心得體會的書寫可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的內(nèi)容,提升學(xué)習的效果。在寫心得體會之前,可以做些頭腦風暴或者寫寫草稿,幫助整理思路。下面是一些我總結(jié)的心得體會,供大家參考借鑒。
基層政策心得體會篇一
基層科技工作是科技進步的基礎(chǔ),是推動國家發(fā)展的重要力量。基層科技工作者在長期實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗和體會。本文將從基層科技工作的意義、基層科技工作者的特點、基層科技工作中的困難和挑戰(zhàn)、提高基層科技工作的方法以及未來基層科技工作的展望等五個方面進行分析和總結(jié)。通過對這些方面的探討,可以更好地理解和認識基層科技工作,同時也為今后的工作提供一些思考和指導(dǎo)。
首先,基層科技工作的意義不可忽視?;鶎涌萍脊ぷ髦苯雨P(guān)系到國家的科技發(fā)展水平和科技實力,關(guān)系到人民群眾的福祉和生活質(zhì)量?;鶎涌萍脊ぷ魇顷P(guān)鍵環(huán)節(jié),沒有堅實的基層,科技創(chuàng)新就無從談起?;鶎涌萍脊ぷ髡咭灾腔酆颓趭^為基礎(chǔ),通過理論與實踐相結(jié)合,推動科研成果在基層落地生根,不斷創(chuàng)新和改善經(jīng)濟和社會發(fā)展,促進科技向全國各地延伸和發(fā)展。
其次,基層科技工作者具備一定的特點。他們多數(shù)來自普通人家,理論知識可能不如高??蒲腥藛T那么深厚,但他們有深入一線的經(jīng)驗,對實際問題有更敏銳的洞察力和實踐能力。他們關(guān)注的是如何解決實際問題,切實地提高群眾的生活質(zhì)量。同時,他們也是勇于實踐、勇于探索的先鋒,不怕失敗,不怕困難,積極參與到科技創(chuàng)新和發(fā)展中去。
然而,基層科技工作中也存在一些困難和挑戰(zhàn)。一方面,基層科技工作者常常面臨著資源缺乏、條件艱苦等問題,他們的科研環(huán)境相對較差,經(jīng)費有限,很難擁有先進的設(shè)備和儀器。另一方面,一些基層科技工作者對于科研管理和技術(shù)創(chuàng)新的理論知識了解不夠,需要加強自身的學(xué)習和提高。
為提高基層科技工作的效果,可以采取一些方法和措施。首先,要加強基層科技工作者的培訓(xùn)和學(xué)習,讓他們了解最新的科學(xué)理論和技術(shù),提高自身的素質(zhì)水平。其次,要加強各級科技管理部門對基層科技工作者的關(guān)心和支持,提供必要的資源和幫助。再次,要加強基層科技工作者之間的交流和合作,形成合力,相互借鑒和學(xué)習,共同推動科技工作取得更好的成果。最后,要營造良好的科技創(chuàng)新氛圍,鼓勵基層科技工作者不斷創(chuàng)新和嘗試,為科技工作注入新的活力和動力。
展望未來,基層科技工作將會持續(xù)發(fā)展和進步。隨著國家科技水平和經(jīng)濟實力的提升,越來越多的資源將向基層傾斜,基層科技工作所面臨的問題也將逐漸得到解決。同時,基層科技工作者將會具備更高的知識和技能,能夠更好地推動科技創(chuàng)新和發(fā)展,為國家的現(xiàn)代化建設(shè)做出更大的貢獻。
綜上所述,基層科技工作是推動科技進步和社會發(fā)展的重要力量?;鶎涌萍脊ぷ髡呔邆涮囟ǖ奶攸c和優(yōu)勢,但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。通過加強培訓(xùn)和學(xué)習,改進科研條件和環(huán)境,加強交流和合作,提高基層科技工作的效果,我們相信基層科技工作將迎來更加美好的未來。
基層政策心得體會篇二
社區(qū)建設(shè)是新時期加強基層政治建設(shè),促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,黨和政府非常重視這項工作,不斷地加大工作力度,采取措施推動社區(qū)建設(shè)深化發(fā)展。平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動的廣泛開展,豐富了社區(qū)工作的內(nèi)涵,拓展了社區(qū)工作的外延,更加貼近生活、貼近社區(qū)、貼近群眾,受到社區(qū)居民的普遍關(guān)注和歡迎,本人在這次活動中,認真貫徹區(qū)委組織部的工作布置,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,以“健康、溫馨、文明、和諧”為工作的立足點,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在構(gòu)建社會主義和諧社會的作用,不斷將“平安和諧社區(qū)指導(dǎo)員進社區(qū)活動”引向深入,一年來,進社區(qū)開展工作122次,累計65天,上門走訪居民群眾41戶,黨員家庭14戶,為社區(qū)群眾辦好事辦實事31件,幫助有困難群眾26人次,為社區(qū)辦好事實事7件,幫助社區(qū)解決突出問題和困難6宗,上報有關(guān)工作信息6篇,聯(lián)系幫扶困難黨員3戶,幫助社區(qū)成立3支社區(qū)義工隊伍,共提供幫扶資金和物品970元,保障了目標任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)將一年來的工作簡要總結(jié)如下。
一、健全組織機構(gòu),加強教育管理,強化社區(qū)黨員組織意識。
一是抓好社區(qū)黨的建設(shè)。工作已開始,我就和社區(qū)黨支部書記一起,把抓好社區(qū)黨組織建設(shè)放在突出位置,使社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持對新轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的老弱病殘、參加組織生活不正常的社區(qū)黨員實行“三必訪”制度,關(guān)心、愛護社區(qū)黨員。通過黨員先鋒臺、黨員一人一崗以及開展形式多樣、豐富多彩的活動,激發(fā)社區(qū)黨員的熱情,積極參與創(chuàng)建文明社區(qū),為社區(qū)獻計獻策,在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。針對社區(qū)部分黨員的黨員意識退化,組織觀念弱化,宗旨觀念淡化的“三化”問題,積極開展黨員教育活動,加強班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。開展黨章知識競賽活動、上黨課和黨史講座、抓會風會紀等,增強社區(qū)黨員的黨員意識、組織觀念和紀律意識;推動和督促社區(qū)支部實行重大問題議事規(guī)則,堅持重大事項由社區(qū)黨支部集體討論決定;幫助建章立制,形成黨員教育管理的長效機制。如黨支部幫扶困難群眾家庭制度,黨員服務(wù)群眾、責任落實制度等。
二是推進社區(qū)民主自治。通過邀請社區(qū)物業(yè)管理公司負責同志和居民代表等,召開社區(qū)建設(shè)議事協(xié)商會,廣泛聽取建議和意見,共同研究社區(qū)建設(shè)事宜。同時選拔一些政治素質(zhì)高,搏覽群書的黨員干部擔任社區(qū)文化指導(dǎo)員,由社區(qū)搭臺定期開展活動。聘請離退體干部及居民代表擔任社區(qū)監(jiān)督員,對社區(qū)的居務(wù)公開情況進行監(jiān)督。邀請5名在職的領(lǐng)導(dǎo)干部,定期的為社區(qū)黨員、群眾上課。
二、加大宣教力度,豐富社區(qū)黨建內(nèi)涵。一年來,我和社區(qū)支部一幫人,結(jié)合社區(qū)實際,著重在社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵豐富上動腦筋。
二是積極探索基層黨員教育的新模式。以“小型黨課”為載體來充實黨課的內(nèi)容,黨支部制訂每季度開設(shè)一期小型黨課,每一期有一名黨員為主講人,確定一個主題,另有1至2名黨員圍繞這個主題利用10分鐘左右時間來進行授課,使黨課具有新穎性,靈活性和生動性,也調(diào)動了黨員參與黨組織學(xué)習培訓(xùn)的積極性。擴大了教育的知識面,受到了黨員、群眾的一致好評。與此同時,社區(qū)定期與不定期的邀請社會各階層專業(yè)人士為黨員、群眾進行培訓(xùn)和講座,從八榮八恥教育、廉政知識傳播、科普知識講座、文明禮儀輔導(dǎo)、法律、法規(guī)政策咨詢等,擴大了教育對象面,從而也提高了社區(qū)教育的層次。
三、拓展服務(wù)功能,解決熱點問題,想群眾之所想。
一是加強社區(qū)綜合治理,確保一方平安。利用社區(qū)智能化設(shè)備在社區(qū)的各個路口實行24小時攝像監(jiān)控,積極調(diào)動社區(qū)保安做好社區(qū)保衛(wèi)工作的主體力量,發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用,及時排查社區(qū)不和諧的動態(tài),尤其是每逢重大節(jié)慶日發(fā)揮群防群治的作用,組織更多的人員參加社區(qū)的治安巡邏,使社區(qū)的治安發(fā)案率降底在最底的限度。
二是針對社區(qū)群眾連續(xù)投訴和呼吁的問題,立即組織人員協(xié)調(diào),解決問題不拖泥帶水。如:東林美快餐店占道經(jīng)營、污染人行道路和農(nóng)林下路八橫路十六號大院排污主干管堵塞造成小區(qū)內(nèi)形成大片積水,直接影響居民正常生活等具體問題。經(jīng)過與居委會的同志積極協(xié)調(diào),共同努力,爭取到方支持和諒解,使問題及時得到落實和解決。東林美快餐店受到了應(yīng)有的處罰,快餐店老板還主動寫了保證書,決心今后一定遵章守紀,依法經(jīng)營。下水道堵塞問題通過集資改造的形式也得到了妥善解決。
四、實施人文關(guān)愛,增強社區(qū)建設(shè)活力。關(guān)愛人是社區(qū)建設(shè)的根本所在。
一是深入居民群眾,妥善化解矛盾。在處理群眾反映的問題和協(xié)調(diào)解決群眾間的矛盾糾紛時,堅持深入居民群眾,深入群眾家中,了解掌握真實情況,注意掌握工作方法,并針對不同的個體,處理問題因人而異,區(qū)別對待,使矛盾及時得到解決。如農(nóng)林上路七橫路兩戶居民,因門前曬衣架占用空間多少問題,互不相讓,多年來一直爭吵不休。經(jīng)與居委會的同志多次走訪,請出雙方關(guān)系都比較好的老鄉(xiāng)共同協(xié)調(diào),耐心說教,問題得到了圓滿的解決,兩家人從此又成為好鄰居。
二是引導(dǎo)鄰里和諧親情。社區(qū)居民之間也是向往鄰里間的真誠交往,也有渴望情感關(guān)愛的強烈需求。為調(diào)動樓道居民積極性,我們有條件的在社區(qū)挑選兩棟居民樓,組織居民共同布置樓道環(huán)境,組織各種比賽、郊游活動等來創(chuàng)建樓道文明、健康、溫馨、和諧的氛圍,實現(xiàn)了鄰里互助情同手足,小家大家親如一家的鄰里親情。
五、堅持“三個依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作時間短,工作熱情很高,工作經(jīng)驗不足,下社區(qū)工作以來,自己始終堅持“三個依靠”,主動爭取各方在工作上的支持,前進中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)。積極參加社區(qū)指導(dǎo)員工作例會,認真匯報自己階段性工作開展情況和遇到的問題和困難,為下一步的工作掃除了障礙。二靠派出單位:領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。對自己職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,拓寬了解決問題的權(quán)限和渠道。如:農(nóng)林上路小區(qū)物業(yè)管理人員,在解決一居民樓樓下場地坑洼不平的問題時,提出要居委會提供半噸水泥和幾個立方砂石,此事與我們中隊領(lǐng)導(dǎo)匯報后,馬上協(xié)調(diào)轄區(qū)施工單位,問題即時得到解決。三靠社區(qū)黨支部書記、居委會主任指導(dǎo)與幫助,以及社區(qū)全體黨員群眾的大力支持和配合,特別是社區(qū)黨支部書記、居委會主任扎實細致的工作作風,誠懇待人,以社區(qū)為家的工作熱情,感動和激勵著我和社區(qū)居民,才形成了如此良好的工作局面,圓滿完成上級交給的工作任務(wù)。
當前社區(qū)主要存在的問題:*社區(qū)由于居民結(jié)構(gòu)層次差異大,居民的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)也各不相同,因此在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)了一些環(huán)境上的不和諧。一是店面房商鋪業(yè)主由于不長住社區(qū),他們對愛我家園觀念意識談溥,占道營業(yè)、亂堆、亂扔、亂掛現(xiàn)象依然存在,因此店面商鋪的管理還是社區(qū)和諧環(huán)境的障礙;二是隨著居民收入提高,私家車輛驟增,車主為圖方便,不愿把車子停放到車庫。社區(qū)出現(xiàn)地面停車擁擠。以至影響到區(qū)內(nèi)交通和人員出行。這些現(xiàn)象都是與和諧社區(qū)相違背的。也是我們今后要逐步協(xié)調(diào)解決的問題。
基層政策心得體會篇三
基層政策是指針對各個基層問題設(shè)計出的政策,主要體現(xiàn)在社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、醫(yī)院等基礎(chǔ)單位中。對于任何一個國家來說,基層政策都是至關(guān)重要的,因為它們直接關(guān)系到民生和經(jīng)濟發(fā)展。在長期實踐中,我深刻認識到基層政策的重要性,學(xué)到了不少有效的應(yīng)對策略,這里將分享一些個人的心得體會。
段落二:深入了解各地情況。
在基層工作開始前,首先需要了解各個地區(qū)的情況和需求。不同地區(qū)的人文環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展水平、自然條件等各方面都不一樣,政策的制定和實施需要著重考慮這些因素。因此,了解各地情況是基層工作的重要前提。我曾在一些欠發(fā)達地區(qū)服務(wù),有時需要與當?shù)厝嗣窠涣?,了解他們的需求,有時需要了解是否有農(nóng)業(yè)問題,又有時需要了解衛(wèi)生問題是否解決,這些都是確保基層政策順利實施的關(guān)鍵步驟。
段落三:制定針對性政策。
針對性政策是指根據(jù)實際問題的不同,量身定制的有效政策。制定一項政策需要有充分的調(diào)研、分析、研究和對比等工作。在基層工作中,我們需要制定針對性的政策,以最大程度地促進地區(qū)的社會和諧發(fā)展。例如,在某個農(nóng)村地區(qū),有效的政策是鼓勵當?shù)厝嗣穹N植經(jīng)濟作物,提高他們的生產(chǎn)技能和經(jīng)驗,以實現(xiàn)提高農(nóng)民收入和經(jīng)濟發(fā)展。這就要求我們在實際工作中注重數(shù)據(jù)分析和政策調(diào)整,從而實現(xiàn)政策的真正有效施行。
段落四:加強基層組織建設(shè)。
基層組織建設(shè)是保證政策落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。良好的組織管理機制,能夠有效地促進工作展開?;鶎诱哂袝r會因為缺乏清晰的組織推行規(guī)劃而讓人感到偏離軌道或者失控,因此,基層組織要不斷地加強自身建設(shè),建立起高效的工作機制、政策宣傳渠道、信息反饋機制等,以利于推行政策,對項目進展情況及時監(jiān)管,并解決實際工作中的問題,不斷提高工作效率、契合度和群眾滿意度。
基層政策發(fā)展必須協(xié)同運營,在各個政策領(lǐng)域展開協(xié)作和精準銜接,助力各個地區(qū)政策實施。當下,國家基層政策正不斷加快陸續(xù)推行,在推進過程中,需要各地政策相互配合兩步走,建立相關(guān)的延伸支撐機制,達到最佳效果和打破瓶頸的合理協(xié)調(diào)間接,共同促進全國經(jīng)濟發(fā)展與社會進步。我們必須認識到,基層政策的發(fā)展需要宏觀政策的支援和各方面的積極配合,促進基層政策體系的協(xié)同、完善和優(yōu)化。
結(jié)語:
總而言之,基層政策是民生之基,是推進全國各項工作的“常規(guī)武器”。在實踐中,我們可以借鑒借鑒各地工作的做法,建設(shè)各項制度,改進工作機制,展開夯實工作如此已獲得了詳實可行的經(jīng)驗與體會,通過不斷實驗與交流,擴大學(xué)習和分享,我們可以進一步推進基層工作的提高,讓全國各地區(qū)的基層政策不斷取得新的成效。
基層政策心得體會篇四
基層工作是黨的工作的基礎(chǔ),基層政策執(zhí)行情況的好壞是考察黨的工作的重要指標之一?;鶎诱哓瀼貓?zhí)行關(guān)系到群眾利益,關(guān)系到黨的形象。近年來,我通過參加基層政策制定和執(zhí)行工作,積累了一些經(jīng)驗和感悟,有些收獲也讓我受益匪淺。本文旨在闡述我的基層政策心得體會,以供參考和借鑒。
第二段:提高領(lǐng)導(dǎo)意識。
基層權(quán)力越來越大,領(lǐng)導(dǎo)的責任和使命也越來越重要。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當明確自己的角色和任務(wù),切實提高自己的領(lǐng)導(dǎo)意識。要時刻以人民為中心,聚焦民生問題,做到真正服務(wù)群眾,為人民謀福祉。要發(fā)揮自己的職能作用,加強對基層工作的指導(dǎo)和督促,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。同時,領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)當注重員工的管理和培養(yǎng),加強團隊建設(shè),增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段:注重政策宣傳。
在基層政策落實過程中,很多問題的出現(xiàn)都與政策不夠明晰、宣傳不夠到位有關(guān)。因此,基層領(lǐng)導(dǎo)和工作人員應(yīng)當注重政策的宣傳和普及,讓群眾了解政策的內(nèi)容和意義,以便更好地貫徹落實政策,并在實踐中不斷探索和完善政策措施。
第四段:加強交流溝通。
解決問題需要交流和溝通。在基層政策落實過程中,應(yīng)當加強與各單位、團體、群眾的聯(lián)系和溝通,了解各方需求和意見,設(shè)置反饋渠道與管理機制,及時解決問題。在領(lǐng)導(dǎo)和工作人員之間也要加強溝通,搞好團隊協(xié)作,共同推進工作。
第五段:總結(jié)提高。
基層政策貫徹執(zhí)行是一個持續(xù)性工作,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作質(zhì)量。在以后的工作中,我將深化自己的領(lǐng)導(dǎo)意識,提高政策宣傳水平,加強溝通與交流,進一步完善工作機制,為推進基層政策的順利落實做出新的貢獻。
基層政策心得體會篇五
會 基層
心得體會
4 篇 ? 根據(jù)廳黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動辦公室要求,在廳機關(guān)支部的統(tǒng)一安排下,本人作為廳機關(guān)下基層體驗生活第二小組的一員,于 4 月 4 日至 4 月 12 日在省道 304線拉薩市交通局麻江二工區(qū)進行了為期 9 天的生活體驗。9天的短暫時光,在繁華的都市里不過是 9 次的日出日落,但在這交通養(yǎng)護一線職工所處的特殊環(huán)境中,9 天里卻有太多太多的感觸和回憶,終生都會銘記這段難忘的時光、彌足珍貴的經(jīng)歷?,F(xiàn)將幾點體會匯報如下: ? 一、熱愛西藏,珍惜生活 ? 西藏是個非常美麗的地方,那里是世界的終極之地,那里有綿延的雪山、巍峨的冰川,有高聳如云的山巒,在那里可以感受大自然的偉大和壯美,可以感受人類的渺小和心靈的觸動,這美麗的景色似乎更青睞那些在城市生活煩悶了的旅游者,對我們交通養(yǎng)護基層一線職工來說,這異常的環(huán)境給他們帶來更多的卻是艱辛和無奈。由于氣候惡劣、交通的不便,青菜對他們來說是不敢想像的奢侈品,再加上人煙稀少、物質(zhì)匱乏,生存的基本條件都時刻在考驗著他們。工區(qū)安裝了自來水,在夏天還行,一到冬天,水管上凍,一凍就是一個冬天,自來水就變成了不來水。電,用柴油機發(fā)電,因為油料的緊缺,每天只能供應(yīng)三個小時,家電更多時間對他們來說似乎都成了一道擺設(shè)。全鄉(xiāng)僅有幾部固定電話,沒有手機信號,沒有報紙,精神生活對他們來說,連想都不知道該怎么去想,雖然他們也屬于這個五彩繽紛的世界,但五彩繽紛卻似乎并不屬于他們。可是,在我們看來極其乏味、單調(diào),甚至無法想像的生活,他們卻有滋有味、幸福的生活著,每天極其有規(guī)律的上著班,想像著美好的未來,想像著未來一天公路等級提高了,想像著自己買了退休房,想像著兒女學(xué)有所成等等,在他們的生活里看不到苦惱、憂傷,幸福始終洋溢在他們臉上。這幾天里,我漸漸領(lǐng)會了圣土純民、神山圣湖的含義,使我沒有理由不來熱愛這塊充滿希望的雪域高原,使我更加珍惜鬧市里的優(yōu)越生活。
什么時間能夠改建,什么時間能夠提高等級,希望在我們的手里能有一條完整的路、暢通的路。工區(qū)長夫婦都是麻江工區(qū)的職工,幾年前,同時出工,一歲多的小孩從床上掉下地,摔壞了腦部神經(jīng),導(dǎo)致半身殘廢,治療花去了七、八萬元不見效果,但夫婦二人沒有任何埋怨,對工作的熱情絲毫未減。他們的勤勞、熱情的工作使高原上每個平凡的日子顯的不再寂寞。另外不得不提的是道班職工的生活雖不富裕,但他們還時常向當?shù)乩щy群眾捐款捐物、捐資助學(xué),體現(xiàn)著交通的負責任行業(yè)意識,我們?yōu)榻煌ㄈ硕院?、驕?? 從道班職工身上,我真正明白了道班為家、甘當路石的內(nèi)涵,深深體會到了“老西藏”精神,看到了交通事業(yè)的希望,極大地激發(fā)了積極投身西藏交通的熱情,使我更加熱愛自己所選擇的事業(yè),并堅定了為交通事業(yè)奮斗終身的信心和決心。
三、
熱愛基層,增強同一線職工的血肉親情 ? 通過幾天基層的體驗,全身心去切實感受了一線職工的生產(chǎn)、生活、工作各個方面。深深明白了他們是交通事業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ),他們在最最平凡的工作崗位上為交通的發(fā)展做出了畢生的貢獻。我們在機關(guān)里發(fā)號施令,他們是忠實的執(zhí)行者,廳機關(guān)的各項方針決策通過他們的辛勤工作得以體現(xiàn),而他們只懂得去默默付出,不求任何回報。他們的辛勤汗水為我們贏得了榮譽。他們對交通從內(nèi)心里都有份深厚的感情,對西藏交通人都有著血脈相連的親情。永遠都忘不了道班職工卓瑪夫婦家的酥油茶,永遠都忘不了離別前卓瑪夫婦獻給我們那潔白的哈達。短短的幾天,一晃即逝,但,麻江工區(qū)卓瑪夫婦的熱情好客、工區(qū)管理員西諾的敦厚樸實、道班職工戰(zhàn)天斗地的場面都會時常在我腦海中浮現(xiàn)。但愿工區(qū)長小孩的病能早日痊愈、道班職工能早日住上設(shè)施齊全的新房,祝愿他們生活幸福、身體健康!基層干部觀看《貪欲之害》心得體會基層心得體會 2 篇 | 返回目錄 ? 為了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀;保持共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操,按照省紀委、縣紀委的統(tǒng)一要求在全省黨員干部中開展“觀《貪欲之害》,思廉潔從政”警示教育活動,縣局于 12 月 7日下午組織全局副科級以上干部觀看了這部警示教育片《貪欲之害》。通過觀看這部片子,使我們的心靈受到很大的震撼,并 ? 有深刻的心得體會:
付出過很多艱辛和努力,也是從基層一步一步走過來的,他們都有奮斗的經(jīng)歷,也有非常值得稱贊的過去,但是在成績和勝利的光環(huán)下,在大權(quán)在握的情況下,他們卻忘記了黨對他們的精心培養(yǎng)和呵護,忽視了黨的信任和期望,在糖衣炮彈的攻擊下,放任自己的行為,偏離黨、偏離群眾,私欲極度膨脹,腐化墮落,給黨和國家造成巨大的損失,在群眾中產(chǎn)生極壞的影響。從他們身上讓我感受到,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論在基層還是做高官,都要堅守自己的信念,不止在奮斗階段嚴格要求自己,克己奉公,努力拼搏,更要在成績面前、權(quán)力在握階段把握好自己,珍惜來之不易的成功,拒絕腐蝕和拉攏,要時刻認識到圍著你轉(zhuǎn)的人,是圍著你的為人還是圍著你的權(quán)力,不要等著失去自由時,連一個問候的人都沒有時才感覺到人情凄涼,才認識到自己其實一個真正的朋友都沒有……,要把黨給的權(quán)力回報給社會和廣大人民群眾,不要等到身陷囹圄才醒悟,那時的眼淚只會是一種譏諷,并換不來人們的同情。
伍的腐敗事關(guān)國家興衰,任何有作為的政府、有希望的民族都是不能容忍的。我們的改革開放正處在關(guān)鍵時期,我們的干部隊伍肩負重任,我們的人民群眾群策群力共奔前程,堅決支持懲治腐敗。反腐倡廉,黨心所思,民心所向。這是一個老話題,卻又面臨著諸多新問題。在當前國際風云變幻、世界社會主義運動處于低潮的情況下,在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟進入新的歷史時期,拒腐防變是我們黨繼續(xù)長期執(zhí)政所面臨的嚴峻考驗。xx 同志強調(diào):“各級干部都要自覺接受監(jiān)督,絕不脫離群眾,絕不貪圖安逸,絕不以權(quán)謀私。”我們必須深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性和緊迫性,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作,旗幟鮮明、毫不動搖地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入進行下去。
干部工作提供了重要遵循?!叭龂馈本褪且獓酪孕奚怼酪杂脵?quán)、嚴以律己,“三實”就是要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。其中,嚴以修身就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。筆者認為,“嚴以修身”是首要,修好身才能盡心盡力為群眾辦實事、辦好事,放下“架子”親民愛民,做出好“樣子”率先垂范。
修身是一個人的處世之本、立業(yè)之基、守德之根。“修身、齊家、治國、平天下”,修身排在首位。xx 提出的“三嚴三實”,同樣把“嚴以修身”放在了首位。嚴修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。在解決世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)問題上,黨員干部要以嚴修身來牢固為民服務(wù)的公仆意識,時常自省,不斷加強黨性修養(yǎng)。要堅守道德陣地保持思想純潔,讓內(nèi)心貪欲不敢萌生,讓清正官念不受歪風侵蝕。
嚴以修身歸根結(jié)底是為百姓謀福祉。“干部職位越是上移,工作重心越要下移”,基層干部要明白職級與權(quán)力的提升不是官架的提升,而是為民服務(wù)的擔當加重。要以嚴修身來保慎用權(quán),以用權(quán)為民緊繃廉政之弦,不為物欲所累,不作身價之計,謹慎用權(quán),盡心干事,以百姓口碑來提升為官價值。
【篇二】
? 光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來 xx 林業(yè)站工作近半年時間了,這期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作上的關(guān)心、生活上的照顧,短短幾個月的工作時間,使我真正體會到了基層工作的艱辛,同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面,我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”,提高修養(yǎng),干好本職工作談點個人感受:
一、提高認識,認真踐行“三嚴三實” ? 隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進,我們應(yīng)該認真踐行 xx 提出的“三嚴三實”要求,爭做“求實、務(wù)實、樸實”好干部。謀事要實,就是要求我們做“求實”的干部;創(chuàng)業(yè)要實,就是要求我們做“務(wù)實”的干部;做人要實,就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工,我嚴格按照“三嚴三實”的要求,與自己的工作實際有機結(jié)合起來,將其貫徹到教育實踐活動中,樹立為民、務(wù)實、清廉的追求,做到學(xué)以修身、服務(wù)群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。
二、加強學(xué)習,做學(xué)習型林業(yè)干部 ?(一)牢固樹立宗旨意識,樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持黨和人民的利益第一,堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程,發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重要橋梁紐帶作用,把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程,以是否符合群眾的利益來判斷工作的得失。強化道德修養(yǎng),我每天堅持讀書學(xué)習兩小時以上,養(yǎng)成了愛學(xué)習、勤讀書的良好習慣,將所學(xué)知識內(nèi)化于心、外化于行,樹立正確的世界觀、人生觀、政績觀,自覺踐行社會主義核心價值觀,不斷提升政治覺悟和精神境界。
(二)強化黨性修養(yǎng),保持清醒頭腦,增強政治敏銳性。作為一名共產(chǎn)黨員,我將加強對《黨章》和黨的基本路線的學(xué)習,用馬克思主義武裝頭腦,自覺用黨章規(guī)范自己的言行,持之以恒地加強黨性錘煉,嚴守黨的紀律,進一步增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,大是大非面前堅持真理。
(三)嚴守紀律將規(guī)矩。一是自覺遵守和維護黨的政治紀律,自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任。站穩(wěn)政治立場,堅決抵制錯誤思想影響,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與 xx 同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權(quán)威,不折不扣地貫徹中央的路線方針政策和決策部署。二是嚴格執(zhí)行組織紀律。自覺堅持民主集中制原則,服從組織安排,自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和嚴守黨的秘密,按制度規(guī)定辦事。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。按照國家財務(wù)制度的要求,嚴格遵守財經(jīng)紀律,認真按照,帳帳相符,帳實相符,做到日清月結(jié),季有報表,年有
總結(jié)
。確保資金安全陽光運行。三、求真務(wù)實,做服務(wù)型林業(yè)干部
? 一是改進服務(wù)態(tài)度。在日常工作中,按照林業(yè)部門的職能(保護轄區(qū)森林資源、促進林業(yè)發(fā)展、林業(yè)站建設(shè)、林業(yè)站工作人員培訓(xùn)及上崗證書核發(fā)、集體林區(qū)生態(tài)建設(shè)、集體林區(qū)森林資源與林政管理、森林資源保護、林區(qū)護林員管理、林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣與試驗示范基地建設(shè)、林下資源開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)等),結(jié)合工作實際,大力弘揚“五種服務(wù)作風”,即熱情服務(wù)不厭煩、主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡,堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象。二是提高服務(wù)能力。加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習,了解掌握現(xiàn)階段有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)和政策,樹牢依法辦事,依規(guī)矩辦事的意識。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和辦理程序,做到學(xué)以致用,以高質(zhì)量高效率辦理好自己職責范圍內(nèi)的事情,對當場能辦結(jié)的要即接即辦,對當場不能辦結(jié)的要先收快辦,讓群眾少跑一次,少點抱怨,多點滿意。特別是到每年的木材審批時段,更是我們工作最繁忙的時期,我將以認真負責的態(tài)度,按時辦理好各項手續(xù),讓人民群眾高興而來,滿意而歸。
嚴以修身是思想之源,求實務(wù)實是行動指南。焦裕祿,楊善洲為我們樹立了學(xué)習的榜樣,“實干”成為他們最可貴的人格品質(zhì)。古人云:“以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說,就是一面鏡子,一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻,不斷地進行反省,從中找出不足,努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的干部,憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛,我將以積極的工作態(tài)度在愛尼山林業(yè)崗位上扎實工作,飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去,把服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,扎實干好本職工作作為己任,牢固樹立強烈的事業(yè)心與責任感,堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己,要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡,嚴以修身、嚴以自律,切實用高標準來規(guī)范自己,約束自己,真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
三嚴三實心得體會基層干部“三嚴三實”學(xué)習心得體會基層心得體會 4 篇 | 返回目錄 ? 【篇一】 ? 習總書記在安徽代表團參加審議時的講話中指出,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。不僅里行間傳遞著人民群眾的強烈心聲,更飽含對廣大干部的殷切期望。
每一名黨員干部必須始終牢記出身于民的“原點”,常懷“修為”之心,才能真正做到“有所為有所不為”,充分履職擔責,實現(xiàn)人生價值。
? 勤于修身,分分秒都不能放松。對法紀的敬畏,既是塊“護身符”,又是道“護欄”,自己認識到位、警戒到家了,不僅能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,也能把自己的經(jīng)驗感染和教育身邊人,“治好家”并“站好崗”,一人帶頭鋪好路,確保大家不跌倒,共同戰(zhàn)勝歪風邪氣。俗話說,“上梁不正下梁歪”,許多“腐敗窩案”往往是領(lǐng)導(dǎo)帶壞了“方向”,走錯了“路子”,修身有問題,容易導(dǎo)致家破人亡、事業(yè)拋荒的慘狀。
積極作為,一絲一毫都要用心用力。個人能力要常學(xué)常新。學(xué)習先進理論、尖端技術(shù)和身邊榜樣,才能學(xué)研用結(jié)合,提高理論素養(yǎng)和干事潛能。務(wù)實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和群眾不滿之處摸底調(diào)研,才能更加了解基層實際、增強群眾感情,謀事創(chuàng)業(yè)從群眾角度出發(fā),把推動發(fā)展落腳到改善民生上來,將發(fā)展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。問題整改要與時俱進。問題是時代的聲音,更是群眾幸福大門的“按鈕”,只有養(yǎng)成并不斷優(yōu)化隨時發(fā)現(xiàn)問題且及時解決的習慣和能力,才會做到“有了硬件故障馬上修好、有了灰塵病毒立即洗掉,有了風險苗頭及時化解”,穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實進步,以實實在在的態(tài)度和成績讓群眾放心和舒心。
及時整改,一個細枝末節(jié)都不能放過?!拔床 辈皇菬o病,也不是大病,如果早發(fā)現(xiàn)、早治療,認真對待,就能避免“諱疾忌醫(yī)”的悲劇發(fā)生。掃除作風之弊,不能抓大而放小,也不能只會解決不會預(yù)防。在表現(xiàn)層級上,要及時發(fā)現(xiàn)思想上的變味點子、言論上的錯誤導(dǎo)向,通過黨課教育、談心談話、友善提醒等,提高覺悟,端正態(tài)度。在時間節(jié)點上,不放過“第一次”,不搞“下不為例”,發(fā)現(xiàn)一個問題就及時處理,避免“重蹈覆轍”、出現(xiàn)“第二次”,更不能讓問題演變成“遺留問題”、積弊痼疾。在發(fā)展程度上,不放過細枝末節(jié),看到“跡象”和“征兆”,早干預(yù)、早下手,不能老是等到案發(fā)了才去破、群眾來訪多次才開始去解決。在干部培養(yǎng)上,從娃娃抓起,高度重視年輕干部選拔任用,注重德的考核與日常監(jiān)督,嚴防“帶病提拔”與“圈子腐敗”,讓干部養(yǎng)成勤于反省、樂于整改、未雨綢繆的好習慣,從根本上提高防腐抗誘、創(chuàng)新有為的綜合素質(zhì)。
【篇二】 ? 中央組織部近日發(fā)出通知,對全國組織系統(tǒng)學(xué)習貫徹xx“三嚴三實”要求作出部署。通知指出,xx 關(guān)于“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,是廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道、成事之要、做人準則,也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。
縱觀 xx 一系列重要講話,有一個重要特點,就是深入淺出,善用比喻,生動活潑,善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览?,具有很強的感召力??v觀他的許多比喻,形象貼切,妙趣橫生、膾炙人口,令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個重重地給黨員干部敲醒了警鐘。
“三嚴三實”,是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動,對于改進作風,無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴當頭,從實處干起,最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二。“不以規(guī)矩,不能成方圓”,如果黨員干部不能嚴加約束,既想當官又想發(fā)財,總想突破規(guī)矩自由自在,我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求,“做老實人、說老實話、干老實事”,就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”,就能始終與群眾坐在一條板凳上,始終懂得群眾心中自有一桿秤,真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部,無論處在什么崗位,只要心系群眾,從嚴格自己做起,從一點一滴的事情做起,就可以做出讓百姓滿意的成績來。
于擔當。只有這樣,在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨,才能獲得群眾信賴,才能感染和帶領(lǐng)群眾,把我們的事業(yè)推向前進,把我們的夢想化為現(xiàn)實。
“三嚴三實”,是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。(x)黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面,而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行,難以贏得群眾的信賴,更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事??照?wù)`國,實干興邦?!皩崱笔亲黠L建設(shè)的豐富內(nèi)涵,要從“實”入手,做到蹄疾步穩(wěn),一步一個腳印把作風建設(shè)推進下去,從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設(shè)新成效。要認清“紙上談兵,不如下馬服務(wù)”、“喊破嗓子,不如甩開膀子”等道理,實實在在深入到群眾中去,扎扎實實為百姓辦實事、辦好事,樹立起群眾心中的“親民”形象。
風,推動組織工作取得更大成績,為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
基層民警心得體會
基層培訓(xùn)心得體會
基層黨務(wù)工作心得體會
基層工作者 心得體會
基層掛職心得體會
基層政策心得體會篇六
近年來,基層工作越來越受到各方面的關(guān)注。在許多領(lǐng)域,人們都會從基層開始自己的職業(yè)生涯。我也曾經(jīng)有幸在一個基層單位工作,并在其中獲得了很多經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中,我想分享一些我的看基層心得體會,并探討基層工作的重要性和意義。
第一段:基層工作讓我更加貼近群眾。
基層工作意味著我們需要與最普通的群眾打交道,了解他們的需求和關(guān)切,幫助他們解決問題。這不僅需要我們的耐心和服務(wù)意識,也需要我們真正地把自己融入到群眾中,站在他們的角度思考問題。在我所在的單位工作期間,我與各種各樣的人打過交道,包括那些遭遇不公待遇的勞動者、那些在生意上遇到挫折的小商販,還有那些需要幫助建立信用記錄的年輕人。這些經(jīng)歷讓我更加貼近群眾,深刻理解到了基層工作的真正意義。
第二段:基層工作需要我們積極主動地去解決問題。
在基層工作中,我們可能會遇到很多問題,比如來自上級機構(gòu)的壓力、人際關(guān)系復(fù)雜、工作資源匱乏等等。這種情況下,我們不能一味地抱怨和推卸責任,而是要采取主動行動,尋找解決問題的出路。有時候,這可能需要我們耐心地尋找資源,也可能需要我們引入一些新的創(chuàng)意和思路。基層工作需要我們有較高水平的自我管理能力和主動解決問題的意識。
第三段:基層工作可以讓我們學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)能力。
一個成功的基層組織需要一位出色的領(lǐng)導(dǎo),這個領(lǐng)導(dǎo)通常需要同時做好許多方面的工作,而且羅列出的任務(wù)往往難以單獨完成。因此,當你加入到基層工作中時,你不僅僅要做好自己分內(nèi)的工作,還要學(xué)習如何成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),如何管理和帶領(lǐng)他人。這讓我意識到,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,我們不僅要做好自己的工作,還要在提高自己的同時,幫助他人成長并發(fā)揮他們的潛力。
第四段:基層工作需要我們保持對困難的樂觀態(tài)度。
基層工作經(jīng)常會面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這就需要我們有足夠的耐心和毅力來堅持自己的目標和信念?;鶎庸ぷ骱腿穗H關(guān)系是一件相當復(fù)雜的事情。在這個領(lǐng)域,我們需要以徹底的樂觀態(tài)度來面對前進道路上的各種阻力和困難。并且更加努力地為群眾服務(wù),為他們帶來更大的幫助和支持。
第五段:基層工作是一種奉獻。
總的來說,在任何的基層工作中,我們總是要以服務(wù)他人的精神來擔當我們的工作。不論是否工錢是否豐厚,我們都需要有自己的職業(yè)道德和信仰,并始終以此為服務(wù)他人為己任?;鶎庸ぷ鞑粌H需要我們將精力和時間投入進去,更需要我們在融入到組織中時時刻刻方便別人為己所用的精神。
總結(jié):正如我們所見,基層工作需要我們具備多種領(lǐng)導(dǎo)能力、心理素質(zhì)以及面對困難的精神等。這些是基層工作的關(guān)鍵,也是后來工作上走向成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該好好吸收這些經(jīng)驗和教訓(xùn),以便在今后的工作中更加快速和高效地離開基層,進一步發(fā)展我們的職業(yè)發(fā)展道路。
基層政策心得體會篇七
隨著改革開放的不斷深入,我國發(fā)展取得了卓越的成就。然而,我們也面臨著一些新的挑戰(zhàn),如經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、人口老齡化和環(huán)境污染等問題。針對這些挑戰(zhàn),我們需要強化基層建設(shè),發(fā)揮基層組織的作用。在參與基層工作中,我有了一些心得體會。
首先,堅持問題導(dǎo)向,將實際問題與基層工作相結(jié)合。在基層工作中,我們必須密切關(guān)注實際工作中遇到的問題,并積極尋找解決問題的方法。例如,在推動農(nóng)村發(fā)展方面,我曾遇到農(nóng)民對于市場信息獲取困難的問題。我們制定了采取利用科技手段改善信息傳遞的措施,如農(nóng)民微信群、市場價格查詢APP等。通過科技手段,農(nóng)民的收入得到了提高,農(nóng)村經(jīng)濟得到了快速發(fā)展。
其次,注重培養(yǎng)基層干部的能力和素質(zhì)。基層干部是基層工作的重要力量。他們需要有一定的專業(yè)知識和管理能力,才能更好地服務(wù)于基層群眾。所以,我們要加強基層干部培訓(xùn),提升他們的能力和素質(zhì)。比如,在村干部培訓(xùn)中,我們安排了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村振興等專題的講座,讓村干部了解最新的農(nóng)業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)。此外,我們還組織了管理能力培訓(xùn),培養(yǎng)村干部的領(lǐng)導(dǎo)才能。在我親身參與的培訓(xùn)中,許多村干部表示收獲良多,從中受益匪淺。
然后,加強基層治理,增強服務(wù)意識?;鶎又卫硎且粋€重要的環(huán)節(jié),直接關(guān)系到群眾的利益。在基層工作中,我們要注重規(guī)劃和組織好各項工作,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。例如,在衛(wèi)生健康方面,我們加大了基層衛(wèi)生服務(wù)的投入,改善了基層衛(wèi)生設(shè)施條件。同時,我們還強調(diào)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,提高他們的工作效率和服務(wù)意識。通過這些努力,我們的衛(wèi)生健康服務(wù)水平得到了明顯提高,大家的健康狀況逐漸好轉(zhuǎn)。
此外,我們還應(yīng)加強基層之間的合作與交流?;鶎又g互通有無,能夠從對方的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),不斷提高自己的工作水平。例如,在扶貧工作中,我們組織了多個基層單位之間的合作研討,通過交流和分享,發(fā)現(xiàn)了一些發(fā)展的機遇和問題。在此基礎(chǔ)上,我們進行了進一步的研究和改進,取得了一定的成果。通過基層之間的合作與交流,我們的工作取得了更加豐碩的成果。
總之,強基層對于我國的發(fā)展至關(guān)重要。基層工作是推動社會進步、實現(xiàn)全面發(fā)展的基石。我從參與基層工作中獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會,希望通過這些經(jīng)驗和體會的分享,能夠幫助更多的人認識到基層工作的重要性,共同為建設(shè)富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而努力。
基層政策心得體會篇八
人生百態(tài),五味雜陳。在社會的各個角落,我們每個人都有著自己的人生軌跡和成長經(jīng)歷。而在這個復(fù)雜多變的社會中,基層工作以其繁忙、多樣的特點,成為了許多人通往成功的墊腳石。我也有幸能夠親身參與基層工作,這段經(jīng)歷讓我更加了解如何與人相處,也深刻體會到了基層工作的重要性。以下是我關(guān)于基層工作的心得體會。
第一,基層工作需要有較強的責任心和綜合素質(zhì)。在基層工作中,業(yè)務(wù)的繁瑣有時會讓人有些疲憊,但是只有將工作盡職盡責地完成,才能夠取得更好的成績。此外,基層工作需要的是綜合素質(zhì)的發(fā)揮。不僅要有良好的專業(yè)知識,還要有團結(jié)合作的能力,以及靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。只有這樣才能夠在基層工作中勝任。
第二,基層工作是一種磨練和鍛煉。在基層工作中,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但正是這些困難和挑戰(zhàn),讓我在不斷解決問題的過程中,逐漸成長和進步。從最初的不懂事的實習生,到后來的熟練運用各種技能處理復(fù)雜情況的能手,這個過程是艱辛而有價值的?;鶎庸ぷ髯屛颐靼琢耍挥薪?jīng)歷過才會有豐富的故事,只有在鍛煉中才會產(chǎn)生真正的成長。
第三,基層工作是一種自我認知和人際交往的機會。在基層工作中,我們要面對各種各樣的人,有些人與我們合作愉快,而有些人則非常難相處。這樣的機會讓我更好地認識和了解自己,也培養(yǎng)了自己的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過與不同的人相處,我逐漸明白了人與人之間的差異所在,并且學(xué)會去適應(yīng)和理解不同人的需求和情感。這對我個人的成長和發(fā)展有著極大的助益。
第四,基層工作需要不斷的學(xué)習和專業(yè)提升。在基層工作中,我們往往要面對各種各樣的困難和問題,需要我們不斷地學(xué)習和提升自己的專業(yè)能力。只有接受不斷學(xué)習的觀念,保持積極進取的態(tài)度,才能更好地適應(yīng)變化和快速解決問題。這對于我們未來的發(fā)展至關(guān)重要,只有不斷地學(xué)習和提升,我們才能在激烈的競爭中占據(jù)一席之地。
第五,基層工作是一種奉獻和價值的體現(xiàn)?;鶎庸ぷ魇菫樯鐣?wù)的一種工作,它需要我們?yōu)樗酥?,以解決他們的實際困難為己任。在這個過程中,我們可以感受到他人對我們的信任和感激之情,這是一種非常有價值的體驗和滿足感。同時,通過在基層工作中為社會做出貢獻,我們也在不斷提升自己的社會責任感和歸屬感。
綜上所述,基層工作是一種充滿挑戰(zhàn)但也充滿機會和可能性的工作?;鶎庸ぷ餍枰覀兙邆漭^強的責任心和綜合素質(zhì),同時也需要我們有勇氣面對困難,不斷地提升自己的能力和素養(yǎng)。通過基層工作,我們可以更好地認識和了解自己,鍛煉和培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系。同時,基層工作也是一種奉獻和價值的體現(xiàn),通過為社會做出貢獻,我們也能夠更好地實現(xiàn)個人價值和意義。
基層政策心得體會篇九
在現(xiàn)代社會中,基層是社會生活的基礎(chǔ),是任何一個組織或者國家的根基?;鶎庸ぷ髟诟餍懈鳂I(yè)都起著至關(guān)重要的作用,它不僅需要熱情、責任和技能,同時也需要智慧和勇氣。作為一名基層工作者,我通過自己的親身經(jīng)歷深刻體會到了在基層工作中所需要具備的一些重要品質(zhì)和技能。本文將從責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習成長五個方面來探討這些心得體會。
首先,基層工作需要有強烈的責任感?;鶎庸ぷ髡咄枰鎸芏喙ぷ魅蝿?wù)和壓力,這就需要我們要有扛得住壓力、肩負得起責任的能力。作為一名基層工作者,我常常要承擔組織中一些繁雜的工作,比如接待來訪客人、整理雜亂的文件、處理一些突發(fā)事件等。每天都是忙忙碌碌,卻也能感受到自己對組織的付出所帶來的成就感。這種責任感不僅表現(xiàn)在對個人工作的認真負責,也表現(xiàn)在對整個團隊或組織的關(guān)注和貢獻。
其次,基層工作需要注重團隊合作。在一個組織或者單位中,每個人都有自己的職責和角色,但只有通過互相協(xié)作和合作,才能更加高效地完成任務(wù)和目標。我曾經(jīng)參與過一個團隊的建設(shè)工作,這個團隊的成員來自不同的背景和專業(yè),但因為我們都有一個共同的目標,所以我們能夠充分利用每個人的優(yōu)勢和才能,相互支持和協(xié)作。通過團隊合作,我們解決了許多難題,提高了工作效率,也增進了彼此的了解和信任。
第三,基層工作需要良好的溝通能力。在基層工作中,我們經(jīng)常需要和各種各樣的人打交道,比如上級領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、客戶等。因此,我們需要能夠清晰、準確地表達自己的意思,也需要能夠聆聽和理解他人的意見和需求。在正常的工作交流中,良好的溝通能力能夠幫助我們更好地協(xié)調(diào)各方利益,提高工作效率,也能夠在處理問題時避免不必要的誤解和沖突。
第四,基層工作需要懂得問題解決的方法和技巧。在基層工作中,我們常常會遇到各種各樣的問題和困難,如何應(yīng)對和解決這些問題是我們需要思考和掌握的一項重要技能。我曾經(jīng)在一次工作中遇到了一個糾紛,當時各方意見不一,氣氛緊張。作為一名基層工作者,我需要學(xué)會站在公正和客觀的角度去聽取各方意見,分析問題的原因和利害關(guān)系,尋找可行的解決辦法,并最終在合理、公正的基礎(chǔ)上解決問題。
最后,基層工作需要不斷學(xué)習和成長。在快速變化和競爭激烈的社會中,只有不斷學(xué)習和更新自己的知識和技能,才能適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變革。作為一名基層工作者,我始終堅信自己的成長和進步是基層工作的動力和保證。在工作中,我不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習,提高自己的專業(yè)水平和能力,不斷完善和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習和成長,我能夠更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn),提高工作的質(zhì)量和效率。
綜上所述,基層工作需要具備責任感、團隊合作、溝通能力、問題解決和學(xué)習成長等多方面的素質(zhì)和技能。正是這些品質(zhì)和技能的培養(yǎng)和發(fā)展,使得我在基層工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信,只要我們在基層工作中努力學(xué)習和實踐,不斷提升自己,我們就能夠在基層工作中發(fā)揮出更大的潛力和能量,為社會的發(fā)展與進步做出更大的貢獻。
基層政策心得體會篇十
第一段:引言(引出基層工作的意義)。
基層工作作為社會管理的最基礎(chǔ),承擔著為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù)。在一線的基層工作中,我們能夠深入了解社會底層的需求和困難,同時也能夠感受到自身努力對于改善人民生活帶來的巨大意義。在與基層工作長期接觸下,我深刻體會到人民群眾對于我們的期待,也在工作中獲得了一定的心得體會。
第二段:增進群眾了解與溝通的重要性。
在基層工作中,我深切感受到與人民群眾進行有效溝通的重要性。只有與群眾進行近距離接觸,并傾聽他們的訴求,我們才能真正了解到他們的需求,并在工作中有針對性地進行調(diào)整和改進。我曾經(jīng)多次參與組織社區(qū)座談會,通過主題討論和交流,了解到市民對于社區(qū)服務(wù)的期待和不滿。而這些寶貴的意見和建議,對我們進行工作的改進和優(yōu)化提供了重要參考。因此,增進群眾了解與有效溝通成為基層工作中不可或缺的一環(huán)。
第三段:解決社會熱點和困難的實踐之路。
作為基層工作者,我們肩負著為人民群眾解決社會熱點和困難的責任。在工作中,我們常常遇到一些棘手問題,如社區(qū)治安、環(huán)保問題等。這些問題既需要我們有深入的調(diào)查、研究和解決能力,又需要我們具備政策和法規(guī)的基本知識,以便更好地解決問題。我曾經(jīng)親身參與解決一個社區(qū)治安問題的實踐,通過深入了解和調(diào)查,最終找到了問題的癥結(jié)所在,并與相關(guān)部門合作,最終解決了社區(qū)居民的困擾。這個過程讓我深刻體會到,基層工作必須具備實踐能力和解決問題的勇氣,才能真正意義上為人民群眾解決問題。
第四段:扎實工作為群眾帶來的改善。
基層工作需要我們做好組織協(xié)調(diào),提供基礎(chǔ)服務(wù)的工作。在這方面,扎實的工作能夠為人民群眾帶來實質(zhì)性的改善。例如,我曾經(jīng)參與組織社區(qū)義務(wù)清潔日活動,通過組織社區(qū)居民一起參與清潔社區(qū)的衛(wèi)生,不僅環(huán)境得到改善,而且居民之間的感情也得以增進。這樣的活動不僅營造了良好的社區(qū)氛圍,也提高了人民群眾的幸福感和滿意度。因此,扎實工作是基層工作中不可或缺的一環(huán),它為人民群眾帶來了無形的福祉和實際的改善。
第五段:基層工作的自我提升與發(fā)展。
基層工作需要我們不斷提升自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。通過參加各種培訓(xùn)和學(xué)習,我們增加了政策和法規(guī)的理解和掌握,提高了組織和協(xié)調(diào)能力,在實踐中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和技巧。這種持續(xù)的學(xué)習和提升,使我在基層工作中不斷成長和發(fā)展,也能更好地為人民群眾提供更好的服務(wù)。基層工作的自我提升與發(fā)展,不僅是每個從事基層工作人員的追求,也是為了更好地為人民群眾服務(wù)而必須具備的條件。
總結(jié):
基層工作是為人民群眾提供基本服務(wù)和保障的重要任務(wù),通過與人民群眾的溝通和了解,解決社會熱點和困難,扎實的工作為群眾帶來改善,同時也通過自我提升和發(fā)展為基層工作注入新的動力?;谶@些心得體會,我深深地認識到在基層工作中的重要性和意義,也愿意為之奮斗終生。
基層政策心得體會篇十一
第一段: 了解下基層的重要性
下基層是指到較低層次的組織、企事業(yè)單位等部門工作。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗,也是掌握實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的首要途徑。不論是政府干部,企業(yè)員工還是社群組織成員,都應(yīng)該通過下基層工作獲得深入了解和體驗。下基層工作為個人提供了更廣闊的發(fā)展空間,也為社會帶來更多的智慧和才干。
第二段:拓寬眼界的機會
下基層工作讓我有機會接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對城鄉(xiāng)差距和貧困問題只是略知一二,但通過下基層工作,我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現(xiàn)實。這種親身經(jīng)歷讓我更加珍惜現(xiàn)有的機會和資源,更加關(guān)心社會底層的困難群體。
第三段:學(xué)會深入思考和解決問題
在下基層工作期間,我經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)和困難。環(huán)境復(fù)雜、條件艱苦的情況下,我被迫學(xué)會獨立思考和解決問題。面對各種實際工作中的困難,我開始注重因地制宜地提出解決方案,并從反饋中不斷調(diào)整和改進。這種實踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力。
第四段:強化溝通和合作能力
下基層工作中,我與團隊成員需要緊密協(xié)作,共同解決問題。在這個過程中,溝通和合作能力變得尤為重要。通過有效溝通,我們能夠更好地理解和支持彼此,共同完成任務(wù)。而要做到有效溝通并非易事,需要耐心傾聽,善于總結(jié)和表達,有時還需要解決不同意見和沖突。因此,下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機會。
第五段:順應(yīng)時代的發(fā)展
盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰(zhàn),但它正是順應(yīng)時代發(fā)展的必要之舉。如今的社會需要更多具備實踐經(jīng)驗和扎實基礎(chǔ)工作的人才,下基層工作為人才提供了廣闊的發(fā)展平臺。這也是一個人了解社會底層問題、參與社會建設(shè)的機會。在這樣的機會中,我們能夠從事實中找到自己的位置和責任,并為更好的未來努力奮斗。
總結(jié):
下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現(xiàn)實,拓寬自己的眼界;通過解決問題和溝通合作的實踐,提高自己的能力和素質(zhì);同時,下基層工作也是順應(yīng)時代的發(fā)展所必需的,為個人和社會發(fā)展提供了更多的機會。因此,我們應(yīng)該積極參與下基層工作,在實踐中鍛煉自己,為社會的進步和發(fā)展做出貢獻。
基層政策心得體會篇十二
昨天,我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實反應(yīng)了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設(shè)的第一信號,把群眾的需要作為作風建設(shè)的第一需求,以群眾關(guān)心的熱點和難點問題為工作重點,有什么問題就重點解決什么問題,群眾需要什么就重點幫助解決什么,真正體現(xiàn)了黨員干部優(yōu)良的傳統(tǒng)和強烈的社會責任感。對此,我想跟大家分享一些工作體會:
自身定位很重要
農(nóng)村,是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場,是保持穩(wěn)定的第一線,是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說,就是基礎(chǔ)不牢,地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村,前一個時期就給我們展示了一下由于基礎(chǔ)不牢造成的地動山搖。農(nóng)村基層的重要性,怎樣形容都不過分。
層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求;以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面,農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面,或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想,承接前所未有的機遇挑戰(zhàn),顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位,不解決我是誰,為了誰、依靠誰的問題,就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔當。那么,重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位,農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是:我們黨是執(zhí)政黨,黨的干部,我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán),也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在執(zhí)政,而不是在革命。我們是執(zhí)政黨,不再是過去曾經(jīng)的革命黨。
實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要,但是,中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了,應(yīng)該說早就是事實上的執(zhí)政黨了,十六大把三個代表寫進《黨章》,也標志著黨從頂層設(shè)計 的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么,為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢?就是因為,時至今日,在基層組織的不少干部思想中,依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初,基層政府就沿用了過去革命黨的思維,采取一味地打壓的方法,最終釀成了大禍。事實再次說明,今天,我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部,應(yīng)當自覺確立或者幫助基層干部確立執(zhí)政黨理念,擯棄革命黨思維。
必須從根本上認識工作方式
執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外,關(guān)鍵的一點是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當然重要,但是,也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上,在國際上,近幾十來年的第四波民主化大潮,并沒有給發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步。在多數(shù)新興民主國家里,經(jīng)濟日見凋敝,腐敗大幅增加,政府在衰朽。沒有法治,民主制是脆弱的。當前,我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰,根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神,如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面,而是簡單地實行民主,那么,我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度,這將使金錢政治泛濫,黑-社-會政治興旺發(fā)達,社會四分五裂。
抓好下基層的著力點
給這次加強基層組織建設(shè)年活動,確定的主題是強班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定。這其中,最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此,干部下基層著力點也應(yīng)當放在保穩(wěn)定。
怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言,信訪問題是一個十
分復(fù)雜的問題,但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的。這方面,我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷,就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的,80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決,依靠什么方式解決?我個人認為,必須嚴格依法解決,反對花錢買穩(wěn)定。基本的做法概括起來就是:三為主 、三不斗,與三位一體。
三為主就是:一、以初訪為主。一個信訪問題,初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤,往往是對初訪重視不夠,片面地認為拖上幾天,把事情拖涼了,也就沒事了,結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機。這其中,有拖涼的沒有,有,那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后,信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬,或者不予理會,他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局,市信訪局是個信訪問題的集散地,在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶,甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子,這么一交流、一培訓(xùn),問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了,解決的難度增大了好幾倍。一來二去,搞到北京去了。因此,我們長期搞信訪的同志一定要切記,千萬要把握好初訪這個時機,千萬不要把順民培養(yǎng)成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題,無論是老戶還是新戶,只要反映的問題有理有據(jù),合乎情理,我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法,待會兒再講。這里面有一點是必須要強調(diào)的,就是我們一定要真心實意幫助他們解決,而不要糊弄,也不要推委。糊弄,糊弄不了多久就讓信訪人看出來了,他就不信任你了。這時候,你是副職,還有正職可以為你補救,倘若是正職糊弄,被人看出來了,他不信任你了,那么他肯定不再找你,跑到上面去了。再一個就是副職,包括咱們工作組的年輕同志,你要是推委,就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了,對你個人成長不利;第三,對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰,身心經(jīng)歷了一定意義的磨難,多疑,是這些人的普遍的心態(tài)。因此,對信訪老戶進行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用,錢多了可能管一時,但不可能根本上解決問題。
三不斗就是:一是民不跟官斗,這一點我在這里有一個聲明,我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導(dǎo)的,是特指那些蓄意給政府滋事的人的,因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人,抓住政府中個別人的某些失誤,甚至于一次口誤等,蓄意滋事,目的在于攫取更大的利益。對于這些人,我們用警告的語氣給他講,政府不是軟弱可欺的,目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人,有。這些人往往有實際困難,又是一根筋如果用常規(guī)的手法,搞個官僚主義,那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦,把一切工作放下,優(yōu)先幫他解決。否則,他一想不開,走極端了,倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件,你受得了嗎?第三是,法不跟情斗。法院判決無理,但仔細分析有理,也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決,就不認真分析。因為在法院打官司,打的是證據(jù),沒有證據(jù),既使有理也可能敗訴,至少承擔一個舉證不能的責任。對這類案子,我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的。
三位一體,依法解決信訪問題。那三位:人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面,河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子,那就是聽證會+村民代表大會的辦法,解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法,有很多例子,武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。
2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會
2016觀看央視基層新答卷心得體會
行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某,因宅基地糾紛幾十年。幾年前,楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項,要求巨額賠償。一時間,可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),被列為1號信訪大案。 2011年,經(jīng)過親自調(diào)查,翻箱例柜,找出了40多年前的階級成份登記表,才使真像大白。至此,我們給楊某下達了處理決定,并引導(dǎo)其到市政府法制辦進行行政復(fù)議。由于工作扎實,證據(jù)效力很高,最終,市政府法制辦維持了我們的決定,化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項,均取得很好效果。
司法調(diào)解。在解決信訪事項時,我們有一個理念,就是,宜法院的,引導(dǎo)到法院;宜民調(diào)走民調(diào),宜行政調(diào)解的拿處理意見,引導(dǎo)到法制辦, 三位一體有機結(jié)合,堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案,牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰(zhàn)役第一階段走的是行政調(diào)解的路子,到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委,進行依法仲裁,案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準,在長達兩個多月時間里,幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上,精研土地法律,終于找到了一個酷似的案例,這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力,最終取得了勝利。接下來,第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當?shù)美膯栴},我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。
干部下基層,解決信訪問題,自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬,吃拿卡要,與被信訪人搞在一起,那是絕對解決不了信訪問題的。這一點,我還要善意地提醒大家一句,下去之后,要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是, 拋開當?shù)攸h委 鬧革命,否則,就會幫了倒忙;第二,要搞好調(diào)查研究,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三,要精研法律。接手一個案子后,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,要精研法律。把案情吃透之后,再下結(jié)論,千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時,就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證,取得了非常好的效果,現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶,專門對重大信訪問題進行咨詢論證,僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢,取得很好的效果。第四要吃苦耐勞,勇于擔當。既要能吃苦,又要敢擔當,不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年,我有一個成就感,那就是,每當一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后,心中的這種成就感就由然而生,忙并快樂著。
按照局黨組統(tǒng)一安排,我于6月11日至7月6日作為局機關(guān)第五批下基層人員,在走馬國土所進行了為期一個月的學(xué)習。在這個月內(nèi),我走出辦公室,深入基層,近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內(nèi)容相差較大,感觸頗多,有幾點感受如下:
一、平時工作地點基本都在機關(guān)辦公室,對基層國土所的工作接觸不多,覺得基層的工作比較單一,無非是接受建房申請、現(xiàn)場查勘、批復(fù)申請、接受辦證,這次到基層才知道不是這么簡單的,面對知識層面不高的村民,利益才是他們的需求,在不符合條件的情況下,需要的是耐心的解釋、細心的建議,只有沉下身子,才能去群眾打成一片,才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近,車到不了的地方我們只能步行,不管多遠,多么難走,我們基層的工作人員都毫無怨言。
二、生活中有太多的不如意,有太多的需求,有時候總覺得自己不夠幸運,缺少很多。到基層所一個月,了解當?shù)厝罕姡喓唵螁危唤o自己過多的壓力,把生活要求降低一些,反而很快樂,只有深入一線,走進群眾,才感悟到了生活的真諦。
三、有些時候覺得自己很渺小,沒有大的作為,到了基層之后,找到了自己的價值。給群眾辦實事,查勘建房選址,是我們工作中的一小部分,卻是群眾的一件大事,一家人的大事,看到村民建好了屬于自己的房屋,歡天喜地,自己也由衷的高興。
一個月的基層學(xué)習很快就過去了,但是我在基層學(xué)到的東西與內(nèi)心的感悟遠沒有停止,我將把我的所學(xué)所感用在今后的工作中,將“一切工作為了群眾”貫穿始終。
按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中,開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會頗多。
一、深刻認識,增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來,提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體,全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟,年初開展這樣一項大討論活動,是要進一步引導(dǎo)機關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來,投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作,主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風,圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。
二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。
完成時限,落實責任,確保全年工作開好頭,起好步,有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開,最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū),拉近干群關(guān)系。
在機關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個過程中,我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識,另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問題不是我們能當時解決的,但我也認真記錄下來,反饋到相關(guān)科室。
四、分享體會,促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題,才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的,因為我們的出發(fā)點是好的,落腳點是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標,沒有過不去的鴻溝。
總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機,盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
基層政策心得體會篇十三
今年暑假期間,為了響應(yīng)共青團廣西區(qū)委、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)遠程辦開展廣西大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育行動的號召,我在東蘭縣團委辦公室擔任助理的同時,參加了“20xx年服務(wù)萬村大學(xué)生志愿行動”,并且非常榮幸的成為了志愿者骨干。我認為這是一個能夠為家鄉(xiāng)做出一點貢獻的機會,對于身為大學(xué)生的我來說,這無疑是一種寶貴的經(jīng)驗,同時也是一種挑戰(zhàn)。
到東蘭縣團委從事服務(wù)萬村大學(xué)生志愿遠程教育工作以來,承蒙單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助,我深刻的了解了遠程工作就是要深入群眾不斷加大宣傳和教育培訓(xùn)力度。在這短短的服務(wù)期間,我和各大學(xué)生志愿者、以及領(lǐng)導(dǎo)們共同服務(wù)大眾,開展了不少了解家鄉(xiāng)百姓生活的活動,真正理解了“從群眾中來,到群眾中去”、“實踐是檢驗真理的唯一標準”的理念。
按照遠程教育行動的要求,作為一名志愿者骨干,我們的主要工作是上傳下達,收集與整理,尤其是根據(jù)需要跟進縣里的服務(wù)工作,積極招募縣內(nèi)外暑假返鄉(xiāng)優(yōu)秀大學(xué)生志愿者,并帶領(lǐng)志愿者們開展遠程教育服務(wù)萬村的各項服務(wù)活動。我們利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源建立了飛信群、qq群,分組分批地聯(lián)系志愿者,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,對志愿者信息進行整理更新,并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在這一過程中,我了解到許多大學(xué)生對建設(shè)家鄉(xiāng)滿懷熱情,并希望通過自己的力量做出支持。
當各志愿者回歸崗位后,我們開始落實基本任務(wù),如:開展農(nóng)民工子女遠程教育小屋、播放遠程教育節(jié)目,其次是準備著手開展具有本地特色、符合本地實情的活動。我們幾個志愿者骨干共同策劃活動方案,在相關(guān)部門的大力支持下,以團結(jié)協(xié)作的團隊精神,把策劃作為具有挑戰(zhàn)性的活動來做,共策良計。最后,我們策劃開展的“關(guān)愛農(nóng)民工子女”活動以及“20xx年東蘭縣組織工作宣傳月文藝晚會”都取得了圓滿的成功。“遠教小屋”活動使許多留守兒童度過了一個充實的假期,不僅幫助留守兒童輔導(dǎo)功課,而且通過心理輔導(dǎo)使常年遠離父母的他們感受到關(guān)懷的溫暖,感受到愛。文藝晚會更是讓廣大群眾們感受到大學(xué)生志愿者們的真誠。
于此同時,我還參加了當?shù)氐拇髮W(xué)生聯(lián)誼會,和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者進行經(jīng)驗交流,學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗。
通過這些活動,不僅使廣大村民學(xué)會了使用遠程教育系統(tǒng),也提高了志愿者的實踐能力,增強了我們的組織能力和動手能力,豐富了我們的假期生活。我們大學(xué)生應(yīng)該利用課余時間多進行社會實踐活動,多做些有意義的活動,促進理論知識和實踐能力的相結(jié)合。我們更加要從課本中走出,多聯(lián)系實際,把學(xué)到的知識運用到社會上。另外,在和村民、工作人員的交流當中,我發(fā)現(xiàn)村民們的思想覺悟不夠高,不懂得“科技是第一生產(chǎn)力”的道理,他們不愿意花費時間去觀看,了解科學(xué)技術(shù),覺得是浪費時間,寧愿利用時間做農(nóng)活。志愿活動的進行使遠程教育平臺得到更好的利用,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,幫助農(nóng)民致富,對于共同富裕的實現(xiàn)具有良好的促進作用。
短暫的志愿服務(wù),使我深刻地理解了家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的辛苦,而當代大學(xué)生強烈的社會責任感與無私奉獻的精神則更加堅定了我努力學(xué)習、回報社會的決心。
由于我本身是漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生,通過這次的鍛煉,不僅提高了我的公文寫作能力及溝通交流能力,而且感受到政府工作人員認真謹慎的工作態(tài)度。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)幫助下,我收獲頗豐。
眼看志愿者服務(wù)工作就要結(jié)束,我在豐富知識技能之余,也明白了許多做人的道理,同時也收獲了友誼,明白了一個團隊才是這個新時代里最具競爭力的新興力量,懂得了團隊精神的重要意義。在此感謝大學(xué)生志愿服務(wù)萬村遠程教育的活動,給我提供了這樣一個提升自我、服務(wù)社會的平臺。我將繼續(xù)秉承志愿者的精神,發(fā)揚我在遠教志愿者服務(wù)中所學(xué)到的精神,不斷地勉勵和嚴格要求自己,積極向上做實事。
基層政策心得體會篇十四
基層員工是一個組織中最基礎(chǔ)的一環(huán),他們常常與客戶或者用戶直接接觸,承擔著重要的溝通和服務(wù)角色。他們通常具備較低的層次和職位,但卻承擔著艱巨的任務(wù)?;鶎訂T工不僅需要具備專業(yè)知識和技術(shù)能力,還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。本文將從基層員工的角度出發(fā),談?wù)勊麄冊诠ぷ髦械捏w會和心得。
第二段:強調(diào)基層員工的責任和壓力
基層員工常常面臨著巨大的責任和壓力。他們需要將管理層的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的行動,并確保順利執(zhí)行。他們需要應(yīng)對各種各樣的問題和困難,如客戶抱怨、項目延期、員工離職等。在這個過程中,基層員工需要有足夠的專業(yè)知識和技能,同時還需要具備應(yīng)對壓力和解決問題的能力。
第三段:講述基層員工的成長和進步
盡管基層員工面臨著巨大的責任和壓力,但他們也有機會通過工作獲得成長和進步。在實踐中,基層員工會不斷接觸到新的問題和挑戰(zhàn),這促使他們不斷學(xué)習和提升能力。通過解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn),他們逐漸積累了寶貴的經(jīng)驗和知識。同時,基層員工也有機會通過培訓(xùn)和學(xué)習提升自己的專業(yè)技能,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段:強調(diào)基層員工的價值和貢獻
雖然基層員工的職位較低,但他們對組織的發(fā)展和運營起著重要的作用?;鶎訂T工是組織中最接近客戶和用戶的人,他們了解客戶的需求,為組織提供重要的反饋和建議?;鶎訂T工的工作質(zhì)量和效率直接影響到客戶的滿意度和對組織的信任度。因此,基層員工的工作成果和貢獻應(yīng)該得到充分的認可和贊賞。
第五段:總結(jié)基層員工的心得和體會
基層員工在工作中承擔著巨大的責任和壓力,但他們也有機會通過工作獲得成長和進步。他們的價值和貢獻不容忽視,應(yīng)該得到充分的認可和贊賞。作為一個基層員工,我們需要不斷學(xué)習和提升自己的專業(yè)知識和技能,同時也要培養(yǎng)應(yīng)對壓力和解決問題的能力。只有這樣,我們才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):基層員工是一個組織中不可或缺的一部分,他們承擔著重要的責任和壓力。盡管面臨著困難和挑戰(zhàn),但基層員工也有機會通過工作獲得成長和進步。他們的價值和貢獻應(yīng)該得到充分的認可和贊賞。作為基層員工,我們應(yīng)該不斷努力學(xué)習和提升自己的能力,以更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn),并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
基層政策心得體會篇十五
在20xx工作報告中,總理對今年政府主要工作提出4方面建議,民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議位于報告的第三部分,“以保障和改善民生為重點,全面提高人民物質(zhì)文化生活水平”所占篇幅最長,約2000字。
堅持把人民利益放在第一位,著力保障和改善民生。我們把就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事,實施積極的就業(yè)政策。全面推進社會保障體系建設(shè),建立新型農(nóng)村。工作報告顯示,中國將不再強調(diào)不惜一切代價實現(xiàn)經(jīng)濟增長,而是轉(zhuǎn)而強調(diào)實現(xiàn)社會福利保障;這也體現(xiàn)了中國新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作重點。
報告還特別強調(diào)減少能源消耗,著重解決和減少中國面臨的嚴重空氣、土壤和水污染?!耙槕?yīng)人民群眾對美好生活環(huán)境的期待,大力加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護?!薄吧鷳B(tài)環(huán)境關(guān)系人民福祉,關(guān)乎子孫后代和民族未來?!?/p>
20xx年是我國全面建成小康社會的一個新起點,是貫徹落實黨的xx大精神開局之年。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義,就是要堅持為了人民、服務(wù)人民、依靠人民”。因此,學(xué)習貫徹黨的xx大精神,我們必須緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際,緊密聯(lián)系自己工作實際,緊密聯(lián)系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托,轉(zhuǎn)化為學(xué)習貫徹xx大精神的具體行動,不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。
90多年來,我們黨的一切奮斗和工作,都是為了更好地造福人民。
一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命,實現(xiàn)了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命,確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了改革開放新的偉大革命,開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義。
這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運,不可逆轉(zhuǎn)地結(jié)束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運,不可逆轉(zhuǎn)地開啟了中華復(fù)興的歷史進軍。其政治影響和社會意義,在人類發(fā)展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到,當前我國正身處改革攻堅期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗,黨內(nèi)存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾的危險。
我們黨的最大優(yōu)勢是聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,是我們肩負的重大歷史任務(wù)。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度,是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現(xiàn)形式。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度,是我國社會主義民主政治的一個特點和優(yōu)點。
這兩項制度扎根中國大地,是構(gòu)成中國社會主義民主政治模式的重要內(nèi)容。會議的召開和運作過程,同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關(guān)聯(lián)的是,我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可,這是一個很大的成就。作為國家的一員,我們更應(yīng)該吸收學(xué)習老一輩革命黨人的優(yōu)良傳統(tǒng),吃苦在前、享受在后,自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。
只有這樣,才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌,為黨注入新的活力與斗志,使人民發(fā)自內(nèi)心擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。希望通過自己的一言一行,鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓,從而為我國特色社會主義建設(shè)添磚增瓦!
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