時間可以證明一切，也可以改變一切。結(jié)合個人經(jīng)歷，分享一些特定的學(xué)習(xí)方法和技巧?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些實用的工具和資源，可以提高您的工作效率。請大家一起來看看吧。
餐飲升職申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為食堂正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來食堂，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是食堂寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了食堂的工作環(huán)境，也熟悉了食堂的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為食堂做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理食堂的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握食堂的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到食堂的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和食堂一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂創(chuàng)造價值，同食堂一起展望美好的未來！
申請人：
日期：
餐飲升職申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自20xx年xx月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與酒店共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著酒店的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗、適應(yīng)出差;熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務(wù)。同時，為滿足酒店發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的'越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
餐飲升職申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我于20xx年7月9日成為食堂的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據(jù)食堂的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為食堂正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來食堂，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是食堂寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了食堂的`工作環(huán)境，也熟悉了食堂的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為食堂做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理食堂的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行資金分析，從整體上把握食堂的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到食堂的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和食堂一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為食堂創(chuàng)造價值，同食堂一起展望美好的未來！
此致
敬禮
申請人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
餐飲升職申請書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家好!
轉(zhuǎn)眼間進入富豪大酒店工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的工作中要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認可完成了一次角色的轉(zhuǎn)變。
作為一名餐飲部6樓的領(lǐng)班，也讓我進入了一個全新的工作環(huán)境。
在新的`環(huán)境中，我深知自己扮演的是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右的的角色，每天做的也是些瑣碎的工作，盡快的理順作關(guān)系投入到工作中去是我最重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé)。這就要求我工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要高，力求周全。本著顧客就是上帝的宗旨，我們不允許自己的工作中出現(xiàn)任何失誤，這就要求我們各方面都做到最好，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，客人就餐時一定與后堂好好配合，掌握好上菜速度。每次接待我們都會很重視，餐后會及時記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對菜肴的喜好方便下次用餐時有針對性的服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營造出一種在家的感覺。我現(xiàn)在擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多東西要等著我學(xué)習(xí)，也難免出現(xiàn)失誤之處，現(xiàn)的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實力說話。
平時工作的順利開展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持是分不開的，酒店就是個大家庭，成績是靠大家努力得來的，在今后的工作中，我一定會全力以赴，和同事們一起為酒店的輝煌貢獻自己最大的力量。
最后衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，指導(dǎo)監(jiān)督以及幫助。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績克服不足，以百倍的信心飽滿的工作熱情與同事們一起：勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻。
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
餐飲升職申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工，到今天已經(jīng)有近兩個月。在這段時間里，我主要的工作是茶樓部服務(wù)員，通過鍛煉，我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。之前，我曾在商場、餐廳做過營業(yè)員、領(lǐng)班等工作，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝茶樓的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。
經(jīng)過近兩個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經(jīng)驗方面也有所提高，團隊協(xié)作能力也進一步增強，在龍豪我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到龍豪的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和龍豪一起成長。
在此我提出申請競聘茶樓部領(lǐng)班一職，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作，為龍豪創(chuàng)造價值，同龍豪一起展望美好的未來！
申請人：xxxx。
餐飲升職申請書篇六
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
嗨，我的名字叫xxx，我來自20xx年xx月xx日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任服務(wù)員，負責(zé)服務(wù)。
本人工作認真，細心，強烈的責(zé)任感和進取精神，勤勉不懈，具有高度的工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和流利的'溝通技巧，團隊合作能力強，責(zé)任感強，真正的領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店的同事共同努力，和睦相處，和平，并配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。自3月20xx年工作中，我一直從事服務(wù)員工作，因此，我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中，我在很短的時間內(nèi)熟悉酒店和相關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)在的工作簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作，我努力工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的錯誤和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進我的工作成熟度。
如果第一個幾天，只是學(xué)習(xí)酒店介紹，酒店的了解只是皮毛，然后隨著時間的推移，我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團結(jié)、進取的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色。這就像一輛新車是起床的速度，一個好的司機會讓新時期縮短，而且它將很好的保護一輛新車，讓它發(fā)揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機，新員工就是需要通過的新車，酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在這個工人。請部門主管批準我轉(zhuǎn)正的要求。
推進。
敬禮
申請人：xxx。
餐飲升職申請書篇七
稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)：
由于以下種種因素使得本酒店的成本日益增加，資金虧損嚴重，再加之酒店資金周轉(zhuǎn)困難，因此，在經(jīng)營上出現(xiàn)了嚴重的滑坡，特向貴局提交減免稅的申請。
一、近年以來市場競爭慘烈，我店客房部開業(yè)初至今一直虧本經(jīng)營，由于我店客房部，客源不穩(wěn)定。而現(xiàn)在三山消費者可選擇的場所多，小型酒店更層出不窮，迅速搶占三山了有限的市場份額，已造成我酒店客房部經(jīng)營舉步維艱。
二、人力資源短缺，工作人員極其不穩(wěn)定，工人都愿意到效益較好的大酒店上班，招工相當(dāng)困難，以致服務(wù)質(zhì)量下降，顧客投訴增加造成客源急劇流失。
三、由于以上原因，本酒店客房部已于20xx年8月1日報停后，停止營業(yè)。特向貴局申請給予本店減免征稅收的照顧。
特此請示，望批準為謝。
負責(zé)人：
日期：年月日
餐飲升職申請書篇八
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝酒店給我提供了一個非常好的鍛煉和發(fā)展平臺。
我于20xx年3月2日加入酒店禮賓部，任職行李員，后升為領(lǐng)班，距今已經(jīng)整整4年余。在此期間，我兢兢業(yè)業(yè)，嚴于律己，一切從酒店利益角度出發(fā)考慮問題，盡心盡力服務(wù)好每一位客人。
在此期間，我為酒店做了我最大的努力，總結(jié)有三：
1、工作態(tài)度。
自加入酒店以來，無條件完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，從不計較時間，不計較得失，為客人提供完善的星級服務(wù)，給酒店制造完美的'形象。
2、工作能力。
在這個方面，我一直都對自己很有信心。做了五年的禮賓工作，對于每日的迎來送往，解決住店客人困難已經(jīng)非常有經(jīng)驗。雖然和真正的金鑰匙還有些距離，但是我一直朝這個目標努力，完善自己的專業(yè)知識。
3、人際關(guān)系在酒店的這幾年時間，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，從不與人面紅耳赤做口舌之爭，在工作中也得到各同事的鼎力支持。
終上所述，我充分肯定自己能勝任大堂經(jīng)理這個工作崗位，我肯請領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)徤骺紤]我的職業(yè)規(guī)劃，給我一個更加廣闊的空間和平臺，讓我為酒店做更大的貢獻!
此致
敬禮!
xxx。
xx年xx月xx日。
餐飲升職申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我進公司4年多以來，擔(dān)任項目副經(jīng)理近3年，有豐富的管理經(jīng)驗，善于團隊建設(shè)與管理。申請公司研發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)。自__年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前項目經(jīng)理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經(jīng)理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
這里主要指的是正文內(nèi)容，主要包含三方面即可。
(1)簡單介紹自己的入職概況：入職時間，現(xiàn)任職務(wù)及現(xiàn)任崗位工作情況簡介;。
(2)申請晉升的理由：
a主要介紹自己的實力及業(yè)績表現(xiàn)等;。
b還可簡單闡述下若自己順利晉升后將如何開展工作機工作目標、業(yè)績目標等;。
(3)再次表明自己對工作的熱愛及對晉升的期望，并請上級部門考慮你的申請。
餐飲升職申請書篇十
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
嗨，我的名字叫，我來自20xx年x月x日進入酒店工作，根據(jù)酒店的需要，目前擔(dān)任服務(wù)員，負責(zé)服務(wù)。
本人工作認真，細心，強烈的責(zé)任感和進取精神，勤勉不懈，具有高度的工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和流利的溝通技巧，團隊合作能力強，責(zé)任感強，真正的領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和酒店的同事共同努力，和睦相處，和平，并配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作，積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。自3月20xx年工作中，我一直從事服務(wù)員工作，因此，我到酒店工作可以成為熟練的在這篇文章中，我在很短的時間內(nèi)熟悉酒店和相關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)在的工作簡要總結(jié)如下：服務(wù)員在本部門的工作，我努力工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的錯誤和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進我的工作成熟度。
如果第一個幾天，只是學(xué)習(xí)酒店介紹，酒店的了解只是皮毛，然后隨著時間的推移，我也有了更深層次的了解到酒店。酒店寬松和諧的工作氛圍、團結(jié)、進取的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色。這就像一輛新車是起床的速度，一個好的司機會讓新時期縮短，而且它將很好的保護一輛新車，讓它發(fā)揮最佳性能。我們酒店是一個很好的司機，新員工就是需要通過的新車，酒店的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在這個工人。請部門主管批準我轉(zhuǎn)正的要求。
推進。
敬禮
申請人：
餐飲升職申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從xxx年xx月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的`一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
餐飲升職申請書篇十二
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，通過公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓(xùn)課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅?。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量;
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的`。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。
4、組建試點。先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點，總結(jié)經(jīng)驗后，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處，全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應(yīng)收賬款的風(fēng)險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結(jié)并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!
xx
xxxx
餐飲升職申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx的廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一幕幕難忘的經(jīng)歷在眼前浮現(xiàn)；一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo)，還是十多位兄弟般的同事，都令我萬分不舍。
五年的海外生活，更多的是收獲，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對我的兩個孩子。我想，做為父親卻不能陪伴他們一起成長，這是任何東西都無法彌補的。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助、信任和肯定，讓我在印度這五年不斷經(jīng)歷挑戰(zhàn)過、肩負重托。老板曾經(jīng)說，將軍是打出來的！我想在我之后的人生道路上，我在海外這些年所學(xué)會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)肯定能派上用場。深深的感謝你們！
做這樣一個辭職的'艱難決定真的很不容易，和家人、親友不斷溝通，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心、鼓起勇氣，為自己人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇。
我的簽證七月二十二日到期，所以想借這個機會回國好好陪陪家人。我知道公司現(xiàn)在人手緊張，所以我會耐心的等待公司的安排，正式離職之前我依然會一如既往地努力和負責(zé)，這一點請領(lǐng)導(dǎo)們放心。
此致
敬禮！
餐飲升職申請書篇十四
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
!在此，向您遞交我的.辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。
分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去_個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)__元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了__元，還欠單位__元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。
以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。
辭職申請人：__
20__年_月_日
餐飲升職申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半年過去了，想想過去。往事歷歷在目。是xxx讓我知道了什么是真正的誠信!是xxx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xxx讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結(jié)一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xxx品牌”!是的，這就是xxx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!
雖然本人決定離開，但是衷心希望xxx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ)，能打造出一流的xxx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”!相信xxx品牌能做到百年不倒，xxx企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
餐飲升職申請書篇十六
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺、擺臺的注意事項;換煙灰缸的重點;點菜、寫菜單、取消菜式的注意事項及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準備工作及收市的注意事項以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中，我總結(jié)出，作為一個優(yōu)秀服務(wù)員要熱愛你的工作，當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會。謝謝。
申請人：
20xx年2月23日
餐飲升職申請書篇十七
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。
二，我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。
我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
辭職申請人：__
20__年_月_
餐飲升職申請書篇十八
酒店員工轉(zhuǎn)正申請。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同酒店共同發(fā)展、進步。
根據(jù)酒店規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
餐飲升職申請書篇十九
尊敬的xxx：
我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，?；袒滩话?；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)師傅傾力指導(dǎo)，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準：
1、經(jīng)過三個月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位......
3、支撐困難，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻，師兄們學(xué)習(xí)請教，?；袒滩话?。在此，二來上下和睦，也為了更好提高工作能力！
4、為發(fā)展自身能力，了無成見。
蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領(lǐng)導(dǎo)批準，我一直嚴格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，而目前剛?cè)牍?，解決后顧之憂。
這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認同。
在崗試用期間，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己。
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