總結(jié)可以幫助我們更好地掌握時間和資源，為下一步的行動做好準備?？偨Y(jié)是對過去一段時間的回顧，同時也是為未來的計劃和發(fā)展提供參考。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家一些靈感和參考。
宿舍管理制度心得篇一
為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：
1.愛護宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進入他人宿舍。
2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。
3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)
4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。
5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴處。
6.外來人員須登記。未經(jīng)批準不允許廠外人員在宿舍留宿。
7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機關(guān)處理。
8.節(jié)約用水，及時關(guān)燈。
9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。
1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內(nèi)離廠。
2.經(jīng)批準留宿后，外來人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負責人。
3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權(quán)阻止離廠。
4.未經(jīng)批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。
1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。
2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。
3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。
宿舍管理制度心得篇二
1、不準隨地吐痰，亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等；
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物；（污水倒到學(xué)校規(guī)定地點）
3、不準在宿舍內(nèi)亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛；
4、不準在墻壁門窗上張貼字畫，嚴禁在墻上涂寫踢腳；
5、不準在宿舍內(nèi)打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。
1、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗腳、勤理發(fā)、勤換衣服、勤曬被褥；
2、學(xué)生宿舍及宿舍外區(qū)域和樹坑要做到每天三清掃（早中晚各一次）；
3、做到五個“整齊統(tǒng)一”：床上被服用品疊放整齊統(tǒng)一；洗漱飲食用具擺放整齊統(tǒng)一；書籍物品存放整齊統(tǒng)一；衣帽用品掛放整齊統(tǒng)一；床下鞋子用品排放整齊統(tǒng)一。
4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。
學(xué)生宿舍衛(wèi)生由各宿舍舍長全面負責，輪流值日；
1、平時學(xué)校組織有關(guān)人員隨時檢查“五不準”執(zhí)行情況，凡違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即令其改正，情節(jié)嚴重者要嚴肅處理。
2、學(xué)生宿舍由學(xué)校政教處、團委學(xué)生會負責檢查，檢查結(jié)果要記入學(xué)校，作為評比學(xué)生宿舍的標準和依據(jù)。
宿舍管理制度心得篇三
一、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私拿學(xué)校公物。
二、住校教師應(yīng)自覺遵守作息時間。上午班主任在學(xué)生起床前起床；晚上回宿舍時間不得遲于23∶00。上班期間不得隨意回宿舍。
三、宿舍長負責安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應(yīng)認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。
四、任何教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍，禁止利用學(xué)生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。
七、節(jié)約水電，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，嚴禁在宿舍內(nèi)燒、煮飯菜，做好防火、防盜等安全工作。
八、校外集體宿舍的水電費應(yīng)由住宿教師承擔，原則上應(yīng)由所住教師平均分攤。
九、住校教師應(yīng)自覺遵守社會公德和學(xué)校有關(guān)紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
宿舍管理制度心得篇四
企業(yè)宿舍是企業(yè)為了方便員工居住而提供的住所，是員工生活中不可或缺的一部分。企業(yè)宿舍管理制度對企業(yè)發(fā)展和員工生活均具有重要意義。本文將從多個角度對企業(yè)宿舍管理制度進行分析，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和心得，探討如何更好地管理企業(yè)宿舍。
第二段：企業(yè)宿舍管理制度應(yīng)該包括哪些內(nèi)容
企業(yè)宿舍管理制度應(yīng)該包括以下內(nèi)容：1.入住程序和要求；2.宿舍衛(wèi)生清潔要求；3.安全保障；4.合理收費。對于以上四點內(nèi)容，企業(yè)需要建立相應(yīng)的管理規(guī)章制度，并向員工進行宣傳和培訓(xùn)，以確保員工遵守規(guī)定，保持宿舍的安全、衛(wèi)生和整潔，營造良好的工作生活環(huán)境。
第三段：宿舍衛(wèi)生和清潔要求
宿舍衛(wèi)生清潔是宿舍管理工作中極為重要的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的衛(wèi)生清潔規(guī)章制度，并設(shè)立專人或者專業(yè)清潔公司進行定期的衛(wèi)生清潔工作。同時，企業(yè)還應(yīng)該要求員工自己做好衛(wèi)生清潔，定期清潔自己的床鋪、個人物品和宿舍共用的地方，如廁所和廚房等，以保證宿舍整潔衛(wèi)生。另外，企業(yè)應(yīng)該在宿舍內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶以鼓勵員工進行垃圾分類。
第四段：安全保障
安全保障是企業(yè)宿舍管理工作中極為重要的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)該要求員工遵守宿舍消防安全規(guī)定，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。此外，企業(yè)應(yīng)該在宿舍內(nèi)設(shè)置監(jiān)控和門禁系統(tǒng)，以保證員工的人身安全和財產(chǎn)安全。
第五段：合理收費
企業(yè)宿舍管理工作中還需要制定合理的收費標準，并保證收費透明公正。企業(yè)應(yīng)該在宿舍入住時告知員工宿舍的收費標準，并在收費過程中及時公示，同時還要接受員工的監(jiān)督和舉報，確保宿舍收費的合理性與公正性。
結(jié)語：
企業(yè)宿舍管理制度是保證員工居住安全和生活質(zhì)量的基礎(chǔ)，但僅有規(guī)章制度還是不夠的，必須與員工共同努力，共同營造一個溫馨、和諧的宿舍環(huán)境。企業(yè)應(yīng)該不斷優(yōu)化宿舍管理模式，提高員工對宿舍管理制度的認識感知和貫徹落實能力，為員工營造一個健康、舒適的工作生活環(huán)境。
宿舍管理制度心得篇五
醫(yī)院實行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則，免費為員工提供宿舍（水電費除外），具體如下：
1、院領(lǐng)導(dǎo)房：一廳兩房一衛(wèi)兩陽臺；
2、單人房：科主任、副高級以上職稱、資深護士長住單間一衛(wèi)一陽臺
3、雙人房：主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護士長。
4、集體房：護士、收費員等，每4人-6人/房。
5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意，并報告總辦。
1、專家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺1張、辦公椅1張，熱水器1臺。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺1張、凳子2張，熱水器1臺。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺。
5、由于個人的消費觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機等家用電器、床上用品及各類廚具均由個人自備。
1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料，辦理好入職手續(xù)之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單（注明其職務(wù)、職稱等信息）給總務(wù)科。
2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉庫管理員處領(lǐng)用宿舍物品，需簽名確認。
1、員工申請外宿或離職需搬出宿舍時，員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單，按要求清理好所領(lǐng)用的物品。
2、員工憑外宿申請單或經(jīng)醫(yī)院批準的離職報告到總務(wù)科進行登記，辦理物品交接手續(xù)。
3、總務(wù)科、倉庫管理員核實無誤后，負責人在離職報告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關(guān)資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當天下午把所有行李搬出宿舍。
1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。
2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負責分配，員工不得擅自入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛護醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器，員工離職時將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬，如有損壞，照價賠償。
4、愛護宿舍公共設(shè)施，出現(xiàn)損壞，若為自然老化，由醫(yī)院維修及置換，若因人為損壞，則按獎懲制度處理。
5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放，不允許向陽臺及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準，保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來訪人員必須在23：00之前離開宿舍。
8、注意財產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開宿舍時必須關(guān)好電源開關(guān)及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎懲制度處理。
9、員工每月按標準繳納水電費。
10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將移交司法部門處理。
1、檢查小組：由總務(wù)主任任小組組長，各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負責對各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進行檢查，幫助員工營造一個良好的休息環(huán)境。
2、檢查的內(nèi)容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿舍紀律等各方面。
3、檢查時間：由檢查小組組長組織小組全體成員定期對宿舍進行檢查，并將檢查結(jié)果按期進行統(tǒng)計公布。
宿舍管理制度心得篇六
為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;
3.愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;
4.保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和**類活動;
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;
8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
9.每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;
10.寢室衛(wèi)生應(yīng)做到：
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;
(5)室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。
涵江私立銀河學(xué)校宿舍管理制度
總 則
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的'宿舍文化氛圍，保證住校學(xué)生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)和學(xué)生的身體健康，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針： 定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲
3、管理目標：干凈整潔、井然有序，做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。
4、管理范圍： 所有住校學(xué)生
1、學(xué)生寄宿必須根據(jù)學(xué)校寄宿條件，由學(xué)校統(tǒng)一管理分配，具體床位由舍
務(wù)老師和班主任編排。
2、學(xué)生必須按指定床位住宿，不經(jīng)舍務(wù)同意，不準隨意調(diào)換或并鋪，違者一次限期改正，二次停宿一周。
1、由學(xué)生民主產(chǎn)生舍長一名，報班主任和舍務(wù)老師批準。
2、舍長負責安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作，并上墻公布，每天要督促、檢查
值日衛(wèi)生工作。
3、舍長必須對宿舍的公共財產(chǎn)全面負責，填寫好宿舍財產(chǎn)管理合同。
4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。
值日職責：制止亂倒水及處理偶發(fā)事項，認真做好記錄。
5、舍長有權(quán)制止學(xué)生的越軌行為。
6、舍長必須經(jīng)常向班主任和舍務(wù)老師匯報宿舍情況。
1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制，平時應(yīng)做到見臟就掃，見灰就擦，保持全天整潔。
2、公共區(qū)域的包干范圍，每天中午統(tǒng)一行動，要求人人動手打掃各室的包干區(qū)。
3、被褥應(yīng)折疊成型，每舍要放在同一位置，同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統(tǒng)一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。
4、床下鞋子應(yīng)放成一直線，鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物應(yīng)排列整齊。
6、毛巾、腳巾應(yīng)分別晾整齊。
7、舍內(nèi)不準亂掛衣、褲(雨天例外)。
8、端水進宿舍，不要裝滿盆，以免弄潮地面。
9、嚴禁隨地大、小便，嚴禁亂倒水，嚴禁亂停自行車，嚴禁隨意亂倒垃圾，
便紙要入簍。
10、清潔用具要定位放置。
11、不準隨意亂扔瓜皮果殼，不準隨地吐痰等。
1、寄宿生必須認真執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度，按時就寢和起身。
2、嚴禁打牌和下棋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律沒收，并責令其檢查改正，屢教不改
者以校紀處分。
3、嚴禁吸煙、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次批評教育，二次以上警告處分。
4、不準亂接電源，亂拉燈火，嚴禁使用電爐，不準使用明火，違者批評教
育，沒收電器、蠟燭，屢教不改者以校紀處分并責令通學(xué)。
5、嚴禁在舍區(qū)點放煙火、爆竹，違反一次批評教育，二次以上校紀處分。
6、嚴禁-看黃色淫穢書刊，收聽黃色錄音，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追查到底，視情節(jié)
輕重給予校紀處分。
7、不準隨意在外留宿，有事向班主任請假。
8、不準隨意留宿外客，親屬探望，如遇特殊情況，需住宿者，經(jīng)學(xué)校同意，
實行住宿登記，方可住宿。
9、宿舍必須保持安靜，熄燈后不準講話、播放錄音機、聽mp3，玩弄樂
器、打手電、不準敲打墻壁。
10、學(xué)習(xí)時間不得隨便進入宿舍，如遇特殊情況憑班主任證明，實行學(xué)生入舍登記手續(xù)，方可入舍。
11、學(xué)生在宿舍內(nèi)嚴禁使用手機、小靈通
宿舍總門開關(guān)時間：
關(guān)鎖時間：(1)上午第一節(jié)正課預(yù)備鈴
(2)晚自修上課前(17：50分)
開門時間：(1)當日下午洗澡時間(第三――四節(jié))
(2)晚就寢集合整隊后(20：30分)
1、公共財產(chǎn)做到人人愛護，專人保管，每件公物落實到專人管理，每學(xué)期同舍長訂立一次財產(chǎn)管理合同，并上墻公布。期初點數(shù)交待，中途檢查，期終驗收清點，如有損壞、丟失，照價賠償。故意損壞，視其情況輕重2~3倍賠償。
2、愛護舍內(nèi)墻面，保持整潔完好，不準在墻上亂涂亂畫，亂拉繩線，亂釘釘子。
3、注意節(jié)約用水，水用完后立即關(guān)好水龍頭。嚴禁打、砸、扳，以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管，其疏通費用由各舍負責，故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡，以至損壞，故意損壞按第一條處理。
1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。
2、進出宿舍關(guān)鎖好門窗，保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。
3、嚴禁偷竊，對偷竊者視其情節(jié)輕重，在追回贓物的前提下，給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。
4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。
1、學(xué)生在舍區(qū)要做到談吐文明，服裝整潔，不穿奇裝異服，遵守社會公德。
2、對人要有禮貌，尊重老師和舍務(wù)人員，服從安排。
3、實行“星級宿舍”評比制度，每天檢查，每周小結(jié)公布，期中初評，期終總評，對連續(xù)三周檢查為最差的，除批評教育、限期改正外，并給予一定的處罰。
4、被評為“文明宿舍”，學(xué)校將舉行隆重的表彰儀式，對該舍的學(xué)生給予一定的物質(zhì)與精神獎勵，其舍長可評為優(yōu)秀舍長。
宿舍管理制度心得篇七
為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預(yù)防。
三、認真排查，由宿舍負責人實時監(jiān)控，全面摸排傳染風(fēng)險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。
四、嚴格把關(guān)，切斷病源，落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。
六、宿舍常通風(fēng)，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。
七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區(qū)人員進入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實，將從重處罰。
宿舍管理制度心得篇八
企業(yè)宿舍管理制度是企業(yè)建設(shè)良好文化、優(yōu)化制度管理的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展有著不可忽視的重要作用。通過對企業(yè)宿舍管理制度的學(xué)習(xí)和觀察，筆者有了一些體會和感悟。
第一段：制度建設(shè)的重要性
制度管理對企業(yè)來說是非常必要的。一方面，宿舍管理涉及到員工的生活和生產(chǎn)環(huán)境，這直接關(guān)系到員工的生產(chǎn)和生活質(zhì)量。另一方面，宿舍管理制度也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是企業(yè)文化和管理的體現(xiàn)。因此，宿舍管理制度的完善和落實確實非常重要。
第二段：宿舍管理制度的現(xiàn)狀
在實際運行中，一些企業(yè)對宿舍管理制度的建設(shè)和貫徹執(zhí)行還存在著一些不足。首先，有的企業(yè)對宿舍管理制度的重視程度不夠，制度建設(shè)不嚴，管理力度不夠。其次，還有一些企業(yè)由于宿舍管理的復(fù)雜性和繁瑣性，讓管理人員在處理中出現(xiàn)了疏漏。這些現(xiàn)象對宿舍管理制度的實施帶來了一定的困難。
第三段：完善宿舍管理制度的重要性
企業(yè)必須重視宿舍管理制度的完善。首先，企業(yè)要明確宿舍管理制度對企業(yè)個人的影響。其次，企業(yè)要設(shè)計相應(yīng)的宿舍管理制度并注重細節(jié)的把控。最后，企業(yè)也要堅持宿舍管理制度的執(zhí)行。
第四段：加強宿舍管理制度的措施
在實現(xiàn)宿舍管理制度的完善過程中，應(yīng)采取一些措施加強其實施。首先，加強宣傳和培訓(xùn)，讓員工清楚制度的內(nèi)容和重要性。其次，落實責任分工，讓每個職工都能夠清楚管轄范圍和責任。最后，應(yīng)對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，定期評估制度的效果和改進。
第五段: 宿舍管理制度工作總結(jié)
宿舍管理制度作為企業(yè)管理制度的一個重要組成部分，其重要性不可低估。通過對宿舍管理制度的學(xué)習(xí)和實踐，本人認為制度建設(shè)是一個重要的過程，各個環(huán)節(jié)的細節(jié)都需要考慮到位。在實踐中，企業(yè)也需要貫徹執(zhí)行好各項細節(jié)的規(guī)定，加強宣傳和培訓(xùn)，加強審查和考核，讓宿舍管理制度更加完善并落到實處。
宿舍管理制度心得篇九
為加強本公司外租宿舍的管理，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，為有效防范各種事故的發(fā)生，消除各種安全隱患，保障公司職員的生命和財產(chǎn)安全，特制訂外租宿舍管理規(guī)定如下：
1、住宿員工必須經(jīng)過公司批準后，方可入住；
3、宿舍實行定房、定床、定人的管理辦法，未經(jīng)批準嚴禁私自調(diào)整房間。
5、居住員工請愛護好原房間內(nèi)的設(shè)施和家俱，如：灶具、空調(diào)、床、門窗、柜子。
6、居住員工禁止大聲喧嘩，或發(fā)出其它噪音，影響他人或附近居民休息。
8、員工要注意個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生；禁止墻壁亂掛、亂貼、亂拉繩索、亂釘鐵釘；
2、正確使用廚房的燃氣設(shè)施，因不正當使用而引發(fā)危險事故，由當事人負責；
宿舍管理制度心得篇十
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
_______有限公司宿舍管理。
3、1行政人事部負責制度的制定；
3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
宿舍管理制度心得篇十一
可以從衛(wèi)生、安全、規(guī)范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：
1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內(nèi)吸煙。
2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。
3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。
4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。
5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。
6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。
寢室的規(guī)章制度都有哪些
寢室管理制度
一、集體宿舍衛(wèi)生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創(chuàng)建“文明寢室”是寢室每個同學(xué)的責任。每個同學(xué)必須積極參加寢室衛(wèi)生勞動，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
二、寢室內(nèi)務(wù)管理實行寢室長責任制，寢室長由每...
宿舍管理制度
一、保持宿舍的整潔衛(wèi)生，勤開窗，室內(nèi)物品擺放整齊。
二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。
三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。
四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。
五、每周按輪值表，負責宿舍衛(wèi)生工作。
六、未經(jīng)允許，不準將校外人員留宿。發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。
七、每位老師做到節(jié)約用水，隨手關(guān)燈。
八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規(guī)定的每次罰款50元并對用具予以沒收。
宿舍管理制度心得篇十二
1、夜自習(xí)結(jié)束后，立即回宿舍準備就寢，不得在教室等其他地方停留。
2、按時就寢，必須保持宿舍安靜，不講話，不談笑，不得干擾別人睡眠。
3、起身鈴響后立即起床，整理好床鋪。
4、星期日、星期一到五，都要參加夜自習(xí)(初一、初二星期五不夜自修)，不得缺席。如有特殊情況，先書面申請，班主任核實并簽字，并告知值日教師。
1、保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天早飯前及中午各打掃一次寢室，按床號輪流值日(查實二次不值日者，取消寄宿資格)，積極參加公共場所的保潔工作。
2、注意宿舍處公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不將變質(zhì)食物及有臭味的物品拿進寢室。隨便向窗外潑水，亂拋果皮紙屑雜物的給予警告處分。
3、保持宿舍整潔，物品排放整齊，不亂掛衣服和其他物品，不弄臟室內(nèi)外墻壁。
4、注意個人衛(wèi)生，衣被、鞋襪勤洗勤曬，頭發(fā)勤理，指甲勤剪。
1、寢室內(nèi)不私自拉線裝燈，嚴禁點火點燈、蠟燭，杜絕一切火種。私自拉線裝燈及點火油燈、蠟燭的通知班主任嚴肅教育。
2、不得私自留宿朋友，或私自調(diào)換宿舍，一經(jīng)查實，一律取消寄宿資格。
3、及時關(guān)鎖門窗，上課時間內(nèi)一律不得進入宿舍。凡翻墻爬門者，發(fā)現(xiàn)一次通知班主任教育一次，屢教不改者給予警告處分。
4、寄宿生不在校內(nèi)寄宿時必須嚴格執(zhí)行請假手續(xù)，經(jīng)班主任同意并告知宿舍負責人處。
5、要尊重舍務(wù)老師和值日老師，聽從勸告和教育，不得強詞奪理，更不允許無理頂撞。
6、生活節(jié)儉，穿著不講究名牌，不允許把mp3等貴重物品帶入學(xué)校，只給學(xué)生少量零用錢，不允許攜帶手機等通訊工具。
1、各寢室推薦各舍長一名，負責本室紀律、整潔、保衛(wèi)工作，并及時向舍務(wù)主任反映。
2、愛護公共財物，如有損壞，舍長應(yīng)立即反映給值日老師處查明原因，按情論處。
3、堅持開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動，凡嚴格遵守宿舍制度的宿舍命名為“文明宿舍”。
宿舍管理制度心得篇十三
加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
1、每間寢室設(shè)立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。
3、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
4、寢室長有義務(wù)向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權(quán)對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應(yīng)的處分。
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元，次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。
3、不得使用電爐等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元/次。
1、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
2、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
3、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜；對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。
4、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
5、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
7、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部門備案。
8、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
宿舍管理制度心得篇十四
1、員工入住期間，應(yīng)維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪番清掃衛(wèi)生（輪值表貼于門后）。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次，確保全天候清潔、整齊、標準。
2、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要準時關(guān)燈。周一至周五晚上10：30前關(guān)電燈、電視。周六、周日晚上11：00前關(guān)電燈、電視。電器消失特別或損壞應(yīng)準時報修，并說明責任。做到人離寢室燈、空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰20元。
3、宿舍全部垃圾必需準時倒在垃圾桶里，由各宿舍當日值日生執(zhí)行。
4、每天要開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清爽，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。
5、床上用品需擺放干凈，枕頭置于床頭，床單平坦，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，其次次罰款20元，依次類推。
6、宿舍整體潔凈、清潔、整齊，宿舍內(nèi)外無垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面潔凈清潔；不合格宿舍值日生罰款10元。
7、門、玻璃、暖氣片等擦洗潔凈，不積塵土；不合格宿舍值日生罰款10元。
8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。
9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔潔凈；違者第一次罰款10元，其次次罰款20元，依次類推。
10、各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的`地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上；違者第一次罰款10元，其次次罰款20元，依次類推。
11、宿舍內(nèi)不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中；墻上不得亂釘、亂畫、亂貼；違者第一次罰款10元，其次次罰款20元，依次類推。
12、不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品；違者罰款50元。
13、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進展整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，賜予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。
14、當天值日生應(yīng)監(jiān)視宿舍其他人的衛(wèi)生狀況，其他人床鋪不潔凈等，值日生同罰。
宿舍管理制度心得篇十五
第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的`休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、服從單位安排、監(jiān)督和管理；
2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應(yīng)存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負；
7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當集中傾倒在指定地點；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的；
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結(jié)，屢教不改的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實施。
宿舍管理制度心得篇十六
（1）根據(jù)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)物業(yè)情況設(shè)置安全保衛(wèi)機構(gòu)；
（2）制定各項治安管理制度及工作程序；
（3）負責維護管區(qū)內(nèi)的治安秩序，預(yù)防及處理治安事故；
（4）打擊犯罪活動；
（5）完善管區(qū)內(nèi)的防范工作；
（6）與物業(yè)周邊單位建立聯(lián)防保衛(wèi)制度，與物業(yè)所在公安機關(guān)建立良好的工作關(guān)系。
2、車輛管理：
（1）停車場區(qū)域。
a）地面車輛停放將根據(jù)環(huán)境要求及管理需要，設(shè)定公共停車區(qū)域。
b）停車場根據(jù)車型劃分不同停車區(qū)，保持整齊美觀。
c）制定停車場管理辦法，妥善處理違章停放不服從管理的車輛。
d）防止車輛停放于小區(qū)內(nèi)的公共道路，以免影響交通。
e）設(shè)置安全標志，保證行車安全。如注意限高牌，轉(zhuǎn)彎鏡等。
（2）車輛放行管理要點。
a）設(shè)置明確的行車方向標識，所有車輛出入根據(jù)指示方向行車。
b）車輛出入口安全崗對進出車輛進行控制并詳細記錄。
c）未經(jīng)許可，外來車輛謝絕入內(nèi)。
d）保證消防通道暢通，防止車輛占道停放。
3、消防管理：
（2）建立消防隊伍：根據(jù)消防管理'預(yù)防為主，防消結(jié)合'方針，設(shè)置專業(yè)消防隊伍，成立消防緊急人隊，任命義務(wù)消防隊員（原則上為全體管理人員）。
4、突發(fā)事件。
（3）及時向有關(guān)部門報告，并協(xié)同處理。
（二）安全管理初步方案。
1、建立應(yīng)急反應(yīng)機制。
首先建立起自己的.應(yīng)急反應(yīng)體系，成立應(yīng)急小分隊。對安全管理員實施準軍化管理，做到'五統(tǒng)一'，即統(tǒng)一作息、統(tǒng)一出操、統(tǒng)一上崗、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一裝備。所有安全管理員及運行維護工八小時以外未經(jīng)請假均不得擅自離開小區(qū)，以隨時接受小區(qū)值班人員的指揮和調(diào)度，及時處理小區(qū)各類突發(fā)事件，尤其要預(yù)防和堅決制止因醫(yī)療原因?qū)е碌木郾姏_擊家屬院嚴重事件。
2、建立安全防范網(wǎng)絡(luò)。
我們將結(jié)合小區(qū)環(huán)境和特點，科學(xué)設(shè)置小區(qū)的固定崗和流動崗，所有上崗人員均配備性能穩(wěn)定的先進通訊工具。固定崗要求安全管理員能夠分析和掌握小區(qū)各單位的基本情況和特性，對來訪人員進行必要的引導(dǎo)和控制。真正做到'勤動、多問、多觀察。'流動崗要求安全管理員了解小區(qū)的安全防范特點，掌握基本巡邏工作技巧，定時按規(guī)定路線進行小區(qū)巡邏。
值班室實行24小時監(jiān)控，隨時接受各類報警信息，及時聯(lián)絡(luò)各安全控制點，充分發(fā)揮應(yīng)急機制的作用，及時調(diào)度人員處理各類突發(fā)事件。
3、實施封閉式安全管理。
zz職工宿舍區(qū)所有外來人員在入口處憑有效證件登記并經(jīng)相關(guān)用戶確認后方可進入，外來人員離開時辦理登記注銷。大宗物品攜出小區(qū)時實行登記，外來人員攜物品外出，除憑有效證件登記外還需由相關(guān)用戶確認后方可放行。
4、培養(yǎng)安全管理員服務(wù)意識。
努力培養(yǎng)安全管理員的服務(wù)意識，樹立'盡心為客戶著想、盡力讓客戶滿意'的觀念，改變傳統(tǒng)安全管理員單一的護衛(wèi)功能，使我們的安全管理員成為'護衛(wèi)員、迎賓員、服務(wù)員'的有機統(tǒng)一體。
（三）車輛管理初步方案。
為保證小區(qū)道路暢通，車輛進出有序，停放安全，我們將由安全管理員負責小區(qū)的車輛管理，劃定專用車位，指定行車路線，有條件的實行單向行使。
1、合理規(guī)劃、規(guī)范管理。
根據(jù)zz職工宿舍區(qū)的實際情況，我們將充分對小區(qū)車輛的進出口和行車路線、停車位進行規(guī)劃、增加各種交通標志，確保人車安全。
2、強化管理，確保安全。
為確保車輛的安全，我們將充分利用zz職工宿舍區(qū)停車場資源，為小區(qū)用戶的車輛固定車位，非用戶車輛原則上不得停放在小區(qū)固定車位。
嚴禁將車輛停放在交通路口、綠化地、人行道或消防通道上，需進入消防通道內(nèi)裝卸貨物的車輛，需與值班室取得聯(lián)系。
采用攝像實時監(jiān)控與安全管理員定時巡檢相結(jié)合的方式，對停車場進行管理，對出入車輛進行引導(dǎo)，確保車輛安全。
4、安全及車輛管理服務(wù)標準。
表一：服務(wù)工作標準。
序號項目服務(wù)工作標準。
做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作和安全防范工作，確保安全和正常的辦公秩序。把好門衛(wèi)關(guān)，認真做好來訪人員、進出車輛及過夜車輛登記，嚴格按規(guī)定查驗進出物資，憑相關(guān)手續(xù)放行；杜絕推銷人員或沒有正當理由的人員進入小區(qū)，小區(qū)內(nèi)無發(fā)生失竊事件和各類治安、刑事案件，群眾滿意率95%以上。做好值班記錄和閉路電視錄像工作，錄像資料至少保留一個月以上。及時處理發(fā)生在小區(qū)范圍內(nèi)各種突發(fā)事件，并按有關(guān)規(guī)定上報和做好記錄。嚴格車輛管理，無亂停亂放現(xiàn)象，無交通事故，無車輛失竊事件。
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