移民局半年工作總結(jié)（實用14篇）

通過總結(jié)，我們可以記錄下自己在學習和工作中的點滴進步和經(jīng)驗積累，對今后的發(fā)展有很大的幫助?？偨Y(jié)時可以參考他人的意見和建議，充分吸取他人的智慧和經(jīng)驗。小編為大家精選了幾篇值得一讀的總結(jié)范文，希望能幫到您。

移民局半年工作總結(jié)篇一

1.瀘州市黃桷壩水利工程建設征地移民安置涉及xx縣江門鎮(zhèn)，目前，建設征地移民安置工作已基本結(jié)束，已進入移民安置初步驗收階段。一是指導、督促江門鎮(zhèn)進一步規(guī)范完善建設征地移民安置相關資料，收集整理移民安置檔案資料;二是配合工程所在地納溪區(qū)開展驗收準備工作。

2.倒流河水庫工程移民安置已進入移民搬遷安置關鍵時期，時間緊、任務重、難度大，為了切實做好相關工作，組織對觀興鎮(zhèn)、分水鎮(zhèn)倒流河水庫工程移民資金管理使用及會計輔助核算情況進行了檢查，指導兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強移民資金管理、規(guī)范會計核算。

3.嚴格按照國家、省移民后期扶持政策認真開展移民后期扶持工作，按時完成了201x年上半年移民后期扶持人口直發(fā)直補資金的兌付工作，上半年共兌付移民后期扶持費28350元(50元/人月)。

移民局半年工作總結(jié)篇二

1、抓好庫區(qū)移民后扶整村推進美麗家園建設。2020年，我市托口庫區(qū)三里、新田、清水青和銅灣庫區(qū)竹山園村4個村的整村推進美麗家園建設，已完成渠道維修及防滲10公里(含農(nóng)開辦、水利部門在庫區(qū)實施項目)、新修公路25公里、擴建和硬化公路45公里，托口電站庫區(qū)調(diào)整概算工作已完成，托口電站庫區(qū)終驗準備工作已就緒，正待省移民局最終驗收;完成產(chǎn)業(yè)示范基地1300余畝，移民培訓班9期966人;做好移民后扶直補款發(fā)放工作，共發(fā)放后扶直補款2321.8萬元。2、編制好庫區(qū)年度項目計劃，在認真做好項目論證、設計等前期工作下，按上級要求做好年度大中型水庫600元以內(nèi)移民項目、年度小型水庫移民扶助金項目年度計劃。通過后期扶持項目申報和實施，進一步加強和改善庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎設施建設，不斷優(yōu)化移民生產(chǎn)生活環(huán)境。3、進一步做好綜合信息庫工作。強化移民后扶人口動態(tài)管理，及時更新完善移民信息庫，建好貧困移民、低保戶移民、移民子女就學、長效實物補償、直補移民等移民信息庫。

移民局半年工作總結(jié)篇三

1、高度重視，狠抓庫區(qū)穩(wěn)定。成立了以局長鄧元文為組長的庫區(qū)綜治維穩(wěn)工作領導小組，把綜治維穩(wěn)工作納入《2020年度移民工作要點》，擺上議事日程，在班子和職工大會上，多次對綜治維穩(wěn)工作進行安排部署。并于庫區(qū)移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了目標管理責任書，將責任分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把目標管理職責和綜治維穩(wěn)任務具體量化，層層分解，抓好落實。2、落實信訪制度，定期開展矛盾糾紛排查。我局積極對庫區(qū)安全維穩(wěn)情況進行定期或不定期排查，并定期召開維穩(wěn)工作會議，對排查出來當前存在的不穩(wěn)定因素。按照“五包一”和“七個一”的要求，抓好落實。3、抓好重點信訪案件的辦理，大力維護庫區(qū)社會穩(wěn)定。今年來，我局共接待上訪群眾90起210人次，辦理信訪答復件22件，出庭應訴案件2起，自行撤訴1起，進京勸訪7批次47人次，實現(xiàn)了重點信訪件辦結(jié)率100%。有效化解穩(wěn)控了一批庫區(qū)不穩(wěn)定因素，確保了庫區(qū)社會大局穩(wěn)定。

移民局半年工作總結(jié)篇四

去年以來，我縣按照各級黨委、政府對扶貧攻堅工作的決策部署，圍繞精準扶貧各環(huán)節(jié)工作要求，著力開展精準扶貧。

1.駐村幫扶開展精準扶貧。按照我縣駐村干部幫扶工作方案，選派綜合股沈波到合樂紅店子村駐村。同時，制定了局機關干部結(jié)對幫扶措施，將責任落實到人頭，切實做到一對一的幫扶。協(xié)助村“兩委”共同制定了《紅店子村扶貧開發(fā)規(guī)劃(201x-201x年)》;幫助貧困戶制定不同的脫貧幫扶措施;201x年積極幫助紅店子村爭取、協(xié)調(diào)各項幫扶項目資金275萬元，用于基礎設施建設和黑山羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.精準實施扶貧項目。今年省第一批切塊我縣財政專項扶貧資金3442萬元，我縣安排1100萬元用于11個貧困村基礎設施項目建設，安排600萬元用于3個貧困村實施連片扶貧開發(fā)項目，安排1087萬元用于201x年預減貧戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，計劃減貧4359戶貧困戶、減貧16855個貧困人口。

移民局半年工作總結(jié)篇五

年，州扶貧和移民工作局黨建工作在州委的正確領導和州委組織部、州直屬機關工委的關心指導下，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會精神，按照“抓支部打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破”的工作理念，緊緊圍繞“長治久安，跨越發(fā)展”這一主題，牢牢把握“扶貧開發(fā)和水電移民工作”以及“黨政班子隊伍建設”兩大任務，使局支部黨建工作取得了一定實效。現(xiàn)將我局黨支部半年黨建工作總結(jié)如下。

今年以來，我局按照州委的要求和州委組織部的具體安排部署，根據(jù)州直工委要求，結(jié)合單位工作實際，以加強黨的基層組織建設為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動形式為主線，認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動和基層黨組織“三分類三升級”活動，積極爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力形成“抓兩頭促中間、以點促線成面、推進整體發(fā)展”的工作局面，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的創(chuàng)先氛圍，積極探索扶貧移民局黨建工作的新路子，為促進我州扶貧開發(fā)和水電移民事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了良好的組織保障。制訂了在年開展基層組織建設年活動各階段的工作計劃和任務，堅持把理論學習作為新時期加強領導班子建設，提高領導干部素質(zhì)的一項重要內(nèi)容，力求在指導實踐、推動工作上取得新的進展。

為確保將支部的各項工作落實，支部通過充分發(fā)揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，全面落實基層組織建設年活動中各階段工作計劃。

(一)積極開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動。

一是州委《關于在全州廣泛開展“實現(xiàn)偉大中國夢建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動的意見》出臺后，我局黨組高度重視。及時成立了以局黨組書記、局長周道君為組長，各黨組成員為副組長的主題教育領導小組，設立了局主題教育活動辦公室，由副局長、黨組成員、支部書記曹陽任主任，落實2名工作人員;經(jīng)局黨組會議研究印發(fā)了《州扶貧移民局“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動實施方案》，《方案》對活動分階段宣講重點及宣講方式、內(nèi)容和要求進行了明確。二是根據(jù)州委主題教育辦要求，結(jié)合扶貧移民工作實際，局辦確定了宣講內(nèi)容。收集、印發(fā)“實現(xiàn)偉大中國夢建設生態(tài)和諧幸福新”主題教育活動學習資料推薦篇目，做到了人手一冊;三是主題教育活動開展以來，我局先后4次專門召開會議組織干部職工學習“主題教育活動”相關文件精神，130余人次干部職工參加了學習。領導干部上黨課2次，下基層宣講2次80余人次干部職工參加了學習。成立了2個宣講工作組赴道孚、九龍、石渠縣扶貧移民局開展宣講，召開宣講會議4次，接受宣講人員380余人次。為豐富學習討論活動，升華思想認識，組織全體黨員干部結(jié)合自身本職崗位作出了工作承諾30人次，主動示諾踐諾。開展了1次“為國家，我奉獻什么”，“為社會，我應做什么”，“為自己，我要做什么”的“三問三為討論”活動，參與人數(shù)40人;開展“爭當知法守法好公民”討論1場次，參與人數(shù)25人;開展專題交流座談會3場次，參與人數(shù)52人。同時，積極組織參與州直工委主題辦舉辦的“我的夢、中國夢”主題交流宣講活動、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育宣講會、知識競賽、征文比賽和“學習感悟、萬人簽名”活動，進一步凝聚了共識、增強了責任。

(二)認真開展“三分類三升級”活動。

一是在年工作的基礎上，按照晉位升級的實施方案，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，切實圍繞基層組織建設年活動中制定各類黨組織具體分類和升級的指導標準，按照“先進黨組織重在鞏固提高，力求新高度;一般黨組織重在比學趕超，邁上新臺階;后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)新面貌”的黨組織分類的黨建工作要求，明確開展“三分類三升級”活動各階段的年度目標任務。二是按照州直工委關于做好機關基層黨組織與農(nóng)牧區(qū)黨支部“結(jié)對”聯(lián)建相關精神，我局黨支部每季度召開一次工作會，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決根基村黨支部需要解決的問題，建立了目標跟蹤機制，設立了幫扶臺賬，實行全程跟蹤、動態(tài)管理，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。同時，加強根基村黨員發(fā)展工作，把農(nóng)村村組干部、致富能手、退伍軍人納入發(fā)展黨員對象，并把發(fā)展黨員與鄉(xiāng)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來，采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結(jié)合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、思想特別是理論和同志“三個代表”重要思想。為改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和保障發(fā)展質(zhì)量，我支部加強入黨教育，嚴審把關，重點放在加強對機關黨員干部的管理和教育上，堅持支部書記對問題黨員談話制度，切實加強了我局支部的黨員隊伍建設力度。

(三)深化“四好”班子創(chuàng)建活動。

按照州委“四好”活動新的內(nèi)容要求，制定了年度工作要求，增添新措施，全面提高黨員干部素質(zhì)，改進作風，增強團結(jié)，進一步健全、完善了各項規(guī)章制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效，進一步解放思想，更新觀念、與時俱進、勇于探索、不斷開拓理論和實踐的新境界，堅持理論聯(lián)系實際，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓建設，全心全意為扶貧，做到清正廉潔，自覺地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭。

(四)扎實開展“五個一”活動。

一是加強組織建設。局黨支部根據(jù)實際，認真組織本支部的“五個一”活動，制定了切實可行的工作計劃，成立了相關機構(gòu)，明確目標、細化措施，并由宣傳委員和群工委員負責此項工作。二是創(chuàng)造文化環(huán)境。我局支部積極籌備建立職工書屋、閱覽室、機關文化活動室，為全局干部職工創(chuàng)建良好的文化環(huán)境和學習交流的平臺。三是培養(yǎng)文化隊伍。通過組織職工文娛活動，積極發(fā)掘、培養(yǎng)文化愛好職工，組織、引導和培養(yǎng)職工建立機關文化隊伍，為他們提供幫助和條件。

一是為切實加強對黨務公開工作的組織領導，成立了由局黨組書記、局長周道君任組長，黨組副書記、成員為副組長，科室負責人為成員的黨務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨支部，負責黨務公開的日常工作。形成了上下銜接，縱向到底、橫向到邊、具體到人的工作格局。二是為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，在黨務公開工作中完善了相關制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，并明確提出，實行黨務公開要做到"三個結(jié)合"的原則，即黨務公開與貫徹落實黨的路線方針政策相結(jié)合，黨務公開與加強廉政建設相結(jié)合，黨務公開與營造構(gòu)建和諧社會良好環(huán)境相結(jié)合，上報了黨務公開目錄及流程的報告。三是組織召開黨員大會，多角度、多層面的宣傳黨務公開的重要意義、指導思想、基本原則、方法步驟、目標要求，使黨員干部更好地參與黨內(nèi)事務，增強民主，充分調(diào)動了黨員的積極性和參與性。在宣傳動員過程中，通過會議、專欄、黑板報、網(wǎng)絡等進行了有效的宣傳,為全面推行黨務公開活動營造了良好的氛圍。通過開展學習、開展黨務公開宣傳工作，統(tǒng)一了黨員的思想，增強了全系統(tǒng)黨員干部對黨務公開工作的認識。

半年來始終把支部建設和單位自身建設作為干好一切工作的前提和基礎。圍繞加強組織建設目標，重點學習了黨的第十八大、省委第十屆三次全會、州委十屆四次全委會、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨史》、州委州政府《關于建設美麗生態(tài)和諧幸福新的意見》，組織觀看了《菊美多吉同志先進事跡報告會》，開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗生態(tài)和諧幸福新”主題教育學習并討論活動。先后組織13次支部學習會。在年初全面工作計劃的基礎上，根據(jù)不同時期的重要精神、工作思路和工作重點，適時掌握學習內(nèi)容，突出學習主體，使學習更富創(chuàng)新性、實在性、實踐性。

一是發(fā)揮中心組示范作用。為充分發(fā)揮黨組中心組政治理論學習的示范帶頭作用，使中心組政治理論學習成為提高黨員干部尤其是黨員領導干部政治理論素質(zhì)的學習課堂，擴大了中心組的參加范圍，多次組織局全體黨員參加中心組政治理論學習，認真開展黨員電教化活動，并結(jié)合實際在每周支部活動中，開展觀看革命影片、專題教育講座等形式多樣的主題教育活動，激發(fā)黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。使全體干部都能在中心組學習討論中得到充分鍛煉和提高。二是堅持把學習加強黨的領導班子建設同提高黨的執(zhí)政能力建設結(jié)合起來。我局始終圍繞扶貧和移民中心工作，努力提高領導干部理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力，培養(yǎng)干部的戰(zhàn)斗力來進行，進一步抓好了干部隊伍建設，切實提高了基層黨組織的執(zhí)政能力。三是堅持把傳達文件精神與形式多樣的學習方式結(jié)合起來。學習過程中，傳達文件精神與獨立思考相結(jié)合;發(fā)言與交流討論相結(jié)合;會議研討與實地考察相結(jié)合;理論學習與實際應用相結(jié)合。我們始終堅持個人自學和集體學習相結(jié)合，黨員們積極開展教育自學活動，在學好必讀書目外，結(jié)合自身工作的要求選學有關內(nèi)容，并做好學習筆記，撰寫心得體會。四是確保參學率。制度中確定每周四為集中學習時間，無特殊情況必須確保參學。五是領導班子成員帶頭深入基層、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，誠心誠意地為基層和廣大貧困農(nóng)牧民服務，進村入戶解決實際困難和問題，以實際行動狠抓工作落實。經(jīng)統(tǒng)計，截止六月份，我局“一把手”半年累計深入基層30余天，黨組成員累計深入基層調(diào)研時間累計60余天。

及時制定完善了《群眾檢討糾錯及整改落實工作方案》、《年群眾工作要點》。進一步調(diào)整充實群眾工作機構(gòu)。專門成立了群眾工作辦公室，由1名副縣級領導負責，抽調(diào)2名工作人員專職負責群眾工作。同時，分別設立了“六大活動”實施工作小組，分別由縣級領導任組長，相關科室任成員，負責各項活動的具體開展。結(jié)對認親方面：累計走訪慰問親戚334人次，電話聯(lián)系149次，解決群眾實際困難9個，發(fā)放慰問金3萬余元。為石渠縣蒙格一村建成陽光暖房5套、公共廁所1座、院壩400平方米,俄馬龍村整村推進和覺央便民橋項目前期工作已完成。同心同向方面：積極加強與道孚縣下拖鄉(xiāng)卡拖寺溝通聯(lián)系，積極動員建立二灘公司與寺廟對口幫扶機制、溝通協(xié)調(diào)機制、聯(lián)席會商制度，解決寺廟搬遷問題。同時，解決5萬元維修寺廟大殿，解決寺廟照明難問題，累計向寺廟僧侶送去慰問物資折合5000余元。愛心幫扶方面：積極關心幫助孤兒院丁真白瑪同學的學習和生活，為孩子添置生活學習用品1300余元。同時，認真抓好了殘疾人幫扶工作。支部共建共創(chuàng)方面。積極與道孚縣瓦日鄉(xiāng)根基村開展一對一活動，培養(yǎng)入黨積極分子3名，向村黨支部贈送雜志刊物500余本。使根基村支部從后進支部提升為一般支部。累計走訪、慰問根基村貧困黨員20余人次，發(fā)放慰問物資2千多元。投入154萬元完成3.5公里通村路和環(huán)村硬化路建設。愛國、守法、感恩宣傳教育方面：編印水電移民政策匯編500余本、藏漢雙語《水電移民政策問答》500余本、藏漢雙語《兩河口水電站移民意愿調(diào)查宣傳材料》1萬余冊、《新跨越》扶貧工作畫冊800多本，藏漢雙語《扶貧政策群眾宣傳手冊》500本，《群眾工作政策理論學習材料》50本，《主題教育活動學習材料》50本。參與全州集中宣傳教育43場次，開展庫區(qū)移民專業(yè)培訓3期，200余人;開展移民實用技術培訓1000余人次。幸福工程方面：完成易地扶貧搬遷1340余戶;實施勞動力轉(zhuǎn)移培訓3167人;兌現(xiàn)落實特困農(nóng)牧民生活救助資金1億余元;扶持水電移民1998人;補助寄宿制學生2萬名;建設現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)增收工程12個;實施人口安全飲水工程40個、水利工程22個;實施太陽能熱水器6255戶;建成村道聯(lián)戶路145公里、中小型橋梁101座3176延米;完成整村推進工程79個、藏區(qū)連成開發(fā)工程4個、兩資民族新村4個。

總之，通過半年黨建工作的開展，進一步提高了全局干部職工的政治理論水平和思想認識水平，全體黨員干部自覺把研究解決本單位、本行業(yè)突出矛盾和問題，作為經(jīng)常性的任務和要求，使學習內(nèi)容更加充實、發(fā)展思路更加清晰、發(fā)展目標更加明確，發(fā)展干勁更加增強。在下半年的工作中，我局將進一步加強和改進黨建各項工作，緊密結(jié)合扶貧移民工作，認真開展落實各項黨建工作任務。

移民局半年工作總結(jié)篇六

2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農(nóng)業(yè)實用技術48325人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發(fā)展前進的道路上又邁出了堅實的一步。

一、強化管理，增強了培訓實效。

1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據(jù)2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質(zhì)量，對實用技術和轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓的人數(shù)比例進行了調(diào)整，適當減少了就業(yè)技能培訓人數(shù)。元月初，就編寫下發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。

2．加大了培訓項目計劃實施的監(jiān)督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結(jié)合有關處室的稽查、內(nèi)審等方式，適時對移民培訓工作進行監(jiān)督檢查。一是及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓項目實施過程中的不規(guī)范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區(qū)，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現(xiàn)場會，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結(jié)講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。

3、加大了培訓規(guī)章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發(fā)[2013]13號文件的有關規(guī)定，年初，向各市州縣市區(qū)印發(fā)了《關于報送2014大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區(qū)編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規(guī)定，并將這一具體行為規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。6月初，下發(fā)了《關于規(guī)范移民培訓項目臺帳和統(tǒng)計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內(nèi)容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規(guī)定，通過規(guī)范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現(xiàn)狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現(xiàn)全市培訓項目動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)促進提高培訓實效性的最終目標。

4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內(nèi)及蘇州等地的近百家企業(yè)進行了走訪調(diào)研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業(yè)務平臺。成功組織了市經(jīng)貿(mào)學校、化工學院、懷化工業(yè)等6所學校的96位學歷班學生到華拓數(shù)碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開展暑假工招聘業(yè)務。為移民就業(yè)開辟了一條新的途徑。

二、調(diào)整布局，拓展了業(yè)務市場。

2014年，監(jiān)理咨詢工作堅持以質(zhì)量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規(guī)為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。

1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現(xiàn)有員工的技術、業(yè)務、政策水平，加大對現(xiàn)場監(jiān)理人員的安全教育和注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育。

公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發(fā)展的人才引進和培養(yǎng)機制。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經(jīng)業(yè)務和安全培訓后已全部派駐項目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140人。

本成功為公司6名注冊監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續(xù)教育；為5名咨詢工程師進行了延續(xù)注冊；為1名注冊監(jiān)理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續(xù)成功。

2、全面推行精細化管理，對各監(jiān)理監(jiān)評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。

為全面推行精細化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場工作實際情況，對《專項工程監(jiān)理部目標責任管理考核辦法》和《移民監(jiān)督評估機構(gòu)目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項、水口專項等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進行了績效考核。所監(jiān)項目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責任事故。

3、認真做好今年市內(nèi)的12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估和避險搬遷監(jiān)督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。

受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現(xiàn)場調(diào)查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點方案規(guī)劃報告初稿，匯總報告正在編制中。

通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區(qū)）的監(jiān)測評估任務。為承接此項業(yè)務，公司做了充分的準備工作。一是總結(jié)去年開展監(jiān)測評估工作的經(jīng)驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經(jīng)驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業(yè)的技術力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標文件。

受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監(jiān)督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗的監(jiān)理人員進駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價。

4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監(jiān)測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監(jiān)測評估總報告項目，從而突破了移民業(yè)務來源限制于湖南市內(nèi)的局面，為開拓市外移民監(jiān)理業(yè)務創(chuàng)造良好條件。

三、落實責任，維護了機關穩(wěn)定。

一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各司其職。大樓、機關院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區(qū)域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛(wèi)方面始終堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保了大樓院內(nèi)安全無事故。

二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數(shù)32865人次，未發(fā)生一起食品安全事故。

四、整章建制，提高了團隊素質(zhì)。

今年，事業(yè)單位改革逐漸進入深水區(qū)。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調(diào)動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構(gòu)改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量。快速推進培訓中心的發(fā)展步伐。

1.抓學習，思想教育不放松。根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰(zhàn)有了更深刻的認識，激發(fā)了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作，順利完成了全年的各項工作任務。

2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯(lián)系點xx市四季紅鎮(zhèn)先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統(tǒng)一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。

3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，重點對各項經(jīng)營活動實施有效的財務監(jiān)督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發(fā)生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產(chǎn)經(jīng)營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規(guī)范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業(yè)單位面臨的改革進行了深入調(diào)查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩(wěn)定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。

移民局半年工作總結(jié)篇七

日期：xx

總結(jié)光陰如梭，xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。

然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！

移民局半年工作總結(jié)篇八

通過上下聯(lián)動、部門溝通、綜合研判、強化法規(guī)宣傳、抓實問題疏導等舉措切實加強源頭治理，全力做好水庫移民為重點的信訪穩(wěn)控工作，促進庫區(qū)和移民安置區(qū)社會保持總體穩(wěn)定良好態(tài)勢。

????二、2022年工作打算。

有序推進夾巖水利樞紐工程輸配水區(qū)建設征地掃尾工作，滿足工程建設需要。督促各縣（市、區(qū)）完成2021年度后期扶持人口核定工作，加快水庫移民后期扶持項目實施進度，著力提高項目完工率和報賬率，及時兌現(xiàn)2022年度水庫移民后期扶持直補資金和素質(zhì)提升資金。

按照屬地管理原則，層層落實移民信訪風險化解責任，深入開展移民群眾關愛走訪調(diào)研排查，全面了解移民情況，做好移民政策宣傳工作，堅持“三到位一處理”原則，抓緊抓實移民風險防控化解。

???????????????????????????????畢節(jié)市生態(tài)移民局。

移民局半年工作總結(jié)篇九

我們始終堅持以人為本，牢牢把握文明創(chuàng)建工作的靈魂。全面貫徹落實《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策意見》(國發(fā)辦[2006]17號)、《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》等文件精神和法規(guī)，切實做好大中型水庫移民搬遷安置和后期扶持工作。以構(gòu)建穩(wěn)定和諧庫區(qū)社會為主題，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，以增加移民就業(yè)和收入為目標，以完善后期扶持政策和創(chuàng)新移民管理機制為抓手，不斷拓展作為空間，提升作為能力，著力解決移民群眾最關心、最直接、最突出的困難和問題，較好地完成了各項工作任務。

(一)精心組織大中型水庫農(nóng)村移民搬遷安置和后期扶持人口及實物查登記工作。我局全面貫徹落實黨和國家的惠民政策，以國家、省出臺的大中型水庫移民后期扶持政策為準則，以確保移民的安定穩(wěn)定為重點，按照“陽光操作”的工作要求，高度重視，認真組織，廣泛宣傳，嚴格把關，做好大中型水庫移民后期扶持人口的登記、審核、上報工作。

一是成立了大中型水庫移民安置和后期扶持工作領導小組，加強領導，統(tǒng)一安排，狠抓落實;二是廣泛宣傳，組織移民安置地的鎮(zhèn)、村干部，充分利用宣傳欄，張貼國家和省有關大中型水庫移民后期扶持政策、移民登記辦法和移民登記通告，使黨和國家的這項惠民政策家喻戶曉;三是做好人口登記和實物調(diào)查工作，認真調(diào)查、做好原始檔案的收集工作，組織人員從各庫區(qū)的實際入手，從村級檔案、公安派出所的戶籍檔案入手，努力做好庫區(qū)和安置區(qū)的大中型水庫移民原始檔案的收集工作;四是抓好培訓、不斷提高移民工作干部的業(yè)務素質(zhì)，使他們能夠比較準確地領會黨和國家有關大中型水庫移民后期扶持政策的精神，為大中型水庫移民后期扶持人口登記工作的開展打下了基礎;五是嚴格把關、按照“陽光操作”的要求做好登記工作，嚴格按政策辦事。在整個登記過程，做好各項公示、通告工作，主動接受移民群眾的監(jiān)督，經(jīng)過通告、申請、登記、審核、公示、匯總等工作流程，確保移民登記工作的公開、公正、公平。

(二)認真落實大中型水庫移民安置規(guī)劃和移民后期扶持政策，嚴格財經(jīng)紀委，加強資金監(jiān)管。堅持按計劃、進度、項目撥款;負責管理和核算全縣移民經(jīng)費，按月編制財務報表和財務分析報告;負責移民統(tǒng)計報表的收集、整理和上報，編制統(tǒng)計分析報告;負責收集和整理財會檔案及有關資料;配合國家審計機關、監(jiān)察機關和上級業(yè)務部門對本縣系統(tǒng)內(nèi)移民資金進行審計、監(jiān)督、檢查，保障移民資金的安全運行。嚴格堅持按政策實施移民搬遷安置規(guī)劃，加大政策的宣傳和解釋力度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展移民搬遷安置，正確處理移民矛盾糾紛，竭誠為移民群眾辦實事、辦好事。會同財政部門搞好移民后期扶持資金的發(fā)放和管理;堅持按大中型水庫移民后期扶持人口每人每年600元發(fā)放，連續(xù)補助20年，我局嚴格按照大中型水庫移民后期扶持基金管理辦法，認真制定《大中型水庫移民后期扶持基金管理實施細則》，通過移民后扶補助到人資金的發(fā)放，不斷提高移民整體收入水平，帶動移民發(fā)家致富，有力促進移民人均純收入達到當?shù)厝司猩纤揭陨系哪繕恕?/p>

(三)組織實施移民安置工作。指導、協(xié)調(diào)縣內(nèi)大中型水庫工程建設和其它重點工程建設涉及的農(nóng)村移民、集鎮(zhèn)遷建、專業(yè)項目復建等移民搬遷工作;做好庫區(qū)移民和其它工程建設移民年度計劃的編制和申報工作;參與協(xié)調(diào)各項移民工程的設計、評審以及工程質(zhì)量的管理、監(jiān)督、檢查、驗收等工作;協(xié)調(diào)處理移民遺留問題。

(四)推進大中型水庫移民后期扶持項目規(guī)劃申報和實施工作。堅持突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益;堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿。編制大中型水庫移民安置區(qū)基礎設施和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;優(yōu)先解決移民群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，加強基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展、促進庫區(qū)和移民安置區(qū)全面發(fā)展深入各移民安置村(居)，認真調(diào)研，精心做好后扶項目規(guī)劃，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，村組直接受益，堅持從實際出發(fā)，因地制宜;堅持以人為本，體現(xiàn)移民意愿，以優(yōu)先解決移民群眾生產(chǎn)生活中的突出問題、基礎設施建設、社會事業(yè)發(fā)展為重點，積極向上爭取移民后扶項目和更多的優(yōu)惠政策，竭盡全力地改善庫區(qū)和移民安置區(qū)的基礎設施條件，提高移民收入，促進庫區(qū)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。

(五)做好小型水庫移民后期扶持規(guī)劃的編制和實施工作。

移民局半年工作總結(jié)篇十

20xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)如下：

為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)保活動中來。

為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，并結(jié)合醫(yī)?；搜膊?、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務、串換項目收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術中惡意增加手術項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務放在重中之重。

移民局半年工作總結(jié)篇十一

我縣共有平垸行洪移民、三峽水庫移民、大中型水庫移民和外地遷入的大中型水庫移民共計6萬多人。由于移民工作的特殊性與復雜性，在移民安置與后扶過程中，存在這樣或那樣的問題產(chǎn)生一些矛盾，主要反映在責任田、宅基地、自留山安置不到位、生產(chǎn)生活有困難、落戶難和水庫連帶人口要求享受后扶直補等問題。

今年來我局接待上訪67批123人次，其中領導接訪和重復訪38批85人次。對反映的問題辦結(jié)率達百分之百。我們的作法是：

年初針對我局信訪工作量大，解決信訪問題的難度大，政策操作性強的特點，成立了以局長為組長，兩名副局長和紀檢組長為副組長，局有關人員為成員的信訪工作領導小組。

設信訪辦公室，明確了專職信訪員，局班子成員對信訪中的重點人員和重大事項，實行包干負責制，定期實行排查，保證移民信訪工作事事有人抓，每個信訪內(nèi)容都認真抓落實。

移民穩(wěn)定是我縣大局穩(wěn)定的重要方面，為此，我們認真學習和貫徹新《信訪條例》，按照黨中央、國務院和省市關于移民安置工作的有關政策和縣委、縣政府關于移民安置工作的文件精神，立足移民工作本職，突出移民穩(wěn)定工作重點，切實做好移民來信來訪工作，確保移民“穩(wěn)得住，能逐步致富”的工作目標。

設立負責人信訪日制度，每周工作日由負責人輪流接訪。堅持下訪和回訪制度，每周必須深入移民家中調(diào)查走訪一次。

每半月進行一次移民穩(wěn)定情況的工作排查，掌握移民思想穩(wěn)定動態(tài)，有針對性做好疏導和政策解釋工作，對已處理辦結(jié)的進行回訪，鞏固結(jié)案成果。

及時準確、實事求是、秉公辦理，對全縣移民分為兩大塊，即平垸行洪移民(含集成移民)和水庫移民(含三峽移民大中型水庫后扶移民和外地遷入的水庫移民)，明確了責任人和責任追究制度。

使移民感受到移民局是移民的娘家，對于移民的上訪事件，我們始終遵循移民工作無小事、和諧穩(wěn)定是大事的原則，熱情接待每一位上訪對象，認真聽取移民反映的問題，耐心細致地講解政策，做到有記錄，有處理結(jié)果。使移民真正感受到了移民局是移民娘家的溫暖。從而減少和避免了一些集體訪和越級訪。

移民局雖然人數(shù)比較少，但信訪接待量相當大，我局針對這一特點，改變被動接訪為主動接訪，建移民信訪信息網(wǎng)，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村場設信訪信息員，實施每周信訪預警報送制度，及時掌握移民情況，和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行協(xié)商處理，化解矛盾，使今年的信訪維穩(wěn)工作沒有一例出現(xiàn)上省市進京的信訪事件，保證了移民大局的穩(wěn)定。

移民工作是一個復雜與特殊性并存的社會工程，雖然我局做了大量的工作，但仍然有不穩(wěn)定因素存在，特別是集成移民責任田、宅基地的問題。

由于以前的各種原因外出打工而未在安置分責任田，移民與當?shù)卮迕駹幪?、保田的問題會時有發(fā)生而產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。

特別是移民與安置地(居民地)村民享受同等權利的問題產(chǎn)生的不穩(wěn)定的因素。我局將針對不同的情況與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)做好穩(wěn)定工作，時刻關注。同時積極向上報告，使移民穩(wěn)定工作做得更好。

移民局半年工作總結(jié)篇十二

xx結(jié)合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結(jié)如下，不足之處敬請領導批評指正。

回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。

平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結(jié)。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。

回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。

移民局半年工作總結(jié)篇十三

班主任

老師

大學

個人

移民局半年工作總結(jié)篇十四

本文目錄。

我局在縣委、縣人民政府的正確領導下在州移民開發(fā)局的指導和支持下牢固樹立以人為本全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀堅持以“三個代表”重要思想為指導結(jié)合“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動按照與州人民政府簽訂的“移民開發(fā)工作目標責任書”堅持開發(fā)性移民方針和“發(fā)展庫區(qū)經(jīng)濟、改善移民生活、維護社會穩(wěn)定、促進水利建設”的指導思想圍繞“庫區(qū)長期穩(wěn)定、工程順利施工、移民平穩(wěn)搬遷、經(jīng)濟長遠發(fā)展”的工作目標積極開展工作。在我縣俄垤水庫庫區(qū)移民后期扶持,大黑公電站、阿扎河水庫前期移民安置規(guī)劃、補償補助等方面做了大量細致的工作取得較好的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)及工作計劃匯報如下：

（一）維護穩(wěn)定大局，切實扎實推進庫區(qū)移民安置工作。

1.編制規(guī)劃，收集資料，做好移民基礎性工作。

（1）認真開展*縣生態(tài)移民專項規(guī)劃編制工作。

為確保退耕農(nóng)戶長遠生計得到有效解決，確保生態(tài)移民異地搬遷后生活水平不低于退耕還林前的生活水平，以改善移民生存條件、生活環(huán)境和解決溫飽問題為重點，從根本上解決退耕農(nóng)戶吃飯、燒柴、增收等當前和長遠生活問題，真正做到“搬得出，穩(wěn)得住、能致富”。我局嚴格按照移民安置規(guī)劃大綱的有關程序，遵循移民安置區(qū)原標準、原規(guī)模、恢復原功能的“三原”原則，結(jié)合移民安置區(qū)工作實際，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，兼顧合法性與合理性，堅持依法依規(guī)、實事求是。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶調(diào)查核實，在認真分析核實的基礎上，編制了*縣生態(tài)移民專項規(guī)劃，對有移民工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出了專項設施和安置點的建設項目詳細規(guī)劃，為項目的順利實施提供了可靠依據(jù)。

為認真做好我縣水利水電工程建設征地移民安置工作，按照州移民開發(fā)局要求，結(jié)合我縣實際，認真對我縣所有電站、水庫資料進行了詳細統(tǒng)計上報，共上報水電站9座，水庫18所。

2.依法依規(guī)，群策群力，認真做好移民安置規(guī)劃、補償補助等工作。

積極配合設計單位進行大黑公電站、阿扎河水庫可研階段實物指標調(diào)查分解到戶及移民安置規(guī)劃大綱的編寫。為大黑公水電站建設工程施工區(qū)用地需要開展征地，完成了102.35畝土地實物調(diào)查工作。同時，主動與熟悉情況的老干部、老同志協(xié)調(diào)，動員他們支持移民工作，共同作好移民政策法規(guī)及大黑公水電站建設重要、必要性的宣傳工作，支持電站建設。

3.加強管理，強化責任，簽訂移民工作目標管理責任書。

按照“政府領導、分級負責、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基礎、項目法人參與”的管理要求。為進一步做好我縣水庫、電站移民后期扶持政策工作，*縣人民政府成立了以縣委常委、常務副縣長任組長，移民、水利、國土、俄垤水庫管理局等相關部門為成員的移民工作領導小組，并于xx年年9月27日成立了“*縣移民開發(fā)局”。扎實推進移民工作目標管理責任書的簽訂，縣人民政府于4月10日分別與有移民工作的迤薩鎮(zhèn)人民政府、阿扎河鄉(xiāng)人民政府簽訂了移民工作目標管理責任書，進一步明確責任，強化目標管理。確保移民工作的政策、法規(guī)的貫徹落實。

4.強化意識，增強服務做實做細移民各項工作。

我局認真履行職責，堅持依法依規(guī)，實事求是，強化服務意識，切實做好移民各項工作。

（1）是認真做好移民扶持人口動態(tài)管理，完成原有移民后期扶持人口年度核減工作，在準確完成后期扶持人口核定登記的基礎上及時發(fā)放3633本移民后期扶持證。但由于*縣移民開發(fā)局成立于xx年年9月，而人員到位是在3月底，6月26日從俄垤水庫管理局接收*縣相關移民資料。

*縣水庫移民共有4034人，現(xiàn)享受后期扶持政策的共有3633人。部份符合享受移民后期扶持政策的群眾，由于外出打工等原因，在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，導致無法享受后期扶持政策，漏登情況十分嚴重。由于移民后期扶持政策扶持時間為20年，時間周期長。因此，部分漏登群眾到相關部門要求落實得不到圓滿解決后，意見非常大，情緒十分不滿，存在越級上訪的隱患。如果不及時采取措施進行解決，將會引起新的信訪高潮，不同程度地影響*縣社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。為此，*縣移民開發(fā)局于6月至10月，在原來資料基礎上，重新對符合條件享受移民后期扶持待遇的水庫移民進行認真核實造冊登記。對涉及2個鄉(xiāng)，4個村委會，33個村民小組，695戶農(nóng)業(yè)戶的4034名水庫移民。重新投入人力進村入戶、實地勘查，全力開展俄垤水庫移民后期扶持人口核定。以確保水庫移民利益，真正做到后期扶持資金不錯發(fā)、不漏發(fā)經(jīng)認真細致核實，目前，符合享受后期扶持政策但漏登的人員共159人。

（2）是按照《*省水電建設項目移民檔案管理辦法》和《關于印發(fā)*省水電移民檔案工作三個業(yè)務規(guī)范細則的通知》進行移民工作檔案的建立及管理工作。

（3）是認真學習《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》和《*省人民政府關于貫徹落實國務院大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例的實施意見》、《州移民安置工程項目管理辦法的通知》并結(jié)合實際積極向移民群眾做好移民政策宣傳解釋工作，幫助他們解決實際困難。

（4）是認真辦理移民群眾來信、來訪工作。真正做到了“二個下降、三個提高、四個無”的目標。即：“二個下降”：移民集體上訪人次明顯下降，來信來訪人次明顯下降；“三個提高”：移民來信來訪處理效果和人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作水平明顯提高，緊急情況的處理能力明顯提高，庫區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、移民收入穩(wěn)步提高；“四個無”：無越級集體上訪和重復上訪，無出現(xiàn)移民聚眾圍堵國家機關、滋事擾亂社會秩序的群體性事件，無故意阻撓水電站工程施工，無出現(xiàn)人為重大事故案件。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及踏實的工作作風得到了庫區(qū)廣大人民群眾的認可和贊譽。

在開展領導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，我局按要求成立了領導小組，嚴格按照相關政策法規(guī)開展工作。領導親自帶頭深入基層，耐心細致對有疑問的群眾進行政策法規(guī)宣傳，及時把問題化解在萌芽之中。認真執(zhí)行日報制度，及時向上級反饋情況。由于組織有力，措施得當，在整個領導干部“大接訪”“大下訪”工作活動中，實現(xiàn)了“零上訪”。

（二）強化監(jiān)督職能，認真做好移民資金財務管理。

1.進一步建立健全資金管理制度。

為了加強對俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金的管理，確保庫區(qū)移民補償資金使用管理的規(guī)范化、制度化，我局廣泛征求縣財政、審計等部門意見，組織制定了俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理辦法，為規(guī)范俄垤水庫庫區(qū)移民補償資金管理提供制度依據(jù)。

2.加強資金管理及內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作。

按照移民工作編制年度資金使用計劃，切實做好移民工程項目預算、核算和決算工作，加強移民資金的撥付、使用和管理；?？顚Ｓ?，不擠占、不挪用、不截留移民資金；對移民資金定期、不定期開展審計工作。

3.按時足額撥付移民后期扶持資金。

移民后扶資金撥付工作由我局會同*縣財政局及相關金融部門相互協(xié)調(diào)負責實施。后扶人員經(jīng)移民局認真核實后，由縣財政局將后扶資金根據(jù)核實人員數(shù)直接發(fā)放到農(nóng)村信用社一拆通移民手中。5月15日發(fā)放xx年年3－4季度后扶資金108.99萬元（移民650戶，3633人）。

（三）加強自身建設，增強業(yè)務素質(zhì)。

為加強自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)縣直機關工委批準，我局于9月5日成立了黨支部，同時結(jié)合實際，認真制定了黨支部各項。

規(guī)章制度。

黨建工作得到了有效開展。

為貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，建設服務型機關、效能型機關。我局成立了四項制度領導小組、政府信息公開領導小組、解放思想大討論活動領導小組。認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，圍繞移民開發(fā)工作，組織學習移民工作相關的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家、省、州有關移民的方針、政策以及相關業(yè)務知識。加強組織、作風建設及黨風廉政建設和機關效能建設，貫徹執(zhí)行“四項制度”移民干部隊伍建設為重點的組織保障機制不斷得到強化如:制度完善已經(jīng)上墻,工作人員實行掛牌上崗等。增強了工作責任感、使命感，強化了服務意識。轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，明確責任，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。7月,我局全部干部職工參加了州局召開了移民工作培訓學習，通過學習培訓，提高了我局干部職工整體素質(zhì)和工作能力，促進了工作效率的提高。

二、存在的困難和問題。

在取得可喜成績的同時，我局還清醒地看到存在的困難和問題，主要表現(xiàn)在：

（一）因外出打工等原因，部份群眾在落實移民后期扶持人口時沒有進行登記，漏登情況十分嚴重。由于不能享受后期扶持政策，群眾情緒十分不滿，嚴重影響了社會穩(wěn)定。

（二）我局現(xiàn)有編制5人，隨著我縣大黑公電站、阿扎河水庫等建設項目的啟動，現(xiàn)有的工作人員也不能滿足工作的需要，極大地影響了各項業(yè)務工作的正常開展。

（三）我局辦公地點設在原水利局兩間小房里，總面積不足30平方米左右。辦公條件簡陋，影響了日常工作的正常開展。

（四）由于我縣自籌后扶資金難以落實到位。開展移民安置區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、庫區(qū)基礎設施建設，及移民有關培訓事項等工作經(jīng)費嚴重不足。

三、工作計劃。

（一）認真貫徹落實移民政策，做好穩(wěn)定工作。

1.進一步做好查漏補缺工作。對移民住房、基礎設施建設質(zhì)量、承包耕地落實情況、移民落戶手續(xù)辦理等后續(xù)工作進行梳理清查，對存在的問題，及時整改，切實解決。

2.加強宣傳教育工作。通過多種形式，對移民進行安置政策、遵紀守法、移風易俗等宣傳教育，引導移民了解和掌握國家的移民安置政策，自覺遵守黨紀國法，依法維權，依法信訪，盡快融入當?shù)厣鐣?/p>

3.切實做好維穩(wěn)預案工作。在日常工作中注意搜集信息，及早發(fā)現(xiàn)和掌握不穩(wěn)定苗頭，保證信訪渠道暢通，制定維穩(wěn)預案，防止煽動鬧事，確保移民穩(wěn)定。

（二）牢固樹立科學發(fā)展觀，切實做好移民開發(fā)各項工作。

按照國家移民政策，搬遷安置只是移民工作的第一步，為使移民安居樂業(yè)，逐步致富，還必須對其進行為期20年后期扶持。要保證移民的生產(chǎn)生活基本達到當?shù)鼐用竦钠骄?，要認真做好三個方面的工作：

1.按照省政府的統(tǒng)一要求，嚴格以核定的俄垤水庫后期扶持人口為準確數(shù)據(jù)，保證將后扶資金按時足額發(fā)放到每個移民手中。

2.加大農(nóng)業(yè)實用技術和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓力度。加強對移民進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實用技術和二三產(chǎn)業(yè)技能培訓，引導移民轉(zhuǎn)變觀念，重點抓好富余勞動力轉(zhuǎn)移，切實做好推薦就業(yè)工作，使每個家庭都有增加收入的門路和措施。

3.搞好移民生產(chǎn)生活基本設施完善和特困移民的救助工作。針對少數(shù)移民因老弱、傷殘、重大疾病等原因，成為移民戶中新的特困群體等存在問題，切實采取措施，加大資金投入，進一步做好移民生產(chǎn)生活基本條件改善和特困移民救助工作。

（三）做好移民安置及前期準備工作。

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一、工作簡要回顧。

我局在市委、市政府和上級業(yè)務部門的正確領導下緊扣##市水庫移民搬遷安置、大中型水庫庫區(qū)移民后期扶持和扶貧開發(fā)三項工作重點狠抓移民干部隊伍建設克服種種困難逐項狠抓落實取得了較好的成績。

（一）##市水庫移民搬遷安置工作。

1、移民搬遷安置工作已到尾聲。截止10月中旬，##市水庫已到位移民資金13.26億元，已搬遷安置農(nóng)村移民38200人，占規(guī)劃搬遷總?cè)藬?shù)40052人的95%，庫區(qū)還剩1800多人正待搬遷。今年主要進行了維新鎮(zhèn)渡水片的1200名移民的搬遷安置工作，截至9月底，渡水片移民已基本搬遷完畢，同時還在汛期前完成了滯留在庫區(qū)670多名移民的搬離工作。這些移民主要安置在石門、澧縣、臨澧和鼎城4個區(qū)縣，其中石門縣16440人、澧縣7770人、臨澧9300人、鼎城4290人、其它區(qū)縣400人。各安置區(qū)均較好的落實了各項移民安置政策，移民安置效果較好。

2、庫區(qū)集鎮(zhèn)和專業(yè)項目建設進展順利。庫區(qū)集鎮(zhèn)遷建工程完成投資5200多萬元，維新、磨市兩個集鎮(zhèn)新址的基礎設施建設工程已基本完成，集鎮(zhèn)公共設施建設、站辦所和居民搬遷建房正在進行，陽泉集鎮(zhèn)已全面峻工；庫區(qū)公路復建完成投資1.4億多元，60公里路基工程已基本達到設計高程，有58公里路段可以臨時通車，16座橋梁有中8座基本完工，其余8座正按計劃抓緊施工，年底庫區(qū)公路將基本竣工；庫周交通道路復建工程已完成投資2500萬元，拉通73公里，占80公里計劃任務的91%；雄磺礦水廠復建工程完成投資1000多萬元，將于11月底完工；維新變電站復建工程已投入使用。

3、##市水庫移民補償概算調(diào)整工作形勢看好。按省政府常務會議精神，我市各級移民部門全力以赴配合設計單位長江委設計院完成了##市水庫移民補償投資概算調(diào)整報告的外業(yè)調(diào)查工作，5月底，水利部水電規(guī)劃設計總院在大連市主持召開了《##市水庫移民概算調(diào)整報告》復審會，同意初步增加移民投資132622萬元，增幅達86.97%，為《概算調(diào)整報告》通過國家發(fā)改委的審查打下了堅實的基礎。

（二）大中型水庫移民后期扶持工作。

1、科學編制了移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。為科學編制移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,大力開展了調(diào)查研究工作:一是在各庫區(qū)實施移民后期扶持政策后，對遺留問題進行了調(diào)研。通過調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)主要存在大中型水庫影響人群、小水庫移民居住在農(nóng)村的非農(nóng)移民、騰地移民等幾個方面的群體對落實后扶政策反響較大，需要進一步給予關注;二是對移民區(qū)貧困狀況進行了調(diào)研，為重點扶持、幫助特困人群脫貧打下了基礎;三是對移民區(qū)群眾近5年來培訓情況進行了調(diào)研，為擬定下一步移民資力培訓規(guī)劃打下了基礎。此外，還開展了移民區(qū)無房戶情況、龍頭企業(yè)發(fā)展狀況、移民受災狀況、后扶資金使用等方面調(diào)研。在充分調(diào)查研究基礎上，組織專業(yè)人員，先后編制了移民區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃（600元以外）和移民區(qū)后期扶持規(guī)劃（600元以內(nèi)），對移民區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展進行了科學規(guī)劃。xx年—，將累計向全市230個鄉(xiāng)鎮(zhèn)248個移民村投入移民后期扶持資金近8億元，有效改善移民區(qū)生產(chǎn)生活條件。

2、督促檢查了移民后扶政策落實情況。各地圍繞落實移民后扶政策，一方面制定出臺相關政策實施細則，規(guī)范資金發(fā)放管理，確保了移民后扶項目建設的順利進行，進一步防止了違規(guī)問題的出現(xiàn)。另一方面市、縣兩級加大了督促檢查力度，市移民局組織了項目實施、資金管理兩大方面檢查，各縣也重點對移民項目實施情況進行了檢查，確保后扶政策真正讓移民受益。截至目前，全市共收到后期扶持資金24098萬元，已兌現(xiàn)23504.2萬元，其中，打卡發(fā)放到人資金17440.09萬元，項目扶持資金6064.11萬元。庫區(qū)和移民安置區(qū)后期扶持項目涉及桃源、澧縣、臨澧、鼎城、石門、漢壽、安鄉(xiāng)等7個縣（區(qū)）217個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2653個村，已啟動項目1465個，已完成項目756個，累計完成投資3774.9917萬元，占應完成投資任務的62.3%，其中基層設施3284.24萬元，生產(chǎn)開發(fā)項目490.7517萬元。

3、繼續(xù)加強了項目資金規(guī)范化管理。為切實把后扶項目建設抓好，做到移民放心，群眾滿意，一方面，加強了制度建設，規(guī)范了項目建設程序。澧縣、臨澧、桃源、鼎城、石門、漢壽等區(qū)縣均出臺了后扶項目管理實施細則（辦法），對項目申報、審批、監(jiān)督、驗收等方面程序進行了明確，做到權、責清晰。另一方面，各地針對600元以內(nèi)后扶項目的特殊性，在移民村由村民代表大會推選產(chǎn)生代表,成立了移民村后扶項目民主理財小組，民主理財小組一般5至7人組成，移民占半數(shù)以上。在后扶項目從申報到驗收的全過程中，民主理財小組全程參與，采取了民主決策、民主理財、張榜公布等方式，代表群眾自己作主，真正做到了群眾放心，從調(diào)查情況來看，移民和原住村民普遍對項目實施感到滿意。4、有效抓好了移民信訪維穩(wěn)工作。今年來，全市各級移民機構(gòu)共接待后期扶持方面群眾來信來訪8600人次。各地以信訪工作為窗口，及時掌握移民區(qū)動態(tài)，對移民反映的問題均作了及時處理，拉近了與移民的感情。對信訪中發(fā)現(xiàn)的重點問題、急難問題和普遍性問題，移民部門及時深入移民村，現(xiàn)場進行調(diào)研，幫助解決困難，市移民局先后到漢壽清水壩、石門三江口、鼎城五里溪等庫區(qū)就移民上訪問題進行現(xiàn)場調(diào)研，有效化解了移民區(qū)矛盾。

（三）扶貧開發(fā)工作。

1、加大了各類扶貧資金的投入和整合。全市預計完成各類扶貧資金投入1800萬元，其中財政扶貧資金1200萬元。目前已完成財政扶貧資金投入1134萬元，其中中央和省級財政扶貧資金1034萬元，比上年度同級財政扶貧資金總額增加了15.14%，投入市級財政扶貧資金100萬元，財政扶貧資金總額的60%以上集中在貧困山區(qū),并加強了財政扶貧資金與農(nóng)民自籌資金、后盾單位扶貧資金的有效整合,加強了對各類扶貧資金的監(jiān)管，取得了較好的效益。

2、狠抓了農(nóng)村基礎設施建設和文教衛(wèi)生建設。截止10月底，共新建、擴建、整修村級公路90公里；為解決人畜飲水和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水問題，共打井130余口，鋪設引水管道28公里，整修堰塘和小型水庫177座，新建整修灌溉用水渠110公里，改造低產(chǎn)田1300多畝。另外，全年為貧困地區(qū)新建和整修文化活動室3個，村衛(wèi)生室5個，共投入各類扶貧資金60多萬元用于購置各種衛(wèi)生醫(yī)療設施和藥品；全年共資助了貧困學齡兒童100余人，扶持50個殘疾人家庭，有效改善了貧困地區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

3、開展了勞務技能培訓，有效扶持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。只有貧困地區(qū)農(nóng)民勞務技能和綜合素質(zhì)的不斷提高，才能使貧困地區(qū)長久穩(wěn)定脫貧，為此，我們堅持開展貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓和農(nóng)村實用技術培訓，為貧困地區(qū)提供源源不斷的有一定技能的勞動力隊伍。今年，我們狠抓了培訓質(zhì)量，采取市級培訓到縣、縣級培訓到鄉(xiāng)村以及組織農(nóng)村實用技術專家到田間地頭為農(nóng)民講授專業(yè)知識等多種靈活的方式，共舉辦農(nóng)村實用技術培訓班130多場次，培訓農(nóng)民5000余人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1000人到非農(nóng)領域工作。為有效扶持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，根據(jù)市場需求，結(jié)合當?shù)貧夂虻乩項l件，引導石門、臨澧、桃源等縣農(nóng)民發(fā)展柑橘、茶葉等農(nóng)作物的種植和牲豬、牛羊等大型牲畜和家禽養(yǎng)殖；而對于處在湖區(qū)的區(qū)、縣（市）則開展水產(chǎn)養(yǎng)殖和棉花、水稻種植。今年全市貧困地區(qū)新增柑橘、茶葉1500多畝，改造升級多畝，利用各類扶貧資金養(yǎng)殖牲豬牛羊3000多頭，網(wǎng)箱養(yǎng)魚20多萬尾，養(yǎng)殖珍珠600多畝，為貧困地區(qū)農(nóng)民脫貧致富提供了有力保障。2、##市水庫移民調(diào)概工作需進一步協(xié)調(diào)。受##市水庫移民補償標準偏低、移民在安置區(qū)建房困難、移民難以恢復和達到原有的生產(chǎn)生活水平、安置區(qū)土地糾紛矛盾十分突出等問題的影響，目前##市水庫移民依法要求調(diào)概并盡快補償?shù)轿坏暮袈暫芨?。在市委、市政府的高度重視下?#市水庫移民補償投資概算調(diào)整工作已進入了關鍵階段，長江委設計院已完成了調(diào)概報告，水利部水規(guī)總院進行了審查，水利部進行研究后將報國家發(fā)改委審批。因為##市水庫移民調(diào)概投資的增幅較大，調(diào)概工作涉及到部門較多，我們請求市委、市政府加強##市水庫移民調(diào)概的協(xié)調(diào)工作，做好與省政府、水利部、國家發(fā)改委的銜接。

1、全面完成##市水庫移民工作任務。在資金及時到位的前提下，力爭明年上半年完成庫區(qū)剩下的1800多名移民的搬遷安置工作，對安置區(qū)、縣移民安置情況進行全面驗收，逐一解決安置過程中存在的問題，確保各項移民政策落實到位。同時，在確保工作質(zhì)量、安全的前提下，集中力量加快庫區(qū)集鎮(zhèn)和庫區(qū)公路、庫周公路、電力等專業(yè)項目建設進度，加強專業(yè)項目的竣工驗收、審核、審計工作，力爭明年上半年全面完成專業(yè)項目建設。

2、力爭落實移民補償概算調(diào)整方案。配合長江委設計院進一步完善##市水庫移民補償概算調(diào)整的資料收集和整理工作，力爭調(diào)概報告早日通過水利部、國家發(fā)改委的評審，爭取調(diào)概資金盡快撥付到位。作好落實調(diào)概報告實施方案，確保調(diào)概資金依規(guī)、科學、合理、有效利用，移民合法權益得到落實。

3、認真做好移民規(guī)劃的實施管理。根據(jù)上級批準的大中型水庫移民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，進一步做好移民資金使用和項目管理工作，建立完善各項規(guī)章制度，嚴格實行年度預決算管理和縣級報賬制，對移民項目的申請審批、資金撥付、建設實施和竣工驗收等各個環(huán)節(jié)建立嚴格的監(jiān)督約束機制，加強監(jiān)督檢查和監(jiān)測評估，確保規(guī)劃目標的如期實現(xiàn)。

4、切實做好信訪接待和移民穩(wěn)定工作。緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定這一主線，一方面加強移民安置區(qū)基礎設施建設，合理調(diào)整移民產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷改善移民生產(chǎn)生活條件，千方百計地增加移民收入，另一方面加強宣傳教育和信訪工作，提高移民干部的政策水平和法紀觀念，規(guī)范移民來信來訪的接待處理工作，建立完善移民集訪預警機制和重要情況上報制度，努力把移民不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。

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xx年上半年我縣移民工作在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市移民主管部門的指導幫助和縣級移民安置各成員單位的支持配合下，取得了較好成績?，F(xiàn)將我縣xx年上半年移民工作總結(jié)及。

下半年工作計劃。

報告如下：

一、xx年上半年開展的主要工作。

（一）政治理論學習情況。

xx年上半年以來，我局始終把提高移民干部隊伍素質(zhì)建設放在首位，組織全局黨員干部職工認真學習重要思想以及黨的xx大和xx屆四中全會精神，以“三力”建設為載體，嚴格按照縣委、政府的總體安排和部署，緊緊圍繞“三個一百”為主要工作任務，周密部署，精心組織，確保創(chuàng)新爭優(yōu)活動得到扎實有效開展。通過學習活動的扎實開展，強化了我局黨員干部對政治理論學習和業(yè)務知識學習，增強了干部職工的政治責任感和事業(yè)心，牢固樹立為移民服務、為國家重點工程建設服務、為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務的意識，使每位黨員干部在思想上有了明顯的提高，作風上有了明顯的轉(zhuǎn)變，工作上有了明顯的促進。

（二）小灣電站移民安置工作情況。

xx年上半年，我縣小灣水電站移民搬遷安置工作緊緊圍繞市移民局的統(tǒng)一要求，按照xx年縣審計局出具的工程審計報告中存在的問題進行了逐項整改，為今年國家審計署專題審計小灣電站項目和資金工作提前做好準備。

（三）大雪山水庫移民安置情況。

一是全面完成了大雪山水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)的人畜飲水工程和道路交通工程項目建設，該項目總投資192.8萬元，并于5月6日前將工程全部交付村、組和農(nóng)戶管理使用。二是協(xié)同配合好大雪山水庫管理局和大雪山鄉(xiāng)人民政府對大雪山水庫庫區(qū)和移民種植的810畝草果進行有效管護。三是整理好了大雪山水庫移民的一切移民工程檔案資料，以待縣審計局進行審計；四是積極配合好大雪山水庫工程管理局和大雪山鄉(xiāng)人民政府維護和開展好大雪山水庫移民的綜治維穩(wěn)、信訪、矛盾糾紛排查化解和其他相關工作。

（四）勐波羅河水電站移民安置工作開展情況。

勐波羅河屬于臨滄市和保山市的界河，涉及××縣和施甸縣，勐波羅河水電開發(fā)共涉及2個梯級（清水水電站和江口水電站），勐波羅河水電站建設屬于施甸縣和××縣的重點招商引資項目，也是我縣“十二五”期間的重點水電開發(fā)項目之一，xx年5月21日，縣人民政府安排縣移民局牽頭，林業(yè)局、國土資源局和小勐統(tǒng)鎮(zhèn)人民政府等相關部門配合，并及時組建了20余人的工作組深入勐波羅河電站庫區(qū)開展被征占用土地丈量和零星果木的確認工作，目前，勐波羅河清水水電站和江口水電站的淹沒區(qū)征占用土地丈量和零星果木樹確認工作已圓滿完成，涉及小勐統(tǒng)鎮(zhèn)的鴨塘村、忙牛水村、灣甸村3個行政村6個村民小組42戶農(nóng)戶，淹沒土地面積696.7畝，淹沒區(qū)內(nèi)無搬遷人口。

（五）大勐統(tǒng)河電站和康家壩水庫移民安置情況。

一是配合好恒昌電力有限公司做好大勐統(tǒng)河三個梯級電站（大勐統(tǒng)、大寨子、南界田）的征地移民檔案等各項工作進行了初步驗收，為我縣的招商引資工作做好業(yè)務指導，為其發(fā)展提供一個寬松的政策平臺；二是配合好康家壩水庫管理局和烏木龍鄉(xiāng)人民政府做好康家壩水庫移民安置前期工作，目前我局已抽調(diào)1名副局長和3名工作隊員深入庫區(qū)開展淹沒區(qū)土地和附著物的測量確認工作，該水庫的建設將有效解決5萬多畝的水利灌溉和鳳慶縣營盤鎮(zhèn)及××縣亞練鄉(xiāng)的人畜飲水問題。

（六）參與社會主義新農(nóng)村建設情況。

xx年上半年來，我局始終把新農(nóng)村建設作為實踐重要思想的具體行動。確立了“三個加強，兩個確保，打造一個亮點”的新農(nóng)村建設工作思路，開展了“察民情、解民憂、帶民富”工作。根據(jù)縣委“社會主義新農(nóng)村建設辦公室”的安排和部署，年初，我局把本單位年富力強、經(jīng)驗豐富的一名同志選派到小勐統(tǒng)鎮(zhèn)鴨塘村指導開展新農(nóng)村建設工作。

（七）移民檔案建設情況。

移民檔案建設工作是移民工作的重要組成部分，是對過去所開展工作的一種肯定和管理，特別是工程移民檔案建設工作關系著移民未來的生存大計。我局檔案工作于xx年順利通過了縣級檔案部門的驗收達標，達標等級達三星級。xx年我局在檔案建設工作中嚴格規(guī)范，先后購置了部分檔案柜，并逐步完善了文書檔案、財務檔案、移民工程檔案、聲像檔案等歸檔工作，為下步的移民檔案的規(guī)范建設打下了牢固的基礎。

（八）泡核桃產(chǎn)業(yè)掛鉤情況。

在全縣范圍內(nèi)用3年時間發(fā)展100萬畝泡核桃種植任務是縣委、政府為農(nóng)村發(fā)展提出的重大決策，我局在接到掛鉤分配任務通知后，高度重視并及時組織召開干部職工會議，派出3名年富力強的干部及時進駐泡核桃掛鉤村認真進行摸底調(diào)查和種植規(guī)劃，并在工作經(jīng)費較為緊張的情況下擠出2萬多元泡核桃工作經(jīng)費，為掛鉤村、組提供資金保障，目前，我局的3年泡核桃種植任務已超額完成，完成率達148%。我局已圓滿完成了xx年第一次泡核桃管護大會戰(zhàn)工作，并順利通過了縣委核桃督查組和相關部門的檢查驗收。

二、存在問題及不足。

xx年上半年來，我縣的移民工作在縣委、縣政府的高度重視下，各項工作都得到了穩(wěn)步的推進并獲得一定成效，但也存一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是小灣電站移民遷入人口的不確定性，給移民安置相關工作帶來諸多不便，建議上級部門盡快給予協(xié)調(diào)和明確小灣電站移民遷入我縣人口的數(shù)量和時間，以便于我局更好地開展好小灣電站移民安置工作。

二是移民安置工作繁、雜、亂和項目設計的不確定性，出現(xiàn)了許多不可預見的開支，導致工作經(jīng)費超支，給移民工作順利開展增加了難度。

三、xx年下半年工作打算。

xx年是規(guī)劃的最后一年，也是我縣移民安置工作的承前啟后之年，切實抓好小灣電站移民安置工作是當前服務西部大開發(fā)，支援國家重點工程建設，拉動地方經(jīng)濟發(fā)展和加大固定資產(chǎn)投資的關鍵性環(huán)節(jié)，是一項政治任務，也是一項政治工程，xx年下半年我局的移民安置工作將在縣委、縣政府的正確領導之下深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，認真領會和學習貫徹全省、全市移民工作會議精神，以鄧小平理論和重要思想為準則；以黨的xx大和xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導；以“三個一百”為目標任務；形成全心全力為移民服務，為國家重點工程服務的格局。嚴格按照縣委、縣政府的總體部署和要求繼續(xù)完善和做好剩余的各項移民安置工作，為小灣電站第三批移民的順利搬遷創(chuàng)造良好的工作條件。

一是按照市、縣人民政府的要求，以實事求原則做好大紅山和大寨壩兩個移民安置點的已建項目的審計報告中存在問題的整改完善工作，為年內(nèi)國家審計署的順利審計小灣移民各項目和自己使用創(chuàng)造條件；二是按照市移民局的要求復核好大紅山和大寨壩兩個移民安置點的已流轉(zhuǎn)土地面積，為第三批移民遷入提供好實實在在的資源保障；三是按照縣人民政府的要求，全面完成大雪山水庫移民安置區(qū)810畝草果種植項目的管護工作，并認真做好大雪山水庫各項已建工程檔案資料，以待縣審計局進行審計；四是力爭于下半年內(nèi)啟動忙海水庫移民安置區(qū)德黨鎮(zhèn)榨房安置點和永康鎮(zhèn)鴨塘安置點的進村道路工作和永康南橋大溝項目建設工作，以保證忙海水庫移民村、組的生產(chǎn)、生活需要；五是保持積極的態(tài)度，繼續(xù)配合好中國水電顧問集團華東規(guī)劃研究院完成好勐波羅河水電站（清水水電站和江口水電站）的征地移民安置各項工作；配合好恒昌電力有限公司認真做好大勐統(tǒng)河三個梯級電站（大勐統(tǒng)、大寨子和南界田）的移民安置有關工作；配合好康家壩水庫管理局和烏木龍鄉(xiāng)完成好康家壩水庫移民安置工作；六是認真抓好綜治維穩(wěn)、信訪和矛盾糾紛排查化解工作，做好被流轉(zhuǎn)田地群眾的工作，杜絕移民越級上訪事件的發(fā)生；七是按照縣委、縣政府和省、市移民主管部門的工作安排和部署做好其他各項工作任務。

總之，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市移民主管部門的指導幫助和縣級移民各成員單位的支持配合下，xx年下半年我縣移民搬遷安置工作將以重要思想和黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹和落實科學的發(fā)展觀，形成全心全力為移民服務，為國家重點工程服務的格局，通過移民部門的自身不斷完善和努力創(chuàng)新，開創(chuàng)一個移民工作新局面。使我縣的移民搬遷安置工作得到以穩(wěn)步推進，為全縣經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

2018年移民局。

（4）|。

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按照省政府“3·30”孟連及“5·10”永善現(xiàn)場會議精神，采取措施，全力推進移民安置工作。

按照省政府的有關會議和文件規(guī)定，對外遷到勐馬安置區(qū)的移民每人一次性兌現(xiàn)xx元建房補助費和生產(chǎn)安置移民每人一次性兌現(xiàn)xx元生產(chǎn)性損失補助費；對磚木結(jié)構(gòu)以上的移民原房屋，按相應結(jié)構(gòu)房屋補償單價的5%給予兌現(xiàn)裝修補助費，已于4月8日向孟連縣提供外遷移民建房補助費、生產(chǎn)性損失補助費和房屋裝修補助費的兌現(xiàn)名冊。截止日前，外遷到勐馬安置區(qū)的移民生產(chǎn)性損失補助費已兌現(xiàn)完畢，每人一次性補助xx元的建房補助費孟連縣尚未兌現(xiàn)。自行安置移民人均4133元的基礎設施建設補助費正在組織兌現(xiàn)；外遷集中安置移民450戶2084人的檔案按要求正式移交383戶1165人，67戶919人暫由孟連縣移民局保管，待手續(xù)齊備后再進行正式移交。

根據(jù)施工區(qū)紅線內(nèi)零星林木總量30%給予一次性兌現(xiàn)施工區(qū)紅線外零星林木補償費，施工區(qū)紅線外移民剩余耕地調(diào)查；移民參加投工投勞建設的道路、電力、水利、水庫、學校等集體基礎設施，本著合情合理的原則按一定比例一次性給予適當經(jīng)濟補助的規(guī)定，于5月29日開始涉及紅線外尚有剩余耕地的12個村民小組開展調(diào)查。目前，部分調(diào)查成果已進入進行公示階段。

受溪洛渡水電站4號進場公路建設高邊坡開挖的影響，溪洛三、四組潛伏安全隱患，危及86戶350人（其中：后靠安置移民79戶326人，原住民7戶24人），對此，按照總理的批示和省政府永善現(xiàn)場辦公會議精神，積極向成勘院、省移民局、三峽公司協(xié)調(diào)，并委托成勘院編制綜合治理的技術方案，引導群眾在居住點不搞大建筑、不搞水田耕作、不破壞山體、不搞大型機械工程作業(yè)；制定了溪洛三、四組古滑坡體地質(zhì)災害預警預報、監(jiān)測方案，落實了監(jiān)測員2名。

永善職業(yè)中學的學生宿舍、食堂已按要求進入招標程序；職業(yè)中學防洪溝處理已經(jīng)基本完工；其它遷復建工程按照計劃，進展順利。

務基鄉(xiāng)長青移民集中安置點是溪洛渡水電站庫區(qū)的第一個安置點，規(guī)劃設計安置移民400人，核準投資為922.98萬元，于3月底完成了外部供水、供電、場地平整、內(nèi)部道路等工程。截至6月底，已安置圍堰移民15戶66人，全部屬于自行建房（其中：2戶已建好兩層，3戶建好第一層，3戶即將打第一層板，2戶基礎已澆筑好，正準備支砌墻體，還有5戶尚未動工），已入住5戶。目前，長青安置點已經(jīng)通過初步驗收，進入審計階段。

務基鄉(xiāng)長青移民安置點干渠建設分兩個標段進行招標，于3月12日開標，3月20日，與施工單位簽訂了《。

施工合同。

》、《廉政合同》、《安全生產(chǎn)合同》等，4月2日施工隊進場開展工作，預計8月底投入使用。

由于調(diào)查方式發(fā)生改變，移民補償機制相應發(fā)生改變，原調(diào)查的成果不能滿足移民補償需要，需對原調(diào)查的成果進行審核分解到戶。截止6月23日，共有91戶移民對內(nèi)業(yè)成果簽認可，簽認可率達50%。

6月12日，由省移民局牽頭組成“溪洛渡水電站圍堰截流渡汛（云南部分）移民安置工作專項檢查驗收委員會”，對溪洛渡水電站圍堰截流渡汛工作進行專項檢查驗收。經(jīng)驗收委員會認真討論，同意通過溪洛渡水電站圍堰截流渡汛（云南部分）移民安置專項驗收。

務基鄉(xiāng)白勝村中壩一組因受山體滑坡影響，已提前搬遷安置，27戶125人全部通過移民身份界定，移民安置領導組已審定移民安置方式（縣內(nèi)農(nóng)業(yè)分散安置10戶25人；縣外農(nóng)業(yè)分散安置8戶26人；縣內(nèi)二三產(chǎn)業(yè)安置9戶44人，搬遷人口1人）。移民已預領部分補償資金并組織搬遷，使其能流轉(zhuǎn)房屋、土地，盡快安居樂業(yè)。

1月4日組成實物指標聯(lián)合調(diào)查組，對情況相對復雜的黃華鎮(zhèn)黃葛村水田4組、金寨村環(huán)山子作為試點調(diào)查，目前試點工作進入內(nèi)業(yè)階段。

根據(jù)云移領辦〔xx年〕50號和《云南省移民局會議紀要》（第12期）精神，出臺了《昭通市移民局溪洛渡水電站昭陽庫區(qū)實物指標復核調(diào)查工作協(xié)調(diào)會議》（第一期），組成聯(lián)合調(diào)查組對昆勘院完成的昭陽庫區(qū)土地實物指標抽取淹沒影響村組總數(shù)的20%進行復查，截止目前，已完成了總工程量的60%以上。

根據(jù)云政辦發(fā)〔xx年〕157號文件精神和省市移民局的工作安排，印制了《溪洛渡水電站昭陽庫區(qū)移民意愿調(diào)查表》進行移民意愿調(diào)查，重申云政辦發(fā)〔xx年〕157號文件規(guī)定的多種安置方式的具體內(nèi)容和相關要求，開闊移民視野，引導移民根據(jù)自己的實際情況綜合分析考慮選擇安置方式。

為確保沿江公路順利開工建設，4月底，正式開展沿江公路涉及的土地及林木調(diào)查工作。目前，公路涉遷的實物指標調(diào)查已基本結(jié)束。

于3月29日至31日召開動員暨培訓會議，安排部署巧家實物指標土地、林木調(diào)查復核工作。截止6月30日，溪洛渡電站巧家?guī)靺^(qū)實物指標調(diào)查復核工作完成圖斑復核37個村民組，校測16個村民組，待校測7個村民組；土地分解及零星林木調(diào)查完成9個村民組，11個村民組正在進行中。

根據(jù)《溪洛渡水電站可研報告》和《土地管理辦法》及有關法律法規(guī)擬定移民安置土地籌措方案，提前做好溪洛渡電站建設庫區(qū)移民安置點的土地流轉(zhuǎn)工作。

嚴格按工程建設規(guī)范，以抓質(zhì)量管理為重點，加強監(jiān)理、督促，確保工程建設按進度推進，較好地完成了建設任務。目前，壩尾槽和鹽豐移民安置點的混凝土道路、人行道路、行道樹工程，小區(qū)的美化、亮化工程全部完工。水、電、電視等基本設施全部安裝到戶（鹽豐小區(qū)的天然氣已安裝到戶）。截至6月底，壩尾槽安置點北區(qū)93幢移民房建工程，已驗收交付使用的91幢，停工的1幢（業(yè)主與施工單位扯皮），未開工建設的1幢，98%的移民已遷入新居，有142間門面開張營業(yè)；鹽豐移民安置點46幢安置房建工程已全部竣工，98%的移民已遷入新居，有51間門面開張營業(yè)。

截至6月底，完成投資4642.15萬元，占工程總投資的71.8％。龍頂坡隧道已累計掘進1542米，還剩87米；壩尾槽合同段已經(jīng)完成路基、路面施工，正在實施邊坡處理工程；高灘合同段由于設計與實際地形差異較大，加之高灘垃圾場未驗收，無法合理處理損毀環(huán)保設施，于去年7月10日停工，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，已于5月28日復工?？h公安局辦公樓、消防大隊營房已按城市規(guī)劃進行設計，正按程序報請上級審批列入還建項目修建。于1月完成征地拆遷工作，施工單位進場開工建設。截止目前，已完成清淤、清表和盲溝工程，回填土石方20多萬方，占回填工程量的45％。壩尾槽供水系統(tǒng)工程去年7月完工進行試運行，經(jīng)近一年的試運行，一切正常，于5月正式驗收投入使用。

為落實施工區(qū)移民安置“四個一”工程，確保每戶移民至少有一人掌握一門實用技術和就業(yè)，組織推薦移民到廣東民森紡織制衣（集團）有限責任公司等企業(yè)就業(yè)。截止目前，共向企業(yè)推薦移民2058戶次，4176人次，實現(xiàn)移民就業(yè)的有176名。

按照省政府批復的《金沙江向家壩水電站移民安置實施階段實物指標復核調(diào)查分解建卡工作細則》，庫區(qū)移民實物指標復核調(diào)查工作順利開展。截止6月底，房屋勘丈外業(yè)工作已結(jié)束，共勘丈新壽、新安2個村委會，16個村民小組，372戶移民房屋、土地。地類復核及村組界確認工作已完成，正在開展實物指標統(tǒng)計簽確認工作。

按照省移民局向家壩水電站水富庫區(qū)移民實物指標復核調(diào)查方案討論會的決定，將庫區(qū)邵家坪和大坪兩個移民安置點合并到邵家坪移民安置點。委托中南院對邵家坪移民安置點進行規(guī)劃設計，同時，按照圍堰截流工作部署，擬定庫區(qū)圍堰移民臨時過渡方案，其中邵家坪安置點修建性規(guī)劃方案已于5月征求了有關單位和工程技術人員的意見，目前正進一步完善中。

為實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、

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