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會議任命通知書篇一
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經(jīng)公司探討確定，對以下員工進行新的'人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營店見習(xí)經(jīng)理，考核期為三個月。主要負責(zé)直營店經(jīng)營與管理，活動策劃及與商場負責(zé)人溝通，完成公司直營店銷售任務(wù)。請各直營店同事聽從直營店見習(xí)經(jīng)理支配，同心協(xié)力，保質(zhì)保量的完成公司任務(wù)。原內(nèi)安裝組組長xxx先生，調(diào)到銷售部，任命見習(xí)店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責(zé)專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的打算工作和后期服務(wù)工作。原質(zhì)檢員xxx先生，調(diào)到生產(chǎn)部，任命油漆車間見習(xí)車間主任，考核期三個月。主要負責(zé)完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)，對油漆員工進行技術(shù)指導(dǎo)和工作管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量合格。本任命即日起生效。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
會議任命通知書篇二
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對余國添進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責(zé)：
1、參加專業(yè)設(shè)計，必要時擔(dān)任項目負責(zé)人。
2、根據(jù)設(shè)計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調(diào)配安排本專業(yè)設(shè)計人員。
3、負責(zé)對本專業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門對本專業(yè)應(yīng)聘人員進行技術(shù)面試，對新入職人員進行技術(shù)考核、培訓(xùn)。
5、協(xié)助總工制定本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)程、辦法;負責(zé)組織安排本專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6、負責(zé)駐廣州電工的工作安排，指導(dǎo)電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現(xiàn)場電氣調(diào)試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
會議任命通知書篇三
全體員工：
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)探討確定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持選購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦銳利同志為公司選購部經(jīng)理，主持公司選購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命確定自發(fā)布之日起即起先執(zhí)行！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
會議任命通知書篇四
xxx:。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命__事為__司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命__事為__司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx公司。
20xx年xx月xx日。
會議任命通知書篇五
為適應(yīng)新形式下公司經(jīng)營發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx志為上海xxx信用擔(dān)保有限公司辦公室主任，負責(zé)公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx用擔(dān)保有限公司
20xx年x月x日
會議任命通知書篇六
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長批誰：
xx年xx月xx日
會議任命通知書篇七
為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）年月日。
姓名。
原職。
現(xiàn)任新職。
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額。
自年月日起生效附注。
核定：
總經(jīng)理：
會議任命通知書篇八
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的'日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
會議任命通知書篇九
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司
年 月 日
會議任命通知書篇十
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時相關(guān)部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運營總監(jiān)，負責(zé)公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標(biāo)準，實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運維總監(jiān)，全面負責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負責(zé)網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設(shè)計任務(wù)的分派部署。
任命xxxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxxx為公司財務(wù)主管，主要負責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會計事務(wù)正常有序合理的`開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
會議任命通知書篇十一
公司各科室：
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，20____年____月____日經(jīng)公司股東會議決議，決定對以下員工進行新的.人事任免，現(xiàn)予以公布：
任命：
______員工為公司財務(wù)科科長，主持公司財務(wù)部門的日常工作，履行工作職責(zé)。
______員工為公司統(tǒng)計科科長，主持公司統(tǒng)計部門的日常工作，履行工作職責(zé)。
免去：
______員工財務(wù)科長職務(wù)。
______員工統(tǒng)計科長職務(wù)。
特此通知
二〇____年____月____日
會議任命通知書篇十二
為適應(yīng)公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負責(zé)國內(nèi)營銷中心各項管理事務(wù)，在公司董事會及董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此公告!
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
會議任命通知書篇十三
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公示：
任命 易 先生為公司副總經(jīng)理。
以上任命決定自10月08日起即開始執(zhí)行!
特此公告!
電子科技國際有限公司
x5年10月08日
會議任命通知書篇十四
人事為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命_________為___________有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)年月日其他：
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
會議任命通知書篇十五
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命xx為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命xx為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
xxxxxxxxxx公司
年 月 日
會議任命通知書篇十六
為順應(yīng)新情勢下公司運營展開需求，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現(xiàn)予以發(fā)布：任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利；任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權(quán)利；任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權(quán)利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理：（印章）。
20xx年x月x日。
會議任命通知書篇十七
任命通知是公司因需要要求，將公司職員職位進行變更，須由董事長或總經(jīng)理簽名下面本站小編給大家?guī)砣蚊?/p>
通知書。
范文，供大家參考!
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;。
二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;。
四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日。
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：
一、任命xx志為xx司設(shè)計總監(jiān)助理一職，負責(zé)主持公司設(shè)計部日常工作，試用期六個月。
二、任命xx志為xx司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
xx限公司。
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告。
會議任命通知書篇十八
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！
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