往日的痕跡在腦海中浮現(xiàn)，是時候總結(jié)一下了。如何提高自己的溝通能力，建立良好的人際關(guān)系？探究別人的總結(jié)，可以幫助我們更好地寫出自己的總結(jié)。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇一
1.在賣場顧客最終出口處，負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品是否與銷售明細(xì)單相符，保證顧客無遺漏商品。
2.防止盜竊事件的發(fā)生，處理偷拿商品事件。
3.疏導(dǎo)滯留顧客，保證大門通道暢通。
4.遇有突發(fā)事件,要善于控制局面，及時疏導(dǎo)顧客。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇二
1、遵守酒店各項規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。
2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保警衛(wèi)區(qū)域的安全。
3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。
4、泳池閉池后，要耐心說服、勸阻客人游泳，防止發(fā)生事故。
5、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正。
7、注意桑拿人員的動向，禁止騷擾旅客，違反規(guī)定的要嚴(yán)格勸阻和制止。不聽勸阻造成不良影響的視情況處罰。
8、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇三
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：
第一條各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負(fù)責(zé)公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進(jìn)出車輛的管理。
1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。
第四條進(jìn)出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)。
負(fù)責(zé)警備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護(hù)并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護(hù);協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災(zāi)害的報告與處理。
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報;。
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇四
1、所有免檢車輛進(jìn)出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準(zhǔn)時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴(yán)禁打瞌睡，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴(yán)禁任何員工進(jìn)入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進(jìn)辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）。
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負(fù)全部責(zé)任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進(jìn)廠。
15、晚上超過24：00進(jìn)廠員工進(jìn)行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進(jìn)辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進(jìn)出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進(jìn)行登記。
18、當(dāng)班出現(xiàn)問題及時反映.
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠.并注明被訪人.
20、廠車進(jìn)出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進(jìn)行安全及紀(jì)律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不。
允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙。
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進(jìn)行澆水（三天一次）。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇五
為了做到分工明確，責(zé)任到人，提高工作效率，責(zé)、權(quán)、利明確，公司針對保安崗位上班時間的特殊性特制定本流程。
一、崗位定員：保安員2名。
二、工作流程。
1、保安崗位實行“兩班倒”24小時制，每班暫定1人，每班提前十分鐘打卡接班，檢查上一班值班情況，做好交接記錄。
3、交待手續(xù)：交接班時，要認(rèn)真清點物品數(shù)量。檢查崗位衛(wèi)生，在值班記錄本上詳細(xì)注明。
4、上班時必須嚴(yán)格按照公司要求著裝，衣帽穿戴整齊。
5、上班時間注意個人形象、服務(wù)態(tài)度，為客戶、員工提供高質(zhì)量服務(wù)。
6、值班人員在當(dāng)班時不得無故脫崗、串崗、閑聊、看報、睡覺等做違反公司紀(jì)律的事情。
7、所有班次值班人員上下班必須打卡。
8、值班期間進(jìn)出車輛的登記、引導(dǎo)車輛按公司規(guī)定的停放位置停放。
9、行政部對每班值班情況進(jìn)行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
1、值班人員接班后按條件因素關(guān)控各電源（天氣較暗則須開啟展廳燈、外廣告燈等）。
2、督促好員工上班打卡情況，并做好記錄。
3、值班人員要注意外來人員、車輛進(jìn)出情況，做好維修車輛、公司車輛進(jìn)出記錄與來訪客人登記。
4、下班時對本班未完成工作事項須對接班人員交待清楚，然后打卡下班。
5、值班人員值班期間至少巡查2-3次監(jiān)控室。
6、接班后與交接人員一起巡視各辦公區(qū)域一周后，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
夜班（17:30-次日8:30）。
1、接班后與交接人員一起巡視公司一周，將工作情況交待清楚并簽字打卡后方可下班離崗。
2、夜班人員要隨時保持高度警惕，做好公司的防火、防盜工作，要不定時巡視四周，檢查內(nèi)容：一、二樓門、窗、燈、飲水機、空調(diào)、燈電源、電腦、客休區(qū)等是否關(guān)閉電源，衛(wèi)生間水龍頭等。
3、值班人員絕對不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
4、值班人員天暗后必須按要求打開燈電源，在天明時關(guān)閉。
5、下班時將本班情況向接班人員交待清楚，然后陪同接班人員巡視公司，確認(rèn)后簽字交接后方可下班。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇六
4.維護(hù)場區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護(hù)場區(qū)設(shè)備、設(shè)施和財產(chǎn)安全；
5.負(fù)責(zé)場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚；
6.負(fù)責(zé)場站保安室環(huán)境衛(wèi)生，安保器械等物品保管整齊有序。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇七
1.保安部經(jīng)理對百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)，是百貨商場經(jīng)理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)上的具體責(zé)任。
2.制定部署保安部的工作計劃安排,負(fù)責(zé)對部屬管理人員進(jìn)行考勤、考績。
3.負(fù)責(zé)落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進(jìn)行全面檢査。
4.負(fù)責(zé)定期檢査消防器材、安全設(shè)施的完好情況，保證各種設(shè)施、安全工具的完好無缺和正常運轉(zhuǎn)。
5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。
6.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)巡邏及清場工作，加強門衛(wèi)管理，嚴(yán)格出人手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)值班人員的安排和管理，及時布置防火工作、保衛(wèi)工作,并組織人員進(jìn)行各種安全演習(xí)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公安、消防、安全等部門的關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)證明。
9.協(xié)助做好保密工作，協(xié)助有關(guān)部門對內(nèi)外部案件進(jìn)行及時處理,受理有關(guān)公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。
10.負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作。
11.根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)實施，努力減少緊急事態(tài)所造成的損失。
12.主持保安部辦公室例會，傳達(dá)貫徹百貨商場經(jīng)理和購物中心集團(tuán)下發(fā)的指令。
13.對公司消防、治保等不夠嚴(yán)密和完善的方面,負(fù)責(zé)向百貨商場經(jīng)理建議，使其逐步嚴(yán)密和完善。
14.負(fù)責(zé)制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節(jié)日、慶典期間的保安方案。
15.按時完成百貨商場經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇八
1、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行。
2、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。
3、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護(hù)好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
4、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進(jìn)行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
5、嚴(yán)禁外來閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
6、對進(jìn)出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；未經(jīng)登記允許不得進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進(jìn)入小區(qū)。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇九
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：
第一條各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏。
24小時備勤備警，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項。
負(fù)責(zé)公司的上級政府職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng);業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記(須填寫單位、姓名、身份證號、事由、電話、造訪部門和人員)以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進(jìn)出車輛的管理。
1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)性來往車輛的記錄及職工個人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。
第四條進(jìn)出公司物品的查驗及放行。
第五條報紙雜志信件的管理。
第六條警備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)。
負(fù)責(zé)警備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查;。
第八條公司的突發(fā)事情的處理。
火警第一時間救護(hù)并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護(hù);協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止;夜間災(zāi)害的報告與處理。
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)。
1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報;。
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十
1、負(fù)責(zé)大廈的警衛(wèi)、治安工作，檢查各崗位的值班情況，督導(dǎo)值班人員履行職責(zé)、文明執(zhí)勤、遵守紀(jì)律和規(guī)章制度，做好本崗位工作。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員崗位安排與調(diào)配，及時處理大廈各崗位發(fā)生的問題和情況，遇有重大問題立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各個崗位的工作，
4、負(fù)責(zé)大廈區(qū)域內(nèi)的安全巡查檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除大廈的安全隱患。
5、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫、整理各種工作記錄。
6、負(fù)責(zé)做好屬下員工思想引導(dǎo)工作。
7、熟知大廈各區(qū)域，善于與各政府部門的溝通，能夠熟知治安相關(guān)法規(guī)、條例。
8、負(fù)責(zé)合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十一
2.0適用范圍。
適用于督導(dǎo)隊、領(lǐng)班/負(fù)責(zé)人、及屋村管理員/保安員。
3.0職責(zé)。
3.1督導(dǎo)隊負(fù)責(zé)對領(lǐng)班/負(fù)責(zé)人、各崗位當(dāng)值保安員/屋村管理員（以下簡稱崗位當(dāng)值員）崗位工作落實情況的督導(dǎo)。
3.2領(lǐng)班負(fù)責(zé)屬下員工隊伍的建設(shè)，落實日常的治安、交通、消防等各項防范措施，協(xié)助區(qū)域助理搞好所轄區(qū)域的工程、清潔、綠化等方面的巡查監(jiān)管。
3.3班組負(fù)責(zé)人協(xié)助領(lǐng)班開展工作，無領(lǐng)班當(dāng)值時行使領(lǐng)班的職能。
3.4崗位當(dāng)值人員按所當(dāng)值的崗位的崗位職責(zé)開展工作，服從領(lǐng)班/班組負(fù)責(zé)的管理。
4.1當(dāng)值領(lǐng)班/負(fù)責(zé)人/崗位當(dāng)值員如遇到各類突發(fā)事件，必須按照《緊急情況處理作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。
4.3當(dāng)值領(lǐng)班/負(fù)責(zé)人須將工作中發(fā)現(xiàn)和處理的問題及時記錄在《領(lǐng)班巡查記錄》本上；崗位當(dāng)值員記錄在當(dāng)值交接班本上。
4.4通訊器材的管理按照《對講機使用管理規(guī)定》執(zhí)行。語言行為按照《禮貌用語及專業(yè)服務(wù)用語》、《儀容儀表管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.5督導(dǎo)隊工作要求及內(nèi)容。
4.5.1每班對區(qū)內(nèi)各崗位進(jìn)行不少于兩次的巡查（特殊情況區(qū)外），并在各區(qū)的督導(dǎo)隊巡查簽到本上簽名。
4.5.2對小區(qū)的治安、交通、消防等重點部位不定時地巡視，并協(xié)助各區(qū)域處理突發(fā)事件，將處理情況與結(jié)果記錄在督導(dǎo)隊巡查記錄本上，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)的處理情況。
4.5.3協(xié)助各區(qū)做好對閑雜人員的控制與盤查，盡量減少閑雜人員在小區(qū)內(nèi)逗留。
4.5.4不定時地檢查瓶裝煤氣供應(yīng)商的送氣情況。對違反有關(guān)瓶裝煤氣瓶使用規(guī)定的供應(yīng)商拒絕其進(jìn)入小區(qū)，以確保業(yè)主/住戶的用氣安全。
4.5.5協(xié)助各區(qū)領(lǐng)班/負(fù)責(zé)人對崗位當(dāng)值員的儀容儀表、崗位落實情況、勞動紀(jì)律等進(jìn)行督導(dǎo)，對屢教不改者按公司規(guī)定進(jìn)行處理，使員工處于良好的工作狀態(tài)。
4.5.6按公司的培訓(xùn)要求，對各區(qū)的保安員/屋村管理員進(jìn)行隊列、規(guī)范動作、拳術(shù)、體能、消防技能等進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
4.5.7根據(jù)新入職保安員/屋村管理員的人數(shù)情況，組織好新入職員工的崗前培訓(xùn)。
4.5.8對各區(qū)的公共設(shè)施、綠化、清潔等方面的情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)的區(qū)域處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果。
4.5.9按照部門的部署，對小區(qū)內(nèi)舉行的重大活動維持好活動現(xiàn)場的秩序。
4.5.10對各區(qū)的消防設(shè)施/設(shè)備的月檢、年檢工作的落實情況進(jìn)行督促，協(xié)助各區(qū)對消防隱患的整改工作，并建立完善的消防管理檔案。
4.6領(lǐng)班工作要求及內(nèi)容。
4.6.1在班前十五分鐘對屬下員工進(jìn)行集對、點名、檢查儀容儀表并傳達(dá)公司有關(guān)新的規(guī)定與制度，宣布工作中應(yīng)注意的問題。
4.6.2合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當(dāng)值情況，發(fā)現(xiàn)問題及時給予指出。
4.6.3與屬下員工加強溝通，掌握員工的思想動態(tài)與工作表現(xiàn)和態(tài)度，監(jiān)督員工的出勤情況和勞動紀(jì)律。
4.6.4當(dāng)值時要準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)各處情況，對存在的治安、消防、交通隱患的樓層、地段、區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控。監(jiān)督樓宇單元、裝修、水電等問題，及時反映，跟進(jìn)和處理。
4.6.5每天不定時對各崗位進(jìn)行巡查，監(jiān)督，杜絕崗位當(dāng)值員聊天、離崗、睡覺等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)事例進(jìn)行批評糾正與處理。
4.6.6下班前對當(dāng)值情況作小結(jié)，并填寫在《領(lǐng)班每日巡查記錄表》上，重要情況報區(qū)域/部門經(jīng)理。
4.6.7按月、季對屬下員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評，并及時向上級反映員工的意見及對工作的改進(jìn)建議。
4.6.8配合助理跟進(jìn)處理業(yè)主/住戶裝修申請的咨詢、填寫、回收及審批后的發(fā)放和資料的歸檔。
4.6.9配合助理完成屬下員工每月的考勤工作。
4.6.10針對員工隊伍的情況，不定期主持召開班務(wù)會，聽取員工的意見，傳達(dá)公司的有關(guān)指示精神，總結(jié)工作中的不足和安排下步工作。
4.7保安員/管理員工作要求及內(nèi)容。
4.7.1基本工作要求。
a熟悉區(qū)內(nèi)的各項管理制度及工作程序，能熟練、有禮回答指引業(yè)主/住戶循合渠道解決問題，做到態(tài)度和藹、熱情周到、全心全意為客戶服務(wù)。
b保持整潔、禮貌、親切的良好形象及精神面貌，注意使用服務(wù)規(guī)范用語。
c嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級交辦的工作任務(wù)。
d懂得火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施，懂得一些救護(hù)常識，發(fā)生緊急事態(tài)能及時采取正確的措施。
e有效制止住宅區(qū)內(nèi)各種違反消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違反各類公共公約、公共制度和干擾、妨礙管理工作的現(xiàn)象。
f嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對當(dāng)班中各種異常的情況在認(rèn)真處理的前提下，做好書面交接記錄，以備察。
g協(xié)助經(jīng)理/助理/領(lǐng)班/班組負(fù)責(zé)人處理當(dāng)班的日常事務(wù)。
4.7.2樓宇大堂崗工作要求及內(nèi)容。
b按時開啟公共地方的照明燈，不定時巡查樓層，發(fā)現(xiàn)停水、停電、困梯等異常情況要立即向上級報告，并協(xié)助工程人員盡快解決援救，同時做好巡查記錄。
c對出入樓宇進(jìn)行返修或裝修的人員所佩帶的證件進(jìn)行認(rèn)真的檢查，禁止無證人員出入，發(fā)現(xiàn)借證或以過期出入證出入的民工應(yīng)拒絕進(jìn)入，并沒收其出入證，必要時報當(dāng)值領(lǐng)班處理。
d有禮貌地對來訪客人進(jìn)行登記。如業(yè)主、租戶或其親戚朋友等的物品搬離住宅時，必須按規(guī)定登記身份證等資料，并要求業(yè)主到管理處辦理放行手續(xù)，才可放行；對可疑人員或拿大件行李、物件的人員應(yīng)上前查問，并注意察言觀色，做出判斷，有問題報當(dāng)值領(lǐng)班處理。
e不得串崗，無故離崗；在崗位上嚴(yán)禁和其他同事、員工聊天；有住戶出入或上級經(jīng)過時應(yīng)主動打招呼。
4.7.3樓宇外圍崗工作要求及內(nèi)容。
a各崗位當(dāng)值員需負(fù)責(zé)所管轄范圍的治安，并兼顧本崗位范圍所包括的樓宇或商鋪以及有關(guān)辦公室的設(shè)施、外觀的檢查工作，發(fā)現(xiàn)不妥之處（如天花脫落、燈管壞等）應(yīng)報回管理處。
b負(fù)責(zé)本崗位范圍的道路秩序，指揮好該路段車輛的停放，發(fā)現(xiàn)違例泊車者，應(yīng)立即上前勸阻，在勸說無效的情況下，通知上級處理。
4.7.4門口崗工作要求及內(nèi)容。
a主要負(fù)責(zé)車輛、人員的進(jìn)出管理，禁止無關(guān)及施工車輛進(jìn)入小區(qū)。
b對進(jìn)出的車輛，當(dāng)值人員需主動查問、檢查和登記。
c進(jìn)入車輛的訪客、車輛，當(dāng)值人員必須做好登記，包括來訪者的姓名、車牌、身份證號碼及被訪單元等有關(guān)資料（憑車輛出入證出入的車輛可放行，當(dāng)值人員只須登記其出入證號及出入時間）。
d禁止收破爛、小販等有關(guān)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，控制搭客摩托車、空載出租車在小區(qū)攬客，特別要控制好小區(qū)的出入口，保障區(qū)內(nèi)的安全。
4.7.5機動巡邏崗工作要求及內(nèi)容。
a負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)樓宇、道路的巡檢工作，按規(guī)定路線以打鐘、掛牌等形式巡查區(qū)內(nèi)住宅范圍，對治安及消防隱患加強檢查（針對夜晚巡邏崗）。
b檢查樓宇各層的消防設(shè)施，公共設(shè)施，對在樓層閑逛或停留的人員要禮貌的查詢，有疑問的須通知當(dāng)值領(lǐng)班。
c對區(qū)內(nèi)的違規(guī)人員嚴(yán)禁私自做出罰款及其他處理，違者者將予以重罰。
d發(fā)現(xiàn)樓層有特殊氣味或異常情況，應(yīng)立即報告上級，并留守現(xiàn)場協(xié)助處理。
e有發(fā)現(xiàn)住宅單元房門虛掩，敲門詢問房內(nèi)確實無人，要及時報告上級，并在原地守侯，不能私自闖進(jìn)，事后記錄在值班記錄本上。
f留意各樓層大堂門是否上鎖，如無上鎖要及時上前將大堂門關(guān)閉。
g檢查各公共地方的設(shè)施（如路燈、大堂燈、大堂門密碼鎖、消防設(shè)施等）是否處于正常的使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有損壞情況及時報上級處理。
h緊急時增援各崗位當(dāng)值員，做好堵截工作。
i用膳時頂替其他崗位當(dāng)值員用膳。
4.7.6監(jiān)控崗工作內(nèi)容及要求。
a能熟練掌握安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對各種監(jiān)控設(shè)備的監(jiān)視和運用，并將各種設(shè)備的運行狀況在《運行記錄表》上做好記錄，向下一班人員做好交接。
b不得擅自拆開或亂擰機械設(shè)備，發(fā)現(xiàn)圖象不清晰或不顯示及機械有損壞要及時通知相關(guān)人員處理。
c對監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保監(jiān)控設(shè)施各系統(tǒng)運行良好。
d監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，杜絕一切火種，嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險品。
e除管理處人員外，其余人員未經(jīng)管理處允許一律不得檢查監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)上的錄象。
f當(dāng)從監(jiān)控屏幕發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)任何異常情況，要立即用對講機通知附近崗位當(dāng)值員或領(lǐng)班前去確認(rèn)，如有突發(fā)事件按《緊急情況處理作業(yè)指導(dǎo)書》執(zhí)行。
g若由于非火災(zāi)等原因引起誤報，要在《運行記錄表》上記錄下誤報時間，關(guān)閉報警器，并協(xié)助專業(yè)公司分析原因，提出相應(yīng)的對策。
4.7.7車場（庫）崗工作要求及內(nèi)容。
a負(fù)責(zé)對進(jìn)入車場（庫）內(nèi)的車輛的疏導(dǎo)、指揮，使其慢行、停放在指定地點。并檢查車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門等應(yīng)立即通知車主。
b提醒車主鎖好門窗并將車內(nèi)貴重物品帶走，不定時地對車場。
（庫）停放的車輛進(jìn)行巡視及檢查。
c熟記車主的車型、車號、司機，原則上誰開進(jìn)來誰開出去，如有不認(rèn)識或與車主不符的人員要經(jīng)車主確認(rèn)方可放行。
d地下車庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止堆放、攜帶各種易燃易爆及有毒物品，不準(zhǔn)停放載貨車輛。
e發(fā)現(xiàn)酒后開車的司機應(yīng)立即予以勸阻。
f督促清潔工搞好車場（庫）內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
g根據(jù)《車輛出入登記表》進(jìn)行上、下班的交接工作，核對車輛數(shù)量。
h按物價局規(guī)定的小區(qū)內(nèi)車輛停放的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，并在《車輛出入登記表》及票根上注明。
i對發(fā)生車輛相撞事故等緊急事故，應(yīng)立即保護(hù)好現(xiàn)場并通知車主和當(dāng)值領(lǐng)班協(xié)助處理。
j禁止車主（司機）用消防水洗車，定期檢查車場（庫）內(nèi)的消防設(shè)備設(shè)施是否處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知領(lǐng)班處理。
5.0相關(guān)文件。
5.1對講機使用管理規(guī)定，
5.2儀容儀表管理規(guī)定。
5.3保安員/屋村管理員交接班制度。
5.4保安員/屋村管理員處理問題的原則和方法。
5.5監(jiān)控中心管理制度。
5.6緊急情況處理作業(yè)制指導(dǎo)書。
5.7車輛管理作業(yè)指導(dǎo)書。
5.8禮貌用語及專業(yè)服務(wù)用語。
6.0相應(yīng)表格。
6.1領(lǐng)班每日巡查登記表。
6.2人員出入登記表。
6.3車輛出入登記表。
6.4運行記錄表。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十二
乙方：______
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實守信、平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方向乙方提供保安服務(wù)事項達(dá)成一致意見，訂立本合同。
第一條甲乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案的文件，證明其是中華人民共和國境內(nèi)真實合法、有效的組織。
第二條委托服務(wù)的范圍:
負(fù)責(zé)醫(yī)院全院的各個區(qū)域，包括且不限于病房、生活區(qū)、監(jiān)控室等治安秩序維護(hù)，車位管理，車輛停放秩序管理，消防安全管理，為醫(yī)院提供專業(yè)的安全保衛(wèi)工作，使醫(yī)院保持良好的經(jīng)營管理秩序。協(xié)助醫(yī)院搬遷、裝卸大型物品等。
第三條保安員數(shù)量、服務(wù)期限：
3.1甲方應(yīng)派給乙方保安人員共______名，甲方派駐乙方的人數(shù)45歲以上的不能超過總?cè)藬?shù)的30%。
3.2本合同期限自______年______月______日始至______年______月______日止。合同期滿，甲、乙雙方若無異議，可續(xù)簽合同，雙方另行簽訂協(xié)議書。期滿不再續(xù)簽的，應(yīng)提前一個月通知對方;合同期未滿，任何一方提前終止合同的或拒不履行合同義務(wù)的，要多付壹個月的保安服務(wù)費給對方作為賠償，造成其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)支付相應(yīng)的損失費。
第四條保安服務(wù)費約定和支付方式
4.1在合同有效期限內(nèi)，乙方按月向甲方支付服務(wù)費，服務(wù)費包含：人工費、福利費、法定節(jié)假日加班費、服裝費、管理費、稅費等。
4.2經(jīng)雙方協(xié)商，甲方保安員的服務(wù)費為每人每月人民幣______元整，每月合計：______元整。全年合計______元整。保安員自進(jìn)駐乙方履行工作職責(zé)后，乙方每月______日前支付______月的服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲方指定賬號。
第五條停車場租用費
甲方每月對進(jìn)入乙方的摩托車、電動車、汽車的車輛按收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，甲方每月向乙方繳納______場地租用費，租用期限與本合同期限一致，如有變動另行商議。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。
6.2甲方保安員的工作不包括屬于國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。
第七條保安員的管理
7.1保安員由甲乙雙方實行雙重管理，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究部署保安力量。
7.2甲乙雙方共同負(fù)責(zé)保安員的業(yè)務(wù)、技術(shù)、政治思想教育及日常行政管理工作。
7.3按《勞動法》規(guī)定保安員每天工作時間不超八小時，每周工作時間不超過40小時。因乙方工作需要加班時，甲方保安員應(yīng)給予積極配合，但乙方須按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班費給甲方保安員。
7.4保安員在護(hù)衛(wèi)范圍內(nèi)因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時，由甲方按社保局有關(guān)規(guī)定處理。但甲方應(yīng)本著人道主義精神對保安員給予精神和經(jīng)濟(jì)上的補償。
7.5保安員須服從轄區(qū)派出所領(lǐng)導(dǎo)和指揮以及業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。
7.6在符合國家法律法規(guī)的前提下，保安員應(yīng)當(dāng)遵守和執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
8.1甲方應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和當(dāng)?shù)卣鞴懿块T的規(guī)定，為保安員配備對講機、保安器械和其他器材，并按照有關(guān)規(guī)定為派往乙方單位工作的保安員的發(fā)放制服，所有相關(guān)費用全部由甲方自行承擔(dān)。
8.2作為用人單位，甲方應(yīng)當(dāng)按照政府主管部門的規(guī)定，為所有派往乙方的保安員辦妥勞動用工、保險等所有相關(guān)手續(xù)，依法簽訂，及時足額發(fā)放工資，提供勞動保護(hù)條件，使保安員享受休息休假權(quán)利等。如甲方?jīng)]有依法辦妥相關(guān)手續(xù)的，由此所產(chǎn)生的一切糾紛全部由甲方出面處理，并由甲方承擔(dān)全部的法律責(zé)任和相關(guān)費用，概與乙方無關(guān)。
8.3甲方保證妥善處理與保安員的各項爭議，絕不推卸法律責(zé)任，甲方與保安員之間的糾紛全部由甲方安排人員出面處理，并由甲方自行承擔(dān)全部費用。如因甲方原因或保安員的行為，給乙方帶來負(fù)面影響或造成損失的，由甲方出面處理，并承擔(dān)全部的法律責(zé)任和相關(guān)費用。
8.4甲方所派出的保安員必須具備政治思想良好(無犯罪前科)、文化素質(zhì)較高(初中以上)、儀表端莊、工作責(zé)任心強等條件。
8.5甲方必須確保任何時候在乙方提供服務(wù)的保安員人數(shù)都符合雙方之間的有關(guān)約定。
8.6甲方保安員上班不能連續(xù)上2個班，保安員上班期間嚴(yán)禁有打瞌、玩手機、看報紙等違規(guī)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣除月度服務(wù)費100元。
8.7巡邏員必須穿戴整齊，佩戴好工牌到科室、病區(qū)、生活區(qū)，進(jìn)行24小時不間斷巡邏要求巡邏員巡邏所到區(qū)域需簽字確認(rèn)。
8.8甲方應(yīng)當(dāng)不斷加強對保安員的法律意識教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)技能訓(xùn)練、組織紀(jì)律培養(yǎng)以及處置突發(fā)事件能力等方面的培訓(xùn)。
保安員不履行職責(zé)違反乙方規(guī)定的，應(yīng)根據(jù)投訴情況視情節(jié)輕重，給予批評、教育、調(diào)換崗位，觸犯法律的交由司法部門依法處理。
8.9甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)常教育和監(jiān)督保安員,以主動熱情的服務(wù)態(tài)度，按照雙方之間的約定，全面完成各項任務(wù)，并如實填寫現(xiàn)場記錄和事件報告。
8.10所有在職保安員必須提交身份證復(fù)印件至轄區(qū)派出所備案。
8.11甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合乙方做好經(jīng)常性的防火、防盜等消防設(shè)施檢查工作，發(fā)現(xiàn)電、氣、火災(zāi)隱患要迅速報告并給予專業(yè)指導(dǎo)。一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、盜竊或其他事件,保安員應(yīng)當(dāng)立即向政府主管部門和乙方報告,并積極參與和協(xié)助乙方處理。
8.12如因可歸責(zé)于甲方和保安員的原因，導(dǎo)致乙方人身損害、財產(chǎn)損失的，經(jīng)協(xié)商確認(rèn)后由甲方作出相應(yīng)賠償，協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門認(rèn)定，確屬甲方責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.13甲方對存放在乙方停車場內(nèi)的非機動車及機動車，應(yīng)進(jìn)行看管，并遵守乙方的收費管理制度。甲方對進(jìn)院摩托車、電動車、汽車按物價收費標(biāo)準(zhǔn)收費并給予開票據(jù)，如果有車主投訴甲方收費未給票據(jù)的，由甲方負(fù)全部責(zé)任。
8.14管理期間，在醫(yī)院公共區(qū)域若出現(xiàn)車輛被盜、車輛損壞等事件，由甲方出面處理，如是甲方未盡責(zé)或存在過錯原因造成的，甲方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并與車主進(jìn)行賠償協(xié)商。生活區(qū)若出現(xiàn)電動車被盜等事件，由甲方出面處理，事因甲方責(zé)任心不強，防范不力，巡邏檢查不到位而造成的，甲方應(yīng)承擔(dān)過錯責(zé)任并給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進(jìn)行理賠。
8.15乙方要求甲方臨時增加保安員的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方(不可抗力情形除外)，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的要求積極配合安排。雙方應(yīng)就此簽訂《保安服務(wù)補充協(xié)議》，對服務(wù)費和要求另行作出約定。
8.16甲方應(yīng)當(dāng)確保每天24小時都有保安員在乙方的崗位營業(yè)場所、辦公場所值班，維護(hù)乙方經(jīng)營場所的社會治安和人身財產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動詢問并及時向甲方有關(guān)部門報告。
8.17派駐乙方生活區(qū)保安員必須對可疑的外來人員、車輛進(jìn)行盤查、登記、備案，同時做好外出搬運物品的登記(在不侵犯公民合法權(quán)益的前提下)。對流動攤販進(jìn)行驅(qū)趕及報告乙方保衛(wèi)科。(如需設(shè)點經(jīng)營的必須到乙方保衛(wèi)科登記，經(jīng)保衛(wèi)科允許后方可進(jìn)行設(shè)點經(jīng)營)。
8.18保安員在沒有經(jīng)過當(dāng)事人同意的情況下不能代簽私人信件及快遞物品。如有私自代簽信件，發(fā)生信件丟失的，誰代簽由誰負(fù)責(zé)賠償。
8.19乙方在甲方指導(dǎo)下制定乙方發(fā)生突發(fā)性事件的、防恐怖防破壞防災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案、突發(fā)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案并組織演練。對于重點崗位的保安員要定期進(jìn)行培訓(xùn)。
8.20乙方每季度自行進(jìn)行一次消防演練，并做好記錄;同時積極參加乙方組織的消防培訓(xùn)及演練。
8.21甲方保安員受甲方指派在乙方工作期間，盜竊、或與他人勾結(jié)或者協(xié)助他人盜竊的，在上班期間與他人發(fā)生打架斗毆或因其過錯造成乙方或第三人人身傷害或財產(chǎn)損失的，由甲方負(fù)責(zé)出面處理，并承擔(dān)賠償責(zé)任;因甲方原因造成乙方財產(chǎn)經(jīng)濟(jì)損失，且三個月后沒有破案的，經(jīng)公安機關(guān)及雙方核實，事因甲方責(zé)任心不強、防范不力、巡邏檢查不到位而造成的，根據(jù)公安司法機關(guān)裁決，甲方應(yīng)承擔(dān)過錯責(zé)任，并給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償額由被盜物品原價折舊后進(jìn)行理賠(有價證券、現(xiàn)金、珍貴收藏品、金銀首飾、手機、數(shù)碼產(chǎn)品等小件物品不列入賠償范圍)，或按法規(guī)裁定理賠金額。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)
9.1乙方有權(quán)對保安員的各項工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)對工作不合格保安員提出處理意見。
9.2乙方可根據(jù)本單位工作實際和需要免費為保安員配備所需的場內(nèi)通訊器材。
9.3乙方有權(quán)要求甲方要建立健全“三防”等各種安全防范措施和規(guī)章制度，以便于保安員依章執(zhí)行，同時應(yīng)教育本單位全體保安員認(rèn)真執(zhí)行安全防范規(guī)定和支持配合保安員的工作。
9.4乙方不得未經(jīng)甲方同意錄用甲方保安員。否則，應(yīng)視為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，即乙方應(yīng)按合同有效期內(nèi)全部保安服務(wù)費總額的30%支付給甲方違約金。
9.5若乙方實際經(jīng)營權(quán)、所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)讓、變更、移轉(zhuǎn)、改制、注銷的，乙方應(yīng)將實際情況提前一個月通知甲方，因乙方未及時通知而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
9.6乙方須按時向甲方支付保安服務(wù)費。
9.7乙方不得向甲方派駐保安收取任何費用。
9.8有權(quán)監(jiān)督甲方人員的工作，對于不符合乙方要求、合同約定條件或違反乙方停車場管理規(guī)定的甲方工作人員，乙方有權(quán)要求甲方調(diào)換，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方要求之日起三日內(nèi)重新委派工作人員。
9.9向甲方免費提供保安室一間、休息室及更衣箱室。
9.10 免費提供保安人員的飲用水，允許甲方保安員在乙方食堂就餐。
第十條特約服務(wù)
10.1定義：特約服務(wù)是指在符合國家相關(guān)法律、法規(guī)范圍內(nèi)，在不影響正常保安工作的前提下，甲方需要額外增加的超出保安服務(wù)范圍的服務(wù)事項。
10.2費用標(biāo)準(zhǔn)：對于偶爾發(fā)生、時間短暫、勞動強度較輕的零星特約服務(wù)事項，在不影響正常保安工作的前提下，甲方可為乙方義務(wù)免費提供服務(wù)。對于有規(guī)律性、經(jīng)常性發(fā)生的特約服務(wù)事項，在甲乙雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方按成本價格向乙方收取一定費用，費用標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法由雙方另行約定。
第十一條違約責(zé)任
11.1如因甲方派出的保安人員過錯造成乙方財產(chǎn)損失，雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)后，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行相應(yīng)賠償。協(xié)商不成，經(jīng)政府相關(guān)職能部門認(rèn)定，確屬甲方責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方應(yīng)在認(rèn)定后三十天內(nèi)向乙方支付賠償款項。存在下列行為的，乙方有權(quán)單方解除合同，同時要求甲方賠償相應(yīng)損失。
11.1.1甲方的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)或者乙方要求，在乙方書面告知后仍未改正的。
11.1.2未經(jīng)乙方書面同意，擅自將全部或部分保安服務(wù)事項轉(zhuǎn)包給任何第三人的。
11.1.3因甲方原因或保安員的行為，導(dǎo)致乙方被政府處罰或經(jīng)濟(jì)損失金額在人民幣一萬元以上的。
第十二條爭議處理
在本合同履行過程中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由甲、乙雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，任何一方均可向人民法院起訴。
第十三條其它約定
13.1乙方依據(jù)合同條款以及保安管理考核表每月對甲方工作質(zhì)量進(jìn)行考核，考核滿分為200分，合格為180分，每下降1分扣除服務(wù)費100元。第一次考核不合格的乙方下達(dá)書面整改通知書，甲方按照通知書要求進(jìn)行嚴(yán)格整改;連續(xù)兩次考核仍不合格的乙方加倍扣除當(dāng)月服務(wù)費，同時乙方有權(quán)單方面終止合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十四條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
第十五條本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)兩份，同具法律效力。
甲方：______乙方：______
法人代表或委托代理人：______法人代表或委托代理人：______
地址：______地址：______
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十三
一、認(rèn)真貫徹公司、學(xué)校有關(guān)安全保衛(wèi)，監(jiān)控工作的指示和規(guī)定。
二、熟悉監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、紅外線布防系統(tǒng)的性能，掌握其正確的操作方法，保證操作準(zhǔn)確無誤。
三、未經(jīng)許可不準(zhǔn)帶人參觀、不準(zhǔn)亂調(diào)試設(shè)備、不準(zhǔn)利用設(shè)備播放影碟、歌曲等及在電腦上玩游戲做工作無關(guān)的事情。
四、發(fā)現(xiàn)學(xué)校治安的可疑情況要立即查明情況并迅速報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
五、對來校的訪客要禮貌詢問清楚，并電話聯(lián)系確認(rèn)后方可開門，并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員利用現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)一步跟蹤，報相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)去處理。
六、對電話投訴及發(fā)現(xiàn)有報警信號都要及時查明情況采取措施，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大，并詳細(xì)作好記錄，為事故的處理提供第一手證據(jù)。
七、做好值班記錄，愛護(hù)監(jiān)控中心的各種設(shè)備，做好設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作。
八、對進(jìn)出學(xué)校的一切物品必須登記在案，并詳細(xì)檢查進(jìn)出物品。
九、未經(jīng)公司和校方領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得把監(jiān)控資料外調(diào)或外借。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十四
1、所有免檢車輛進(jìn)出須禮貌敬禮。
2、除所有免檢車輛一律憑放行條放行；上班時間內(nèi)員工外出憑放行條放行。
3、員工下班時間須站在保安室門口執(zhí)勤。
4、員工下班時不少于兩人以上維持秩序，監(jiān)督員工打卡情況及飯?zhí)么蝻埮抨犞刃颉?/p>
5、準(zhǔn)時打上下班鈴。
6、宿舍安排登記，然后以文字形式遞交人事部。
7、員工手機充電保管登記。
8、執(zhí)勤時間嚴(yán)禁打瞌睡，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。
9、夜班12：后所設(shè)簽到崗位每一小時簽到一次。
10、門衛(wèi)室嚴(yán)禁任何員工進(jìn)入。
11、所有快遞一律叫快遞員送進(jìn)辦公室簽收，保安不得私自簽收。
12、按時開關(guān)燈，晚上天黑開路燈，天亮關(guān)燈，（圍墻燈只開一半，九點半全關(guān)）
13、交接班一定要清楚，凡交接不清楚造成后果的由上一班負(fù)全部責(zé)任。
14、招工時男工黃發(fā),紋身，帶耳環(huán)一律拒絕進(jìn)廠。
15、晚上超過24：00進(jìn)廠員工進(jìn)行登記并書面報告行政部。
16、招工一律由保安帶進(jìn)辦公室。
17、監(jiān)督所有員工進(jìn)出廠門必須佩戴廠證，對無佩戴廠證者進(jìn)行登記。
18、當(dāng)班出現(xiàn)問題及時反映。
19、所有來訪客人必須報行政部,同意以后,登記身份方可入廠，并注明被訪人。
20、廠車進(jìn)出要登記里程、時間、隨行人員等。
21、每小時一次對車間及廠區(qū)進(jìn)行安全及紀(jì)律巡查，并對違規(guī)人員做好登記。（不允許員工在廠區(qū)內(nèi)吸煙，只能在飯?zhí)梦鼰焻^(qū)吸煙）
22、晚上值班人員視天氣情況對辦公室門口花草進(jìn)行澆水。（三天一次）
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十五
1、負(fù)責(zé)所轄園區(qū)的.消防，安全，衛(wèi)生及收費的管理。
2、園區(qū)招租的管理、如合同的簽訂。
3、園區(qū)制度，流程的建立。
4、所轄人員工作的指導(dǎo)，培訓(xùn)，考核及梯隊建設(shè)。
5、外聯(lián)的溝通，協(xié)調(diào)與處理。
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十六
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，在平等互利互惠的基礎(chǔ)上簽訂本合同，甲乙雙方共同遵守。
一、甲方聘請乙方名保安人員擔(dān)負(fù)安全防范工作，其中門衛(wèi)名；安全巡邏名；守護(hù)名，維護(hù)秩序名。服務(wù)地點及范圍。
二、保安服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月寫：）元（含相關(guān)全部費用，加班費除外）。聘用期為年，自年月日起至年月日止。由甲方在每月日前將當(dāng)月的保安服務(wù)費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應(yīng)按保安服務(wù)費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權(quán)單方解除合同，由此給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。
三、保安隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動時間的規(guī)定執(zhí)行，。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)參照第二條按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、甲方應(yīng)在合同簽定之日，將本單位對保安崗位的職責(zé)、要求、
任務(wù)明確界定并書面遞交乙方，在經(jīng)甲乙雙方對此簽字確認(rèn)后，由乙方保安人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準(zhǔn)。
五、甲方應(yīng)在雙方開始履約前，向乙方就保安責(zé)任區(qū)內(nèi)的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，并嚴(yán)格履行確認(rèn)手續(xù)。甲方未提交清單的以乙方確認(rèn)的為依據(jù)。
六、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安服務(wù)工作意見。
2、對不嚴(yán)格履行崗位職責(zé)并經(jīng)乙方確認(rèn)的保安人員，甲方有權(quán)向乙方提出更換。
3、甲方應(yīng)加強和完善自身的安全防范措施，并負(fù)責(zé)教育本單位工作人員自覺遵守和維護(hù)安全管理規(guī)定，協(xié)助乙方做好保安工作。
4、甲方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)向乙方保安人員提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)，并提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設(shè)施、通訊聯(lián)絡(luò)工具等。
5、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規(guī)及超出保安合同內(nèi)容的工作。
6、甲方有義務(wù)按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進(jìn)行整改。
7、甲方提供值班室一間，乙方保安人員工作時的食宿自理。服裝由甲方提供。
七、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方應(yīng)加強對保安人員的培訓(xùn)，并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。
2、乙方保安人員應(yīng)嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，下崗前要做好當(dāng)天的值班記錄。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的'案、事件和事故及時報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)和客戶單位，并采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)現(xiàn)場秩序。
4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安隱患，應(yīng)立即報告客戶單位和公安機關(guān)主管部門，并協(xié)助予以處置。
5、乙方保安人員發(fā)現(xiàn)安全隱患時，要向甲方報告，并有權(quán)提出整改建議。
6、乙方保安人員對甲方提出的與法律法規(guī)不相符合的要求有權(quán)予以拒絕。
八、賠償責(zé)任及限制。
1、因乙方保安人員未履行崗位職責(zé)，給甲方造成財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防范服務(wù)以外的其它附帶服務(wù)。
2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產(chǎn)損失，乙方不予賠償。
3、對甲方存在的安全隱患，乙方保安人員提出合理建議后，甲方仍未在規(guī)定時間內(nèi)有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。
4、因甲方的安全防范器械、設(shè)施和保安力量的配置不能滿足安全防范工作需要的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
5、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規(guī)相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。
6、賠償標(biāo)的只限于甲乙雙方確定區(qū)域內(nèi)的共同確認(rèn)的商品和物品設(shè)備，對現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經(jīng)雙方確認(rèn)的商品或物品、設(shè)備，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、甲方在要求賠償損失時，須提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)確認(rèn)案件發(fā)生的證明文件和該損失應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任的證明，以及損失物品、商品等的相關(guān)證據(jù)，包括發(fā)票、名稱、價格、甲乙雙方共同認(rèn)可的盤存表等。
8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償責(zé)任的限額，應(yīng)不超過甲方當(dāng)月支付保安費用的總和。
九、違約責(zé)任及糾紛解決方式。
1、甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則嚴(yán)格履行合同，不得無故終止合同。如有特殊情況確需終止合同的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止合同的，應(yīng)賠償守約方一個月保安費總額的經(jīng)濟(jì)損失。
2、在履行合同中發(fā)生糾紛時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟途徑解決。
保安協(xié)議工作內(nèi)容篇十七
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護(hù)工作，甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立以下協(xié)議：
一、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
乙方負(fù)責(zé)向甲方選配物業(yè)保安人員______名，選配的物業(yè)保安人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有較強的責(zé)任心，并愿意從事此項工作。
2、具備初中以上文化程度;性別：____________男;身高：_________________米;________年齡在18-50歲之間，身體健康，五官端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，具備基本的`物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。
3、服從安排，聽從指揮，組織紀(jì)律性強。
4、堅持原則，作風(fēng)正派，敢于同違法犯罪行為作斗爭。
乙方負(fù)責(zé)物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等工作。
乙方對選配的物業(yè)保安人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，督促物業(yè)保安人員履行好下列職責(zé)：
1）維護(hù)甲方正常經(jīng)營秩序。
2）嚴(yán)格按照《物業(yè)保安隊員職責(zé)》認(rèn)真進(jìn)行巡邏、守護(hù)，努力為客戶排憂解難。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督，對物業(yè)保安個人違規(guī)違紀(jì)及不稱職行為可向乙方反饋，經(jīng)甲、乙雙方考核確認(rèn)后予以更換或辭退。
甲方須按時向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費。
1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費，每人每月_________元，乙方收到服務(wù)費后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。
2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。
三、法律責(zé)任
1、凡因物業(yè)保安人員嚴(yán)重失職導(dǎo)致屬實，經(jīng)相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定后，乙方在當(dāng)月利潤當(dāng)中進(jìn)行元賠償。
2、甲方須按時繳納物業(yè)保安服務(wù)費，如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費，則視為甲方單方終止合同并承擔(dān)違約責(zé)任。
3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議，任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，方可終止或變更協(xié)議。
四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，協(xié)議到期后如需續(xù)簽，需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。
五、未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商。
六、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字蓋章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
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