后,評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過(guò)程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方,并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),提出合適的意見和改正方法。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇三
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作的會(huì)議及通知精神,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),制定安全防范措施,強(qiáng)化學(xué)校安全管理,積極開展自檢自查,確保校園長(zhǎng)治久安,重點(diǎn)做好了以下四方面:
3月7日,我校劉校長(zhǎng)參加了教育局組織的校園安全工作會(huì)議,會(huì)后馬上組織我校全體中層干部召開安全工作會(huì)議,傳達(dá)了林業(yè)局安全會(huì)議精神并宣讀了黑龍江省教育廳文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的通知》,校長(zhǎng)提出進(jìn)一步的嚴(yán)格要求并對(duì)強(qiáng)化學(xué)校安全工作做了全面布署動(dòng)員,明確今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)安全工作的任務(wù)和方向。3月20日,教育局再一次召開了安全工作會(huì)議,傳達(dá)了四個(gè)文件,對(duì)學(xué)校的門衛(wèi)管理、安全自檢、衛(wèi)生防疫、食品安全進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和新的要求。為此學(xué)校首先制訂了《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校園安全工作實(shí)施方案》,在學(xué)校廣播站進(jìn)行宣讀,讓全校師生人盡皆知,使安全意識(shí)深入人心。其次加大安全教育的宣傳力度,利用宣傳板報(bào)、手抄報(bào)、主題班會(huì)、體育課、心理健康教育課、安全教育課、紅領(lǐng)巾廣播站等各個(gè)平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行防火自救自護(hù)知識(shí)和技能的傳授與訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力和救助能力。三是按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),防守結(jié)合,高效管理”安全工作思路,成立了以劉曉英校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立安全工作應(yīng)急預(yù)案,定期對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位、關(guān)鍵部門進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對(duì)排查出的事故隱患及時(shí)整改,形成快速反應(yīng)機(jī)制。
我校注重發(fā)揮制度保障體系的作用,與以往與各個(gè)崗位負(fù)責(zé)人員簽訂《校園安全責(zé)任狀》的基礎(chǔ)上,完善了《外來(lái)人員來(lái)訪制度》《門衛(wèi)管理制度》《食品衛(wèi)生檢驗(yàn)制度》《應(yīng)急預(yù)案制度》《安全事故報(bào)告制度》《安全責(zé)任追究制度》以及校舍安全、消防安全等專項(xiàng)制度。學(xué)校日常安全工作做到依章辦事,有部署、有檢查、有總結(jié)、有記載、有考評(píng)。
層層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任追究。學(xué)校分別召開幼兒園教職工會(huì)議、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師、門衛(wèi)人員、宿舍人員、食堂工作人員會(huì)議,分部門傳達(dá)了上級(jí)文件精神與學(xué)校安全工作實(shí)施方案。在明確教職員工崗位安全責(zé)任制的同時(shí),強(qiáng)調(diào)劉曉英校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人;李曉平副校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作具體負(fù)責(zé)人;班主任是所在班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)班級(jí)管理全面負(fù)責(zé);科任老師、班級(jí)干部要相互配合協(xié)調(diào),具體負(fù)責(zé)所上的課和分管區(qū)域的安全責(zé)任;學(xué)生干部要注意課間和活動(dòng)課上同學(xué)的活動(dòng)安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào);學(xué)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、各辦公室負(fù)責(zé)人是所分管區(qū)域的'第一責(zé)任人,除管理好衛(wèi)生、公物外,對(duì)違規(guī)不安全行為要及時(shí)上報(bào),要敢于同不安全行為作斗爭(zhēng)。
我校于3月24日對(duì)全校各處進(jìn)行了安全自檢自查。
(一)、檢查方式。
1、學(xué)校每個(gè)部門出一個(gè)負(fù)責(zé)人,成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由劉校長(zhǎng)親自帶領(lǐng),逐一對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、食堂、宿舍樓、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、門衛(wèi)及重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。
2、檢查與整改相結(jié)合。堅(jiān)持邊檢查邊整改,以檢查促整改,樹立安全意識(shí),把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、學(xué)校全面清理衛(wèi)生。教室、辦公室責(zé)任到人。
(二)、檢查內(nèi)容及措施:
1、校園校舍管理工作:
我校因是20xx年重新裝修的樓體,因此,校舍安全系數(shù)比較高,尚未發(fā)現(xiàn)有危及師生員工安全的地方。
2、消防工作:
我校根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》的有關(guān)要求,重點(diǎn)檢查了教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等房屋的用電情況,未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。各處消火栓狀態(tài)良好。消防器材保管完好,數(shù)量、布局合理,消防用電管道通暢。宿舍樓應(yīng)急燈性能良好,教學(xué)樓樓道通暢,共計(jì)有東西兩處樓梯,2個(gè)安全門,處于無(wú)閉鎖狀態(tài)。疏散通道無(wú)堆積物,能夠保證學(xué)生學(xué)習(xí)。食堂供應(yīng)師生就餐與安全疏散條件良好。
3、值班工作:
值班人員上崗及時(shí),檢查到位,記錄清晰。對(duì)學(xué)校關(guān)鍵部位更是重點(diǎn)防范,責(zé)任到人?;鹁?、盜警、單位聯(lián)系電話等已貼在值班室明顯位置。值班人員電話保持開機(jī)。
4、門衛(wèi)工作:
學(xué)校除幼兒園接送孩子的時(shí)間外,其余時(shí)間門衛(wèi)必須鎖門實(shí)行封閉式管理,并重新修訂了《外來(lái)人員登記表》,要求外來(lái)人員進(jìn)門要查證,無(wú)證件不允許入校,允許入校后必須到門衛(wèi)登記,留下有效證件號(hào)碼及聯(lián)系電話后方可入校。
5、食品衛(wèi)生工作:
對(duì)食品衛(wèi)生這一項(xiàng),學(xué)校加大了力度。一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度并張貼上墻。包括校領(lǐng)導(dǎo)日常檢查制度,食品衛(wèi)生安全制度,食堂管理制度,消毒制度等。二是嚴(yán)格控制進(jìn)貨渠道,認(rèn)真填寫進(jìn)貨記錄,索要相關(guān)產(chǎn)品合格證明,杜絕劣質(zhì)食品進(jìn)入校園,從源頭把好關(guān)。三是做好了學(xué)生飲用水與餐具消毒管理工作,保證學(xué)生喝開水,餐具每天消毒。四是消毒柜與蒸飯車內(nèi)要常清理,保持衛(wèi)生清潔。五是生熟食菜墩分開,不給學(xué)生吃剩飯菜,當(dāng)天處理。保證倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)藏食品的擺放,防止鼠類爬過(guò)污染食物。七是保證每天對(duì)各處進(jìn)行噴灑消毒液體,進(jìn)行空氣消毒,保證室內(nèi)空氣通暢。
6、體育設(shè)施安全工作:
根據(jù)《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,對(duì)體育場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行了檢查,場(chǎng)地器材做到有管理制度,有領(lǐng)導(dǎo)小組,有專人負(fù)責(zé),同時(shí)進(jìn)行定期維護(hù)。
7、校園周邊環(huán)境治理工作:
我們對(duì)學(xué)校周邊的環(huán)境也進(jìn)行了檢查,未發(fā)現(xiàn)明顯問(wèn)題。
(一)我校通過(guò)全面檢查發(fā)現(xiàn)有如下問(wèn)題,并制定相應(yīng)的整改措施。
1、學(xué)校各處的疏散標(biāo)志是由建筑公司統(tǒng)一安置,因質(zhì)量與電壓等綜合問(wèn)題導(dǎo)致經(jīng)常壞損,數(shù)量較多,宿舍三個(gè)樓層有10個(gè)壞損,教學(xué)樓有6個(gè)壞損。各處安全出口指示標(biāo)志宿舍1個(gè)、教學(xué)樓2個(gè)都不通電了。以上已經(jīng)與建筑公司取得了聯(lián)系,但遲遲未修整,存在隱患。
2、學(xué)校校門附近小商小販較多,多為賣食品的,學(xué)校一方面積極教育學(xué)生注意食品安全,一方面積極配合相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)小商小販的管理,希望情況能夠有所改觀。
(二)建議:
1、寄宿制小學(xué)與幼兒學(xué)校是安全重地,是否能考慮給予我校門衛(wèi)及重要部門安裝攝像設(shè)備。
2、幼兒部的室外兒童器械已經(jīng)不同程度的破損,幼兒游玩時(shí)存在安全隱患,是否能給予更換。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇四
為加強(qiáng)營(yíng)上鎮(zhèn)海丹小學(xué)安全工作,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保障我校全體教師及學(xué)生的身心健康、生命安全和財(cái)產(chǎn)安全不受損失,結(jié)合我校實(shí)際,20xx年2月20日,我校校長(zhǎng)李興國(guó)、書記茹正頂、報(bào)賬員李輝認(rèn)真做了我校安全工作自檢自查,現(xiàn)報(bào)告如下:
我校存在的安全問(wèn)題主要有以下幾點(diǎn):
課間時(shí)分,樓道及廁所較擁擠;
學(xué)生的安全意識(shí)較淡;
學(xué)生到校外購(gòu)買食品;
無(wú)住校學(xué)生;
學(xué)校樓層圍墻無(wú)震裂現(xiàn)象。
根據(jù)以上學(xué)校存在的安全隱患,結(jié)合我校實(shí)際,我校成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全四定方案,擬定了多種自然安全應(yīng)急意案。在20xx至今,我校一直堅(jiān)持以下工作。
1、課間,實(shí)行樓道值班制,值班老師在課間做好樓道和廁所的疏散工作以及樓道衛(wèi)生等;
3、早自習(xí)下課期間,關(guān)閉學(xué)校大門,禁止學(xué)生外出購(gòu)買食品;
4、加強(qiáng)學(xué)生和教師的安全教育工作,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練。組織全體教師開會(huì),學(xué)習(xí)安全工作臺(tái)的有關(guān)事項(xiàng),做到以點(diǎn)到面的安全宣傳工作。安全教育課進(jìn)入課表,教師有教案,并對(duì)每周的安全教育工作備案。
一直以來(lái),我校一直在校會(huì)上加強(qiáng)安全宣傳教育,教育內(nèi)容主要如下:
交通安全教育。
消防安全教育。
飲食衛(wèi)生安全教育。
用電安全教育。
實(shí)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐安全教育。
校內(nèi)及戶外運(yùn)動(dòng)安全教育。
網(wǎng)絡(luò)安全教育。
勞動(dòng)及日常生活安全教育。
其他方面的安全教育。
在這一年的安全工作中,我校開展了《法制專題》講座、《關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命》校園安全講座、11.25安全演示、森林防火講座等。
現(xiàn)在,我校正在加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)樓的安全建設(shè),屋頂加固改造、花臺(tái)加圍邊現(xiàn)以完工。走廊加圍竿,現(xiàn)在工程以到尾聲,開學(xué)可以正常投入使用。
總之,我校應(yīng)及時(shí)做好安全工作臺(tái)宣傳、貫徹實(shí)施國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策,實(shí)施安全防范教育,提高師生安全意識(shí)和防范能力,及時(shí)排隊(duì)安全隱患,防止事故的發(fā)生,確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失,做到定期對(duì)師生進(jìn)行安全教育,檢查安全工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),做到“精警鐘長(zhǎng)鳴”,常抓不懈,防患于未燃。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇五
目錄
一、目的介紹?????????????????????1
二、舉行校園招聘會(huì)的院校???????????????
1三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)?????????????????
2四、招聘會(huì)的議程安排?????????????????
2五、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷???????????????????
2六、應(yīng)聘者的選拔和考核????????????????
2七、招聘會(huì)的總結(jié)、反饋????????????????
2一、目的介紹
動(dòng)。
二、舉行校園招聘會(huì)的院校
(一)院校:山東工商學(xué)院
(二)招聘會(huì)日程安排:(2013年11月17日)
(三)參與公司:xxxx、xxxx、xxxx等。
(四)院校與企業(yè)聯(lián)系
1、向院方發(fā)出企業(yè)簡(jiǎn)介;
2、向院方發(fā)出校園招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知;
通知包括:主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘崗位、提供配合事宜(會(huì)
場(chǎng)、宣傳(網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓))我方的聯(lián)系人及聯(lián)系
電話。
3、院校落實(shí)招聘會(huì)舉辦的時(shí)間和地點(diǎn),并組織相關(guān)人員開始前期準(zhǔn)
備工作。
三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)
(一)招聘會(huì)前
1、在各大校園網(wǎng)進(jìn)行招聘會(huì)的宣傳;
3、組織學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行宣傳,比如:進(jìn)畢業(yè)生宿舍說(shuō)明該活動(dòng)等。
4、與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談,了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。
5、物資準(zhǔn)備:包括桌椅、宣傳材料、人員分配、飲用水等。
6、工作人員提前按照企業(yè)的需要擺設(shè)場(chǎng)地并按照入場(chǎng)人數(shù)配給飲用
水和水杯,在會(huì)場(chǎng)旁開辟工作人員服務(wù)站和休息處,提前設(shè)立人流緩
沖區(qū)預(yù)防擁擠,并設(shè)立輪流引導(dǎo)員,保證會(huì)場(chǎng)秩序穩(wěn)定。
7、會(huì)場(chǎng):校門口橫幅 宣傳內(nèi)容:“山東工商學(xué)院應(yīng)屆生校園招聘會(huì)”
四、招聘會(huì)的議程安排
1、地點(diǎn):山東工商學(xué)院體育館
時(shí)間:8:00分,由工作人員帶領(lǐng)企業(yè)人事部入場(chǎng)。
8:30分,應(yīng)屆畢業(yè)生入場(chǎng)。
12:00分,招聘會(huì)結(jié)束。(根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有所延長(zhǎng))
五、應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷
1、簡(jiǎn)歷的幾個(gè)基本要素
位,可以附上照片。
工作經(jīng)歷:應(yīng)屆生要特別說(shuō)明實(shí)習(xí)情況,自己的勤工儉學(xué)情況,在外兼職打工的情況,簡(jiǎn)單明了。
資格,要特別注明。性格及工作導(dǎo)向,一句話高度概括性格,并說(shuō)明
尋找什么類型的工作。
2、hr最在意的東西:經(jīng)歷比學(xué)歷重要
前半頁(yè)東西感興趣,后半頁(yè)被帶過(guò),如果前半頁(yè)有興趣,才會(huì)看
你的后半頁(yè)。符合職業(yè)性格的因素,特殊行業(yè)注重形象,如交際公關(guān)的看重外向、親和力,財(cái)務(wù)的相對(duì)內(nèi)斂,謹(jǐn)慎。資格證書,從事職業(yè)的必要條件,可以自己考或在單位的幫助下進(jìn)行考取。
六、應(yīng)聘者的選拔與考核
第一階段:簡(jiǎn)歷篩選
要求:了解語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。
第二階段:筆試
筆試要求:針對(duì)所應(yīng)聘的專業(yè)不同,設(shè)定筆試題。
第三階段:面試:才藝展示、考官提問(wèn)。
復(fù)試要求:了解應(yīng)聘者的個(gè)人品味、應(yīng)變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說(shuō)服能力等。
測(cè)評(píng)要求:了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。
七、招聘會(huì)總結(jié)、反饋
1、錄用人員基本信息的登記;
2、招聘活動(dòng)的分析;
3、對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。
策劃人:鄭鑫浩
校園招聘會(huì)報(bào)告篇六
目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái),普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng),我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。
宣傳學(xué)校,促進(jìn)就業(yè)。
xx大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院。
學(xué)校正門廣場(chǎng)。
為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才,我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面。
2、學(xué)生方面。
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生。
關(guān)愛(ài)大學(xué)生攜手就業(yè)路。
本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助。
1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的.機(jī)會(huì)。
1、海報(bào)宣傳。
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2、咨詢點(diǎn)宣傳。
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。
4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇七
2001屆的畢業(yè)生招聘工作正如火如荼地進(jìn)行著。各校的大四畢業(yè)生奔波于各種招聘現(xiàn)場(chǎng),為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想做最積極的準(zhǔn)備。記者走訪了幾個(gè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),所到之處皆是人山人海。
11月25日,同濟(jì)——今天的招聘現(xiàn)場(chǎng)分布于同濟(jì)的乒乓房、羽毛球館、健身房與手球館四處。由于是上海東北片十大高校畢分辦組織的大型招聘會(huì),大約有3萬(wàn)應(yīng)聘者參與了此次活動(dòng)。而前來(lái)招聘的單位的涉及面也很廣,包括來(lái)自上海和外地的各種企事業(yè)單位。
很多單位不僅要求畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要求他們有一定的英語(yǔ)水平和電腦操作水平。有些單位的要求甚至相當(dāng)高,如“泛亞汽車技術(shù)中心有限公司”招聘的機(jī)械(汽車)工程師要求應(yīng)聘者具有研究生或以上學(xué)歷,英語(yǔ)能力強(qiáng),會(huì)ug軟件的操作。總結(jié)下來(lái),招聘單位大都強(qiáng)調(diào)希望所招的畢業(yè)生專業(yè)是對(duì)口的,成績(jī)起碼要過(guò)得去。此外個(gè)人的能力和發(fā)展?jié)摿σ彩怯萌藛挝豢紤]的重要因素。用人單位比較重視個(gè)人在大學(xué)期間的兼職經(jīng)歷及學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷。幾乎所有的招聘單位特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神和良好的工作態(tài)度。
記者具體采訪了以下幾個(gè)招聘單位:
*遼寧省建筑設(shè)計(jì)院對(duì)應(yīng)征者較滿意,但他們指出有上海戶口的畢業(yè)生愿意去遼寧的不多。
*杭州恒生電子有限公司認(rèn)為應(yīng)聘者素質(zhì)一般,他們認(rèn)為應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘者表現(xiàn)出的信心與魄力相當(dāng)重要。
*來(lái)自上海廢棄物管理(市政管理)的招聘人員告訴記者,某些應(yīng)聘者比較盲目,檔案和簡(jiǎn)歷填寫地不夠詳盡,而作為本地的事業(yè)單位,他們比較傾向于錄用上海本地的畢業(yè)生。對(duì)此,他們解釋道,盡管對(duì)上海、外地的學(xué)生原則上是一視同仁的,但考慮到外地學(xué)生今后的住房、戶口等問(wèn)題,上海同學(xué)就會(huì)被優(yōu)先考慮。
學(xué)生們對(duì)于今天的大規(guī)模招聘會(huì)也顯示了極大的熱情。記者隨機(jī)采訪了幾位應(yīng)聘學(xué)生。a來(lái)自復(fù)旦大學(xué),他認(rèn)為此活動(dòng)辦得好,不同層次的幾乎都到了。來(lái)自上海理工的b對(duì)記者抱怨道,某些用人單位過(guò)于注重學(xué)校的知名度,復(fù)旦、同濟(jì)的差生都要強(qiáng)于一般學(xué)校的優(yōu)秀學(xué)生。更多的學(xué)生都表示招聘會(huì)的時(shí)間太短,還沒(méi)來(lái)得及轉(zhuǎn)完。
11月30日,上外——相比于同濟(jì)招聘會(huì)的熱鬧場(chǎng)面,上外的第一報(bào)告廳則顯得頗為冷清。30日下午來(lái)自寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的諸家公司在上外舉行了一個(gè)小型的招聘會(huì)。
帶著為何選擇上外舉行此次活動(dòng)的問(wèn)題,記者采訪了寧波華能國(guó)際貿(mào)易公司的招聘者。他告訴記者:“上外學(xué)生的素質(zhì)普遍不錯(cuò),又擁有外語(yǔ)優(yōu)勢(shì)。特別是懂得少數(shù)語(yǔ)種的學(xué)生在擔(dān)任某些工作時(shí)優(yōu)勢(shì)明顯。我們公司就預(yù)計(jì)招收一名阿拉伯語(yǔ)專業(yè)的畢業(yè)生?!?/p>
上外的學(xué)生對(duì)這次小型的招聘會(huì)顯得比較冷靜,采訪下來(lái)很多同學(xué)尤其是上海本地學(xué)生對(duì)于到外地工作熱情不高,即使是與上海緊鄰的寧波。相比之下大多數(shù)外地同學(xué)表示愿意到寧波工作,但他們中的絕大多數(shù)人是想把寧波當(dāng)作跳板,回到上?;虻却龝r(shí)機(jī)找到更好的發(fā)展之路才是最終目標(biāo)。還有些畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)公司給文科學(xué)生的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間不如理科學(xué)生,而來(lái)上外招聘的公司只注重上外人在語(yǔ)言上特長(zhǎng),往往忽視了上外人在其他方面的素質(zhì)。但總體說(shuō)來(lái),無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是前來(lái)招聘的各大公司對(duì)于學(xué)校組織的這種人才招聘見面會(huì)都給予了充分的肯定。
跋:隨著畢業(yè)日期的日益臨近,大四學(xué)生找尋工作顯得更加緊迫,我們將繼續(xù)關(guān)注他們的'
找工作的路程,并祝愿他們能早日找到理想的工作,實(shí)現(xiàn)心中所有的夢(mèng)想。
目光長(zhǎng)遠(yuǎn),不看眼前利益;
心態(tài)平穩(wěn),不能患得患失;
放低身份,不要好高騖遠(yuǎn)。(完)
12?月?10?,早晨,小碩走出火車站,小雨淅瀝,感覺(jué)濟(jì)南并沒(méi)有老舍先生描寫的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來(lái)到山東大學(xué)校園招聘工作,從下午兩點(diǎn)宣講開始,小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn),寫完報(bào)告,上榻休息。小碩第一次出來(lái)做招聘,談?wù)勛约旱乃悸贰?/p>
首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備,等到領(lǐng)命而去開展工作,再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作,作為我這個(gè)職場(chǎng)新人,剛剛進(jìn)入公司,瞬間改變甲方乙方,小碩走上前臺(tái),面試他人,不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型,并且根據(jù)這個(gè)模型,小碩自己開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目,意在考察?m?(專業(yè)知識(shí))、?a?(態(tài)度)、?p?(人際技能)三個(gè)方面;后又采購(gòu)了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書籍,如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得;搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻,主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座;最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀,關(guān)注職場(chǎng)招聘人的招聘心得,主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過(guò)以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備,有實(shí)戰(zhàn)模型、書籍,亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得,基本上為我校園招聘工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的,小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間,將公司的網(wǎng)站初步成立起來(lái),首先將公司的簡(jiǎn)介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上,然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁(yè)上掛出我們的招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速,很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息,進(jìn)而開始有越來(lái)越多的學(xué)生訪問(wèn)網(wǎng)站、電話咨詢等。去山東大學(xué)招聘之前,首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息,以是我們的招聘信息放在最前端,讓更多的同學(xué)瀏覽到;其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系,讓老師通知到班長(zhǎng),班長(zhǎng)通知到學(xué)生,小碩自己也對(duì)一些投簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過(guò)這么一些工作,基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?,星期四,下午兩點(diǎn),我們準(zhǔn)時(shí)開始校園宣講,小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映,開始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講,而后?10?分鐘的時(shí)間提問(wèn)。在宣講的過(guò)程中,小碩突出的是我們公司的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓?,所以去山東大學(xué)這樣的名校招人,還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問(wèn)結(jié)束,我們開始收簡(jiǎn)歷,并且給學(xué)生編號(hào),告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間,好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排,免得長(zhǎng)時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半,然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開始面試。三十分鐘時(shí)間,小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生,走出山東大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半,回到住處,稍作休息,小碩個(gè)搭檔開始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估,確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說(shuō),這次來(lái)參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的,所有人的專業(yè)排名都在?150?名以后,也許是由于我們公司知名度的原因,所以來(lái)參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過(guò),此次來(lái)招聘還有另一個(gè)目的,就是要至少招一名學(xué)生去公司上班,也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求,主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上,最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦,發(fā)出匯報(bào)郵件,已經(jīng)凌晨一點(diǎn),來(lái)不及洗漱,早已呼呼大睡去了。
五、招聘問(wèn)題
招聘活動(dòng)結(jié)束了,小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問(wèn)題,簡(jiǎn)單總結(jié)。
1?.在面試中,公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面,需要說(shuō)明的是,個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn),性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試,小碩們這里忽略了一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程,對(duì)于一些明顯不符合公司要求的,可以直接剔除,這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡(jiǎn)歷的,我們需要招山大的學(xué)生,外校的就不予考慮;還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系,問(wèn)明后,兩人必須一個(gè)地方上班,公司不會(huì)招人招一對(duì)吧,所以也可以盡快剔除。小碩天生善良,想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì),同樣也不能漏過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的人才,所以花的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一些,算是問(wèn)題之一,以供以后改進(jìn)。
2?.最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過(guò)八點(diǎn),電話就響起,對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解,并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后,小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速,上下級(jí)配合默契。問(wèn)題出現(xiàn)在,在簽協(xié)議的時(shí)候,小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人,告知這個(gè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)具有方向性的決策,也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策,告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的,其中一名,家長(zhǎng)就反對(duì),說(shuō)小碩公司是民營(yíng)企業(yè),不可靠(父母親在山東泰安一煤礦公司工作,國(guó)有企業(yè)),候選人猶豫,小碩亦猶豫,像這樣簽了話,會(huì)影響以后穩(wěn)定性的,就此罷了。因此,此次山東招聘,只現(xiàn)場(chǎng)簽了一名本科生,招聘結(jié)果合格,但并不超越任務(wù)目標(biāo),算是問(wèn)題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?.問(wèn)題之三,此次現(xiàn)場(chǎng)到的人,?16?人,其中三名外校學(xué)生,人數(shù)相對(duì)較少,而且除研究生以外,本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng),寫此作問(wèn)題之三。
2015?年?12?月?13?日?,于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇八
1、進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才梯隊(duì)建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)到公司各個(gè)崗位,促進(jìn)企業(yè)人才的良性循環(huán)。
2、展示企業(yè)風(fēng)采,塑造積極正面的大企業(yè)形象,提高企業(yè)在高校中的知名度和美譽(yù)度。
按需求需招聘大學(xué)生50人左右。
本人于10月10日到達(dá)杭州,與總部人力資源部、營(yíng)銷公司負(fù)責(zé)人會(huì)合,協(xié)助其進(jìn)行校園宣講會(huì),并參加了10月13日理工大學(xué)校園招聘大會(huì)。
校園宣講會(huì)我們選擇了財(cái)經(jīng)大學(xué)和工業(yè)大學(xué)。前期已與高校就業(yè)辦負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,確定宣講地點(diǎn),并讓其發(fā)布通知。
宣講會(huì)當(dāng)天準(zhǔn)備工作主要是會(huì)場(chǎng)布置,在室外懸掛橫幅,門口豎立指示牌,室內(nèi)張貼招聘簡(jiǎn)章,調(diào)試音響設(shè)備,引導(dǎo)到場(chǎng)人員。
10月11日財(cái)經(jīng)大學(xué)宣講會(huì),共有近30人到場(chǎng),以財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科生為主。宣講約1小時(shí),之后采用演講方式現(xiàn)場(chǎng)面試,共收到簡(jiǎn)歷10余份。
10月12日工業(yè)大學(xué)宣講會(huì),共吸引30與人參加,以機(jī)械、電子類畢業(yè)生為主,大部分為碩士學(xué)歷。宣講會(huì)模式與上一場(chǎng)相同,共收獲簡(jiǎn)歷20余份。
10月13日理工大學(xué)招聘會(huì)在該校體育館舉行,共有200多家企業(yè)參會(huì),吸引包括理工大學(xué)、財(cái)經(jīng)大學(xué)、工商大學(xué)等十余所高校應(yīng)往屆生參加,并有多家電視媒體現(xiàn)場(chǎng)直播。本次招聘會(huì)組織有序,眾多大學(xué)生在攤位前排起了長(zhǎng)隊(duì),,求職者以理工類為主,較符合公司招聘需求。本次招聘會(huì)從上午九點(diǎn)持續(xù)到下午兩點(diǎn),共收獲簡(jiǎn)歷75份,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初步面試,合格者21人,待定19人,淘汰34人。
在招聘會(huì)結(jié)束后一周內(nèi),篩選出優(yōu)秀簡(jiǎn)歷并通知面試,做好相關(guān)面試安排。
總體而言,本次招聘會(huì)收到了不錯(cuò)的效果,全程參與兩場(chǎng)校園宣講會(huì),了解了校園宣講會(huì)的基本流程。
本次校園招聘會(huì)的兩點(diǎn)主要有:
1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整策略。原計(jì)劃一對(duì)一面試,由于到場(chǎng)人員較少,改為個(gè)人演講方式,很好地兼顧全場(chǎng)。
2、增加了互動(dòng)環(huán)節(jié),收效良好。演講結(jié)束后講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),并傳授面試技巧、簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng),得到廣大畢業(yè)生的認(rèn)同。
存在的不足主要在于前期準(zhǔn)備不充分,體現(xiàn)在:
3、行程路線沒(méi)有提前規(guī)劃好,一處結(jié)束后要奔波找住宿,浪費(fèi)大量時(shí)間。 同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn),求職大學(xué)生在思想觀念上存在偏差,拈輕怕重,好高騖遠(yuǎn),入職后需要加強(qiáng)就業(yè)觀念、職業(yè)規(guī)劃方面的疏導(dǎo)。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇九
1、宣講會(huì)信息發(fā)布要綜合利用好如下幾個(gè)平臺(tái):
3)校園里宣傳海報(bào)的張貼甚至是條幅(主要是教學(xué)樓、圖書館、食堂、宿舍);
4)參加招聘會(huì)要準(zhǔn)備的資料;
5)整個(gè)招聘的具體時(shí)間和流程安排,包括各輪次所要完成的表格、測(cè)試,交表和完成測(cè)試的時(shí)間,復(fù)試要做何準(zhǔn)備、如何簽約等。
二、物資準(zhǔn)備。
5.復(fù)試通知函100張,一張a4紙打印;例如下圖樣:
6.訂書機(jī)1個(gè)、筆10支、a4紙1包;7.膠帶1卷、小刀一把、拉車一個(gè);
6.明確招聘計(jì)劃。對(duì)工作職責(zé)、薪酬待遇、培訓(xùn)與發(fā)展晉升通道熟記于心。
總經(jīng)理講座。
一、具體工作。
1、會(huì)前的工作。
1)與招聘會(huì)舉辦學(xué)校進(jìn)行良好的對(duì)接;2)安排好時(shí)間和地點(diǎn);
3)及對(duì)講座的時(shí)間和地點(diǎn)也可進(jìn)行派發(fā)傳單宣傳;
2、會(huì)中的工作。
會(huì)中主要是要向來(lái)參加的同學(xué)宣傳企業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展、前景、文化、用人原則,招聘的數(shù)量,招聘的要求,復(fù)試的方式等。這個(gè)過(guò)程中要注意有:
1)會(huì)議開始的時(shí)間要準(zhǔn)確。守時(shí)性是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)必備的素質(zhì)。2)向參加宣講會(huì)的同學(xué)發(fā)一些小禮品。
3、會(huì)后的工作。
1)公布或通知參加復(fù)試的學(xué)生。
2)復(fù)試完了之后要及時(shí)進(jìn)行一種簽約。及時(shí)簽約能給人一種雷厲風(fēng)行的感覺(jué),如果遲遲不簽約會(huì)讓人懷疑企業(yè)的誠(chéng)信。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十
在這之前還從未參加過(guò)一場(chǎng)招聘會(huì),原因總之很多,一是自己沒(méi)有這方面的意識(shí)總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),二是沒(méi)有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)給了我這次機(jī)會(huì),讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場(chǎng)需求,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會(huì)的一些心得體驗(yàn)。
說(shuō)起來(lái)容易,其實(shí)這對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場(chǎng)、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了??墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測(cè)評(píng)、性格測(cè)驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂(lè)一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會(huì)更加深入到這個(gè)職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來(lái)說(shuō)是排斥這個(gè)職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個(gè)惡性循環(huán):做的越好越痛苦。
我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ腵公司,可是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個(gè)問(wèn)題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無(wú)奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個(gè)就可以說(shuō)是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過(guò)程就是一個(gè)提高和認(rèn)識(shí)自我的過(guò)程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對(duì)自己都有一個(gè)更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來(lái),用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>
古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會(huì)都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會(huì)要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動(dòng)態(tài);強(qiáng)化英語(yǔ)口語(yǔ)水平;簡(jiǎn)歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡(jiǎn)歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試作準(zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會(huì)發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,要做的事會(huì)越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會(huì)產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無(wú)論發(fā)生任何事都有應(yīng)對(duì)之策。
這一點(diǎn)對(duì)于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要?,F(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對(duì)于hr來(lái)講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個(gè)一個(gè)的名字符號(hào)。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個(gè)符號(hào)就能想起我們這個(gè)人。比如投了簡(jiǎn)歷之后打個(gè)電話問(wèn)一下,多參加參加宣講會(huì),對(duì)于想去的公司爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì)。
我覺(jué)得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒(méi)有終止,要一直活躍在招聘會(huì)和面試現(xiàn)場(chǎng),直到我找到滿意的工作為止。提高個(gè)人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過(guò)的事情,現(xiàn)在看來(lái)似乎很嚴(yán)重,可是我能預(yù)見到以后會(huì)覺(jué)得遠(yuǎn)沒(méi)有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來(lái)好的回報(bào)。
我強(qiáng)烈反對(duì)“知足者常樂(lè)”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂(lè)”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十一
之所有取名“校園招聘小結(jié)”而不是“總結(jié)”,是因?yàn)榇舜蔚男@招聘只是暫告一段落,我們?cè)撟龅亩甲隽耍郝?lián)系學(xué)校,決定是否參加,收集招聘需求,制作招聘海報(bào),設(shè)計(jì)校園招聘宣傳冊(cè),安排車輛及食宿,現(xiàn)場(chǎng)招聘(初試+復(fù)試),確定錄取人數(shù),聯(lián)系安排被錄取者來(lái)司參觀,安全返校。這一系列的工作歷時(shí)將近兩個(gè)月,只差他們畢業(yè)后來(lái)我們公司上班了,現(xiàn)在誰(shuí)也沒(méi)法估計(jì)畢業(yè)后真正能來(lái)的人有幾個(gè),我們索性就放寬心了,“謀事在人成事在天”。
現(xiàn)在就是想把這一路走來(lái)好好思考總結(jié)一下,畢竟我是第一次做校園招聘,還是學(xué)到了不少的東西的,感謝大老大和老大讓我參與這份工作。接下來(lái)我就一份一份整理過(guò)來(lái),從開始準(zhǔn)備到現(xiàn)在。
一、聯(lián)系學(xué)校:早在3月份,我們就開始關(guān)注該學(xué)校的招聘會(huì)信息,也不斷的通過(guò)各個(gè)渠道聯(lián)系對(duì)方院校的老師。4月初的時(shí)候,學(xué)校的招聘會(huì)信息發(fā)出來(lái),報(bào)上名后我們心里就踏實(shí)了,因?yàn)檫@個(gè)是定量的,名額滿了就沒(méi)得參加的。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白對(duì)相關(guān)院校的招聘會(huì)開始時(shí)間看及時(shí)的關(guān)注,要采取主動(dòng)出擊的方式。
二、決定是否參加:去年是第一年參加,成功招聘了將近20人,期間離開的也不在少數(shù),很多人會(huì)覺(jué)得做這個(gè)校園招聘成本太高,收獲太少,所消耗的費(fèi)用相當(dāng)于我們?nèi)甑木W(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用。但是這個(gè)到底值不值呢?短期來(lái)看,好像是沒(méi)有看到大的回報(bào),將近20人,一年快到了,還在的還不到一半,而且流失掉的,還都是我們覺(jué)得不錯(cuò)的人才,也許我們要給這些應(yīng)屆畢業(yè)生多一點(diǎn)的空間和理解,畢業(yè)后的第一份工作是有很多的不確定因素。但是這些并不能否認(rèn)我們?nèi)W(xué)校招聘學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)的這個(gè)舉措,是錯(cuò)誤的。我們招聘的都是正規(guī)院校的本科畢業(yè)生,行業(yè)一樣,這對(duì)于提升高素質(zhì)人才在我們公司總?cè)藬?shù)中的占比,為公司補(bǔ)充新的人才血液,擴(kuò)大公司影響力,有很大的作用,也許總裁就是看重這一點(diǎn),才會(huì)要我們無(wú)論有什么困難都要堅(jiān)持下去的原因吧。
三、收集招聘需求:今年的需求明顯的比去年少了很多,用人部門大多覺(jué)得穩(wěn)定性比較差,對(duì)于我們公司的招聘還是趨向于那種有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,招進(jìn)來(lái)就可以現(xiàn)成用的。去年的應(yīng)屆生招聘已經(jīng)算是奇招了,招了優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng),如果是擱在平時(shí),看到一張白紙的大學(xué)畢業(yè)生,用人部門是很少會(huì)用的。好不容易招進(jìn)來(lái)了,好好的`培養(yǎng)了,但是剛剛培養(yǎng)的蠻好用的時(shí)候,人又走了,讓用人部門包括我們都覺(jué)得非常的無(wú)語(yǔ),花了那么多的精力去招聘、培養(yǎng),結(jié)果沒(méi)有多久就跳槽了,算是白白幫別人培養(yǎng)了,而且這么短的時(shí)間,基本上沒(méi)有幫公司做到什么業(yè)務(wù)。
四、設(shè)計(jì)校園宣傳冊(cè):設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)的時(shí)候我犯了不少的失誤,文稿是我做出來(lái)的,但是制作的時(shí)候由于沒(méi)有看仔細(xì),且太過(guò)于軟弱,沒(méi)有堅(jiān)持自己的立場(chǎng),這個(gè)也是我在職場(chǎng)中學(xué)到的非常重要的一點(diǎn),一定要堅(jiān)持自己的原則、立場(chǎng),絕不退縮,做職場(chǎng)的倔驢。
五、安排車輛及食宿:這一塊不是我安排的,但是我估計(jì)明年如果去的話就要我來(lái)安排了。車輛看公司有沒(méi)有車,食宿,校園賓館預(yù)訂,問(wèn)發(fā)票及是否含早餐問(wèn)題。
六、現(xiàn)場(chǎng)招聘:現(xiàn)場(chǎng)招聘的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一個(gè)比較突出的問(wèn)題,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的來(lái)應(yīng)聘的特別的少,我貌似就看到2個(gè),而且這2個(gè)都不算是好的,連復(fù)試都沒(méi)有進(jìn)。而我們公司對(duì)銷售人員的要求又是最強(qiáng)的,校園招聘的主要目的是招聘銷售,但是我們很難招到對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。即使其他專業(yè),譬如設(shè)計(jì)類的可以轉(zhuǎn)型成銷售,但是我覺(jué)得還是很不靠譜的,假設(shè)能招到銷售類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生,那么他們的穩(wěn)定性就會(huì)好很多。因?yàn)樗麄儗W(xué)這個(gè)的,一方面對(duì)銷售這一行已經(jīng)有了一定的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)起來(lái)相對(duì)容易。另一方面他們知道做銷售的很苦很累,心理上對(duì)這一行的承受能力要比一般的學(xué)生好很多,那么穩(wěn)定性也會(huì)大大的提高。我通過(guò)一些渠道了解到,并不是那個(gè)校區(qū)沒(méi)有銷售類專業(yè)的學(xué)生,只是好像在我們4月份的校園招聘會(huì)的時(shí)候,大部分的銷售類專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)找到工作了,那么就是說(shuō)我們選的時(shí)機(jī)不是很對(duì),我們?nèi)サ奶砹?。接下?lái)我會(huì)做一些調(diào)查,看事情是不是像我料想的這樣,如果是的話,我會(huì)思考一些措施,改變這樣的局面。
七、確定錄取人數(shù)、通知:從校園招聘會(huì)回來(lái),我們就將擬錄取名單定下來(lái),接下來(lái)是電話告知他們已被錄取,記下他們的qq號(hào),以便聯(lián)系。
八、確定參觀時(shí)間:電話咨詢對(duì)方的時(shí)間,將參觀時(shí)間定下來(lái)。
九、制作參觀方案:這個(gè)不是我做的,但是我看了很多遍,也大致的記下來(lái)了。將參觀的各個(gè)流程詳盡的列出來(lái),時(shí)間、地點(diǎn),可能遇到的事情,每個(gè)環(huán)節(jié)由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)都列的很詳盡。也保證了我們整個(gè)參觀的順利進(jìn)行。
在此祝本次招聘會(huì)取得圓滿成功,也希望此類招聘會(huì)以后還會(huì)陸續(xù)舉辦,為畢業(yè)學(xué)員創(chuàng)造更多的選擇機(jī)會(huì)。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十二
記者具體采訪了以下幾個(gè)招聘單位:?
12?月?10?,早晨,小碩走出火車站,小雨淅瀝,感覺(jué)濟(jì)南并沒(méi)有老舍先生描寫的那么寒冷。今進(jìn)行天小碩來(lái)到山東大學(xué)校園招聘工作,從下午兩點(diǎn)宣講開始,小碩和搭檔忙到凌晨一點(diǎn),寫完報(bào)告,上榻休息。小碩第一次出來(lái)做招聘,談?wù)勛约旱乃悸贰?/p>
首先小碩對(duì)于這次招聘做了充分的準(zhǔn)備,等到領(lǐng)命而去開展工作,再是宣講時(shí)間地點(diǎn)通知、招聘實(shí)施、招聘匯報(bào)。
一、招聘準(zhǔn)備
早在本年九月就已經(jīng)預(yù)知校園招聘工作,作為我這個(gè)職場(chǎng)新人,剛剛進(jìn)入公司,瞬間改變甲方乙方,小碩走上前臺(tái),面試他人,不得不謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。首先我細(xì)心研究了一個(gè)叫?map?的校園招聘模型,并且根據(jù)這個(gè)模型,小碩自己開發(fā)了結(jié)構(gòu)化面試題目,意在考察?m?(專業(yè)知識(shí))、?a?(態(tài)度)、?p?(人際技能)三個(gè)方面;后又采購(gòu)了幾本關(guān)于面試的實(shí)戰(zhàn)書籍,如介紹行為面試、情景面試以及一些面試官的面試心得;搜索了一些網(wǎng)上關(guān)于招聘的視頻,主要是諾基亞那位張曉彤老師和做職業(yè)生涯規(guī)劃的白玲老師的講座;最后是實(shí)是跟進(jìn)招聘現(xiàn)狀,關(guān)注職場(chǎng)招聘人的招聘心得,主要是參看智聯(lián)招聘網(wǎng)的《聘周刊》。通過(guò)以上四個(gè)方面的系統(tǒng)準(zhǔn)備,有實(shí)戰(zhàn)模型、書籍,亦有招聘經(jīng)理人的招聘心得,基本上為我校園招聘工作的開展鋪墊了基礎(chǔ)。
二、招聘內(nèi)容發(fā)布
消息的發(fā)布也是系統(tǒng)的,小碩和信息部的同事們花了將近一個(gè)月的時(shí)間,將公司的網(wǎng)站初步成立起來(lái),首先將公司的簡(jiǎn)介以及招聘需求等發(fā)布在我們的網(wǎng)站上,然后在學(xué)校的招聘網(wǎng)頁(yè)上掛出我們的`招聘信息。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的信息傳遞非常迅速,很快小碩就發(fā)現(xiàn)一些招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)載?了公司在校園網(wǎng)上的招聘信息,進(jìn)而開始有越來(lái)越多的學(xué)生訪問(wèn)網(wǎng)站、電話咨詢等。去山東大學(xué)招聘之前,首先讓學(xué)校的老師給公司更新了招聘信息,以是我們的招聘信息放在最前端,讓更多的同學(xué)瀏覽到;其次小碩和院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系,讓老師通知到班長(zhǎng),班長(zhǎng)通知到學(xué)生,小碩自己也對(duì)一些投簡(jiǎn)歷的學(xué)生進(jìn)行電話通知。經(jīng)過(guò)這么一些工作,基本上可以認(rèn)為信息覆蓋面比較全面了。
三、招聘實(shí)施
12?月?10?日?,星期四,下午兩點(diǎn),我們準(zhǔn)時(shí)開始校園宣講,小碩將早些時(shí)候準(zhǔn)備好的精美?ppt?放映,開始了為時(shí)?30?分鐘左右的宣講,而后?10?分鐘的時(shí)間提問(wèn)。在宣講的過(guò)程中,小碩突出的是我們公司的崗位競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)前景。因?yàn)楣颈旧碇鹊牟桓撸匀ド綎|大學(xué)這樣的名校招人,還是得花點(diǎn)心思的。宣講和提問(wèn)結(jié)束,我們開始收簡(jiǎn)歷,并且給學(xué)生編號(hào),告知我們每位同學(xué)的大概應(yīng)聘時(shí)間,好讓大家根據(jù)編號(hào)時(shí)間自由安排,免得長(zhǎng)時(shí)間等待。給?9?名本科生面試一直持續(xù)到晚上七點(diǎn)半,然后通知四名研究生晚上八點(diǎn)開始面試。三十分鐘時(shí)間,小碩和搭檔吃了晚飯。當(dāng)應(yīng)聘完四名研究生,走出山東大學(xué)大門已經(jīng)十點(diǎn)半,回到住處,稍作休息,小碩個(gè)搭檔開始對(duì)一天的工作做整體評(píng)估,確定哪些人可以向領(lǐng)導(dǎo)推薦。
四、評(píng)估匯報(bào)
客觀地說(shuō),這次來(lái)參加公司應(yīng)聘的山東大學(xué)電氣工程學(xué)院的學(xué)生總體專業(yè)水平是比較差的,所有人的專業(yè)排名都在?150?名以后,也許是由于我們公司知名度的原因,所以來(lái)參加的學(xué)生專業(yè)技能不夠優(yōu)秀。不過(guò),此次來(lái)招聘還有另一個(gè)目的,就是要至少招一名學(xué)生去公司上班,也好為以后繼續(xù)在山東大學(xué)引進(jìn)人才做鋪墊。于是小碩和搭檔降低了要求,主要考查學(xué)生的求職態(tài)度和求職意愿上,最終我們選擇了兩名求職態(tài)度和意愿相對(duì)明確的作為候選人向領(lǐng)導(dǎo)推薦,發(fā)出匯報(bào)郵件,已經(jīng)凌晨一點(diǎn),來(lái)不及洗漱,早已呼呼大睡去了。
五、招聘問(wèn)題
招聘活動(dòng)結(jié)束了,小碩亦發(fā)現(xiàn)此次活動(dòng)中的問(wèn)題,簡(jiǎn)單總結(jié)。
1?.在面試中,公司對(duì)于應(yīng)屆本科畢業(yè)生主要考查專業(yè)知識(shí)、人際技能、求職態(tài)度意愿三個(gè)方面,需要說(shuō)明的是,個(gè)人形象也是公司考查的要點(diǎn),性別要求是男性。小碩和搭檔總共花了將近八個(gè)小時(shí)對(duì)?16?名應(yīng)聘者面試,小碩們這里忽略了一個(gè)簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程,對(duì)于一些明顯不符合公司要求的,可以直接剔除,這樣可以節(jié)約面試官的時(shí)間。比如外校投簡(jiǎn)歷的,我們需要招山大的學(xué)生,外校的就不予考慮;還有一對(duì)研究生是男女朋友關(guān)系,問(wèn)明后,兩人必須一個(gè)地方上班,公司不會(huì)招人招一對(duì)吧,所以也可以盡快剔除。小碩天生善良,想給予每一位應(yīng)聘者同等機(jī)會(huì),同樣也不能漏過(guò)一個(gè)優(yōu)秀的人才,所以花的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一些,算是問(wèn)題之一,以供以后改進(jìn)。
2?.最后推薦了兩名候選人給領(lǐng)導(dǎo)審批,領(lǐng)導(dǎo)均表示同意。早晨剛過(guò)八點(diǎn),電話就響起,對(duì)這次招聘工作詳細(xì)了解,并給予支持。領(lǐng)導(dǎo)支持后,小碩立馬起床預(yù)約兩位候選人簽協(xié)議。決策十分迅速,上下級(jí)配合默契。問(wèn)題出現(xiàn)在,在簽協(xié)議的時(shí)候,小碩讓兩位候選人分別電話告知家里親人,告知這個(gè)對(duì)他們來(lái)說(shuō)具有方向性的決策,也是即將走出社會(huì)的第一個(gè)決策,告知親人以獲得家里支持。事實(shí)證明小碩這樣做是對(duì)的,其中一名,家長(zhǎng)就反對(duì),說(shuō)小碩公司是民營(yíng)企業(yè),不可靠(父母親在山東泰安一煤礦公司工作,國(guó)有企業(yè)),候選人猶豫,小碩亦猶豫,像這樣簽了話,會(huì)影響以后穩(wěn)定性的,就此罷了。因此,此次山東招聘,只現(xiàn)場(chǎng)簽了一名本科生,招聘結(jié)果合格,但并不超越任務(wù)目標(biāo),算是問(wèn)題之二。研究生的材料都要帶回去向領(lǐng)導(dǎo)交待后再定奪。
3?.問(wèn)題之三,此次現(xiàn)場(chǎng)到的人,?16?人,其中三名外校學(xué)生,人數(shù)相對(duì)較少,而且除研究生以外,本科生綜合水平一般。這個(gè)要靠小碩公司知名度、薪酬待遇提升以及前期招聘宣傳等工作的加強(qiáng),寫此作問(wèn)題之三。
2015?年?12?月?13?日?,于南京大屠殺紀(jì)念日。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十三
(三)賽后請(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。
(四)加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。
附件一:
評(píng)分原則:
1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。
2.每項(xiàng)總分為10分,評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫明就可(此情況不得多于3%)。
附件二:
“九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表
__組
編號(hào)
個(gè)人簡(jiǎn)介
表達(dá)能力
應(yīng)變能力
文化素養(yǎng)
形象氣質(zhì)
備注
總分
注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分。總分一欄可由工作人員統(tǒng)計(jì)。
2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。
3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十四
尊敬的各用人單位:
本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人,分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人(包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語(yǔ)98人、學(xué)前66人);高職畢業(yè)生182人(其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語(yǔ)18人,商務(wù)日語(yǔ)37人,裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人,社會(huì)體育6人)。春節(jié)過(guò)后,除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外,其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段,可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。
為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺(tái),本校將于x年1月17日(星期六)召開校園招聘會(huì)。現(xiàn)向社會(huì)各界發(fā)出邀請(qǐng),歡迎用人單位來(lái)我校洽談?wù)衅浮?/p>
招聘會(huì)地點(diǎn):如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓(暫定);
招聘單位攤位:按會(huì)場(chǎng)桌上的桌簽(單位標(biāo)牌)入坐。
為了更妥善地做好這項(xiàng)工作,請(qǐng)計(jì)劃來(lái)我校招聘的用人單位提前報(bào)名登記,從本qq群(78029226)下載并填寫《用人單位信息及招聘說(shuō)明》,不同崗位可以分表另填,并請(qǐng)于x年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱:,同時(shí)請(qǐng)首次合作單位提供貴單位的`營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片(要清晰)。謝謝!
聯(lián)系人:楊老師朱老師
聯(lián)系電話:xx
qq群(如師用人單位專用群):xx
高師招就處
x.12.9
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十五
20xx年11月12日下午,東華大學(xué)20xx年相比,今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分,提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用,他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù),贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中,校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo),校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排,與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合,付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下,我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情,并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減,我院共有175名同學(xué)脫穎而出,參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段),并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué),從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外,事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué),都各盡其責(zé),兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后,我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕,為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫上了舉足輕重的一筆!
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿,大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,為全校學(xué)子開啟了就業(yè)的聰明之門。
上午9點(diǎn)15分,模擬招聘會(huì)正式開始。首先,大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后,開始了激烈的口試階段。口試分為市場(chǎng)營(yíng)銷口試和人事行政治理口試,學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間,接受專業(yè)的口試選拔。不久,便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢區(qū),向講師請(qǐng)教落選的原因,講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后,其余的4名同學(xué)開始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判,最后,來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞,成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到:現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧,可是勇氣可嘉,創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法:這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求,讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧,他們??匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下,這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái),它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài),學(xué)校就業(yè)事情專題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出,下戰(zhàn)書,由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,使其能夠盡早樹立起目標(biāo)。本著回饋客戶的目的,動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶,招聘的職務(wù)包孕見習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫報(bào)名表,進(jìn)行編號(hào)預(yù)備,現(xiàn)場(chǎng)口試三大多,對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué),職協(xié)專門設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站,幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向,起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān),本著"公平,公正,公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔,為各專業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái),對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚,能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況,移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng),使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力,同學(xué)們的支持,現(xiàn)場(chǎng)秩序井然,活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書,東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分,在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)口試?;顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)開始先由陶正簡(jiǎn)略先容了新征途教誨咨詢機(jī)構(gòu),然后由jack解說(shuō)了一些有關(guān)口試的技巧與方法,例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽取了嘉賓知道,并對(duì)嘉賓的意見建議細(xì)心記錄。
在聽jack剖析完口試之后,現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開始了,口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué),口試官選擇了裁減口試制,即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試,第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí),jack給七位口試者1個(gè)案例,是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況,jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽,表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快,25分鐘過(guò)往了,在聽完七位出色的展覽之后,jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后,有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開始了,三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn),題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面,在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后,第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后,jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情,感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中,本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十六
尊敬的用人單位:
首先感謝貴單位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)xx職業(yè)學(xué)院就業(yè)工作的大力支持和幫助。
我院是一所具有61年歷史的高等院校,隸屬于xx省委政法委。前身是xx省建設(shè)學(xué)院,成立于1949年7月,當(dāng)時(shí)的'xx省人民政府主席xx同志兼任院長(zhǎng)。19xx年4月,改建為xx省政法干部學(xué)校。19xx年11月,改建為xx政法管理干部學(xué)院。xx年4月,改建為xx政法職業(yè)學(xué)院,發(fā)展高等職業(yè)教育,并繼續(xù)承擔(dān)成人學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)和大學(xué)后繼續(xù)教育任務(wù)。
學(xué)院地處美麗的xx河畔,面向xx省招生。開設(shè)法律事務(wù)、司法助理、國(guó)際金融、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、法律事務(wù)(國(guó)際經(jīng)濟(jì)法方向)、社會(huì)工作、安全保衛(wèi)、計(jì)算機(jī)信息管理、交通管理、圖形圖像制作、經(jīng)濟(jì)信息管理、電子商務(wù)、園藝技術(shù)(商品花卉方向)、園林技術(shù)、森林生態(tài)旅游、工程測(cè)量與監(jiān)理、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、物業(yè)管理、會(huì)展策劃與管理、社區(qū)管理與服務(wù)、人力資源管理、法律文秘、應(yīng)用英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、應(yīng)用英語(yǔ)(法律英語(yǔ)方向)、旅游英語(yǔ)、投資與理財(cái)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)(司法會(huì)計(jì)方向)、會(huì)計(jì)電算化、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、旅游管理、酒店管理35個(gè)高職專業(yè)。現(xiàn)有在校生一萬(wàn)余人。在教學(xué)中我們一貫重視學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng),視教學(xué)質(zhì)量為生命線,視畢業(yè)生為我們的“產(chǎn)品”,代表學(xué)院的品牌。我們?cè)概c用人單位建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系,盡我們一切努力為貴單位選才服務(wù)。
我院有20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生四千余人,定于20xx年3月25日舉辦“xx職業(yè)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)”,誠(chéng)邀貴單位蒞臨參加,具體事項(xiàng)安排如下:
一、時(shí)間:20xx年3月25日(周四)上午9:00-16:00,會(huì)期一天。
二、地點(diǎn):xx市xx街xx號(hào)(xx學(xué)院新校區(qū))。
三、其它有關(guān)事宜:
1、首次來(lái)校招聘的單位請(qǐng)帶好工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)及相關(guān)證明材料。
2、因?qū)W院需要提前安排展位,請(qǐng)參會(huì)單位將招聘相關(guān)信息及參會(huì)代表名單于20xx年3月15日前告知我院學(xué)生處(招生就業(yè)處)。
3、我們將免費(fèi)為每個(gè)用人單位提供一個(gè)展位,并免費(fèi)提供工作午餐。
4、聯(lián)系人及方式。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十七
一、活動(dòng)名稱:
九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義:
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的.血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題:
揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅
四、活動(dòng)單位:
(一)主辦單位:xx學(xué)院校團(tuán)委
(二)承辦單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心
(三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)
(四)合作廠家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。
(五)到場(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。
五、活動(dòng)時(shí)間:
12月16日下午招聘會(huì)正式開始
活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。
參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))
六、前期準(zhǔn)備階段:
(一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商
(二)邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委
三)禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式(頒獎(jiǎng)儀式)
(四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。
(五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。
七、前期宣傳階段
(一)發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
(二)招聘會(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。
(三)通過(guò)不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。
(四)制作大型流動(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。
(五)邀請(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道
(六)與校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。
八、活動(dòng)進(jìn)行階段
前期:
(一)應(yīng)聘崗位宣布:
崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)策劃書。
(二)應(yīng)聘培訓(xùn)
邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。
(三)設(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4、24、12)
在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。
(四)預(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日4月12日):
在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。
開幕式:
(一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)
(二)舉行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘
(三)出席嘉賓:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老大學(xué)生校園模擬招聘會(huì)師代表、學(xué)生會(huì)代表。
(四)具體流程:
1、主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。
2、由活動(dòng)贊助商代表致辭
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十八
3月23日,市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議,貫徹落實(shí)全省人才工作座談會(huì)精神,推進(jìn)人才強(qiáng)市規(guī)劃的落實(shí),進(jìn)一步提高全市人才工作科學(xué)化水平。市委副書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)樊勇出席會(huì)議,市委、副市長(zhǎng)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)楊軍主持會(huì)議。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了全省人才工作座談會(huì)精神,討論了《關(guān)于引進(jìn)緊缺高層次人才辦法(試行)》(討論稿),討論通過(guò)了《淮北市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》、《淮北市人才“十大工程”創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)資助辦法(試行)》,聽取了20xx年淮北市“十佳”特色人才工作評(píng)選情況匯報(bào),研究通過(guò)了淮北市“十佳”特色人才工作擬表彰名單。
會(huì)議指出,近年來(lái)特別是去年,市委、市政府高度重視人才工作,倍加關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn),人才發(fā)展投入明顯增加,服務(wù)人才舉措更加到位,人才政策體系更趨完善,許多工作都很有特色、很有影響力,我市人才總量、人才質(zhì)量和人才工作競(jìng)爭(zhēng)力都明顯提升,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),抓人才工作,落實(shí)抓人才的舉措,需要各級(jí)各部門的共同努力,需要全社會(huì)都關(guān)心人才、重視人才、爭(zhēng)當(dāng)人才。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組是市委、市政府整合人才資源、發(fā)揮部門作用、形成工作合力的橋梁紐帶和參謀助手,是對(duì)人才工作實(shí)施宏觀管理的具體組織者和實(shí)施者。要善于出“題目”、做文章,用發(fā)展的眼光、實(shí)踐的辦法研究人才工作中的問(wèn)題,為黨管人才做好參謀助手;要切實(shí)擔(dān)負(fù)牽頭抓總職責(zé),抓好組織協(xié)調(diào),抓好重點(diǎn)工作落實(shí),切實(shí)把人才工作抓緊、抓好、抓出成效;要抓好《工作要點(diǎn)》各項(xiàng)任務(wù)的細(xì)化分解,按照目標(biāo)考核辦法,建立目標(biāo)責(zé)任體系,強(qiáng)化督查檢查,逐條抓好落實(shí)。
校園招聘會(huì)報(bào)告篇十九
10月24日下午,由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo),各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式,我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽(yáng)主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè),希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),更好地去適應(yīng)用人單位的需求,在未來(lái)的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話,向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示,學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì),積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱,認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí),挑選合適的工作崗位,為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),人山人海,熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì),提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷,自信滿滿,積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語(yǔ)蘇大學(xué)子,希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情,不怕苦、不怕難,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐,為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì),并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁(yè)的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料,方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò),享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作,充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來(lái)發(fā)展拓寬渠道,同時(shí)也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù),促進(jìn)雙方的互利共贏。
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