通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時進行修正和改善。當遇到一些與已有分類不符合的情況時，我們應(yīng)該如何處理呢？以下是一些業(yè)界專家分享的總結(jié)心得，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
無形資產(chǎn)管理論文篇一
第一條為規(guī)范無形資產(chǎn)的管理行為，避免因違反國家法律法規(guī)而遭受的財產(chǎn)損失風險；防范無形資產(chǎn)管理中的差錯和舞弊；明確職責權(quán)限，降低經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理風險，特制定本制度。
第二條本制度所稱無形資產(chǎn)，是指公司為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租給他人或為管理目的而持有的、沒有實物形態(tài)的非貨幣性長期資產(chǎn)，包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)等。
第二節(jié)職責權(quán)限。
第三條無形資產(chǎn)取得、確認、計量、處置等行為應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，公司各部門應(yīng)明確授權(quán)批準的方式、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人的職責范圍和工作要求，嚴禁未經(jīng)授權(quán)的機構(gòu)或人員辦理無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
第四條各部門具體職責權(quán)限包括：
1.辦公室：負責土地使用權(quán)、商標權(quán)、商譽的管理；
4.管理信息部：負責本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)域名、著作權(quán)、制度匯編、計算機軟件、文檔資料及管理經(jīng)驗資料的管理。
5.法律事務(wù)部：審核涉及無形資產(chǎn)的相關(guān)法律文件。
6.經(jīng)辦部門：提出無形資產(chǎn)購置方案，組織實施無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得過程，組織無形資產(chǎn)驗收，辦理無形資產(chǎn)處置，建立無形資產(chǎn)臺賬，定期對無形資產(chǎn)安全、適用性進行檢查。
7.財務(wù)部：建立無形資產(chǎn)臺賬，對無形資產(chǎn)進行會計核算，參與無形資產(chǎn)的驗收、檢查、處置工作，定期進行無形資產(chǎn)清查盤點。8.審計部：依據(jù)授權(quán)和職能，對公司無形資產(chǎn)購置、處置的執(zhí)行合規(guī)性進行審計監(jiān)督。
第三節(jié)取得與驗收控制。
3.對無形資產(chǎn)投資項目進行可行性研究和分析論證的基礎(chǔ)上合理安排投資進度和資金投放。
2.法律事務(wù)部對合同條款的合規(guī)性進行審核；對于非專有技術(shù)等具有非公開性的無形資產(chǎn)，還應(yīng)注意采購過程中的保密保全措施。3.外購無形資產(chǎn)由各經(jīng)辦部門組織，按采購管理制度、合同管理制度簽訂合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5.管理部門持發(fā)票和相關(guān)資料到財務(wù)部辦理無形資產(chǎn)入賬手續(xù)。6.投資者投入、接受捐贈、債務(wù)重組、政府補助、企業(yè)合并、非貨幣性資產(chǎn)交換、外企業(yè)無償劃撥轉(zhuǎn)入以及其他方式取得的無形資產(chǎn)均應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，并參照外購程序執(zhí)行。
1.自制無形資產(chǎn)開發(fā)完成后，由項目負責人向技術(shù)管理部提出驗收申請，技術(shù)管理部會同無形資產(chǎn)的使用部門，必要時可聘請外部專家對自制無形資產(chǎn)進行驗收，并根據(jù)驗收結(jié)果填寫驗收報告。
2.企業(yè)自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，應(yīng)由研發(fā)部門、技術(shù)管理部、使用部門共同填制無形資產(chǎn)移交使用驗收單，移交使用部門使用。
3.財務(wù)部依據(jù)制作部門提供的驗收報告、相關(guān)驗收單據(jù)進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。企業(yè)自行開發(fā)并按法律程序申請取得的無形資產(chǎn)，按依法取得時發(fā)生的注冊費、聘請律師費等費用，作為無形資產(chǎn)的實際成本。對驗收合格的無形資產(chǎn)應(yīng)及時登錄臺賬。
第四節(jié)日常管理。
第八條無形資產(chǎn)經(jīng)辦部門負責根據(jù)無形資產(chǎn)的使用狀況，及時維護本部門無形資產(chǎn)臺帳。無形資產(chǎn)管理臺帳登記的內(nèi)容包括：無形資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號，單位價值，數(shù)量，生產(chǎn)廠家，啟用時間，使用部門，攤銷年限，使用狀態(tài)。定期核查無形資產(chǎn)的價值。
第十一條各經(jīng)辦部門應(yīng)根據(jù)無形資產(chǎn)性質(zhì)確定無形資產(chǎn)保全范圍和政策。保全范圍和政策應(yīng)當足以應(yīng)對無形資產(chǎn)因各種原因發(fā)生損失的風險。并應(yīng)當限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸技術(shù)資料等無形資產(chǎn)，對技術(shù)資料等無形資產(chǎn)的保管及接觸應(yīng)保有記錄，對重要的無形資產(chǎn)應(yīng)及時申請法律保護。
第五節(jié)處置和特許使用。
1.無形資產(chǎn)不能繼續(xù)使用時，由管理部門詳細填寫處置申請表，注明報廢理由、估計清理費用和可回收殘值、預(yù)計出售價值等。2.各級負責人按權(quán)限對無形資產(chǎn)管理部門上報的《無形資產(chǎn)處置申請表》進行審查，并簽署意見。
4.財務(wù)部在處置后根據(jù)審批人批準的處置申請表，認真審核無形資產(chǎn)處置憑證，檢查批準手續(xù)是否齊全，批準權(quán)限是否適當?shù)?，審核無誤后據(jù)以編制記賬憑證，進行賬務(wù)處理。
2.通過審批后，無形資產(chǎn)管理部門簽訂合同，明確無形資產(chǎn)特許使用期間的權(quán)利義務(wù)，對出租、出借期間所發(fā)生的維護保全、稅負責任、租金、歸還期限等相關(guān)事項予以約定。
第六節(jié)監(jiān)督和披露。
第十五條相關(guān)責任人未按照制度執(zhí)行業(yè)務(wù)，造成無形資產(chǎn)增加、啟用、變更、處置不能及時進行處理，按照損失程度相應(yīng)承擔責任。
第十六條財務(wù)部根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)對無形資產(chǎn)進行賬務(wù)處理并在財務(wù)報告中進行披露，確保無形資產(chǎn)管理的規(guī)范性、合法性。
無形資產(chǎn)管理論文篇二
1、無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),包括:。
1.1專利權(quán)。
1.2土地使用權(quán)。
1.3商譽等。
2、無形資產(chǎn)按實際成本入帳,在受益期內(nèi)或有效期內(nèi)按不短於10年的`期限攤銷。
3、遞延資產(chǎn)是不能全部計入當期損益,需要在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項費用:。
3.1包括開辦費、
3.2租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年,金額較大的修理費支出。
3.3開辦費自營業(yè)之日起,分期攤?cè)氤杀尽?/p>
3.4分攤期不短於5年,以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出,在有效租賃期內(nèi)分期攤銷。
4、公司的營業(yè)收入包括:。
4.1手續(xù)費收入。
4.2其他營業(yè)收入等。
5、營業(yè)收入要嚴格按照權(quán)責發(fā)生制原則確認,并認真核實、正確反映,以保證公司損益的真實性。
6、營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關(guān)的收入專案,不得截留到帳外或作其他處理。
無形資產(chǎn)管理論文篇三
第一條無形資產(chǎn)是公司的重要資源,是指企業(yè)長期使用但是沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽等。
第二條自行創(chuàng)造或外部購入的無形資產(chǎn)歸公司所有,經(jīng)董事長審批后,可向外轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)的所有權(quán)或使用權(quán),公司商標權(quán)歸屬公司。
第三條無形資產(chǎn)計價:購入的無形資產(chǎn),按實際成本記帳;接受投資取得的無形資產(chǎn),按照評估確認或者合同約定的價格記帳;自行開發(fā)并按法律程序取得的無形資產(chǎn),按依法取得時發(fā)生的注冊費、聘請的律師費等費用,作為無形資產(chǎn)的實際成本。
1、無形資產(chǎn)從開始使用之日起,按照預(yù)計使用期限內(nèi)分期平均攤銷,未攤銷余額在會計報表中列示。
2、若預(yù)計使用期限超過了相關(guān)合同規(guī)定的受益年限或法律規(guī)定的有效年限的,無形資產(chǎn)攤銷年限按以下方法確定:。
1、法律、合同或者申請書分別規(guī)定了有效期限和受益年限的,以法定有效年限與合同或申請書中規(guī)定的受益年限中較短者作為上限。
2、法律中規(guī)定了有效年限,合同或者申請書中未規(guī)定受益年限的,以法定有效年限為準。
3、法律中未規(guī)定有效年限,合同或申請書中規(guī)定受益年限的,以合同或申請書規(guī)定的`受益年限作為上限。
4、法律、合同或者申請書均未規(guī)定有效期限和受益年限的,以10年作為上限。
5、攤銷年限一經(jīng)確定,不得任意變更。
第五條無形資產(chǎn)可使公司在競爭中處于特殊的有利地位,可得到額外經(jīng)濟利益,應(yīng)對無形資產(chǎn)進行維護和提高。
1、專利權(quán)或商標權(quán)到期前,應(yīng)辦理相應(yīng)法定手續(xù)得以延期使用;。
2、非專利技術(shù)應(yīng)有相應(yīng)的保密措施,嚴防非專利技術(shù)泄密給公司造成損失;。
3、專利權(quán)、著作權(quán)或商標權(quán)受到侵犯,應(yīng)及時加以制止;制止無效,應(yīng)進行法律訴訟,以維護無形資產(chǎn)不受侵犯。
第六條長期待攤費用是指已經(jīng)支出但攤銷期限在1年以上(不含)的各項費用,包括固定資產(chǎn)修理支出、租入固定資產(chǎn)的改良支出以及攤銷期限在1年以上的其他待攤費用。
第七條在籌建期間內(nèi)發(fā)生的費用,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費以及不計入固定資產(chǎn)價值的借款費用等,應(yīng)當在開始生產(chǎn)經(jīng)營的當月一次性計入損益。
無形資產(chǎn)管理論文篇四
第一條為加強學校無形資產(chǎn)管理，切實維護學校權(quán)益，防止無形資產(chǎn)流失，提高無形資產(chǎn)的使用效益，根據(jù)《高等學校財務(wù)制度》、《高等學校會計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和《南京大學國有資產(chǎn)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于學校所屬各部門，以及以學校名義設(shè)立的各種機構(gòu)。學校無形資產(chǎn)管理相關(guān)部門可根據(jù)本辦法另行制定所轄無形資產(chǎn)管理的實施細則。
第三條學校無形資產(chǎn)是指學校所擁有的、不具有實物形態(tài)而能為我校創(chuàng)造價值的資產(chǎn)，包括專利權(quán)、商標權(quán)、專有技術(shù)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)、校名校譽以及其它財產(chǎn)權(quán)利等。
第四條學校無形資產(chǎn)作為學校資產(chǎn)的重要組成部分，實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制。
第五條學校無形資產(chǎn)管理的主要任務(wù)是：完善管理體制，建立健全規(guī)章制度；明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，實施產(chǎn)權(quán)管理保障無形資產(chǎn)的安全和完整；加強無形資產(chǎn)的開發(fā)和利用，促進其價值的轉(zhuǎn)化；規(guī)范無形資產(chǎn)處置行為，提高無形資產(chǎn)使用的經(jīng)濟效益和社會效益；監(jiān)督經(jīng)營性無形資產(chǎn)保值增值。
第六條學校無形資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是：無形資產(chǎn)的范圍界定、分類和入帳價值的確認和計量；無形資產(chǎn)的增加、使用、處置；無形資產(chǎn)的清查盤點；無形資產(chǎn)的帳務(wù)處理；無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)收益管理等。
無形資產(chǎn)管理論文篇五
(1)規(guī)范無形資產(chǎn)的管理行為,避免因違反國家法律法規(guī)而遭受的財產(chǎn)損失風險;
(2)防范無形資產(chǎn)管理中的差錯和舞弊;
(3)明確職責權(quán)限,降低經(jīng)營決策、資產(chǎn)管理風險。
2.適用范圍本制度適用于公司的無形資產(chǎn)管理。
(二)崗位分工與授權(quán)批準
1.不相容崗位分離
(1)無形資產(chǎn)投資預(yù)算的編制與審批分離;
(2)無形資產(chǎn)的采購、驗收與款項支付分離;
(3)無形資產(chǎn)處置的申請與審批、審批與執(zhí)行分離;
(4)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)的審批、執(zhí)行與相關(guān)會計記錄分離。
2.經(jīng)辦和核算無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)要求
(1)具備良好的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì);
(2)熟悉無形資產(chǎn)的用途、性能等基本知識;
(3)符合公司規(guī)定的崗位規(guī)范要求。
3.部門具體職責
(1)總經(jīng)理辦公室:審核無形資產(chǎn)購置方案;審核無形資產(chǎn)相關(guān)法律文件。
(2)經(jīng)辦部門:提出無形資產(chǎn)購置方案;組織實施無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)取得過程;組織無形資產(chǎn)驗收;辦理無形資產(chǎn)處置;建立無形資產(chǎn)臺賬;定期對無形資產(chǎn)安全、適用性進行檢查。
(3)財務(wù)部:建立無形資產(chǎn)臺賬;對無形資產(chǎn)進行會計核算;參與無形資產(chǎn)的驗收、檢查、處置工作;定期進行無形資產(chǎn)清查盤點;監(jiān)督、指導管理部門對無形資產(chǎn)的管理。
(三)無形資產(chǎn)取得與驗收控制
1.無形資產(chǎn)投資預(yù)算管理
(3)對無形資產(chǎn)投資項目進行可行性研究和分析論證的基礎(chǔ)上合理安排投資進度和資金投放。
2.無形資產(chǎn)外購流程業(yè)務(wù)操作操作人內(nèi)控要求采購申請各經(jīng)辦部門
(1)根據(jù)年度預(yù)算提出請購申請;
(2)采購項目已經(jīng)可行性論證并且可行;
(3)對請購的無形資產(chǎn)的性能、技術(shù)參數(shù)有明確要求;
(4)編制《無形資產(chǎn)購置申請表》。
審核法律部/財務(wù)部
(1)審核合同條款的合規(guī)性;
(2)審核財務(wù)相關(guān)條款的適用性。
審批授權(quán)審批人
(1)按照公司授權(quán),在授權(quán)范圍內(nèi)審批;
(2)審批時應(yīng)充分考慮審核部門的意見,未經(jīng)審核的采購項目不予審批。
3.3無形資產(chǎn)驗收
3.3.1無形資產(chǎn)驗收
3.3.1外購無形資產(chǎn)
(1)外購無形資產(chǎn)由管理部門組織,按照合同、技術(shù)交底文件規(guī)定的驗收標準進行驗收;
(3)管理部門持發(fā)票和相關(guān)資料到財務(wù)部辦理無形資產(chǎn)入賬手續(xù);
3.3.2自制無形資產(chǎn)
(1)自制無形資產(chǎn)制作完成后,由項目負責人向管理部門提出驗收申請;
(2)自制無形資產(chǎn)由管理部門負責組織驗收;
(3)財務(wù)部依據(jù)制作部門提供的《項目驗收報告》、相關(guān)驗收單據(jù)進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
4無形資產(chǎn)的日常管理
4.1無形資產(chǎn)的日常管理
4.1.1無形資產(chǎn)的日常管理由財務(wù)部和管理部門共同管理。
4.1.2無形資產(chǎn)管理部門負責根據(jù)無形資產(chǎn)的使用狀況,及時維護本部門無形資產(chǎn)臺帳。
4.1.3無形資產(chǎn)管理臺帳登記的內(nèi)容包括:無形資產(chǎn)的名稱、規(guī)格型號,單位價值,數(shù)量,生產(chǎn)廠家,啟用時間,使用部門,攤銷年限,使用狀態(tài)。
4.1.4公司管理部門、財務(wù)部定期(至少一年一次)核對相關(guān)賬簿、記錄和文件,發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級報告和處理,以確保無形資產(chǎn)賬務(wù)處理和資產(chǎn)價值的真實性。
4.1.5無形資產(chǎn)管理臺帳的保管期限為5年。
4.1.6財務(wù)部根據(jù)購置合同明確的使用期限與估計使用年限孰低確定無形資產(chǎn)的攤銷年限。所有權(quán)歸屬公司的無形資產(chǎn)均屬攤銷范圍。
4.2無形資產(chǎn)的權(quán)利保持管理部門應(yīng)保持公司無形資產(chǎn)在壽命時限內(nèi)的占有權(quán),具體參照《知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》執(zhí)行。
5、無形資產(chǎn)處置和特許使用
5.1無形資產(chǎn)處置
5.1.1無形資產(chǎn)處置申請無形資產(chǎn)不能繼續(xù)使用時,由管理部門詳細填寫《無形資產(chǎn)處置申請表》。
5.1.2處置鑒定由無形資產(chǎn)管理部門組織有關(guān)部門的技術(shù)專業(yè)人員對處置的無形資產(chǎn)進行技術(shù)鑒定,確保無形資產(chǎn)處置的合理性。
5.1.3處置審批根據(jù)權(quán)限對無形資產(chǎn)管理部門上報的《無形資產(chǎn)處置申請表》進行審查,并簽署意見。
5.1.4處置審計
(2)財務(wù)部在處置后根據(jù)審批人批準的呈批表,認真審核無形資產(chǎn)處置憑證,檢查批準手續(xù)是否齊全,批準權(quán)限是否適當?shù)?審核無誤后據(jù)以編制記賬憑證,進行賬務(wù)處理。
5.2無形資產(chǎn)特許使用公司特許其他公司使用公司的無形資產(chǎn),由無形資產(chǎn)管理部門會同財務(wù)部擬定方案,經(jīng)授權(quán)人員批準后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂合同。合同應(yīng)當明確無形資產(chǎn)特許使用期間的權(quán)利義務(wù)。
6、監(jiān)督檢查
6.1監(jiān)督檢查主體
6.1.1監(jiān)事會:依據(jù)公司章程對公司無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)決策的審批進行監(jiān)督。
6.1.2審計部:依據(jù)公司授權(quán)和部門職能描述,對公司無形資產(chǎn)購置、處置的執(zhí)行合規(guī)性進行審計監(jiān)督。
6.1.3財務(wù)部:依據(jù)公司授權(quán),對公司無形資產(chǎn)管理進行監(jiān)督。
6.2監(jiān)督檢查內(nèi)容
(1)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位人員的設(shè)置情況。重點檢查是否存在不相容職務(wù)混崗的現(xiàn)象。
(2)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)授權(quán)批準制度的執(zhí)行情況:重點檢查在辦理請購、審批、采購、驗收、付款、處置等無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)時是否有健全的授權(quán)批準手續(xù),是否存在越權(quán)審批行為。
(3)無形資產(chǎn)投資預(yù)算制度的執(zhí)行情況:重點檢查購建無形資產(chǎn)是否納入預(yù)算,預(yù)算的編制、調(diào)整與審批程序是否適當。
(4)無形資產(chǎn)處置制度的執(zhí)行情況:重點檢查處置無形資產(chǎn)是否履行審批手續(xù),作價是否合理。
(5)檢查入帳依據(jù)是否合法,完整。
6.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理
6.3.1不按照上述流程操作,造成無形資產(chǎn)增加、啟用、變更、處置不能及時進行處理,按照損失程度相應(yīng)承擔責任。
6.3.2對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的無形資產(chǎn)內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié),審計部應(yīng)當提請有關(guān)部門采取措施加以糾正和完善。
7、生效實施本制度經(jīng)第一屆董事會第十三次會議批準后生效并實施。
無形資產(chǎn)管理論文篇六
1.無形資產(chǎn)價值評估的缺陷。由于無形資產(chǎn)的收益帶有不確定性，隨著科學技術(shù)迅猛發(fā)展，技術(shù)知識成果更新?lián)Q代速度加快，無形資產(chǎn)的經(jīng)濟壽命難以準確地預(yù)計和確定，這為準確的評估無形資產(chǎn)的價值帶來了一定的難度。因此，無形資產(chǎn)的評估應(yīng)以基本的財務(wù)核算為基本依據(jù)，并應(yīng)有一整套完整的財務(wù)核算體系和評價體系，沒有財務(wù)核算的無形資產(chǎn)評估是缺乏依據(jù)的，缺乏財會依據(jù)的評估是不科學的，也是不合乎法律規(guī)范的。
2.對評估對象和范圍把握不準。一方面，由于對無形資產(chǎn)認識不足，造成企業(yè)大量的資產(chǎn)流失：一是在中外合資合作過程中對中方無形資產(chǎn)不進行評估或低估，使其無償被合資企業(yè)使用。二是在國有企業(yè)股份制改造過程中，企業(yè)資產(chǎn)往往按賬面原值折股，或者對國有無形資產(chǎn)不評估、計價，不入賬，使得能給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)被排除在股本之外。另一方面，有的地方、企業(yè)又走向了另一個極端，對無形資產(chǎn)評估值越來越高，評估的對象、范圍越來越大。
3.無形資產(chǎn)的價值確認缺陷。對無形資產(chǎn)的確認，認定方法存在不少弊端：無形資產(chǎn)取得的時點難以確定，如企業(yè)大量的無形資產(chǎn)特別是自創(chuàng)的那一部分，其形成是一個長期積累過程，很難確定其取得的準確時點。我國現(xiàn)行的會計準則的規(guī)定：企業(yè)內(nèi)部研究開發(fā)項目的支出，應(yīng)當區(qū)分研究階段支出與開發(fā)階段支出，理論上講，如果開發(fā)費用符合資產(chǎn)的確認條件，那么對其采用資本化政策是合理的。問題在于，對于某項目而言，要明確地定出研究階段何時結(jié)束或開發(fā)階段何時開始往往是很難的且不易操作，為攤銷帶來不便，難以實現(xiàn)收入與費用配比的原則;實際成本難以準確計量，企業(yè)大量的無形資產(chǎn)是長期形成的結(jié)果，或是多種因素綜合的結(jié)果。即使某些無形資產(chǎn)取得時點的實際成本可以確切計量，但這一歷史成本不包括其潛在的價值，與無形資產(chǎn)的現(xiàn)行實際價值也存在著差異，沒有考慮到無形資產(chǎn)的動態(tài)成本與收益。有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)是通過不同的方式給企業(yè)帶來效益，采用單一計量的方式不利于無形資產(chǎn)價值的確認。
4.評估管理不規(guī)范，評估市場混亂。由于歷史原因，我國大多數(shù)評估機構(gòu)都曾掛靠政府部門，隨著體制改革的深入，評估機構(gòu)與政府部門脫鉤后，主要的問題就集中在：一是評估機構(gòu)無信譽等級。目前任何一家評估機構(gòu)只要拿到評估資格，就可在全國范圍內(nèi)從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，不管評估專業(yè)水平高低，不利于行業(yè)的優(yōu)勝劣汰。二是壟斷嚴重。按國家有關(guān)規(guī)定，資產(chǎn)評估機構(gòu)取得資產(chǎn)評估資格后，其執(zhí)業(yè)范圍是不受地方和行業(yè)限制的。但目前一些地區(qū)和行業(yè)仍存在封鎖現(xiàn)象，限制其他地區(qū)和行業(yè)的進入。三是評估機構(gòu)的自利行為的選擇。無形資產(chǎn)評估市場大，利潤高，誘惑力強，評估機構(gòu)紛紛出動，極力把無形資產(chǎn)評估管理的權(quán)限控制在自己手中，于是各自為政，加劇了評估市場的混亂。由于缺乏統(tǒng)一的法律及權(quán)威的管理部門，所作結(jié)論難以客觀公正，從而失去其權(quán)威性。
5.未充分認識無形資產(chǎn)的特性，使估價無序。無形資產(chǎn)估價的特性表現(xiàn)在：第一是界定、鑒定無形資產(chǎn)的真實性。與有形資產(chǎn)不同，對無形資產(chǎn)評估首先以取得的無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的合法性和無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的效益兩大依據(jù)來判定歸屬權(quán)。第二是無形資產(chǎn)的單一、非重復性帶來的無形資產(chǎn)估價缺乏可比性。第三是科技快速發(fā)展與市場激烈競爭帶來的無形資產(chǎn)估價的動態(tài)性。正是未充分認識無形資產(chǎn)估價的本質(zhì)特征，使無形資產(chǎn)在權(quán)益變動中出現(xiàn)不評、漏評、抵評、錯評等現(xiàn)象。
由于無形資產(chǎn)將取代有形資產(chǎn)成為企業(yè)擁有的主要經(jīng)濟資源，企業(yè)無形資產(chǎn)的擁有程度和質(zhì)量高低，將成為競爭中能否獲勝的關(guān)鍵因素之一。因此，加強對無形資產(chǎn)的合理會計估價是企業(yè)發(fā)展的客觀要求，是企業(yè)發(fā)展馳名商標，增強企業(yè)核心競爭力的客觀要求，也為無形資產(chǎn)公平交易提供價格依據(jù)，并為保護企業(yè)無形資產(chǎn)提供經(jīng)濟依據(jù)。
1.對無形資產(chǎn)計量與企業(yè)價值關(guān)系重要性的`分析。在知識經(jīng)濟社會中，無形資產(chǎn)計量對企業(yè)描述財務(wù)狀況起著決定性的作用。如果不能充分披露維持企業(yè)核心競爭能力的無形資產(chǎn)，就會低估企業(yè)賬面價值，也不符合真實性原則和配比原則，更不能向利益相關(guān)者提供準確的公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的相關(guān)信息。要想準確地對無形資產(chǎn)進行評估，首先要對無形資產(chǎn)的概念及其特征有相對的準確的定義。雖然無形資產(chǎn)的概念在世界上已有幾百年的歷史，但是，迄今為止關(guān)于無形資產(chǎn)的本質(zhì)屬性的概括還沒有形成一個統(tǒng)一的認識。我國最新《企業(yè)會計準則》中的無形資產(chǎn)是指：企業(yè)擁有或控制的沒有實物形態(tài)的，可辨認的非貨幣性資產(chǎn)。我國《資產(chǎn)評估準則》中的無形資產(chǎn)是指：特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產(chǎn)經(jīng)營長期發(fā)揮作用且能帶來經(jīng)濟利益的資源。國際評估準則中無形資產(chǎn)是指：以其經(jīng)濟特性而顯示其存在的一種資產(chǎn);無形資產(chǎn)無具體的物理形態(tài)，但為其擁有者獲取了權(quán)益和特權(quán)，而且通常為其擁有者帶來利益。綜上所述，無形資產(chǎn)可以歸納為由企業(yè)擁有控制的沒有實物形態(tài)的可辯認非貨幣性資產(chǎn)。對這種定義首先強調(diào)了無形資產(chǎn)是一種生產(chǎn)經(jīng)營要素非實體。無形資產(chǎn)有無實體性、非流動性、獨特性、效益性、價值的不確定性特征。
2.無形資產(chǎn)價值管理在企業(yè)資產(chǎn)管理中的必要性。隨著無形資產(chǎn)在企業(yè)投資日益增大、數(shù)量日益增加、種類多樣化、收益金額日益增多，并且來源渠道多元化，對這種特殊資源的強化管理顯得更加必要。一項無形資產(chǎn)的要素從其設(shè)計、產(chǎn)生、長育、繁衍、投資、轉(zhuǎn)讓、收益涉及到企業(yè)內(nèi)部和外部諸多環(huán)節(jié)。與有形資產(chǎn)相比，無形資產(chǎn)對企業(yè)增值的最大貢獻在于其巨大的延伸價值。目前，企業(yè)沒有建立專門的機構(gòu)來對其運營全過程加以跟蹤管理，容易造成無形資產(chǎn)的流失。因此，現(xiàn)代企業(yè)中有必要建立專門的無形資產(chǎn)綜合管理機構(gòu)，對無形資產(chǎn)這種資源進行全面、綜合、系統(tǒng)地管理，對企業(yè)所有無形資產(chǎn)的開發(fā)、引進、投資進行總的監(jiān)控，并按無形資產(chǎn)在企業(yè)資本運營中的實施目標來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門的關(guān)系，使之以最小的投入，取得最大的效益。
3.無形資產(chǎn)價值評估管理中應(yīng)考慮的因素。企業(yè)并購、公司上市、股權(quán)變更、企業(yè)清算、國有企業(yè)改制等經(jīng)濟事項的發(fā)生都會涉及到企業(yè)價值評估。在進行企業(yè)價值評估時，要充分考慮企業(yè)的無形資產(chǎn)在未來使用方面的各種配套因素以及影響因素。無形資產(chǎn)價值量的合理判斷將直接影響企業(yè)資產(chǎn)運營策略的效率和效果。由于無形資產(chǎn)價值的不確定性和取得成本的不可分性，使得大量自創(chuàng)的無形資產(chǎn)不能確認和計量，有的即使確認入賬，但計量的成本也不完整。當企業(yè)發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動或產(chǎn)權(quán)交易時，賬面無形資產(chǎn)的價值并不能成為交易的價值基礎(chǔ)。所以，當企業(yè)涉及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出售、合資、合作時，就應(yīng)該對企業(yè)的無形資產(chǎn)進行評估，以反映無形資產(chǎn)的真實價值。在評估企業(yè)價值時，關(guān)鍵的問題就是如何對影響無形資產(chǎn)的各種因素相互作用后給企業(yè)的未來收益產(chǎn)生的影響進行預(yù)測。所以在預(yù)測企業(yè)的未來收益時，一定要充分考慮企業(yè)無形資產(chǎn)的構(gòu)成，要考慮與無形資產(chǎn)未來發(fā)揮效益密切相關(guān)的因素，如企業(yè)未來的研發(fā)能力、融資能力、產(chǎn)品的市場競爭能力、企業(yè)的生產(chǎn)能力、對企業(yè)自身在整個行業(yè)市場環(huán)境中所處的位置及該項無形資產(chǎn)項目的市場開發(fā)和應(yīng)用前景等進行科學合理的預(yù)測與評價，全面計量并體現(xiàn)無形資產(chǎn)的價值，進而反映企業(yè)的真正價值，也使得所披露的財務(wù)報表具有相關(guān)性及可比性。
1.認定無形資產(chǎn)評估機構(gòu)的作用。一是統(tǒng)一無形資產(chǎn)評估管理機構(gòu)，評估機構(gòu)專業(yè)化。組織管理規(guī)范化。無形資產(chǎn)的評估及管理。應(yīng)考慮無形資產(chǎn)的特性和經(jīng)濟管理的客觀要求。評估機構(gòu)應(yīng)由懂技術(shù)、經(jīng)濟、財會、貿(mào)易、管理及無形資產(chǎn)法律等方面知識的人員組成?？山M建專業(yè)性的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)。也可成為具有資產(chǎn)評估資格的會計或?qū)徲嬍聞?wù)所、財務(wù)咨詢公司的一個分支。對無形資產(chǎn)評估的組織管理及其監(jiān)督宜歸口專職機構(gòu)負責。實現(xiàn)統(tǒng)一管理。二是以資產(chǎn)評估客觀、公正確定無形資產(chǎn)價值量。主要是考察知識資本的構(gòu)成、知識資本的培育、籌措、分配、運營及效率評價指標體系等問題。三是無形資產(chǎn)評估機構(gòu)應(yīng)引導企業(yè)的長期無形資產(chǎn)的開發(fā)與利用，使企業(yè)把知識資本作為對未來發(fā)展起決定性作用的戰(zhàn)略資本來培育。一方面，企業(yè)應(yīng)把培育知識資本作為理財工作的內(nèi)生性要素來看待;另一方面，財務(wù)在運作資金時要有利于知識資本的培育，并將其作為最重要的理財戰(zhàn)略。四是確認無形資產(chǎn)評估機構(gòu)的行業(yè)信益等級制，通過等級制區(qū)分全國性的評估機構(gòu)、地區(qū)性的評估機構(gòu)，并與其權(quán)責相結(jié)合，以動態(tài)的信益等級打破地區(qū)性的壟斷，充分發(fā)揮無形資產(chǎn)評估機構(gòu)的作用。
2.完善無形資產(chǎn)價值估價體系。無論是有形還是無形資產(chǎn)的評估大致有三條途徑，即成本途徑、市場途徑和收益途徑。無形資產(chǎn)的創(chuàng)制成本與其創(chuàng)造的收益水平往往對應(yīng)性較小，采用不同的途徑，如分別采用成本途徑和收益途徑進行評估，所得出的評估結(jié)論可能大相徑庭，所以，在可能的條件下，要盡可能采取多種評估途徑進行評估，把成本途徑、市場途徑和收益途徑有機地結(jié)合起來，綜合各種評估途徑的結(jié)論得出最終評價結(jié)果。
3.無形資產(chǎn)評估方法的選擇，必須符合評估對象的基本要求。評估方法主要有重置成本法、現(xiàn)行市場法、清算價格法及數(shù)學方法，只要綜合使用各種評估方法，才能得出正確的結(jié)論。此外，財政部已發(fā)布了《資產(chǎn)評估準則——無形資產(chǎn)》但該準則僅屬于評估的具體準則，重點規(guī)范了無形資產(chǎn)的評估和評估結(jié)果的披露，對評估師勝任能力，職業(yè)道德等基本要求以及在評估和評估披露中評估師應(yīng)當重點考慮的問題進行了規(guī)范，但還沒有形成一個完整的資產(chǎn)評估準則體系。一個完整的評估體系應(yīng)由資產(chǎn)評估基本準則，資產(chǎn)評估職業(yè)道德準則及資產(chǎn)評估具體準則指南和咨詢意見等多層次組成，從而形成我國完整的資產(chǎn)評估準則體系。
4.評估計價范圍的界定。合理的對無形資產(chǎn)計價，在各種無形資產(chǎn)形成或取得的過程中，最基本的計價原則應(yīng)當以成本性支出作為基本估價的價值，但是計價原則由于沒有考慮無形資產(chǎn)在使用期內(nèi)所能提供的效益，而是直接根據(jù)自創(chuàng)過程中各種費用的資本化的實際支出，外購過程中的買價及有關(guān)費用的實際支出，作為其估價價值，因而具有一定的局限性，未考慮收益的不確定性。因此，應(yīng)在成本計價的基礎(chǔ)上，充分考慮按各種無形資產(chǎn)使用后在若干年內(nèi)可能實現(xiàn)下的收益額的一定比例作為其估價價值，這就考慮了該項資產(chǎn)的價值與收益的密切因果關(guān)系，如企業(yè)購入某項專利技術(shù)用于擴產(chǎn)增收或降低成本，若該專利技術(shù)缺乏適宜的市價資料，或不適宜用市價確定其價值，則可按其未來所能提供的銷售凈額或成本降低額的凈額作為其估價的價值，以適應(yīng)無形資產(chǎn)的價值變動計價，此外，還可以考慮技術(shù)壽命計價方式，如果一項技術(shù)性很強的無形資產(chǎn)是由許多具有不同技術(shù)壽命的個別因素組成的混合體，或是由于內(nèi)在和外在的原因?qū)е缕湫手饕怯善浼夹g(shù)壽命決定的，則該項資產(chǎn)的計價，應(yīng)以其技術(shù)壽命作為主要的、決定性的衡量標準來確認其價值。與有形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)益相比，在把握無形資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)益認定的法定原則與方法時，應(yīng)特別注意其以下5個方面的因素：成本、效益、周期、期限、程序。
5.評估參數(shù)的匹配。各個評估參數(shù)的選用不能孤立地進行，必須遵循統(tǒng)一的原則。各個參數(shù)應(yīng)保持財務(wù)內(nèi)涵的統(tǒng)一和計算口徑的一致。收益額的種類和折現(xiàn)率的選用尤應(yīng)注意兩者之間的匹配，不允許財務(wù)概念上的交叉和計算口徑的差異，否則將導致誤評。評估操作中一般應(yīng)先選定預(yù)期收益額的種類，然后按所選用的收益指標的財務(wù)概念和計算口徑選用與之相匹配的折現(xiàn)率。
6.評估管理的法律支持。無形資產(chǎn)的管理是一項系統(tǒng)化、有序性的工作，因此必須法制化，以法定規(guī)范要求管理機構(gòu)嚴格按照國家法律法規(guī)進行無形資產(chǎn)的管理。具體來說主要應(yīng)建立以下法律規(guī)范：對無形資產(chǎn)評估機構(gòu)及評估系統(tǒng)做出明確的法律規(guī)定。無形資產(chǎn)的評估工作法律性和政策性強，必須由合法的專門評估機構(gòu)進行評估，從而使評估工作有法可依，有章可循。要對無形資產(chǎn)的管理工作規(guī)范的規(guī)定。對無形資產(chǎn)的管理要有統(tǒng)一的、明確的法律規(guī)范和政策規(guī)定，從而使管理工作法制化。對無形資產(chǎn)的認定和公布出必要的規(guī)定。對無形資產(chǎn)的評估責任做出明確化的規(guī)定，形成一個完善的法律保護體系。
綜上所述，由于經(jīng)濟的全球化、管制的解除和技術(shù)的發(fā)展等因素導致競爭的加劇，企業(yè)的基本面發(fā)生了重大的變化。為了生存和增長，企業(yè)越來越多地依賴于組織的重構(gòu)和持續(xù)的創(chuàng)新。組織重構(gòu)導致無形資產(chǎn)替代有形資產(chǎn)，創(chuàng)新活動則通過無形資產(chǎn)投資來實現(xiàn)，從而使得無形資產(chǎn)成為企業(yè)價值創(chuàng)造及增長的主要驅(qū)動因素。鑒于無形資產(chǎn)在企業(yè)價值創(chuàng)造中所起的關(guān)鍵作用，無形資產(chǎn)的價值評估應(yīng)當作為企業(yè)經(jīng)營決策與管理的組成部分之一。
無形資產(chǎn)管理論文篇七
國內(nèi)企業(yè)低估和不重視無形資產(chǎn)，甚至忽視無形資產(chǎn)的存在，造成了無形資產(chǎn)的大量流失，給企業(yè)的合法權(quán)益帶來了很大的損失。部份企業(yè)沒有把無形資產(chǎn)當作企業(yè)的資產(chǎn)，誤以為分文不值。很多企業(yè)管理水平高，技術(shù)先進，有知名度，但在企業(yè)“資產(chǎn)負債表”上“無形資產(chǎn)”一欄的數(shù)額卻很少，而真正在企業(yè)中發(fā)揮作用、創(chuàng)造效益的專利權(quán)、商標權(quán)及專有技術(shù)等則很少引起注意。部份企業(yè)的專利權(quán)、商標權(quán)及專有技術(shù)等無形資產(chǎn)雖已入賬，卻沒有切實可行的管理辦法和保護措施。如，在對外合資、合作中只承認外國的無形資產(chǎn)，而不承認中國的無形資產(chǎn)，致使我國企業(yè)的無形資產(chǎn)被大量無償使用，所帶來的經(jīng)濟損失是無法估量的。
(二)不法企業(yè)經(jīng)營者的侵權(quán)行為。
無形資產(chǎn)不同于有形資產(chǎn)的特性，使得中國企業(yè)低估和不重視無形資產(chǎn)，甚至忽視其存在，使自己的合法權(quán)益受到損害。無形資產(chǎn)的特殊性主要有以下兩點：無形資產(chǎn)沒有實體形態(tài)，從而不能像房屋和設(shè)備有固定的價值，其功能作用也不能很直觀地體現(xiàn)，只能存在于意識中，而其價值的損耗也只具有無形損耗這種單一形式，進而使其退廢時也沒有殘值。無形資產(chǎn)價值的不確定性，給價值評估工作帶來了較大的風險。基本上很多無形資產(chǎn)的經(jīng)濟壽命無法準確地預(yù)估，即便有些無形資產(chǎn)有法定的期限，但更多時候逾期了仍能發(fā)揮不可替代的作用，這決定了無形資產(chǎn)帶來收益的不確定。所以企業(yè)在資產(chǎn)重組、并購時對無形資產(chǎn)的價值就很難有具體估值，一些企業(yè)可以任意操縱價格，而損害其他企業(yè)的合法權(quán)益。
(二)缺乏有效的價值評估機制。
無形資產(chǎn)的價值不確定性使得對無形資產(chǎn)的評估作價需要有一個嚴格的標準，許多企業(yè)的無形資產(chǎn)雖已入賬，但由于缺乏有效的價值評估機制，使得沒有切實可行的管理辦法和保護措施，仍有大量無形資產(chǎn)被無償使用或占有。如在價值評估工作中，由于評估機構(gòu)人員素質(zhì)水平良莠不齊，加之受無形資產(chǎn)的價值的不確定性的影響，人為因素可以使得評估結(jié)果“彈性”很大，也就造成了低估或提高無形資產(chǎn)價值的結(jié)果。
(三)相關(guān)法律法規(guī)體系的不完善。
無形資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)體系的不完善，以及有法可依卻執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象的存在，促使了不法企業(yè)的各種侵權(quán)行為的發(fā)生并且還有發(fā)展的趨勢。雖然經(jīng)過了一段時間的建立、修訂和完善發(fā)展，但我國關(guān)于無形資產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)體系仍存在著很多缺陷。如在無形資產(chǎn)價值評估方面，沒有一個權(quán)威性的標準以及一套有效的無形資產(chǎn)評估程序和方法。另外，無形資產(chǎn)管理和保護意識，還沒有被執(zhí)法人員以及社會大眾所普遍接受，以至于在執(zhí)行過程中有一定的隨意性。執(zhí)法不嚴，執(zhí)法不力在一定程度上默許了各種侵權(quán)行為的發(fā)生，間接造成了其他企業(yè)承包的經(jīng)濟利益的損失，以及加大了國內(nèi)企業(yè)對無形資產(chǎn)管理和保護的難度。
無形資產(chǎn)不同于有形資產(chǎn)的特性，決定了其不同于有形資產(chǎn)的核算管理：建立健全無形資產(chǎn)管理的崗位責任制和內(nèi)部審計制度。實行分級管理，在企業(yè)財會部門的無形資產(chǎn)綜合價值管理的基礎(chǔ)上，由其他各有關(guān)部門按照“干什么，管什么，算什么”的原則落實崗位責任制。密切關(guān)注有關(guān)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的技術(shù)經(jīng)濟信息，隨時把握國際、國內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)動向，有時汲取先進經(jīng)驗和技術(shù)方法，保證無形資產(chǎn)的先進性。開發(fā)與拓展已有的無形資產(chǎn)，組織工程技術(shù)人員研制創(chuàng)造新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，開發(fā)利用新能源，保證企業(yè)價值的維護和鞏固。應(yīng)實施對無形資產(chǎn)的監(jiān)管，及時的對無形資產(chǎn)的未來收益、經(jīng)濟壽命、成本等進行評估和確認，保證無形資產(chǎn)的保值和增值。嚴格商品產(chǎn)品檢驗制度，了解企業(yè)的市場占有率，保證專有技術(shù)的保密狀況、專利權(quán)等項權(quán)利的效能，一但發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，運用法律手段實施保護。
(二)完善我國的價值評估機制。
定期對企業(yè)的各項無形資產(chǎn)進行評估，在無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中或是企業(yè)進行跨國兼并時能全面地確定無形資產(chǎn)的范圍，準確地計算出無形資產(chǎn)的價值。這樣，企業(yè)就能避免在無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓過程中由于忽視了無形資產(chǎn)的存在而帶來不必要的損失。企業(yè)應(yīng)建立專門的無形資產(chǎn)的評估小組，聘請一些評估專家參與評估小組的組建，從產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的各個環(huán)節(jié)都需要評估小組介入，并定期對企業(yè)內(nèi)的評估人員進行培訓，明確本企業(yè)所擁有的無形資產(chǎn)價值，有效避免在產(chǎn)權(quán)交易中被無償使用或占有本企業(yè)的無形資產(chǎn)。國家應(yīng)就無形資產(chǎn)的評估和保護制定專門的法律和法規(guī)，既要對現(xiàn)行法律法規(guī)進行推廣應(yīng)用和補充完善，也要緊跟市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，制訂新的法律法規(guī)。而評估機構(gòu)人員應(yīng)增強無形資產(chǎn)保護及保密意識，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高評估質(zhì)量，樹立行業(yè)典范。
政府主管和上級部門應(yīng)提高對無形資產(chǎn)保護和管理的重要性認識，可通過有關(guān)法規(guī)的.頒布、執(zhí)行和案件審理，提高企業(yè)和社會公眾的無形資產(chǎn)保護意識，切實有效地杜絕各種假冒偽劣產(chǎn)品在市場上的出現(xiàn)，并遏止一切侵權(quán)行為的發(fā)生，從根本上維護企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害。政府行政部門應(yīng)加大對侵權(quán)行為的打擊力度。在執(zhí)行過程中要嚴格做到有法必依、執(zhí)法必嚴，確保每一個有侵權(quán)行為發(fā)生的不法企業(yè)難逃法律的制裁，遏止各種侵權(quán)行為的發(fā)生及其發(fā)展。
(四)重視人力資本，創(chuàng)造企業(yè)形象。
企業(yè)要想真正控管好自己所擁有的無形資產(chǎn)，使其徹底發(fā)揮作用，為本企業(yè)創(chuàng)造出最大的超額經(jīng)濟利潤，還應(yīng)該重視本企業(yè)的人力資本，注意樹立良好的企業(yè)形象，發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化。應(yīng)重視企業(yè)的人力資本。充分實現(xiàn)企業(yè)所擁有的人力資本的最大值，使其積極維護和利用及發(fā)展本企業(yè)已擁有的無形資產(chǎn)，并努力開發(fā)出更多更優(yōu)的無形資產(chǎn)。除此之外，也應(yīng)注意引進國內(nèi)外先進的無形資產(chǎn)管理方法，提高企業(yè)對無形資產(chǎn)的管理水平。創(chuàng)建良好的企業(yè)形象。企業(yè)形象主要由產(chǎn)品形象、服務(wù)形象、公益形象等構(gòu)成。良好的企業(yè)形象有利于提高本企業(yè)所擁有的無形資產(chǎn)的價值，產(chǎn)生更顯著的管理效果，形成良性循環(huán)。應(yīng)注意發(fā)展優(yōu)秀的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化就是企業(yè)品牌價值積累的結(jié)果，是企業(yè)形象的本質(zhì)體現(xiàn)。同樣，也能對無形資產(chǎn)管理產(chǎn)生顯著的效果，使其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
無形資產(chǎn)管理論文篇八
摘要：在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，企業(yè)的競爭愈加激烈。而企業(yè)的核心競爭力來自于企業(yè)內(nèi)部的人才，因此加大企業(yè)的人力資源管理，加速企業(yè)人才的培養(yǎng)成為了決定企業(yè)是否能在激烈的競爭中脫穎而出的關(guān)鍵所在。目前，我國的有許多企業(yè)的人力資源管理水平還比較薄弱，或多或少都面臨著各種各樣的人力資源風險，但還沒有意識到風險的存在，因此，企業(yè)人力資源風險是值得關(guān)注的課題，正確的認識這些風險并提出解決的對策，已成為企業(yè)迫在眉睫的任務(wù)。
關(guān)鍵詞：人力資源規(guī)劃；招聘；激勵分配；績效管理。
人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分，企業(yè)通過對公司人力資源進行規(guī)劃、組織、控制、激勵和引導，充分發(fā)揮人的潛能，使人盡其才、事得其人、人事相宜，從而實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。但是在企業(yè)人力資源管理與政策的制定與實施過程中，由于受到內(nèi)外部因素的影響，存在人力資源管理與政策無法實現(xiàn)其目標的可能性，為規(guī)避人力資源風險，實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，必須對人力資源管理活動進行風險管理和有效控制。
一、企業(yè)人力資源風險分析。
企業(yè)的人力資源管理面臨的風險源來自于各種內(nèi)外部因素，風險點也是多種多樣的，根據(jù)來源劃分可以分為外部風險和內(nèi)部風險。外部風險是國家政策、外部環(huán)境所引發(fā)的，這部分風險對于企業(yè)而言是不可控制的，因此本文將不對此類風險進行分析。而內(nèi)部風險則來自于企業(yè)內(nèi)部的制度和人員的管理，企業(yè)通過加強內(nèi)部的管理，是可以有效防范和控制該類風險的，這也是本文將要探討的重點所在。根據(jù)筆者多年的人力資源管理經(jīng)驗，可以將企業(yè)內(nèi)部的風險歸納為以下五種：
一是規(guī)劃制定風險，人力資源規(guī)劃是公司人力資源的整體規(guī)劃和政策程序的設(shè)計，在實現(xiàn)過程中由于人力資源需求信息、供給信息和其他信息的不準確、不相關(guān)導致人力資源規(guī)劃不科學、不合理的可能性；相關(guān)崗位設(shè)計不合理、崗位人員勝任能力不足等，致使人力資源規(guī)劃無法實現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)困難等風險存在。
二是員工的招聘風險，企業(yè)要優(yōu)化自己的內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，或者擴張企業(yè)的規(guī)模，就要不斷的對企業(yè)的人力資源進行循環(huán)更替。因此，企業(yè)的對外招聘工作成為了人力資源管理的重要管理模塊，也成為了企業(yè)人力資源管理的一個重要風險點。由于招聘中可能出現(xiàn)的信息不對稱、招聘判別測評工具不是完全精確，影響對求職者的正確判斷，有可能出現(xiàn)員工在簽訂勞動合同后和報到前產(chǎn)生違約的現(xiàn)象，也有可能出現(xiàn)對招聘人員判斷不夠準確，人員到崗后無法勝任所應(yīng)聘的崗位等情況。
三是員工離職風險，市場的激烈競爭導致了企業(yè)生存的壓力加劇，很多企業(yè)的員工會在個人職業(yè)規(guī)劃無法得到滿足、或者勞動報酬無法得到滿足的情況下選擇離職。其中核心技術(shù)人員的離職，無疑會給企業(yè)發(fā)展帶來很大的損失，會給公司帶來泄密隱患、崗位空缺、人心不穩(wěn)的風險，同時對未離職的員工產(chǎn)生負面影響，減弱組織的向心力、凝聚力，動搖員工對企業(yè)發(fā)展的信心。
四是績效管理風險，績效考核風險是指績效考核沒有達到預(yù)期目標的可能性。員工的`績效管理是企業(yè)人力資源管理中相對復雜的管控手段，績效管理的好壞直接影響員工對企業(yè)的認同感和企業(yè)對員工的客觀評價，對企業(yè)和員工個人的影響都非常大。企業(yè)會根據(jù)企業(yè)自身的特征和員工特點設(shè)計符合企業(yè)自身需要的績效管理體系，因此員工的績效管理需要考慮很多方面的因素并綜合考慮設(shè)計的指標，由于績效考核政策制定及考核結(jié)果應(yīng)用不當會使員工產(chǎn)生負面情緒，企業(yè)將面臨員工對企業(yè)的歸屬感下降，工作情緒低落，工作效率降低以及企業(yè)出現(xiàn)不和諧不穩(wěn)定現(xiàn)象等風險因素。五是勞務(wù)派遣法律風險，隨著新《勞動合同法》頒布實施，對公司現(xiàn)有的勞務(wù)派遣模式進行了嚴格限制和規(guī)范，使得勞務(wù)派遣這種用工形式原來具備的一些優(yōu)勢將會削弱。新的《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)的勞務(wù)派遣人員應(yīng)該與企業(yè)正式員工同工同酬，規(guī)定了勞務(wù)派遣所適用的范圍以及用人單位、勞務(wù)派遣公司的連帶責任等。因此，企業(yè)有必要對勞務(wù)派遣用工方式在新《勞動合同法》框架下將會給企業(yè)帶來的風險進行研究，并探索相應(yīng)的對策來應(yīng)對新時期的挑戰(zhàn)。
二、企業(yè)人力資源風險防范。
企業(yè)人力資源風險的防范應(yīng)該以內(nèi)部控制為主線，依據(jù)人力資源業(yè)務(wù)分類，通過梳理、整合、優(yōu)化管理流程，劃清部門業(yè)務(wù)間界限，明晰管理權(quán)限和責任，強化橫向協(xié)同合作，解決工作中的交叉、重復和沖突，彌補制度制定缺陷和管理缺失，促進人力資源管理整體效能的不斷提高和發(fā)揮。針對前述五類來自于企業(yè)內(nèi)部的人力資源風險，通過科學的管理手段，采取相應(yīng)的防范措施，可以規(guī)避這些風險，同對人力資源管理活動進行有效控制。
1.科學制定人力資源規(guī)劃。
企業(yè)首先應(yīng)該有自己的發(fā)展目標，然后在企業(yè)戰(zhàn)略的指引下制定符合企業(yè)自身需要的人力資源組織與發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)的戰(zhàn)略目標決定了企業(yè)人力資源的戰(zhàn)略目標，企業(yè)的人力資源管理部門應(yīng)該對公司員工的結(jié)構(gòu)進行合理的調(diào)整，對人員的數(shù)量和質(zhì)量進行科學的配置，使人力資源管理系統(tǒng)化、科學化。同時，進一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，明確人力資源相關(guān)政策和程序的信息獲取與溝通渠道，規(guī)劃制定和實施中的有關(guān)內(nèi)容應(yīng)與員工傳達與溝通，使企業(yè)人力資源政策能夠有效傳遞至相關(guān)員工，保障人力資源規(guī)劃實施的順利進行。
2.建立科學合理的績效管理體系。
企業(yè)的薪酬管理和績效管理制度是影響一個企業(yè)員工是否穩(wěn)定，決定一個企業(yè)能否平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)。因此，企業(yè)如果想要穩(wěn)定員工，避免企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才流失，避免員工離職風險，應(yīng)當通過公平、合理的薪酬管理制度實現(xiàn)優(yōu)化績效管理，通過優(yōu)化績效管理降低離職風險。通過對員工的崗位、職稱、技能、學歷甚至工作環(huán)境、工作難度等多方面因素的綜合分析和綜合評價，確立關(guān)鍵業(yè)績指標，依據(jù)崗位價值體現(xiàn)，實現(xiàn)薪酬的激勵作用，讓人才的價值得到充分展現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的公平性。通過采取一系列有效措施完善企業(yè)整體的員工薪酬體系，同時通過公開、透明的監(jiān)督機制，確保員工績效管理的權(quán)威性。
3.建立多元化的員工激勵分配機制。
多元化的員工激勵機制是一種非薪酬方面的員工激勵措施。企業(yè)通過對員工除了發(fā)放薪酬以外，以獎金、補助、福利的發(fā)放等物質(zhì)對員工進行激勵，也可以采取對員工提供職業(yè)晉升的機會、開展員工培訓、為員工提供旅游度假等措施對員工進行精神層面的鼓勵。企業(yè)一定要將物質(zhì)激勵和精神激勵良好的結(jié)合并彈性使用，當對人才的內(nèi)外激勵達到一定程度后，再為人才的發(fā)展提供不同程度、不同層次的培訓，使人才在不同階段可以看到自己未來的一個走向和發(fā)展。
4.開展員工職業(yè)生涯管理。
建立和制定人才職業(yè)生涯計劃，為員工提供多種職業(yè)發(fā)展通道，使其在不同階段不同時期都能清晰的看到自己的職業(yè)發(fā)展前景，可根據(jù)員工的自身發(fā)展和企業(yè)所需，幫助員工設(shè)計個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與計劃，為員工提供相應(yīng)的發(fā)展通道并幫助他們一步一步的去實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。使員工清楚自己目前的職業(yè)位置，自己的工作表現(xiàn)將和企業(yè)的發(fā)展、自己的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，時刻意識到自己的工作成果將影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，也影響自己的個人職業(yè)發(fā)展。企業(yè)通過為員工做好職業(yè)生涯管理，可以提高員工對企業(yè)的滿意度，增強員工對企業(yè)的凝聚力，從而實現(xiàn)公司人力資源的可持續(xù)發(fā)展，也為員工實現(xiàn)了個人職業(yè)目標。
5.建立風險防控體系。
緊緊圍繞公司的規(guī)劃目標，對人力資源的“招、育、用、留”等環(huán)節(jié)工作進行深入的流程完善和價值整合。制定和實施與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策，實施科學合理的績效管理和薪酬制度，引導員工實現(xiàn)企業(yè)目標。制定吸引和留住優(yōu)秀人才政策，減少公司關(guān)鍵崗位人才流失，嚴格招聘考核程序，確保人員質(zhì)量，加強后備人員儲備，保證人力資源政策符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，保障公司人力資源的安全，實現(xiàn)人力資源內(nèi)部控制動態(tài)管理，提高人力資源管理的效率和效果，為人力資源政策目標的實現(xiàn)提供堅實保證。
三、小結(jié)。
企業(yè)應(yīng)隨著市場的需求、人才的需求及時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾砟Ｊ?，從真正意義上做到“人性化管理”。對于企業(yè)所面臨的人力資源風險，應(yīng)該提高識別風險的能力，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的風險源，通過科學、有效的風險管控措施，對已經(jīng)發(fā)生或尚未發(fā)生的人力資源風險進行控制和防范。通過加強對人力資源風險的控制，進而提高企業(yè)的人力資源管理水平，優(yōu)化企業(yè)的人力資源結(jié)構(gòu)。只有擁有良好的人力資源管理，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中擁有核心競爭力，企業(yè)才能更加長遠的發(fā)展壯大，而企業(yè)的員工也將在為企業(yè)目標奮斗的過程中實現(xiàn)員工自己的人生目標和職業(yè)目標。
參考文獻:。
[1]（美）加里德斯勒（著），劉昕（譯）.人力資源管理（第六版）[m].北京：中國人民大學出版社，1999.
[2]趙曙明.企業(yè)人力資源管理與開發(fā)國際比較研究[m].人民出版社，1999.
[3]郭京生.人員培訓實務(wù)手冊[m].北京：機械工業(yè)出版社，2002.
[4]（美）厄威克弗萊姆茲（著），李劍峰（譯）.通過規(guī)范管理戰(zhàn)勝企業(yè)增長中的危機[m].北京：中國經(jīng)濟出版社，1998.
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
無形資產(chǎn)管理論文篇九
第一條、為規(guī)范學校無形資產(chǎn)的管理，維護學校權(quán)益，充分發(fā)揮學校無形資產(chǎn)的作用，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益，根據(jù)教育部《高等學校知識產(chǎn)權(quán)保護管理規(guī)定》等相關(guān)政策文件規(guī)定，結(jié)合學校實際情況，制定本辦法。
第二條、學校無形資產(chǎn)是指學校所擁有的、不具有實物形態(tài)而能為學校創(chuàng)造價值的資產(chǎn)，主要包括：
(一)專利技術(shù)和專有技術(shù)(包括產(chǎn)品、技術(shù)、工藝、配方、方法、材料、設(shè)計等)以及技術(shù)秘密。
(二)商標權(quán)和校譽，包括：
1.已注冊的各類商標;
2.校名、校徽、學校相關(guān)建筑、風景及相關(guān)元素;
3.有聲望的重點單位及人物的名稱及代表物;
4.直接和間接擁有的各種服務(wù)標記。
(三)著作權(quán)d及其等同權(quán)利。
(四)賄買、協(xié)作、合作和外部贈送獲得的專項權(quán)利或技術(shù)。
(五)特許權(quán)(包括通過政府行政許可方式獲取的某些特許業(yè)務(wù)的資質(zhì)、在某一地區(qū)經(jīng)營或銷售某種特定商品、以及各類招生特許權(quán))。
(六)土地使用權(quán)。
(七)開發(fā)或周買的各類軟件的無形資產(chǎn)，其占有權(quán)和使用權(quán)均屬學校。
第三條、學校無形資產(chǎn)實行“統(tǒng)一規(guī)劃、分類管理、分級負責”的管理體制。
第四條、國有資產(chǎn)管理處是學校無形資產(chǎn)管理的主管部門，其職責是：
(三)根據(jù)上級主管部門的要求，對學校無形資產(chǎn)管理的各項工作履行監(jiān)督職能;
(四)指導學校相關(guān)部門做好無形資產(chǎn)的管理工作，負責各管理部門之間的協(xié)調(diào)工作;
(五)負責學校各類無形資產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總、上報和建立無形資產(chǎn)臺賬。
第五條、黨政辦公室負責對涉及校譽的下列事項進行管理：
(一)以學校名義與校外單位開展戰(zhàn)略合作;
(二)學校注冊商標的維護及使用;
(三)校史、校志、年鑒等著作權(quán)的保護及使用。
第六條、黨委宣傳部負責對以學校名義發(fā)表的各類宣傳報道性文獻和作品的著作權(quán)進行登記和管理。
第七條、教務(wù)處、研究生院、國際交流處以及各教學單位對以下事項進行管理：
(二)負責本單位出資開發(fā)或賄買的用于教學管理的各類軟件著作權(quán)的管理;
(三)負責對以學校名義與國內(nèi)外大學或企事業(yè)單位聯(lián)合辦學事項的管理。
第八條、科研處負責學校專利技術(shù)、專有技術(shù)、科研成果類、軟件著作權(quán)類等知識產(chǎn)權(quán)的管理：
(一)負責學校專利技術(shù)的申請、維護及失效專利的核銷;
(三)組織科技成果的鑒定、專利技術(shù)和專有技術(shù)管理等相關(guān)工作。
第九條、財務(wù)處參與學校以無形資產(chǎn)進行投資的.決策，按照國家財務(wù)會計制度的要求，會同各無形資產(chǎn)管理部門對學校無形資產(chǎn)進行賬務(wù)管理。
第十條、黨政辦公室、校友工作辦公室負責使用學校視覺識別形象(包括校名、?；铡W校相關(guān)建筑、風景及相關(guān)元素)的文創(chuàng)產(chǎn)品的規(guī)劃、實施、推廣、審核、授權(quán)和監(jiān)督工作。
第十一條、信息中心負責對網(wǎng)絡(luò)域名的申請、變更、注銷等事項進行管理，負責網(wǎng)絡(luò)ip地址的申請與使用管理。
第十二條、資產(chǎn)管理公司負責對其管理企業(yè)的經(jīng)營性無形資產(chǎn)的統(tǒng)一管理。
第十三條、各單位負責人是保障本單位所使用無形資產(chǎn)安全和完整的責任人。各單位對其自主建立的各類數(shù)據(jù)庫、信息資源進行自主管理。
第十四條、各單位在開展業(yè)務(wù)時，根據(jù)不同業(yè)務(wù)，給予不同的授權(quán)，簽訂授權(quán)協(xié)議，并需經(jīng)國資處審核，學校審定。
第十五條、無形資產(chǎn)的使用和處置按照公開、公正、合理、有序的原則進行，杜絕使用和處置過程中的流失和違規(guī)現(xiàn)象。
第十六條、擬使用學校無形資產(chǎn)的單位或個人需向無形資產(chǎn)管理的相關(guān)部門提交申請。申請應(yīng)明確使用單位或個人的名稱、地址以及使用的資產(chǎn)類別、使用方式、使用的地域范圍及期限等。
第十七條、無形資產(chǎn)相關(guān)管理部門對使用申請進行查證，按照工作程序?qū)徟夂蠓娇墒褂?重大無形資產(chǎn)的使用，相關(guān)管理部門應(yīng)報分管校領(lǐng)導審批后，按無形資產(chǎn)使用審批權(quán)限申報審批，并及時辦理入賬手續(xù)。
第十八條、根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，允許以專利技術(shù)、專有技術(shù)、科研成果等無形資產(chǎn)對外投資的，應(yīng)當嚴格履行校內(nèi)申報和審批程序以及政府部門規(guī)定的報批手續(xù)。
第十九條、無形資產(chǎn)的處置是指學校對其占有、使用的無形資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或者注銷產(chǎn)權(quán)的行為。處置方式包括出售、出讓、轉(zhuǎn)讓、對外捐贈、報廢、報損、核銷等。處置必須經(jīng)有合格資質(zhì)的社會中介機構(gòu)評估，合理計價，正確反映其價值。
第二十條、學校的專利、專有技術(shù)、科研成果等無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)學?？蒲刑帉徍?，國有資產(chǎn)管理處按無形資產(chǎn)處置申報審批程序辦理完報批手續(xù)后，按相關(guān)流程辦理手續(xù)。
第二十一條、無形資產(chǎn)進行處置，應(yīng)按以下規(guī)定權(quán)限履行審批手續(xù)：由相關(guān)部門申請、國有資產(chǎn)管理處審議、學校相關(guān)會議審定后，報上級部門審核、審批，未經(jīng)批準不得擅自處置。
第二十二條、學校依法保護學校的無形資產(chǎn)不受侵害，保護學校的正當權(quán)益。任何單位及個人都有權(quán)監(jiān)督學校無形資產(chǎn)的管理、使用和處置情況，有權(quán)勸阻、制止和舉報侵害學校權(quán)益的人員和行為。
第二十三條、對違反本辦法的單位負責人和責任人，學校將追究其經(jīng)濟責任和行政責任;情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究法律責任。
第二十四條、學校的各部門、單位或個人，明知他人非法侵占或使用學校無形資產(chǎn)而為其提供各種便利條件的，學校視情節(jié)輕重予以校紀處分，觸犯法律的要依法追究法律責任。
第二十五條、教職工和學生完成的技術(shù)成果以及利用學校資源完成的技術(shù)成果，未經(jīng)科研處審批同意擅自轉(zhuǎn)讓或處置的，按相關(guān)規(guī)定子以處理。上述行為侵害學校合法利益的，應(yīng)當依法追究當事人的法律責任。
第二十六條、因無形資產(chǎn)占用、處置以及產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生的糾紛，若學校內(nèi)部不能協(xié)調(diào)解決，應(yīng)報請政府相關(guān)管理部門作行政處理或向人民法院起訴。
第二十七條、涉及國家秘密的無形資產(chǎn)應(yīng)依照《中華人民共和國保密法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條、本辦法由國有資產(chǎn)管理處負責解釋，未盡事宜由學校研究決定。
第二十九條、本辦法自通過之日實行。
無形資產(chǎn)管理論文篇十
第十二條?無形資產(chǎn)的日常管理按照職責分工的要求由各歸口管理部門組織相關(guān)部門和使用單位定期進行檢查維護，檢查的主要內(nèi)容如下：
（二）無形資產(chǎn)的維護費用是否按期交納，權(quán)利是否得到保障。
（三）無形資產(chǎn)臺賬、賬簿記錄是否準確，賬實是否相符。
（四）無形資產(chǎn)是否按期進行攤銷，攤銷期限是否符合《企業(yè)會計準則》的要求。無形資產(chǎn)的攤銷方法一經(jīng)確定，不得隨意變更。確需變更的，應(yīng)當按照規(guī)定程序?qū)徟?/p>
（五）自行開發(fā)無形資產(chǎn)的技術(shù)資料應(yīng)有專人保管，嚴格限制未經(jīng)授權(quán)人員直接接觸自行開發(fā)無形資產(chǎn)的技術(shù)資料，對技術(shù)資料查詢使用應(yīng)經(jīng)使用部門及保管部門負責人的審批，保管人應(yīng)對使用情況進行記錄，以便進行責任追究，保證無形資產(chǎn)的安全與完整。
第十三條?無形資產(chǎn)管理部門應(yīng)嚴格按照《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》及其他法律法規(guī)要求，保持公司無形資產(chǎn)在壽命時限內(nèi)的占有權(quán)。
第十四條?每年年末由財務(wù)部組織無形資產(chǎn)使用部門和歸口管理部門對無形資產(chǎn)進行檢查、分析，預(yù)計其給公司帶來未來經(jīng)濟利益的能力。無形資產(chǎn)存在可能發(fā)生減值跡象的，應(yīng)當計算其可收回金額；可收回金額低于賬面價值的，應(yīng)當按照《企業(yè)會計準則》的規(guī)定計提資產(chǎn)減值準備；無形資產(chǎn)預(yù)期不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的，應(yīng)當將該無形資產(chǎn)的賬面價值予以轉(zhuǎn)銷。
無形資產(chǎn)管理論文篇十一
為加強對無形資產(chǎn)的管理，保障無形資產(chǎn)的安全和完整，促進其價值的轉(zhuǎn)化，規(guī)范無形資產(chǎn)處置行為，提高無形資產(chǎn)使用效益，特制定本制度。
第一章總則。
第一條無形資產(chǎn)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理原則。
第二條無形資產(chǎn)是指分公司擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)。無形資產(chǎn)包括土地使用權(quán)、采礦權(quán)、探礦權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)、非專利技術(shù)、著作權(quán)、特許權(quán)和軟件等。
第三條項目實施部門經(jīng)辦人整理與取得資產(chǎn)相關(guān)的票據(jù)或資料，由項目實施部門負責人、項目實施部門分管領(lǐng)導審核。屬于專項費用的，由項目實施部門經(jīng)辦人攜帶取得資產(chǎn)相關(guān)的票據(jù)或資料到費用主管部門進行登記并由費用主管部門分管領(lǐng)導、財務(wù)科長、經(jīng)營副經(jīng)理、分公司經(jīng)理進行審核，財務(wù)科進行賬務(wù)處理；屬于非專項資金的，由財務(wù)科長、經(jīng)營副經(jīng)理、分公司經(jīng)理進行審核相關(guān)的票據(jù)或資料，財務(wù)科進行賬務(wù)處理。月末財務(wù)科編制《無形資產(chǎn)攤銷明細表》經(jīng)財務(wù)科科長進行審核后做賬務(wù)處理。
無形資產(chǎn)管理論文篇十二
第十四條無形資產(chǎn)的處置是指學校對無形資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)（含所有權(quán)、使用權(quán)）轉(zhuǎn)移和成果的開發(fā)利用等行為，包括轉(zhuǎn)讓、開發(fā)利用、出售、投資、報廢等。
第十五條無形資產(chǎn)的處置應(yīng)當嚴格履行校內(nèi)申報、審批以及省教育廳、財政廳規(guī)定的報批手續(xù)，按照依法合規(guī)、公開公正、平等合理的原則進行，未經(jīng)批準，任何單位和個人不得擅自處置。
第十六條處置無形資產(chǎn)應(yīng)符合以下程序：
（一）使用部門根據(jù)論證和考察情況提出處置申請。
（二）國有資產(chǎn)管理處組織論證、技術(shù)鑒定。
（四）價值在規(guī)定標準以上的`，報相關(guān)校領(lǐng)導或省教育廳、財政廳審批；
（五）根據(jù)批復處置無形資產(chǎn)。
第十七條無形資產(chǎn)處置的價格不得低于評估價值的90%，收入在按規(guī)定扣除相關(guān)稅費后，必須納入學校統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，按照政府非稅收入管理的規(guī)定，實行“收支兩條線”管理。任何單位和個人不得截留挪用。
無形資產(chǎn)管理論文篇十三
1、無形資產(chǎn)的購置要納入年度預(yù)算管理，相關(guān)部門根據(jù)年度無形資產(chǎn)購置計劃及工作需求填寫《新增無形資產(chǎn)申購表》，無形資產(chǎn)申請表需注明使用部門、無形資產(chǎn)名稱、規(guī)格、數(shù)量、要求、交付日期及用途等內(nèi)容，經(jīng)需求部門負責人審批后交無形資產(chǎn)管理部門進行評審。
2、無形資產(chǎn)歸口管理部門對相關(guān)部門提出的需求進行評審，通過后經(jīng)歸口管理部門主管或經(jīng)理審核、分管副總及財務(wù)總監(jiān)復核，報總經(jīng)理批準。
自創(chuàng)無形資產(chǎn)，由公司研發(fā)中心根據(jù)市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標并以公司現(xiàn)有產(chǎn)品平臺為基礎(chǔ)擬定自行開發(fā)項目，并對項目進行可行性分析、論證，論證通過后制項目任務(wù)書，報總經(jīng)理審批，確保無形資產(chǎn)投資決策科學合理。項目任務(wù)書經(jīng)總經(jīng)理審批通過后開始組建項目團隊，由項目團隊負責無形資產(chǎn)開發(fā)項目各階段的工作，項目開發(fā)過程中需用的物料采購由項團隊提出申請，經(jīng)項目團隊負責人審核，研發(fā)中心日常分管理領(lǐng)導復核，報財務(wù)總監(jiān)復核、總經(jīng)理批準。當自行開發(fā)項目在開發(fā)階段的支出，滿足以下條件時結(jié)轉(zhuǎn)無形資產(chǎn)：
1、完成該無形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性。
2、具有完成該無形資產(chǎn)并使用或出售的意圖。
3、無形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟利益的方式，包括能夠證明運用該無形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場或無形資產(chǎn)自身存在市場；無形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的，應(yīng)當證明其有用性。
4、有足夠的技術(shù)、財務(wù)資源和其他資源支持，以完成該無形資產(chǎn)的開發(fā)，并有能力使用或出售該無形資產(chǎn)。
5、歸屬于該無形資產(chǎn)開發(fā)階段的支出能夠可靠地計量。
無形資產(chǎn)管理論文篇十四
（一）無形資產(chǎn)不能繼續(xù)使用，預(yù)期不能給公司帶來經(jīng)濟效益或喪失權(quán)利等原因，需進行注銷處理的，由無形資產(chǎn)使用部門或無形資產(chǎn)管理部門提出注銷申請。
（二）無形資產(chǎn)管理部門負責組織專業(yè)技術(shù)人員對需注銷的無形資產(chǎn)進行技術(shù)鑒定，并出具鑒定報告，對于重大的無形資產(chǎn)處置，應(yīng)當委托具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估。
（三）注銷無形資產(chǎn)應(yīng)按照無形資產(chǎn)處置審批權(quán)限批準后執(zhí)行。
（一）由無形資產(chǎn)使用部門或無形資產(chǎn)管理部門提出對外處置申請，并提出處置方案。
（二）無形資產(chǎn)處置方案應(yīng)按無形資產(chǎn)處置審批權(quán)限批準后執(zhí)行。
（三）財務(wù)部應(yīng)按照《企業(yè)會計準則》的要求及時進行相應(yīng)的會計處理。
第七章??????監(jiān)督檢查。
第十八條?公司審計部對公司無形資產(chǎn)購置、管理、處置的全過程進行監(jiān)督，檢查各環(huán)節(jié)執(zhí)行的合規(guī)性和有效性。
第十九條?對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的無形資產(chǎn)內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)，審計部應(yīng)當提請有關(guān)部門采取措施加以糾正和完善。未按照本辦法規(guī)定購置、驗收、管理、處置無形資產(chǎn)，給公司造成損失的，按照損失程度提出相應(yīng)的處理意見。
第八章?????附則。
第二十條?本制度未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本制度與有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定不一致的，以有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定為準。
第二十一條?本制度由公司董事會負責解釋。
第二十二條?本制度自董事會審議通過之日起生效實施，修訂亦同。
無形資產(chǎn)管理論文篇十五
1、財產(chǎn)的.購置必須提出申請計劃，逐級上報由學院批準，統(tǒng)一采購。
2、申請計劃必須正確處理局部與整體，需要與可能的關(guān)系，全面考慮統(tǒng)籌安排，精打細算，力求節(jié)約，提高計劃的準確性和可靠性。
3、新購買的資產(chǎn)或物品，經(jīng)驗收清點后，在憑證上簽字。
1、各部門有計劃領(lǐng)取物品，并及時登記。
2、各部門所有財產(chǎn)，統(tǒng)一編號造冊登記，分部門保管使用，離校時按交接管理方法交接，清查財產(chǎn)。
3、學院內(nèi)財產(chǎn)定期檢查，凡人為損壞，視其實際情況折舊或按原價賠償，凡因失盜損失的，視其責任大小情況，由學院商量后作價賠償或報銷處理。
4、領(lǐng)借物品必須在領(lǐng)物本上簽字，歸還時注銷，保管員要認物不認人，借物簽字不漏記。
5、宿舍、教室的財產(chǎn)，實行包干管理，如有損壞，由直接損壞者賠償或共同承擔賠償。
無形資產(chǎn)管理論文篇十六
（一）土地使用權(quán)，是指國家準許分公司在一定期間對國有土地享有開發(fā)、利用、經(jīng)營的權(quán)利。
（二）采礦權(quán)，是指在依法取得的采礦許可證規(guī)定的范圍內(nèi)，開采礦產(chǎn)資源和獲得所開采的礦產(chǎn)品的權(quán)利。
（三）探礦權(quán)，是指在依法取得的勘查許可證規(guī)定的范圍內(nèi)，勘查礦產(chǎn)資源的權(quán)利。
（四）專利權(quán)，是指國家專利主管機關(guān)依法授予發(fā)明創(chuàng)造專利申請人，對其發(fā)明創(chuàng)造在法定期限內(nèi)所享有的專有權(quán)利，包括發(fā)明專利權(quán)、實用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計專利權(quán)。
（五）商標權(quán)，是指專門在某類指定的商品或產(chǎn)品上使用特定的名稱或圖案的權(quán)利。
（六）非專利技術(shù)，又稱專有技術(shù)，是指分公司所擁有的不為社會公眾所知曉、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中已經(jīng)采用了的、不享有法律保護的、可以帶來經(jīng)濟效益的各種技術(shù)和訣竅。
（七）著作權(quán)，又稱版權(quán)，是指作者對其創(chuàng)作的文學、科學和藝術(shù)作品依法享有某些特殊權(quán)利，包括署名權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)和保護作品完整權(quán)，還包括復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)等應(yīng)當由著作權(quán)人享有的權(quán)利。
無形資產(chǎn)管理論文篇十七
（一）外購的無形資產(chǎn)，必須取得無形資產(chǎn)所有權(quán)的有效證明文件，由研發(fā)中心或綜合管理部組織相關(guān)部門和使用單位，按照合同、技術(shù)交底文件規(guī)定的驗收標準進行驗收。驗收合格后，需填寫《無形資產(chǎn)驗收單》，由實物資產(chǎn)管理部門留存并交財務(wù)部門記賬（附《新增無形資產(chǎn)申購表》），采購部對已辦理驗收手續(xù)的無形資產(chǎn)及時辦理付款審批手續(xù)，以便準確及時進行賬務(wù)處理。
購入或者以支付土地出讓金方式取得的土地使用權(quán)，必須取得土地使用權(quán)的有效證明文件。除已經(jīng)確認為投資性房地產(chǎn)外，在尚未開發(fā)或建造自用項目前，公司應(yīng)當根據(jù)合同協(xié)議、土地使用權(quán)證辦理無形資產(chǎn)的驗收手續(xù)。
對投資者投入、接受捐贈、債務(wù)重組、政府補助、公司合并、非貨幣性資產(chǎn)交換以及其他方式取得的無形資產(chǎn)均應(yīng)辦理相應(yīng)的驗收手續(xù)，完整地取得產(chǎn)品說明書及無形資產(chǎn)所有權(quán)的有效證明文件。
1、自創(chuàng)無形資產(chǎn)開發(fā)完成后，由項目團隊負責組織驗收。
2、財務(wù)部依據(jù)項目團隊提供的《項目完工報告》、相關(guān)驗收單據(jù)處理，將研究過程中的支出計入當期損益，將開發(fā)過程中滿足《企業(yè)會計準則》規(guī)定的開發(fā)成本結(jié)轉(zhuǎn)無形資產(chǎn)。
無形資產(chǎn)管理論文篇十八
第三十條無形資產(chǎn)處置是指學校對無形資產(chǎn)進行產(chǎn)權(quán)（含所有權(quán)、使用權(quán)）轉(zhuǎn)移和成果的開發(fā)利用等行為，包括轉(zhuǎn)讓、開發(fā)利用、出售、投資、報廢等。
第三十一條學校按照公開、公正、合理、有序的原則，規(guī)范無形資產(chǎn)的處置行為，杜絕處置過程中的流失和違規(guī)現(xiàn)象。
第三十二條處置無形資產(chǎn)應(yīng)組織專家進行論證和技術(shù)鑒定，并按照國有資產(chǎn)管理規(guī)定進行評估，處置價格不得低于評估值。
第三十三條處置無形資產(chǎn)應(yīng)符合以下程序：
（一）使用部門提出處置申請；
（二）相關(guān)部門組織技術(shù)鑒定；
（三）有關(guān)部門簽署意見；
（四）價值在規(guī)定標準以上的，報相關(guān)校領(lǐng)導或上級主管部門審批;。
（五）根據(jù)批復處置無形資產(chǎn)。
第三十四條無形資產(chǎn)處置的審批權(quán)限，按照《南京大學國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定辦理。
第三十五條學校以無形資產(chǎn)對校辦產(chǎn)業(yè)或?qū)ν馔顿Y，要嚴格按照上級主管部門有關(guān)規(guī)定辦理非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)的審批手續(xù)，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系。
第三十六條無形資產(chǎn)的處置收益屬國家所有，應(yīng)全額上繳學校財務(wù)，統(tǒng)一管理，并按有關(guān)規(guī)定合理分配使用，任何單位和個人不得截留挪用。
無形資產(chǎn)管理論文篇十九
第一條為了加強對無形資產(chǎn)的管理,防止并及時發(fā)現(xiàn)和糾正無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)中的各種差錯和舞弊,保護無形資產(chǎn)的安全并維護其價值,提高無形資產(chǎn)的使用效率,提升公司的核心競爭力,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定本制度。
第二條本制度適用于公司及子公司的無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)。
第三條本制度所稱無形資產(chǎn),是指公司擁有或者控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣資產(chǎn),即能夠從公司中分離或者劃分出來,并能夠單獨或者與相關(guān)合同協(xié)議、資產(chǎn)、負債一起用于出售、轉(zhuǎn)移、授權(quán)許可、租賃或者交換的,以及源自合同協(xié)議性權(quán)力或其他法律權(quán)利的非貨幣性資產(chǎn)。
無形資產(chǎn)通常包括專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)、特許權(quán)、土地使用權(quán)等。非專利技術(shù)是指公司擬永久擁有的獨家專有技術(shù)。
第四條本制度規(guī)范無形資產(chǎn)的保管、使用和處置。有關(guān)無形資產(chǎn)開發(fā)或購買,按公司《“三新”研發(fā)管理辦法》和《關(guān)于購置無形資產(chǎn)的規(guī)定》執(zhí)行。
第五條基本要求:。
無形資產(chǎn)保管、使用及保護、處置報廢等環(huán)節(jié)的流程應(yīng)清晰嚴密;無形資產(chǎn)的攤銷和報告應(yīng)當符合會計準則的規(guī)定。
第二章職責分工與授權(quán)批準。
第六條無形資產(chǎn)保管、使用、處置業(yè)務(wù)按照崗位職責分工,要確保不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。做到:。
第七條公司檔案管理部門負責保管公司無形資產(chǎn)的各類權(quán)屬證書、法律文本、配方、源程序設(shè)計、工藝等。法務(wù)部門負責公司無形資產(chǎn)權(quán)利的保護。
第八條公司配備合格的人員保管無形資產(chǎn)。保管無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法。
第九條對接觸無形資產(chǎn)中公司核心技術(shù)實行授權(quán)批準,嚴禁未經(jīng)授權(quán)的機構(gòu)或人員接觸公司的核心技術(shù)。
第十條公司應(yīng)指定可接觸公司專利技術(shù)和非專利技術(shù)的人員,并與其簽訂保密協(xié)議。
第十一條有權(quán)接觸公司專利技術(shù)和非專利技術(shù)的人員每接觸一次,保管人員均應(yīng)在登記簿上登記,詳細記錄接觸人、接觸時間、時長、接觸目的、接觸批準人。
第十二條對必須同時由技術(shù)部門保管的專利技術(shù)和專有技術(shù)資料副本,除發(fā)明人或總工程師、或總工藝師外,其他人員一般不得接觸全套設(shè)計圖紙或資料。
第十三條對生產(chǎn)加工核心技術(shù)的車間或工段、或工位應(yīng)該封閉管理,除授權(quán)指定人員外,非該被封閉領(lǐng)域的人員不得進入該領(lǐng)域。授權(quán)指定的非該領(lǐng)域人員進出均應(yīng)嚴格登記,詳細記錄進入者姓名、事由、時間、批準人、離開時間、時長。由電子門禁系統(tǒng)管理的,還應(yīng)登記領(lǐng)入人的姓名。
第十四條在計算機上保存或運行的無形資產(chǎn),應(yīng)嚴格遵守公司《信息系統(tǒng)管理辦法》中第六章“信息系統(tǒng)的安全”的各項規(guī)定。
第十五條公司的商標除依法進行注冊登記外,還應(yīng)對商標的印模加強保密管理。與印制商標的單位簽訂保密協(xié)議:每批商標印制完成,應(yīng)立即收回印模,不得留存在印模單位。
第十六條一旦發(fā)現(xiàn)有人或單位侵害本單位無形資產(chǎn)的,公司法務(wù)部門應(yīng)在總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,牽頭成立由總經(jīng)理辦公室、銷售等部門參加的調(diào)查處理小組,對侵害本公司無形資產(chǎn)的行為進行調(diào)查取證,形成書面調(diào)查報告,提出維權(quán)對策。
第十七條公司應(yīng)定期對擁有的專利、專有技術(shù)等無形資產(chǎn)的先進性進行評估,加大研發(fā)投入,推動技術(shù)升級。
第十八條至少在每年年末由無形資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門對無形資產(chǎn)進行檢查、分析,預(yù)計其給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益的能力。檢查分析應(yīng)包括定期核對無形資產(chǎn)明細賬與總賬,并對差異及時分析與調(diào)整。
無形資產(chǎn)存在可能發(fā)生減值跡象的.,按照公司減值準備會計政策的規(guī)定計提減值準備、確認減值損失。
第十九條按無形資產(chǎn)不同的處置方式,采取以下相應(yīng)控制措施。
(一)對使用期滿、正常報廢的無形資產(chǎn),由管理部門填制無形資產(chǎn)報廢單,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后對該無形資產(chǎn)進行報廢清理。
(二)對使用期限未滿、非正常報廢的無形資產(chǎn),由無形資產(chǎn)使用部門提出報廢申請,經(jīng)公司有關(guān)管理部門進行技術(shù)鑒定后,按規(guī)定程序?qū)徟筮M行報廢清理。
(三)對擬出售或投資轉(zhuǎn)出的無形資產(chǎn),由相關(guān)部門或人員提出處置申請,列明該項無形資產(chǎn)的原價、已攤銷價值、預(yù)計使用年限、己使用年限、預(yù)計出售價格或轉(zhuǎn)讓價格等,報經(jīng)公司總經(jīng)理批準后予以出售或轉(zhuǎn)讓。
第二十條無形資產(chǎn)處置價格應(yīng)報經(jīng)總經(jīng)理審批后確定。對于重大的無形資產(chǎn)處置,需委托中介機構(gòu)進行資產(chǎn)評估。
第二十一條無形資產(chǎn)處置涉及產(chǎn)權(quán)變更的,及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。
第二十二條出租、出借無形資產(chǎn),由管理部門會同財務(wù)部門按規(guī)定報經(jīng)批準后予以辦理,并簽訂合同協(xié)議,對無形資產(chǎn)出租、出借期間所發(fā)生的維護保全、稅負責任、租金、歸還期限等相關(guān)事項予以約定。
第二十三條對無形資產(chǎn)處置及出租、出借收入和發(fā)生的相關(guān)費用,及時入賬,保持完整的記錄。
第二十四條對于無形資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,應(yīng)填制無形資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥單,明確無形資產(chǎn)名稱、編號、調(diào)撥時間等,經(jīng)有關(guān)負責人審批通過后,及時辦理調(diào)撥手續(xù)。無形資產(chǎn)調(diào)撥的價值由公司財務(wù)部門審核批準。
第五章附則。
第二十五條子公司購置土地使用權(quán)和專利技術(shù)應(yīng)報經(jīng)公司批準。
第二十六條本制度未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件及《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本制度由公司董事會負責解釋。
第二十八條本制度自公司董事會通過之日起施行。
無形資產(chǎn)管理論文篇二十
購入無形資產(chǎn)按照取得時所發(fā)生的總支出計價?？傊С霭ㄋ械膬r款、聘請的律師費及其它有關(guān)支出。
無形資產(chǎn)攤銷應(yīng)按照公司會計核算辦法的規(guī)定執(zhí)行。
第七條無形資產(chǎn)的清查盤點每年年度終了進行一次全面的清查盤點，并根據(jù)需要不定期地進行全面或局部清查。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7705137.html】
