總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。怎樣培養(yǎng)良好的溝通技巧,改善人際關(guān)系?下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,值得我們仔細研讀和學習。
海歸英文求職簡歷篇一
聯(lián)系方式
手機 :
email :
個人簡介 your sanpshot
出生日期 :
性別 :
身高 :
婚姻狀況 :
現(xiàn)居住地 :
求職意向:國際財會或公共關(guān)系
工作經(jīng)歷
20xx/xx -- 至今 xx重機有限公司 | 財務部 | 財務分析員
1.負責公司資金計劃及銀行與公司間的一切貸款結(jié)算等事宜辦理
2.預算審核、合同審核、日常費用審核、入賬
3.收入確認、入賬
4.管理報表和財務報表的編制
5.財務分析
20xx/xx -- 20xx/xx
xx重機有限公司
| 財務部 | 銀行出納
負責公司與中國工商銀行, 中國農(nóng)業(yè)銀行, 和中國民生銀行的各項銀行業(yè)務, 如電匯, 支票匯票開立支取, 信用證開立, 銀行承兌匯票開立, 開/銷戶, 網(wǎng)上銀行支付等.
教育背景
- xx大學 專業(yè):會計學
- xx大學 專業(yè):國際會計
專業(yè)水平會計從業(yè)資格證書
外語水平英語
基本技能: 聽、說、讀、寫能力良好,口語交流能力突出
標準測試: 通過大學英語四、六級 德語 日常交流,普通德語出版物閱讀
計算機水平
基本技能:熟練掌握windows操作、等office軟件等進行計算機軟件應用,具有較好的計算機網(wǎng)絡知識與技能。
標準測試:通過計算機等級考試一、二級 個人能力 工作主動、善于分析和發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。 有較強的溝通和團隊協(xié)作能力。
英語能讀寫。
個人性格: 開朗、謙虛、自律、自信
海歸英文求職簡歷篇二
標準簡歷(簡歷模板)
個人概況:
求職意向;________________
姓名:________________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區(qū):___________
學歷:_______________專業(yè):__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話:公司電話:_____________
bp:_____________手機:_____________
個人主頁:
教育背景:
最高學歷:
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月
第二學歷:_____________第二學歷學校:_____________
專業(yè):_____________時間:____年___月至____年___月
教育情況描述:(此處可注明:所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等,請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
其它:
工作經(jīng)歷:
(此處應為整篇簡歷的'核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
個人愛好:
(突出自己的個性,工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
其他說明:
(如獲獎情況等)
海歸英文求職簡歷篇三
姓名:
龍小姐。
性別:
女
個人相片。
民族:
漢族。
1988年12月。
身高:
167cm。
體重:
48kg。
戶籍:
福建廈門。
現(xiàn)所在地:
福建廈門集美區(qū)。
畢業(yè)學校:
華僑大學華文學院。
學歷:
專科。
專業(yè)名稱:
會計電算化。
畢業(yè)年份:
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-統(tǒng)計員。
職位名稱:
會計/財務助理,成本會計,統(tǒng)計,倉管,文員;。
工作地區(qū):
福建;。
待遇要求:
到職時間:
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力:
英語四級;普通話標準。
電腦水平:
全國計算機等級考試二級c語言vf網(wǎng)頁設(shè)計wordexcel。
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
209月-206月。
華僑大學華文學院。
???。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
寧德紙杯廠財務助理。
時間范圍:
2008年7月-2008年9月。
公司性質(zhì):
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位:
財務/審計/稅務。
工作描述:
填制記賬憑證,明細賬,總賬.每天的應收應付,款項的.進出.月末報表.
所在公司:
三星(中國廈門)分公司。
時間范圍:
10月-2008年1月。
公司性質(zhì):
外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè):
家電業(yè)。
擔任職位:
銷售人員。
工作描述:
促銷三星的冰箱,洗衣機等.努力達到銷量最大化.
其他信息。
自我評價:
本人性格開朗,處事冷靜,責任感強,具有一定的耐心、管理能力和組織能力。具有良好的溝通能力以及應變能力,再加上2年的管理以及基礎(chǔ)維修的經(jīng)驗,讓自己更加自信地去做好每一份工作。
聯(lián)系方式。
電話:。
地址。
海歸英文求職簡歷篇四
性別: 女
民族: 漢族
年齡: 26
婚姻狀況: 保密
專業(yè)名稱: 會計
主修專業(yè): 財經(jīng)類
政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 廈門理工學院
畢業(yè)時間: 2011年1月
最高學歷: 大專
電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 五年以上
身高: 158cm
體重:48公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 人事行政、跟單員、助理、內(nèi)勤 期
期望工作地區(qū): 新羅區(qū)
期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗
需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 廈門理工學院(2008年1月-2011年1月)
專業(yè)名稱: 會計
學歷: 大專
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 廈門鑫博聯(lián)(2010年7月-2012年7月)
所屬行業(yè): 批發(fā)·零售 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點: 廈門市湖濱南路
職位名稱: 銷售代表
公司名稱: 龍巖市永豐電器貿(mào)易有限公司(2012年9月-2015年7月)
所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖市閩西交易城
職位名稱: 人事行政
自我評價
自我評價:
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
海歸英文求職簡歷篇五
213elizabethrd,monroe,wa5421
tell:******email:***********
求職目標:能運用我的組織、領(lǐng)導和溝通技巧獲得在零售行業(yè)的管理職位。
顯著成就
·提升為管理崗位并獲優(yōu)秀評語
·在營銷策略發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,帶動了9%的銷售增長
·開發(fā)商品陳列布局,收到了良好的客戶反饋并使銷售量增加
·成功完成了三年的研究生學位,同時在商店全職工作
職業(yè)經(jīng)驗
沃爾瑪,埃金頓市,華盛頓州,至今
零售經(jīng)理
·進行銷售人員的聘用面試和監(jiān)督30名員工
·管理營銷,廣告和特殊服裝部的招聘工作
·負責為童裝部門的陳列開發(fā)計劃
·連續(xù)三個季度超過了銷售額的目標
·為節(jié)日制定營銷策略及推廣優(yōu)惠
·監(jiān)督每周營業(yè)員會議,以確定消費者的需求模式和客戶反饋
副經(jīng)理,至20
·管理20名雇員的工資
·為提高客戶服務培訓新聘人員
·開發(fā)用于印刷、電子和數(shù)字媒體的營銷計劃
·為商店經(jīng)理就陳列方案提供建議和客戶反饋
·解答客戶關(guān)于產(chǎn)品及商品的查詢
銷售助理,至
·協(xié)助客戶在喜好和需要基礎(chǔ)上選擇自己的衣物
·產(chǎn)品打包,運至顧客的車輛
·處理客戶質(zhì)疑,以最大限度地提高客戶滿意度
·對客戶解釋產(chǎn)品的效用和保養(yǎng)
教育背景
理學學士,市場營銷專業(yè),20
華盛頓大學,華盛頓州西雅圖
海歸英文求職簡歷篇六
性別: 女
年齡: 28 歲 身高: 161cm
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 陜西渭南
最高學歷: 本科 工作經(jīng)驗: 5-
求職意向
最近工作過的職位: 未填寫
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 咨詢/顧問類行政/人事類-行政文員客戶服務類-其它相關(guān)職位
期望從事的行業(yè): 未填寫
技能特長
技能特長: 熟練電腦基本操作,熟悉辦公軟件
教育經(jīng)歷
陜西航空技術(shù)學院 (大專)
起止年月: 9月至4月
學校名稱: 陜西航空技術(shù)學院
專業(yè)名稱: 機電一體化
獲得學歷: 大專
迤山中學 (大專)
起止年月: 9月至207月
學校名稱: 迤山中學
專業(yè)名稱:
獲得學歷: 大專
電大 (本科)
起止年月: 3月至7月
學校名稱: 電大
專業(yè)名稱: 行政管理
獲得學歷: 本科
工作經(jīng)歷
漢中中青置業(yè)有限公司 - 行政人事
起止日期: 2010年6月至9月
企業(yè)名稱: 漢中中青置業(yè)有限公司
從事職位: 行政人事
業(yè)績表現(xiàn):
企業(yè)介紹: 屬于陜西金源集團分公司,在漢中主建樓盤有漢中世紀城。
海歸英文求職簡歷篇七
首先,簡歷應該針對不同類型的單位,將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷,那就應該把實踐突出出來,放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學習成績以及其他的證書,這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位,建議大家制作和投遞簡歷時,針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位,也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
然后要注意的一點是簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的。(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,所以……你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后必須說明的是,簡歷只是一份去工作的敲門磚,對于那些求職女性來說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn),我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用,注重求職簡歷注意事項,為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
海歸英文求職簡歷篇八
姓名:×××。
性別:男。
公司電話:×××××××××。
出生日期:19××年××月××日
家庭電話:×××××××××。
地址:某省。
手機:×××××××××。
郵編:×××。
求職意向:銷售部主管。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的.聯(lián)系,并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今:擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的員工培訓,在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務員的銷售工作,并多次受到公司的表揚。
12月--5月:在×××公司做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見,并填寫相應的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
9月—197月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部,工作認真負責,學習成績優(yōu)秀,多次被學院評為優(yōu)秀學生干部,優(yōu)秀團干,個人標兵等。
所獲獎勵。
/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干,個人標兵稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
培訓經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業(yè)務范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務文檔,上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
海歸英文求職簡歷篇九
同中文的簡歷一樣,英文簡歷的標題一般也就是用自己的名字即可,如模板中所處理的這樣,將標題字體加大加黑,至于首行中間或者是左上角。此外,最好是給自己取一個英文名字,同時要注意將姓放在名的后面,如果沒有英文名字而且中文名字是三個字(如,方中信),那簡歷的標題應該為:zhongxin fang。
對于個人信息的處理,提倡簡潔化,一般只提供出地址、移動電話和郵箱即可,諸如在中文簡歷中會出現(xiàn)的民族、政治面貌等信息,不必出現(xiàn),因為大多外企,不會關(guān)心這兩個問題。
同一模塊的各級標題之間要采用不同的字體和對齊位置,這樣層次分明;不同模塊、相同級別的標題應該采用相同的`字體和對齊位置,這樣版面顯得整齊。
如,education、activities、skills等同一級標題的字體可以統(tǒng)一、字體背景紋理相同、對齊一致,顯得版面整齊、模塊分區(qū)明確。
在描述自己的教育背景以及校內(nèi)外實踐經(jīng)歷的時候,英文簡歷中一般要注意兩個問題:第一是“時間左對齊”,中文簡歷中一般習慣按“時間段”—“學校/單位”—“職位”從左到右的順序來進行安排,但是在英文簡歷中,時間段往往安排在最右側(cè)對齊,同時也是按照時間倒敘排版;第二個要注意的問題,在描述自己取得的成績或者完成的工作之時,動詞要用過去式,這是需要特別留心的地方。
求職意向(job objective),是比不可少的部分,而且一般要安排在簡歷的第二部分(緊隨聯(lián)系信息之后)而且與教育背景等一樣,占一個完整的獨立部分,尤其當簡歷是由外籍hr審閱的時候,這一點顯得尤為重要,筆者就曾因為漏寫此部分而收到過hr的詢問郵件,其實這已經(jīng)是被視為不細心甚至是不禮貌了。
海歸英文求職簡歷篇十
性別:男
民族:
漢族年齡:25
婚姻狀況:未婚
專業(yè)名稱:計算機科學與技術(shù)
主修專業(yè):計算機類
政治面貌:團員
畢業(yè)院校:廈門理工學院
畢業(yè)時間:2015年7月
最高學歷:本科
電腦水平:精通
工作經(jīng)驗:兩年以上
身高:162cm
體重:55公斤
現(xiàn)所在地:上杭縣
戶籍:廈門市
求職意向
期望從事職業(yè):php
期望薪水:面議
期望工作地區(qū):新羅區(qū)
期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時間:1個月內(nèi)
需提供住房:不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:廈門理工學院(2011年9月-2015年7月)
專業(yè)名稱:計算機科學與技術(shù)學歷:本科
所在地:福建廈門證書:cet4
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱:廈門口袋傳奇網(wǎng)絡有限公司(2015年1月-2015年3月)
所屬行業(yè):計算機軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點:廈門軟件園二期
職位名稱:php實習生
工作描述:公司后臺管理系統(tǒng)功能制作。
離職原因:回校畢設(shè)
公司名稱:廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(2015年7月-2017年3月)
所屬行業(yè):計算機軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:200~500人工作地點:廈門市軟件園二期22號
職位名稱:中級工程師
扎實的sql知識,能熟練運用mysql數(shù)據(jù)庫;
熟悉php開源框架(yii,ci);
熟悉extjs框架;
參與項目:
北京信息職業(yè)技術(shù)學院項目開發(fā);
廈門大學機電類虛擬仿真實驗系統(tǒng)開發(fā);
赤峰職業(yè)技術(shù)學院數(shù)字化校園設(shè)計開發(fā);
建始縣數(shù)字化校園系統(tǒng)設(shè)計開發(fā);
手機app一窩蜂服務端接口設(shè)計;
一窩蜂后臺管理系統(tǒng)開發(fā)。
離職原因:個人原因
自我評價
自我評價:積極進取,態(tài)度認真,有較強的學習能力,有較強的團隊精神。
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
海歸英文求職簡歷篇十一
姓名:
xx先生。
性別:
男
個人相片。
民族:
漢族。
1986年6月。
身高:
173cm。
體重:
58kg。
戶籍:
河南鄭州。
畢業(yè)學校:
福建龍巖。
專業(yè)名稱:
工商管理。
學歷:
鄭州大學西亞斯學院。
畢業(yè)年份:
2009年。
工作經(jīng)驗:
一年以內(nèi)。
求職意向。
職位性質(zhì):
全職。
職位類別:
銷售管理-渠道/分銷主管。
銷售管理-渠道/分銷經(jīng)理。
銷售管理-銷售主管。
職位名稱:
營銷,管理;。
工作地區(qū):
福建;廈門市區(qū);廈門思明區(qū)。
待遇要求:
到職時間:
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力:
英語6級;普通話標準。
電腦水平:
教育培訓。
教育背景:
時間。
所在學校。
學歷。
2005年9月-2009年6月。
鄭州大學西亞斯學院。
本科。
培訓經(jīng)歷:
時間。
培訓機構(gòu)。
培訓主題。
2007年3月-2008年2月。
鄭州安成駕校。
小汽車駕駛技術(shù)培訓。
工作經(jīng)歷。
所在公司:
鄭州黃金海岸房地產(chǎn)公司。
時間范圍:
2006年7月-2006年7月。
公司性質(zhì):
民營/私營公司。
所屬行業(yè):
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位:
市場/營銷-促銷員/導購。
工作描述:
1組織參與黃金海岸房地產(chǎn)公司商品房銷售活動。
2為客戶提供商品房信息服務。
3協(xié)助周末促銷活動的開展,觀察總結(jié)活動效果。
自我評價。
生長于農(nóng)村,踏實、勤快,堅忍,有吃苦耐勞精神。
電話:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
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海歸英文求職簡歷篇十二
性別:女
民族:漢族
年齡:28
婚姻狀況:未婚
專業(yè)名稱:機電一體化
主修專業(yè):電氣自動化
政治面貌:漢族
畢業(yè)院校:龍巖學院
畢業(yè)時間:20xx年6月
最高學歷:大專
電腦水平:一般
工作經(jīng)驗:三年以上
身高:158cm體重:60公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)
戶籍:新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè):文員
期望薪水:面議
期望工作地區(qū):新羅區(qū)
期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時間:隨時到崗
需提供住房:不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱:龍巖學院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱:機電一體化
學歷:大專
專業(yè)描述:機電一體化
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱:廈門義鷺豪(20xx年10月-20xx年4月)
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~20xx工作地點:廈門
職位名稱:開單
工作描述:主要負責開單跟零售出貨,及處理雜事
公司名稱:衛(wèi)東(20xx年5月-20xx年8月)
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:50~20xx工作地點:龍巖
職位名稱:技術(shù)員
工作描述:主要用cad制圖
公司名稱:佳鑫機械(20xx年7月-20xx年5月)
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖東肖
職位名稱:開單人員
工作描述:主要負責開單
自我評價
自我評價:對事認真負責
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
海歸英文求職簡歷篇十三
應屆生英文
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海歸英文求職簡歷篇十四
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-深圳。
年齡:30。
現(xiàn)所在地:廣東-深圳。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東-深圳。
希望崗位:計算機it類-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理。
計算機it類-管理/技術(shù)支持-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
尋求職位:項目管理、新產(chǎn)品導入。
教育經(jīng)歷。
其他專長。
iso9001內(nèi)審員、公司內(nèi)部培訓師、公司記者、公司籃球隊成員、公司攝影協(xié)會成員。
語言能力。
普通話:流利粵語:流利。
英語水平:cet-4口語一般。
英語:良好。
求職意向。
發(fā)展方向:求職意向。
項目管理,質(zhì)量保證,流程優(yōu)化。
自身情況。
自我評價:樂于與隊友分享成功,愿意為團隊貢獻自己的力量。
興趣愛好:閱讀、旅行和運動。
相關(guān)證書。
技能專長。
專業(yè)職稱:
計算機水平:高級。
海歸英文求職簡歷篇十五
據(jù)相關(guān)的調(diào)查顯示,現(xiàn)如今有越來越多的
應屆
畢業(yè)生在求職中都會備有一份英文簡歷,而且比例高達了96.5%,未準備英語簡歷的僅占3.5%。與之相呼應的是招聘
企業(yè)的人事專員也是很樂意收到此類的英文簡歷,該期望的比例也是高達94%,僅有4%的招聘
方對此不要求。介于這種情況,相關(guān)研究人士說,隨著我們的開發(fā)程度不斷加劇,就業(yè)人多市場的競爭也是日益炙熱化,而且因為加入了世貿(mào)組織,更是讓我國進一步的融入了國際的舞臺。吸引進愈來愈多的外資企業(yè)落戶,而此類企業(yè)都是非常關(guān)注求職者的英文程度,所以都是有要求中英文簡歷的。目的是為了能夠便于企業(yè)的'國外管理者作篩選,又可以有效的讓
招聘
單位對求職者的英語水平有個初步的了解。這就是英語簡歷之所以昌盛原因的一個。所以,英語早已經(jīng)在不經(jīng)意間融入了我們的生活當中,成為如今社會的一個潮流元素。更多的人都將它當作與人溝通交流的工具,在簡歷中出現(xiàn)也就不稀奇了。一份制作精良的英語簡歷相信可以更容易的吸引人事經(jīng)理的目光。所以說,
招聘
企業(yè)與畢業(yè)生在這塊的要求上還是存在一定相通點的。海歸英文求職簡歷篇十六
謀專職律師或公司、企業(yè)法律顧問,以充分發(fā)揮自己所積累的豐富專業(yè)知識和技能。
工作經(jīng)驗。
1997年10月――現(xiàn)在xxxx律師事務所律師。
職責:
獨立處理訴訟業(yè)、非訴訟業(yè)法律事務,代理二十多起合同糾紛,金融糾紛和勞動糾紛案件;
負責五家公司日常法律事務工作;
法律理論功底深厚,精通談判技巧;
教育背景。
1993年9月――1997年7月中國青年政治學院法學本科。
職業(yè)特長和技能。
具有律師資格證書;
悟性高,文字功底強,作風嚴謹,頭腦冷靜,思維縝密,應變能力靈活,敬業(yè);
能夠獨立起草各種法律文書;
能熟練使用計算機;
具有良好的英語口語及書面表達能力;
后附個人求職信,期待與您的面談!
海歸英文求職簡歷篇十七
簡歷制作最忌諱平淡無奇,沒有針對性的個人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對性,因為只有針對性的簡歷,才能幫助求職者找到更好的.工作。針對性指兩個方面:
投遞的針對性和簡歷寫作的針對性,只有兩者結(jié)合起來才算是好的個人簡歷。要做到有針對性的編寫個人簡歷,在一份簡歷中切勿缺少針對性。
現(xiàn)如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫(yī)見單位就投遞簡歷,但是這種方法結(jié)果就是廣種薄收。既然廣撒網(wǎng)那個人簡歷的制作成本一定不高,幾元錢一份的簡歷被求職者大方投遞到每一個他感到有希望應聘成功的用人單位。在選擇就業(yè)單位的時候不要抱著廣種薄收的心態(tài),四處撒網(wǎng)見人就送這種行為注定成功率是不高的。
企業(yè)每天都會收到多不勝數(shù)的簡歷,招聘官每天都會閱讀這些板式差不多的格式化簡歷。毫無個性大同小異。這些千篇一律的求職簡歷格式通常來自社會上各種部門提供的簡歷模本。
海歸英文求職簡歷篇十八
姓名
應聘崗位
人員類型
性別
出生年月
籍貫
民族
政治面貌
健康狀況
婚姻狀況
學歷
本科是否
是否海外留學
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號碼
聯(lián)系電話
社會在職人員戶籍所在地
應屆畢業(yè)生生源地
教育背景
起止時間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時間
工作單位及職務
崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)
論文情況
獎懲情況
英語水平
計算機水平
所獲證書
興趣及愛好
其他相關(guān)信息
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海歸英文求職簡歷篇十九
seo這個行業(yè)還很年輕,從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現(xiàn),其實他們也很難找到合適的人,一是對seo這個職業(yè)不了解,二是對職位所需要的技能也不了解,但除去這些原因,會發(fā)現(xiàn)很多seo也許有能力,確因為面試的時候沒有被面試官看上,失去了本來屬于他的機會,這個就有點劃不來了。
一般來說,有幾種背景的公司:一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,或者說小公司,這類招聘主要是keywords或者小型的項目,面試官通常就是boss和技術(shù)的頭,屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說:
1、你做了哪些熱門詞語,你有沒有相關(guān)的案例?
2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?
其實這個屬于兩難題,因為面試的朋友如果如實的回答了,那么如果用的是黑帽,可能別人就學走了,如果不如實回答,機會可能就沒有了。
我的建議是:與其這樣,能不能問問對方需要什么樣的詞語,分析下競爭對手,給他們解釋下排名靠前的原因,這樣可能也避免了你的尷尬,也能展示出你的分析能力,還能提供老板決策的依據(jù)。但一般來說,這種公司除了老板懂seo的以外,seoer存活期不會太長,原因大概是要么你做的夠厲害,你自己都能接單,要么你真的做的挺爛,老板讓你滾蛋。當然,千萬記得,任何seo從開始的認知都是從這里開始,到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。
另外一類,是稍微有經(jīng)濟實力的公司,這時候面試你的要么是技術(shù)的leader,要么是市場的leader,會有兩種不同的方向,技術(shù)的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題,比如:java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了,平時可能很少接觸,怎么辦呢?沒關(guān)系,我的建議是先問問他對seo的認識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成,最好能爭取在電腦展示下做的好的網(wǎng)站他們的做法,如果你能了解技術(shù),那更好,通過現(xiàn)象慢慢深入到技術(shù)的后臺,相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader,一般一來會問你做過多少案例,做過多少流量,什么時間做過多少,等等。其實要理解,市場部如果招聘,那么他們可能有運營的壓力,招seoer過來時解決他們流量問題,碰到這類人群,首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力,并且有分析能力,這個是你進入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網(wǎng)站打開,一個點一個點的分析,說明這些的改善一定會有結(jié)果,這個時候就需要大家平時的累積,找出相應的例子給他。只要說服他,你說的是對的,可能成功性更大點,當然,一定會有績效考核,但這個你已經(jīng)是胸有成足了。
最后一類是成熟的公司,就是所謂的大公司,這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團隊成員,這類招聘,一般是招聘的人已經(jīng)看過無數(shù)的簡歷或者談過無數(shù)的人的,千萬別拿什么keywords的案例給他們,他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候,一般問的問題是:seo項目的執(zhí)行,seo的一些思想,什么是對的,什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商,說一些不靠譜的話,寧愿說自己不知道,也不要說自己懂,如果面試官是個非常有經(jīng)驗的人,他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候,你說出的話,可能是斷掉自己的后路。另外一點,一定要放低姿態(tài),大型網(wǎng)站沒有一個人說一個人能做下來,產(chǎn)品、運營、技術(shù)、ued等等,你一個人試試看?關(guān)鍵是團隊之間的配合與協(xié)調(diào),還有一點大型網(wǎng)站不是想改就改的,要突出的是你的溝通的能力和技巧,如何去說服別人,剩下的是你的專業(yè)技巧,千萬別試圖欺騙或者蒙混過關(guān),這點你放心好了,大型公司無所謂把一個不好的人招進來,因為你能力不行,試用期到得時候,你自己就下崗了。總之,有自己的見解,保持團隊協(xié)作的心態(tài),努力向上學習的能力,并且對現(xiàn)有網(wǎng)站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關(guān)鍵。
最后,給seo求職的朋友的建議是:千萬別用以下詞匯:我認為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性,沒人能準確的預言下一步的走向,最好的辦法,多用案例和事實說話,數(shù)據(jù)說話,這些是佐證你見解的一個好辦法。
以上是seo職業(yè)規(guī)劃心得。祝各位seo求職的朋友都能找到稱心如意的工作。
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