沒有選擇，只有努力，我們需要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓。在總結(jié)中，我們可以提出一些改進和發(fā)展的建議。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，供大家參考和借鑒。
集體申請仲裁申請書篇一
申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請代表。____________________________。
被申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
請求事項：
___________________________________。
事實理由：
________________________________。
此致
集體申請仲裁申請書篇二
申請人：______________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住安徽省合肥市_______________，公民身份證號碼_________________。
被申請人：______________公司，住所地_____________，統(tǒng)一社會信用代碼_______________。
1、支付申請人加班費_______________;。
2、支付申請人未休年休假工資_____________;。
4、支付申請人經(jīng)濟補償金_______________元;。
5、為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月的社會保險。
事實與理由：_________________。
_____年_____月份，申請人進入被申請人處工作，擔任__________職務。但是直到_____年_____月份被申請人方開始為申請人辦理社會保險。雙方約定申請人的工資為_______________元/月。在工作期間，被申請人一直命令申請人加班，申請人在每周的雙休日都要來被申請人處工作。且被申請人還經(jīng)常無故克扣申請人的工資，實際發(fā)放給申請人的工資嚴重低于勞動合同的標準。在被申請人解除與申請人的勞動關系前，被申請人每月實際發(fā)放給申請人的工資約為_______________元。且被申請人也一直未安排申請人享受年休假。
勞動合同到期后，被申請人沒有按照法律規(guī)定與申請人續(xù)訂勞動合同，于_____年_____月__________日作出勞動合同終止(解除)證明書，解除與申請人的勞動關系。
申請人就上述勞動爭議事項多次找到被申請人，但是被申請人對申請人的合法請求置之不理。
故為維護申請人的合法權益，特訴至貴院，望裁如所請。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人：_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
集體申請仲裁申請書篇三
申請人：______________。住所地：_________________市__________區(qū)_____________大街__________號。
委托代理人：______________，__________市__________律師事務所律師。
被申請人：_________________省__________市_____________公司。
法定代表人：______________，__________。
案由：_________________借款合同到期糾紛。
仲裁要求：_________________。
一、立即支付貨款_______________元。
二、賠償損失費_______________元。
事實與理由：_________________。
_____________。
由于上述情況，根據(jù)原合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁機構予以仲裁。
此致
__________仲裁委員會。
申訴人：______________。
20__________年__________月__________日。
集體申請仲裁申請書篇四
請求事項。
1、請求貴委裁決由被申請人向申請人支付經(jīng)2個月解除勞動關系濟補償金9000元;。
2、請求貴委裁決被申請人向申請人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元。
4、請求貴委裁決被申請人向申請人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動合同雙倍工資余額31500元。
事實與理由。
____年____月____日，申請人與被申請人建立勞動關系，申請人在被申請人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多，工作期間一直勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請人從____年____月____日起，每月克扣工資1000元，從上班之日時起，一直都沒有向申請人發(fā)放加班費，同時到____年____月____日，我要求被申請人續(xù)簽勞動合同，被申請人一直以各種理由推脫。
申請人認為，被申請人的上述行為已經(jīng)違反了勞動法等法律強制性規(guī)定并嚴重損害了申請人的合法權益，故申請人特依據(jù)《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，向貴委提起仲裁，望貴委依法裁決。
此致
申請人：_________________。
____年____月____日。
集體申請仲裁申請書篇五
申請人：
被申請人：
法定代表人（或主要負責人）：
_____請求：
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人半個月工資的經(jīng)濟補償計_______元；
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應繳納社會勞動_____費________元。
事實與理由：
此致
____________勞動爭議委員會。
申請人：（簽名或蓋章）_________。
________年_____月_____日。
附件：申請書副本_____份，有關證據(jù)材料_____份。
注：
1、請針對請求事項填寫案件事實，與請求事項無關的案件事實不必填寫。
2、請求事項應簡明扼要地寫明。
3、相關事實與法律理由部分空格不夠用時，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁。
4、申請書副本份數(shù)應按被申請人人數(shù)提交。
集體申請仲裁申請書篇六
法定代表人：_________________趙________________，總經(jīng)理。
被申請人：_________________有限責任公司;。
法定代表人：_________________路_______________，董事長。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務的動向。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關規(guī)定，特向你會申請：_________________請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
_____________仲裁委員會。
附：_________________。
1。被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。
2。申請仲裁保全措施擔保書一份。
申請人：____________________貿(mào)易公司。
法定代表人：_______________________。
集體申請仲裁申請書篇七
集體勞動爭議仲裁是指發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的勞動爭議仲裁。
具體參考我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
什么是共同請求。
集體勞動爭議仲裁是指發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的勞動爭議仲裁。
具體參考我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條的規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。
什么是“共同請求”呢?勞動爭議仲裁法及人保部的勞動人事爭議辦案規(guī)則均沒有進一步明確。
參照《民事訴訟法》的規(guī)定來看，共同請求不外乎兩種，一種是勞動爭議標的是共同的，另一種是勞動爭議標的是同一種類的。
一般來說共同標的的訴訟為必要的共同訴訟，同一種類標的的共同訴訟為普通的共同訴訟。
無論是哪一種共同訴訟，如果人數(shù)眾多，當事人就可以推舉代表人進行訴訟。
勞動爭議案件中的“共同請求”與民事訴訟“共同標的”有什么區(qū)別和聯(lián)系呢?
經(jīng)查閱相關法規(guī)發(fā)現(xiàn)，勞動爭議案件標的也有這樣兩類，一類是集體勞動合同爭議，勞動者一方的請求事項是共同的，另一類是一般勞動合同爭議其他個別勞動爭議。
前一種勞動爭議中各個勞動者的請求是不可分的，同一的;后一類勞動爭議中每個勞動者請求雖然屬于同一種類，但并不完全相同，而且是可分的。
因此，勞動爭議中的'共同仲裁與民生訴訟中的共同訴訟基本是對應的，區(qū)別僅僅在于勞動爭議中共同的一方僅限于勞動者。
在一起因加班費引起的勞動爭議案件中，單位實行的是做一休一制度，即工作24小時，休息24小時。
勞動者工作內(nèi)容為戶外裝卸運輸。
十名勞動者一起申請勞動仲裁，要求補發(fā)加班費和高溫費，另有部分勞動者因進單位時間比較早，要求補繳綜合保險。
由于并非所有的勞動者都主張補繳綜合保險，因此這一請求不屬于“共同請求”。
為了能夠保證案件按集體仲裁受理，要求補繳綜合保險的當事人主動撤回了保險請求事項，勞動爭議仲裁委員會依法按集體共同仲裁受理立案。
對于個別勞動者的補繳綜合保險的請求，在集體仲裁以外，還是可以另行申請仲裁，個別立案處理的。
申請集體勞動爭議，根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第六條的規(guī)定，勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。
因此，除了共同的勞動爭議仲裁申請書、身份證件、單位工商資料、證據(jù)材料及清單、如果聘請代理人還需要委托書、律師函件，還需要提供所有申請人的具體請求清單、仲裁代表人推舉書。
集體申請仲裁申請書篇八
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，很多事項都需要使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的集體勞動仲裁申請書，希望對大家有所幫助。
申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。
(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的.目的)
事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。
特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致!
xxxx仲裁委員會
申請人:(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
集體申請仲裁申請書篇九
申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請代表。____________________________。
被申請人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
___________________________________。
________________________________。
此致
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；2、勞動關系相關證明，其它證明材料。3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。4、有委托代理人的，提交授權委托書。
2、《證據(jù)清單》一份。
集體申請仲裁申請書篇十
申請人：（姓名、性別、出生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請代表。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
被申請人：（姓名、性別、出生_______年_______月_______日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話）。
請求事項：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
事實理由：
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
此致
_________市勞動爭議_____委員會。
申請人：_________________。
_________年_____月_____日。
2、《證據(jù)清單》一份。
集體申請仲裁申請書篇十一
被申請人_____。地址:_____。
法定代表人_____。
_____請求:。
1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會_____關系(養(yǎng)老_____、醫(yī)療_____、失業(yè)_____等)手續(xù)至?？谑心辰ㄖO計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。
2、依法裁決被申請人承擔本案的_____費用和律師代理費用。
事實與理由:。
申請人原系被申請人員工，_____年大學畢業(yè)分配至被申請人處，工作兢兢業(yè)業(yè)。_________年4月，申請人因事請假外出，正值_____，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定，導致申請人的權利無法行使。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案、社會_____，無單位接收，工作沒有著落，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會_____關系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，但是被申請人卻提出種種無理條件，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在_____找到工作，急需辦理人事檔案及社會_____的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)勞動法及最高人民法院的相關司法解釋，被申請人解除與申請人的勞動關系，理應及時辦理人事檔案、社會_____關系的移轉(zhuǎn)手續(xù)，給申請人造成經(jīng)濟損失，也應當依法予以賠償。為此，特提出勞動_____申請，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會_____關系手續(xù)至_____，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元，以保護勞動者的合法權益。
此致
_____區(qū)勞動_____委員會。
申請人:。
_______年_______月_______日。
集體申請仲裁申請書篇十二
申請人：
住所：
法定代表人：
被申請人：
住所：
法定代表人：
請求事項
1、裁決解除《合作經(jīng)營協(xié)議書》；
2、被申請人返還申請人支付的全部股權轉(zhuǎn)讓款項，合計人民幣3000萬元及利息。
事實和理由
20xx年10月8日，申請人與被申請人簽訂了《x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權轉(zhuǎn)讓合同》（以下稱“股權轉(zhuǎn)讓合同”），申請人受讓__公司100%的股權，根據(jù)被申請人提供的__公司20xx年度審計報告，雙方約定股權轉(zhuǎn)讓款為8000萬元，其中被申請人實際投資5500萬元，股本溢價2500萬元。
20xx年10月12日，被申請人向申請人出具了一份《關于公司往來款的確認書》，告知申請人其已通過向山西h建筑工程有限公司__分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元，由于雙方訂立合同時被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實，而依合同約定申請人受讓的是合法完整的100%股權，因此，被申請人負有補足出資的法定義務，此后，申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資，但被申請人一直未予以補足。
__公司因為資金短缺，曾多次要求股東追加投資，本著精誠合作的精神，申請人均作出積極回應，截止至20xx年1月15日，申請人累計已向被申請人及__公司流入 萬元。經(jīng)雙方多次協(xié)商，20xx年3月28日名為《b房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股東會紀要》的文件確認了申請人總計支付的3000萬元股權轉(zhuǎn)讓款折抵__公司40%的股權，而被申請人剩余的股權轉(zhuǎn)讓款確認為4500萬元（計算標準為：原股權轉(zhuǎn)讓合同約定的8000萬元轉(zhuǎn)讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預估的__公司 萬元虧損），之后，雙方于20xx年4月7日簽訂了《合作經(jīng)營協(xié)議書》，再次確認申請人受讓100%股權變更為受讓40%股權。需要強調(diào)的是，無論是100%受讓股權還是部分受讓股權，被申請人的股權轉(zhuǎn)讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資，申請人始終負有補足出資的法定義務，申請人也從未放棄要求被申請人充實資本，且屢次催告， 年 月 日申請人再次函告被申請人 日內(nèi)返還抽逃的出資，但時至今日，被申請人仍未返還。
由于工程項目急需支付工程款，__公司已多次發(fā)函股東要求增加投資，但被申請人經(jīng)申請人多次催告后其仍不履行返還出資的義務，嚴重影響了公司的正常運作，該行為已構成了根本性違約，違背了誠實信用原則，損害了申請人合法權益。基于以上事實和理由，申請人依據(jù)相關法律法規(guī)，請求仲裁庭保護申請人的合法權益，裁決如申請。
此致
申請人：___房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
年 月 日
集體申請仲裁申請書篇十三
申訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：
法定代表人： 職務：
被訴人：
所在地址： 郵政編碼：
電話： 電傳： 傳真： 電報號碼：
案由：（寫明爭議案件的性質(zhì)）
請求事項：（要求仲裁解決的具體問題）
事實與理由：
1、當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。
2、當事人之間權益爭議的具體內(nèi)容和焦點
3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任
此致
仲裁委員會
附：1、證據(jù)
2、本申請書副本 份
申訴人：
年 月 日
集體申請仲裁申請書篇十四
申請人：
所在地址：
郵政編碼：
電話：
傳真：
法定代表人：
職務：
被申請人：
所在地址：
郵政編碼：
電話：
傳真：
案由：（寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的.事由。）
請求事項：（要求仲裁解決的具體問題及相關依據(jù)。）
事實與理由：（具體說明當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權益爭議的具體內(nèi)容和焦點，依據(jù)事實和法律說明被申請人應承擔的責任。）
此致
xxx仲裁委員會
附：1、證據(jù)
2、本申請書副本 份
申請人：
年 月 日
集體申請仲裁申請書篇十五
法定代表人：__________ 職務：總經(jīng)理
委托代理人：___________ ______律師事務所律師
被申請人(本案申請人)：______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司
法定代表人：_______________ 職務：總經(jīng)理
案由：房屋購銷合同糾紛
1.付清剩余工程款______萬元;
2.補付房屋調(diào)價款______萬元人民幣。
______年____月____日，請求人與_________對外經(jīng)濟貿(mào)易公司簽訂房屋購銷合同一份。合同約定：申請人將所建立于______區(qū)___路___號的______號樓______層至______層樓房，建筑面積約______平方米，售與_________對外經(jīng)濟貿(mào)易公司，每平方米______元，總售價______萬元，自合同訂立時起分三次付清。施工期間，由于市場建材價格大幅度上漲，_________市政府下達《______年建設工程材料價格及價差調(diào)整的通知》，申請人根據(jù)此通知及實際施工情況，經(jīng)市房屋開發(fā)管理辦公室審核，將原訂價調(diào)整至每平方米_________元。申請人在房屋竣工并經(jīng)市質(zhì)檢站驗收合格后，通知______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司于合同中所約定_________萬元人民幣。而_________對外貿(mào)易公司不同意上調(diào)房價，至今未付剩余工程款。
申請人認為，施工過程中建筑材料大幅度上漲，致使房屋成本提高，這是一種無法防止的外因，根據(jù)《經(jīng)濟合同法》第27條第一款規(guī)定，由于無法致止的外因致使經(jīng)濟合同無法履行的可以變更或解除合同。據(jù)此，請求仲裁委員會依法評斷，裁決______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司按上調(diào)后的價格付清剩余工程款_________萬元，并補付房屋調(diào)價款_________萬元人民幣。
此致
_________市仲裁委員會
申請人：___市___房地產(chǎn)開發(fā)公司
_________年_________月________日
集體申請仲裁申請書篇十六
申請人：
所在地址： 郵政編碼：
法定代表人： 職務：
電話： 電傳：
傳真： 電報號碼：
被申請人：
所在地址： 郵政編碼：
法定代表人： 職務：
電話： 電傳：
傳真： 電報號碼：
案由：(寫明爭議案件的性質(zhì))
________________________________________
請求事項：(要求仲裁解決的具體問題)
________________________________________
________________________________________
事實與理由：
(要求寫明：當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過)
________________________________________
________________________________________
________________________________________
此致
________仲裁委員會
申請人：xxx
年 月 日
集體申請仲裁申請書篇十七
申請人：饒##，男，x年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責任公司員工，住武漢市洪山區(qū)##號。
被申請人：武漢##有限責任公司，住武漢市洪山區(qū)##。
法定代表人：王##，董事長。聯(lián)系電話：##。
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;。
2、裁令被申請人支付拖欠申請人x年6月的工資1610元;。
3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;。
4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金8855元;。
5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;。
6、裁令被申請人按社會保險經(jīng)辦機構規(guī)定的繳費比例補辦補繳申請人x年2月至x年6月養(yǎng)老保險，若補辦補繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會基本養(yǎng)老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫(yī)療保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險損失1442.6元;補辦補繳失業(yè)保險，若補辦補繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補助費損失2887.5元。
事實與理由：
申請人于x年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同，未依法為其辦理各項社會保險，拖欠申請人x年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險，被申請人一直拒絕。x年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。
現(xiàn)申請人為維護自身合法權益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
洪山區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
申請人：
書面證據(jù)材料頁。
集體申請仲裁申請書篇十八
當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的`書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
仲裁申請書
申請人：(姓名) 性別：
出生： 年 月 日 民族：
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：
現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：
確認有效的通訊地址： 郵政編碼：
被申請人：
法定代表人(主要負責人)：(姓名) 職務：
住所：
聯(lián)系電話：
第三人：
法定代表人(主要負責人)：(姓名) 職務：
住所：
聯(lián)系電話：
仲裁請求：
當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據(jù)我國仲裁法的規(guī)定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本，其內(nèi)容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據(jù)的事實和理由、證據(jù)和證據(jù)來源，證人的姓名和住所。
1．
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事實和理由：
此致
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