通過寫心得體會，我們可以把握住自己的一些特點和優(yōu)勢。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，使讀者可以清晰地理解和吸收其中的內(nèi)容。以下是我為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇一
增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)觀念。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中重大事項的決策人,是企業(yè)中各項工作的帶頭人,在“廠長、經(jīng)理負責(zé)制”的管理體系中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)猶如職工的衣食父母。因此,加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的深入認識是真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
加大對企業(yè)職工安全教育的力度,培養(yǎng)其安全意識,堅決杜絕違規(guī)操作。企業(yè)職工是生產(chǎn)作業(yè)的實施者也是安全事故的直接受害者。只有徹底地轉(zhuǎn)變職工思想,讓其從被動地接受安全教育的聽者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⒓影踩逃摹皩W(xué)者”,從而杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象,才能從根本上解決安全事故問題。
淘汰落后設(shè)備、工藝,從技術(shù)上保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。落后的機器設(shè)備本身就存在著發(fā)生安全事故的可能性。企業(yè)要在維護、保養(yǎng)現(xiàn)有機器設(shè)備的同時,淘汰落后的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,從各個方面對職工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵職工在結(jié)合工作實際的同時進行科學(xué)技術(shù)方面的研究并引進國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)的先進技術(shù)以保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
而且,企業(yè)在制定勞動紀律時應(yīng)充分考慮相關(guān)因素,在對違規(guī)操作、忽視安全的職工進行一定處罰的同時,更應(yīng)該重視正面引導(dǎo)對職工遵守安全操作規(guī)程的作用?？梢詫Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患和模范的遵章操作的職工給予一定的精神和物質(zhì)的獎勵,形成以獎勵為主、以處罰為輔的勞動紀律。
建立健全企業(yè)的安全管理體制和應(yīng)急預(yù)案。由于一些鋼鐵企業(yè)內(nèi)部沒有形成嚴密的安全管理體制也沒有行之有效的安全事故應(yīng)急預(yù)案,以至重大安全事故發(fā)生時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)互相推諉拿不出一套系統(tǒng)有效的解決問題的方案,職工由于缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的指揮也陷入混亂之中,從而給企業(yè)帶來了許多不必要的損失。因此,在鋼鐵企業(yè)中應(yīng)逐步建立健全安全管理的體制,在該體制下各責(zé)任人員分工明確、各司其職、各負其責(zé),以便更好地解決和預(yù)防安全事故的發(fā)生。
及時分析事故原因,對安全隱患有效整改,避免“二次事故”的發(fā)生。在本企業(yè)或其他企業(yè)發(fā)生事故后,相關(guān)負責(zé)人員應(yīng)組織成立專門研究小組分析事故原因,對現(xiàn)存的隱患進行及時有效的整改并將研究結(jié)論整理成書面材料層層傳達至企業(yè)職工,從而避免相同事故的再次發(fā)生。明確責(zé)任人的內(nèi)部責(zé)任和法律責(zé)任。事故發(fā)生后追究責(zé)任人責(zé)任的意義不僅在于對其進行懲罰,更在于對他人的教育和警戒,因此,對于安全事故中的責(zé)任人員應(yīng)根據(jù)其過錯程度追究其內(nèi)部責(zé)任,觸犯法律的還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
對于鋼鐵企業(yè)而言,安全生產(chǎn)任重而道遠。如何在鋼鐵行業(yè)這個高風(fēng)險的領(lǐng)域里摸索出一套行之有效的安全生產(chǎn)保障體系,乃是企業(yè)應(yīng)該不斷探索的問題。希望各鋼鐵企業(yè)在今后的發(fā)展中能交上一份令職工、職工家屬及社會都滿意的“安全答卷”
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇二
在改革開放、建設(shè)和諧社會的今天，企業(yè)安全生產(chǎn)顯得越來越重要。為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，有多種途徑：一是大力提高科學(xué)技術(shù)水平，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)；二是規(guī)范“法治”，促進安全生產(chǎn)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；三是細化各級政府部門的監(jiān)管職責(zé)，強化監(jiān)管，發(fā)揮協(xié)會紐帶服務(wù)作用；四是加強安全培訓(xùn)，強化企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員及一線員工的安全素質(zhì)與責(zé)任意識，保障安全生產(chǎn)。本文主要是從如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面闡述，進而全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
主體責(zé)任措施
隨著我國社會主義經(jīng)濟的高速發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平極大豐富，對“安全工作、體面生活”的要求越來越強烈；而要實現(xiàn)這個需求，必須實現(xiàn)各行業(yè)的安全生產(chǎn)。但近幾年我國的安全生產(chǎn)形勢卻不容樂觀。雖然國家陸續(xù)出臺了很多關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，也強化了政府各級部門的監(jiān)管職責(zé)，并加大了各級人員的責(zé)任追究力度，加大了對傷亡職工的賠償力度，但安全生產(chǎn)形勢仍然沒有得到根本好轉(zhuǎn)。我作為一名基層安全管理人員，通過對部分企業(yè)事故的的調(diào)查了解，我發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)都是由于企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任不明確，落實不平衡，一些企業(yè)在經(jīng)濟回升，向好的情況發(fā)展下，盲目追求經(jīng)濟效益，安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實形多于實，因此，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任對安全生產(chǎn)至關(guān)重要，我們必須采取各種措施狠抓落實，才能使企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。就施工企業(yè)在切實落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面還存在著不少問題。
在有些企業(yè)中，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、決策者的企業(yè)主要負責(zé)人偏重經(jīng)濟效益，對安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的社會效益認識不足、重視不夠，重生產(chǎn)輕安全，重利潤輕安全投入，把安全與生產(chǎn)對立起來，這是目前企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面存在的最根本的問題。
許多企業(yè)只從短期經(jīng)濟利益考慮，安全投入不足，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作無法正常開展，如安全防護設(shè)施不完善、生產(chǎn)設(shè)備陳舊老化、本質(zhì)安全度低等現(xiàn)象仍在不少企業(yè)普遍存在。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。從這幾年發(fā)生的安全生產(chǎn)死亡事故中我們發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)的安全管理基礎(chǔ)工作仍然有很多的欠缺。安全管理人員配備不到位、安全管理機構(gòu)形同虛設(shè)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏落實等，這些安全管理上的缺陷導(dǎo)致了企業(yè)員工的三級安全培訓(xùn)流于形式、職工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。大量的事故案例表明，企業(yè)只有抓好安全基礎(chǔ)管理工作，才能真正步入安全發(fā)展的正軌，如某單位工業(yè)廠房施工，因樓梯臨邊防護不到位，現(xiàn)場安全管理人員已發(fā)現(xiàn)隱患，但未執(zhí)著落實整改，一名施工人員從樓梯頂部橫頭處跌落身亡，血的教訓(xùn)讓我們明白，安全無小事，安全管理貴在一份執(zhí)著，一份堅持。
安全生產(chǎn)，主體在企業(yè)，因此，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是一個很重要的課題，那么，企業(yè)如何才能更好的落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任呢？我總結(jié)了一下，具體應(yīng)該做到以下五個方面。
建立完善的安全管理制度和安全操作規(guī)程是企業(yè)開展安全管理工作、規(guī)范職工安全行為的重要前提和保證。企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實際，進一步健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應(yīng)的配套落實措施，加強檢查，嚴格考核，落實獎懲，確保各項規(guī)章制度的落實，提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平。
企業(yè)要按照國家或行業(yè)安全標準規(guī)范要求，加大安全投入，添置、完善工作場所、生產(chǎn)設(shè)備、電氣裝置等方面的'安全防護設(shè)施，為職工提供一個安全的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行安全“三同時”制度，確保安全設(shè)施和主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用，杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發(fā)生。同時要抓好企業(yè)的事故隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，防患于未然。
（一）強化企業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn)。落實校企合作辦學(xué)、對口單招、訂單式培養(yǎng)等政策，大力培養(yǎng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。有條件的高危行業(yè)企業(yè)可通過興辦職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)技術(shù)人才。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點，制訂員工教育培訓(xùn)計劃和實施方案，針對不同崗位人員落實培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)費用，提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
（二）加強安全技能培訓(xùn)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書。加強新進人員崗前培訓(xùn)工作，新員工上崗前、轉(zhuǎn)崗員工換崗前要進行崗位操作技能培訓(xùn)，保證其具有本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
（三）強化風(fēng)險防范教育。企業(yè)要推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹，做到安全宣傳教育日?；?。要及時分析和掌握安全生產(chǎn)工作的規(guī)律和特點，定期開展安全生產(chǎn)技術(shù)方法、事故案例及安全警示教育，普及安全生產(chǎn)基本知識和風(fēng)險防范知識，提高員工安全風(fēng)險辨析與防范能力。
（四）深入開展安全文化建設(shè)。注重企業(yè)安全文化在安全生產(chǎn)工作中的作用，把先進的安全文化融入到企業(yè)管理思想、管理理念、管理模式和管理方法之中，努力建設(shè)安全誠信企業(yè)。
企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，涉及到人、機、料、法、環(huán)境和時間等多項因素，達到了這些要素的和諧統(tǒng)一和有效控制，就成為一種科學(xué)的管理方法和管理理念。目前國家安監(jiān)總局大力提倡開展的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，就是在特定的環(huán)境、特定的時間里，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統(tǒng)一，以確保安全。安監(jiān)局一直深入開展安全標準化創(chuàng)建工作，從從業(yè)人員基本條件、應(yīng)急管理、主要負責(zé)人安全履職、專家安全檢查、“星級安全班組”創(chuàng)建等多方面進行了規(guī)范化指導(dǎo)，督促加大標準化建設(shè)力度，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
（一）加強應(yīng)急管理。要針對重大危險源和可能突發(fā)的生產(chǎn)安全事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急組織、應(yīng)急隊伍、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急資源、應(yīng)急培訓(xùn)教育、應(yīng)急演練、應(yīng)急救援等方案和應(yīng)急管理辦法，并注重與社會應(yīng)急組織體系相銜接。加強應(yīng)急預(yù)案演練，及時分析查找應(yīng)急預(yù)案及其執(zhí)行中存在的問題并有針對性地予以修改完善，防止因撤離不及時或救援不適當造成事故擴大。
（二）提高應(yīng)急救援保障能力。特級、一級企業(yè)，應(yīng)當依法建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍；不具備單獨建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的小型企業(yè)，除建立兼職應(yīng)急救援隊伍外，還應(yīng)當與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)或單位簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍。根據(jù)應(yīng)急救援需要儲備一定數(shù)量的應(yīng)急物資，為應(yīng)急救援隊伍配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和裝備。
（三）做好事故報告和處置工作。事故發(fā)生后，要按照規(guī)定的報告時限、報告內(nèi)容、報告方式、報告對象等要求，及時、完整、客觀地報告事故，不得瞞報、漏報、謊報、遲報。發(fā)生事故的企業(yè)主要負責(zé)人必須堅守崗位，立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，采取措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
（四）嚴肅事故調(diào)查處理。企業(yè)要認真組織或配合事故調(diào)查，妥善處理事故善后工作。對于事故調(diào)查報告提出的防范措施和整改意見，要認真吸取教訓(xùn)，按要求及時整改，并把落實情況及時報告有關(guān)部門。
綜上所述，安全管理是施工企業(yè)管理的重要組成部分，是對施工現(xiàn)場人、材、機、法、環(huán)的綜合管理，是一種動態(tài)的管理，安全管理水平的高低，決定著企業(yè)的社會信譽和經(jīng)濟效益，企業(yè)只有堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全是效益，安全是品牌”的意識，不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長效機制，推進安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，積極推行和應(yīng)用國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理辦法，切實提高安全技術(shù)裝備水平，推進安全宣傳和教育培訓(xùn)工作，不斷提高作業(yè)者的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，才能不斷的提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，全面提升建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)素質(zhì)。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇三
第一段：引言（約200字）。
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項十分重要的工作，它關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在長時間的工作中，我深刻體會到了安全生產(chǎn)知識的重要性和實踐經(jīng)驗的必要性。通過參與和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，我深化了對安全問題的認識，提高了自身的安全意識和自我保護能力。在這一過程中，我形成了一些心得體會，愿與大家分享。
企業(yè)安全生產(chǎn)涉及方方面面的知識，如安全設(shè)施的使用、危險源的排查、應(yīng)急救援的處理等等。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)與實踐，逐漸掌握了這些安全生產(chǎn)知識。首先，了解安全設(shè)施的使用方法才能做到萬無一失。其次，要學(xué)會排查工作環(huán)境中的潛在危險源，并采取相應(yīng)的控制和預(yù)防措施。最重要的是，在危險出現(xiàn)時要懂得應(yīng)急救援的處理方法，減少事故的發(fā)生和避免產(chǎn)生更大的損失。通過掌握這些安全生產(chǎn)知識，我可以更好地保護自己的安全，同時也能避免事故對企業(yè)造成的不良影響。
第三段：重視安全意識的培養(yǎng)（約300字）。
安全意識是安全生產(chǎn)的基石，如果沒有高度的安全意識，再多的安全知識也沒有用。在我工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)安全意識至關(guān)重要。不僅要注意自身的安全，還要關(guān)心周圍同事的安全。在工作中，我經(jīng)常與同事互相提醒，共同維護安全環(huán)境。在生活中，我積極參加各種安全宣傳活動，提高自身的安全意識。通過不斷培養(yǎng)安全意識，我發(fā)現(xiàn)在工作中我更加細心謹慎，做事更加穩(wěn)妥。只有將安全意識貫穿于工作和生活的方方面面，才能真正做到安全生產(chǎn)無小事。
第四段：加強安全管理的必要性（約200字）。
企業(yè)安全生產(chǎn)需要有一套完善的管理體系，將安全管理貫穿于企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。在我工作的企業(yè)，我們制定了一系列安全管理規(guī)定，如安全評估、事故應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。這些管理措施不僅可以規(guī)范員工的行為，還可以幫助員工更好地應(yīng)對突發(fā)事件。通過加強安全管理，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平大幅提升，事故發(fā)生率明顯降低。可見，只有充分認識到安全管理的必要性，才能夠有效預(yù)防和避免事故的發(fā)生。
第五段：總結(jié)（約200字）。
通過參與企業(yè)安全生產(chǎn)，我深刻認識到安全知識的重要性，重視安全意識的培養(yǎng)，并認識到加強安全管理的必要性。只有將安全生產(chǎn)貫徹于企業(yè)和個人的方方面面，才能為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強安全知識的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力，為企業(yè)的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
（以上為機器生成，僅供參考）。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇四
生產(chǎn)工作不僅僅是為了創(chuàng)造一些好處，更是為了體現(xiàn)某些方面的價值，這只是生命存在的一個組成部分。但在創(chuàng)造這些附加值的同時，我們應(yīng)該更加關(guān)注創(chuàng)造這些東西的前提。前提是什么？那就是安全。如果人們忽略了這個前提，那么一切都是浮云都是云煙。安全是1后面的各種是0，如果前面的1不存在，那么一切都是0。
安全絕不是標志，也不是口號。它是一個生活，一個幸福的家庭。人們可以對錯誤負責(zé)，但他們決不能為錯誤付出代價。他們沒有預(yù)測風(fēng)險的能力，但他們應(yīng)該有抵御風(fēng)險的能力。抵御風(fēng)險的能力從何而來，就是要密切關(guān)注平時的細節(jié)。
制度不是文字，也不是裝飾。沒有制度是不可氣的。可氣的是有制度，不執(zhí)行或者執(zhí)行不好。什么是虛幻的東西？事故發(fā)生后我們不能吸收和總結(jié)。他們沒有那樣的時間和精力。預(yù)防比杜漸更重要！
以上是一點安全生產(chǎn)的想法和經(jīng)驗，不全面也很膚淺，但我相信你可以對未來的工作做一點警告。我也希望每個人都能快樂地工作，安全地回家。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇五
安全生產(chǎn)在我們建筑企業(yè)可以這樣理解：它是一筆財富。如果安全投入得多，生命財產(chǎn)損失少了，最終勞動成本降低。企業(yè)的經(jīng)濟效益提高。反之，企業(yè)一時得利，但終究要虧本。安全，就是提高人的生存價值，就是在積累財富。
建筑施工現(xiàn)場是建筑企業(yè)的主戰(zhàn)場，也是建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益實現(xiàn)的場所。建筑施工現(xiàn)場的安全管理的內(nèi)容非常豐富，涉及場容、場貌、安全、防護、臨時用電、機械設(shè)備等等。安全管理的內(nèi)容看似繁雜，但是只要緊緊圍繞“安全”這根主旋律，我們建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)是可以實現(xiàn)的。如何做好建筑施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益雙贏，本人簡單地談一點自己的感受。
對建筑施工企業(yè)的管理制度有許多，如“三類人員”安全生產(chǎn)任職考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗制度、安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度等等。這些制度的制定，要落實到進場人員的培訓(xùn)。我們的建筑施工企業(yè)，使用的農(nóng)民工較多，要提高這些人員的法律意識，熟悉和掌握現(xiàn)場管理的要求和方法。以行業(yè)規(guī)章制度為依據(jù)，做好安全生產(chǎn)管理細則的具體實施工作。健全和貫徹完善的、符合實際的施工現(xiàn)場安全管理細則，規(guī)范施工現(xiàn)場人員行為，增強自覺性，提高工作效率。
“安全第一，預(yù)防為主”是安全管理者思想上的防線，安全生產(chǎn)，以人為本，人的安全素質(zhì)決定項目安全生產(chǎn)的水平。建筑施工企業(yè)現(xiàn)場管理者既是生產(chǎn)的指揮者又是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，所以，強化施工現(xiàn)場管理者的安全意識、管理素質(zhì)是提高安全生產(chǎn)管理水平的關(guān)鍵。只有通過對現(xiàn)場管理者的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高人的安全意識，增強人的安全素質(zhì)，才能進一步提升安全管理。只有人人重視安全、人人懂安全，才能真正提高企業(yè)的安全生產(chǎn)的管理水平。施工現(xiàn)場的特殊部位、特殊工種，安全管理者則專門進行交底教育，不留死角。施工現(xiàn)場要建立有效的激勵約束機制，完善安全管理者安全事故追究制，在利益分配上要突出安全管理者的作用，獎罰分明，使其成為安全管理者搞好安全生產(chǎn)、提高安全管理水平的經(jīng)濟杠桿。通過不斷地教育培訓(xùn)，使安全管理者的安全素質(zhì)得到提高，成為施工現(xiàn)場的安全管理能手。
在施工現(xiàn)場提高作業(yè)者在施工中的安全操作能力和一定的安全生產(chǎn)職業(yè)道德水平，不僅是完善施工現(xiàn)場安全管理的基礎(chǔ)，也是防止重特大事故的前提。對現(xiàn)場施工作業(yè)者的安全教育要生動細致，并能為廣大作業(yè)者所接受，不走過場，不流于形式。通過學(xué)習(xí)教育，有力規(guī)范作業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，引導(dǎo)他們體會安全生產(chǎn)的重要性。加強“三級教育”，崗前安全技術(shù)和勞動安全常識教育，努力提高作業(yè)者的安全操作能力。
綜上所述，堅持安全生產(chǎn)管理，落實各項制度，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，真抓實干，就一定能遏制住安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造和諧的建筑社會環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇六
安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本的安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存發(fā)展的'基本要求，特別是對水電管理部門，安全是永恒的主題。
我從一開始就在柳鋼電力廠的煤氣公司工作。民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，安全意義重大。我們每天都在煤氣管理崗位工作，總是談?wù)摪踩?，它給我們的企業(yè)發(fā)展帶來了良好的前景，但也凝聚了太多人的關(guān)心和責(zé)任，每個柳鋼工人都能感受到這一責(zé)任的重要性。在年復(fù)一年的工作中，我聽到了很多安全生產(chǎn)的例子，我深深感受到了安全的深刻含義。安全意味著責(zé)任。一個人的安全不僅是對自己負責(zé)，更是對關(guān)心你的家人負責(zé)；安全等同于效益。我們可以更好地認識到安全生產(chǎn)給我們鋼鐵企業(yè)帶來的活力。如果還有什么可以等同于幸福的話，我會毫不猶豫地回答棗安全！雖然它是兩個普通的詞，但它涉及到我們每個人。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇七
1、“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障”
企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障，只有確保生產(chǎn)安全，才能更好地保障職工權(quán)益和企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中，筆者認識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗和感悟。首先，企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，尤其是各崗位員工要勇于擔(dān)當，保持高度的警惕性，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，做到及時控制。其次，企業(yè)應(yīng)該建立完善的制度和規(guī)定，強化安全培訓(xùn)，讓員工具備足夠的安全防范意識和應(yīng)對能力。最后，企業(yè)要不斷完善安全管理體系，保障生產(chǎn)設(shè)備的完好性，進行設(shè)備維護和檢修，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，避免事故發(fā)生，確保企業(yè)不斷前行。
2、“滿足安全生產(chǎn)，保障企業(yè)發(fā)展”。
企業(yè)發(fā)展是社會不斷進步的推動力量之一，而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面，企業(yè)要關(guān)注各方面的影響因素，包括員工安全、生產(chǎn)設(shè)備維護、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識，加強管理措施，促進員工的教育和培訓(xùn)，增強員工的安全意識和風(fēng)險防范意識，完善安全制度，加強設(shè)備檢修、維護，及時排除隱患和風(fēng)險。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動力。
3、“安全生產(chǎn)關(guān)乎企業(yè)利益和員工利益”
企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關(guān)，更是關(guān)乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見不鮮的社會，企業(yè)要重視生產(chǎn)安全，不僅可以防范事故的發(fā)生，更可以保障員工的健康和安全，增強企業(yè)核心競爭力。為此，企業(yè)要加強員工的教育和培訓(xùn)，讓員工注重自身安全，減少安全事故的發(fā)生，也應(yīng)建立健全的安全管理制度，對風(fēng)險進行風(fēng)險管控，加強生產(chǎn)設(shè)備維修和檢修，為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。
企業(yè)安全生產(chǎn)不應(yīng)僅僅在投產(chǎn)之前做好準備，更是一項長期的工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中，應(yīng)時刻關(guān)注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決，定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修和維修，建立健全的安全責(zé)任體系，通過安全培訓(xùn)加強員工安全意識和應(yīng)對能力，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，加強其核心競爭力。在這個過程中，企業(yè)還應(yīng)從管理、技術(shù)和資源等方面進行綜合考慮，做好各項準備，避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。
5、“積極修建安全文化，增強員工安全意識”
安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設(shè)和長期發(fā)展的重要基石，減少事故發(fā)生對企業(yè)和社會良性發(fā)展至關(guān)重要。為此，企業(yè)要注重建設(shè)安全文化，從思想層面上強化員工安全意識，培養(yǎng)員工責(zé)任感和認同感，讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的自覺。同時，要及時進行安全教育和安全培訓(xùn)，讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新，提高員工的應(yīng)對風(fēng)險能力，加強企業(yè)安全意識和安全能力，確保企業(yè)安全發(fā)展。
6、“安全生產(chǎn)體系建設(shè)，規(guī)范企業(yè)行為”
企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設(shè)，不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段，更能規(guī)范企業(yè)行為，減少安全事故的發(fā)生，增強企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應(yīng)該建立健全的安全管理體系，加強各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定和制度，通過制度保障，規(guī)范員工和管理人員的`安全行為，定期開展應(yīng)急演習(xí)，及時查找風(fēng)險并進行控制處理。同時，企業(yè)還應(yīng)密切關(guān)注政策變化、市場變化等方面的情況，及時進行調(diào)整和優(yōu)化，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
7、“增強安全管理和安全意識，提高企業(yè)社會責(zé)任意識”
企業(yè)安全生產(chǎn)是一項需要持久不變的任務(wù)，這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理，加強員工安全意識，不斷提高企業(yè)社會責(zé)任意識。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性，并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，強制執(zhí)行各項安全標準和制度，建立完善的職業(yè)安全健康制度，為員工健康與安全保駕護航。同時，企業(yè)還應(yīng)該嚴格遵守相關(guān)規(guī)定和方針，主動承擔(dān)社會責(zé)任，落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工責(zé)任心和社會責(zé)任意識，深化企業(yè)安全文化建設(shè)，為社會健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。
安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎(chǔ)，落實細節(jié)非常關(guān)鍵。企業(yè)必須要落實從細節(jié)上，從工作崗位上，從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，最后到整個安全機制和安全保障體系。企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行安全規(guī)范和標準，加強員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識，做好各項安全防范工作，確保企業(yè)安全經(jīng)營。在安全管理過程中，企業(yè)還應(yīng)加強安全隱患排查和控制，增強安全意識和教育宣傳，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全，不斷推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
9、“保障員工生命，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷”
保障員工的生命安全，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應(yīng)該制定合理安全管理制度和安全標準，強化安全監(jiān)督，及時排查、消除各種安全隱患和風(fēng)險，重視安全意識教育和安全培訓(xùn)。特別是在設(shè)備檢修、維修等方面，不能掉以輕心，要設(shè)立專門的維修和檢修機構(gòu)，并擁有一定的專業(yè)技能，充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。
10、“建立安全生產(chǎn)紅線，未雨綢繆”
建立安全生產(chǎn)“紅線”，是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之一，也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計劃體系，規(guī)定各項生產(chǎn)技術(shù)指標和標準，嚴格執(zhí)行安全管理制度。同時，企業(yè)還應(yīng)積極推動安全生產(chǎn)文化建設(shè)，落實安全模式，保障職工生命安全，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在過程中，企業(yè)還應(yīng)強化技術(shù)更新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷完善生產(chǎn)設(shè)備維護和檢修，從而提高生產(chǎn)效率和效益。
11、“推動安全生產(chǎn)管理向縱深發(fā)展”
推動企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強員工的素質(zhì)和技能培訓(xùn)，提高防范、整合和應(yīng)對自然災(zāi)害的能力，建立各種先進技術(shù)體系和實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實施時，企業(yè)還應(yīng)注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，注重風(fēng)險防范和對危險生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作，推進安全檢查和綜合治理的“雙超同步”，建立完善的安全管理機制和防災(zāi)減災(zāi)機制，規(guī)范生產(chǎn)、建設(shè)和管理行為，推動企業(yè)向縱深發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇八
第一段：企業(yè)安全生產(chǎn)意識的重要性（200字）
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，也是保障員工生命安全的重要保障。在實際工作中，我深切體會到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性。在企業(yè)安全生產(chǎn)中，重要的是要樹立安全意識，時刻牢記安全是第一要務(wù)，形成安全自覺和責(zé)任感。只有強化安全意識，加強安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，才能確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。
第二段：加強安全培訓(xùn)和知識普及（200字）
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，培訓(xùn)和知識普及起著至關(guān)重要的作用。首先，企業(yè)需要根據(jù)員工的實際工作情況，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計劃，并定期組織安全培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，員工可以了解到企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能，提高自己的安全意識和防范能力。其次，企業(yè)還應(yīng)當加強安全知識的普及宣傳，例如在企業(yè)內(nèi)部張貼安全標語、發(fā)放安全手冊等，以便讓員工隨時隨地接觸到安全知識，形成對安全的關(guān)注和重視。
第三段：完善安全管理機制（200字）
企業(yè)安全生產(chǎn)要想取得良好的效果，離不開完善的安全管理機制。首先，企業(yè)需要建立健全的安全管理制度和規(guī)章制度，明確責(zé)任分工和權(quán)限，確保安全工作有人負責(zé)、有人監(jiān)督、有人檢查。其次，企業(yè)要加強對安全設(shè)施的維護和維修，確保設(shè)施的正常運行。同時，還要加強對危險源的隱患排查，及時采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。最后，企業(yè)要建立健全的安全考核與獎懲機制，通過考核和獎懲的手段激勵員工養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習(xí)慣，提高安全意識和責(zé)任感。
第四段：加強安全文化建設(shè)（200字）
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，安全文化的建設(shè)是非常重要的一環(huán)。企業(yè)要注重安全文化的培育和宣傳，通過開展安全文化活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。例如，通過組織應(yīng)急演練、開展安全知識競賽等活動，可以提醒員工關(guān)注安全問題，并增強他們的應(yīng)急處理能力。同時，企業(yè)要注重安全文化的傳播，通過舉辦安全講座、撰寫安全知識文章等方式，將安全文化落到實處，使員工在思想上形成一種不斷追求安全的習(xí)慣。
第五段：個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)系（200字）
作為一個員工，個人的成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間存在著緊密的聯(lián)系。只有不斷學(xué)習(xí)和積累安全生產(chǎn)方面的知識，提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。同時，個人的安全意識和自我保護能力的提高，也能減少企業(yè)的生產(chǎn)事故，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此，要充分認識到個人成長與企業(yè)安全生產(chǎn)之間的關(guān)系，不斷提高自己的安全生產(chǎn)素質(zhì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻力量。
總結(jié)：
企業(yè)安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，對員工的生命安全有著重要的保障作用。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行，我們應(yīng)該樹立安全意識，加強安全培訓(xùn)和知識普及，完善安全管理機制，加強安全文化建設(shè)，并不斷提高個人的安全生產(chǎn)素質(zhì)。只有通過我們共同的努力，才能實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的目標，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更加安全和健康的工作環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇九
作為一名燃氣工作者，我時常在想安全是什么?人們平?？傉f，平安是福；為了這份“平安”，我們一直在做燃氣安全用氣宣傳，為了保護好這份“?！保覀儠r時刻刻都要注意安全用氣。
安全生產(chǎn)一直是我們?nèi)細馄髽I(yè)一個永恒的主題，是所有工作的者，它還是對自己、對公司、對家庭的一種責(zé)任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心，每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產(chǎn)，不僅僅是關(guān)系到自己，更多關(guān)系到的是你我他。
對于從事安全管理的我，深知安全責(zé)任的重大。安全生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上，還要掛到心理，掛到腦袋里，從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司“安全第一、預(yù)防為主、以人為本、科學(xué)開展、全員參與、持續(xù)改良”的安全3生產(chǎn)方針，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不施工、不安全不運行”的精神。
為了保證公司的安全生產(chǎn)，作為安全管理人員應(yīng)重點做好以下幾項工作：
要做好安全生產(chǎn)工作，思想認識最為主要，特別是各級管理人員的安全生產(chǎn)意識，把安全生產(chǎn)列入公司的重要議事日程，在日常工作中，始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產(chǎn)中的'重大問題。
要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。
安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根底，是必不可少的，是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經(jīng)之路。制定培訓(xùn)計劃，按照培訓(xùn)計劃有針對性的進行培訓(xùn)，采納分散學(xué)習(xí)的方式，主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣闊職工的教育培訓(xùn)。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全，提高全員的安全生產(chǎn)意識，從而推動公司穩(wěn)定持續(xù)開展。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十
長期以來，學(xué)校加強管理，以對學(xué)生高度負責(zé)的精神做好安全工作，以樹立安全意識為主線，以鞏固層層管理責(zé)任制為焦點，以落實具體措施為重點，實時全面排查、清算以及整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)立一個管理有序、防控有力、整改迅速、情況穩(wěn)固的安全文明校園，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中穩(wěn)步成長為確保教育教育學(xué)工作的正常開展，學(xué)校落實了安全工作責(zé)任制，進一步加強有關(guān)職員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生，學(xué)校在每個時間段都有具體人員負責(zé)，在重點部位都有安全值班答員，第一時間轉(zhuǎn)達貫徹落實較高等級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、使命以及要求;各班主任任具體負責(zé)一線安全管理，明確分工以及職務(wù)以及責(zé)任，確保了各項安全工作的落實。
二、鞏固安全教育，樹立安全意識安全工作的重點是加強預(yù)防、消弭隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此每一學(xué)期開課時均舉行各種安全宣布道育、組織學(xué)生進修了防火、防震、逃命等知識假期中咱們也不放松學(xué)生的安全教育，每一學(xué)期放假前夕，咱們都印發(fā)致學(xué)生家長公然信，讓家長注意配合黌舍對自己的孩子舉行安全教育，嚴防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生能夠按時返校。
自從走進了大學(xué)，就業(yè)問題就似乎總是在的身邊，成了說不完的。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在里面的這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?拓展自身的知識面，與社會的接觸面，個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠國內(nèi)外的經(jīng)濟的，并且能夠在和工作中地各的問題，我開始了我假期的社會實踐。
實踐，把所學(xué)的理論知識，運用到客觀中去，使所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，所學(xué)的就等于零,理論應(yīng)該與實踐相。另一，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ).這段的，學(xué)到在學(xué)校里學(xué)的東西。環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中，從中實踐。而且在的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨，每天都有新的東西涌現(xiàn)，在擁越來越多的機會的，也更多的挑戰(zhàn)，的經(jīng)濟越和外面接軌，人才的要求就會越來越高，不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要從生活中，實踐中學(xué)知識，地從各武裝，才能在競爭中。
在工作中曾告訴：在今后的大學(xué)生涯中要努力讀書，學(xué)好實實在在的本領(lǐng)，塑造好人格和修-養(yǎng)。我一直很喜歡一句話：人生經(jīng)歷而美麗。
我覺得參加社會實踐，培養(yǎng)與了與人相處，交際的能力。我是性格較于開朗的女孩，擁有的和朋友。人，他必需密切與社會相。他所接觸的僅是幾個和朋友。的能力是的。在學(xué)校接觸同學(xué)，老師是狹隘的范圍，多和人交流，克服自身的弱點，才能的潛力，每件事。在社會上接觸的空間廣了，接觸的人多了，的事情也多了。才有利于看待各的事物。敢于與別人交流，說出的觀點和意見，開誠布公，才能贏得對方的認同和信任。
社會實踐可以激發(fā)更努力地學(xué)習(xí)，能夠?qū)W以致用。十幾年的學(xué)習(xí)，總是要用于社會實踐中，知識的積累學(xué)習(xí)而，所謂學(xué)無止境，的學(xué)習(xí)明天的實踐。我國的政治、經(jīng)濟建設(shè)需要一大批知識技能的人才，現(xiàn)在不抓緊學(xué)習(xí)，就無法承擔(dān)份重任。我國加入世貿(mào)組織后，與的交流也將更益頻繁，時代給了，也給了動力，學(xué)習(xí)好各門知識，做合格的事業(yè)的建設(shè)者和接-班人。在信息社會，不進步退步，地知識，才能趕超別人。
鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學(xué)，一切都要靠。在工作中，個人有個人的事情要忙，的幫助有限的。做事就依賴別人，自身的努力，走出屬于的路，才能在競爭中有利位置。辦事果斷，唯唯諾諾，才能出。在工作中在所難免，會有、挫折，在求助別人的基礎(chǔ)上，更的是勇敢地克服，的，培養(yǎng)個人獨立處事的能力，必將的。
這次社會實踐經(jīng)歷,使我學(xué)到和懂得了許多,我懂得賺錢的艱辛,我想我以后花錢肯定會很儉省的;我在工作的過程中,我學(xué)會了，我想這我未來很有幫助?？傊?這次難忘的假期社會實踐經(jīng)歷使我獲益良多,對我將來的發(fā)展的作用。
在生活中，我們會遇到各種危險，如交通事故，遇上壞人，燒傷，被電等等，所以我們要保護好自己，這也就是所謂的“自我保護”，就是用自己所學(xué)過的知識來保護自己，學(xué)會自我保護是很重要的。
就在去年夏天，四個十二歲的小男孩在中午時到龍源湖去游泳，可他們并不知道危險的來臨。突然其中一個被水草纏住了，怎么也動不了，眼看就快要淹死了，其余三個趕緊過去想吧同伴救上來，可是他們畢竟也小，再說那是是中午，周圍一個人也沒有，沒有辦法請求救援，于是便發(fā)生了四人全部被淹死的悲劇。
這說明了學(xué)會自我保護的重要性，也突出了孩子們的安全意識還太少，要知道并不是所有的河流都是可以游泳的，也許下面水草雜亂會纏住你的腳，也許下面有很深的淤泥，會把你陷進去，也許這水有好幾米深，讓你的腳還夠不到水底。這都是有可能發(fā)生的危險，所以我們要有自我保護的意識。
記得有一年，我和鄰居小朋友一起放炮，我們用粗香點燃了各種各樣的花炮，后來，夜深了，我們趁著火光互相追逐嬉戲起來，我忘了手里還拿著點燃的粗香，于是樂極生悲的事情發(fā)生了：玩的時候，她開玩笑的似地做出向我身上潑水的動作，我也習(xí)慣性的伸手去擋，結(jié)果粗香便一下子戳到了我的臉上，起了一個泡。
這就說明了我自我保護的意識還不夠多，做事應(yīng)該小心，要思前想后，而真正遇到困難時，我們不要自作主張，而應(yīng)該像大人們求救，比如打“110”，找家長，找老師來幫我們解決困難。
以教育局精神為指針，以安全法律法規(guī)為準繩，堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，切實做好學(xué)校師生安全教育，綜合整治校園安全隱患，防患于未然，以保障學(xué)校廣大師生人身財產(chǎn)安全和學(xué)生健康成長。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十一
安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業(yè)來說，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責(zé)，每一個花企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份職責(zé)的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。
長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著職責(zé)，一個人的安全不僅僅是對自己負責(zé)，更多地是對關(guān)心你的家人負責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給花企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。每當夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。
安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，職責(zé)重大，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因為公文寫作一時的`疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們就應(yīng)樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇x，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理這天?！鞍踩a(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執(zhí)行……，這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都就應(yīng)做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責(zé)也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應(yīng)當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩！然而，有兩個字是至關(guān)重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全！
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十二
第一段：引言（100字左右）
安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)，是維護員工生命財產(chǎn)安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為企業(yè)主體，我深感安全生產(chǎn)的重要性，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。在這篇文章中，我將分享我所取得的心得體會，希望能夠為其他企業(yè)提供一些參考和啟示。
第二段：安全生產(chǎn)的文化建設(shè)（250字左右）
企業(yè)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)是建立健全安全生產(chǎn)的文化。我們通過多種方式加強安全意識的培養(yǎng)，鼓勵員工參與安全管理，形成“人人關(guān)注安全、人人參與安全”的理念。我們舉辦安全培訓(xùn)班、組織安全知識競賽等活動，提醒員工安全生產(chǎn)的重要性。此外，我們還建立了安全生產(chǎn)獎勵制度，激勵員工在日常工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全流程。通過這些舉措，我們在安全生產(chǎn)文化建設(shè)方面取得了顯著成效。
第三段：風(fēng)險識別與控制（250字左右）
風(fēng)險識別與控制是企業(yè)主體安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們開展了全面的安全風(fēng)險評估，確定了各項工作的風(fēng)險等級，并制定了相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。我們建立了風(fēng)險分級管理制度，對于高風(fēng)險工作，要求有嚴格的專職負責(zé)人，建立全員崗位責(zé)任制。此外，我們還在生產(chǎn)線上設(shè)置了應(yīng)急安全設(shè)施，并進行定期檢修和維護。通過識別和控制風(fēng)險，我們有效預(yù)防了許多潛在的事故隱患，保證了員工的安全。
第四段：事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升（250字左右）
雖然我們盡力預(yù)防事故的發(fā)生，但事故難以完全避免。因此，我們必須不斷提升事故應(yīng)急措施和應(yīng)對能力。我們建立了健全的事故應(yīng)急預(yù)案，明確了各類事故的處理流程和責(zé)任分工。同時，我們組織了事故應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急措施，并定期模擬各類事故情況，提高應(yīng)對能力。我們還與專業(yè)的事故處理機構(gòu)建立了合作關(guān)系，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有效地進行事故處理。通過這些措施，我們能夠迅速應(yīng)對各類事故，減少事故損失。
第五段：監(jiān)督和持續(xù)改進（250字左右）
安全生產(chǎn)需要不斷監(jiān)督和持續(xù)改進，我們建立了完善的安全生產(chǎn)管理體系，并通過內(nèi)部和外部的審核機制進行監(jiān)督。我們定期對各項安全管理工作進行評估和反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。我們還與相關(guān)機構(gòu)保持密切合作，參加各類安全生產(chǎn)交流會議和培訓(xùn)活動，借鑒其他企業(yè)的經(jīng)驗和做法，不斷改進我們的安全生產(chǎn)管理。通過持續(xù)的改進和學(xué)習(xí)，我們的安全生產(chǎn)水平逐步提高，并且得到了行業(yè)和社會的認可。
結(jié)尾（100字左右）
企業(yè)主體安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與和持續(xù)努力。通過安全文化建設(shè)、風(fēng)險識別與控制、事故應(yīng)急措施與應(yīng)對能力提升、監(jiān)督和持續(xù)改進等方面的工作，我們的企業(yè)在安全生產(chǎn)方面取得了一定的成就。然而，我們也深知安全生產(chǎn)工作沒有終點，只有不斷的追求和努力，才能做到真正的零事故。我們將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理，減少事故風(fēng)險，保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十三
軍工企業(yè)作為國家安全體系的重要組成部分，其安全生產(chǎn)工作的重要性不言而喻。高風(fēng)險、高危險性的軍品研發(fā)和生產(chǎn)過程，一旦發(fā)生事故，不僅會造成人員傷亡和財產(chǎn)損失，更有可能對國家安全造成嚴重影響。因此，軍工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強安全意識，確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
軍工企業(yè)安全管理是確保安全生產(chǎn)的重要保障。首先，建立健全安全管理體系是關(guān)鍵。軍工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點，制定一整套科學(xué)合理的安全制度和規(guī)范，使每個環(huán)節(jié)都有明確的責(zé)任和要求，確保生產(chǎn)過程中規(guī)范操作，減少隱患。其次，加強安全教育培訓(xùn)是關(guān)鍵。軍工企業(yè)要注重工人、技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高他們的安全防范意識和應(yīng)急處理能力，讓他們具備安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和技能。最后，建立安全檢查和監(jiān)控機制。軍工企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，同時配備科學(xué)先進的安全監(jiān)控裝備，加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。
在實踐中，軍工企業(yè)需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，并形成一系列的安全生產(chǎn)心得體會。首先，安全生產(chǎn)是全員參與的。每一個員工都應(yīng)對自己的行為負責(zé)，要時刻注意安全隱患并采取相應(yīng)措施進行預(yù)防。其次，安全設(shè)備要保持良好狀態(tài)。軍工企業(yè)要定期檢修、維護設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行，避免由于設(shè)備故障引發(fā)的事故風(fēng)險。再次，加強安全意識培養(yǎng)。通過開展安全文化建設(shè)活動，加強員工安全意識的培養(yǎng)，形成良好的安全氛圍，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目標。最后，持續(xù)改進安全管理體系。軍工企業(yè)要不斷完善安全管理體系，針對性地解決出現(xiàn)的問題和隱患，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的不斷提升。
軍工企業(yè)面臨著安全生產(chǎn)的諸多挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)的不斷更新帶來了新的安全隱患。在軍工企業(yè)中，新技術(shù)、新材料的應(yīng)用不斷涌現(xiàn)，但隨之而來的是新的安全問題。因此，軍工企業(yè)要及時跟進新技術(shù)的發(fā)展，加強對新技術(shù)的安全評估，研究解決方案，保證安全生產(chǎn)。其次，人員素質(zhì)對安全生產(chǎn)的要求越來越高。軍工企業(yè)要重視員工的素質(zhì)培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)技能和安全防范意識，才能更好地適應(yīng)安全生產(chǎn)的要求。最后，外部環(huán)境的不確定性也會對安全生產(chǎn)帶來挑戰(zhàn)。軍工企業(yè)要加強對外部環(huán)境的研究和預(yù)測，制定相應(yīng)的措施和應(yīng)對策略，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。
第五段：結(jié)語（約200字）。
在軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的過程中，我們深刻認識到安全生產(chǎn)是保障國家安全的重要基石。通過加強安全管理，總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)安全意識和應(yīng)對能力，我們能夠更好地預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，為軍工企業(yè)的發(fā)展和國家安全的需要提供有力保障。同時，我們也要深入研究安全生產(chǎn)的挑戰(zhàn)和對策，提前預(yù)判和應(yīng)對各種風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。只有不斷提高安全管理水平，才能保證軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，為國家安全事業(yè)作出更大貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十四
隨著社會不斷發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)安全問題日益凸顯，職工安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng)和提高也越來越重要。本文將結(jié)合筆者所在企業(yè)的實際情況，從職工角度出發(fā)，總結(jié)企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面的心得體會，以期在實踐中發(fā)現(xiàn)問題并探討對策，提高職工的安全意識和自我保護能力。
第二段：企業(yè)職工要具備的安全意識
在職工安全生產(chǎn)方面，最基本的是要強化安全意識。企業(yè)職工要深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，時時刻刻牢記安全第一的原則，保持警惕，防微杜漸。同時，應(yīng)該把安全看作一種責(zé)任，不僅要保護好自己，還要關(guān)心他人的安全。比如，在實際生產(chǎn)中，互相提醒、互相幫助，及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。
第三段：企業(yè)職工應(yīng)該掌握的安全知識
除了要具備安全意識外，企業(yè)職工還應(yīng)該了解一些實用的安全知識，如崗位操作規(guī)程、緊急情況處理流程等。特別是在一些高風(fēng)險的生產(chǎn)環(huán)境中，職工必須要全面掌握所涉及到的安全知識，以保證工作順利完成而不出現(xiàn)意外。比如，在化工生產(chǎn)過程中，要嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，清楚了解危險品的特性，以免發(fā)生意外；在高空作業(yè)中，要嚴格遵守防護措施，保證自身安全。
第四段：企業(yè)應(yīng)該落實的安全管理措施
應(yīng)該認識到企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面更起主要作用。企業(yè)在日常生產(chǎn)、管理過程中，必須強化安全意識，加強安全管理。可以從制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安排安全培訓(xùn)、建立安全管理團隊、改善安全生產(chǎn)環(huán)境等多個方面入手，加以落實。通過這一系列的措施，提高企業(yè)職工的安全意識，杜絕安全生產(chǎn)隱患，保障職工的安全。
第五段：企業(yè)職工安全講解的意義
在企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，講解非常重要。企業(yè)可以利用職工安全講解的方式來普及安全知識，提高職工的安全意識和自我保護能力。同時，講解也能反映企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的態(tài)度和管理水平，促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，進一步提高職工的安全生產(chǎn)意識。因此，企業(yè)在開展職工安全講解時，要結(jié)合實際生產(chǎn)情況，有的放矢地開展，確保講解的內(nèi)容能夠真正落實到生產(chǎn)中去。
結(jié)尾：
綜上所述，企業(yè)職工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)當具備安全意識、安全知識，同時，企業(yè)應(yīng)該制定完善的安全管理措施，以降低安全生產(chǎn)風(fēng)險。企業(yè)還可以通過開展職工安全講解等活動，進一步提高職工的安全意識和自我保護能力。在實踐中，企業(yè)職工要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高安全水平，為營造一個安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境而不懈努力。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十五
第一段：引言（引出軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性）（200字左右）
軍工企業(yè)是國家安全與發(fā)展的重要支柱，對于軍工企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是一項至關(guān)重要的工作。保持軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到員工的生命安全和健康，也關(guān)系到國家安全和軍事力量的發(fā)展。在安全生產(chǎn)工作中，軍工企業(yè)需堅持以人為本、預(yù)防為主的原則，不斷完善安全生產(chǎn)管理機制，加強安全教育培訓(xùn)，推動安全文化建設(shè)，為軍工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
第二段：加強安全意識，樹立安全文化（200字左右）
安全是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是員工們離不開的保護傘。為了加強安全意識，軍工企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)層著手，樹立安全第一的理念，并將其貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中。同時，通過開展各類安全培訓(xùn)和技能比賽，激發(fā)廣大員工的安全意識和責(zé)任意識，使他們養(yǎng)成安全工作的習(xí)慣和規(guī)范。更重要的是，要落實安全管理責(zé)任，建立嚴格的安全考核機制，督促各級管理人員和員工按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)，樹立起全員參與、共同維護安全的良好氛圍。
第三段：加強隱患排查，建立完善的預(yù)警機制（200字左右）
軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中，隱患排查與預(yù)警機制是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。通過加強隱患排查工作，建立健全隱患排查制度和臺賬，提前發(fā)現(xiàn)、防范和消除各類安全隱患；同時，還應(yīng)加強對設(shè)備設(shè)施的維護與檢修，及時處理設(shè)備設(shè)施的缺陷和故障，確保生產(chǎn)設(shè)備的安全可靠。此外，建立完善的安全預(yù)警機制也是必要的，通過引進領(lǐng)先的安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù)手段，及時掌握安全隱患的動態(tài)，提前預(yù)警，及時采取應(yīng)對措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險。
第四段：落實安全管理制度，加強內(nèi)部控制（200字左右）
建立健全的安全管理制度是軍工企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提。一方面，軍工企業(yè)需要制定安全生產(chǎn)管理制度，并將其納入企業(yè)的各項管理系統(tǒng)中，明確各級管理人員的安全管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。另一方面，還需要加強內(nèi)部控制，建立健全的安全檢查和審計機制，對安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和評估。同時，通過加強內(nèi)部交流與學(xué)習(xí)，匯集各方智慧，共同尋求解決安全生產(chǎn)難題的有效途徑。
第五段：總結(jié)（200字左右）
軍工企業(yè)是國家的脊梁和中流砥柱，在國防建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。確保軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)，既是企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，也是國家的要求和需要。通過加強安全意識，樹立安全文化，加強隱患排查與預(yù)警機制，落實安全管理制度，軍工企業(yè)將能夠做好安全生產(chǎn)工作，為軍事力量的發(fā)展提供有力的支持和保障。希望軍工企業(yè)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作，以確保國家安全和軍事力量的發(fā)展為己任，為實現(xiàn)中國夢、強軍夢做出更大的貢獻。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十六
11月26日，鐵道部xx部長在全國鐵路運輸安全工作會議上所作的題為《規(guī)范新體制下安全管理，確保運輸安全穩(wěn)定為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境》的講話，從三個方面總結(jié)今年以來全路運輸安全工作，分析研究了新體制下運輸安全工作面臨的新情況和新矛盾，動員全路干部職工進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，學(xué)習(xí)推廣先進經(jīng)驗，加快規(guī)范新體制下的安全管理工作，確保運輸安全的穩(wěn)定，為深入推進鐵路跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
通過對劉部長講話的學(xué)習(xí)，個人認為沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都干不成。而要保持運輸安全的持續(xù)穩(wěn)定，當前最核心、最根本、最基礎(chǔ)的是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，集中精力、再鼓實勁，加快規(guī)范新體制下車間安全管理、勞動定額管理等工作。作為一名車間的專職管理干部一定要充分認識加快規(guī)范新體制下安全管理的極端重要性，進一步增強責(zé)任感、使命感，深入探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)車間管理工作的規(guī)范化、制度化，為車間提供穩(wěn)定的安全環(huán)境。
劉部長講話中明確指出，20xx年規(guī)范運輸安全管理的總體要求是：健全規(guī)章制度，強化專業(yè)管理，改進綜合服務(wù)，完善檢查監(jiān)督，提高站段能力，優(yōu)化干部隊伍，強化安全基礎(chǔ)，基本建立起適應(yīng)新體制的運輸安全管理體系，實現(xiàn)運輸安全管理有序、高效，確保運輸安全穩(wěn)定。
因此，車間定額工作將圍繞段、車間20xx年的工作目標，集中精力，突出抓好車間勞動定額管理工作。
一是修改完善勞動定額管理制度。勞動定額管理制度是車間工資分配及安全管理的重要依據(jù)，具有法規(guī)約束力，對管理制度的修改完善要擺在重中之重的位置。對車間及工區(qū)《“輛單價”工資分配辦法》、《經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法》、《職工內(nèi)部待崗辦法》、《一次性獎勵辦法》、《安全逐級負責(zé)制考核辦法》、《職工考勤管理辦法》、《定額報表、臺帳工作標準》、《車間汽車管理辦法》等管理制度和辦法的修訂，要全面把握車間、工區(qū)管理體制的特點，全面把握車間成立調(diào)整后資源配置、生產(chǎn)組織、勞動組織的變化，全面把握分配模式的發(fā)展要求，確保修訂后的管理制度科學(xué)嚴密，符合車間安全管理的實際。管理制度內(nèi)容的表述力求準確、清晰、完整，不能模糊不清和出現(xiàn)空白，制度與制度之間不能相互矛盾。要建立管理制度的動態(tài)修訂機制，根據(jù)運輸生產(chǎn)的變化和列檢車間的特點，及時調(diào)整制度、辦法的內(nèi)容。消除管理制度管理比較混亂的'現(xiàn)象，規(guī)范對管理制度的審核、發(fā)布，履行必要的民主管理程序，合理界定車間、工區(qū)的管理權(quán)限，明確管理的內(nèi)容，實現(xiàn)對管理制度的規(guī)范化。
二是規(guī)范工作秩序。要具體界定車間和工區(qū)之間在勞動定額及工資分配等綜合管理事項上的責(zé)權(quán)，建立清晰的管理界面。車間要加強對工區(qū)實際情況的了解，全面摸清人員結(jié)構(gòu)、工資分配、定額管理等方面的現(xiàn)狀。建立規(guī)范的工作制度及標準，對工區(qū)的要求，職工關(guān)注的事情，辦理時限等要有明確規(guī)定，嚴格按制度執(zhí)行。簡化辦事程序，落實辦事責(zé)任，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，為工區(qū)及職工提供方便、快捷、高效的服務(wù)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。車間勞動定額工作要進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要堅持為職工、為現(xiàn)場服務(wù)的意識，急工區(qū)之所急，想工區(qū)之所想，做工區(qū)之所需，克服小機關(guān)化作風(fēng)，加強調(diào)查研究，傾聽工區(qū)及職工的意見，深入現(xiàn)場了解真實情況，及時解決實際問題，提高服務(wù)工作的針對性和實效性。破除傳統(tǒng)的思維方式，增強創(chuàng)新意識，發(fā)展優(yōu)質(zhì)優(yōu)價分配激勵機制。
四是做好車間勞動組織整合的準備工作。車間布局調(diào)整后對勞動組織提出的新課題，按照有利于車間安全穩(wěn)定和提高勞動生產(chǎn)率的要求，對車間勞動力進行優(yōu)化配置，合理定員定崗，最大限度地滿足現(xiàn)場一線檢車員的數(shù)量，確保技檢時間、作業(yè)段位和檢車質(zhì)量。
五是加強工區(qū)及班組的自控作用。車間要把加強工區(qū)及班組自控型管理作為提高車間管理能力的基礎(chǔ)工作來抓。要強化車間的管理力量，配強車間管理人員，關(guān)口前移、靠近現(xiàn)場，提高處理現(xiàn)場問題的能力。對工區(qū)、班組布局進行適當調(diào)整，完善班組管理制度，優(yōu)化班組長隊伍，提高班組長管理能力，調(diào)整充實自控型班組建設(shè)內(nèi)容，增強自控型班組建設(shè)的效果。
六是理順收入分配關(guān)系。收入分配問題是干部職工普遍關(guān)心的問題，也是事關(guān)職工隊伍穩(wěn)定的大事。車間要統(tǒng)籌考慮，保持職工隊伍穩(wěn)定，調(diào)動職工積極性。要對原各工區(qū)工資管理辦法進行統(tǒng)一規(guī)范，對工資制度各單元構(gòu)成、各項工資標準、工區(qū)內(nèi)部獎勵及工班長津貼等項目和標準規(guī)范管理，指導(dǎo)工區(qū)規(guī)范內(nèi)部工資分配管理辦法，處理好執(zhí)行工資政策法規(guī)與搞活內(nèi)部分配的關(guān)系，消除不合理的因數(shù)，調(diào)動職工努力工作、多勞多得的積極性。
七是做好思想引導(dǎo)工作。針對干部職工對全員競爭上崗和工資分配的熱點問題，采取多種形式進行宣傳解釋，引導(dǎo)干部職工明辨是非，正確看待和理解，進一步增強對深化、搞好工資分配新機制的信心和決心。并要及時掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好深入細致的思想工作。
讓我們緊密團結(jié)在段黨委的周圍，進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，苦干實干拼命干，加快規(guī)范新體制下車間勞動定額管理工作，確保車間安全生產(chǎn)及職工隊伍穩(wěn)定，為“建設(shè)新江輛、再鑄新輝煌”作出新的貢獻。
安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責(zé)到位、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。
人人事事保安全”即要求全體員工在生活、學(xué)習(xí)、工作中重視安全，做到
“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
安全生產(chǎn)始終以“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費”的安全價值理念和“為了安全，可以放棄一切”的“安全第一”思想，通過開展“抓反復(fù)反復(fù)抓重行為促約談”的事前管理，有效管控安全風(fēng)險，實現(xiàn)無事故工廠目標。
2021年通過層層簽訂安全環(huán)保目標責(zé)任書，橫向到邊、縱向到底，層層落實安全責(zé)任。2021年共簽訂各類安全環(huán)保責(zé)任書x份（管理層x份，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門x份，部門和班組x份），做到安全環(huán)保責(zé)任全覆蓋，職責(zé)更明確。每月對實施結(jié)果進行檢查統(tǒng)計，結(jié)果進行公示。
通過行為觀察、隱患舉報獎勵、看看他是誰及違章行為每月公示、違章致歉、違章約談、常規(guī)班組談心等一系列安全活動的實施，“三違”行為得到有效控制。通過開展等正向、反向活動，營造全員參與安全管理的氛圍，提高全員的安全意識。
今年5s推進辦和安環(huán)辦合并融合，5s和安全管理有效融合，把5s和安全有機結(jié)合在一起，完善現(xiàn)場標識管理，每月的綜合檢查做到事前有策劃、事中有落實、事后有督查。2021年1-x月完善各類標識x處，其中安全標識x處，本年度共收到員工提案x項，有效提案x項，采納提案x項，優(yōu)秀改善提案x項，改善發(fā)生的費用x萬元，年節(jié)約x萬元。公司建立“發(fā)現(xiàn)最美的自己-5s活動1小時展示”微信平臺，讓各部門將5s活動照片發(fā)至群里展示風(fēng)采，讓更多的人員參與5s，激發(fā)員工參與熱情，讓5s活動氛圍越來越濃厚。開展綜合檢查x次，查出各類安全隱患x處，整改率達到100 %，有效管控了安全風(fēng)險。
通過有感領(lǐng)導(dǎo)、餐廳建立考核公示欄、違章公示、餐廳播放安全視頻、籌建安全警示教育室、開展“家企共建、共保平安”安全活動、安全知識競賽、公司級安全演練、懸掛安全條幅與安全掛圖、等一些列安全活動，豐富安全文化的內(nèi)容讓員工切身感知到安全的無處不在，通過安全文化一系列活動強化“用感知與行動讓身邊更安全”的行為。
利用政府培訓(xùn)補貼，2021年度x人次參加消防四級管理員培訓(xùn)并通過考核，充分借力**工業(yè)區(qū)第三方安全監(jiān)管資源，管控危險作業(yè)及外來施工作業(yè)。針對公司開展的危險作業(yè)及外來施工方作業(yè)，在自身做好安全管控的同時，積極向工業(yè)區(qū)第三方安全監(jiān)管部門報備，實施雙重管控。環(huán)保裝置厭氧池維修期間，第三方安全監(jiān)管部門每天至少一次到現(xiàn)場進行檢查，公司及時對監(jiān)管部門提出的整改要求進行糾正，以更專業(yè)的力量予以把關(guān)和監(jiān)督。2021年接受政府第三方安全檢查x次，提出整改項x，完成整改項18項（人的行為x項，物的不安全狀態(tài)x項），主要為硬件及設(shè)備防護方面。
“保姆式”安逐漸得到改觀，全管理x年公司多數(shù)部門存在等、催、要等現(xiàn)象，2021年一些部門（如果糖、品控）能夠主動開展積極地安全管理，對安全提出的整改項能夠積極整改，逐漸向“我要安全”轉(zhuǎn)變。廠內(nèi)交通安全管理得到規(guī)范，通過近一年的強化管理，測速、處罰，現(xiàn)場車速慢了，亂停亂放的少了，司乘人員的行為規(guī)范了。
每個月收到的隱患舉報數(shù)量偏少，主要原因：部門宣傳不足。
部門自我主動檢查偏少或者檢查了缺少相應(yīng)的記錄。
管理人員進入現(xiàn)場不戴安全帽、不穿工作服、不穿安全鞋，從物流門上下班，在員工中造成很大的負面影響，制度面前人人平等。管理人員的安全管理還需進一步加強。
進一步強化安全主體責(zé)任，強化事前管理，以“強三基、反三違”為基本管理方法，深化“違章約談”和“違章致歉”活動，制定計劃，安全管理人員每月深入班組，參加班組活動，每月跟蹤督促實施；重點關(guān)注“三?！惫芾?，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象零容忍；通過一系列安全文化活動，讓員工感知安全的，營造“我要安全”的氛圍，持續(xù)創(chuàng)建無事故工廠。
繼續(xù)推進隱患有獎舉報，促進全員參與隱患排查加大宣傳力度，思考合適的引導(dǎo)方法；必要時輔助考核手段，側(cè)重正向激勵，激發(fā)自我管理。
通過檢查、考核促進部門實施主動月度檢查，不落實不作為的部門建議實行約談。
管理人員違章所造成的影響遠比一個員工違章造成的影響大，會導(dǎo)致負面影響，安全好習(xí)慣管理的成果功虧一簣，2017年將加大對管理人員違章的管理，加大考核力度，此時需公司進一步明確。
“管生產(chǎn)必須管安全”，生產(chǎn)裝置區(qū)域內(nèi)的危險作業(yè)及外來人員作業(yè)管理，停工維修期間，果糖、專用糖、客服等存在維修和外包作業(yè)施工，屬地管理者安排人員在現(xiàn)場監(jiān)督。
通過制度落實、宣傳、考核等輔助手段進一步推進違章約談和違章致歉活動，對違章者“丟面子、扣票子、摘帽子”，讓違章的不能違、不敢違，促進安全好習(xí)慣的強化。
把好承包商入場關(guān)，從企業(yè)資質(zhì)、人員資質(zhì)、設(shè)備管理、人員管理到現(xiàn)場管理，納入公司5s管理。把好危險作業(yè)關(guān)，危險作業(yè)容易導(dǎo)致事故，事前做好方案、風(fēng)險分析和交底，事中多巡檢監(jiān)督，事后總結(jié)，保證危險作業(yè)安全。強化屬地管理。
充分利用政府培訓(xùn)補貼和相關(guān)培訓(xùn)資源，鼓勵管理人員去學(xué)習(xí)和自己相關(guān)的知識。
通過管理層安全承諾、員工安全環(huán)保承諾、月度綜合檢查、餐廳播放安全文化視頻、家企共建、違章公示、違章約談、違章致歉、隱患舉報等安全活動逐步積淀，逐漸形成xx特色的安全文化。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十八
安全工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺，是懸在各級領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導(dǎo)之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導(dǎo)思想，堅定了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系，逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
20xx年中，針對我公司的具體實際，我們在安全生產(chǎn)方面重點抓了以下工作：
一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。
今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓(xùn)、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?，進一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作，組織生產(chǎn)時先安排好安全工作。
鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產(chǎn)，并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特?zé)釙r，公司還派出專車去購買西瓜，分發(fā)到車間班組。多年來，我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。
三.根據(jù)生產(chǎn)實際情況，制定對策，保持安全生產(chǎn)的良好局面。
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略，也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ)，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有：一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng);二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下，我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗時，學(xué)習(xí)和探索先進的安全管理辦法，結(jié)合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新，我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的，安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產(chǎn)的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作，查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育，保持了良好工作心態(tài)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等，我們的指導(dǎo)思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產(chǎn)安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產(chǎn)生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主，同時對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進行有效的驗證，使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預(yù)防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場，做到了“三個結(jié)合”，即：白天查與夜晚查相結(jié)合，生產(chǎn)任務(wù)緊和生產(chǎn)任務(wù)松相結(jié)合，重點任務(wù)和重點人員相結(jié)合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時通報，20xx年共查處違章作業(yè)5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質(zhì)量。督查工作因受查面的局限，要想全面監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程是不現(xiàn)實的，在督導(dǎo)質(zhì)量上嚴格落實規(guī)章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶復(fù)查，以復(fù)查督整改，從而全面系統(tǒng)的消除生產(chǎn)中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識，狠抓安全培訓(xùn)和安全標準化兩項基礎(chǔ)工作
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責(zé)進行了完善，重點修訂了熔煉、模具車間的消防應(yīng)急救援預(yù)案和庫房的安全應(yīng)急救援預(yù)案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應(yīng)對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構(gòu)進行安全資格培訓(xùn)。通過兩級安全培訓(xùn)，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責(zé)任感，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理
我公司在縣安監(jiān)局、經(jīng)信局等職能部門的具體指導(dǎo)下，于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構(gòu)、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，并要求嚴格執(zhí)行，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中，公司投資近10萬元經(jīng)費，添置了一部分安全設(shè)施設(shè)備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責(zé)任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中，我們要進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監(jiān)督檢查力度?？傊?，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全公司上下齊心努力，本著真抓實干，求真務(wù)實的精神，安全基礎(chǔ)工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
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企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇十九
今天下午，全體教師在一年二班進行了消防安全培訓(xùn)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我深刻的認識到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下幾點體會:
一、認清消防安全的重要性?；馂?zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的、最突出，也是危害最大的一種災(zāi)難，所以我們要時刻提醒，警惕安全消防隱患與存在的問題和漏洞，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，在消防安全中要警長鳴，做到居安思危，防患于未然。
二、加強消防常識的學(xué)習(xí)。災(zāi)害無情，火更無情，當我們被困在火場內(nèi)生命受到威脅時，在等待消防救助的時間里，如果我們能利用保護自己的方式來為自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物體和地形采取有效的辦法，讓被動變?yōu)橹鲃?，給自己生存和逃脫一些生機，要采取果斷的、有效的、必然的、靈活多變的辦法去為生存找到出口。在平時里要多掌握一些消防基本常識、基本消防要點，及時采取消防果斷措施，利用滅火器減少生命和財產(chǎn)損失。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也收獲了很多。在以后的生活和工作中，我會不斷加強自我消防意識，不斷增強自己的安全意識感和使命感。
在國家級學(xué)校安全教育學(xué)習(xí)模塊中，聽了幾位教授和專家的講座后，收益很大。對安全方面的知識有了較大的提升，增強了對安全的防范意識。確實感到了做好安全工作責(zé)任的重大。
孩子是祖國的未來和希望。做好學(xué)生的安全工作，責(zé)任重大！有位教授說：教師是安全之魂，學(xué)生是安全之本，班級是安全之實，活動是事故之源。今后我校將把師生安全作為首要任務(wù)來抓：
1、構(gòu)建學(xué)校安全工作的保障體系，全面落實安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，保證學(xué)校安全工作規(guī)范有序地進行。
2、健全學(xué)校安全預(yù)警機制，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，完善事故預(yù)防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學(xué)校安全工作的管理水平。
3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全。
4、加強安全宣傳教育培訓(xùn)，提高師生安全意識和防護能力。
5、事故發(fā)生以后，啟動應(yīng)急預(yù)案，對傷亡人員實施救治和責(zé)任追究。我校值周四處巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不足及時反饋、改正。每天，每個班都定時檢查學(xué)生到校情況，及時上報人數(shù)。另外，我們還利用晨會、班會、廣播站進行安全教育和活動以提高學(xué)生的安全意識和掌握求生自救自護的本領(lǐng)。
只要學(xué)校的一切規(guī)制度都落到實處，學(xué)生懂得安全知識，有安全防范意識，并有一定的自救自護能力。我想，危險定會遠離我們。讓我們大家一起努力，為學(xué)生營造一個安全而美好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們能夠健康而茁壯的成長，使他們成為國家興旺和社會建設(shè)的棟梁之才。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇二十
企業(yè)職工的安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，是每一個職工的生命安全的保障。作為一名企業(yè)職工，我們不僅要保護好自己的安全，更要發(fā)揮職責(zé)和義務(wù)，為企業(yè)安全生產(chǎn)出一份力。
第二段：意識到安全生產(chǎn)的重要性
在企業(yè)中，安全意識要放在第一位，每一個職工都應(yīng)該時刻提醒自己，安全是最重要的。我們要持續(xù)關(guān)注安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)基本知識和安全常識，了解突發(fā)事故的應(yīng)對措施。我們要把安全思想內(nèi)化于心，外化于行，做到警鐘長鳴，時常提醒周圍同事注意生產(chǎn)安全。
第三段：遵守流程和規(guī)章制度
在企業(yè)工作中，我們必須嚴格遵守企業(yè)的流程和規(guī)章制度。對于工作中出現(xiàn)風(fēng)險的情況，要及時上報，詢問其他職工的意見建議，以避免危險的發(fā)生。同時，應(yīng)當對自己的工作進行認真負責(zé)，保持穩(wěn)定平衡的心態(tài)，不要讓急躁和浮躁影響自己的做事質(zhì)量。
第四段：識別隱患和危險
我們要認真觀察工作場景，及時發(fā)現(xiàn)危險和隱患，針對性的調(diào)整工作方式和工作細節(jié)，如清除工作現(xiàn)場的罐頭、刀片等尖銳物品，擺放管道等易燃易爆物品等。當發(fā)現(xiàn)危險時，應(yīng)立即做出相應(yīng)的處理和舉措，及時報告領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員，確保不會給企業(yè)帶來不可彌補的損失。
第五段：積極參與安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練
安全生產(chǎn)的知識和技能需要通過行動來學(xué)習(xí)和掌握。企業(yè)職工要積極參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并習(xí)慣于安全生產(chǎn)的要求和常規(guī)，使之成為一種生活習(xí)慣。同時，在平常的工作中，要認真執(zhí)行安全管理措施，配合進行企業(yè)安全風(fēng)險評估，為企業(yè)提供安全生產(chǎn)的保障。
結(jié)論：
企業(yè)職工的安全生產(chǎn)是企業(yè)長期健康發(fā)展的重要因素。在工作中，我們必須始終把安全放在第一位，時刻保持安全意識，嚴格按照企業(yè)制度和流程進行工作，在工作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)危險和隱患，積極參與安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力為企業(yè)創(chuàng)造安全和諧的工作環(huán)境。
企業(yè)安全生產(chǎn)的心得體會總結(jié)篇二十一
隨著軍工企業(yè)在國家安全領(lǐng)域扮演越來越重要的角色，安全生產(chǎn)問題也日益凸顯。為了確保軍工企業(yè)生產(chǎn)過程的安全，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，各軍工企業(yè)紛紛進行了大力度的安全培訓(xùn)和宣傳教育。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我深刻意識到安全生產(chǎn)的重要性，通過實踐和反思，總結(jié)出以下幾點心得體會。
第一，加強安全意識是安全生產(chǎn)的前提。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須時刻保持高度的安全意識，以確保在工作過程中隨時關(guān)注安全隱患的存在，并能夠迅速采取正確的應(yīng)對措施。我們通過經(jīng)常性的宣傳教育活動，加強員工的安全意識培養(yǎng)，通過實際操作和案例分析，讓員工深刻認識到細小的安全隱患往往隱藏著極大的危險，喚醒他們對安全問題的高度關(guān)注。
第二，加強安全生產(chǎn)管理是保障安全的重要手段。軍工企業(yè)必須建立科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理體系，通過制定明確的安全規(guī)章制度，明確員工的安全責(zé)任和權(quán)利，確保員工在作業(yè)過程中嚴格按照規(guī)定操作。此外，還需要建立健全安全檢查和獎懲機制，定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)進行全面的檢查和評估，對安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位和個人進行表彰，對安全隱患嚴重的單位和個人進行問責(zé)處理。只有這樣，才能夠形成一種良好的安全生產(chǎn)管理氛圍。
第三，強化技能培訓(xùn)是提高安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。軍工企業(yè)從業(yè)人員必須掌握相關(guān)的工作技能和安全操作方法，只有掌握了扎實的技術(shù)能力，才能夠應(yīng)對緊急情況，保障生產(chǎn)過程的安全。因此，軍工企業(yè)要加強員工的技能培訓(xùn)，通過定期的培訓(xùn)和考核，不斷提高員工的技能水平和安全操作意識。同時，還要鼓勵員工參加各類技能競賽和培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和安全責(zé)任感。
第四，注重隱患排查是預(yù)防事故的重要舉措。軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，避免事故的發(fā)生。因此，我們要注重日常安全巡查和隱患排查工作，對生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)備進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的整改措施。同時，還要鼓勵員工積極參與隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，共同維護安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。
第五，倡導(dǎo)文明生產(chǎn)是促進安全文化的核心。文明生產(chǎn)是指員工在日常工作中積極倡導(dǎo)安全、文明、環(huán)保的意識和行為，創(chuàng)造和諧、安全、高效的工作環(huán)境。作為一名軍工企業(yè)從業(yè)人員，我們要提倡文明生產(chǎn)，從自身做起，嚴格遵守生產(chǎn)規(guī)章制度，保持良好的文明行為，不僅要關(guān)注自身安全，還要關(guān)愛他人，減少事故發(fā)生的可能性。
綜上所述，軍工企業(yè)安全生產(chǎn)工作是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全體員工的共同努力和積極參與。通過加強安全意識、加強安全管理、強化技能培訓(xùn)、注重隱患排查和倡導(dǎo)文明生產(chǎn)，我們可以有效降低生產(chǎn)事故的發(fā)生率，提升軍工企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，為國家安全事業(yè)做出更大的貢獻。
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