近三年工作情況報(bào)告（精選18篇）

報(bào)告可以是對(duì)某項(xiàng)工作、項(xiàng)目或研究的總結(jié)和分析，以及對(duì)問(wèn)題和解決方案的說(shuō)明和建議。撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要注意尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，避免抄襲和剽竊行為。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文，可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域的報(bào)告寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn)。

近三年工作情況報(bào)告篇一

“最美”彰顯榜樣力量，“最美”匯聚磅礴偉力。近日，中央組織部、中央宣傳部公布“最美公務(wù)員”評(píng)選結(jié)果，劉立飛等32名同志確定為“最美公務(wù)員”。這是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任，是人民群眾給予優(yōu)秀公務(wù)員的肯定和贊譽(yù)，也是引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員干部不斷前行的動(dòng)力。

公務(wù)員是人民的公仆，是黨和國(guó)家事業(yè)的忠誠(chéng)實(shí)踐者。站在第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新起點(diǎn)，站在““十四五””規(guī)劃的新征程，廣大黨員干部當(dāng)切實(shí)肩負(fù)起黨和人民賦予的職責(zé)和使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)“最美公務(wù)員”的先進(jìn)事跡，見(jiàn)賢思齊、對(duì)標(biāo)對(duì)表，領(lǐng)會(huì)最美初心、最美姿態(tài)、最美風(fēng)采，凝聚黨心民心，提振斗志干勁，增強(qiáng)奮進(jìn)力量，匯聚想干事、能干事、干成事的磅礴偉力。

以最美“為民”初心凝聚黨心民心，激發(fā)“想干事”的精氣神?！坝朴迫f(wàn)事，民生為大”，為人民服務(wù)是黨員干部的宗旨。本次評(píng)選的“最美公務(wù)員”絕大多數(shù)來(lái)自基層一線(xiàn)，他們長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，主動(dòng)戰(zhàn)斗在疫情防控最前沿，扎根基層、默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上成就了不平凡的業(yè)績(jī)，在夜以繼日的奉獻(xiàn)中實(shí)踐了為民服務(wù)的初心。廣大黨員干部，當(dāng)學(xué)習(xí)他們的最美“為民”初心，樹(shù)立“利濟(jì)蒼生”的遠(yuǎn)大抱負(fù)，涵養(yǎng)“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)”的為民情懷，把自己當(dāng)成群眾中的一員，把群眾當(dāng)成自己的親人，時(shí)時(shí)把群眾的疾苦冷暖放在心上，處處彰顯對(duì)人民群眾的熱愛(ài)，真心實(shí)意了解群眾所思、所需、所盼，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，以真心凝聚民心，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，一心一意為民鋪就幸福路。

以最美“奮斗”姿態(tài)提振斗志干勁，培育“能干事”的正能量?！笆郎蠠o(wú)難事，只要肯登攀”，奮斗是新時(shí)代的主旋律。北京市援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)劉立飛用義無(wú)反顧的奮斗姿態(tài)實(shí)踐了出發(fā)時(shí)的誓言;浙江杭州市公安局鐘毅及其團(tuán)隊(duì)用加班加點(diǎn)的奮斗姿態(tài)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)“城市大腦·新型冠狀病毒防控系統(tǒng)”，為疫情防控作出大貢獻(xiàn);內(nèi)蒙古喀喇沁旗年輕干部劉葉陽(yáng)用扎根基層的奮斗姿態(tài)成就了“中國(guó)鄉(xiāng)村旅游模范村”……故事還有許多，奮斗的姿態(tài)也有千萬(wàn)種，黨員干部當(dāng)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“最美公務(wù)員”們一個(gè)個(gè)不一樣的故事，從他們的奮斗中汲取斗志干勁，乘奮進(jìn)之勢(shì)，聚奮發(fā)之力，以永不懈怠的精神和一往無(wú)前的奮斗，積極投身黨和國(guó)家的偉大建設(shè)，用智慧和汗水為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福書(shū)寫(xiě)壯麗篇章。

以最美“擔(dān)當(dāng)”風(fēng)采增強(qiáng)奮進(jìn)力量，錘煉“干成事”的真本領(lǐng)?！疤煜屡d亡、匹夫有責(zé)”，擔(dān)當(dāng)是新時(shí)代黨員干部的歷史使命。劉立飛等32名“最美公務(wù)員”，在抗擊疫情的戰(zhàn)場(chǎng)上，他們沖鋒在前、盡心竭力;在脫貧攻堅(jiān)的征途中，他們深入群眾、恪盡職守;在防汛救的大考中，他們聞令而動(dòng)、奮不顧身;在復(fù)產(chǎn)復(fù)工的“田野”上，他們化危為機(jī)、風(fēng)雨兼程……危難時(shí)刻顯本色，大事難事見(jiàn)擔(dān)當(dāng)?！白蠲拦珓?wù)員”們?cè)诩彪y險(xiǎn)重面前的擔(dān)當(dāng)風(fēng)采，匯聚了強(qiáng)大的精神力量。廣大黨員干部當(dāng)學(xué)習(xí)他們的最美“擔(dān)當(dāng)”風(fēng)采，樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，凝聚擔(dān)當(dāng)勇氣，鍛造擔(dān)當(dāng)能力，敢想、敢做、敢當(dāng)，不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，以高度的事業(yè)使命感和工作責(zé)任心對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，以無(wú)私奉獻(xiàn)精神挑戰(zhàn)急難險(xiǎn)重，在大局中找準(zhǔn)定位，在前進(jìn)中扛起重任，凝聚激發(fā)奮斗新征程的磅礴偉力。

近三年工作情況報(bào)告篇二

報(bào)告是一種公文格式，具體指對(duì)調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、吸取的教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路等，被廣泛使用，報(bào)告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)根據(jù)每個(gè)組織的實(shí)踐而有所不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2018年城投公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞上級(jí)黨委的決策部署，嚴(yán)格按照黨章賦予國(guó)有企業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)定位，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨建工作，不忘初心、牢記使命，全面建設(shè)高品質(zhì)城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)商，大力推動(dòng)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，形成了新業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展的良好局面。

1、堅(jiān)定信念，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論武裝。2018年，公司組織召開(kāi)務(wù)虛會(huì)1次、黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次，使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，把好了方向;同時(shí)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子分別到黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研、講黨課活動(dòng)，將思想教育深入基層一線(xiàn)，激發(fā)廣大黨員干部員工的共鳴，匯聚推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的理想之火、動(dòng)力之源;加強(qiáng)宣傳工作，提升新聞工作領(lǐng)導(dǎo)力，彰顯企業(yè)改革發(fā)展活力、展現(xiàn)員工風(fēng)采。全年圍繞公司改革發(fā)展、新興業(yè)務(wù)建設(shè)等主題開(kāi)展宣傳，被央廣網(wǎng)、新華網(wǎng)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)等各級(jí)外媒報(bào)道60余次，公司微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)2500余人，遠(yuǎn)超公司員工人數(shù)，新聞工作引導(dǎo)力和影響力不斷攀升。“中交城”、“二航環(huán)保”、“裝配式建筑”成為一張張企業(yè)名片，得到行業(yè)內(nèi)、集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊和市場(chǎng)的青睞。

2、把握大局，謀好發(fā)展戰(zhàn)略。城投公司是二航局新業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)，在局率先建成世界一流企業(yè)、打造高品質(zhì)建筑業(yè)一體化服務(wù)商的進(jìn)程中，肩負(fù)著推動(dòng)二航局產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、盈利結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略使命。公司黨委明晰思路、把握大局，以“五商中交”戰(zhàn)略為指引，根據(jù)局發(fā)展戰(zhàn)略的總體要求，確立了建設(shè)高品質(zhì)城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)商發(fā)展定位。立足“三者”，加快“三轉(zhuǎn)”，全面推進(jìn)“三大體系”(發(fā)展體系、管理體系和運(yùn)營(yíng)體系)建設(shè)，重點(diǎn)布局片區(qū)開(kāi)發(fā)、城市綜合體、水務(wù)及生態(tài)環(huán)保、裝配式建筑、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理五大產(chǎn)業(yè)方向。在發(fā)展模式上，堅(jiān)持投資引領(lǐng)、平臺(tái)突破、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、持續(xù)經(jīng)營(yíng)。一是著力構(gòu)建“投資、開(kāi)發(fā)、資管”三大平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)“資本、資源、能力”三大整合，形成以機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)、價(jià)值判斷、資源整合、開(kāi)發(fā)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)營(yíng)與價(jià)值管理為主的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是強(qiáng)調(diào)商業(yè)模式、投融資模式、項(xiàng)目管控模式等方面的創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式、盈利模式轉(zhuǎn)變。三是不斷推動(dòng)公司發(fā)展體系、管理體系、運(yùn)營(yíng)體系的升級(jí)，提升“融、投、建、管、退”全過(guò)程管控能力。

3、認(rèn)清形勢(shì)，搶抓發(fā)展機(jī)遇。黨的十九大確立了一系列新的戰(zhàn)略，其中蘊(yùn)含著廣闊的市場(chǎng)機(jī)遇。創(chuàng)新型國(guó)家、美麗中國(guó)、健康中國(guó)戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)融合發(fā)展、建筑工業(yè)化以及“一帶一路”、“京津冀一體化”、“長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶”、“城市群”、“大灣區(qū)”為公司發(fā)展拓展新的空間。2018年1-10月，公司新簽合同額95.77億元，溫州高鐵新城項(xiàng)目是公司中標(biāo)的首個(gè)片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;恩施松樹(shù)坪項(xiàng)目已經(jīng)順利摘地;攜手武漢地產(chǎn)，簽約落地武漢建筑工業(yè)化生產(chǎn)基地項(xiàng)目;中山市中心組團(tuán)黑臭水體整治提升工程是二航局首個(gè)集設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的黑臭水體綜合治理項(xiàng)目;廬山西海項(xiàng)目公司已成立，特色小鎮(zhèn)項(xiàng)目全面推進(jìn)。

1、黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。修訂公司章程,完成公司及項(xiàng)目公司黨建入章工作，形成公司法人治理和黨建工作的有機(jī)融合;制定黨委會(huì)議事規(guī)則，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用發(fā)揮的頂層設(shè)計(jì)。成立公司紀(jì)委和監(jiān)事會(huì)，召開(kāi)了公司第一屆職工代表大會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)，保證公司發(fā)展過(guò)程中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督更加有力。

2、深化改革持續(xù)推進(jìn)。根據(jù)局深改組統(tǒng)一部署，公司黨委大力推進(jìn)二航局“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”深改工作，與投資事業(yè)部共同制定《中交二航局產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)改革實(shí)施方案》，2018年改革清單12項(xiàng)中7項(xiàng)已由局黨委會(huì)研究通過(guò)，剩余5項(xiàng)將報(bào)12月局黨委會(huì)審批。公司自身的深化改革工作深入推進(jìn)，一是結(jié)合局深化改革要求，進(jìn)行適應(yīng)性組織調(diào)整，進(jìn)一步完善了公司的組織架構(gòu)、管理職責(zé)、權(quán)責(zé)體系、定崗定編等工作;二是擬定深化改革方案，結(jié)合發(fā)展體系、管控體系、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系三大體系建設(shè)要求，對(duì)深化改革任務(wù)進(jìn)行了明確，全年共制定和修訂包括《中交二航局特色地產(chǎn)項(xiàng)目投資管理辦法》在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度62項(xiàng)。三是借助外腦，積極引入行業(yè)成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司組織管控、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、流程體系和績(jī)效管理體系等方面開(kāi)展管理咨詢(xún)，提升企業(yè)管理水平，提高經(jīng)營(yíng)效率，為實(shí)現(xiàn)管理信息化奠定了基礎(chǔ)。

3、人才工作成效顯著。公司黨委堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”，圍繞局首屆人才工作會(huì)精神和“十三五”人力資源規(guī)劃目標(biāo)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，不斷激發(fā)人才工作活力，努力打造新興業(yè)務(wù)人才高地。加強(qiáng)市場(chǎng)成熟人才引進(jìn)力度，拓寬投資人才職業(yè)發(fā)展通道，探索職業(yè)經(jīng)理人制度、投資業(yè)務(wù)管培生制度，培育“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型投資專(zhuān)業(yè)人才，投融資管理團(tuán)隊(duì)不斷加速人才孵化。全年任免中層干部人員14人次，引進(jìn)新業(yè)務(wù)成熟人才15人次，培訓(xùn)人員227人次，有效支撐了公司改革發(fā)展。

1、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。公司黨委持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，制定《城投公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案》，把黨性教育抓在日常，融入經(jīng)常。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各基層支部共講授黨課13次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)27次，參與人數(shù)300余人次，開(kāi)展專(zhuān)題研討14次;二是抓好黨員日常教育工作。督促黨員充分用好“黨員小書(shū)包”app，完成情況98%，收到各類(lèi)學(xué)習(xí)心得體會(huì)26篇，上報(bào)黨建信息共計(jì)36篇，完成情況名列前茅;三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)制度，通過(guò)“黨性體檢”提升黨員黨性修養(yǎng)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

2、著力抓好“三基建設(shè)”。按照黨章黨規(guī)要求和局黨委關(guān)于基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，城投公司黨委通過(guò)狠抓基本組織、基本隊(duì)伍和基本制度建設(shè)，保障黨建責(zé)任落實(shí)。一是推進(jìn)組織建設(shè)規(guī)范化。按照“應(yīng)建必建”、“應(yīng)換必?fù)Q”的要求，今年共新建支部2個(gè)、調(diào)整基層支部書(shū)記5人次，健全機(jī)關(guān)支委1個(gè)，截止目前，公司共有基層黨支部6個(gè)，正式黨員76名，預(yù)備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子16人，發(fā)展對(duì)象9人。二是推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化。公司黨委不斷增強(qiáng)基層黨務(wù)工作力量，全年增加專(zhuān)職基層支部書(shū)記1名，公開(kāi)競(jìng)聘產(chǎn)生團(tuán)委副書(shū)記1人，組織所有基層支部書(shū)記參加局黨委組織的支部書(shū)記培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是推進(jìn)制度建設(shè)系統(tǒng)化。強(qiáng)化黨建制度體系建設(shè)，對(duì)城投公司黨委現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，制定和修訂黨建工作制度6項(xiàng)，干部人事管理制度3項(xiàng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度1項(xiàng)，全面從嚴(yán)治黨的制度閉合環(huán)基本形成，充分發(fā)揮了制度治黨的支柱作用和保障功能。

3、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。公司黨委堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作態(tài)勢(shì)。一是扎實(shí)開(kāi)展廉潔宣教工作。組織全體黨員干部到湖南韶山黨風(fēng)廉政教育基地參觀;舉辦以“揚(yáng)清廉之風(fēng)、護(hù)雛鷹起飛”為主題的新員工廉潔道德講堂活動(dòng);開(kāi)展“廉潔黨課”、“廉潔微課堂”和“廉潔家書(shū)”等活動(dòng);經(jīng)常性開(kāi)展節(jié)日提醒、加大約談函詢(xún)力度，有效運(yùn)用“第一種形態(tài)”，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，起到一定的威懾作用。二是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展公車(chē)治理工作，認(rèn)真開(kāi)展“三清十查一承諾”活動(dòng)，有效地遏制了公務(wù)用車(chē)超標(biāo)及公車(chē)私用等問(wèn)題;引導(dǎo)公司全體員工大興“六種作風(fēng)”，制定《城投事業(yè)部服務(wù)基層專(zhuān)項(xiàng)工作方案》，將作風(fēng)建設(shè)情況與部門(mén)考核和個(gè)人績(jī)效考核掛鉤，通過(guò)考核倒逼機(jī)關(guān)提升服務(wù)能力、提高辦事效率。三是堅(jiān)持做好專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作。開(kāi)展關(guān)聯(lián)交易清查活動(dòng)，教育引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，預(yù)防腐敗發(fā)生;強(qiáng)化招標(biāo)監(jiān)督工作，修訂招標(biāo)監(jiān)督管理辦法，強(qiáng)化了監(jiān)督的針對(duì)性，全年參加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)標(biāo)15次，有效保證了公司招標(biāo)的公平、公開(kāi)、公正。

1、加強(qiáng)幸福城投激勵(lì)。公司重新梳理福利體系，進(jìn)一步完善并規(guī)范了公務(wù)用車(chē)、辦公用房、出差待遇、交通補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)等方面的福利制度，并在全公司統(tǒng)一了福利標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)積極拓展“幸福城投”內(nèi)涵，廣泛開(kāi)展集體生日會(huì)、六一親子活動(dòng)、夏送清涼、秋季戶(hù)外旅游、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造轉(zhuǎn)型發(fā)展的氛圍，增強(qiáng)廣大干部職工的歸屬感和向心力。

2、充分挖掘員工潛質(zhì)。積極開(kāi)展技能比武、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，助推新業(yè)務(wù)投資人員成長(zhǎng)成才。公司員工田夢(mèng)在中國(guó)交建工會(huì)聯(lián)合會(huì)主辦的《永遠(yuǎn)跟黨走、建功新時(shí)代》主題演講比賽中，以二航局、華中協(xié)作區(qū)、中國(guó)交建三個(gè)第一名的成績(jī)斬獲決賽冠軍，并代表中國(guó)交建在國(guó)資委組織的中央企業(yè)宣傳思想文化培訓(xùn)培訓(xùn)班上講述中交故事;公司員工姚遠(yuǎn)在二航局第一屆商務(wù)英語(yǔ)大賽中，榮獲商務(wù)英語(yǔ)實(shí)戰(zhàn)大賽和最佳口語(yǔ)雙料冠軍。

3、創(chuàng)新青年工作方式。公司根據(jù)青年自由多樣的個(gè)性特點(diǎn)籌建由興趣青年為主體、接受群團(tuán)組織監(jiān)管、指導(dǎo)、支持的群眾性自發(fā)組織，先后成立了籃球聯(lián)盟、足球世界、馬拉松跑友圈、瑜伽小分隊(duì)、演講達(dá)人、讀書(shū)會(huì)、英語(yǔ)角等8個(gè)組織，通過(guò)群團(tuán)組織給予經(jīng)費(fèi)支持、資源協(xié)調(diào)，引導(dǎo)青年自主開(kāi)展活動(dòng)，去做感興趣的事情，從學(xué)習(xí)、娛樂(lè)、交友等多方面幫助青年員工提升歸屬感、凝聚力。

我們也清醒地認(rèn)識(shí)到黨建工作中還存在一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。公司有些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建引領(lǐng)公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、新業(yè)務(wù)發(fā)展認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域黨建工作的重要性和艱巨性認(rèn)識(shí)不夠。二是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。項(xiàng)目基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化程度不夠;部分支部書(shū)記履職還不充分;黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。三是作用發(fā)揮不充分。有的黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不突出，黨建工作與中心工作融入不充分;有些黨員先鋒模范作用沒(méi)有充分發(fā)揮，在新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)上不主動(dòng)、不積極，存在不擔(dān)當(dāng)、不作為的情況，黨員身份感不強(qiáng)。

第二部分下階段工作思路。

2019年，城投公司黨建工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以新時(shí)代黨的建設(shè)總要求為遵循，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨建工作質(zhì)量為主線(xiàn)，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)思想引領(lǐng)，提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)深化改革工作，為公司建設(shè)高品質(zhì)城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)商提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論武裝，用好中心組學(xué)習(xí)近平臺(tái)和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、講授黨課活動(dòng)，用理論思想的“方法論”指導(dǎo)公司改革發(fā)展。二是強(qiáng)化理想信念教育，開(kāi)展“紀(jì)念建國(guó)70周年”主題教育，引領(lǐng)黨員干部牢記使命擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)過(guò)硬”，講忠誠(chéng)、做表率，以一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)投入公司改革發(fā)展黨建各項(xiàng)工作。三是開(kāi)展職工思想調(diào)研工作，堅(jiān)持深入基層，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，探尋企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)心靈良藥，提升廣大職工對(duì)公司深化改革、新業(yè)務(wù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和信心。

二是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，企業(yè)轉(zhuǎn)型，思想先行，通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育、講授黨課、主題黨日等多種形式使干部認(rèn)真深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的意義和重要性，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心，把思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。二是加強(qiáng)新業(yè)務(wù)人才建設(shè)工作，進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，加大新業(yè)務(wù)高端人才引進(jìn)力度，加速新業(yè)務(wù)投資人員成長(zhǎng)成才，拓寬青年員工職業(yè)成長(zhǎng)通道，打造二航局新興業(yè)務(wù)投資人才成長(zhǎng)搖籃。三是強(qiáng)化執(zhí)行和績(jī)效考核，2019年公司將修訂并完善公司績(jī)效考核辦法和薪酬體系，并開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，通過(guò)大興六種作風(fēng)，將作風(fēng)建設(shè)考核結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，倒逼全體職工加強(qiáng)執(zhí)行力，確保公司深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的決策得到切實(shí)執(zhí)行。

三是提升黨的建設(shè)工作水平。一是要加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格按照《二航局黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，實(shí)行黨建工作分級(jí)責(zé)任體，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“各自負(fù)責(zé)、齊抓共管”的黨建工作格局。二是推動(dòng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，選取有條件的黨支部先試先行，通過(guò)打造“樣板黨支部”，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化全覆蓋。三是完善城投公司黨建工作制度，結(jié)合二航局黨委出臺(tái)的關(guān)于黨建工作系列制度，細(xì)化城投公司黨建工作的工作制度和實(shí)施細(xì)則。

2019年是城投公司搶抓發(fā)展機(jī)遇、跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，在全面建設(shè)高品質(zhì)城鄉(xiāng)一體化綜合運(yùn)營(yíng)商的征程中，我們責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。城投公司黨委將在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、思想先行”的主線(xiàn)，在“謀、引、干”上下功夫，切實(shí)發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保證。

按照集團(tuán)公司黨組2020年第x批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近x年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：

20xx年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署。

高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù)；

同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年x-x月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

（二）認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。

組織開(kāi)展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為20xx年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。

2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開(kāi)展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。x年對(duì)xxx個(gè)基層單位開(kāi)展了選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

（四）堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改。

對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。

（五）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。

進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目xx個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前x年完成直接通郵率xxx%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見(jiàn)報(bào)率繼續(xù)保持xxx%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。20xx年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，20xx年全面開(kāi)展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

圍繞xxx黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

（一）堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央重大決策部署方面。

1.深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

（1）理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，xx、xx分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察重慶重要講話(huà)精神、十九屆四中全會(huì)精神。

專(zhuān)項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

（3）意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作；

制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

被監(jiān)管部門(mén)實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元；

其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》（集團(tuán)編〔20xx〕x號(hào)）文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂(lè)購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專(zhuān)職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂(lè)購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

（1）管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局20xx年未召開(kāi)黨組織會(huì)議專(zhuān)題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于20xx、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開(kāi)差距，沒(méi)有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

2019年，xxx分公司x名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

（3）內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年x月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開(kāi)展了約談督導(dǎo)，并未組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問(wèn)題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題不深入。

全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量（近xxx人）、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕。20xx年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話(huà)。20xx年，開(kāi)展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷(xiāo)周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

（2）員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪(fǎng)舉報(bào)xxx件，較20xx年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問(wèn)題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪(fǎng)、重復(fù)信訪(fǎng)的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪(fǎng)xxx件，重復(fù)信訪(fǎng)就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)方面。

1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。

干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類(lèi)優(yōu)秀年輕專(zhuān)業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話(huà)對(duì)象等問(wèn)題。

（3）領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開(kāi)展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過(guò)程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開(kāi)展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類(lèi)合同工黨員或流動(dòng)黨員（勞務(wù)工黨員）未全部轉(zhuǎn)入（編入）本單位黨組織的問(wèn)題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

（四）落實(shí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改方面。

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)（全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)），黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(mén)（單位）落實(shí)中央巡視整改作了專(zhuān)項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專(zhuān)題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于20xx年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問(wèn)題談問(wèn)題”，沒(méi)有做到舉一反三，防范和避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問(wèn)題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有xxx個(gè)未整改到位（原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開(kāi)展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等）、xxx個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改（代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革）。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開(kāi)展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。

（五）落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。

全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校（校區(qū)）入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；

配置專(zhuān)職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；

理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年x月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷(xiāo)量全國(guó)排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第xx位不相匹配。

其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。

（六）存在問(wèn)題的原因剖析。

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒(méi)有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開(kāi)展主題教育未達(dá)到習(xí)近平總書(shū)記提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒(méi)有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過(guò)程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒(méi)有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題、深入解決問(wèn)題不到位。一是黨委班子對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無(wú)論是巡視整改問(wèn)題，還是審計(jì)整改問(wèn)題，大多是就事論事，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有把問(wèn)題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，過(guò)多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問(wèn)題，沒(méi)有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問(wèn)題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于觸碰問(wèn)題、善于解決問(wèn)題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛(ài)力黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)講話(huà)精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

加強(qiáng)高技能專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”、“六保”工作，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。

特此報(bào)告。

近三年工作情況報(bào)告篇三

1992年參加工作，從事兒科護(hù)理工作28年?，F(xiàn)從事新生兒護(hù)理管理工作。作為病房里每一位出生小寶寶的臨時(shí)媽媽?zhuān)軌驉?ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失;以身作則帶領(lǐng)新生兒護(hù)理團(tuán)隊(duì)做好各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理操作流程和規(guī)范，每天深入病房，查看每位危重、新入院、特殊患兒，檢查、指導(dǎo)、督促每位患兒的護(hù)理落實(shí)，保證每項(xiàng)護(hù)理工作的安全，不斷提升護(hù)理質(zhì)量，用心呵護(hù)每一個(gè)幼嫩的新生命。

新生兒病區(qū)是無(wú)陪護(hù)病房，住院的新生寶寶病情復(fù)雜，家長(zhǎng)面臨與寶寶短暫分離的焦慮，心情急躁，給護(hù)理工作帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。為了讓每位患兒在無(wú)陪病區(qū)，都能得到如同母親一樣細(xì)心周到的關(guān)愛(ài)，帶領(lǐng)全科護(hù)士進(jìn)行換位思考，把“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿工作始終，在科室持續(xù)開(kāi)展母乳喂養(yǎng)，逐步完善母乳接收、喂養(yǎng)流程，采用多種形式有針對(duì)性的進(jìn)行宣教，持續(xù)提高母乳喂養(yǎng)率;對(duì)于一部分病情復(fù)雜，家長(zhǎng)焦慮的患兒實(shí)施家庭參與式護(hù)理，請(qǐng)患兒父母來(lái)病房在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下參與寶寶的照護(hù)，使家長(zhǎng)更加直觀的了解患兒的病情和我們的護(hù)理服務(wù)，安撫了家長(zhǎng)們分離的焦慮，促進(jìn)患兒康復(fù);對(duì)特殊患兒(臀紅、聲音嘶啞、皮膚損傷等患兒)進(jìn)行電話(huà)隨訪(fǎng)，對(duì)家長(zhǎng)提供一個(gè)連續(xù)性的、動(dòng)態(tài)的隨訪(fǎng)觀察指導(dǎo)過(guò)程，減輕了出院后父母的焦慮，使其更好的護(hù)理寶寶。

她在工作中真誠(chéng)對(duì)待每一位同事，在科室以樂(lè)觀、積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)引導(dǎo)著團(tuán)隊(duì)前行，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧，充滿(mǎn)活力，將繼續(xù)秉承“厚德至善精業(yè)進(jìn)取”的院訓(xùn)，努力工作。

近三年工作情況報(bào)告篇四

為明確公司2019年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，2019年2月1日，xxxx召開(kāi)“第一屆二次職工大會(huì)、2019年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)”。通過(guò)會(huì)議召開(kāi)傳達(dá)了“xxxx集團(tuán)有限公司一屆二次職代會(huì)、20019年工作會(huì)議、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神”。進(jìn)一步為公司員工明確了目標(biāo)，指引了方向，一是要深入貫徹落實(shí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，努力跟上新時(shí)代的發(fā)展步伐。二是公司每位員工要打牢基礎(chǔ)，練好基本功扎實(shí)工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱爭(zhēng)取做出更多更好的成績(jī)，不斷提高物流服務(wù)工作質(zhì)量，達(dá)到互利共贏。三是要持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，重點(diǎn)突出政治建設(shè)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)。四是要抓好群團(tuán)工作，積極開(kāi)展“安全、干凈”班組競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng)，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。五是穩(wěn)步提升工作質(zhì)量，要建設(shè)一支敢打敢拼，技能精湛，愛(ài)崗敬業(yè)的隊(duì)伍，在新的一年譜寫(xiě)新的輝煌。

（二）抓好民主生活，提升工作效能。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20019年度員民主生活會(huì)的總體要求，xxxx于2019年3月7日召開(kāi)了20019年民主生活會(huì)。通過(guò)民主生活會(huì)的召開(kāi)一是有效加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部間的溝通交流，建設(shè)了充滿(mǎn)生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是通過(guò)發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，集中集體智慧，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化，防止和減少?zèng)Q策失誤，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行更有效的監(jiān)督，通過(guò)民主監(jiān)督，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，預(yù)防和反對(duì)腐敗，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，持續(xù)保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。另外，還圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面以書(shū)面征求意見(jiàn)建議、談心談話(huà)等方式，征求到各方面意見(jiàn)12條，查擺了存在的突出問(wèn)題，分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施，不斷提升支部工作效能。

（三）抓政治理論學(xué)習(xí)提升能力素質(zhì)。

黨支部以提高黨員隊(duì)伍政治素質(zhì)為目標(biāo)，以制度規(guī)則為基礎(chǔ)，結(jié)團(tuán)公司黨委巡視整改意見(jiàn)修訂完善了《xxxx集團(tuán)有限公司xxxx黨支部理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)____新時(shí)代特色社會(huì)主義精神及黨的十九大精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高了黨員隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)和運(yùn)用理論解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。另外，根據(jù)集團(tuán)公司黨委安排，組織了公司全體黨員及入黨積極分子下載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app進(jìn)行學(xué)習(xí)，并取得了較好的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，還通過(guò)微信群、qq群等載體對(duì)________的重要講話(huà)和集團(tuán)公司黨委下發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，筑牢紀(jì)律底線(xiàn)。

一是抓責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過(guò)簽訂《黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》明確年度黨建工作職責(zé)，積極推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任。二是抓落實(shí)，突出舉措有力，根據(jù)集團(tuán)公司黨委巡視整改意見(jiàn)，xxxx修訂完善了《xxxx集團(tuán)有限公司xxxx領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期考核制度》，把黨建工作與公司人才隊(duì)伍建設(shè)及干部選用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜時(shí)，保證干部試用任免的合理性、合規(guī)性，不斷彰顯支部核心能力。另外，黨支部還與全體在職黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》；與重點(diǎn)崗位員工簽訂《重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體決策、民主議事、黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞閉門(mén)造車(chē)，凡重大事項(xiàng)，均召開(kāi)支委會(huì)議、黨員議事會(huì)和行政班子會(huì)議，集體研究決定。

（五）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用。

在正值新春佳節(jié)期間，xxxx就面臨倉(cāng)儲(chǔ)受限運(yùn)力下滑等壓力。為打好這場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)運(yùn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，支部緊緊圍繞“兩帶兩創(chuàng)”工作任務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng)公司部分員工創(chuàng)新、創(chuàng)效，一是加強(qiáng)與生產(chǎn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，增加鋁錠堆放場(chǎng)地，努力解決倉(cāng)容受限面臨的實(shí)際困難及壓力，全力保障鋁錠出入庫(kù)暢通無(wú)阻。

二是對(duì)鋁錠堆放場(chǎng)地進(jìn)行合理規(guī)劃，將鋁錠分區(qū)進(jìn)行堆放，不僅讓堆放場(chǎng)地的使用效率達(dá)到最大化，而且保證了鋁錠出入庫(kù)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)采集。三是科學(xué)調(diào)配提高運(yùn)力，積極與周邊火車(chē)貨運(yùn)站進(jìn)行聯(lián)系，改變?cè)瓉?lái)的運(yùn)輸模式，采用多式聯(lián)運(yùn)的辦法，從原來(lái)單一的公路運(yùn)輸轉(zhuǎn)變?yōu)槠?chē)和火車(chē)同時(shí)進(jìn)行聯(lián)運(yùn)，即有效解決了運(yùn)力下滑鋁錠發(fā)運(yùn)困難這一難題，又更加豐富了xxxx的運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)渠道。經(jīng)過(guò)大家共同努力，使鋁錠的倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸工作保質(zhì)保量完成，打贏了這場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)運(yùn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，有效的為駐地企業(yè)減壓，得到了駐地企業(yè)的高度信任和贊賞，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的自豪感和凝聚力，增強(qiáng)了員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。為公司的發(fā)展有效的提供了堅(jiān)實(shí)的保障作用。

（六）加強(qiáng)群團(tuán)工作保穩(wěn)定促和諧。

一是對(duì)黨員干部教育管理有所放松，沒(méi)有把意識(shí)形態(tài)工作放在更高的位置，導(dǎo)致有個(gè)別同志學(xué)習(xí)思想松懈，學(xué)習(xí)不扎實(shí)，學(xué)習(xí)效果不理想。

一是全面落實(shí)xxxx集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作安排，不斷提高支部工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二是針對(duì)民主生活會(huì)查找出來(lái)的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)和建議、以及干部群眾的反映，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。

三是加強(qiáng)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使其充分認(rèn)識(shí)黨建工作的重要作用，從而增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，首先解決思想問(wèn)題，從觀念轉(zhuǎn)變開(kāi)始，提高對(duì)崗位的重要性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好工作的激情和信心。

四是圍繞公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，努力把工作做到同部署、同檢查，確保工作開(kāi)展到位，工作成效明顯。打造一支能大戰(zhàn)、打勝仗的隊(duì)伍，為公司蓬勃發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

近三年工作情況報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照xx黨委巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將xxxxx公司黨委近三年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：

公司黨委于xxx年xx月xx日經(jīng)xx黨委批準(zhǔn)成立，現(xiàn)有黨委委員xx人，其中書(shū)記xx人、副書(shū)記x人、紀(jì)委書(shū)記x人、委員x人。黨委下設(shè)黨辦等xx個(gè)部門(mén)，xx個(gè)黨支部；其中機(jī)關(guān)xx個(gè)支部，子公司xx個(gè)支部。現(xiàn)有職工xx人，黨員xx名，占職工總?cè)藬?shù)xx%。

xx年以來(lái)，公司黨委在xx黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“根”和“魂”，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，按照新時(shí)代黨建工作總要求，聚焦“四個(gè)落實(shí)”，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

1、堅(jiān)持用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組和黨支部周一學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。將教育學(xué)習(xí)、交流研討及調(diào)研成果運(yùn)用于公司發(fā)展之中，提高了管理水平，確保了工程質(zhì)量。三是黨委班子帶頭宣講。黨委班子成員分別在各類(lèi)開(kāi)班儀式、廉政黨課、權(quán)屬企業(yè)進(jìn)行了黨的十九大、***五中***、******系列講話(huà)等方面進(jìn)行教育宣講。四是多樣化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為慶祝建黨100周年，公司制定印發(fā)《關(guān)于建黨100周年慶?；顒?dòng)的實(shí)施方案》，大力開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)參加xx“黨委書(shū)記講百年黨史”宣講會(huì)、支部理論學(xué)習(xí)、組織讀書(shū)班、觀看黨史影視作品、參觀紅色基地專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)形式，黨史教育入腦入心，活動(dòng)成效顯著。

2、群團(tuán)宣傳工作常抓不懈。

加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題的引導(dǎo)和管理，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)工作，3年來(lái)未發(fā)生各類(lèi)重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情。組織開(kāi)展征文、朗讀、演講、書(shū)畫(huà)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，不斷豐富員工文化生活。公司先后獲得“xx國(guó)有企業(yè)文明單位”zz文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

3、產(chǎn)業(yè)扶貧工作持續(xù)加力。

投資xxx元入股xxx公司，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極與xx、xx政府等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，優(yōu)先吸納包括xx村在內(nèi)的xx名建檔立卡貧困勞動(dòng)力參加工程建設(shè)，助力脫貧。撥付xx萬(wàn)元對(duì)xxx現(xiàn)有住房不安全的xxx戶(hù)移民貧困戶(hù)實(shí)施過(guò)渡安置。2019、2020年連續(xù)兩年榮獲“xx脫貧攻堅(jiān)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

4、黨建促。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看業(yè)務(wù)工作成效顯著。

通過(guò)高質(zhì)量黨建活動(dòng)推動(dòng)公司各項(xiàng)工作發(fā)展。編制完成了公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)，連續(xù)三年超額完成年度考核任務(wù)，“穩(wěn)增長(zhǎng)”成效顯著。xxxx（具體工作）各項(xiàng)工程任務(wù)按期完成和有序推進(jìn)。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，推動(dòng)主題教育常態(tài)化，夯實(shí)理想信念根基。

一是結(jié)合公司實(shí)際，開(kāi)展創(chuàng)建黨員示范崗、主題黨日等系列活動(dòng)，把學(xué)習(xí)氛圍推向高潮。二是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，黨委、各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持全體員工每周一天的“學(xué)習(xí)日”制度，不斷提高員工政治素養(yǎng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式。公司第三黨支部開(kāi)展“xxx”主題黨日共建活動(dòng)充分發(fā)揮支部堡壘和黨員模范作用，加快了xx的進(jìn)度。

2、充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，落實(shí)黨建責(zé)任制，切實(shí)保障黨對(duì)國(guó)企的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

貫徹落實(shí)***國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局。按照現(xiàn)代企業(yè)管理要求，進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，將黨建納入了公司章程。召開(kāi)公司第一次黨員大會(huì)，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)構(gòu)，努力開(kāi)創(chuàng)公司黨建工作新局面。不斷健全完善黨建工作制度、“三重一大”各項(xiàng)制度，先后出臺(tái)了《公司黨委研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單（試行）》等制度，打下了公司黨委把方向、管大局、促落實(shí)的制度基礎(chǔ)。

3、以貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為引領(lǐng)，深化人才體制機(jī)制改革。

一是公司黨委制定了《公司“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施細(xì)則（試行）》，并將落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”作為公司今后一個(gè)時(shí)期的干部隊(duì)伍建設(shè)主線(xiàn)。二是堅(jiān)持公平公正的選人用人導(dǎo)向。落實(shí)************提出的“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和“三嚴(yán)三實(shí)”等要求，提拔優(yōu)秀干部xx人次到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，干部隊(duì)伍趨向年輕化。三是加強(qiáng)考核導(dǎo)向。根據(jù)公司考核辦法，對(duì)獲得上級(jí)部門(mén)表彰、公司先進(jìn)集體及職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

全面落實(shí)從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，鍥而不舍推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)政治建設(shè)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，每年年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)黨建工作要點(diǎn)與反腐倡廉分工責(zé)任一覽表，班子成員分別與分管部門(mén)簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察改革，落實(shí)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制；立足預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》及年度工作實(shí)施方案，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，完善細(xì)化工作程序、內(nèi)控制度，基本建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。持續(xù)開(kāi)展“三項(xiàng)整治”活動(dòng)，堅(jiān)持節(jié)假日正風(fēng)肅紀(jì)工作，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)糾正“四風(fēng)”；走訪(fǎng)座談參建單位項(xiàng)目部，并對(duì)工程建設(shè)存在問(wèn)題單位進(jìn)行約談提醒；圍繞工程建設(shè)、選人用人、工作作風(fēng)、物資采購(gòu)、招標(biāo)等工作做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2018年xx巡視公司黨委在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用、制度建設(shè)五個(gè)方面梳理出xx個(gè)大問(wèn)題和xxx個(gè)小問(wèn)題。公司黨委高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記掛帥，黨委副書(shū)記具體抓，黨委辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察室具體落實(shí)。巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)梳理出的問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，做到“一案一單一賬”，逐個(gè)進(jìn)行銷(xiāo)號(hào)。

1、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

20xx年xx月xx日，公司黨委通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生黨委委員xx名，紀(jì)委委員xx名；完成了《公司黨委議事形態(tài)管理辦法》《干部約談制度》《公司黨委會(huì)議事規(guī)則》《公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》《黨建工作考核辦法》等20多項(xiàng)制度；制定出臺(tái)了公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和2018-2020年攻堅(jiān)國(guó)企國(guó)資改革實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃；把黨建工作列入目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)，同業(yè)務(wù)工作xx排、同部署；根據(jù)工作需要及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)；專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨委會(huì)記錄；20xx年xx月xx日召開(kāi)公司工會(huì)一屆一次會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)委員，共青團(tuán)組建工作已獲共青團(tuán)xx工作委員會(huì)批復(fù)；印發(fā)了關(guān)于貫徹落實(shí)《************黨支部工作條例（試行）》，認(rèn)真做好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作；從2018年度民主生活會(huì)中后，各支部重點(diǎn)從政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、全面從嚴(yán)治黨xx方面認(rèn)真查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)；制定了《發(fā)展黨員工作計(jì)劃》和《黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》，及時(shí)公示年度黨費(fèi)收支情況；邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)黨務(wù)人員對(duì)公司黨務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，增加了黨務(wù)和紀(jì)檢工作人員。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

增加了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員；出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定（試行）》《廉政談話(huà)制度（試行）》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)制度》等多項(xiàng)制度；將財(cái)務(wù)審計(jì)部審計(jì)職能調(diào)整到監(jiān)察審計(jì)室；明確班子成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”；結(jié)合工程實(shí)際，提出具有xxxxx工程建設(shè)特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)；加強(qiáng)糾“四風(fēng)”工作專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，在節(jié)假日前及時(shí)發(fā)送廉潔過(guò)節(jié)提醒文件、微信，在公司網(wǎng)站公開(kāi)了監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和郵箱；健全公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確定風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性廉政教育，參與招標(biāo)過(guò)程，加強(qiáng)重要環(huán)節(jié)、活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)督。

3、落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)方面。

出臺(tái)了公司《貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的具體措施》，上報(bào)了《關(guān)于xx年度企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)取津補(bǔ)貼問(wèn)題的檢查報(bào)告》；對(duì)工資構(gòu)成進(jìn)行了說(shuō)明；轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)；梳理各項(xiàng)制度，堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象；加強(qiáng)員工企業(yè)管理方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；明晰部門(mén)職責(zé)；建立公司談心制度，增加娛樂(lè)設(shè)施，豐富員工業(yè)余文化生活。

4、執(zhí)行民主集中制方面。

制定公司黨委會(huì)、董事長(zhǎng)會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議議事規(guī)則及“三重一大”事項(xiàng)集體決策規(guī)定，嚴(yán)格遵照規(guī)則辦事；廣泛征求意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，提高決策質(zhì)量。

5、干部選拔任用方面。

制定了公司干部和人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃、有目標(biāo)逐步加強(qiáng)公司干部和人才隊(duì)伍建設(shè)；嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，做好干部的選拔任用工作。

一是理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。公司班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)，集中討論和互動(dòng)交流不多，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，初心使命理解不深，生態(tài)文明思想領(lǐng)會(huì)不到位，學(xué)習(xí)貫徹******來(lái)xx重要講話(huà)精神結(jié)合實(shí)際不夠，貫徹落實(shí)有差距。特別是用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作還不夠深入。

一是黨員管理不嚴(yán)實(shí)，更多從主觀上加強(qiáng)全體黨員思想教育，對(duì)黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，沒(méi)有樹(shù)立“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念。二是在抓黨員思想教育上，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的培訓(xùn)教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念未能與時(shí)俱進(jìn)，宗旨意識(shí)有所淡化；對(duì)業(yè)務(wù)理論一知半解，業(yè)務(wù)技能不能求精，工作上不求上進(jìn)。三是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)不高。制定的黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，還存在結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)崗位不緊密、差異不大、標(biāo)準(zhǔn)不高等問(wèn)題，在思想認(rèn)識(shí)上存在短板。黨委班子壓力傳導(dǎo)不夠到位，存在上熱下冷、上緊下松等問(wèn)題，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)；落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作方法單一，主要停留在開(kāi)會(huì)、講課、提要求方面，部門(mén)和基層黨支部落實(shí)任務(wù)成績(jī)不突顯，不能及時(shí)出新。紀(jì)委監(jiān)督力度不足，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有效發(fā)揮“探頭”作用方面還比較欠缺。對(duì)一些不良現(xiàn)象甚至歪風(fēng)邪氣斗爭(zhēng)勁頭還比較欠缺，沒(méi)有做到及時(shí)糾偏。四是公司黨委黨建理論研究成果不顯著，黨委中心組理論學(xué)習(xí)成果較少。黨建理論研究報(bào)告、黨課等內(nèi)容數(shù)量較少，在繁重的業(yè)務(wù)工作壓力下，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)習(xí)熱情減少，自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏理論深入分析，應(yīng)付差事的官樣文章多，潛心學(xué)習(xí)的真知灼見(jiàn)少，學(xué)習(xí)與公司改革發(fā)展和樞紐工程建設(shè)實(shí)際貼合不夠緊密，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，對(duì)業(yè)務(wù)工作促進(jìn)作用不明顯。五是黨建宣傳工作不到位。主要表現(xiàn)在，黨建宣傳氛圍不濃厚，陣地意識(shí)不強(qiáng)，紅色文化融入不徹底，院落空間沒(méi)有充分發(fā)掘宣傳角落，致使部分黨員有“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想，黨建工作擺不上應(yīng)有位置；宣傳作用發(fā)揮不突出。當(dāng)前新媒體技術(shù)發(fā)展成熟，但是對(duì)于新媒體的應(yīng)用還不靈活，公司官網(wǎng)雖設(shè)置了黨建宣傳窗口，但內(nèi)容偏少，難以產(chǎn)生預(yù)期效果；宣傳時(shí)效性滯后。黨的方針政策、重大節(jié)點(diǎn)、動(dòng)向動(dòng)態(tài)等往往具有較強(qiáng)時(shí)效性，在公司黨建宣傳的貫徹落實(shí)上還存在慢半拍現(xiàn)象，一些重要會(huì)議、突發(fā)信息宣傳不及時(shí)，存在緩報(bào)或漏報(bào)，導(dǎo)致宣傳報(bào)道信息的價(jià)值大打折扣。六是公司黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制雖已建立，但鼓勵(lì)與懲罰效應(yīng)不突出，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力還不夠，對(duì)不履行職責(zé)和存在問(wèn)題的成員主要以批評(píng)教育為主，懲戒力度不夠。

一是公司黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，黨員教育活動(dòng)方法不夠新穎，工作思路不寬，研究和探索新情況新問(wèn)題不夠，信息化手段運(yùn)用不足，吸引力和凝聚力不夠。二是部分黨支部對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，黨支部工作存在活力不夠，個(gè)別支部存在著開(kāi)展活動(dòng)人員到齊難、支部會(huì)議質(zhì)量不高、黨員教育有流于形式現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育多局限于上傳下達(dá)，聽(tīng)報(bào)告、學(xué)文件，泛泛而談的多，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力，創(chuàng)新載體還不夠，黨建工作特色不突出。三是個(gè)別支部重業(yè)務(wù)工作、輕黨建工作，在安排工作時(shí)，研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專(zhuān)題研究黨建工作少，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)管理作為硬尺子，黨支部組織生活開(kāi)展不力，黨員先鋒模范作用不突出，與新時(shí)代黨建工作要求有一定差距。四是黨建工作保障較弱，黨建經(jīng)費(fèi)投入力度不大，硬件設(shè)施配備不足。除為黨員及時(shí)配備學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書(shū)籍報(bào)刊外，公司沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的黨員活動(dòng)室和圖書(shū)室，三會(huì)一課制度、組織生活會(huì)制度、入黨誓詞等未上墻。五是黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從整體情況來(lái)看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄、工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因是專(zhuān)職黨務(wù)人員配備不足，大多黨務(wù)人員為兼職人員，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作存在不規(guī)范現(xiàn)象。六是機(jī)制運(yùn)行不合理。作為xxxx企業(yè)，黨員流動(dòng)性大，多數(shù)黨員常駐項(xiàng)目xx區(qū)域，部分黨務(wù)工作的開(kāi)展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無(wú)法對(duì)工作的開(kāi)展進(jìn)行有效監(jiān)督管理，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。

共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和創(chuàng)新具有重要作用。公司目前現(xiàn)有共青團(tuán)員xx人，因共青團(tuán)組織工作還不盡完善，共青團(tuán)委書(shū)記暫時(shí)由黨群工作部副部長(zhǎng)兼任，一定程度上影響了團(tuán)員向黨組織靠攏和對(duì)黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習(xí)和貫徹。在員工年齡結(jié)構(gòu)體系中，青年占比超五成，在激發(fā)青年職工的積極性和主動(dòng)性、使命感和責(zé)任感、發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)等方面相對(duì)薄弱，對(duì)青年在工作上、生活上、思想上、心態(tài)上遇到的各類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)為他們排憂(yōu)解難，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不利影響。

一是公司各部門(mén)人員工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等還不夠扎實(shí)，對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)提高自身思想覺(jué)悟。二是警示教育的力量薄弱，制度剛性彰顯不夠，平時(shí)的督查頻次和力度不夠，尚未形成強(qiáng)大的工作推力和合力。三是個(gè)別黨員干部對(duì)貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神理解還不夠全面、不夠深入，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，還存在推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足等突出問(wèn)題，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，對(duì)公司改革發(fā)展、業(yè)務(wù)工作開(kāi)展造成一定被動(dòng)影響。四是存在好人主義、形式主義思想，處理問(wèn)題時(shí)原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面不及時(shí)提出。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，從而一定程度上影響了工作進(jìn)度。五是對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改問(wèn)責(zé)力度不強(qiáng)，措施辦法運(yùn)用少，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題僅停留在會(huì)議點(diǎn)名批評(píng)、提醒談話(huà)上，有時(shí)顧及“面子”“大局”，采取更加嚴(yán)厲措施或方法的情況較少。

公司黨委將以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，提升政治站位，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************系列重要講話(huà)精神和xx國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議精神，密切配合x(chóng)x巡察組開(kāi)展巡察工作，始終擰緊理想信念總開(kāi)關(guān)，把全體員工對(duì)企業(yè)黨建工作和巡視巡察工作的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到xx和xx黨委的要求上來(lái)。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，充分發(fā)揮帶頭模范作用，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作同省政府賦予的負(fù)責(zé)xxxxx樞紐工程及供水工程的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)之間密切關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)抓好公司黨建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

公司黨委將嚴(yán)格按照加強(qiáng)黨員教育的有關(guān)要求，結(jié)合x(chóng)x關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的相關(guān)部署安排，以理想信念教育為主，了解黨的歷史，領(lǐng)悟黨的思想，傳承紅色基因，以提高黨員干部綜合素質(zhì)，同時(shí)增強(qiáng)各黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部的先鋒模范作用為目的，積極開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，不斷解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作主動(dòng)性，提升黨建工作能力。

群團(tuán)工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，公司黨委將從鞏固黨的執(zhí)政根基的戰(zhàn)略高度，不斷強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。把群團(tuán)建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)和有效延申，完善黨群聯(lián)建機(jī)制，將群團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作總體部署和黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，真正做到工作同研究、同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)，為群團(tuán)組織建設(shè)提供有力的政策和機(jī)制保證。

公司黨委將以黨委履行主體責(zé)任為核心，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線(xiàn)，以解決存在問(wèn)題為突破口，按照“六大紀(jì)律”“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神、糾正“四風(fēng)”等部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)防控體系，用健全的制度來(lái)約束黨員干部，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，大力營(yíng)造公司良好的政治生態(tài)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

公司黨委將認(rèn)真梳理省委組織部、xx黨委安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，仔細(xì)檢查各項(xiàng)工作開(kāi)展進(jìn)度和完成質(zhì)量。針對(duì)黨建上未及時(shí)開(kāi)展的各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)研究分析、盡快安排部署，制作工作任務(wù)分解表，確保責(zé)任到人，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保以實(shí)實(shí)在在的工作成效達(dá)到上級(jí)黨組織要求，使公司黨建工作再上新臺(tái)階。

近年來(lái)，在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，始終把黨建工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，形成“抓黨建帶隊(duì)伍、以黨建促業(yè)務(wù)”的良好局面。但由于公司黨委成立不久，各項(xiàng)黨建制度還不健全，各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展過(guò)程中還盡顯不足，希望上級(jí)黨委在政策引導(dǎo)、創(chuàng)新黨建方式、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部等方面能給予指導(dǎo)，為公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用指引正確航向。

xxxxx公司自成立以來(lái)，高度重視對(duì)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等技能的培訓(xùn)工作。但由于業(yè)務(wù)工作繁忙、師資力量有限，自行培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少。希望上級(jí)黨委加強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)黨務(wù)干部和黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高黨建干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，促進(jìn)公司黨建工作走到全省國(guó)企的前列。

近三年工作情況報(bào)告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表，同志們：

大家好！

******x社區(qū)黨委換屆選舉大會(huì)今天在這里正式召開(kāi)。首先我代表社區(qū)黨委向長(zhǎng)期關(guān)心社區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報(bào)x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請(qǐng)各位代表評(píng)議。

3年來(lái)，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團(tuán)結(jié)一致，克難求進(jìn)，廉潔奉公，較好地落實(shí)關(guān)系社區(qū)群眾利益的各種事務(wù)，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。現(xiàn)將3年來(lái)的黨建工作總結(jié)如下：

一、管好黨員隊(duì)伍，多措并舉有實(shí)效。x社區(qū)黨委把******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為我們一切工作落實(shí)的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)等基本制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)，并依托社區(qū)微信公眾號(hào)、x黨建服務(wù)平臺(tái)等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開(kāi)放式組織生活基地，增強(qiáng)了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時(shí)不定時(shí)組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當(dāng)代勞模，深刻感悟當(dāng)代黨員肩負(fù)的職責(zé)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂(yōu)。一是強(qiáng)化“兩新”組織黨建。通過(guò)“雙培四聯(lián)三幫帶”引導(dǎo)兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個(gè)，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動(dòng)”工作的持續(xù)推進(jìn)，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊(duì)、x救助隊(duì)等x支特色志愿服務(wù)隊(duì)伍，先后開(kāi)展多類(lèi)型志愿服務(wù)活動(dòng)。二是大力開(kāi)展扶難濟(jì)困。針對(duì)轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個(gè)人檔案》，同時(shí)將轄區(qū)x名優(yōu)撫對(duì)象、低保家庭、計(jì)生特困人員等類(lèi)別的困難群體納入檔案，劃分困難等級(jí)，針對(duì)困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準(zhǔn)服務(wù)。通過(guò)社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺(tái)征集居民意見(jiàn)，對(duì)社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開(kāi)展俏夕陽(yáng)、小太陽(yáng)、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準(zhǔn)服務(wù)的“和立方”。

三、加強(qiáng)理論武裝，傾心為民強(qiáng)使命。3年來(lái)，x社區(qū)黨委認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識(shí)，引導(dǎo)全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，努力貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。

四、積極主動(dòng)作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個(gè)疫情防控臨時(shí)黨支部，并分設(shè)x個(gè)網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結(jié)號(hào)。在黨員積分管理中對(duì)自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個(gè)網(wǎng)格黨小組的x名黨員。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力，讓黨旗始終飄揚(yáng)在疫情防控第一線(xiàn)。

五、明確工作思路，建強(qiáng)班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，在明確思路的同時(shí)，圍繞增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子人員，職責(zé)明確每月召開(kāi)一次黨委會(huì)，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負(fù)其責(zé)，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，棘手問(wèn)題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，下沉服務(wù)資源辦好家門(mén)口的實(shí)事，不斷完善聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開(kāi)放。二是提升黨群服務(wù)中心。建立x等x個(gè)功能室，開(kāi)展x服務(wù)，設(shè)立常規(guī)項(xiàng)目，培育特色服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項(xiàng)目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評(píng)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關(guān)系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書(shū)，同時(shí)與共建單位共同開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)，形式豐富多樣，寓教于樂(lè)，資源共享、活動(dòng)共推，開(kāi)啟黨建新模式。

近年來(lái)，社區(qū)黨委無(wú)論是在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進(jìn)模范上，都取得了一定的成績(jī)，這主要得益于街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長(zhǎng)期以來(lái)為社區(qū)黨建作出無(wú)私奉獻(xiàn)的老同志。向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。

同志們，今天的會(huì)議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會(huì)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務(wù)居民為根本，加強(qiáng)班子建設(shè)和組織建設(shè)，以黨建帶共建，有效促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，增進(jìn)居民幸福，將服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項(xiàng)活動(dòng)中。

謝謝大家！

近三年工作情況報(bào)告篇七

今年以來(lái)，全區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話(huà)和重要指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)工作部署，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

(一)全區(qū)生產(chǎn)安全事故情況。

截至目前，發(fā)生生產(chǎn)安全事故一起，受傷一人。目前事故立案調(diào)查工作正在推進(jìn)中。

(二)隱患集中排查整治工作。

按照安全生產(chǎn)工作部署，區(qū)安委會(huì)相繼組織開(kāi)展歲末年初、安全生產(chǎn)大檢查等全區(qū)性生產(chǎn)安全檢查工作，*個(gè)行業(yè)領(lǐng)域檢查組聯(lián)合各鎮(zhèn)街，堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促整改?？傆?jì)檢查企業(yè)(單位)*家，排查隱患*處，其中已整改完畢*處，整改中*處，實(shí)施行政處罰*起，罰款*萬(wàn)元。

危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域：檢查危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)*家，指導(dǎo)企業(yè)完成隱患整改，跟蹤督導(dǎo)*市節(jié)安化工燃料經(jīng)營(yíng)部搬離現(xiàn)經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，消除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。對(duì)限放區(qū)內(nèi)煙花爆竹批發(fā)企業(yè)及零售戶(hù)開(kāi)展安全檢查及區(qū)縣互查，排查一般隱患*處，立案查處*家。城鎮(zhèn)燃?xì)忸I(lǐng)域：檢查家用燃?xì)饩咪N(xiāo)售門(mén)店*家、氣瓶充裝單位*家，對(duì)排查隱患要求限期整改到位。消防領(lǐng)域：總計(jì)檢查單位*家，發(fā)現(xiàn)隱患*處，整改*處。聯(lián)合開(kāi)展多行業(yè)系統(tǒng)消防安全治理行動(dòng)，對(duì)全區(qū)*家消防安全重點(diǎn)單位責(zé)任人、管理人進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織鎮(zhèn)街開(kāi)展居(村)民樓院安全“三查三清”。工貿(mào)領(lǐng)域：責(zé)令*徽名匠家具有限公司開(kāi)展安全隱患整改并給予行政處罰，牽頭落實(shí)*鼎奇鏈傳動(dòng)有限公司信訪(fǎng)件辦理。建筑施工領(lǐng)域：對(duì)轄區(qū)內(nèi)在建工地安全隱患進(jìn)行排查，重點(diǎn)整治起重機(jī)械、深基坑、高支模等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程風(fēng)險(xiǎn)隱患，共檢查房建項(xiàng)目*處，下發(fā)整改通知單*份。交通運(yùn)輸領(lǐng)域：共檢查企業(yè)*家，整改隱患*處。

(三)重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)情況。

一是開(kāi)展自建房安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作。印發(fā)《*區(qū)自建房屋安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，對(duì)全區(qū)城、鎮(zhèn)自建房屋安全隱患進(jìn)行排查，截至*月*日，已排查自建房*棟，初步排查出有隱患的自建房*棟，已整改的自建房*棟。目前住建部門(mén)已會(huì)同本地建筑企業(yè)成立自建房排查專(zhuān)家?guī)欤⒂诮趯?duì)初步排查存在安全隱患的自建房進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看。

二是開(kāi)展古建筑消防安全隱患排查整治工作。印發(fā)《*區(qū)古建筑消防安全隱患排查整治工作方案》，區(qū)安委辦組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)，文旅、住建等部門(mén)結(jié)合監(jiān)管職責(zé)，分別成立工作專(zhuān)班，召開(kāi)文物消防安全形勢(shì)分析會(huì)等各項(xiàng)推進(jìn)會(huì)議，全面研判本地區(qū)古建筑的消防安全狀況，著重做好歷史文化街區(qū)老街的消防指導(dǎo)工作、編制《陽(yáng)湖片區(qū)歷史建筑搶救性保護(hù)方案》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)古建筑消防安全的管理力度。

三是持續(xù)開(kāi)展居民小區(qū)電瓶車(chē)“飛線(xiàn)充電”專(zhuān)項(xiàng)整治。組織各鎮(zhèn)、街道及相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展居民住宅小區(qū)電瓶車(chē)“糾違停、清飛線(xiàn)”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，摸排各類(lèi)小區(qū)*個(gè)，排查違規(guī)充電隱患*處，其中已整改違規(guī)充電*處，正在整改*處，目前已安裝充電樁小區(qū)*個(gè)。利用“*交通旅游廣播電臺(tái)”“*區(qū)融媒體中心”展開(kāi)宣傳，發(fā)放宣傳材料*萬(wàn)份。四是推進(jìn)餐飲行業(yè)可燃?xì)怏w報(bào)警裝置安裝工作，我區(qū)現(xiàn)注冊(cè)登記餐飲經(jīng)營(yíng)單位*家，使用燃?xì)鈶?yīng)安裝可燃?xì)怏w報(bào)警裝置的餐飲單位*家，已安裝*家，占比*%。

(四)自然災(zāi)害應(yīng)急救援工作。

建立全區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急救援指揮體系，組建自然災(zāi)害應(yīng)急救援指揮部。住建、城管部門(mén)強(qiáng)化內(nèi)澇整治，組建應(yīng)急隊(duì)伍對(duì)汛期城區(qū)內(nèi)易澇點(diǎn)進(jìn)行值守，對(duì)局部損壞管網(wǎng)進(jìn)行修復(fù)，將各排水管道貫通，增設(shè)排水管網(wǎng)，實(shí)施雨污分流改造，保障城區(qū)安全度汛。防辦、水利部門(mén)修訂《*區(qū)防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》《*區(qū)突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等預(yù)案，下發(fā)《*區(qū)*年防汛抗旱工作要點(diǎn)》，及時(shí)修訂完善水庫(kù)控制運(yùn)用計(jì)劃，重點(diǎn)落實(shí)人員的轉(zhuǎn)移路線(xiàn)、安置地點(diǎn)等。資規(guī)部門(mén)強(qiáng)化地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防控，制定《地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案》和《突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)全區(qū)*處地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行巡查檢查，及時(shí)解決隱患問(wèn)題。

應(yīng)急部門(mén)強(qiáng)化應(yīng)急隊(duì)伍和物資的保障能力，積極開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳，完善應(yīng)急救援專(zhuān)家?guī)欤貏e是防汛搶險(xiǎn)專(zhuān)家?guī)?深化與區(qū)人武部、區(qū)消防大隊(duì)、國(guó)家應(yīng)急部森林消防局機(jī)動(dòng)支隊(duì)三大隊(duì)建立自然災(zāi)害用兵對(duì)接機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展防汛、防火勘察和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);同時(shí)加大區(qū)級(jí)應(yīng)急物資采購(gòu)資金投入，做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備;籌備綜合性應(yīng)急演練，擬于*月中旬開(kāi)展一次全區(qū)自然災(zāi)害應(yīng)急演練與桌面推演。交運(yùn)部門(mén)強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，與公安交警建立雨雪大霧惡劣天氣條件下預(yù)警機(jī)制。林業(yè)部門(mén)對(duì)禁火期內(nèi)各鎮(zhèn)村人員到位、巡山管護(hù)等防火工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、橫幅、短信、宣傳車(chē)等多種形式對(duì)森林防火知識(shí)和森林防火法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。氣象部門(mén)強(qiáng)化自然災(zāi)害的預(yù)警發(fā)布，完善了《*區(qū)氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，建立了與應(yīng)急、民政、農(nóng)業(yè)、水利、交通、住建、資規(guī)、文旅體局等多部門(mén)預(yù)報(bào)預(yù)警信息發(fā)布與傳輸快速通道。

(一)安委辦牽頭抓總能力待提升。安委辦工作制度化建設(shè)不夠完善，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)分析和調(diào)查研究不夠深刻，安全生產(chǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)和突出問(wèn)題交辦單制度不夠健全，人員力量配備不足;敢于碰真較硬的作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)全區(qū)安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)推動(dòng)、跟蹤督辦力度不夠硬，部分專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)等動(dòng)態(tài)考核調(diào)度通報(bào)未形成常態(tài)化。

(二)安委會(huì)成員單位聯(lián)動(dòng)待強(qiáng)化。十五個(gè)專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組及各鎮(zhèn)街間信息通報(bào)、聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查、會(huì)商研判等聯(lián)系不夠緊密，部分單位對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度、配合度不夠高，區(qū)安委辦不能及時(shí)全面掌握工作開(kāi)展情況。落實(shí)安全生產(chǎn)屬地責(zé)任督查市級(jí)項(xiàng)目時(shí)，個(gè)別行業(yè)主管單位畏難情緒嚴(yán)重。

(三)綜合監(jiān)管執(zhí)法檢查力待加強(qiáng)。安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查威懾力不足，綜合多次檢查情況，排查出的隱患多為重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，隱患一而再再而三地重復(fù)出現(xiàn)，表明對(duì)這類(lèi)共性問(wèn)題，各行業(yè)主管部門(mén)督查監(jiān)管與執(zhí)法力度不夠。

緊緊圍繞國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的*條硬措施以及省市區(qū)安委會(huì)提出的具體工作舉措，深入查找、堅(jiān)決整改存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)措施落地見(jiàn)效。

(一)安全生產(chǎn)工作。

一是扛起安全生產(chǎn)政治責(zé)任。深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神及《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督推動(dòng)進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作的通知》要求，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)履行安委會(huì)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)責(zé)任，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。定期召開(kāi)安委會(huì)研究各階段我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)及部署下一階段重點(diǎn)工作，切實(shí)落實(shí)“會(huì)前檢查、會(huì)上通報(bào)、會(huì)后督辦”要求，督促各部門(mén)落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)牽頭、誰(shuí)為主誰(shuí)牽頭、誰(shuí)靠近誰(shuí)牽頭”的原則明確職能交叉以及各行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的安全監(jiān)管責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展“*+*+n”安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，對(duì)于較大以上生產(chǎn)安全事故中不履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任予以追責(zé)，從根本上增強(qiáng)消除事故隱患的思想自糾和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)做好各項(xiàng)安全防范工作。指導(dǎo)督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，組織安全監(jiān)管干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員開(kāi)展輪訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋，打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。對(duì)于重大突出問(wèn)題，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，集中攻堅(jiān)解決。

二是開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治。深刻汲取近期各類(lèi)安全事故教訓(xùn)，結(jié)合前期開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)及摸排出的隱患風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照“安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治問(wèn)題及整改清單”，舉一反三持續(xù)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，有針對(duì)性地明確重點(diǎn)內(nèi)容、任務(wù)措施、實(shí)施方式，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、長(zhǎng)短結(jié)合，立查立改、先急后緩，加強(qiáng)分類(lèi)管理、閉環(huán)管理、銷(xiāo)號(hào)管理，推行限時(shí)整改、掛牌督辦，做到整改責(zé)任、措施、時(shí)限“三落實(shí)”。重點(diǎn)推進(jìn)“飛線(xiàn)充電”“廢線(xiàn)亂線(xiàn)”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租住自建房消防安全、餐飲行業(yè)可燃?xì)怏w報(bào)警裝置安裝、古建筑消防安全隱患排查整治等工作，不斷建立健全“企業(yè)自查+部門(mén)檢查+專(zhuān)家指導(dǎo)+政府督查”的運(yùn)行機(jī)制。區(qū)安委會(huì)將對(duì)各鎮(zhèn)街、各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查部署開(kāi)展情況及隱患排查整治情況進(jìn)行實(shí)地綜合檢查，重點(diǎn)檢查各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神情況、貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院及省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署情況和推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查情況，以及是否按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，黨(工)委主要負(fù)責(zé)人是否主持專(zhuān)題會(huì)議分析安全生產(chǎn)形勢(shì)、研究安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等。區(qū)安委會(huì)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將盯住不放、一督到底。在黨的二十大召開(kāi)前后的關(guān)鍵期，區(qū)安委會(huì)將根據(jù)工作開(kāi)展情況，適時(shí)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)和單位開(kāi)展“回頭看”，對(duì)薄弱地區(qū)、部位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)防漏管失控的問(wèn)題發(fā)生，推動(dòng)進(jìn)一步鞏固提升工作成效。

三是強(qiáng)化三年行動(dòng)工作深度。打好三年行動(dòng)收官戰(zhàn)。持續(xù)開(kāi)展隱患排查和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治，加強(qiáng)分類(lèi)管理、閉環(huán)管理、銷(xiāo)號(hào)管理，推行限時(shí)整改、掛牌督辦，堅(jiān)決防止因隱患整治不力而釀成事故?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)集中攻堅(jiān)成效，深入分析安全生產(chǎn)共性問(wèn)題和突出隱患，重點(diǎn)補(bǔ)課，深挖背后的深層次矛盾和原因，運(yùn)用重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)解決、抓好典型形成示范等經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面抓實(shí)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)。

四是優(yōu)化提升監(jiān)管執(zhí)法水平。優(yōu)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，搶抓應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革機(jī)遇，積極爭(zhēng)取市級(jí)支持，配齊配強(qiáng)執(zhí)法人員與裝備，提升全區(qū)安全生產(chǎn)綜合指導(dǎo)監(jiān)管水平。明確重點(diǎn)檢查企業(yè)，組織專(zhuān)家參與執(zhí)法過(guò)程，依法依規(guī)懲處頂風(fēng)作案、屢禁不改以及監(jiān)管不到位等問(wèn)題。落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大曝光警示力度。嚴(yán)格落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，將普法融入執(zhí)法辦案全過(guò)程。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員開(kāi)展約談、事故案例警示、專(zhuān)題教育等普法教育活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任。開(kāi)展安全生產(chǎn)“五進(jìn)”活動(dòng)，創(chuàng)新“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)*行”“安康杯”競(jìng)賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全培訓(xùn)，確保安全投入、安全培訓(xùn)等制度落實(shí)到位，努力營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)法治氛圍。

五是嚴(yán)把審批、用工安全紅線(xiàn)。督促各有關(guān)部門(mén)建立完善安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估論證機(jī)制，嚴(yán)控?；?、煙花爆竹、建筑施工、交通運(yùn)輸、特種設(shè)備等行業(yè)高危項(xiàng)目、人員聚集場(chǎng)所安全許可準(zhǔn)入門(mén)檻，嚴(yán)厲查處高危行業(yè)違法分包轉(zhuǎn)包、掛靠資質(zhì)行為，嚴(yán)禁存在“邊審批、邊設(shè)計(jì)、邊施工”情況。督促各行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)作業(yè)用工人員的安全管理及教育培訓(xùn)，危險(xiǎn)崗位嚴(yán)控作業(yè)員工數(shù)量，特種作業(yè)崗位嚴(yán)禁無(wú)證上崗操作。

六是強(qiáng)化“打非治違”工作。繼續(xù)突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重要崗位、重要時(shí)段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全監(jiān)管執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法力度，督導(dǎo)各行業(yè)主管部門(mén)在各自領(lǐng)域內(nèi)深入開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行全面徹底排查，嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)格處罰，逐步建立牢固的生產(chǎn)安全防范體系。

(二)應(yīng)急管理工作。

一是加強(qiáng)預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急處置工作。加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)獲取各類(lèi)氣象、山洪、地質(zhì)災(zāi)害信息，利用各類(lèi)預(yù)警平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警，將預(yù)警信息覆蓋到易受山洪、地質(zhì)災(zāi)害威脅的村莊、學(xué)校、企業(yè)等重點(diǎn)要害部位，為災(zāi)害搶險(xiǎn)贏得時(shí)間和主動(dòng)。強(qiáng)化各鎮(zhèn)、街道的指揮調(diào)度、巡查防守、抗洪搶險(xiǎn)、灌溉排澇等處置能力，確保應(yīng)對(duì)措施有力有效。

二是加強(qiáng)水庫(kù)和重點(diǎn)山塘的隱患整改。督促各鎮(zhèn)、街道嚴(yán)格對(duì)*座小(二)型水庫(kù)的要求立即整改到位，如部分水庫(kù)溢洪道仍存在攔魚(yú)柵、雜物，水庫(kù)大壩雜草叢生影響水庫(kù)大壩安全觀測(cè)，水庫(kù)管理房混亂，防汛道路被侵占，現(xiàn)場(chǎng)防汛物資儲(chǔ)備不足等問(wèn)題。同時(shí)，嚴(yán)格要求執(zhí)行水利部門(mén)印發(fā)的水庫(kù)控制運(yùn)用計(jì)劃，確保汛期水庫(kù)在汛限水位以下低水位運(yùn)行，進(jìn)一步對(duì)農(nóng)村河溝、河堤開(kāi)展清溝瀝水、清除雜樹(shù)雜枝工作，確保行洪暢通。

三是加強(qiáng)山洪地質(zhì)災(zāi)害和城市排澇防御。完善各地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)和危房的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警、會(huì)商調(diào)度、應(yīng)急響應(yīng)、人員轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)、救援救助等各項(xiàng)機(jī)制，明確責(zé)任分工，形成工作合力。資規(guī)、住建等部門(mén)進(jìn)一步修訂應(yīng)急預(yù)案，按照屬地原則，進(jìn)一步明確分工，把自然災(zāi)害防治工作納入經(jīng)?；?、制度化、科學(xué)化軌道，確保不留死角，防患于未然。

四是加強(qiáng)森林防滅火源頭管控能力。組織開(kāi)展森林防火“宣傳月”活動(dòng)，防火期開(kāi)展不間斷宣傳教育，推動(dòng)防火宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，提高全民防火意識(shí)。*月底前完成打擊野外違規(guī)用火行為專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、野外火源治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深化防火碼推廣應(yīng)用，嚴(yán)格落實(shí)進(jìn)山入林“掃碼”制度，提升掃碼量和“防火碼”的使用效率，確保森林防火落到實(shí)處。

五是完善物資儲(chǔ)備和隊(duì)伍準(zhǔn)備。對(duì)照應(yīng)急物資儲(chǔ)備定額，科學(xué)制定補(bǔ)充儲(chǔ)備計(jì)劃，按照“急用先儲(chǔ)”的原則，將搶險(xiǎn)物資補(bǔ)充儲(chǔ)備到位，一旦險(xiǎn)情出現(xiàn)，確保物資調(diào)得出、用得上。同時(shí)，抓好區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級(jí)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步與國(guó)家應(yīng)急部森林消防局機(jī)動(dòng)支隊(duì)三大隊(duì)建立合作機(jī)制，制定搶險(xiǎn)培訓(xùn)演練計(jì)劃，組織開(kāi)展好搶險(xiǎn)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，努力提高應(yīng)急隊(duì)伍轉(zhuǎn)移避險(xiǎn)能力、水平和搶險(xiǎn)效率，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得贏。

近三年工作情況報(bào)告篇八

堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線(xiàn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有平臺(tái)，能干事的人有機(jī)會(huì)。以下是為大家整理的總結(jié)三年來(lái)抗疫工作情況報(bào)告集合4篇,歡迎品鑒!

作為xx醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院的一名學(xué)子，放假回到家鄉(xiāng)，我選擇做一名光榮的志愿者，為疫情防控做一些力所能及的事情。我參加了烏蘭察布市卓資縣疾病預(yù)防控制中心的志愿者招募并成為一名大學(xué)生志愿者。

在參加志愿者服務(wù)期間，我感觸最深的是參與配合型過(guò)氧乙酸消毒液的配置與發(fā)放。在這期間，我的工作是負(fù)責(zé)對(duì)ab兩種原液的出庫(kù)及使用量的記錄，以及記錄化學(xué)反應(yīng)的時(shí)間，及時(shí)報(bào)送反應(yīng)完成的時(shí)間，以及輔助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作。記得第一次進(jìn)入消毒液配制實(shí)驗(yàn)室的時(shí)候，帶著n95口罩的我在高濃度的原液的強(qiáng)烈氣味的刺激下，鼻腔和喉嚨干疼，眼睛被強(qiáng)烈的氣味刺激得“眼淚汪汪”。那時(shí)的我就覺(jué)得那些在這里工作的“幕后英雄”非常偉大。除了過(guò)氧乙酸消毒液的配置，我還參加了對(duì)隔離賓館和隔離病房領(lǐng)取0.3%過(guò)氧乙酸的登記工作。后來(lái)由于工作的需要我又參加了為交警等卡口單位人員和類(lèi)似政務(wù)大廳這樣的窗口單位人員發(fā)放一次性醫(yī)用口罩、配制84消毒液的工作和進(jìn)入疾控中心的外來(lái)人員的預(yù)檢分診等工作。

參加志愿活動(dòng)已經(jīng)半個(gè)月了。在疾控中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的指導(dǎo)下和防疫工作長(zhǎng)輩們的關(guān)心下，我們用心開(kāi)展志愿服務(wù)工作，認(rèn)真履行志愿者職責(zé)，在工作潛力、思想素質(zhì)等方面都有了進(jìn)一步的提高。就我個(gè)人而言，作為一名醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系的大學(xué)生，在志愿者工作中我們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力得到了鍛煉，最重要的是深刻體會(huì)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。在以后的學(xué)習(xí)生活、工作中，我將以這次志愿者工作經(jīng)歷鞭策自我，繼續(xù)弘揚(yáng)志愿精神，在社會(huì)中履行好自己的義務(wù)，盡自己的努力為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中，無(wú)數(shù)醫(yī)護(hù)人員義無(wú)反顧馳援疫區(qū)，無(wú)數(shù)不知名的志愿者前赴后繼奔赴一線(xiàn)。每個(gè)工作崗位都有著不同的意義，雖然作為醫(yī)學(xué)生的我們還不能像醫(yī)務(wù)工作者一樣在與死神戰(zhàn)斗，但是排查返鄉(xiāng)疫情、提醒居民做好防護(hù)措施，保障防疫物資的及時(shí)供應(yīng)，在戰(zhàn)場(chǎng)后方的我們也要盡自己的努力去發(fā)光發(fā)熱。

疫情無(wú)情人有情，疫情無(wú)情我先行。我相信我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，待春暖花開(kāi)之時(shí)，我們繁華與共！

在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的疫情防控阻擊戰(zhàn)中,醫(yī)護(hù)人員和社區(qū)工作人員發(fā)揮了不可替代的作用，成為戰(zhàn)場(chǎng)上的最美“逆行者”，他們響應(yīng)號(hào)召、沖鋒在前，英勇拼搏、治病救人，嚴(yán)防死守、全面排查，用心守護(hù)群眾生命安全，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

使奮戰(zhàn)者無(wú)憂(yōu)，讓勇敢者篤行。我們看到，長(zhǎng)沙市拿出100個(gè)事業(yè)編制用于擇優(yōu)聘用市本級(jí)奮戰(zhàn)在疫情防控一線(xiàn)的編外醫(yī)務(wù)人員;衡陽(yáng)為支援湖北一線(xiàn)抗疫的93名醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，每人發(fā)放1萬(wàn)元慰問(wèn)金;長(zhǎng)沙縣“火線(xiàn)”提拔13名防疫一線(xiàn)的基層優(yōu)秀黨員干部……湖南各地各部門(mén)積極行動(dòng)，幫助戰(zhàn)“疫”勇士解決家庭實(shí)際問(wèn)題和困難，消除他們的后顧之憂(yōu)，并從提高待遇、加大宣傳、降壓減負(fù)等方面提供有力的保障，用實(shí)際行動(dòng)為戰(zhàn)“疫”勇士構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾。

“你們盡管去‘戰(zhàn)斗’，后方交由我們來(lái)守護(hù)?！边@是對(duì)沖鋒在戰(zhàn)“疫”一線(xiàn)勇者的慰藉，也是對(duì)他們無(wú)私奉獻(xiàn)的回報(bào)。在疫情防控期間，戰(zhàn)“疫”勇士們付出了常人難以想象的汗水和犧牲，理應(yīng)得到厚待，各地各部門(mén)應(yīng)科學(xué)評(píng)估抗疫一線(xiàn)的崗位、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度，盡快出臺(tái)更多的務(wù)實(shí)、貼心、到位的政策和舉措，明確“火線(xiàn)提拔”的晉升舉措，公開(kāi)透明補(bǔ)助分配明細(xì)，著實(shí)提升他們的榮譽(yù)感和獲得感。

此外，對(duì)他們的關(guān)愛(ài)措施，應(yīng)該形成常態(tài)化的機(jī)制。近段時(shí)間來(lái)這些戰(zhàn)“疫”勇士們的工作生活狀況，無(wú)不讓我們感動(dòng)，他們不計(jì)個(gè)人的得失、勇于付出，守護(hù)人民群眾的生命安全。如何把對(duì)他們的關(guān)愛(ài)舉措真正落到實(shí)處，將暖心舉措和政策落實(shí)落細(xì)落到位，確保政策執(zhí)行不打折扣、不變形走樣，需要紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的精準(zhǔn)發(fā)力。要加強(qiáng)對(duì)落實(shí)政策、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，發(fā)揮監(jiān)督力量、保障執(zhí)行到位，不讓?xiě)?zhàn)“疫”勇士們寒心。

哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行。疫情期間，這些為我們負(fù)重前行的戰(zhàn)“疫”勇士們帶給了我們滿(mǎn)滿(mǎn)的感動(dòng)，也贏得了我們的尊敬。為他們構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)后盾，確保他們得到有效保護(hù)和關(guān)愛(ài)，讓奉獻(xiàn)者、堅(jiān)守者、付出者獲得他們應(yīng)得的表彰，是我們的責(zé)任和義務(wù)。

切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢(shì)，組織部門(mén)要在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極主動(dòng)履職、有效發(fā)揮作用。在防控疫情斗爭(zhēng)第一線(xiàn)，廣大組工干部要堅(jiān)持走在先、干在前、作表率，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為踐行好組工人的初心使命作出更大貢獻(xiàn)。

在勠力同心中堅(jiān)定信心，做到“緊跟隨”。事在四方、要在中央。這場(chǎng)突如其來(lái)的戰(zhàn)“疫”，來(lái)得速度之快、范圍之廣、后果之嚴(yán)重，舉世罕見(jiàn)、影響深遠(yuǎn)。慶幸的是，疫情形勢(shì)迅速得到控制，神州大地上呈現(xiàn)全民抗“疫”、舉國(guó)攻堅(jiān)的生動(dòng)局面，國(guó)內(nèi)外一致高度評(píng)價(jià)，這根本上得益于中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)、中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)和14億中華兒女的眾志成城。組工干部要把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為檢驗(yàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的“試金石”，與廣大黨員、干部同心同向、沖鋒在前，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾心往一處想、勁往一處使，做到用擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠(chéng)、用落實(shí)體現(xiàn)責(zé)任、用方法演繹作為，形成戰(zhàn)勝疫情的強(qiáng)大合力。

在急難險(xiǎn)重中擔(dān)當(dāng)作為，做到“敢斗爭(zhēng)”。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，板蕩識(shí)誠(chéng)臣。這場(chǎng)防控疫情阻擊戰(zhàn)，就是檢驗(yàn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的“大賽場(chǎng)”，也是廣大黨員干部必須邁過(guò)的“臘子口”“婁山關(guān)”。黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)，就是要看在關(guān)鍵時(shí)刻凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)不強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，看黨員、群眾喊不喊得答應(yīng)、站不站得攏來(lái)。認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅要看他平時(shí)的言行，更要看他關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。當(dāng)前，能不能打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，能不能發(fā)揮好各級(jí)黨組織組織力和政治功能，是對(duì)各級(jí)黨組織和全黨同志尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的一次重大考驗(yàn)，也為各級(jí)黨委及其組織部門(mén)了解考察干部、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部提供了重要時(shí)機(jī)。廣大組工干部應(yīng)堅(jiān)定站在堅(jiān)定站在這場(chǎng)嚴(yán)峻斗爭(zhēng)最前沿、疫情防控第一線(xiàn)，發(fā)揚(yáng)組工干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的政治品格，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

在服務(wù)群眾中踐行宗旨，做到“心貼心”。民為邦本，本固邦寧。組工干部要把“緊緊依靠依靠人民群眾打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”落到實(shí)處，以百姓心為心，進(jìn)家入戶(hù)傾聽(tīng)民情民意、俯下身板解決實(shí)際問(wèn)題，少灌輸口號(hào)、多出些實(shí)招，才能給群眾紓難解困、贏得百姓點(diǎn)頭點(diǎn)贊。面對(duì)疫情，要深入基層一線(xiàn)，積極回應(yīng)群眾關(guān)切、及時(shí)解疑釋惑，加強(qiáng)有關(guān)政策措施的宣傳解釋工作，切實(shí)消除群眾恐慌心理，做到哪里有疫情、有群眾，哪里就有黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，哪里就有組工干部率先垂范、發(fā)揮作用，把工作做到群眾心坎上。

過(guò)程曲折、前路光明。廣大組工干部要繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，努力當(dāng)好疫情防控的“排頭兵”，當(dāng)好攻堅(jiān)克難的“實(shí)干者”，當(dāng)好群眾信賴(lài)的“貼心人”，讓黨旗在防控疫情斗爭(zhēng)第一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時(shí)刻牽動(dòng)著大家的心，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，我愿意積極投入到全區(qū)疫情防控工作中來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)志愿力量。

作為一名入黨積極分子一年以上的青年學(xué)生，我毫不猶豫地報(bào)名參加了家鄉(xiāng)的防疫志愿者工作。一開(kāi)始我負(fù)責(zé)的工作是協(xié)助調(diào)查單元樓道的人員排查，摸查小組給每家每戶(hù)都打電話(huà)了解情況。同時(shí)也在社區(qū)發(fā)放通行證、采集業(yè)主信息和出行情況。

作為一名大學(xué)生貢獻(xiàn)自己的青春力量，與擔(dān)當(dāng)。相信國(guó)家一定能打贏這場(chǎng)戰(zhàn)役，中國(guó)加油！

雖然我們的崗位也許普通，也許平凡，但是在抗擊疫情的戰(zhàn)線(xiàn)上離不開(kāi)志愿者們無(wú)私的奉獻(xiàn)！隔離病毒，不隔離愛(ài)，待到春花爛漫，你我相聚可期??！

近三年工作情況報(bào)告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：

一、工作基本情況。

2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹***重大決策部署。

一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，黨委班子成員帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)），堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來(lái)、王立軍流毒。三是高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念（固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng)），解決員工群眾最急最憂(yōu)最盼的問(wèn)題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。四是全力以赴打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，3年來(lái)未發(fā)生各類(lèi)重大案件、風(fēng)險(xiǎn)事件和負(fù)面輿情；高質(zhì)量完成了城xxx定點(diǎn)扶貧各年度任務(wù)；深入貫徹******河南光山考察重要指示精神，黨委書(shū)記2次召開(kāi)農(nóng)村電商座談會(huì)，聚焦打造農(nóng)村電商生態(tài)鏈，積極推動(dòng)奉節(jié)臍橙、萬(wàn)州青檸等一批千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬(wàn)份、xxx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷(xiāo)+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。充分利用中歐班列（渝新歐）運(yùn)郵通道，成功開(kāi)通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專(zhuān)列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用；同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

（二）認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署。

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書(shū)”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng)；改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料x(chóng)xx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神；開(kāi)展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀；組織開(kāi)展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。

一是認(rèn)真落實(shí)******關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員（三級(jí)及以上）xxx人；2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開(kāi)展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加***黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開(kāi)展了選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

（四）堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改。

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問(wèn)題整改。2018年***巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)***巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。

（五）主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排；按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(mén)（單位）、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開(kāi)展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見(jiàn)報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，2018年全面開(kāi)展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作。

二、存在的突出問(wèn)題及原因剖析圍繞xxx黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。

（一）堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線(xiàn)方針政策和黨***重大決策部署方面。

1.深入貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。

（1）理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)******視察重慶重要講話(huà)精神、***四中***精神。

（2）鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問(wèn)題沒(méi)有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問(wèn)題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作；專(zhuān)項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。

（3）意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專(zhuān)題研究意識(shí)形態(tài)工作；制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。

2.全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶(hù)為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元；被監(jiān)管部門(mén)實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元；其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距。《關(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》（集團(tuán)編〔2020〕4號(hào)）文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。

3.全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。代理金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂(lè)購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專(zhuān)職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂(lè)購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。

1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。

（1）管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書(shū)》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開(kāi)黨組織會(huì)議專(zhuān)題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于2018、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開(kāi)差距，沒(méi)有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。

（2）紀(jì)委履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分；xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話(huà)，但實(shí)際并未執(zhí)行。二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢委員）對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開(kāi)黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：2018、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件；2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

（3）內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開(kāi)展了約談督導(dǎo)，并未組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問(wèn)題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。

2.持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題不深入。

（1）形式主義、官僚主義突出問(wèn)題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問(wèn)題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與2018年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較2018年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)***預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后；全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量（近xxx人）、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。三是違反***八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話(huà)。2018年，開(kāi)展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷(xiāo)周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。

（2）員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪(fǎng)舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問(wèn)題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪(fǎng)、重復(fù)信訪(fǎng)的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪(fǎng)xxx件，重復(fù)信訪(fǎng)就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。

（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)方面。

1.全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。

（1）干部隊(duì)伍建設(shè)與滿(mǎn)足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問(wèn)題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問(wèn)題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大（三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲）；干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類(lèi)優(yōu)秀年輕專(zhuān)業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。

（2）創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類(lèi)人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)；有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話(huà)對(duì)象等問(wèn)題。

（3）領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開(kāi)展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位（部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。

2.調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程；因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過(guò)程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開(kāi)展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類(lèi)合同工黨員或流動(dòng)黨員（勞務(wù)工黨員）未全部轉(zhuǎn)入（編入）本單位黨組織的問(wèn)題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。

（四）落實(shí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改方面。

1.持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)***巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)（全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)），黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(mén)（單位）落實(shí)***巡視整改作了專(zhuān)項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)***巡視整改工作未進(jìn)行每月專(zhuān)題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于2018年制定出臺(tái)《中郵重慶分。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問(wèn)題談問(wèn)題”，沒(méi)有做到舉一反三，防范和避免同類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)代理金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，代理金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問(wèn)題未得到徹底解決。

2.審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有xxx個(gè)未整改到位（原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開(kāi)展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等）、xxx個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改（代理金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革）。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開(kāi)展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。

（五）落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面。

1.寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠；能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo)；對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線(xiàn)路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析（按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限），僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（順豐）。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平；用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問(wèn)題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國(guó)平均增幅（xxx%）差距大；全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校（校區(qū)）入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。

2.推動(dòng)代理金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大；全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；配置專(zhuān)職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人；配置專(zhuān)職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過(guò)xxx個(gè)百分點(diǎn)；三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，2020年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn)；理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷(xiāo)量全國(guó)排名xxx位，與代理金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。

3.全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司2017年、2018連續(xù)2年未完成收入目標(biāo)；綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問(wèn)題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問(wèn)題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司（含寄遞事業(yè)部）欠費(fèi)高達(dá)xxx億元；其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。

（六）存在問(wèn)題的原因剖析。

1.對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒(méi)有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開(kāi)展主題教育未達(dá)到******提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠；黨委書(shū)記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì)；對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒(méi)有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。

3.對(duì)照******國(guó)企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，黨委書(shū)記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式；嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過(guò)程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒(méi)有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。

4.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題、深入解決問(wèn)題不到位。一是黨委班子對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無(wú)論是巡視整改問(wèn)題，還是審計(jì)整改問(wèn)題，大多是就事論事，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，沒(méi)有把問(wèn)題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，過(guò)多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問(wèn)題，沒(méi)有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問(wèn)題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于觸碰問(wèn)題、善于解決問(wèn)題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。

5.落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒(méi)有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒(méi)有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒(méi)有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效；在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。

三、下一步改進(jìn)措施。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******最新重要講話(huà)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛(ài)力黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)講話(huà)精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨***重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

2.加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)*********辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)******支部工作條例（試行）》、《中國(guó)******國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè)；進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和隱形變異問(wèn)題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題；認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

3.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專(zhuān)業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開(kāi)展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制；加強(qiáng)高技能專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。

4.提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問(wèn)題整改。黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改；第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問(wèn)題和本次巡視指出問(wèn)題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪(fǎng)問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí)；堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。

5.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署；堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。四是以全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”為契機(jī)，切實(shí)加快代理金融系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型，積極開(kāi)啟代理金融增長(zhǎng)“第二曲線(xiàn)”。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開(kāi)花結(jié)果；以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。六是切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作，積極服務(wù)國(guó)家“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)目標(biāo)雙勝利。

特此報(bào)告。

近三年工作情況報(bào)告篇十

這份報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

__年以來(lái)，在區(qū)委和區(qū)委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個(gè)主題，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾開(kāi)拓進(jìn)取，努力拼搏，在政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)上取得了較好成績(jī)，為全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力?，F(xiàn)就__年以來(lái)黨建工作的開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

1、堅(jiān)持制度建設(shè)，提升執(zhí)行力。

依據(jù)上級(jí)精神和我鎮(zhèn)實(shí)際，強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，嚴(yán)格按照“五好”的目標(biāo)要求，以提高黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設(shè)，不斷總結(jié)成果的經(jīng)驗(yàn)和做法，出臺(tái)有有力有效的制度，實(shí)現(xiàn)制度建設(shè)的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。

(1)抓班子成員的集中學(xué)習(xí)。建立和健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神以及黨在各個(gè)時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。開(kāi)展了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)干部管理任用條例。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

(2)建立民主生活會(huì)機(jī)制。健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，依據(jù)《黨章》、《準(zhǔn)則》及上級(jí)組織的要求，以改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力為目標(biāo)，堅(jiān)持定期召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。

(3)建立健全各項(xiàng)黨委議事制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策和集體議決。堅(jiān)持黨委班子例會(huì)制度，協(xié)調(diào)黨委與政府的工作，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增進(jìn)了班子成員之間的團(tuán)結(jié)、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。

2、堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強(qiáng)化基層組織和黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部戰(zhàn)斗力。

一是積極開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)工作。利用“干部講壇”、機(jī)關(guān)干部會(huì)，強(qiáng)化干部思想政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)更多業(yè)務(wù)知識(shí)，推進(jìn)干部全面發(fā)展。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合村級(jí)兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓(xùn)，加強(qiáng)新兩委班子的思想教育和工作指導(dǎo)，促使其盡快適應(yīng)確實(shí)，開(kāi)展工作。

二是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。重點(diǎn)解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為為黨員，__年共發(fā)展黨員6人。

三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理。對(duì)外出半年以上的流動(dòng)黨員，及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)流入和流出黨員進(jìn)行清理并造冊(cè)登記，建立定期聯(lián)系制度，實(shí)行專(zhuān)人聯(lián)系機(jī)制，完善流動(dòng)黨員聯(lián)系目錄，對(duì)流出外省、市的黨員，采取電話(huà)、走訪(fǎng)等形式，定期了解掌握流動(dòng)黨員的思想、工作及生活等方面的情況。

3、加強(qiáng)日常管理，推動(dòng)黨建全面發(fā)展。

一是全面完成并村及村級(jí)換屆工作。黨委班子成員深入調(diào)研走訪(fǎng)，充分尊重群眾意見(jiàn)，按照強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村的辦法，科學(xué)制定方案，精心組織實(shí)施，3月中旬順利完成并村任務(wù)，將原21個(gè)村合并為9個(gè)村(社區(qū))，撤并比率達(dá)到60%。在村級(jí)組織換屆工作中，立足實(shí)際超前謀劃，啟動(dòng)前預(yù)案早定、實(shí)情先摸、思想先疏，換屆中嚴(yán)格流程、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格把關(guān)，從方案的制定到人選的醞釀及選舉日的安排均做了周密部署，將思想工作跟進(jìn)、激勵(lì)政策引導(dǎo)、紀(jì)律程序監(jiān)督貫徹?fù)Q屆始終，在4月15日支部選舉，5月26日村委選舉中，9個(gè)村(社區(qū))均取得一次性成功，支委班子平均年齡與上屆比下降4歲，4名本科生進(jìn)入班子，村委會(huì)班子平均年齡48歲，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，解決了老齡化。換屆工作中風(fēng)清氣正，大局穩(wěn)定，沒(méi)有一例上訪(fǎng)事件發(fā)生。通過(guò)換屆，一大批農(nóng)村“三有三帶”人才進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩委班子文化年齡結(jié)構(gòu)得到大幅度改善，并村及換屆工作做法得到區(qū)委換屆辦推廣。

二是狠抓鎮(zhèn)村兩級(jí)干部管理。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，圍繞提效能狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，將年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)4項(xiàng)重點(diǎn)工作11個(gè)建設(shè)項(xiàng)目層層分解到部門(mén)到人頭，以干部值班紀(jì)律、駐村工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律為重點(diǎn)狠抓作風(fēng)糾查和效能問(wèn)責(zé)，促進(jìn)干部深入一線(xiàn)服務(wù)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)務(wù)實(shí)工作。按照從嚴(yán)管理干部的要求，制定了加強(qiáng)干部管理若干規(guī)則制度,對(duì)干部紀(jì)律規(guī)定、工作規(guī)范做了進(jìn)一步明確，要求周一至周五村活動(dòng)室必須有人坐班，接待群眾辦事，杜絕“走讀”現(xiàn)象，解決了空崗化。狠剎基層干部“庸懶散”和不作為亂作為專(zhuān)項(xiàng)治理，認(rèn)真梳理群眾反映各類(lèi)問(wèn)題，落實(shí)糾錯(cuò)整改措施，加大懲戒與查辦案件力度，保持對(duì)違法亂紀(jì)行為高壓態(tài)勢(shì)，今年以來(lái)查辦案件初核7件，立案4件，黨政紀(jì)處分4人。

三是做實(shí)群眾服務(wù)工作。落實(shí)群眾工作五項(xiàng)制度，修訂村規(guī)民約、為民代辦的制度，并制作上墻。認(rèn)真摸排“三心戶(hù)”，確定聯(lián)心戶(hù)231戶(hù)791人由58名機(jī)關(guān)干部幫扶，加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部群眾工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化“一檔兩冊(cè)”及服務(wù)事項(xiàng)登記簿檢查規(guī)范。突出問(wèn)題導(dǎo)向，以三級(jí)問(wèn)題庫(kù)臺(tái)賬建立上報(bào)、鎮(zhèn)黨委分析研判為重點(diǎn)集中解決好群眾訴求需求，化解各類(lèi)社會(huì)矛盾。抓實(shí)村務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)歷年來(lái)村務(wù)特別是財(cái)務(wù)情況做了全面清理審計(jì)及資料整理，__年村務(wù)五項(xiàng)內(nèi)容做到了按月公開(kāi)，隨時(shí)公開(kāi)，并著力規(guī)范村務(wù)公開(kāi)程序，用村務(wù)公開(kāi)推進(jìn)四議兩公開(kāi)工作法和各項(xiàng)決策決議會(huì)議的規(guī)范運(yùn)用。推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，建立網(wǎng)格化服務(wù)代辦受理機(jī)制，做好群眾服務(wù)工作，對(duì)9個(gè)村社區(qū)群眾工作室重新進(jìn)行了布局配套。制定群眾工作考核辦法，落實(shí)《村干部管理辦法》、《周二駐村工作制度》，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效和考核檢查，促進(jìn)群眾工作有效健康運(yùn)行。

對(duì)照中央從嚴(yán)治黨要求和區(qū)委黨建工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是整體合力不強(qiáng)。班子成員抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入精力多，抓黨的建設(shè)投入精力不足。有抓好民生和發(fā)展問(wèn)題就是抓好黨建工作的糊涂認(rèn)識(shí)，班子主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍不濃，從黨的建設(shè)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平不高，對(duì)制度執(zhí)行的管理監(jiān)督力度不到位，抓管理帶隊(duì)伍的整體合力沒(méi)有真正發(fā)揮。

二是基層活力不足。對(duì)基層黨組織存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況調(diào)研不具體，情況問(wèn)題掌握不充分，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路，缺少問(wèn)題有效的工作措施。一些村干部對(duì)新形勢(shì)下的工作要求及行為規(guī)范認(rèn)識(shí)不高，自我要求不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)村黨員外出務(wù)工，對(duì)村上公益事業(yè)缺乏參與意識(shí)不強(qiáng)，熱情不高等問(wèn)題，沒(méi)有拿出很好的辦法加以解決。

三是工作力度不大。工作重部署，輕檢查，對(duì)工作措施考慮較少，方式方法、工作步驟交代不清不細(xì)，對(duì)責(zé)任主體落實(shí)不清，缺乏持續(xù)跟蹤問(wèn)效，抓落實(shí)下的功夫不夠。村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，難以支撐公共事業(yè)、幫困扶貧等需要;在社區(qū)建設(shè)上，對(duì)建設(shè)、管理、項(xiàng)目安排進(jìn)度推進(jìn)等方面缺乏系統(tǒng)的安排。服務(wù)群眾工作不夠精細(xì)，活動(dòng)場(chǎng)所還沒(méi)有充分發(fā)揮聯(lián)系群眾及教育培訓(xùn)基地等功效。

四是投入不足?；谪?cái)政緊張，在黨建工作投入方面有限，制約了工作開(kāi)展，在黨員先進(jìn)性教育問(wèn)題上精力投入不夠，還需探索更好、更有效的方法等等。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、黨建創(chuàng)新能力不強(qiáng)等方面的問(wèn)題和不足。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是工作中主動(dòng)性和從全局抓黨建促發(fā)展的思考較少，統(tǒng)籌各方面資源抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)黨建理論缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和系統(tǒng)性。三是黨建調(diào)研不深入。平時(shí)工作到村到組，多是為了處理事務(wù)、協(xié)調(diào)工作，專(zhuān)門(mén)針對(duì)黨建工作調(diào)研的少。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)，在基層黨建上改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。

在今后的黨建工作中，我鎮(zhèn)將按照黨的十八大大提出加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升_黨建組織工作的總體水平。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書(shū)記作為基層黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)，自覺(jué)將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，從__年起建立村支部書(shū)記向鎮(zhèn)黨委述職評(píng)議制度，完善落實(shí)黨建責(zé)任制度，形成黨委書(shū)記主抓負(fù)主責(zé)，黨委成員協(xié)同抓，支部書(shū)記全力抓的格局。

二是從嚴(yán)管理干部。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和考核辦法，尤其是抓好村干部管理考核，解決對(duì)干部管理“失之于寬、失之與軟”問(wèn)題。

三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨性紀(jì)律教育，抓黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，突出目標(biāo)分解、任務(wù)落實(shí)、檢查考核、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”執(zhí)行。

四是加強(qiáng)黨建創(chuàng)新。以落實(shí)黨建工作制度為抓手抓好基層黨組織工作運(yùn)行。深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和群眾服務(wù)工作，深化服務(wù)性黨組織建設(shè)，細(xì)化目標(biāo)措施，提高黨建工作質(zhì)量。

五是加大黨建投入。加大硬件設(shè)施投入，對(duì)已建活動(dòng)陣地完善設(shè)施配套、功能布局及使用管理，做好環(huán)境綠化美化。爭(zhēng)取項(xiàng)目支持新建活動(dòng)陣地消滅無(wú)規(guī)范化活動(dòng)場(chǎng)所村。建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，幫扶困難黨員和年老黨員和群眾連心戶(hù)。

(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，20__年，我支部召開(kāi)黨員大會(huì)與主題黨日融合開(kāi)展15次，上黨課6次，召開(kāi)黨小組會(huì)議36次，意識(shí)形態(tài)工作分析研判6次，認(rèn)真系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委二次、三次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委五屆三次、四次、五次、六次全會(huì)部署，貫徹落實(shí)市國(guó)資系統(tǒng)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，推動(dòng)公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。

2021年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書(shū)班學(xué)習(xí)研討8次、集中學(xué)習(xí)10次、開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研3次、交心談心25人次、討論發(fā)言48人次。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，保證了主題教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。通過(guò)深入學(xué)、持久學(xué)、反復(fù)學(xué)，確保了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心，增強(qiáng)了政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同。

(三)做好宣傳思想工作，守牢意識(shí)形態(tài)陣地。

2021年，我支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力推動(dòng)宣傳思想工作再上新臺(tái)階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營(yíng)造主題教育氛圍;二是為創(chuàng)建__文明城區(qū)，積極開(kāi)展主題宣傳;三是為慶祝新中國(guó)成立70周年，升國(guó)旗、拉彩旗、掛燈籠，表達(dá)了對(duì)祖國(guó)的美好祝愿;四是公司全年發(fā)布有價(jià)值的信息29條，其中國(guó)家級(jí)網(wǎng)站刊登2條。

意識(shí)形態(tài)工作無(wú)小事，我支部壓緊壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)。全年開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作分析研判6次，增進(jìn)“____”，全面落實(shí)“一個(gè)高舉”“兩個(gè)鞏固”“三個(gè)建設(shè)”，深挖工作不足，抓好整改落實(shí)，做好黨員職工幫扶和談心談話(huà)工作，保證了全年輿情可控和建國(guó)__周年大慶安全穩(wěn)定有序。

(四)黨建工作與中心工作深度融合，組織建設(shè)與人才隊(duì)伍得到加強(qiáng)。

20__年，__支部以提升組織力為重點(diǎn)，圍繞公司中心工作，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，實(shí)施“國(guó)企基層黨建推進(jìn)年”行動(dòng)。一是全年常態(tài)化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“月計(jì)月清”評(píng)議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優(yōu)秀;二是組織在職黨員職工進(jìn)社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)2次，宣示保護(hù)飲用水源、保障飲水安全決心，展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng);三是召開(kāi)大用戶(hù)客戶(hù)座談會(huì)，聽(tīng)取收集用戶(hù)對(duì)服務(wù)工作的意見(jiàn)建議，打通服務(wù)群眾最后一公里;四是支委會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行“四步工作法”，決策和參與決策20余項(xiàng)，黨建工作與中心工作有效融合。

發(fā)展黨員工作取得新進(jìn)展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預(yù)備黨員，人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

(五)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效。

20__年，支部指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展群團(tuán)工作如火如荼。全年先后組織參加了__公司春節(jié)文藝匯報(bào)演出、退伍軍人“八一”建軍節(jié)活動(dòng)、集團(tuán)公司和__公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、“歌唱祖國(guó)”建國(guó)__周年歌詠比賽和“不忘初心、牢記使命”讀書(shū)比賽，均取得優(yōu)異成績(jī);組織春秋兩季出游活動(dòng)各1次，組織主旋律集體觀影5場(chǎng)次，向困難職工捐款1次。

為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，我支部全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué);認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例和問(wèn)責(zé)條例，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國(guó)法;公司高度重視“5+4”專(zhuān)項(xiàng)治理工作，主動(dòng)作為，認(rèn)真梳理問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí);全年開(kāi)展支部紀(jì)檢監(jiān)察工作分析研判1次。

20__年，我支部全面完成了黨建目標(biāo)任務(wù)，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。

班子個(gè)別成員和部分黨員除集中學(xué)習(xí)研討和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，放松了對(duì)自己的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了素質(zhì)的提高，影響了工作作風(fēng)。一定程度還存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，理論指導(dǎo)實(shí)踐的效果不突出的問(wèn)題。

(二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。

班子個(gè)別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導(dǎo)致干部職工缺乏紀(jì)律意識(shí)，工作效率降低。

(三)先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡。

支部班子過(guò)多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用。班子成員一線(xiàn)調(diào)研少，聽(tīng)匯報(bào)多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題做得不夠。

(四)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和履職盡職方面離要求還有差距。

班子個(gè)別成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作較多，抓黨建及廉政建設(shè)較少。

2022年，我國(guó)將____，支部將以更高標(biāo)準(zhǔn)更實(shí)舉措推進(jìn)黨建工作。

(一)抓實(shí)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。

把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部職工把愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義統(tǒng)一起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史、新中國(guó)史，讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。

(二)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)政治修養(yǎng)。

把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在供水工作的各個(gè)方面和全過(guò)程。

(三)踐行初心使命，服務(wù)人民群眾。

不忘為民服務(wù)初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)好、服務(wù)優(yōu)。班子成員經(jīng)常深入基層一線(xiàn)，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議，切實(shí)解決關(guān)系職工群眾切身利益的問(wèn)題。全體黨員結(jié)合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線(xiàn)，開(kāi)展直接為民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福做出貢獻(xiàn)。

(四)堅(jiān)持嚴(yán)以律己，牢牢守住底線(xiàn)。

一以貫之地遵守落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺(jué)用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。班子成員帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)章制度，突出抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、談心談話(huà)、民主評(píng)議等制度落實(shí)，接受學(xué)習(xí)教育和評(píng)議。全體黨員自覺(jué)凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標(biāo)準(zhǔn)做到“知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)”。

20xx年，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxxx在全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線(xiàn)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，以推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為抓手，堅(jiān)持筑牢基層打基礎(chǔ)、健全制度促規(guī)范、完善機(jī)制抓落實(shí)、注重創(chuàng)新增活力的思路。“抓黨建、促業(yè)務(wù)，抓作風(fēng)、促落實(shí)”，圍繞中心，服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，積極作為，為高質(zhì)量推進(jìn)文藝事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅(jiān)持“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過(guò)程，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷增強(qiáng)對(duì)核心的思想認(rèn)同、政治認(rèn)同、情感認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，著力解決不按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)生活，黨內(nèi)政治生活、組織生活隨意化、誤樂(lè)化和庸俗化的問(wèn)題。深入開(kāi)展“提升基層黨的組織力行動(dòng)”，以支部建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展談心談話(huà)和主題黨日活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”組織生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評(píng)議黨員工作。三是正確把握黨內(nèi)政治文化的價(jià)值導(dǎo)向。培育積極健康的黨內(nèi)政治文化，把忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規(guī)范，堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人，教育引導(dǎo)黨員干部堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官。四是切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉。充分利用組織生活會(huì)和民主生活會(huì)組織廣大黨員干部進(jìn)行黨性分析，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時(shí)刻聽(tīng)從組織召喚;樹(shù)立政治理想，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，加強(qiáng)政治歷練，積累政治經(jīng)驗(yàn)，把政治能力訓(xùn)練貫徹黨性鍛煉全過(guò)程，確保在任何復(fù)雜矛盾和艱難險(xiǎn)阻面前都能看清方向、把握大勢(shì)、保持定力。

三、抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，壓緊夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是深入開(kāi)展推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)。各支部注重培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》，履行黨員義務(wù)，按月積極交納黨費(fèi)。二是積極主動(dòng)幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節(jié)”期間，成立慰問(wèn)小組，由班子成員帶隊(duì)分別對(duì)生活困難黨員、離退休老黨員進(jìn)行慰問(wèn)和幫扶活動(dòng)，開(kāi)展談心交流，送學(xué)上門(mén)活動(dòng)，把黨的溫暖和關(guān)懷送到了每一個(gè)退休黨員的家中。三是深入開(kāi)展黨建課題調(diào)研，總支書(shū)記和各支部書(shū)記堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)和新要求，探索新形勢(shì)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細(xì)致的開(kāi)展黨建課題調(diào)研工作，破解黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

五、完善考評(píng)機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到位。一是健全黨建工作考核評(píng)價(jià)體制。按照新修訂黨章要求，強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。簽訂的黨建責(zé)任書(shū)，完善黨建工作考評(píng)辦法，全面落實(shí)支部書(shū)記向黨總支述職工作制度。通過(guò)開(kāi)展黨建工作調(diào)研、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日等方式推動(dòng)工作。各支部建立責(zé)任清單,上緊責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)陌l(fā)條，實(shí)現(xiàn)壓力傳導(dǎo)的對(duì)接，推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到位。二是多形式開(kāi)展黨建工作督查。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主要內(nèi)容，建立健全黨建工作督促檢查機(jī)制。以黨章黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，采取全面督查，明查暗訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)反饋、定期通報(bào)等形式，督促各支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和黨內(nèi)政治生活。三是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)定要求。對(duì)支部落實(shí)好3項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和黨員的4項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督每個(gè)黨員切實(shí)履行義務(wù)。

六、著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)中心工作大局。一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)帶頭作用。深入開(kāi)展“亮身份、做承諾，亮作風(fēng)、曬業(yè)績(jī)，亮形象、做表率”活動(dòng)，黨員簽訂承諾書(shū)，推動(dòng)黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動(dòng)廣播電視宣傳工作和改革發(fā)展中的組織力和戰(zhàn)斗力。二是以永遠(yuǎn)在路上的韌勁整治“四風(fēng)”。緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現(xiàn)新動(dòng)向，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)日之前，及時(shí)以發(fā)放通知、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、提醒約談等形式，集中整治“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，嚴(yán)查隱身變異“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是盯住重要人員、崗位、時(shí)間、節(jié)點(diǎn)、環(huán)節(jié)，掌握動(dòng)態(tài)。突出“四個(gè)關(guān)鍵”。突出關(guān)鍵人，強(qiáng)化對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人及中層干部的監(jiān)督，特別是計(jì)財(cái)部、技術(shù)部、人教部門(mén)的監(jiān)督;突出關(guān)鍵處，加強(qiáng)對(duì)政策制定、審批監(jiān)管、項(xiàng)目實(shí)施、選人用人、財(cái)務(wù)管理等權(quán)利行使重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;突出關(guān)鍵事，緊緊圍繞中心工作、重點(diǎn)任務(wù)和涉及人民群眾切身利益的重大問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督;突出關(guān)鍵時(shí)，緊盯重要時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署實(shí)施、重要法規(guī)制度執(zhí)行、重要行動(dòng)開(kāi)展、重大突發(fā)事件應(yīng)急處置等情況的監(jiān)督。教育引導(dǎo)職工崇尚中國(guó)傳統(tǒng)文化和革命文化，自覺(jué)抵制西方頹廢文化，重點(diǎn)是不枉議中央大政方針，不過(guò)洋節(jié)，不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動(dòng)。

七、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工作能力水平。選優(yōu)配齊支部黨務(wù)工作人員，教育引導(dǎo)黨務(wù)干部增強(qiáng)黨性意識(shí)，切實(shí)把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為黨建工作的具體行動(dòng)，理直氣壯抓黨建、勇于擔(dān)責(zé)抓黨建、積極主動(dòng)抓黨建，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高工作執(zhí)行力。

八、存在問(wèn)題。

一是黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有待于加強(qiáng)。支部組織生活不規(guī)范，特別是基層黨組織按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求還有差距，“三會(huì)一課”制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，各種資料不規(guī)范，缺乏完整性。

二是學(xué)習(xí)不深入不全面。學(xué)習(xí)浮于表面，缺乏系統(tǒng)性深入性學(xué)習(xí)，用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力還欠缺。

三是黨員先鋒意識(shí)不明顯。個(gè)別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

九、下一步打算。

一是加大對(duì)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的力度。嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見(jiàn)》的要求，以強(qiáng)化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，突出對(duì)標(biāo)建強(qiáng)、示范帶動(dòng)、整體提升，推動(dòng)基層黨組織在突出問(wèn)題上補(bǔ)短板，在分類(lèi)推進(jìn)上促提高，在強(qiáng)化引領(lǐng)上抓典型，著力提升黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化和科學(xué)水平。

二是加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育力度。提高黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。按照20xx年黨員發(fā)展計(jì)劃，高度重視入黨積極分子培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，努力把新聞宣傳工作一線(xiàn)骨干吸引到黨組織周?chē)?，著力推?dòng)廣播電視事業(yè)發(fā)展。

近三年工作情況報(bào)告篇十一

利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、x等平臺(tái)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織對(duì)思想政治理論的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的集團(tuán)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況總結(jié)報(bào)告，希望大家喜歡。

20xx年，公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，持續(xù)深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平和工作能力，為全面完成公司20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的理論指導(dǎo)和思想保證?，F(xiàn)將20xx年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)制度落實(shí)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

一是政治站位高。修訂完善《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，貫徹“第一議題”的要求，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)、重要指示批示精神作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，第一時(shí)間專(zhuān)題學(xué)習(xí)，不斷讓黨的聲音第一時(shí)間入腦入心。

二是制度制定實(shí)。班子成員結(jié)合分管工作和個(gè)人實(shí)際，制定切實(shí)可行的黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。因故未參加集體學(xué)習(xí)的，都提前向黨委理論學(xué)習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假，后期及時(shí)補(bǔ)課，年內(nèi)組織集中學(xué)習(xí)x次，集中研討x次。率先垂范，不斷讓黨的組織堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)。

三是階段重點(diǎn)明。聚焦黨史學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)和黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神。圍繞“四史”和航空工業(yè)史等開(kāi)展研討式專(zhuān)題學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題讀書(shū)班四次，不斷讓黨的理論深入人心。

(二)緊跟發(fā)展形勢(shì)，不斷拓寬學(xué)習(xí)教育渠道。

一是注重學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。聚焦黨史學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等指定書(shū)目和材料，精心準(zhǔn)備發(fā)言提綱，積極開(kāi)展研討交流，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司形成了崇尚學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍。

二是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的跟進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)在福建考察時(shí)關(guān)于“學(xué)史明理”、在廣西考察時(shí)關(guān)于“學(xué)史增信”、在青?？疾鞎r(shí)關(guān)于“學(xué)史崇德”以及在西藏考察時(shí)關(guān)于“學(xué)史力行”的重要論述，不斷統(tǒng)一思想。

三是注重學(xué)習(xí)形式的多樣。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、x等平臺(tái)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織對(duì)思想政治理論的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要，邀請(qǐng)宣講團(tuán)成員作十九屆五中全會(huì)、六中全會(huì)專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，對(duì)全會(huì)精神進(jìn)行解析，不斷堅(jiān)定奮進(jìn)決心。

(三)強(qiáng)化學(xué)以致用，不斷指導(dǎo)各項(xiàng)實(shí)際工作。

一是理論聯(lián)系實(shí)際。從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自己所分管的具體工作，緊扣熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研，有針對(duì)性地確定調(diào)研課題。班子成員撰寫(xiě)理論調(diào)研文章x篇，調(diào)研課題涉及公司市場(chǎng)開(kāi)拓、三項(xiàng)制度改革、成本管控和基層黨建工作等方面，把調(diào)查研究作為深化理論學(xué)習(xí)、分析問(wèn)題和指導(dǎo)實(shí)踐的重要手段，為公司后續(xù)穩(wěn)步發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)和解決難題的措施。

二是理論指導(dǎo)發(fā)展。把理論學(xué)習(xí)同公司實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，圍繞“十四五”規(guī)劃落地研討、“十四五”期間如何做好成本管控、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)上的講話(huà)精神開(kāi)展研討，調(diào)研成果交流，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展、提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的有效舉措。

三是理論服務(wù)實(shí)踐。研討形成“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)項(xiàng)目清單，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問(wèn)題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦涉及職工群眾切身利益的突出問(wèn)題，制定x個(gè)方面，x件“實(shí)事”。截至目前，“實(shí)事”全部完成，不斷把好事、實(shí)事辦到群眾的心坎上，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。

二、學(xué)習(xí)成效。

在學(xué)習(xí)中，中心組成員充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在“真學(xué)、真信、真用”上狠下功夫，取得了明顯的學(xué)習(xí)效果。

(一)進(jìn)一步提高了理論修養(yǎng)。

將中心組理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來(lái)抓，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，黨委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平得到了切實(shí)提高，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、堅(jiān)定了信念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的思想保證。

(二)進(jìn)一步提升了工作能力。

黨委中心組在學(xué)習(xí)時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問(wèn)題上。圍繞x和上級(jí)黨組織的重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問(wèn)題，作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?；娜蝿?wù)和要求，使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富，學(xué)習(xí)成果有利于轉(zhuǎn)化為公司高發(fā)展的新思路和各項(xiàng)措施。

三、存在不足及改進(jìn)方向。

20xx年，中心組理論學(xué)習(xí)取得了扎實(shí)的成效，但離上級(jí)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)和要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深入。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作的新要求、新精神學(xué)習(xí)研討不夠。

二是學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不夠到位。中心組學(xué)習(xí)會(huì)主題不夠明確，發(fā)言準(zhǔn)備不充分。

三是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。學(xué)習(xí)形式單一，專(zhuān)家輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰妮^少。

四是學(xué)習(xí)要求不夠嚴(yán)格。撰寫(xiě)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告內(nèi)容還不充分，調(diào)研分析還不夠。

在今后的工作中，

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)劃的策劃安排。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，加大理想信念和黨性教育的分量和比重，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新指示批示精神和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署，不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的組織執(zhí)行，推動(dòng)學(xué)習(xí)效果的跟蹤落實(shí)。

二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。堅(jiān)持采取集中與自學(xué)相結(jié)合的方式，在“閑時(shí)集中學(xué)，忙時(shí)重自學(xué)”的原則上，堅(jiān)持從學(xué)習(xí)的度和量上進(jìn)行把握。閑時(shí)充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，做到合理安排，不搞不切實(shí)際的貪多求快，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)放在持之以恒，注重實(shí)效。

三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法和方式的創(chuàng)新。開(kāi)辟中心組理論學(xué)習(xí)陣地，及時(shí)將理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)參考公布，方便隨時(shí)學(xué)，交流學(xué)。

四是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，注重成果轉(zhuǎn)化，以調(diào)研報(bào)告的形式將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為有效的工作舉措，以調(diào)研交流的形式交換共識(shí)，共同提高，最終形成公司高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措。

近三年工作情況報(bào)告篇十二

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員代表，同志們：

大家好！

******x社區(qū)黨委換屆選舉大會(huì)今天在這里正式召開(kāi)。首先我代表社區(qū)黨委向長(zhǎng)期關(guān)心社區(qū)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們表示最衷心的感謝！我受本屆黨委的委托，在這里向各位黨員代表匯報(bào)x社區(qū)黨委3年的工作情況，敬請(qǐng)各位代表評(píng)議。

3年來(lái)，x社區(qū)黨委緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。社區(qū)兩委人員上下同心，團(tuán)結(jié)一致，克難求進(jìn)，廉潔奉公，較好地落實(shí)關(guān)系社區(qū)群眾利益的各種事務(wù)，有效提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將3年來(lái)的黨建工作總結(jié)如下：

一、管好黨員隊(duì)伍，多措并舉有實(shí)效。x社區(qū)黨委把******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為我們一切工作落實(shí)的指南，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為了充分發(fā)揮基層黨組織的作用，黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)等基本制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)，并依托社區(qū)微信公眾號(hào)、x黨建服務(wù)平臺(tái)等媒介，加大信息推送力度；組織黨員每季度參觀一次開(kāi)放式組織生活基地，增強(qiáng)了黨員的黨性和修養(yǎng)。同時(shí)不定時(shí)組織黨員集中觀看教育片，追思老一輩革命先驅(qū)的英雄壯舉以及當(dāng)代勞模，深刻感悟當(dāng)代黨員肩負(fù)的職責(zé)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、幫扶幫帶幫建，完善制度解民憂(yōu)。一是強(qiáng)化“兩新”組織黨建。通過(guò)“雙培四聯(lián)三幫帶”引導(dǎo)兩新組織發(fā)揮左右，目前已建立“兩新”黨組織x個(gè)，其中，x年x月，依托“三社聯(lián)動(dòng)”工作的持續(xù)推進(jìn)，社區(qū)黨委新吸納了x社工黨支部；x黨支部，涵蓋了x擁軍隊(duì)、x救助隊(duì)等x支特色志愿服務(wù)隊(duì)伍，先后開(kāi)展多類(lèi)型志愿服務(wù)活動(dòng)。二是大力開(kāi)展扶難濟(jì)困。針對(duì)轄區(qū)“單位靠不住、政策靠不住、親屬靠不住”的“三不靠”人群，社區(qū)黨委建立《個(gè)人檔案》，同時(shí)將轄區(qū)x名優(yōu)撫對(duì)象、低保家庭、計(jì)生特困人員等類(lèi)別的困難群體納入檔案，劃分困難等級(jí)，針對(duì)困難情況提供不同的幫扶。三是著力打造精準(zhǔn)服務(wù)。通過(guò)社情民意信息員、黨群議事廳和黨建智慧平臺(tái)征集居民意見(jiàn)，對(duì)社區(qū)需要幫助的老年人、未成年人、婦女群體和特殊群體開(kāi)展俏夕陽(yáng)、小太陽(yáng)、半邊天和四心幫扶，真正形成社區(qū)精準(zhǔn)服務(wù)的“和立方”。

三、加強(qiáng)理論武裝，傾心為民強(qiáng)使命。3年來(lái)，x社區(qū)黨委認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，以黨的十九大歷次***精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和看齊緊跟意識(shí)，引導(dǎo)全社區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)，努力貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)引向深入，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了社區(qū)干部的思想政治素質(zhì)和為民辦事的工作能力。

四、積極主動(dòng)作為，防控疫情顯初心。疫情防控期間，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，迅速成立x個(gè)疫情防控臨時(shí)黨支部，并分設(shè)x個(gè)網(wǎng)格黨小組，吹響了疫情防控的集結(jié)號(hào)。在黨員積分管理中對(duì)自主參與疫情防控的黨員志愿者予以加分，更加激發(fā)了普通黨員的積極性。x個(gè)網(wǎng)格黨小組的x名黨員當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看佩戴黨徽，亮出身份，為抗擊疫情貢獻(xiàn)自己的一份力，讓黨旗始終飄揚(yáng)在疫情防控第一線(xiàn)。

五、明確工作思路，建強(qiáng)班子謀發(fā)展。社區(qū)的發(fā)展，必須從社區(qū)的實(shí)際出發(fā)，在明確思路的同時(shí)，圍繞增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子人員，職責(zé)明確每月召開(kāi)一次黨委會(huì)，研究決定黨建事宜，真正做到日常工作各負(fù)其責(zé)，重大問(wèn)題堅(jiān)持集體研究，棘手問(wèn)題做到親自協(xié)調(diào)。抓好全面工作，但不包攬工作，注意發(fā)揮班子成員的所長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)積極性，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

六、完善特色品牌，豐富文化為居民。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，下沉服務(wù)資源辦好家門(mén)口的實(shí)事，不斷完善聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立紅色教育基地。以鞏固提升紅色黨建工程為抓手，建立了“黨員之家”紅色教育基地，面向廣大黨員開(kāi)放。二是提升黨群服務(wù)中心。建立x等x個(gè)功能室，開(kāi)展x服務(wù)，設(shè)立常規(guī)項(xiàng)目，培育特色服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化，提升黨員群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)知度和參與率。三是打造優(yōu)質(zhì)品牌項(xiàng)目。社區(qū)黨委著力打造“老鄰里”品牌項(xiàng)目，依托老黨員幫助老鄰居、老朋友，效果顯著，深受群眾好評(píng)。同時(shí)，經(jīng)過(guò)3年的努力，我們現(xiàn)在已經(jīng)與六家企事業(yè)單位形成了共建關(guān)系，并與三家簽訂了共駐共建協(xié)議書(shū)，同時(shí)與共建單位共同開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)，形式豐富多樣，寓教于樂(lè)，資源共享、活動(dòng)共推，開(kāi)啟黨建新模式。

近年來(lái)，社區(qū)黨委無(wú)論是在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)，還是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進(jìn)模范上，都取得了一定的成績(jī)，這主要得益于街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)、得益于廣大黨員的共同努力，得益于轄區(qū)單位和廣大居民的大力支持。在此，我謹(jǐn)代表社區(qū)黨委向長(zhǎng)期以來(lái)為社區(qū)黨建作出無(wú)私奉獻(xiàn)的老同志。向所有關(guān)心和支持社區(qū)建設(shè)發(fā)展的廣大黨員們，表示崇高的敬意和衷心的感謝。

同志們，今天的會(huì)議將選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)黨委班子和委員，社區(qū)黨建工作將在新的委員會(huì)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞區(qū)委、街道黨工委的工作部署，以服務(wù)居民為根本，加強(qiáng)班子建設(shè)和組織建設(shè)，以黨建帶共建，有效促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展，增進(jìn)居民幸福，將服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧貫穿于社區(qū)黨組織各項(xiàng)活動(dòng)中。

謝謝大家！

近三年工作情況報(bào)告篇十三

我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)程昆同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項(xiàng)相關(guān)工作，各部門(mén)結(jié)合部門(mén)職能，在全局形成“一把手親自抓，專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)，專(zhuān)業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。

在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況，結(jié)合我縣工作實(shí)際，對(duì)本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)目錄》，就各個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖，并通過(guò)錄入安徽省政府權(quán)力項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)。通過(guò)清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項(xiàng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地履行各項(xiàng)權(quán)力職能。

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對(duì)原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對(duì)象，要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，再通過(guò)辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。

。根據(jù)我局實(shí)際情況，以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照“五查五看”要求，對(duì)照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大宗物品采購(gòu)等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審的方式，對(duì)查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)排查，制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖，通過(guò)明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。

我局通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運(yùn)行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項(xiàng)租賃證發(fā)放事項(xiàng)，公布事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節(jié)約了大量時(shí)間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開(kāi)展網(wǎng)上辦事、電話(huà)回訪(fǎng)等活動(dòng)，有效提高了廣大職工服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí)，“放管服”工作取得明顯實(shí)效。

近三年工作情況報(bào)告篇十四

20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線(xiàn)、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。

國(guó)企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告

20xx年，公司選拔任用部門(mén)正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。

嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過(guò)程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過(guò)程。

（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。

（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。

（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。

（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)

一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。

二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)

要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升

一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。

二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專(zhuān)業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專(zhuān)業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高，不能及時(shí)滿(mǎn)足公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展需求。

（一）選人用人不規(guī)范的整改情況

嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況

（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況

（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況

著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫(huà)像描得更準(zhǔn)確。

二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。

三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

四是解放思想，開(kāi)放選人用人觀念，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，推行更加開(kāi)放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。

近三年工作情況報(bào)告篇十五

客戶(hù)服務(wù)部呼叫中心，中心成立以來(lái)，先后獲得多種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。中心會(huì)秉承“我只在乎您真正滿(mǎn)意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?，F(xiàn)將工作的開(kāi)展情況報(bào)告如下：

（一）落實(shí)責(zé)任，建立服務(wù)至上的理念。制定工作計(jì)劃，明確各自的工作任務(wù)，確保中心的各項(xiàng)工作有制、有序、有效地開(kāi)展。同時(shí)通過(guò)會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義?？蛻?hù)服務(wù)部呼叫中心是一個(gè)用聲音與客戶(hù)進(jìn)行交流的平臺(tái)，“只聞其聲，不見(jiàn)其人”。是一個(gè)“看不見(jiàn)的服務(wù)窗口”，要求在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)總是面帶微笑，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，讓每一個(gè)的客戶(hù)真正體會(huì)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）健全崗位規(guī)范制度，重管理?！皼](méi)有規(guī)矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規(guī)范崗位行為。為對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長(zhǎng)效的.管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外，還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。

（三）努力提高綜合素質(zhì)，樹(shù)形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高，中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)各類(lèi)主題活動(dòng)，如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競(jìng)賽”、“知識(shí)庫(kù)競(jìng)賽”、“微笑行動(dòng)”等一系統(tǒng)活動(dòng)，不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ)，為公司樹(shù)立良好的形象。

（四）愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡奉獻(xiàn)。作為通過(guò)電話(huà)溝通的服務(wù)窗口，中心始終持“用心靈傾聽(tīng)，用態(tài)度說(shuō)話(huà)，用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念，為用戶(hù)提供一流的服務(wù)，做到“服務(wù)100，滿(mǎn)意100”。平凡的崗位，不平凡的表現(xiàn)，全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗勝過(guò)愛(ài)家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

中心各項(xiàng)工作的全面完成，并得到客戶(hù)的認(rèn)可，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活，這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心和幫助。

在今后的工作中，中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理，建立健全客戶(hù)檔案，將客戶(hù)意見(jiàn)認(rèn)真總結(jié)，提供解決問(wèn)題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績(jī)效考核辦法》，以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。

最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對(duì)客戶(hù)服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶(hù)服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見(jiàn)。

近三年工作情況報(bào)告篇十六

今年以來(lái)，我局根據(jù)《湖南省國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制暫行辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了動(dòng)態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對(duì)一級(jí)巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對(duì)基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場(chǎng)制止違法行為41起，報(bào)告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起。現(xiàn)將動(dòng)態(tài)巡查工作的自查情況報(bào)告如下：

在《暫行辦法》的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制實(shí)施辦法》。在該實(shí)施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對(duì)象，按照行政區(qū)域、國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的資源對(duì)象和本地區(qū)國(guó)土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個(gè)等級(jí)，并針對(duì)一、二、三級(jí)巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對(duì)一級(jí)區(qū)域要求每星期巡查一次，對(duì)二級(jí)、三級(jí)巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設(shè)各科室根據(jù)該實(shí)施辦法，制定了具體的動(dòng)態(tài)巡查工作方案。

干，責(zé)任到人，明確分工。根據(jù)責(zé)任狀，我局對(duì)動(dòng)態(tài)巡查考核分為書(shū)面考核和實(shí)地考核。對(duì)動(dòng)態(tài)巡查的書(shū)面考核，按照組織領(lǐng)導(dǎo)、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報(bào)告等四大項(xiàng)、動(dòng)態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項(xiàng)進(jìn)行全面考核。實(shí)地考核采取隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行，主要檢查巡查效果。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)根據(jù)書(shū)面考核與實(shí)地考核情況，每月對(duì)動(dòng)態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對(duì)動(dòng)態(tài)巡查中存在的問(wèn)題及時(shí)講評(píng)，以便于在下步工作糾正。動(dòng)態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎(jiǎng)金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動(dòng)態(tài)巡查工作的激勵(lì)機(jī)制。

我局還對(duì)各所的動(dòng)態(tài)巡查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并完成了對(duì)其上半年考核。

查報(bào)告7份、動(dòng)態(tài)巡查專(zhuān)題報(bào)告13份。

我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級(jí)執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮國(guó)土監(jiān)察信息員宣傳國(guó)土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國(guó)土資源部門(mén)做好日常巡查，及時(shí)報(bào)告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢(shì)，我們定期不定期地與國(guó)土監(jiān)察信息員進(jìn)行聯(lián)系。我局還設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話(huà)，暢通舉報(bào)渠道。目前，已接到舉報(bào)電話(huà)3個(gè)，舉報(bào)信1封。

對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時(shí)向當(dāng)事人宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)，說(shuō)明其違法行為將產(chǎn)生的'嚴(yán)重后果和要為此承擔(dān)的法律責(zé)任，促使當(dāng)事人自覺(jué)履行法律義務(wù)，中止和糾正其違法行為。對(duì)一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當(dāng)事人能夠及時(shí)改正的，責(zé)令違法行為人及時(shí)糾正。對(duì)違法行為較為嚴(yán)重，但能及時(shí)制止的，堅(jiān)決制止。對(duì)這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達(dá)了《責(zé)令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書(shū)》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動(dòng)，執(zhí)法人員在制止過(guò)程中與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢(shì)態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，執(zhí)法人員主動(dòng)停止了拆除，撤離現(xiàn)場(chǎng)。20xx年7月31日上午，針對(duì)桃源市長(zhǎng)興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場(chǎng)制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國(guó)局長(zhǎng)組織人員對(duì)其進(jìn)行集中制止行動(dòng)。在行動(dòng)前，我們同樣開(kāi)展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書(shū)記馮炳生的煽動(dòng)，在行動(dòng)中執(zhí)法人員與在場(chǎng)民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國(guó)土所一人受傷的不良后果。

當(dāng)然，我們?cè)谘膊橹羞€存在一些問(wèn)題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強(qiáng)；對(duì)巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過(guò)程中，還有走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。

對(duì)存在的問(wèn)題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動(dòng)態(tài)巡查工作做好、做實(shí)。

近三年工作情況報(bào)告篇十七

1、《中華人民共和國(guó)建筑法》

2、《中華人民共和國(guó)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》

3、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》（gbj—987）

4、《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（gbj300—88）

5、《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》（gbj301—88）

6、《巖土工程地質(zhì)勘察報(bào)告》

7、《建筑采暖衛(wèi)生與煤氣工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》（gbj242—82）

8、《建筑電氣安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》

9、《建筑抗震設(shè)計(jì)規(guī)范》（gbj7—89）

我單位為甲級(jí)企業(yè)，所承攬?jiān)摴こ淘O(shè)計(jì)工作，是在我單位資質(zhì)等級(jí)許可范圍內(nèi)，所有參加設(shè)計(jì)人員均持有專(zhuān)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，無(wú)轉(zhuǎn)包現(xiàn)象。在合同約定時(shí)間內(nèi)，雙方認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定設(shè)計(jì)程序，并且執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建設(shè)工程設(shè)計(jì)費(fèi)的管理規(guī)定，我單位按時(shí)編制提供真實(shí)、準(zhǔn)確的施工圖紙，并通過(guò)鄭州市建委施工圖審查，從而滿(mǎn)足建設(shè)工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工需要。

首先，設(shè)計(jì)方案通過(guò)了圖紙審查，并及時(shí)對(duì)審查后的圖紙進(jìn)行了調(diào)整，并出具了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)變更說(shuō)明，施工圖完全符合國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)違反標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)范情況。

在工程建設(shè)中，我方積極與施工單位、監(jiān)理單位密切配合，并根據(jù)建設(shè)單位意見(jiàn)結(jié)合工程實(shí)際情況，及時(shí)出具圖紙變更，工程施工期間經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)察看，履行參與停檢點(diǎn)檢查。并請(qǐng)建設(shè)單位和監(jiān)理單位督促及檢查實(shí)施情況，確保工程順利進(jìn)行。

我方在整個(gè)工程的設(shè)計(jì)過(guò)程中，依照國(guó)家法律、法規(guī)及設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在各方的`幫助下，較好地完成了自己的工作。

近三年工作情況報(bào)告篇十八

報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見(jiàn)或者建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢(xún)問(wèn)。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過(guò)程中。

綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來(lái)寫(xiě)成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫(xiě)作難度較大，要求較高。

專(zhuān)題性報(bào)告。是針對(duì)某項(xiàng)工作、某一問(wèn)題、某一事件或某一活動(dòng)寫(xiě)成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專(zhuān)一性。

回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢(xún)、提問(wèn)作出的報(bào)告。

(一)綜合性報(bào)告的寫(xiě)法

標(biāo)題 事由加文種，如《關(guān)于xxxx年上半年工作情況的報(bào)告》;報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于xxxx年度工作情況的報(bào)告》。

正文

把握三點(diǎn)：

2)主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說(shuō)話(huà)，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

(3)結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫(xiě)工作上存在的問(wèn)題，提出下步工作具體意見(jiàn)。最后可寫(xiě)“請(qǐng)審閱”或“特此報(bào)告”等語(yǔ)作結(jié)。

(二)專(zhuān)題報(bào)告的寫(xiě)法

標(biāo)題 由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專(zhuān)題事由，突出其專(zhuān)一性。

正文 可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專(zhuān)題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、存在的問(wèn)題、今后的打算和意見(jiàn);以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專(zhuān)題工作報(bào)告主要寫(xiě)情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫(xiě)不足之處和改進(jìn)措施;因工作失誤向上級(jí)寫(xiě)的檢查報(bào)告主要寫(xiě)錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見(jiàn)及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請(qǐng)審核”、“請(qǐng)審示”等語(yǔ)作結(jié)。

(三)回復(fù)報(bào)告的寫(xiě)法

標(biāo)題 與前兩種報(bào)告大體相同

正文 根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢(xún)、提問(wèn)，有針對(duì)性作出報(bào)告，要突出專(zhuān)一性、時(shí)效性。

(一)寫(xiě)綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說(shuō)明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。

(二)專(zhuān)題報(bào)告，要一事一報(bào)，體現(xiàn)其專(zhuān)一性，切忌在同一專(zhuān)題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問(wèn)題。

(三)切忌將報(bào)告提出的建議或意見(jiàn)當(dāng)作請(qǐng)示，要求上級(jí)指示或批準(zhǔn)。

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