一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要地傳達(dá)信息,同時(shí)具備適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言風(fēng)格和表達(dá)能力。請(qǐng)注意在報(bào)告中準(zhǔn)確引用相關(guān)的資料和來(lái)源,以提高報(bào)告的可信度。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何選擇合適的信息和數(shù)據(jù),以及如何有效地展示和解釋它們。
社?;鹱圆閳?bào)告篇一
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(安糾辦通[20xx]1號(hào))文件要求,結(jié)合本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下:
目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;20xx年度,共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元。
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作,接到《通知》后,立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查工作。
(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對(duì)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,專款專用,沒有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶,征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶(或上解市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局),做到專款專用,沒有挪用問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社?;鸬挠?jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社?;鹗杖爰皶r(shí)上繳到財(cái)政專戶(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)),企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對(duì)社?;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口,我們局不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付等股室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí),通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān),確?;鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠,實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查,核對(duì)企業(yè)參保人數(shù),核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過(guò)政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。
沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生,也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我局主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社保基金的管理與運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好,確?;鸬陌踩踩\(yùn)行,健康發(fā)展。
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
拒不繳費(fèi)單位,請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。
社?;鹱圆閳?bào)告篇二
為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金工作,完善管理制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理,按照吉水人社字〔20xx〕53號(hào)精神,盤谷鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金的業(yè)務(wù)程序逐一進(jìn)行梳理,成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)開展了自查、自評(píng)、自糾活動(dòng),針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了改正,現(xiàn)就自查結(jié)果匯報(bào)如下:
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立盤谷鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,制定完善的工作實(shí)施方案,由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心組建自查工作小組,進(jìn)行職責(zé)分工,確保自查工作有序開展。
我鎮(zhèn)在基金征集、管理上嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)部門制定的規(guī)章制度管理,建立基金的籌集、管理、發(fā)放環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度,健全臺(tái)賬制度、專管員制度、核查制度等,保證基金在籌集、管理、發(fā)放過(guò)程中合規(guī)、合法運(yùn)作。每年的4-5月份對(duì)享受待遇人員進(jìn)行待遇生存認(rèn)證,由本人攜帶相關(guān)證件到村(居)委會(huì)進(jìn)行當(dāng)面認(rèn)證,在外地的待遇人員,由其所在的社保部門開具生存證明,否則不予以認(rèn)證。努力做到活著一人認(rèn)證一人,已經(jīng)死亡及時(shí)注銷。
村級(jí)收集的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金在當(dāng)周內(nèi)必須存入財(cái)政指定賬號(hào),同時(shí)將所開具的發(fā)票和銀行回單交至勞保所核對(duì),保證開具發(fā)票和所交金額一致。每月通報(bào)一次各村參保繳費(fèi)情況,鼓勵(lì)先進(jìn)村,提醒后進(jìn)村,做到每年11月30日基金征收截止時(shí),完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
我鎮(zhèn)在村協(xié)管員上交的參保登記表、待遇審批表,當(dāng)年開具的財(cái)政票據(jù)時(shí),根據(jù)相關(guān)工作流程建立個(gè)人基金賬戶,做到基金的安全完整,及時(shí)足額準(zhǔn)確地計(jì)入個(gè)人賬戶。對(duì)于到齡享受待遇人員,檢查領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員是否已參加養(yǎng)老保險(xiǎn),是否符合享受條件,對(duì)符合條件的人員及時(shí)上報(bào)給縣居保局審批。查處死亡不報(bào)或緩報(bào)以及冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象,我鎮(zhèn)不存在現(xiàn)金收繳,轉(zhuǎn)移、擠占和挪用養(yǎng)老金的情況。
為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員信息,實(shí)現(xiàn)“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的管理目標(biāo),繼續(xù)完善業(yè)務(wù)流程,規(guī)范經(jīng)辦行為,同時(shí)為確保經(jīng)辦人員嚴(yán)格執(zhí)行工作流程辦理參保、續(xù)保業(yè)務(wù)。對(duì)參保基礎(chǔ)信息、繳費(fèi)信息、到齡待遇人員信息由村、鎮(zhèn)、縣三級(jí)復(fù)查,保證每個(gè)參保人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
我所配置一臺(tái)內(nèi)網(wǎng)專用電腦、一臺(tái)辦公電腦,一臺(tái)針式打印機(jī)。外網(wǎng)連接英特網(wǎng),便于信息的溝通、查閱和采集,內(nèi)網(wǎng)連接江西省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一、高效、便捷的查詢參保人員信息。所有業(yè)務(wù)都能在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行,及時(shí)、準(zhǔn)確的針對(duì)采集錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改和完善。
1、宣傳不夠深入,部分群眾存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。僅憑電視、報(bào)刊、散發(fā)宣傳資料等形式宣傳,不深入到農(nóng)戶講深講透政策,很難增強(qiáng)群眾的參保意識(shí)。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,多數(shù)人認(rèn)為現(xiàn)在的待遇偏低,認(rèn)為參保也多領(lǐng)不了多少待遇,抱著60歲后免費(fèi)領(lǐng)取55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金的錯(cuò)誤想法。
2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,效率不高,能力不強(qiáng)。我鎮(zhèn)大多數(shù)村經(jīng)辦員年齡偏大,文化偏低,對(duì)政策和經(jīng)辦流程不熟悉,沒有很好的起到政策宣傳講解員的作用。
3、部分參保人員信息不準(zhǔn)確,不完善。由于我鎮(zhèn)是外出務(wù)工人員大鎮(zhèn),很多村民長(zhǎng)期不在家,每年只有過(guò)節(jié)或過(guò)年期間回來(lái),而這時(shí)村里干部或所里干部也都或公或私忙于他事,導(dǎo)致人員信息完善情況不及時(shí)。
1、進(jìn)一步做好宣傳和經(jīng)辦服務(wù)。一是加大居民參保政策宣傳力度,針對(duì)不同的宣傳對(duì)象,創(chuàng)新宣傳形式,增強(qiáng)吸引力。
2、繼續(xù)加強(qiáng)居民參保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升對(duì)政策和經(jīng)辦流程的熟練度,方便居民咨詢、參保,進(jìn)一步加強(qiáng)工作機(jī)制、制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范工作流程,強(qiáng)化工作考核,增強(qiáng)工作實(shí)效。
3、組織相關(guān)村工作人員深入村(居)委會(huì),核對(duì)參保人員基本信息,并且與派出所加強(qiáng)聯(lián)系,提高參保信息的準(zhǔn)確率。
社保檔案是重要的民生檔案,是實(shí)現(xiàn)為參保個(gè)人“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”目標(biāo)的基本保證。建局以來(lái),我局一直高度重視社保檔案管理工作,把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,克服場(chǎng)地、設(shè)施、資金、人員等方面的困難,想方設(shè)法、創(chuàng)造條件,努力按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展檔案管理。現(xiàn)根據(jù)要求,將有關(guān)工作情況自查如下:
一、社保業(yè)務(wù)開展情況。
截止目前,市本級(jí)共有企事業(yè)參保單位1.8萬(wàn)家,企事業(yè)養(yǎng)老參保人員62.7萬(wàn)人、職工醫(yī)保參保56.5萬(wàn)人、工傷參保38.3萬(wàn)人、生育參保37.5萬(wàn)人、失業(yè)參保32萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14萬(wàn)人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保39.1萬(wàn)人。市本級(jí)所轄南湖、秀洲2個(gè)建制區(qū)及嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1個(gè)功能區(qū)不設(shè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)全部由我局統(tǒng)一承擔(dān)。
二、檔案管理工作情況。
目前,我局已完成20xx~2013年度社保檔案的規(guī)范化整理工作,整理各類檔案總數(shù)共計(jì)119019卷(件),其中文書檔案1662卷(件),業(yè)務(wù)檔案115939卷(件),會(huì)計(jì)檔案(包括會(huì)計(jì)類業(yè)務(wù)檔案)1150卷,特種載體檔案28件。業(yè)務(wù)檔案中,社保管理類16200卷(件),社保征繳類9347卷(件),養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇類27831卷(件),醫(yī)療保險(xiǎn)待遇類10697卷(件),工傷保險(xiǎn)類5873卷(件),生育保險(xiǎn)類19568卷(件),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)類26423卷(件)。上述所有檔案均已入庫(kù)。此外,我們還完成了《全宗介紹》、《全宗指南》、《大事記》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《年鑒》、《論文選編》等資料的整理編研工作。
今年,我們又確立了以下三個(gè)檔案工作重點(diǎn):一是完成20xx年度社保檔案和221號(hào)文件經(jīng)辦檔案以及“老農(nóng)?!睓n案的省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化整理并入庫(kù)集中管理;二是啟動(dòng)殘破亟需搶救性保護(hù)歷史檔案的數(shù)字化和規(guī)范整理工作;三是開展歷史檔案摸底調(diào)查,積極爭(zhēng)取市領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的重視和支持,落實(shí)資金,啟動(dòng)歷史檔案的規(guī)范化整理。在具體管理中,主要做好以下幾個(gè)方面的工作:
因場(chǎng)地條件限制,我局沒有專業(yè)的檔案室,業(yè)務(wù)形成的檔案一般由各處室自行保管,其中有一部分打包寄放在外單位的租借場(chǎng)地,存在著極其嚴(yán)重的安全隱患。為此,我局主要領(lǐng)導(dǎo)一方面多次向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、反映情況,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,另一方面積極向財(cái)政部門申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。20xx年下半年,在市領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)政部門的重視支持下,我局檔案達(dá)標(biāo)順利啟動(dòng),并考慮大樓建筑結(jié)構(gòu)和樓面承重,通過(guò)調(diào)整服務(wù)大廳的窗口布局,內(nèi)部挖潛,在1樓開辟出一間社保綜合檔案室,并以服務(wù)外包的形式對(duì)歷年業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)范化整理。
為確保檔案達(dá)標(biāo)工作順利推進(jìn),我局成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各處室主要負(fù)責(zé)人為成員的檔案達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,由局辦公室主任牽頭,建立了一支1名專職檔案員、11名處室兼職檔案管理員組成的檔案管理隊(duì)伍。去年以來(lái),班子多次召開檔案達(dá)標(biāo)推進(jìn)工作專題會(huì)議,聽取達(dá)標(biāo)工作情況匯報(bào),研究解決存在困難和問(wèn)題;同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召集達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員到檔案室現(xiàn)場(chǎng)辦公,指導(dǎo)開展工作,使我局的檔案管理工作形成了組織上有保證、職責(zé)上有分工,日常工作有人過(guò)問(wèn)、出現(xiàn)困難有人解決的良好機(jī)制。
根據(jù)部、省社保檔案管理的工作規(guī)范和要求,我局在省人社廳和市檔案局的精心指導(dǎo)下,明確了社保檔案工作的規(guī)劃設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)操作等方面規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。先后制定了《檔案綜合管理辦法》、《檔案工作崗位職責(zé)》、《綜合檔案歸檔范圍和保管期限表》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案保密制度》等12個(gè)方面的規(guī)章制度。同時(shí),針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、保管和利用提出了一系列明確要求,并及時(shí)研究改進(jìn)檔案整理過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,使檔案管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步得到提升。
一方面,注重社保檔案的及時(shí)收集。各處室在工作中形成和積累的所有資料都必須納入檔案管理范圍,按照社會(huì)保障文件材料歸檔范圍的要求,由業(yè)務(wù)處室兼職檔案員進(jìn)行收集、整理和歸檔后移交綜合檔案室;辦公室負(fù)責(zé)文書檔案、科技設(shè)備檔案、特殊載體檔案的收集;各處室負(fù)責(zé)人作為本處室檔案工作的第一責(zé)任人,負(fù)有對(duì)本處室檔案工作的督促落實(shí);兼職檔案員負(fù)責(zé)對(duì)本處室相關(guān)檔案管理進(jìn)行具體指導(dǎo),確保各類資料歸檔的時(shí)效和質(zhì)量。另一方面,注重社保檔案的盤點(diǎn)檢查。專職檔案管理人員對(duì)各處室所移交的文書檔案、社會(huì)保險(xiǎn)檔案必須進(jìn)行全面檢查:檢查檔案資料是否完整,各類檔案的各項(xiàng)要素有否填寫;檢查各種門類和不同載體的文件材料是否齊全,對(duì)于不完整、不齊全的材料及時(shí)督促補(bǔ)充完整、收集齊全。
在20xx~2013年社保業(yè)務(wù)檔案過(guò)標(biāo)整理過(guò)程中,我局全員參與、加班加點(diǎn),按照省社保業(yè)務(wù)檔案管理的新規(guī)定,配合服務(wù)外包對(duì)前期已整理裝訂完成的檔案重新進(jìn)行了拆卷整理、分類立卷、掃描裝訂和上架保管。為確保檔案整理符合規(guī)范要求,我局經(jīng)常進(jìn)行階段性自查自糾,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,采取專人負(fù)責(zé)、限期完成的辦法,圍繞檔案達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真梳理和及時(shí)整改。研究制定了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案統(tǒng)一分類方案,做到了歸檔材料齊全完整,立卷及時(shí),編目、編號(hào)整齊規(guī)范,排列存放有序。在市檔案局的指導(dǎo)下,我們還認(rèn)真做好全宗卷完善、編研材料編撰等方面的工作,使編研材料在數(shù)量上更加充實(shí)、內(nèi)容上更加完整。
為適應(yīng)檔案信息化的要求,我局充分利用數(shù)據(jù)庫(kù)信息系統(tǒng)、高速掃描技術(shù)和影像管理技術(shù),并引進(jìn)安裝了光典檔案管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)集檔案創(chuàng)建、借閱、查詢、電子檔案管理、及內(nèi)部自動(dòng)化辦公于一體,較好地發(fā)揮了檔案信息的服務(wù)作用。目前,20xx~2013年社保業(yè)務(wù)檔案及文書檔案條目已全部錄入數(shù)據(jù)庫(kù),其中業(yè)務(wù)檔案和文書檔案中永久及長(zhǎng)期保存的紙質(zhì)檔案均已實(shí)現(xiàn)影像化。同時(shí),我們還建立了借查閱登記和利用效果反饋機(jī)制,各類業(yè)務(wù)檔案均按不同門類、載體和保管期限編制了案卷目錄和歸檔目錄,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理和檢索,極大的提高了檔案的利用效率,為查閱業(yè)務(wù)檔案提供了便利。
到目前為止,桐海寧、海鹽、平湖各社保中心從積累、收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱都形成了一套制度和辦法,檔案管理工作已逐漸步入良性循環(huán)的軌道。xx市社保中心把檔案分為社會(huì)保險(xiǎn)管理、社會(huì)保險(xiǎn)征繳類、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇類、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇類、工傷保險(xiǎn)待遇類、生育保險(xiǎn)待遇類、社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)管類、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表類、會(huì)計(jì)類共九大類,同時(shí)編寫了《大事記》、《全宗介紹》、《組織機(jī)構(gòu)沿革》、《基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯集》、《xx市社保中心年鑒》等編研材料,詳細(xì)介紹了社保中心的機(jī)構(gòu)、人員變動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部任免、大事記錄等,較為系統(tǒng)和全面地反映了中心工作軌跡;xx市社保中心先后制定了《檔案管理制度》、《檔案管理總體要求》、《檔案工作崗位職責(zé)》、《科室檔案管理員職責(zé)》、《文件材料整理歸檔制度》、《社保檔案借閱、利用制度》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《檔案統(tǒng)計(jì)制度》、《財(cái)務(wù)檔案管理制度》、《檔案修改補(bǔ)充制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案保密制度》等12個(gè)方面的規(guī)章制度,使檔案管理工作也實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。海鹽社保中心配備了專職檔案管理人員一名,兼職檔案管理人員十四名,配備了檔案專用房、微機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)機(jī)、溫濕計(jì)和滅火器等必要的辦公設(shè)備,落實(shí)“八防措施”,保證了檔案室的防光、防火、防盜、防鼠、防蟲、防塵、防水、防潮,確保了檔案的完整和安全;平湖、嘉善檔案室在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)了對(duì)檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實(shí),新增加整理建全了檔案庫(kù)房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度,繼續(xù)實(shí)行檔案專人保管,專人查閱,集中歸檔。
三、存在的主要問(wèn)題。
硬件條件不足、基礎(chǔ)設(shè)施條件差,是當(dāng)前我局檔案管理中存在的突出問(wèn)題。在辦公場(chǎng)所十分緊張情況下,我局投入專項(xiàng)資金,統(tǒng)籌調(diào)整大廳的服務(wù)窗口,將一樓進(jìn)行局部改造,設(shè)立了綜合檔案室?guī)旆俊n案整理室和檔案查閱室,基本達(dá)到了“三室”分開的要求。檔案室配備了12組大型手搖式密集型檔案柜,并添置了桌椅、檔案柜組、計(jì)算機(jī)、除濕機(jī)、復(fù)印掃描打印一體機(jī)、專用消防器具等設(shè)施設(shè)備,改善了檔案保管條件。在日常管理中,安排人員經(jīng)常打掃、巡檢,確保檔案室干凈整潔,并不定期投藥,殺滅老鼠、蟑螂等,目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀、破損等現(xiàn)象。雖然采取了上述措施,但因?yàn)榇髽抢吓f、設(shè)施陳舊,仍存在極大的安全隱患。
針對(duì)上述問(wèn)題,我們將做好以下應(yīng)對(duì)措施:一是保持高度警惕、切實(shí)增強(qiáng)全局人員特別是檔案管理人員的安全防范意識(shí)。二是全面清理排查各種安全隱患,定期灌裝、配備消防器材設(shè)備,安裝檔案室鐵柵欄門,并隨時(shí)檢查檔案室的通風(fēng)情況。三是按照有關(guān)保密工作規(guī)則,嚴(yán)格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,對(duì)檔案文件嚴(yán)格按照程序做好鑒定、銷毀、歸檔工作。
市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心:
根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理情況專項(xiàng)檢查工作的通知》(皖人社城居保函[20xx]5號(hào))要求,我們成立了城鄉(xiāng)居保個(gè)人賬戶自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管局長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),農(nóng)保中心負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員為主要成員,在8月30日前對(duì)我縣城鄉(xiāng)居保個(gè)人賬戶情況予以自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、總體情況。
截至20xx年8月,全縣共有162533人參保,養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)已達(dá)4.4萬(wàn)人。城鄉(xiāng)居保工作啟動(dòng)后,縣農(nóng)保中心在新農(nóng)保工作開展的基礎(chǔ)上,建立了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理制度,規(guī)范了參保人員通過(guò)銀行代扣繳納保費(fèi)的流程,運(yùn)行了省統(tǒng)一城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng),為每一位參保繳費(fèi)人員建立了個(gè)人賬戶,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼分開記賬,形成了定期向財(cái)政申報(bào)補(bǔ)貼資金的規(guī)范流程,做到科學(xué)、精確管理新農(nóng)保個(gè)人賬戶。
縣農(nóng)保中心按照制度規(guī)范,運(yùn)用城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng),為所有參保人員建立了個(gè)人賬戶,建賬率達(dá)到100%,已有135529人按規(guī)定繳納了城鄉(xiāng)居保保費(fèi)(其中16—59歲中青年103501人,補(bǔ)繳、躉交享受待遇人員32028人),繳費(fèi)資金全部計(jì)入個(gè)人賬戶,每一位參保繳費(fèi)人員的個(gè)人賬戶基本信息、變更信息,到齡人員的個(gè)人賬戶支出信息也都完整齊全。
我縣城鄉(xiāng)居保參保人員按規(guī)定繳納保費(fèi)后,城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)中在建立個(gè)人賬戶時(shí)會(huì)將“個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助”按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分類計(jì)入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶記錄包括個(gè)人信息、歷年繳費(fèi)記錄、政府歷年補(bǔ)貼等都完整齊全,無(wú)缺記、漏記、錯(cuò)記情況;在收到銀行代扣成功保費(fèi)記錄或個(gè)人信息需變更的申請(qǐng)后,及時(shí)變更個(gè)人賬戶記錄;城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)在進(jìn)行待遇核算時(shí),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中扣除,已經(jīng)辦理注銷登記的人員按規(guī)定結(jié)算個(gè)人賬戶資金余額并對(duì)個(gè)人賬戶進(jìn)行封存;目前未辦理參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù),有相關(guān)的處理辦法和業(yè)務(wù)流程;個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按照銀行一年期定期存款利率計(jì)息,年內(nèi)單利,逐年復(fù)利,每年12月31日正常結(jié)息,對(duì)當(dāng)年度個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額進(jìn)行結(jié)算,準(zhǔn)確計(jì)算參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額及利息。
縣農(nóng)保中心建立了個(gè)人賬戶對(duì)賬制度,每月銀行代扣保費(fèi)成功后3個(gè)工作日內(nèi),縣農(nóng)保中心的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與金融機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門進(jìn)行對(duì)賬,城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)對(duì)參保人員的個(gè)人賬戶收入、支出分項(xiàng)記錄保存,參保人員對(duì)個(gè)人賬戶記錄情況提出異議的,按照申報(bào)變更流程可以得到及時(shí)的受理、核實(shí)和更正,更改后信息即時(shí)進(jìn)入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng),系統(tǒng)建立所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦日志,可以查詢變更處理前的記錄,經(jīng)核實(shí)不符合變更要求的,在10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村新農(nóng)保協(xié)理員告知參保人員。
我縣所有城鄉(xiāng)居保參保人員的個(gè)人賬戶實(shí)行單獨(dú)記賬、單獨(dú)核算;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與基礎(chǔ)養(yǎng)老金分賬管理,按照城鄉(xiāng)居保政策核算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)制度下任何機(jī)構(gòu)、人員無(wú)權(quán)挪用或提前支出個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額;市、縣財(cái)政按照縣農(nóng)保中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況及時(shí)補(bǔ)貼相關(guān)資金,參保人員繳費(fèi)額到帳后,城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)即建立應(yīng)到帳繳費(fèi)補(bǔ)貼的到帳記錄,并開始計(jì)息,如因市、縣財(cái)政補(bǔ)貼未及時(shí)到位產(chǎn)生的利息差由市、縣財(cái)政承擔(dān)。
城鄉(xiāng)居保工作啟動(dòng)時(shí)即建立了業(yè)務(wù)經(jīng)辦、財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)管理等制度,運(yùn)行了省統(tǒng)一城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng),進(jìn)行建賬、記賬、管理、結(jié)算與查詢;有完整的信息系統(tǒng)安全防護(hù)辦法和異地災(zāi)備辦法;信息系統(tǒng)具備權(quán)限管理、口令控制、日志管理等功能,有專門人員負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)功能;縣城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)聯(lián)通省、縣、鄉(xiāng)三級(jí)。
三、存在的問(wèn)題。
我縣城鄉(xiāng)居保工作啟動(dòng)后,參保繳費(fèi)人數(shù)眾多,我縣在制度設(shè)計(jì)時(shí)安排了新農(nóng)保進(jìn)出口雙補(bǔ),且我縣新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)較高(20xx年度人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到85元/月),對(duì)我縣財(cái)政壓力較大,有時(shí)出現(xiàn)財(cái)政補(bǔ)貼不能及時(shí)、足額到位的情況。經(jīng)測(cè)算,縣財(cái)政應(yīng)承擔(dān)我縣20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金1200萬(wàn)元,截至目前,縣財(cái)政只撥付80%,剩余部分尚未到帳。
四、下一步工作安排。
一是繼續(xù)與財(cái)政辦理對(duì)賬業(yè)務(wù);二是繼續(xù)做好新農(nóng)?;鹗杖胫С黾緢?bào)工作,每季度向地方財(cái)政申請(qǐng)補(bǔ)助資金;三是積極爭(zhēng)取上級(jí)政府對(duì)新農(nóng)保的資金支持。
將提高個(gè)人賬戶工作管理水平作為今后的工作重點(diǎn),在貫徹現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,就信息系統(tǒng)建設(shè)提出合理化建議,組織部分業(yè)務(wù)骨干,建立一支管理個(gè)人賬戶工作的精干隊(duì)伍。
個(gè)人賬戶是城鄉(xiāng)居保制度的重要組成部分,是參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的重要依據(jù),涉及每一位參保人員的切身利益,關(guān)系到城鄉(xiāng)居保制度的平穩(wěn)運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展,我們一定會(huì)致力于提高經(jīng)辦管理質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和精確管理,推動(dòng)新農(nóng)保工作的健康有序發(fā)展。
社保基金自查報(bào)告篇三
根據(jù)市、區(qū)關(guān)于基金審計(jì)工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將我區(qū)2011年度社保基金運(yùn)行情況自查如下:
一、2011年度宛城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基本情況。
1、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):全區(qū)參保單位96個(gè),在職參保人員3255人,退休人員1314人。每月應(yīng)征收養(yǎng)老基金128萬(wàn)元,月應(yīng)支出養(yǎng)老基金158萬(wàn)元,2011年實(shí)際征收1676萬(wàn)元,發(fā)放養(yǎng)老金1898萬(wàn)元,發(fā)放率100%,實(shí)地稽核人數(shù)600人,基金滾存結(jié)余3236萬(wàn)元。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):截止2011年底,我區(qū)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位392個(gè),參保人數(shù)17706人,離退休人員6934人。2011年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6554萬(wàn)元,其中:?jiǎn)挝焕U費(fèi)4682萬(wàn)元,個(gè)人繳費(fèi)1872萬(wàn)元;支出養(yǎng)老金10545萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余59萬(wàn)元。
萬(wàn)元,上解調(diào)劑金74.5萬(wàn)元,其他支出0.05萬(wàn)元。截止2011年底,累計(jì)結(jié)余失業(yè)保險(xiǎn)金912.56萬(wàn)元。
4、醫(yī)療保險(xiǎn):2011年度城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)29500人;統(tǒng)籌基金收入1909萬(wàn)元,個(gè)人賬戶收入1851萬(wàn)元;統(tǒng)籌支出1849萬(wàn)元,個(gè)人賬戶支出1548萬(wàn)元;統(tǒng)籌基金年度結(jié)余60萬(wàn)元,個(gè)人賬戶年度結(jié)余303萬(wàn)元。統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)余2726萬(wàn)元,其中含政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)預(yù)收款1026萬(wàn)元和應(yīng)付款400萬(wàn)元左右,統(tǒng)籌基金實(shí)際累計(jì)結(jié)余1300萬(wàn)元,個(gè)人賬戶累計(jì)結(jié)余2030萬(wàn)元。
2012年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為73093人。2011年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;鹗杖?701萬(wàn)元,其中個(gè)人收入312萬(wàn)元,中央、省、市、區(qū)四級(jí)財(cái)政補(bǔ)助1376萬(wàn)元。居民醫(yī)?;鹬С?060萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金累計(jì)結(jié)余1717萬(wàn)元。
5、工傷保險(xiǎn):全區(qū)共有193個(gè)單位參加了工傷保險(xiǎn),參保人員30002人。工傷保險(xiǎn)基金收入161.54萬(wàn)元,基金支出353.41萬(wàn)元,其中待遇支出8.82萬(wàn)元,上解上級(jí)支出344.59萬(wàn)元。2011年累計(jì)結(jié)余12.88萬(wàn)元。
6、生育保險(xiǎn):宛城區(qū)生育保險(xiǎn)工作2004年起步,當(dāng)中因?yàn)槿袥]有出臺(tái)相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,收不抵支一度中止,2011年12月重新啟動(dòng),僅征收12月的生育保險(xiǎn)費(fèi)32784元,利息72.26元,賬面余額加利息滾存為12203.81元,截止2011年底累計(jì)結(jié)余為45060.07元。目前暫無(wú)待遇支出。
7、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn):尚未正常開展,截止2011年底,共收社保前置費(fèi)3983萬(wàn)元。
二、主要工作措施。
1、社保政策宣傳執(zhí)行到位。為了進(jìn)一步擴(kuò)大社保政策覆蓋面,增強(qiáng)群眾參保意識(shí),每年通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)及組織開展大型宣傳活動(dòng)等措施,深入到單位、企業(yè)、社區(qū),進(jìn)行國(guó)家社保政策的宣傳,確保社保政策深入人心。同時(shí)根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法規(guī)政策,制定操作管理辦法及工作制度和業(yè)務(wù)流程,不存在地方出臺(tái)政策與有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策不相符的問(wèn)題。
2、基金管理嚴(yán)格規(guī)范。各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)助資金能及時(shí)、足額到位;嚴(yán)格按照上一年度全市社會(huì)平均工資的核定繳費(fèi)基數(shù),不存在減免等方式少征保費(fèi)。社保基金嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格按社?;痖_戶的要求,收入戶和支出戶均經(jīng)過(guò)區(qū)政府和財(cái)政部門同意開設(shè),不存在違規(guī)開戶、多頭開戶等問(wèn)題。
絡(luò)系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度,規(guī)范了各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程,全面提高了服務(wù)質(zhì)量。
三、存在主要問(wèn)題。
一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難。宛城區(qū)國(guó)有企業(yè)參保單位關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)及破產(chǎn)的占了很大的比例。比如:宛豐化工廠、磷肥廠、印刷廠等單位。物資總公司、商業(yè)局、供銷社、外貿(mào)局等單位所屬的參保單位基本上已經(jīng)沒有能力繳費(fèi)。另外一些單位雖在正常營(yíng)業(yè),但也不能保證足額繳費(fèi),宛城的企業(yè)繳費(fèi)能力非常有限。二是部分事業(yè)參保單位養(yǎng)老金拖欠嚴(yán)重,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)收不抵支情況。三是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)至今沒有開展。四是信息化管理水平還比較低。
四、下步打算。
下一步,我們要借這次基金審計(jì)的東風(fēng),認(rèn)真總結(jié)查找基金管理運(yùn)行中存在的問(wèn)題和不足,虛心學(xué)習(xí)其它地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),制定完善相應(yīng)的制度和措施,使我區(qū)基金管理更加科學(xué)規(guī)范和高效。
社?;鹱圆閳?bào)告篇四
我縣的新型墻體材料專項(xiàng)基金從20xx年7月開征,征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。20xx年7月到20xx年元月根據(jù)黔財(cái)綜(20xx)77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標(biāo)準(zhǔn)征收,20xx年元月以后根據(jù)黔財(cái)綜(20xx)79號(hào)文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收,共收繳專項(xiàng)基1057166元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請(qǐng)返退基金,這筆基金一直在財(cái)政專戶存著。
我縣新型墻體材料專項(xiàng)基金在征收、使用和管理方面嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問(wèn)題和不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難,不能及時(shí)繳納,導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。
2、沒有專項(xiàng)基金返退。
3、專項(xiàng)基金使用效益不高。
1、嚴(yán)格按照文件規(guī)定,加大征收力度。深入開展監(jiān)督檢查工作,禁止隨意減征、免征專項(xiàng)基金的行為,嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理。
新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過(guò)各類新聞媒體的輿論報(bào)道,讓大家進(jìn)一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢(shì),逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線,積極促進(jìn)墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。
3、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管,按規(guī)定進(jìn)行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善基金返退程序。本著有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣,方便企業(yè)報(bào)退的原則。
4、加快項(xiàng)目推進(jìn),充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項(xiàng)基金的調(diào)節(jié)作用,加大對(duì)新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項(xiàng)目、配套技術(shù)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)。
20xx年5月24日。
社?;鹱圆閳?bào)告篇五
根據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》(人社險(xiǎn)中心函[xx]71號(hào))文件精神和省局、市處的要求,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基金安全專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班,并對(duì)我局現(xiàn)有基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
截止xx年8月底,全區(qū)有275個(gè)單位人參保,其中:在職7958人,離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余萬(wàn)元。
一直以來(lái),我局在基金財(cái)務(wù)安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),從未出現(xiàn)過(guò)貪污、截留、挪用等違規(guī)行為,也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況,自本局組建以來(lái),在基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過(guò)現(xiàn)金。
(一)制度健全,切合實(shí)際。
在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作中,制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準(zhǔn)則,根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》和國(guó)家財(cái)政部《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》等,結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際,我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局規(guī)章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》、《會(huì)計(jì)核算辦法》、《財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標(biāo)責(zé)任書》等,為我局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范管理提供了制度保證。
1、xx年我局制定了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)制度》,2009年又進(jìn)行了重新修定,并裝訂成冊(cè)。該制度主要是為加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制以及各崗位間的牽制制約,防止和堵塞基金漏洞,最大限度降低基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),以提高基金運(yùn)行效率,同時(shí)對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理、獎(jiǎng)勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。
2、在《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》中,我們分別制定了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》《、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檔案管理制度》、等,在這些制度中分別規(guī)定了出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、單位法人代表的權(quán)限、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等。
3、在《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》中規(guī)定了系統(tǒng)管理人員及各個(gè)崗位的權(quán)力、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等;特別強(qiáng)調(diào)了機(jī)房管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份、安全控制和突發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容。
4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》中,對(duì)崗位分工合理設(shè)置、職責(zé)明確,崗位之間相互配合、相互制約,做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)核算分離、基金管理與運(yùn)營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,實(shí)行恰當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度,確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴(yán)格的`授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確審批人的批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責(zé)范圍和工作要求。
實(shí)踐證明,上述制度,比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內(nèi)容,明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責(zé),基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理需要,促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開展。
(二)基金財(cái)務(wù)設(shè)置合理,內(nèi)控機(jī)制形成按照內(nèi)控制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)的要求,對(duì)照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,我們多次對(duì)內(nèi)部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂,我們認(rèn)為目前我局業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)基本合理,內(nèi)控機(jī)制已經(jīng)形成。
[1999]20號(hào)《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行?;鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥?bào),然后到稅務(wù)交納,直接進(jìn)國(guó)庫(kù),單位財(cái)務(wù)憑財(cái)政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財(cái)政和中國(guó)人民銀行的批準(zhǔn),只開設(shè)一個(gè)支出戶,用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。
2、我局嚴(yán)格按照省政府231號(hào)令開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。
上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過(guò)現(xiàn)金。
3、基金賬務(wù)嚴(yán)格按國(guó)家會(huì)計(jì)制度和省、市有關(guān)要求獨(dú)立建賬,并按規(guī)定核算。各項(xiàng)憑證合法合規(guī),做到嚴(yán)格初審、復(fù)核,核算科目準(zhǔn)確規(guī)范?;饡?huì)計(jì)賬與出納賬相符,每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符,出納按月編制財(cái)政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、單位嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)、出納,財(cái)務(wù)印鑒、票據(jù)等管理職責(zé)分明,出納付款有相關(guān)的審核批準(zhǔn)程序。我局《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定,出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務(wù)等會(huì)計(jì)帳薄,不得保管會(huì)計(jì)檔案資料,在實(shí)際操作過(guò)程中,我們也始終堅(jiān)持這一規(guī)定。我局基金財(cái)務(wù)專用印鑒由社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章、出納印章組成,社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人保管,出納印章由本人保管,符合財(cái)務(wù)制度印章保管規(guī)定。
5、退休(職)待遇(調(diào)整)審核、待遇支付及待遇資格認(rèn)證等符合有關(guān)規(guī)定和程序,具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應(yīng)付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后,基金財(cái)務(wù)根據(jù)核定表開出申請(qǐng)單,經(jīng)分管局長(zhǎng)審核后報(bào)財(cái)政局審批撥款到支出戶,再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。離退休人員自xx年10月以來(lái)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放,代發(fā)養(yǎng)老金銀行、郵局反饋信息記錄完整;代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整;各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象,發(fā)放率100%。
離退休審核、資格認(rèn)證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項(xiàng)審核資料均經(jīng)過(guò)復(fù)核、審批,各環(huán)節(jié)均有相關(guān)責(zé)任人簽字,待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗(yàn)。
(三)、“金保工程”上線,為業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部控制提供有力支撐。
近幾年來(lái)隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加,xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線,基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需要。
1、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任,操作人員各有操作授權(quán),工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有關(guān)資料能每天備份。
2、計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡,具有可復(fù)核性和可追溯性。在系統(tǒng)中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡,標(biāo)明數(shù)據(jù)庫(kù)日志,在應(yīng)用系統(tǒng)記錄業(yè)務(wù)處理流程的過(guò)程中,留有操作痕跡,可以識(shí)別不同人員對(duì)數(shù)據(jù)增、刪、改的不同操作。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)能從業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)中產(chǎn)生,并與基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)一致,統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定存檔、備份。
我縣的新型墻體材料專項(xiàng)基金從xx年7月開征,征收的主要是城鎮(zhèn)新建建筑。xx年7月到xx年元月根據(jù)黔財(cái)綜(xx)77好文件規(guī)定按建筑面積每平方米8元標(biāo)準(zhǔn)征收,xx年元月以后根據(jù)黔財(cái)綜(xx)79號(hào)文件規(guī)定按建筑面積每平方米10元征收,共收繳專項(xiàng)基元。到目前為止沒有一家企業(yè)申請(qǐng)返退基金,這筆基金一直在財(cái)政專戶存著。
存在的問(wèn)題。
我縣新型墻體材料專項(xiàng)基金在征收、使用和管理方面嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。但仍然存在一些問(wèn)題和不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
1、由于部分建設(shè)業(yè)主資金周轉(zhuǎn)困難,不能及時(shí)繳納,導(dǎo)致管理部門未做到應(yīng)收盡收。
2、沒有專項(xiàng)基金返退。
3、專項(xiàng)基金使用效益不高。
下一步工作。
新型墻體材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和應(yīng)用的重大意義。通過(guò)各類新聞媒體的輿論報(bào)道,讓大家進(jìn)一步了解新型墻體材料所具有的技術(shù)性能優(yōu)勢(shì),逐步關(guān)閉和淘汰傳統(tǒng)墻材生產(chǎn)線,積極促進(jìn)墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑事業(yè)大發(fā)展。
3、加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管,按規(guī)定進(jìn)行返退。根據(jù)省關(guān)于基金返退的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步完善基金返退程序。本著有利于促進(jìn)新型墻材事業(yè)推廣,方便企業(yè)報(bào)退的原則。
4、加快項(xiàng)目推進(jìn),充分發(fā)揮資金效益。積極利用新型墻體材料專項(xiàng)基金的調(diào)節(jié)作用,加大對(duì)新型墻體材料發(fā)展與應(yīng)用的示范項(xiàng)目、配套技術(shù)開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等扶持和投入。加快建立扶持企業(yè)和示范工程建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)。
社?;鹱圆閳?bào)告篇六
市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處:
根據(jù)人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知》(人社險(xiǎn)中心函[20xx]71號(hào))文件精神和省局、市處的要求,我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的基金安全專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成自查專班,并對(duì)我局現(xiàn)有基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
截止20xx年8月底,全區(qū)有275個(gè)單位10212人參保,其中:在職7958人,離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入2672.22萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出2572.93萬(wàn)元,基金滾存結(jié)余1144.91萬(wàn)元。
一直以來(lái),我局在基金財(cái)務(wù)安全管理上嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),從未出現(xiàn)過(guò)貪污、截留、挪用等違規(guī)行為,也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況,自本局組建以來(lái),在基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過(guò)現(xiàn)金。
(一)制度健全,切合實(shí)際。
在社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理工作中,制度建設(shè)是規(guī)范操作行為的基本準(zhǔn)則,根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的意見的通知》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程(試行)》和國(guó)家財(cái)政部《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》等,結(jié)合我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際,我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局規(guī)章制度匯編》、《賬務(wù)管理制度》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》、《會(huì)計(jì)核算辦法》、《財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制》、《統(tǒng)計(jì)管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》,根據(jù)工作情況還制定了《主要工作目標(biāo)責(zé)任書》等,為我局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范管理提供了制度保證。
1、20xx年我局制定了《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局機(jī)關(guān)制度》,2009年又進(jìn)行了重新修定,并裝訂成冊(cè)。該制度主要是為加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制以及各崗位間的牽制制約,防止和堵塞基金漏洞,最大限度降低基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),以提高基金運(yùn)行效率,同時(shí)對(duì)強(qiáng)化內(nèi)部管理、獎(jiǎng)勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動(dòng)作用。
2、在《夷陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度》中,我們分別制定了《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》《、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檔案管理制度》、等,在這些制度中分別規(guī)定了出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、單位法人代表的權(quán)限、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等。
3、在《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》中規(guī)定了系統(tǒng)管理人員及各個(gè)崗位的權(quán)力、職責(zé)、工作內(nèi)容、相互制約關(guān)系等;特別強(qiáng)調(diào)了機(jī)房管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)備份、安全控制和突發(fā)事件應(yīng)急措施等內(nèi)容。
4、在《業(yè)務(wù)經(jīng)辦內(nèi)部控制制度》中,對(duì)崗位分工合理設(shè)置、職責(zé)明確,崗位之間相互配合、相互制約,做到審批與支付分離、業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會(huì)計(jì)核算分離、基金管理與運(yùn)營(yíng)相分離。建立業(yè)務(wù)經(jīng)辦的崗位責(zé)任制,明確各崗位的職責(zé)權(quán)限,實(shí)行恰當(dāng)?shù)呢?zé)任分離制度,確保辦理業(yè)務(wù)的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。要對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確審批人的批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人業(yè)務(wù)辦理的職責(zé)范圍和工作要求。
實(shí)踐證明,上述制度,比較全面地涵蓋我局各個(gè)方面的工作內(nèi)容,明確了各環(huán)節(jié)、各崗位工作職責(zé),基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理需要,促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的順利開展。
(二)基金財(cái)務(wù)設(shè)置合理,內(nèi)控機(jī)制形成。
按照內(nèi)控制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)的要求,對(duì)照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,我們多次對(duì)內(nèi)部經(jīng)辦程序進(jìn)行了清理修訂,我們認(rèn)為目前我局業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)基本合理,內(nèi)控機(jī)制已經(jīng)形成。
[1999]20號(hào)《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行?;鹗杖胗筛鲉挝蛔约荷陥?bào),然后到稅務(wù)交納,直接進(jìn)國(guó)庫(kù),單位財(cái)務(wù)憑財(cái)政稅務(wù)的分賬單記賬。單位經(jīng)財(cái)政和中國(guó)人民銀行的批準(zhǔn),只開設(shè)一個(gè)支出戶,用于支付養(yǎng)老金待遇。待遇發(fā)放資金支付和個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能劃撥轉(zhuǎn)移。
2、我局嚴(yán)格按照省政府231號(hào)令開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金支出。
上從未使用現(xiàn)金科目,也就是說(shuō)無(wú)論征收還是待遇發(fā)放,均未使用過(guò)現(xiàn)金。
3、基金賬務(wù)嚴(yán)格按國(guó)家會(huì)計(jì)制度和省、市有關(guān)要求獨(dú)立建賬,并按規(guī)定核算。各項(xiàng)憑證合法合規(guī),做到嚴(yán)格初審、復(fù)核,核算科目準(zhǔn)確規(guī)范。基金會(huì)計(jì)賬與出納賬相符,每月出納賬基金存款余額與銀行賬戶相符,出納按月編制財(cái)政專戶、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到賬證、賬賬、賬表相符。
4、單位嚴(yán)格按國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)、出納,財(cái)務(wù)印鑒、票據(jù)等管理職責(zé)分明,出納付款有相關(guān)的審核批準(zhǔn)程序。我局《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定,出納不得登記涉及收支、債權(quán)債務(wù)等會(huì)計(jì)帳薄,不得保管會(huì)計(jì)檔案資料,在實(shí)際操作過(guò)程中,我們也始終堅(jiān)持這一規(guī)定。我局基金財(cái)務(wù)專用印鑒由社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章、出納印章組成,社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人保管,出納印章由本人保管,符合財(cái)務(wù)制度印章保管規(guī)定。
5、退休(職)待遇(調(diào)整)審核、待遇支付及待遇資格認(rèn)證等符合有關(guān)規(guī)定和程序,具體業(yè)務(wù)操作形成制約關(guān)系。每月應(yīng)付養(yǎng)老金數(shù)由離退休人員管理股核定后,基金財(cái)務(wù)根據(jù)核定表開出申請(qǐng)單,經(jīng)分管局長(zhǎng)審核后報(bào)財(cái)政局審批撥款到支出戶,再撥付到各代發(fā)銀行。定期接收委托發(fā)放銀行、郵局等反饋的信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。離退休人員自20xx年10月以來(lái)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放,代發(fā)養(yǎng)老金銀行、郵局反饋信息記錄完整;代發(fā)銀行、郵局及我局足額發(fā)放相關(guān)信息資料完整;各代發(fā)銀行、郵局不存在滯留資金等違規(guī)現(xiàn)象,發(fā)放率100%。
離退休審核、資格認(rèn)證資料齊全、工作程序比較完備、崗位明確、各項(xiàng)審核資料均經(jīng)過(guò)復(fù)核、審批,各環(huán)節(jié)均有相關(guān)責(zé)任人簽字,待遇領(lǐng)取人員全部進(jìn)行了審驗(yàn)。
(三)、“金保工程”上線,為業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部控制提供有力支撐。
近幾年來(lái)隨著我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)量的增加,20xx年年初我區(qū)“金保工程”軟件上線,基本滿足了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作需要。
1、信息系統(tǒng)管理和操作人員之間互不兼任,操作人員各有操作授權(quán),工作中能做到相互制約。初步具備防范擅自修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)的制約手段和措施。業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有關(guān)資料能每天備份。
2、計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)時(shí)保留業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的操作痕跡,具有可復(fù)核性和可追溯性。在系統(tǒng)中能直接查看實(shí)際業(yè)務(wù)操作痕跡,標(biāo)明數(shù)據(jù)庫(kù)日志,在應(yīng)用系統(tǒng)記錄業(yè)務(wù)處理流程的過(guò)程中,留有操作痕跡,可以識(shí)別不同人員對(duì)數(shù)據(jù)增、刪、改的不同操作。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)能從業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)中產(chǎn)生,并與基金財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)一致,統(tǒng)計(jì)報(bào)表按規(guī)定存檔、備份。
自單位組建以來(lái),我局認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)反腐倡廉理論知識(shí),進(jìn)一步深化黨員干部對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),健全和完善反腐倡廉相關(guān)制度,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。我區(qū)從未發(fā)生貪污、截留。
社?;鹱圆閳?bào)告篇七
按照省、市、縣開展農(nóng)村財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)檢查的相關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,迅速組織鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所、紀(jì)檢口等相關(guān)人員,對(duì)所轄五個(gè)行政村的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,現(xiàn)將梳理、總結(jié)的情況匯報(bào)如下:
村級(jí)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作方面。我鄉(xiāng)所轄五個(gè)行政村均實(shí)行村賬鄉(xiāng)代理制度,各村成立了村民民主理財(cái)小組,指定了報(bào)賬員,村級(jí)組織在銀行保留基本賬戶。在規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作上,我鄉(xiāng)實(shí)行定期報(bào)賬和報(bào)賬審核制度,即各村報(bào)賬員按月或按季向鄉(xiāng)代理中心辦理收支報(bào)賬手續(xù);鄉(xiāng)代理中心在受理報(bào)賬員報(bào)賬時(shí),逐一審核有關(guān)憑證和資料,符合村財(cái)務(wù)支出規(guī)定,已履行簽字手續(xù)、印章齊全、憑證合規(guī)的開支方可報(bào)銷入賬;對(duì)不真實(shí)、不合法的收支憑證不予受理,對(duì)手續(xù)不完備、要素不齊全的收支憑證及時(shí)要求補(bǔ)充更正。
村級(jí)審計(jì)工作方面??紤]現(xiàn)實(shí)條件和實(shí)際需要,在村級(jí)審計(jì)方面,我鄉(xiāng)一般組織鄉(xiāng)紀(jì)檢口、農(nóng)經(jīng)站、財(cái)政所工作人員,對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期審計(jì),內(nèi)容包括村級(jí)日常財(cái)務(wù)收支、農(nóng)村集體“三資”、村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等,對(duì)于集體土地征用補(bǔ)償和涉農(nóng)財(cái)政資金管理等方面會(huì)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。
村級(jí)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督落實(shí)方面。我鄉(xiāng)充分尊重各村農(nóng)民群眾意愿和民主權(quán)利,保持集體資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批和收益權(quán);各村經(jīng)過(guò)村民代表會(huì)議,民主推選村民代表,成立了村民民主理財(cái)小組,對(duì)村財(cái)務(wù)的收支情況具有審核、監(jiān)督的權(quán)力;村財(cái)務(wù)報(bào)賬需經(jīng)村主任簽字、村民民主理財(cái)小組審核、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站批準(zhǔn)才能入賬;村級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行定期公開制度。整個(gè)程序、機(jī)制,確保了村民對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)方面。目前各村均有指定的報(bào)賬、記賬人員,其工作補(bǔ)貼和待遇均按相關(guān)規(guī)定予以保障。鄉(xiāng)一級(jí)現(xiàn)由農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作,相關(guān)人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,并經(jīng)過(guò)統(tǒng)一登記備案。
此次專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn),各村對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)日常管理,基本能遵照縣、鄉(xiāng)各相關(guān)的財(cái)務(wù)工作制度來(lái)進(jìn)行,但也發(fā)現(xiàn)一些要作整改的問(wèn)題。
1、票據(jù)、憑證管理不夠規(guī)范。有的村部分票據(jù)開具不規(guī)范,比如未填開具日期或開具單位未簽章;有的村部分原始憑證無(wú)事由、無(wú)經(jīng)手人或?qū)徟撕炞?、無(wú)理財(cái)小組簽章等。
2、記賬不夠規(guī)范、及時(shí)。有的村在登記村現(xiàn)金日記賬時(shí)不夠及時(shí),時(shí)間一長(zhǎng)對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記不確切而導(dǎo)致漏記、錯(cuò)記等;有的則存在未完全按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序來(lái)記,導(dǎo)致村日記賬賬目混亂,有的村未按規(guī)范的方法來(lái)更正錯(cuò)賬等等。
3、村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。有的村報(bào)賬員變動(dòng)較頻繁,有的甚至在更換人員時(shí)沒有履行必要的交接手續(xù),導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)資料的缺失、會(huì)計(jì)賬目的錯(cuò)亂,給村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)很大的影響。有的村級(jí)財(cái)會(huì)人員對(duì)科學(xué)、規(guī)范的財(cái)務(wù)技能有所缺乏,使得各村的財(cái)務(wù)管理工作情況參差不齊。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,在今后的工作中,我們將從以下方面進(jìn)行改進(jìn):
完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。進(jìn)一步完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作制度,優(yōu)化“村賬鄉(xiāng)代理”機(jī)制的運(yùn)作,嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)賬和定期報(bào)賬的規(guī)定,實(shí)現(xiàn)既充分保障村民自治理財(cái)自主權(quán),又保證對(duì)村集體資產(chǎn)管理進(jìn)行必要監(jiān)督的目標(biāo)。
增進(jìn)村級(jí)財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)。通過(guò)組織財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn),來(lái)增強(qiáng)村級(jí)財(cái)會(huì)人員素質(zhì),提高其業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)其科學(xué)、規(guī)范開展財(cái)務(wù)管理工作的意識(shí),進(jìn)而減少財(cái)務(wù)管理中不規(guī)范行為、不規(guī)范會(huì)計(jì)資料等的出現(xiàn)。
強(qiáng)化鄉(xiāng)村監(jiān)督審計(jì)機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行好報(bào)賬審核程序,真正將民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用發(fā)揮出來(lái);落實(shí)村級(jí)賬務(wù)公開制度,以保證村民充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);鄉(xiāng)一級(jí)要定期組織對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促進(jìn)行整改。
社保基金自查報(bào)告篇八
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(安糾辦通[20xx]1號(hào))文件要求,結(jié)合本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下:
目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;20xx年度,共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元。
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作,接到《通知》后,立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查工作。
(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對(duì)征收1的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,??顚S茫瑳]有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶,征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶(或上解市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局),做到??顚S?,沒有挪用問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社保基金收入及時(shí)上繳到財(cái)政專戶(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)),企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對(duì)社?;疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口,我們局不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付等股室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí),通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān),確?;鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠,實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查,核對(duì)企業(yè)參保人數(shù),核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過(guò)政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān),確保基金合理使用。一是嚴(yán)格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù),凡是重復(fù)繳費(fèi)的,需提供繳費(fèi)收據(jù)原件,注明原因,經(jīng)辦人員審核簽字,局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面,全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里,審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān),每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定,杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng),從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查,養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、安順市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策,沒有擅自擴(kuò)大使用范圍,沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生,也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我局主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社?;鸬腵管理與運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好,確?;鸬陌踩踩\(yùn)行,健康發(fā)展。
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?;鸬谋O(jiān)督管理,確保基金安全,是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè),定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之,今后,我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。
社?;鹱圆閳?bào)告篇九
根據(jù)《關(guān)于在20xx元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知》(安糾辦通[20xx]1號(hào))文件要求,結(jié)合本區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際,現(xiàn)將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金運(yùn)行情況自查如下:
目前,全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx人,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx人的xx%;20xx年度,共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬(wàn)元,占目標(biāo)任務(wù)數(shù)xx萬(wàn)元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金xx元;發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元;平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人,金額xx萬(wàn)元。
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定,也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作,接到《通知》后,立即認(rèn)真安排部署。重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面,認(rèn)真開展自查工作。
(二)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范管理。
一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用,進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行收支兩條線,對(duì)征收1的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算,分開管理,??顚S?,沒有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問(wèn)題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶,征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶(或上解市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局),做到??顚S?,沒有挪用問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,如實(shí)反映基金收支狀況。
二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。建立內(nèi)部控制制度,防止出現(xiàn)紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機(jī)制,征繳科與基金科及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù),保證了票款賬相符,并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。
三是建立基金及時(shí)上解制度。社?;鹗杖爰皶r(shí)上繳到財(cái)政專戶(機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)),企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)上解到市社保局,定期與財(cái)政專戶對(duì)賬,保證了賬賬相符。
四是定期不定期進(jìn)行自查。定期不定期對(duì)社保基金運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查,嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí),分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,規(guī)范管理,嚴(yán)格監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口。
為做好基金征繳,嚴(yán)把支出關(guān)口,我們局不斷加大基礎(chǔ)工作,設(shè)立了征繳、審核、支付等股室,安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)把關(guān)。同時(shí),通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)辦能力,逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。
1、嚴(yán)把收入關(guān),確?;鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳,做好擴(kuò)面工作。通過(guò)送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式,廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定,使更多的人了解政策,從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí),擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員,與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤,做到人人有指標(biāo),充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠,實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查,對(duì)少繳、漏繳的單位,敦促及時(shí)補(bǔ)繳。對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查,核對(duì)企業(yè)參保人數(shù),核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度,通過(guò)政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳及時(shí)催收,保證了基金足額征繳。
2、嚴(yán)把支出關(guān),確保基金合理使用。一是嚴(yán)格工作程序,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù),凡是重復(fù)繳費(fèi)的,需提供繳費(fèi)收據(jù)原件,注明原因,經(jīng)辦人員審核簽字,局領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。凡涉及新增參保人員的'保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面,全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里,審批后執(zhí)行。二是與公安戶籍管理等部門共同把關(guān),每年做好離退休人員生存信息認(rèn)定,杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng),從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn),認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定,做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。經(jīng)自查,養(yǎng)老及失業(yè)保險(xiǎn)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、安順市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策,沒有擅自擴(kuò)大使用范圍,沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生,也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。
(四)健全監(jiān)督體系,實(shí)行全方位監(jiān)督。
基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大,對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性,我局主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督,充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴(yán)格規(guī)范社保基金的管理與運(yùn)行,絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督和檢查,務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好,確?;鸬陌踩踩\(yùn)行,健康發(fā)展。
盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作,取得了一定成效,但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生;我區(qū)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。
加強(qiáng)社?;鸬谋O(jiān)督管理,確?;鸢踩巧鐣?huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵,規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ),實(shí)行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障,積極開展各項(xiàng)檢查是做好社保基金行政監(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況,下步重點(diǎn)加大征繳力度,確保應(yīng)收盡收。并派專人深入企業(yè),定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查,檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生,做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位,請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局采取行政、法律、輿論措施,強(qiáng)制催繳,減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
總之,今后,我們要進(jìn)一步建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好基礎(chǔ)工作,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)統(tǒng)一部署和要求,不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索基金安全運(yùn)行的有效途徑,確保社會(huì)保障基金的收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的安全。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十
辦中心、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老辦、農(nóng)村養(yǎng)老辦等有關(guān)部門,對(duì)全縣2005年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、生育保險(xiǎn)基金工作進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)就自查情況總結(jié)報(bào)告如下:
2005年以來(lái),我縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的理念,進(jìn)一步健全完善社會(huì)保障體系,全面落實(shí)“兩個(gè)確保”政策,加強(qiáng)“三條保障線”的銜接工作,不斷擴(kuò)大失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,完善管理制度,強(qiáng)化基金征繳與監(jiān)管,全力提高社會(huì)保障能力和水平,推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的全面、持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。2005年,全縣應(yīng)參保2284人,實(shí)際參保2284人,參保率達(dá)100%。征繳保險(xiǎn)基金765.11萬(wàn)元,收入戶利息收入48.95萬(wàn)元,支出戶利息收入0.02萬(wàn)元,共支出126.82萬(wàn)元。截止2006年6月30日,基金存儲(chǔ)309.05萬(wàn)元,其中支出戶存儲(chǔ)2.45萬(wàn)元,收入戶存儲(chǔ)306.6萬(wàn)元。
2、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。2005年,全縣參保1253人,其中合同制干部223人,合同制工人875人,自收自支事業(yè)單位在職職工131人,離退休人員24人。應(yīng)收保險(xiǎn)基金266.53萬(wàn)元,實(shí)際收繳276.06萬(wàn)元,利息收入7.31萬(wàn)元,異地轉(zhuǎn)移收入1.99萬(wàn)元。共支出40.11萬(wàn)元,其中支付離退休人員養(yǎng)老金39.97萬(wàn)元,異地轉(zhuǎn)移支出0.096萬(wàn)元,退保0.044萬(wàn)元。經(jīng)查,2005年底,全縣機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)存1445.58萬(wàn)元,其中財(cái)政專戶1300.31萬(wàn)元,基金收入戶91.27萬(wàn)元,購(gòu)買國(guó)債54萬(wàn)元。截止2006年6月30日,基金結(jié)存1640.19萬(wàn)元,其中財(cái)政專戶1516.52萬(wàn)元,基金收入戶89.93萬(wàn)元,支出戶14.74萬(wàn)元,購(gòu)買國(guó)債19萬(wàn)元。
3、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。全縣參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)3346人,共收繳保險(xiǎn)費(fèi)6.56萬(wàn)元,收繳工作已于2000年停止。截止2005年底,全縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余93.33萬(wàn)元,利息收入0.23萬(wàn)元,共有10人領(lǐng)保,領(lǐng)保金額為451.56元;有12人退保,退保金額4712.54元。經(jīng)查,現(xiàn)存儲(chǔ)基金93.08萬(wàn)元,其中財(cái)政專戶存款92.64萬(wàn)元,支出戶存款0.44萬(wàn)元。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)基金。
2005年,全縣醫(yī)療保障應(yīng)參保人數(shù)為8593人,實(shí)際參保人數(shù)為7803人,參保率達(dá)91%。共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金780.62萬(wàn)元,其中個(gè)人帳戶繳納191.89萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金繳納474.52萬(wàn)元,大病互助基金繳納114.21萬(wàn)元。支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金499.94萬(wàn)元,其中醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支出232.76萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金支出213.12萬(wàn)元,大病互助基金支出54.06萬(wàn)元。2005年結(jié)余基金280.68萬(wàn)元,利息收入6.73萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余基金996.9萬(wàn)元。截止2006年6月30日,全縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金存儲(chǔ)1533.25萬(wàn)元,其中收入戶存款116.78萬(wàn)元,支出戶存款45.54萬(wàn)元,財(cái)政專戶存款1370.93萬(wàn)元。
(三)工傷保險(xiǎn)基金。
我縣工傷保險(xiǎn)啟動(dòng)于2004年。全縣工傷保險(xiǎn)應(yīng)保人數(shù)1934人,實(shí)際參保人數(shù)1902人,參保率達(dá)98%。實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)1711.8萬(wàn)元。2005年,應(yīng)收繳工傷保險(xiǎn)基金10萬(wàn)元,實(shí)際收繳1.38萬(wàn)元,利息收入55元,累計(jì)結(jié)余1.46萬(wàn)元。截止2006年6月30日,共存儲(chǔ)工傷保險(xiǎn)基金2.9萬(wàn)元。
(四)生育保險(xiǎn)基金。
我縣生育保險(xiǎn)啟動(dòng)于2004年。全縣生育保險(xiǎn)應(yīng)保人數(shù)5031人,實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)4849.2萬(wàn)元。2005年,應(yīng)收繳生育保險(xiǎn)基金17萬(wàn)元,實(shí)際收繳20萬(wàn)元,利息收入426元,共支出11.09萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余18.8萬(wàn)元,其中當(dāng)年結(jié)余8.91萬(wàn)元。截止2006年6月30日,共存儲(chǔ)生育保險(xiǎn)基金13.9萬(wàn)元。
(五)失業(yè)保險(xiǎn)基金。
30日,支出戶共存款3.6萬(wàn)元。
(六)地方稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)基金。
1—10月份,已完成征收任務(wù)539.44萬(wàn)元,占計(jì)劃任務(wù)的55.6%。
二、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè),提高社會(huì)保障能力。
(一)強(qiáng)化工作措施,穩(wěn)步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。按照“應(yīng)保盡保,全面保障”的原則,全面落實(shí)“兩個(gè)確?!闭?,切實(shí)加強(qiáng)“三條保障線”的銜接,進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,在鞏固國(guó)有、集體企業(yè)參保成果的基礎(chǔ)上,大膽突破現(xiàn)有社會(huì)保障制度的“盲區(qū)”,積極探索建立覆蓋多種形式就業(yè)人員、復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系人員的社會(huì)保障制度和辦法,認(rèn)真研究弱勢(shì)群體、困難群眾的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,不斷將各類企業(yè)和人員納入保障范圍,全面提高了社會(huì)保障能力和水平。養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)向個(gè)體私營(yíng)企業(yè)、自由職業(yè)者及其他企業(yè)臨時(shí)用工擴(kuò)展覆蓋;失業(yè)保險(xiǎn)向機(jī)關(guān)事業(yè)單位擴(kuò)面;醫(yī)療保險(xiǎn)重點(diǎn)向靈活就業(yè)人員擴(kuò)展;工傷、生育保險(xiǎn)向高危特種行業(yè)以及進(jìn)城務(wù)工人員覆蓋。通過(guò)擴(kuò)面覆蓋,社會(huì)保險(xiǎn)體系基本實(shí)現(xiàn)了資金來(lái)源多元化、社會(huì)保險(xiǎn)制度化、管理服務(wù)規(guī)范化,有效地保障了職工在退休、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本權(quán)益,在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中發(fā)揮了社會(huì)“安全網(wǎng)”和經(jīng)濟(jì)“減震器”的作用。同時(shí),積極開展下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)并軌工作,為斷保職工接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
(二)加強(qiáng)基金征管,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳與管理,是提高基金支付能力的有效舉措。為此,我們根據(jù)省、市有關(guān)要求,不斷完善制度,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳與管理,增強(qiáng)各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的支撐能力,積極推進(jìn)參保人員社會(huì)化管理服務(wù)工作??h財(cái)政不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)資金的投入,足額預(yù)算黨政事業(yè)單位醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi),確?;鹱泐~收繳。地稅部門和各基金管理單位充分發(fā)揮職能作用,采取有效措施,狠抓征收工作,確保年度征繳任務(wù)的順利完成??h人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,加大繳費(fèi)基數(shù)稽核力度,依法實(shí)施征繳,做到了應(yīng)繳盡繳。同時(shí),加大社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督力度,堅(jiān)持把企業(yè)申報(bào)與稽查、稽核有機(jī)結(jié)合起來(lái),制止和杜絕了虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、少報(bào)現(xiàn)象。積極開展社會(huì)保險(xiǎn)基金的專項(xiàng)監(jiān)督檢查,確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。
(三)完善管理制度,提高社會(huì)化服務(wù)水平。按照“六統(tǒng)一”的原則,全面推行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放制度,積極為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理,建立就醫(yī)流程和工作流程制度,規(guī)范醫(yī)、患、保三方的行為,提高服務(wù)質(zhì)量。全面實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》,進(jìn)一步健全完善配套制度,確保了醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)范化運(yùn)行。積極推行養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放制度,把企業(yè)離休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員標(biāo)準(zhǔn)同步提高,基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員管理服務(wù)社會(huì)化目標(biāo)。建立健全了工傷、生育基金規(guī)范運(yùn)行制度,實(shí)行專款專用,規(guī)范化操作,有效提高了管理服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h政府成立了由主管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、地稅、人事和勞動(dòng)社會(huì)保障等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局下設(shè)辦公室,由人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,專門負(fù)責(zé)社會(huì)保障工作的日常管理、監(jiān)督檢查。全面推行目標(biāo)管理責(zé)任制,縣安監(jiān)局將企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作列入安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,與安全生產(chǎn)責(zé)任同落實(shí)、同考核。
二是健全社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)。為了滿足社會(huì)保障工作的需要,縣上成立了就業(yè)管理局、公療辦、勞動(dòng)保障事務(wù)所、機(jī)關(guān)事業(yè)統(tǒng)籌辦,配備了專職領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,加強(qiáng)社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)。各相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作,健全完善工作機(jī)制,積極為廣大勞動(dòng)者提供基本保障。
三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立了經(jīng)常檢查與突擊督查相結(jié)合的工作機(jī)制,縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局組織勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員,對(duì)不按規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的單位和企業(yè),嚴(yán)肅查處,限期整改落實(shí)。審計(jì)部門將機(jī)關(guān)單位參加社會(huì)保險(xiǎn)和基金繳納列為單位財(cái)務(wù)審計(jì)和單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)的重要內(nèi)容,對(duì)不參加社會(huì)保險(xiǎn)出現(xiàn)相關(guān)費(fèi)用的,嚴(yán)肅處理。
四、存在問(wèn)題。
(一)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳難度大,一些企業(yè)借口改制而拖欠保險(xiǎn)費(fèi)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理不夠規(guī)范,監(jiān)管制度建設(shè)滯后。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面較小,各項(xiàng)保險(xiǎn)體系尚未健全完善,社會(huì)化服務(wù)水平低。
附:
1、《2005年社會(huì)保險(xiǎn)基金情況匯總表》;
2、《2006年6月30日社會(huì)保險(xiǎn)基金資產(chǎn)負(fù)債表》;
3、《2006年6月30日社會(huì)保險(xiǎn)基金存儲(chǔ)情況明細(xì)表》;
4、《社會(huì)保險(xiǎn)基金違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表》;
5、《2006年9月30日企業(yè)年金基金情況表》。
社保基金自查報(bào)告篇十一
臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局:
根據(jù)《臨滄市社會(huì)保險(xiǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)省社會(huì)保險(xiǎn)局關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)做好社會(huì)保險(xiǎn)基金安全管理工作的通知》(臨社險(xiǎn)發(fā)20xx)4號(hào))精神,我局高度重視,召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署,成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由社會(huì)保險(xiǎn)局局長(zhǎng)李進(jìn)紅負(fù)責(zé)日常工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理情況進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
(一)人員情況。滄源縣社保局人員編制8名,實(shí)有人數(shù)6名。其中局長(zhǎng)1名,基金會(huì)計(jì)1名(兼統(tǒng)計(jì)工作),基金出納1名,養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼老農(nóng)保和被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作)、個(gè)人賬信息系統(tǒng)管理員1名(兼企業(yè)退休員待遇審核工作),工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員1名(兼工傷認(rèn)定工作)。存在人少事多、一人多崗現(xiàn)象。
(二)、基金收支情況。
1、參保情況。截止20xx年12月31日,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7240人,生育保人保險(xiǎn)參保人數(shù)1478人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)人,老農(nóng)保參保人數(shù)3357人,被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障參保人數(shù)570人。
2、基金征繳情況。20xx年12月31日止,共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收入2648萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)收入82.69萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)收入29.24萬(wàn)元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收入27萬(wàn)元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障收入1979.92萬(wàn)元。
3、基金支出情況。20xx年12月31日止,養(yǎng)老保險(xiǎn)支出2983萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)支出64.3萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)支出xx.53萬(wàn)元,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)(老農(nóng)保)xx.29萬(wàn)元,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障支出38.03萬(wàn)元。
通過(guò)自查,我局各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按照各項(xiàng)管理要求,實(shí)現(xiàn)了??顚S?,在資金環(huán)節(jié)做到了按照程序和政策規(guī)范發(fā)放,沒有虛報(bào)、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀(jì)現(xiàn)象,在政策執(zhí)行上,做到了規(guī)范嚴(yán)格、沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定執(zhí)行政策情況,在監(jiān)管環(huán)節(jié)上,做到了職責(zé)明確,監(jiān)督檢查到位,確保了資金安全規(guī)范運(yùn)行。
(一)成立基金安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
我局高度重視基金安全管理工作,把此項(xiàng)工作作為首要任務(wù)來(lái)抓,成立了以人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李雪峰為組長(zhǎng),社會(huì)保險(xiǎn)局局長(zhǎng)李進(jìn)紅為副組長(zhǎng),社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基金安全工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(二)基金收支結(jié)算情況。
我局嚴(yán)格按照《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全專項(xiàng)檢查的通知(人社險(xiǎn)中心函20xx)71號(hào))文件精神要求,基金收支結(jié)算一律采用轉(zhuǎn)帳支票,從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。同時(shí)還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度,相互監(jiān)督,相互制約。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,確?;鹜暾踩?。
(三)銀行帳戶管理情況。
1、我縣養(yǎng)老、工傷、生育、農(nóng)?;饚艟_設(shè)兩帳戶,即社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶(財(cái)政專戶)和支出戶。嚴(yán)格實(shí)行收支“兩條線”管理。
2、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),資金收支共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求。
(四)對(duì)賬制度和執(zhí)行情況。
嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定,每月和銀行、地稅以及財(cái)政對(duì)賬一次,完善“四方對(duì)帳”制度,確保了賬賬相符,賬實(shí)相符。
(五)優(yōu)化經(jīng)辦管理。
計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)有密碼和設(shè)置操作權(quán)限,做到了計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性和可追溯性,進(jìn)一步進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作過(guò)程的有效管理和分析。同時(shí)設(shè)立了財(cái)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有效防止財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)外泄,確保數(shù)據(jù)安全。
(六)業(yè)務(wù)流程情況。
嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,切實(shí)做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,資金收入或待遇支付與審查相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì)計(jì)處理相分離。
(七)廉政教育。
我縣高度重視對(duì)工作人員的法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)廉政教育,把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署,一并抓好檢查落實(shí)。把法制和廉政教育制度化和正?;⑵浼{入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、人員培訓(xùn)工作中,重點(diǎn)做好關(guān)鍵崗位人員的教育工作。20xx年邀請(qǐng)縣紀(jì)律廉政辦主任到我局進(jìn)行現(xiàn)警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
通過(guò)自查,我局能嚴(yán)格執(zhí)行基金內(nèi)控制度,在社會(huì)保險(xiǎn)使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現(xiàn)象。確保了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金安全完整。但還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)為:一是人員嚴(yán)重不足,一人多崗的情況突出,對(duì)基金安全存在一定隱患;二是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金還未納入財(cái)政專儲(chǔ),出現(xiàn)該資金收支只能共用一個(gè)帳戶,達(dá)不到收支“兩條線”的要求;三是辦公設(shè)備老化,阻礙了各項(xiàng)工作的正常開展。
整改措施:一是積極與財(cái)政部門協(xié)調(diào),從20xx年4月起將被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障金納入財(cái)政專儲(chǔ),由財(cái)政部門統(tǒng)一管理。
下一步工作打算:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)管力度。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在下一步工作中,我們將不折不扣的執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部控制度建設(shè),健全規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢管事。二是創(chuàng)新基金監(jiān)管手段。在管理中規(guī)范,在實(shí)踐中摸索,逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗(yàn)好做法。三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。
(二)加強(qiáng)思想教育,增加工作人員遵紀(jì)守法廉潔自律的意識(shí)。我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開展基金管理政策和法紀(jì)法規(guī)教育,主動(dòng)與防止職務(wù)犯罪部門搞好現(xiàn)場(chǎng)警示教育,以增強(qiáng)管理、監(jiān)督、經(jīng)辦人員的政策法規(guī)意識(shí)和拒腐防變的能力,自覺抵御各種不良誘惑。
社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,嚴(yán)格監(jiān)管確?;鸢踩?guī)范運(yùn)行。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十二
根據(jù)自治區(qū)社保局《關(guān)于組織開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)管理使用情況檢查的通知》(寧社保發(fā)[20xx]43號(hào)精神,我局于20xx年5月份對(duì)我縣20xx年度《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》管理使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下:
20xx年我局共從縣財(cái)政局領(lǐng)取《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》50000份。發(fā)出《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》132045份,其中發(fā)出20xx年舊版票據(jù)52045份;開出票據(jù)25960份,其中有效票25177份,作廢票據(jù)1163份;開具金額4347900元。
(一)建立健全了票據(jù)管理制度,明確了票據(jù)管理職責(zé)。
一是建立健全了票據(jù)管理的各項(xiàng)內(nèi)部制度。對(duì)票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷的程序和要求都作了明確的規(guī)定,并制定了《票據(jù)管理制度》;二是按要求設(shè)立了票據(jù)臺(tái)賬,及時(shí)記錄了票據(jù)購(gòu)領(lǐng)、發(fā)放、庫(kù)存、核銷等業(yè)務(wù)信息,定期核對(duì)臺(tái)賬庫(kù)存票據(jù)數(shù)量,確保了賬庫(kù)相符。三是做到了專人專庫(kù)保管票據(jù),確保了票據(jù)安全。限于我單位的辦公條件,城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)暫時(shí)存放在檔案室,按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,其它人員非允許一律不準(zhǔn)入內(nèi)。通過(guò)采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項(xiàng)措施,確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的管理工作萬(wàn)無(wú)一失,從未出現(xiàn)過(guò)因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
(二)、加強(qiáng)票據(jù)使用監(jiān)督檢查,規(guī)范收費(fèi)行為。
為了做好20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作,我局將11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為六個(gè)組,每個(gè)組由一名農(nóng)??乒ぷ魅藛T具體負(fù)責(zé)收費(fèi)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、業(yè)務(wù)對(duì)賬工作。同時(shí)由局主管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員組成督導(dǎo)組,不定期的對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)收費(fèi)工作以及票據(jù)使用情況進(jìn)行檢查,通過(guò)檢查規(guī)范了城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收費(fèi)行為,確保了資金的安全與完整。在收費(fèi)檢查中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上能夠嚴(yán)格按照城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的使用規(guī)定,出具城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù),沒有發(fā)現(xiàn)多收少開、票據(jù)混用、不按時(shí)解繳入庫(kù)的行為。
(三)、建立票據(jù)管理使用過(guò)錯(cuò)追究制度。
由于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,事關(guān)廣大參保群眾的切身利益。而城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)的管理使用,又是整個(gè)收費(fèi)工作的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督與管理,明確各工作人員的職責(zé),我局制定了嚴(yán)厲的處罰措施。措施規(guī)定,因工作不到位、敷衍塞責(zé)造成不能按期完成20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn),不予撥付20xx年社保工作經(jīng)費(fèi);對(duì)不按時(shí)解繳入庫(kù)造成資金損失的,由當(dāng)事人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照開出票據(jù)金額予以全部賠償;因管理不善造成票據(jù)丟失的,視責(zé)任大小,給予相應(yīng)的罰款。根據(jù)平時(shí)檢查以及這次自查,我們沒有發(fā)現(xiàn)在票據(jù)使用過(guò)程中的違法違紀(jì)行為,以及違反票據(jù)管理規(guī)定出具票據(jù)的行為。
1、未實(shí)行機(jī)打票據(jù)。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在使用過(guò)程中,均采用手工開票的。
方式,沒有嚴(yán)格按照社保票據(jù)開具規(guī)定實(shí)行機(jī)打票。造成這方面的原因一是20xx年新票據(jù)印制滯后。我縣20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作于6月份正式啟動(dòng),而《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)收據(jù)》在20xx年xx月份才印制出來(lái)。二是在收費(fèi)方式上,我縣采取的是由社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府組織實(shí)施,民生保障中心具體負(fù)責(zé),村隊(duì)干部予以配合的收費(fèi)模式。限于人員編制、辦公條件以及工作進(jìn)度,在收費(fèi)過(guò)程中均采取手工開票的方式予以收費(fèi)。
2、出票不夠規(guī)范。限于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生保障服務(wù)中心工作人員與村隊(duì)干部文化素質(zhì)參差不齊,責(zé)任心不強(qiáng),在開票中個(gè)別工作人員沒有嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)收據(jù)》開具規(guī)定進(jìn)行開票,主要表現(xiàn)在項(xiàng)目不全、跳號(hào)使用、書寫不夠規(guī)范,甚至有刮擦涂改的現(xiàn)象。
一是進(jìn)一步完善《城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收據(jù)》的管理使用制度,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作的主導(dǎo)地位,積極做好參保群眾的宣傳教育工作,增強(qiáng)廣大參保群眾的維權(quán)意識(shí)。
二是改變收費(fèi)模式,規(guī)范收費(fèi)行為。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)工作將改變過(guò)去的收費(fèi)模式,由縣農(nóng)村信用聯(lián)社(黃河銀行)進(jìn)行代收。我局主要負(fù)責(zé)票據(jù)的計(jì)劃、票據(jù)的領(lǐng)用協(xié)調(diào)以及收費(fèi)行為的全程監(jiān)督與指導(dǎo)工作。收費(fèi)工作主要由信用聯(lián)社及下屬各網(wǎng)點(diǎn)完成,同時(shí)由信用聯(lián)社負(fù)責(zé)其所領(lǐng)票據(jù)的保管以及其下屬各網(wǎng)點(diǎn)票據(jù)的領(lǐng)用與繳銷工作。
三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收費(fèi)對(duì)賬工作,做到日清月結(jié)、周核對(duì),確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、完整。
四是加強(qiáng)收費(fèi)督導(dǎo),明確職責(zé)。尤其是嚴(yán)格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié),將票據(jù)核銷工作細(xì)化到了每個(gè)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)的每份票據(jù),改變票據(jù)核銷時(shí)“只銷不核”的做法;其次,要求信用聯(lián)社對(duì)收費(fèi)過(guò)程中長(zhǎng)、短票據(jù)的行為,要及時(shí)查明原因,劃分責(zé)任,分別處理:屬操作技術(shù)上的差錯(cuò),要及時(shí)予以糾正,屬票管員保管不善等原因造成的短票情況,則要求責(zé)任人寫出書面材料,詳細(xì)說(shuō)明情況,報(bào)社保局存檔,嚴(yán)格按照票據(jù)核銷程序給予核銷。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十三
局相關(guān)科室、公共就業(yè)服務(wù)中心:
根據(jù)《泰州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”的通知》(泰人社函[20xx]80號(hào))文件精神及省市年度工作要求,決定組織開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”,繼續(xù)查找失業(yè)保險(xiǎn)基金管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí),推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
失業(yè)保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu),包括負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理的失業(yè)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及獨(dú)立于人社部門之外的其他公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等。根據(jù)需要,可延伸檢查使用失業(yè)保險(xiǎn)基金的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等機(jī)構(gòu)和享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇補(bǔ)貼的單位、個(gè)人。
主要檢查20xx年以來(lái)的失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控工作,包括組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制管理與監(jiān)督等5個(gè)方面內(nèi)容,以20xx年專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改為牽引,突出“三個(gè)全面取消”(全面取消社銀人工報(bào)盤、全面取消手工經(jīng)辦、全面取消直接收支現(xiàn)金業(yè)務(wù))和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、重要信息變更、補(bǔ)貼發(fā)放、待遇支付、擴(kuò)大支出等業(yè)務(wù)重點(diǎn),著力維護(hù)失業(yè)保險(xiǎn)基金安全。具體檢查內(nèi)容見《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控自查(檢查)表》(附件1),并結(jié)合《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)開展失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案的通知》(蘇人社函〔20xx〕83號(hào))實(shí)施。
本次檢查要求由社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)與失業(yè)保險(xiǎn)行政部門、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)聯(lián)合組織開展,采取自查與抽查相結(jié)合的方式實(shí)施。
(一)自查(5月-6月上旬)。根據(jù)省市文件精神,公共就業(yè)服務(wù)中心結(jié)合實(shí)際工作情況開展自查,于6月5日前完成。根據(jù)自查情況認(rèn)真填寫《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控自查表》,并形成自查報(bào)告上報(bào)基金監(jiān)督科。
(二)本級(jí)檢查(6月中旬)。局基金監(jiān)督科對(duì)公共就業(yè)服務(wù)中心自查情況進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,填寫《失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”情況統(tǒng)計(jì)表》,并形成我市自查報(bào)告,于6月中旬上報(bào)泰州市局。
(三)迎接市級(jí)檢查。按照泰州市局檢查工作安排,積極做好各項(xiàng)迎接準(zhǔn)備工作。
(四)迎接省級(jí)抽查。針對(duì)泰州市局檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真整改落實(shí),迎接省廳組織對(duì)部分設(shè)區(qū)市本級(jí)和縣(市、區(qū))進(jìn)行的.抽查,具體檢查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。同時(shí),做好迎接人社部抽查準(zhǔn)備工作。
(一)開展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理內(nèi)控專項(xiàng)檢查“回頭看”,對(duì)防控失業(yè)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)、保障失業(yè)保險(xiǎn)健康發(fā)展具有重要意義。相關(guān)科室、下屬單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況,結(jié)合實(shí)際細(xì)化實(shí)施方案,創(chuàng)新方法手段,安全有序組織,務(wù)求取得實(shí)效。
(二)“回頭看”要圍繞20xx年全省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控和失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)控制度執(zhí)行專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,局基金監(jiān)督科結(jié)合日常檢查以及上一年度檢查中發(fā)現(xiàn)的失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問(wèn)題,抽查重點(diǎn)業(yè)務(wù),抽檢整改情況,相關(guān)科室、下屬單位做好檢查的配合工作。
(三)相關(guān)科室、下屬單位要針對(duì)整改不到位和檢查新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,深入查找原因,建立整改清單和臺(tái)賬,壓實(shí)整改責(zé)任和要求,限時(shí)整改到位。要將“三個(gè)全面取消”作為基金風(fēng)險(xiǎn)防控的源頭性問(wèn)題,嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),采取有力措施,逐一抓好落實(shí)。要注重完善制度,細(xì)化經(jīng)辦規(guī)程,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,堵塞管理漏洞,防止基金風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。
相關(guān)科室、下屬單位要認(rèn)真做好檢查工作總結(jié),如實(shí)反映檢查開展情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改情況以及加強(qiáng)基金監(jiān)管和內(nèi)部控制的措施辦法。
社保基金自查報(bào)告篇十四
為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)情況自查工作通知》(以下簡(jiǎn)稱“自查通知”)的工作安排,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化,在即將開展的專項(xiàng)整治前提下,認(rèn)真開展自查工作,進(jìn)一步明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的嚴(yán)謹(jǐn)性及重要性?,F(xiàn)將大連千海金資產(chǎn)管理有限公司自查情況報(bào)告如下:
資產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“xx”)成立于xx年,注冊(cè)資金1000萬(wàn)人民幣,是經(jīng)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)的專門從事私募基金投資、資產(chǎn)管理的.專業(yè)金融服務(wù)平臺(tái)。xxx在發(fā)展過(guò)程中主動(dòng)尋求規(guī)范,積極配合監(jiān)管,于xx年xx月xx日正式獲得中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)授予的私募基金管理人資質(zhì)(登記編號(hào):xx),開啟規(guī)范化的私募基金發(fā)展之路。并與xx、xx律師事務(wù)所達(dá)成戰(zhàn)略合作,為公司提供專業(yè)法律咨詢。
xx作為只做私募基金投資、資產(chǎn)管理的專業(yè)金融服務(wù)平臺(tái),始終秉承“以人為本,誠(chéng)信專業(yè),智慧管理,永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念,為投資者提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
自查通知要求各機(jī)構(gòu)必須明確私募基金管理人是否專業(yè)化經(jīng)營(yíng),是否兼營(yíng)民間借貸、民間融資、配資業(yè)務(wù)、小額理財(cái)、小額借貸、p2p/p2b、眾籌、保理、擔(dān)保、房地產(chǎn)開發(fā)、交易平臺(tái)等非私募基金業(yè)務(wù)。xx自成立以來(lái),嚴(yán)格按照工商登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍安排開展相關(guān)工作,堅(jiān)持做到公司信息公開、投資自主決策、資金規(guī)范運(yùn)作,從未開展過(guò)混業(yè)及跨業(yè)經(jīng)營(yíng)。
公司高管團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)知名銀行、私募基金、保險(xiǎn)、期貨、大型資產(chǎn)管理公司和政府機(jī)關(guān)等領(lǐng)域,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)平均超過(guò)10年。公司以金融人才為基礎(chǔ),搭建金融的核心體系。公司設(shè)有專門的信息技術(shù)部、投資管理部、風(fēng)險(xiǎn)控制部,以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、前景分析、流程管理、預(yù)警機(jī)制等方式,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)投資項(xiàng)目安全和收益進(jìn)行全面把控。
xx無(wú)任何網(wǎng)絡(luò)線上交易平臺(tái),xx微信公眾號(hào)其主要功能為金融知識(shí),時(shí)事財(cái)經(jīng)新聞,公司狀況的宣傳與分享。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十五
第一段:引言(150字)。
社?;鹗潜U蠁T工權(quán)益、提升社會(huì)福利水平的重要機(jī)制。然而,由于管理、運(yùn)作等方面存在一些問(wèn)題,社?;鹱圆槌蔀楸匾e措。筆者近期參與了公司社?;鸬淖圆楣ぷ鳎粌H加深了對(duì)社?;鸬牧私?,也收獲了一些寶貴的體會(huì)。本文將分享我在社保基金自查過(guò)程中所獲得的心得體會(huì)。
第二段:自查前的準(zhǔn)備(250字)。
社?;鹱圆樾枰崆白龊脺?zhǔn)備工作。首先,我們要準(zhǔn)備完整的基本資料,包括員工名單、薪資收入情況、福利待遇等。其次,要對(duì)社保政策進(jìn)行了解,確保自己對(duì)相關(guān)規(guī)定有深入的理解。此外,準(zhǔn)備一份詳細(xì)的自查表格也是必要的。自查表格可以幫助我們系統(tǒng)地了解自身的社保情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改。在這個(gè)過(guò)程中,我深切感受到了準(zhǔn)備工作的重要性,只有做好準(zhǔn)備,才能保證自查的順利進(jìn)行。
第三段:自查中的重點(diǎn)問(wèn)題(300字)。
在自查過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)了一些關(guān)鍵問(wèn)題。首先是員工個(gè)人信息的準(zhǔn)確性。由于公司人員流動(dòng)較快,員工的個(gè)人信息往往難以及時(shí)更新,導(dǎo)致社保繳納出現(xiàn)問(wèn)題。其次是薪資核算的準(zhǔn)確性。一些員工的薪資并未按規(guī)定核算,導(dǎo)致社保繳費(fèi)額度低于應(yīng)交金額。此外,還存在一些福利待遇的遺漏或錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)讓我深感社?;鹱圆榈闹匾?,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行整改,才能確保員工權(quán)益得到充分保障。
第四段:自查過(guò)程中的應(yīng)對(duì)策略(300字)。
在自查過(guò)程中,我們采取了一些應(yīng)對(duì)策略,以解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。首先是及時(shí)更新員工個(gè)人信息,確保社保繳納的準(zhǔn)確性。我們建立了一個(gè)完善的人事檔案系統(tǒng),定期對(duì)員工信息進(jìn)行核實(shí)更新。其次是優(yōu)化薪資核算流程,確保薪資的準(zhǔn)確計(jì)算和社保繳費(fèi)的全額繳納。最后,我們加強(qiáng)了對(duì)福利待遇的管理,確保每位員工都能享受到應(yīng)有的福利待遇。在整個(gè)自查過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有精細(xì)管理,才能確保社?;鸬囊?guī)范運(yùn)作。
第五段:自查后的總結(jié)與展望(200字)。
通過(guò)社?;鸬淖圆楣ぷ?,我們不僅解決了一些問(wèn)題,也總結(jié)出了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先,自查不僅是責(zé)任,更是一種機(jī)遇。通過(guò)自查,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)社?;鸶玫胤?wù)于員工和企業(yè)的目標(biāo)。其次,自查需要全員參與,形成合力。每一個(gè)員工都應(yīng)該對(duì)自己的社保情況有深入了解,并及時(shí)溝通、反饋問(wèn)題。未來(lái),我們將進(jìn)一步完善社?;鸸芾碇贫龋訌?qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高全員參與度,確保社?;鸬慕】蛋l(fā)展。
寫作提示:在寫作時(shí),可以根據(jù)自己實(shí)際參與社?;鹱圆榈慕?jīng)歷,結(jié)合相關(guān)政策和企業(yè)實(shí)際情況,展開論述。同時(shí),可以舉例說(shuō)明問(wèn)題和解決問(wèn)題的具體措施,以增加文章的可讀性和可信度。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十六
根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省醫(yī)療保障局《關(guān)于開展社?;饘m?xiàng)核查的通知》要求,我局庚即組織工作人員開展20xx年、20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的自查自糾工作,重點(diǎn)圍繞醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳、管理和支付等方面,現(xiàn)將自查自糾工作報(bào)告如下:
(一)資金到位方面。
20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共籌資5629.34萬(wàn)元,其中:城鄉(xiāng)居民個(gè)人繳費(fèi)2783.89萬(wàn)元;中央、省、州補(bǔ)助2383.05萬(wàn)元;當(dāng)年6月收到財(cái)政縣級(jí)配套補(bǔ)助333.51萬(wàn)元;6月收到市財(cái)政補(bǔ)助重殘、孤兒19.99萬(wàn)元;6月收到市民政補(bǔ)助特殊困難人群47.80萬(wàn)元;市財(cái)政代繳建卡貧困戶61.10萬(wàn)元(其中在20xx年預(yù)撥了代繳費(fèi)48.57萬(wàn)元,20xx年12月收到12.52萬(wàn)元)。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)支出7252.15萬(wàn)元,其中:住院支出6657.38萬(wàn)元;住院正常分娩支出49.21萬(wàn)元;特殊門診支出72.64萬(wàn)元;普通門診支出130.95;一般診療費(fèi)支出23.90萬(wàn)元;門診診查費(fèi)支出28.57;大病保險(xiǎn)費(fèi)支出289.50萬(wàn)元。
(二)基金管理情況。
一是基金征收支付。我局在開展城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)收支未使用現(xiàn)金收支方式,待遇支付方面已實(shí)行由銀行批量代發(fā)結(jié)算;二是銀行賬戶管理。我局開設(shè)醫(yī)?;鹗杖霊艉椭С鰬簦c開戶銀行簽訂了對(duì)賬制度和批量支付協(xié)議,收入戶已簽訂pos刷卡消費(fèi)協(xié)議,并建立了銀行對(duì)賬制度,按月進(jìn)行對(duì)賬。
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理方面。
一是嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,做到醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、手續(xù)齊備,如實(shí)反映基金收支狀況。二是建立了內(nèi)部控制制度,對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)實(shí)施全過(guò)程的控制和監(jiān)督,將所有崗位、人員,所有業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都納入在內(nèi)部控制范圍內(nèi)。
(一)基金收支管理情況。
1.我局未出現(xiàn)不依法核定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),不及時(shí)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象,無(wú)隱瞞、拖欠、截留及挪用保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題;無(wú)自行制定征繳優(yōu)惠政策,造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收未收的問(wèn)題;無(wú)違規(guī)實(shí)行以物抵費(fèi)及以物抵費(fèi)實(shí)物資產(chǎn)管理不善的問(wèn)題。
2.我局嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策、機(jī)構(gòu)無(wú)虛列、轉(zhuǎn)移、挪用醫(yī)療保險(xiǎn)基金,按規(guī)定及時(shí)、足額支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,嚴(yán)把審核關(guān),杜絕采取欺詐手法套騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的`問(wèn)題;無(wú)因管理失職,致使群眾利益得不到保障的現(xiàn)象。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行了“收支兩條線”管理,財(cái)政部門對(duì)社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的用款申請(qǐng)做到了及時(shí)審核,并將資金總額及時(shí)撥入支出戶;財(cái)政部門無(wú)擠占挪用財(cái)政專戶內(nèi)基金,動(dòng)用基金平衡財(cái)政預(yù)算的情況;醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入、支出戶的開設(shè)、使用情況是符合規(guī)定,資金繳撥符合規(guī)定程序。
(二)基金財(cái)務(wù)處理情況。
我局按照《社?;鹭?cái)務(wù)制度》《社保基金會(huì)計(jì)制度》規(guī)定單獨(dú)記賬、單獨(dú)核算基金;月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)都是如實(shí)填報(bào)的。
醫(yī)保局財(cái)務(wù)工作是日常工作的一個(gè)非常重要非常核心的環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)工作質(zhì)量直接影響到了單位的專項(xiàng)基金使用情況,專業(yè)會(huì)計(jì)人員可以迅速的熟悉掌握專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),懂得如何讓會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。建議:在醫(yī)保事務(wù)中心配備1-2名專業(yè)會(huì)計(jì)人員。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十七
我局自20xx年8月以來(lái),認(rèn)真貫徹全市戶籍制度改革工作會(huì)議精神。按照市政府的工作部署,抓緊開展農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)工作?,F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下:
20xx年8月,我局成立了以局長(zhǎng)李啟軍為組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)薛丹為副組長(zhǎng)的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)小組。唐一洪、張帆為小組成員。
20xx年8月以來(lái),我局在開縣人力資源和社會(huì)保障局的`直接領(lǐng)導(dǎo)下多次召開會(huì)議。參會(huì)人員有局領(lǐng)導(dǎo)、社保局全體干部工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所。通過(guò)會(huì)議,全體社保人統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)了做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)也明確了目標(biāo)任務(wù)、參保對(duì)象、基本原則、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退宅基地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和明確辦理程序。
(一)宣傳方面。一是在我局宣傳墻上設(shè)立戶籍制度改革參加退地養(yǎng)老保險(xiǎn)政策專欄,下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所市政府關(guān)于戶籍制度改革相關(guān)政策文件。二是制作、張掛宣傳標(biāo)語(yǔ),下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保宣傳資料10000余份。三是搭臺(tái)宣傳咨詢活動(dòng)一次。
(二)工作開展情況。與縣國(guó)土房管局和縣公安分局緊密配合,
做好工作銜接,并成立退地農(nóng)轉(zhuǎn)非辦理窗口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所于8月1日開始正式接待群眾辦理農(nóng)轉(zhuǎn)城申請(qǐng)。
(三)農(nóng)轉(zhuǎn)城參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理情況。截止20xx年3月,我局共辦理參加退地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)237人,農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)96人。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十八
加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作,是確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全的本質(zhì)要求,也是規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各種行為,實(shí)施自動(dòng)防錯(cuò)、查錯(cuò)和糾錯(cuò),實(shí)現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,我局從社會(huì)保險(xiǎn)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化出發(fā),形成了一套事事有復(fù)核、人人有監(jiān)督,行之有效、科學(xué)規(guī)范的社保工作內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)流程,建立對(duì)社?;鹗虑?、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)督機(jī)制。
1、合理設(shè)置崗位,明確責(zé)任分工,建立內(nèi)部制衡機(jī)制。
根據(jù)工作需要,按照不相容崗位不能一人兼任的原則,設(shè)置了財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核和待遇審批等部門。在各部門內(nèi)部再進(jìn)行崗位細(xì)分,財(cái)務(wù)部門要求會(huì)計(jì)與出納分設(shè),業(yè)務(wù)部門要求設(shè)立業(yè)務(wù)受理、復(fù)核、系統(tǒng)管理員等崗位,待遇審批部門要求設(shè)立受理、復(fù)核崗位,建立崗位責(zé)任制度,形成責(zé)任明確,相互制約的內(nèi)部制衡機(jī)制。
突出加強(qiáng)對(duì)資金結(jié)算過(guò)程的監(jiān)督。
一是靠財(cái)務(wù)部門內(nèi)部的監(jiān)督,出納經(jīng)手的每一筆資金收付業(yè)務(wù)必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核,每天下班前,另一財(cái)務(wù)人員對(duì)出納當(dāng)天收繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入開戶銀行的情況要再次進(jìn)行復(fù)核。
二是靠對(duì)賬制度來(lái)約束,每天、每月、全年都要進(jìn)行對(duì)賬,業(yè)務(wù)部門每天開出的票據(jù)與財(cái)務(wù)部門實(shí)際收到的資金核對(duì)一致,不一致的查明原因及時(shí)解決,月份、年度終了,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門分別由不同的人員核對(duì)月份和年度發(fā)生額,確保月發(fā)生額與當(dāng)期日發(fā)生額累計(jì)數(shù)核對(duì)一致。
三是靠?jī)?nèi)部稽核來(lái)監(jiān)督,充分發(fā)揮稽核部門職能作用,采取定期檢查和不定期抽查的方式,對(duì)社?;鸬倪\(yùn)行進(jìn)行稽核,提出稽核意見和改進(jìn)建議,促進(jìn)內(nèi)控制度的不斷完善。形成了對(duì)社?;鹑轿?、全過(guò)程的監(jiān)督。
2、工作程序化、規(guī)范化,建立組織嚴(yán)密、可操作性強(qiáng)的工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。
按照既高效、便捷又安全、嚴(yán)密的原則,建立涵蓋社?;饛倪M(jìn)口到出口,涉及財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、待遇、稽核等各部門的。要求加大復(fù)核、審核、稽核作用,強(qiáng)化內(nèi)部控制功能,最終達(dá)到一個(gè)人不能辦理社保業(yè)務(wù)的要求。
參保單位到業(yè)務(wù)部門辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整、社保待遇調(diào)整等業(yè)務(wù),受理人審核后,必須經(jīng)復(fù)核人復(fù)核,并經(jīng)稽核部門稽核后,方能辦理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人每月都要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇本月發(fā)放情況與上月發(fā)放情況進(jìn)行對(duì)比分析,并經(jīng)復(fù)核人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核,稽核部門稽核,局領(lǐng)導(dǎo)審核后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門辦理支付。
財(cái)務(wù)部門出納收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、撥付社保待遇必須經(jīng)另一財(cái)務(wù)人員復(fù)核。財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章由兩人分開管理。安排專人從源頭抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)的管理。每月與開戶銀行和財(cái)政部門對(duì)賬,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)對(duì)賬情況進(jìn)行復(fù)核。待遇審批部門應(yīng)建立檔案聯(lián)合審查制度,審批社保待遇必須經(jīng)四人審核小組共同審查檔案,經(jīng)稽核部門稽核后,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)召開辦公會(huì)審批。
3、加強(qiáng)內(nèi)部稽核,確保各項(xiàng)規(guī)范和流程得到貫徹落實(shí)。
有了好的規(guī)范和流程是做好工作的基礎(chǔ),但把規(guī)范和流程貫徹落實(shí)好則是關(guān)鍵所在。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),對(duì)照《內(nèi)部社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范和流程》,采取定期檢查和不定期抽查的方法,對(duì)財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進(jìn)行稽核。稽核完畢后,向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、分析稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出改進(jìn)意見,向被稽核部門反饋稽核情況,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理水平的不斷提高。
4、建立工作流程運(yùn)行分析制度。
社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng),制度不斷發(fā)展完善,必須根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不斷修訂完善。我局從自身工作實(shí)際出發(fā),在已有的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程基礎(chǔ)上,應(yīng)建立工作流程運(yùn)行分析制度,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。定期召開會(huì)議,財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、稽核、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員等相關(guān)人員參加,工作人員結(jié)合工作分工,對(duì)當(dāng)期工作流程運(yùn)行情況進(jìn)行分析,逐條梳理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不能適應(yīng)當(dāng)前工作的流程,及時(shí)進(jìn)行修改,從而保證了工作流程的嚴(yán)密性和適用性。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高社?;鸸芾砟芰Α?/p>
社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍是社?;鸬闹苯庸芾碚?,其整體素質(zhì)高低,直接影響著社?;鸸芾淼馁|(zhì)量。結(jié)合我局工作實(shí)際,將定期組織人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫唤涣?,熟悉社?;饛娜肟诘匠隹诘臉I(yè)務(wù)流程,加深對(duì)社保政策的理解。平時(shí)要注重利用反面教材開展警示教育,通過(guò)分析經(jīng)濟(jì)案件犯罪心理、犯罪過(guò)程,加深對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪危害性的認(rèn)識(shí),保持警鐘長(zhǎng)鳴,使每一位工作人員都成為“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、一專多能、廉潔勤政”的工作能手。
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制尚處于初級(jí)發(fā)展階段,對(duì)于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),內(nèi)部控制可以說(shuō)是一個(gè)新的課題,部分人對(duì)內(nèi)部控制的重要性認(rèn)識(shí)程度不高。內(nèi)部控制與長(zhǎng)期形成的習(xí)慣和思維定勢(shì)必然會(huì)有沖突,形成各種各樣的矛盾和問(wèn)題,內(nèi)部控制建設(shè)需要解決好這些矛盾和問(wèn)題。
1、控制執(zhí)行人與控制對(duì)象之間的矛盾。
控制執(zhí)行人即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核部門及稽核人員,控制對(duì)象是社保經(jīng)辦。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員(包括負(fù)有審批職責(zé)的'人員)、參保單位等。這方面的矛盾表現(xiàn)在:當(dāng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員以習(xí)慣思維處理業(yè)務(wù)分工和辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理和辦理的方式、方法和結(jié)果不符合內(nèi)部控制的要求時(shí),由于稽核人員按工作職責(zé)進(jìn)行糾正、要求整改而產(chǎn)生的對(duì)立和沖突。如繳費(fèi)基數(shù)核定,大多數(shù)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人員仍然沿襲參保單位申報(bào)多少即核定多少。因此而產(chǎn)生錯(cuò)核、漏核,產(chǎn)生少報(bào)、瞞報(bào),這種核定方式違反了《經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》的規(guī)定和上級(jí)文件的要求。
2、專業(yè)人員不足的客觀現(xiàn)實(shí)與實(shí)際需求之間的矛盾。
內(nèi)部控制要求科學(xué)合理設(shè)置崗位、不相容崗位分離。要求部分崗位專職、不得兼任和包辦風(fēng)險(xiǎn)控制崗位的工作。要求崗位與崗位之間要形成必要的相互制約關(guān)系,這是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展的必然要求。也就是說(shuō),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要足夠的人員編制,能夠合理地設(shè)置崗位,配置人員,才能滿足內(nèi)部控制基本的條件。而目前我縣專業(yè)人員不足又是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。因此,內(nèi)部控制建設(shè)還必須解決好這個(gè)問(wèn)題。
1、加大執(zhí)法力度。根據(jù)勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是稽核的責(zé)任人,所以我們社保機(jī)構(gòu)必須運(yùn)用該《辦法》賦予的權(quán)力,加大宣傳力度,鼓勵(lì)職工來(lái)監(jiān)督企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),讓他們知道企業(yè)少報(bào)、瞞報(bào)的后果。加大執(zhí)法力度,真正有效遏制瞞報(bào)、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。
2、加快制度規(guī)范。建議盡快建立社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范,從制度上、程序上、處罰上進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)稽核行為,使社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的稽核行為規(guī)范化,切實(shí)做到依法稽核、依法處罰。同時(shí),建議勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)社保機(jī)構(gòu)對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題行使行政處罰。
3、健全和完善內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度必須在工作實(shí)踐中不斷補(bǔ)充、修改完善,以保持其時(shí)效性。就我州目前的情況來(lái)說(shuō),除了按實(shí)際情況的變化修改、補(bǔ)充現(xiàn)有的內(nèi)控制度外,還應(yīng)增加部分內(nèi)控制度。一是建立不相容崗位分離制度,明確規(guī)定哪些崗位是不相容崗位,要嚴(yán)格分離。哪些崗位要專職,不得兼職。哪些職位不得兼任和包辦其他職位的工作。二是建立審批制度,規(guī)定哪部分業(yè)務(wù)必須經(jīng)過(guò)審批,哪些職位的人員承擔(dān)審核、復(fù)核、審批的職責(zé)。
經(jīng)辦人員必須提供哪些資料給審核、復(fù)核、審批人,審核、復(fù)核、審批人必須核查哪些資料后才能簽字。三是建立執(zhí)行內(nèi)控獎(jiǎng)懲制度,規(guī)定部門和個(gè)人定期對(duì)執(zhí)行內(nèi)控制度情況進(jìn)行自查和自評(píng),稽核部門定期開展內(nèi)控執(zhí)行情況檢查,并綜合自查自評(píng)和檢查情況作出評(píng)價(jià)。執(zhí)行內(nèi)控制度好的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行內(nèi)控制度差,或是業(yè)務(wù)操作違反內(nèi)控制度規(guī)定,造成社?;饟p失的,視情節(jié)給予戒勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令追回?fù)p失、賠償、警告、記過(guò)等處分,直至追究刑事責(zé)任。
4、建議組織異地交叉稽核。在稽核工作中,大多數(shù)能夠客觀公正核定單位和個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)。但是有時(shí)侯,“人情基數(shù)”也可能發(fā)生,另外碰到“釘子戶”拒絕或阻礙稽核工作也有可能發(fā)生。杜絕此類事件發(fā)生最好的辦法是異地交叉稽核。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面要加強(qiáng)和充實(shí)專業(yè)化的稽核工作人員隊(duì)伍。另一方面要對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
社?;鹱圆閳?bào)告篇十九
隨著一個(gè)學(xué)期的結(jié)束,我坐下來(lái)認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自己工作以來(lái)在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、實(shí)事求是方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”,停于形式,敷衍了事,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解思想,沒有意識(shí)其思想的精髓,更沒有掌握強(qiáng)有力的理論武器,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的意識(shí)淡化??傆X得自己是一個(gè)基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為服務(wù)意識(shí)的淡薄。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。
對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用:一方面,自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),又念了這么多年的本專業(yè),用起專業(yè)知識(shí)來(lái)會(huì)措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò),在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來(lái)非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順,不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
工作時(shí)間久了,沒有新鮮事物出現(xiàn),會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀、人生觀;重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé),立足本職,老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情,真正把本職當(dāng)作自己的任務(wù)和使命。嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐,真正體現(xiàn)出自己的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),使自己成為工作中的內(nèi)行.目前對(duì)我而言,最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實(shí)做好教書育人工作.
3、剖析自己,虛心接受,更快進(jìn)步。
我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識(shí)自己特別是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我必須正確地對(duì)待老師和同學(xué)們提出的各種意見,從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受意見和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。
社?;鹱圆閳?bào)告篇二十
黨費(fèi)收繳,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作。按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi),是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)。更是共產(chǎn)黨員黨性覺悟和組織觀念的重要體現(xiàn)。為此,根據(jù)縣委布置和安排,現(xiàn)將我支部的黨費(fèi)收繳工作自查結(jié)果報(bào)告如下:
我支部共有18個(gè)黨員,其中預(yù)備黨員一人。每個(gè)黨員的思想素質(zhì)和思想覺悟都很高。入黨動(dòng)機(jī)單純,對(duì)黨忠誠(chéng)。積極主動(dòng)并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納了黨費(fèi)。xx年我支部在鄉(xiāng)黨委的要求和嚴(yán)格管理下,是對(duì)每個(gè)黨員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳了黨費(fèi),并及時(shí)上交到鄉(xiāng)黨委。xx年我支部向鄉(xiāng)黨委繳納黨費(fèi)共計(jì)2415.4元。其中一季度交587.20;二季度交587.20;三季度交595.80;四季度繳646.20元。xx年我支部已交674元。
在收繳黨費(fèi)的過(guò)程中,我們做到了以下幾點(diǎn);。
1、強(qiáng)化了對(duì)黨員的政治思想教育,著力提高黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)黨員交納黨費(fèi)的自覺性和主動(dòng)性。如老黨員xxx,每月到要交黨費(fèi)的時(shí)期時(shí)主動(dòng)提醒我們收黨費(fèi)的,并第一先交納了黨費(fèi),且他的黨費(fèi)在我們支部是最高的。
2、專收專管。我們支部確定了兩名負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳工作,一是支委成員xxx負(fù)責(zé)每月對(duì)每個(gè)黨員的黨費(fèi)的收繳,然后記入《黨費(fèi)登記冊(cè)》。將所交費(fèi)用交后勤xxx保管。并在一定時(shí)候交鄉(xiāng)黨委。
3、堅(jiān)持執(zhí)行了黨員交納黨費(fèi)公示制度。在每月過(guò)黨組織生活時(shí),收取了黨員,并向每個(gè)黨員公布了每個(gè)人交的多少,上交時(shí)間。
存在的問(wèn)題:
在收繳黨費(fèi)的過(guò)程中,零錢不好找。
有時(shí)到交黨費(fèi)的時(shí)候,們沒有準(zhǔn)備好黨費(fèi)。
收齊黨費(fèi)后不好保管。
整改意見:
確定時(shí)間。規(guī)定每月的7-8號(hào)為交黨費(fèi)日子。就是每月過(guò)組織生活時(shí)候交。
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