公司年底工作計(jì)劃大全(21篇)

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公司年底工作計(jì)劃大全(21篇)
時間:2023-11-05 05:20:08     小編:筆硯

通過計(jì)劃的制定,我們可以更好地預(yù)測和應(yīng)對未來可能遇到的困難和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃時,我們可以借助工具和技術(shù)來幫助我們更好地規(guī)劃和管理,如Gantt圖、甘特圖、番茄鐘等。一份好的計(jì)劃可以推動事業(yè)和生活的發(fā)展,以下是一些成功人士的計(jì)劃心得。

公司年底工作計(jì)劃篇一

20__年度公司黨支部工作指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十x屆x中全、十x大精神,緊緊圍繞“以水為媒、服務(wù)萬家”這一主題,按照“讓政府放心、讓群眾滿意”的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大黨員教育管理力度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高黨員干部的整體素質(zhì),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化核心作用。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司會議制度,結(jié)合會議進(jìn)行集中教育,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

(二)進(jìn)一步健全用人機(jī)制,建立優(yōu)勝劣汰的考核制度,出臺安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè)百分考核試行辦法,努力建設(shè)一支高效、廉潔、務(wù)實(shí)的黨員干部隊(duì)伍。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),健全工作制度。

(一)深入開展支部“雙爭雙評”工作,各支部要做到年初制訂工作計(jì)劃,年中進(jìn)行督促檢查,年終進(jìn)行考核評比。將“雙爭雙評”工作提上重要議事日程,落實(shí)具體工作計(jì)劃和措施,確保該項(xiàng)工作圓滿完成。

(二)健全完善支部“三會一課”制度,嚴(yán)格支部組織生活。深化黨員、團(tuán)員青年志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)等活動,增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽(yù)度。

(三)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和建黨主動分子的培養(yǎng)、考察、教育工作,在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下,做到成熟一個發(fā)展一個。按照上級黨組織的要求,及時做好黨費(fèi)收繳工作。

(四)認(rèn)真開展黨支部“凝聚力工程”,開展經(jīng)常性的思想政治工作,堅(jiān)持每半年分析一次黨員的思想狀況,有針對性地做好思想工作,關(guān)心與幫助職工解決一些工作、生活、學(xué)習(xí)上的實(shí)際困難。

三、加強(qiáng)教育管理,提高整體素質(zhì)。

(一)深入開展“雙評雙整治”活動回頭看工作,并以此為契機(jī),抓好安全生產(chǎn)和行風(fēng)建設(shè),努力完善內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)督查力度,提升群眾贊譽(yù)度,做到讓政府放心、讓群眾滿意。

(二)繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。從解決“增強(qiáng)服務(wù)認(rèn)識、提升群眾贊譽(yù)度”、“加快工程建設(shè),擴(kuò)大供納水范圍”中的突出問題,促進(jìn)公司黨風(fēng)、行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

(三)繼續(xù)深入開展企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),深化杭州市級文明單位創(chuàng)建活動,做好富陽市文明單位復(fù)評的準(zhǔn)備工作。加大黨員干部思想道德教育和職業(yè)道德教育力度,力爭干部職工整體素質(zhì)有較大提高。

(四)抓好黨員日常教育工作,著重開展守紀(jì)認(rèn)識教育和集體主義、愛國主義、黨章黨紀(jì)教育,做好電教片播放工作,組織黨員觀看電教片全年不少于二次。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢腐敗防線。

(一)根據(jù)上級部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)公司20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化檢查考核,切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,黨員干部教育面達(dá)100%,進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔認(rèn)識,加強(qiáng)資金審批、工程質(zhì)量、物資采購等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)“常在河邊走,就是不濕鞋”的目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作,加大對公車使用、人員出勤、抄表準(zhǔn)確率等情況的督查力度,加大對臨時工的管理教育力度,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,爭創(chuàng)群眾滿意單位。

(四)加強(qiáng)警示教育,開展以案說法和黨性分析,開展權(quán)力觀、價值觀、人生觀教育,樹立立黨為公、執(zhí)政為民的認(rèn)識,增強(qiáng)黨員干部勤政廉政的自覺性,從源頭堵牢腐敗防線。

(五)加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督力度,力爭全體黨員遵紀(jì)守法,無賭博、貪污盜竊、違反計(jì)劃生育等行為,民主評議黨員的合格率為100%。

五、指導(dǎo)好工會、女職委、團(tuán)組織的工作。

(一)繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用,開好職代會,辦好職工之家,深入群眾,了解職工,關(guān)心職工,及時掌握和解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。適時安排獲得20__年度相關(guān)先進(jìn)個人療休養(yǎng)。

(二)繼續(xù)開展女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”教育活動。定期搞好維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。

(三)加強(qiáng)團(tuán)組織的組織建設(shè)工作和廣大青年的思想建設(shè),教育廣大團(tuán)員要用共青團(tuán)員的條件嚴(yán)格要求自己,主動參與社會公益活動,繼續(xù)做好“青年文明號”、志愿者進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動,努力為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

公司年底工作計(jì)劃篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)202x年度黨建工作方案一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)。

11、堅(jiān)持“三會一課〞,增強(qiáng)凝聚力。xx村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育,現(xiàn)在有130名黨員。通過遠(yuǎn)程教育的平臺,利用召開黨支部黨員發(fā)動大會、村兩委例會、小組會議休息縫隙,充分利用時間,學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),研究執(zhí)行貫徹的的措施,促使每一項(xiàng)任務(wù)的順利完成。同時,目的在于用這種方法增進(jìn)交流,增進(jìn)與黨的感情,使其融入到黨支部大家庭。

22、加強(qiáng)黨員教育,提升黨員素養(yǎng)。

黨員教育具有很重要的意義,抓緊黨員教育工作,是著力提升黨員隊(duì)伍整體素養(yǎng)的根本保證。在年初xx村黨支部制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式等做了明確標(biāo)準(zhǔn),每月定期開展黨建工作學(xué)習(xí),主要內(nèi)容是認(rèn)真貫徹上級文件;研究村務(wù)工作;學(xué)習(xí)黨章;研究計(jì)生、綜治工作。

和要求,在征拆工作中,以實(shí)際行動表達(dá)黨員為人民效勞的意識和職責(zé)。

此外,本支部能夠及時依據(jù)的黨的開展動態(tài),組織黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐十八大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀,從而不斷擴(kuò)大增強(qiáng)廣闊黨員的政治意識、中心意識、大局意識、效勞意識。

33、加強(qiáng)班子建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)效。

x年是村級組織換屆的一年,做好換屆工作意義重大。xx村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作,選出五名具有代表性、能做事的支部委員,還配強(qiáng)村級配套組織、團(tuán)、兵、婦、老人協(xié)、工會等群聯(lián)組織,并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中,有多數(shù)人是連任幾屆的老黨員干部,對支部工作的開展比擬熟悉,因此有效的提高辦事效率。

此外,我支部堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格遵循議事的根本程序和原則,凡重大事項(xiàng)都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務(wù)村務(wù)、公開工作中,虛心接收廣闊群眾的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,及時公開各工程內(nèi)容,提高黨務(wù)、村務(wù)的透明度。我村在xx鎮(zhèn)的公鐵立交及海翔大道等工程中涉及到的征拆面積較大,人數(shù)較多,但各小組能夠及時將征地補(bǔ)償款全部完成村務(wù)公開,公布在村里各個公告欄處,接收村民的監(jiān)督。

44、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社會和諧開展。

學(xué)習(xí)該文件內(nèi)容,認(rèn)真做好測評、完成自查匯報(bào),及時發(fā)覺自身缺乏,為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

其次,支部認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),村兩委組直接責(zé)任,做好組織協(xié)調(diào)工作,形成齊管共抓的良好局面。在成立村務(wù)公開監(jiān)督小組后,充揮村務(wù)公開監(jiān)督小組的作用,監(jiān)管村集體資金、資產(chǎn)、資源,促進(jìn)村務(wù)公開透明。

xx村地域廣、人口多,征地拆遷工作任務(wù)較重。通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層反腐倡廉工作,加強(qiáng)廣闊群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督,促進(jìn)村兩委正確履行職責(zé),使兩委成員真正發(fā)揮了作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要廣闊黨員群眾堅(jiān)持不懈的力,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有肯定的差距,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為新動力,扎實(shí)推動我村黨支部各項(xiàng)工作,現(xiàn)將202x年支部工作方案安排如下:

1、繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善“三會一課〞制度,充實(shí)組織生活,借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,讓黨員干部經(jīng)常受教育,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩(wěn)、民兵工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒榜樣作用,促進(jìn)社會和諧開展。

思想理念;認(rèn)真貫徹農(nóng)村“五要〞工程、四議兩公開工作法和168基層黨建治理機(jī)制,加強(qiáng)對黨員的治理教育和監(jiān)督,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

3、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按照規(guī)定和要求,對村干部進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)督和考核,催促做好村級配套組織、團(tuán)、兵、老人協(xié)等群聯(lián)組織工作,并按照章程有序的開展工作。

4、加強(qiáng)黨員素養(yǎng)培養(yǎng),促進(jìn)自身教育。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)黨員的道德建設(shè),組織入黨積極分子學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和開展,有方案的做好^v^員的開展工作,著力建立一支數(shù)量充分、素養(yǎng)優(yōu)良、充滿活力的黨員隊(duì)伍。

5、扎實(shí)開展一般各項(xiàng)工作,將工作落到實(shí)處,切實(shí)做好為民辦實(shí)事工程,努力保證和改善本村經(jīng)濟(jì)水平。

6、深刻開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,使黨風(fēng)廉政建設(shè)深刻基層、深刻民心,提高黨員干部廉潔意識,從而不斷提高效勞水平,為維護(hù)社會穩(wěn)定及做好計(jì)生、綜治、征地拆遷等中心工作做奉獻(xiàn)。

7、加強(qiáng)精神文明建設(shè),著重抓好思想水平建設(shè)。加大法制宣傳力度,開展村民組織法、村民自治法等法律法規(guī)知識的宣傳活動,促進(jìn)法制知識的知曉率;做好文化衛(wèi)生教育工作,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定開展。

公司年底工作計(jì)劃篇三

20__年,為了繼續(xù)推進(jìn)依法治企進(jìn)程,我們將按照市xxx要求,緊緊圍繞__公司發(fā)展目標(biāo),以法制建設(shè)和普法工作為基礎(chǔ),不斷提高公司依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質(zhì),深入推進(jìn)法治文化建設(shè),結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)制定__公司20__年普法工作計(jì)劃,如下:

一、提升認(rèn)識,明確普法工作目標(biāo)。

通過深入扎實(shí)的法制宣傳教育和實(shí)踐,增強(qiáng)__公司全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)的誠信意識和法治觀念,進(jìn)一步提高公司依法決策、依法經(jīng)營管理的能力;建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系,不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理機(jī)制;提高公司法律事務(wù)管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實(shí)際問題的能力;推動形成公司內(nèi)自覺學(xué)法、知法、守法、用法的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)公司法制建設(shè)再上新臺階。

二、強(qiáng)化措施,推進(jìn)法治宣傳教育。

1、建立和完善普法學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)新普法方式,通過靈活多樣的形式,形成系統(tǒng)的法律教育培訓(xùn)和考核機(jī)制,切實(shí)提高員工參與普法的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性,提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養(yǎng)。

2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。

領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位普法工作進(jìn)行年度考核、階段性檢查和專項(xiàng)督查,建立建全激勵機(jī)制,表揚(yáng)先進(jìn),督促落后。公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取多種方式及時了解各單位普法情況,針對發(fā)現(xiàn)的問題,制定工作措施,著力促進(jìn)公司普法工作的全面提高。

3.經(jīng)費(fèi)保障制度。為保障普法工作順利開展,辦公室將按各單位、部門普法工作計(jì)劃編制普法經(jīng)費(fèi)預(yù)算,列入公司每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中,保證普法工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)費(fèi)申請與支付由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各單位、部門根據(jù)各自制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出普法資料需求計(jì)劃,公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放。

三、注重實(shí)踐,推動依法治企進(jìn)程。

促進(jìn)普法工作常態(tài)化,確保有活動、有部署、有安排、有專人負(fù)責(zé),條件允許的情況下,有計(jì)劃的組織到公交公司、水務(wù)集團(tuán)等普法工作成績突出的單位去參觀學(xué)習(xí),多種形式相結(jié)合,全面推進(jìn)__公司“六五”普法進(jìn)程,創(chuàng)建“誠信守法”企業(yè)。

在此基礎(chǔ)上,總結(jié)全年普法工作取得的成績,對表現(xiàn)突出的個人或部門進(jìn)行內(nèi)部表彰,為下一年普法工作奠定基礎(chǔ)。

公司年底工作計(jì)劃篇四

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,鞏固和擴(kuò)大保持^v^員先進(jìn)性教育成果,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就本公司20__年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前,企業(yè)共有黨員18人。從總體上看,企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用??v觀其他企業(yè)支部,存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態(tài);一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

十九大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破,一切*發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè),要堅(jiān)持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”、“科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者,為推動企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。

企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)員工群眾,維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)*,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動黨員的積極性。

三是在黨員教育上,處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實(shí)際,與時俱進(jìn),寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上,克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。

在企業(yè)發(fā)展的新形勢下,創(chuàng)^v^支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開展黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對所黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,抓好以下工作:一是目標(biāo)制定吸收相關(guān)黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作;二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明;三是建立爭創(chuàng)機(jī)制,激勵各黨員提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動黨員的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

公司年底工作計(jì)劃篇五

認(rèn)真吸取20xx年度工作之不足,力爭在20xx年度甲方跟蹤開發(fā)銷售額達(dá)到總公司所指定20xx萬的目標(biāo)?,F(xiàn)將20xx年工作劃拆分為以下部分。

第二步。對上述分類整理好的工程進(jìn)行有計(jì)劃的篩選和跟蹤,以工程進(jìn)度時間,工程量產(chǎn)品總量,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單一,這些條件進(jìn)行猛攻。大概選出優(yōu)質(zhì)工程150個,然后分給這兩個人各60家。我30家,分三個月從初次了解該公司部門結(jié)構(gòu)到熟悉部門責(zé)任人這種程度過渡到位。我個人在完成本身自己客戶的同時再抽出時間對其它兩人的重點(diǎn)客戶給予需求挖掘和技術(shù)支持。

第三步。如果上述工作都做到位之后最長時間在第五個月后也就是6月份左右將出現(xiàn)詢價機(jī)會。

第四步重點(diǎn)公關(guān)相關(guān)責(zé)任人至項(xiàng)目成交。

工作細(xì)分季度未總結(jié),客戶整理數(shù)量_優(yōu)質(zhì)積累數(shù)量_跟蹤熟悉程度_完成銷售額這幾項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整工作重心內(nèi)容。月總結(jié),重點(diǎn)客戶例舉,重心重點(diǎn)跟進(jìn)作依據(jù),實(shí)現(xiàn)銷售額任務(wù)。周總結(jié),單個客戶跟蹤數(shù)量跟蹤情況研究方向。給出下星期客戶跟蹤工作重心點(diǎn)。

20xx年終極目標(biāo),竭盡全力以飽滿的姿態(tài)以20xx萬的銷售目標(biāo)去奮斗。學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握精準(zhǔn)業(yè)務(wù)技巧,使之成為綜合素質(zhì)俱佳的環(huán)宇人。

公司年底工作計(jì)劃篇六

工作計(jì)劃。

》,供您借鑒。

一、創(chuàng)建“服務(wù)形象”

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本不輕易承諾諾客戶承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴(yán)格注意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

四、及時處理客戶投訴。

每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

自身建設(shè)方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認(rèn)真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助。“三人行必有我?guī)煛?,我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。工作方面:一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對于我們公司來說,erp――k3系統(tǒng),還是一個比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說k3,但是,現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。

目前,只有倉儲部――倉存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,對系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用,第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外,公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項(xiàng)目問題,我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。

但目前看來,配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,整個三月份,擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。具體工作安排如下:1.物料編碼的調(diào)整:因年前相關(guān)工作的調(diào)整,物料編碼的調(diào)整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內(nèi)容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,希望本著為了公司的長足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。2.銷售和采購模塊的實(shí)施:通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,在三月份訂出時間,請實(shí)施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。

上線實(shí)施后,相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。三、下一步工作計(jì)劃的安排。1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行處理。2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對201x內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施:首先,與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,對項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次,將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合),并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次,對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行,出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后,系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié),給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。四、其他工作計(jì)劃的安排。

除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外,還有其他幾項(xiàng)工作安排:1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,實(shí)施。3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因,就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)。

3.增加人員配置。

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)。

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

5.加大人員考核力度。

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)。

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見市場開發(fā)助理管理制度)。

7.加強(qiáng)市場調(diào)研。

以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

公司年底工作計(jì)劃篇七

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結(jié)1、堅(jiān)持“三會一課”,增加分散力。東瑤村黨支部格外重視班子成員的思想政治教育,現(xiàn)在有130名黨員。通過遠(yuǎn)程教育的平臺,利用召開黨支部黨員動員大會、村兩委例會、小組會議休息縫隙,充分利用時間,學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),爭辯執(zhí)行貫徹的的措施,促使每一項(xiàng)任務(wù)的順當(dāng)完成。同時,目的在于用這種方式增進(jìn)溝通,增進(jìn)與黨的感情,使其融入到黨支部大家庭。

2、加強(qiáng)黨員教育,提升黨員素養(yǎng)。

黨員教育具有很重要的意義,抓緊黨員教育工作,是著力提升黨員隊(duì)伍整體素養(yǎng)的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了具體的學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式等做了明確規(guī)范,每月定期開展黨建工作學(xué)習(xí),主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹上級文件;爭辯村務(wù)工作;學(xué)習(xí)黨章;爭辯計(jì)生、綜治工作。

響應(yīng)政府的號召和要求,在征拆工作中,以實(shí)際行動表達(dá)黨員為人民服務(wù)的意識和職責(zé)。

此外,本支部能夠準(zhǔn)時依據(jù)的黨的進(jìn)展動態(tài),組織黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐十八大精神,貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀,從而不斷擴(kuò)大增加寬敞黨員的政治意識、中心愿識、大局意識、服務(wù)意識。

3、加強(qiáng)班子建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)實(shí)效。

__年是村級組織換屆的一年,做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作,選出五名具有代表性、能做事的支部委員,還配強(qiáng)村級配套組織、團(tuán)、兵、婦、老人協(xié)、工會等群聯(lián)組織,并依據(jù)各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中,有多數(shù)人是連任幾屆的老黨員干部,對支部工作的開展比較生疏,因此有效的提高辦事效率。

度。我村在東孚鎮(zhèn)的公鐵立交及海翔大道等項(xiàng)目。

中涉及到的征拆面積較大,人數(shù)較多,但各小組能夠準(zhǔn)時將征地補(bǔ)償款全部實(shí)現(xiàn)村務(wù)公開,公布在村里各個公告欄處,接收村民的監(jiān)督。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社會和諧進(jìn)展。

首先,搞好宣揚(yáng)教育,增加黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的若干規(guī)定》后,我村支部認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件內(nèi)容,認(rèn)真做好測評、完成自查報(bào)告,準(zhǔn)時發(fā)覺自身不足,為他們敲響防腐倡廉的警鐘。

東瑤村地域廣、人口多,征地拆遷工作任務(wù)較重。通過進(jìn)一步強(qiáng)化基層反腐倡廉工作,強(qiáng)化寬敞群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督,促進(jìn)村兩委正確履行職責(zé),使兩委成員真正發(fā)揮了作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要寬敞黨員群眾堅(jiān)持不懈的力,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、20__年的黨建工作我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有確定的差距,在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)黨的十八大精神作為新動力,扎實(shí)推動我村黨支部各項(xiàng)工作,現(xiàn)將__年支部工作支配如下:

1、連續(xù)堅(jiān)持黨建工作學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善“三會一課”制度,充實(shí)組織生活,借助現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺,讓黨員干部經(jīng)常受教育,加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩(wěn)、民兵工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)社會和諧進(jìn)展。

2、狠抓黨建工作責(zé)任制。健全明確的責(zé)任管理機(jī)制,牢固樹立“不抓基層組織建設(shè)工作是失職,抓不好基層組織建設(shè)工作是不稱職”的思想理念;認(rèn)真貫徹農(nóng)村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機(jī)制,強(qiáng)化對黨員的管理教育和監(jiān)督,嚴(yán)峻組織紀(jì)律。

3、連續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),依據(jù)規(guī)定和要求,對村干部進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的監(jiān)督和考核,督促做好村級配套組織、團(tuán)、兵、老人協(xié)等群聯(lián)組織工作,并依據(jù)章程有序的開展工作。

4、加強(qiáng)黨員素養(yǎng)培育,促進(jìn)自身教育。樂觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強(qiáng)黨員的道德建設(shè),組織入黨樂觀分子學(xué)習(xí)小組,加強(qiáng)入黨樂觀分子的培育和進(jìn)展,有的做好^v^員的進(jìn)展工作,著力建立一支數(shù)量充分、素養(yǎng)優(yōu)良、布滿活力的黨員隊(duì)伍。

5、扎實(shí)開展日常各項(xiàng)工作,將工作落到實(shí)處,切實(shí)做好為民辦實(shí)事項(xiàng)目,努力保障和改善本村經(jīng)濟(jì)水平。

6、深化開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,通過不斷開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,使黨風(fēng)廉政建設(shè)深化基層、深化民心,提高黨員干部廉潔意識,從而不斷提高服務(wù)水平,為維護(hù)社會穩(wěn)定及做好計(jì)生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻(xiàn)。

7、加強(qiáng)精神文明建設(shè),著重抓好思想水平建設(shè)。加大法制宣揚(yáng)力度,開展村民組織法、村民自治法等法律法規(guī)學(xué)問的宣揚(yáng)活動,促進(jìn)法制學(xué)問的知曉率;做好文化衛(wèi)生教育工作,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定進(jìn)展。

公司年底工作計(jì)劃篇八

一、創(chuàng)建“服務(wù)形象”

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴(yán)格注意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題,帶著“多學(xué)習(xí),多溝通,積極主動”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。

三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識。

積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時效,當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,應(yīng)立即處理,減少客戶因我司質(zhì)量問題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅(jiān)持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,來更好的服務(wù)于客戶。

四、及時處理客戶投訴。

每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),同時并填寫客戶投訴處理報(bào)告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),并送相關(guān)部門。

公司年底工作計(jì)劃篇九

自身建設(shè)方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,自己認(rèn)真努力完成工作,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督。另一方面,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?!叭诵斜赜形?guī)煛保視撔南蝾I(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題。工作方面:一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對于我們公司來說,erp――k3系統(tǒng),還是一個比較新鮮的事務(wù),雖然我們每天都在說k3,但是,現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。

目前,只有倉儲部――倉存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,對系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用,第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。另外,公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放,造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項(xiàng)目問題,我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,實(shí)施起來需要金蝶公司的配合。

但目前看來,配合還是有些問題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,整個三月份,擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作,實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù)。具體工作安排如下:1.物料編碼的調(diào)整:因年前相關(guān)工作的調(diào)整,物料編碼的調(diào)整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月。

這中間需要相關(guān)部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內(nèi)容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作,對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流,希望本著為了公司的長足發(fā)展,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。2.銷售和采購模塊的實(shí)施:通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,在三月份訂出時間,請實(shí)施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。

上線實(shí)施后,相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。三、下一步工作計(jì)劃的安排。1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,進(jìn)行處理。2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對201x內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施:首先,與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項(xiàng)目小組,對項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研,把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次,將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)(企管部、相關(guān)部門配合),并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次,對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行,出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善。最后,系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié),給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn)。四、其他工作計(jì)劃的安排。

除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外,還有其他幾項(xiàng)工作安排:1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展。2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃,實(shí)施。3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里,對公司也有一定的了解,下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見和建議。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因,就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品,會有幾個編碼,好幾個名字,到了一個部門,可能編碼就有變化,需要編碼對照,才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個東西,只是叫法不同。這樣,很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組,對公司所有的編碼進(jìn)行整合,有必要的話,可以抹去客戶相關(guān)編碼,從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,公司一律走自己的編碼,出廠后(發(fā)貨),由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處有:跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門,這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,公司的相關(guān)編碼,條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩。

公司年底工作計(jì)劃篇十

為推動社區(qū)黨建工作向縱深發(fā)展,根據(jù)xx街道黨工委黨建工作思路,xx社區(qū)黨總支部緊密結(jié)合自身實(shí)際,特制定2022年度社區(qū)黨建工作計(jì)劃如下:

一.指導(dǎo)思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以《中國^v^章程》、十九大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)和功能建設(shè)。以服務(wù)群眾為重點(diǎn),以創(chuàng)建“文明、和諧、平安”社區(qū)為主題,不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)新型文明和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二.工作內(nèi)容(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

一是加強(qiáng)社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí),把政治思想工作放在首要位置來抓。二是探索社區(qū)黨組織的橫向聯(lián)建,創(chuàng)新社區(qū)黨建的共建機(jī)制。找到黨員互教互管、困難互幫互助、治安聯(lián)幫聯(lián)防、文明風(fēng)尚共培共育的共同利益驅(qū)動點(diǎn),并吸引單位黨員和群眾自愿參與社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,使基層黨組織煥發(fā)出生機(jī)和活力。

(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。

一、始終把發(fā)展^v^員的質(zhì)量放在首位,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員兩公開制度,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。

二、探索建立正常的黨員退出機(jī)制,加大對不合格黨員的懲處力度,疏通“出口”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

(三)加強(qiáng)支部制度建設(shè),規(guī)范社區(qū)黨建工作。

一、建立健全社區(qū)黨組織的組織制度(發(fā)展黨員、黨員民主評議、黨員目標(biāo)管理、流動黨員管理等制度)、生活制度(民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)制)和工作制度(黨組織工作規(guī)劃、議事規(guī)則等)。

二、建立社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。社區(qū)黨組織書記為社區(qū)黨建工作的直接責(zé)任人。

三、健全社區(qū)黨建聯(lián)席制度。按照共商社區(qū)事務(wù)、共享社區(qū)資源、共建社區(qū)家園的原則,健全和完善社區(qū)黨組織牽頭、駐轄區(qū)企事業(yè)單位黨組織參與的黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)制,及時溝通情況,交流經(jīng)驗(yàn),研究協(xié)調(diào)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中的重要問題。

(四)加強(qiáng)精神文明建設(shè),共建“文明、和諧、平安”社區(qū)。

素,解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,化解好各種社會矛盾,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)的文明、和諧和平安。

(五)加強(qiáng)民主政治建設(shè),推進(jìn)社區(qū)民主自治。

為進(jìn)一步完善社區(qū)居民民主自治運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和在社區(qū)事務(wù)中的主導(dǎo)作用。社區(qū)黨支部對社區(qū)重大事項(xiàng)進(jìn)行科學(xué)決策,支持和保證社區(qū)居委會依法履行議事、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督等主要職能。

(六)開展黨內(nèi)系列活動,加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)。

一是深入開展經(jīng)常性教育活動。堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果,引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺踐行“十九大”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值觀,模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),永葆^v^人的高風(fēng)亮節(jié)。突出理想信念教育,強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),把新《黨章》作為黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員自覺地遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,使廣大黨員在思想上、政治上始終保持清醒和堅(jiān)定。

二是加強(qiáng)黨員黨性實(shí)踐鍛煉。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”系列活動,引導(dǎo)廣大黨員、干部深入了解群眾、廣泛聯(lián)系群眾,在服務(wù)群眾中增強(qiáng)責(zé)任感、體現(xiàn)先進(jìn)性。

基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。

四是嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項(xiàng)措施,保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受黨組織監(jiān)督。

xx街道xx社區(qū)黨總支部委員會。

2021年12月16日。

公司年底工作計(jì)劃篇十一

今年以來,我局積極爭取項(xiàng)目和資金,加快推進(jìn)水利工程建設(shè),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。全年主要任務(wù)完成情況如下:加強(qiáng)農(nóng)村水利設(shè)施建設(shè),完成新增高效節(jié)水灌溉面積xx畝,改善提高灌溉面積xx畝,完成目標(biāo)任務(wù)的xx%;飲水安全項(xiàng)目解決xx人飲水安全問題,完成目標(biāo)任務(wù)的xx%;實(shí)現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值xx萬元,完成任務(wù)的xx%;爭取上級水利投資xx萬元;浐灞河灞橋段防洪綜合治理項(xiàng)目進(jìn)展順利。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃報(bào)告如下:

(一)農(nóng)田水利建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。全年計(jì)劃完成新增節(jié)水灌溉面積xx畝,改善灌溉面積xx畝。截止目前,已經(jīng)完成讀書、x等村高效節(jié)水灌溉項(xiàng)目建設(shè),完成新增高效節(jié)水灌溉面積xx畝,改善提高灌溉面積xx畝的目標(biāo)任務(wù)。累計(jì)新打配套機(jī)井x眼,新建蓄水池x座,新建井房x座,配套動力線,鋪設(shè)管網(wǎng)xx米,提高了農(nóng)田抗災(zāi)能力。

(二)漁業(yè)水產(chǎn)品生產(chǎn)健康發(fā)展。全年實(shí)現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值xx萬元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的xx%。加強(qiáng)無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地制度建設(shè),發(fā)放養(yǎng)殖日志xx本,水產(chǎn)品安全手冊和水產(chǎn)健康養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)xx本,無公害健康養(yǎng)殖技術(shù)等資料,為養(yǎng)殖戶免費(fèi)發(fā)放x萬元的漁藥,同時為養(yǎng)殖場制作產(chǎn)地五項(xiàng)制度公示牌進(jìn)行上墻公示。加大漁政執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊漁事違法行為,促進(jìn)漁業(yè)健康發(fā)展。

(三)加大上級水利資金爭取力度。加強(qiáng)與省、市水務(wù)部門的溝通和對接,加大水利項(xiàng)目規(guī)劃前期工作,認(rèn)真編制水利項(xiàng)目規(guī)劃,積極爭取水利工程的規(guī)劃立項(xiàng)。截至目前,共落實(shí)水利建設(shè)資金xx萬元,項(xiàng)目涵蓋河道治理、農(nóng)村污水治理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村供水、防汛抗旱、水庫治理等項(xiàng)目。

(四)做好農(nóng)村飲水安全工程項(xiàng)目建設(shè)。xx年計(jì)劃建成農(nóng)村供水工程x處,解決xx余人的飲水安全問題。截止目前,已經(jīng)完成陰坡、馬家溝、姚溝、肖家寨、東李村共x處飲水安全工程鞏固提升項(xiàng)目建設(shè)。累計(jì)完成新打配套機(jī)井x眼,新建蓄水池x座,新建井房x座,鋪設(shè)輸水管網(wǎng)xx。xx公里,完成配套入戶工程,解決了xx人的飲水安全問題。

(五)浐河灞橋段防洪綜合治理工程。浐河灞橋段防洪綜合治理工程南起灞長交界,北至繞城高速浐河橋,全長x。xx公里,核定總投資x。xx億元。截至目前,堤防建設(shè)x。xx公里已完成,完成護(hù)坡石籠x。x公里迎水坡種草x。x公里,灰土完成x。x公里、排水涵管x。x公里,xx年工程完成投資xx。x萬元,完成總工程量的`xx%。

(六)灞河綜合治理工程。灞河左岸綜合治理工程,東起灞藍(lán)交界,西至白鹿大橋,全長x。x公里,項(xiàng)目核定總投資x。xx億元。截止目前,已經(jīng)完成堤防建設(shè)任務(wù)x。x公里,迎水坡賓格籠石x。x公里,迎水坡草皮種植x。x公里,種草x。x萬平方米。截至目前累計(jì)完成投資約xx萬元。

(七)農(nóng)村生活污水治理工程。已實(shí)施的高橋等x個村示范項(xiàng)目,場站建設(shè)已經(jīng)全面完成。xx年農(nóng)村生活污水治理ppp項(xiàng)目,已完成前期可研編制及批復(fù)、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估、兩評一案編制及批復(fù)、財(cái)政部項(xiàng)目審核入庫、環(huán)境影響評價、招投標(biāo)等前期工作,年底前完成南寨、趙莊等xx個村農(nóng)村污水治理任務(wù),完成總量的xx%。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、制度保障。xx年區(qū)委、區(qū)政府多次召開會議就河湖長制工作進(jìn)行研究部署,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。先后召開河湖長制專題會議xx次、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會xx次,完善了河湖長巡查制度、河長制考核獎懲辦法等x項(xiàng)制度,以制度建設(shè)助推治水開展。

(二)認(rèn)真履職、鞏固成果。區(qū)街村三級河湖長認(rèn)真履職,區(qū)級河長累計(jì)巡查xx次,區(qū)級湖長累計(jì)巡查xx次;街級河長累計(jì)巡查xx次,街級湖長累計(jì)巡查xx次;村級河長累計(jì)巡查xx次,村級湖長累計(jì)巡查xx次,發(fā)現(xiàn)問題xx處,整改到位xx處,整改率達(dá)xx%。

(三)專項(xiàng)整治、全面治水。按照省市對河湖長制重點(diǎn)工作的指示要求,扎實(shí)開展河流臟亂差和黑臭河問題專項(xiàng)集中整治行動,發(fā)現(xiàn)垃圾問題xx,全部得到清理,累計(jì)投入機(jī)械xx臺,投入人力xx人次,清理垃圾xx方,有效改善河道、水庫周邊環(huán)境。同時加強(qiáng)執(zhí)法力度。采取部門聯(lián)動、緊密協(xié)作,堅(jiān)決清理整治非法排污、養(yǎng)殖、偷砂、傾倒建筑垃圾等活動,先后拆除沿河非法建筑xx平方米,關(guān)停涉污養(yǎng)殖場xx家。積極開展水污染防治工作。通過截污納管、封堵等方式對浐灞河流域沿線排污口進(jìn)行輕重緩急方式整治,確保浐河水質(zhì)達(dá)到三類、灞河水質(zhì)達(dá)到四類標(biāo)準(zhǔn)。

公司年底工作計(jì)劃篇十二

1、由于公司的業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大,新進(jìn)職員較多,需要盡快完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、完成日常人力資源招聘與配置。

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

7、大力加強(qiáng)公司成員的技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

1、在下半年期間內(nèi)公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理4名。副總經(jīng)理(總監(jiān))以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會。

2、成立大客戶服務(wù)部,預(yù)計(jì)設(shè)立成員4人,主要負(fù)責(zé)捕捉搜集淮安市場大項(xiàng)目落戶信息、客戶維護(hù)、切入營銷、前期談判、收款結(jié)賬,大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅。

3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告、大屏廣告(戶外led大屏),預(yù)計(jì)需要工作人20人。

公司年底工作計(jì)劃篇十三

進(jìn)入12月份以來,鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)一步加快工作步伐,調(diào)整工作節(jié)奏,增強(qiáng)工作力度,樹立工作進(jìn)取心,全力落實(shí)年初工作目標(biāo)任務(wù),全面推進(jìn)財(cái)政重點(diǎn)工作,采取一系列的措施扎實(shí)做好年底財(cái)政工作。

認(rèn)真執(zhí)行黨委政府關(guān)于加一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的實(shí)施意見,財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,工作借款制度、專項(xiàng)資金管理制度,報(bào)帳堅(jiān)持“四簽字一審核”制度,堅(jiān)持“收支兩條線”,盡力管好用好有限的財(cái)政資金。

建立健全債務(wù)管理臺帳,加強(qiáng)對專項(xiàng)資金特別是農(nóng)村公共運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、一事一議等資金的監(jiān)督和管理工作。

認(rèn)真做好20xx年部門預(yù)算、20xx年部門決算,積極配合區(qū)財(cái)政局搞好鄉(xiāng)財(cái)縣管工作。進(jìn)一步加強(qiáng)民生與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施方面投入,做好財(cái)政預(yù)算資金大平臺支付管理,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

認(rèn)真執(zhí)行綜合預(yù)算,抓好非稅收入的征收管理工作,全面深入貫徹《會計(jì)法》,繼續(xù)抓好會計(jì)基礎(chǔ)和建帳監(jiān)管工作,繼續(xù)做好存量資產(chǎn)的處置和變現(xiàn)工作,提高資產(chǎn)營運(yùn)效益。

公司年底工作計(jì)劃篇十四

來到咱們珠寶店也已經(jīng)是第x年上面了,這x年的銷售生活讓我有了一些突破,也讓我的生活變得更加有目標(biāo)、有信心了一些。這一年我在崗位上默默奮戰(zhàn),也在這個集體中有了更多的存在感。雖說時間很容易流逝,但是面對將來的生活和工作,我想我有更大的信心去面對。這一年就這樣在我們的眼前流逝,未來一年也拉起了船帆,即將起航。也許現(xiàn)在的我看不清前方的路,但是只要我肯下決心,為將來做一次計(jì)劃,我相信我就一定可以做得更好,我的未來也一定會更加順暢。

接下來的一年我準(zhǔn)備從三個方面入手:

我是大學(xué)畢業(yè)就來到咱們珠寶店工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有x年了,我所有的成長都記錄在了我們店,這是一段非常值得紀(jì)念的回憶。我從一個內(nèi)向也有點(diǎn)自卑的小女孩,成為了現(xiàn)在樂觀且好談的我,這是我一路上踩過荊棘,打破約束的證明,也是我一路上不斷努力的結(jié)果。

不論什么時候,我都會注重對自己的培養(yǎng),因?yàn)槲抑?,如果一個人沒有能力的話,那么其他的事情也不可能做得很好,只有先把最基礎(chǔ)的做好了,才有可能去挑戰(zhàn)更大的可能。所以這個基礎(chǔ)就是我們自身,只有鞏固了自身的能力,才有可能將這份力量帶到我們的生活和工作中去。所以接下來一年我會繼續(xù)努力提升自己,不管是個人綜合能力還是業(yè)務(wù)能力,都是我提升的目標(biāo),接下來的時間,就讓我用行動來證明自己吧!

我們是一名銷售,其實(shí)有時候同事之間也可能因?yàn)橐恍┬栴}鬧矛盾,可能這是我們個人業(yè)務(wù)上的事情,我認(rèn)為我們?nèi)绻麤]有處理得當(dāng)?shù)脑捑涂赡軙绊懘蠹摇⒄麄€集體的和睦。我們先是一個人,然后是一個集體。想要做好事情,不僅要從個人出發(fā),還要從我們整個集體出發(fā),只有關(guān)注了集體的發(fā)展,個人的發(fā)展才會更加的迅速。

這一年我沒有運(yùn)用太多的銷售技巧,我一般是用態(tài)度和表達(dá)去和客戶達(dá)成交易。但是長期下去的話我就會發(fā)現(xiàn)這種方法真的很費(fèi)心費(fèi)神,在我們的銷售過程中,當(dāng)然要注意我們情感態(tài)度的表達(dá),但是利用一些銷售技巧的話,我們的工作可能會更加順利、輕松一些。所以接下來一年,我會用自己新的方式,進(jìn)行新的開始,期望未來一年我會有更好的一個表現(xiàn)!

公司年底工作計(jì)劃篇十五

20xx年就要過去了,已經(jīng)到了年底了,今年一年就這樣消失在我的眼前。一年以來,我走的不是很順利,一路上跌跌撞撞,好在自己有一顆堅(jiān)定的心,所以這條路走下來還算是成功的。面對這最后的一個月,我對自己的業(yè)績也有了一些期盼,希望我能夠通過自己的努力,在最后的關(guān)頭,給自己今年的工作做一個完美的結(jié)束。以下是我年底業(yè)績沖刺的一個計(jì)劃:

面對這最后的一次沖刺,首先就是要做好準(zhǔn)備工作,下個月很快就來了,這個月一過,今年就算是真的過完了,因此在此之前,我會利用好這幾天的時間先做一個準(zhǔn)備工作,把自己拿得穩(wěn)的客戶先拿下,其他的客戶再做一個整理,然后慢慢的一個個去攻破,我相信這樣下來,就算是大海撈針,我也相信一定會有一定的成績的。在我手里的客戶,其實(shí)很多都是意向很足的客戶,其他有一部分的客戶是非??隙说?,所以這個月我再努力努力,一定是可以取得一個還算不錯的成績的,為最后的業(yè)績做一波沖刺。

這一個月的活動也是比較多的,上旬有一個活動,下旬也有一個,這兩個活動之間的間隔差不多是一個星期的樣子,所以我也要做好準(zhǔn)備,好好利用這次活動,把自己的客戶給拿穩(wěn)了,能不能簽單也得看自己的能力了。所以這些資源我還是會好好利用起來的,爭取給自己最后做一個積累,做一次突破吧!我也會用心做準(zhǔn)備,用更好的實(shí)力和態(tài)度去迎接這兩個活動,為今年最后的這一個月畫上一個更加圓滿的句號。

我自己的能力我是很清楚的,最后這一個月注定是很忙的,但同時也是很鍛煉人的,我相信我會在這一個月里得到不少的提升,同時我也會更加努力的去提升自己,把自己那一部分的工作更好的完成,希望我不辜負(fù)公司這個月給予我們的機(jī)會和平臺,我會好好配合公司的計(jì)劃去為最后的業(yè)績做一波沖刺,爭取為我們部門創(chuàng)下更高的業(yè)績。

時間真的太快了,有時候如果跑不快,是追不上時間這個節(jié)奏的,從而我們迎接的就可能是淘汰,因此在此之間,我想我會繼續(xù)保持這一份激情,繼續(xù)在這個平臺上去拼搏,在最后的這一個月,我會把握好自己的方向、繼續(xù)保持努力的一個狀態(tài),爭取拿下更好的戰(zhàn)果!

公司年底工作計(jì)劃篇十六

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初報(bào)交會計(jì)做賬,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

5、堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí):結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

三、做好資金預(yù)算工作,加強(qiáng)成本控制:預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,減少成本,壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用,營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。

1、預(yù)算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo),也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等。

2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時編報(bào)分析,必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時性,部門預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報(bào)送財(cái)務(wù)部。

3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo):在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目標(biāo),錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。

四、個人建議措施:要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作:

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對*理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

二、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律。

按照上級財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作。

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭取上級對我校的各項(xiàng)支持。

公司年底工作計(jì)劃篇十七

親愛的朋友,很高興能在此相遇!歡迎您閱讀文檔公司出納年底工作計(jì)劃,這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔,通過我們大家思想的碰撞,一定會激發(fā)出您寫作的動力。還有,閣下能將此文檔加入收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)出去,是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動力。

沒有一個合理的工作計(jì)劃,會導(dǎo)致效率低下,影響到你的工作業(yè)績。以下是為大家準(zhǔn)備的《》,供您借鑒。

一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。 3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格把關(guān),不能有半點(diǎn)疏忽和大意。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,及時進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初報(bào)交會計(jì)做賬,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。 5、堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

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二、加強(qiáng)學(xué)習(xí):結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。

三、

做好資金預(yù)算工作,加強(qiáng)成本控制:預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入,減少成本,壓縮財(cái)務(wù)費(fèi)用,管理費(fèi)用,營業(yè)費(fèi)用等各項(xiàng)支出。

1、預(yù)算一定要全員參與,絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo),也涵蓋費(fèi)用開支預(yù)算,接待預(yù)算等等。

2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上,指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算,按時編報(bào)分析,必須做到預(yù)算編報(bào)和分析的及時性,部門預(yù)算要求每月25日必須上報(bào)財(cái)務(wù)部,部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報(bào)送財(cái)務(wù)部。

3、制定費(fèi)用額度控制指標(biāo):在額定范圍內(nèi),只要能完成經(jīng)營目標(biāo),錢怎么花都行;無計(jì)劃開支必須專項(xiàng)審批。

四、個人建議措施:要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

一、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與

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帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作:

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)

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不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對*理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

二、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律 按照上級財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

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4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

四、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及

教學(xué)

儀器設(shè)備要管好用好,及時修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收

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取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。 3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。 七、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭取上級對我校的各項(xiàng)支持。

公司出納年底工作計(jì)劃全文結(jié)束。

特別說明:這篇文檔部分內(nèi)容是我根據(jù)名家名句以及網(wǎng)絡(luò)收集提煉,僅供個人學(xué)習(xí)和交流使用,請勿將其作他用。如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除。如有喜歡,就請加入收藏并轉(zhuǎn)發(fā)吧。

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公司年底工作計(jì)劃篇十八

1、貝科水村電站2號機(jī)組水輪機(jī)導(dǎo)水葉片維修,因?qū)~片的銅片使用過程中中磨擦損壞,導(dǎo)致導(dǎo)水葉片無法關(guān)閉?,F(xiàn)已準(zhǔn)備切割好銅片,準(zhǔn)備在十一月完成此工作。

2、貝科水村電站機(jī)房到放水閘閥的電線桿已使用多年,由于電線桿都是用樹桿做成。絕大部分已經(jīng)斷裂,為了用電安全。準(zhǔn)備在十一月內(nèi)完成所有電線桿的更換工作。

3、貝科水村電站發(fā)電尾水被河沙淤泥堵塞,請挖掘機(jī)進(jìn)行清理,檢查渠道、對有裂縫漏水處進(jìn)行補(bǔ)漏及清理渠道的河沙淤泥雜物。計(jì)劃在十二月內(nèi)完成此項(xiàng)工作。

3、康中麻坑一、二級水電站的入水口垃圾樹枝過多,對水輪機(jī)影響很大。由于近兩年周邊的樹木大量砍伐,造成水土流失很大。為了水輪機(jī)能正常工作,準(zhǔn)備在十二月份之前完成對壓力前池安裝一個攔水鐵欄。

4、康中麻坑電站一級站水輪機(jī)的軸承有異響聲,需更換電機(jī)軸承。為保障峰水期能夠正常發(fā)電。準(zhǔn)備在十二月內(nèi)完成維修。

5、對貝科森安進(jìn)電站道路、輸變電線路維護(hù)、壓力管清除雜草;及電站水渠、發(fā)電設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查維修。主要對水渠的巡查是否有滲漏現(xiàn)象,對已發(fā)現(xiàn)的一處有滲漏處進(jìn)行補(bǔ)漏。發(fā)電機(jī)組進(jìn)行常規(guī)檢查維修,對有異常響聲的1號機(jī)軸承需更換及發(fā)電機(jī)做絕緣維護(hù)。計(jì)劃十二月內(nèi)完成兩項(xiàng)工作。

6、貝科紅山電站渠道蓋板,為了員工放水安全,在所有危險(xiǎn)的渠道上鋪上水泥蓋板。對渠道進(jìn)行常規(guī)巡查,清理渠道沙石雜物入對有裂縫漏水處進(jìn)行補(bǔ)漏。

7、貝科南莊電站發(fā)電尾水被河沙淤泥堵塞,請挖掘機(jī)進(jìn)行清理。對發(fā)電機(jī)組進(jìn)行常規(guī)檢查維修。

8、為配合水務(wù)局驗(yàn)收要求,貝科水村電站、貝科南莊電站進(jìn)行安全驗(yàn)收工作作準(zhǔn)備。

物業(yè)投資產(chǎn)業(yè)部。

20xx年10月28日。

公司年底工作計(jì)劃篇十九

xx年即將過去,回首一年來的工作,感慨頗深,時光如梭,不知不覺中來xxxx工作已一年有余了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還沒來得及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識,時光就已流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長。

回顧當(dāng)初來xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

進(jìn)行。

下面是我這一年來的主要工作內(nèi)容:

1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;

2、對業(yè)主的報(bào)修、咨詢及時進(jìn)行回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

4、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;

7、新舊表單的更換及投入使用;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€人的形象,更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在瑞和的每一天,我都明白細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認(rèn)識到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來成功。

工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能,當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當(dāng)該方案得到大家的一致認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。

在2013年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升自己,著重加強(qiáng)以下幾個方面的工作:

1、自覺遵守公司的各項(xiàng)管理制度;

2、努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服

接待流程及禮儀;

5、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)能加入xxxx這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),瑞和的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,與公司一起取得更大的進(jìn)步!

公司年底工作計(jì)劃篇二十

呈送:

部門:人事部

起草人:

執(zhí)行人:

時間:

上周工作總結(jié):(9月26日-10月4日)

1.熟悉各部門專柜分店及賓館人員狀況;家美收銀部 8人,防損部 13 人,食品部 11人,用品部3 人,總?cè)藬?shù)為34人;欠編人數(shù) 17人;家營運(yùn)部10人,防損 8 人,收銀 5人,總?cè)藬?shù)為 23人,欠編人數(shù)為人;以上人員均為一線員工,管理員除外。

2.月末‘經(jīng)理值班表’‘部門主管排班表’‘后勤部排班表’及‘各部門員工排班表’的整理與發(fā)放。

3.各部門及分店食宿人員名單統(tǒng)計(jì),(家順生鮮專柜員工在內(nèi)食宿按450元/月扣款。)

4.安排指導(dǎo)文員做好每月各專柜、促銷員及供應(yīng)商復(fù)印、打印所收取耗材物料使用費(fèi)的登記明細(xì)表,月末上交韓總審查,再交財(cái)務(wù)。

5.做好9月份各部門優(yōu)秀員工的評選名單的統(tǒng)計(jì),上交財(cái)務(wù)備優(yōu)秀員工獎金,企劃部做好優(yōu)秀員工宣傳。

6.發(fā)布‘十月一日客流高峰期員工上班時間’‘優(yōu)秀員工大會延期’之通知;

7.物料室的整理與清潔。(a4紙只剩1包,已申購)工衣的整理與歸類。

8.國慶海報(bào)的派發(fā)。

9.十月一日當(dāng)天全體員工上直落一天。(飯?zhí)眉硬?,中午發(fā)放蒙牛酸奶一支,晚上發(fā)放蘋果一個)調(diào)飯?zhí)妹膳K崮坦?00支,發(fā)放76支,剩余24支,已反回賣場(電腦部已打出庫單。)

10.(金六福、玉蘭油專柜)促銷員代打卡現(xiàn)象較為嚴(yán)重,已罰款處理;其中,華輝促銷員王銀銀代何宇媚打卡,按促銷員管理規(guī)定代打卡者一律罰款200元處理,念其認(rèn)錯態(tài)度誠肯,并保證下不為例。人事部依據(jù)實(shí)際情況從寬處理各罰50元處理,若有再犯嚴(yán)重處理。(人事部及防損部共同監(jiān)督處理。)

下周工作計(jì)劃:(10月3日-10月9日)

一、考勤工資的計(jì)算。

二、依倨各部門現(xiàn)欠編人數(shù),人事部組織場外現(xiàn)場招聘。

三、員工紀(jì)律

1.嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》的監(jiān)督,對員工遲到、早退和代打卡現(xiàn)象堅(jiān)決采取必要的措施。

2.紀(jì)律(竄崗、聊天、玩手機(jī))。

3.對員工違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理。

四、后勤

1.衛(wèi)生(檢查各通道及場內(nèi)衛(wèi)生)

2.洗手間(上側(cè)所不沖水罰款處理)

3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生(定于每周三進(jìn)行宿舍衛(wèi)生大檢查)各部門主管配合對不達(dá)標(biāo)的宿舍按‘宿舍管理制度’處理。

公司年底工作計(jì)劃篇二十一

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高認(rèn)識,不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

按照上級財(cái)政部門的要求,總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算,并力求切合實(shí)際。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,及時修補(bǔ),嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,轉(zhuǎn)換要有手續(xù),損壞丟失要照價賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,上級部門三令五申,故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度,不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價局允許收取,但為了農(nóng)民利益,立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的'任何費(fèi)用。

3、教育學(xué)生使用正版讀物。

4、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù),允許學(xué)校提供便利條件,但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。

七、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元),極力爭取上級對我校的各項(xiàng)支持。

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