報告的撰寫需要仔細搜集和整理相關(guān)資料，確保內(nèi)容的可信度和可靠性。報告的結(jié)尾應該對前文進行總結(jié)，提出合理的結(jié)論和建議。[報告范文鏈接9]
年度重點項目評估報告篇一
20xx年的到來，年度考核表里的個人總結(jié)，相信有很多人需要寫，下面提供年度考核表個人總結(jié)。
一年來，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己，較好地完成了領導安排的各項任務，現(xiàn)將工作學習情況作自我總結(jié)如下:。
一、在思想上，認真學習黨的基本方針政策，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中起模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
二、在工作上，本著積極、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區(qū)及家屬區(qū)房屋及水電部分的修繕和改造任務，廳確保了廳機關(guān)三棟辦公樓，七個住宅區(qū)的水、電、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養(yǎng)及年檢工作，全年沒有發(fā)生任何安全責任事故。積極完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。
三、在工作作風方面，遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，虛心向周圍的同志學習，對難度大的工作，敢于迎難而上，以自己誠懇的態(tài)度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。
雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，發(fā)奮工作，積極進取，把自己的本職工作做的更好。
年度重點項目評估報告篇二
今年以來，我村認真貫徹上級指示精神，加強了對禁毒工作及領導職責制的具體落實，開展了無毒村社建立活動，現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下：
一、明確思路，全面落實禁毒職責制。
一是落實領導職責。結(jié)合本村實際狀況，我村根據(jù)《普洱市禁毒人民戰(zhàn)爭實施方案》，明確了指導思想，確定了工作目標。將禁毒工作納入村委主要議事日程;對主要領導實行政績考核內(nèi);逐級、層層簽訂職責書，在社會治安綜合治理中實行一票否決;對禁毒職責實行科學定位和任務分配，使考核、追究真正落到實處。
二是實行兩級捆綁。一級是駐村干部包村捆綁，負責對各村的禁毒工作進行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責，做好建立工作。落實捆綁職責，包保到人，確保縱包到底，橫包到邊。透過實行兩級捆綁，職責聯(lián)帶，既增強了捆綁人員的職責心和職責感，又便于捆綁人員及時發(fā)現(xiàn)基層存在的問題與不足，及時予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全村禁毒工作總體目標和落實各項具體工作任務的要求，制定了獎懲細則。工作開展正常的進行表揚，并在年終進行物質(zhì)獎勵。工作不到位，宣傳教育不力，包保監(jiān)控措施不落實，導致本村出現(xiàn)涉毒狀況失控，堅持給以嚴重的處理。由于實行責、權(quán)、利三掛鉤，全村禁毒工作職責落實，措施到位，效果較好。
二、大力宣傳，努力營造全民拒毒的社會環(huán)境加強禁毒宣傳，營建禁毒氛圍，是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。自全區(qū)禁毒工作會議后，村委連續(xù)召開了三次班子會議，研究部署全村禁毒工作，召開了禁毒人民戰(zhàn)爭和嚴打建立無毒活動的動員大會。二是強化重點教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。今年來，開展禁毒法制培訓班2期。村民普遍提高了禁毒意識，有效防止了全村易制毒化學品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷售環(huán)節(jié)上流入非法渠道問題。強大的宣傳聲勢，提高了全社會對_問題的認識，拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、成績和不足之處。
在各級部門領導的支持下，我村廣大村民透過努力，共同營造了一個無毒、安寧的村樁環(huán)境，村委會長期以來從未出現(xiàn)村民涉毒現(xiàn)象。在今后的村委會教育工作中，我們將發(fā)所優(yōu)點，繼續(xù)搞好蓮花村的禁毒工作，鞏固好我村這塊教育宣傳的陣地。
年度重點項目評估報告篇三
根據(jù)縣扶貧辦《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展財政專項扶貧資金自查自糾工作的通知〉》(樅扶辦字〔20xx〕3號)文件精神，結(jié)合項鋪鎮(zhèn)實際，對本鎮(zhèn)中央和地方各級安排的財政扶貧資金進行了全面的自查自糾，為進一步管理好和使用好扶貧資金，充分發(fā)揮財政扶貧資金的效益起到了良好的作用?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
國家和各級投入農(nóng)村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區(qū)的發(fā)展和貧困群眾生產(chǎn)生活的問題，對于貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境的改善，促進貧困地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展有著重要的意義。財政扶貧資金事關(guān)社會穩(wěn)定、民族團結(jié)，關(guān)系到構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發(fā)揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區(qū)的貧困人口上，使更多的貧困群眾走上脫貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此項鋪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事后全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保?？顚Ｓ茫衙恳环皱X都按規(guī)定花在刀刃上，力求發(fā)揮最大效益。
針對這項工作，我鎮(zhèn)專門成立以分管領導為組長，紀委、財政、扶貧辦等部門共同參與的工作組，對財政扶貧專項資金進行全方位的自查自糾。
各級財政扶貧資金，是中央和地方為促進貧困地區(qū)發(fā)展，增加貧困群眾收入、解決和鞏固溫飽成果的重要舉措,也是深入貫徹落實十九大、十九屆三中全會精神、實踐中華民族偉大復興中國夢的重要舉措。財政扶貧的每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著黨和國家對貧困地區(qū)的溫暖，項鋪鎮(zhèn)在扶貧項目及資金的管理上，都相應地建立了廉政制度，自覺接受部門和社會的監(jiān)督，強化扶貧工作人員的服務意識，不斷提高業(yè)務技能和執(zhí)行政策的水平，把好事辦好，讓群眾滿意，讓上級放心。
年度重點項目評估報告篇四
在，我作為一名xxx員，堅持四項基本原則，積極擁護黨的路線、方針、政策，認真學習黨的基本理論，深入學習科學發(fā)展觀，不斷提高自己的政治理論水平與思想覺悟，永遠保持xxx員的先進性。熱愛黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務能力。工作中服從領導，團結(jié)同事，具有協(xié)作精神，能夠積極履行職責，圓滿完成了本職工作。在學院領導的關(guān)懷與教研室同事的幫助支持下，教學科研方面都取得了進步，具體情況總結(jié)如下：
1.教學方面工作。
本人的承擔的教學工作主要有授課、生產(chǎn)實習和畢業(yè)設計。本年度承擔的授課任務是機械制造技術(shù)基礎、機械工程材料和機械加工新技術(shù)等三門課程。本人在教學過程中積極備課，按時上課，課后認真批改作業(yè)，課下與同學們主動交流，圓滿地完成了教學任務。在指導畢業(yè)生的工作中，本人指導的9名本科畢業(yè)生（其中6名和崔煥勇聯(lián)合指導）順利完成的畢業(yè)設計和畢業(yè)答辯，有1人被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。本年度指導的實習主要是認識實習、生產(chǎn)實習和畢業(yè)實習。在實習過程中，本人認真負責，注意學生的安全，并督促學生通過實習提高自身的專業(yè)基礎知識。本年度，作為副導師參與指導研究生一名。度完成的教學工作量累計約570課時。
2.科研方面工作：
3.班主任工作。
本人是機自0703和0704班的班主任，作為班主任，我積極參與兩個班的管理工作，針對兩個班在xx年年底期末成績比較差的情況，通過開展創(chuàng)造性的工作，使這種情況得到根本性的扭轉(zhuǎn)，在學校開創(chuàng)了給學生家長寄送成績單的先例，通過寄送成績單，與家長取得聯(lián)系進行溝通，督促學生的學習，此舉措也贏得了家長的好評。
總之，在即將過去的一年中，在領導的關(guān)心和同事們的支持幫助下，本人的政治素質(zhì)、業(yè)務水平均有了顯著提高。自己也為生活在這么一個奮進向上、互相幫助的環(huán)境中感覺到幸運。
陳秀生。
年度重點項目評估報告篇五
為貫徹落實《豐都縣財政局關(guān)于開展2021年預算績效自評工作的通知》（豐都財政發(fā)〔2022〕18號等文件有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)以政府會計制度類級功能科目為項目基礎，以項目重要性原則，對20xx年老年人居家適老化改革試點工程項目開展績效評價，形成自評報告如下：
（一）項目背景、內(nèi)容。
實施老年人居家適老化改造工程是《國務院辦公廳關(guān)于推進養(yǎng)老服務發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕5號）部署的重要任務，是鞏固家庭養(yǎng)老基礎地位、促進養(yǎng)老服務消費提升、推動居家養(yǎng)老服務提質(zhì)擴容的重要抓手，對構(gòu)建居家社區(qū)機構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務體系具有重要意義。根據(jù)渝財社[20xx]187號下達20xx年養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展補助資金，市級資金安排2.00萬元用于20xx年老年人居家適老化改革試點工程項目。
（二）項目資金情況。
財政安排市級資金預算2.00萬元，專項用于20xx年老年人居家適老化改革試點工程項目。截至2021年底，江池鎮(zhèn)20xx年老年人居家適老化改革試點工程項目已全部完成，資金已全部支付，用于完成徐坪村適老化改造。
（三）績效目標。
用于按時撥付20xx年軍人優(yōu)撫補助資金。
（四）部門（單位）職能職責。
2022年3月7日，成立預算績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的主要成員及職責如下：
1.工作組成員。
組長：王靖夫鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
副組長：毛磊鎮(zhèn)黨委委員、人大主席。
蒙昌龍鎮(zhèn)黨委政法委員、武裝部長、副鎮(zhèn)長。
成員：譚肖鎮(zhèn)黨委副書記、工會主席。
譚正江鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員。
秦艾莉鎮(zhèn)黨委組織委員。
冉東昇鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記。
余勁軍副鎮(zhèn)長。
陳斌四級調(diào)研員。
谷明權(quán)四級調(diào)研員。
秦亞軍四級調(diào)研員。
下設辦公室于鎮(zhèn)財政辦，由蒙昌龍任辦公室主任，負責日常事務管理。
2.工作職責。
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督、檢查、核實績效自評結(jié)果；
（2）副組長職責：審核修改擬定的績效自評方案，并提交考評工作組會議討論通過；監(jiān)督、部署、確認績效自評過程及反饋意見的處理。
（3）小組成員職責：起草和修改績效考評方案報自評領導工作組會議討論通過，實施執(zhí)行績效自評方案；牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長、副組長指示，對考評結(jié)果進行復核，完成績效自核工作組安排的.其他工作。
2022年3月18日，考評工作組到江池鎮(zhèn)財政辦，對我鎮(zhèn)2021年預算資金使用開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定。
（一）總體績效目標完成情況分析。
用于完成徐坪村適老化改造。
（二）績效指標完成情況分析。
評價工作組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，根據(jù)產(chǎn)出、效益、滿意度績效指標值，逐項分析全年實際完成情況，對豐都縣江池鎮(zhèn)20xx年老年人居家適老化改革試點工程項目進行綜合績效評分。單個項目績效指標分值為100分，其中產(chǎn)出35分，效益35分，滿意度30分。
產(chǎn)出：覆蓋江池鎮(zhèn)1個村，改造戶數(shù)10戶，資金到位率100%，項目資金專款專用，預算執(zhí)行率100%，資金撥付及時率100%，項目完成及時率100%。產(chǎn)出指標得分35分。
效益：改善改造戶人居環(huán)境，保障改造戶老年人出行安全，提高老年人生活質(zhì)量，項目使用年限8年以上。效益指標得分35分。
滿意度：改造戶家庭和社會公眾滿意度高。滿意度指標得分30分。
（三）評價結(jié)果。
本項目自評分滿為100分，自評分為100分，評價等級為優(yōu)，達到預期績效目標。
（一）項目管理有所欠缺；
（二）項目績效目標設置不夠科學，績效指標細化量化但部分指標缺乏合理性，產(chǎn)出指標及效益指標有待優(yōu)化。
（一）加大項目過程管理監(jiān)督的力度，加強項目從立項、實施、項目到竣工驗收等全過程監(jiān)管工作。
（二）加強項目統(tǒng)籌管理。明確項目實施進度計劃，加強執(zhí)行中的過程管理和監(jiān)督機制，保障工程進度，提高項目管理水平，按照相關(guān)約定和規(guī)定及時撥付資金，對于無法按進度實施工作或無法按時完成工作的相關(guān)責任人，應落實項目績效考核制度，堅持將績效考核結(jié)果與獎勵掛鉤。
（三）完善隊伍建設，提升管理、服務水平，加大專業(yè)人才的引進，加強職業(yè)教育培訓，提高專業(yè)技能、服務水平。
績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。
年度重點項目評估報告篇六
20_年，我局認真深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹落實上級文件精神，加強對禁毒工作的具體實施，配合相關(guān)部門嚴厲打擊_違法犯罪活動，深入掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)擺榔鄉(xiāng)廣泛開展禁毒宣傳教育，強化易制毒化學品管理，切實做好禁毒工作，預防和遏制_蔓延，努力實現(xiàn)對_問題的綜合治理，為維護我縣的社會政治穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將禁毒工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為切實加強對禁毒工作的領導，我局成立了禁毒工作領導小組。把禁毒工作納入我局工作的重要議事日程，多次召開專題會議，及時貫徹落實上級有關(guān)禁毒工作的相關(guān)文件精神，對禁毒工作認真作出部署，做到了與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查;明確了禁毒工作職責，使全局職工干部增強了抓禁毒工作的自覺性和主動性。
二、加強學習，提高禁毒意識
我局十分重視對干部職工進行禁毒知識教育，按照縣禁毒工作要點要求，認真?zhèn)鬟_學習有關(guān)會議文件精神，要求全體干部職工要堅決抵制禁品，積極參加到抵制_的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習、教育，提高了干部職工及家屬對_的危害的認識，增強了防毒意識及其直系親屬中無吸毒、_人員，禁毒宣傳工作滿意率達100%。
三、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加強宣傳教育
四、立足防范，建立禁毒長效機制
結(jié)合我局工作實際，把禁毒工作和安全生產(chǎn)工作密切聯(lián)起來，加強對全縣第三類易制毒化學品的品種、數(shù)量、主要流向等情況的監(jiān)督檢查，將禁毒工作的立足點主要放在防范工作上。近來我局按照國家、省、市、縣禁毒委的要求，堅持以整治促創(chuàng)建，以創(chuàng)建強化整治效果，認真開展創(chuàng)建無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)、無毒單位，初步建立起了禁毒的長效機制。
五、嚴格監(jiān)督，依法管理
嚴防易制毒化學品流入非法渠道，為切實加強監(jiān)督管理，嚴防易制毒化學品流入非法渠道。我局充分發(fā)揮職能作用，主動配合協(xié)調(diào)公安、藥監(jiān)、工商、交通等相關(guān)行政管理部門，對使用、運輸、儲存易制毒化學品的單位和私營企業(yè)進行嚴格管理，保護合法，打擊非法，嚴防易制毒化學品注入非法渠道。為切實加強對易制毒化學品的管理工作，根據(jù)《易制毒化學品管理條例》，將易制毒化學品一并納入禁毒宣傳工作中。通過一系列摸底整改，已對生產(chǎn)、使用和經(jīng)營易制毒化學品有了一套較為規(guī)范有序的管理方案。
禁毒工作任重而道遠。在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我們將緊緊圍繞縣政府的中心工作，不斷提高單位員工、掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結(jié)合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，鞏固成果，強化我單位禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大干部職工法律意識，健全完善管理制度，促進我縣禁毒工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧__做出新貢獻。
年度重點項目評估報告篇七
（1）國務院1991年第91號令《國有資產(chǎn)評估管理辦法》。(2)國家國有資產(chǎn)管理局國資辦發(fā)[1992]36號文《國有資產(chǎn)評估管理辦法施行細則》。
（3）財評字[1998]136號《關(guān)于改進資產(chǎn)評估確認工作的通知》。
（4）財評字[1999]91號《資產(chǎn)評估報告基本內(nèi)容與格式暫行規(guī)定》。
（5）《資產(chǎn)評估操作規(guī)范意見》（試行）。
（7）涉及資產(chǎn)評估的其它有關(guān)法律、法規(guī)。2、準則依據(jù)：
（1）、《資產(chǎn)評估準則——基本準則》；
（2）、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德準則——基本準則》；(3)、《資產(chǎn)評估準則——評估報告》；(4)、《資產(chǎn)評估準則——評估程序》；(5)、《資產(chǎn)評估準則——業(yè)務約定書》；(6)、《資產(chǎn)評估準則——工作底稿》；(7)、《資產(chǎn)評估準則——不動產(chǎn)》；(8)、《資產(chǎn)評估價值類型指導意見》。3、產(chǎn)權(quán)依據(jù)、參考依據(jù)：
在正常使用的前提下，所具有的價值進行評估。
成本法計算公式如下：
評估價值=重臵價值*成新率(%)八、評估程序?qū)嵤┻^程和情況。
根據(jù)資產(chǎn)評估準則，按照評估對象、評估范圍、業(yè)務規(guī)模、評估資料收集情況等評估業(yè)務具體情況實施如下評估程序：
1、明確評估業(yè)務基本事項。
（3）、了解評估對象基本情況及納入評估范圍資產(chǎn)的具體類型、分布情況和特性；
（4）、與委托方溝通，明確評估基準日，了解可能影響評估結(jié)論的評估假設、限制條件，確定評估報告的類型、提交時間和方式。
2、簽訂業(yè)務約定書。
本項目注冊資產(chǎn)評估師在決定承接評估業(yè)務后，由本所與委托方簽訂業(yè)務約定書。
3、編制評估計劃。
4、現(xiàn)場調(diào)查。
（2）、本項目注冊資產(chǎn)評估師對評估對象存在性、完整性、品質(zhì)和使用狀況等進行調(diào)查；
5、收集評估資料。
本項目注冊資產(chǎn)評估師在現(xiàn)場調(diào)查基礎上，根據(jù)評估業(yè)務具體情況收集評估業(yè)務需要的評估資料，評估資料包括直接從市場等渠道獨立獲取的資料，從委托方、資產(chǎn)占有方等相關(guān)當事方獲取的資料，根據(jù)評估資料的可靠性，對評估資料進行必要的查驗，確信評估資料內(nèi)容的合理性、相關(guān)性、時效性和完整性。
6、評定估算。
（2）、本項目注冊資產(chǎn)評估師對形成的初步評估結(jié)論進行綜合分。
析，形成最終評估結(jié)論。
（2）、本項目注冊資產(chǎn)評估師在提交正式評估報告前，在不影響對最終評估結(jié)論進行獨立判斷的前提下，與委托方或委托方許可的相關(guān)當事方就評估報告有關(guān)內(nèi)容進行必要的溝通。
8、工作底稿歸檔。
本項目注冊資產(chǎn)評估師在提交評估報告后，按照法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則的要求對工作底稿進行整理，及時形成評估檔案，并在適當及切實可行的情況下，跟蹤了解評估報告使用情況，并將評估報告使用情況收入評估檔案。
年度重點項目評估報告篇八
（一）項目背景、內(nèi)容。
為做好項目前期工作準備，根據(jù)《豐都縣財政局關(guān)于批復20xx年部門預算的通知》（豐都財政發(fā)〔20xx〕1號）文件下達“20xx年項目前期工作經(jīng)費配套項目”專項資金。
（二）項目資金情況。
截至20xx年12月，20xx年項目前期工作經(jīng)費配套項目資金到位176.97萬元；其中結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金176.97萬元，全年使用資金175.03萬元，結(jié)余1.94萬元。
（三）績效目標。
做好項目前期工作，為項目儲備、爭取上級資金做好準備。對政府、國企投資所有項目進行概算審查。
（四）部門（單位）職能職責。
擬訂并組織實施全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃；負責擬訂人口發(fā)展規(guī)劃；負責監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展態(tài)勢，承擔預測預警和信息引導的責任；承擔全社會固定資產(chǎn)投資調(diào)控，規(guī)劃重大建設項目和生產(chǎn)力布局的責任；研究能源發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題、能源節(jié)約和新能源開發(fā)問題，擬訂能源發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃、政策并組織實施。按規(guī)定權(quán)限核準、審核重大能源投資項目，安排財政性建設資金；推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；承擔重要商品總量平衡和宏觀調(diào)控的責任；負責社會發(fā)展與國民經(jīng)濟發(fā)展的政策銜接；負責管理實行政府定價、政府指導價的商品和服務價格，制定、調(diào)整權(quán)限范圍內(nèi)重要商品和服務價格的政府定價和政府指導價，依法組織價格聽證；對智慧豐都方案設計進行審查、對豐都出臺大數(shù)據(jù)相關(guān)政策開展技術(shù)咨詢、專家評審、大數(shù)據(jù)培訓；保障我縣糧食安全，提升我縣應急供應和應對突發(fā)自然災害的能力，切實落實行政首長責任制工作。
（一）總體績效目標完成情況分析。
截至20xx年12月底，完成年初既定目標，完成項目審查數(shù)量81個。
（二）績效指標完成情況分析。
數(shù)量指標完成項目審查數(shù)量81個；質(zhì)量指標項目審查檢查合格率100％；時效指標項目審查完成及時率100％；成本指標實際完成投資控制在概算內(nèi)的比例100％、年度資金預算執(zhí)行率99％；社會效益指標促進項目落地、改善人居生存發(fā)展環(huán)境；可持續(xù)影響指標項目后期延續(xù)性1年；滿意度指標項目實施單位滿意度95％。
（三）評價結(jié)果。
本項目自評得分98分，達到預期績效目標。
（一）項目管理方面的問題。
無。
（二）資金使用方面的問題。
無。
（三）項目績效方面的'問題。
績效管理的經(jīng)驗不足，項目的部分成果無法用指標形式表示；在績效考評指標的設計上，有待完善。
（四）其他方面的問題。
無。
規(guī)范績效管理方面需要細化，指標的設計需更加科學。
績效自評結(jié)果將在豐都縣人民政府公眾信息網(wǎng)站上進行公開，績效評價結(jié)果與下年度資金安排直接掛鉤。
年度重點項目評估報告篇九
為進一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，根據(jù)金昌市人社局、財政局《關(guān)于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設等情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元，利息收入10.22萬元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金761.37萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金165.63萬元；撥付社保補貼4.65萬元。年末滾存結(jié)余12.63萬元。小額貸款擔?；鹉昴L存4365萬元。
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元，財政安排1035萬元，利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金998.83萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元。小額貸款擔?；鹗杖?100萬元，年末滾存5465萬元。
（一）完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。
（二）加強信息化管理，夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。
（三）強化責任，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù)，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。
近年來，我縣實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。
（二）職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。對失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機裝載機、服務類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務信息網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。
（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額
擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。
二是職業(yè)技能培訓質(zhì)量和效果有待進步。一方面受師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學精一門技能存在難度。另外一方面，參訓學員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導致培訓質(zhì)量、效果難達預期。
三是就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。
（一）進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。
（二）進一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強基層公共服務就業(yè)平臺建設。
（三）懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標準的'調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。
年度重點項目評估報告篇十
（一）項目概況：永興縣社會福利院是一所集縣中心敬老院、縣光榮院、縣福利院三院于一體的社會福利機構(gòu)。主要職責：嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，堅持社會福利性質(zhì)，保障供養(yǎng)、收養(yǎng)、代養(yǎng)人員的合法權(quán)益。堅持依靠社會、依靠集體、依靠群眾，民主管理、文明辦院、敬老、養(yǎng)老的辦院方針。承接著全縣復退軍人中的孤寡老人、烈屬、殘疾軍人、農(nóng)村或城區(qū)特困老人、全縣孤殘兒童和社會寄養(yǎng)老人等對象的集中養(yǎng)老或養(yǎng)育服務功能，確保老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂及孤棄殘疾兒童健康成長。依據(jù)湘民發(fā)[2017]17號關(guān)于印發(fā)《開展養(yǎng)老服務質(zhì)量建設專項行動實施方案》的通知中的養(yǎng)老院服務質(zhì)量大檢查指南的第28條和第36條規(guī)定為了改善敬老院居住條件和環(huán)境，便于入住老人在更舒適的環(huán)境中生活，對老房衛(wèi)生間、洗漱間進行改造,現(xiàn)將老人宿舍衛(wèi)生間洗漱間老化改造項目經(jīng)費報告如下。
（二）項目績效目標。
1.項目績效目標。養(yǎng)老環(huán)境得到改善，養(yǎng)老設施升級，不斷提高入住老人的滿意度，績效目標是項目及時完工，老人宿舍衛(wèi)生間洗漱間等適老化生活居住環(huán)境得到升級，便于入住老人在更舒適的環(huán)境中生活。
1縣福利院建于上世紀八十年代，老人宿舍衛(wèi)生間、洗漱間簡陋老化，破舊嚴重，為了加強社會養(yǎng)老發(fā)展管理及搞好養(yǎng)老服務，2021年4月29日經(jīng)民政局研究決定，對福利院老人宿舍衛(wèi)生間、洗漱間進行改造，預算改造衛(wèi)生間洗漱間數(shù)量68間改造面積408㎡。預算項目經(jīng)費51.69萬元。
2.成立福利院項目績效評價工作組，負責績效自評工作，工作組的'主要成員。
組長：鄧淑環(huán)。
成員：曹躍平.李江華。
辦公室設在財務室。
3.工作職責。
（1）組長職責：審批績效自評方案，監(jiān)督.檢查核實績效自評結(jié)果。
（2）小組成員職責：起草和修改績效考評方案，實施執(zhí)行績效自評方案，牽頭組織并實施年度績效自評，根據(jù)組長指示對考評結(jié)果進行復核，完成績效自評工作。
2021年4月29日，考評工作組按照項目批復文件、合同條款、項目設計概算等，開展自評檢查工作，對項目整體實施情況和質(zhì)量進行評定，核實資金撥付情況等。
評價工作組通過資料收集分析、指標體系搭建等方式，對項目進行綜合績效評價分?？冃е笜朔种禐?00分，其中產(chǎn)出指標50分、效益指標30分、滿意度20分，自評分為98分。
（一）績效評價原則、評價指標體系（附表說明）、評價方法，堅持實事求是，公平、公開的原則。
（二）績效評價工作過程。
實施改造從2021年月4開始籌備實施，按照本地改造提升行動方案，對照改造提升標準，認真組織實施。要定期開展督促檢查，適時進行階段性總結(jié)評估，確保改造提升任務全面完成，切實做到精準建設、精準改造、精準提升，由于各種原因，特別是受新冠肺炎疫情的影響項目預計2022年5月底前完成。
（一）項目管理有所欠缺。福利院老人宿舍衛(wèi)生間洗漱間適老化改造項目因疫情未按期開工，未對項目實施進度做出嚴格要求，對項目完工有一定影響。
（二）、改進措施加強項目統(tǒng)籌管理。明確項目實施進度計劃，保障工程進度，提高項目管理水平。
年度重點項目評估報告篇十一
目錄。
1、資產(chǎn)評估報告書聲明2、資產(chǎn)評估報告書摘要3、資產(chǎn)評估報告書正文附件：
聲明。
1、本所注冊資產(chǎn)評估師恪守獨立、客觀和公正的原則，遵循有關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則的規(guī)定，并承擔相應的責任。
2、評估報告使用者應按照評估目的使用，合理理解價值類型及其定義，充分關(guān)注評估假定，特別事項說明，評估報告使用限制說明。
3、遵守相關(guān)法律、法規(guī)和資產(chǎn)評估準則，對評估對象在評估基準日特定目的下的價值進行分析、估算并發(fā)表專業(yè)意見是注冊資產(chǎn)評估師的責任；提供必要的資料并保證所提供資料的真實性、合法性、完整性，恰當使用評估報告是委托方和相關(guān)當事方的責任。
摘要。
延巨達評司評報字【2010】第109號。
延安巨達資產(chǎn)評估有限責任公司接受延安市寶塔區(qū)高占斌的委托，對高占斌因核實資產(chǎn)價值所涉及的固定資產(chǎn)在2010年10月31日所表現(xiàn)的市場價值進行了評估工作。本次評估目的是為延安市寶塔區(qū)高占斌核實資產(chǎn)提供價值依據(jù)。
我們的評估是根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定及其他有關(guān)法律法規(guī)，本著獨立、客觀、公正、科學的原則進行的，本所在調(diào)查了解和分析評估對象實際情況的基礎上，依據(jù)科學的評估程序，選用合理的評估方法，經(jīng)過評定估算，采用成本法對委估的資產(chǎn)進行評估。
經(jīng)評估，延安市寶塔區(qū)高占斌評估的資產(chǎn)在評估基準日的公允價值。
為：
評估匯總表。
評估基準日:2010年10月31日。
資產(chǎn)占有單位：延安市寶塔區(qū)高占斌。
評估機構(gòu):延安巨達資產(chǎn)評估有限責任公司。
法定代表人:。
二o一o年十一月二日。
延巨達評司評報字【2010】第109號。
延安市寶塔區(qū)高占斌：
延安巨達資產(chǎn)評估有限責任公司接受延安市寶塔區(qū)高占斌的委托，根據(jù)國家有關(guān)資產(chǎn)評估的規(guī)定，本著獨立https:///、公正、科學、客觀的原則，按照公認的資產(chǎn)評估方法，對延安市寶塔區(qū)高占斌核實資產(chǎn)事宜而涉及的資產(chǎn)進行了評估工作。本所評估人員按照必要的評估程序?qū)ξ性u估的資產(chǎn)實施了實地勘查、市場調(diào)查與詢證，對委估資產(chǎn)在二o一o年十月三十日所表現(xiàn)的價值作出了公允反映，現(xiàn)將資產(chǎn)評估情況及評估結(jié)果報告如下：
一、委托方、產(chǎn)權(quán)持有者和委托方以外的其他評估報告使用者1、委托方及產(chǎn)權(quán)持有人。
股東姓名：延安市寶塔區(qū)高占斌注冊號:612600100020237。
住址：延安市高家花園2號樓211203號2、委托方以外的其他評估報告使用者。
本評估報告書為延安市寶塔區(qū)高占斌核實資產(chǎn)事宜而涉及的各方提供價值參考依據(jù)。
二、評估目的。
為延安市寶塔區(qū)高占斌核實資產(chǎn)事宜而涉及的資產(chǎn)提供評估基。
準日的價值依據(jù)。
三、評估對象和評估范圍。
評估對象為委托方延安市寶塔區(qū)高占斌核實資產(chǎn)所涉及的資產(chǎn)。評估范圍為固定資產(chǎn)，具體為固定資產(chǎn)---房屋建(構(gòu))筑物，機器設備。
年度重點項目評估報告篇十二
為進一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處，根據(jù)金昌市人社局、財政局《關(guān)于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求，我局對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設等情況進行了認真全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元，財政安排932萬元，利息收入10.22萬元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金761.37萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金165.63萬元；撥付社保補貼4.65萬元。年末滾存結(jié)余12.63萬元。小額貸款擔?；鹉昴L存4365萬元。
20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元，財政安排1035萬元，利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元，其中：撥付公益性崗位補貼資金998.83萬元；撥付職業(yè)培訓補貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元。小額貸款擔?；鹗杖?100萬元，年末滾存5465萬元。
（一）完善管理制度，促進規(guī)范管理。一是建立和完善風險防范制度。立足實際工作，認真梳理崗位職責，查找崗位廉政風險點，將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風險等級較高的崗位，制定風險防范措施，開展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴格執(zhí)行各項資金管理制度，規(guī)范操作流程，確保資金運行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進行管理。
（二）加強信息化管理，夯實資金管理基礎。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理，要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理，做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎臺帳，資金財務帳簿、憑證做到了合法、真實，帳表相符、帳證相符、帳實相符。
（三）強化責任，完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理，嚴格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù)，落實審核簽字制度，“誰審批，誰負責；誰實施，誰負責”。
近年來，我縣實施積極的就業(yè)政策，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。
（一）就業(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題，積極開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)，以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點，主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月”“春風行動”“送崗位下鄉(xiāng)”“返鄉(xiāng)務工人員專場招聘會”等多種形式，鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員，努力促進就業(yè)。
（二）職業(yè)技能培訓在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。對失業(yè)人員進行了免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，技能培訓包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機裝載機、服務類等專業(yè)，極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。
（三）基層公共就業(yè)和社會保障服務平臺日趨完善。建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務信息網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務資源共享，使就業(yè)和社會保障服務功能向基層延伸，提高了服務效率。
（四）形成了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額。
擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓引導創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識和技能，不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多，就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。
二是職業(yè)技能培訓質(zhì)量和效果有待進步。一方面受師資、設備、條件、場地等的限制，培訓機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè)，要真正把握和學精一門技能存在難度。另外一方面，參訓學員積極性不高，特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理，導致培訓質(zhì)量、效果難達預期。
三是就業(yè)專項資金管理的信息化建設還有待進一步加強。
（一）進一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓投入，提高培訓質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。三是進一步加強公益性崗位開發(fā)的管理，嚴格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。
（二）進一步加強基層公共就業(yè)服務平臺建設。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入，加強基層公共服務就業(yè)平臺建設。
（三）懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資標準的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展，懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。
年度重點項目評估報告篇十三
以嚴防制毒犯罪向轄區(qū)滲透蔓延為重點，進一步落實禁毒主體工作責任，通過壓實基層防范整治責任、清查整治制毒窩點工場、擴大禁毒預防宣傳，建立打擊整治制毒違法犯罪的長效機制，鏟除制毒犯罪滋生土壤，保持高壓嚴打“零容忍”態(tài)勢，堅決防止出現(xiàn)制毒工場窩點，實現(xiàn)無制毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標。
二、工作措施。
3、嚴厲打擊。要整合資源力量，精心組織，集中打擊整治群眾反映舉報地下制毒違法犯罪活動突出的地方、場所，采取突擊清查手段，打掉一批團伙、窩點，查破一批大案要案，嚴懲一批違法犯罪分子。要強化全方面堵源截流做法。強化鎮(zhèn)內(nèi)交通出入口設卡檢查工作，最大限度防范和堵截制毒重點地區(qū)的_、易制毒化學品和涉毒人員流入流出。
4、明確責任。以各責任區(qū)作為摸排管控區(qū)域，同警區(qū)民警簽訂責任書，做到誰檢查誰負責，誰管理誰核實。堅持源頭治理、依法治理的原則，開展地毯式排查，確保不留死角、盲區(qū)，全面清除制毒窩點，堅決掐斷制毒渠道，最大限度減少_的社會危害。
5、強化督導。派出所負責人同禁毒大隊負責人層層落實督導責任，對照專項行動的目標要求，加大督導檢查力度，確保各項防范打擊舉措落實到位。
年度重點項目評估報告篇十四
上半年以來,社區(qū)禁毒工作在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領導下,在上級禁毒部門的有力指導下,積極貫徹落實禁毒工作會議精神,積極履行禁毒職能,強化禁毒各項工作措施,全力推進禁毒各項工作,在禁毒宣傳、創(chuàng)建幫教等各個方面都取得了較好的成效.現(xiàn)就半年禁毒工作總結(jié)如下:
(一)、強化領導,明確任務
一是加強領導.由社區(qū)黨_親任禁毒工作領導小組組長,真正形成“主要領導負總責,分管領導親自抓、具體抓”的良好局面,切實加強了對禁毒工作的組織領導,進一步提高禁毒工作整體合力.二是精心部署.社區(qū)召開綜治工作會議,與單位簽訂了《禁毒工作責任書》,明確了禁毒工作主要任務.
(二)、強化宣傳,營造聲勢
一是加強禁毒宣傳教育工作.在禁毒工作中,禁毒預防是關(guān)鍵,所以我們一直把宣傳教育作為重點,充分利用各種有效形式和措施,緊緊抓住青少年、學生、娛樂場所從業(yè)人員等重點人群,深化宣傳層次,切實抓緊抓好,不斷提高全民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識.上半年社區(qū)共舉辦各類禁毒知識培訓班2期,開展禁毒知識大型宣傳教育活動,在社區(qū)宣傳欄刊出《禁毒?？?期,分發(fā)禁毒宣傳資料3000多份,懸掛橫幅2條,張貼標語30份.二是深化“禁毒宣傳月“活動.在堅持經(jīng)常性開展宣傳基礎上,突出在“6、1”和“6、26”期間,圍繞“參與禁毒斗爭、構(gòu)建和諧社會”的宣傳主題,采取舉辦“禁毒文藝演出”、上街宣傳咨詢活動、刊出《禁毒?？?、舉辦禁毒知識培訓班等多種形式,切實掀起禁毒宣傳的高潮,營造濃厚的禁毒氛圍.同時,結(jié)合社區(qū)實際,組織人員走上街頭、深入居民小區(qū),廣泛開展形式多樣、群眾喜聞樂見的禁毒宣傳活動.
(三)、強化幫教,深化創(chuàng)建
按照“無毒社區(qū)保凈土”的要求,開展“無毒單位”創(chuàng)建工作的檢查、考核,有效推進了“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動.一是加強了毒情排查.社區(qū)組織開展了毒情大排查,切實摸清了底子.二是開展幫教尿檢工作;堅持對實有吸毒人員按照“四位一體”的要求落實幫教措施,對在家的吸毒人員100%落實幫教,進行“全員尿檢”,對在外的吸毒人員采取委托尿檢和跟蹤尿檢的辦法,努力落實尿檢措施.
(四)、下步工作
第一,進一步開展禁毒宣傳教育工作,打好禁毒預防戰(zhàn)役.采取多種形式,大造禁毒斗爭聲勢,動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭,在社區(qū)形成濃厚的禁毒氛圍.緊緊抓住全民、青少年、吸毒高危人群,調(diào)動各方面的力量,整合各方面的資源,發(fā)揮各方面的積極性,開展禁毒預防戰(zhàn)役,真正使_對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心,使黨和政府禁絕_的方針政策深入人心,使有毒必肅、_必懲、吸毒必戒、種毒必究的要求深入人心,努力減少新吸毒人員的滋生.
第二,進一步深化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建,打好禁吸戒毒戰(zhàn)役.加快“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作步伐,深入開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動.進一步開展毒情排查,對吸毒人員真正做到底數(shù)清、情況明;繼續(xù)深化幫教尿檢和戒斷鞏固人員的脫毒工作,使戒斷鞏固率逐年提高.
年度重點項目評估報告篇十五
為加強機關(guān)行政效能建設，改進機關(guān)作風，提高公務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，腰新鄉(xiāng)黨委于今年三月份制定并印發(fā)了《腰新鄉(xiāng)機關(guān)干部業(yè)績考核辦法》。腰新鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將這一年來績效考核工作總結(jié)如下：
（一）開展前期調(diào)研。
為確?？冃Э己斯ぷ鞯?順利實施，20xx年1月至3月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎。
（二）成立領導小組。
為加強績效考核工作的組織領導，20xx年12月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務副書記任副組長，涉及的站所長、紀檢專干、公會主席、一般職工代表為成員的領導小組，并設立領導小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全程負責處理績效考核工作的日常事務，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案。
在認真調(diào)研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責，細化崗位指標，20xx年2月20日召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。20xx年2月25日制定了《腰新鄉(xiāng)機關(guān)干部績效考核辦法》（討論稿），2月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式。充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年3月2日起實施。
（四）全面組織實施。
20xx年3月2日起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《腰新鄉(xiāng)機關(guān)干部業(yè)績考核辦法》，首先明確崗位職責，由職工自愿報名、組織考核、群眾評議的方式來決定各自的崗位，做到人人有崗位，人人有職責。
年度重點項目評估報告篇十六
按照吸毒人員“平安關(guān)愛”行動的部署要求，結(jié)合全縣吸毒人員大排查大管控大宣傳專項行動，深入摸排社會面吸毒人員情況，全力鞏固戒毒康復成效，最大限度減少_市場的需求，降低吸毒人員肇事肇禍風險隱患，xx鎮(zhèn)禁毒工作小組現(xiàn)將20xx年7月至2021年6月，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展的吸毒人員“平安關(guān)愛”行動總結(jié)如下。
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，落實禁毒工作主體責任制。為了切實加強對禁毒工作的領導，堅決遏制_危害，結(jié)合xx鎮(zhèn)禁毒工作實際，制定了《xx鎮(zhèn)2021年度禁毒工作計劃》，進一步明確指導思想，制定了具體的工作措施，提出了工作要求，層層簽訂了目標責任書，把禁毒目標任務，分解落實到了各單位、各村，做到工作有安排、有部署、有總結(jié)，形成廣大群眾積極參與，各單位、各村齊抓共管，社會各方面綜合治理的禁毒工作格局。
（三）運用法律武器，嚴打_違法犯罪活動。全面貫徹落實“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會管理綜合治理的一項重要任務狠抓落實。一是通過采取一月一家訪、一季度一尿檢等有效措施，開展了吸毒人員“平安關(guān)愛”“大推進”行動，見面或電話聯(lián)系200余人次。二是積極配合派出所定期對吸毒違法行動進行查處打擊，對轄區(qū)內(nèi)的重點場所進行了定期和不定期的全面檢查，通過與公安機關(guān)的聯(lián)動配合杜絕了制毒、_、吸毒人員的違法活動，為xx鎮(zhèn)禁毒工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。三是狠抓“無毒社區(qū)（村居）”創(chuàng)建活動，鞏固整治成果。通過入戶宣傳、警民聯(lián)動等一系列有效措施，促進了我鎮(zhèn)“無毒社區(qū)（村居）”的創(chuàng)建工作。四是集中開展了禁種鏟毒行動，通過鏟毒摸排巡查，組織帶領鎮(zhèn)村干部和群眾共500多人(次)，每月利用3天時間全面進行鏟毒摸排巡查。通過張貼禁種公告、與村組簽訂禁種鏟毒承諾書、召開禁種鏟毒會議等方式實現(xiàn)全鎮(zhèn)“零種植、零產(chǎn)量”的工作目標。
二、取得成效
三、下一步計劃
年度重點項目評估報告篇十七
根據(jù)區(qū)教科局文件要求，全面貫徹落實上級部門國際禁毒日宣傳教育活動的通知，有效地防止學生吸毒等違法犯罪行為的發(fā)生，增強學生遠離_、積極參與禁毒活動的意識為切實提高全民禁毒意識，我校在6月26日禁毒日來臨之際，開展了禁毒宣傳教育一系列的活動。
一、利用一周一次的晨會時間全校師生集中開展禁毒宣傳。
二、利用國旗下講話的時機，以“珍愛生命，遠離_”為主題，進行了深刻的宣傳，讓學生知曉常見_及染毒的嚴重后果，理解_害人害己的巨大危害性，謹慎交友，潔身自好，提高對_的警覺性，增強抵御_誘惑的能力。
三、為了讓禁毒宣傳入腦入心，各班還利用主題班會，組織學生對“禁毒”內(nèi)容展開深入、廣泛的宣傳討論，以提高認識，自覺自律，抗拒_侵害。
四、禁毒手抄報。在四到六年級舉辦一次依法禁毒，構(gòu)建和諧為主題的手抄報比賽，進一步增強學生的禁毒觀念。
總之，學校緊緊圍繞“珍愛生命，遠離_”主題，通過多種途徑和方式，開展豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，培養(yǎng)了學生健康的生活情趣、_預防意識和社會責任感，提升了學校德育教育水平，促進了校風的好轉(zhuǎn)，帶動了辦學效益的提高。禁毒工作是一項長期艱巨的工作。為預防_侵蝕蔓延，凈化學校空氣，學校在今后的工作中還將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，把禁毒工作引向深入，一如既往地做好禁毒宣傳教育工作，促進全校學生的健康成長。
年度重點項目評估報告篇十八
司屬各單位：
為切實抓好我司在“十一”黃金周的各項工作，確保企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定，確保運輸安全工作萬無一失。讓旅客乘興而來，滿意而歸，確保實現(xiàn)“健康、安全、秩序、質(zhì)量”統(tǒng)一的總體目標，根據(jù)省、市有關(guān)精神，高度重視，加強領導，精心組織，集中力量，全力以赴抓好安全運輸工作，特制定如下方案。
一、指導思想。
以旅客滿意為標準，以創(chuàng)造“安全、有序、舒適、便利”的交通環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的運輸服務為目標，確保道路交通運輸無事故，無服務質(zhì)量投訴等現(xiàn)象。
組長：××。
副組長：××。
成員：××。
辦公室：設在安機科，由××同志任辦公室主任。
值班電話：××投訴電話：××。
三、工作措施。
1.認真學習道路交通安全法，實行行政一把手負總責，分管領導具體抓，部門領導各自抓，做到片點負責，各司其職。
2.實行行業(yè)管理，分片整治，節(jié)日要對站場秩序、衛(wèi)生、通道、防火、防盜進行規(guī)范性、合理性的部署，確保節(jié)日氛圍良好。
3.全體工作人員要認真負責，加大對站場“三禁品”的查堵力度，責任到人，搞好進出站車輛的檢查記錄，嚴禁超載出站。
4.嚴禁無內(nèi)部準駕證和從業(yè)資格證的駕駛員參加營運，嚴禁“證照不齊”車輛進站經(jīng)營。
5.堅決打擊超載、超員、疲勞駕駛等違章行為。
6.加強對車輛的安全檢查，車輛強制二級維護一次。做好道路運輸證季檢審驗及日常維護，嚴禁病車上路，杜絕機損事故的發(fā)生。
7.增強保險力度，嚴禁脫保、漏保及險種不齊的車輛參加營運。
8.加大路檢路查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對有事故隱患的要嚴格按照有關(guān)安全管理規(guī)定進行處罰。
四、工作要求。
1.各單位要迅速召開會議，按照縣公司方案要求，認真開展安全檢查，嚴格部署，查死角，排隱患，落實各項安全措施。
2.節(jié)日期間，各單位必須做到：責任落實到人，實行24小時值班，保持通訊暢通，確保出現(xiàn)問題能及時處理。
3.合理安排，靈活運用，認真組織，周密部署，確保節(jié)日安全、祥和。
[汽運公司關(guān)于加強十一黃金周期間安全工作的通知]。
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