報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇一
20xx年的工作即將告一段落，回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
辦公室對(duì)我來(lái)說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)，具備較強(qiáng)的心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。
知識(shí)方面：在溫習(xí)以前的知識(shí)加以鞏固的基礎(chǔ)上，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，接受新的觀念，不斷拓展視野，增強(qiáng)自己的水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇二
為認(rèn)真落實(shí)省委及市委組織部《關(guān)于開展選人用人工作檢查的通知》要求，不斷促進(jìn)選人用人法規(guī)制度貫徹執(zhí)行，我公司積極響應(yīng)省委及市委組織部號(hào)召，認(rèn)真做好選人用人工作自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
選人用人工作是關(guān)系公司發(fā)展的重大問題。我公司黨委歷來(lái)高度重視人才選拔及任用，在選人用人等問題上始終秉持“德才兼?zhèn)?、以德為先、業(yè)務(wù)精通、群眾認(rèn)可”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作制度及程序，不斷規(guī)范干部選拔任用工作，提高選人用人工作滿意度。一是嚴(yán)格遵守“三重一大”工作原則，嚴(yán)肅選人用人工作流程。對(duì)于公司重大人事任命，在認(rèn)真審核提拔任職干部基本條件、任職資格后，首先請(qǐng)示市xxx等上級(jí)主管部門，并積極協(xié)助上級(jí)組織部門做好任職考核、任前公示、民主評(píng)議，嚴(yán)格依照上級(jí)組織部門批示和批復(fù)執(zhí)行，并履行公司黨政聯(lián)席會(huì)、董事會(huì)等會(huì)議方式研究、決策的相關(guān)用人程序。二是做好自身選人用人制度建設(shè)。我公司深入貫徹落實(shí)黨的干部路線方針政策，不斷建立符合公司實(shí)際、適應(yīng)發(fā)展需要，契合現(xiàn)代化企業(yè)模式的人才選拔、任用和管理工作機(jī)制。通過制定《公司人力資源制度》《公司員工守則》等措施，我公司逐步建立起了從干部選拔、任用到考核、監(jiān)督等一整套程序嚴(yán)格、規(guī)定明確的選人用人制度。為科學(xué)選人用人提供了政策依據(jù)和管理辦法，更好的做好選人用人工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。三是不斷強(qiáng)化干部考核與監(jiān)督。在相關(guān)選人用人工作制度完善的情況下，我公司努力做好干部的考核與監(jiān)督工作，首先是嚴(yán)格依照公司考核制度認(rèn)真對(duì)干部“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行考核，每季度通過簽訂《業(yè)績(jī)合同》對(duì)工作進(jìn)行分解、安排，通過考核評(píng)分等手段對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督管理；同時(shí)，不斷強(qiáng)化監(jiān)督力度，加強(qiáng)民主評(píng)議。每年通過組織全員參加的民主評(píng)議大會(huì)對(duì)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并以之作為考核干部的重要依據(jù)，暢通群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。同時(shí)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)確保干部隊(duì)伍的純潔性，杜絕不正之風(fēng)，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律做好選人用人工作，提高選人用人公信度。
我公司在選人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些問題。
人用人工作風(fēng)氣。二是選人用人制度還需進(jìn)一步完善雖然，公司已經(jīng)出臺(tái)了一系列選人用人方面的制度，進(jìn)一步規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在干部教育培養(yǎng)、薪酬激勵(lì)、考核評(píng)價(jià)、監(jiān)督約束等方面的配套制度仍需完善。下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人相關(guān)配套制度建設(shè)，努力形成協(xié)調(diào)配套、科學(xué)管用的選人用人制度體系。三是干部考核尚需完善。考核評(píng)價(jià)是干部管理的關(guān)鍵，是提高選人用人工作滿意度的基礎(chǔ)，下一步要認(rèn)真梳理目前干部考核中存在的問題，完善干部考核的方式方法，首先是科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)，做到經(jīng)營(yíng)效益和科學(xué)發(fā)展為根本目的；其次是進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬與考核的激勵(lì)力度，強(qiáng)化干部工作積極性，加快企業(yè)快速發(fā)展；再次是進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系，做到指標(biāo)設(shè)計(jì)科學(xué)，內(nèi)容涵蓋完全；最后是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部干部培養(yǎng)、使用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
四是組織人事部門自身需進(jìn)一步加強(qiáng)。我公司在未來(lái)工作中要加強(qiáng)選人用人管理隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一支政治素質(zhì)必須過硬，敢于堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律己、公道正派；同時(shí)，要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備勝任工作所需的政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)；要有較強(qiáng)的能力素質(zhì)，具備干部管理工作所需的觀察能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等等。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)組織人事部門的培訓(xùn)，使其不斷汲取新知識(shí)，更新、調(diào)整和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)其嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，滿足新時(shí)期下的選人用人管理工作。
特此報(bào)告。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇三
第一，局黨組的真情關(guān)心和有力指導(dǎo)，是做好黨建工作的重要保證。長(zhǎng)期以來(lái)，局黨組高度重視全局的黨建工作，方向上正確把握，物質(zhì)上大力保障，既為機(jī)關(guān)黨委和各支部開展工作提供了良好的環(huán)境和有力的支持，也為黨建工作有所作為搭建了廣闊的舞臺(tái)。
第二，明確目的和認(rèn)清意義，是做好黨建工作的根本動(dòng)力。我們的黨建工作只有以實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，全面動(dòng)員大家同心同德、開拓進(jìn)取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)，才能不辱使命、有所作為。
第三，緊扣中心和聯(lián)系實(shí)際，是做好黨建工作的必然選擇。黨建工作雖然是務(wù)虛的工作，但必須虛事實(shí)做。只有緊緊圍繞中心，切實(shí)聯(lián)系實(shí)際，在各個(gè)重要環(huán)節(jié)充分顯現(xiàn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能做出真功、取得實(shí)效。
第四，全體黨員全力支持和黨務(wù)干部敬業(yè)奉獻(xiàn)，是做好黨建工作的必要條件。我們的黨員同志，無(wú)論在什么崗位上，都密切關(guān)心全局的黨建工作，充分展現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性和高度的自覺性，充分發(fā)揮著先鋒模范作用。全局黨務(wù)工作者雖然大部分是兼職的，但不論是專職還是兼職的，都努力做到了盡心盡力、盡職盡責(zé)，有的同志甚至放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，默默無(wú)聞，這些同志較好地體現(xiàn)了為黨的事業(yè)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。正是由于大家的共同努力，才使我們?nèi)值狞h建工作取得較好的成績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表局機(jī)關(guān)黨委，向機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，向局黨組及其各位成員，向各支部及其各位黨務(wù)工作者，向戰(zhàn)斗在各個(gè)崗位上的所有黨員和干部群眾，在近年來(lái)對(duì)局黨建工作的關(guān)心和支持，表示最誠(chéng)摯的感謝！
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇四
按照院黨委的部署要求，我所群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二環(huán)節(jié)從9月下旬開始，截止11月底基本結(jié)束?，F(xiàn)將開展活動(dòng)情況報(bào)告如下：
通過“照鏡子、查擺問題”，所班子在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面總體上是好的，但問題還是有的，在某些方面做的還是不到位的。比如在調(diào)查研究中不夠深入，只限于知其然不知所以然;文風(fēng)上不夠樸實(shí)，偏好咬文嚼字;會(huì)風(fēng)上不夠務(wù)實(shí)，愛講空話套話啰嗦話;厲行勤儉節(jié)約上不夠切實(shí)，使用公共財(cái)物上有鋪張浪費(fèi)大手大腳現(xiàn)象等。對(duì)此，所班子按照中央和省里的有關(guān)要求，從以下幾個(gè)方面狠抓了第二環(huán)節(jié)的工作：
(一)是在全所范圍內(nèi)開展了有針對(duì)性的調(diào)研活動(dòng)
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，3個(gè)月來(lái)，共發(fā)放調(diào)查問卷45份，回收41份;發(fā)放征求意見表45份，回收36份;發(fā)放知識(shí)測(cè)評(píng)卷45份，回收45份;召開座談會(huì)5次，共36人參加，個(gè)別訪談28人次;截至目前從意見箱、郵箱及其他途徑征集意見、建議共149條，其中對(duì)院內(nèi)的意見共計(jì)94條，對(duì)所內(nèi)意見共計(jì)55條。
(二)是歸納整理了我所著力解決的問題
我們認(rèn)為:所里要反對(duì)形式主義，就要著力解決日常學(xué)習(xí)流于形式，調(diào)查研究浮于表面，工作不夠務(wù)實(shí)，制度執(zhí)行不力等問題;反對(duì)官僚主義，就要著力解決講官話套話空話多，針對(duì)性不強(qiáng)，工作中指手畫腳手，對(duì)分管工作研究不清不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，好人主義，管理松懈等問題;反對(duì)享樂主義，就要著力解決信念動(dòng)搖、情趣低俗、律己標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、攀比待遇、熱衷應(yīng)酬、工作不在狀態(tài)等問題;反對(duì)奢靡之風(fēng)，就要著力解決艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，有些工作不計(jì)成本，使用公共財(cái)物大手大腳等問題。
(三)是結(jié)合所里實(shí)際狠抓了文風(fēng)、會(huì)風(fēng)及工作作風(fēng)的整改
(一)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)
會(huì)議召開前，我們精心組織學(xué)習(xí)了中央、省委和院黨委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的決策部署，學(xué)習(xí)了中央和省委領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要講話精神，組織開展了專題討論，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、群眾觀念。
(二)撰寫對(duì)照檢查材料
園藝所每個(gè)班子成員都撰寫了個(gè)人對(duì)照檢查材料，對(duì)自身進(jìn)行查擺，并針對(duì)問題提出了下一步的整改意見。
(三)分組學(xué)習(xí)
園藝所黨支部將在職黨員分為五個(gè)學(xué)習(xí)小組，由五位所領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，查找問題，每位小組成員分別找分組的所領(lǐng)導(dǎo)談心，每個(gè)黨員并撰寫黨員發(fā)言提綱。
11月4日，我所領(lǐng)導(dǎo)班子在院綜合樓園藝所四樓會(huì)議室召開了專題組織生活會(huì)。xxx(書記)、xxx(所長(zhǎng))、xxx(副所長(zhǎng))、xxx(副所長(zhǎng))、xxx(所長(zhǎng)助理);5名班子成員和在職黨員33人參加了會(huì)議。院xx副院長(zhǎng)和院活動(dòng)辦具體聯(lián)系人蔡小明出席會(huì)議，xxx、xxx、xx等10多名非黨員干部也列席了會(huì)議。會(huì)議議程共5項(xiàng)：
1、xxx就開好專題組織生活會(huì)提出要求。
2、聽取xxx關(guān)于班子對(duì)照檢查情況的報(bào)告。
3、與會(huì)黨員干部依次開展批評(píng)與自我批評(píng)。
4、院分管領(lǐng)導(dǎo)鄒慶鵬講話，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出要求。
5、xxx對(duì)專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行總結(jié)。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況和問題
黨章明確規(guī)定，黨員必須自覺遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面是沒有問題的。多年來(lái)，不管形勢(shì)怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗(yàn)多么嚴(yán)峻，班子成員從來(lái)不忘個(gè)人的入黨初衷，不忘對(duì)黨的忠誠(chéng)、不忘組織的重托，不忘群眾的期待，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);能夠毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持黨的基本路線;能夠用黨章規(guī)范全體黨員干部的一言一行，并把遵守黨的政治紀(jì)律教育納入對(duì)黨員干部教育的整體規(guī)劃，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷強(qiáng)化黨員、干部遵守政治紀(jì)律的意識(shí)。但一分為二看，所班子在遵守黨的政治紀(jì)律方面也存在一些問題，比如個(gè)別成員政治治敏感性和政治鑒別力不夠強(qiáng)，對(duì)^v^新出臺(tái)的政策領(lǐng)會(huì)不深、理解不透，甚至有發(fā)牢騷，說怪話，對(duì)黨和^v^說三道四，怨天尤人等現(xiàn)象。通過這次教育活動(dòng)，使大家深刻認(rèn)識(shí)到這樣做是不應(yīng)該的，今后，要時(shí)刻警醒，謹(jǐn)言慎行，作好表率，自覺主動(dòng)的維護(hù)黨政治紀(jì)律，堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)，真正做到在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺同^v^保持高度一致 。
(二)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府20條意見情況及問題
中央八項(xiàng)規(guī)定是在去年12月4日^v^^v^會(huì)議上審議通過的，主要改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容是：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)”、“切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動(dòng)”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報(bào)道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。省委、省政府印發(fā)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見》，從7個(gè)方面作出20項(xiàng)具體要求。 通過深入反復(fù)學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到八項(xiàng)規(guī)定是以xx為^v^的新一屆^v^站在戰(zhàn)略和全局的高度作出的重大決策部署，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感、強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和清醒的政治意識(shí)。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾是為了鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，具有極端重要性和緊迫性。認(rèn)識(shí)到，省委、省政府“若干意見”對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，增進(jìn)共識(shí)、凝聚力量，說到做到，為全面推進(jìn)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快中原崛起河南振興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(三)“四風(fēng)”方面存在的問題
在形式主義方面，突出表現(xiàn)在：存在對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，學(xué)習(xí)黨的基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不系統(tǒng)、不深入等問題。 一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒的自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí)還存在著工作務(wù)實(shí)度以及制度執(zhí)行力的問題。
在官僚主義方面，突出表現(xiàn)在：到自己試驗(yàn)地多，到別的課題的試驗(yàn)地了解情況較少。被動(dòng)去的多，主動(dòng)去的少。調(diào)查研究浮于表面，聽匯報(bào)多，主動(dòng)研究問題、解決問題少。重視眼前多，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)少，考慮本所小集體利益多，考慮院所兩級(jí)協(xié)調(diào)少。同時(shí)還存在著工作中指手畫腳，官話套話，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)分管工作研究不深不透，創(chuàng)新精神不足，遇事怕?lián)?zé)任，對(duì)個(gè)別同志遲到早退、工作缺位，團(tuán)隊(duì)意識(shí)差、紀(jì)律觀念差等現(xiàn)象，批評(píng)不力，管理不嚴(yán)，怕得罪人，有當(dāng)老好人思想。
在享樂主義方面，突出表現(xiàn)在：存在進(jìn)取心不強(qiáng)，艱苦奮斗精神失缺。工作應(yīng)付、標(biāo)準(zhǔn)低，不求有功但求無(wú)過，缺乏勇爭(zhēng)第一的思想，滿足于過得去。進(jìn)取心減退，工作狀態(tài)不佳，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏拼搏精神，沒有謀大事、想大事、干大事的思想。精神狀態(tài)上也有所空虛，心態(tài)上也出現(xiàn)了浮躁現(xiàn)象，得過且過，失卻了積極向上、奮發(fā)有為的奮斗精神。價(jià)值取向有所偏差，把個(gè)人利益看得較重，貪圖安逸、不思進(jìn)取的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。
在奢靡之風(fēng)方面，突出表現(xiàn)在：艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)淡漠，有些工作不計(jì)成本，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。所里組織接待有關(guān)專家、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)總想講究大場(chǎng)面，接待總想講究高規(guī)格，宴請(qǐng)總想吃住講究高檔次。招待超標(biāo)準(zhǔn)和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。所里雖然條件不具備，但總怕丟面子，有時(shí)不得不打腫臉充胖子。例如，所年度總結(jié)會(huì)后，全所組織職工及聘用的員工一起聚餐;我所的特色示范基地舉行掛牌儀式時(shí)，有搭建主席臺(tái)、鋪設(shè)紅地毯、租擺花籃等形式，造成一定的鋪張浪費(fèi)。
另外，對(duì)用車、住房和辦公用房、三公經(jīng)費(fèi)、人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等問題作以具體說明：我所按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，逐步嚴(yán)格控制了公務(wù)接待的數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持中午不備酒水，需要備酒的，決不用高檔高價(jià)酒，在接待規(guī)格上，嚴(yán)格按照我院出臺(tái)的有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)接待、減少陪同人員。xx年至今，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動(dòng)，沒向上級(jí)部門饋贈(zèng)禮品，沒濫發(fā)福利津貼，沒有組織任何形式的公款旅游。對(duì)各類因公外出的差旅費(fèi)支出上，堅(jiān)持做到可出可不出的不出，可開可不開的會(huì)不開。必須出差或外出開會(huì)的，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省等有關(guān)規(guī)定，不該從出差費(fèi)用支出的費(fèi)用堅(jiān)決不予報(bào)銷。在控制公務(wù)用車費(fèi)用支出上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車輛“三定點(diǎn)”(定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修)制度，實(shí)行車輛出行由辦公室統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的新制度。嚴(yán)禁公車私開，出車必須有專職司機(jī)開車，必須有各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的派車單，單子上要有所領(lǐng)導(dǎo)簽字;本著節(jié)約原則，在市內(nèi)近距離辦事，能不用車的不用車，改自行車或電動(dòng)車，降低車輛運(yùn)行成本。根據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果，今年截止到10月份，我所汽車費(fèi)用萬(wàn)元，比去年同期增加萬(wàn)元，主要原因是車輛老舊，維修費(fèi)用增加;所統(tǒng)管出國(guó)考察費(fèi)用支出萬(wàn)元，比去年同期減少萬(wàn)元;截至目前，今年出國(guó)人員4人次，均為專家和科技一線人員開展研究項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)考察出國(guó)現(xiàn)象。業(yè)務(wù)招待費(fèi)用萬(wàn)元，與去年同期持平。
對(duì)照黨章黨紀(jì)和中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府20條、 “四風(fēng)”22種表現(xiàn)，班子成員總體上是不錯(cuò)的，但差距和不足還是不少的。分析產(chǎn)生這些問題的深層次原因主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”問題產(chǎn)生了一定的偏差，理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績(jī)觀出現(xiàn)偏移、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致：
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。班子成員中普遍存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)所里的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(一)整改思路
通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，真正使所班子成員和黨員干部從思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步提高，作風(fēng)上進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系上進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象上進(jìn)一步樹立，人生觀、價(jià)值觀、世界觀上有一個(gè)質(zhì)的提升，使園藝所的各項(xiàng)工作有一個(gè)新的飛躍。
(二)改進(jìn)措施
針對(duì)存在的“四風(fēng)”問題，所班子從以下四個(gè)方面認(rèn)真整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;不斷提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信;不斷提高圍繞“三農(nóng)”工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局謀大事的能力;二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和群眾觀念，加大解決職工群眾反映強(qiáng)烈問題的工作力度;三是用“釘釘子”精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作部署真正落到基層、落到實(shí)處;四是專項(xiàng)整治作風(fēng)方面的突出問題，建章立制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。按照上級(jí) “抓好四個(gè)一批”的要求，最近和下一步要做好以下幾件事：
1.抓住一批建設(shè)性制度方面6項(xiàng)：
(1)起草修訂《園藝所民主決策議事規(guī)則》;(2)制定《園藝所改進(jìn)會(huì)風(fēng)、工作作風(fēng)的暫行規(guī)定》;(3)制定《園藝所所務(wù)公開制度》;修訂《園藝所財(cái)務(wù)管理制度》;(4)完善《園藝所人員管理制度》;(5)完善《園藝所車輛使用管理辦法》;(6)完善《園藝所請(qǐng)銷假制度》。
2.抓住一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題方面解決5項(xiàng)：
(1)下大力抓好推廣創(chuàng)收工作，盡快擺脫所績(jī)效工資偏低問題，由徐小利所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(2)清退所里超面積的辦公室，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，徐小利所長(zhǎng)督辦;(3)進(jìn)一步辦好職工之家，爭(zhēng)取每月開展一到兩次文體健身活動(dòng)，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，孟月娥副所長(zhǎng)督辦;(4)加大對(duì)課題主任和部門負(fù)責(zé)人的管理教育，由鄭寶葉書記負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦;(5)加強(qiáng)對(duì)青年科技人員的關(guān)心培養(yǎng)，由張曉偉副所長(zhǎng)負(fù)責(zé)，王東升所長(zhǎng)助理督辦。
3. 抓住一批院所重大調(diào)研專題方面6項(xiàng)：
(1)河南省現(xiàn)代花卉研究中心建設(shè);(2)園藝所未來(lái)發(fā)展方向、出路和對(duì)策;(3)新形勢(shì)下科技企業(yè)利益分配有關(guān)政策研究;(4)績(jī)效工資落實(shí)后津補(bǔ)貼、加班費(fèi)、有害補(bǔ)助等發(fā)放有關(guān)政策研究;(5)進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)研究;(6)進(jìn)一步做好離退休人員服務(wù)工作調(diào)研。
4. 抓住一批促進(jìn)發(fā)展和改善民生的重大舉措方面3項(xiàng)：(1)持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程;(2)進(jìn)一步改善試驗(yàn)地職工的工作生活條件;(3)加快豫園公司和花卉公司的籌建運(yùn)營(yíng)。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨建引領(lǐng)基層治理專題工作報(bào)告
年初以來(lái)，x街道辦事處黨工委以x市委《“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委“三創(chuàng)五化”文件指示精神，緊盯街道社區(qū)發(fā)展建設(shè)矛盾問題，著力探索黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新途徑，共建共治共享的黨建工作新格局已初步顯現(xiàn)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。
街道黨工委高度重視以“三社聯(lián)動(dòng)”助推“三治并進(jìn)”工作，堅(jiān)持“走出去見賢思齊、集群智破解難題、抓融合創(chuàng)新機(jī)制”的思路，以成熟經(jīng)驗(yàn)案例為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，探索研究具有自身特色的措施辦法。
區(qū)委組織部先后x次來(lái)街道就“如何全面強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能”傳經(jīng)送寶，給社區(qū)做好“三社聯(lián)動(dòng)”工作提供依據(jù)和遵循。先后組織社區(qū)書記x人次赴寧波、x、x參加省市區(qū)組織的專題培訓(xùn)，通過聆聽專家教授講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)介紹，使參訓(xùn)人員開闊視野，提供思路。x月下旬，街道黨工委組織x人赴四川成都、自貢學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“道德銀行”“三社聯(lián)動(dòng)”等方面的有益做法，為社區(qū)開展德治、法治、自治提供參考。
在“三創(chuàng)五化”文件指示精神的指導(dǎo)下，街道黨工委把建設(shè)x社區(qū)x南山生活區(qū)“幸福里”和x社區(qū)x南街坊“四時(shí)鄰”兩處鄰里中心作為書記領(lǐng)辦項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，目前x社區(qū)鄰里中心已基本完成硬件設(shè)施建設(shè)，引入x家社會(huì)組織；x社區(qū)鄰里中心正在建設(shè)之中。鄰里中心的建成，使得社區(qū)有了匯聚資源的載體，有了為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，使得“三社聯(lián)動(dòng)”橫向聯(lián)動(dòng)更加高效順暢。
按照“一社一特色”原則，街道指導(dǎo)各社區(qū)不斷創(chuàng)新黨建工作方法。x社區(qū)完善“五微”工作法，融合“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”，形成自身品牌。x社區(qū)深化區(qū)域化黨建做法，提煉出“x度恒溫社區(qū)”工作法。x社區(qū)升華“五色”工作法，結(jié)合新情況，探索“益+n”工作法，提高服務(wù)力。x社區(qū)以“五心”服務(wù)為載體，完善治理體系，整體建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
街道黨工委既抓好硬件建設(shè)、又抓好軟件建設(shè)，把“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作為街道居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有力抓手，在“三治并進(jìn)”上堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以機(jī)制創(chuàng)新增進(jìn)治理效果。
當(dāng)前，街道辦事處按照上級(jí)要求，為每個(gè)社區(qū)配備臺(tái)式電腦、平板電腦、高拍儀、觸摸顯示屏等先進(jìn)辦公設(shè)備，為開展工作提供有力條件。街道辦事處現(xiàn)有社工x人（男性x人、女性x人），其中x歲以下x人，全部專崗專用。社工學(xué)歷情況：高中x人、大專x人、本科x人，能夠應(yīng)對(duì)工作需要。在人員配置上，街道辦事處本級(jí)有后臺(tái)辦理人員x人，社區(qū)有公共服務(wù)崗x人，形成了銜接高效的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
自“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用以來(lái)，辦事處由過去的“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“一窗式”服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，居民辦事實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一窗受理，后臺(tái)協(xié)同辦理”的新模式。以前，社區(qū)服務(wù)窗口辦理x項(xiàng)事務(wù)需要x分鐘，現(xiàn)在只要x分鐘。居民普遍感覺，到社區(qū)辦事，等的時(shí)間變短了、跑的次數(shù)變少了、提供的材料變少了，辦事效率更高了。同時(shí)，街道通過綜合服務(wù)平臺(tái)，錄入轄區(qū)特色商戶x家。這些商戶能隨時(shí)為附近居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
x年x月份，街道辦事處聯(lián)合理工安全科技x有限公司專業(yè)技術(shù)力量，對(duì)轄區(qū)安全隱患進(jìn)行有效地檢查排查，很大程度上彌補(bǔ)了工作人員專業(yè)技術(shù)欠缺的問題。另外，社會(huì)組織和社區(qū)共建共享，有效促進(jìn)了社區(qū)“三治”水平。例如，x社區(qū)與x太學(xué)漢服協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議，為居民講授漢服禮儀、古典樂器表演、手工編織等課程，在豐富了社區(qū)活動(dòng)中推動(dòng)社區(qū)精神文明活動(dòng)深入開展，凝聚黨群關(guān)系。
各社區(qū)依托“一征三議兩公開”工作法，由社區(qū)黨委牽頭，先后共計(jì)召開各類群眾座談會(huì)x次，解決民生問題x個(gè)，提高自治意識(shí)。街道指導(dǎo)社區(qū)先后幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”x多個(gè)，開展“清潔家園”活動(dòng)x次，交通助力x人次，幫扶“空巢老人”x戶；探索推行“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”等x種宣講方式，共組織x余場(chǎng)宣講活動(dòng)，使x多名群眾受益，德治水平普遍提高。社區(qū)邀請(qǐng)居民參加“模擬法庭”情景劇，為居民開展法治講座，用“微信+”開展法治宣傳；建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”（x+x+n）的調(diào)解團(tuán)隊(duì)，讓居民依法維權(quán)意識(shí)內(nèi)化于心，收到了良好效果。
雖然“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制在實(shí)踐中已經(jīng)表現(xiàn)出了旺盛的生命力，但在基層工作開展中仍然存在一些矛盾問題，具體表現(xiàn)在以下x個(gè)方面。
“三社聯(lián)動(dòng)”泛指通過社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織培育和社會(huì)工作現(xiàn)代化體制建立的，形成“三社”’資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的機(jī)制。但是基層特別是社區(qū)仍然認(rèn)為“三社聯(lián)動(dòng)”指的是“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)，“三社聯(lián)動(dòng)”工作就是為民辦事。
對(duì)于引入的社會(huì)組織，絕大部分仍處于發(fā)展的初級(jí)階段。這些社會(huì)組織承擔(dān)公共服務(wù)能力比較有限，達(dá)到理想效果還需時(shí)間。對(duì)于的孵化社會(huì)組織，大多數(shù)按照上級(jí)要求，自上而下成立的，而非社會(huì)力量的自愿行為、自主行動(dòng)。這必然導(dǎo)致他們發(fā)揮的實(shí)際作用不能很好對(duì)接群眾需求，不能達(dá)到“來(lái)自社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的效果。
當(dāng)前，社工隊(duì)伍的數(shù)量、規(guī)模和素質(zhì)與崗位的實(shí)際需求還不相稱。特別是社工隊(duì)伍中，大多數(shù)是邊工作、邊學(xué)專業(yè)、邊積累經(jīng)驗(yàn)，既有專業(yè)理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才十分匱乏。另外，由于受崗位吸引力和個(gè)人發(fā)展愿望的制約，社工隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定。
社區(qū)、社會(huì)組織和社工x個(gè)主體分動(dòng)多而聯(lián)動(dòng)少。社區(qū)主導(dǎo)地位不突出，發(fā)揮作用不積極，存在聯(lián)系溝通少、活動(dòng)共建少的問題，制約著社區(qū)治理整體聯(lián)動(dòng)的深入發(fā)展。
“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)與社區(qū)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)不兼容，加重基層工作量。例如計(jì)生、低保、志愿者系統(tǒng)都是獨(dú)立的系統(tǒng)，無(wú)法通過平臺(tái)完成辦理。居民每次來(lái)社區(qū)辦理業(yè)務(wù)都要重復(fù)采集信息，影響了工作效率。另外，利用平臺(tái)的目的是為了實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，但是現(xiàn)在仍需線上、線下同時(shí)上報(bào)資料，存在重復(fù)做功的問題。
按照本基層黨建實(shí)事計(jì)劃，年度至少引進(jìn)x-x家建立有黨支部的專業(yè)化社會(huì)組織參與社區(qū)治理，提高社區(qū)治理服務(wù)水平。這些數(shù)量還不能滿足當(dāng)前需要，已引入的社會(huì)組織人員專業(yè)化程度還不夠高，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有很大差距。
針對(duì)以上存在的問題，下一步在搭好平臺(tái)、孵化組織、健全隊(duì)伍x個(gè)方面下功夫，在優(yōu)化提升“三社聯(lián)動(dòng)”工作中不斷提高自治、法治、德治水平。
建議以“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)為主體，拓展計(jì)生、低保、志愿者服務(wù)等多個(gè)接口，構(gòu)建多部門行政業(yè)務(wù)深度融合的綜合性窗口。完善平臺(tái)辦事規(guī)范，明確各級(jí)權(quán)限，確保責(zé)任明確、落實(shí)有力。建立上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)錄入、登記信息。取消上報(bào)紙質(zhì)文件，提高辦事效率。
建設(shè)社工“專業(yè)能力提升工程”，采取系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)、積極與轄區(qū)高校聯(lián)系建立“雙培”機(jī)制，推行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)制度。街道辦事處將每季度開展x次“最美社工”評(píng)選活動(dòng)，讓社區(qū)在職社工在感受溫暖中促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
按照“動(dòng)態(tài)需求評(píng)估—社工機(jī)構(gòu)策劃—社區(qū)論證—社工組織實(shí)施—社區(qū)居民共同參與”的“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目實(shí)施流程，積極開展社區(qū)居民需求動(dòng)態(tài)調(diào)研評(píng)估。街道辦事處將通過發(fā)放問卷、個(gè)別訪談、入戶走訪、座談會(huì)等方式，“下沉”一線摸底調(diào)查，全方位、多層次收集居民需求，建立需求清單。
街道辦事處將定期走出去，到南方在社會(huì)組織培育上有成熟經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)，開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。在街道成立集黨建、孵化、服務(wù)、采購(gòu)于一體的專業(yè)型社會(huì)組織指導(dǎo)站，將各類服務(wù)內(nèi)容打包成民生服務(wù)項(xiàng)目，通過定向委托、公益創(chuàng)投、購(gòu)買服務(wù)等形式，扶持壯大本土社會(huì)組織。立足x個(gè)鄰里中心，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)治理，促進(jìn)街道“三治并進(jìn)”。
用好街道和社區(qū)“兩個(gè)工作法”，在兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，不斷調(diào)動(dòng)廣大群眾和駐區(qū)單位參與街道社區(qū)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高自治能力。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)在德治和法治工作方面的特色做法，結(jié)合新情況分析解決問題的方法，建立完善的新型治理模式。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)委組織部：
年初以來(lái)，x街道辦事處黨工委以x市委《“x黨建計(jì)劃”全面強(qiáng)化年的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)區(qū)委“三創(chuàng)五化”文件指示精神，緊盯街道社區(qū)發(fā)展建設(shè)矛盾問題，著力探索黨建引領(lǐng)基層治理機(jī)制創(chuàng)新途徑，共建共治共享的黨建工作新格局已初步顯現(xiàn)，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。
一、主要工作
街道黨工委高度重視以“三社聯(lián)動(dòng)”助推“三治并進(jìn)”工作，堅(jiān)持“走出去見賢思齊、集群智破解難題、抓融合創(chuàng)新機(jī)制”的思路，以成熟經(jīng)驗(yàn)案例為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際，探索研究具有自身特色的措施辦法。
一是學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作謀劃思路。區(qū)委組織部先后x次來(lái)街道就“如何全面強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能”傳經(jīng)送寶，給社區(qū)做好“三社聯(lián)動(dòng)”工作提供依據(jù)和遵循。先后組織社區(qū)書記x人次赴寧波、x、x參加省市區(qū)組織的專題培訓(xùn)，通過聆聽專家教授講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)經(jīng)驗(yàn)介紹，使參訓(xùn)人員開闊視野，提供思路。x月下旬，街道黨工委組織x人赴四川成都、自貢學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“道德銀行”“三社聯(lián)動(dòng)”等方面的有益做法，為社區(qū)開展德治、法治、自治提供參考。
二是建設(shè)鄰里中心，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作搭好平臺(tái)。在“三創(chuàng)五化”文件指示精神的指導(dǎo)下，街道黨工委把建設(shè)x社區(qū)x南山生活區(qū)“幸福里”和x社區(qū)x南街坊“四時(shí)鄰”兩處鄰里中心作為書記領(lǐng)辦項(xiàng)目強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，目前x社區(qū)鄰里中心已基本完成硬件設(shè)施建設(shè)，引入x家社會(huì)組織；
x社區(qū)鄰里中心正在建設(shè)之中。鄰里中心的建成，使得社區(qū)有了匯聚資源的載體，有了為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，使得“三社聯(lián)動(dòng)”橫向聯(lián)動(dòng)更加高效順暢。
三是創(chuàng)立特色品牌，為強(qiáng)化“三社聯(lián)動(dòng)”、助推“三治并進(jìn)”工作增添活力。按照“一社一特色”原則，街道指導(dǎo)各社區(qū)不斷創(chuàng)新黨建工作方法。x社區(qū)完善“五微”工作法，融合“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”，形成自身品牌。x社區(qū)深化區(qū)域化黨建做法，提煉出“x度恒溫社區(qū)”工作法。x社區(qū)升華“五色”工作法，結(jié)合新情況，探索“益+n”工作法，提高服務(wù)力。x社區(qū)以“五心”服務(wù)為載體，完善治理體系，整體建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。
二、取得的效果
街道黨工委既抓好硬件建設(shè)、又抓好軟件建設(shè)，把“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制作為街道居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有力抓手，在“三治并進(jìn)”上堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，以機(jī)制創(chuàng)新增進(jìn)治理效果。
一是硬件建設(shè)齊全完備。當(dāng)前，街道辦事處按照上級(jí)要求，為每個(gè)社區(qū)配備臺(tái)式電腦、平板電腦、高拍儀、觸摸顯示屏等先進(jìn)辦公設(shè)備，為開展工作提供有力條件。街道辦事處現(xiàn)有社工x人（男性x人、女性x人），其中x歲以下x人，全部專崗專用。社工學(xué)歷情況：高中x人、大專x人、本科x人，能夠應(yīng)對(duì)工作需要。在人員配置上，街道辦事處本級(jí)有后臺(tái)辦理人員x人，社區(qū)有公共服務(wù)崗x人，形成了銜接高效的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
二是為民辦事方便快捷。自“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)應(yīng)用以來(lái)，辦事處由過去的“一站式”服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“一窗式”服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通，居民辦事實(shí)現(xiàn)了“前臺(tái)一窗受理，后臺(tái)協(xié)同辦理”的新模式。以前，社區(qū)服務(wù)窗口辦理x項(xiàng)事務(wù)需要x分鐘，現(xiàn)在只要x分鐘。居民普遍感覺，到社區(qū)辦事，等的時(shí)間變短了、跑的次數(shù)變少了、提供的材料變少了，辦事效率更高了。同時(shí)，街道通過綜合服務(wù)平臺(tái)，錄入轄區(qū)特色商戶x家。這些商戶能隨時(shí)為附近居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三是公共服務(wù)專業(yè)高效。x年x月份，街道辦事處聯(lián)合理工安全科技x有限公司專業(yè)技術(shù)力量，對(duì)轄區(qū)安全隱患進(jìn)行有效地檢查排查，很大程度上彌補(bǔ)了工作人員專業(yè)技術(shù)欠缺的問題。另外，社會(huì)組織和社區(qū)共建共享，有效促進(jìn)了社區(qū)“三治”水平。例如，x社區(qū)與x太學(xué)漢服協(xié)會(huì)簽訂協(xié)議，為居民講授漢服禮儀、古典樂器表演、手工編織等課程，在豐富了社區(qū)活動(dòng)中推動(dòng)社區(qū)精神文明活動(dòng)深入開展，凝聚黨群關(guān)系。
四是社會(huì)治理效果明顯。各社區(qū)依托“一征三議兩公開”工作法，由社區(qū)黨委牽頭，先后共計(jì)召開各類群眾座談會(huì)x次，解決民生問題x個(gè)，提高自治意識(shí)。街道指導(dǎo)社區(qū)先后幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”x多個(gè)，開展“清潔家園”活動(dòng)x次，交通助力x人次，幫扶“空巢老人”x戶；
探索推行“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”等x種宣講方式，共組織x余場(chǎng)宣講活動(dòng)，使x多名群眾受益，德治水平普遍提高。社區(qū)邀請(qǐng)居民參加“模擬法庭”情景劇，為居民開展法治講座，用“微信+”開展法治宣傳；
建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”（x+x+n）的調(diào)解團(tuán)隊(duì)，讓居民依法維權(quán)意識(shí)內(nèi)化于心，收到了良好效果。
三、矛盾問題
雖然“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制在實(shí)踐中已經(jīng)表現(xiàn)出了旺盛的生命力，但在基層工作開展中仍然存在一些矛盾問題，具體表現(xiàn)在以下x個(gè)方面。
一是理解認(rèn)識(shí)有偏差?！叭缏?lián)動(dòng)”泛指通過社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織培育和社會(huì)工作現(xiàn)代化體制建立的，形成“三社”’資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)的機(jī)制。但是基層特別是社區(qū)仍然認(rèn)為“三社聯(lián)動(dòng)”指的是“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)，“三社聯(lián)動(dòng)”工作就是為民辦事。
二是社會(huì)組織發(fā)揮作用不夠。對(duì)于引入的社會(huì)組織，絕大部分仍處于發(fā)展的初級(jí)階段。這些社會(huì)組織承擔(dān)公共服務(wù)能力比較有限，達(dá)到理想效果還需時(shí)間。對(duì)于的孵化社會(huì)組織，大多數(shù)按照上級(jí)要求，自上而下成立的，而非社會(huì)力量的自愿行為、自主行動(dòng)。這必然導(dǎo)致他們發(fā)揮的實(shí)際作用不能很好對(duì)接群眾需求，不能達(dá)到“來(lái)自社會(huì)，服務(wù)社會(huì)”的效果。
三是社工隊(duì)伍不夠健全完善。當(dāng)前，社工隊(duì)伍的數(shù)量、規(guī)模和素質(zhì)與崗位的實(shí)際需求還不相稱。特別是社工隊(duì)伍中，大多數(shù)是邊工作、邊學(xué)專業(yè)、邊積累經(jīng)驗(yàn)，既有專業(yè)理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)型人才十分匱乏。另外，由于受崗位吸引力和個(gè)人發(fā)展愿望的制約，社工隊(duì)伍整體不夠穩(wěn)定。
四是聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠完善。社區(qū)、社會(huì)組織和社工x個(gè)主體分動(dòng)多而聯(lián)動(dòng)少。社區(qū)主導(dǎo)地位不突出，發(fā)揮作用不積極，存在聯(lián)系溝通少、活動(dòng)共建少的問題，制約著社區(qū)治理整體聯(lián)動(dòng)的深入發(fā)展。
五是軟件后臺(tái)不夠優(yōu)化?！叭缏?lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)與社區(qū)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)不兼容，加重基層工作量。例如計(jì)生、低保、志愿者系統(tǒng)都是獨(dú)立的系統(tǒng)，無(wú)法通過平臺(tái)完成辦理。居民每次來(lái)社區(qū)辦理業(yè)務(wù)都要重復(fù)采集信息，影響了工作效率。另外，利用平臺(tái)的目的是為了實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，但是現(xiàn)在仍需線上、線下同時(shí)上報(bào)資料，存在重復(fù)做功的問題。
六是社會(huì)組織引入力度不夠。按照本基層黨建實(shí)事計(jì)劃，年度至少引進(jìn)x-x家建立有黨支部的專業(yè)化社會(huì)組織參與社區(qū)治理，提高社區(qū)治理服務(wù)水平。這些數(shù)量還不能滿足當(dāng)前需要，已引入的社會(huì)組織人員專業(yè)化程度還不夠高，在為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上還有很大差距。
四、措施打算及建議
針對(duì)以上存在的問題，下一步在搭好平臺(tái)、孵化組織、健全隊(duì)伍x個(gè)方面下功夫，在優(yōu)化提升“三社聯(lián)動(dòng)”工作中不斷提高自治、法治、德治水平。
一是精簡(jiǎn)優(yōu)化系統(tǒng)平臺(tái)。建議以“三社聯(lián)動(dòng)”綜合信息服務(wù)平臺(tái)為主體，拓展計(jì)生、低保、志愿者服務(wù)等多個(gè)接口，構(gòu)建多部門行政業(yè)務(wù)深度融合的綜合性窗口。完善平臺(tái)辦事規(guī)范，明確各級(jí)權(quán)限，確保責(zé)任明確、落實(shí)有力。建立上下溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，避免重復(fù)錄入、登記信息。取消上報(bào)紙質(zhì)文件，提高辦事效率。
二是實(shí)施社工人才計(jì)劃。建設(shè)社工“專業(yè)能力提升工程”，采取系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)、積極與轄區(qū)高校聯(lián)系建立“雙培”機(jī)制，推行培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)制度。街道辦事處將每季度開展x次“最美社工”評(píng)選活動(dòng)，讓社區(qū)在職社工在感受溫暖中促進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
三是精準(zhǔn)對(duì)接群眾需求。按照“動(dòng)態(tài)需求評(píng)估—社工機(jī)構(gòu)策劃—社區(qū)論證—社工組織實(shí)施—社區(qū)居民共同參與”的“三社聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目實(shí)施流程，積極開展社區(qū)居民需求動(dòng)態(tài)調(diào)研評(píng)估。街道辦事處將通過發(fā)放問卷、個(gè)別訪談、入戶走訪、座談會(huì)等方式，“下沉”一線摸底調(diào)查，全方位、多層次收集居民需求，建立需求清單。
四是培育引入社會(huì)組織。街道辦事處將定期走出去，到南方在社會(huì)組織培育上有成熟經(jīng)驗(yàn)的地區(qū)，開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。在街道成立集黨建、孵化、服務(wù)、采購(gòu)于一體的專業(yè)型社會(huì)組織指導(dǎo)站，將各類服務(wù)內(nèi)容打包成民生服務(wù)項(xiàng)目，通過定向委托、公益創(chuàng)投、購(gòu)買服務(wù)等形式，扶持壯大本土社會(huì)組織。立足x個(gè)鄰里中心，積極引入社會(huì)組織參與社區(qū)治理，促進(jìn)街道“三治并進(jìn)”。
五是探索創(chuàng)新“三治”機(jī)制。用好街道和社區(qū)“兩個(gè)工作法”，在兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，不斷調(diào)動(dòng)廣大群眾和駐區(qū)單位參與街道社區(qū)事務(wù)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，提高自治能力。認(rèn)真總結(jié)社區(qū)在德治和法治工作方面的特色做法，結(jié)合新情況分析解決問題的方法，建立完善的新型治理模式。
;意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇七
各級(jí)黨委簡(jiǎn)稱。在中國(guó)，它是指中國(guó)共產(chǎn)黨的各級(jí)委員會(huì)，特別是中國(guó)共產(chǎn)黨的地方委員會(huì)和基層委員會(huì)。官方名稱為“l(fā)dquo中國(guó)共產(chǎn)黨xxx特定地區(qū)或單位委員會(huì)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家下午好!
根據(jù)會(huì)議安排今天，我們?cè)谶@里召開全體黨員大會(huì)，現(xiàn)在，我代表所黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
所黨總支部委員幾年來(lái)，在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣直屬黨委的精心指導(dǎo)下，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)黨的十九大、十八大會(huì)議精神，切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)縣委黨建工作重點(diǎn)，服務(wù)于全所中心工作。我們?cè)诰挚傊Р康闹笇?dǎo)、督促和協(xié)調(diào)作用下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本所全體黨員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、凝心聚力，充分履職，黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分展現(xiàn)，為我所衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了有力的思想保障和組織保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)報(bào)告如下。
(一)抓思想建設(shè)。思想是行為的先導(dǎo)。所支部幾年以來(lái)，突出黨的理論武裝，堅(jiān)持上好各種黨課，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、專題講座等多種形式，共開辦各種黨課，實(shí)時(shí)組織跟蹤學(xué)習(xí)黨內(nèi)規(guī)章制度，提升了黨員干部的黨性意識(shí)。所長(zhǎng)帶頭公開承諾，其他黨員同志結(jié)合崗位實(shí)際提出便民服務(wù)公開承諾，自覺踐行“首問責(zé)任制、辦事公開制、限時(shí)辦結(jié)制、廉潔從政規(guī)定”等規(guī)范執(zhí)法服務(wù)的規(guī)章制度，黨員干部的帶頭作用得到具體體現(xiàn)。
(二)抓組織建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。所支部立足組織建設(shè)抓黨建，抓住重點(diǎn)全面履職。督促收取黨費(fèi)要求黨員自覺履行義務(wù)，對(duì)上繳結(jié)果進(jìn)行公示，今年以來(lái)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的收繳標(biāo)準(zhǔn)足額核算。開好民主生活會(huì)，賦予黨員享受組織生活的權(quán)力，為廣大黨員交流思想加強(qiáng)學(xué)習(xí)搭建良好平臺(tái)。
(三)抓隊(duì)伍建設(shè)。鄧小平同志說過，政治路線確定之后干部就是決定的因素。我們以樹立執(zhí)法單位和執(zhí)法人員良好形象為目標(biāo)，以中央、省委、縣委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定為準(zhǔn)繩，推動(dòng)制定執(zhí)行執(zhí)法人員考核細(xì)則和行為規(guī)范，每天對(duì)干部出勤、作風(fēng)、績(jī)效進(jìn)行考核登記，月底按崗位責(zé)任制嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)。突出干部教育管理，對(duì)違紀(jì)黨員干部，及時(shí)安排進(jìn)行約談，幫助提高認(rèn)識(shí)打開心結(jié)。落實(shí)民主評(píng)議黨員制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。
成績(jī)的取得，是上級(jí)黨委和局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是支部委員努力工作不斷開拓進(jìn)取的結(jié)果，也與全所廣大黨員同志的支持擁護(hù)密不可分。我們工作中還存在不少的問題。主要表現(xiàn)在：
(一)是工作欠主動(dòng)。主要是支部自身活動(dòng)組織少，支部委員往往以工作忙為由，不愿主動(dòng)為廣大黨員過好組織生活創(chuàng)造條件，久而久之，影響了支部的吸引力和向心力。
(二)是學(xué)習(xí)不深入。主要是組織集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，一些黨員對(duì)黨的知識(shí)了解少，影響了積極性的進(jìn)一步提高。
(三)是創(chuàng)新缺動(dòng)力。由于支部委員缺乏解放思想勇于創(chuàng)新的勇氣，在業(yè)務(wù)工作和黨建工作中表現(xiàn)得墨守成規(guī)，固步自封，提不出激發(fā)黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)造活力的金點(diǎn)子，使支部和業(yè)務(wù)工作停滯不前，難以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的跨越式發(fā)展。
在此建議，下屆總支委員會(huì)要從以下三方面著力工作：
(一)解放思想上臺(tái)階。所支委員要積極解放思想，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新?lián)?dāng)意識(shí)，只要有利于支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的辦法都要敢想敢試，打破目前支部工作生活一蹶不振的現(xiàn)狀，努力提高黨支部的凝聚力和向心力。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)出活力。通過考核獎(jiǎng)懲激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)黨的知識(shí)的動(dòng)力，開展集中學(xué)習(xí)，支委會(huì)和黨員大會(huì)逢會(huì)必搞學(xué)習(xí)，定期舉辦黨的知識(shí)測(cè)試，對(duì)不合格者指定專人指導(dǎo)學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感和服務(wù)意識(shí)，催生創(chuàng)造創(chuàng)新活力。
(三)支部建設(shè)出新招。堅(jiān)持至少每季度開展一次黨員集中活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的歸屬感和組織意識(shí)。注重鼓勵(lì)培養(yǎng)業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)績(jī)突出的黨外干部職工向組織靠攏，履行黨員發(fā)展程序，努力爭(zhēng)取重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象加快入黨步伐，為黨組織輸入新鮮血液。同時(shí)，對(duì)起不到帶頭作用甚至起反作用的黨員要加強(qiáng)教育管理，敢于進(jìn)行組織處理。
【篇二】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
為全面分析我院基層黨建工作狀況，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)期間，曾就基層黨建工作機(jī)制進(jìn)行專門調(diào)研，并形成了《基層黨建機(jī)制調(diào)研報(bào)告》。今年11月11日、18日，鄭建民書記又分別主持召開了系部黨總支、支部和機(jī)關(guān)、后勤、教輔各聯(lián)合黨支部書記座談會(huì)，聽取基層黨建情況匯報(bào)，并就有關(guān)問題進(jìn)行了深入研討。
黨員人數(shù)：截止20_年10月，全校共有黨員299人，正式黨員229人，預(yù)備黨員70人(教職工3人，學(xué)生67人)。其中，在職教工黨員148人，占全體黨員比例為49.5%，占全院教職員工比例為56.92%，;學(xué)生黨員99人，占全體學(xué)生比例為5.5%;離退休黨員42人，占全體黨員比例14.53%。
組織設(shè)置：目前學(xué)院黨的基層建制主要有4個(gè)黨總支(經(jīng)濟(jì)系、管理系、法律系、外語(yǔ)系)、10個(gè)總支下設(shè)黨支部、8個(gè)直屬黨支部。直屬黨支部除培訓(xùn)部支部外，均為由多個(gè)部門組成的聯(lián)合黨支部。
黨務(wù)工作人員配備：在在職黨員支部中，四系設(shè)專職黨總支書記或副書記各1人，委員、下設(shè)黨支部書記及委員都是兼職?；A(chǔ)部和機(jī)關(guān)、教輔、后勤各黨支部所有人員均為兼職。(離休、退休黨支部書記和委員由離退休人員擔(dān)任)
多年來(lái)學(xué)院基層黨組織活動(dòng)正常開展、內(nèi)容比較豐富、形式也比較多樣，取得了一定成績(jī)，為學(xué)院中心工作的推進(jìn)提供了有力保障，基層黨建工作的總體態(tài)勢(shì)是好的。在開展基層黨建工作中，也取得了一些基本經(jīng)驗(yàn)：
(一)重視組織建設(shè)。近年來(lái)，從有利于開展組織活動(dòng)、有利于部門之間工作聯(lián)系、有利于發(fā)揮支部在部門工作中的作用、符合高校管理規(guī)律等角度，對(duì)各系部的組織設(shè)置進(jìn)行了不斷的探索，均設(shè)置了總支部，配備了專職書記或副書記，對(duì)推動(dòng)系部黨建工作以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生工作、輔導(dǎo)員工作的管理起到了積極作用。
(二)重視聯(lián)系實(shí)際。各黨總支、黨支部大都能聯(lián)系實(shí)際，圍繞學(xué)院中心工作和部門中心工作開展黨建，并形成了一些特色，發(fā)揮了黨組織宣傳群眾、凝聚力量、推動(dòng)工作的作用和黨員的先鋒模范作用。另外，有些支部還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展有特色的活動(dòng)，如圖科黨支部與北蔡陽(yáng)光驛站結(jié)對(duì)服務(wù);后勤黨支部關(guān)心流動(dòng)黨員管理;機(jī)關(guān)支部與貧困學(xué)生開展扶貧結(jié)對(duì)工作;等等。
(三)重視基礎(chǔ)工作。近年來(lái)針對(duì)黨員發(fā)展、組織生活、黨員教育管理等出臺(tái)了18項(xiàng)規(guī)范性規(guī)章制度，積極開展支部達(dá)標(biāo)工作，各支部的基礎(chǔ)工作逐步規(guī)范。特別是各系學(xué)生黨支部，建立了比較完整的黨支部工作檔案，黨員發(fā)展更加規(guī)范、“三會(huì)一課”制度得到了一定落實(shí)。
(四)重視形式多樣。特別是在黨員政治理論學(xué)習(xí)方面，通過觀看錄象、聽講座、參觀訪問、影視觀摩、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等形式，使黨員教育形式更加多樣，效果有了新的改善。另外，有的支部還針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)黨建進(jìn)行了積極探索。
當(dāng)然，我們也必須看到，與學(xué)院發(fā)展的要求、與黨對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層建設(shè)的要求相比，我院黨建工作還存在較大的差距，存在一些明顯的薄弱環(huán)節(jié)。
8.16%，研究生黨員比例為41.83%。教育部網(wǎng)站發(fā)布中共云南高校工委資料表明云南省高校本科黨員比例為20.39%。上海本科生黨員比例為12.1%，其中許多高校比例達(dá)15%左右，畢業(yè)班黨員比例在有的高校達(dá)25-30%。復(fù)旦本科生黨員比例為15.8%。上海交大學(xué)生黨員比例為30.1%。華師大本科生14.4%。上師大本科生12.7%。上海金融學(xué)院10%。二工大8.6%。外貿(mào)10.63%。民辦東海職業(yè)學(xué)院20_年4月學(xué)生黨員比例高達(dá)24.5%?？梢?，我院學(xué)生黨員發(fā)展工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)黨建工作與部門工作聯(lián)系還不夠緊密。各支部(除圖科支部外)大都反映，黨的工作如何與部門中心工作緊密結(jié)合，還需要進(jìn)一步探討，特別是要從體制、機(jī)制上探討一些新的舉措。目前，專職黨總支、支部書記反映工作重心主要是黨務(wù)或?qū)W生工作，很難圍繞部門中心抓黨建;而聯(lián)合支部兼職書記反映各部門工作職責(zé)、任務(wù)差別比較大，黨務(wù)工作很難與各部門工作緊密融合。
(三)聯(lián)合黨支部開展集中活動(dòng)存在一定困難。聯(lián)合黨支部跨多部門，各部門工作內(nèi)容、性質(zhì)不同，人員也比較多，黨員集中開展組織活動(dòng)比較困難，組織生活難以保障。
(四)分黨務(wù)工作者素質(zhì)不能適應(yīng)發(fā)展要求。主要是許多兼職黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，又很少有機(jī)會(huì)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)基層黨建工作的內(nèi)容、方式等了解不夠。在行政工作與黨務(wù)工作間，兼職支部書記往往覺得精力不夠，絕大部分精力都花在了本部門的行政工作上，抓黨務(wù)工作的力度不夠，黨建工作很難深入。同時(shí)，黨務(wù)工作責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系還比較模糊，考核方式不夠科學(xué)，黨務(wù)工作壓力不夠，導(dǎo)致部分黨員干部重行政、教學(xué)，輕黨建，甚至不太愿意做黨務(wù)工作。
(一)加大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。根據(jù)我院辦學(xué)方向和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的特點(diǎn)，要進(jìn)一步加強(qiáng)在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要注意不斷激發(fā)并努力保護(hù)好學(xué)生的政治熱情，在確保質(zhì)量的前提下，不斷提高學(xué)生黨員比例。加強(qiáng)對(duì)積極分子的教育培養(yǎng)，把主動(dòng)申請(qǐng)入黨、基本素質(zhì)良好、有培養(yǎng)前途的學(xué)生盡可能納入培養(yǎng)體系。進(jìn)一步明確并完善團(tuán)組織推優(yōu)、黨員與群眾評(píng)議、黨支部把關(guān)、黨辦監(jiān)督審查、黨委審批的發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量。建立黨員后續(xù)考察、教育制度，不斷提高學(xué)生黨員素質(zhì)。
(二)完善基層黨支部設(shè)置。中組部、國(guó)家教委頒發(fā)的《普通高等學(xué)校基層組織工作條例》第十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、后勤等部門的黨支部一般按部門設(shè)置?！薄渡虾Ｊ懈叩葘W(xué)校實(shí)施〈中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例〉的辦法》第十九條規(guī)定：“凡有正式黨員3人以上的單位應(yīng)建立黨支部?！蓖瑮l還規(guī)定：“應(yīng)盡量減少聯(lián)合黨支部的數(shù)量?！备鶕?jù)這些規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際和發(fā)展需要，要從便于黨員參加活動(dòng)、便于黨支部發(fā)揮作用的角度出發(fā)，對(duì)聯(lián)合黨支部設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。目前，除監(jiān)察室、基建處、工會(huì)等三個(gè)部門黨員不足3人外，其余各部門黨員都在3人以上，可以考慮單獨(dú)成立黨支部。
(三)明確基層黨建工作職能和作用。黨《決定》明確指出，黨的基層組織的主要作用是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧。學(xué)院基層黨組織建設(shè)要認(rèn)真落實(shí)這一要求，在基層黨建工作中，努力貼近學(xué)院和部門中心工作，找準(zhǔn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的著力點(diǎn);努力關(guān)注群眾的利益訴求和發(fā)展需求，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn);努力構(gòu)筑發(fā)揮黨員先鋒模范作用的寬闊平臺(tái)，找準(zhǔn)凝聚人心的著力點(diǎn);努力提高發(fā)現(xiàn)矛盾、化解矛盾的能力，找準(zhǔn)促進(jìn)校園和諧的著力點(diǎn)。各黨總支、黨支部要積極參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，真正成為基層單位的戰(zhàn)斗堡壘。加大對(duì)支部工作的考核力度，把完成黨務(wù)工作任務(wù)的情況，作為工作實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容。
(四)規(guī)范基層黨組織生活。認(rèn)真研究《決定》關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有關(guān)新舉措新要求的制度落實(shí)，形成、完善新的制度體系。在堅(jiān)持各種黨內(nèi)生活制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)各支部特點(diǎn)，努力豐富活動(dòng)內(nèi)容、拓展活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)方式。積極倡導(dǎo)各黨總支、黨支部在開展獨(dú)立的組織活動(dòng)的同時(shí)，積極開展不同層面、不同范圍的聯(lián)合活動(dòng)，如機(jī)關(guān)與教師之間、相鄰支部之間、教工與學(xué)生之間等開展聯(lián)合活動(dòng)，做到有分有合、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。學(xué)院努力為各類聯(lián)合活動(dòng)提供條件。
(五)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步探索完善黨員在各崗位發(fā)揮作用機(jī)制，如設(shè)立黨員先鋒模范崗、實(shí)行掛牌上崗、黨員承諾制等，激勵(lì)黨員在工作中起到模范帶頭作用。堅(jiān)持實(shí)行黨員民主評(píng)議，完善評(píng)議方式和程序，加強(qiáng)對(duì)黨員的考核。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，創(chuàng)造條件成立黨員活動(dòng)室、健全黨課制度、培訓(xùn)制度等。健全黨內(nèi)評(píng)優(yōu)、激勵(lì)、關(guān)懷、服務(wù)、幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員。
(六)加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。各支部都要重視基礎(chǔ)工作，建立完整的工作檔案。要充分利用現(xiàn)代電腦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，建立健全的電子檔案和信息庫(kù)，優(yōu)化基礎(chǔ)管理。堅(jiān)持開展基層支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)《決定》完善達(dá)標(biāo)指標(biāo)體系，并嚴(yán)格按照指標(biāo)體系規(guī)范黨支部工作。
【篇三】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
___黨支部長(zhǎng)期以來(lái)高度重視支部建設(shè)工作，努力營(yíng)造“強(qiáng)規(guī)范、爭(zhēng)示范、趕先進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)”的濃厚氛圍，是區(qū)統(tǒng)計(jì)局團(tuán)結(jié)干部的核心、聯(lián)系群眾的紐帶，教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在統(tǒng)計(jì)局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和服務(wù)創(chuàng)新中發(fā)揮著核心作用。20__年，黨支部為進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和吸引力，使黨的支部工作更加適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，決定開展示范性黨支部創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨支部以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，以“建成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型支部，打造統(tǒng)計(jì)騎兵隊(duì)”的示范性黨支部為目標(biāo)，開展了大量扎實(shí)有效的工作，完成了示范性黨支部建設(shè)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了預(yù)期成效。
(一)在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格紀(jì)律上作示范，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)一步深化，黨員干部思想認(rèn)識(shí)得到提高。
一是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。每月15日左右定期開展“黨員活動(dòng)日”，并以“黨員活動(dòng)日”為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，增強(qiáng)組織生活針對(duì)性、實(shí)效性、嚴(yán)肅性。全年兩次組織外出到“浙西南革命根據(jù)地”、“小順愛國(guó)主義教育基層”開展主題教育，鍛煉黨性修養(yǎng)，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)勇于創(chuàng)新、追求卓越的統(tǒng)計(jì)先鋒。
二是常態(tài)化組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)。采取專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)、點(diǎn)題發(fā)言和即時(shí)研討、重點(diǎn)發(fā)言和集體研討相結(jié)合的方式，組織黨員互動(dòng)交流。把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為主要內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和指示、黨中央最新決策部署和新出臺(tái)的制度法規(guī)等，按年度制定學(xué)習(xí)方案，做到年度有計(jì)劃、月月有安排、次次有主題。
四是加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)持紀(jì)律和規(guī)矩在前。注意運(yùn)用正反典型開展學(xué)習(xí)教育，特別是把身邊黨員干部違紀(jì)違法典型案例作為反面教材。教育黨員干部自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，每年組織全體黨員排查1次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并列出負(fù)面清單。黨員干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委實(shí)施辦法和市委實(shí)施意見，帶頭嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，黨員家庭重大事項(xiàng)及時(shí)向黨支部報(bào)告。
區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨支部時(shí)刻把黨和人民放在心中位置，積極開展了“文明城市創(chuàng)建”、“剿滅劣五類水”等黨員志愿服務(wù)，組織開展“進(jìn)百村入百企”統(tǒng)計(jì)調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升心系群眾、真情服務(wù)的統(tǒng)計(jì)黨員形象。
一是定期開展志愿者活動(dòng)。成立志愿者分隊(duì)，組織支部黨員常態(tài)化開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市、鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市、剿滅劣v類水、“六邊三化三美”等工作。建立了社區(qū)(村)結(jié)對(duì)幫扶制度，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署和安排，定期安排干部職工到幫扶社區(qū)開展入戶宣傳、創(chuàng)建巡查、環(huán)境衛(wèi)生整治等活動(dòng);定期組織干部深入結(jié)對(duì)村開展衛(wèi)生保潔、河道治理等工作，積極梳理結(jié)對(duì)社區(qū)(村)的工作難題和短板，在資金、人力上給予支持，努力將責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作督辦整改落實(shí)到位。
二是開展大調(diào)研大走訪。以“抓基層、打基礎(chǔ)、查問題、尋方法”為活動(dòng)目標(biāo)，支部組織黨員干部開展了“大調(diào)研大走訪”活動(dòng)。全年共調(diào)研企業(yè)100余家，主動(dòng)了解各行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和存在的困難，指導(dǎo)企業(yè)開展__工作規(guī)范化建設(shè)。全年走訪農(nóng)戶和記帳戶227家，業(yè)圍繞民生改善問題開展蹲點(diǎn)調(diào)研，通過座談、入戶等形式了解農(nóng)村生產(chǎn)生活狀況，夯實(shí)住戶調(diào)查工作基礎(chǔ)，并完成調(diào)查手記10篇。
三是幫扶集體經(jīng)濟(jì)薄弱村。全面建成小康社會(huì)是全體黨員干部的責(zé)任，消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村是當(dāng)務(wù)之急。區(qū)__局支部把黨的囑托記在心里，把扶貧責(zé)任扛在肩上，積極對(duì)接幫扶滴水巖村、張山后村。加強(qiáng)學(xué)習(xí)幫扶政策、幫扶信息，多次組織支部黨員實(shí)地調(diào)研了解村集體和村民生活情況，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求支持，加強(qiáng)與村兩委溝通協(xié)商共謀發(fā)展。幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，落實(shí)幫扶資金，尋求幫扶對(duì)策只是其中的一個(gè)方面，使薄弱村能夠真正脫貧，才是我們幫扶的目標(biāo)。我們有決心和信心在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好集體經(jīng)濟(jì)薄弱村對(duì)接幫扶工作，使之真正脫貧，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)在為政獻(xiàn)策、服務(wù)大局上做示范，“__輕騎兵”品牌形象進(jìn)一步提升，有效推動(dòng)中心工作開展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得到進(jìn)一步促進(jìn)。
堅(jiān)持“問計(jì)于民、問政于民、問需于民”__調(diào)查理念，以深化從嚴(yán)治黨為引領(lǐng)，以深入全面依法治統(tǒng)為要求，以謀思__創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，努力實(shí)現(xiàn)調(diào)查研究更進(jìn)一步，預(yù)警分析更快一步，打造__騎兵隊(duì)。
一是聚焦發(fā)展熱點(diǎn)，唱響__好聲音。圍繞“三新”經(jīng)濟(jì)、旅游業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)收入等熱點(diǎn)問題，聯(lián)系__區(qū)實(shí)際，組織支部黨員干部開展調(diào)查研究。全年共完成《__區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與旅游業(yè)發(fā)展相關(guān)性研究》等5篇課題，積極為我區(qū)加快融入“創(chuàng)新區(qū)”、建設(shè)“中心園”建言獻(xiàn)策。
二是緊貼區(qū)委區(qū)政府中心工作，強(qiáng)化__監(jiān)測(cè)預(yù)警。高質(zhì)高效完成26縣發(fā)展實(shí)績(jī)考核、轉(zhuǎn)型升級(jí)綜合評(píng)價(jià)、市對(duì)區(qū)考核、平安考核、五水共治考核等相關(guān)指標(biāo)完成情況的定期分析，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，深入分析工業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)收入等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切數(shù)據(jù)完成情況，研判全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。今年以來(lái)共向黨委政府上報(bào)__分析報(bào)告40篇、__預(yù)警專報(bào)14篇，其中5篇預(yù)警專報(bào)獲區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。
三是組織和服務(wù)“短、平、快”調(diào)查，發(fā)揮__“民意晴雨表”作用。全年組織開展了群眾安全感滿意度調(diào)查、依法行政社會(huì)公眾滿意度調(diào)查等社情民意調(diào)查工作，及時(shí)向有關(guān)部門反饋民眾呼聲。加強(qiáng)對(duì)__民意調(diào)查專線“12340”的宣傳，主動(dòng)對(duì)接省、市級(jí)社情民意調(diào)查中心，及時(shí)了解“平安調(diào)查”等重大民意調(diào)查動(dòng)向，充分利用__資源優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確高效傳遞__信息。
示范性黨支部建設(shè)工作開展一年多以來(lái)，雖然取得了一定的成效，但也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：
一是“與本職工作結(jié)合不緊密”的錯(cuò)誤思想需進(jìn)一步解決。經(jīng)過開展示范性黨支部建設(shè)，全局黨建工作有了很大提高，但是個(gè)別黨員干部對(duì)黨建工作是一項(xiàng)“經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作”的認(rèn)識(shí)存在偏差，思想認(rèn)識(shí)還不到位。
二是在工作創(chuàng)新上還需下功夫。從總體上看，支部黨建工作有了長(zhǎng)足進(jìn)步，已完成了示范性黨支部建設(shè)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，但是部分工作還存在沒有深化下去的問題，在“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”上不夠突出，工作缺乏創(chuàng)新如：黨員活動(dòng)陣地不夠多樣、黨員活動(dòng)日活動(dòng)不夠豐富等。
三是宣傳工作還需進(jìn)一步加大力度。黨支部做了大量富有成效的工作，也取得了較好成效，但宣傳工作明顯滯后，存在“斷檔”現(xiàn)象，還需在宣傳工作上進(jìn)一步加大力度。
在今后的工作中，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：
一是進(jìn)一步抓好黨員干部的政治思想教育，把學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前__中心工作相結(jié)合、與推動(dòng)黨建工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)新思路、采取新舉措、推動(dòng)全局黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
二是圍繞__中心工作，進(jìn)一步深化__工作各領(lǐng)域評(píng)先評(píng)優(yōu)等黨建先進(jìn)評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步提高全局黨建工作水平。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步鞏固全局示范性黨支部建設(shè)各項(xiàng)成果，推動(dòng)全局黨建工作再上新臺(tái)階。
【篇四】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
我院黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，就進(jìn)一步加強(qiáng)一醫(yī)院黨建工作進(jìn)行專題研究。在家院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦正副主任及黨支部書記參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記曾強(qiáng)同志主持，唐敏院長(zhǎng)作重要講話。
會(huì)上，各黨支部書記對(duì)本支部2015年黨建工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)下一步的工作提出了設(shè)想，并發(fā)放測(cè)評(píng)票對(duì)黨支部書記2015年度履職情況進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，對(duì)《岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院2016年黨建工作方案》進(jìn)行了討論。
曾強(qiáng)書記在聽取各黨支部工作匯報(bào)和黨委成員的發(fā)言后，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提出了四個(gè)方面的要求：一要以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升黨員綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念。二要以加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)為目的，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員身份參加所在黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真過好雙重組織生活。三要以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)，積極開展“巴陵先鋒先行”等各項(xiàng)主題活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識(shí)。四要以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，開展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。
唐敏院長(zhǎng)在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，以創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)態(tài)度抓好基層黨建工作，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈，努力把一醫(yī)院黨建工作提高到一個(gè)新的水平，使每個(gè)黨員都始終成為一面旗幟，每個(gè)黨組織都始終成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，為加快醫(yī)院建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
【篇五】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
今年以來(lái)，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面取得一定成效，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下：
黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學(xué)歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會(huì)現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全，活動(dòng)開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
一年來(lái)，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全域推進(jìn)、全面提升”主題，按照上級(jí)文件要求，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署
接到上級(jí)文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會(huì)議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
為了提高全體黨員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識(shí)，共同做好各項(xiàng)工作。
(三)對(duì)照排查，認(rèn)真整改
黨支部對(duì)照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照《黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行自評(píng)，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會(huì)班子尚未完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。
(四)全面實(shí)施，成效顯著
1、不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展支部委員會(huì)換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎(chǔ)上，實(shí)行差額選舉，進(jìn)行公開投票，選舉出新一屆支部委員會(huì)，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀(jì)律檢查的要求，設(shè)置紀(jì)檢委員，具體從事支部紀(jì)律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初，印發(fā)2018年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動(dòng)員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號(hào)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)了解最新知識(shí)前沿，手機(jī)加裝“黨建云平臺(tái)”app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊(cè)，掌握黨員動(dòng)態(tài)與信息。
3.不斷充實(shí)黨內(nèi)組織生活。按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會(huì)每季度至少召開x次，支部委員會(huì)每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會(huì)每半年至少召開x次。建立“黨員活動(dòng)日”制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富黨員組織生活。對(duì)黨員開展民主評(píng)議，進(jìn)行黨性分析，確定評(píng)議等次。
4.不斷增強(qiáng)黨建工作保障。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購(gòu)了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會(huì)一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。
【篇六】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
我院黨委召開擴(kuò)大會(huì)議，就進(jìn)一步加強(qiáng)一醫(yī)院黨建工作進(jìn)行專題研究。在家院領(lǐng)導(dǎo)、黨辦正副主任及黨支部書記參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記曾同志主持，唐院長(zhǎng)作重要講話。
會(huì)上，各黨支部書記對(duì)本支部20xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了匯報(bào)，對(duì)下一步的工作提出了設(shè)想，并發(fā)放測(cè)評(píng)票對(duì)黨支部書記20xx年度履職情況進(jìn)行評(píng)議。同時(shí)，對(duì)《岳陽(yáng)市一人民醫(yī)院20xx年黨建工作方案》進(jìn)行了討論。
曾書記在聽取各黨支部工作匯報(bào)和黨委成員的發(fā)言后，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提出了四個(gè)方面的要求：
一要以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升黨員綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念。
二要以加強(qiáng)基礎(chǔ)組織建設(shè)為目的，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督。院領(lǐng)導(dǎo)要以普通黨員身份參加所在黨支部的活動(dòng)，認(rèn)真過好雙重組織生活。
三要以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升為民服務(wù)本領(lǐng)。嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，加大入黨積極分子的培養(yǎng)，積極開展“巴陵先鋒先行”等各項(xiàng)主題活動(dòng)，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識(shí)。
四要以切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈，開展警示教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，努力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的干部隊(duì)伍。
唐院長(zhǎng)在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，我們要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，以創(chuàng)新精神、務(wù)實(shí)態(tài)度抓好基層黨建工作，腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈，努力把一醫(yī)院黨建工作提高到一個(gè)新的水平，使每個(gè)黨員都始終成為一面旗幟，每個(gè)黨組織都始終成為一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，為加快醫(yī)院建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！
【篇七】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，黨支部深抓黨建工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作重要指示精神，強(qiáng)化理論武裝，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，較好的完成了黨支部各項(xiàng)工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視支部工作，制定年度工作計(jì)劃，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，提出了具體工作要求，做到相關(guān)工作由支部書記親自抓、具體抓，全體黨員干部共同參與，責(zé)任落實(shí)到位。
一是建立和完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，作好表率；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次支部大會(huì)，通過集中學(xué)、自學(xué)、專題討論、專家輔導(dǎo)等多種方式，提高黨員干部學(xué)習(xí)積極性，保障學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為清晰的工作思路、工作方法和抓檔案、地方志管理創(chuàng)新的具體舉措，努力提高分析問題和解決問題的能力。
二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升思想素質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化。強(qiáng)化思想理論武裝，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“法宣在線”“黨建紅云”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓黨員自主學(xué)習(xí)，營(yíng)造黨員干部自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，一月開展一次黨日活動(dòng)，三月一次黨員大會(huì)，一年至少一次的談心談話。截止12月底，支部共開展開展集中學(xué)習(xí)14次，并且組織觀看《貴州省脫貧攻堅(jiān)沖刺打贏殲滅戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)》、《花繁葉茂》和警示教育片《代價(jià)》，走訪慰問困難老黨員2名，開展黨員奉獻(xiàn)志愿者服務(wù)活動(dòng)、與二戈黨支部開展共建座談會(huì)等。
三是發(fā)揮黨建帶動(dòng)作用，助力疫情防控。為堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線的重要指示精神和中央、省、市、區(qū)對(duì)疫情防控工作的部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，2020年2月，積極投身疫情防控工作，自新冠病毒疫情發(fā)生以來(lái)，按照集團(tuán)黨委要求迅速扎實(shí)開展疫情防控工作，黨支部全體黨員及18位工作人員每天輪班值守疫情防控卡點(diǎn)，協(xié)助開展宣傳、巡邏、消毒當(dāng)防控工作。
8月，按照黨委要求全體黨員干部及職工積極參加自愿者活動(dòng)，為第四次選入“全國(guó)文明城市”助力。
切實(shí)按照相關(guān)要求，扎實(shí)做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，依照程序進(jìn)行發(fā)展，并認(rèn)真做好發(fā)展黨員的檔案收集，整理和管理工作。二是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)、足額收繳黨費(fèi)，并及時(shí)向黨員公布收繳情況。三是做好全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)維護(hù)使用，黨員信息管理做到專人負(fù)責(zé)，建有《黨員花名冊(cè)》，并按要求錄入黨員信息管理系統(tǒng)，做到底細(xì)清、情況明。四是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，做到黨支部花名冊(cè)與黨員組織關(guān)系材料相匹配，與全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一。
（一）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一崗雙責(zé)”，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，促進(jìn)干部勤政廉政。二是深入推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，落實(shí)干部選用相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主推薦，群眾評(píng)議，組織考察。三是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)群眾利益，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，重視來(lái)信來(lái)訪，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是強(qiáng)化監(jiān)督，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委全會(huì)及相關(guān)文件精神，增強(qiáng)班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識(shí)。
（二）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)，營(yíng)造良好氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子分管負(fù)責(zé)，干部職工分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，以強(qiáng)有力的組織保障確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，強(qiáng)化意識(shí)，切實(shí)以黨員干部學(xué)習(xí)教育作為抓好意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容，深入開展黨性教育，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造氛圍，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，提高干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，正確導(dǎo)向輿論，切實(shí)掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，做好重要節(jié)。
1.需進(jìn)一步加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。
2.需進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，真正發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.按照規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)支部自身建設(shè)。
2.豐富黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，不斷增強(qiáng)黨員的素質(zhì)，提高工作水平，培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨員干部隊(duì)伍。
3.繼續(xù)把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)深入開展以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”為主要內(nèi)容的“兩學(xué)一做”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員強(qiáng)化理想信念，提升思想定力、行動(dòng)定力和政治定力。
【篇八】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
公司黨委召開會(huì)議，專題研究黨支部建設(shè)工作。會(huì)議由公司黨委書記王永紅同志主持，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議。
會(huì)議聽取了2020年公司基層黨支部建設(shè)工作情況匯報(bào)，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、抓好黨支部工作提出了意見建議。
會(huì)議認(rèn)為，2020年公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中冶建工集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的實(shí)施細(xì)則》要求，牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法、工程項(xiàng)目黨建及群團(tuán)工作考核辦法等制度，深入開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)、“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記責(zé)任制，公司黨委上下管黨治黨責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)，黨建工作考核機(jī)制不斷完善，黨支部建設(shè)基礎(chǔ)較為扎實(shí)、工作成效較為明顯。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提升基層組織力的關(guān)鍵舉措，公司上下要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)《中冶建工集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的實(shí)施細(xì)則》要求，持之以恒補(bǔ)短板、強(qiáng)功能，抓規(guī)范、促提升，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極創(chuàng)建黨支部工作品牌，公司黨委委員要認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)支部工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷夯實(shí)公司黨委抓黨支部建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)和能力建設(shè)，大力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力在圍繞落實(shí)公司中心任務(wù)，充分發(fā)揮作用上找突破、見實(shí)效，強(qiáng)化黨支部分類指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
【篇九】黨委專題研究黨支部工作報(bào)告
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實(shí)。20xx年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問題、職責(zé)、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。
一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)黨建職責(zé)不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題，列出黨建“問題清單”，理清黨建工作思路，推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。
二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)參與基層黨建謀劃、推動(dòng)、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條，堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查，一季一排行”，采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式，層層傳導(dǎo)壓力。將“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。
三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)星奪旗活動(dòng)方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分別對(duì)支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職本事和服務(wù)水平。
一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊(duì)伍。按照定期督導(dǎo)與評(píng)議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn)15個(gè)基層黨支部開展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報(bào)和提出整改提示單。
二是制定督導(dǎo)清單。按照平時(shí)為主、通報(bào)糾錯(cuò)、群眾參與原則，構(gòu)成每月督導(dǎo)清單，經(jīng)過聽匯報(bào)、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查，確保各項(xiàng)工作部署到位、職責(zé)到位、落實(shí)到位。
三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情景匯總清單，詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情景，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記年度考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用參考指標(biāo)。
為切實(shí)強(qiáng)化作用發(fā)揮，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分解任務(wù)，明確具體職責(zé)人。
一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上，開展“進(jìn)百家門，訪百家情，解百家憂”活動(dòng)，深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制，持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。
二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。黨員承諾制、民主評(píng)議黨員等制度，抓好黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。
三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新特色亮點(diǎn)，提升工作水平，打造各具特色的黨建典型，著力構(gòu)成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺(tái)。充分運(yùn)用qq群、微信、微博等各種新媒介，加強(qiáng)和改善黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。
一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)星奪旗”活動(dòng)要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時(shí)，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。
二是按單“銷號(hào)”推進(jìn)落實(shí)。把支部、黨員的任務(wù)清單資料細(xì)化為分類小項(xiàng)，制定推進(jìn)“時(shí)間表”“路線圖”，瞄準(zhǔn)分類小項(xiàng)任務(wù)一個(gè)一個(gè)地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷號(hào)臺(tái)賬。
三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評(píng)比會(huì)。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情景和工作推進(jìn)過程中存在的問題，評(píng)比出5個(gè)任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個(gè)黃牌支部，營(yíng)造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇八
公司黨委召開會(huì)議，專題研究黨支部建設(shè)工作。會(huì)議由公司黨委書記王永紅同志主持，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議。
會(huì)議聽取了2020年公司基層黨支部建設(shè)工作情況匯報(bào)，公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、抓好黨支部工作提出了意見建議。
會(huì)議認(rèn)為，2020年公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中冶建工集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的實(shí)施細(xì)則》要求，牢固樹立大抓基層、大抓支部的鮮明導(dǎo)向，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、黨支部工作目標(biāo)管理考核辦法、工程項(xiàng)目黨建及群團(tuán)工作考核辦法等制度，深入開展“黨旗飄揚(yáng)、黨徽閃光”行動(dòng)、“一支部一特色一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記責(zé)任制，公司黨委上下管黨治黨責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)，黨建工作與中心工作深度融合、相互促進(jìn)，黨建工作考核機(jī)制不斷完善，黨支部建設(shè)基礎(chǔ)較為扎實(shí)、工作成效較為明顯。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是提升基層組織力的關(guān)鍵舉措，公司上下要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要性，嚴(yán)格落實(shí)《中冶建工集團(tuán)黨委關(guān)于落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）的實(shí)施細(xì)則》要求，持之以恒補(bǔ)短板、強(qiáng)功能，抓規(guī)范、促提升，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，積極創(chuàng)建黨支部工作品牌，公司黨委委員要認(rèn)真落實(shí)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)支部工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷夯實(shí)公司黨委抓黨支部建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)和能力建設(shè)，大力推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力在圍繞落實(shí)公司中心任務(wù)，充分發(fā)揮作用上找突破、見實(shí)效，強(qiáng)化黨支部分類指導(dǎo)和督促檢查，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇九
為了提高特崗教師的師德修養(yǎng)，樺甸市教育局請(qǐng)了吉林省特別的師德模范者為我們樺甸市特崗教師做了一場(chǎng)精彩的師德培訓(xùn)。在這次報(bào)告中，我受益匪淺，有很多的新的體會(huì)，分享給大家。
第一位教師她的名字叫做苗占華，她的報(bào)告題目是《讓愛在堅(jiān)守中綻放》，在她的報(bào)告中我了解到這個(gè)女老師當(dāng)了18年的老師卻做了17年的班主任，聽到這里我感受到她真是很不容易。在報(bào)告中他問了我們這樣一個(gè)問題：為什么要當(dāng)老師，這個(gè)問題聽起來(lái)很簡(jiǎn)單，但是我們?nèi)w特崗教師心里面卻知道，這個(gè)答案在我們的心中。所以她為我們做出了答案：1、為了穩(wěn)定的工作2、為了生存3、喜歡這個(gè)行業(yè)。其實(shí)我認(rèn)為這個(gè)問題是多余的，每個(gè)老師從開始上學(xué)到現(xiàn)在，不是為了生存誰(shuí)會(huì)上學(xué)考上老師這個(gè)職業(yè)呢?古人早就有名言，先有物質(zhì)基礎(chǔ)才會(huì)上升到精神支柱。在這個(gè)體會(huì)中這是我不同意的觀點(diǎn)。
在她的報(bào)告中有很多是讓我感動(dòng)的，這個(gè)出類拔萃的教師，在這種高物質(zhì)的誘惑下，居然沒有動(dòng)搖，這種舉動(dòng)不但感動(dòng)了我們特崗教師，也感動(dòng)了他們學(xué)校的校領(lǐng)導(dǎo)。以前我們還抱怨，這個(gè)工作我們干的多了，那個(gè)工作干的多了，總是在抱怨，和這個(gè)老師相比我們做的工作實(shí)在是相差太遠(yuǎn)了。
在她的報(bào)告中，她說了這樣的一句話，貧困的背后卻給了我寶貴的財(cái)富，自習(xí)室卻成了我經(jīng)常光顧的場(chǎng)所，清貧卻成了我的財(cái)富。
在她的案例中，老師要給孩子一杯水，老師要有一桶水，而她說：老師不能是一桶水，而是一眼奔流不息的泉，那么泉從哪里來(lái)?就從學(xué)習(xí)中里來(lái)。
在報(bào)告中，我體會(huì)到成功教育是見見小事的積累，一分鐘講解，一分鐘說，一分鐘唱。我明白要珍惜自己每次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在這里我還知道語(yǔ)言密碼效應(yīng)，還有一個(gè)事漏斗效應(yīng)，無(wú)論做什么樣的培訓(xùn)要坐在前面，前面的占68%，后面的占32%。
在她的一次家訪中他了解了這樣的一個(gè)孩子，他的媽媽是個(gè)瘋子，爸爸有病牛皮癬不能干活，當(dāng)她來(lái)到他家的時(shí)候，孩子坐在廚房前的小木墩上，這是一個(gè)生活在垃圾堆里的孩子，她看到這種情況將要離開的時(shí)候，她并沒有給她錢，因?yàn)樗紤]到這樣回傷害孩子的自尊心，面臨這種情景班級(jí)的這名孩子總是以這種名義給孩子資金，后來(lái)這名孩子考上了一高，后來(lái)考上了東北師范大學(xué)。這個(gè)孩子確實(shí)是出息了，可以想到培養(yǎng)好一個(gè)孩子，他的老師卻付出了巨大的努力，但是要想拋棄一個(gè)孩子，卻是一件很容易的事情。
最后的時(shí)候，老師交給我們工作的一些經(jīng)驗(yàn)：
1、你有多優(yōu)秀看你和誰(shuí)在一起。
2、你能走多遠(yuǎn)，看誰(shuí)來(lái)引領(lǐng)你。
3、經(jīng)驗(yàn)+反思=成功。
第二個(gè)教師是乾惠仙：他這樣說選擇了特崗就選擇了與艱難同行，與拼搏比肩。
他講了這樣一個(gè)故事，在出了這樣的一道題，說是：一只青蛙從井里跳出來(lái)之后，他會(huì)怎么做呢?有的孩子說：“看，外面的世界真大啊！”等等各種說法，這是有一個(gè)孩子卻說：“這只青蛙從井里跳出來(lái)之后，看了看外面的世界，卻又跳了回去，這讓老師犯了難，批評(píng)他，指責(zé)他，沒有給孩子說自己理由的機(jī)會(huì)。說那只青蛙是你吧！后來(lái)老師在她的日記中才了解到，原來(lái)那只青蛙看見外面的世界環(huán)境污染的太嚴(yán)重了，所以又跳回了井里。只是那個(gè)老師才意識(shí)到自己的錯(cuò)誤。在班級(jí)上說原來(lái)老師才是井底之蛙。
總之，教育的路漫漫，教育好孩子是每個(gè)教師的職責(zé)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，我會(huì)銘記在心，以這些教師的楷模為榜樣，改進(jìn)自己，改變自己，盡快的提高自己的各種能力，更好的適應(yīng)教師的角色。
意識(shí)形態(tài)專題工作報(bào)告篇十
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，黨支部深抓黨建工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)貴州工作重要指示精神，強(qiáng)化理論武裝，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，較好的完成了黨支部各項(xiàng)工作。
黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視支部工作，制定年度工作計(jì)劃，明確責(zé)任、細(xì)化任務(wù)，提出了具體工作要求，做到相關(guān)工作由支部書記親自抓、具體抓，全體黨員干部共同參與，責(zé)任落實(shí)到位。
一是建立和完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，作好表率；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月召開一次支委會(huì)，每季度召開一次支部大會(huì)，通過集中學(xué)、自學(xué)、專題討論、專家輔導(dǎo)等多種方式，提高黨員干部學(xué)習(xí)積極性，保障學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為清晰的工作思路、工作方法和抓檔案、地方志管理創(chuàng)新的具體舉措，努力提高分析問題和解決問題的能力。
二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升思想素質(zhì)。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化。強(qiáng)化思想理論武裝，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“法宣在線”“黨建紅云”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)讓黨員自主學(xué)習(xí)，營(yíng)造黨員干部自覺學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，一月開展一次黨日活動(dòng)，三月一次黨員大會(huì)，一年至少一次的談心談話。截止12月底，支部共開展開展集中學(xué)習(xí)14次，并且組織觀看《貴州省脫貧攻堅(jiān)沖刺打贏殲滅戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)》、《花繁葉茂》和警示教育片《代價(jià)》，走訪慰問困難老黨員2名，開展黨員奉獻(xiàn)志愿者服務(wù)活動(dòng)、與二戈黨支部開展共建座談會(huì)等。
三是發(fā)揮黨建帶動(dòng)作用，助力疫情防控。為堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線的重要指示精神和中央、省、市、區(qū)對(duì)疫情防控工作的部署要求，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，2020年2月，積極投身疫情防控工作，自新冠病毒疫情發(fā)生以來(lái)，按照集團(tuán)黨委要求迅速扎實(shí)開展疫情防控工作，黨支部全體黨員及18位工作人員每天輪班值守疫情防控卡點(diǎn)，協(xié)助開展宣傳、巡邏、消毒當(dāng)防控工作。
8月，按照黨委要求全體黨員干部及職工積極參加自愿者活動(dòng)，為第四次選入“全國(guó)文明城市”助力。
切實(shí)按照相關(guān)要求，扎實(shí)做好支部建設(shè)基礎(chǔ)工作。一是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，依照程序進(jìn)行發(fā)展，并認(rèn)真做好發(fā)展黨員的檔案收集，整理和管理工作。二是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)、足額收繳黨費(fèi)，并及時(shí)向黨員公布收繳情況。三是做好全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)維護(hù)使用，黨員信息管理做到專人負(fù)責(zé)，建有《黨員花名冊(cè)》，并按要求錄入黨員信息管理系統(tǒng)，做到底細(xì)清、情況明。四是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，做到黨支部花名冊(cè)與黨員組織關(guān)系材料相匹配，與全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)統(tǒng)一。
（一）按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“一崗雙責(zé)”，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)干部積極性，促進(jìn)干部勤政廉政。二是深入推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，落實(shí)干部選用相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主推薦，群眾評(píng)議，組織考察。三是堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)群眾利益，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，重視來(lái)信來(lái)訪，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是強(qiáng)化監(jiān)督，采取多種形式組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委全會(huì)及相關(guān)文件精神，增強(qiáng)班子成員廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識(shí)。
（二）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)，營(yíng)造良好氛圍。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子分管負(fù)責(zé)，干部職工分工負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，以強(qiáng)有力的組織保障確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全穩(wěn)定。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，強(qiáng)化意識(shí)，切實(shí)以黨員干部學(xué)習(xí)教育作為抓好意識(shí)形態(tài)工作的重要內(nèi)容，深入開展黨性教育，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造氛圍，不斷豐富學(xué)習(xí)載體，拓展宣傳渠道，提高干部職工對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，正確導(dǎo)向輿論，切實(shí)掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全，做好重要節(jié)。
1.需進(jìn)一步加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實(shí)做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。
2.需進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)，真正發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.按照規(guī)范化建設(shè)相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)支部自身建設(shè)。
2.豐富黨組織活動(dòng)形式和內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，不斷增強(qiáng)黨員的素質(zhì)，提高工作水平，培養(yǎng)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨員干部隊(duì)伍。
3.繼續(xù)把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，繼續(xù)深入開展以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”為主要內(nèi)容的“兩學(xué)一做”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全體黨員強(qiáng)化理想信念，提升思想定力、行動(dòng)定力和政治定力。
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