合同是商業(yè)活動中不可或缺的法律文件。如何妥善保存和管理合同，確保合同的有效性和可追溯性。以下是小編為大家整理的合同范文，僅供參考，大家可以根據自己的需求進行修改和完善。通過閱讀這些范文，可以更好地理解合同的結構和內容，為自己的合同撰寫提供一些借鑒。大家一起來看看吧，相信會對你理解合同的要點有所幫助。
餐廳員工合同書篇一
為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。
為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。
一、承包內容及經營范圍承包經營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)。
在確保上述就餐正常供應后，可根據員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。
嚴禁在食堂區(qū)域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。
二、承包期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為______年。
合同期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。
三、餐費標準甲方食堂餐費標準按每人每天單價計：__________________。
四、場地使用及相關費用。
1.甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權。
進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養(yǎng)完成后交付乙方使用。
上述物品經清點(按清單雙方簽名)后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償(自然損耗除外)。
2.承包期內，食堂內的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。
承包區(qū)內外的設施維修整改費用由甲方承擔。
若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責(添入物品清單內)。
3.承包期內，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛(wèi)生費、燃氣費及其它費用。
4.乙方對餐廳負全部責任，所有衛(wèi)生條件必須符合有關部門規(guī)定的標準，因違反有關部門衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。
由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。
5.如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。
五、雙方權利與義務。
(一)甲方權利與義務。
1.甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協(xié)調工作。
2.甲方對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。
3.甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質教育與訓練。
4.員工憑就餐券或其它方式(就餐卡、簽名、刷卡等)用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數(shù)，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。
5.乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度，甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為。
(二)乙方權利與義務。
1.方負責食堂的經營管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。
2.乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。
3.乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。
4.由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。
5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛(wèi)生，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規(guī)》處理。
6.餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統(tǒng)一體檢一次，無健康證一律不得上崗。
7.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。
8.廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內。
9.如市場物價上漲過高，造成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。
10.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
11.乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經營，認真履行合同。
六、結算方式乙方每月將上月餐費開具正規(guī)發(fā)票送交甲方財務，甲方以月結______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費(乙方須提供抬頭)。
七、違約責任。
1.經營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經雙方協(xié)商后提前十五天以書面形式通知對方，并按上月營業(yè)額補償對方。
2.除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
3.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。
八、仲裁本合同發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。
九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。
十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。
十一、附件《__________________》與本合同一同生效。
法人代表：______________。
餐廳員工合同書篇二
甲方(用人單位)名稱：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。
一、勞動合同期限：
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、固定期限：從年月日起至年月日止;其中，試用期為前個月。
2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止;其中，試用期為前個月。
3、以完成一定工作任務為期限：從起至工作任務完成時止。該工作任務完成的標志為。
二、工作內容和工作地點：
乙方的工作內容為，工作地點為。
三、工作時間和休息休假：
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。
1、標準工時工作制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬：
(一)乙方的工資支付周期為(小時/日/周/月)，正常工作時間工資標準為元/周期，支付日期為，支付方式為(現(xiàn)金/轉帳)。
乙方試用期工資標準為。
(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
五、社會保險和福利待遇：
(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。
七、合同的履行、變更、解除或終止：
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、調解與仲裁：
甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。
九、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(三)雙方約定的其他事項：
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人：
(或委托代理人)。
年月日年月日。
餐廳員工合同書篇三
甲方：
乙方：
1.甲方員工餐廳由乙方承包經營，供餐范圍僅限xx集團內部員工及公司客人，禁止對外開展經營行為，一經發(fā)現(xiàn)乙方有對外開展的經營行為，即處以乙方罰金元(甲方可從乙方每月用餐費用中直接扣除)，甲方并可視嚴重程度，確定是否解除本合約。
2.甲方提供就餐場地，收取乙方場地使用費，場地租金按元/月結算，場地衛(wèi)生由乙方指派專人負責清掃;甲方根據目前餐廳現(xiàn)狀提供相應設備(另附清單)，正常性損耗后由乙方進行補給、維修，保證正常使用，餐廳產生的水電費用由乙方承擔并按月向甲方予以支付;對雙方造成的物品損壞，甲乙雙方應在認定責任人后予以賠償處理。
3.甲方對食堂承包人員的崗位暫時給予保留并由甲方統(tǒng)繳相關人員五項保險，食堂在承包期內完全實行自負盈虧，公司不負擔除繳納保險以外的其他成本支出。
4.乙方在經營員工餐廳期應接受甲方的監(jiān)督和管理，在甲方發(fā)現(xiàn)問題并通知乙方之日起24小時解決甲方所反映的問題，否則視為乙方違約，甲方有權終止本合同。
5.乙方按照甲方要求，于每個工作日時前，保證飯菜供應到位，不得無故或者借口拖延、更改供餐時間。
6.乙方為甲方的供餐標準為人民幣/餐，分別為主葷(全葷)貳副葷(半葷)貳素菜壹湯，米飯供應不限量。如遇物價上漲或者下跌，供餐標準可通過甲乙雙方協(xié)商作出調整，乙方必須保證以每餐不低于160人的用餐量供應到甲方員工食堂。
7.乙方應根據季節(jié)更替對菜品進行更新，并于每月前提供給甲方主管部門本月員工餐廳菜譜壹份，且保證每月菜品種類不低于五十種，次月與上月的菜譜必須要有三分之一以上的是沒有重復過的新菜品。
8.經營期間，乙方必須保證甲方員工餐廳的食品衛(wèi)生安全和環(huán)境衛(wèi)生，對所有菜品進行72小時現(xiàn)場留樣處理，確保不發(fā)生群體性疾病傳染和食物中毒事件，如有發(fā)生，乙方承擔由此帶來的所有法律責任和經濟賠償責任。
9.乙方在經營甲方員工餐廳期間，所有員工餐廳工作人員必須佩帶健康證才能上崗并接受甲方的檢查與監(jiān)督。
10.乙方以甲方實際就餐餐券為結算憑據，餐費每月結算一次，甲方與乙方在次月10日前結算前一個月餐費，在甲方與乙方確認當月消費總額后拾伍個工作日內將前一個月餐費現(xiàn)金支付給乙方。
11.甲方印制的就餐券只用于員工就餐憑證，不再做其他任何用途;乙方對于甲方就餐券除提供就餐服務外，可以提供其他形式的服務來取代就餐服務(僅限可食用物品，且兌換價格必須不超過同期超市零售價格)。嚴禁兌換現(xiàn)金和其他物品，甲方會對乙方的工作做不定期的監(jiān)督、檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次此類兌換行為，處乙方罰金人民幣三仟元(甲方可從乙方每月用餐費用中直接扣除)。
12.甲方將在每個季度開展一次針對全體職工的“員工食堂的滿意度調查”，同時邀請乙方參與到調查之中(調查總分中員工評分占總分值的70%，副總級以上高管評分占總分值的30%)，每次調查以70%的滿意率為合格指標，甲方將調查統(tǒng)計結果及整改意見三日內發(fā)至乙方，如果在調查中乙方不合格，甲方將給予乙方壹個月的改善觀察期，如果在改善觀察區(qū)仍不能達到滿意率則甲方有權解除本合同。
13.原公司小食堂繼續(xù)保留，單獨供應董事長及副總級以上高管用餐，副總用餐標準為10元/人/餐，董事長用餐以30元/餐的標準(按每天固定壹餐的費按月用進行結算)進行核算，如遇添加菜品可以在菜單上單獨列出并由相關領導簽字確認。
14.本合同有限期，自年日至年月日止;合同期滿，同等條件下，乙方擁有優(yōu)先承包權。
15.甲乙雙方不得無故提前終止本合同;如需終止本合同，一方應該提前叁拾天通知對方。
16.未盡事宜由甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
17.本合同，甲乙雙方各執(zhí)，合同需經雙方簽字、蓋章后方可生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐廳員工合同書篇四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍小魅拘约膊r應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
________年____月____日
餐廳員工合同書篇五
甲方：
法定代表人：
住所地：
電話：
乙方：
法定代表人：
住所地：
電話：
經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于××市路號，面積共××平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)。
第二條承包期限乙方承包經營期限為：自××年××月××日至××年××月××日。
第三條價金及支付。
1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣××元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后內退還。
2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣××元，交納的時間為：每月××日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。
(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。
受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。
人為損壞或被盜，按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。
(包括在墻上打洞)。
8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金××元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之向甲方支付違約金，超過××日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前××個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與××個月承包款作為違約金。
第七條保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條合同終止。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他本合同—式三份，具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐廳員工合同書篇六
甲方：_________________________________。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____________________提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該。
崗位職責。
的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位。
責任書。
》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬。
第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。標準不得低于_______元/月。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、勞動紀律。
第九條乙方應遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項。
規(guī)章制度。
甲方有權依照國家有關規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處。
五、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
六、雙方約定的其他內容。
第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)乙方有權享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。
七、法律責任。
第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關系的，將按下列規(guī)定承擔違約責任：
甲方違約解除勞動合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴重違紀、嚴重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應承擔賠償責任：
(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應按本人壹個月的收入作為甲方彌補乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。
(二)乙方因違反《崗位職責》，無論故意還是過失，造成甲方的經濟損失，應承擔相應的賠償責任。
(三)乙方在履行職責過程中因過錯對他人的人身、財產造成損害的，應承擔相應的賠償責任。
第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，按甲方的實際損失承擔賠償責任。
八、爭議解決。
第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向本單位工會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。
第十八條乙方因勞動權利和勞動義務與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進行工作或履行職責。如果乙方以勞動爭議為理由停止進行工作或履行職責的，將視為曠工，給予書面警告或嚴重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴重違紀行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求其承擔違約責任。
九、其他。
第十九條本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
法人或委托代理人。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方：
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址：
經營地址：
第二條乙方：
出生年月：年月日性別：
聯(lián)系電話：(手機)家庭電話：
戶籍類型(農業(yè)/非農業(yè))：
戶口所在地：省市區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
居民身份證號碼：緊急聯(lián)系人：家庭住址：郵政編碼：
在京居住地址：郵政編碼：
二、勞動合同期限。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同期限為年，于年月日生效，終止于年月日，其中試用期為月。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方根據甲方工作需要，于部門，從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位(工種)。
乙方應按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內的事務或甲方交辦的其他事務。
第五條乙方同意在甲方暫定的工作地點從事工作。
鑒于工作的特殊性，乙方同意根據根據甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。
四、工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
第七條甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第八條乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
五、勞動保護和勞動條件。
第九條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、勞動報酬款項。
第十二條甲乙雙方經協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資元。試用期內的工資按照前述標準的100%執(zhí)行。
乙方的薪酬構成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。
第十四條薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。
七、社會保險和福利待遇。
第十五條根據相關法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。若因乙方未能及時提供相關資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。
第十六條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。
第十七條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
共
3
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餐廳員工合同書篇七
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據《_____》、《_____》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，本餐廳根據具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、雙方的義務
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會_____和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，不用支付乙方經濟補償金
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
（2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應提前______日以書面通知乙方本人。
（1）甲方瀕臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：
（1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及_____資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任
1、甲方違約的法律責任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓乙方費用。
（2）對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。
（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
餐廳員工合同書篇八
地址：_______________
聯(lián)系電話：__________
乙方：_______________
聯(lián)系電話：__________
身份證號碼：__________
地址：_______________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關規(guī)定享受休假權利，本餐廳根據具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、雙方的義務
1、甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產。
3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務。
4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同，不用支付乙方經濟補償金
(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
(2)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應提前______日以書面通知乙方本人。
(1)甲方瀕臨破產或生產經營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：
(1)甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印公司的資料。
十、違約責任
1、甲方違約的法律責任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。
2、乙方違約的法律責任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務合同，則乙方應賠償甲方下列損失：
(1)甲方招錄、培訓乙方費用。
(2)對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失。
(3)勞務合同經約定的其他賠償費用。
(4)違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
(5)違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
______年______月______日
乙方：_______________
______年______月______日
餐廳員工合同書篇九
甲方：_____________(以下簡稱甲方)。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內容：______________。
三、培訓地址：__________平臺教育有限公司。
四、費用：_____________元，由甲方承擔。
五、形式：____________。
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日(即________年_____月_____日)起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________。
餐廳員工合同書篇十
出租方：_______________(簡稱甲方)。
地址：_________________________。
承租方：_______________(簡稱乙方)。
住址：_________________________。
身份證號：____________________。
合同簽訂地點：_______________。
為了促進__________飯店的發(fā)展，將該飯店升級為_______________一流賓館，甲乙雙方就__________飯店的租賃事項，經自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議(甲方經民主決策通過)。
第一條__________飯店坐落于__________市______號，本合同租賃標的物范圍為__________飯店主體樓、停車場和門面。
第二條租賃期從______年______月______日至______年______月______日。
第三條租金前________年為________元/年;后_______年為_________元/年。
第四條租金的支付期限和方式：_____合同簽字當日，乙方支付_____年的租金，計人民幣________元;從第_________年度起，每______年________月______日前支付甲方本______年度租金。______________年甲方不收取乙方租金。
第五條乙方租賃飯店后，承租期間的水、電費，電視收視費，衛(wèi)生費，工商管理費，稅款等與租賃標的有關的稅費由乙方承擔。
但甲方要為乙方提供好各項服務，協(xié)作乙方抵制亂收費。與甲方村民有關的糾紛，甲方有義務調解。協(xié)助落實本市政府招商引資的各項優(yōu)惠條件。
第六條乙方租賃____________飯店后，只能將全部租賃標的用于旅店業(yè)，不能用于其他用途。
第七條乙方在租賃期間可以給租賃標的物重新命名。
第八條租賃期間乙方自主經營，自負盈虧。自主開展經營活動，獨立承擔各項法律責任。甲方協(xié)助乙方另行辦理工商登記。
第九條承租期間租賃標的物的維修、管理由乙方負責，費用、風險也由乙方承擔。
第十條乙方承諾在合同簽訂后_______年內完成對租賃標的物的大型裝修，將飯店改建成____________市一流賓館。
有關主樓、停車場、鍋爐房等等施工方案、平面圖效果圖，都是本合同的組成部分，乙方承諾完全按設計改建。
裝修增添完成后，乙方應進行日常維護，保持各項設施的可使用性，禁止人為損壞。
租賃期滿或因非雙方的原因及因乙方的違約解除本合同后，對裝修、改善添置物的處理是，除可由乙方處理外，其他一律留下所有權轉移甲方，甲方對乙方也不予任何補償。
第十一條雙方約定，乙方投資在租賃物中的各項設施、裝修、設備的折舊使用年限為________年，同時約定實行每年6.67%的等額折舊率，即投資的價值每年減少率。
對租賃期間其他時間乙方的添置物的折舊______年限與剩余的租賃時間等同。
本條的約定僅在甲方違約時作為計算乙方損失即剩余投資價值時適用。
第十一條乙方不得轉租。
第十二條甲方承諾在乙方承租后，對鍋爐房、洗滌房、職工餐廳的房屋封頂，墻外、墻內、地面抹平的土建工程部分負責施工，500平方米工程部分的費用自己承擔，超出500平方米部分的工程款由乙方承擔。
第十三條甲方若承建乙方裝修工程的施工事項，雙方另訂合同，不屬本合同約定事項。
第十四條乙方租賃期內發(fā)生的安全事故、工傷事故、意外損失等人為及自然災害所造成的損失均由乙方承擔。
乙方的過錯造成租賃標的物損壞、滅失的，乙方負責賠償。
第十五條乙方不得將租賃標的物及裝修改善添置物用于擔保抵押。
第十六條合同解除條件。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同，由乙方承擔違約責任。
1、乙方不按本合同第九條的約定對租賃物進行裝修改建的;。
2、乙方改變租賃物用途的;。
3、乙方轉租的;。
4、乙方拖欠租金達__________月的;。
5、乙方拖欠職工工資達_________月的;。
6、乙方拖欠稅費達_________月的;。
7、乙方已連續(xù)______________月沒有正常開展經營活動的;。
8、乙方違反本合同第十五條規(guī)定的;。
9、乙方利用租賃物進行涉嫌犯罪行為的。
有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
1、甲方遲延交付租賃標的物達_______月以上的;。
2、甲方有針對乙方的故意侵權行為的;。
第十七條租賃期滿，乙方返還租賃標的物的時間是______年______月______日。
乙方返還租賃物時應做到相關設備、設施能正常運行。
第十八條因非甲乙雙方的原因導致本合同不能履行的，互不承擔責任。
第十九條違約責任：_____乙方被甲方依法解除合同后的乙方的違約責任是，給付甲方__________元違約金;乙方對其投資的剩余價值的所有權喪失，對裝修及增添物，按本合同第九條第四款的規(guī)定辦理。乙方拖欠租金的另按日3‰承擔違約責任。違反第十七條第一款約定的，另按日______元賠償甲方損失;違反第二款約定的，承擔修繕責任。
甲方被乙方依法解除合同的違約責任是，賠付乙方__________元違約金;除此之外，還應按本合同第十條的約定賠償乙方投資剩余價值的損失。
第二十條本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決，也可以直接向法院提出訴訟。
第二十一條本合同一式四份，具同等效力。本合同未盡事宜，雙方可以另行商定。對本合同的變更必須以書面形式為據，否則為越權無效行為。
以上協(xié)議雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方：_______________公司乙方：_______________。
法定代表人：_______________。
甲方聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系電話：_____。
餐廳員工合同書篇十一
甲方：乙方：甲乙雙方經協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：
一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導，車輛維修等相關工作。
二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
三、雙方同意聘用期限為________年，即從___日始至___日止。
四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。
1、讀碼機;。
2、信號發(fā)生器;。
3、頻率計;。
4、解碼器;。
5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時，甲方可單方決定沒收上述5項設備，同時可并處罰金10萬元人民幣。
1、乙方擅自解除合同。
2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。
3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。
4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。
5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。
六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：
1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。
2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護乙方人身安全時。
七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
餐廳員工合同書篇十二
乙方(承包人)：
經雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
一、江蘇省溧陽職教中心(甲方)向(乙方)，發(fā)包(稱為第組)，作為學校師生用膳經營場所，承包期為壹年。自20xx年8月9日——20xx年8月8日止，承包費為元人民幣，簽訂合同前一次性交清承包費和水電押金費3000元。水電費按表計量每月結算。水：2.50元/噸、電0.54元/度，根據水電部門的規(guī)定隨時調整。
二、經營范圍：為學校師生用膳服務，即提供師生一日三餐的飯、各種菜和各種點心，提供學校來賓招待服務，不得賣飲料、學生生活用品和學習用品等，不得使用一次性泡沫塑料快餐盒等具有污染的物品。所有經營活動只能限制在餐廳室內進行，不能在墻體窗口或門口或其它室外進行經營活動。
三、雙方以《20xx年餐廳承包招標說明》為藍本，作為合同附件并自覺遵照執(zhí)行。
四、承包人對其所從事的經營活動、職工管理和生活負責，對其在承包過程中所造成的后果負責(如學生、老師食物中毒、安全事故、不正當競爭等)。承包人所聘請的臨時工，不屬于學校用人，是承包人個行為，學校只是提供其營業(yè)場所。所有工作人員必須遵守法律、遵守學校規(guī)章制度，服從學校后勤處、學生處、教務處等的管理。
五、承包人不得轉包，中途退出或因發(fā)生事故停業(yè)，承包費一律不退，后果自負;承包期滿時應提前一個星期甲乙雙方清點財產，若有損壞將在財產押金中扣除;到下一期招租時，如果承包人要繼續(xù)承包，必須提前一個月通知學校，可享受在同等條件下優(yōu)先。不得破壞學校現(xiàn)有的固定資產和食堂用品。承包人的財產自行處理。
六、食堂內的電風扇、燈、開關、門窗玻璃由學校負責維修，食堂操作間的操作設備、水龍頭、下水道堵塞及因操作造成的損壞等由乙方負責維修。
本合同一式三份，承包人一份、后勤處一份、學校辦公室一份。自簽訂本合同之日起，即生法律效應。
甲方：乙方：
法定代表人：承包人：
委托人：身份證號碼：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
20xx年x月x日簽訂。
餐廳員工合同書篇十三
甲方：
乙方：
經雙方協(xié)商同意，甲方一高餐廳租賃給乙方經營，特定以下合同：
一、租賃范圍：清豐縣第一高級中學院內。
二、租賃時間：20xx年8月1日至20xx年8月1日三年。
三、租賃費用：每年6月1日交給甲方租賃費30萬元，第二年遞增15%，第三年遞增15%。
四、乙方經營三年過程中，甲方不得干涉乙方經營。發(fā)生學生食物中毒、債務、水電、汽費等都由乙方負責，甲方概不負責。
五、乙方經營過程中，因經營不善多種原因，自己不愿再經營了，乙方應付給甲方違約金，三年總租賃費20%，并且提前三月通知甲方。
六、固定財產：乙方還給甲方經營權時一切財產無損壞、無丟失，如丟失由乙方按原價賠償給甲方，如損壞由乙方修理好。
七、乙方在三年經營中添置的財產和固定資產由乙方負擔，但三年期滿，乙方有權收回自己添置的財產、原財產修理費，改裝費由乙方負擔。
八、乙方在經營中，需要房屋的改裝、分割等大的改革，必須和甲方協(xié)商，同意后方能執(zhí)行，否則一切后果由乙方負擔。
九、餐廳固定資產，乙方經營期間人為破壞，例如火災等(地震自然災害除外)由乙方負擔。
十、固定財產按單附表執(zhí)行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，受法律保護。
十二、合同到期后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐廳員工合同書篇十四
甲方：
乙方：昆山美味團膳有限公司。
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定：甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。
2、廠房清潔用品由乙方負責添置，費用由乙言支付。
3、承包期：自________年____月____日至________年____月____日。(含試用期一個月)。
雙方權利和義務。
甲方的權利和義務：
1、甲方按照承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營。履行合同，做好指導和協(xié)調工作。
2、甲方應對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并且有權要求乙方及時整改不良之處。
3、甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加對結員工的教育。
乙方的權利和義務。
1、乙方必須遵守國家和地方有磁的環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
2、未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規(guī)章處罰。
3、乙方必須保持形象、做好餐廳內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改。
4、廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒。
5、乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房、餐廳范圍內外的衛(wèi)生應由乙方負責。保證衛(wèi)生整潔。
6、乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監(jiān)督。
7、乙方現(xiàn)場工作人員必須持有健康證，并且在工作間穿戴統(tǒng)一服裝。
8、必須嚴格遵守操作規(guī)程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責。
9、食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
10、督促廚房員工遵守甲方公司的規(guī)章制度、廚房紀律及廠規(guī)廠紀，未經許可不得輕易進入廠方各區(qū)。
二、伙食標準。
早餐____元;中餐____元。標準為____大葷、____素菜。晚餐元，標準為____大葷、____小葷、____素菜。湯、米飯自助。夜宵____元。
三、結算方式。
1、就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數(shù)代餐，甲方提前一天提供就餐人數(shù)，并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進行發(fā)放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。
2、乙方墊付伙食費______月，甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。
四、違約方式。
1、固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經相關部門鑒一，由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。
2、甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。
3、如乙方因違反合同約定，引起員工不滿，甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止合同。
4、任何一方要終止合同都就提前30天通知對方并協(xié)商。如未按規(guī)定終止合同的，違約方應承擔違約責任。
餐廳員工合同書篇十五
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金(離職時見押金單退還)。
第三條工作時間和休息休假。
(一)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。
(四)合同期內，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
5.被依法追究刑事責任的。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
餐廳員工合同書篇十六
地址：________________地址：_____________。
身份證：______________身份證：_____________。
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________。
經以上雙方平等、自愿協(xié)商一致，達成如下餐飲服務轉讓協(xié)議：
1、轉讓的餐飲服務名稱為：__________。
2、乙方需在7月15日至7月30日之間將其所有的餐飲服務轉讓給甲方。
3、甲方支付乙方轉讓費共計45萬，以現(xiàn)金方式支付轉讓費。支付時間為7月15日至7月30日。
4、甲方支付乙方定金共計人民幣5萬元整，若在協(xié)議履行過程中，甲方違約，則甲方支付給乙方的5萬元整不再返還;若乙方違約，則乙方需向甲方雙倍返還定金，支付共計10萬元整。
5、乙方將所有的餐飲服務相關的東西轉讓給甲方。轉讓項目包括：用于餐飲服務的所用的房屋，餐飲設備，服務人員，廚師及營業(yè)所需的一切相關。(乙方需為甲方配備原有的設備，廚師，服務人員，以及營業(yè)所用的房屋)。
6、轉讓以后，乙方有義務提供相關的營業(yè)培訓，讓甲方及時對該轉讓的服務的營業(yè)全過程進行盡快的熟悉。在甲方熟悉經營營業(yè)的全過程之前，乙方不得拒絕提供幫助。
7、乙方需保證其對其所提供的相關設備擁有所有權，且未設定抵押。若轉讓物在所有權上存在瑕疵，則由此造成的對甲方的一切損失皆由乙方承擔。
8、合同履行過程中，當事人一方不能履行該合同中的任意一個條款，則構成違約，需負違約責任。若因一方的違約行為給對方造成重大損失的，非違約方有權利請求對方對損失進行賠償。
9、雙方如在合同的履行過程中發(fā)生爭議，則提交義烏市人民法院來解決爭議。
本協(xié)議一式兩份，每方各執(zhí)一份，共同簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
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