報告的格式通常包括標題、背景介紹、目的、方法、結(jié)果、分析和結(jié)論等部分。在撰寫報告之前，我們應(yīng)該制定一個清晰的大綱，以確保思路清晰。如果你正在研究或者工作中有需要寫報告的任務(wù)，不妨參考一下下面的范文。
近三年工作情況報告篇一
根據(jù)總公司《工作標準》和20××年目標責(zé)任，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：
1、受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機關(guān)職能部門之間，分（子）公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負責(zé)。
3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會議，負責(zé)并督促會議決議的貫徹落實。
7、及時組織完成總經(jīng)理，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文英信訪、接待等工作。
總之，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字，即：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡要述職如下：
幾年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認準，把“政”字搞清，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來的工作相對還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻好策，真正為公司和職工辦一些實事，在實際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進一步減少會議和提高會議質(zhì)量，我們安排會議堅持了會前有準備、有議題，建議與會者會上講話要短、話不離主題、講話要解決實際問題和開小會、開短會、不開無準備會的原則等。堅持了xxx多次要求的“會前無議題，會上臨時動議的問題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少，會議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實際操作中主要采取了四個方面的措施：
一是控制會。
結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司“三大標準”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開，哪些會議不能開，哪些會議可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。
二是少開會。
開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進行有序。
三是開短會。
每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的，不予安排。這樣大大縮短了會議時間。
四是開實會。
開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，我們一是做到了會前要準備實、準備充分，堅決杜絕漏洞；二是做到了內(nèi)容實，對領(lǐng)導(dǎo)的講話，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù)，不拖泥帶水；三是形式實，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準備講話稿時，盡可能多提供具體素材，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對觀眾講材料而不是讀材料；最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，會后我們注意進行檢查和督辦，保證了會議精神落到實處。
通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施，今年安排的會議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，經(jīng)征求意見，大部分單位是滿意的。
承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級機關(guān)的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能部門和分公司，各廠處的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩；二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的；三是先辦基層單位的，后辦機關(guān)的，因為基層的同志來一趟公司不容易，不但我這樣做；同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做；四是按職責(zé)分工進行承辦，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負責(zé)辦理，其它人協(xié)助，但總的原則，承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，向職工負責(zé)。為了落實總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項費用開支”的要求，特別是機關(guān)的管理費用，今年同20××年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多，今年下半年，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對通訊等費用再進一步嚴格控制，并核定標準，費用再次減少，而機關(guān)的工作量并沒有減少，車輛、微機、辦公設(shè)備等越買越多，越用越破，維護、更件、修理量越來越大，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多，費用也就自然上升；原先打字室油印（費用低）保證了整個機關(guān)，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的價格由此而升，微機、復(fù)印機、一體機的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印，但印刷、復(fù)印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠，費用較以前相比有大量增加，以上這些實際情況及問題與壓縮了一半的費用成了反比。面對這個現(xiàn)狀，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施，如車輛、微機、設(shè)備等要加強平時的維護保養(yǎng)，能自己修理、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字，專管人員進行檢查鑒定，批準后方可發(fā)生；并分別逐臺、逐輛建立修理費用檔案，對公司內(nèi)部發(fā)文、實行無紙辦公，凡有電腦的處室、單位，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā)；盡量減少材料復(fù)印量，超過15張者不予復(fù)印，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進行控制和把關(guān)。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的，如手機使用費經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預(yù)交額定費的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象，為使用者個人節(jié)省了不少費用；有線電話自從搞了局擬網(wǎng)，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費，費用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi)，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費用標準不盡合理，反對較大，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過，待明年再說，力爭作到既保障辦公，又節(jié)余費用。盡管采取了很多措施，但管理費還是超出了核定的數(shù)量。
辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的，一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，我們一是采取不同方式進行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如學(xué)習(xí)制度，會議制度，勞動紀律，辦公秩序等，堅持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法；三是為了提高工作人員各項素質(zhì)、工作能力，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作，強調(diào)提高辦事效率和完成時限；四是狠抓了勞動紀律，堅持考評、講評，對遲到早退者除批評教育外，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來。從而更進一步加強了勞動紀律性。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié)、報告，工作布置，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇（份），及時組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全，辦公室管理著公司機關(guān)的辦公車輛，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)辦公按時出車并保證安全，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴格派車制度外，我們繼續(xù)堅持了由辦公室正、副主任、班長和安全員參加的，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進行逐項登記和評比，節(jié)假日，星期天進行停車位置的檢查，大大提高了司機人員維護車輛、愛護車輛、保證安全的自覺性、主動性和責(zé)任感，從而保證了全年行車安全。細想起來，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上職責(zé)外，一是參加了邙山干渠改造項目部；二是預(yù)防“非典”；三是優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境；四是“三創(chuàng)一樹”活動，五是公司xxx年慶典等等、等等，都要辦公室作來作、來組織，不是叫苦，真有點疲勞。
雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細查起來，問題也還不少，主要是：
1、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。
2、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多，致使基層單位承愛不了，意見太大，應(yīng)加強全公司性活動的計劃性。
3、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。
近三年工作情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照xx黨委巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將xxxxx公司黨委近三年來的主要工作情況，匯報如下：
公司黨委于xxx年xx月xx日經(jīng)xx黨委批準成立，現(xiàn)有黨委委員xx人，其中書記xx人、副書記x人、紀委書記x人、委員x人。黨委下設(shè)黨辦等xx個部門，xx個黨支部；其中機關(guān)xx個支部，子公司xx個支部?，F(xiàn)有職工xx人，黨員xx名，占職工總?cè)藬?shù)xx%。
xx年以來，公司黨委在xx黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住加強黨的領(lǐng)導(dǎo)這個“根”和“魂”，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，按照新時代黨建工作總要求，聚焦“四個落實”，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實作用，深化落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為公司各項目標任務(wù)的順利完成提供了堅強保障。
1、堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
一是嚴格落實黨委中心組和黨支部周一學(xué)習(xí)機制。深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將教育學(xué)習(xí)、交流研討及調(diào)研成果運用于公司發(fā)展之中，提高了管理水平，確保了工程質(zhì)量。三是黨委班子帶頭宣講。黨委班子成員分別在各類開班儀式、廉政黨課、權(quán)屬企業(yè)進行了黨的十九大、***五中***、******系列講話等方面進行教育宣講。四是多樣化開展黨史學(xué)習(xí)教育活動。為慶祝建黨100周年，公司制定印發(fā)《關(guān)于建黨100周年慶?；顒拥膶嵤┓桨浮?，大力開展黨史學(xué)習(xí)教育活動、“我為群眾辦實事”實踐活動，通過參加xx“黨委書記講百年黨史”宣講會、支部理論學(xué)習(xí)、組織讀書班、觀看黨史影視作品、參觀紅色基地專項活動，豐富學(xué)習(xí)形式，黨史教育入腦入心，活動成效顯著。
2、群團宣傳工作常抓不懈。
加強對意識形態(tài)問題的引導(dǎo)和管理，堅持“一把手”負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)，定期分析研判意識形態(tài)工作，3年來未發(fā)生各類重大案件、風(fēng)險事件和負面輿情。組織開展征文、朗讀、演講、書畫、職工運動會等，不斷豐富員工文化生活。公司先后獲得“xx國有企業(yè)文明單位”zz文明單位”等多項榮譽。
3、產(chǎn)業(yè)扶貧工作持續(xù)加力。
投資xxx元入股xxx公司，推進產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極與xx、xx政府等有關(guān)部門聯(lián)系，優(yōu)先吸納包括xx村在內(nèi)的xx名建檔立卡貧困勞動力參加工程建設(shè)，助力脫貧。撥付xx萬元對xxx現(xiàn)有住房不安全的xxx戶移民貧困戶實施過渡安置。2019、2020年連續(xù)兩年榮獲“xx脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)”稱號。
4、黨建促。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看業(yè)務(wù)工作成效顯著。
通過高質(zhì)量黨建活動推動公司各項工作發(fā)展。編制完成了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深入推進國企改革三年行動，連續(xù)三年超額完成年度考核任務(wù)，“穩(wěn)增長”成效顯著。xxxx（具體工作）各項工程任務(wù)按期完成和有序推進。
1、加強思想政治建設(shè)，推動主題教育常態(tài)化，夯實理想信念根基。
一是結(jié)合公司實際，開展創(chuàng)建黨員示范崗、主題黨日等系列活動，把學(xué)習(xí)氛圍推向高潮。二是嚴格落實組織生活制度，黨委、各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，堅持全體員工每周一天的“學(xué)習(xí)日”制度，不斷提高員工政治素養(yǎng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。公司第三黨支部開展“xxx”主題黨日共建活動充分發(fā)揮支部堡壘和黨員模范作用，加快了xx的進度。
2、充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，落實黨建責(zé)任制，切實保障黨對國企的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
貫徹落實***國有企業(yè)黨建工作會議精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，黨的各級組織抓落實的工作格局。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，將黨建納入了公司章程。召開公司第一次黨員大會，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子機構(gòu)，努力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。不斷健全完善黨建工作制度、“三重一大”各項制度，先后出臺了《公司黨委研究決定、前置研究討論事項清單（試行）》等制度，打下了公司黨委把方向、管大局、促落實的制度基礎(chǔ)。
3、以貫徹落實“三項機制”為引領(lǐng)，深化人才體制機制改革。
一是公司黨委制定了《公司“三項機制”實施細則（試行）》，并將落實“三項機制”作為公司今后一個時期的干部隊伍建設(shè)主線。二是堅持公平公正的選人用人導(dǎo)向。落實************提出的“好干部標準”和“三嚴三實”等要求，提拔優(yōu)秀干部xx人次到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊伍趨向年輕化。三是加強考核導(dǎo)向。根據(jù)公司考核辦法，對獲得上級部門表彰、公司先進集體及職工予以獎勵，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
全面落實從嚴治黨戰(zhàn)略部署，鍥而不舍推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強政治建設(shè)，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，每年年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，印發(fā)黨建工作要點與反腐倡廉分工責(zé)任一覽表，班子成員分別與分管部門簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書；每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。深入推進紀檢監(jiān)察改革，落實紀委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制機制；立足預(yù)防腐敗工作長效機制建設(shè)，印發(fā)了《關(guān)于實施廉潔風(fēng)險防控工作的實施意見》及年度工作實施方案，確定風(fēng)險點、風(fēng)險等級，完善細化工作程序、內(nèi)控制度，基本建立起廉潔風(fēng)險防控動態(tài)管理機制。持續(xù)開展“三項整治”活動，堅持節(jié)假日正風(fēng)肅紀工作，落實八項規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”；走訪座談參建單位項目部，并對工程建設(shè)存在問題單位進行約談提醒；圍繞工程建設(shè)、選人用人、工作作風(fēng)、物資采購、招標等工作做實做細日常監(jiān)督，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
2018年xx巡視公司黨委在執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實***八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用、制度建設(shè)五個方面梳理出xx個大問題和xxx個小問題。公司黨委高度重視，專門成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記掛帥，黨委副書記具體抓，黨委辦公室、黨委組織部、紀檢監(jiān)察室具體落實。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)梳理出的問題，逐項進行整改，做到“一案一單一賬”，逐個進行銷號。
1、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面。
20xx年xx月xx日，公司黨委通過召開黨員大會選舉產(chǎn)生黨委委員xx名，紀委委員xx名；完成了《公司黨委議事形態(tài)管理辦法》《干部約談制度》《公司黨委會議事規(guī)則》《公司“三重一大”事項集體決策制度》《黨建工作考核辦法》等20多項制度；制定出臺了公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和2018-2020年攻堅國企國資改革實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展行動計劃；把黨建工作列入目標責(zé)任考核指標，同業(yè)務(wù)工作xx排、同部署；根據(jù)工作需要及時召開黨委會；專人負責(zé)黨委會記錄；20xx年xx月xx日召開公司工會一屆一次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了工會委員會委員，共青團組建工作已獲共青團xx工作委員會批復(fù)；印發(fā)了關(guān)于貫徹落實《************黨支部工作條例（試行）》，認真做好“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員工作；從2018年度民主生活會中后，各支部重點從政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、全面從嚴治黨xx方面認真查擺問題，開展批評和自我批評；堅持每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會；制定了《發(fā)展黨員工作計劃》和《黨支部黨費收繳管理制度》，及時公示年度黨費收支情況；邀請上級部門黨務(wù)人員對公司黨務(wù)人員進行了培訓(xùn)，增加了黨務(wù)和紀檢工作人員。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
增加了紀檢監(jiān)察工作人員；出臺了《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定（試行）》《廉政談話制度（試行）》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會制度》等多項制度；將財務(wù)審計部審計職能調(diào)整到監(jiān)察審計室；明確班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”；結(jié)合工程實際，提出具有xxxxx工程建設(shè)特點的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書；加強糾“四風(fēng)”工作專項檢查力度，在節(jié)假日前及時發(fā)送廉潔過節(jié)提醒文件、微信，在公司網(wǎng)站公開了監(jiān)督舉報電話和郵箱；健全公司廉潔風(fēng)險防控機制，確定風(fēng)險防控點，開展經(jīng)常性廉政教育，參與招標過程，加強重要環(huán)節(jié)、活動過程的監(jiān)督。
3、落實***八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。
出臺了公司《貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則的具體措施》，上報了《關(guān)于xx年度企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)取津補貼問題的檢查報告》；對工資構(gòu)成進行了說明；轉(zhuǎn)變觀念，加強作風(fēng)紀律建設(shè)；梳理各項制度，堅決杜絕以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象；加強員工企業(yè)管理方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；明晰部門職責(zé)；建立公司談心制度，增加娛樂設(shè)施，豐富員工業(yè)余文化生活。
4、執(zhí)行民主集中制方面。
制定公司黨委會、董事長會、總經(jīng)理辦公會等會議議事規(guī)則及“三重一大”事項集體決策規(guī)定，嚴格遵照規(guī)則辦事；廣泛征求意見，充分發(fā)揚民主，提高決策質(zhì)量。
5、干部選拔任用方面。
制定了公司干部和人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有目標逐步加強公司干部和人才隊伍建設(shè)；嚴格按照相關(guān)規(guī)定，做好干部的選拔任用工作。
一是理論學(xué)習(xí)深入性、實效性不夠。公司班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，個人自學(xué)中存在實用主義，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，集中討論和互動交流不多，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是聯(lián)系實際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想不夠深入，初心使命理解不深，生態(tài)文明思想領(lǐng)會不到位，學(xué)習(xí)貫徹******來xx重要講話精神結(jié)合實際不夠，貫徹落實有差距。特別是用******新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導(dǎo)工作還不夠深入。
一是黨員管理不嚴實，更多從主觀上加強全體黨員思想教育，對黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，沒有樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。二是在抓黨員思想教育上，不注重對黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的培訓(xùn)教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念未能與時俱進，宗旨意識有所淡化；對業(yè)務(wù)理論一知半解，業(yè)務(wù)技能不能求精，工作上不求上進。三是落實“兩個責(zé)任”標準不高。制定的黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，還存在結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)崗位不緊密、差異不大、標準不高等問題，在思想認識上存在短板。黨委班子壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在上熱下冷、上緊下松等問題，落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強；落實“兩個責(zé)任”工作方法單一，主要停留在開會、講課、提要求方面，部門和基層黨支部落實任務(wù)成績不突顯，不能及時出新。紀委監(jiān)督力度不足，及時發(fā)現(xiàn)問題、有效發(fā)揮“探頭”作用方面還比較欠缺。對一些不良現(xiàn)象甚至歪風(fēng)邪氣斗爭勁頭還比較欠缺，沒有做到及時糾偏。四是公司黨委黨建理論研究成果不顯著，黨委中心組理論學(xué)習(xí)成果較少。黨建理論研究報告、黨課等內(nèi)容數(shù)量較少，在繁重的業(yè)務(wù)工作壓力下，領(lǐng)導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)熱情減少，自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，缺乏理論深入分析，應(yīng)付差事的官樣文章多，潛心學(xué)習(xí)的真知灼見少，學(xué)習(xí)與公司改革發(fā)展和樞紐工程建設(shè)實際貼合不夠緊密，沒有充分把理論和實踐緊密聯(lián)系起來，對業(yè)務(wù)工作促進作用不明顯。五是黨建宣傳工作不到位。主要表現(xiàn)在，黨建宣傳氛圍不濃厚，陣地意識不強，紅色文化融入不徹底，院落空間沒有充分發(fā)掘宣傳角落，致使部分黨員有“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想，黨建工作擺不上應(yīng)有位置；宣傳作用發(fā)揮不突出。當(dāng)前新媒體技術(shù)發(fā)展成熟，但是對于新媒體的應(yīng)用還不靈活，公司官網(wǎng)雖設(shè)置了黨建宣傳窗口，但內(nèi)容偏少，難以產(chǎn)生預(yù)期效果；宣傳時效性滯后。黨的方針政策、重大節(jié)點、動向動態(tài)等往往具有較強時效性，在公司黨建宣傳的貫徹落實上還存在慢半拍現(xiàn)象，一些重要會議、突發(fā)信息宣傳不及時，存在緩報或漏報，導(dǎo)致宣傳報道信息的價值大打折扣。六是公司黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制雖已建立，但鼓勵與懲罰效應(yīng)不突出，號召力不強，推動力還不夠，對不履行職責(zé)和存在問題的成員主要以批評教育為主，懲戒力度不夠。
一是公司黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，黨員教育活動方法不夠新穎，工作思路不寬，研究和探索新情況新問題不夠，信息化手段運用不足，吸引力和凝聚力不夠。二是部分黨支部對黨員的思想教育缺乏針對性，黨支部工作存在活力不夠，個別支部存在著開展活動人員到齊難、支部會議質(zhì)量不高、黨員教育有流于形式現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育多局限于上傳下達，聽報告、學(xué)文件，泛泛而談的多，方式方法單一，缺乏生機和活力，創(chuàng)新載體還不夠，黨建工作特色不突出。三是個別支部重業(yè)務(wù)工作、輕黨建工作，在安排工作時，研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標，業(yè)務(wù)工作和目標管理作為硬尺子，黨支部組織生活開展不力，黨員先鋒模范作用不突出，與新時代黨建工作要求有一定差距。四是黨建工作保障較弱，黨建經(jīng)費投入力度不大，硬件設(shè)施配備不足。除為黨員及時配備學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍報刊外，公司沒有專門的黨員活動室和圖書室，三會一課制度、組織生活會制度、入黨誓詞等未上墻。五是黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從整體情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄、工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因是專職黨務(wù)人員配備不足，大多黨務(wù)人員為兼職人員，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作存在不規(guī)范現(xiàn)象。六是機制運行不合理。作為xxxx企業(yè)，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目xx區(qū)域，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督管理，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量，對于企業(yè)的長遠發(fā)展和創(chuàng)新具有重要作用。公司目前現(xiàn)有共青團員xx人，因共青團組織工作還不盡完善，共青團委書記暫時由黨群工作部副部長兼任，一定程度上影響了團員向黨組織靠攏和對黨的路線、方針和政策的學(xué)習(xí)和貫徹。在員工年齡結(jié)構(gòu)體系中，青年占比超五成，在激發(fā)青年職工的積極性和主動性、使命感和責(zé)任感、發(fā)揮青年優(yōu)勢等方面相對薄弱，對青年在工作上、生活上、思想上、心態(tài)上遇到的各類問題沒有及時為他們排憂解難，對公司長遠發(fā)展造成不利影響。
一是公司各部門人員工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等還不夠扎實，對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時提高自身思想覺悟。二是警示教育的力量薄弱，制度剛性彰顯不夠，平時的督查頻次和力度不夠，尚未形成強大的工作推力和合力。三是個別黨員干部對貫徹落實***八項規(guī)定精神理解還不夠全面、不夠深入，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，還存在推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)意識不足等突出問題，沒有做到腳踏實地，對公司改革發(fā)展、業(yè)務(wù)工作開展造成一定被動影響。四是存在好人主義、形式主義思想，處理問題時原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面不及時提出。有時有只求形式，不求落實的問題，從而一定程度上影響了工作進度。五是對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改問責(zé)力度不強，措施辦法運用少，對發(fā)現(xiàn)的問題僅停留在會議點名批評、提醒談話上，有時顧及“面子”“大局”，采取更加嚴厲措施或方法的情況較少。
公司黨委將以******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，提升政治站位，堅持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過認真學(xué)習(xí)貫徹************系列重要講話精神和xx國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神，密切配合xx巡察組開展巡察工作，始終擰緊理想信念總開關(guān)，把全體員工對企業(yè)黨建工作和巡視巡察工作的思想認識統(tǒng)一到xx和xx黨委的要求上來。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進一步增強“四個意識”，充分發(fā)揮帶頭模范作用，深刻領(lǐng)會加強國企黨建工作同省政府賦予的負責(zé)xxxxx樞紐工程及供水工程的建設(shè)和運營管理職責(zé)之間密切關(guān)系，切實增強抓好公司黨建工作的自覺性和主動性。
公司黨委將嚴格按照加強黨員教育的有關(guān)要求，結(jié)合xx關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育活動的相關(guān)部署安排，以理想信念教育為主，了解黨的歷史，領(lǐng)悟黨的思想，傳承紅色基因，以提高黨員干部綜合素質(zhì)，同時增強各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部的先鋒模范作用為目的，積極開展形式多樣的教育活動，不斷解放思想、開拓進取，進一步加強黨建工作主動性，提升黨建工作能力。
群團工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，公司黨委將從鞏固黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，不斷強化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，增強做好新形勢下黨的群團工作的自覺性和主動性。把群團建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)和有效延申，完善黨群聯(lián)建機制，將群團組織建設(shè)納入黨建工作總體部署和黨建工作目標責(zé)任制，真正做到工作同研究、同部署、同落實、同推進，為群團組織建設(shè)提供有力的政策和機制保證。
公司黨委將以黨委履行主體責(zé)任為核心，以落實全面從嚴治黨為主線，以解決存在問題為突破口，按照“六大紀律”“八項規(guī)定”及實施細則精神、糾正“四風(fēng)”等部署要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制和風(fēng)險防控體系，用健全的制度來約束黨員干部，形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，大力營造公司良好的政治生態(tài)，切實把全面從嚴治黨落到實處。
公司黨委將認真梳理省委組織部、xx黨委安排部署的各項工作任務(wù)，仔細檢查各項工作開展進度和完成質(zhì)量。針對黨建上未及時開展的各項工作任務(wù)，加強研究分析、盡快安排部署，制作工作任務(wù)分解表，確保責(zé)任到人，明確時間節(jié)點，確保以實實在在的工作成效達到上級黨組織要求，使公司黨建工作再上新臺階。
近年來，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，始終把黨建工作作為各項工作的重中之重，形成“抓黨建帶隊伍、以黨建促業(yè)務(wù)”的良好局面。但由于公司黨委成立不久，各項黨建制度還不健全，各項業(yè)務(wù)進展過程中還盡顯不足，希望上級黨委在政策引導(dǎo)、創(chuàng)新黨建方式、創(chuàng)建標準化黨支部等方面能給予指導(dǎo)，為公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用指引正確航向。
xxxxx公司自成立以來，高度重視對黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識、公文寫作等技能的培訓(xùn)工作。但由于業(yè)務(wù)工作繁忙、師資力量有限，自行培訓(xùn)的機會較少。希望上級黨委加強國資系統(tǒng)黨務(wù)干部和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨建干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，促進公司黨建工作走到全省國企的前列。
近三年工作情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表，同志們：
大家好！
******x社區(qū)黨委換屆選舉大會今天在這里正式召開。首先我代表社區(qū)黨委向長期關(guān)心社區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請各位代表評議。
3年來，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極完成上級下達的各項任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團結(jié)一致，克難求進，廉潔奉公，較好地落實關(guān)系社區(qū)群眾利益的各種事務(wù)，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將3年來的黨建工作總結(jié)如下：
一、管好黨員隊伍，多措并舉有實效。x社區(qū)黨委把******新時代中國特色社會主義思想作為我們一切工作落實的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅持“三會一課”和民主生活會等基本制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)，并依托社區(qū)微信公眾號、x黨建服務(wù)平臺等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開放式組織生活基地，增強了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時不定時組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當(dāng)代勞模，深刻感悟當(dāng)代黨員肩負的職責(zé)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂。一是強化“兩新”組織黨建。通過“雙培四聯(lián)三幫帶”引導(dǎo)兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動”工作的持續(xù)推進，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊、x救助隊等x支特色志愿服務(wù)隊伍，先后開展多類型志愿服務(wù)活動。二是大力開展扶難濟困。針對轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個人檔案》，同時將轄區(qū)x名優(yōu)撫對象、低保家庭、計生特困人員等類別的困難群體納入檔案，劃分困難等級，針對困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準服務(wù)。通過社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺征集居民意見，對社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開展俏夕陽、小太陽、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準服務(wù)的“和立方”。
三、加強理論武裝，傾心為民強使命。3年來，x社區(qū)黨委認真深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的各項方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，增強黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識，引導(dǎo)全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路，切實提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，努力貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，通過學(xué)習(xí)，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。
四、積極主動作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個疫情防控臨時黨支部，并分設(shè)x個網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結(jié)號。在黨員積分管理中對自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個網(wǎng)格黨小組的x名黨員。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻自己的一份力，讓黨旗始終飄揚在疫情防控第一線。
五、明確工作思路，建強班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實際出發(fā)，在明確思路的同時，圍繞增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強班子自身建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)班子人員，職責(zé)明確每月召開一次黨委會，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負其責(zé)，重大問題堅持集體研究，棘手問題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長，調(diào)動積極性，促進各項工作的順利開展。
六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，下沉服務(wù)資源辦好家門口的實事，不斷完善聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的長效機制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開放。二是提升黨群服務(wù)中心。建立x等x個功能室，開展x服務(wù)，設(shè)立常規(guī)項目，培育特色服務(wù)項目，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對社區(qū)的認知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評。同時，經(jīng)過3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關(guān)系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書，同時與共建單位共同開展各類服務(wù)活動，形式豐富多樣，寓教于樂，資源共享、活動共推，開啟黨建新模式。
近年來，社區(qū)黨委無論是在班子建設(shè)、隊伍建設(shè)，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進模范上，都取得了一定的成績，這主要得益于街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹代表社區(qū)黨委向長期以來為社區(qū)黨建作出無私奉獻的老同志。向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。
同志們，今天的會議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會帶領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務(wù)居民為根本，加強班子建設(shè)和組織建設(shè)，以黨建帶共建，有效促進社區(qū)和諧發(fā)展，增進居民幸福，將服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定、促進和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項活動中。
謝謝大家！
近三年工作情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)組織考察要求，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉等方面總結(jié)自己近年來的思想工作情況。
一、加強學(xué)習(xí)堅定信念，提高政治站位。
堅持把政治建設(shè)放在首位，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步深刻領(lǐng)悟新思想貫穿其中的堅定信仰信念，始終把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場、堅持政治原則，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。注重加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，自覺服從組織安排，時時刻刻以大局為重，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
二、注重大局力求團結(jié)，強化道德修養(yǎng)。
始終堅信高尚的道德情操是立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)，入職三年來，我一直堅持做老實人，說老實話，辦老實事，持續(xù)加強道德修養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作，忠實履行工作職責(zé)，積極參與青年精品工作項目申報和展示、志愿公益等集體活動，共同推進局工作亮點紛呈。同時，堅持大局意識，熱愛監(jiān)管事業(yè)，責(zé)任感事業(yè)心強，自覺把個人理想奮斗融入工作中，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不管是分內(nèi)還是分外事情，不推諉、不扯皮，不辭加班加點確保高質(zhì)量完成有關(guān)工作，有效配合完成了政務(wù)信息、巡視等局重點工作和緊急任務(wù)。
三、立足崗位恪盡職守，努力提升自我。
入職三年來，我先后在辦公室等部門工作，目前負責(zé)綜合督辦等工作。不論在哪個崗位上，都能夠堅持不忘初心，增強“四種意識”，勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、開拓進取、扎實工作，多次獲評先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。一是加強總結(jié)反饋，做好辦文辦會工作。主動加強對重大方針政策的學(xué)習(xí)，積極鉆研提高文字水平和組織能力。三年來，連續(xù)承擔(dān)局年報、年中和年度總結(jié)等重要材料起草匯總工作。嚴謹組織各類會議和上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等活動。二是加強組織協(xié)調(diào)，做好綜合督辦工作。按年制定《局年度重點工作任務(wù)分解表》，按周制定上級來文分局領(lǐng)導(dǎo)批示事項督辦表，及時印發(fā)各類會議紀要，并加強跟蹤督辦，推動重點工作落實。三是加強跟蹤監(jiān)測，做好輿情管理工作。落實輿情工作要求，組織開展全面聲譽風(fēng)險排查，嚴格完成上級交辦的輿情值班監(jiān)測處置任務(wù)，及時報告行業(yè)負面輿情，并組織積極應(yīng)對。
四、筑牢防線嚴于律己，堅持清白做人。
緊緊圍繞“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”“黨史學(xué)習(xí)教育”等活動安排部署，積極參與支部黨建活動，并充分利用負責(zé)支部黨建檔案資料收集整理、黨建工作計劃研究制定等機會，全面加強黨章黨規(guī)黨紀、國家監(jiān)察法等知識的學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)，做到以學(xué)促做，把內(nèi)心的敬畏樹立起來，把思想防線筑牢，嚴守黨和國家的各項紀律與規(guī)范，做到不傳小消息、不拉小圈子、不貪小便宜、不踢小皮球、不搞小動作。
五、存在的不足和改進方向。
入職以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助下，我取得了長足進步，同時，我也深知自己還有很多不足之處亟待改進。一是學(xué)習(xí)不足，業(yè)務(wù)知識欠缺。除了辦公室工作繁瑣疲于應(yīng)付的客觀原因外，更重要的是在業(yè)余時間存在一種惰性，學(xué)習(xí)意識和動力不足的主觀原因。二是歷練不足，工作經(jīng)驗欠缺。工作時間短，崗位單一，積累不足，處世和工作能力還有待進一步提高。三是魄力不足，協(xié)調(diào)能力欠缺。由于性格原因，工作中，一直有老好人的思維，能夠自己承擔(dān)的事情都習(xí)慣于自己承擔(dān)，不能充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用，在一定程度上阻礙了工作效率的提升。
今后，我將努力從以下幾個方面加以改進。一是提高政治站位，打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和大政方針，并堅持學(xué)以致用，注重落實，把黨規(guī)黨紀的各項要求貫徹落實到工作和日常生活中，認真開展對照檢查，增強貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀和上級工作部署的思想自覺與行動自覺，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是強化黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)自我完善。對照“四講四有”標準和“五要五不”要求，爭做“四個合格”黨員。培養(yǎng)深度學(xué)習(xí)、親和包容溝通、觀察分析解決問題、創(chuàng)造性開展工作等方面的能力，持續(xù)完善自我。三是堅持履職盡責(zé)，增強工作主動性。強化責(zé)任意識，樹立分局是我家的思想觀念，全力爭取集體榮譽，為全面完成分局的各項重點工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
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近三年工作情況報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧三年，村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、全體村民的支持和共同努力下，結(jié)合我村黨建工作的實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機，順利完成了各項工作目標和工作任務(wù)?，F(xiàn)在簡要將三年來的工作做一匯報：
一、以黨建工作為契機，切實抓好班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一個村要前進要發(fā)展，關(guān)鍵就要看黨員、村干部如何干。我們結(jié)合黨建工作的開展，認真組織黨員特別是村兩委干部，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)新黨章，以“強核心、強素質(zhì)、強服務(wù)、強管理，促發(fā)展”為重點，增強服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，充分聽取村民意見，尊重村民的民主權(quán)利，推動農(nóng)村各項工作開展。我村支部班子成員明確肩負全村人民的重托，不計個人得失，廉潔自律，勤政務(wù)實，全心全意為民服務(wù)，得到黨員群眾好評。
支部以“堅持標準，保證質(zhì)量”為發(fā)展黨員工作方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來發(fā)展6名新黨員，培養(yǎng)入黨積極分子4名。
三年來，我黨支部年年獲得鎮(zhèn)先進黨支部，去年被縣委評為五好先進黨支部。
二、腳踏實地，真抓實干，切實做好村級行政事務(wù)和上級布置任務(wù)
本屆班子將工作重心定位于加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為村民生產(chǎn)、生活提供良好的環(huán)境。三年來在人飲水利設(shè)施工程投入105740元，角落道路硬化建設(shè)90364元，小學(xué)十配套投入56327元，在東街、北街、三角街等主要地段架設(shè)路燈47980元。村部房屋加層建設(shè)投入240373元，并招商出租，引辦企業(yè)，一方面拓寬村集體經(jīng)濟收入渠道，一方面解決村富余勞動力轉(zhuǎn)移。
黨支部切實履行職責(zé)，積極配合上級有關(guān)部門，做好各項工作任務(wù)，如高速公路的征遷工作。規(guī)劃中的泉三高速公路橫穿我村，征用土地200多畝，拆遷農(nóng)戶7戶。我村及時介入，配合工作，投入32多元建設(shè)集中安置小區(qū)，對拆遷戶進行了妥善安置，為高速工程全面開工打下基礎(chǔ)。
三、關(guān)注民生，切實為民辦實事、辦好事。
村支部以維護村民利益為出發(fā)點和落腳點，在工作中優(yōu)先考慮到村民的根本利益，傾聽群眾的意見，關(guān)心群眾的疾苦，努力為民排憂解難。如對孤老病困村民進行日常補助，節(jié)日慰問等，在個別去世辦喪有困難的，村支部送去慰問補助款，黨員同志還到其戶中幫忙治喪工作。關(guān)注村民反映的問題，遇到的困難，如橋梁道路、水利設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施等進行修補維護，受災(zāi)救助等及時加以解決。三年來，老人節(jié)慰問35040.00元，計生困難戶和村民困難戶的'補助慰問90524.00元，獎勵錄取大中專生11500.00元。
回顧三年來年來的工作，我們深深感到，所有這些成績，都凝聚了鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，凝聚了我們班子的精誠團結(jié)，凝聚了全村廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾的一片赤誠。
回首過去，展望未來，在新的一屆里，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，合力拚搏，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出自己應(yīng)有的貢獻。在這里，我分三個方面把支部今后的工作計劃向大家做一匯報：
一、強化干部隊伍建設(shè)，增強凝聚力
針對農(nóng)村黨員、干部實際，切實搞好政治理論、形勢政策、黨的基本知識、黨風(fēng)黨紀、民主法制、科技文化教育。要繼續(xù)健全黨員聯(lián)戶、黨員目標管理、黨員議事和民主評議黨員等保持共產(chǎn)黨先進性長效機制，加強對黨員的管理和監(jiān)督，要嚴格黨的紀律，確保黨員干部隊伍的純潔性。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，形成學(xué)先進，趕先進，當(dāng)先進的濃厚氛圍，進一步增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、抓住機遇，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)集體經(jīng)濟新飛躍
落實科學(xué)發(fā)展觀，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，全面提高我村經(jīng)濟的整體素質(zhì)和競爭力，堅持把增加農(nóng)民收入為工作中心任務(wù)，引導(dǎo)富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，拓展非農(nóng)收入來源，推動我村經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展。
切實把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為加強基層組織建設(shè)、鞏固基層政權(quán)的物質(zhì)基礎(chǔ)來抓，要因地制宜，搶抓機遇，廣開渠道，進一步壯大村級集體經(jīng)濟，更好地為為村民辦實事、辦好事。
三、秉承為民服務(wù)的宗旨，為民辦實事。
要把以人為本,關(guān)注民生作為堅定不移的工作理念，進一步完善公共基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境和村容村貌。及時了解和掌握群眾的訴求和愿望,著力解決人民群眾的切身利益問題。
近三年工作情況報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好。
三年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委及村黨員干部群眾的支持配合下，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革，真抓實干，為xx村經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、農(nóng)民增收做了一些工作。村集體經(jīng)濟得到發(fā)展，村民安居樂業(yè)，各項工作及村民的日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面。這三年以來，我們始終圍繞抓黨建促經(jīng)濟，有效地推動新農(nóng)村建設(shè)和全村各項工作的開展?，F(xiàn)將三年來的具體工作匯報如下：
一、認認真真抓好黨建。
做好一切工作，責(zé)任在人。黨支部建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，最重要的是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作大局，從思想上、組織上、作風(fēng)上與其精神上保持一致。我們嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善班子內(nèi)部的議事和決策機制。建立各項通報制度、情況反饋制度和重要決策征求意見制度。定期召開黨建工作專題會議，劃撥經(jīng)費規(guī)范黨建室。組織黨員學(xué)習(xí)參加開展群眾路線教育實踐活動，召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出差距，彌補不足。在群眾中樹立良好形象，讓每個黨員都得到提高。同時，黨支部、村委會全面推進陽光工作、健全黨務(wù)、村務(wù)公開和村民監(jiān)督制度。
積極開展農(nóng)村基層組織的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和黨支部“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動，抓黨員干部學(xué)習(xí)，抓黨支部建設(shè)的規(guī)范管理，加強黨員“四支隊伍”建設(shè)，發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員2名，重點發(fā)展對象2人，吸收入黨積極分子3名。
二、村務(wù)公開、財務(wù)管理。
加強農(nóng)村基層，黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，加強密切黨群、干群關(guān)系，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會有著十分重要的意義。認真貫徹落實區(qū)鎮(zhèn)上級黨委、政府的財務(wù)規(guī)范化、管理制度，嚴格執(zhí)行村務(wù)公開、財務(wù)管理，著重抓了以下幾個方面的工作：
1、制度上墻，以制度來規(guī)范村級財務(wù)管理，構(gòu)建保廉機制;。
3、嚴格控制非生產(chǎn)性開支;。
抓好村級財務(wù)財務(wù)管理監(jiān)督，實行了書記、主任、監(jiān)督委員會三者監(jiān)督、會計把關(guān)、村兩委簽字的原則。
三、不遺余力完成計生任務(wù)。
認真落實區(qū)鎮(zhèn)計劃生育工作、會議精神，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞降低出生人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)這個主要任務(wù)。建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的新機制。
1、充分利用宣傳陣地和人口學(xué)校，開展經(jīng)常性計生科普知識教育和法規(guī)教育，促進群眾婚育觀念的不斷轉(zhuǎn)變。
2、層層落實人口與計生目標管理責(zé)任制。支書、主任一把手親自抓，負總責(zé)。分管具體抓，負主責(zé)?！皟晌卑芍链迕裥〗M，發(fā)現(xiàn)新的問題共同抓，不留死角。
3、重點突出抓好人口出生漏報、社會撫養(yǎng)費征收。人戶分離，屬地管理和避孕“雙查”等工作，形成村兩委、計生專員、計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系。
4、積極開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動，加大計生工作的宣傳力度，強化育齡婦女計生知識的培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變生育觀念，少生優(yōu)生。每季度b超率達到95%以上，兒女安居工程3戶，各項工作都能達到上級要求，較好完成上級布置的各項工作任務(wù)。20xx年被鎮(zhèn)黨委政府評為計劃生育工作先進單位。
四、積極開展綜治、平安建設(shè)活動，努力維護社會穩(wěn)定。
1、進一步開展專題活動。三年來，我村共約開展綜治專題活動十幾場，累計發(fā)放平安建設(shè)宣傳品約1600多份，強化了我村平安建設(shè)的宣傳力度，讓人們?nèi)罕姸紖⑴c到我村的平安建設(shè)中來。
2、解決綜治信訪問題，新建信訪維穩(wěn)工作站1個，在主要路口安裝電子監(jiān)控7個，村兩委帶隊反復(fù)進村入戶開展綜治宣傳工作，化解了因土地糾紛，黨群干群關(guān)系緊張等引起的矛盾，我村綜治工作取得了明顯的進步。
五、切切實實搞好“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，做好為民辦實事項目。
我村是區(qū)、鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村示范村，黨支部抓住機遇，統(tǒng)一思路，通過宣傳發(fā)動，召開各種座談會，采取走出去，請進來的工作格局，形成“美麗鄉(xiāng)村人人參與”、“美麗鄉(xiāng)村人更美”的共識，扎實開展各項工作：
5、投入8萬元修復(fù)破損、硬化道路及護肩，改善道路狀況，方便群眾出行;。
6、扎實做好“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)項目。整治村莊中面前的兩條內(nèi)溝河，小溪流，特別是村路與火車站涵洞這一段距離的長期淤積，解決危害公共安全的清淤、石砌、美化工作，并建標志性“美麗鄉(xiāng)村”石碑;完成新村點環(huán)境、道路硬化。聯(lián)絡(luò)路道路硬化，村前路翻修，圓通寺道路硬化等;投入85萬元，在林果場半山腰建一座骨灰安放堂;投入20萬元，在對面山新建休閑公園，增加花圃石椅健身器材等娛樂設(shè)施，依托丑小鴨小學(xué)藝術(shù)團，深入到村里開展群眾喜聞樂見的文藝活動，改善我村文化設(shè)施薄落狀況，搭建群眾文化活動平臺，借助鄉(xiāng)村中公共埋地整理，興建老年文化活動中心，解決了我村缺少文化娛樂活動場所的問題。
回顧三年來的工作，我村干部群眾精神面貌有了明顯改變、社會風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)、xx村對外形象也有了明顯改變，所有這些都提高了xx村的對外影響力。這些成績的取得來之不易，是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，xx村黨員干部共同努力和奮斗拼搏的結(jié)果。同時，我村全體村組干部及群眾代表要抓住這次兩推一選的良好機遇，堅持好中選優(yōu)，要把政治素質(zhì)好，工作能力強，熟悉黨建工作和農(nóng)村工作，善于做群眾工作，具有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志，推選到我村的兩委班子崗位上來，能夠繼續(xù)快速發(fā)展建設(shè)社會主義新農(nóng)村，加強黨建社會主義事業(yè)建設(shè)，促我村的經(jīng)濟建設(shè)在我鎮(zhèn)能位于前列，并使其它工作能更上一層樓，讓我們xx村的明天更美好。
工作報告。
下面我代表xx村本屆村、支“兩委”做。
述職報告。
自20xx年換屆以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我村堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我村實際，與時俱進，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)全村上下，落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排，全村經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事項取得了全面發(fā)展進步現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓班子、強領(lǐng)導(dǎo)，強化黨組織建設(shè)。
一是堅持和發(fā)揚民主集中制。村支“兩委”班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中，確保決策科學(xué)化和透明性。嚴格按照職權(quán)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事，從根本上杜絕了“一言堂”和“家長制”。
二是抓好班子自身建設(shè)。建立健全村支“兩委”班子分工責(zé)任制，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明，樹立了精誠團結(jié)、勤政務(wù)實、廉潔高效的班子形象，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過各類會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走出去請進來等多種形式加強學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的理論素質(zhì)和實踐能力，為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提供了智力支撐。
二、抓黨建，強基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制增活力。
第一，強化基層黨建。一是狠抓黨員思想教育。深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、xx大精神等活動，不斷提高黨員的思想政治素養(yǎng)。二是加強基層黨組織建設(shè)。完善陣地建設(shè)，確保“有地議事”;加強經(jīng)費保障，確?！坝绣X辦事”;加強制度建設(shè)，確?！坝姓鹿苁隆?加強隊伍建設(shè)，確保“有人理事”。三是深化黨員隊伍建設(shè)。按時、足額收繳黨費。實施科學(xué)化管理，通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，激發(fā)黨員的活力，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用。
第二，創(chuàng)新黨員發(fā)展機制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針抓好黨員發(fā)展，為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)提供了有力保證。三年來，新培養(yǎng)發(fā)展了黨員7名，30歲以下達30%，本科以上學(xué)習(xí)達16%。
第三，強化黨建活動。一是全力抓服務(wù)型支部建設(shè)，通過對村無職黨員科學(xué)設(shè)崗、黨員認崗、組織定崗、公示明崗、考核評崗等形式承諾踐諾，搭建了黨員服務(wù)群眾的平臺。二是開展黨建學(xué)習(xí)。扎實開展“科學(xué)發(fā)展、富民強村”主題實踐活動，充分利用遠程教育、12371黨建平臺等陣地，落實“三會一課”，組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生態(tài)園等，提高黨員干部的業(yè)務(wù)能力和水平，展示我村各項建設(shè)。
我支部2-20xx年度被評為“好支部”。
三、抓作風(fēng)、強監(jiān)督，維護班子良好形象。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本村實際，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，形成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)落到實處。
二是加強財務(wù)管理工作。嚴格實行“收支兩條線”，嚴格按照“?？顚Ｓ谩⑾仁蘸笥?、量入為出”的原則收好、管好、用好村級經(jīng)濟，勤儉節(jié)約、為民多辦實事，杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現(xiàn)象發(fā)生。
三是加強黨務(wù)、村務(wù)公開。按照黨務(wù)、村務(wù)公開的工作要求，對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題公之于眾，把為民服務(wù)，作為指導(dǎo)我們開展黨務(wù)、村務(wù)公開的準則，置我們的工作于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
四、抓穩(wěn)定、保平安，齊抓共管促和諧。
一是全面推進綜治“網(wǎng)格化管理”。夯實平安基礎(chǔ)，及時了解社情民意，消除各類事故苗頭和隱患，做到抓早抓小抓苗頭，把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保社會安全穩(wěn)定。認真做好群眾信訪和人民調(diào)解工作，密切干群關(guān)系，排查不穩(wěn)定因素，化解社會矛盾。
二是加強消防安全的整治工作。完善消防安全管理機制，強化消防安全防范工作，確保無消防安全事故發(fā)生。進一步強化外來人口管理工作，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭就及時處理。
三是積極投入“樂和谷”建設(shè)。按照“三事分流、三治結(jié)合”的相關(guān)要求，配合鎮(zhèn)相關(guān)部分，暢通村民利益訴求渠道，創(chuàng)新村級社會管理，深化農(nóng)村民主自治，從根本上維護社會穩(wěn)定。
三年來，全村未發(fā)生群體性上訪事件，沒有發(fā)生重大刑事、治安案件。社會穩(wěn)定工作的建設(shè)，為本村穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會、有效的維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
五、抓建設(shè)、惠民生，務(wù)實奮進謀發(fā)展。
二是抓好危舊房改造工作。積極配合鎮(zhèn)相關(guān)部門，做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村危舊房改造工作，累計改造危舊房90戶，極大提高了村民的居住環(huán)境。
三是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署，積極配合投入到羅家溝流域生態(tài)休閑區(qū)的開發(fā)建設(shè)，目前基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及規(guī)劃設(shè)計已初步完成，羅家溝流域環(huán)線工作已經(jīng)動工。
在取得成績的同時，我們也清醒地看到全村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟總量不大，收入渠道單一，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化;二是村民思想不夠解放;三是村支“兩委”成員適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的能力需進一步提高。今后，我們將繼續(xù)抓好各項工作，切實推動xx村的發(fā)展。一是搶抓區(qū)行政中心整體搬遷茶園和舉全區(qū)之力推進茶園地區(qū)建設(shè)的歷史機遇，推動xx村快速發(fā)展。二是深入貫徹落實市委四屆三次全會、區(qū)委十一屆五次全會會議精神，按照“三區(qū)兩帶”特色發(fā)展思路，搶抓“樂和谷”建設(shè)的發(fā)展時機，積極投入羅家溝流域生態(tài)休閑區(qū)建設(shè)。三是抓好支部自身建設(shè)、黨員教育，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
黨員同志們、代表們，讓我們在新一屆村支“兩委”的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全村村民，搶抓機遇、勇于挑戰(zhàn)，為把建設(shè)成為“交通樞紐、旅游高地、濱江新城、江上明珠”而努力奮斗!
近三年工作情況報告篇七
春節(jié)過后，公司近段時期治安盜竊案件比較突出，針對目前公司面臨的治安新形勢，保衛(wèi)科及時改進保衛(wèi)工作方法和加強與上級保衛(wèi)部門的聯(lián)系，目前這一系列案件的發(fā)生和偷盜分子的盜竊手段，保衛(wèi)科通過尋找線索、走訪排查以及蹲點守候，初步判斷是公司內(nèi)部人員所為，元月至今共追回被盜粗鉛200余公斤、鉛鋅合金90公斤，此系列案件保衛(wèi)科正在慎密偵破。
結(jié)合集團公司整體的治安狀況，我科對影響公司保衛(wèi)工作穩(wěn)定進行了認真的排查分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
（一）工資調(diào)整，使公司員工收入降低，一些生產(chǎn)單位對本單位職工解釋工作沒到位，致使部分職工不清楚、不理解，思想波動較大，因此在一些人思想上出現(xiàn)極端想法，從而做出損害企業(yè)財產(chǎn)事情。
（二）保衛(wèi)科針對廠區(qū)門衛(wèi)檢查工作，制定出一系列的門衛(wèi)檢查制度，個別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因忙于生產(chǎn)經(jīng)營工作，對保衛(wèi)工作不夠重視，沒有在平時組織本單位員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)，導(dǎo)致保衛(wèi)科門衛(wèi)人員在日常檢查中，經(jīng)常遭到車間職工辱罵。
（三）公司員工的法制宣傳教育工作，以及公司對打擊企業(yè)偷盜的相關(guān)政策沒到位，以致員工自律意識差，法紀認識淡薄，即使面對公司財產(chǎn)被盜也視而不見。
（四）保衛(wèi)科對公司重點防范部位提出的保衛(wèi)整改意見，相關(guān)職能部門未及時落實整改，甚至不予理睬（如：保衛(wèi)科監(jiān)控室線路整改，保衛(wèi)科提出此項整改問題是在20xx年，一些部門對此事一推再推，一直到今年元月份才得到整改，在這中間未整改的日子里，由線路停電引起的監(jiān)控主機短路被燒壞的情況6次）。
（五）公司勞務(wù)用工人員流動量較大，對進入公司務(wù)工人員，一直都是公司勞資部門將務(wù)工人員信息報保衛(wèi)科審核，合格后方可進入公司，可是勞資部門對此項工作未能重視，導(dǎo)致保衛(wèi)科對公司務(wù)工人員信息掌握不全，從而也給了不法分子進入公司務(wù)工提供了機會。經(jīng)過保衛(wèi)科緊密調(diào)查，以及兄弟單位保衛(wèi)部門提供的信息幫助，目前已查出從去年至今未經(jīng)保衛(wèi)科審核，且有偷盜前科人員3人（電鉛車間2人、氧化鋅車間1人），特別是今年2月份進入公司電鉛車間的綦游新，此人從06年至今一直都是集團公司整個保衛(wèi)系統(tǒng)的掛牌防范人員。
（六）外包工隊伍在公司廠區(qū)管理混亂，所帶領(lǐng)（雇傭）的施工人員也從未在保衛(wèi)科登記，在廠區(qū)進出自由，基建所用的物品亂堆亂放，加大了保衛(wèi)工作的監(jiān)管難度。
（七）保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高低不一，全科人員女職員較多，有老有少，年齡相差甚大，隨著保衛(wèi)力量的.逐漸壯大，也暴露出來一些問題，其中人員泄密保衛(wèi)部署情況尤其突出，使不法分子對我們的監(jiān)控、值班巡邏等保衛(wèi)部署非常了解。
因上述情況，建議公司對治安保衛(wèi)工作加以重視，對不適合在保衛(wèi)工作崗位的人員合理調(diào)整其崗位，增強保衛(wèi)工作力量，使保衛(wèi)隊伍年輕化，我科也將努力把保衛(wèi)隊伍帶出一支綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)強、政治思想過硬的隊伍，同時建議協(xié)調(diào)安排各部門之間的職能，以及公司勞資部門與保衛(wèi)科共同建立員工信息管理體系，并對進入公司務(wù)工人員實行嚴格把關(guān)，保衛(wèi)科擔(dān)負人事監(jiān)督職能，明確落實《金信公司20xx年綜合治理工作計劃及考核細則》，對綜治工作未及時整改的部門或單位嚴格按照《20xx年綜合治理目標管理責(zé)任狀》執(zhí)行。
近三年工作情況報告篇八
縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于切實做好建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作的通知的'通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)建檔立卡戶貧困戶等四類重點對象住房安全保障工作開展和完成情況匯報如下。
我鄉(xiāng)農(nóng)戶總戶數(shù)x戶。經(jīng)扶貧、民政、殘聯(lián)等部門認定的建檔立卡貧困戶、低保戶（12月低保保障對象）、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困人員和貧困殘疾人家庭等4類重點對象（包括已脫貧的建檔立卡貧困戶）去重合計共x戶，其中：建檔立卡貧困戶x戶，低保戶x戶、農(nóng)村分散供養(yǎng)特困戶x戶，貧困殘疾人家庭x戶。
對照農(nóng)村危房改造實施情況“回頭看”工作目標及工作任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)村危房改造實際情況，鄉(xiāng)黨委、政府再次開展了危房改造專項排查行動，重點圍繞危房改造對象認定、農(nóng)戶信息檔案管理、補助資金使用管理、農(nóng)村住房質(zhì)量安全隱患排查等方面逐項篩查、逐戶走訪、逐條整改。通過排查，全鄉(xiāng)x戶群眾住房均達到安全住房等級。其中，xx村x戶，卓尼村x戶，洮硯村x戶，岷縣村x戶，新堡村x戶，臨潭村x戶。同時，鑒定a級住房39戶，b級住房x戶，c級住房0戶，d級住房0戶，均已編制花名冊并留存鑒定報告?zhèn)洳?。不需要鑒定的較高質(zhì)量安全住房x戶，均已編制花名冊并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部簽字備查。
根據(jù)開展農(nóng)村危房改造實施情況“回頭看”工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，為進一步確保群眾生活、生產(chǎn)安全，促進全鄉(xiāng)平安發(fā)展，今后我們將從以下幾個方面抓好農(nóng)村住房安全保障工作。
（一）繼續(xù)加強農(nóng)村房屋安全監(jiān)管，確保群眾住房安全。通過入戶、走訪全面掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村住房情況和潛在安全隱患，形成農(nóng)村房屋安全管理臺賬，并定期開展危舊房屋安全隱患自查自糾工作；結(jié)合實際情況建立健全農(nóng)村房屋安全應(yīng)急預(yù)案，積極做好農(nóng)村危舊房屋統(tǒng)計工作，妥善安置困難群眾，防止意外事故發(fā)生。
（二）積極協(xié)調(diào)爭取項目扶持資金，改善群眾住房環(huán)境。積極與各部門溝通、協(xié)調(diào)，爭取項目補助，進一步改善農(nóng)村人居環(huán)境，打造安全、和諧、宜居新農(nóng)村，不斷推動農(nóng)村住房安全等級全面提升。
（三）不斷強化住房安全整改落實，提升群眾住房質(zhì)量。針對此次排查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，進一步查找全鄉(xiāng)農(nóng)村住房中的薄弱環(huán)節(jié)，分析問題原因，落實各方責(zé)任，強化監(jiān)督指導(dǎo)，認真整改，做好安全隱患的徹底根除。
近三年工作情況報告篇九
在開展解放思想主題實踐活動中，我局嚴格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展每一階段活動，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來，始終堅持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動工作”的思路，對照“思想認識上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認真查找問題，現(xiàn)將自查報告情況匯報如下：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒有得到很好的堅持和落實。有時還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實際工作的思想，更多的時間強調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計劃、有針對性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識，即使在政治學(xué)習(xí)時間，也只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開展互相批評和自我批評活動較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴格。雖然制定了各項規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對策”，陽奉陰違，另搞一套，致使單位各項規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對干部的教育和管理力度不夠。由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀律松懈、作風(fēng)不扎實、工作不嚴謹、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽工作匯報，沒有從根本上掌握職工的思想動態(tài)，開展談心交流活動不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中，不能堅持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想來指導(dǎo)，不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起，平時忙于應(yīng)付上級部門交給的工作任務(wù)，沒有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問題，尤其是對淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實際情況沒有進行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒有得到很好地加強。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會議多，聽匯報多，抓活動多，而深入基層少，聯(lián)系實際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時，也往往是來去匆匆，看事先準備的典型現(xiàn)場多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對基層的情況了解不透，尤其是對農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實不夠。既有招待上級來人或基層來人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動就業(yè)工作的一些會議和活動時，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來的機會少。在基層就餐時，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無疑給基層增加了負擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過認真查找、剖析認為，這些問題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊伍建設(shè)上存在著差距。
（一）對馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠?？偟膩碚f，就業(yè)局還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對實行程序缺乏系統(tǒng)、嚴密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺改造的傾向，理想信念淡化，在堅持群眾觀點、群眾路線方面，沒能很好地擺正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強烈，導(dǎo)致理論功底不強，業(yè)務(wù)知識不精?？傊?，主觀世界自覺改造不夠，是問題產(chǎn)生的深層次原因。
近三年工作情況報告篇十
今年以來,xx工商所按照市局的工作部署,結(jié)合本所的實際情況，充分發(fā)揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監(jiān)管任務(wù)重的困難,積極采取有效措施，深入扎實的開展市場巡查工作，取得顯著效果?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
為開展好市場巡查工作，所里成立了以所長、以巡查隊長為副組長、每位監(jiān)管人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對巡查工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保市場巡查工作順利推進。
五月份以來，所里先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學(xué)習(xí)市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關(guān)于進一步推行行政指導(dǎo)工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。通過學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會搞好市場巡查工作的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，使大家統(tǒng)一了思想，在認識上高度重視，并為搞好市場巡查工作，出主意想辦法，獻計獻策，為搞好市場巡查工作打下了思想基礎(chǔ)。
在加強學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，進一步完善市場巡查制度規(guī)范，借助中國紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經(jīng)驗、做法，先后制定了xx工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責(zé)與任務(wù)，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時結(jié)合工作實際，制定了經(jīng)濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導(dǎo)月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導(dǎo)意見書等樣表和文書，通過完善相關(guān)規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時，結(jié)合本轄區(qū)實際確定了巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應(yīng)的巡查原則，并根據(jù)網(wǎng)格化管理的要求和所里人員實際情況，以及市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責(zé)任到人，確保了監(jiān)管巡查到位。
市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎(chǔ)性工作，在我所已經(jīng)形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在今年的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內(nèi)容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后，按照經(jīng)濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責(zé)人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟戶口就一目了然），同時根據(jù)普查結(jié)果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬（簡單分類），通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)600來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內(nèi)的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃對xx進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查，一舉打掉了一個打著工商部門旗號要求商戶訂報的窩點。在重點巡查和專項巡查中，我們還對五一、端午、仲秋、十一等節(jié)假日，以及酒類、食品、校園周邊等進行了專項巡查。
在市場巡查中，開展行政指導(dǎo)是今年5月30日市局《關(guān)于進一步推行行政指導(dǎo)工作的實施意見（試行）的具體要求，為開展好這項工作，我們根據(jù)八項原則要求，設(shè)計印制了行政指導(dǎo)意見書，并通過宣傳、調(diào)解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導(dǎo)，及時消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導(dǎo)這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務(wù)意識。
為克服做樣子，走形式，在市場巡查中，我們堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結(jié)，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學(xué)規(guī)范地開展好市場巡查。今年以來，累計巡查市場主體538戶，其中個體工商戶510戶，開展行政指導(dǎo)66戶次，其中發(fā)出書面行政指導(dǎo)41份，通過電話或口頭等形式行政指導(dǎo)25次，即時處罰13件，一般程序案件8件，處罰金額1.6萬元，調(diào)解糾紛17件，查處無照經(jīng)營14戶，同時，在市場巡查中，利用一個月的時間，對分局分轉(zhuǎn)的75家由市局、分局登記的各類公司制企業(yè)等進行全面篩查摸底，對不屬于本所的企業(yè)予以退回。對屬于本所轄區(qū)的企業(yè)，按照網(wǎng)格化監(jiān)管的要求，由巡查人員對網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)開展企業(yè)經(jīng)濟戶口的建立工作，目前已完成38家公司類企業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)濟戶口的建檔工作。占轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的58%。另有23家企業(yè)因地址不詳，無法聯(lián)系等原因而未建立，對9家不屬于本所轄區(qū)的企業(yè)予以了退。
十一月份，分局舉辦市場巡查網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用操作培訓(xùn)以來，繁榮街工商所高度重視，切實把應(yīng)用操作的學(xué)習(xí)作為近期的一項重要工作認真抓好。在當(dāng)天派出四名同志參加培訓(xùn)后，又請分局信息中心的常煒同志為每名市場巡查人員分配權(quán)限、核實工號。并從分局內(nèi)網(wǎng)下載工商綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)巡查平臺用戶使用手冊，大家對照操作說明中業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作詳細說明，從日常巡查和計劃巡查兩方面在內(nèi)網(wǎng)測試系統(tǒng)模擬練習(xí)。同時，集思廣義，經(jīng)過反復(fù)操作練習(xí)，對長達15頁的用戶使用手冊的巡查業(yè)務(wù)操作說明進行了簡化。在練習(xí)過程中，對大家不懂的環(huán)節(jié)，及時請教。經(jīng)過大家反復(fù)操作練習(xí)，目前所里市場巡查人員已基本掌握了操作流程，在測試系統(tǒng)統(tǒng)一進行了巡查錄入，達到了預(yù)期效果。
以上是xx工商所在20xx年的市場巡查工作中所做的一些工作，盡管取得了一些成績，但仍然存在不少問題，有些工作還沒有真正開展，需要在以后的工作中不斷進行完善和規(guī)范。
近三年工作情況報告篇十一
我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長程昆同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)落實依法行政、簡政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項相關(guān)工作，各部門結(jié)合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機構(gòu)負責(zé)落實，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況，結(jié)合我縣工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項目錄》，就各個事項制定運行流程圖，并通過錄入安徽省政府權(quán)力項目庫系統(tǒng)。通過清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項，規(guī)范權(quán)力運行，更好地履行各項權(quán)力職能。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對象，要經(jīng)科室負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，再通過辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
。根據(jù)我局實際情況，以查找崗位風(fēng)險、工作流程風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞“三重一大”事項，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險，了解違規(guī)、違紀、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀律法規(guī)責(zé)任。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審的方式，對查找出廉政風(fēng)險點進行收集整理、公示、征求意見，最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查，制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點、權(quán)力運行流程圖及防控圖，通過明晰權(quán)力運行程序、強化制約措施、落實崗位責(zé)任，為實現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運作。
我局通過簡政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項租賃證發(fā)放事項，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動，有效提高了廣大職工服務(wù)意識、文明意識和效率意識，“放管服”工作取得明顯實效。
近三年工作情況報告篇十二
1、《中華人民共和國建筑法》
2、《中華人民共和國建設(shè)標準強制性條文》
3、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》（gbj—987）
4、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗評定標準》（gbj300—88）
5、《建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準》（gbj301—88）
6、《巖土工程地質(zhì)勘察報告》
7、《建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程施工及驗收規(guī)范》（gbj242—82）
8、《建筑電氣安裝工程施工及驗收規(guī)范》
9、《建筑抗震設(shè)計規(guī)范》（gbj7—89）
我單位為甲級企業(yè)，所承攬該工程設(shè)計工作，是在我單位資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)，所有參加設(shè)計人員均持有專業(yè)注冊證書，無轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。在合同約定時間內(nèi)，雙方認真執(zhí)行國家規(guī)定設(shè)計程序，并且執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程設(shè)計費的管理規(guī)定，我單位按時編制提供真實、準確的施工圖紙，并通過鄭州市建委施工圖審查，從而滿足建設(shè)工程的規(guī)劃、設(shè)計和施工需要。
首先，設(shè)計方案通過了圖紙審查，并及時對審查后的圖紙進行了調(diào)整，并出具了圖紙設(shè)計變更說明，施工圖完全符合國家強制性標準，無違反標準及設(shè)計規(guī)范情況。
在工程建設(shè)中，我方積極與施工單位、監(jiān)理單位密切配合，并根據(jù)建設(shè)單位意見結(jié)合工程實際情況，及時出具圖紙變更，工程施工期間經(jīng)常到現(xiàn)場察看，履行參與停檢點檢查。并請建設(shè)單位和監(jiān)理單位督促及檢查實施情況，確保工程順利進行。
我方在整個工程的設(shè)計過程中，依照國家法律、法規(guī)及設(shè)計規(guī)范標準，在各方的`幫助下，較好地完成了自己的工作。
近三年工作情況報告篇十三
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學(xué)習(xí)文件精神，認識體衛(wèi)藝專項督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學(xué)校體衛(wèi)藝教育工作的重要措施。其次向全校教職工傳達文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。通過學(xué)習(xí)，大家提高認識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)藝教育專項檢查工作做好。
學(xué)校一貫把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，納入到學(xué)校整體工作計劃之中，建立校長領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管負責(zé)制。工作流程為：校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—體育衛(wèi)生藝術(shù)教師一條線。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)積極學(xué)習(xí)國家體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作政策和法規(guī)。學(xué)校每學(xué)年的工作計劃和年終工作總結(jié)中，都把體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作的內(nèi)容作為重要的一項。學(xué)校還有專項的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作計劃和專項工作總結(jié)，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，提供可靠的保障。
1、加強師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊伍
學(xué)校一直把優(yōu)化學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育師資隊伍作為提高體衛(wèi)藝工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學(xué)校按規(guī)定配備專職體育教師6名，音樂藝術(shù)教師2名，美術(shù)教師3名，健康教師1名。在全縣藝術(shù)節(jié)和各項大型活動中，學(xué)校屢獲殊榮。
2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學(xué)秩序
學(xué)校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足與開齊體、衛(wèi)、藝等綜合學(xué)科課程，體衛(wèi)藝開課率達到100%，音樂、美術(shù)每周2節(jié)，一二年級體育每周4節(jié)，三四五六年級體育每周3節(jié)，健康課每周1節(jié)。
3、積極籌措資金，改善辦學(xué)條件
學(xué)校是規(guī)模相對較大的一所學(xué)校，近幾年對學(xué)校進行了仿古維修，資金較為緊缺。但是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，在經(jīng)費相對緊張的情況下，不斷完善體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育的基礎(chǔ)設(shè)施，不斷改善學(xué)校的辦學(xué)條件。學(xué)校的體衛(wèi)藝各種設(shè)施和器材按一類標準配備。學(xué)校先后投入10萬元，購置籃球架、乒乓球臺、網(wǎng)球架以及體衛(wèi)藝課程所需的所有器材。學(xué)校環(huán)境整潔美觀，設(shè)立有舞蹈室、音樂室、及體音美器材教室。學(xué)校投資10萬元對操場進行了改造，學(xué)校運動場地面積相對增加，學(xué)生運動過程更加安全、舒適。
4、開展豐富多彩的活動，提高學(xué)生素質(zhì)
強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序。學(xué)校體衛(wèi)藝常規(guī)工作——上課、早鍛煉、課間操、大課間、及各藝術(shù)隊訓(xùn)練等活動，均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結(jié)協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。每周四下午第三節(jié)，為學(xué)校學(xué)生興趣活動開展時間，興趣設(shè)有國學(xué)、合唱、舞蹈、籃球、象棋、朗讀、作文、奧數(shù)等小組。學(xué)校開展的校園集體舞大賽活動，取得了非常好的效果，贏得了縣教育局和各兄弟學(xué)校的好評。在今年舉行的體操比賽中，學(xué)校又獲得了全縣示范學(xué)校的稱號。
為了更好地調(diào)動班主任組織學(xué)生參加體衛(wèi)藝活動的積極性，學(xué)校把要求班主任掌握學(xué)生體質(zhì)狀況、督促學(xué)生參加體育、藝術(shù)活動作為對班主任期末考評工作之一。全校性的體育、藝術(shù)活動，班主任組織學(xué)生參加率達到100%，活動中取得了較好的成績。學(xué)校體育運動場地較小，采取輪流活動的方法，堅持小型多樣，時間錯開的方式，使課外活動得以堅持。全體學(xué)生統(tǒng)一做操，統(tǒng)一管理，堅持每天的2操1課，保證了學(xué)生每天一小時體育鍛煉時間，每天的廣播操、集體舞、眼保健操各班有專人檢查，并把“兩操”評比結(jié)果與文明班級的評比聯(lián)系起來，形成制度。學(xué)校每期組織一次大型教師運動、學(xué)生運動會，項目有拔河、跳繩、籃球、羽毛球、乒乓球等。在鍛煉身體，增強體質(zhì)的同時，也培養(yǎng)了孩子團結(jié)協(xié)作，奮勇爭先、熱愛家鄉(xiāng)，保護環(huán)境的良好品德。
5、學(xué)校衛(wèi)生工作
學(xué)校衛(wèi)生工作牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高安全防范意識。加強學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生管理，建立學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作長效管理機制，……老師配合學(xué)校后勤處做好學(xué)校食堂衛(wèi)生安全檢查工作。學(xué)校每年都組織食堂衛(wèi)生的有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。食堂從業(yè)人員全部經(jīng)過衛(wèi)生部門的上崗培訓(xùn)，并持有健康證。
（1）學(xué)校對食品衛(wèi)生嚴把采購第一關(guān)。食品加工嚴格按照食品衛(wèi)生要求進行，學(xué)校建立食堂當(dāng)天飯菜留樣制度，從食品源頭保證食品的質(zhì)量衛(wèi)生安全。學(xué)校自開辦食堂以來，未發(fā)生過食物中毒事件。
（2）學(xué)校衛(wèi)生防疫工作堅持以預(yù)防為主的方針，做好各種傳染病的預(yù)防宣傳工作，組織全體學(xué)生打防疫針，定期組織師生進行身體檢查，建立師生健康檔案，做好防近、防齲、防腮腺炎、防流感、預(yù)防血吸蟲的宣傳教育工作。
（3）重視校園環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、師生個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和管理。學(xué)校校園及教室的衛(wèi)生每周一大掃，每天一小掃。個人衛(wèi)生每天檢查一次。
6、體衛(wèi)藝工作成效顯著。
近年來，學(xué)校的體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，2009和2011年在……片區(qū)學(xué)生運動會上，……校學(xué)生分獲男女生乒乓球第一名。2009年在縣中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)文藝演出中，學(xué)校參演的舞蹈獲一等獎。在今年全縣舉行的體操比賽中，學(xué)校獲得了全縣示范校的稱號。
近年來，學(xué)校體衛(wèi)工作方方面面都取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對學(xué)校的大力扶植。雖然學(xué)校做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標，功能室的建設(shè)還不完善；體衛(wèi)藝教師教學(xué)水平存在一定的差距。學(xué)校要不斷加強體衛(wèi)藝教師工作的責(zé)任心培養(yǎng)，開展師徒結(jié)對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學(xué)水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進。
總之，學(xué)校體衛(wèi)藝工作的開展，給學(xué)校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后，學(xué)校還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
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