總結(jié)可以幫助我們更好地理清思路，將復雜的信息和觀點歸納整理，從而更好地把握核心要點。一個好的總結(jié)具有概括性和凝練性，清晰地表達出所要闡述的內(nèi)容。勇敢面對生活中的困難和挑戰(zhàn)，每一次經(jīng)歷都是我們成長的機會。
費用會計工作匯報篇一
這部法律的頒布實施，對于規(guī)范會計行為，加強會計工作，保障會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮會計在會計核算、提高經(jīng)濟效益中的作用等方面發(fā)揮了重要作用。隨著改革開放不斷深入、市場經(jīng)濟體制逐步建立和完善，會計工作在經(jīng)濟管理中的地位和作用越來越突出，會計人員的素質(zhì)需要不斷提高，會計工作也越來越受到各級領導的重視。
《會計法》是會計工作的基本大法，是規(guī)范經(jīng)濟行為的準則。做好會計工作，必須首先學法、知法、懂法，依法規(guī)范自己的行為。為此，我們多次組織有主管領導參加的《會計法》學習活動。通過學習，增強了各部門主管領導和所有會計人員依法辦事的自覺性。
會計基礎工作反映著財務人員的財務管理水平、業(yè)務水平和自身的素質(zhì)。隨著社會主義市場經(jīng)濟逐步完善，會計基礎工作不適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要的問題越來越突出。因此，轉(zhuǎn)變管理方式，運用先進的管理手段，建立嚴格的監(jiān)督管理體系，做好會計基礎工作是當務之急。筆者認為，只有把會計基礎工作做好，各項管理制度、辦法、措施才能真正落實到位。
我們按照《會計法》的要求，切實加強財務管理，嚴格規(guī)范操作行為，依法設立單一賬戶，建立會計賬簿，并按照國家預算會計科目，獨立進行會計核算，嚴格遵守記賬規(guī)則，將所有經(jīng)濟業(yè)務納入統(tǒng)一管理體系，統(tǒng)一核算，保證了會計核算內(nèi)容真實、完整、可靠和會計信息的準確。
一是制定崗位責任制。明確各崗位工作范圍和職責權(quán)限，做到分工明確。二是實行定期輪崗制。為了便于會計人員全面熟悉業(yè)務，成為業(yè)務管理的行家里手，我們制定了不同崗位財會人員定期輪換制。三是嚴格審批制度。在重大經(jīng)濟事項上實行集體決策，對特殊事項實行“一枝筆”審批制度。四是建立分層次、分崗位的責任保障體系。對每一筆會計業(yè)務核算，實行審核、出納、復核三道程序把關(guān)，形成了有效的監(jiān)控約束機制，保證了經(jīng)濟業(yè)務的真實性和合法性。
按照實施《會計法》的要求，我們制定了三年會計基礎工作達標計劃。三年來，我們加大會計基礎工作規(guī)范化的宣傳工作，對會計憑證的粘貼、會計賬簿裝訂、會計檔案整理等工作進行規(guī)范化管理，使會計核算工作逐步走上規(guī)范化、程序化和制度化的管理軌道，大大提高了會計工作水平。在年底會計工作聯(lián)檢中，鐵道部辦公廳財務處獲得了“會計基礎規(guī)范化達標單位”稱號。
費用會計工作匯報篇二
測試項目部目前有在冊職工49人，勞務用工197人。今年根據(jù)生產(chǎn)需要分2大專業(yè)20支隊伍：井下部和地面部。其中井下部共有測試隊6支，井口保護器隊1支。地面部有地面計量隊4支，完井隊8支，除砂器隊1支。
20xx年1月至20xx年9月共計完成各類施工作業(yè)609井次。其中測試、完井工具共498井次、地面隊44井次、完井隊39井次。
20xx年1月至20xx年9月，共計完成產(chǎn)值萬元（含跨年收入932），其中已結(jié)算萬元，預結(jié)算萬元，盈利萬元，基本完成公司下達的經(jīng)濟責任指標。
3季度的追趕，一季度僅完成1900萬元，主要是一套大地面為準備伊朗項目一直處于待命狀態(tài)，及完井工具在技術(shù)上遇到困難，工作量大大減少。
按測試項目部部門來分：其中測試隊萬元、地面隊萬元、完井隊萬元、研究所萬元。
按甲方部門來分：其中開發(fā)萬元、庫車萬元、塔北萬元、塔中萬元、天然氣萬元、完測中心萬元、其它（包括湖南鉆井、吐哈鉆井、華北測試、玉門油田、中油能源）萬元。
20xx年上半年測試項目部的市場工作困難經(jīng)受了嚴峻的考驗，主要是以往我們獨家經(jīng)營的mchr封隔器、fh封隔器、國產(chǎn)伸縮管等完井工具相繼出現(xiàn)技術(shù)難題，與此同時，像新疆力信、寶雞元亨等廠家研制出了類似的完井工具，使中油能源、華北測試、金坤、新疆力信等公司抓住機會紛紛進入了塔里木和西北分公司完井工具服務市場，并占據(jù)了相當?shù)姆蓊~。
面對如此嚴峻的形勢，測試項目部從以下三方面著手做好市場工作，力爭完成公司交給我們的任務。
四、在西北分公司大力推廣油管堵塞閥服務項目，上半年完成油管堵塞閥施工100井次，（塔指xx0井次），共計創(chuàng)收500余萬元。
這些措施確保了今年測試項目部的市場能穩(wěn)定發(fā)展。
今年擴編組建了4支完井試油隊，2支大地面、恢復了1支除砂器隊，同時充實了一部分井下工具隊人員。施工隊伍的不斷擴大，新手不斷增多，這使培訓工作成了項目部最重要的工作之一。
在員工培訓方面除了做好簽訂《師徒合同》、開辦“員工夜?！蓖?、還執(zhí)行現(xiàn)場隊長培訓制度（將培訓與獎金掛鉤）、輪崗制等多種形式的培訓制度，并且，為了使技術(shù)水平不一樣的職工能不斷快速進步，今年測試項目部建立了員工技術(shù)檔案，對不同技術(shù)水平的員工進行針對性培訓，確保了培訓效果，培養(yǎng)了一批能獨立頂崗的技術(shù)員工，極大地緩解了現(xiàn)場帶隊人員不夠的難題，并創(chuàng)造了測試項目部最多同時施工30多口井的壯舉。
但現(xiàn)在培訓工作也面臨許多問題，“員工夜?！表椖坎恳恢倍荚趫猿?，但由于生產(chǎn)任務忙，往往回基地的員工非常少，經(jīng)常出現(xiàn)只有2、3個人參加夜校培訓的現(xiàn)象，使培訓工作失去了意義。項目部隨后又采取帶隊負責人現(xiàn)場培訓的方式，以往老隊長比較多，技術(shù)相對較好，培訓效果也可以，但現(xiàn)在新員工過多，有些帶隊負責人自己本身就懂得不多，技術(shù)不過硬，也就更加沒辦法培訓他人。面對這些問題，我們計劃在搬到輪臺基地后，專門安排技術(shù)人員、培訓工作人員巡井到現(xiàn)場進行培訓，在現(xiàn)場手把手的進行技術(shù)培訓，切實將培訓工作落實到基層一線中去。
針對現(xiàn)階段新員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，以及工作量大，井多，距離遠，管理難度大等問題，作為塔里木油田公司企業(yè)安全文化建設試點單位，測試項目部一直貫徹“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，緊緊圍繞公司“安全大整頓活動”和目視化管理開展工作，促使員工從“要我安全”至“我要安全”的轉(zhuǎn)變。具體做法：
1、在技術(shù)骨干嚴重缺乏的情況下堅持選擇技術(shù)全面、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的骨干從事安全管理工作，并建立了安全管理網(wǎng)絡。李川為安全副經(jīng)理，既精通地面計量也精通井下測試、安全主管李星星是06年畢業(yè)的大學生干，到隊長以后抽調(diào)出來從事安全管理工作，閆瑤在完井隊干到隊長后抽出來當安全員。
2、大力推進目視化管理工作。積極探索適合測試專業(yè)的現(xiàn)場人員、設備、工藝等環(huán)節(jié)的目視化管理方式方法，努力構(gòu)建試油測試專業(yè)特有的安全文化管理體系。具體有：規(guī)范了現(xiàn)場的各種標示牌，包括施工隊伍簡介牌、風險提示牌、崗位操作標示牌等目視化標識；統(tǒng)一了地面計量流程的目視化管理工作，對所有地面管線及設備進行重新顏色標識工作，現(xiàn)三支地面隊和一支除砂器隊均已全部完成；加強了工房的目視化管理工作，將所有工具重新擺放分類，掛牌標識，劃分區(qū)域，建立逃生通道等；制定人員、設備、生產(chǎn)動態(tài)管理表。
3、采用多種務實方式加大安全培訓力度。
一是上半年測試項目部針對測試小隊的員工在安全技能方面的欠缺，專門在庫爾勒工房內(nèi)設置了4臺正壓式空氣呼吸器，每日抽出4名員工進行安全技能培訓。
二是針對高危作業(yè)，4月份專門聘請了華東專家對員工進行專業(yè)的司索吊裝培訓，5月份華東井控專家對員工進行了井控、防硫化氫、及hse相關(guān)知識的培訓。
三是積極開展安全經(jīng)驗分享，鼓勵員工將日常工作中發(fā)生的事故隱患上報整理，由hse辦公室下發(fā)所有基層隊學習，并將好的做法進行推廣。
4、加強屬地管理?，F(xiàn)場已將所有設備的'屬地劃分并分配到人，要求屬地負責人必須明確自己的屬地管理職責，熟悉屬地內(nèi)的風險識別和控制措施。
5、加大對現(xiàn)場行為安全審核的管理力度。要求項目部領導及安全管理人員每月至少到基層隊進行一次行為安全審核，切實將行為安全審核深入人心，逐步讓每名員工都能隨時隨地進行行為安全審核。
6、加大對現(xiàn)場關(guān)鍵工序及高危作業(yè)的監(jiān)督檢查的力度。加強安全管理人員在現(xiàn)場進行檢查、培訓交流力度。對現(xiàn)有的吊裝作業(yè)、隊伍搬遷、開井作業(yè)、進入受限空間、高壓高硫作業(yè)等高危作業(yè)進行嚴格監(jiān)督檢查。確保安全生產(chǎn)。
經(jīng)過努力項目部安全工作目前已經(jīng)上了一個新臺階。地面隊在塔里木油田公司進行的安全定級過程中得到了甲方領導的高度好評，完井試油隊在西北分公司的開工驗收一次通過率大幅提升，每次招標時也從以前的倒數(shù)第一變?yōu)榍叭?，成為西北分公司的主要支撐單位?/p>
針對新疆市場油田鉆井越鉆越深，相應井溫、壓力也隨之越來越高，出現(xiàn)了大批量的超高溫高壓井，常規(guī)完井試油井下工具甚至有些進口工具已不能滿足施工需求，很大程度上制約了項目部的進一步發(fā)展。為此，項目部展開了一系列科研攻關(guān)：
1、與國內(nèi)資深合作，研制出耐高溫高壓的橡膠密封組件；
2、改進常規(guī)伸縮管密封組合形式，利用組合密封大大提高了伸縮管的施工成功率；
3、研制出套管堵塞閥以及適用于高溫高壓環(huán)境的大壓差液壓封隔器（在204℃下長期工作，70mpa）。
4、推廣使用了105mpa新型井口保護器，連續(xù)在中古431和434井應用成功。
5、對部分進口地面計量設備的易損部件進行國產(chǎn)化研制改進，保證生產(chǎn)，降低成本。
上述科研攻關(guān)的完成，為項目部在西部站穩(wěn)市場、提高聲譽、完成產(chǎn)值起到了積極關(guān)鍵的作用。
1、前線年輕員工多，現(xiàn)場經(jīng)驗不足，安全風險大。測試項目部現(xiàn)前線員工175名，其中工作1年以內(nèi)的有52人，1-2年以內(nèi)的有50人，共占總?cè)藬?shù)的一半以上（58%）?，F(xiàn)階段安全主要問題依舊是新員工多，以及工作量大，井多，面廣，距離遠，管理難度大等問題，這些問題已經(jīng)成為安全管理上最大的難點。
2、人員緊缺。隨著測試項目部業(yè)務的不斷擴大，以往一人多崗、一門心思抓效益的經(jīng)營管理模式已經(jīng)不再適用，目前項目部的生產(chǎn)管理崗、安全崗、經(jīng)營成本崗、材料設備管理崗、施工設計崗、資料驗收崗、人員培訓崗、科研技術(shù)管理崗等都存在崗位空缺或人員配備不足的現(xiàn)象，項目部不得不從前線抽調(diào)員工，造成了人員仍然緊缺，還需招聘54人。
3、用車緊缺，由于測試項目部工作主要面對塔里木和西北局兩大甲方市場，服務范圍廣，在甲方要求項目部參與討論施工方案、開生產(chǎn)會、上井安全檢查等時候，機關(guān)用車很難得到保證，大大降低了項目部機關(guān)的運作效率，同時也直接影響了公司的聲譽和相關(guān)作業(yè)的市場占有率。
4、勞務工待遇低，招人困難。測試項目部的勞務工工資實行定級制，即技術(shù)越高、級別越高、工資就越高。隨著時間的推移，大部分勞務工的技能水平不斷提高，相當一部分勞務工能獨立帶隊，他們的工資水平也越來越高，但公司仍然按常規(guī)人均標準總額來配發(fā)工資，勢必造成總額嚴重不足。測試項目部勞務工占員工總數(shù)3/4，項目部絕大部分工作量由他們完成，部分勞務工更是項目部的技術(shù)專家和絕對骨干，勞務工的穩(wěn)定是關(guān)系到項目部隊伍穩(wěn)定的頭等大事。
費用會計工作匯報篇三
一、實習單位介紹?（3）1.關(guān)于xx?（3）2.企業(yè)文化（3）3.體系運行（4）4.大計事（4）5.3月工作計劃?（4）。
二、實習內(nèi)容形式（5）1.實習目的?（5）2.實習主要過程?（5）。
三、實習心得體會?（7）附錄附錄a、全員培訓試卷及答案附錄b、2007年度營銷獎金核算表附錄c、供應商明細帳附錄d、營業(yè)外支出明細帳實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。
一、實習單位介紹。
（一）、關(guān)于xx浙江xxxx有限公司總部坐落于風景秀麗的浙江省紹興市，它創(chuàng)辦于1993年，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，審時度勢，戰(zhàn)略經(jīng)營，使公司得到了持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)已發(fā)展成擁有資產(chǎn)6000多萬元、產(chǎn)值超億元、職工500多人的中型企業(yè)，并已發(fā)展了天津xxxx制冷有限公司、浙江xxxx科技有限公司、大連xxxx有限公司等合資公司與子公司。xx公司長期以來遵循“敬業(yè)創(chuàng)新，進取圖強”的企業(yè)精神，秉承“至善，進步，同心”的經(jīng)營理念，堅持“品牌國際化、管理現(xiàn)代化、生產(chǎn)自動化、適時多元化”的發(fā)展戰(zhàn)略，集八方人才，出一流產(chǎn)品，創(chuàng)優(yōu)良服務。公司專業(yè)生產(chǎn)家用空調(diào)、家用冰箱、汽車空調(diào)、冷凍冷藏四大系列數(shù)十個品種規(guī)格的制冷自控元件及配件?，F(xiàn)已與lg、三洋、海信科龍、富士、imi、星崎、格蘭仕、新飛白雪、約克等20多家國內(nèi)外著名企業(yè)合作，營銷網(wǎng)絡遍及國內(nèi)外，產(chǎn)品質(zhì)量與服務深受客戶信賴。
（二）、企業(yè)文化。
1、標志釋義以蔚藍色為主體色；代表成熟理智，穩(wěn)健沉靜，無限延伸。以充滿張力的星形為主體要素，取意同心共榮。寓意企業(yè)上下齊心協(xié)力，共同進取。暗含企業(yè)成為行業(yè)亮點，如星輝般璀璨。以動態(tài)流轉(zhuǎn)的圓為基本元素，取意循環(huán)往復，寓意企業(yè)開合有度，生生不息。
2、公司愿景致力于制冷部件的研發(fā)，為人類社會制冷系統(tǒng)的節(jié)能作貢獻，讓全世界制冷產(chǎn)品中都有同星的部件。
4、公司價值觀視工作為快樂，將奉獻作己任，為家庭和社會創(chuàng)造幸福。
（三）、體系運行公司在2000年建立并通過iso9002：1994質(zhì)量管理體系認證，使公司的與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各項數(shù)據(jù)、活動以記錄的形式得到了有效證實，使整個質(zhì)量管理工作走上了規(guī)范化、程序化、文件化的管理軌道。在2003年根據(jù)體系運行適宜性、符合性對手冊及程序文件進行全面修訂，并順利完成iso9001：2000換版；2007年公司為了使體系運行進一步深入，專門成立項目組及邀請管理專家對體系進行了完善，實現(xiàn)了iso9001與iso14001綜合管理體系的建立與運行，現(xiàn)在已得到了萬泰認證公司的審核認可。同星人將堅持“追求至善，每天進步，同心共榮”的經(jīng)營理念，全方位確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高，以使同星品版得到迅速提升。質(zhì)量環(huán)境方針--“重視細節(jié)管理，控制體系，建立快速應對市場方案，為顧客提供放心產(chǎn)品；節(jié)約各類資源，預防污染發(fā)生，滿足法律法規(guī)要求，創(chuàng)造賴以發(fā)展和健康的環(huán)境?！?/p>
（四）、大計事。
1、200。
5、2006年連續(xù)兩年被xx縣人民政府授予中小企業(yè)跨越獎。
2、2004年至今連續(xù)三年被評為aaa級信用企業(yè)。
3、2006.5創(chuàng)建中美合資“浙江xxxx科技有限公司”
4、2005.7被評為xx市高新技術(shù)企業(yè)。
（五）、3月份工作計劃。
1、營銷部：完成開票銷售1200萬元，回籠資金600萬元；完成xx客戶產(chǎn)品價格提升洽談工作；處理飛達仕事件（需與律師協(xié)商）；處理新科事件（需于律師協(xié)商）；處理xx公司日立事件；做好東芝蒸發(fā)器，xx公司吹脹蒸發(fā)器，xx公司客車空調(diào)的開發(fā)工作。
2008年公司經(jīng)營目標。
3、制造部：完成英格索蘭“195”樣品試制工作；配合品質(zhì)部完成此前出現(xiàn)的幾起質(zhì)量事故的整改措施和實施方案；完成快速連接閥試制工作批量準備工作。
4、技術(shù)、品質(zhì)部：配件設備科對新設備的安裝調(diào)試工作，并使之盡快進入正常狀態(tài)；跟蹤單向閥座工藝改進后的技術(shù)參數(shù)情況，發(fā)現(xiàn)問題即使改進與完善；設計制作膠管切割機，汽空管件試漏臺。
5、財務部：合理籌劃員工工資發(fā)放計劃；作好2007年年度匯算清繳；督促營銷部按時回收到器應手帳款；做好農(nóng)行到器轉(zhuǎn)貸工作；重點見空投入產(chǎn)出率情況。
6、采購部：開發(fā)新的原材料供應商，特別是銅管的供應商，同時采用蹲點催促原材料；落實接頭外購事宜；談定各規(guī)格單向閥座，閥芯價格。
二、實習內(nèi)容形式。
（一）、實習目的會計是對會計單位的經(jīng)濟業(yè)務從數(shù)和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應用性很強的一門學科、一項重要的經(jīng)濟管理工作，是加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的重要手段，企業(yè)經(jīng)濟管理離不開會計。同時，在進行了四年的大學學習，通過對《中級財務會計》、《財務管理》、《成本質(zhì)量會計》、《企業(yè)金融會計》及《財務管理軟件》等的學習，可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎知識，基本理論，基本方法都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際應用，那就不是容易的事情了。作為一名即將畢業(yè)的財務管理專業(yè)的學生，在單位實習，更是迫切必要的。
（二）、實習主要過程。
1、第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?？床坏健W不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。財務部的幾位工作人員都對我非常和氣，耐心地想我介紹相關(guān)的業(yè)務操作，多我提出來的疑難困惑，有問必答，尤其是會計的一些明細登錄，他們都給予了細心的指導。在公司我做的第一件事情就是開收據(jù)，每年的二、三月份，公司都要招進很多工人，那么為這些新假如的員工辦理工作服領用手續(xù)就是一項比不可少的工作。我在財務部助會陳容容的知道和原有收據(jù)的借鑒下，順利的幫助幾位員工辦理好了領用手續(xù)。
三、實習心得體會實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，這樣工作起來的效率也會高很多。會計是一個煩瑣的工作。在實習的這段時間里，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于結(jié)算工資是錯誤百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。相反，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。其實做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！第一階段的實習雖然結(jié)束，我要回學校處理一些畢業(yè)相關(guān)的事請之后，我還會再回到浙江xxxx有限公司繼續(xù)實習。再過兩個多月，我們真的就要走上工作崗位了，想想自己大學四年的生活，有許多讓我回味的思緒，在大學生活剩余的一段時間里，我要努力奮斗，使自己的大學生活有一個圓滿的結(jié)局。
可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成總結(jié)我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結(jié)：一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。二，作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。這一個月的實習給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學習的意義，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。這次的實習經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè)，工作經(jīng)驗是求職時的優(yōu)勢，為了積累更多的工作經(jīng)驗，經(jīng)過學校和朋友的努力，在康源作物有限公司獲得了一次十分難得的實習機會。實習期間努力將自己在學會計實習報告校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領導交辦的工作，得到學習領導及全體工作人員的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處會計實習報告。湖南康源作物有限公司是一家事業(yè)單位下屬的小型公司，其主要業(yè)務就是種苗和農(nóng)藥。每年的經(jīng)濟業(yè)務不是太多，因此財務室只設有會計、出納各一名。該單位是采用電腦記賬，采用的是三門財務軟件。此次實習，我主要崗位是會計，因此主要實習了公司的會計科目及會計處理。同時對出納的工作也有了具體的了解。在實習中，我參與了整個2到4月全部的會計工作，從審核原始憑證、編制記賬憑證、登賬到編制會計報表都有親自動手。認真學習了正當而標準的事業(yè)單位會計流程，應前輩的教誨還認真學習了《公司法》、《稅法》《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了事業(yè)單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員會計實習報告請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點；
2、記賬憑證的填寫及審核要點；
3、明細賬、總賬的登記及對賬；
4、財務報表及納稅申報表的編制與申報；
隊合作精神，處理業(yè)務的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質(zhì)，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。經(jīng)過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業(yè)知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝康源作物有限公司提供了這次實習機會。
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費用會計工作匯報篇四
我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習，對做好事務所工作進行了認真地研究和討論，認為審計是我所的一項重要工作，并結(jié)合我所的實際，做出了具體的安排布置。了解會計師事務所的機構(gòu)設置，進行相應的分工，制訂具體的審計計劃，編寫審計程序，編寫詳細的審計規(guī)則，學習審計方法，為審計工作做充分的準備。
在營業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求，進行了認真的工作。在接受單位委托的時候，我們秉著客觀、公正的精神，對其進行審驗，出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上，對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。
一年來，我所在所長的領導下，在全體成員共同積極努力及支持下，在第八年度，我們雖然作出了一點成績，積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距，回首一年來，還有許多方面不盡如人意。但是我們相信，對于我們來說，這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導，圍繞事務所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意積極，努力工作，力爭開創(chuàng)我所工作的新局面！
費用會計工作匯報篇五
根據(jù)河南省財政廳《關(guān)于開展“會計基礎工作規(guī)范年”活動的通知》(豫財會[2012]23號)的精神和鶴壁市《會計基礎工作規(guī)范化管理活動實施方案》的文件要求，學校高度重視，全面部署，精心組織，扎扎實實開展了會計基礎工作規(guī)范專項檢查活動，通過檢查全面提高了學校會計基礎工作規(guī)范化水平，促進了財務管理工作的規(guī)范化、制度化、精細化?，F(xiàn)就學校開展會計基礎規(guī)范工作的自查情況匯報如下：
自文件下發(fā)后，學校領導高度重視這項工作，多次組織召開專題會議，認真學習相關(guān)文件和規(guī)定，提出了學校對開展會計基礎工作規(guī)范化工作的總體要求：認真貫徹實施會計法律法規(guī)，積極采取措施，通過強化會計基礎工作管理和監(jiān)督檢查，著力推進學校會計基礎工作上新水平。為切實加強對會計基礎工作規(guī)范專項檢查的領導，學校成立了“新鎮(zhèn)中心小學會計工作基礎規(guī)范化管理活動工作領導小組”。領導小組由校長為組長，由副校長任副組長，財務等部門負責人為成員，由財務人員具體組織實施。為使得工作取得實效，學校研究制訂切實可行的檢查工作實施方案，明確了工作任務和目標。及時了解會計基礎工作的自查和整改情況，及時進行總結(jié)，同時組織全體會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，使全體教職工進一步增強了對會計基礎工作規(guī)范化的了解。共同促進學校的會計基礎規(guī)范化建設工作。
對照文件要求，我校將自查內(nèi)容進行細化分解，進一步明確分工和職責。按會計基礎工作規(guī)范要求，對會計憑證、會計賬簿、會計報表等方面進行了全面的自查：
1、能依法建賬，嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求開展會計工作;。
2、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合會計制度要求;。
5、沒有賬外設賬行為;。
6、能做到賬證、賬賬、賬實相符;。
9、會計人員持有會計證，會計工作交接手續(xù)符合制度規(guī)定的要求;。
從自查情況來看，學校會計基礎工作能按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》等規(guī)定設置會計機構(gòu)、會計崗位，進行會計核算、會計監(jiān)督、切實加強內(nèi)部會計制度建設。但在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、內(nèi)部會計制度有待進一步健全和完善;。
2、固定資產(chǎn)管理和使用的監(jiān)管力度不夠。
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，學校采取各種有效措施，及時進行整改、糾正，明確相關(guān)責任并落實到人。在整改過程中，堅持標本兼治，注重增強內(nèi)部約束機制，逐步提高會計基礎工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。學校將以此次檢查活動為契機，進一步提高學校會計基礎規(guī)范管理。重視提高財會人員的綜合素質(zhì)和適應新形勢發(fā)展要求的應變能力。牢固樹立起依法理財?shù)幕纠砟睿嫣嵘敃犖樗刭|(zhì)，建立會計基礎工作規(guī)范化管理的長效機制，共同推動我校財政會計事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
費用會計工作匯報篇六
通過對xx等的學習，使我樹立了正確的人生觀、價值觀，提高了思想政治覺悟，增強了廉潔從業(yè)、服務客戶、以社為家的意識，并能自覺地從政治和全局的高度，認識案件專項治理工作的重要性、緊迫性和嚴峻性，從而堅定了認真貫徹落實銀監(jiān)會有關(guān)案件專項治理工作會議精神和省農(nóng)信社的工作部署的決心，和信用社保持高度一致，信用社農(nóng)貸會計雙治工作自查報告。
我所在的農(nóng)貸會計崗位，是農(nóng)村信用社的重要崗位之一，掌管著農(nóng)村信用社絕大部分資產(chǎn)，肩負著審查、把關(guān)的重要職責，但同時也是目前農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的存在較多問題和薄弱環(huán)節(jié)的崗位，堅持原則是我從業(yè)的主要信念，我堅信只有堅持原則，才能規(guī)范經(jīng)營、遏制風險的擴張。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
3、加強貸款借據(jù)和收貸憑證的管理。嚴格執(zhí)行聯(lián)社規(guī)定的“雙登記”制度，由農(nóng)貸會計規(guī)定的記賬人員統(tǒng)一列據(jù)，由信貸員使用、銷號登記，并由農(nóng)貸會計統(tǒng)一進行領用、使用登記，杜絕跳號使用，加強作廢憑證的管理。
根據(jù)我社實際情況，本人根據(jù)“雙治”相關(guān)規(guī)定，對從事的崗位進行了自查，發(fā)現(xiàn)本崗位在操作和制度執(zhí)行上仍存在一些風險隱患，主要表現(xiàn)在：
3、信貸資料的收集不夠。信貸員不能正確地理解信息對貸款的管理和收回所起的作用，也便怠于收集信貸檔案所要求的各類資料，或是變本加厲地把檔案管理的要求強加于客戶，人為地造成貸款手續(xù)繁，環(huán)節(jié)臃腫，農(nóng)戶貸款難，小企業(yè)的資金需求不能得到很好的滿足，一方面也給貸款的貸后管理、及時掌握貸戶信息和貸款的收回帶來很大的滯后作用。
當然，一種制度的制定和執(zhí)行不是靠某一個人或短時間所能湊效的，需要眾多熱愛信合、忠于信合的人去維護、去改變、去建設，我愿繼續(xù)加強學習，為規(guī)范和制定適應農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的內(nèi)控而努力。
費用會計工作匯報篇七
1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時報送到各個部門。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
2、積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。
1、經(jīng)過各種雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強自我的政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力學習業(yè)務知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的重點；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，注重學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，不斷提升自己的綜合本事。
雖然我圓滿完成了今年的各項工作任務，但也存在著不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代十分快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，缺乏深度。
3、只干工作，沒有及時做好總結(jié)，所以有的工作做起來比較費勁，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達事半功倍的的效果。
嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自己，跟上時代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié)，提出自己的意見和提議，為領導決策供給準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。
費用會計工作匯報篇八
本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記登賬等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，認真復核會計經(jīng)理審核的`原始憑證數(shù)量和金額，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。在工作中堅持財務制度，在支付材料款，人工費以及員工報銷各種費用時，確保該有發(fā)票有發(fā)票、該有收據(jù)有收據(jù)，報銷單上經(jīng)手人、取款人的簽字，會計審核簽字，領導審批后方可報賬，對不符合手續(xù)的單位和個人拒不付款。
日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，與各合作銀行關(guān)系融洽。根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸工作中，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，賬號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有賬戶的銀行存款日記賬，每月按時與銀行對賬，落實并督促未達賬項及時入賬。對拿走支票的人員作到及時摧收發(fā)票及確認金額。
費用會計工作匯報篇九
20xx年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務，財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結(jié)束了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。
通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。
為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。
1、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德。
從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨時在發(fā)生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī)，以適應新時代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務成本。
2、費用成本、客戶往來方面的.管理從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。
在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。
根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。
3、企業(yè)稅控、與業(yè)務人力部門的配合方面。
對綜合務部、人力、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。
費用會計工作匯報篇十
幾年來，我處加強了工作交流與科研工作，并取得豐碩的成果。目前全處高級會計人員7人，中級會計人員6人，會計人員素質(zhì)有了明顯提高。學校高級會計人員數(shù)居全省高校第二位。2013年繼續(xù)做好全校會計人員隊伍的日常管理、業(yè)務指導及繼續(xù)教育等工作。
本年度我處繼續(xù)參與基建工程核審和學校兩萬元以上經(jīng)費項目招標工作，其中，會同監(jiān)審處、基建處做好基建工程決算核審工作，節(jié)約開支約2200萬元。在做好原有招標工作同時，繼續(xù)拓寬招標工作范圍，為學校節(jié)約大量資金開支，取得較為可觀經(jīng)濟和社會效益。
10、在堅持原則的同時，切實改進服務態(tài)度，增加服務內(nèi)容，不斷提高服務質(zhì)量。
費用會計工作匯報篇十一
在學校經(jīng)費管理小組的積極參與下，在區(qū)鎮(zhèn)教育領導的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期的財務工作總結(jié)如下：
財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成學校下達的.各項工作。
后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整，對學校支出要做到細致明了，為學校要節(jié)儉每一分錢。本學期積極配合學校完成了年度收支計劃，為學校做好強有力的保障。
本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在必須差距，如：上繳財政各項款項后，申請周期較長，影響了學校的部分工作，使學校工作受到必須的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多動腦筋，領導分擔一些困難，把工作做好。
費用會計工作匯報篇十二
受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任，我被指定為計劃財務部門的負責人。
從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，深恐有負領導的重托，有負員工的信任。
所以我不敢有絲毫懈怠，時刻謹記肩負的責任和榮譽，虛心請教，低姿態(tài)做人。
不斷強化學習，以學習的速度來彌補認識的深度;不斷開拓進取，以持續(xù)的激情彌補經(jīng)驗的缺乏。
通過半年的努力，我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應了自己的角色，肩負起領導的重托，為公司的正常運營貢獻了自己的力量。
現(xiàn)就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報：
一、年基本情況。
(一)思想情況。
通過總經(jīng)理和總會計師的指導，以及自己的自身感悟，各方面的認識水平均得到很大的提高。
宣貫企業(yè)文化，基本實現(xiàn)了與公司領導層在思想認識上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開。
(二)年的主要工作業(yè)績。
積極推進團隊建設。
并通過制定工作日歷，強化員工的時間管理，同時通過認真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度，提升內(nèi)部績效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理體系。
組織計劃財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。
并制定了相應的流程，基本搭建了公司財務管理制度的框架，為公司開展各項財務工作提供了制度約束和制度保障。
建立、健全核算體系。
及時督促供應部完成工程物資計劃價核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤點、報表報送等財務結(jié)帳工作。
同時按照總會計師的安排，及早安排年財務決算工作，為建立健全財務核算體系，完成年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。
理順內(nèi)部經(jīng)濟運行機制。
費用會計工作匯報篇十三
邛崍市村組代理會計核算工作在市委、市政府的領導下在成都市財政局、市農(nóng)委的具體指導下以深化和完善村組代理會計制度、提高服務質(zhì)量為工作重心以認真做好村務公開和___理財工作規(guī)范村組集體經(jīng)濟組織的財經(jīng)行為確保村組集體資產(chǎn)安全為目標。在監(jiān)察、財政、農(nóng)發(fā)等部門緊密配合和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的支持下經(jīng)過一年的努力圓滿完成了本年度的村組代理會計核算工作為邛崍市的社會___穩(wěn)定和各項事業(yè)的進一步發(fā)展做出了積極的努力和貢獻。
一、基本情況。
20_年度全市24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、261個行政村、3594個村民小組全部納入財務代理體系，其中：當年有集體經(jīng)營收益的村156個，集體經(jīng)營收益在5萬元以下的村有136個，集體經(jīng)營收益在5-10萬元的村有14個，集體經(jīng)營收益在10萬元以上的村6個。截止20_年12月31日，全市村級集體貨幣資金10649412.04元、短期投資186572元、應收款16046428.63元、內(nèi)部往來27791697.69元、林木資產(chǎn)8547315.29元、長期投資1140935.60元、固定資產(chǎn)37712122.31元、在建工程6321341.42元、短期借款2499716.93元、應付款34673095.58元、長期借款2361252.2元、公積公益金47352253.87元。四個季度全市所有村(社區(qū))、村民(居民)小組均已按照統(tǒng)一的標準進行財務公開。群眾反應較為良好，維護了基層___管理制度。
二、20_年度開展工作情況。
(一)加強組織領導，做好基礎工作。
邛崍市委市政府對村組代理會計核算工作高度重視，市政府成立專門的村組代理會計核算中心工作領導小組，明確責任分工，由市級領導總負責，財政局局長、農(nóng)發(fā)局局長專門負責，并由財政局和農(nóng)發(fā)局具體負責實施，監(jiān)察局、審計局等部門協(xié)調(diào)配合。全市各村(社區(qū))、組的財務代理核算工作由村(社區(qū))專人負責，層層落實到人。各村組成立專門財務代理工作小組，加強日常的財務公開工作和相關(guān)財經(jīng)法規(guī)紀律的宣傳工作，使廣大群眾了解村組財務的實際狀況，確保群眾的知情權(quán)和___權(quán)利，取得群眾的信任，自覺地參與和支持此項工作。
(二)規(guī)范運作，健全資產(chǎn)管理制度和內(nèi)控制度。
在實施村組代理會計核算工作的過程中，逐步建立起適合我市實際情況的資產(chǎn)分類管理制度和內(nèi)部會計控制制度，再次明確村組集體資產(chǎn)“三權(quán)不變”的基本原則;明確各村(社區(qū))代理會計核算人員崗位責任制;要求定期對貨幣資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務等進行盤點清查，做到帳實相符;完善各村(社區(qū))、組固定資產(chǎn)的購置和處置程序和相關(guān)制度;加強村(社區(qū))會計人員、報帳員的業(yè)務培訓和職業(yè)道德素質(zhì)教育。
在實施村組代理會計核算過程中，我們向全市群眾公布了舉報監(jiān)督電話，嚴格財經(jīng)紀律，堅決制止和杜絕挪用、擠占村組集體資產(chǎn)，揮霍浪費等損害群眾利益的違法亂紀行為，既維護了群眾利益，又維護了社會穩(wěn)定。
(三)加強村組財務的審計、監(jiān)督和查處力度，確保村組集體資產(chǎn)的安全完整。
邛崍市以換屆經(jīng)濟責任審計和村(社區(qū))書記離任審計為契機，加強和完善了村組集體資產(chǎn)管理制度，確保村組集體資產(chǎn)的安全完整。我們對村(社區(qū))審計工作采取了積極穩(wěn)妥的指導_，認真指導和監(jiān)督各村(社區(qū))、組對銀行存款及現(xiàn)金、債權(quán)債務、固定資產(chǎn)、林木資產(chǎn)等各項資產(chǎn)進行了清理核實，并嚴格要求各村(社區(qū))、組按要求將各項審計結(jié)果在村組財務公開欄進行規(guī)范化公開，接受群眾監(jiān)督。目前全市52個村進行了干部經(jīng)濟責任審計，對審計中查出的問題及時進行糾正。
(四)抓好培訓，提高中心人員的業(yè)務水平。
根據(jù)農(nóng)村財務工作信息化管理的要求和目前農(nóng)村財務隊伍的實際情況，我們認真抓好了業(yè)務人員的培訓工作。一是舉辦會計核算培訓班和對財務軟件升級安裝，提高業(yè)務素質(zhì)尤其是電算化水平，更好適應目前的業(yè)務工作;二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務指導，尤其在開具各種收入支出票據(jù)和有關(guān)辦理票據(jù)相互領用、核銷，結(jié)算等業(yè)務手續(xù)方面，進行監(jiān)督、培訓，較好地提高了各村(社區(qū))報帳人員的業(yè)務水平，大大地推動我市村組代理會計核算工作的實施。
三、取得的成效。
經(jīng)過一年來的努力，進一步完善了集體財務的監(jiān)管制度，促進了___理財、科學理財和廉政建設，限度提高了村集體經(jīng)濟的效益，用之于民，造福于民，讓群眾擁有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實融洽了黨群干群關(guān)系。其主要表現(xiàn)為：
一是提高了農(nóng)村會計信息質(zhì)量。基本上杜絕了少數(shù)單位會計信息不真、數(shù)字不實，憑證手續(xù)不全，一些集體收入不入帳，私設小金庫，搞帳外帳，虛報虛領等不良現(xiàn)象，進一步規(guī)范了單位會計基礎管理，加強了法制建設和《會計法》的貫徹實施。
二是強化了會計監(jiān)督職能。通過完善村組財務代理，有效地抑制了不規(guī)范的村組財經(jīng)行為，同時抓好基層黨風廉政建設的有效切入點，解決了多年來難以杜絕的私設小金庫、濫吃濫用等違紀違法問題，有利于從源頭上防范違紀違法行為的發(fā)生，預防和治理___。實施村組財務代理核算兩年多以來，全市沒有發(fā)生這方面的違紀案件。
三是集中財力搞好農(nóng)村經(jīng)濟建設。實行村組財務代理，強化了收支兩條線的管理工作，公開收費項目，按文件規(guī)定收費，有效遏制了亂收費、濫開支，從而減輕了農(nóng)民負擔。確保了村集體的資金有效使用，改善了農(nóng)村的交通條件和村容村貌，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。
四是逐步推進“政府采購制度”向基層的延伸和落實。實行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管，促進了農(nóng)村對土地出讓、工程建設等招投標制度在農(nóng)村的順利開展。如我市已建和在建的近十個村兩委活動室，就是在鎮(zhèn)紀委和代理會計核算中心監(jiān)督下進行招投標的，較好地提高了工程資金的使用效益。
五是還干部一個清白，給了群眾一個明白。實行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管，村(社區(qū))里的一切經(jīng)濟收入和費用支出情況定期公開，置于廣大干部群眾監(jiān)督之下，給干部一定的約束，有效地避免和防止因失去群眾監(jiān)督而滋生揮霍浪費的行為，提高了透明度和公信力，為農(nóng)村的穩(wěn)定消除了不安定的因素，促進了基層的___穩(wěn)定。
費用會計工作匯報篇十四
我自今年_月份到公司上班，此刻已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的進取配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，異常是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務相關(guān)報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情景，按時結(jié)算有關(guān)帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財務狀況匯報于公司，進取為經(jīng)理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情景給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化提議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不貼合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
4、認真負責，進取配合稅務部門的稽查工作。
4月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能進取配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自我的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。
費用會計工作匯報篇十五
一年來，在黨組織的親切關(guān)懷和培育下，在縣委、縣政府、縣紀委、財政局的正確領導下，高舉馬列主義、認真貫徹六中全會及中、盛市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞促進財政體制改革和會計集中核算工作發(fā)展這個中心，按照標本兼治，綜合治理的原則，緊扣依法理財、振興經(jīng)濟這一主題。堅持理論學習，致力于思想建設，突出重點，強化措施，狠抓了自身黨風廉政建設和中心黨風廉政建設及反腐宣傳教育工作，出色的完成了全年各項目標任務。市《審計簡訊》第七期、縣委《通訊》第三期、縣政府《快訊》第65期、《審計要情》第三期、《報》分別對我縣會計核算中心所取得的成績給予了充分肯定和及時報道，最近中心又被xx市財政局授予2019年度財會工作先進集體榮譽稱號。
今年我以重要思想為指針，嚴以律己找差距，對照檢查，強化學習，本著聯(lián)系實際，學以致用，用有所得目的，積極參加黨性教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育和預防職務犯罪教育活動。通過學習教育，使自己提高了認識，更新了觀念，更新了自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了全心全意為人民服務的思想，增強了敬業(yè)愛崗、遵紀守法、廉潔自律的道德觀念，政治理論水平和政治鑒別能力都得到了進一步提高，面對機遇和挑戰(zhàn)，自己都能沉著冷靜，保持清醒的頭腦，開展本職工作，從而為全面完成各項目標任務奠定了基矗我全年共記學習筆記3萬余字，撰寫。
心得體會。
思想?yún)R報。
數(shù)十篇，并在縣以上報刊發(fā)表個人財政信息、調(diào)研3篇。
“三個代表”重要思想是對馬列主義，是對黨的性質(zhì)、根本宗旨、歷史人物的新概括，不僅是黨建設的偉大綱領，而且更是我們各項工作的行動指南。因此，我把“三個代表”重要思想的學習教育擺在黨風廉政建設的首要位置，積極組織開展了中心干部作風整頓活動。按照“八個堅持，八個反對”的要求，結(jié)合“五查、五看”，針對自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題進行了深刻反思。我堅持以理論學習為前提，以對照檢查和深入整改為重點，扎扎實實開展了每一個環(huán)節(jié)的工作，并在活動中樹立典型，表彰先進，在中心形成了學先進、超先進的良好氛圍，使自己和中心干部的廉潔自律意識明顯提高，自我約束能力得到增強，人人爭創(chuàng)“三個代表”的實踐者，自覺接受群眾監(jiān)督，努力塑造財政干部廉潔、勤政、務實、高效的新形象，達到了讓領導放心，讓單位滿意的目的。中心全年共舉辦學習專欄4期，寫心得體會和調(diào)研材料50余篇，每人都作了3萬字以上的筆記，在縣以上報刊雜志發(fā)表信息調(diào)研7篇，8月20日中心舉辦了第二屆業(yè)務技能競賽,在中心掀起了學業(yè)務、賽技能的熱潮，進一步激發(fā)了全體同志工作的能動性。
費用會計工作匯報篇十六
五、工作中存在的問題：
所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：
1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。
3、工作中有時會馬虎，值得去改進。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
篇二。
自接手費用崗位以來已一年了。一年來,對本崗位的基本工作職責和工作任務已有了一個比較清晰的認識和了解?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
我的工作職責主要是于及時準確對公司發(fā)生的費用進行歸集并記賬，能夠?qū)景l(fā)生的費用進行分析，找出費用控制的關(guān)節(jié)點，提出相應的建議和解決辦法，切實控制費用，避免出現(xiàn)費用報銷失控。
我日常的工作內(nèi)容主要為以下八個方面：
一、認真檢查收到的各類相關(guān)票據(jù)手續(xù)、審批流程等是否符合相關(guān)政策及公司規(guī)定;在這半年來的實際工作過程中，常會出現(xiàn)相關(guān)手續(xù)不齊全，相關(guān)報銷單據(jù)不合規(guī)就拿過來報銷的情況。對于這類情況，必須做到細心謹慎避免，防止出現(xiàn)虛報、假報，損害公司利益的情況的發(fā)生。
二、每月及時、正確無誤錄入相關(guān)費用憑證(管理費用、制造費用、銷售費用)，并于每月2日之前將上月費用憑證錄入完畢，遇節(jié)假日順延;在錄入相關(guān)憑證時需認真核對相關(guān)發(fā)票，確保費用歸集到正確的科目下，在錄入研發(fā)費用時，根據(jù)年初制定的新產(chǎn)品項目表，準確把費用歸集到各具體新產(chǎn)品項目。每月10日前及時打印上月憑證粘貼完畢交送財務主管審核。
三、正確辦理相關(guān)費用沖賬補借手續(xù);各費用沖賬需要有預算會計，相關(guān)部門領導，財務部領導及公司授權(quán)領導簽字都齊全的情況下方可沖賬。對于銷售公司，國際業(yè)務部人員應注意沖賬，借款分開并行。原則上不允許直接沖賬補借。對于其他部門沖賬后需補借的，應填列補借單，寫明原欠款額，本次報賬額，申請補借額，經(jīng)財務領導簽字后交出納補借出來。對于各部門需要借款的，應先查明個人欠款額并在借款申請單上注明。
四、根據(jù)人力資源部送來的社保發(fā)票及社保費用分類明細表記賬，并與電氣、物業(yè)、技改核對;在做社保費用時，常會出現(xiàn)其所給出的分配表與銀行付款額上不一致的情況，需要核對除分配錯誤的地方并與人力資源部相關(guān)負責人溝通后確認正確后更正然后入賬，由于每次做社保賬時都是根據(jù)譚躍紅提供的社保分配表先行做賬，發(fā)票送達會有較大延遲。所以要在發(fā)票送達后及時附在分配表后，作為原始憑證。
五、每月26日左右催眾業(yè)抄水電汽表，催眾業(yè)公司及時開具當月的蒸汽費發(fā)票，根據(jù)他們送來的水電汽發(fā)票及抄表明細進行正確分攤(主要是分攤電氣分公司、眾業(yè)分公司、新疆特變衡陽電氣分公司應該承擔的水電汽費)，并將分攤表呈報財務部長審批、加蓋財務專用章之后交銷售會計對三家單位開票即可;并正確錄入本月水,汽,費用憑證，對于向這三個單位的列出分攤額應通過其他業(yè)務支出科目分攤。
六、對于上月已經(jīng)做賬但稅抵扣未通過的專用發(fā)牌，運輸發(fā)票本月需要進行調(diào)賬糾正，編寫調(diào)賬說明、復印發(fā)票作為附件記賬;對于調(diào)賬應根據(jù)規(guī)范的調(diào)賬格式進行編制并經(jīng)財務主管簽字后方可調(diào)賬。
七、每月結(jié)賬之后1天內(nèi)按照主管要求上報費用分析給財務主管;每季度結(jié)束結(jié)賬之后根據(jù)財務主管要求上報季度附表給財務主管。對于上報的財務分析，應重點突出預算執(zhí)行情況、差異分析、費用成本控制情況、效果、改進措施。分析各項項目占收入比重情況與去年同期相比存在的差異說明主要原因。
八、協(xié)助預算會計做好每月個人欠款的清理，對于尚有欠款人員在報賬時一律先沖賬，不允許賬未沖平的情況下直接拿款。每月清理運輸費用掛賬情況，防止出現(xiàn)誤掛單位往來情況。
對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)了下可劃分為以下三類：一、制度制定上的缺陷：例如存在相當多的對于我單位已直接付款給會議組織方相關(guān)會議費用其中已包含食宿的參會人員參會結(jié)束后又向公司報請食宿補貼的情況。也存在對于陪同公司領導一起出差已由公司領導支付食宿費用的回公司后又申請出差食宿補助的情況。二、制度執(zhí)行上的缺陷：對于費用報銷，存在對報賬人員所貼發(fā)票數(shù)合計額計算有誤卻未能發(fā)現(xiàn)，補貼天數(shù)計算有誤，匯總金額有誤的情況。三、報賬人員降低稅負，涉稅風險知識的欠缺：存在報賬人員在報賬單上填列支付海外員工工資的情況說明;存在報賬用代開的大額運輸發(fā)票不附相應的運輸合同的情況。
對于上述問題，針對制度缺陷的問題，本著節(jié)約費用壓縮開支的原則，為有效降低稅負及涉稅風險、規(guī)范基礎管理工作，規(guī)范費用報賬，建議：
1、報賬借款一律不允許出現(xiàn)“禮品”、“現(xiàn)金”、“贈送”字樣;。
2、辦公用品發(fā)票金額不允許超過10000元，且必須附辦公用品清單;對于代開運輸發(fā)票金額在10000元以上的，需附相應的運輸合同。
6、關(guān)于出差天數(shù)計算，以實際住宿天數(shù)計算包干費用，無住宿則只報銷伙食補助，夜間在火車上連續(xù)超過6小時，可乘坐硬臥，未乘坐硬臥可按硬座票價50%計發(fā)補助，但不再另計住宿補助。如遇特殊情況需乘坐軟臥和一等座的必須由主管領導審批。
7、外出參加會議、培訓原則上一律不予報銷補助。
8、外出催貨、監(jiān)造人員由對方單位接待則公司不予報銷補助、住宿費、餐費。
9、原則上外出人員的火車票訂票費最高報銷標準5元/張，超出標準部分一律不予報銷。對于外出人員取款手續(xù)費原則上按10元/筆(1筆為1000元)標準報銷，外出人員在外匯款費用原則上不許報銷。
對于接下來改進工作的構(gòu)想：
首先、加強學習，強化專業(yè)知識、加快知識的更新、切實提高技能。不僅要把專業(yè)的理論知識學好，鑒于當前自己的工作經(jīng)驗和實際操作能力還相當缺乏，所以在工作當中多實踐，多問。把每天所學到的知識或者經(jīng)驗都記在筆記本上，并學以致用，這樣日積月累，才能逐漸成長起來。此外，要積極主動的接觸各崗位的相關(guān)業(yè)務知識，結(jié)合本崗位工作職責提出一些積極合理的建議，促進工作效率的提高。讓個人在這個財務大團隊中盡快成長起來，為公司貢獻出自己的一份力量。
費用會計工作匯報篇十七
個人簡歷的模板要做好是體現(xiàn)應聘優(yōu)勢的直觀效果，要知道視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大。個人簡歷的模板對個人簡歷的內(nèi)容來說，影響不是很大，也不是作為被錄取的標準。但是個人簡歷模板是給人的第一印象，即便是沒有什么特點的個人簡歷，在模板的設計上不能有太大的失分，也就是說不靠它加分，但也不能因此減分。
在個人簡歷上你所要寫的工作經(jīng)驗有些是與現(xiàn)在的求職目標有關(guān)，也有些是與求職目標無關(guān)。那么，在寫的時候，就要注意主次分明，而且一定要突出側(cè)重點來，這樣才能顯示出有價值的工作經(jīng)歷，成為自己求職的優(yōu)勢。
以下是小編和大家分享的`費用會計求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
大專。
專業(yè)：
電子商務。
3年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***科技大學繼續(xù)教育學院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
愛崗敬業(yè)，踏實肯干，嚴謹細致，有上進心，具有良好的學習能力和團隊協(xié)作精神。
性格開朗，為人正直，性情隨和，待人真誠、熱情、友善，能與他人建立良好關(guān)系。
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；做事情堅持有始有終，從不半途而廢。
自信但從不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛的態(tài)度，贊揚和接納優(yōu)越者，權(quán)威者。
求職意向：
目標職位：
會計。
目標行業(yè)：
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
20xx—至今。
職責和業(yè)績：
根據(jù)公司額定運價表審核各分廠車輛轉(zhuǎn)運費，對***系統(tǒng)供應商的應付款項進行審核。
協(xié)助各分廠會計統(tǒng)計各分廠固定資產(chǎn)使用情況，編制固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
按照公司規(guī)定審核費用報銷單，并協(xié)助領導對客戶供應商進行清賬，建立供應商臺賬。
使用sap管理軟件預制會計憑證，憑證過賬審核，內(nèi)部往來單位對賬，打印裝訂憑證。
***食品有限公司實習會。
職責和業(yè)績：
根據(jù)各類手工單據(jù)錄入各類單據(jù)，審核各類費用報銷單、生成領料單和出庫單。
根據(jù)各類單據(jù)由系統(tǒng)生成會計憑證，進行賬務處理，登記賬簿，生成財務報表。
了解包材進出及產(chǎn)品生產(chǎn)情況，準確即時的向會計主管提交生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計表。
開具公司增值稅發(fā)票，協(xié)助會計編制納稅申報表，辦理納稅申報繳納各種稅費。教育培訓：
9--7。
***科技大學繼續(xù)教育學院大專。
專業(yè)描述與主修課程：主修課程：高等數(shù)學、大學英語、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學原理、網(wǎng)絡營銷學、局域網(wǎng)安裝和維護等。
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