新技術(shù)工作總結(jié)范文(22篇)

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新技術(shù)工作總結(jié)范文(22篇)
時間:2023-11-05 06:21:08     小編:HT書生

總結(jié)是個人成長過程中的一種必要步驟,通過總結(jié)我們可以更好地認(rèn)識自己。寫總結(jié)時,可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點,但不應(yīng)照搬和盲目模仿??偨Y(jié)范文可以給我們提供一些思路和觀點,幫助我們更好地組織和編寫自己的總結(jié)。

新技術(shù)工作總結(jié)篇一

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一,20xx年預(yù)計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標(biāo)。

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。近年來,集團走多元化發(fā)展之路,形成了潛水電泵、環(huán)保設(shè)備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年,他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎(chǔ)上,又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心,并在北京、上海、深圳三個高新技術(shù)密集區(qū)建立了技術(shù)流動站。前三季度,成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產(chǎn)品,其中2項屬世界首創(chuàng),5項填補國內(nèi)空白。

為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,成立了泵站工程服務(wù)公司、環(huán)保工程服務(wù)公司和疏浚工程服務(wù)公司,為用戶提供設(shè)計選型、土建施工、設(shè)備成套供應(yīng)、安裝調(diào)試、運行管理等一條龍服務(wù),形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目,以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了公司資本的升值。

××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇,開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品,先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設(shè)立銷售分公司,聘請當(dāng)?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止,××已成功中標(biāo)西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程,合同額超過5000萬元;另一方面,××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作,培植國外代理商,并在有關(guān)國家設(shè)立辦事處,減少中間環(huán)節(jié),加快了公司全面進軍國際市場的步伐。

剛剛辦完高新技術(shù)成果展的江蘇××水工機械集團公司,又捷報頻傳:××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認(rèn)定為全國名牌產(chǎn)品;今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利;行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產(chǎn)品和技術(shù)被國家專利局正式受理。截至11月20日,公司完成產(chǎn)值2.9億元,銷售2.2億元,實現(xiàn)利潤2250萬元,提前實現(xiàn)全年目標(biāo)。

新技術(shù)工作總結(jié)篇二

(1)人員情況。

我技術(shù)質(zhì)量部現(xiàn)有人員8人,其中3名為新畢業(yè)的學(xué)生。

1.3.2取得進展。

(4)完成圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;

(5)基坑方案專家論證;

(6)c-35、c-38質(zhì)量管理體系、通病預(yù)防方案、樣板引路方案。

1.3.3不足之處。

(3)與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進一步加強;

(4)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學(xué)生,更需要加強公司制度的培訓(xùn)工作。

1.3.1總體目標(biāo)。

(1)地坪防水、屋面防水等方案的編制;

(2)樣板工程實施:地下室剪力墻施工、地下室外墻防水;

(3)質(zhì)量目標(biāo):達到市局級優(yōu)質(zhì)工程;

1.3.2主要工作以及保證措施。

和經(jīng)濟利益;

(9)堅持每月、每周工地例會制度。對當(dāng)月的施工情況進行進行總結(jié),分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。

1.3.3工作要求。

(1)增強責(zé)任心。

項目部發(fā)揚每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神。增強大家責(zé)任心。在工作之余加強學(xué)習(xí)相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范等知識。正確認(rèn)真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項施工任務(wù)。大部分是年輕的技術(shù)員,經(jīng)驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。

(2)改進工作方式方法。

(2)工作方式:在進行每一項施工任務(wù)前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標(biāo),然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要經(jīng)常提醒自己不能犯錯。

新技術(shù)工作總結(jié)篇三

學(xué)期工作即將結(jié)束,為了以更好的姿態(tài)展望20xx年,現(xiàn)將一學(xué)期教研組所做的主要工作和取得的成績做如下總結(jié):

積極參加教師發(fā)展中心組織的各項教研活動,認(rèn)真組織好教研組內(nèi)每周一次的集體備課活動。借助qq群網(wǎng)絡(luò)平臺與兄弟學(xué)校教師積極探討教育教學(xué)上所遇到的各種問題。繼續(xù)深入探索新課改、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的初中信息技術(shù)教學(xué)方式。利用兩周一次的'組內(nèi)集體備課,進一步鞏固《初中信息技術(shù)課堂生本教學(xué)的研究與實踐》課題的研究成果。圍繞課題的研究,在極推進初一年級信息技術(shù)導(dǎo)學(xué)案教學(xué)的全面開展,不斷提高全體學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)的能力,進而提高課堂的效率。組內(nèi)老師深入學(xué)習(xí)新教材,積極探討教法,在片內(nèi)定期開展“同課異構(gòu)”、“同課同構(gòu)”課堂教學(xué)活動,在活動中分享和借鑒片各兄弟優(yōu)秀教師的經(jīng)驗和做法。

在積極鉆研和探討教育教學(xué)的同時,組內(nèi)成員不忘加強自身專業(yè)技能的學(xué)習(xí),并積極參加各級各類的學(xué)科競賽。曹秋蕓老師參加省信息技術(shù)奧賽培訓(xùn)。顧建豐老師《網(wǎng)絡(luò)改變生活》參加了一師一優(yōu)課的評比。

在注重課堂效率的同時,還積極組織學(xué)生開展第二課堂。開展信息技術(shù)奧賽(編程)的培訓(xùn),組織好機器人苗子的培訓(xùn)。組員除了認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)外,還一如既往地及時高效地做好機房、教室、老師電腦的日常維護工作,保證學(xué)校網(wǎng)絡(luò)秩序、課堂秩序及老師辦公的正常進行。本學(xué)期,更新了學(xué)校的vod點播平臺,展開了智慧校園的工程。

新技術(shù)工作總結(jié)篇四

自20xx年按新辦法認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)以來,我區(qū)高度重視此項工作,通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認(rèn)定工作會、招商引資引進高新技術(shù)企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)8家,其中,今年新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)5家,它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責(zé)任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術(shù)企業(yè)xx康豪機電工程有限公司通過了復(fù)審。

1、宣傳培訓(xùn)工作情況(提供培訓(xùn)場次、人數(shù));

舉辦了高新技術(shù)企業(yè)申報認(rèn)定專場培訓(xùn)會10場,宣講政策,宣傳典型。區(qū)域內(nèi)規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、工作人員232人次參加培訓(xùn)會。

2、高企后備庫建設(shè)及輔導(dǎo)培育情況;

建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫,共有26家企業(yè)入庫,其中:一類企業(yè)8家,二類企業(yè)8家,三類企業(yè)10家,并根據(jù)企業(yè)的特點,制定了培育方案。

3、政策輔導(dǎo)咨詢工作情況;

我們先后召開高企認(rèn)定專題會議,積極向企業(yè)宣傳科技政策,解答政策疑問,并不定期走訪企業(yè),在線發(fā)布信息等。

4、部門協(xié)調(diào)配合情況;

區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組建立了協(xié)調(diào)機制,科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯(lián)席會,研究解決認(rèn)定工作中存在的問題。明確部門間任務(wù)分工,科技部門負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)培育、申報和管理,財政部門負(fù)責(zé)對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督,部門負(fù)責(zé)幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時,定期開展集中培訓(xùn),對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范等問題進行宣傳講解。

1、完善工作平臺,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。由于各部門工作人員發(fā)生了變動,為了保證高新技術(shù)企業(yè)工作的順利開展,我們今年4月,以襄政辦發(fā)(20xx)48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培育與輔導(dǎo)工作小組,加強對全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)工作的統(tǒng)籌管理。配備了專職工作人員,保障相關(guān)工作有效落實。

2、明確培育重點,建立后備庫。為了增強高新技術(shù)企業(yè)培育的針對性,我們通過對轄內(nèi)企業(yè)進行上門走訪、調(diào)查摸底,在普查企業(yè)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標(biāo),篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)后備庫,共有26家企業(yè)入庫,其中:一類企業(yè)8家,二類企業(yè)8家,三類企業(yè)10家,并根據(jù)企業(yè)的特點,制定了培育方案。

3、開展培訓(xùn)輔導(dǎo),做好跟蹤服務(wù)。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企,我們已經(jīng)前往基礎(chǔ)較好的企業(yè),組織開展高新技術(shù)企業(yè)申報和專利申報的專題培訓(xùn),同時邀請市科技局、專利局領(lǐng)導(dǎo)、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產(chǎn)權(quán)保護和高新技術(shù)企業(yè)申報專題培訓(xùn),加大對企業(yè)負(fù)責(zé)人和具體申報人員的培訓(xùn)力度。另外,我們還召開了五次專題會議,跟蹤了解今年擬申報高新技術(shù)企業(yè)的進展情況,對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓(xùn)講解,保證高新技術(shù)企業(yè)申報材料質(zhì)量。

4、大力宣傳發(fā)動,協(xié)調(diào)政策落實。區(qū)政府出臺了《關(guān)于推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》(襄政發(fā)〔20xx〕34號),對申報和新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)進行補助獎勵,申報高新技術(shù)企業(yè)的補貼2萬元申報經(jīng)費,新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的獎勵5萬元,極大地提高了企業(yè)的積極性。同時,建立了知識產(chǎn)權(quán)激勵機制,從區(qū)級科技經(jīng)費中落實知識產(chǎn)權(quán)專項資金,用于補貼企業(yè)申報專利,充分調(diào)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性,為高新技術(shù)企業(yè)的申報打好基礎(chǔ)。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上,我們對申報高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)進行傾斜,引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。另外,我們積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,對高新技術(shù)企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實,確保高新技術(shù)企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。

明年,計劃新申報高新技術(shù)企業(yè)4家以上,新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)2家。

新技術(shù)工作總結(jié)篇五

在20xx年,本人作為施工現(xiàn)場的安全員,全面負(fù)責(zé)項目部前方安全管理工作,回顧本人在20xx年的工作,雖有一些成績,但也存在一些不足,現(xiàn)就本人把20xx年的工作做一下簡要總結(jié):

一、思想方面。

在日常工作過程中,本人始終堅持把公司下發(fā)的安全文件精神作為自己的行動指南。在思想上始終把安全工作放在第一位,行動上嚴(yán)格按照相關(guān)安全生產(chǎn)條例及規(guī)范執(zhí)行,履行一名安全員的職責(zé)和義務(wù),按時參加項目部定期召開的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。另外在閑暇之余,通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)資料,收集各類安全案例,努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)。在工作上堅決服從項目經(jīng)理的安排,自覺做好各項工作。在重大問題上,堅持原則,明辨是非,較好的履行了一名安全員的職責(zé)。

二、工作方面。

在充分貫徹落實上級門文件的精神和要求下,以創(chuàng)建工作為契機,實施專項整治為途徑,安全和文明施工工作上有了明顯的改善,回顧一年來的工作,主要做了以下幾個方面的內(nèi)容:

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好提前防范。

年初,我們就從完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)、文明施工工作責(zé)任入手,目標(biāo)明確、措施有力,及時分析安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題,并加以溝通和協(xié)調(diào),使管理的力度得到了加強;另一方面項目部所有管理人員與施工班組形成了上下互通的管理體系,再加上項目經(jīng)理及集團公司對安全生產(chǎn)工作的高度重視,真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。

2、加大安全生產(chǎn)宣傳力度,增強安全意識。

為了切實增強全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識,根據(jù)我們施工現(xiàn)場的實際情況,我們定期開展了“安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會”、“安全文明施工大檢查”等專項會議,并積極利用標(biāo)語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標(biāo)語及文明施工獎罰情況,對民工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育,確保特種作業(yè)人員必須持證上崗,努力提高工人自防自救的能力,不斷加大安全生產(chǎn)教育工作,使我項目部人員的安全意識進一步得到提高。

3、開展專項檢查,消除質(zhì)量、安全隱患。

今年以來,我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時,開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查,周一早晨安全例會,在夏季防高溫和冬季消防防火措施上,項目部積極安排好值班人員,認(rèn)真開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍環(huán)境。

由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大,我們項目部在在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差,電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐等違規(guī)電器的現(xiàn)象。為了克服以上問題,項目部組織進行了多次檢查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工隊每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃,對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式,進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查,并將責(zé)任具體分配到各班組身上。進行多次檢查和整治,宿舍情況有了很大的改善,我們將繼續(xù)加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,給工人創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

三、工作中的存在不足和今后的努力方向。

在20xx年,本人雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真履行自己分工范圍內(nèi)的職責(zé),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),但也存在以下不足,主要有:

3、工作細(xì)心度不夠,時常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

20xx年即將結(jié)束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,但也仍然存在著不少的問題,隨著新的一年的到來,本人一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式,總結(jié)經(jīng)驗找不足,突出重點抓落實,在今后的工作中力爭取得更好的工作成績。

新技術(shù)工作總結(jié)篇六

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一,20xx年預(yù)計已提前實現(xiàn)年度經(jīng)濟指標(biāo)。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。近年來,集團走多元化發(fā)展之路,形成了潛水電泵、環(huán)保設(shè)備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產(chǎn)品齊步發(fā)展的格局。今年,他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎(chǔ)上,又成立了省級水工產(chǎn)品開發(fā)中心,并在北京、上海、深圳三個高新技術(shù)密集區(qū)建立了技術(shù)流動站。前三季度,成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產(chǎn)品,其中2項屬世界首創(chuàng),5項填補國內(nèi)空白。

為充分發(fā)揮公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢,××集團實施由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營工程延伸的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,成立了泵站工程服務(wù)公司、環(huán)保工程服務(wù)公司和疏浚工程服務(wù)公司,為用戶提供設(shè)計選型、土建施工、設(shè)備成套供應(yīng)、安裝調(diào)試、運行管理等一條龍服務(wù),形成了“以優(yōu)勢產(chǎn)品吸引工程項目,以工程項目推動產(chǎn)品開發(fā)和配套”的'產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)了公司資本的升值。

××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇,開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產(chǎn)品,先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設(shè)立銷售分公司,聘請當(dāng)?shù)鼐哂幸欢I銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止,××已成功中標(biāo)西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程,合同額超過5000萬元;另一方面,××積極與國內(nèi)各大進出口公司開展多方位合作,培植國外代理商,并在有關(guān)國家設(shè)立辦事處,減少中間環(huán)節(jié),加快了公司全面進軍國際市場的步伐。

剛剛辦完高新技術(shù)成果展的江蘇××水工機械集團公司,又捷報頻傳:××牌系列潛水泵在中國國際農(nóng)業(yè)博覽會上被認(rèn)定為全國名牌產(chǎn)品;今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利;行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產(chǎn)品和技術(shù)被國家專利局正式受理。截至11月20日,公司完成產(chǎn)值2.9億元,銷售2.2億元,實現(xiàn)利潤2250萬元,提前實現(xiàn)全年目標(biāo)。

新技術(shù)工作總結(jié)篇七

第一條為扶持和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條本辦法所稱的高新技術(shù)企業(yè)是指:在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動,在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。

第三條高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作應(yīng)遵循突出企業(yè)主體,鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。

第四條依據(jù)本辦法認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),可依據(jù)《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》(以下稱《實施細(xì)則》)等有關(guān)規(guī)定,申請享受稅收優(yōu)惠政策。

第二章組織與實施。

第六條科技部、財政部、稅務(wù)總局組成全國高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),其主要職責(zé)為:

(二)協(xié)調(diào)、解決認(rèn)定管理及相關(guān)政策落實中的重大問題;。

(三)裁決高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理事項中的重大爭議,監(jiān)督、檢查各地區(qū)認(rèn)定管理工作,對發(fā)現(xiàn)問題指導(dǎo)整改。

第七條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由科技部、財政部、稅務(wù)總局相關(guān)人員組成,辦公室設(shè)在科技部,其主要職責(zé)為:

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務(wù)部門組成本地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機構(gòu)(以下稱“認(rèn)定機構(gòu)”)。認(rèn)定機構(gòu)下設(shè)辦公室,由省級、計劃單列市科技、財政、稅務(wù)部門相關(guān)人員組成,辦公室設(shè)在省級,計劃單列市科技行政主管部門,認(rèn)定機構(gòu)主要職責(zé)為:

(三)負(fù)責(zé)挑選參與認(rèn)定工作的評審專家(包括技術(shù)專家和財務(wù)專家),并加強監(jiān)督管理;。

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其他工作。

第九條通過認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。

第十條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,自高新技術(shù)企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠,可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務(wù)機關(guān)辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。

第三章認(rèn)定條件與程序。

(三)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;。

(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;。

2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求。

(一)企業(yè)申請。

企業(yè)對照本辦法進行自我評價,認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊登記,向認(rèn)定機構(gòu)提出認(rèn)定申請,申請時提交下列材料:

2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件;。

5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。

8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。

(二)專家評審。

認(rèn)定機構(gòu)應(yīng)在符合評審要求的專家中,隨機抽取組成專家組,專家組對企業(yè)申報材料進行評審,提出評審意見。

(三)審查認(rèn)定。

認(rèn)定機構(gòu)結(jié)合專家組評審意見,對申請企業(yè)進行綜合審查,提出認(rèn)定意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)定企業(yè)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公示10個工作日,無異議的,予以備案,并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”公告,由認(rèn)定機構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的.“高新技術(shù)企業(yè)證書”;有異議的,由認(rèn)定機構(gòu)進行核實處理。

第十三條企業(yè)獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后,應(yīng)每年4月底前在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”填報上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。

第十四條對于涉密企業(yè),按照國家有關(guān)保密工作規(guī)定,在確保涉密信息安全的前提下,按認(rèn)定工作程序組織認(rèn)定。

第四章監(jiān)督管理。

新技術(shù)工作總結(jié)篇八

中國國務(wù)院新聞辦公室15日在北京舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會。科技部副部長陰和俊在會上介紹簡政放權(quán)有關(guān)工作和《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法(修訂稿)》的有關(guān)情況時稱,加大對中小企業(yè)的扶持是這次高企政策修訂的重點方向。

附:《辦法》全文。

新技術(shù)工作總結(jié)篇九

一年來,安全質(zhì)量技術(shù)部在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”、“質(zhì)量精細(xì)化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質(zhì)量放在首位,按照部門負(fù)責(zé)人與施工隊簽訂的20__年度安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任書及各項責(zé)任目標(biāo),不斷加強安全、質(zhì)量生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,保證了我所各個施工項目的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結(jié)如下:

一、安全文明施工。

圍繞著所全面安全工作要點,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極開展對職工的安全生產(chǎn)教育,提高安全意識,規(guī)范施工生產(chǎn)安全行為,增強職工的安全生產(chǎn)防范能力,加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產(chǎn)的同時,落實安全生產(chǎn)工作。

1、深入開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動。嚴(yán)格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所范圍內(nèi)查找安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

2、對機務(wù)段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。

3、堅持每月一次聯(lián)合兄弟單位對機務(wù)段停放車輛進行安全檢查、維護。

4、在會上多次強調(diào)在施工生產(chǎn)安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責(zé)任心,時刻牢記安全生產(chǎn)的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產(chǎn)人員安全教育的力度,嚴(yán)格做到按規(guī)范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

5、簽訂了10份施工安全責(zé)任書,把施工安全責(zé)任落實到人,以保證施工安全零事故。

6、加強對施工現(xiàn)場的揚塵防治工作的監(jiān)管,年初簽訂了10份揚塵防治責(zé)任書。

二、強化工程質(zhì)量管理,保障工程質(zhì)量。

1、在開工之前簽訂了10份質(zhì)量責(zé)任書。

2、在各項工程的施工質(zhì)量管理工作中,堅持開工報驗制度并且全過程跟蹤管理,做到了從基礎(chǔ)開槽、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)到面層分部分項工程質(zhì)量按施工規(guī)范嚴(yán)格控制,每做完一步結(jié)構(gòu)檢驗合格后方進行下一步施工,在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)不符合施工規(guī)范及影響質(zhì)量的及時下達了工程質(zhì)量通知書2份,責(zé)令按質(zhì)量技術(shù)規(guī)范施工,使工程分部分項每個工序達到了質(zhì)量技術(shù)規(guī)范及施工工藝要求。

3、我們在質(zhì)量管理中加強細(xì)部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技術(shù)規(guī)范加固,鋪筑瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工后對其進行實測實量。對質(zhì)量問題嚴(yán)重的通報施工部門進行維修。

4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調(diào)整,保證重要工序施工時,有我部質(zhì)量管理人員在場旁站監(jiān)管,保證質(zhì)量監(jiān)管不留漏洞。

5、加強對工程原材料的質(zhì)量控制,年初對我所主要材料供應(yīng)商進行了考察。原材料到場后對進行抽樣檢測,對于不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。

6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質(zhì)量驗收。對部分不符合施工質(zhì)量規(guī)范的工程部位進行通報,要求施工部門整改。

三、20__年工作設(shè)想。

1、加強我所質(zhì)量監(jiān)督制度的建立實施,督促施工部門加強質(zhì)量管理意識,加強質(zhì)量自檢。

2、質(zhì)量監(jiān)控方面,重點監(jiān)控側(cè)緣石的施工質(zhì)量問題。

3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結(jié)束。

4、加強部門內(nèi)部培訓(xùn),增強職工業(yè)務(wù)能力。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十

自20__年我來到__園區(qū)工作現(xiàn)今,已有一年多的時間了。這期間,我除負(fù)責(zé)對南北廠區(qū)所屬的車間進行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。加強了我對公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時獨立分析和處理問題的能力,為我進一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對20__年承擔(dān)車間技術(shù)員作以下總結(jié)。

我被任命為電儀車間技術(shù)員之后,開始逐漸進入這一角色。雖然以前我在公司承擔(dān)電氣設(shè)備員一職,對高低壓電氣技術(shù)及設(shè)備有著深入的了解和掌握。但自從來了__以后,在從事電氣監(jiān)理工作的過程中,感到要想當(dāng)好一個合格電儀技術(shù)員的壓力在增大。公司的電氣設(shè)備數(shù)量龐大;電氣設(shè)備種類繁多,涉及高低壓輸電、配電、送電和電氣維修等方方面面;新舊設(shè)備混用增加了電氣設(shè)備發(fā)生故障的幾率和排除故障的難度;新上了__變電站,這是以前我未曾接觸的新生事物;我有多年沒有從事儀表工作了,我必須把以前漏掉的知識重新學(xué)習(xí)一次。

二、日常工作內(nèi)容。

1、__車間離心機,在料滿的情況下,無法啟動。我去檢查后,發(fā)現(xiàn)離心機在啟動前,負(fù)載太重。變頻器送出功率無法克服此扭矩,造成離心機無法啟動。了解工作原因以后,我對變頻器的啟動扭矩重新設(shè)置并投入直流制動電阻,延長了啟動時間,保證了該離心機的正常使用。

2、鍋爐車間引風(fēng)機變頻器在正常停車時,總報“停車時過電流”,經(jīng)我分析,發(fā)現(xiàn)停車時,操作人員停車太快,沒有在逐步減小頻率的情況下,就迅速停車。為徹底解決本問題,我為該變頻器安裝了直流電抗器,并設(shè)置直流電抗器的投用參數(shù),從技術(shù)層面解決了此問題。另外為保證設(shè)備的正常運行,我還給鍋爐車間的操作工講解了設(shè)備正常的啟動程序和注意事項。

3、__車間薄膜蒸發(fā)器,在使用過程中,壓力一直處于高位,無法保證生產(chǎn)的正常運行,對此我與楊波協(xié)商后,建議使用變頻控制方式。用人為方式控制設(shè)備的壓力,確保生產(chǎn)的穩(wěn)定性。最終,我們?yōu)?臺薄膜蒸發(fā)器安裝了變頻器,通過一個時期的運行,確定效果達到預(yù)期要求。

這些只是我日常工作的很小一部分,這樣的突發(fā)事故常有發(fā)生,當(dāng)需要我去處理是我總會第一個來到現(xiàn)場,盡自己所能盡快為車間排除故障,恢復(fù)設(shè)備的正常運行。

三、技術(shù)改造。

1、對__大罐變頻控制柜主回路進行技術(shù)改造,由變壓器負(fù)載回路變更為變壓器負(fù)載回路。減少變壓器所帶負(fù)荷。變壓器在未進行改造前,負(fù)荷最高時可到達10%以上,高出變壓器額定電流的15%以上,嚴(yán)重威脅變壓器的安全運行,給車間的正常生產(chǎn)留下重大隱患。對此,我們在車間的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,提出方案,并進行可行性論證后,進行了上述改造。通過改造,使變壓器的負(fù)荷在生產(chǎn)高分期都能維持在5%以下,確保了設(shè)備的安全,達到改造的預(yù)期效果。

2、對鍋爐車間1進行連鎖改造。舊鼓引風(fēng)電氣未有電氣控制連鎖,在生產(chǎn)中,引風(fēng)機因突發(fā)事故停車,鼓風(fēng)機在繼續(xù)運行,就可造成鍋爐回火現(xiàn)象,從而可能導(dǎo)致設(shè)備和人員的傷害。對此,在沒有圖紙的情況下,我對鍋爐車間的鼓、引風(fēng)電機控制變頻柜的電氣回路進行實測,并最終找到連鎖控制的方式,在電氣維修一組的配合下,完成了此項改造,達到改造目的。

四、員工培訓(xùn)工作。

對員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護設(shè)備的效率。對此我也做了大量的工作。

我對電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運行人員進行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十一

本人于20xx年應(yīng)聘至天津市華成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作,至今一直從事建筑工程技術(shù)工作,在工作中能夠理論聯(lián)系實際,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并不斷的學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和施工技術(shù),也是自己的管理水平有很大提高。工作中我抱著一顆真誠的心和對工程質(zhì)量負(fù)責(zé)的態(tài)度完成我所做的工程項目,決不能出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,避免損害到國家和人民的利益。

我在20xx年8月參加武清區(qū)翠亨南里住宅小區(qū)工程,認(rèn)真研究圖紙,積極配合各方工作,嚴(yán)格按圖紙施工,積極與甲方及監(jiān)理溝通,使工程一次驗收合格,收到甲方及監(jiān)理好評,并得到還遷戶的認(rèn)可。

20xx年在武清區(qū)龍灣城住宅樓9-xx號樓的施工中,我和大家一起研究圖紙,把每一道工序、每個分項都研究透徹,把可能發(fā)生的問題,向老前輩們請教并共同討論,做到心中有數(shù),并未雨綢繆,對于這項工程,工作量大、有效工期短的特點,我和大家研究討論施工人員的安排、機械設(shè)備的'配置,材料進場這三個方面都做了詳細(xì)計劃和周密安排,并進行倒排工期,確定各分項施工的工程質(zhì)量,完成的第一項工程,我感覺到很大壓力,每天吃住工地,運用先進的施工技術(shù)組織施工,該工程在施工中以保證質(zhì)量為前提,在科學(xué)的管理和我們?nèi)w員工的努力下順利完成,實現(xiàn)了我們保質(zhì)量、保工期的工作目標(biāo),提前完成。該工程竣工驗收符合相關(guān)國家驗收規(guī)范及設(shè)計要求,無安全及質(zhì)量事故發(fā)生。

20xx年,在武清區(qū)雍景園項目施工中,我擔(dān)任副項目經(jīng)理,施工中充分運用以往工作經(jīng)驗,制定了嚴(yán)格的安全責(zé)任制度和管理措施,一手抓工程質(zhì)量一手抓工程施工安全,嚴(yán)格管理,精心施工,并積極協(xié)同甲方、監(jiān)理等各方溝通,共同研究解決施工中難題,確保了工程保質(zhì)保量的如期完成,工程一次驗收合格,收到公司領(lǐng)導(dǎo)的表彰,也獲得了甲方和監(jiān)理的好評。

經(jīng)過努力,在20xx年的盛世馨園項目施工中,已經(jīng)我已經(jīng)升任項目經(jīng)理,該項目總建筑面積21631平方米,施工前,我會同所有技術(shù)人員研究圖紙,細(xì)化節(jié)點,查找施工難點及設(shè)計缺陷,及時與設(shè)計、甲方溝通,精心組織并積極參與施工,在施工中一直吃住工地,發(fā)現(xiàn)問題,積極整改,并關(guān)注施工人員的吃住情況和生活問題,及時解決農(nóng)民工薪資問題,使得工程順利進行并按時完工,目前該工程處于驗收階段。

自參加工作以來,我充分運用所學(xué)的專業(yè)知識,發(fā)揮以往工作總結(jié)的經(jīng)驗,堅持理論聯(lián)系實際,在檢驗理論知識的同時,又積累了更多更廣泛的實踐經(jīng)驗,逐漸由基層鍛煉成長為能夠獨立承擔(dān)項目工程的管理人員。同時我也清楚的認(rèn)識到自己的不足,在學(xué)習(xí)和工作中還存在很大的提升空間,應(yīng)該繼續(xù)保持不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,不斷進步,對自己承接的工程項目更加嚴(yán)格的管理,遵守施工規(guī)范和設(shè)計圖紙要求,把工作放在第一位,把國家和人民的利益放在第一位,實事求是,精益求精,盡職盡責(zé),做好本職工作,提升業(yè)務(wù)水平,為公司建設(shè)和社會發(fā)展盡一份力。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十二

時間總是在不經(jīng)意間就這樣溜走,回顧20__我感慨萬千。這一年是有意義、有價值、有收獲的一年;一年,同樣也是我人生道路上的一個轉(zhuǎn)折點;這一年,我找到了自我人生高度的另一個啟極點;一年有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。作為西石的一名員工,我深知自己的責(zé)任和使命。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心照顧和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同時也看到了自己的不足。新的一年,我將揚長避短,去劣取優(yōu),盡自己最大的努力去完成好每一項工作。以下是我對20__年工作的總結(jié):

實習(xí)生活,難忘的經(jīng)歷。

20__年,我有幸成為西石公司的一員。進入公司的第一天我就告訴自己,一定要腳踏實地的好好干,多學(xué)、多看。以百分百的熱情和信心去迎接屬于我的明天。

剛進公司,對于我來說主要就是熟悉工作環(huán)境。所以,公司先安排我在車間熟悉生產(chǎn)流程,學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝。車間的工作雖然有些苦、有些累,有時候還會有危險。日復(fù)一日的重復(fù)同樣的工作,讓我有些浮躁。

可每次看到老師傅們孜孜不倦、埋頭苦干,沉著、冷靜的面對這一切的時候,我就告誡自己:你浮躁什么?連這點苦都吃不了,那么你還有什么資格生活在這個環(huán)境下。這樣的自己只會被社會淘汰。如果能戰(zhàn)勝自己,那么以后的路就不會那么艱難。

我不斷的給自己加油,鼓勵。在以后的工作中,我時刻以師傅的一言一行為榜樣,他們能做的,我相信自己也能做到,只要能克服自己的浮躁。工作中自己能干的爭著干,自己沒干過的學(xué)著干,自己不懂得向師傅們請教。把自己所學(xué)的充分運用到實踐當(dāng)中。

短暫的實習(xí)生活很快就過去了,我也收獲了許多,對我們的產(chǎn)品也有了充分的了解,同樣也對自己有了更新的認(rèn)識。但這不代表停止,短暫的實習(xí)生活將成為我走向工作的鋪路石。

崗位實戰(zhàn),技術(shù)領(lǐng)先。

實習(xí)生活結(jié)束后,我被分在技術(shù)部。主要工作就是圖紙整理與設(shè)計。在半年的工作當(dāng)中,我積極學(xué)習(xí),虛心向前輩們請教,不斷的提升自己,不論是從工作還是生活方面。

在他們的指導(dǎo)和幫助下,完成了5151灑水車、5162灑水車、5噸吸污車、8噸吸污車、21方運油車、21方運水車和5120沙漠地震車7個產(chǎn)品的圖紙整理與更新工作。配合生產(chǎn)部完成了8噸解放車泵油車、16立方加油車以及下寺灣21方運水車換泵工作。并完成了對新開發(fā)的21方下灰車全套圖紙的整理、改進工作。

經(jīng)過實戰(zhàn)的磨練,讓我懂得了技術(shù)的重要性,也讓我認(rèn)識到了自己知識的欠缺。在新的一年里,我將對自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研,做好現(xiàn)有產(chǎn)品的更新改進工作已適應(yīng)市場,讓用戶買的放心,用的舒心!

同時要做好新產(chǎn)品的開發(fā)工作,最大限度利用現(xiàn)有的生產(chǎn)力為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益!

能成為西石的一員,我深感榮幸。在西石的這一年里,我也成長了許多。這里,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,以及同事們對我的關(guān)懷。

20__全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,以百分百的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展盡一份力。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十三

__年就快結(jié)束,回首__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的_x_就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,x_年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!

(一)在__年里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)在__年工程維修主要有:攝像機的維修,硬盤錄像機和硬盤的維修,云臺的故障處理和維修等各類大小維修已達幾百件之多!

二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點。

(一)__年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度__年下半年,__年初實行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門人員的年終績效。

(二)做好固定資產(chǎn)管理工作對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

(三)做好售后服務(wù)和售后保障工作,能及時的處理客戶反映的售后問題,做到積極響應(yīng),做到遺留問題不過夜,以便為其他同事的工作帶來有利條件。

(四)后勤保障方面,幾本做到了及時收發(fā)和配送貨物,保證的客戶的正常需求,能及時的查收貨物,了解貨物的詳細(xì)情況,認(rèn)真仔細(xì)的做好貨物的清點情況,幾本上保證了每周和庫管部核對一次庫存和設(shè)備的使用情況。

三、主要經(jīng)驗和收獲。

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好樣機的申購與領(lǐng)用。

(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做。

好。

(五)要加強與同事的交流,要與同事做好溝通,力所能及解決同事工作上的問題。

四、加強服務(wù),及時維護,在工作中正確認(rèn)識自己。

(一)熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信安盾。

(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五、存在的不足。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,

主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、工作沒有做仔細(xì),對于有些新的產(chǎn)品的售后處理反映比較慢,沒能做到心中有數(shù),以至于需要通過幫助才能解決。

3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有能很好的進入角色。

以上幾點是我個人存在的最主要的問題根源,技術(shù)部門作為公司的一個售后保障部門,竭誠為客戶服務(wù)是我們技術(shù)部應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)和責(zé)任,只有不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),個人業(yè)務(wù)能力才能得到提高!

七、下步的打算。

針對__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與同事的協(xié)調(diào),進一步理順關(guān)系;。

(二)加強產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。

時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蘭州安盾電子大安防的明天更美好!

新技術(shù)工作總結(jié)篇十四

緊張而又繁忙的2019年即將過去了。過去的一年是不平凡的一年,對公司來說也是不平凡的一年,也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年。在過去的一年之中作為一名技術(shù)員,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,也有許多做得不足的一面?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、2019年工作概況。

作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來的我,對于公司里面的員工,設(shè)備儀器等等都是陌生的。但公司的領(lǐng)導(dǎo)都非常的信任我,支持我,給與我這么一個舞臺去施展自己的才華。整個2019年度我主要負(fù)責(zé)柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的重量計算;生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo),有時材料零件的準(zhǔn)備,到后期的跟蹤檢驗,零部件的請購等。面對一系列繁忙的日常工作任務(wù)及生產(chǎn)任務(wù)、有時的檢驗任務(wù);面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種.種陌生和難解決的技術(shù)工作。我和技術(shù)部的全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討,在工作中找方法,從資料中找答案,以慎重的態(tài)度,完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤,但是從這些工作實踐當(dāng)中,這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。對我以后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗參考。

在2019年度的工作中,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習(xí),努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導(dǎo)實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導(dǎo)自己的工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識,以及iso9000質(zhì)量認(rèn)證體系的標(biāo)準(zhǔn)。加強《設(shè)計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習(xí),加強對標(biāo)準(zhǔn)的理解,按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,按照標(biāo)準(zhǔn)做事。為了公司順利的通過iso9000質(zhì)量體系的論證,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和體系的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)開展工作,對公司的相關(guān)的技術(shù)文件,工藝,資料的管理,設(shè)備保養(yǎng)文件等進行了完善,并參與了車間的整理,整改工作,對車間的危險源和環(huán)境因素,進行了重新完善,對相關(guān)的法律法規(guī)的適宜性進行評估。參與了對公司的員工進行了傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。通過公司全體員工的不懈努力,順利的通過了認(rèn)證。

三、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題。

在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他員工既有分工又有合,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不主張個人主義,因為個人能力是有限的,團隊的能力才大。油箱一直是我們對柳工的輸出產(chǎn)品,也是我們的一個需以解決和完善的技術(shù)問題。從我們接到柳工油箱的第一張訂單起,我們就開始為“做好每一臺油箱”的理念而努力著。剛開始時我們對做油箱特別是柴油箱和液壓油箱都沒有什么經(jīng)驗和技術(shù),但是我們發(fā)揮了不怕苦,多動手,多試驗,多討論,與主機廠多溝通的理念;從實驗中得到經(jīng)驗,從失敗中得到教訓(xùn),終于把柴油箱做穩(wěn)了下來,并從生產(chǎn)實踐中得到了許多寶貴的經(jīng)驗,把工裝,工藝基本上完善了,形成了小規(guī)模的生產(chǎn)。

將xxx百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,更好地指導(dǎo)維修工作。降低了維修成本,規(guī)范了維修項目和維修標(biāo)準(zhǔn)。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十五

20__年眨眼即過,在這過去既緊張又充實的一年里,基本上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),明年中孔設(shè)備增加至10臺,為了更能保障設(shè)備的正常運行,下面將20__年的工作思路匯報如下:

1、加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及自我學(xué)習(xí)。

2、總結(jié)中孔臺車故障處理方法。

為了能使職工快速的處理設(shè)備故障,明年加強收集設(shè)備故障處理方法,定期打印下發(fā);。

3、完善設(shè)備臺賬記錄。

4、確保備件的計劃準(zhǔn)確性和及時性。

5、繼續(xù)推動備件國產(chǎn)化和修舊利廢的進程。

6、收集合理化建議并實施應(yīng)用。

7、加強設(shè)備巡檢工作及預(yù)知性維修。

8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

總之,20__年,我要嚴(yán)格的要求自己,利用有限的時間不斷的學(xué)習(xí),充實自己,在工作上嚴(yán)于律己,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,在保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)同時對設(shè)備管理工作要做到“盡心”“細(xì)心”“用心”。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十六

成為__電器公司的售后服務(wù)的技術(shù)人員,以來,我努力工作,完成了全年任何。此刻對一年來的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)。

無論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不必須要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最基本的也要明白。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫忙他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎樣那么低,但是此刻想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發(fā)現(xiàn)自我太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。

但是,這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還務(wù)必有一個對技術(shù)有欲望的心。個性是售后技術(shù)這塊,不只是只明白本產(chǎn)品的,還要了解它所應(yīng)用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統(tǒng)等等。這些不可能一天能夠?qū)W的會的,要想大概的明白,務(wù)必要穿越一些不為人知的黑暗,去學(xué)習(xí)、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領(lǐng)域里的人才想必也是經(jīng)歷一些不為人知的黑暗才有這天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學(xué)習(xí)。

二、學(xué)會與人溝通。

做我們這樣貌的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通潛力可能會讓你事半功倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備,因為客戶的情緒不能確定,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成必須的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓潛力也要強。在這個時候只能留意謹(jǐn)慎的應(yīng)付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要留意,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對不能頂撞人家,人家但是我們的上帝。

在與客戶溝通時,對你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題;有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題就不要正面的去回答了,先從自我會的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問題就能夠了;要不然客戶會對你的人產(chǎn)生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自我明白的扯少跟人家在那里廢話。

三、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)。

在接到客戶電話時,務(wù)必先了解體的狀況看能否電話解決,如果要到現(xiàn)場去的話,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中明白大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準(zhǔn)備的人的”。完成任務(wù)之后,做一下總結(jié),把現(xiàn)場的狀況記下來,比如:我們機器所應(yīng)用在什么機械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析出出故障的原先,這個是對技術(shù)的提高比較好的方法,也是公司要求我們做的。

還有出差到現(xiàn)場并不沒有別人所說的那么完美,一個人的旅途總是那么寂寞孤獨;還要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了機床、修得了變頻器、不怕臟、不怕苦、不怕累。這些都是售后技術(shù)人員的基本要求??沟昧司陀赂业目?,抗不了就放一旁;畢竟背后還有一個公司,公司里還有那么多的伙伴支持著呢!都說售后服務(wù)是一個營銷的過程,也是再營銷的開始,我想我會努力的去維護好公司的品牌形象為公司爭取的利益。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十七

在過去的一年里工作雖然辛苦但還存在很多不足,特別在以下幾個方面特別突出:

1、技術(shù)員最基本的設(shè)備臺賬,機電卡片,還有設(shè)備的實際使用數(shù)量與臺賬之間的差別不能熟練掌握。

2、三小設(shè)備的實際使用地點、完好狀態(tài)不能熟練掌握。

3、各種設(shè)備修復(fù)后,所能達到的技術(shù)要求不能準(zhǔn)確判定。

4、對設(shè)備的使用不能為領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的意見和建議。

5、在設(shè)備的實際使用中沒有做到一個職能部門應(yīng)做的管理和指導(dǎo)。

6、沒有準(zhǔn)確及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。

在20__年的工作中,首先改變工作態(tài)度,主動工作,完善過去一年中存在的不足,做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,為領(lǐng)導(dǎo)解決完成工作中存在的問題,具體工作在不影響領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)后做好以下幾點:

1、主動幫助領(lǐng)導(dǎo)完善提升系統(tǒng),檢查做到嘴勤、手勤、眼勤,將檢查出來的問題能自己解決的馬上解決,不能解決的做好記錄,準(zhǔn)確計劃備品備件,和領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見、建議,與領(lǐng)導(dǎo)定好解決方案后抓早落實,確保提升系統(tǒng)安全,(針對每臺卷揚制定安全措施,抓住影響安全的主要因素)。

2、坑口井下現(xiàn)有正在使用的固定式水泵一共有29臺,由于泵體老化,上水量不能達到設(shè)計要求,在20__年應(yīng)提早入手檢測每臺水泵實際運轉(zhuǎn)情況,掌握每臺水泵上水量和完好情況,成立檢測修理小組,逐一排查根據(jù)檢查結(jié)果確定維修辦法。

3、配電系統(tǒng),隨著設(shè)備的不斷增加可電纜的承載能力沒有增加,要加大對電纜的檢查力度,不要放過任何死角,在不影響生產(chǎn)的前提下,設(shè)備技術(shù)員與電工共同成立檢查小組,共同為完善配電系統(tǒng)。

4、公司將落后高耗能的活塞式空壓機更換為螺桿式空壓機,作為技術(shù)員,首先要根據(jù)說明書和安裝人員學(xué)習(xí)好使用和維護,制定設(shè)備四大規(guī)程,畫潤滑圖表,為運轉(zhuǎn)工服務(wù)好,并能解決平時運轉(zhuǎn)中的一些小問題。

5、學(xué)習(xí)3t、7t機車使用技術(shù)要求,要與維修工一起去解決維修中存在的問題,根據(jù)技術(shù)要求,對修復(fù)的車輛把好關(guān),不能讓問題車出大修隊。

6、對坑口庫房與設(shè)備部庫房的備品備件庫存情況做到心中有數(shù),熟練掌握備品備件技術(shù)性能,不能讓存在問題的零件使在設(shè)備上,對庫存沒有的易損零件要及時計劃,提出準(zhǔn)確尺寸、零件名稱和技術(shù)要求,對計劃的備件要掌握到貨時間、數(shù)量。

7、為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù),對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做好做壞要與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,要說到做到。

以上是我在20__年工作中的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,我會積極主動工作,對工作中的問題每天像領(lǐng)導(dǎo)匯報。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十八

20____年運行部燃化中心在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、指導(dǎo)下,以及部門同事的大力支持下,燃化中心各位同事在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級頒布的各項監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和條例,學(xué)習(xí)和運用各項技術(shù)監(jiān)督的新技術(shù)、新方法,較好的完成了各項技術(shù)監(jiān)督、燃料進廠及環(huán)保工作。

1.120____年全廠平均水汽品質(zhì)合格率分別為98.62%、99.05%,除鹽水合格率為____0%。主要影響原因為機組保養(yǎng)和停運后的初次啟動過程中給水和凝結(jié)水ph值有不合格情況。在機組大修后的初次啟動過程中,給水和爐水鐵含量有超標(biāo)的情況。

1.220____年化學(xué)水處理設(shè)備投入率為____0%,本年度分別對#2反滲透各進行一次化學(xué)在線清洗,清洗后基本上保證了設(shè)備初次投運前的水平。

1.3全年透平、變壓器油、汽輪機油質(zhì)合格率分別為____0%、____0%、____0%。針對eh油在使用出現(xiàn)的酸值、水份偏高的問題加強跟蹤分析。

2水汽品質(zhì)監(jiān)督。

2.1做好運行機組水汽品質(zhì)監(jiān)督和爐內(nèi)水處理工作,嚴(yán)格控制機組啟動時水汽質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好凝汽器銅管查漏和蒸汽回收工作。全年累計常規(guī)化驗檢測項目1850次,水質(zhì)查定(全分析)保證2次/月,同時和惠州特種設(shè)備檢測中心合作,保證1次/月鍋爐水質(zhì)分析。提供水質(zhì)分析報告。

2.2堅持對大宗水處理材料驗收和監(jiān)督,杜絕不合格藥品進入廠內(nèi)。

2.3做好對原水預(yù)處理工作,全年對循環(huán)冷卻水水質(zhì)分析全次數(shù)為38次,每天對濁度、電導(dǎo)率等常規(guī)項目進行化驗。

2.4全年對燃機內(nèi)冷水進行2次化驗,特別是針對#2燃機內(nèi)冷水ph偏低的問題進行了分析和檢查并進行了排故,及時調(diào)整加藥,保證水質(zhì)合格。

2.5針對燃機電廠起停頻繁的特點,對于停用時間較短(在一周內(nèi))的采用保持壓力濕法保養(yǎng),對于停用時間在十天左右的采用氨法保養(yǎng),對于時間在十天以上一個月以內(nèi)的采用氨-聯(lián)氨濕法保養(yǎng)。對于停用時間在一月以上或者需要進行放水檢修的采用純十八胺干法保養(yǎng)。20____年共采取濕法保養(yǎng)1次/套機組,干法保養(yǎng)1次/套機組。

3滑油質(zhì)量監(jiān)督。

3.1透平油監(jiān)督。

嚴(yán)格執(zhí)行油務(wù)監(jiān)督規(guī)定,嚴(yán)把新油質(zhì)量關(guān),不合格油杜絕進廠;每月堅持對運行中燃機、

汽機油質(zhì)監(jiān)督和處理,并且始終堅持大修機組油系統(tǒng)化學(xué)人員驗收簽字制度,保證了機組油質(zhì)合格率。做好汽輪機運行與檢修過程中的油質(zhì)化學(xué)監(jiān)督與油質(zhì)防劣工作。配合機組的大修,完成了機組更換新透平油監(jiān)督及透平油質(zhì)的過濾處理工作。

3.2eh油監(jiān)督。

堅持每月1次油酸值、外觀檢查,每兩個月1次微水和顆粒度分析,堅持對eh油在線過濾處理,及時準(zhǔn)確的向相關(guān)專業(yè)提供油質(zhì)分析報告和處理意見。

3.3絕緣油監(jiān)督。

每半年一次主變壓器油質(zhì)普查和氣相色譜分析工作。完成了高廠變絕緣油油質(zhì)的常規(guī)分析。嚴(yán)格執(zhí)行油質(zhì)監(jiān)督規(guī)定,嚴(yán)把新油質(zhì)量關(guān),不合格油杜絕進廠。配合電氣技術(shù)專業(yè)人員監(jiān)測新油。

4燃料油監(jiān)督。

4.1按規(guī)定對進廠輕油、重油進行化驗分析和熱值分析。全年做油質(zhì)全分析次數(shù)為89次,在油車到廠后進行每車取樣分析,檢查明水等,并對部分油車進行抽樣化驗。對于金屬超標(biāo)、粘度超標(biāo)以及含明水的油車采取拒卸返回處理。20____年進油量為15.30萬噸。發(fā)現(xiàn)有問題油車6次,因輕油指標(biāo)不合格拒收輕油300噸,重油不合格拒收3車次。

4.2針對進油品質(zhì)變化,20____年修訂了《燃油管理規(guī)定》,并根據(jù)油品市場的變化,修正了《燃油進油大綱及檢驗標(biāo)準(zhǔn)》,以適應(yīng)油品變化的趨勢。

4.320____年重油主要為渣油調(diào)和油油,釩含量變化大,9月份機端釩含量曾超過40ppm,機端抑釩劑加注量控制較困難,目前堅持每周一次機端鎂釩比實測試驗,保證極端鎂釩比實際加注率在3.0-3.3之間。

5環(huán)保方面工作。

5.120____年電廠被列入惠州市重點污染源國控企業(yè),同時也是南方電網(wǎng)12萬以上機組的環(huán)境監(jiān)督員試點單位,20____年較好的完成了環(huán)保各項任務(wù)。按規(guī)定每季度定期采樣分析回用水的ph值、懸浮物、cod,并對煙氣粉塵進行檢測,嚴(yán)格控制進行油品含硫量。全年未出現(xiàn)環(huán)保投訴事件。

5.2同時積極推進煙氣在線監(jiān)測技改項目的進展,20____年完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的招投標(biāo)前期工作,預(yù)計20____年初可以實施。

6技術(shù)改造和技術(shù)培訓(xùn)工作。

6.1積極摸索,完成了實驗室重油離心分離實驗,模擬靜電處理,更嚴(yán)格的控制進油品質(zhì)。

6.2對機械加速澄清池底部排泥管進行改造,解決了排污管道堵塞的問題,節(jié)省了清理成本。

6.3燃化中心重視技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),20____年重新修編油區(qū)和生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)及安全管理資料,完成了部分化學(xué)應(yīng)急預(yù)案的匯編,通過考試現(xiàn)場問答等方式,提高了人員的整體素質(zhì)。

7、存在問題與改進措施。

7.1正在使用的化驗室水汽品質(zhì)分析儀表和在線化學(xué)分析儀表,已經(jīng)無法保證和滿足機組運行時水、汽品質(zhì)化學(xué)分析與化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作的要求,已經(jīng)影響和制約著化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作的發(fā)展與分析水平的提高。主要表現(xiàn)為:化驗室分析儀表的分析準(zhǔn)確率可信程度低,儀表的日常維護與故障修理也無法得到保障;在線化學(xué)分析儀表除電導(dǎo)率可用外,其它表計基本上不可投運;在線鈉離子等分析儀表,無法起到指導(dǎo)生產(chǎn)運行與分析監(jiān)督的作用。因此,加強和充實化學(xué)分析儀表檢修維護的力量是當(dāng)務(wù)之急,更新和改造現(xiàn)有的在化學(xué)分析儀表,是提升化學(xué)技術(shù)監(jiān)督與化學(xué)監(jiān)測分析水平、保證機組安全健康運行的關(guān)鍵。

7.2目前我廠對循環(huán)冷卻水的監(jiān)督比較薄弱,主要是由于實驗室實驗儀器限制和藥劑提供廠家售后服務(wù)相對較差,導(dǎo)致循環(huán)水水質(zhì)不穩(wěn)定,冷卻塔長時間運行,填料及冷卻塔壁結(jié)垢污堵情況較嚴(yán)重,如果條件許可建議進行在線清洗。

8工作展望。

電廠化學(xué)及環(huán)保工作以電廠設(shè)備安全、環(huán)保達標(biāo)為最終目標(biāo),在今后的工作中應(yīng)著重以下幾點:

8.1加強水汽品質(zhì)的監(jiān)督,特別停爐后首次啟動的水汽品質(zhì)監(jiān)督,嚴(yán)格按有關(guān)制度和條例來控制水汽指標(biāo)。

8.2加強汽輪機油、eh油、變壓器油及其它油質(zhì)的監(jiān)督,有超標(biāo)情況時立即與有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,督促其有關(guān)設(shè)備的技術(shù)改造。

7.3加強化學(xué)在線儀表的投運工作,對部分儀器進行整體效驗和更換,保證在線表的投入率,對實驗室其他進行進行統(tǒng)一的保養(yǎng)和定檢工作。

8.4做好停爐保養(yǎng)工作。

8.5我廠20____年被列入惠州市重點污染源國控企業(yè)名單,環(huán)保工作是電廠工作的重中之重,按照上級環(huán)保部門要求做好相關(guān)的資料報表上報工作,盡快完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)。

8.6加強對人員的培訓(xùn),保證20____年燃化中心雙崗率達到95%以上,同時,實驗室化驗員要做到持證上崗。

8.7完善化學(xué)監(jiān)督技術(shù)資料,聘請有資質(zhì)專業(yè)人員對我廠化學(xué)方面進行指導(dǎo)。

新技術(shù)工作總結(jié)篇十九

根據(jù)縣人大常委會的統(tǒng)一安排,自8月下旬以來,我們__________三鎮(zhèn)縣人大代表小組分別組織所屬縣人大代表對縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作進行評議,通過走訪、座談等形式廣泛征求企業(yè)經(jīng)營者對其工作的建議、意見,并分別進行了評議。9月5日,三鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)人又進行了集中匯報、交流?,F(xiàn)在我代表中片各代表小組把對縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評議情況匯報如下:

一、基本評價。

在評議中,代表們普遍認(rèn)為,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局作為負(fù)責(zé)全縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的行政執(zhí)法部門,能緊緊圍繞縣委縣府和上級技監(jiān)部門的工作主題,積極發(fā)揮自身職能,在打假治劣、質(zhì)量監(jiān)管、計量和標(biāo)準(zhǔn)化管理、特種設(shè)備的安全監(jiān)察等方面做了一系列卓有成效的工作,特別是在三級名牌產(chǎn)品和免檢產(chǎn)品的創(chuàng)建上更是功不可沒,為打擊不法分子、提升我縣產(chǎn)品質(zhì)量和對外知名度、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全等方面做出了較大的貢獻。大家認(rèn)為縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局近年來通過抓自身隊伍建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè),在依法行政、文明執(zhí)法、工作作風(fēng)和工作效率等方面較之以往有所改進,對外形象比以往大有改觀。

二、不足之處。

在肯定成績的同時,代表們對縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作也提出了不少問題和不足,綜合起來,集中體現(xiàn)為以下四點:

1、存在一定的以罰代法現(xiàn)象。

對違法違規(guī)單位依法進行罰款是法律賦予質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的權(quán)利,同時也是維護社會正常生產(chǎn)生活秩序的必要舉措。但有代表提出,在具體執(zhí)法過程中,個別存在著明顯的以罰代法現(xiàn)象。如03年,該局認(rèn)為某單位的一只鍋爐需要停產(chǎn)檢修,當(dāng)時企業(yè)沒有執(zhí)行通知,仍舊繼續(xù)予以生產(chǎn),于是執(zhí)法人員對該單位的鍋爐進行查封。事情到此,應(yīng)該說質(zhì)監(jiān)局是嚴(yán)格依法辦事,但事后發(fā)生的情況使企業(yè)經(jīng)營者感到愕然。在企業(yè)繳了一定數(shù)額的罰款后,該局有關(guān)人員在沒有做任何檢測的情況下,就授意企業(yè)自行把封條給揭了。本來明明是企業(yè)有錯在先,進行處罰,合法合理,企業(yè)也認(rèn)罰,但其后如此一來,不但對企業(yè)今后的生產(chǎn)經(jīng)營起不到應(yīng)有的警示作用,反而誤導(dǎo)企業(yè)以后碰到類同事件,只要交錢認(rèn)罰就可以了。

2、執(zhí)法手段有待探索。

經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整以后,縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法的門類較之以往有了很大的擴大,這無疑對統(tǒng)一進行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理是有好處的。但在實際執(zhí)法中,由于企業(yè)內(nèi)一些設(shè)備、儀器涉及到質(zhì)量技術(shù)管理范疇,小到色素樣本、磅秤,大到鍋爐、起重機械等特種設(shè)備,縣技監(jiān)局都有權(quán)進行監(jiān)督管理,而這些監(jiān)督管理權(quán)又分別屬于不同科室,有企業(yè)反映今天是這一撥人來檢測,明天又是另一撥人來搞標(biāo)準(zhǔn)計量,一班出,一班進,搞得企業(yè)主疲于應(yīng)付,對企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來了較大影響。

3、服務(wù)收費不盡合理。

在評議中,對技監(jiān)局的收費問題代表們反映較多。對于這一問題的意見,焦點集中在兩方面;一是認(rèn)為收費標(biāo)準(zhǔn)定價過高。凡是經(jīng)技監(jiān)局之手的收費項目,動輒幾百上千,甚至上萬。如對磅秤的校磅收費,不管新舊,無論標(biāo)準(zhǔn)與否,一校磅就要收費300元,檢測費甚至超過了新買磅稱的價格;對于名牌產(chǎn)品創(chuàng)牌的收費則更高,創(chuàng)省名牌要收費3萬元,國家級名牌要收費5萬元,不管有否創(chuàng)出,先與企業(yè)簽定合同,確保收費到位,同樣各級名牌復(fù)評也要收取數(shù)額不等的服務(wù)費,對企業(yè)特別是中小企業(yè)造成了不少的壓力。同時,技監(jiān)局還在很多企業(yè)收取數(shù)量不菲的所謂“技術(shù)指導(dǎo)咨詢費”,企業(yè)繳了錢,但很少得到相應(yīng)的服務(wù)。二是認(rèn)為收費標(biāo)準(zhǔn)彈性過大。有的企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為,既然是按國家標(biāo)準(zhǔn)收費就要有一定的嚴(yán)肅性。但在實際收費中,縣技監(jiān)局往往是起初開價很高,卻又留有相當(dāng)大的討價還價余地,收費隨意度很大,出現(xiàn)生人、熟人不一樣,大企業(yè)與小企業(yè)不一樣,收費標(biāo)準(zhǔn)缺乏公正性、公開性和透明度,這樣一來,在一定程度上影響了執(zhí)法部門的權(quán)威和公正形象,同時給企業(yè)也帶來了不同反響。

4、服務(wù)措施尚欠跟上。

管理與服務(wù)是行政機關(guān)的兩大必備職能。作為質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的行政管理部門,做好質(zhì)量技術(shù)相關(guān)的監(jiān)督管理工作是其首要職責(zé),但服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾同樣也是其應(yīng)盡的義務(wù)。在調(diào)查評議中,代表們對縣質(zhì)監(jiān)局的服務(wù)問題也提出了質(zhì)疑。一是認(rèn)為執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的檢測和認(rèn)定是一項技術(shù)含量相當(dāng)高的工作,在實際執(zhí)法中,個別行政執(zhí)法人員由于對一些產(chǎn)品質(zhì)量、國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不夠了解,對該產(chǎn)品如何把關(guān)、界定心中無底,導(dǎo)致個別產(chǎn)品明明已經(jīng)符合國際或歐盟標(biāo)準(zhǔn),但執(zhí)法人員就是認(rèn)為不合格。二是與企業(yè)溝通較少。代表們普遍反映質(zhì)監(jiān)局是執(zhí)法多,收費多,服務(wù)少、主動服務(wù)更少,缺乏人性化執(zhí)法,很少有主動與企業(yè)進行溝通、聯(lián)系的時候,即使有服務(wù),很多時候也只是蜻蜓點水,與企業(yè)的現(xiàn)實需求不相適應(yīng)。其實,在安全生產(chǎn)意識日益提高的今天,很多企業(yè)對鍋爐等特種設(shè)備的安全檢測是相當(dāng)重視的,希望技監(jiān)權(quán)威部門對其設(shè)備進行檢測,以確保職工生命安全。

三、幾點建議。

1、要加大宣傳和培訓(xùn)的力度。

近年來,技監(jiān)部門的職能和權(quán)威不斷擴大,法律法規(guī)眾多,為此,要加大宣傳力度,使廣大的企業(yè)經(jīng)營者和職工群眾能了解國家對技監(jiān)部門賦予的職責(zé)和權(quán)利,以及與之相適應(yīng)的法律法規(guī),以便更好地自覺遵守法律法規(guī),配合技監(jiān)部門進行執(zhí)法。在加強宣傳的同時,要加大兩方面培訓(xùn)力度。一是加強對技監(jiān)部門自身工作人員的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),以便能更好地文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù),避免個別執(zhí)法人員的不文明執(zhí)法而導(dǎo)致對整個技監(jiān)局的影響;二是實實在在地開展特種崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),盡可能避免交費就是培訓(xùn)的錯誤理念。

2、要嚴(yán)肅執(zhí)法。

隨著人民生活水平的逐步提高,老百姓的產(chǎn)品質(zhì)量意識是越來越高,作為主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的國家行政機關(guān),希望技監(jiān)局在今后的執(zhí)法中,嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,該管的應(yīng)該切實管起來,該強硬的地方還是要強硬,要嚴(yán)厲打擊制假造劣的不法分子和不法企業(yè),特別是要加強對縣內(nèi)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。當(dāng)然,在執(zhí)法過程中,對于違規(guī)企業(yè)不能光罰不教,要做到教罰結(jié)合,多一點人性化執(zhí)法,為建設(shè)和諧社會,促進我縣經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

3、執(zhí)法形式要統(tǒng)籌安排。

建議縣質(zhì)監(jiān)局在今后的執(zhí)法管理中,能否統(tǒng)籌安排,對一些可以聯(lián)合檢查的項目盡可能的統(tǒng)一進行執(zhí)法,一方面可以下降本身的執(zhí)法成本,體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅和權(quán)威性,另一方面也可以為企業(yè)主少增添麻煩,使其能把更多的精力投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上去,避免由于多頭執(zhí)法導(dǎo)致企業(yè)對質(zhì)監(jiān)局的誤解和反感情緒。

4、收費行為要合理規(guī)范。

建議縣質(zhì)監(jiān)局能否對本局范圍內(nèi)的所有收費項目進行一次梳理,采取價格聽政會或問卷調(diào)查的形式主動把一些企業(yè)普遍認(rèn)為收費過高的項目予以調(diào)價,并把收費項目和收費數(shù)額向企業(yè)進行通告,使接受服務(wù)的企業(yè)和群眾能明明白白消費。對于該收的項目費用,堅決照收,對于一些不符合《行政許可法》規(guī)定的收費項目要堅決予以取消。如創(chuàng)牌收費上,建議縣政府根據(jù)創(chuàng)牌的等級與數(shù)量直接給予質(zhì)監(jiān)局一定的獎勵,避免向企業(yè)收費而造成誤解。

5、服務(wù)措施要主動及時。

建議技監(jiān)局能多與企業(yè)溝通、解釋,執(zhí)法需要嚴(yán)肅的一面,同樣也需要人性化的一面。如鍋爐檢測的時間問題,能否安排在企業(yè)停工期間予以檢測或者事前予以告知,這樣既達到了管理監(jiān)督的效果,同時也滿足了企業(yè)的需求,避免收了“咨詢服務(wù)費”而沒有實實在在的服務(wù)。

以上是我們中片對縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評議意見,如有不當(dāng),請各位代表,領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以指正。

新技術(shù)工作總結(jié)篇二十

一年來,我時刻牢記xx領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和期望,努力克服自身弱點,提高自身素質(zhì),在xx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下在戰(zhàn)士們的支持配合下,交好地完成了各項工作任務(wù),理論水平和工作能力有了顯著的提高?,F(xiàn)將一年的工作學(xué)習(xí)情況作工作總結(jié)如下:

一、極參加xx組織的政治教育和加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想覺悟和理論水平。

一年來,我深知政治工作的重要性,作為xx的技術(shù)員,我深知自身政治思想覺悟和理論水平的高低會直接影響到全所戰(zhàn)士,所以在一年來,自己始終能夠積極參加庫里組織的各項政治教育,并結(jié)合實際積極改造自己的主觀思想,增強自身的政治堅定性,另外,我深知自己的理論水平較低,我便在日常的工作中,擠出時間加強政治學(xué)習(xí)。

二、增強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

作為技術(shù)員,我深知業(yè)務(wù)工作是倉庫各項工作的中心,一年來,自己始終能夠在xx的帶領(lǐng)下戰(zhàn)士的支持幫助下,圍繞以業(yè)務(wù)建設(shè)為中心去開展各項工作,在開展工作的同時,時刻想到,做到作為一名技術(shù)員,自身的業(yè)務(wù)水平的高低,會直接影響各項工作的完成好壞,無論完成什么任務(wù),如果自己的業(yè)務(wù)水平不高,不懂得如何完成任務(wù),怎能帶動大家完成任務(wù)呢?所以,自己經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,通過學(xué)習(xí),不斷增強自己的業(yè)務(wù)水平,增強對xx設(shè)備、機具的性能、使用方法、技術(shù)參數(shù)、維修方法的熟悉和度,并經(jīng)??从嘘P(guān)書籍,不懂就問,直到把問題搞明白為止。在其它工作中也同樣如此;像植樹、噴漆、車皮的裝卸、工件的加工、燈箱的制作、安裝等工作中,積極配合好所長的工作,給xx當(dāng)好左右手。一年來,我在xx的帶領(lǐng)下戰(zhàn)士的支持幫助下共同圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

三、不足之處。

一年來,雖然取得了一定的好成績,但是還存在一些不足之處。

1、理論學(xué)習(xí)時間較少,還有待于加強。

2、自身的身體素質(zhì)有待加強。

3、管理工作還存在死角,今后一定多向所長學(xué)習(xí),不斷加強自身的工作經(jīng)驗。

我將一如既往地依照《部隊基層建設(shè)綱要》抓工作的落實加強政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)進一步增強自身政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平努力把檢修所建設(shè)成為一支:政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的革命隊伍。

這一年里,南京公司從試投產(chǎn)到逐漸步入正軌已邁出了成功的一步,同時我們也隨南京公司共同成長、共同進步。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,以及部門全體同志的大力協(xié)助和支持下,按公司生產(chǎn)計劃安排,我已較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一.思想政治方面。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成公司黨委布臵的學(xué)習(xí)任務(wù),積極參加團委組織的活動。在參加籃球比賽活動中,我和我的同事們,發(fā)揮團隊合作精神,勇敢拼搏,最終我們部門獲得籃球比賽的冠軍。在工作中,團結(jié)同事、勇于創(chuàng)新,具有強烈的責(zé)任心,認(rèn)真積極地完成本崗位工作。

二.工作方面。

在這一年里,我主要負(fù)責(zé)鋼xxxxx。

1.xxxxxxxxxxx。

(1)完成各種xxxx試驗及工藝卡的編制,保證了公司道xxxxxx順利完成。

根據(jù)淬火工藝以及機床工作特點,編制了淬火工藝守則,使操作工能夠快速理解工作流程及操作注意事項,有力的保證了生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品合格品率。

(2)完成槽護引軌器的設(shè)計。在有效的防止槽型鋼鋼打火的同時,增加了生產(chǎn)效率,同是時也增加了操作的安全性。

(3)完成淬火機床新風(fēng)箱改造以及工藝試驗。新的風(fēng)箱能夠增加xxx類大斷面鋼軌噴風(fēng)面積,有效的提高了鋼軌熱處理質(zhì)量。

(4)對公司道岔系列尖軌進行熱處理質(zhì)量復(fù)驗。

(5)最近正在協(xié)助廠家對機加二淬火機床進行控制系統(tǒng)的安裝及調(diào)試。

2.壓型后正火熱處理工藝及壓型段形式檢驗。

(1)完成xxxx正火試驗。

根據(jù)xxxxx的相關(guān)要求,每日對公司現(xiàn)淬火后的xxx產(chǎn)品進行抽檢,加強對熱處理質(zhì)量的監(jiān)督和控制。

4.實驗室工作。

監(jiān)督前期實驗室建設(shè)及輔助試驗設(shè)備安裝調(diào)試。不僅使讓我對實驗室的設(shè)備有了更深刻的了解和認(rèn)識和、也加強了自己的動手能力,而且豐富了自己在產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的相關(guān)知識。

三、工作中的不足。

在這一年的不斷學(xué)習(xí)過程中,無論是業(yè)務(wù)水平還是思想境界都得到很大的提高。,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

1.工作總結(jié)性不強。導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力進步不快。

2.工作方式需要進一步轉(zhuǎn)變。必須加強和與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,扎實仔細(xì)的地把工作落到實處。,只有這樣才能更高效率的地完成自己的工作。

當(dāng)然,我的不足和缺點可能還有許多很多,懇切(可以考慮換個詞)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予批評指正和幫助。,我將盡快改進和彌補,使自己更好的融入到團隊中去,為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。

四、下一步的工作思路及重點。

新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我必將決心一定會再接再厲,努力更上一層樓。

(1)在新的一年里,在完成本職工作的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)好道岔產(chǎn)品及本專業(yè)相關(guān)知識與技能,把讓自己向一個全面型人才的方向發(fā)展。

(2)加強自己的繪圖能力,學(xué)習(xí)感應(yīng)器的設(shè)計及制作,努力創(chuàng)新。(3)經(jīng)常向同事請教,多多與領(lǐng)導(dǎo)溝通,加強團隊合作。(4)經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,加強個人文筆和文字功底。我一定要在今年的工作基礎(chǔ)上,明確自己的奮斗目標(biāo),、端正工作態(tài)度,、虛心向同事們學(xué)習(xí)、請教,加強團隊合作,爭取在20xx年必將取得更大的進步。以上是我的本年度的工作總結(jié),如有紕漏,望敬請領(lǐng)導(dǎo)提出批評并指正。

新技術(shù)工作總結(jié)篇二十一

____年即將過去,按照監(jiān)理部的統(tǒng)一安排,我將200_年度工作進行總結(jié)匯報今天1-3月份,我在左岸導(dǎo)流洞項目部c標(biāo)監(jiān)理站,負(fù)責(zé)c標(biāo)監(jiān)理站工作,3月20日,根據(jù)工作需要,調(diào)入左岸地下廠房項目部,負(fù)責(zé)三大洞室監(jiān)理站,監(jiān)理項目為左岸地下廠房工程。下面我就三個方面簡要地進行總結(jié):

(一)導(dǎo)流洞期間的工作。

1協(xié)調(diào)站內(nèi)員工的工作關(guān)系,對站內(nèi)工作進行管理,保證監(jiān)理站工作有效運行。

____年度是溪洛渡工程開工以來的第一年,又是地下廠房工程開工的第一年,萬事開頭難,今年的工作特別是調(diào)進地下廠房以來的工作,深感壓力很大,有以下幾個方面存在不足:

(三)專業(yè)技術(shù)水平有待提高,管理方面的知識有必要認(rèn)真學(xué)習(xí),以適應(yīng)小業(yè)主大監(jiān)理的管理要求。

年將迎來地下廠房工程施工的第一個開挖高峰年,也是地廠項目施工的關(guān)鍵一年,管理部位面多點廣,如巖壁吊車梁錨索砼施工等質(zhì)量重點控制部位,均陸續(xù)展開,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。

(四)加強學(xué)習(xí),特別是監(jiān)理工程師知識的理論學(xué)習(xí),計劃在明年參加全國監(jiān)理工程師考試,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

人到中年,更加感到時光如梭,一年又將匆匆而去,而對即將敲響的新年鐘聲,我想起一句話:今日工作不努力,明日努力找工作希望明年能在同志們的幫助下,把各項工作完成得更好,讓監(jiān)理部各級領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。

新技術(shù)工作總結(jié)篇二十二

回顧20xx年,自個干了許多作業(yè),觸及到的規(guī)模比較廣,所做的作業(yè)帶來的效果也不錯,告別了20xx年的那種沒有自傲,老是被迫的局勢;事務(wù)上對發(fā)信息,材料,boss有關(guān),語音這幾個中心的事務(wù)模塊愈加了解;組織和諧才能上得到前進,全體掌握一塊兒作業(yè)的發(fā)展,接受得住壓力的才能逐漸提高。作業(yè)方法上有所改善,由被迫成為自動,由接納成為自動提出自個見地;常識體系得到補充完善,視野由局部上升到更高一個層面,找到自個要展開的方向,閱讀管理類和技能類的書本給自個充電加油!20xx年,我在等待,等待更大的前進,等待更多更強的成就感。

一、首要作業(yè)成績。

(一)作業(yè)責(zé)任、首要作業(yè)及效果。

1、hbjxt發(fā)信息體系、河北后臺建立移植。

作業(yè)責(zé)任:部分模塊參加人。

hbjxt體系建立進程中前期我首要擔(dān)任的是發(fā)信息模塊,后期轉(zhuǎn)到新后臺的建立移植作業(yè)上。

a、發(fā)信息存儲進程的移植。

b、0元3元產(chǎn)品的并行。

c、信息回執(zhí)的添加。

d、校園有關(guān)查詢,用戶有關(guān)查詢,教師有關(guān)查詢,信息有關(guān)查詢功用移植。

e、河北運用報表開發(fā)。

在這個作業(yè)的進程中我最大的收成是對數(shù)據(jù)庫簡略常識的掌握和發(fā)信息有關(guān)事務(wù)的了解。曾經(jīng)對數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)就到書寫sql句子的層面上,現(xiàn)在對存儲進程,函數(shù),調(diào)度,觸發(fā)器,表分區(qū)等常用的簡略常識有了運用和了解。關(guān)于中心事務(wù)發(fā)信息也告別了一頭霧水。

2、語音渠道接手,為處理串號疑問的改造。

作業(yè)責(zé)任:渠道擔(dān)任人。

a、平常的保護核算。

b、語音新需求的開發(fā)。

c、語音優(yōu)化主張的處理。

d、語音串號疑問的。

在語音web頁面方面要展開成一個能提出自個見地能拍板的員工,現(xiàn)在尚未徹底達到這個目標(biāo),不過平常的保護和遇到的疑問大多數(shù)能夠盯梢處理。

3、長短信頁面擔(dān)任人。

作業(yè)責(zé)任:頁面擔(dān)任人。

a、校園長短信的設(shè)置和撤銷。

b、家長長短息接納的管理。

c、教師長短息的設(shè)置挑選。

d、發(fā)信息類里面關(guān)于設(shè)置長信息和文件發(fā)送等邏輯的修正。

長短信的首要擔(dān)任方是數(shù)據(jù)庫組,中心組織了幾回會議,都是權(quán)威人物,從我們的講話視點和講話內(nèi)容里能夠?qū)W到好多東西,先是需求的評論斷定,開發(fā)計劃提出幾種,我們一同評論,最終讓領(lǐng)導(dǎo)審閱,每一次的會議組織都會有新的收成。是一次極好的推進作業(yè)案例。

4、新版短信模板。

作業(yè)責(zé)任:部分模塊參加人。

a、發(fā)信息頁面的改版。

b、信息收藏夾的導(dǎo)入導(dǎo)出。

c、jxlx下總導(dǎo)航和左邊登入框的調(diào)整。

我參加的期間有:用例的審閱,表構(gòu)造規(guī)劃的評論,開發(fā)。

在這個作業(yè)中的收成是數(shù)據(jù)庫表的規(guī)劃,首要是按位存儲的長處,合理的運用存儲進程來定時的剖析和生成數(shù)據(jù),excel表格的上傳下載有關(guān)常識。

5、語音外呼體系。

作業(yè)責(zé)任:全體擔(dān)任人。

a、組織需求的評論斷定原型。

b、拿出規(guī)劃計劃組織審閱。

c、參加后續(xù)開發(fā)。

d、體系的盯梢和保護。

這是我首次以項目擔(dān)任人的身份在公司呈現(xiàn),感受很驚喜,也很有壓力,一向都是在接納組織好的作業(yè),這次領(lǐng)導(dǎo)告訴我,我要掌握項目的發(fā)展,要去和需求人交流給體系一個適宜的定位,把適宜的作業(yè)分給適宜的人,要規(guī)劃能滿足需求,要確保項目保質(zhì)保量的完結(jié)。當(dāng)然這些作業(yè)我一自個是做不下來的,一是我閱歷不行,二是我一自個沒有那么多的時刻和精力,這時分就表現(xiàn)出來如何運用我們的才智了。這個團隊的一個特色是一個沒有閱歷的擔(dān)任人帶著幾個充滿才智的隊友,剛開端在作業(yè)分配上很不合理,我把許多的作業(yè)攬到自個這兒,可是這么我會很累,我們的才智不能及時的融進來,還會沖擊活躍性,在主管的輔導(dǎo)下及時對作業(yè)組織分工進行了調(diào)整,讓我們都活躍的參加進來。有了前面的閱歷,在后期的開發(fā)中發(fā)展的很順暢,我們活躍的評論拿計劃,對自個擔(dān)任模塊都盡職盡責(zé),從中收成許多。

語音外呼項目的推進中,收成能夠從兩個方面來總結(jié),一個是閱歷的堆集,經(jīng)過這個作業(yè),閱歷了一個項目擔(dān)任人的進程,此時閱歷即是收成,規(guī)劃計劃的一次次被推翻,即是一次次的前進,從交流到規(guī)劃再到開發(fā),去組織去推進,也逐漸的流通,和我們的協(xié)作,借用他人才智的才能也稍有前進。另一個是決心的增強,剛開端對需求的混亂和對體系不明晰的定位讓我對這個作業(yè)無從下手,對它的考慮時易時難,對規(guī)劃更是心里沒底兒,規(guī)劃好了對開發(fā)又不自傲,需求的常識點還許多,盡管前期是這么考慮的,可是跟著規(guī)劃的明朗化和我們才智的爆發(fā),感受越來越順暢,決心前進了許多。所以一個項目擔(dān)任人不必定要是一個樣樣精通的人,可是必定要是一個能把我們才智凝聚到一同的有思維有自傲的人。以后我持續(xù)向我們學(xué)習(xí)!

6、材料搬遷。

作業(yè)責(zé)任:全體擔(dān)任人。

a、收集需求人,運用人的定見整理文檔,弄明白要處理的疑問,和形成疑問的緣由。

b、給參加人員分工整理現(xiàn)有流程。

c、組織技能內(nèi)部對此了解的搭檔評論,鏟出一份需求規(guī)劃文檔,以后又進行審閱。

d、和需求人,運用人碰面交流,對規(guī)劃文檔中觸及的流程進行了二次審閱。

e、頁面開發(fā)和測驗。

f、功用模塊保護和數(shù)據(jù)盯梢。

帶來的效果:在移動進行大規(guī)模的ecid重整期間,材料搬遷功用發(fā)揮了很首要的效果,處理了博客博客圈的匹配,校訊通積分影響疑問,客服的材料處理流程功率也得到了大大的前進。

材料搬遷全體上考驗的是對事務(wù)的了解和對需求的整理交流。我的總結(jié)感受:關(guān)于討教的疑問,他人并沒有責(zé)任必定要參加,即使參加了也不能把自個的疑惑悉數(shù)拋給我們,應(yīng)作為好前備作業(yè),把能整理的都整理通,真實想不通的給幾個選項,盡可能的節(jié)約我們時刻,縮短這個環(huán)節(jié)在全體上我們就有精力給與更多的輔導(dǎo)和主張。別的還要寫好文檔,一份好的文檔能夠給交流帶來好的影響,假如自個都稀里糊涂文檔的邏輯性不強,讓他人看著更不感興趣,盡管交流是兩邊的,可是假如想在交流中掌握自動權(quán),有必要比他人多想點,多做點。

7、材料錄入幫手。

作業(yè)責(zé)任:全體擔(dān)任人(可是到最終沒有用)。

a、交流斷定需求。

b、參加代碼書寫以及后期定見收集。

材料錄入給我感受很大,我面臨的疑問有兩個:一是自個對技能水平不達標(biāo),書到用書方恨少啊,沖擊了自傲;二是時刻比較急迫,還和幾個司理直接交流需求,有恐懼心理,狀況相當(dāng)欠好;到最終仍是按時完結(jié)了,盡管讓我們并不是格外滿足,在沒有尋求對方定見的狀況下我自個簡化了需求,可是感悟甚多;我的感悟:一是要添加自個的求知欲,前進技能水平,增強自傲心;二是要學(xué)從全局考慮作業(yè),多項急迫作業(yè)并行的時分也要有個輕重緩急,做好分配;三是會做人會干事會說話很首要。

8、學(xué)生歸納本質(zhì)測評體系。

作業(yè)責(zé)任:全體擔(dān)任人。

a、參加需求的評論和原型斷定。

b、體系的規(guī)劃。

c、組織并參加開發(fā)。

該體系的特色:運用對象是一個校園,中心內(nèi)容是對學(xué)生進行歸納本質(zhì)的評價,項目時刻和急迫,所以挑選了全部從簡,組織構(gòu)造和權(quán)限運用的都是校訊通體系內(nèi)的,教師管理員的賬號運用的也是xxt的,家長的賬號是學(xué)生的學(xué)號。

9、平常保護,優(yōu)化主張。

作業(yè)責(zé)任:模塊參加人。

a、語音渠道,hbjxt有關(guān)信息的數(shù)據(jù)核算作業(yè)以及平常投訴保護。

c、需求的交流和評論。

(二)作業(yè)及學(xué)習(xí)閱歷及收成。

1、對發(fā)信息,材料,boss有關(guān),語音這幾個中心的根底事務(wù)模塊愈加了解,這些都是在作業(yè)中進行的堆集,這些方面呈現(xiàn)疑問,能夠更快更準(zhǔn)確的定位出錯的當(dāng)?shù)亍?/p>

2、組織和諧才能前進,這些是擔(dān)任項目擔(dān)任人訓(xùn)練的結(jié)果,平常擔(dān)任的作業(yè)不再是詳細(xì)的開發(fā),而是擔(dān)任把我們招集起來,全體掌握一個作業(yè)的發(fā)展,這么的話就在無形中訓(xùn)練組織和諧的才能,接受得住壓力。

3、看了一些管理類的書本,在做人干事兒做作業(yè)的方法上有所提高,不讓自個的主意行動那么極點。

(三)自動發(fā)現(xiàn)并跟進處理的疑問(非使命類的,自個自動發(fā)現(xiàn)作業(yè)或項目中的疑問,并考慮和跟進處理的)。

1、材料搬遷上線后,關(guān)于sign_falg的改動,在走路的時分俄然意識到搬遷以后發(fā)給移動的sign_falg和connector中的沒有同步,盡管當(dāng)時疑問還沒有露出,時刻久了就會呈現(xiàn)疑問了,立刻給領(lǐng)導(dǎo)請示讓數(shù)據(jù)庫組協(xié)助我排查數(shù)據(jù),最終經(jīng)過全量核對把現(xiàn)已不共同的材料糾正,同時修正程序的縫隙。

2、100數(shù)據(jù)庫存儲進程proc_person_count有用學(xué)生數(shù),禁用學(xué)生數(shù),有用班級數(shù)的核算過錯,修正上傳!

發(fā)現(xiàn)的疑問:有用學(xué)生數(shù),禁用學(xué)生數(shù),有用班級數(shù)的核算過錯。

過錯緣由:河北的規(guī)矩和河南的區(qū)別所造成的!

河南:有用學(xué)生:榜首聯(lián)系人激活的。

禁用學(xué)生:榜首聯(lián)系人禁用的。

有用班級:有有用學(xué)生的。

河北:有用學(xué)生:兩個聯(lián)系人至少有一個激活的(掃除網(wǎng)站用戶)。

禁用學(xué)生:至少一個禁用的,兩個聯(lián)系人不存在激活的(掃除網(wǎng)站用戶)。

有用班級:和河南共同,可是有用學(xué)生核算錯了,這個也就錯了。

3、100數(shù)據(jù)庫存儲進程proc_num_of_class履行報錯!因為調(diào)度的疑問導(dǎo)致,別的核算數(shù)據(jù)規(guī)矩有疑問!

發(fā)現(xiàn)的疑問:存儲進程履行報錯!核算數(shù)據(jù)規(guī)矩有疑問!疑問同上!

過錯緣由:存儲進程中界說了一個暫時變量num1,number(2)類型!可是履行的時分存進入的數(shù)據(jù)是三位數(shù),故報錯!存儲進程頂用這個變量是判別當(dāng)天的數(shù)據(jù)時分現(xiàn)已存進num_of_class表中,依照正常狀況num1是0才對,不會報錯,盯梢緣由是因為proc_num_of_class一天履行了兩次,晚上00:00和正午12:00,當(dāng)正午12:00履行的時分?jǐn)?shù)據(jù)現(xiàn)已生成,而且數(shù)據(jù)超過了number(2)所包容的最大值!故報錯!

至于為什么這個進程一天履行兩次,討教數(shù)據(jù)庫組搭檔未果,因為從調(diào)度句子上看頻率是一天,每晚00:00履行!

處理辦法:原調(diào)度刪去,從頭添加調(diào)度!履行時刻放在00:01。

4、自個話務(wù)量核算盯梢數(shù)據(jù)時分發(fā)現(xiàn)反常,一自個的話務(wù)量比一切人加一同都高。

排查生成自個話務(wù)量核算的sql句子,在語音首要的表中加看個call_id,把電話的保留表和通話表準(zhǔn)確的關(guān)聯(lián)起來了。上線曾經(jīng)一切的數(shù)據(jù)此字段都是0,現(xiàn)在外呼的此字段值也是0,一切要把等于0的全排出掉!避免反常數(shù)據(jù)!

(四)前進及亮點(首要的2―3個)。

這點的前進源于作業(yè)中對事務(wù)邏輯的整理和堆集。有些新作業(yè)的展開有必要把現(xiàn)有的事務(wù)邏輯整理明白。

2、組織和諧才能前進,全體掌握一塊兒作業(yè)的發(fā)展,接受得住壓力的才能逐漸提高。

這點的前進源于當(dāng)了幾回項目擔(dān)任人。不論項目巨細(xì),是擔(dān)任人就要擔(dān)任作業(yè)的組織,人員的和諧。

3、做人干事兒做作業(yè)的方法上有所改動,不讓自個的主意行動那么極點。

有用的交流通常能更快的推進作業(yè),有用就要求是合理的交流方法,我們都喜愛聽好聽的,都喜愛開心的交流空氣,就要盡量的去營建這種空氣,削減撕破臉的場合,看了一些管理類的書本,有些仍是很有道理的,能夠逐漸的在和他人交流中派上用場。

二、作業(yè)中遇到的疑問或迷惑及處理辦法。

作業(yè)中因為大組的作業(yè)方向而定,假如一個月里許多時分都是在排查,合作的作業(yè),這些很繁瑣,沒有什么技能含量可是需求全部細(xì)心,假如接二連三的都是相似的就很疲乏煩躁,迷惑。

處理辦法:加強學(xué)習(xí),多看些書充充電,讓自個能感受到還在前進,不是在機械重復(fù)的作業(yè),月度績效中會流露出我的主意,讓領(lǐng)導(dǎo)了解。

三、對公司、部分、小組的主張。

期望部分能在大組的全體作業(yè)上能夠均衡,讓人員和作業(yè)量能夠和諧,不至于有的太忙沒有時刻學(xué)習(xí),有的太閑只能學(xué)習(xí),總結(jié)一下首要是以下幾點:

1、多少人干多少的活。

2、作業(yè)的技能含量上均衡一下,干保護假如一向查漏補缺,會煩躁。

3、部分需求注重根底事務(wù)和保護。

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