低職務(wù)犯罪心得體會(huì)(精選13篇)

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低職務(wù)犯罪心得體會(huì)(精選13篇)
時(shí)間:2023-11-05 06:42:11     小編:靈魂曲

心得體會(huì)是通過思考和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面得到的體驗(yàn)和領(lǐng)悟。寫心得體會(huì)時(shí),我們應(yīng)該注重事實(shí)和細(xì)節(jié),用具體的例子來支持我們的觀點(diǎn)和體會(huì)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛦l(fā)。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和話題,包括學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的心得體會(huì),可以為大家提供一些思路和方向,以便更好地撰寫自己的心得體會(huì)。希望大家能夠善于總結(jié)和歸納,不斷提升自身的思考和表達(dá)能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇一

職務(wù)犯罪已經(jīng)成為社會(huì)中不可忽視的問題,由此衍生出去的犯罪事例不勝枚舉。為了避免發(fā)生職務(wù)犯罪,很多機(jī)關(guān)和企業(yè)都加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)管理和對員工的培訓(xùn),但是依舊會(huì)發(fā)生職務(wù)犯罪的問題。下面就是我從實(shí)際工作中得出的一些預(yù)防職務(wù)犯罪的心得體會(huì)。

第二段:強(qiáng)化自身職業(yè)道德要求

在職場中,最重要的因素之一就是自身的職業(yè)道德,對于每一位從業(yè)者來說,必須要遵守一定的道德底線。我的一位前輩曾經(jīng)給我說過:人的道德是有底線的,職業(yè)道德亦是如此。職業(yè)道德的底線不僅要遵循職業(yè)準(zhǔn)則及本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),更要在工作中時(shí)刻保持敬業(yè)、誠實(shí)、守信的態(tài)度,從而不斷強(qiáng)化自己的職業(yè)道德。

第三段:建立完善的制度及內(nèi)控措施

在公司中,大家都知道要采取合理的制度,這是預(yù)防職務(wù)犯罪的必要手段之一。需要對公司中的流程、執(zhí)行規(guī)定以及一些之前的事件進(jìn)行總結(jié)和梳理,并為之后的工作制定出完善的流程,對于員工進(jìn)行相關(guān)制度的宣傳和培訓(xùn)。并在公司中建立健全的內(nèi)控制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、檢查措施。

第四段:確保公司核心信息與資源安全

增強(qiáng)信息安全保護(hù)措施,通過嚴(yán)格控制門戶、加強(qiáng)數(shù)據(jù)加密、提高物理安全措施等方式,防止內(nèi)部的數(shù)據(jù)泄漏,而保證公司核心信息和資產(chǎn)的安全。特別要提醒的是,員工在離開公司前,一定要做好數(shù)據(jù)清除、文件銷毀等工作,在離職前做好相應(yīng)安排,避免公司財(cái)務(wù)等機(jī)密的泄露等情況的發(fā)生。

第五段:加強(qiáng)對崗位風(fēng)險(xiǎn)與識別

不同的職位崗位有不同的風(fēng)險(xiǎn)及犯罪誘因,加強(qiáng)對不同崗位風(fēng)險(xiǎn)的識別,制定相應(yīng)的預(yù)防措施。在分配任務(wù)時(shí),對從業(yè)人員要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,建立其風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度,加強(qiáng)對內(nèi)部業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)和客戶等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制,提高員工的誠信意識和綜合素質(zhì),以預(yù)防職務(wù)犯罪。

總結(jié):

職務(wù)犯罪的危害潛在且常年不停,每一位從業(yè)人員都需要重視,加強(qiáng)自身的職業(yè)道德要求、建立完善的制度與管理,確保公司的核心信息與資源安全,加強(qiáng)對崗位風(fēng)險(xiǎn)和誘因的識別和防范,從這些方面入手預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇二

職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象,在經(jīng)濟(jì)犯罪案件中,職務(wù)犯罪占有相當(dāng)?shù)谋戎?。究其原因,主要是對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力缺乏有效、有力的監(jiān)督所致。加強(qiáng)教育宣講和學(xué)習(xí),健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對權(quán)力的有效監(jiān)督,是從源頭上預(yù)防、治理和遏制腐敗的重要途徑。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為,教育系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)大力強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的監(jiān)督。

一、強(qiáng)化自我學(xué)習(xí)和監(jiān)督。

加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)就是要以黨的十八大報(bào)告和黨章為重點(diǎn),以實(shí)踐“三個(gè)代表”為主要內(nèi)容,認(rèn)真解決學(xué)校黨員干部在思想、組織、作風(fēng)上存在的問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高拒腐防變能力,時(shí)刻保持清醒的頭腦;認(rèn)真開展黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育,加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念,自重自警,身體力行;認(rèn)真開展警示教育,以案明紀(jì),引以為戒,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)道德約束力,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

二、強(qiáng)化組織監(jiān)督嚴(yán)格制度落實(shí)組織監(jiān)督是依托現(xiàn)有的組織系統(tǒng),依據(jù)管理原則和紀(jì)律,上級對下級,組織對所屬成員實(shí)施的監(jiān)督。實(shí)踐證明,這種監(jiān)督是最有效、最普遍、最直接、最及時(shí)的監(jiān)督,在監(jiān)督機(jī)制中起著最重要的作用,是對權(quán)力監(jiān)督的主要渠道之一。因?yàn)?,沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。但同樣監(jiān)督也需要權(quán)力,缺乏權(quán)力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督。就一個(gè)部門、一個(gè)單位而言,要想改變“一個(gè)人說了算”的現(xiàn)象,就必須要加強(qiáng)上級領(lǐng)導(dǎo)班子對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。在實(shí)行監(jiān)督的同時(shí),還要定期進(jìn)行考核,針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭性傾向,及時(shí)提出整改意見。組織監(jiān)督如果運(yùn)行得好,可以達(dá)到監(jiān)督關(guān)口前移目的,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。要嚴(yán)格落實(shí)制度,實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公開,學(xué)校的采購必須完善程序,每張發(fā)票都要有經(jīng)手人、證明人、審核人、審批人以及采購用途。大一點(diǎn)的學(xué)校建設(shè)支出必須先做出預(yù)算,經(jīng)過學(xué)校行政會(huì)議討論并報(bào)上級有關(guān)部門審核同意后,方可進(jìn)行。

三、強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督。

審計(jì)監(jiān)督是基于經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和干部管理監(jiān)督的需要而產(chǎn)生的。審計(jì)監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政做出評價(jià)是十分重要的。當(dāng)前,腐敗現(xiàn)象的一個(gè)重要特征,就是權(quán)錢交易。但不管這種交易如何隱蔽、詭秘,總會(huì)在財(cái)務(wù)帳目上留下蛛絲馬跡,通過審計(jì),最終能把揭露出來。因此,必須建立健全審計(jì)制度,擴(kuò)大審計(jì)范圍,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)力度。通過審計(jì),對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政做出客觀公正的評價(jià),可有效預(yù)防職務(wù)犯罪。

2013/11/11。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇三

【導(dǎo)語】本站的會(huì)員“miyao1”為你整理了“預(yù)防職務(wù)犯罪

心得體會(huì)

”范文,希望對你有參考作用。

xxxx年6月6日,我參加了公司組織的預(yù)防職務(wù)犯罪講座,通過講座使我對職務(wù)犯罪和預(yù)防職務(wù)犯罪有了更深刻認(rèn)識,為使自己在預(yù)防職務(wù)犯罪方面做到警鐘長鳴,時(shí)刻繃緊“黨紀(jì)國法”這根弦,現(xiàn)將個(gè)人心得體會(huì)匯總?cè)缦?,也與大家共勉:

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)強(qiáng)化自我監(jiān)督

自我監(jiān)督就是自省自律,自我約束,少犯或不犯錯(cuò)誤。一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認(rèn)真解決思想、作風(fēng)上可能存在的各種問題,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)修養(yǎng),提高拒腐防變能力。二是廉潔自律,勤勉務(wù)實(shí),當(dāng)前社會(huì),物質(zhì)化、享樂化傾向嚴(yán)重,越是領(lǐng)導(dǎo)干部面對的環(huán)境越是日益復(fù)雜,那就要求我們更要保持清醒的頭腦,不要被“糖衣炮彈”擊中。財(cái)務(wù)工作者面臨的現(xiàn)實(shí)誘惑是多方面的,財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會(huì)給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會(huì)產(chǎn)生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉”,只有廉才能服人,只有服人才能轉(zhuǎn)變風(fēng)氣,只有轉(zhuǎn)變風(fēng)氣才能去做事、做成事。三是要認(rèn)清犯罪代價(jià),不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務(wù)犯罪的代價(jià)與痛苦,又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安,享受快樂的.生活。

二、完善治理結(jié)構(gòu)加強(qiáng)組織監(jiān)督

作為個(gè)體的我們總是工作于社會(huì)組織機(jī)構(gòu)中,并承擔(dān)一定的工作職責(zé),在從事工作的過程中自然會(huì)與社會(huì)的人、財(cái)、物發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系,那么,在工作中實(shí)施有效的組織監(jiān)督將是預(yù)防職務(wù)犯罪的重要保證?!吧n蠅不叮無縫的蛋”,當(dāng)一個(gè)單位或機(jī)構(gòu)在預(yù)防職務(wù)犯罪方面的組織監(jiān)督是無漏洞的、可操作的,我們認(rèn)為組織監(jiān)督也是有效的。有效的組織監(jiān)督主要表現(xiàn)在,首先要建立健全規(guī)章管理制度,切實(shí)做到科學(xué)、規(guī)范管理,管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為,這樣即使有職務(wù)犯罪之心,也無職務(wù)犯罪之力,好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機(jī)。其次要建立完善的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,職務(wù)犯罪無非是在“財(cái)”和“物”上下功夫,“物”從另一方面說也是“財(cái)”的一種。只要盯緊“財(cái)”這根主線,就能遏制住職務(wù)犯罪的源頭,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督一要強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的內(nèi)部監(jiān)督,單位內(nèi)部的管理制度要嚴(yán)格執(zhí)行,遵守程序、遵守紀(jì)律。二是強(qiáng)化外部審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作的除了接受內(nèi)容審計(jì)外,還要接受審計(jì)機(jī)關(guān)的專門審計(jì)。用審計(jì)的手段尤其是外部審計(jì)的完善公司治理結(jié)構(gòu),堵塞漏洞,防患未然。相信完善的公司治理結(jié)構(gòu),一定能遏制職務(wù)犯罪行為的發(fā)生。

三、

豐富信息渠道強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督

讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行,就是指公開接受社會(huì)監(jiān)督,隔離“暗箱操作”這個(gè)職務(wù)犯罪的溫床,社會(huì)監(jiān)督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務(wù)行為進(jìn)行的一種監(jiān)督。動(dòng)員各種社會(huì)力量保衛(wèi)自身的合法權(quán)益,維護(hù)正常的管理秩序,并且使各種社會(huì)力量能夠方便、快捷、順暢的達(dá)到社會(huì)監(jiān)督的目的,這必然構(gòu)成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監(jiān)督電話、設(shè)置監(jiān)督臺、舉報(bào)箱等措施接受社會(huì)各界的監(jiān)督,一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲,另一方面更是有效地預(yù)防職務(wù)犯罪,保護(hù)了職工、維護(hù)了利益,也使人民群眾的監(jiān)督進(jìn)一步發(fā)揮了作用。

預(yù)防職務(wù)犯罪是一項(xiàng)全方位的系統(tǒng)工程,我們應(yīng)從自我做起,時(shí)刻保持警惕,勇于接受組織和社會(huì)的監(jiān)督,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏踏實(shí)實(shí)做事,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪,享受快樂人生。

預(yù)防職務(wù)犯罪心得體會(huì)

預(yù)防職務(wù)犯罪講話稿

預(yù)防職務(wù)犯罪表態(tài)發(fā)言

林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作匯報(bào)

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇四

職務(wù)犯罪是一種危害性極大的犯罪行為,它不僅損害了國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的形象和利益,更給社會(huì)帶來了深重的影響。為了預(yù)防職務(wù)犯罪,以我所在的企業(yè)為例,通過多年的實(shí)踐和反思,我深刻認(rèn)識到預(yù)防職務(wù)犯罪需要注重從源頭入手,加強(qiáng)職業(yè)道德和法律意識的培養(yǎng),同時(shí)做好內(nèi)部監(jiān)督和管理。本文將結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際,深入剖析我所總結(jié)出來的預(yù)防職務(wù)犯罪的體會(huì)和心得。

第二段:注重職業(yè)道德和法律教育。

要預(yù)防職務(wù)犯罪,就需重視職業(yè)道德和法律教育。我們可以通過組織專題講座、宣傳教育、從制度上規(guī)范員工行為等方式強(qiáng)化職業(yè)道德和法律教育。我們還要認(rèn)真傾聽員工的感受和需求,加強(qiáng)員工關(guān)心和保護(hù),培育員工的職業(yè)道德,引導(dǎo)員工遵守職業(yè)倫理和規(guī)范,以免發(fā)生職務(wù)犯罪行為。

第三段:加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和管理。

權(quán)力就是責(zé)任,公司對職務(wù)犯罪行為必須明確監(jiān)督和管理,這樣才能早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理職務(wù)犯罪行為。我們應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立完善的內(nèi)部控制系統(tǒng),加強(qiáng)對職務(wù)犯罪行為的監(jiān)督和追究,對于存在風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范措施。同時(shí),必須落實(shí)好組織協(xié)調(diào)職責(zé),壓實(shí)各部門職責(zé),加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管。只有加強(qiáng)管理和監(jiān)督工作,才能有效地防止職務(wù)犯罪行為。

第四段:建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。

企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評估體系,對各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行細(xì)致分析,將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理和整理,建立針對性的預(yù)防措施,并針對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和反饋,及時(shí)預(yù)警,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。企業(yè)通過建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,能夠有效地降低職務(wù)犯罪的發(fā)生率,讓企業(yè)真正成為法治化、規(guī)范化的現(xiàn)代化機(jī)構(gòu)。

第五段:加強(qiáng)合規(guī)管理。

職務(wù)犯罪的成因多種多樣,其中違反合規(guī)要求是最為常見的一種。企業(yè)應(yīng)建立健全合規(guī)管理體系,完善企業(yè)合規(guī)政策和制度,加強(qiáng)對政策和規(guī)章制度的宣傳教育,培育員工的合規(guī)意識和自我保護(hù)意識,建立健全的合規(guī)流程,提高合規(guī)管理的效能,使企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)合規(guī)合法,降低了職務(wù)犯罪的風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)語:

預(yù)防職務(wù)犯罪不是一時(shí)之功,需要企業(yè)在日常管理中不斷剖析問題并加強(qiáng)改進(jìn),通過各種方式不斷強(qiáng)化職業(yè)道德和法律教育,同時(shí)做好內(nèi)部監(jiān)督和管理,建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,加強(qiáng)合規(guī)管理,在全局上提高風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)測能力,才能有效的防止職務(wù)犯罪的發(fā)生。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇五

近年來,涉毒、涉職務(wù)犯罪的案件頻頻曝光,給社會(huì)治安帶來很大的壓力和危害。這些犯罪行為不僅侵犯了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,更破壞了社會(huì)的道德風(fēng)氣和公序良俗。在處理這類案件中,我們作為法律從業(yè)者,深刻認(rèn)識到了涉毒涉職務(wù)犯罪的危害性和違法性,并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段:了解涉毒涉職務(wù)犯罪的基本情況

涉毒犯罪是指利用各種毒品進(jìn)行販賣、制造、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)冗`法行為。涉職務(wù)犯罪是指擔(dān)任各種職務(wù)的人員在履行職責(zé)過程中利用職務(wù)之便非法牟取私利或者以其他方式損害國家利益、集體利益、他人合法權(quán)益的違法犯罪行為。這兩類犯罪行為與普通犯罪行為相比,具有更大的社會(huì)危害性和難度。

第三段:探究涉毒涉職務(wù)犯罪的成因

我們反思,涉毒、涉職務(wù)犯罪的背后有著很多共同點(diǎn)。在市場化、商業(yè)化經(jīng)濟(jì)的社會(huì)環(huán)境下,金錢利益成為了某些人失去理智和本分的誘惑。同時(shí),不規(guī)范的行政管理和監(jiān)督,缺乏有效的懲戒機(jī)制,也造成了一些人濫用職權(quán)和肆意妄為的現(xiàn)象。還有一些行業(yè)領(lǐng)域涉及利益多,法律規(guī)制不夠嚴(yán)格,監(jiān)管和執(zhí)法力度相對較弱,極易滋生腐敗和不正之風(fēng)。

第四段:探討處理涉毒涉職務(wù)犯罪的方法和經(jīng)驗(yàn)

針對上述問題和成因,我們認(rèn)為要加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)和執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊涉毒涉職務(wù)犯罪的行為,以維護(hù)社會(huì)公平正義。其次,要加強(qiáng)對相關(guān)領(lǐng)域的監(jiān)管和規(guī)范,比如對有關(guān)行業(yè)設(shè)立專門的監(jiān)管機(jī)構(gòu),制定更加嚴(yán)格和準(zhǔn)確的管理規(guī)定,加大對違法行為的監(jiān)管和處罰力度。除此之外,還要充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的力量,提高社會(huì)的法制意識和道德意識,讓人民群眾參與到打擊涉毒涉職務(wù)犯罪行為中來,共同創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

第五段:總結(jié)

在涉毒涉職務(wù)犯罪事件中,我們看到了很多深刻的教訓(xùn)和體會(huì)。它們提醒著我們,無論是作為從業(yè)者還是普通公民,在面對各種誘惑和挑戰(zhàn)時(shí),都要保持清醒的頭腦和正確的價(jià)值觀。只有這樣才能更好地守衛(wèi)自己和家園、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇六

職務(wù)犯罪是指以公職身份為依托,利用職權(quán)或職務(wù)便利,以腐敗、貪污、賄賂等方式非法牟利的犯罪行為。職務(wù)犯罪的嚴(yán)重性不容忽視,它不僅造成政治和經(jīng)濟(jì)的損失,更對社會(huì)公平正義造成嚴(yán)重傷害。如何加強(qiáng)對職務(wù)犯罪的打擊,以及如何以身作則,堅(jiān)決抵制職務(wù)犯罪的發(fā)生,是每一個(gè)公民應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。

第二段:了解職務(wù)犯罪的常見類型和特點(diǎn)

職務(wù)犯罪的類型繁多,常見的有貪污、受賄、瀆職、濫用職權(quán)等。這些罪行往往以違法獲利為目的,對社會(huì)治理、公共資源分配和司法公正等產(chǎn)生了毀滅性的影響。職務(wù)犯罪常常具有以下特點(diǎn):權(quán)力壟斷、隱蔽性強(qiáng)、誘發(fā)性等。只有深入了解職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和形式,才能更好地防范和打擊這些犯罪行為。

第三段:案例分析職務(wù)犯罪的危害和后果

通過案例分析職務(wù)犯罪的危害和后果,可以更加直觀地認(rèn)識到職務(wù)犯罪的嚴(yán)重性。例如,某市一名擔(dān)任公務(wù)員的人員,利用職務(wù)之便,收受賄賂,導(dǎo)致公共資源的流失和不公平的資源分配。這不僅損害了社會(huì)公正,還破壞了公眾對政府的信任,極大地影響了社會(huì)的穩(wěn)定。因此,案例分析是了解職務(wù)犯罪實(shí)質(zhì)和后果的有力手段,也是預(yù)警和遏制職務(wù)犯罪的有效途徑。

第四段:反思與思考職務(wù)犯罪的根源和防范措施

職務(wù)犯罪的根源之一是權(quán)力濫用,掌握了話語權(quán)和資源分配,一些人容易產(chǎn)生觸摸紅線的沖動(dòng)和行為。要想從根本上遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生,就要加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制的建設(shè)。例如,建立健全的審計(jì)制度,加強(qiáng)對公共資源使用情況的監(jiān)管;嚴(yán)格遵守法紀(jì)和管理規(guī)定,加強(qiáng)人員選拔和培養(yǎng)的規(guī)范化;加強(qiáng)教育宣傳,提高公眾對職務(wù)犯罪的警惕性和反抗能力等。只有從制度和思想上樹立起抵制職務(wù)犯罪的意識,才能更好地預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪。

第五段:個(gè)人成長與職務(wù)犯罪的關(guān)系

個(gè)人的成長與職務(wù)犯罪之間有著內(nèi)在的聯(lián)系。一個(gè)良好的人格素質(zhì)與遵紀(jì)守法的思想和行為之間是密不可分的。個(gè)人應(yīng)該正確認(rèn)識到職務(wù)犯罪對社會(huì)的危害,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。努力提高自己的道德素質(zhì)和職業(yè)道德,注重誠信、專業(yè)能力和服務(wù)意識的培養(yǎng),堅(jiān)守職業(yè)操守和底線。只有將個(gè)人的成長與職業(yè)發(fā)展與社會(huì)的公平和正義緊密相聯(lián),才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,也才能為社會(huì)作出更多積極貢獻(xiàn)。

總結(jié):職務(wù)犯罪是社會(huì)中的一大頑癥,對社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊。通過了解職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和影響,在案例分析的基礎(chǔ)上,反思和思考職務(wù)犯罪的根源和防范措施,個(gè)人應(yīng)努力提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念,嚴(yán)守法律底線,以身作則,為社會(huì)的穩(wěn)定和公正作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有人人秉持正確的道德觀和職業(yè)操守,才能共同構(gòu)建一個(gè)清廉、公正、和諧的社會(huì)。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇七

20xx年6月16日,我參加了公司(局)舉辦的的預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課,接受了一場反腐倡廉警示教育,明白了職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重的腐朽現(xiàn)象,我是如醍醐灌頂,受益非淺。在犯罪案件中,職務(wù)犯罪占有相當(dāng)?shù)谋壤?,很多人本該在社?huì)上過著自由的生活,體面的工作,本該有著輝煌的前程,本該在工作崗位上為黨為人民作出貢獻(xiàn),卻走上了違法犯罪道路,既令人痛恨,又令人痛心,可以說是“一時(shí)得意,一輩子后悔”、“一人犯罪,全家受累”、“一人抹黑,集體恥辱”。會(huì)后,我感到這次警示教育活動(dòng)對自己觸動(dòng)很大,心靈上接受了一次洗禮,思想上受到了很大震憾。下面我結(jié)合平時(shí)的工作學(xué)習(xí),談?wù)勎覍@次警示教育活動(dòng)的一點(diǎn)感受,請大家批評指正。

一、必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加大對主觀世界的改造

馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和共產(chǎn)主義的.理想信念,是我們共產(chǎn)黨人立身的支柱和靈魂。我們每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把講學(xué)習(xí)擺在第一位,用馬列主義武裝頭腦,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念。只有具備這樣的思想根基,才能構(gòu)筑起牢固的拒腐防變思想道德長堤,永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。老師在警示教育中舉例說明正是由于放松了學(xué)習(xí),忽視了世界觀的改造,在金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來,成為拜金主義、享樂主義、和封建主義腐朽思想的俘虜,從而導(dǎo)致他在政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落,最終走上了犯罪的道路,成了階下囚。

二、加強(qiáng)自身休養(yǎng),遵章守紀(jì)

我想,預(yù)防職務(wù)犯罪,要不斷加強(qiáng)自身休養(yǎng),提高自身素質(zhì),首先要從企業(yè)的內(nèi)部開始,完善各項(xiàng)制度,遵章守紀(jì),必須強(qiáng)化內(nèi)部管理的監(jiān)督,突出內(nèi)部管理監(jiān)督的重點(diǎn)。比如物資采購、工程招投標(biāo)、工程發(fā)包、對外活動(dòng)等經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督,要公開招投標(biāo),充分發(fā)揮預(yù)算、投資管理各職能部門的作用,加強(qiáng)民主決策和科學(xué)決策,完善制度,實(shí)現(xiàn)陽光操作。在財(cái)務(wù)方面,要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)核算,保證會(huì)計(jì)憑證健全和會(huì)計(jì)信息真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。

三、要時(shí)刻不忘黨的宗旨,全心全意為職工服好務(wù)

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。是我們黨始終保持先進(jìn)性、純潔性以及強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本所在。在中央紀(jì)委全會(huì)上告誡全黨:“我們的干部必須時(shí)刻記住,自己手中掌握的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,決不能用來為個(gè)人或小集團(tuán)撈取好處,不能損害人民的利益。如果勢必失去民心?!蔽覀兠恳粋€(gè)共產(chǎn)黨員,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部只有時(shí)刻牢固樹立馬克思主義權(quán)力觀,為人民掌好權(quán),用好權(quán);牢固樹立正確的利益觀,正確處理個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系,堅(jiān)持“黨和人民利益高于一切”的原則,全心全意為職工服務(wù);牢固樹立群眾觀點(diǎn),密切聯(lián)系群眾,走群眾路線,以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。這樣,才能經(jīng)受住改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),始終保持高尚的道德情操,贏得職工的支持和擁護(hù)。否則,整天打著自己的“小算盤”,就很容易利用自己手中的權(quán)力謀私利,就會(huì)給國家和人民造成禍害,走向“三個(gè)代表”的反面。失去共產(chǎn)黨員的本色。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇八

改革開放后,由腐敗所引發(fā)的社會(huì)矛盾越來越多,越來越復(fù)雜,我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大,可是難以最有效地遏制腐敗異常是貪污賄賂等職務(wù)犯罪的猖獗活動(dòng)。進(jìn)入新世紀(jì)后,我黨開始調(diào)整反腐敗斗爭的策略,將反腐敗斗爭從重打擊懲治,調(diào)整到重教育預(yù)防上來。

7月9日午時(shí),在上海市、稅務(wù)干部學(xué)校,聆聽了中國法學(xué)會(huì)刑法研究會(huì)副會(huì)長,博士生導(dǎo)師,華東政法學(xué)院法律學(xué)院院長劉憲權(quán)做的《職務(wù)犯罪的預(yù)防與認(rèn)定》的報(bào)告。經(jīng)過學(xué)習(xí),使我對什么是職務(wù)犯罪、如何開展預(yù)防職務(wù)犯罪以及預(yù)防職務(wù)犯罪的方針、原則和主體是什么等問題,有了初步的認(rèn)識,也使我思想上產(chǎn)生了很大震動(dòng),受到了一次深刻的教育,體會(huì)頗深。

一、筑牢拒腐防變的思想防線。

“莫伸手,伸手必被捉”,這是一個(gè)淺顯明了的道理。但在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,少數(shù)干部放松了對自身的要求,放棄了對世界觀的改造,人生觀和價(jià)值觀偏離了正確的方向,在個(gè)人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了夢想信念和法制觀念,在權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、金錢關(guān)和美色關(guān)面前喪失原則,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務(wù)之便做出了有悖于原則的事,把國家和人民賦予的神圣權(quán)力當(dāng)成了謀取私利的工具,在政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上墮落腐化,“只講實(shí)惠,不講夢想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講金錢,不講原則”,從而踏上了不歸路?!耙匀藶殓R,能夠知得失”。活生生的事例,引人警醒,促人反思。我們必須要注重學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)世界觀的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到應(yīng)對功名利祿心不動(dòng),燈紅酒綠眼不迷,不義之財(cái)手不伸,污泥濁水身不沾,真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

二、堅(jiān)持廉潔自律的行為規(guī)范。

清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)則。干部不廉潔,不僅僅會(huì)使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞,并且會(huì)使黨、國家和人民的利益受到損害。所以,我們必須要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”,切記不仁之事不為,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不染,不法之事不干。

三、自覺理解組織和群眾的監(jiān)督。

盡管目前我們的法制還不健全,監(jiān)督還難以到位,但作為干部應(yīng)嚴(yán)于自律,自覺理解群眾監(jiān)督。無論什么情景下,都要把握自我,潔身自好,清廉自守。組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常照一照,時(shí)刻想一想,檢查一下自我有什么不足,及時(shí)改善和糾正。僅有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇九

一向沒有向朋友們介紹的是,我是一名縣人大常委會(huì)的組成人員。簡稱人大常委。按照年初工作計(jì)劃,7月20日,我們在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,對本縣檢察院的預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行了檢查。檢察院的正副檢察長和相關(guān)人員接待了我們,檢察長對這項(xiàng)工作的開展情景進(jìn)行了全面匯報(bào),聽罷匯報(bào)后進(jìn)行了評議。

因?yàn)槲沂欠止へ?fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)法律監(jiān)督,對“預(yù)防職務(wù)犯罪”了解的不多,經(jīng)過這次檢查,有了進(jìn)一步的了解,也深受啟發(fā)和教育?,F(xiàn)將有關(guān)資料整理介紹如下:

經(jīng)查閱有關(guān)資料:“職務(wù)”在我國是一個(gè)內(nèi)涵豐富的,資料復(fù)雜的組合性概念。目前在我國的職務(wù)分類中主要有:法定職務(wù)、事定職務(wù)、執(zhí)行職務(wù)、管理職務(wù)、決策職務(wù)、臨時(shí)職務(wù)、固定職務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等等,我國的職務(wù)分類大典中記載有:8大類,66個(gè)中類,413個(gè)小類,1838個(gè)職業(yè)。

職務(wù)犯罪的概念是指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利,進(jìn)行非法活動(dòng)或者對工作嚴(yán)重不負(fù)職責(zé),不履行或者不正確履行職責(zé),破壞國家對職務(wù)的管理職能,依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。

那么“職務(wù)犯罪預(yù)防”應(yīng)預(yù)防什么呢經(jīng)過今日聽取匯報(bào)得知:預(yù)防職務(wù)犯罪應(yīng)重點(diǎn)從重要領(lǐng)域、犯罪環(huán)境、手段、結(jié)果入手。比如:金融、國企、司法,工商、稅務(wù)、林業(yè),城建、民政、交通、國土資源系統(tǒng)等行業(yè)和部門既有權(quán)力又有資金的行業(yè)入手,因?yàn)檫@些行業(yè)如果管理制度出現(xiàn)漏洞、公職人員素質(zhì)欠缺、監(jiān)督不到位,就成了孕育職務(wù)犯罪的溫泉,成為職務(wù)犯罪頻發(fā)的重要領(lǐng)域。

物欲橫流的社會(huì)環(huán)境滋生了特權(quán)思想、拜金主義、享樂主義等各種消極腐敗思想,加上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平較低、社會(huì)分配不公、法制不健全、監(jiān)督檢查制度不完善等原因,構(gòu)成了產(chǎn)生職務(wù)犯罪的特殊環(huán)境。唯有重點(diǎn)消除不良思想和社會(huì)弊端,打造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境,才能從根源上預(yù)防職務(wù)犯罪。專家學(xué)者們提議:要做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作,必須從以下三個(gè)方面狠下功夫:

(一)嚴(yán)教——道德控制

建國之初的50、60年代,我國職務(wù)犯罪發(fā)案率很低,卓有成效的思想政治工作是其中的重要原因之一。改革開放以后,社會(huì)思潮的多元化致使傳統(tǒng)的道德控制有所削弱,出現(xiàn)了所謂的“道德滑坡”現(xiàn)象。與此同時(shí),反腐敗斗爭中有一種傾向值得注意,即過分推崇法制的作用,以為只要訂立了完備的法律和制度就能根治腐敗,而忽視道德教化的作用,認(rèn)為道德是軟弱無力的。我們認(rèn)為這種觀點(diǎn)是站不住腳的。相對于法制背后的國家強(qiáng)制力而言,道德固然是一種“軟約束”,可是道德規(guī)范一旦內(nèi)化為人的信念,其作用是不容忽視也不可替代的。另一方面,任何法律和制度都是靠具體的人去操作的,如果人的道德素質(zhì)低下,再好的法律也可能變成一紙空文,再嚴(yán)的制度也會(huì)被鉆空子。為此,預(yù)防職務(wù)犯罪的最佳對策應(yīng)是“軟硬兼施”,即把道德的“軟約束”同法制的“硬約束”有機(jī)結(jié)合起來,使二者功能互補(bǔ),而不是厚此薄彼。

(二)嚴(yán)管——社會(huì)控制

現(xiàn)廉政建設(shè)法制化,并且要使廉政法制走向科學(xué)化。

(三)嚴(yán)懲——司法控制

蔽性強(qiáng)等原因,實(shí)際定罪率還遠(yuǎn)低于其它犯罪,正是由于因犯罪所獲取的利益同受懲處的風(fēng)險(xiǎn)相比,存在著巨大的反差,促使許多公職人員陷入犯罪的泥潭,嚴(yán)厲刑罰的震懾力往往被法網(wǎng)疏漏所導(dǎo)致的僥幸心理而抵銷。為了有效控制職務(wù)犯罪,必須提高刑事執(zhí)法的效能。為此應(yīng)當(dāng)從兩方面著手:一是要促使司法人員秉公執(zhí)法,加強(qiáng)刑事司法的獨(dú)立性和公正性,堅(jiān)決制止“以風(fēng)擋罪”、“以官抵刑”等不良現(xiàn)象;二是要努力提高破案率,鑒于職務(wù)犯罪案件偵查難度大的特點(diǎn),應(yīng)專門立法,對此類案件的查處程序、偵查措施、證據(jù)規(guī)則及舉報(bào)制度等作出異常規(guī)定,還可研究在刑法上設(shè)立知情不舉罪等,以促成職務(wù)犯罪案件的偵破。三是嚴(yán)懲有方。首先要堅(jiān)持罪刑法定、罪刑相適應(yīng)等刑法基本原則;其次要注意遵循“懲辦與寬大相結(jié)合”的刑事政策,做到寬嚴(yán)相濟(jì);最終要常抓不懈,避免“運(yùn)動(dòng)化”傾向。

預(yù)防職務(wù)犯罪工作有利于教育干部、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和公民利益。設(shè)立“職務(wù)犯罪預(yù)防局”,將促使職務(wù)犯罪預(yù)防工作朝科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)和諧。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇十

為了加強(qiáng)職工思想道德教育,依法、公正、廉潔履行職務(wù),預(yù)防職務(wù)犯罪,浙江江山農(nóng)村合作銀行開展了《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》警示教育,為了確保這一活動(dòng)的順利實(shí)施,合行分三個(gè)階段進(jìn)行:

1、圍繞重點(diǎn)部門和崗位,加強(qiáng)警示教育.

圍繞易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)和部門,開展預(yù)防工作,邀請檢察官從金融業(yè)職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、具體表現(xiàn)形式、原因、預(yù)防對策等方面,并結(jié)合案例,以案釋法,舉案說法,給全行的客戶經(jīng)理、分理處主任、部室成員、中層及以上干部,上了一堂生動(dòng)的法制教育課;使重要崗位工作人員充分認(rèn)識職務(wù)犯罪的危害,樹立遵紀(jì)守法觀念,增強(qiáng)拒腐防變的廉政意識,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營.

2、加強(qiáng)預(yù)防宣傳,從源頭上強(qiáng)化預(yù)防工作.

編制《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》培訓(xùn)手冊,下發(fā)給員工人手一冊,促使合行全體工作人員都有機(jī)會(huì)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí),營造人人學(xué)法律的氛圍,增強(qiáng)犯罪免疫力,增強(qiáng)全行員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法和風(fēng)險(xiǎn)防范的意識,使每位員工清醒的認(rèn)識到作為一名金融工作者,要始終堅(jiān)持清醒的頭腦,筑牢反腐倡廉的思想防線,時(shí)刻警省自我:“我們所干的工作是與錢打交道,在工作中更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)格規(guī)范操作行為,一切按法及規(guī)章辦事”.

3、撰寫心得體會(huì),暢談內(nèi)心感受.

經(jīng)過采取集中學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)等形式,要求每位員工結(jié)合各自工作崗位,撰寫心得體會(huì),暢談內(nèi)心感受,強(qiáng)化了廉潔從業(yè)意識.同時(shí),牢固樹立大預(yù)防觀念,將自身業(yè)務(wù)的開展與職務(wù)犯罪預(yù)防工作緊密結(jié)合,促進(jìn)預(yù)防工作的深入開展.加深員工對違法犯罪的行為和后果的認(rèn)識,促進(jìn)員工自覺用法律法規(guī)約束和規(guī)范自我的行為.把警示教育與本職工作相結(jié)合,經(jīng)過警示教育,結(jié)合自身工作實(shí)際,查找工作中存在的問題,認(rèn)真開展整改.

經(jīng)過有計(jì)劃,有目的的學(xué)習(xí)《金融職務(wù)犯罪預(yù)防》,引導(dǎo)全行員工樹立正確的職業(yè)道德觀念,遠(yuǎn)離腐敗,增強(qiáng)免疫力.職工的法制觀念,防范意識和免疫本事得到了進(jìn)一步增強(qiáng),職工的職能預(yù)防意識得到進(jìn)一步提高.

經(jīng)過學(xué)習(xí)和教育,體會(huì)深刻,加深了合行員工對金融職務(wù)犯罪的理解.預(yù)防職務(wù)犯罪的教育,給合行員工又一次敲響了警鐘,讓每位員工不斷的檢查自我,完善自我,在工作中更好的為金融事業(yè)服務(wù).(浙江江山農(nóng)村合作銀行,邵愛芳)

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇十一

我們是3點(diǎn)10分到的,監(jiān)獄的主要負(fù)責(zé)同志已在門口等候我們啦,寒暄之后,就簡要介紹了一下監(jiān)獄的情景,因?yàn)槿硕辔乙矝]有聽清楚,但參觀的要求他反復(fù)強(qiáng)調(diào)了兩邊,意思是說:一是所有的手機(jī)都必須集中保存起來,不準(zhǔn)帶入;二是到獄室只管看不準(zhǔn)和犯人說話;還有其他一些不記得了,心想同志們怎樣我就怎樣做不會(huì)違反紀(jì)律的。

那里的監(jiān)獄是四周被高高的圍墻圍著,四周有角樓,角樓里有荷槍實(shí)彈執(zhí)勤的武警戰(zhàn)士,在外面根本看不到里面的情景,參觀監(jiān)獄沒有走大門,是從側(cè)門進(jìn)去的。進(jìn)門首先是要過像是要上飛機(jī)的之前的安檢,查身上有沒有帶違禁物品。首先參觀的是提審室,一排有六間,每間被分為里外兩部分,當(dāng)中被金屬棍焊成的金屬網(wǎng)隔開,外面一個(gè)辦公桌兩張椅子,審判人員取證用的,里面是一個(gè)金屬坐凳則是被提審的犯人的椅子,像是推幼兒椅子坐進(jìn)去就要被固定在哪里,可是又增加了兩個(gè)固定腳手的裝置,對犯人和提審人員都是安全的。

再往里走就是監(jiān)房區(qū)了。監(jiān)房區(qū)是一幢二層的單面筒子樓,進(jìn)了大廳左邊是值班室,右邊是禁閉室有兩間,工作人員介紹說,禁閉室是專門關(guān)押不聽話的犯人用的,禁閉室墻壁包括地板都是軟包裝,避免關(guān)緊閉的犯人有自殘行為。往左右走,進(jìn)去兩邊都是監(jiān)室啦,用鋼筋焊成的鐵門和外界隔開。整個(gè)監(jiān)獄用房是新建的,雖然森嚴(yán)壁壘,但窗明幾凈,墻壁用的是仿瓷涂料,地板的潔凈能照出人的倒影,不是讓人想象的是又暗又潮,陰森恐怖。

要看到犯人得到二樓,工作人員帶領(lǐng)我們首先去了監(jiān)控室,因?yàn)槊恳粋€(gè)牢房都有兩個(gè)攝像頭監(jiān)視著每一個(gè)犯人的一舉一動(dòng)。我們進(jìn)到監(jiān)視室,所有的犯人都在屏幕上顯示出來,兩位工作人員,在注視著每一個(gè)監(jiān)室的情景。工作人員介紹:由于建筑設(shè)計(jì)沒有研究作為警示教育基地,在服務(wù)警示教育上頭存在設(shè)計(jì)缺陷。根據(jù)之后參觀的路線看,所謂缺陷工作人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在參觀路線上不應(yīng)當(dāng)存在原路線回到,但我看后感到能夠讓你受到二次震撼,正是最佳設(shè)計(jì)!

工作人員介紹了所在押的犯人的數(shù)量和犯人所犯的罪行,以及他們將受到的懲處,以及正在受到懲處的情景。工作人員介紹那里關(guān)押的有幾名正在等待審判和已經(jīng)審判以及等待處決的死刑犯人,他們分別是因?yàn)閾尳贇⑷?、謀財(cái)害命等罪判處的。分別關(guān)在不一樣的房間,這些犯人十分難于管理,是他們單位管理的重點(diǎn)。因?yàn)榕路缸锓肿訜o事生非,監(jiān)獄里專門安排所有犯人除去放風(fēng)時(shí)間,不是學(xué)習(xí),就是勞動(dòng),大家看到的將是他們正在學(xué)習(xí)勞動(dòng)的情景。

我們在工作人員的帶領(lǐng)下,從二樓經(jīng)過監(jiān)視通道參觀一樓監(jiān)室的犯人的居住和活動(dòng)。監(jiān)室的設(shè)計(jì)是每一個(gè)監(jiān)室有二十平凡米像是筒子樓樣的標(biāo)準(zhǔn)間,但房子的空間高有兩層樓高,在兩層中間有鋼筋焊成的一個(gè)網(wǎng)代替了我們平常設(shè)計(jì)的樓板,以防犯人攀爬逃跑,這樣的設(shè)計(jì)還有利于在沒有監(jiān)控設(shè)備時(shí),巡視犯人在牢房活動(dòng)情景的需要。巡視通道的左邊是住室,右邊是放風(fēng)室。防風(fēng)室?guī)缀鹾妥∈乙话愦?,像是豬圈,可是四周是結(jié)實(shí)牢固鋼筋混凝土的墻壁,上邊則是用同樣的鋼筋焊成的金屬網(wǎng)罩在上邊通風(fēng)透光,犯人要出去只能像孫悟空一樣,變成鳥兒飛出去!

犯人一般是十幾個(gè)人住在一個(gè)房間,我們參觀時(shí),正像工作人員介紹有的房間的犯人在學(xué)習(xí),有的在做著手工活。工作人員介紹:正在學(xué)習(xí)的,大都是新進(jìn)來的,他們在組織老犯人培訓(xùn)新犯人。大多數(shù)監(jiān)室里的犯人正在勞動(dòng),看到或者聽到上頭人的議論和腳步聲,有的邊干活,邊抬起頭觀望,大概是好長時(shí)間沒有看到外界的人了吧。有的照舊是在干自我手中的活,我想他們是不愿看到外面的人,或者擔(dān)心看到自我認(rèn)識的人,自尊心受到刺激。

犯人們做工的地方,也就是自我的房間,犯人睡得是高于地面半米的地鋪,是靠右邊相通的,他們把自我鋪上的被褥堆放在一齊,每人坐在小凳子上頭對著地鋪把地鋪當(dāng)成工作臺,干手中的活,并且對面有兩個(gè)犯人穿著值班服在監(jiān)視著每個(gè)人的勞動(dòng)。工作人員介紹,沒有理由是不能休息的,值班犯人每兩個(gè)小時(shí)一換,由工作人員隨機(jī)安排,自我監(jiān)視自我的勞動(dòng)。

每個(gè)房間都是如此,看來監(jiān)獄的管理人員把犯人管理的都比較聽話,在參觀完結(jié)束時(shí),有的同志提問:犯人天天是這樣吧工作人員說:基本上都是是這樣,學(xué)習(xí),做工,還有訓(xùn)導(dǎo)員進(jìn)行教育談話,除去提審和家人看望,以及有什么特殊情景。犯人上廁所怎樣辦監(jiān)室內(nèi)有專用便桶,能夠房間內(nèi)解決。放風(fēng)呢也就是打開監(jiān)室通往外面的門在和監(jiān)室相通敞間里活動(dòng)活動(dòng)。他們吃飯呢飯做好了就從監(jiān)室的門洞里放進(jìn)去,吃完了就再把盛飯的提出來。

怎樣沒看到死刑犯有個(gè)同志回答說:我看到啦死刑犯是有特征的,一是別人干活他能夠不干,二是他穿的和別人不一樣愛穿什么就穿什么。我感到這個(gè)同志說得有道理,將要被槍斃,剝奪生命的犯人,什么都不怕,只要老老實(shí)實(shí)的呆著,工作人員就放心啦。工作人員的回答肯定了這一點(diǎn),說在牢房里死刑犯自由一點(diǎn),但監(jiān)獄安排其他的犯人看著他,以防死刑犯有自殘行為或自殺。工作人員介紹說能夠讓死刑犯安安全全等到行刑那一天,是我們最大的心愿。

看到這些被關(guān)在號子里的犯人,他們的空間也就是那幾十平方米,每一天就是在那里,最多有2個(gè)小時(shí)曬曬太陽看看天,也就是在又增加的幾十平米的空間里!他們失去了自由,就是因?yàn)樗麄冞`法犯罪,給社會(huì)帶來了危害。他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫綉土P,受到教育,理解改造。異常是那些罪大惡極的死刑犯,等待綁赴刑場,執(zhí)行槍決!

能夠近距離的接觸監(jiān)獄和犯人,感到很震撼!能使你感到不能違紀(jì)違規(guī),更不能違法!

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇十二

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,職務(wù)犯罪問題也日益嚴(yán)重,對社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了極大的破壞。作為一名擔(dān)任過多年企業(yè)高管職位的人,我非常深刻地意識到了職務(wù)犯罪的嚴(yán)重性。通過這些年的工作經(jīng)歷,我對職務(wù)犯罪有了一些心得體會(huì)。在經(jīng)歷了與職務(wù)犯罪的斗爭之后,我深刻理解到了職務(wù)犯罪對社會(huì)和個(gè)人的影響,同時(shí)也認(rèn)識到了預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的重要性。

首先,職務(wù)犯罪給社會(huì)秩序帶來了嚴(yán)重威脅。在我曾經(jīng)服務(wù)的公司中,由于服從、紀(jì)律以及職責(zé)不到位,一些高管在職務(wù)上的濫用權(quán)力,不擇手段地為自己謀取利益,嚴(yán)重扭曲了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。這不僅導(dǎo)致了公司內(nèi)部的混亂,也使得其他員工對公司的信任受到了嚴(yán)重?fù)p失。一旦公司的運(yùn)作秩序受到破壞,不僅會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展,也會(huì)造成整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的不穩(wěn)定。

其次,職務(wù)犯罪給個(gè)人造成了巨大的傷害。職務(wù)犯罪涉及到的問題往往是經(jīng)濟(jì)利益的爭奪和權(quán)力的濫用,而受害者往往是無辜的員工和合作伙伴。在我曾服務(wù)的企業(yè)中,曾經(jīng)有一次內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn),一名高管操縱了公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),虛報(bào)利潤,牟取私利。當(dāng)這一事實(shí)被揭露出來時(shí),公司的股票價(jià)格急劇下跌,一些員工的工作崗位也面臨了嚴(yán)重的威脅。職務(wù)犯罪者雖然得到了短暫的利益,但他們必然會(huì)因此失去他人的信任和友誼,同時(shí)也失去了自己的良心和尊嚴(yán)。個(gè)人的道德敗壞只能給自己帶來痛苦和悔恨。

再次,我認(rèn)識到預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的重要性。職務(wù)犯罪的發(fā)生往往與企業(yè)管理體制、內(nèi)部控制不完善、員工道德意識等因素有關(guān)。對此,企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理,提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和法律意識。企業(yè)應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系,確保各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和制約。另外,政府部門也應(yīng)加大對職務(wù)犯罪的打擊力度,加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定和執(zhí)行,提高職務(wù)犯罪的打擊效果。

最后,我也從自身出發(fā),深入反思了自己的職業(yè)道德。作為一名高管,我深切體會(huì)到了自己職責(zé)的重大性和艱巨性。我認(rèn)識到,擔(dān)任這個(gè)職位不僅僅是為了個(gè)人的利益,更是為了公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。因此,我始終堅(jiān)守職業(yè)道德底線,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),保護(hù)好公司和員工的利益。作為一名高管,我認(rèn)為自己要時(shí)刻保持敬畏之心,時(shí)刻提醒自己為人民服務(wù)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的初心。

總之,與職務(wù)犯罪的斗爭使我更加深刻地認(rèn)識到了職務(wù)犯罪的危害和重要性。職務(wù)犯罪給社會(huì)帶來了嚴(yán)重破壞,給個(gè)人帶來了巨大傷害。預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪是社會(huì)各界的共同責(zé)任。只有從個(gè)人和社會(huì)兩個(gè)層面共同努力,才能夠有效預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪,維護(hù)社會(huì)的公平和正義。我將始終保持對職業(yè)道德的堅(jiān)守,為公司和社會(huì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

低職務(wù)犯罪心得體會(huì)篇十三

我認(rèn)為,職務(wù)犯罪是一種嚴(yán)重違法行為,不僅與個(gè)人的道德觀念和職業(yè)操守有關(guān),更是對社會(huì)公平公正的嚴(yán)重傷害。在我的職業(yè)生涯中,我遇到了一些與職務(wù)犯罪相關(guān)的情況,這讓我深刻認(rèn)識到職務(wù)犯罪的危害性和對社會(huì)造成的不可挽回的損失。以下將從個(gè)人態(tài)度、職業(yè)操守、法律意識、公共責(zé)任和制約機(jī)制五個(gè)方面展開,探討與職務(wù)犯罪的心得體會(huì)。

首先,個(gè)人態(tài)度是防范職務(wù)犯罪的最基本前提。作為一個(gè)從事公共事務(wù)的人員,個(gè)人應(yīng)該始終保持清醒的頭腦和擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我認(rèn)為,對職務(wù)犯罪的態(tài)度必須是堅(jiān)決反對的,對職業(yè)操守和道德底線必須要有清醒的認(rèn)識。只有時(shí)刻保持對違法行為的警惕,才能真正做到約束自己,堅(jiān)決不參與職務(wù)犯罪。

其次,職業(yè)操守是消除職務(wù)犯罪的重要保障。在工作中,我們必須始終保持誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的職業(yè)操守。不能因?yàn)橐粫r(shí)的利益而違背原則,更不能因?yàn)樽非笏嚼粨袷侄巍N覀円辛己玫牡赖滦摒B(yǎng),保持為人民服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)責(zé)任感,時(shí)刻提醒自己不忘初心,注重自我約束,避免走上職務(wù)犯罪的不歸路。

第三,法律意識的建立是防范職務(wù)犯罪的重要環(huán)節(jié)。作為一名從事公共事務(wù)的人員,我們必須深入了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī),時(shí)刻保持法律意識的高度敏感。只有明確了解法律的底線和紅線,才能從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)職務(wù)犯罪的苗頭,以及及時(shí)加以防范和處置。同時(shí),法律的嚴(yán)懲也是對職務(wù)犯罪的有力制約,必須讓違法者付出應(yīng)有的代價(jià),以起到警示他人的作用。

此外,公共責(zé)任也是與職務(wù)犯罪的心得體會(huì)密切相關(guān)的方面。作為一個(gè)從事公共事務(wù)的人員,我們應(yīng)該時(shí)刻銘記自己的責(zé)任和使命。我們的一言一行都會(huì)對社會(huì)產(chǎn)生直接或間接的影響,因此必須要具備高度的公共責(zé)任感。不能因?yàn)槁殑?wù)犯罪而損害社會(huì)的公共利益,要樹立正確的價(jià)值觀和使命感,堅(jiān)守道義,嚴(yán)守職責(zé),做到以人民利益為重。

最后,制約機(jī)制是與職務(wù)犯罪的心得體會(huì)密切相關(guān)的一個(gè)方面。社會(huì)必須建立健全的職務(wù)犯罪預(yù)防和打擊機(jī)制,加大對職務(wù)犯罪行為的懲罰力度。同時(shí),從組織內(nèi)部也要加強(qiáng)事前和事中的監(jiān)督和管理,確保相關(guān)崗位上的人員不敢、不能、不想從事職務(wù)犯罪。只有建立起嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系,才能真正形成對職務(wù)犯罪的有效制約,實(shí)現(xiàn)職務(wù)犯罪的預(yù)防和消除。

總之,在與職務(wù)犯罪的斗爭中,我們不僅要堅(jiān)決拒絕參與,更要積極發(fā)揚(yáng)職業(yè)操守,始終保持法律意識,牢記公共責(zé)任,以及建立有效的制約機(jī)制。只有通過誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé)的職業(yè)操守,以及高度敏感的法律意識,才能為建設(shè)和諧社會(huì)、確保公平正義做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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